崗位職責(zé)是什么
渠道營(yíng)銷，顧名思義，是指通過各種銷售渠道來推廣產(chǎn)品或服務(wù)，以擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提升品牌知名度，并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的營(yíng)銷策略。這個(gè)崗位的核心在于管理和優(yōu)化公司的銷售渠道，包括線上和線下平臺(tái)，以確保產(chǎn)品或服務(wù)能夠有效地觸達(dá)目標(biāo)客戶。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：渠道營(yíng)銷人員需要對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)趨勢(shì)有深入的理解，以便及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。
2. 分析能力：具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析技能，能從銷售數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，為決策提供依據(jù)。
3. 溝通技巧：良好的溝通能力是必不可少的，需要與各個(gè)部門、合作伙伴及客戶保持有效溝通。
4. 創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)探索新的銷售渠道和營(yíng)銷方法，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。
5. 項(xiàng)目管理：能有效地管理多個(gè)項(xiàng)目，確保按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果。
崗位職責(zé)描述
渠道營(yíng)銷專員在日常工作中，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與分銷商、零售商、電商平臺(tái)等的合作關(guān)系，確保渠道暢通無(wú)阻。他們需要制定并執(zhí)行有效的渠道策略，包括價(jià)格管理、促銷活動(dòng)、銷售培訓(xùn)等，以提高渠道銷售效率。此外，他們還需要定期分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估渠道表現(xiàn)，找出問題并提出解決方案。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，他們需協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動(dòng)跨部門合作，以實(shí)現(xiàn)共同的銷售目標(biāo)。
有哪些內(nèi)容
1. 渠道開發(fā)：尋找潛在的銷售渠道，評(píng)估其潛力，建立合作關(guān)系。
2. 銷售策略制定：根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定有針對(duì)性的渠道銷售策略。
3. 渠道管理：監(jiān)控渠道績(jī)效，調(diào)整策略以優(yōu)化銷售效果，處理渠道沖突。
4. 培訓(xùn)與支持：為渠道合作伙伴提供銷售培訓(xùn)和市場(chǎng)支持，提升其銷售能力。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析銷售數(shù)據(jù)，為決策提供數(shù)據(jù)支持，識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
6. 促銷活動(dòng)策劃：設(shè)計(jì)并執(zhí)行各類促銷活動(dòng)，以刺激渠道銷售。
7. 關(guān)系維護(hù)：保持與渠道伙伴的良好關(guān)系，定期溝通，解決他們?cè)阡N售過程中遇到的問題。
8. 預(yù)算與報(bào)告：編制渠道營(yíng)銷預(yù)算，提交銷售報(bào)告，匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。
渠道營(yíng)銷崗位是一個(gè)需要綜合能力、策略思維和執(zhí)行力的角色，既要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，也要有扎實(shí)的操作執(zhí)行能力，以推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
渠道營(yíng)銷崗位職責(zé)范文
第1篇 拓展渠道營(yíng)銷崗位職責(zé)任職要求
拓展渠道營(yíng)銷崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)渠道洽談，完成換電柜鋪設(shè)任務(wù)
2.通過洽談合作，目標(biāo)推廣等方式完成用戶拉新任務(wù)
3.指導(dǎo)新用戶完成簽約、充值、租賃/購(gòu)車等交易流程
4.日常換電柜點(diǎn)位的關(guān)系維護(hù)，確保正常運(yùn)營(yíng)
任職要求:
1.2年以上市場(chǎng)推廣、渠道開拓等經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉外賣、快遞等物流配送行業(yè)
3.具有外賣、快遞等配送站點(diǎn)資源者優(yōu)先考慮
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自我管理能力強(qiáng)
5.具備銷售意識(shí)，對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成，獲取高收入具有強(qiáng)烈愿望
拓展渠道營(yíng)銷崗位
第2篇 渠道營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
營(yíng)銷總監(jiān)(虛擬偶像)-市場(chǎng)與渠道中心012 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
_帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為虛偶項(xiàng)目提供創(chuàng)意支持,制定與產(chǎn)出虛偶內(nèi)容營(yíng)銷方案;
_基于營(yíng)銷策略,策劃與產(chǎn)出虛偶相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容;
_把控虛偶項(xiàng)目的全營(yíng)銷流程,監(jiān)督營(yíng)銷內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。
任職要求:
_本科及以上學(xué)歷,有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷的全套流程;
_有獨(dú)立帶領(lǐng)完整營(yíng)銷項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)的成功案例;
_二次元文化愛好者,熟悉虛擬偶像內(nèi)容(如愛醬、momo醬、洛天依等虛偶內(nèi)容),有相關(guān)二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
_了解營(yíng)銷的多種內(nèi)容衍生形態(tài),熟悉二次元受眾喜好與用戶習(xí)慣;
_具有熱情與創(chuàng)意精神,敢于創(chuàng)新與嘗試。
第3篇 渠道營(yíng)銷顧問崗位職責(zé)
渠道營(yíng)銷高級(jí)顧問 中體彩 中體彩科技發(fā)展有限公司,中體彩,中體彩科技,中體彩 崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司渠道發(fā)展策略制定市場(chǎng)營(yíng)銷方案及預(yù)算并推動(dòng)執(zhí)行;
2.協(xié)助零售客戶策劃營(yíng)銷活動(dòng)并落地執(zhí)行;
3.協(xié)調(diào)產(chǎn)品部門資源開展聯(lián)合活動(dòng);
4.建立門店內(nèi)陳列標(biāo)準(zhǔn)及整體形象規(guī)劃;
5.收集行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)信息,分析并反饋報(bào)告;
6.與行業(yè)協(xié)會(huì)溝通聯(lián)系,組織參與行業(yè)展會(huì)和客戶交流會(huì)議。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上快消品市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售行業(yè)的營(yíng)銷模式,具備全國(guó)性品牌連鎖零售渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有營(yíng)銷全案(atl+btl)的策劃管理執(zhí)行能力,具有賣場(chǎng)陳列設(shè)計(jì)與店內(nèi)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力和商務(wù)談判技巧,能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目并解決問題;
4.具有組織或參與大型展會(huì)交流會(huì)的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的歸納分析能力。
第4篇 渠道市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)任職要求
渠道市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)
工作職責(zé):
_根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)需求，獨(dú)立完成品牌推廣方案，統(tǒng)籌市場(chǎng)執(zhí)行;
_游戲ios/google平臺(tái)管理、自媒體(fb、官網(wǎng)、論壇等)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
_公關(guān)傳播稿件規(guī)劃及撰寫工作，擅長(zhǎng)事件營(yíng)銷，二次元內(nèi)容輸出者優(yōu)先;
_負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上、線下活動(dòng)的文案、活動(dòng)策劃與執(zhí)行及后續(xù)效果的跟進(jìn)回饋。
任職要求:
_本科及以上學(xué)歷，對(duì)手機(jī)游戲有一定的認(rèn)識(shí)，了解熟悉游戲用戶;
_1年以上海外游戲活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲營(yíng)銷炒作事件技巧、品牌活動(dòng)策劃;
_具備線上、線下活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的文案撰寫及語(yǔ)言表達(dá)能力，外語(yǔ)母語(yǔ)優(yōu)先;
_具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析問題、應(yīng)對(duì)解決問題能力。
渠道市場(chǎng)營(yíng)銷崗位
第5篇 旅行產(chǎn)品銷售/營(yíng)銷主管/銷售精英/旅游顧問/旅游產(chǎn)品渠道銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司線路產(chǎn)品的銷售，完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)各渠道商客戶關(guān)系的拓展及處理；
3、跟進(jìn)客戶行程和滿意度，反饋客戶意見；
4、對(duì)客戶旅游咨詢進(jìn)行專業(yè)解答；
5、持續(xù)的學(xué)習(xí)和總結(jié)。
【職位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有相關(guān)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、在旅行社任職營(yíng)銷或計(jì)調(diào)崗位的優(yōu)先考慮；
4、熱愛旅游，工作認(rèn)真.有上進(jìn)心.有計(jì)劃性；
5、較強(qiáng)的說服力.洞察力.分析力和解決問題的能力；
6、形象好、氣質(zhì)佳、性格活波。
【員工福利】
1、經(jīng)常免費(fèi)旅游+帶薪年假+晉升合伙人；
2、社保+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+開門紅包+節(jié)日福利+快樂會(huì)議+生日禮物；
3、完善的培訓(xùn)體系（異地專業(yè)實(shí)訓(xùn)+日常培訓(xùn)+升職培訓(xùn)+晉升合伙人培訓(xùn)等）；
4、工作滿1年可成為分公司股東；
5、不定期的公司集體活動(dòng)加聚餐。
生命是一場(chǎng)無(wú)法重來的旅行
時(shí)光在凋謝
再不出發(fā)
我們將沒有區(qū)別的老去
趁自己還有一顆年輕的心
背起行囊，出發(fā)吧！
我們需要?jiǎng)?chuàng)意、需要活力
更需要你不甘于平庸的激情
我們相信，有你更精彩
懷揣對(duì)遠(yuǎn)方的無(wú)限向往
加入我們
我們給你前行的力量和勇氣
而你則賦予我們更加堅(jiān)定的決心
在遠(yuǎn)行的路上
找回真正的自我
然后明白
柴米油鹽是不同的詩(shī)意與遠(yuǎn)方
樂呱呱，一直在等你
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 電商渠道營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
電商/微商等渠道營(yíng)銷經(jīng)理 1) 負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,不斷拓展電商銷售渠道,制定渠道的推廣及銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)任務(wù);
2)負(fù)責(zé)電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場(chǎng)分析,并制定運(yùn)營(yíng)推廣方案;
3)負(fù)責(zé)日常維護(hù)、產(chǎn)品更新,制定渠道年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督與執(zhí)行;
4)負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及部門工作目標(biāo),明確部門各崗位職責(zé)確保完成工作任務(wù);
5)負(fù)責(zé)建立部門員工工作業(yè)績(jī)考核機(jī)制,以及部門培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)作開展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 1) 負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,不斷拓展電商銷售渠道,制定渠道的推廣及銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)任務(wù);
2)負(fù)責(zé)電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場(chǎng)分析,并制定運(yùn)營(yíng)推廣方案;
3)負(fù)責(zé)日常維護(hù)、產(chǎn)品更新,制定渠道年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督與執(zhí)行;
4)負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及部門工作目標(biāo),明確部門各崗位職責(zé)確保完成工作任務(wù);
5)負(fù)責(zé)建立部門員工工作業(yè)績(jī)考核機(jī)制,以及部門培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)作開展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
第7篇 營(yíng)銷員渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
分公司營(yíng)銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)人 安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán) 中德安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險(xiǎn)有限公司,安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán),中德安聯(lián) 職責(zé)描述:
1、 根據(jù)總部渠道的策略和計(jì)劃,執(zhí)行并推動(dòng)分公司營(yíng)銷員渠道業(yè)務(wù);
2、 推動(dòng)分公司努力達(dá)成各項(xiàng)kpi指標(biāo);了解各ssc業(yè)務(wù)情況,并輔導(dǎo)各ssc內(nèi)外勤的工作。
3、 將總部推動(dòng)的各項(xiàng)政策、制度、經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),在分公司落實(shí)、執(zhí)行、推動(dòng)。
4、 提高分公司及各ssc營(yíng)銷隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升,包括銷售及增員技能、產(chǎn)品知識(shí)以及管理技能和水平的提升。
5、 根據(jù)分公司營(yíng)銷員渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),診斷各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)指標(biāo),績(jī)效模塊,數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
6、 推動(dòng)和執(zhí)行總部及分公司的各項(xiàng)競(jìng)賽及營(yíng)銷、增員工具,并有制定推動(dòng)計(jì)劃。
7、 收集及整理各ssc對(duì)公司業(yè)務(wù)的意見、建議并及時(shí)反饋到管理層;同時(shí)將公司的指示和建議在ssc貫徹執(zhí)行;
8、 及時(shí)總結(jié)、分享各ssc的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷方案和銷售模式,關(guān)注、輔導(dǎo)落后ssc并協(xié)助提升業(yè)務(wù)及管理水平,從而達(dá)成績(jī)效目標(biāo)。
9、 其他上一級(jí)主管安排與布置的相關(guān)工作。
任職要求:
最低學(xué)歷要求:
大學(xué)本科或以上學(xué)歷
最低工作經(jīng)驗(yàn)(年限)要求:
? 6年以上壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
? 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力
? 熟悉壽險(xiǎn)營(yíng)銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力
? 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
相關(guān)知識(shí)要求:
? 優(yōu)秀的溝通能力
? 熟練應(yīng)用各類辦公軟件(worde_celppt)
? 較強(qiáng)的英文理解能力
素質(zhì)能力要求:
1. 以結(jié)果為導(dǎo)向
2. 良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神
3. 良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力
4. 較強(qiáng)的分析、判斷能力
個(gè)性行為要求:
1.外向、開朗
2.企圖心強(qiáng)
3.富有激情和感染力
第8篇 營(yíng)銷渠道主管崗位職責(zé)
渠道營(yíng)銷主管(月子中心) 重慶市首泰健康管理咨詢有限公司 重慶市首泰健康管理咨詢有限公司,首泰 職責(zé)描述:
1、對(duì)所轄區(qū)域客戶信息進(jìn)行調(diào)研、分析評(píng)估,篩選有價(jià)值的目標(biāo)客戶;
2、制定目標(biāo)客戶開發(fā)計(jì)劃及實(shí)施方案,定期撰寫客戶開發(fā)實(shí)施總結(jié)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶合作業(yè)務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判、溝通反饋的實(shí)施;
4、擬定所負(fù)責(zé)的合作項(xiàng)目的合同協(xié)議,負(fù)責(zé)客戶簽約事項(xiàng),合同的整理歸檔;
5、對(duì)所負(fù)責(zé)的簽約合同履約事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)及異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、反饋、處理;
6、收集獲取所轄區(qū)域市場(chǎng)行情的發(fā)展動(dòng)態(tài);
7、及時(shí)跟進(jìn)客戶資信情況,定期同財(cái)務(wù)部門溝通核對(duì)該客戶款項(xiàng)情況;
8、協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘客戶的合作潛力。
任職要求:
a、經(jīng)驗(yàn)要求:1、三年以上渠道開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn),一年以上銷售經(jīng)驗(yàn);2、有母嬰行業(yè)或同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
b、能力要求:1、具有大客戶公關(guān)和簽單能力;2、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、信息渠道收集等能力。
c、知識(shí)要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。2、大專及以上學(xué)歷。
d、重點(diǎn)要求:1、有重慶醫(yī)療單位相關(guān)資源,熟悉重慶醫(yī)院渠道相關(guān)流程。2、有月子行業(yè)相關(guān)客戶資源的優(yōu)先。
e、其他要求:1、具備敏銳的商業(yè)觸覺、市場(chǎng)敏銳度、責(zé)任心強(qiáng)。2、忠誠(chéng)敬業(yè)、有原則性、自律、思維敏捷、熱愛母嬰行業(yè);
第9篇 渠道營(yíng)銷業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求
渠道營(yíng)銷業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
營(yíng)銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展專員 position objectives
1、營(yíng)管處規(guī)劃，營(yíng)銷員管理，輔導(dǎo)，推動(dòng)規(guī)劃營(yíng)管處業(yè)績(jī)及人力發(fā)展;
2、營(yíng)銷員日?；顒?dòng)組織，包括晨會(huì)，增員活動(dòng)及客戶推廣活動(dòng)等;
3、營(yíng)銷員工作及心態(tài)輔導(dǎo);
4、推動(dòng)營(yíng)銷員活動(dòng)以達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
requirements
1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，熟練使用ms-office軟件;
3、兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通技巧和工作主動(dòng)性。 蘇州/南京/無(wú)錫華士/ /鹽城 position objectives
1、營(yíng)管處規(guī)劃，營(yíng)銷員管理，輔導(dǎo)，推動(dòng)規(guī)劃營(yíng)管處業(yè)績(jī)及人力發(fā)展;
2、營(yíng)銷員日?；顒?dòng)組織，包括晨會(huì)，增員活動(dòng)及客戶推廣活動(dòng)等;
3、營(yíng)銷員工作及心態(tài)輔導(dǎo);
4、推動(dòng)營(yíng)銷員活動(dòng)以達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
requirements
1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，熟練使用ms-office軟件;
3、兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通技巧和工作主動(dòng)性。
第10篇 營(yíng)銷渠道運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
線下展會(huì)運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷企劃區(qū)域銷售渠道銷售 【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣P(guān)系的開發(fā)和維護(hù),跟進(jìn)展廳的建設(shè)和裝修過程,確保展廳建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);
2. 負(fù)責(zé)展廳日常運(yùn)營(yíng)銷售工作,制定展廳銷售戰(zhàn)略,制定實(shí)施方案,并跟進(jìn)銷售執(zhí)行;
3. 開發(fā)和維護(hù)參展商,為參展商提供展會(huì)前期、中期和后期的協(xié)調(diào)和服務(wù);達(dá)成線上注冊(cè)和線下成交;
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息收集,市場(chǎng)開拓、參與會(huì)展交流推廣;
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)搭建、管理和培訓(xùn)、建立高效的銷售管理團(tuán)隊(duì);
6. 區(qū)域內(nèi)工作情況及時(shí)對(duì)接總部。完成總部分配其他事宜; 【任職要求】
1. 本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)背景,有展會(huì)、招商、運(yùn)營(yíng)優(yōu)先考慮。
2. 有過初創(chuàng)公司的經(jīng)歷,搭建過團(tuán)隊(duì)或者公司更佳;
3. 熟練使用辦公軟件;
4. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)負(fù)責(zé)、有一定的抗壓能力;
5. 此崗位需要去營(yíng)口辦公,能接受長(zhǎng)期出差者優(yōu)先考慮。 【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣P(guān)系的開發(fā)和維護(hù),跟進(jìn)展廳的建設(shè)和裝修過程,確保展廳建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);
2. 負(fù)責(zé)展廳日常運(yùn)營(yíng)銷售工作,制定展廳銷售戰(zhàn)略,制定實(shí)施方案,并跟進(jìn)銷售執(zhí)行;
3. 開發(fā)和維護(hù)參展商,為參展商提供展會(huì)前期、中期和后期的協(xié)調(diào)和服務(wù);達(dá)成線上注冊(cè)和線下成交;
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息收集,市場(chǎng)開拓、參與會(huì)展交流推廣;
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)搭建、管理和培訓(xùn)、建立高效的銷售管理團(tuán)隊(duì);
6. 區(qū)域內(nèi)工作情況及時(shí)對(duì)接總部。完成總部分配其他事宜;
第11篇 營(yíng)銷渠道開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)、電話訂單和上門客戶要求,按規(guī)范受理采樣服務(wù);
2、記錄匯總各類咨詢,及時(shí)分析并反饋給上級(jí)主管;
3、回訪和維護(hù)客戶,處理突發(fā)事件,跟蹤服務(wù)滿意度;
4、服從總部及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)提交各類報(bào)表;
5、中級(jí)營(yíng)銷專員以上要求參與當(dāng)?shù)厍揽蛻舻拈_發(fā)、維護(hù)工作;
基本要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,年齡23-35歲,能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬條件;
2、性格外向,語(yǔ)言表達(dá)清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌;
3、要求能夠熟練使用辦公軟件、能夠獨(dú)立開展工作;
4、工作仔細(xì)有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、富有激情;
5、有銷售、客服工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院、公安戶籍管理等渠道資源者優(yōu)先。
第12篇 渠道營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)代渠道客戶發(fā)展經(jīng)理 - 新零售全渠道創(chuàng)新營(yíng)銷 億滋 億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司,億滋,億滋國(guó)際,億滋食品企業(yè)管理,億滋 職責(zé)描述:
? 協(xié)助部門經(jīng)理制定并執(zhí)行現(xiàn)代流通渠道的全渠道營(yíng)銷方案, 提升整體生意增長(zhǎng)
? 建立并提升現(xiàn)代流通渠道團(tuán)隊(duì)全渠道營(yíng)銷能力
? 運(yùn)用新零售理念如o2o等方式提升現(xiàn)代渠道銷售業(yè)績(jī)。
? 負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的商業(yè)溝通
任職要求:
- 5-8 年快消經(jīng)驗(yàn)。
- 希望有trade/customer marketing 方面的經(jīng)驗(yàn)。至少有以下經(jīng)驗(yàn)之一:o2o, kam role, marketing role, ec role.
- 具有創(chuàng)新渠道經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
第13篇 營(yíng)銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展崗崗位職責(zé)
分公司營(yíng)銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展崗 安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán) 中德安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險(xiǎn)有限公司,安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán),中德安聯(lián) 崗位職責(zé):
? 推動(dòng)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)策略和計(jì)劃,努力達(dá)成分公司各項(xiàng)kpi績(jī)效指標(biāo);
? 負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)追蹤、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新人發(fā)展、活動(dòng)舉辦等
? 推動(dòng)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)競(jìng)賽及營(yíng)銷、增員工具;
? 根據(jù)分公司及各營(yíng)銷服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)、績(jī)效模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)。
? 收集及整理各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司的相關(guān)意見、建議并及時(shí)反饋給公司管理層
? 總結(jié)、分享各優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)業(yè)務(wù)、增員經(jīng)驗(yàn);關(guān)注、輔導(dǎo)落后業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并協(xié)助提升,從而達(dá)成績(jī)效目標(biāo)
? 參與分公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,其他主管交代的工作
任職資格:
1、3年以上壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理能力
3、熟悉壽險(xiǎn)營(yíng)銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力。
4、大學(xué)本科以上學(xué)歷
第14篇 禮品渠道營(yíng)銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、分析市場(chǎng)動(dòng)向,制定禮品渠道發(fā)展策略;
2、根據(jù)公司總體與地區(qū)性的渠道發(fā)展策略,制定部門的線下銷售執(zhí)行計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行、落實(shí)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)全國(guó)禮品渠道系統(tǒng)建設(shè),構(gòu)建線下渠道體系;
4、開拓和發(fā)展重點(diǎn)客戶,做好渠道及其分支機(jī)構(gòu)的拜訪、維護(hù)與服務(wù)工作,建立并完善渠道客戶數(shù)據(jù)庫(kù);
5、負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,推進(jìn)各區(qū)域銷售流程化及規(guī)范化;
6、協(xié)助培訓(xùn)部門對(duì)合作渠道工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)與行業(yè)分析規(guī)劃。
任職資格:
1.管理類、營(yíng)銷類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.8年以上營(yíng)銷操作經(jīng)歷,至少3年以上禮品經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3.已形成自身的管理體系,并有創(chuàng)新能力;
4.有敬業(yè)精神及工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
5.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌組織能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、綜合協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、公共關(guān)系能力。
第15篇 渠道營(yíng)銷顧問（管培生）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)客人的業(yè)務(wù)咨詢；
2.做好營(yíng)銷部來訪客人的接待工作；
3.安排好與營(yíng)銷部相關(guān)的各種工作的對(duì)接；
4.收集營(yíng)銷部每天的留電客戶及來訪客戶資料，將其整理好上報(bào)營(yíng)銷部部長(zhǎng)；
5.對(duì)整理好的客戶資料要定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并形成書面材料上報(bào)營(yíng)銷部部長(zhǎng)；
6.嚴(yán)格保守公司機(jī)密以及項(xiàng)目銷售機(jī)密；
7.協(xié)助營(yíng)銷部部長(zhǎng)處理相關(guān)工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取；
3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；
4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作。 ：
第16篇 營(yíng)銷渠道開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷渠道開發(fā)崗位職責(zé)
開發(fā)商/營(yíng)銷策劃/物業(yè)渠道/項(xiàng)目合作 四川路續(xù)文化傳播有限公司 四川路續(xù)文化傳播有限公司，路續(xù) 【合作模式】
1、是省級(jí)的區(qū)域合作，收入根據(jù)個(gè)人資源和能力，正常分紅收入200-400萬(wàn)/year;
2、單獨(dú)成立公司，占實(shí)名制股份;
3、不打卡，不坐班，在家辦公，以項(xiàng)目形式合作，以結(jié)果為導(dǎo)向;
【工作描述】
1、通過聯(lián)系和拜訪房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)公司(開發(fā)商，銷售代理，營(yíng)銷策劃，物業(yè)等)領(lǐng)導(dǎo)高層，讓對(duì)方了解我協(xié)會(huì)產(chǎn)品及合作模式;
2、推廣協(xié)會(huì)產(chǎn)品，挖掘需求，并促成項(xiàng)目合作;
3、業(yè)余合作，不影響本職工作。
【職位要求】
1、年齡30-50歲，男女不限，人品優(yōu)良;
2、擁有房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)(開發(fā)商，一代，全案營(yíng)銷策劃，物業(yè)公司等)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，高管優(yōu)先;
【薪酬待遇】
績(jī)效+分紅+股份=200-500萬(wàn)/年
??無(wú)渠道和資源的勿擾，感謝理解!
營(yíng)銷渠道開發(fā)崗位
