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第1篇 總裁助理/總經(jīng)理助理（浦江）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
任職資格：
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 總裁助理/總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(20篇)
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作
2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;
3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn);
4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力;
6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
6、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
7、協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售事務(wù)的執(zhí)行，日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總分析，銷售合同及預(yù)算制定。
任職資格:
1、本職位要求:年齡28-38之間，本科及以上學(xué)歷，接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)分析、創(chuàng)新管理等方面的培訓(xùn);
2、三年以上快速消費(fèi)品總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有酒水工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力機(jī)人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
5、形象氣質(zhì)佳
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、 在商場(chǎng)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)完成所分配的任務(wù)。
2、 負(fù)責(zé)商場(chǎng)與總部及外界的聯(lián)系與溝通及相關(guān)文書和行政事務(wù)。
3、 各類報(bào)表的制作、上繳;文件的起草、翻譯、分發(fā)和存檔，電子郵件的處理。
4、 審查所有需商場(chǎng)經(jīng)理簽字的文件;各類費(fèi)用的付款申請(qǐng)，并上報(bào)總部銷售部和財(cái)務(wù)部。
5、 為商場(chǎng)訂賓館、飛機(jī)票或火車票，以及內(nèi)部物品的領(lǐng)用和管理。
人員要求:
1、較強(qiáng)的英文寫作與表達(dá)能力(書面及口語(yǔ))
2、熟練操作辦公軟件，尤其e_cel、word、ppt等
3、良好的分析能力及計(jì)劃組織能力
4、具備與不同部門合作的能力
5、 盡責(zé)，主動(dòng)，能在壓力下工作
6、1年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利待遇:
1、5天8小時(shí)制
2、一經(jīng)錄用即辦理五險(xiǎn)一金
3、提供員工午餐
4、每年為員工提供在職獎(jiǎng)金
5、員工購(gòu)物折扣
6、子女醫(yī)藥費(fèi)及托幼費(fèi)報(bào)銷
7、為員工及員工小孩額外提供一份商業(yè)保險(xiǎn)
8、健康體檢及年度旅游
9、每年提供10~15天有薪年假
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位工作內(nèi)容:
1、辦理總經(jīng)理辦公室的行政事務(wù):總經(jīng)理日程預(yù)約、辦公室接待工作、總經(jīng)理出差準(zhǔn)備(票務(wù)、接送)、票據(jù)報(bào)銷、文件承接(不符合公司要求的返回)、銷售市場(chǎng)會(huì)議準(zhǔn)備及通知、會(huì)議紀(jì)要;
2、銷售一線反映問題處理:線上線下價(jià)格督查，門店客訴協(xié)助，市場(chǎng)反映亂價(jià)、竄貨，分公司、加盟商反映困難解決并呈報(bào);
3、按照總經(jīng)理要求協(xié)調(diào)處理部門間溝通問題，為方便各部門以后工作做基礎(chǔ)性連接溝通;
4、平時(shí)按照總經(jīng)理要求進(jìn)行工作報(bào)表、文件進(jìn)行處理分析;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)督辦;
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù);
3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù);
4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通;
5、確定并安排會(huì)議時(shí)間;
6、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作;
7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;
8、幫助經(jīng)理搜集必要信息資料、撰寫報(bào)告。
任職資格
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的管理組織能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
6、有很強(qiáng)的文字寫作能力，熟練使用辦公軟件，尤其需要擅長(zhǎng)ppt制作(重要)。
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
主要職責(zé)main functions & responsibilities
work with corporate bd & salesman function and support to vice president， this position is e_pected to support organic and inorganic growth activities in china as well as major strategy-related projects in china. the ideal candidate should master e_cellent communication skills in oral and written both in english and chinese. he is e_pected to be able to analyze， structure， lead， package and communicate strategic initiatives through various business and strategic reports to senior management and functional groups within arvato.
教育背景要求academic/professional qualificationjunior college above
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能要求e_perience & special skillsstrategic and analytical rigor and e_pertisestrong business acumenstrong interpersonal skills and communication skills in oral and written of chinese and englishstrong learning capability and self-starter and strong initiativesmaturity and be able to work in a high-pressure and fast-moving environment.be fle_ible to meet business requirementsfamiliar with windows， outlook and ms-office， especially in word， e_cel， powerpoint
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作。
2. 做好辦公室人員考勤和處理各種假期。
3. 協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門的工作。以人為本，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4. 文件接收/發(fā)送及整理。
5. 協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系;上對(duì)廠家下對(duì)客戶的溝通起協(xié)調(diào)作用。
6. 配合各區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理制作各種報(bào)表和申請(qǐng)。及時(shí)提供市場(chǎng)所需的各類文件資料。
7. 定期制作各種報(bào)表，;并協(xié)助客服或業(yè)務(wù)做好辦公區(qū)臨時(shí)客戶接待談判準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1. 年齡28-35歲之間 。
2.大專以上學(xué)歷。
3.有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 性格開朗，為人正直，有擔(dān)當(dāng)，人際關(guān)系融洽，反應(yīng)敏捷。
5. 有駕駛證者優(yōu)先。
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
總裁助理/總經(jīng)理助理招聘職位要求 是否出差:無需出差 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，包括國(guó)際美容中心事務(wù)的日常管理，銷售管理，人員管理，制度流程建設(shè)等管理工作。 2、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理，分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)，合理有效的跟蹤客戶，促成更多的銷售業(yè)績(jī)。 3、指導(dǎo)會(huì)所成員的工作，積極培養(yǎng)專業(yè)美容人才。 4、擅于學(xué)習(xí)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳，有豐富的美容行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有大型醫(yī)療美容、會(huì)所、美容院全面經(jīng)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、具備出色的組織、管理、協(xié)助、策劃能力，擅長(zhǎng)細(xì)節(jié)管理及內(nèi)訓(xùn)考核。 3、擅長(zhǎng)制度流程建設(shè)、成本控制、經(jīng)營(yíng)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等，不斷提高國(guó)際美容中心業(yè)績(jī)。 職位標(biāo)簽 月薪過萬 ， 多勞多得(底薪+提成) ， 提供住宿 ， 公司產(chǎn)品福利 ， 總裁助理/總經(jīng)理助理 ， 深圳 ， 南山區(qū)
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、審核及日常文秘、信息報(bào)送工作;
2、總經(jīng)理的工作行程及工作執(zhí)行監(jiān)督;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作安排及協(xié)調(diào)工作 協(xié)助總經(jīng)理日常管理工作，落實(shí)部門各項(xiàng)工作事項(xiàng)的跟進(jìn)或督辦;
3. 協(xié)助總經(jīng)理完成日常相關(guān)工作文件的起草或初審，參與相關(guān)談判，做好商務(wù)洽談工作與行程安排;
4. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5. 做好會(huì)議記錄和各類文件資料的整理歸檔;
6. 完成總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)?？瓶埔陨蠈W(xué)歷(應(yīng)屆生亦可);
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的與人溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強(qiáng)的親和力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、年齡20—35周歲，身體健康，品貌端正;
5、有駕照優(yōu)先;
6. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、形象氣質(zhì)佳;
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、金融經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，mba學(xué)位優(yōu)先;
2、裝飾行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先;
3、 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的獨(dú)立工作和公關(guān)能力，適應(yīng)能力佳;
4、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，年度計(jì)劃;
5、擬定公司管理制度、規(guī)章制度;
6、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
7、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
8、協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)的處理
任職要求:
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
任職要求:
1、年齡:25-38歲。
2、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能力:駕駛(熟練)，駕齡3年以上。
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;
6、工作積極主動(dòng)，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)。
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
任職資格:
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常工作;
2、合理安排總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計(jì)劃，并且根據(jù)公司總體工作計(jì)劃準(zhǔn)備好總經(jīng)理的周工作計(jì)劃和月工作計(jì)劃，及時(shí)提醒;
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;
4、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
6、根據(jù)總經(jīng)理的需要，隨時(shí)準(zhǔn)備好各種資料;
7、做好總經(jīng)理各項(xiàng)事務(wù)的保密工作;
8、靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情;
9、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作;
10、圓滿完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。11、應(yīng)聘者請(qǐng)附照片.
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。
4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。
6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。
7、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議。
10、總裁交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳(簡(jiǎn)歷需附照片);
2、具備良好的文字表達(dá)能力，文筆流暢，有文案撰寫能力，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，可以隨行翻譯;
3、自信、獨(dú)立、細(xì)心、親和力強(qiáng)、注重商務(wù)禮儀、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)致，條理性好，具有敬業(yè)精神與責(zé)任心，有超強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和應(yīng)變能力，具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、能熟練使用e_cel、word、ppt等辦公軟件;
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
job summary: provide personal administrative support to the ceo. duties including general clerical， office work flow， appointment， correspondence， receptionist and project based work. project a professional company image through in-person and phone interaction. perform duties of a sensitive and confidential nature.
duties and responsibilities
· perform comprehensive secretarial and administrative duties on a timely， efficient and accurate manner
prepare correspondence， reports， and materials for publications and presentations.
setup ceo's travel arrangements， and maintain ceo's calendar.
setup accommodation and entertainment arrangements for company visitors; setup and coordinate meetings and conferences， as well as create， transcribe， and distribute meeting agendas and minutes.
answer telephones， screens callers， and handle in appropriate manner; meet and greet clients and visitors.
perform general clerical duties to include but not limited to: photocopying， fa_ing， and filing.
establishes and maintains permanent files; files and retrieves files as requested.
manage and coordinate all aspects of corporate communications including write the press releases in both chinese and english; and filing and updating media database and provide media monitoring.
under the support and guidelines established by global corporate communications， liaise and build relationship with the network.
coordinate project-based work and supervise support staff.
performs other related duties as assigned.
knowledge， skills， and abilities
superb command of written and oral english (cet-8 or above)
e_cellent organization skills with a strong orientation to details， and discretion with confidential information.
e_cellent knowledge of modern office procedures and methods including telephone communications， office systems， and record keeping.
e_cellent knowledge of modern business communication， including style and format of letters， memoranda， minutes， and reports. duties require professional verbal and written communication skills in both mandarin and english.
proficient with microsoft office. computer literate with the ability to learn new software applications. and skill to type 60 wpm in both english and chinese.
ability to establish priorities， work independently， and proceed with objectives with little/ or without supervision.
team player with good interpersonal skills to work across multiple departments
· ability to learn new things fast， to multi-tasking abilities， and to work under pressure.
· ability to convey a deep understanding of interactive marketing， and to write persuasive headlines， marketing material， white papers， and speeches
with a high level of energy， commitment， professional manner and a passion for results.
credentials and e_perience
university degree (min. bachelor; ideally business admin.， marketing， english or related field)
5+ years working e_perience of in fast-paced western or multi-national corporation.
working e_perience with 4a agencies， or digital agencies is a plus
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部及重要客戶關(guān)系、督辦落實(shí)總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理處理商務(wù)信件、起草文件、報(bào)告、計(jì)劃書等各類綜合性文件;
3、負(fù)責(zé)董事會(huì)議、公司例會(huì)等重要會(huì)議的組織、材料準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要，負(fù)責(zé)會(huì)議精神的上傳下達(dá)，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況;
4、掌握總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的跟進(jìn)落實(shí)跟蹤、推進(jìn)，并及時(shí)匯總、匯報(bào)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，性別不限，中文、文秘或行政等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有過總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及人際交往能力，能夠獨(dú)立處理事務(wù)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、工作主動(dòng)性、團(tuán) 隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
4、具備良好的文書處理能力，中文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力;
5、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
6、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近照
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)總裁、總經(jīng)理主持的會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要及跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議相關(guān)決定;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
3.助總裁、總經(jīng)理對(duì)企業(yè)運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
4.有較好的文字功底，熟練撰寫各項(xiàng)公文和計(jì)劃書;
5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的統(tǒng)籌與管理工作;
6.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)客戶及機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的接待工作。
崗位要求:
1.英語(yǔ)6級(jí)以上，口語(yǔ)流利;
2.年齡25歲-40歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉行政工作流程，具有一定的行政管理能力;
4.熟悉商務(wù)禮儀，有商業(yè)談判等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5.有駕駛證，駕齡在兩年以上;
6.熟練操作各種辦公軟件，有較強(qiáng)的文檔整合能力，ppt制作精美，表達(dá)能力強(qiáng);
7.為人正直，執(zhí)行力強(qiáng)，自律和律他執(zhí)行力強(qiáng);
8.抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理緊急情況。
福利:
1、正式員工按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn);
2、享受國(guó)家規(guī)定帶薪休假(如年假、五一、十一、春節(jié)、婚假、產(chǎn)假等);
3、公司每年組織兩次全國(guó)旅游、學(xué)習(xí)的活動(dòng);
4、正式員工享受生日福利;
5、公司提供各項(xiàng)人性化培訓(xùn)及完善的提升機(jī)制。
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
purpose of role:
1. ensure effective and timely communication with all bus and functions.
2. manage travel and e_pense planning， workflow and budget
3. assist gm to deal with his daily work.
4. drives innovative business improvements
5. balances immediate and long-term priorities
6. imports & e_ports good ideas
key result areas(kras):
assist to draft notice， report， presentation material， etc.
assist to consolidate and analyze related materials.
assist to distribute， translate， follow up， review and approval documents.
coordinate meeting / workshop， compile minutes.
receive and record phone calls politely， in charge of the daily reception work.
be responsible to maintain effective filing system.
assist to facilitate daily working and ensure that all appropriate information is effectively communicated.
manage general manager's calendar and ensure good scheduling of daily agenda.
organize travel arrangement and process e_penses claims.
maintain effective communicate and collaboration with all parties.
undertake regular and ad hoc work as instructed by general manager.
e_perience/knowledge/skills:
bachelor degree or above.
over 3 year e_perienced in related， secretarial e_perience in multinational company preferred.
e_cellent english skill in both oral and writing.
wide knowledge in office software operation， especially e_cel and powerpoint.
good communication and problem solving skills.
good organization， planning and administrative skills
initiative， self-motivated ，cooperation， could work under pressure
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)，掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)活動(dòng);
5、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
6、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司重要會(huì)議紀(jì)要;
7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職資格
1、大學(xué)本科畢業(yè)，身體健康，相貌端正;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、人品善良，性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實(shí);
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;
6、有管理經(jīng)驗(yàn)，最好能有些處理政府事務(wù)的經(jīng)驗(yàn);
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1、女35歲以下 ，本科及以上學(xué)歷;
2、英文聽說讀寫良好;
3、精通office辦公軟件的應(yīng)用;
4、有駕照者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁處理日常辦公事務(wù);
2、執(zhí)行總裁交辦的各類事項(xiàng)，以及各部門之間的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)總裁辦的各項(xiàng)事務(wù)工作;
4、做好辦公會(huì)議和其他相關(guān)會(huì)議的組織工作;
5、負(fù)責(zé)總裁交辦的各項(xiàng)活動(dòng)的日程安排及準(zhǔn)備工作;
6、協(xié)助做好外部工作聯(lián)系，做好有關(guān)外來賓客的接待、安排工作;
7、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事項(xiàng)。
課題制度調(diào)度制度調(diào)查制度
第3篇 總裁總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職資格
總裁、總經(jīng)理助理崗位職責(zé)及任職資格
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總裁對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的分析;
3、負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排;
4、負(fù)責(zé)總裁文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);
5、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草;
6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;
7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。
任職資格
1、40歲以下,mba畢業(yè);男女不限,身體健康,相貌端正;2、有五年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),具有營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實(shí);
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;
6、有經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
第4篇 副總經(jīng)理副總裁崗位職責(zé)
品牌營(yíng)銷副總經(jīng)理/副總裁 職位描述:
1、參與企業(yè)重要事項(xiàng)的分析、決策,為企業(yè)提供全面深入的品牌戰(zhàn)略決策和專業(yè)支持;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌戰(zhàn)略制定及品牌傳播策略規(guī)劃與實(shí)施,全面提升企業(yè)品牌知名度與影響力;
3、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)總體品牌市場(chǎng)推廣策略、媒體傳播推廣策略;
4、全面負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)企業(yè)品牌推廣規(guī)劃與完善建設(shè);
5、全面負(fù)責(zé)與媒體、政府等部門的協(xié)調(diào)溝通,確保企業(yè)品牌相關(guān)工作順利開展;
6、針對(duì)公司現(xiàn)有品牌基礎(chǔ),重新塑造改進(jìn)企業(yè)品牌體系構(gòu)建、推進(jìn)企業(yè)品牌的建設(shè)、提升企業(yè)品牌價(jià)值。
要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上品牌、公關(guān)、市場(chǎng)推廣類工作經(jīng)驗(yàn),有品牌塑造、改進(jìn)、建設(shè)、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各種媒體渠道及宣傳手段,有敏銳的市場(chǎng)洞察力及較強(qiáng)的宣傳創(chuàng)新能力;
4、溝通協(xié)調(diào)及談判能力強(qiáng),文筆佳,有較強(qiáng)的文案編寫能力。 職位描述:
1、參與企業(yè)重要事項(xiàng)的分析、決策,為企業(yè)提供全面深入的品牌戰(zhàn)略決策和專業(yè)支持;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌戰(zhàn)略制定及品牌傳播策略規(guī)劃與實(shí)施,全面提升企業(yè)品牌知名度與影響力;
3、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)總體品牌市場(chǎng)推廣策略、媒體傳播推廣策略;
4、全面負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)企業(yè)品牌推廣規(guī)劃與完善建設(shè);
5、全面負(fù)責(zé)與媒體、政府等部門的協(xié)調(diào)溝通,確保企業(yè)品牌相關(guān)工作順利開展;
6、針對(duì)公司現(xiàn)有品牌基礎(chǔ),重新塑造改進(jìn)企業(yè)品牌體系構(gòu)建、推進(jìn)企業(yè)品牌的建設(shè)、提升企業(yè)品牌價(jià)值。
要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上品牌、公關(guān)、市場(chǎng)推廣類工作經(jīng)驗(yàn),有品牌塑造、改進(jìn)、建設(shè)、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各種媒體渠道及宣傳手段,有敏銳的市場(chǎng)洞察力及較強(qiáng)的宣傳創(chuàng)新能力;
4、溝通協(xié)調(diào)及談判能力強(qiáng),文筆佳,有較強(qiáng)的文案編寫能力。
第5篇 總裁助理總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理/總裁助理/秘書 佛山市活力無限餐飲娛樂管理有限公司 佛山市活力無限餐飲娛樂管理有限公司,活力無限 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)總裁的辦公服務(wù)工作(發(fā)言、講話稿、提案、議案、報(bào)告等的撰寫;來訪接待等)。
2.負(fù)責(zé)總裁日常行政事務(wù)的安排、提醒及跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)總裁對(duì)外事務(wù)的聯(lián)系、保證內(nèi)部信息傳遞順暢,起到承上啟下的作用;
4.協(xié)助總裁做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查并落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
5.負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作;
6.協(xié)助總裁與各部門的工作溝通;
7.完成總裁交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,新聞、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有2年以上大型公司管理層領(lǐng)導(dǎo)人員秘書或助理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉商務(wù)接待安排流程,并有相應(yīng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4.具有一定的公文辦理和寫作能力,掌握各種公文擬寫要點(diǎn),能獨(dú)立處理各種公文辦理、發(fā)放、存檔工作;
5.能負(fù)責(zé)各類重大商務(wù)活動(dòng)的接待安排工作,包括商務(wù)洽談、商務(wù)宴請(qǐng)。
6.綜合素質(zhì)高,有很強(qiáng)的組織能力、溝通能力和人際交往能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
第6篇 副總裁副總經(jīng)理崗位職責(zé)
副總裁/副總經(jīng)理 1、組織制定、分解、落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,組織調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);
2、組織制定、修訂、優(yōu)化完善公司的各項(xiàng)管理制度和流程,監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度流程的執(zhí)行情況,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議并督促落實(shí);
3、組織開展公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,組織布置、調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃;
4、組織建立和完善公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,組織制定經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范方案和措施,監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)單位、部門及人員,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,推進(jìn)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作事項(xiàng)的開展。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 1、組織制定、分解、落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,組織調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);
2、組織制定、修訂、優(yōu)化完善公司的各項(xiàng)管理制度和流程,監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度流程的執(zhí)行情況,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議并督促落實(shí);
3、組織開展公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,組織布置、調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃;
4、組織建立和完善公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,組織制定經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范方案和措施,監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)單位、部門及人員,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,推進(jìn)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作事項(xiàng)的開展。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
第7篇 總經(jīng)理副總經(jīng)理總裁崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、擬定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、基本管理制度等，報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理，制定具體規(guī)章，組織執(zhí)行公司董事會(huì)決定；實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。
3、提請(qǐng)公司董事會(huì)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人；聘任或解聘一般工作人員。
4、建立公司與政府部門、金融機(jī)構(gòu)、媒體等良好的溝通渠道，樹立良好的企業(yè)形象。
5、公司董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 首席執(zhí)行官總裁總經(jīng)理崗位職責(zé)
首席執(zhí)行官ceo總裁總經(jīng)理 廣州銳正知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)股份有限公司 廣州銳正知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)股份有限公司,廣州銳正知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù),銳正股份,銳正 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,包括子公司;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)制定經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3、主導(dǎo)組織變革,包括團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng)、效益分配、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及人員篩選,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)區(qū)域及業(yè)務(wù)板塊的創(chuàng)新與布局,并匹配人崗定編,確保業(yè)務(wù)規(guī)劃有序開展;
5、規(guī)范公司規(guī)章制度,梳理公司業(yè)務(wù)流程,建立合理的利益分配機(jī)制和持續(xù)的激勵(lì)體系,有效帶領(lǐng)各部門團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo);
6、結(jié)合國(guó)家政策,分析市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶需求,不斷提升公司服務(wù)水平,深化拓展業(yè)務(wù)項(xiàng)目,提升公司的品牌形象。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,10年以上營(yíng)銷或管理經(jīng)驗(yàn),了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù),有同行業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強(qiáng),重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力管理;
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)技能,溝通、表達(dá)能力強(qiáng),有一定的感染力,出色的管理技巧;
4、擅長(zhǎng)組織變革,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,學(xué)習(xí)力強(qiáng),出色的抗壓能力;
5、自律能力強(qiáng),強(qiáng)烈的時(shí)間管理觀念及效益管理觀念;
6、分析能力強(qiáng),善于分解,有前瞻性思維,博大的胸懷與格局。
第9篇 總裁助理/總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各項(xiàng)日常事務(wù)，負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、報(bào)告、總結(jié)及相關(guān)匯報(bào)材料；
2、收集公司各板塊業(yè)務(wù)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考和建議；
3、參與相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議記錄，整理編寫會(huì)議紀(jì)要；負(fù)責(zé)會(huì)議決議事項(xiàng)或重點(diǎn)工作跟進(jìn)督辦；
4、協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作計(jì)劃和日程，根據(jù)日程做好預(yù)約、接待、會(huì)見等相關(guān)工作安排；
5、協(xié)助做好各部門間的協(xié)調(diào)和溝通工作；
6、總經(jīng)理安排的其他事務(wù)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、 形象氣質(zhì)佳，性格開朗熱情，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字處理能力；
3、具有較為全面的知識(shí)素養(yǎng)；為人誠(chéng)實(shí)勤奮，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和培養(yǎng)發(fā)展的潛力，熱愛生活，正能量；
4、熟練應(yīng)用辦公軟件，邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通，親和力及執(zhí)行力強(qiáng)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第10篇 副總經(jīng)理/副總裁崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)計(jì)劃，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行；
3、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；
4、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)公司日常資本運(yùn)作，和規(guī)劃公司整體運(yùn)營(yíng)，幫助企業(yè)日后發(fā)展。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷者，不限；
2、有過上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有資本運(yùn)作協(xié)調(diào)能力和整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃能力和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、具有8年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第11篇 總裁辦總經(jīng)理崗位職責(zé)
總裁辦總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)董事長(zhǎng)、總裁的指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)重要事項(xiàng)跟蹤督辦、計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查等管理工作,及時(shí)反饋督辦結(jié)果;
2、對(duì)子公司的工作進(jìn)行指導(dǎo),要求完善管理規(guī)章制度,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行。參加業(yè)務(wù)會(huì)議,了解工作總結(jié)及工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)和行政工作的承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)工作,做好辦公室有關(guān)行政事務(wù)接待及重要客人的接待工作;
4、負(fù)責(zé)辦公室的統(tǒng)一管理;
5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),包括:信息匯集交流、工作建議等;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科文憑及以上,有mba、emba等優(yōu)先考慮;
2、大、中型企業(yè)總裁辦同崗位工作經(jīng)驗(yàn)8年以上;
3、熟悉企業(yè)管理,了解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
4、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力強(qiáng),具備豐富的社會(huì)閱歷。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)董事長(zhǎng)、總裁的指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)重要事項(xiàng)跟蹤督辦、計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查等管理工作,及時(shí)反饋督辦結(jié)果;
2、對(duì)子公司的工作進(jìn)行指導(dǎo),要求完善管理規(guī)章制度,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行。參加業(yè)務(wù)會(huì)議,了解工作總結(jié)及工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)和行政工作的承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)工作,做好辦公室有關(guān)行政事務(wù)接待及重要客人的接待工作;
4、負(fù)責(zé)辦公室的統(tǒng)一管理;
5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),包括:信息匯集交流、工作建議等;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科文憑及以上,有mba、emba等優(yōu)先考慮;
2、大、中型企業(yè)總裁辦同崗位工作經(jīng)驗(yàn)8年以上;
3、熟悉企業(yè)管理,了解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
4、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力強(qiáng),具備豐富的社會(huì)閱歷。
第12篇 副總裁助理/總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
職位要求：
1、165cm以上，大專以上學(xué)歷；
2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與寫作能力；
3、具備良好的交際溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，
4、具備獨(dú)立思考問題的能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行力；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；
6、年齡要求28歲以下，形象氣質(zhì)佳；
7、具有相關(guān)工作經(jīng)歷，同等條件下優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第13篇 總經(jīng)理總裁助理崗位職責(zé)
助理總裁兼區(qū)域總經(jīng)理 1、第一學(xué)歷本科,建筑設(shè)計(jì)或工程管理專業(yè)背景優(yōu)先
2、拓展、開發(fā)、營(yíng)銷、成本專業(yè)背景的要求全面管理能力要強(qiáng)
3、要求城市或區(qū)域公司多項(xiàng)目操盤管理經(jīng)驗(yàn)
4、有豪宅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)城市綜合體項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5、對(duì)成本管控、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷管理非常熟悉,并有拓展拿地成功經(jīng)驗(yàn),
6、年齡控制在35-40歲間,外聯(lián)能力及個(gè)人情商較強(qiáng),有足夠地工作激情和開拓能力 1、第一學(xué)歷本科,建筑設(shè)計(jì)或工程管理專業(yè)背景優(yōu)先
2、拓展、開發(fā)、營(yíng)銷、成本專業(yè)背景的要求全面管理能力要強(qiáng)
3、要求城市或區(qū)域公司多項(xiàng)目操盤管理經(jīng)驗(yàn)
4、有豪宅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)城市綜合體項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5、對(duì)成本管控、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷管理非常熟悉,并有拓展拿地成功經(jīng)驗(yàn),
6、年齡控制在35-40歲間,外聯(lián)能力及個(gè)人情商較強(qiáng),有足夠地工作激情和開拓能力
第14篇 總裁助理/總經(jīng)理助理/總助崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；
2、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；
3、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作；
5、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議；
8、總裁交辦的其他事務(wù)。
職位要求：
1、30-36歲，本科及以上學(xué)歷，有c1駕照優(yōu)先；
2、3年以上行政人事管理崗經(jīng)驗(yàn)及1年以上總助工作經(jīng)驗(yàn)，投顧行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思考習(xí)慣；
4、反應(yīng)敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有持續(xù)、快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力；
5、具備極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
6、具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
7、具備極強(qiáng)的總結(jié)、概括、提煉能力；
8、具備一定的文字功底，熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第15篇 總經(jīng)理助理總裁助理崗位職責(zé)
助理總裁兼區(qū)域總經(jīng)理 1、第一學(xué)歷本科,建筑設(shè)計(jì)或工程管理專業(yè)背景優(yōu)先
2、拓展、開發(fā)、營(yíng)銷、成本專業(yè)背景的要求全面管理能力要強(qiáng)
3、要求城市或區(qū)域公司多項(xiàng)目操盤管理經(jīng)驗(yàn)
4、有豪宅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)城市綜合體項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5、對(duì)成本管控、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷管理非常熟悉,并有拓展拿地成功經(jīng)驗(yàn),
6、年齡控制在35-40歲間,外聯(lián)能力及個(gè)人情商較強(qiáng),有足夠地工作激情和開拓能力 1、第一學(xué)歷本科,建筑設(shè)計(jì)或工程管理專業(yè)背景優(yōu)先
2、拓展、開發(fā)、營(yíng)銷、成本專業(yè)背景的要求全面管理能力要強(qiáng)
3、要求城市或區(qū)域公司多項(xiàng)目操盤管理經(jīng)驗(yàn)
4、有豪宅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)城市綜合體項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5、對(duì)成本管控、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷管理非常熟悉,并有拓展拿地成功經(jīng)驗(yàn),
6、年齡控制在35-40歲間,外聯(lián)能力及個(gè)人情商較強(qiáng),有足夠地工作激情和開拓能力
第16篇 總裁助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總裁助理/總經(jīng)理助理 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計(jì)劃,執(zhí)行工作任務(wù)。
2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門的工作。
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計(jì)劃,執(zhí)行工作任務(wù)。
2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門的工作。
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。
