采購技術(shù)崗位職責(zé)10篇

崗位職責(zé)是什么

采購技術(shù)崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)識別、評估、選擇和管理技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)的供應(yīng)商，以確保公司的技術(shù)需求得到高效、經(jīng)濟且質(zhì)量可靠的滿足。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉各類技術(shù)產(chǎn)品和市場動態(tài)，對新興技術(shù)和行業(yè)趨勢保持敏銳洞察。

2. 具備優(yōu)秀的談判技巧，能有效降低采購成本，優(yōu)化合同條款。

3. 能夠分析供應(yīng)商的資質(zhì)、能力、信譽，進行風(fēng)險評估和管理。

4. 了解供應(yīng)鏈管理原理，掌握采購流程，確保合規(guī)性。

5. 具備良好的項目管理能力，協(xié)調(diào)各部門需求，確保采購項目的順利執(zhí)行。

6. 具備一定的技術(shù)背景，理解公司業(yè)務(wù)和技術(shù)需求，能與技術(shù)團隊有效溝通。

7. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化采購策略。

崗位職責(zé)描述

采購技術(shù)崗的工作日常包括但不限于研究和比較不同供應(yīng)商的技術(shù)解決方案，參與技術(shù)選型，確保所選產(chǎn)品或服務(wù)符合公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)需求。此外，該崗位需要與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系，定期評估供應(yīng)商表現(xiàn)，及時處理可能出現(xiàn)的質(zhì)量或交付問題。采購技術(shù)崗需與內(nèi)部團隊緊密協(xié)作，如it部門、研發(fā)部門等，確保采購決策與公司整體戰(zhàn)略相一致。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研：收集技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)信息，分析價格、性能、售后服務(wù)等因素，為采購決策提供依據(jù)。

2. 供應(yīng)商管理：建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，進行供應(yīng)商資質(zhì)審核，定期評估供應(yīng)商績效。

3. 合同談判：草擬、審查和簽署采購合同，確保合同條款公平、有利。

4. 風(fēng)險控制：識別并管理采購過程中的潛在風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案。

5. 采購計劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定和執(zhí)行采購計劃，確保資源的有效配置。

6. 項目協(xié)調(diào)：參與跨部門項目，確保采購環(huán)節(jié)與項目進度同步，滿足項目需求。

7. 成本控制：通過批量采購、長期合作等方式降低成本，提高采購效率。

8. 技術(shù)咨詢：為內(nèi)部團隊提供技術(shù)支持，解答關(guān)于技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)的問題。

9. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控采購數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化采購策略和流程。

采購技術(shù)崗位是連接公司內(nèi)部與外部供應(yīng)商的關(guān)鍵橋梁，既要精通技術(shù)，又要擅長商務(wù)談判，是保障企業(yè)技術(shù)需求得以高效滿足的重要角色。

采購技術(shù)崗位職責(zé)范文

第1篇 采購技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

采購技術(shù)員崗位職責(zé)

采購技術(shù)員 廣州金霸建材股份有限公司 廣州金霸建材股份有限公司，金霸 1.熟悉鈑金加工，對鈑金加工的工藝流程有一定的了解，有鈑金相關(guān)的公司工作經(jīng)驗;

2.熟悉cad軟件，能進行數(shù)據(jù)測量，面積核算等基本的操作;

3.熟悉辦公軟件使用，整理外協(xié)數(shù)據(jù)、對賬。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.男女不限，年齡25-45歲;

3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，需要負(fù)責(zé)公司設(shè)計與外協(xié)廠的技術(shù)工藝銜接;

4.有技術(shù)工藝部或者車間實習(xí)者優(yōu)先。

采購技術(shù)員崗位

第2篇 采購技術(shù)崗位職責(zé)

采購技術(shù)員 玖龍紙業(yè)(控股)有限公司 玖龍環(huán)球(中國)投資集團有限公司,玖龍,玖龍紙業(yè),玖龍紙業(yè)(控股)有限公司,玖龍紙業(yè)(控股)有限公司,玖龍 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團紙機、熱電廠主要設(shè)備的外協(xié)維修、外協(xié)服務(wù)的采購工作,具體為:整理、協(xié)調(diào)技術(shù)方案的確認(rèn),整理制作商務(wù)比價,洽談價格等工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商和計劃部門,推進改造、維修的進展,促進維修、技改工作保質(zhì)保量完成;

3、部門安排的其它設(shè)備的采購工作;

任職要求:

1、全日制本科或碩士以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有設(shè)備采購相關(guān)經(jīng)驗或具有2年以上制漿造紙設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗;

3、具有良好的英語書寫閱讀能力,英語六級水平;

4、參與、組織過制漿造紙項目、技術(shù)改造項目,有項目背景的優(yōu)先考慮;

5、能吃苦耐勞,且有較強的團隊精神和合作意識。

第3篇 產(chǎn)品采購技術(shù)崗位職責(zé)

企業(yè)采購技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 崗位描述

1. 對b類客戶進行研究、分析,為商業(yè)決策提供有價值的創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案。

2. 負(fù)責(zé)b2b企業(yè)采購平臺規(guī)劃、設(shè)計及實施落地工作。

3. 理解企業(yè)級采購、企業(yè)內(nèi)部協(xié)同、支付、結(jié)算、對賬等領(lǐng)域,并且需要具備電商類商品、營銷、庫存、物流履約、發(fā)票、合同等方面知識。

4. 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析挖掘,以數(shù)據(jù)角度推進產(chǎn)品規(guī)劃。

5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方團隊推進產(chǎn)品迭代及運營工作。

崗位要求

1. 5年及以上電商領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗,具有企業(yè)采購平臺規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 具有產(chǎn)品owner意識,積極主動、目標(biāo)感明確。

3. 具有跨部門、跨多產(chǎn)品線協(xié)同工作經(jīng)驗。

4. 具備良好的用戶體驗意識。

第4篇 采購技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證主任工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、制定汽車電子相關(guān)產(chǎn)品采購的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程，梳理汽車電子物料的規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，引入并建立汽車電子類物料的供應(yīng)商資源池（含ic、元器件、連接器、線纜、pcb、sensor、結(jié)構(gòu)件、輔料、配套部件等）。

2、負(fù)責(zé)制定汽車電子產(chǎn)品類物料的技術(shù)質(zhì)量業(yè)務(wù)規(guī)劃（包括編碼全生命周期的管理、物料組合管理、歸一化、路標(biāo)庫和優(yōu)選庫的動態(tài)管理等），支撐產(chǎn)品開發(fā)需求和物料專家團的物料族采購策略，為物料降成本目標(biāo)達成提供技術(shù)手段支撐。

3、承擔(dān)汽車電子物料技術(shù)質(zhì)量問題的攻關(guān)工作，推行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和先進方法、最佳實踐，組織優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。制定供應(yīng)商早期介入項目的規(guī)劃，進行供應(yīng)商新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和導(dǎo)入，挖掘并鎖定供應(yīng)商優(yōu)質(zhì)資源，構(gòu)建產(chǎn)品差異化競爭力，縮短產(chǎn)品上市時間。

4、達成產(chǎn)品目標(biāo)成本，構(gòu)建產(chǎn)品的可采購性。在本領(lǐng)域的能力提升上做出貢獻。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

具備質(zhì)量分析和改進的技能，有解決嚴(yán)重質(zhì)量問題的能力。

專業(yè)知識要求：

熟悉物料技術(shù)特性、應(yīng)用知識、過程質(zhì)量控制和制造工藝知識，獲得iso9001/csr/網(wǎng)絡(luò)安全等體系認(rèn)證資格證書，能獨立進行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核。

第5篇 采購技術(shù)工程師崗位職責(zé)

銅材采購技術(shù)工程師 崗位職責(zé):

1、配合采購部長,對銅材采購提供技術(shù)支持,參與價格談判,以確保采購價格的合理性;

2、負(fù)責(zé)集團合格供應(yīng)商的資源拓展,組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行供方資質(zhì)審核、考察、評價等工作;

3、協(xié)助公司銅材加工項目技術(shù)開發(fā),制定銅材加工工藝;

4、分析電氣行業(yè)銅材性能要求,協(xié)助開發(fā)合格供應(yīng)商。

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷,金屬材料、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有5年以上銅棒壓延工作經(jīng)驗,精通各牌號銅棒型材的冷/熱加工工藝;

3、熟悉銅加工工藝參數(shù)設(shè)計、工藝流程。

崗位職責(zé):

1、配合采購部長,對銅材采購提供技術(shù)支持,參與價格談判,以確保采購價格的合理性;

2、負(fù)責(zé)集團合格供應(yīng)商的資源拓展,組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行供方資質(zhì)審核、考察、評價等工作;

3、協(xié)助公司銅材加工項目技術(shù)開發(fā),制定銅材加工工藝;

4、分析電氣行業(yè)銅材性能要求,協(xié)助開發(fā)合格供應(yīng)商。

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷,金屬材料、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有5年以上銅棒壓延工作經(jīng)驗,精通各牌號銅棒型材的冷/熱加工工藝;

3、熟悉銅加工工藝參數(shù)設(shè)計、工藝流程。

第6篇 采購技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

采購技術(shù)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、oem工廠的開發(fā)工作及公司的產(chǎn)品配方管理，并對配方質(zhì)量風(fēng)險進行預(yù)防及改進;

2、參與加工廠審核、信息分析，完成oem工廠年度評估報告，并提交部門經(jīng)理;

3、在產(chǎn)品進行oem生產(chǎn)時遇到的各項技術(shù)疑難，協(xié)助計劃部與oem廠溝通解決。

4、針對公司的成本控制目標(biāo)，提交相應(yīng)的成本降低方案，以達到降低公司的成品采購成本;

5、制定公司產(chǎn)品內(nèi)料的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助品控確定公司每一品類的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證外發(fā)加工廠、公司品控部適用的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是一致的，以達到從源頭降低質(zhì)量風(fēng)險及減少質(zhì)量扯皮的目的;

6、成品質(zhì)量的把控及異常狀況的跟進處理;

7、對接品牌中心各品牌部產(chǎn)品研發(fā)工作的開展(包括提前推薦與按產(chǎn)品計劃匹配配方、打樣、報價以及符合各項標(biāo)準(zhǔn)等)，并以書面形式對所選用產(chǎn)品的風(fēng)險進行提示，同時抄送部門經(jīng)理;

8、每季新款產(chǎn)品情報收集及展示;

9、配合公司戰(zhàn)略需求及品質(zhì)部其他需協(xié)助事項;

10、完成oem廠年度合同的簽定工作;

11、積極完成上級交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1、思維清晰、邏輯性強，統(tǒng)籌能力強;

2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強，勇于承擔(dān)責(zé)任，心態(tài)樂觀向上;

4、熟悉各類辦公軟件操作，具備專業(yè)能力及數(shù)據(jù)分析處理能力;

5、5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉工廠運營體系，快消品行業(yè)優(yōu)先。

【福利亮點】

一樣福利也不能少!!!

1、周末雙休，另外還享受法定帶薪的年假、病假、婚假、產(chǎn)假等友好假期;

2、春節(jié)帶薪休假15-20天，還擔(dān)心你沒時間回家探親嗎

3、地鐵出口走幾步即到公司辦公大廈、公交十分便利;

4、除了購買五險一金、定期員工體檢、員工團建活動、員工生日禮物、節(jié)日福利外，我們還有每月的內(nèi)購產(chǎn)品福利等等哦， 能讓你感受到一波又一波的溫暖心意.....

5、另外還設(shè)有員工服務(wù)工齡獎，歡迎有能力，有事業(yè)心的你來深耕發(fā)展!!!

采購技術(shù)工程師崗位

第7篇 采購技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位任職條件:1、所學(xué)專業(yè)或從事專業(yè)為電氣相關(guān)專業(yè);2、具有5年以上物資管理相關(guān)專業(yè)或電力基建項目管理工作經(jīng)驗。崗位工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)配送類項目全過程的管理工作。2、負(fù)責(zé)配送物資的制造質(zhì)量監(jiān)督、供貨進度協(xié)調(diào)、合同價款結(jié)算工作,需要經(jīng)常性出差和階段性駐留施工現(xiàn)場。

第8篇 采購技術(shù)員崗位職責(zé)

采購技術(shù)員 玖龍紙業(yè)(控股)有限公司 玖龍環(huán)球(中國)投資集團有限公司,玖龍,玖龍紙業(yè),玖龍紙業(yè)(控股)有限公司,玖龍紙業(yè)(控股)有限公司,玖龍 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團紙機、熱電廠主要設(shè)備的外協(xié)維修、外協(xié)服務(wù)的采購工作,具體為:整理、協(xié)調(diào)技術(shù)方案的確認(rèn),整理制作商務(wù)比價,洽談價格等工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商和計劃部門,推進改造、維修的進展,促進維修、技改工作保質(zhì)保量完成;

3、部門安排的其它設(shè)備的采購工作;

任職要求:

1、全日制本科或碩士以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有設(shè)備采購相關(guān)經(jīng)驗或具有2年以上制漿造紙設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗;

3、具有良好的英語書寫閱讀能力,英語六級水平;

4、參與、組織過制漿造紙項目、技術(shù)改造項目,有項目背景的優(yōu)先考慮;

5、能吃苦耐勞,且有較強的團隊精神和合作意識。

第9篇 采購技術(shù)崗位職責(zé)任職要求

采購技術(shù)崗位職責(zé)

采購技術(shù)員 廣州金霸建材股份有限公司 廣州金霸建材股份有限公司，金霸 1.熟悉鈑金加工，對鈑金加工的工藝流程有一定的了解，有鈑金相關(guān)的公司工作經(jīng)驗;

2.熟悉cad軟件，能進行數(shù)據(jù)測量，面積核算等基本的操作;

3.熟悉辦公軟件使用，整理外協(xié)數(shù)據(jù)、對賬。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.男女不限，年齡25-45歲;

3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，需要負(fù)責(zé)公司設(shè)計與外協(xié)廠的技術(shù)工藝銜接;

4.有技術(shù)工藝部或者車間實習(xí)者優(yōu)先。

采購技術(shù)崗位

第10篇 采購技術(shù)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、服從分配,聽從指揮,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

2、負(fù)責(zé)維護公司形象,完善供應(yīng)商管理,建立良好合作關(guān)系;

3、協(xié)助處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)相關(guān)部門間關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)采購部業(yè)務(wù)資料檔案、供應(yīng)商檔案資料的管理保存及其它文件、資料的收發(fā)管理工作;

5、完成采購經(jīng)理交辦的其他工作;

6、堅持原則,廉潔奉公,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

7、負(fù)責(zé)進行本部門統(tǒng)計資料的分析工作,定期向采購主管匯報統(tǒng)計分析結(jié)果;

8、配合完成文檔收集、整理工作;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,食品類、農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)、金融、會計等相關(guān)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生;

2、熟練運用辦公軟件;

3、熟悉生鮮制品的標(biāo)準(zhǔn)及市場行情,1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗;

4、性格開朗,品德優(yōu)良,無不良嗜好;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及處理問題、解決問題的能力。