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職業(yè)病防治管理管理制度9篇

更新時間:2024-05-08 查看人數(shù):48

職業(yè)病防治管理管理制度

職業(yè)病防治管理管理制度是對企業(yè)內(nèi)部員工健康安全的保障體系,旨在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的發(fā)生,確保員工在工作中享有健康的工作環(huán)境。這一制度涵蓋了多個層面,包括但不限于:

1. 職業(yè)健康風(fēng)險評估

2. 安全操作規(guī)程制定

3. 員工健康監(jiān)護(hù)

4. 工作場所衛(wèi)生管理

5. 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育

6. 應(yīng)急預(yù)案與事故處理

7. 法規(guī)遵守與合規(guī)性檢查

包括哪些方面

1. 風(fēng)險識別與評估:定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的識別和評估,確定高風(fēng)險區(qū)域和作業(yè)。

2. 預(yù)防措施:制定并執(zhí)行相應(yīng)的預(yù)防措施,如改進(jìn)生產(chǎn)工藝,降低有害物質(zhì)暴露,提供個人防護(hù)設(shè)備等。

3. 健康監(jiān)測:為員工建立健康檔案,定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,早期發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)病隱患。

4. 環(huán)境改善:保持工作場所清潔,控制噪音、振動、輻射等物理因素,確保通風(fēng)良好,減少職業(yè)病發(fā)生可能。

5. 培訓(xùn)教育:定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高員工自我保護(hù)意識和應(yīng)急處理能力。

6. 應(yīng)急響應(yīng):制定應(yīng)急預(yù)案,確保在職業(yè)病事件發(fā)生時能迅速、有效地應(yīng)對。

7. 監(jiān)督與審計:定期進(jìn)行內(nèi)部審核,確保制度的有效執(zhí)行,同時遵守相關(guān)法律法規(guī)。

重要性

職業(yè)病防治管理對于企業(yè)的長期發(fā)展至關(guān)重要。它不僅關(guān)乎員工的健康權(quán)益,也是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)。有效的職業(yè)病防治能:

1. 提升員工滿意度和忠誠度,降低人才流失率。

2. 減少因職業(yè)病導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷和經(jīng)濟(jì)損失。

3. 避免法律糾紛,維護(hù)企業(yè)形象和信譽(yù)。

4. 促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的雙贏。

方案

1. 建立專門的職業(yè)健康管理部門,負(fù)責(zé)制度的實施和監(jiān)督。

2. 定期更新風(fēng)險評估報告,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整預(yù)防措施。

3. 設(shè)立健康檢查日,鼓勵員工積極參與,并提供免費咨詢。

4. 制定并執(zhí)行清潔生產(chǎn)計劃,減少有害物質(zhì)排放。

5. 開展多元化培訓(xùn)活動,如講座、模擬演練等,增強(qiáng)員工的衛(wèi)生知識和應(yīng)急技能。

6. 定期對外部專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,獲取最新職業(yè)衛(wèi)生信息和技術(shù)支持。

7. 加強(qiáng)內(nèi)部溝通,鼓勵員工報告職業(yè)健康問題,及時解決潛在風(fēng)險。

通過上述方案的實施,我們旨在構(gòu)建一個健康、安全的工作環(huán)境,確保每一位員工都能在工作中享受健康,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

職業(yè)病防治管理管理制度范文

第1篇 職業(yè)病防治管理制度

第一條 為加強(qiáng)對職業(yè)病防治管理工作,制定本制度。

第二條 職業(yè)病范圍和職業(yè)病種類,根據(jù)國家《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法規(guī)定》劃分。

第三條 職業(yè)病確診程序:首先由本廠職工醫(yī)院對從事有害作業(yè)的職工進(jìn)行健康檢查,發(fā)現(xiàn)有陽性體征者,要結(jié)合職工自我感覺癥狀,以及年齡、工齡,工作環(huán)境等,做出初步診斷,然后,由職工醫(yī)院介紹至“濰坊市職業(yè)病鑒定委員會”進(jìn)一步檢查,由該委員會確定為職業(yè)病。

第四條 職業(yè)病及職業(yè)中毒及職業(yè)中毒的預(yù)防和管理,由公司職工醫(yī)院安全管理部門、公司工會各盡其職,密切配合,共同負(fù)責(zé)。疑難重大問題報公司勞動鑒定委員會確定。

第五條 查體

(一)凡從事粉塵、有毒作業(yè)的員工,上崗前應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行查體,禁止不適宜從事粉塵、有毒作業(yè)人員流入該區(qū)。

(二)從事有害作業(yè)的職工,自查體時開始建立基礎(chǔ)檔案,作為后期健康查體的參考資料和診斷依據(jù)。

(三)為了及時掌握接觸粉塵作業(yè)和其它有害作業(yè)員工的健康狀況,便于早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療,按照國家規(guī)定,在“濰坊市職業(yè)病鑒定委員會”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,公司職工醫(yī)院會同安全管理部門、公司工會,組織從事有害作業(yè)的員工定期進(jìn)行健康檢查。

(四)嚴(yán)格控制查體對象和查體范圍,凡符合查體條件和查體范圍的員工,要動員其參加健康查體,及時掌握其健康狀況。

(五)對所有從事有害作業(yè)的員工,都要建立健康檔案和卡片。

(六)凡大批量集體查體,其結(jié)果要及時報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),并提出改進(jìn)措施、建議意見。

第六條 職業(yè)病患者管理

(一)認(rèn)真做好各種職業(yè)病患者的管理工作,使患者安心工作和治療。

(二)對已經(jīng)確診的職業(yè)病患者要定期組織復(fù)查,積極防止并發(fā)癥。

(三)按規(guī)定做好各類職業(yè)病患者的安置工作。凡己確診的職業(yè)病患者,由職工醫(yī)院提出書面建議,綜合管理部負(fù)責(zé)將其調(diào)離原崗位,適當(dāng)調(diào)整工種,對勞動能力有輕度減退的患者,可酌情使其從事適當(dāng)?shù)妮p體力工作;對勞動能力顯著減退者,可安置在勞動條件較好的環(huán)境,從事力所能及的工作,并作康復(fù)醫(yī)療活動。

(四)凡符合參加職業(yè)病健康查體條件的員工,均享受公費檢查待遇,該項費用由公司負(fù)擔(dān)。

(五)職業(yè)病患者到職工醫(yī)院就診,享受國家規(guī)定的生活補(bǔ)貼和其他有關(guān)待遇。

(六)需要去上級有關(guān)部門復(fù)查的職業(yè)病患者,由職工醫(yī)院聯(lián)系,方可外出復(fù)查。擅自去其他醫(yī)院復(fù)查者,一切費用一律不予報銷。

第七條 職業(yè)病的預(yù)防與治療

(一)凡患有各種活動性肺結(jié)核、腸結(jié)核、腎結(jié)核、骨結(jié)核、上呼吸道及支氣管疾病、萎縮性鼻炎、鼻腔腫瘤、支氣管喘息,支氣管擴(kuò)張、肺硬化、肺氣腫、胸膜疾病,顯著影響呼吸功能的胸膜粘連以及心血管系統(tǒng)的心質(zhì)性疾病,動脈硬化、高血壓、心質(zhì)性心臟病的患者,嚴(yán)禁從事粉塵和有毒作業(yè),防止職業(yè)病的擴(kuò)大。

(二)在有粉塵、有毒作業(yè)區(qū)內(nèi),要增加必要的保健措施,改善勞動保護(hù)條件,減少職業(yè)病的發(fā)生。

(三)對塵肺病治療原則應(yīng)以控制發(fā)展,防止感染并發(fā)癥為重點,輔以調(diào)節(jié)性生理功能的藥物治療,使其改善健康狀況,提高機(jī)體的抵抗能力。

(四)對其他職業(yè)病患者,也要采取積極措施加強(qiáng)治療,必要時可以轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診斷治療,爭取創(chuàng)造良好的治療條件,減輕患者的痛苦。

(五)企業(yè)要創(chuàng)造條件,組織好職業(yè)病患者的療養(yǎng),減輕癥狀,爭取早日康復(fù)。

第2篇 宣鋼有限公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理制度

1、目的

1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,預(yù)防職業(yè)病,保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,制定本制度。

1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實行分類管理、綜合治理的原則。

2、適用范圍

本制度適用于貴航特鋼有限公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理工作。

3、術(shù)語

3.1職業(yè)危害因素:指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

3.2職業(yè)?。褐赣萌藛挝坏膭趧诱咴诼殬I(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

3.3有害作業(yè)崗位:是指員工在生產(chǎn)勞動或者其它職業(yè)活動中,接觸到職業(yè)病危害因素的崗位。

3.4職業(yè)健康監(jiān)護(hù):主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。

3.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測和檢測:監(jiān)測是指用人單位通過運用一定的方法或手段對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素是否影響勞動者健康及其動態(tài)變化予以測定;檢測是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行的測定,并出具職業(yè)病危害檢測報告,作為行政執(zhí)法的事實依據(jù)。

4、機(jī)構(gòu)設(shè)置

公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,公司經(jīng)理任組長,主管職業(yè)健康安全副經(jīng)理任副組長,各分公司及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為組員;生產(chǎn)安環(huán)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。

5、職責(zé)

5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

5.1.1貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況,解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。

5.2生產(chǎn)安環(huán)部職責(zé):

5.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī),并監(jiān)督實施。

5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點,負(fù)責(zé)組織開展對作業(yè)場所及崗位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測與評價工作,對超標(biāo)場所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。

5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作,負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作;

5.2.4負(fù)責(zé)開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識,提高自救、互救能力。

5.2.5負(fù)責(zé)組織對公司新、改、擴(kuò)建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價,在初步設(shè)計階段對職業(yè)衛(wèi)生專篇進(jìn)行審查。

5.2.6負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的管理工作。

5.2.7負(fù)責(zé)對申請職業(yè)病診斷(鑒定)所需材料的審核、確認(rèn)工作。

5.2.8負(fù)責(zé)組織開展對粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素超標(biāo)嚴(yán)重的作業(yè)場所及崗位治理方案的調(diào)研和治理工作。

5.3綜合辦職責(zé)

5.3.1負(fù)責(zé)對新入廠員工上崗前的健康體檢和員工離崗前的職業(yè)健康體檢工作。

5.3.2負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

5.3.3負(fù)責(zé)組織每兩年一次的職工健康體檢和接害職工每年一次的職業(yè)健康檢查工作。。

5.4設(shè)備技術(shù)部

5.4.1負(fù)責(zé)組織對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害相關(guān)的建設(shè)項目設(shè)計方案審查。

5.4.2配合生產(chǎn)安環(huán)部開展職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價等工作。

5.5各單位職責(zé)

5.5.1負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。

5.5.2協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部做好職業(yè)健康檔案的歸檔工作。

6、職業(yè)危害申報制度

6.1生產(chǎn)安環(huán)部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素或者因建設(shè)項目、改變生產(chǎn)工藝或原材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素,及時如實地向上級政府主管部門申報,接受監(jiān)督。

6.2申報的主要內(nèi)容有:公司的基本情況;作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。

7、職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)管理制度

7.1職工享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。

7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力;

7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;

7.1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力;

7.1.4要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件的權(quán)力;

7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)力;

7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力;

7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。

7.2職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)

7.2.1預(yù)防措施

7.2.1.1新建、改建、擴(kuò)建工程項目的主管部門負(fù)責(zé)其職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,并確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。

7.2.1.2生產(chǎn)安環(huán)部組織并委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對總廠新、改、擴(kuò)建設(shè)項目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價以及評審工作。

7.2.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。

7.2.1.4進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進(jìn)行防毒知識教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護(hù)器材的使用知識,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

7.2.2生產(chǎn)過程中的控制

7.2.2.1對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì),應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng),并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。

7.2.2.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

7.2.2.3若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預(yù)防性措施,按照變更管理的要求進(jìn)行管理。

7.2.2.4防塵防毒設(shè)施,必須加強(qiáng)維修管理,確保完好和有效運轉(zhuǎn)。

7.2.2.5對塵毒危害嚴(yán)重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所,應(yīng)當(dāng)及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修,定期檢測防護(hù)效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。

7.2.2.6要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。

7.2.2.7為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督使用。

7.2.2.8在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。

7.2.3職業(yè)衛(wèi)生管理

7.2.3.1必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點。

7.2.3.2接害作業(yè)崗位的職工應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

7.2.3.3不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識培訓(xùn)的員工、職業(yè)禁忌癥者,從事產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)。

7.2.3.4對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測和檢測,工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須及時進(jìn)行公布。根據(jù)要求對崗位粉塵、噪聲、高溫及其它有毒有害物質(zhì)每年監(jiān)測一次。

7.2.3.5對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機(jī)構(gòu)診治的,由生產(chǎn)安環(huán)部和綜合辦提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。

7.2.3.6對接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù),包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查;職業(yè)健康檢查結(jié)束后相關(guān)管理人員要將檢查結(jié)果與所在崗位的職業(yè)危害病危害因素檢測結(jié)果一并存入職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

7.2.3.7工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,責(zé)任單位應(yīng)立即組織該場所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查,并采取相應(yīng)處理措施,并同時立即上報公司安全保衛(wèi)處。

7.2.3.8存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

7.2.3.9有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。

7.2.3.10除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報告外,發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級政府主管部門報告,并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書,報告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。

8、職業(yè)病診斷與上報

8.1生產(chǎn)安環(huán)部將申請職業(yè)病診斷(鑒定)所需材料備齊后交政府安監(jiān)部門。

8.2其余事項按國家《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

9檢查與考核

生產(chǎn)安環(huán)部負(fù)責(zé)對各單位的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

第3篇 水泥廠職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費管理制度

水泥公司職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費管理制度

1、為了保證企業(yè)安全生產(chǎn),維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營活動正常的開展,加強(qiáng)職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理,特制定本制度。

2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理負(fù)主要責(zé)任,要結(jié)合本單位實際,制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費投入計劃,按照《職業(yè)病防治法》的要求,確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的投入。

3、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費必須??顚S?不得挪作他用。

4、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費按企業(yè)銷售額的3-5%提取,保證經(jīng)費按時、足額到位。

5、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費計劃不足時,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際情況追加,以確保職業(yè)病防治經(jīng)費的投入。

6、積極采用先進(jìn)的技術(shù)裝備,努力彌補(bǔ)職業(yè)衛(wèi)生工作欠賬,確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的有效使用。

水泥有限責(zé)任公司

第4篇 宣鋼公司職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治管理制度

1、目的

1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,預(yù)防職業(yè)病,保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,制定本制度。

1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實行分類管理、綜合治理的原則。

2、適用范圍

本制度適用于貴航特鋼有限公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理工作。

3、術(shù)語

3.1職業(yè)危害因素:指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

3.2職業(yè)病:指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

3.3有害作業(yè)崗位:是指員工在生產(chǎn)勞動或者其它職業(yè)活動中,接觸到職業(yè)病危害因素的崗位。

3.4職業(yè)健康監(jiān)護(hù):主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。

3.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測和檢測:監(jiān)測是指用人單位通過運用一定的方法或手段對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素是否影響勞動者健康及其動態(tài)變化予以測定;檢測是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行的測定,并出具職業(yè)病危害檢測報告,作為行政執(zhí)法的事實依據(jù)。

4、機(jī)構(gòu)設(shè)置

公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,公司經(jīng)理任組長,主管職業(yè)健康安全副經(jīng)理任副組長,各分公司及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為組員;生產(chǎn)安環(huán)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。

5、職責(zé)

5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

5.1.1貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況,解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。

5.2生產(chǎn)安環(huán)部職責(zé):

5.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī),并監(jiān)督實施。

5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點,負(fù)責(zé)組織開展對作業(yè)場所及崗位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測與評價工作,對超標(biāo)場所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。

5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作,負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作;

5.2.4負(fù)責(zé)開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識,提高自救、互救能力。

5.2.5負(fù)責(zé)組織對公司新、改、擴(kuò)建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價,在初步設(shè)計階段對職業(yè)衛(wèi)生專篇進(jìn)行審查。

5.2.6負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的管理工作。

5.2.7負(fù)責(zé)對申請職業(yè)病診斷(鑒定)所需材料的審核、確認(rèn)工作。

5.2.8負(fù)責(zé)組織開展對粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素超標(biāo)嚴(yán)重的作業(yè)場所及崗位治理方案的調(diào)研和治理工作。

5.3綜合辦職責(zé)

5.3.1負(fù)責(zé)對新入廠員工上崗前的健康體檢和員工離崗前的職業(yè)健康體檢工作。

5.3.2負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

5.3.3負(fù)責(zé)組織每兩年一次的職工健康體檢和接害職工每年一次的職業(yè)健康檢查工作。。

5.4設(shè)備技術(shù)部

5.4.1負(fù)責(zé)組織對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害相關(guān)的建設(shè)項目設(shè)計方案審查。

5.4.2配合生產(chǎn)安環(huán)部開展職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價等工作。

5.5各單位職責(zé)

5.5.1負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。

5.5.2協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部做好職業(yè)健康檔案的歸檔工作。

6、職業(yè)危害申報制度

6.1生產(chǎn)安環(huán)部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素或者因建設(shè)項目、改變生產(chǎn)工藝或原材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素,及時如實地向上級政府主管部門申報,接受監(jiān)督。

6.2申報的主要內(nèi)容有:公司的基本情況;作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。

7、職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)管理制度

7.1職工享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。

7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力;

7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;

7.1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力;

7.1.4要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件的權(quán)力;

7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)力;

7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力;

7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。

7.2職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)

7.2.1預(yù)防措施

7.2.1.1新建、改建、擴(kuò)建工程項目的主管部門負(fù)責(zé)其職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,并確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。

7.2.1.2生產(chǎn)安環(huán)部組織并委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對總廠新、改、擴(kuò)建設(shè)項目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價以及評審工作。

7.2.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。

7.2.1.4進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進(jìn)行防毒知識教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護(hù)器材的使用知識,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

7.2.2生產(chǎn)過程中的控制

7.2.2.1對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì),應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng),并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。

7.2.2.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

7.2.2.3若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預(yù)防性措施,按照變更管理的要求進(jìn)行管理。

7.2.2.4防塵防毒設(shè)施,必須加強(qiáng)維修管理,確保完好和有效運轉(zhuǎn)。

7.2.2.5對塵毒危害嚴(yán)重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所,應(yīng)當(dāng)及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修,定期檢測防護(hù)效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。

7.2.2.6要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。

7.2.2.7為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督使用。

7.2.2.8在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。

7.2.3職業(yè)衛(wèi)生管理

7.2.3.1必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點。

7.2.3.2接害作業(yè)崗位的職工應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

7.2.3.3不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識培訓(xùn)的員工、職業(yè)禁忌癥者,從事產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)。

7.2.3.4對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測和檢測,工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須及時進(jìn)行公布。根據(jù)要求對崗位粉塵、噪聲、高溫及其它有毒有害物質(zhì)每年監(jiān)測一次。

7.2.3.5對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機(jī)構(gòu)診治的,由生產(chǎn)安環(huán)部和綜合辦提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。

7.2.3.6對接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù),包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查;職業(yè)健康檢查結(jié)束后相關(guān)管理人員要將檢查結(jié)果與所在崗位的職業(yè)危害病危害因素檢測結(jié)果一并存入職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

7.2.3.7工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,責(zé)任單位應(yīng)立即組織該場所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查,并采取相應(yīng)處理措施,并同時立即上報公司安全保衛(wèi)處。

7.2.3.8存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

7.2.3.9有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。

7.2.3.10除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報告外,發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級政府主管部門報告,并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書,報告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。

8、職業(yè)病診斷與上報

8.1生產(chǎn)安環(huán)部將申請職業(yè)病診斷(鑒定)所需材料備齊后交政府安監(jiān)部門。

8.2其余事項按國家《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

9檢查與考核

生產(chǎn)安環(huán)部負(fù)責(zé)對各單位的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

第5篇 煤礦職業(yè)病防治管理制度

1目的

1.1為了控制、預(yù)防和消滅我礦職業(yè)病危害,保護(hù)員工身體健康制定本制度。

1.2 本制度適用于本礦各單位。

2 術(shù)語和定義

2.1 職業(yè)病:是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家規(guī)定的職業(yè)病范圍的疾病。

2.2 職業(yè)禁忌癥:是從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有疾病病情加重?;蛘邚氖伦鳂I(yè)過程中,可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。

3 職責(zé)

3.1 工會負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。

3.2 安全管理科負(fù)責(zé)對職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定防治職業(yè)危害的措施。

3.3 人力資源科負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位、安排休養(yǎng),并負(fù)責(zé)職業(yè)病患者統(tǒng)計、報告、檔案管理工作。

3.4 教育培訓(xùn)科負(fù)責(zé)全礦員工的職業(yè)病防治宣傳、培訓(xùn)工作。

3.5 各單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病設(shè)備經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測保持正常運轉(zhuǎn)。并按規(guī)定發(fā)放給員工符合質(zhì)量要求的勞動保護(hù)用品。

3.6 勞動者在生產(chǎn)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。并享有職業(yè)病預(yù)防、保健、治療、康復(fù)的權(quán)利。

4 一般規(guī)定

4.1 人力資源科、工會、安全管理科、教育培訓(xùn)科、各基層單位應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的教育和培訓(xùn)。

4.2 人力資源科認(rèn)真組織,各單位積極協(xié)助,每位員工必須參加每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人。

4.3 各單位不得安排有職業(yè)病禁忌癥的人員從事于禁忌相關(guān)的工作。

4.4 通風(fēng)區(qū)定期對礦井粉塵進(jìn)行檢測,并將檢測結(jié)果上報安全管理科。

5 職業(yè)病管理

5.1 職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷,報安全管理科,由安全科報集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心,由集團(tuán)公司指定醫(yī)院組織診斷鑒定。

5.2 安全管理科接到集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心鑒定結(jié)論為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報告。

第6篇 職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治管理制度

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,改善勞動環(huán)境,預(yù)防職業(yè)病,保護(hù)員工身體健康,結(jié)合公司實際情況,特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的管理。

第三條 職業(yè)衛(wèi)生工作,必須堅持預(yù)防為主,防治結(jié)合的方針,實行分類管理,綜合治理。采取有效措施,消除和減少有害員工健康的因素,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

第四條 新建、改建、擴(kuò)建和新工藝、新設(shè)備、新材料等技術(shù)改造項目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須執(zhí)行“三同時”的規(guī)定,使作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的濃度(強(qiáng)度)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

第五條 優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝和新材料。不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

第六條 公司設(shè)立職業(yè)安全衛(wèi)生委員會,職業(yè)安全衛(wèi)生委員會由董事長任主任,總經(jīng)理、主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經(jīng)理和工會主席任副主任,成員……組成。

第二章 管理職責(zé)

第七條 董事長負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。

第八條 主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的具體領(lǐng)導(dǎo)。

第九條 ……負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的具體實施。

第十條 職業(yè)安全衛(wèi)生委員會職責(zé):

(一)制定職業(yè)衛(wèi)生對策與措施,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、集團(tuán)公司和地方政府有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治的法律法規(guī)。

(二)督查職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況

(三)制定職業(yè)衛(wèi)生獎懲事宜。

第十一條 相關(guān)人員職責(zé)

(一)董事長

1、全面領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。

2、負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理體系,明確各部門應(yīng)負(fù)有的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治職責(zé)。

3、定期召開職業(yè)安全衛(wèi)生委員會會議,聽取職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作匯報,研究解決重大職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治問題。

(二)主管職業(yè)衛(wèi)生副總經(jīng)理

1、貫徹執(zhí)行國家和地方的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī),組織制定相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)組織審定職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃。

3、負(fù)責(zé)組織重點職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治技術(shù)措施項目的審查、實施、竣工驗收。

(三)員工職責(zé)

1、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治知識,遵守職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)、制度和操作規(guī)程。正確使用和維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品。

2、發(fā)現(xiàn)職業(yè)中毒和中暑事故隱患時,及時報告部門領(lǐng)導(dǎo)或……。

第十二條 相關(guān)部門職責(zé)

……

第三章 職業(yè)危害防治

第十三條 存在職業(yè)危害的作業(yè)場所,其職業(yè)危害因素達(dá)到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,方可從事生產(chǎn)作業(yè)活動。

第十四條 存在職業(yè)危害的作業(yè)場所,操作人員需經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)考核合格,方能上崗。

第十五條 未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工不得安排其從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排患有職業(yè)禁忌癥的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

第十六條 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品,要及時維護(hù)保養(yǎng),確保其正常運行。任何部門和個人不得擅自拆除和停止使用。

第十七條 各部門在維護(hù)、檢修存在高毒物品或射線的生產(chǎn)裝置前,必須事先制訂維護(hù)、檢修方案,明確職業(yè)中毒危害防護(hù)措施。維護(hù)、檢修現(xiàn)場應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù),并設(shè)置警示標(biāo)志。

第十八條 對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識。

第四章 職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)測

第十九條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測點的確定

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測點的確定,由……負(fù)責(zé)依照衛(wèi)生部《職業(yè)病危害因素分類目標(biāo)》和中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司《兵器工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測管理規(guī)定》要求,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營情況定期(一般為1年)進(jìn)行研究調(diào)整,報主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第二十條 監(jiān)測周期

(一)粉塵、毒物未超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測點每年監(jiān)測一次,超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測點每半年復(fù)查一次。

(二)物理因素監(jiān)測點每年監(jiān)測一次。

(三)對新建、改建、擴(kuò)建項目中職業(yè)危害作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)測時,依照《工業(yè)企業(yè)建設(shè)項目衛(wèi)生預(yù)評價規(guī)范》的要求,連續(xù)監(jiān)測3天。

(四)對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施的效果進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)評價時,在措施前后分別連續(xù)監(jiān)測3天。

第7篇 勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理制度

一、總則

1、為了保護(hù)職工身體健康,保障職工利益,防止職業(yè)病發(fā)生,結(jié)合本公司實際情況,特制訂本制度。

2、職業(yè)病系指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中,接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。

二、細(xì)則

1、認(rèn)真執(zhí)行勞動衛(wèi)生職業(yè)病法規(guī),貫徹《塵肺防治條例》、《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》、《職業(yè)病診斷管理辦法》和《職業(yè)病報告辦法》及其實施細(xì)則,切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。

2、凡被確診患有職業(yè)病的職工,應(yīng)享受國家規(guī)定的工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。

3、根據(jù)所接觸有毒有害物質(zhì)的危害程度,配備必要的防護(hù)用具或設(shè)備,定期檢測,逾期更換。

4、后勤部建立勞動衛(wèi)生職業(yè)病檔案,積累各類動態(tài)資料,定期分析研究,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出改進(jìn)意見。

5、綜合部負(fù)責(zé)開展健康監(jiān)護(hù)工作,參加上級衛(wèi)生部門對接觸有毒有害物質(zhì)的職業(yè)的健康檢查,分為就業(yè)前檢查和定期檢查,一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)。發(fā)現(xiàn)就業(yè)禁忌癥,建議有關(guān)部門及時調(diào)離原崗位。

6、一旦發(fā)現(xiàn)急性中毒病人應(yīng)及時組織搶救,并立即報告所在地區(qū)衛(wèi)生防疫站。對職業(yè)病患者定期復(fù)查隨訪。

7、后勤部應(yīng)掌握作業(yè)環(huán)境勞動衛(wèi)生監(jiān)測和職業(yè)病體檢資料,以科學(xué)數(shù)據(jù)提出塵毒等危害的治理意見,積極采取整改措施并定期驗證。

8、積極開展職業(yè)病、職業(yè)中毒防治知識的衛(wèi)生宣傳工作,增加職工的防病知識。

9、公司應(yīng)每年對所有職工進(jìn)行一次健康檢查。

第8篇 職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治管理制度

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,改善勞動環(huán)境,預(yù)防職業(yè)病,保護(hù)員工身體健康,結(jié)合公司實際情況,特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的管理。

第三條 職業(yè)衛(wèi)生工作,必須堅持預(yù)防為主,防治結(jié)合的方針,實行分類管理,綜合治理。采取有效措施,消除和減少有害員工健康的因素,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

第四條 新建、改建、擴(kuò)建和新工藝、新設(shè)備、新材料等技術(shù)改造項目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須執(zhí)行“三同時”的規(guī)定,使作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的濃度(強(qiáng)度)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

第五條 優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝和新材料。不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

第六條 公司設(shè)立職業(yè)安全衛(wèi)生委員會,職業(yè)安全衛(wèi)生委員會由董事長任主任,總經(jīng)理、主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經(jīng)理和工會主席任副主任,成員……組成。

第二章 管理職責(zé)

第七條 董事長負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。

第八條 主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的具體領(lǐng)導(dǎo)。

第九條 ……負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的具體實施。

第十條 職業(yè)安全衛(wèi)生委員會職責(zé):

(一)制定職業(yè)衛(wèi)生對策與措施,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、集團(tuán)公司和地方政府有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治的法律法規(guī)。

(二)督查職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況

(三)制定職業(yè)衛(wèi)生獎懲事宜。

第十一條 相關(guān)人員職責(zé)

(一)董事長

1、全面領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。

2、負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理體系,明確各部門應(yīng)負(fù)有的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治職責(zé)。

3、定期召開職業(yè)安全衛(wèi)生委員會會議,聽取職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作匯報,研究解決重大職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治問題。

(二)主管職業(yè)衛(wèi)生副總經(jīng)理

1、貫徹執(zhí)行國家和地方的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī),組織制定相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)組織審定職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃。

3、負(fù)責(zé)組織重點職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治技術(shù)措施項目的審查、實施、竣工驗收。

(三)員工職責(zé)

1、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治知識,遵守職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)、制度和操作規(guī)程。正確使用和維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品。

2、發(fā)現(xiàn)職業(yè)中毒和中暑事故隱患時,及時報告部門領(lǐng)導(dǎo)或……。

第十二條 相關(guān)部門職責(zé)

……

第三章 職業(yè)危害防治

第十三條 存在職業(yè)危害的作業(yè)場所,其職業(yè)危害因素達(dá)到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,方可從事生產(chǎn)作業(yè)活動。

第十四條 存在職業(yè)危害的作業(yè)場所,操作人員需經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)考核合格,方能上崗。

第十五條 未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工不得安排其從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排患有職業(yè)禁忌癥的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

第十六條 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品,要及時維護(hù)保養(yǎng),確保其正常運行。任何部門和個人不得擅自拆除和停止使用。

第十七條 各部門在維護(hù)、檢修存在高毒物品或射線的生產(chǎn)裝置前,必須事先制訂維護(hù)、檢修方案,明確職業(yè)中毒危害防護(hù)措施。維護(hù)、檢修現(xiàn)場應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù),并設(shè)置警示標(biāo)志。

第十八條 對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識。

第四章 職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)測

第十九條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測點的確定

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測點的確定,由……負(fù)責(zé)依照衛(wèi)生部《職業(yè)病危害因素分類目標(biāo)》和中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司《兵器工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測管理規(guī)定》要求,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營情況定期(一般為1年)進(jìn)行研究調(diào)整,報主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第二十條 監(jiān)測周期

(一)粉塵、毒物未超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測點每年監(jiān)測一次,超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測點每半年復(fù)查一次。

(二)物理因素監(jiān)測點每年監(jiān)測一次。

(三)對新建、改建、擴(kuò)建項目中職業(yè)危害作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)測時,依照《工業(yè)企業(yè)建設(shè)項目衛(wèi)生預(yù)評價規(guī)范》的要求,連續(xù)監(jiān)測3天。

(四)對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施的效果進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)評價時,在措施前后分別連續(xù)監(jiān)測3天。

第二十一條 現(xiàn)場監(jiān)測

(一)監(jiān)測工作應(yīng)按照國家規(guī)范進(jìn)行。

(二)監(jiān)測項目由……委托揚州市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測機(jī)構(gòu)監(jiān)測。

(三)監(jiān)測結(jié)果,由……報主管副總經(jīng)理,并向監(jiān)測點所在部門及相關(guān)作業(yè)人員通報。

第五章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

第二十二條 對從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工實行就業(yè)前健康檢查、定期健康檢查和可疑職業(yè)病人的復(fù)查、離崗前健康檢查。

第二十三條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)委托取得省以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

第二十四條 建立健全職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案,長期保存。

第二十五條 由員工個人提出職業(yè)病診斷的,如能確診為法定職業(yè)病,職業(yè)病診斷鑒定費由公司承擔(dān),否則其本人承擔(dān)。

第六章 保健食品津貼發(fā)放

第二十六條 享受保健食品津貼的范圍

(一)接觸有毒物質(zhì)的工種

1、經(jīng)常接觸對人的內(nèi)臟、神經(jīng)或血液系統(tǒng)有危害的鉛、汞、錳、苯、甲苯等化合物蒸汽或粉塵的工種。

2、經(jīng)常接觸氯氣、氯化氫、氟化氫、硫化氫、氮氧化合物等對粘膜有刺激性的氣體的工種。

3、經(jīng)常接觸有化學(xué)窒息性氰化氫等氣體的工種。

(二)經(jīng)常接觸放射線的工種。

(三)經(jīng)常接觸矽塵作業(yè)的工種。

(四)高溫、低溫作業(yè)工種,主要指工作地點的溫度常年在35℃以上、-20℃以下的工種等。

第二十七條 保健食品津貼的標(biāo)準(zhǔn)

(一)享受保健食品津貼的崗位人員,由……提出初步意見,報主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(二)依照有毒有害作業(yè)場所的有毒有害物質(zhì)的種類、濃度(強(qiáng)度)、接觸有毒有害物質(zhì)的時間情況,將保健津貼標(biāo)準(zhǔn)分為甲級、乙級、丙級,其金額分別為30元/每月、20元/每月、10元/每月,并依照揚州市的標(biāo)準(zhǔn)及物價情況進(jìn)行調(diào)整。

第二十八條 保健食品津貼的發(fā)放

(一)享受保健食品津貼的人員,以人力資源部的調(diào)令為準(zhǔn)。部門內(nèi)部自行調(diào)整人員,必須經(jīng)人力資源部辦理變更手續(xù),并送……備案。

(二)享受保健食品津貼的人員名單,由存在職業(yè)病危害作業(yè)的部門填制享受保健食品的人員名單,在次月五號前報……審批,逾期一律不補(bǔ)。

(三)當(dāng)月參加生產(chǎn)滿12天以上者,可領(lǐng)取全月保健食品津貼,滿7天以上者可領(lǐng)取半月保健食品津貼。

(四)凡調(diào)離有毒有害作業(yè)工種的人員及病假、事假、出差、調(diào)休、停產(chǎn)待料等,一律停發(fā)保健食品津貼。

(五)管理、技術(shù)人員直接參加有毒有害作業(yè)生產(chǎn)、擔(dān)負(fù)生產(chǎn)任務(wù),可享受同工種保健食品津貼。

(六)各部門上報的保健食品津貼報表經(jīng)……審批后,由財務(wù)部發(fā)放。

第七章 職業(yè)危害申報

第二十九條 ……按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》及時向揚州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料:

(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;

(二)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;

(三)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;

(四)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

(五)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況;

(六)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;

(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

第八章 檢查和考核

第三十條 有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的檢查按公司《職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查制度》執(zhí)行。

第三十一條 有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的考核按公司《職業(yè)安全衛(wèi)生獎懲辦法》執(zhí)行。

第九章 附 則

第三十二條 本辦法由……負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第9篇 職業(yè)病防治管理制度規(guī)范

第一章 總 則

第一條 為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、建設(shè)部《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《白銀集團(tuán)股份公司生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全職業(yè)危害防治管理辦法》,結(jié)合公司實際,特制定本辦法。

第二條 職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實行分類管理、綜合治理。

第三條 公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作,分管安全副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好職業(yè)病防治工作。

第四條 各工程公司是職業(yè)危害防治的責(zé)任主體,主要負(fù)責(zé)人對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé),必須依法對員工健康承擔(dān)法律責(zé)任,保障勞動者享有的健康權(quán)益。

第五條 安全管理部是職業(yè)病防治的監(jiān)督管理部門,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家有關(guān)職業(yè)病防治的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對職業(yè)病防治工作實行監(jiān)督檢查,對公司職業(yè)病防治實行統(tǒng)一規(guī)劃并組織實施。其主要職責(zé)是:

(一)貫徹落實黨和國家有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)病防治的方針、政策、法律、法規(guī),并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況;

(二)制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度,參與編制公司職業(yè)病防治規(guī)劃,并監(jiān)督實施;

(三)參加審查新建、改建、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造項目中能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害嚴(yán)重項目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計、審查及竣工驗收;

(四)組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流等。

第六條 員工依法享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利:

(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。

(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。

(三)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。

(四)要求公司提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。

(六)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。

(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

第七條 因員工依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低工資、福利待遇或者解除、終止勞動合同的行為無效。

第二章 前期預(yù)防

第八條 工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求 :

(一) 產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所其危害因素強(qiáng)度或濃度應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施。

(三)施工生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則。

(四)有配套的更衣間、吸煙室等衛(wèi)生設(shè)施。

(五)作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人。

(六)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)員工生理、心理健康的要求。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

第九條 各工程公司如存在職業(yè)病危害因素,應(yīng)當(dāng)每年一次如實向公司安全管理部申報職業(yè)病危害因素項目,再由銅城建設(shè)公司向集團(tuán)公司安環(huán)部如實上報,并接受集團(tuán)公司安全管理部門監(jiān)督檢查。

第十條 新建、改建、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目(以下簡稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,必須執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度,即建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目,在可行性論證階段必須進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價,預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響做出評價,確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。

第十一條 職業(yè)病危害嚴(yán)重的施工項目的防護(hù)設(shè)施,應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司相關(guān)部門審查,施工單位必須配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)用品后,方可施工。施工項目竣工驗收時其職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。

第三章 職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理與監(jiān)測

第十二條 公司采取下列職業(yè)病防治管理措施:

(一)建立健全職業(yè)危害防治責(zé)任制度。

(二)建立健全職業(yè)危害告知制度、申報制度和職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度。

(三)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。

(四)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。

(五)制定工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。

(六)建立健全崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。

(七)制定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度。

(八)制定從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度。

(九)建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(十)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織,配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

(十一)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

第十三條 各工程公司必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用。

第十四條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)在醒目的位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,告知產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

第十五條 對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所的,應(yīng)設(shè)置報警裝置、配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備;對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存,必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置,并對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測其性能和防護(hù)效果,確保處于正常使用狀態(tài)。

第十六條 如工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,施工單位應(yīng)及時與用人單位聯(lián)系,并立即采取相應(yīng)治理措施,仍然達(dá)不到要求,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

第十七條 各工程公司如使用或引進(jìn)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料,應(yīng)向生產(chǎn)單位(供貨商)索要中文說明書,說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護(hù)及應(yīng)急救援等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。儲存上述材料的場所應(yīng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或放射性警示標(biāo)識。

第十八條 各工程公司不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

第十九條 各工程公司在安排施工人員作業(yè)前,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知施工人員,不得隱瞞或欺騙。

第二十條 職業(yè)衛(wèi)生教育:

(一)安全管理部、勞資部門應(yīng)制定計劃,對施工人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)施工人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品。工會要行使好監(jiān)督檢查職責(zé)。

(二)施工人員應(yīng)自覺學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時報告。

第二十一條 按國家規(guī)定公司組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。勞動者接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。

第四章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理

第二十二條 各工程公司應(yīng)當(dāng)要求接觸職業(yè)病危害因素的施工人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查的施工人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的施工人員從事其禁忌的作業(yè)。

第二十三條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和周期。

第二十四條 公司建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括:

(一)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史;

(二)相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

(四)職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

第五章 職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者管理

第二十五條 集團(tuán)公司職工醫(yī)院職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)承擔(dān)全集團(tuán)公司職業(yè)病診斷工作。

第二十六條 職業(yè)病病人治療,康復(fù)費用按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 附 則

第二十七條 本制度如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本制度由公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋。

第二十九條 本制度自印發(fā)之日起施行。

職業(yè)病防治管理管理制度9篇

職業(yè)病防治管理管理制度是對企業(yè)內(nèi)部員工健康安全的保障體系,旨在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的發(fā)生,確保員工在工作中享有健康的工作環(huán)境。這一制度涵蓋了多個層面,包括但不限于:1.
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