崗位職責(zé)是什么
庫房人員是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)庫存物資的管理、存儲和調(diào)配工作，確保供應(yīng)鏈的順暢運行。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握庫存管理系統(tǒng)，能準(zhǔn)確輸入和更新庫存信息。
2. 具備良好的組織能力，能有效規(guī)劃和管理倉庫空間。
3. 精確執(zhí)行庫存盤點，確保實物與賬面庫存一致。
4. 對入庫物資進(jìn)行質(zhì)量檢查，防止不合格品流入。
5. 遵守安全規(guī)定，確保倉庫環(huán)境整潔有序，預(yù)防火災(zāi)等安全隱患。
6. 快速響應(yīng)各部門的需求，及時完成物資出庫任務(wù)。
崗位職責(zé)描述
庫房人員的工作日常涉及接收和驗收新到貨品，檢查其質(zhì)量和數(shù)量，隨后將它們妥善存放在指定區(qū)域。他們需要定期進(jìn)行庫存盤點，以確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并及時報告任何差異。此外，他們還需要與采購、生產(chǎn)等部門緊密協(xié)作，根據(jù)需求計劃物資的調(diào)配，保證生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。在處理出庫事務(wù)時，庫房人員需確保發(fā)貨的及時性和準(zhǔn)確性，防止錯發(fā)、漏發(fā)。他們應(yīng)時刻關(guān)注倉庫的安全狀況，遵守防火、防潮等規(guī)定，維護(hù)良好的倉儲環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 庫存管理：負(fù)責(zé)物資的入庫、出庫記錄，保持庫存信息的實時更新。
2. 物資檢驗：對入庫物資進(jìn)行質(zhì)量控制，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 空間規(guī)劃：合理布局倉庫，提高存儲效率。
4. 盤點作業(yè)：定期進(jìn)行庫存盤點，校準(zhǔn)庫存數(shù)據(jù)，處理盤盈盤虧。
5. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門協(xié)調(diào)，滿足物資需求，參與庫存預(yù)測和計劃。
6. 安全管理：執(zhí)行倉庫安全規(guī)程，預(yù)防安全事故，確保人員和物資安全。
7. 問題解決：應(yīng)對突發(fā)情況，如物資短缺、庫存積壓等問題，提出解決方案。
庫房人員的角色雖然不常被公眾所知，但他們的工作對企業(yè)的運營效率和成本控制起著至關(guān)重要的作用。通過專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸旆抗芾恚麄優(yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定運作提供堅實的后盾。
庫房人員崗位職責(zé)范文
第1篇 醫(yī)療器械庫房管理人員崗位職責(zé)
1.管庫人員在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院500元以下器械的籌劃、供應(yīng)、管理工作，做醫(yī)療保健搶救器材的供應(yīng)。
2.按照醫(yī)院規(guī)定，及時、正確地執(zhí)行各項登記、統(tǒng)計、預(yù)算和報表。經(jīng)常和科室保持聯(lián)系，解決存在的問題。
3.對消耗物品一季度盤點一次，半消耗物品(金屬)半年核對賬物一次，發(fā)現(xiàn)問題及時檢查，保證賬物相符。
4.每月5~25日發(fā)放常用器材。發(fā)貨時以各科請領(lǐng)數(shù)為基礎(chǔ)，按庫存情況，在不影響各科正常工作情況下，酌情增減。一般情況不補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)報據(jù)貨源情況，如手套、縫線、_光膠片等，到貨后便及時通知領(lǐng)取。
5.庫房管理人員根據(jù)當(dāng)月和各科填寫的請領(lǐng)單及庫存情況認(rèn)真填寫采購單，書寫要清楚正確。如品名、規(guī)格、數(shù)量，特殊的要寫清廠家，經(jīng)查對后每月30日前交采購人員執(zhí)行。
6.按入庫憑證及時驗收核對入庫、歸位。應(yīng)按有效期遠(yuǎn)近存放，并在入庫單上簽字方可生效。若有問題(質(zhì)量等)在二日內(nèi)向采購人員提出，由采購人員對外交涉。
7.常用器械庫要有三個月st存量、急救器材r：存半年量。若有短缺要多方聯(lián)系，及時處理并做好記錄，特殊情況及時上報，避免影響搶救工作。
8.對庫存器材要妥善保管，經(jīng)常檢查，定期清倉，隨時掌握數(shù)量、質(zhì)量情況。發(fā)現(xiàn)近效期藥品提前三個月上報，提出處理意見，解決后向院匯報處理結(jié)果。
9.對收舊、報廢物品要根據(jù)修理人員填寫報廢單方可報廢或換發(fā)?？剖倚柙黾踊鶖?shù)時應(yīng)寫報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指示后方可增補(bǔ)發(fā)放。
10.管庫人員每月要爭取1~2次到醫(yī)藥公司等單位了解市場信息、了解新品種，為臨床提供市場情況。
11.年終填寫原、收、付、存表，詳細(xì)對賬、盤庫。對照上一年原、收、付、存表寫出小結(jié)。
12.保持庫房整潔，保證陣物安全，存放有序。管庫人員不得向外泄露物資庫存情況。外來人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入庫房。庫房內(nèi)不許存放私人物品，禁止庫房內(nèi)吸煙和存放易燃物品。
第2篇 庫房管理人員崗位職責(zé)范本
1.嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度,強(qiáng)化安全防范措施。
2.認(rèn)真搞好庫房溫濕度測記,分析工作,采取相應(yīng)措施,調(diào)節(jié)和控制庫房溫濕度。
3.每季度檢
第3篇 藥庫房人員崗位職責(zé)范例
藥庫藥房人員崗位職責(zé)范例
藥庫主任崗位職責(zé)
1、堅持藥品質(zhì)量第一的方針,積極實施并完成藥品使用目標(biāo)及各項目任務(wù)。
2、宣傳和遵守《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》,貫徹執(zhí)行有關(guān)藥品的方針政策、條例和規(guī)定,承擔(dān)本部門的質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)具體的分管責(zé)任。
3、督促檢查藥庫職工執(zhí)行崗位職責(zé)和各項制度,做好制度考核記錄。
4、負(fù)責(zé)健全藥庫的質(zhì)量管理組織、檢查,督促執(zhí)行情況,做好藥品質(zhì)量問題的處理和近期藥品的促銷落實等工作。
5、把好藥品進(jìn)貨數(shù)量、質(zhì)量驗收關(guān),科學(xué)計劃進(jìn)貨,不斷增加新品種,調(diào)整好進(jìn)貨與庫存的合理結(jié)構(gòu),力求有效管理。
6、以身作則,團(tuán)結(jié)員工,充分調(diào)動員工的積極性。
7、認(rèn)真抓好安全保衛(wèi)工作,協(xié)調(diào)外部公共關(guān)系。
藥庫質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)
1、對藥庫所售藥品具有質(zhì)量否決權(quán)。
2、在藥庫主任的領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督檢查國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律、法規(guī)、藥庫質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況,協(xié)助藥庫主任做好質(zhì)量管理制度考核工作。
3、指導(dǎo)藥庫人員嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定對藥品進(jìn)行分類擺放。
4、把好藥品進(jìn)貨關(guān),檢查外包裝是否破碎、受潮霉變,對原余藥品應(yīng)抽驗質(zhì)量,會同驗收人員進(jìn)行質(zhì)量驗收并簽字(抽查核對品名、規(guī)格批準(zhǔn)文號、注冊商標(biāo)、批號、效期等)。
5、督促藥品養(yǎng)護(hù)檢查和效期藥品月度檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有質(zhì)變、破損、霉變等質(zhì)量問題,立即提出封存并將信息及時反饋至院長。
6、做好近期藥品月報工作,對積壓過多或不動銷藥品提出促銷建議。
7、負(fù)責(zé)不合格藥品的堆放,并有明顯標(biāo)記(標(biāo)記為紅色),及時做好處理記錄、不合格來源:進(jìn)貨驗收、藥品驗收時候,藥品監(jiān)督管理部門通告時及客戶購買后發(fā)現(xiàn)退回等情況。
8、出現(xiàn)以下嚴(yán)重質(zhì)量問題必須及時上報:
(1)賣錯藥品造成事故;
(2)進(jìn)貨發(fā)現(xiàn)批量質(zhì)量問題,如30%以上的大面積破損
9、協(xié)助藥庫主任訪問工作,了解客戶的需求,收集客戶意見,對客戶反應(yīng)的質(zhì)量問題解決了的要有記錄、有結(jié)論。
10、負(fù)責(zé)收集出售藥品的不良反應(yīng)情況,具體負(fù)責(zé)質(zhì)量客戶正確的填寫不良反應(yīng)的報告單,出現(xiàn)重大藥品不良反應(yīng)要及時、快速上報至藥品監(jiān)督管理不良反應(yīng)檢測中心。
藥庫驗收員崗位職責(zé)
1、自覺學(xué)習(xí)藥品業(yè)務(wù)知識,努力提高驗收工作水平。
2、依據(jù)隨貨同行單對照實物進(jìn)行品名、規(guī)格、批號、生產(chǎn)、生產(chǎn)廠商及數(shù)量的核對。
3、嚴(yán)格按規(guī)定的抽樣數(shù)量、驗收方法、判斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收,重點驗收標(biāo)識、外觀質(zhì)量、包裝質(zhì)量。
4、驗收過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常情況,應(yīng)及時通知管理員或直接反饋院領(lǐng)導(dǎo)。
5、對驗收合格的藥品,驗收人員將隨貨同行單和微機(jī)入庫單交予微機(jī)管理者入庫,時間不超過一個工作日。
保管員崗位職責(zé)
1、保管人員應(yīng)熟悉商品的性能和儲存要求,按產(chǎn)品屬性分類,區(qū)分儲存,并按要求掛色標(biāo)。
2、保持庫房清潔,明操作,防止因保管不善而造成的商品損壞、變質(zhì)等責(zé)任事故。
3、認(rèn)真貫徹現(xiàn)進(jìn)現(xiàn)出、近效期先出的原則。
4、負(fù)責(zé)建立商品養(yǎng)護(hù)檔案,每天上午10點和下午3點填寫?zhàn)B護(hù)記錄。
藥師崗位職責(zé)
1、藥師必須遵循國家藥品管理法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,遵守職業(yè)道德,忠于職守,對自己的工作質(zhì)量負(fù)責(zé),佩戴標(biāo)明姓名、職稱等內(nèi)容的胸卡上崗。
2、做好處方藥和非處方藥的分類管理工作。
3、具備一定的專業(yè)知識和技能,熟悉藥品知識,掌握最新醫(yī)藥信息。
4、熟悉藥品的性能、用途等有關(guān)知識,保證消費者用藥安全,絕不推銷假劣藥品。
5、對本部門的非藥師人員進(jìn)行指導(dǎo)。
第4篇 醫(yī)療器械庫房管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.管庫人員在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院500元以下器械的籌劃、供應(yīng)、管理工作,做醫(yī)療保健搶救器材的供應(yīng)。
2.按照醫(yī)院規(guī)定,及時、正確地執(zhí)行各項登記、統(tǒng)計、預(yù)算和報表。經(jīng)常和科室保持聯(lián)系,解決存在的問題。
3.對消耗物品一季度盤點一次,半消耗物品(金屬)半年核對賬物一次,發(fā)現(xiàn)問題及時檢查,保證賬物相符。
4.每月5~25日發(fā)放常用器材。發(fā)貨時以各科請領(lǐng)數(shù)為基礎(chǔ),按庫存情況,在不影響各科正常工作情況下,酌情增減。一般情況不補(bǔ)發(fā),補(bǔ)發(fā)報據(jù)貨源情況,如手套、縫線、_光膠片等,到貨后便及時通知領(lǐng)取。
5.庫房管理人員根據(jù)當(dāng)月和各科填寫的請領(lǐng)單及庫存情況認(rèn)真填寫采購單,書寫要清楚正確。如品名、規(guī)格、數(shù)量,特殊的要寫清廠家,經(jīng)查對后每月30日前交采購人員執(zhí)行。
6.按入庫憑證及時驗收核對入庫、歸位。應(yīng)按有效期遠(yuǎn)近存放,并在入庫單上簽字方可生效。若有問題(質(zhì)量等)在二日內(nèi)向采購人員提出,由采購人員對外交涉。
7.常用器械庫要有三個月st存量、急救器材r:存半年量。若有短缺要多方聯(lián)系,及時處理并做好記錄,特殊情況及時上報,避免影響搶救工作。
8.對庫存器材要妥善保管,經(jīng)常檢查,定期清倉,隨時掌握數(shù)量、質(zhì)量情況。發(fā)現(xiàn)近效期藥品提前三個月上報,提出處理意見,解決后向院匯報處理結(jié)果。
9.對收舊、報廢物品要根據(jù)修理人員填寫報廢單方可報廢或換發(fā)?？剖倚柙黾踊鶖?shù)時應(yīng)寫報告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指示后方可增補(bǔ)發(fā)放。
10.管庫人員每月要爭取1~2次到醫(yī)藥公司等單位了解市場信息、了解新品種,為臨床提供市場情況。
11.年終填寫原、收、付、存表,詳細(xì)對賬、盤庫。對照上一年原、收、付、存表寫出小結(jié)。
12.保持庫房整潔,保證陣物安全,存放有序。管庫人員不得向外泄露物資庫存情況。外來人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入庫房。庫房內(nèi)不許存放私人物品,禁止庫房內(nèi)吸煙和存放易燃物品。
