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巡邏管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在確保公司財產(chǎn)安全、員工人身安全以及工作秩序的正常運(yùn)行。它涵蓋了巡邏人員的選拔與培訓(xùn)、巡邏路線的規(guī)劃、突發(fā)事件的處理流程、巡邏記錄的管理和監(jiān)督機(jī)制等多個方面。
包括哪些方面
1. 巡邏人員配置：規(guī)定巡邏人員的資格要求，包括身體健康狀況、專業(yè)技能、應(yīng)急處理能力等。
2. 巡邏路線設(shè)定：明確巡邏區(qū)域，制定科學(xué)合理的巡邏路線和時間表，確保覆蓋所有關(guān)鍵點(diǎn)。
3. 巡邏任務(wù)與職責(zé)：詳細(xì)描述巡邏人員的工作內(nèi)容，如檢查設(shè)施安全、防止非法入侵、報告異常情況等。
4. 突發(fā)事件響應(yīng)：設(shè)定應(yīng)急預(yù)案，規(guī)定巡邏人員在遇到緊急情況時的應(yīng)對步驟和報告流程。
5. 記錄與報告：規(guī)定巡邏日志的填寫要求，包括記錄時間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果等。
6. 監(jiān)督與評估：設(shè)立定期的巡邏效果評估機(jī)制，對巡邏人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和反饋。
重要性
巡邏管理制度的重要性不言而喻。一方面，它能有效預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)不受損失；另一方面，通過規(guī)范化的巡邏管理，可以提高員工的安全意識，形成良好的安全文化氛圍。此外，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題，也有助于維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營，減少因安全問題導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。
方案
1. 建立嚴(yán)格的巡邏人員選拔制度，優(yōu)先考慮有相關(guān)經(jīng)驗或接受過專門訓(xùn)練的員工，確保其具備足夠的安全知識和應(yīng)對能力。
2. 設(shè)計多條巡邏路線，以周期性輪換的方式執(zhí)行，防止?jié)撛谕{被摸清規(guī)律。
3. 對巡邏人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，更新安全知識，強(qiáng)化應(yīng)急處理技能。
4. 實行電子化巡邏記錄，利用智能設(shè)備記錄巡邏軌跡，提高記錄的準(zhǔn)確性和效率。
5. 設(shè)立安全管理部門，負(fù)責(zé)巡邏制度的執(zhí)行監(jiān)督，定期評估巡邏效果，對不足之處提出改進(jìn)措施。
6. 強(qiáng)調(diào)溝通與協(xié)作，巡邏人員應(yīng)與各部門保持良好溝通，及時共享安全信息，共同維護(hù)企業(yè)安全。
通過上述方案的實施，巡邏管理制度將更加完善，為企業(yè)的安全穩(wěn)定提供堅實保障。
巡邏管理制度范文
第1篇 z社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊管理制度
一、社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊,在居委會的領(lǐng)導(dǎo)下社區(qū)民警指導(dǎo)下開展工作。隊員應(yīng)熱愛本職工作,服從工作安排,盡職盡責(zé)完成任務(wù)。
二、巡邏隊員在執(zhí)勤期間,必須著裝、佩戴統(tǒng)一的執(zhí)勤袖標(biāo),切實做到嚴(yán)格執(zhí)勤、文明執(zhí)勤,維護(hù)巡邏隊的形象,自覺接受群眾監(jiān)督。
三、堅持每天按規(guī)定的時間和區(qū)域進(jìn)行巡邏,要敢于制止違反治安管理的行為,對形跡可疑人員要進(jìn)行盤問并將違法人員扭送到公安部門處理。
四、居委會干部和社區(qū)民警不定期地檢查巡邏情況,發(fā)現(xiàn)無顧離崗、逃崗,上崗喝酒、打牌、衣冠不整、監(jiān)守自盜等違規(guī)行為,將取消巡邏隊員資格。
五、巡邏工作每周一次講評;半月一次政治思想、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);全月一次經(jīng)驗交流和小結(jié);年終評選優(yōu)秀隊員,不斷提高隊員整體綜合素質(zhì)。
六、社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊還將擔(dān)負(fù)應(yīng)急搶險隊、便民公益服務(wù)隊、人民調(diào)解隊的職能,為維護(hù)一方和諧與穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。
七、對巡邏中表現(xiàn)突出和失職的隊員實行獎懲,進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感,隨時接受上級交辦的各項使命。
第2篇 z村護(hù)村隊巡邏管理制度與崗位責(zé)任制
村護(hù)村隊巡邏管理制度與崗位責(zé)任制
巡邏管理工作制度
一、搞好本村治安巡邏守護(hù),保護(hù)村民生命財產(chǎn)免受不法侵害。
二、協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊各種犯罪活動,保護(hù)好發(fā)案現(xiàn)場,協(xié)助公安機(jī)關(guān)對犯罪嫌疑人進(jìn)行監(jiān)控。
三、根據(jù)本村工作安排,準(zhǔn)時對本村開展巡邏工作。
四、在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,注意依法辦事、遵守紀(jì)律。
五、要巡邏任務(wù)明確、效果顯著。
六、對重點(diǎn)地區(qū)適時進(jìn)行蹲守。
(崗位責(zé)任制)
一、貫徹治安管理法律和有關(guān)的方針政策,落實上級的部署。
二、搞好法制宣傳和四防(防盜、防火、防破壞、防治災(zāi)害事故)教育,增強(qiáng)本村村民的自防意識,提高自防能力。
三、發(fā)揮調(diào)委會的作用,解決好民事糾紛避免矛盾激化。
四、做好重大節(jié)假日期間的安全巡邏,為廣大村民創(chuàng)造一個安全祥和的節(jié)日氛圍。
五、在自然災(zāi)害面前小分隊全體成員應(yīng)當(dāng)全力以赴投身到救災(zāi)中去。
六、對依法被判處管制、緩刑、剝奪政治權(quán)利、假釋、保外就醫(yī)罪犯進(jìn)行監(jiān)督管理,對輕微違法人員進(jìn)行幫助和教育,發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門報告。
七、做好青少年、社會閑散人員及流動人口的教育管理。
八、充分發(fā)揮治安防范組織和治保骨干、積極分子的作用,預(yù)防犯罪,確保本村有一個安全穩(wěn)定的治安秩序。
第3篇 atm巡邏隊管理制度
為切實加強(qiáng)atm機(jī)巡邏隊經(jīng)常性管理,建立一支政治覺悟高、組織紀(jì)律嚴(yán)、法制觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)技術(shù)精、戰(zhàn)斗作風(fēng)硬的專業(yè)保安巡邏隊伍,鞏固和提高巡邏隊的執(zhí)行力,確保各項任務(wù)的順利完成,參照保安公司《保安員獎懲辦法》,結(jié)合本隊的實際情況,制定本制度。
一、凡有違反國家及地方的有關(guān)法律、法規(guī),給公司造成惡劣影響的,除按有關(guān)規(guī)定處理外,堅決予以辭退。
二、工作態(tài)度不端正,不服從命令,頂撞管理者,干擾巡邏隊正常工作,情節(jié)輕微的一次扣20元,影響較壞的扣50元。情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。
三、思想不健康,有傳播收藏_、低級、庸俗物品及散布黃色書刊、圖片、歪理邪說的,一次扣50元。在隊員中拉小團(tuán)體,散布不良言論,造成不良影響的,一次扣100元。
四、 無故不參加本隊巡檢,誤檢、漏檢一次扣100元,儀容不嚴(yán)整一次扣20元。無正當(dāng)理由缺席班務(wù)會、隊務(wù)會等_一次扣50元。
五、在巡邏中不履行其職責(zé),作風(fēng)懶散,消極怠工的一次扣50元,情節(jié)較重的,一次扣100元。
六、發(fā)生隊員與老百姓糾紛,情節(jié)輕微的(未引起吵鬧、糾纏等),責(zé)任人一次扣50元,情節(jié)較為嚴(yán)重(引起糾纏、反映到上級部門、新聞媒體、引起訴訟等),給公司造成不良影響的,責(zé)任人,堅決予以辭退。
七、在本隊內(nèi)部有吵架、打架斗毆、粗暴對待隊友,侵占隊友利益以及影響內(nèi)部團(tuán)結(jié),但未造成影響的,一次扣50元,情節(jié)較重的一次扣100元。給對方造成嚴(yán)重傷害的予以辭退。
八、違反公司日常行為規(guī)范等有關(guān)規(guī)定的一次扣20元。不執(zhí)行交接班制度規(guī)定的一次扣20元。
九、全隊人員在值班期間違反規(guī)定喝酒的,一次扣100元;情節(jié)嚴(yán)重﹙造成事故﹚按照相關(guān)規(guī)定處罰以外,予以辭退;隊員在休息時間接到上級通知加班或其它勤務(wù)時不按規(guī)定到位值班的一次扣100元。
十、隊員在器材裝備檢查、巡檢工作和裝備交接中,不遵守有關(guān)安全規(guī)定,忽視事故隱患或發(fā)現(xiàn)隱患后不消除、制止、報告,造成輕微后果(未造成人員受傷)的一次扣100元,造成嚴(yán)重后果(造成人員傷亡)除按照相關(guān)規(guī)定處罰以外予以辭退。
十一、在日常工作中對公物以及本人所保管的器材,造成損壞,因公造成的,不予以賠償,個人原因造成的全額賠償并一次扣100元。
十二、因?qū)ρ矙z流程不熟悉或,導(dǎo)致在巡檢中出現(xiàn)誤檢、漏檢等失誤的,班長一次扣100元、隊員扣50元;造成重大失誤的,班長一次扣200元、隊員一次扣100元。
十三、本班執(zhí)勤器材裝備發(fā)生故障、損壞或丟失,未及時發(fā)現(xiàn)、上報、更換、補(bǔ)充而影響執(zhí)勤備戰(zhàn),造成嚴(yán)重后果的,班長一次扣100元、相應(yīng)隊員扣50元。
十四、行車途中,發(fā)現(xiàn)所乘車輛駕駛員違章操作而未及時制止,造成交通事故的,組長一次扣100元、駕駛員按駕駛員考評細(xì)則扣50元。
十五、處理事件時不執(zhí)行上級命令,貪生怕死、畏懼不前,本隊可視其情況給予一扣100元,造成嚴(yán)重后果的,一次扣200元以外予以辭退。
十六、因駕駛員日常保養(yǎng)不當(dāng),造成車輛在執(zhí)勤中發(fā)生故障而影響巡檢任務(wù)的一次扣100元。行車中不聽帶隊組長命令,開快車、英雄車、斗氣車、特權(quán)車的駕駛員一次扣100元。
十七、在日常檢查中駕駛員因維護(hù)保養(yǎng)不善,車輛衛(wèi)生較差的一次扣10元;交接班車輛外觀有灰塵、泥沙、車輛整體不整潔,接班駕駛員不接車的,一次扣10元;交班駕駛員未將出現(xiàn)問題的車輛如實告知或未以書面形式告知接班駕駛員的,一次扣50元;造成事故的一次扣100元。
十八、對隊員實施日常管理處罰,由值班班長逐日負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場指出,責(zé)其糾正。應(yīng)按照相應(yīng)條款處罰,事后報經(jīng)公司研究后,登記處罰。
十九、公司、銀行保衛(wèi)部門等上級領(lǐng)導(dǎo)到日常檢查工作中,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)予以隊員處罰的,由本隊實施登記處罰。
二十、隊員對獎懲認(rèn)為不當(dāng),有權(quán)向公司提出,公司應(yīng)當(dāng)2日內(nèi)答復(fù)本人,并說明情況;對反映如實的,應(yīng)給予糾正。無理取鬧的,應(yīng)當(dāng)予以批評教育,自以為是不接受批評教育的加倍處理。
二十一、本隊制定的《atm機(jī)巡邏隊管理制度》內(nèi)容有未涉及到的部分,依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)研究結(jié)果為準(zhǔn)。
第4篇 管理處巡邏崗護(hù)衛(wèi)工作規(guī)程制度
管理處巡邏崗護(hù)衛(wèi)工作規(guī)程
1.目的:全方位監(jiān)視和巡查管理區(qū)域,保證管區(qū)的安全和良好秩序。
2.適用范圍:管理處巡邏崗護(hù)衛(wèi)工作。
3.作業(yè)前準(zhǔn)備:同大堂崗
4.作業(yè)規(guī)程:
4.1 值班制度:同大堂崗
4.2 巡查各崗位執(zhí)勤情況:
4.2.1交接班時,巡邏班長到各崗位巡查一遍,檢查各崗位交接是否清楚,手續(xù)是否完備,護(hù)衛(wèi)員的著裝、儀容儀表等是否符合規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問題馬上糾正。
4.2.2 每一小時巡邏班長到各崗位巡視一次。
4.2.3 巡查時,發(fā)現(xiàn)有不認(rèn)真執(zhí)勤或違紀(jì)、違章等情況,要及時糾正,并做好值班記錄,上報管理處。
4.2.4 本班執(zhí)勤中遇到疑難問題時,班長應(yīng)立即到場,按有關(guān)規(guī)定處理,不能解決時,報管理處處理,并做好記錄。
4.3 巡樓
4.3.1 每班巡樓一至兩次。
4.3.2 巡樓護(hù)衛(wèi)員乘電梯到天臺,從上至下認(rèn)真仔細(xì)地巡視一遍,發(fā)現(xiàn)不安全素或問題及時處理,并報告班長或管理處,做好值班記錄。
4.3.3巡查電梯機(jī)房和水箱等門邊暗角,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時和電梯工、水工等聯(lián)系處理,并做好記錄。
4.3.4從天臺走后樓梯逐層巡查至地下室。
4.3.5每巡查五層樓到電表房打卡一次(無打卡鐘的應(yīng)做好巡樓記錄),打卡間隔時間至少五分鐘。
4.3.6巡查每層樓時,要眼睛多看有無異常情況,耳朵多聽有無異常響動,鼻子多嗅有無異常氣味等等,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有住戶室內(nèi)冒煙并伴有焦糊味,歹徒撬門行劫行兇,可疑人員在樓道徘徊,室內(nèi)有水溢出門外,住戶房門大開,呼叫無人應(yīng)答,住戶室內(nèi)有打鬧、哭叫、呼救聲等情況時,應(yīng)立即采取行動,按wl/b_034、wi/b-035、wi/b-037、wi/b-039等有關(guān)規(guī)定處理。
4.3.7及時發(fā)現(xiàn)和消除各種隱患。巡邏時要仔細(xì)檢查房屋本體、公共設(shè)施和消防、防盜設(shè)施是否完好無損,若有損壞或異常情況要填寫故障通知單,情況嚴(yán)重的要馬上報告班長或管理處及時處理,并做好值班記錄。
4.3.8仔細(xì)巡查地下室各機(jī)房重地,包括:發(fā)電機(jī)房、水泵房、高低壓配電房、消防控制中心等重點(diǎn)部位,發(fā)現(xiàn)不安全因素,迅速與值班人員取得聯(lián)系,及時消除隱患。特別是臺風(fēng)暴雨期間,更要加強(qiáng)巡查,做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
4.4 巡檢車庫(場)
4.4.1指揮車輛慢速行駛,引導(dǎo)車輛停在括定車位,嚴(yán)禁亂停亂放,若發(fā)現(xiàn)行車通道、消防通道及非停車位有車輛停放,及時進(jìn)行查處糾正,并做好記錄。
4.4.2巡查車況,發(fā)現(xiàn)有未關(guān)鎖門、窗和漏水、漏油等情況及時通知司機(jī),并做好記錄,上報管理處及時處理。
4.4.3一旦發(fā)現(xiàn)有形跡可疑人員、斗毆事件或醉酒者、精神病人等情況,按wl/b_036、wi/b-037、wl/b_038等有關(guān)規(guī)定處理,做好值班記錄并上報。
第5篇 z廠安全保衛(wèi)巡邏隊管理制度
安全保衛(wèi)巡邏隊,并制定以下管理制度。
1、安全保安巡邏隊人員應(yīng)本著為保護(hù)廠的安全及利益而工作的原則,處處為廠的利益和聲譽(yù)著想。
2、在巡邏值班時間定為當(dāng)應(yīng)11時至次日早上7時,巡邏人員巡邏值班時間不準(zhǔn)逗留在宿舍里,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者,必須向隊長請假,經(jīng)同意并安排妥頂班人員后方可離崗。
3、每晚巡邏人員為4人,分兩組,每組2人,負(fù)責(zé)廠部和各分廠的安全。每組巡邏人員交替進(jìn)行,交替次數(shù)暫定為6次,每小時交替一次,特殊情況另定。
4、在巡邏過程中,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向隊長報告,并及時處理。
5、若對壞人壞事不敢管理以及在巡邏過程中擅自離崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。如發(fā)現(xiàn)值班門衛(wèi)在值班時間內(nèi)睡覺的應(yīng)提醒其注意,并進(jìn)行登記,第二天早上上班時報廠行政科。
6、不論巡邏到任何一間廠,到達(dá)及離開該廠時,所有巡邏隊員及值班門衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時間。
7、若違反以上門衛(wèi)管理制度的,按有廠部有關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退或開除出廠。
第6篇 某物業(yè)保安部巡邏管理制度
物業(yè)保安部巡邏管理制度
1、人員在崗巡查期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行商場和部門的各項規(guī)章制度。
2、巡邏人員必須認(rèn)真巡邏,不得隨意更改巡邏線路。巡邏時不得吸煙,聊天或做與巡邏無關(guān)的事情。
3、夜值巡邏人員,每班次做好巡邏記錄。交接班時認(rèn)真向下一班交接本班巡查情況。
4、巡邏人員在巡查期間應(yīng)與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時,應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真地對商場各部位進(jìn)行檢查,確保安全,對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應(yīng)及時妥善處理,并報當(dāng)班領(lǐng)班。
5、巡邏人員下班時應(yīng)對所用器械進(jìn)行交接,需下一班處置況應(yīng)作完善交接,并有領(lǐng)班監(jiān)督實施。
6、巡邏人員應(yīng)服從當(dāng)值領(lǐng)班的統(tǒng)籌安排,無特殊情況,不得更改巡邏時間和次數(shù),不得產(chǎn)生睡崗現(xiàn)象。
第7篇 某校園電動巡邏車安全管理制度
校園電動巡邏車安全管理制度
一、車輛定義:本規(guī)定車輛是指在校園區(qū)域內(nèi)行駛的專用車、納入特種設(shè)備管理范圍的車輛。
二、服務(wù)對象:
1、行動不便的師生進(jìn)出校園時使用(禁止出校);
2、領(lǐng)導(dǎo)參觀校園時使用;
3、老師搬運(yùn)東西進(jìn)出校園時使用;
4、學(xué)校社團(tuán)大型活動有需要時使用。
三、使用要求:
1、本車限于校園內(nèi)道路使用,未經(jīng)學(xué)?？倓?wù)處批準(zhǔn),不得將車輛駛出校區(qū);
2、使用時需要提前到物業(yè)中心申請并經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),聯(lián)系電話:_____;
3、電動巡邏車需要學(xué)校指定的駕駛員駕駛,其他人員未經(jīng)授權(quán),不得駕駛;
4、駕駛?cè)藛T必須熟讀“使用說明書”,熟悉說明書中指出的技術(shù)參數(shù)、操作機(jī)構(gòu)、功能、操作規(guī)程和安全操作守則,了解維護(hù)保養(yǎng)常識,意充電機(jī)使用方法及注意事項;
5、按車輛載定人數(shù)駕乘,嚴(yán)禁超載、超速行駛。校園內(nèi)行駛速度應(yīng)控制在道路限速范圍內(nèi)(10km/h),車輛行駛盡量避開人員集中活動區(qū),如遇到學(xué)生上下課集中流動,車輛應(yīng)慢行或繞道行駛;
6、轉(zhuǎn)向時,需開啟轉(zhuǎn)向燈,倒車時,駕駛?cè)藛T要注意車后是否有人、行李或其他障礙物,防止發(fā)生事故;停車人離開前必須確認(rèn)制動閘已拉上,車門已鎖上,方可離開;
7、駕駛?cè)藛T要愛惜車輛,保持車況良好,車容整潔,認(rèn)真做好車輛日常維護(hù)保養(yǎng)工作,經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件,保證安全裝置必須齊全完好,各部件靈敏可靠,技術(shù)性能良好,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,確保車輛正常行駛;
8、裝載易燃、易爆、劇毒等危險貨物時,必須經(jīng)安全管理部門和保衛(wèi)部門批準(zhǔn),按指定的路線行駛;
9、車輛充電時要注意安全用電,防止超負(fù)荷,并應(yīng)事先檢查充電器及連接電源線是否完整良好,導(dǎo)線、插頭破損及時更新修復(fù),防止觸電事故的發(fā)生;
10、車輛使用完畢后,停放于成美樓地下車庫制定地點(diǎn),車輛鑰匙必須由專人保管。
四、事故報告和責(zé)任:
1、校園發(fā)生車輛或人員事故,應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和安全領(lǐng)導(dǎo)小組報告,并保護(hù)好現(xiàn)場;
2、違反以上各項規(guī)定造成的事故和損失由事故責(zé)任人承擔(dān),并追究車輛保管人、安全責(zé)任人責(zé)任。
五、本辦法自2022年5月15日起生效。
六、本制度由學(xué)校總務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
附注:聯(lián)系電話:___(在聯(lián)系后五分鐘內(nèi)負(fù)責(zé)接送相關(guān)人員)
_中學(xué)總務(wù)處
第8篇 產(chǎn)業(yè)園區(qū)車輛巡邏管理制度
產(chǎn)業(yè)園區(qū)車輛、巡邏管理制度
1.安管人員負(fù)責(zé)指揮日常的車輛停放管理。
2.安管人員指揮車輛按車位上的號碼正確停放。
3.對外來車輛,必須填寫《車輛進(jìn)出登記表》,登記其車牌、車型及進(jìn)出時間等。
4.園區(qū)內(nèi)實行24小時全天安管巡邏服務(wù),巡邏人員由安管班長負(fù)責(zé),安管員輪流巡邏。
5.確保管理區(qū)域內(nèi)的安全、消防工作和維持園區(qū)的公共秩序及設(shè)施正常運(yùn)行,按制定的巡邏路線,到指定的地點(diǎn)“打點(diǎn)”計時,若有不按巡邏路線巡邏者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即處理。確保全部公共區(qū)域情況正常。
6.巡邏員要認(rèn)真對待裝修單元的巡邏檢查工作,檢驗安全施工許可證、施工人員的出入證、動火作業(yè)證、發(fā)現(xiàn)安全隱患及消防隱患要及時制止,提出整改建議。
7.巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問、驗證,如有必要時可帶至安管值班室詢問處理。
8.在巡邏中應(yīng)認(rèn)真檢查天頂、地面及平常人易到達(dá)的角落,查看有無垃圾或不清潔的地方:有無公共設(shè)施、設(shè)備被損壞。若消防栓、管道房的門、防火通道門損壞,燈管、燈泡不亮等等,應(yīng)立即填寫《巡邏檢查記錄表》,交有關(guān)部門處理。
9.嚴(yán)格按照公司制定的巡邏制度和巡邏路線對整個園區(qū)做全面巡視,每次巡邏時如實填寫《巡邏檢查記錄表》,巡邏時必須攜帶對講機(jī)、應(yīng)急燈。
10.在巡邏過程中嚴(yán)格按照區(qū)域巡視內(nèi)容逐個檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理用對講機(jī)匯報班長并做好記錄,發(fā)現(xiàn)異常迅速報修。
第9篇 門衛(wèi)值班巡邏管理制度
第一條 公司員工一律佩帶上崗證進(jìn)出廠區(qū)。外來人員及車輛必須辦理登記手續(xù)后方可進(jìn)入指定區(qū)域。兒童禁止進(jìn)入廠區(qū)。
第二條 機(jī)動車輛進(jìn)出廠區(qū)應(yīng)自覺接受執(zhí)勤人員的檢查(消防車、救護(hù)、搶險工程車在執(zhí)行任務(wù)時例外)。
第三條 公司物資出廠時一律憑物品出門證出廠,物、證必須相符。否則,門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權(quán)扣留其物資。
第四條 門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須忠于職守,嚴(yán)守崗位,遇有異常問題及時處理并報告。
第五條 嚴(yán)禁非執(zhí)勤人員在執(zhí)勤區(qū)域逗留或?qū)め呑淌?。不聽勸阻?按有關(guān)規(guī)定處理。
第六條 值班巡邏人員要熟悉公司工房、庫區(qū)及重點(diǎn)要害部位的分布情況,了解公司內(nèi)部治安形勢和動態(tài),掌握易燃易爆和貴重物品的存放情況。
第七條 認(rèn)真巡查公司的守護(hù)區(qū)域,嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度,工作嚴(yán)肅認(rèn)真,盡職盡責(zé),不殉私舞弊。
第八條 在巡邏中對可疑情況要仔細(xì)盤查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處置并報告部門領(lǐng)導(dǎo)。遇有緊急情況要及時采取措施控制事態(tài)。
第九條 值勤時發(fā)現(xiàn)和處理的問題,應(yīng)如實做好記錄,并交接清楚。
第十條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時警衛(wèi)和護(hù)衛(wèi)任務(wù)。
第10篇 某校園電動巡邏車安全管理制度格式怎樣的
校園電動巡邏車安全管理制度
一、車輛定義:本規(guī)定車輛是指在校園區(qū)域內(nèi)行駛的專用車、納入特種設(shè)備管理范圍的車輛。
二、服務(wù)對象:
1、行動不便的師生進(jìn)出校園時使用(禁止出校);2、領(lǐng)導(dǎo)參觀校園時使用;3、老師搬運(yùn)東西進(jìn)出校園時使用;
4、學(xué)校社團(tuán)大型活動有需要時使用。
三、使用要求:
1、本車限于校園內(nèi)道路使用,未經(jīng)學(xué)?？倓?wù)處批準(zhǔn),不得將車輛駛出校區(qū);2、使用時需要提前到物業(yè)中心申請并經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),聯(lián)系電話:__________;3、電動巡邏車需要學(xué)校指定的駕駛員駕駛,其他人員未經(jīng)授權(quán),不得駕駛;
4、駕駛?cè)藛T必須熟讀“使用說明書”,熟悉說明書中指出的技術(shù)參數(shù)、操作機(jī)構(gòu)、功能、操作規(guī)程和安全操作守則,了解維護(hù)保養(yǎng)常識,意充電機(jī)使用方法及注意事項;
5、按車輛載定人數(shù)駕乘,嚴(yán)禁超載、超速行駛。
校園內(nèi)行駛速度應(yīng)控制在道路限速范圍內(nèi)(10km/h),車輛行駛盡量避開人員集中活動區(qū),如遇到學(xué)生上下課集中流動,車輛應(yīng)慢行或繞道行駛;
6、轉(zhuǎn)向時,需開啟轉(zhuǎn)向燈,倒車時,駕駛?cè)藛T要注意車后是否有人、行李或其他障礙物,防止發(fā)生事故;
停車人離開前必須確認(rèn)制動閘已拉上,車門已鎖上,方可離開;
7、駕駛?cè)藛T要愛惜車輛,保持車況良好,車容整潔,認(rèn)真做好車輛日常維護(hù)保養(yǎng)工作,經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件,保證安全裝置必須齊全完好,各部件靈敏可靠,技術(shù)性能良好,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,確保車輛正常行駛;
8、裝載易燃、易爆、劇毒等危險貨物時,必須經(jīng)安全管理部門和保衛(wèi)部門批準(zhǔn),按指定的路線行駛;
9、車輛充電時要注意安全用電,防止超負(fù)荷,并應(yīng)事先檢查充電器及連接電源線是否完整良好,導(dǎo)線、插頭破損及時更新修復(fù),防止觸電事故的發(fā)生;
10、車輛使用完畢后,停放于成美樓地下車庫制定地點(diǎn),車輛鑰匙必須由專人保管。
四、事故報告和責(zé)任:
1、校園發(fā)生車輛或人員事故,應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和安全領(lǐng)導(dǎo)小組報告,并保護(hù)好現(xiàn)場;2、違反以上各項規(guī)定造成的事故和損失由事故責(zé)任人承擔(dān),并追究車輛保管人、安全責(zé)任人責(zé)任。
五、本辦法自2022年5月15日起生效。
六、本制度由學(xué)校總務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
附注:聯(lián)系電話:______(在聯(lián)系后五分鐘內(nèi)負(fù)責(zé)接送相關(guān)人員)
第11篇 公司保安巡邏管理制度
1.巡邏過程中,須佩帶電筒、對講機(jī)等巡視器材
2.對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患及時做出處理,并通過對講機(jī)向保安隊長或其他值班領(lǐng)導(dǎo)報告。
3.保安巡邏員在巡邏過程中應(yīng)多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。
4.嚴(yán)格執(zhí)行《保安巡邏規(guī)程》,對重點(diǎn)部位實施重點(diǎn)監(jiān)控,阻止閑雜人員在大樓內(nèi)亂竄,阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入大樓重點(diǎn)要害部位。
5.遇有盜竊、流氓違法犯罪分子,應(yīng)立即設(shè)法擒獲,并及時與有關(guān)部門聯(lián)系。
6.發(fā)現(xiàn)吵架時,應(yīng)予以勸止,發(fā)現(xiàn)打架斗毆等情況無法阻止時應(yīng)及時報警。
7.發(fā)現(xiàn)火情,應(yīng)立即組織撲救并迅速報警。
8.每班員工每個晚班每人按大樓巡邏3圈共9圈。
9.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,在接崗隊員尚未到崗時,原班隊員不得離開,可通過對講機(jī)系統(tǒng)向值班室或保安隊長查詢。
10.巡邏隊員下崗后將巡視器材進(jìn)行交接,并做好相關(guān)記錄。
第12篇 保安巡邏管理具體事項制度
1、保安隊長:保安隊長負(fù)責(zé)治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作,協(xié)助行政部處理突發(fā)事件。
2、保安人員:服從上級命令,嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),巡邏過程應(yīng)多看、多聽、多查,以確保完成巡邏任務(wù)。
3、巡查規(guī)定
(1)巡邏時間,保安員實行24小時全天候巡邏服務(wù),確保每班崗位人員不少于兩人。主要是分白班和夜班,具體時間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00巡邏周期:每小時巡邏一次。
(2)巡邏路線,巡邏路線由行政部按實際情況擬定,并進(jìn)行不定時更換路線巡查,值班保安人員按規(guī)定路線開展巡邏工作。
(3)巡邏裝備,巡邏過程中須佩帶電筒、對講機(jī)、警棍等巡視器材。
(4)值班保安人員應(yīng)嚴(yán)格按照保安巡邏要求,對重點(diǎn)部位實施重點(diǎn)監(jiān)控,阻止閑雜人員在廠區(qū)內(nèi)亂竄,阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入廠區(qū)重點(diǎn)要害部位。
(5)巡邏人員每日應(yīng)對廠區(qū)巡更系統(tǒng)進(jìn)行檢查維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向監(jiān)控室值班人員和行政部報告。
(6)廠區(qū)內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或行政部處理;
4、巡查范圍
(1)滅火器位置掛放是否移動,壓力表是否正常,有無超過有效期;消防栓是否供水,防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確;
(2)消防通道是否暢通,作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;公共區(qū)域水電設(shè)施是否正常;
(3)消防安全指示燈、通道、應(yīng)急燈、出口指示等是否正常;
(4)廠區(qū)外圍門窗安全及衛(wèi)生,有無其它異常情況;
(5)各公共照明、設(shè)施是否正常(燈是否有不關(guān)或者損壞的現(xiàn)象);
(6)公共區(qū)域洗手間設(shè)施是否完好;有無浪費(fèi)用水用電情況,地面衛(wèi)生是否干凈;
(7)廠區(qū)內(nèi)有無人員施工、外來人員逗留等;
(8)是否存在安全隱患有無異味聲響和氣味(煤氣、焦糊味)等異味;
(9)廠區(qū)外圍是否存在可疑人員或安全隱患;
(10)監(jiān)控室監(jiān)控設(shè)備是否正常運(yùn)行等;
(11)各類廠區(qū)井蓋,排水管是否有異常;
5、注意事項
(1)注意來往人員的動向及攜帶物品,對可疑人員應(yīng)前往盤問、檢查證件必要時可檢查所攜帶物品;
(2)遇有盜竊、流氓等違法犯罪分子應(yīng)立即設(shè)法擒獲,并及時與有關(guān)部門聯(lián)系;
(3)發(fā)現(xiàn)吵架時,應(yīng)予以勸止避免事態(tài)擴(kuò)大,發(fā)現(xiàn)打架斗毆等情況時應(yīng)及時報警;
(4)如發(fā)現(xiàn)火情,應(yīng)立即組織撲救并迅速報警;
(5)接受員工反饋,積極與行政、生產(chǎn)、工程等部門聯(lián)系,及時解決和協(xié)助處理投訴、求助、突發(fā)事件的處理;
(6)交接班時在接崗隊員尚未到崗時,原班隊員不得離開,待接班隊員到崗后填寫交接表,及交代巡邏過程發(fā)現(xiàn)待解決問題,接班人員確認(rèn)簽字后方可離開;
(7)監(jiān)控室值班人員應(yīng)時刻關(guān)注監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知巡邏人員到達(dá)現(xiàn)場。巡邏人員接到通知應(yīng)在三分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場并進(jìn)行處理;
(8)監(jiān)控室值班人員應(yīng)做好廠區(qū)周界巡更系統(tǒng)和做好《保安巡邏登記表》(附件)記錄。巡邏人員應(yīng)第一時間將巡查結(jié)果通知監(jiān)控室值班人員,如有重大問題可直接向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;
(9)巡邏隊員交接班時,將巡視器材進(jìn)行交接,并做好交班記錄。
第13篇 移動辦公樓安保巡邏管理制度
移動公司辦公樓安保巡邏管理制度
一、實行24小時監(jiān)視和巡察制度,防止不安全事件的發(fā)生。
二、巡邏人員必須提高警惕,集中精力,大膽管理,防止不法分子盜竊和蓄意破壞,確保辦公樓安全。
三、對于行跡可疑的人進(jìn)行證件檢查,必要時檢查其所帶物品。
四、對于帶出辦公樓或在辦公樓范圍內(nèi)起卸的較大物品,要檢查單位證明、本人證件,和有關(guān)單位聯(lián)系核實,并予以登記。
五、制止辦公樓范圍內(nèi)打架斗毆等現(xiàn)象。
六、制止辦公樓范圍內(nèi)大聲喧嘩和無理取鬧行為。
七、接到客戶報警,要立即向治安辦公室報告,并立刻前往現(xiàn)場處理。
八、看管好轄區(qū)范圍內(nèi)的車輛,防止偷車事件發(fā)生。
九、指揮并監(jiān)視好轄區(qū)內(nèi)交通,防止交通事故的發(fā)生。
十、監(jiān)視所看管區(qū)域,及時消滅火災(zāi)隱患。
十一、回答訪客的咨詢,必要時為其向?qū)А?/p>
十二、夜間巡邏人員應(yīng)按巡視路線和區(qū)域,重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容:
1、檢查清理可疑人員,防止盜竊行為發(fā)生。
2、檢查火災(zāi)隱患,防止火災(zāi)發(fā)生。
3、檢查客戶房門是否關(guān)好,并對人員進(jìn)行登記。
4、負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域照明等設(shè)施。
5、督促各業(yè)主單位加班人員在23點(diǎn)之前安全離開辦公樓。
第14篇 社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊管理制度
一、社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊，在居委會的領(lǐng)導(dǎo)下社區(qū)民警指導(dǎo)下開展工作。隊員應(yīng)熱愛本職工作，服從工作安排，盡職盡責(zé)完成任務(wù)。
二、巡邏隊員在執(zhí)勤期間，必須著裝、佩戴統(tǒng)一的執(zhí)勤袖標(biāo)，切實做到嚴(yán)格執(zhí)勤、文明執(zhí)勤，維護(hù)巡邏隊的形象，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、堅持每天按規(guī)定的時間和區(qū)域進(jìn)行巡邏，要敢于制止違反治安管理的行為，對形跡可疑人員要進(jìn)行盤問并將違法人員扭送到公安部門處理。
四、居委會干部和社區(qū)民警不定期地檢查巡邏情況，發(fā)現(xiàn)無顧離崗、逃崗，上崗喝酒、打牌、衣冠不整、監(jiān)守自盜等違規(guī)行為，將取消巡邏隊員資格。
五、巡邏工作每周一次講評；半月一次政治思想、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；全月一次經(jīng)驗交流和小結(jié)；年終評選優(yōu)秀隊員，不斷提高隊員整體綜合素質(zhì)。
六、社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊還將擔(dān)負(fù)應(yīng)急搶險隊、便民公益服務(wù)隊、人民調(diào)解隊的職能，為維護(hù)一方和諧與穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。
七、對巡邏中表現(xiàn)突出和失職的隊員實行獎懲，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，隨時接受上級交辦的各項使命。
第15篇 門衛(wèi)、值班巡邏管理制度
第一條? 公司員工一律佩帶上崗證進(jìn)出廠區(qū)。外來人員及車輛必須辦理登記手續(xù)后方可進(jìn)入指定區(qū)域。兒童禁止進(jìn)入廠區(qū)。
第二條? 機(jī)動車輛進(jìn)出廠區(qū)應(yīng)自覺接受執(zhí)勤人員的檢查（消防車、救護(hù)、搶險工程車在執(zhí)行任務(wù)時例外）。
第三條? 公司物資出廠時一律憑物品出門證出廠，物、證必須相符。否則，門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權(quán)扣留其物資。
第四條? 門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須忠于職守，嚴(yán)守崗位，遇有異常問題及時處理并報告。
第五條? 嚴(yán)禁非執(zhí)勤人員在執(zhí)勤區(qū)域逗留或?qū)め呑淌?。不聽勸阻者，按有關(guān)規(guī)定處理。
第六條? 值班巡邏人員要熟悉公司工房、庫區(qū)及重點(diǎn)要害部位的分布情況，了解公司內(nèi)部治安形勢和動態(tài)，掌握易燃易爆和貴重物品的存放情況。
第七條? 認(rèn)真巡查公司的守護(hù)區(qū)域，嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度，工作嚴(yán)肅認(rèn)真，盡職盡責(zé)，不殉私舞弊。
第八條? 在巡邏中對可疑情況要仔細(xì)盤查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處置并報告部門領(lǐng)導(dǎo)。遇有緊急情況要及時采取措施控制事態(tài)。
第九條? 值勤時發(fā)現(xiàn)和處理的問題，應(yīng)如實做好記錄，并交接清楚。
第十條? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時警衛(wèi)和護(hù)衛(wèi)任務(wù)。
