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崗位職責是什么
大數據中心是企業(yè)數字化轉型的核心驅動力,它負責管理和分析海量的數據資源,以挖掘潛在價值,為決策制定提供依據。大數據中心的崗位則承擔著確保數據安全、準確、高效的角色,是企業(yè)數據戰(zhàn)略的重要執(zhí)行者。
崗位職責要求
1. 精通大數據處理技術,如hadoop、spark、hive等,熟悉數據倉庫建設和etl流程。
2. 具備扎實的數據庫管理能力,熟練使用sql進行數據查詢和分析。
3. 熟悉數據分析工具,如python、r或tableau,能進行復雜的數據建模和可視化。
4. 掌握數據安全和隱私保護相關法規(guī),確保數據合規(guī)使用。
5. 具備良好的項目管理能力,能夠協(xié)調各部門資源,推進數據分析項目。
6. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧,能將復雜的數據分析結果以清晰的方式呈現給非技術人員。
崗位職責描述
大數據中心崗位的日常工作包括但不限于:
1. 數據治理:負責數據質量控制,確保數據的準確性、完整性和一致性。
2. 數據存儲與管理:設計和優(yōu)化數據架構,管理數據存儲系統(tǒng),保證數據的快速訪問和高效利用。
3. 數據分析:運用統(tǒng)計學方法和機器學習算法,從大量數據中提取有價值的信息,支持業(yè)務決策。
4. 報告與展示:制作數據報告,通過圖表等形式直觀展現數據趨勢和洞察,幫助管理層理解業(yè)務狀況。
5. 數據安全:實施數據安全策略,防止數據泄露,確保數據隱私。
6. 項目合作:與業(yè)務團隊密切協(xié)作,理解業(yè)務需求,開發(fā)數據驅動的解決方案。
有哪些內容
1. 技術實施:實施大數據平臺的搭建、維護和升級,確保其穩(wěn)定運行,滿足業(yè)務需求。
2. 數據挖掘與建模:設計并執(zhí)行數據挖掘任務,建立預測模型,為企業(yè)運營提供預測性洞見。
3. 報表開發(fā):創(chuàng)建自定義報表,提供實時數據視圖,支持業(yè)務監(jiān)控和決策。
4. 數據安全審計:定期進行數據安全審計,評估并改進現有的數據保護措施。
5. 培訓與指導:對內部用戶進行數據分析工具的培訓,提升整個組織的數據素養(yǎng)。
6. 跨部門協(xié)作:與it、市場、產品等部門合作,確保數據驅動的決策與企業(yè)目標一致。
大數據中心崗位是一個集技術、分析和溝通于一體的角色,它需要對數據有深入的理解,同時具備解決復雜問題的能力,以驅動企業(yè)的數據創(chuàng)新和業(yè)務增長。
大數據中心崗位職責范文
第1篇 大數據中心負責人職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1.負責大數據業(yè)務平臺的整體框架設計、開發(fā)、迭代與維護,支撐業(yè)務高速發(fā)展;
2.負責搜集和挖掘各業(yè)務線數據需求,帶領團隊與數據研發(fā)團隊協(xié)作實現數據采集,etl,數據挖掘與分析,精準的定位用戶畫像;
3.負責根據各業(yè)務線的統(tǒng)計需求,進行數據建模與分析;
4.負責與數據開發(fā)團隊對接,共同對用戶行為數據的深度挖掘,用數據驅動產品迭代;
5.負責多平臺間數據庫系統(tǒng)整合。
任職要求:
1、計算機、數學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、至少3年以上大數據架構設計經驗,豐富的數據倉庫、數據挖掘的經驗;
3、精通python,java,scala,c/c++等一種或多種開發(fā)語言;
4、掌握數據庫基本原理,熟練操作sql;
5、熟悉機器學習算法、r語言及相關工具,熟悉數理統(tǒng)計,具備獨立數據建模能力,了解推薦系統(tǒng)設計和實現;了解或能快速熟悉掌握hadoop,spark,storm等分布式框架;
6、具有互聯(lián)網、電商、大數據分析相關工作經驗者優(yōu)先;
7、具備團隊領導力,較強的溝通協(xié)調能力、學習能力以及邏輯思維能力。
第2篇 集團大數據中心總經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1. 負責集團整體大數據管理工作,根據公司戰(zhàn)略,對集團整體及各板塊的大數據體系進行整體規(guī)劃;
2. 負責集團大數據整體平臺的架構設計和實施;
3. 負責集團大數據應用的可研、實施,利用數據為集團賦能,提升數據價值;
4. 負責重點大數據技術方案的制定和決策;
5. 負責集團大數據項目的可研、方案評審、實施及驗收;
6. 負責團隊和項目管理。
任職資格:
1. 有8年以上大數據/數據應用相關工作經驗,至少3年團隊/項目管理經驗;
2. 熟悉 hadoop 生態(tài)圈相關技術及相關產品,大數據技術包括但不限于hadoop、yarn、hive,、kafka、impala、hbase、presto等,大數據產品包括但不限于cdh、星環(huán)、fusioninsight等;
3. 具備在大型集團或企業(yè)的大數據平臺搭建及大數據實施經驗;
4. 良好的溝通、團隊協(xié)作和組織統(tǒng)籌以及項目推動能力,良好的自驅能力以及目標導向能力,能承受工作壓力;
5. 具備大型公司或咨詢公司工作經驗者優(yōu)先;
6. 具備較強的業(yè)務理解和溝通能力。
第3篇 健康科技中心-高級大數據開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職位描述:
1. 基于hadoop生態(tài)系統(tǒng)進行大數據平臺建設;
2. 負責各業(yè)務條線相關指標數據的數據建模
3. 負責基于sqoop,hive、spark、sparksql、mysql進行大數據開發(fā)
4. 負責離線運算、實時計算平臺項目的設計、開發(fā)及運維
5. 負責對數據平臺進行性能調優(yōu)
任職要求:
1.統(tǒng)招本科或以上學歷,6年以上大數據開發(fā)工作經驗;
2.熟練掌握shell、python開發(fā)語言;
3.熟練掌握hadoop、hive、hbase、spark、spark sql、storm、sqoop、kafka、flume、sparkmlib等分布式框架原理,有相關的調優(yōu)、運維、開發(fā)經驗;
4.熟練掌握mysql數據庫集群;
5. 精通主流etl開發(fā)工具,如:informatica、data services、kettle;精通主流調度工具,如:azkaban, oozie;
6.有數據倉庫、分析系統(tǒng)、用戶畫像等產品開發(fā)經驗者優(yōu)先;
7.有較強的數據和業(yè)務結合能力;
8.有醫(yī)療或者大健康背景優(yōu)先;
9.有較強的獨立、主動的學習能力,良好的溝通表達能力。
第4篇 數據挖掘工程師-大數據中心職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責
1.參與環(huán)境業(yè)務需求分析,參與環(huán)境數據處理、分析、挖掘工作;
2.參與環(huán)境數據建模和分析算法設計實現;
3.參與環(huán)境大數據分析工具及平臺的研發(fā);
4. 領導交辦的其他工作。
任職要求
1.應用數學、統(tǒng)計學、計算機、軟件工程、計量經濟等相關專業(yè),有生態(tài)、環(huán)境相關背景者優(yōu)先;
2.了解數據挖掘分析算法及應用場景,有統(tǒng)計建模、數據挖掘、深度學習等實際工作經驗;
3.學習能力強,有數據分析意識和洞察能力;
4.具備良好溝通能力和團隊合作精神,工作主動,積極應對挑戰(zhàn)和壓力。
第5篇 30628-騰訊廣告大數據后臺開發(fā)高級工程師(研發(fā)中心-北京)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
負責廣告在線預估服務的架構設計和開發(fā),支持高并發(fā),高可用,低延遲;
負責廣告平臺用戶畫像線上系統(tǒng)的開發(fā)和維護;
負責高可用的任務調度系統(tǒng)開發(fā),支持各種離線任務的分發(fā)和調度;
任職要求:
重點大學本科以上學歷,計算機相關專業(yè);
兩年以上相關工作經驗,精通算法與數據結構,精通c++編程語言;
有扎實的編程功底和編碼習慣,以及良好的分析解決問題能力;
熟悉機器學習框架和分布式系統(tǒng),熟悉tensorflow等機器學習框架者優(yōu)先;
積極主動,有責任心,勇于接受挑戰(zhàn)。