鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度6篇

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度是確保鄉(xiāng)村行政工作高效、有序運(yùn)行的重要規(guī)范，它涵蓋了組織架構(gòu)、職責(zé)劃分、工作流程、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、公文處理、會議制度、廉潔自律等多個(gè)方面。

包括哪些方面

1. 組織架構(gòu)：明確各級部門的設(shè)置及其職能，規(guī)定上下級之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。

2. 職責(zé)劃分：詳細(xì)列出各部門及崗位的工作職責(zé)，確保責(zé)任到人，避免工作重疊或空缺。

3. 工作流程：設(shè)定日常工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高工作效率，減少錯(cuò)誤發(fā)生。

4. 人力資源管理：涉及員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等，保障人員素質(zhì)和隊(duì)伍穩(wěn)定。

5. 財(cái)務(wù)管理：規(guī)定預(yù)算編制、財(cái)務(wù)審批、審計(jì)監(jiān)督等環(huán)節(jié)，保證資金使用的合規(guī)性和透明度。

6. 公文處理：規(guī)范公文的起草、審核、傳遞、存檔等程序，確保信息準(zhǔn)確無誤。

7. 會議制度：設(shè)定會議的召集、議程制定、記錄整理等規(guī)則，提高會議效率。

8. 廉潔自律：強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德，規(guī)定反腐敗和廉潔從政的相關(guān)要求。

重要性

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度的重要性不言而喻。一方面，它為鄉(xiāng)村治理提供了清晰的框架和指導(dǎo)，有助于提升公共服務(wù)質(zhì)量；另一方面，通過制度約束，可以防止權(quán)力濫用，維護(hù)公平公正的行政環(huán)境，增強(qiáng)公眾對政府的信任。此外，良好的管理制度還能激發(fā)員工的積極性，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)鄉(xiāng)村各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

方案

1. 制度建設(shè)：定期審查和更新制度，確保其適應(yīng)不斷發(fā)展變化的實(shí)際情況。

2. 培訓(xùn)教育：對員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，強(qiáng)化制度意識，提高執(zhí)行能力。

3. 監(jiān)督執(zhí)行：設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，定期檢查制度執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正。

4. 反饋機(jī)制：建立反饋渠道，鼓勵(lì)員工提出對制度的意見和建議，持續(xù)優(yōu)化制度設(shè)計(jì)。

5. 激勵(lì)措施：通過獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制，激勵(lì)員工遵守制度，形成良好的制度文化。

通過上述方案的實(shí)施，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度將更加完善，能夠更好地服務(wù)于鄉(xiāng)村社會的發(fā)展，為構(gòu)建和諧、高效的鄉(xiāng)村治理體系提供有力保障。

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度范文

第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度

制度是個(gè)社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:第一章 總則

第一條 為了規(guī)范鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)管理,強(qiáng)化約束激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能,建設(shè)服務(wù)型政府,特制定本制度。

第為報(bào)賬時(shí)間,報(bào)賬時(shí)填寫好報(bào)賬單,鄉(xiāng)長先在報(bào)賬單上進(jìn)行審核,再由分管領(lǐng)導(dǎo)在票據(jù)上簽字同意后方可報(bào)銷(計(jì)生單列經(jīng)費(fèi)除外)。

第七條 出差人員必須到辦公室開具出差通知單,一般干部職工兩天內(nèi)出差須報(bào)其分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,三天以上(含三天)出差須經(jīng)鄉(xiāng)長簽字同意,副職出差須報(bào)請主要領(lǐng)導(dǎo)同意,出差時(shí)間兩天算一天,兩天以上減一天計(jì)算。開會人員憑上級通知由辦公室填好開會通知單并告知其分管領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)人員必須憑上級學(xué)習(xí)通知,經(jīng)黨委、政府研究同意后,方可參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用必須憑上級文件報(bào)銷。函授學(xué)習(xí)、自考每年報(bào)兩次往返車旅費(fèi),不報(bào)銷其他任何費(fèi)用(除有文件規(guī)定,且有歸口經(jīng)費(fèi)外)。家住縣城學(xué)習(xí)期間不報(bào)生活費(fèi)和住宿費(fèi)。

第八條 到縣開會出差車船費(fèi)按快艇價(jià)實(shí)報(bào)實(shí)銷,到縣以外城市開會出差,車船費(fèi)本著節(jié)約的原則憑票實(shí)報(bào)實(shí)銷(除帶公車外)。

第十條 開會只報(bào)銷往返車船費(fèi)和每天5元市內(nèi)交通費(fèi),不報(bào)銷住宿費(fèi)和生活補(bǔ)助;出差生活補(bǔ)助、市內(nèi)交通費(fèi)及住宿費(fèi)實(shí)行按天包干制,縣城沒有住房的干部住宿費(fèi)50元包干,其他費(fèi)用20元包干(15元的生活費(fèi),5元的市內(nèi)交通費(fèi)),其他城市費(fèi)用的包干標(biāo)準(zhǔn):其他縣城80元一天,地級城市100元一天,省會城市120元一天。

第十一條 下村車船費(fèi)以工作需要為標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)在外簽單,實(shí)報(bào)實(shí)銷,特殊情況除需包車船的由辦公室開出包車船通知單,經(jīng)手人需在通知單上簽字,每月月底各車主與辦公室結(jié)算一次。

第十值班補(bǔ)助);五強(qiáng)溪農(nóng)貿(mào)市場安排人員,其工資全額上交鄉(xiāng)財(cái)政,享受政府各項(xiàng)福利待遇。

第十六條 計(jì)生全年工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行單列包干,其單列開支發(fā)票須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并由鄉(xiāng)長審核后由計(jì)生辦報(bào)帳員到財(cái)政所報(bào)帳,經(jīng)費(fèi)包干總額由黨委政府集體研究決定。

第十七條 干部職工因工作調(diào)動(dòng)搬家,由政府安排車船送至報(bào)到單位,并贈(zèng)送一份80元紀(jì)念品。

第十八條 鄉(xiāng)干部職工醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)一按縣醫(yī)療辦有關(guān)規(guī)定,到縣醫(yī)療辦辦理手續(xù)報(bào)銷,鄉(xiāng)政府不報(bào)銷任何發(fā)票。第三章 政府采購制度

第十九條 凡政府日常開展工作所需物品、服務(wù)的采購和定制、公共產(chǎn)品及設(shè)施建設(shè)、拍賣、承包、租賃等盡屬政府采購范圍。政府采購必須堅(jiān)持公平、公開的原則。

第黨政綜合辦、計(jì)生、民政、財(cái)政、綜治、移民、林業(yè)等部門必須安排專人值班便于群眾集中來鄉(xiāng)辦事,值班不到位的每次扣值班人員100元。第六章 辦公室管理制度

第三十等補(bǔ)貼與干部職工同等對待。

第四十九條 堅(jiān)持修車申報(bào)制度,一般情況下修車必須先申報(bào),經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可操作,更換耗件要將舊物件將回車庫,廠家修理車輛必須由兩人在場監(jiān)督,所換零部件和工時(shí)費(fèi)必須有清單,司機(jī)查兌無誤后在清單上簽字后方可報(bào)銷。

第五十條 駕駛員應(yīng)強(qiáng)化保養(yǎng)和安全意識,減少途中故障,確保安全用車。因特殊情況出現(xiàn)行車故障的,由駕駛員酌情安排修理,但事后必須及時(shí)匯報(bào)。第十章獎(jiǎng)懲制度

第五十一條 全年累計(jì)曠工15天或連續(xù)曠工七天的,年底考核不合格,不享受全年的福得待遇及年終獎(jiǎng)金。

第五十二條 違法亂紀(jì)、打牌賭博被司法機(jī)關(guān)依法查處的,不享受全年的福得待遇及年終獎(jiǎng)金。

第五十三條 全年設(shè)目標(biāo)考核管理獎(jiǎng)1200元,其工作因計(jì)生、綜治等目標(biāo)考核管理被一票否決的不享受全年目標(biāo)考核管理獎(jiǎng),工作受上級通報(bào)批評的扣1000元;不能按期完成任務(wù)的,每次扣年終獎(jiǎng)金200元。第五十四條 公務(wù)員考核被評為優(yōu)秀的獎(jiǎng)200元。各項(xiàng)工作年終被評為先進(jìn)個(gè)人的,縣級獎(jiǎng)200元,市級獎(jiǎng)400元,省級獎(jiǎng)600元(省、市、縣直單位的減半獎(jiǎng)勵(lì)),評為先進(jìn)單位縣級1000元,市級1500元,省級 元。(省、市、縣直單位的減半獎(jiǎng)勵(lì))。同一工作受不同級別獎(jiǎng)勵(lì)的,以最高獎(jiǎng)勵(lì)為準(zhǔn)。

第五十五條 在縣級以上報(bào)刊雜志發(fā)表文章的,縣級 500字以內(nèi)獎(jiǎng)50元,500字以上的獎(jiǎng)100元,市級500字以內(nèi)獎(jiǎng)200元,500字以上的獎(jiǎng)300元,省級以上500字以內(nèi)獎(jiǎng)300元,500字以上的獎(jiǎng)500元。__鄉(xiāng)人民政府二00

第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理制度

為了加強(qiáng)干部管理，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升干部素質(zhì)，著力打造一支作風(fēng)過硬、雷厲風(fēng)行、務(wù)實(shí)勤政、廉潔高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，結(jié)合機(jī)關(guān)干部工作實(shí)際，建立以下制度，請認(rèn)真遵守執(zhí)行。

一、人事管理和工作制度

（一）機(jī)關(guān)各站所工作人員要按照副職對正職負(fù)責(zé)、站所負(fù)責(zé)人對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、站所工作人員對站所負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的管理程序。

（二）實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包片，機(jī)關(guān)干部包村制度，包村干部要指導(dǎo)所聯(lián)系的村抓好黨建、經(jīng)濟(jì)、安全、穩(wěn)定、計(jì)劃生育、社會公益事業(yè)等工作，并將聯(lián)系村干部的工作情況作為年終考核的重要依據(jù)。

（三）各機(jī)關(guān)干部實(shí)行分工負(fù)責(zé)、分級負(fù)責(zé)、歸口管理的原則，工作不得馬虎，既要完成縣主管部門安排的工作，又要完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作。

二、上班簽到、請銷假和休假制度

（一）上下班都要按時(shí)簽到，上午上班8：30分前簽到，簽到后辦公室人員把簽到表交到書記辦公室，遲到者到書記辦說明情況，每月在公示欄公示。

（二）嚴(yán)格請銷假制度。凡是請假由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，書記審批，報(bào)辦公室存檔；請假7天以上須報(bào)組織人事部門審批。病假憑醫(yī)院證明請假。

（三）機(jī)關(guān)干部連續(xù)曠工超過15天或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天者，嚴(yán)格參照《公務(wù)員法》規(guī)定辦理。遲到、早退、曠工的由黨政辦做好記載，每季度報(bào)黨政辦核查。

三、值班制度

機(jī)關(guān)干部要嚴(yán)格按照黨政辦安排的值班班次，堅(jiān)持24小時(shí)值班，每班交接時(shí)間為次日上午9點(diǎn)。值班期間一律不得擅自脫崗。有特殊情況不能到崗，值班人員必須向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并安排人員替班。值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理好值班期間的日常事務(wù)、機(jī)關(guān)內(nèi)所有衛(wèi)生和突發(fā)性事件，如實(shí)做好值班記錄，緊急情況及時(shí)按程序匯報(bào)。若因值班不在崗或在崗不盡責(zé)造成嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

四、內(nèi)務(wù)管理制度

（一）收發(fā)文制度

1、所有公文由黨政辦公室進(jìn)行收文、登記、辦理，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、保密；

2、所有收文進(jìn)行登記后，送主要領(lǐng)導(dǎo)閱批，按批閱要求及時(shí)辦理，督促落實(shí)；

3、文件閱辦完畢后，由黨政辦公室整理歸檔；

4、所有發(fā)文均由黨政辦公室進(jìn)行發(fā)文登記、編號后打印發(fā)放存檔備查。

（二）印章管理制度

黨委章由黨委秘書管理、政府章由辦公室主任管理，不得隨意存放；公章使用一律實(shí)行登記；特殊情況帶印章外出，必須報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（三）會議管理制度

辦公室要做好會議人員通知，會場安排；黨政秘書做好人員召集、會議簽到、材料發(fā)放、會議記錄等。

（四）辦公設(shè)備管理制度

1、辦公室電話嚴(yán)格管理，不準(zhǔn)公話私用，電話、傳真必須保證24小時(shí)暢通，專人負(fù)責(zé)接聽。

2、各站所電腦由本站所負(fù)責(zé)日常維護(hù)和使用，上班時(shí)間嚴(yán)禁非工作原因上網(wǎng)、打游戲。雷雨季節(jié)做好防雷，下班離人時(shí)必須拔掉電腦電源，凡發(fā)現(xiàn)因個(gè)人失誤造成電腦受損的維修等費(fèi)用，一律由本人承擔(dān)。

3、辦公用品實(shí)行領(lǐng)用登記制。

（五）檔案管理制度

按照集中統(tǒng)一管理的原則，各站所有認(rèn)真履行收集、整理、立卷、歸檔和保護(hù)檔案的義務(wù)。每年要將歸檔的文件材料原則上要求必須是原件，并于次年4月底以前整理好交于辦公室歸檔；

（六）衛(wèi)生責(zé)任制度

機(jī)關(guān)干部要自覺遵守衛(wèi)生責(zé)任制度。政府大院、廁所衛(wèi)生由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)值班人員清掃。

（七）公車管理制度

1、車輛由辦公室統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁超載、超速以及酒后駕車。

2、駕駛員不得隨意出車，否則，按里程收取燃油費(fèi)用。

3、車輛維修年檢由辦公室向書記報(bào)告情況，征得同意后定點(diǎn)維修。

（八）督查督辦制度

每周一機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，各包村干部和站所負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周工作開展情況。黨政辦根據(jù)鎮(zhèn)黨委授權(quán)負(fù)責(zé)督查督辦工作，每月對督查督辦的情況進(jìn)行通報(bào)。

以上制度的執(zhí)行在納入機(jī)關(guān)干部年終目標(biāo)考核的同時(shí)，對違反制度的典型情況，將在黨務(wù)、政務(wù)公開欄上亮相.

第3篇 z鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度

制度是個(gè)社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度

為了進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)事務(wù)管理質(zhì)量、強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)、提高各項(xiàng)工作效率,讓各項(xiàng)工作有制度可依,按規(guī)定落實(shí)辦事、按制度管人,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究,現(xiàn)將修訂完善的十一個(gè)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度印發(fā)給你們,請按制度執(zhí)行。

第一篇鄉(xiāng)工作學(xué)習(xí)及請示匯報(bào)制度

為全面落實(shí)“三制兩考”建設(shè),加快推進(jìn)政府各項(xiàng)工作法制化、規(guī)范化、制度化,努力構(gòu)建“為民、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔”的服務(wù)型政府,提高干部職工的作風(fēng)建設(shè)水平,制定了《鄉(xiāng)工作學(xué)習(xí)及請示匯報(bào)制度》。

一、工作制度

1、全體工作人員必須積極主動(dòng)地完成崗位目標(biāo)任務(wù),在本職工作崗位上做出成績,爭創(chuàng)一流。

2、嚴(yán)格按照政策法規(guī)辦理各類業(yè)務(wù),公開政策法規(guī)、辦事程序和辦理結(jié)果,歡迎社會監(jiān)督,搞好承諾服務(wù),力爭群眾滿意。

3、遵守紀(jì)律,按時(shí)上班,做到不遲到、不早退。上班時(shí)間不擅自離開崗位,不開展任何帶有賭博性質(zhì)的活動(dòng)。每天上班,由本人到辦公室簽到,每日早晚各一次。星期一為上午9點(diǎn),其他日簽到時(shí)間為上午8:30,冬季延遲半小時(shí),晚上簽到時(shí)間為下午6:30--8:00。

4、忠于職守、禮貌待人、文明辦公、熱情服務(wù)。

5、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高辦事效率,保證政令暢通,高效優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、全體在崗工作人員,做到出滿勤,并積極主動(dòng)完成各項(xiàng)崗位任務(wù),黨委政府按崗位要求對每個(gè)在崗工作人員的出勤和任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,對出滿勤、工作崗位任務(wù)完成好的,因工作利用休息時(shí)間加班的,給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)助,法定長假(如五一、十一等)加班每人每天補(bǔ)助40元生活費(fèi),其加班補(bǔ)助憑考核出勤登記,按月發(fā)放。

7、注重職業(yè)道德,堅(jiān)持按政策原則辦事,不循私情,嚴(yán)禁謀私,自覺維護(hù)黨委政府形象。

8、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),對重大工作問題,須經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究,再予以辦理。確保黨委政府工作的嚴(yán)肅性、規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

二、學(xué)習(xí)制度

1、鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議。每月至少召開一次,主要貫徹上級指示精神,制訂實(shí)施方案,討論決策本鄉(xiāng)黨務(wù)、政務(wù)工作中的重大問題,以及班子成員交心通氣。

2、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨支部會議由支部書記確定召開,鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員大會全年召開4次,組織全體黨員過好組織生活,積極開展批評與自我批評,對本鄉(xiāng)工作提出合理化建議和意見。全年組織黨員政治學(xué)習(xí)6--12次,學(xué)習(xí)貫徹上級會議和文件精神。

3、會議保密規(guī)定。黨政聯(lián)席會議研究討論的問題,按組織原則形成決定后必須堅(jiān)決執(zhí)行,個(gè)別同志如有不同意見允許保留。任何人不得在會議以外的其他場合說三道四,泄露會議機(jī)密,撥弄是非,影響團(tuán)結(jié)。

4、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。每月組織一次集中學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、“____”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及有關(guān)時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識。

5、學(xué)習(xí)方式分集中學(xué)習(xí)和自學(xué),集中學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間,根據(jù)上級文件精神,由書記、鄉(xiāng)長統(tǒng)一安排,自學(xué)要有學(xué)習(xí)筆記。

6、脫產(chǎn)干部每個(gè)月述職一次,匯報(bào)本月工作學(xué)習(xí)情況,無特殊情況,黨委組織每月評議一次,每季度召開一次黨內(nèi)民主生活會和行政生活會。

7、召開會議或組織學(xué)習(xí),都由辦公室負(fù)責(zé)通知與會人員及時(shí)參加,與會人員簽好到,會議作好記錄。

8、開會期間,與會人員必須關(guān)閉通訊工具,原則上不得接待來人來訪,不得隨意走動(dòng),講小話。

三、請示匯報(bào)制度

1、全鄉(xiāng)干部職工每周例會上結(jié)合考勤進(jìn)行一次工作簡要匯報(bào)。

2、以書面形式將個(gè)人上周工作開展情況和下周工作打算填寫在《考核記事本》上,并報(bào)鄉(xiāng)黨委政府“三制兩考”辦公室。

3、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在每周一的例會上以口頭的方式把上周工作開展情況和下周工作打算再匯報(bào)一次,自覺接受干部職工監(jiān)督自己開展的工作。

4、村干部每個(gè)月進(jìn)行一次工作匯報(bào)。

5、每月5日前,以書面形式將個(gè)人上月工作開展情況和下月工作打算報(bào)鄉(xiāng)黨委政府“三制兩考”辦公室。

6、匯報(bào)工作內(nèi)容簡明扼要,只講個(gè)人工作事項(xiàng),不發(fā)揮、不談無關(guān)內(nèi)容。

7、黨政領(lǐng)導(dǎo)出市外必須跟主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),村干部外出要跟包村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并經(jīng)書記鄉(xiāng)長同意,站所辦負(fù)責(zé)人、干部職工外出要跟分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并向書記鄉(xiāng)長請好假。

8、凡安排的工作開展落實(shí)情況要及時(shí)匯報(bào)。

9、對主要領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的事項(xiàng)、進(jìn)展完成情況及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。

第二篇鄉(xiāng)請銷假及考勤考核制度

為嚴(yán)格工作紀(jì)律,提高辦事效率,根據(jù)國家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定和結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,特制定本制度。

請銷假制度

(一)各種假期規(guī)定

1、病假。一是工作人員病假必須寫出書面申請;病假超過3天以上(含三天)者,出院時(shí)必須出具醫(yī)院開據(jù)的病假證明。二是病假期間福利待遇依照執(zhí)行。

2、事假。一是事假是工作人員因家庭事務(wù)必須辦理,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予的假期。請事假者,一般需事先請假,因急事未能事先請假的,應(yīng)主動(dòng)打電話直接向書記鄉(xiāng)長請假,事后補(bǔ)辦手續(xù)。二是請事假的工作人員原則上應(yīng)按“先用假期,后用事假”的原則執(zhí)行。三是每月事假在2天以內(nèi)的,原工資照發(fā),超過2天的從第3天起扣10元/天。

3、婚假?；榧偈侵腹ぷ魅藛T本人結(jié)婚而給予的假期?；榧僖话銥槿?。對符合晚婚條件(男年滿25周歲,女年滿23周歲)的晚婚者,按照規(guī)定給予15天獎(jiǎng)勵(lì)假期(含婚假3天),假期內(nèi)視為出勤,工資照發(fā)。

4、產(chǎn)假。一是根據(jù)勞動(dòng)部、人事部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》規(guī)定,女職工產(chǎn)假90天(其中產(chǎn)前休假15天);根據(jù)《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)條款規(guī)定,女職工晚育增加產(chǎn)假30天,在產(chǎn)期辦理《獨(dú)生子女光榮證》的給予女方增加產(chǎn)假15天;根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,女職工生育時(shí)難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天(要有縣級以上醫(yī)院證明)。二是在產(chǎn)假期間給予配偶護(hù)理假7天。三是產(chǎn)假、護(hù)理期間視為出勤,工資照發(fā)。

5、喪假。喪假是工作人員本人的配偶、直系親屬(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡時(shí)為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過5天;如需去省、州外料理喪事的,假期可酌情增加,但除路程所需時(shí)間外一般不得超過7天。喪假期間工資照發(fā)。

6、其它公假。一是凡組織上推薦讀書的,假期按有關(guān)規(guī)定辦理。二是凡因工作需要且經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府批準(zhǔn),干部職工參加各類黨校、函授、自學(xué),由書記鄉(xiāng)長,根據(jù)實(shí)際情況,在不影響工作的前提下,面授時(shí)間按面授通知書批準(zhǔn)(干部職工請假時(shí)必須附面授通知書)。

三是其它公假期間工資照發(fā)。

(二)請假程序和手續(xù)

1、工作人員需用假期,必須按程序請假、銷假并辦理手續(xù)。

2、工作人員請假應(yīng)事先寫請假條,因情況緊急未能事先請假的,需打電話口頭請假,事后補(bǔ)辦手續(xù)。請假需填寫請假條,說明請假理由、請假日期與天數(shù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批權(quán)限簽批,請假即認(rèn)可有效。

(三)請假審批權(quán)限

1、凡持有符合前述條件的假條、證明,均報(bào)鄉(xiāng)黨政綜合辦公室備案。

2、各類假期,一律按下列規(guī)定辦理。

3、干部職工請假由書記鄉(xiāng)長審批同意后,報(bào)黨政綜合辦公室備案。

4、書記和鄉(xiāng)長請假由縣委、政府審批,并報(bào)黨政綜合辦公室備案;

二、考勤考核管理

(一)考勤制度

1、全體工作人員,必須熱愛本職工作,認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù),模范遵守單位的工作紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不在工作時(shí)間干私事。

2、考勤內(nèi)容包括按時(shí)到崗,堅(jiān)守崗位和加班等情況。具體包括遲到,早退、事假、病假、曠工和加班等。

3、建立干部考勤登記制度,工作人員上班時(shí),先到辦公室簽到,每周由書記、鄉(xiāng)長審核。一周一公示,一月一匯總。

(1)上班實(shí)行簽到制,上班后30分鐘內(nèi)為簽到時(shí)間,超過30分鐘按遲到記錄,提前10―20分鐘下班按早退計(jì)算,遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記。因工作原因不能按時(shí)簽到者,本人寫明原因,書記、鄉(xiāng)長簽署意見后,不作為遲到計(jì)算。遲到按每人次5元計(jì)算扣款,早退按每人次10元計(jì)算扣款,曠工按每人次40元計(jì)算扣款,按周公布,月底由辦公室匯總,并加蓋黨委公章交財(cái)政所落實(shí)扣款。

(2)請假必須按規(guī)定程序?qū)徟｀l(xiāng)機(jī)關(guān)休雙休日外,其他原則上不得請假,因家中有特殊情況(紅、白喜事等),每個(gè)月可請事假1天,超過按每天每人10元扣款。因情況緊急來不及填寫請假條者應(yīng)電話向書記、鄉(xiāng)長請假,并向辦公室報(bào)告。請假期限將到,若要續(xù)請,必須提前1天辦理續(xù)假手續(xù),續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同。續(xù)假以一次為限。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗者,按曠工論處。

4、每個(gè)工作人員要逐日填寫好《考核登記本》,把每天完成的工作登記起來,以備檢查。

5、建立干部職工上崗出勤情況登記表,讓來鄉(xiāng)政府辦事的同志知道我鄉(xiāng)每個(gè)干部的工作去向。

6、嚴(yán)格遵守作息制度,做到按時(shí)上班。特殊情況需推遲半個(gè)小時(shí)才能到崗的,必須用電話或委托他人向主要領(lǐng)導(dǎo)或辦公室說明,否則,視為遲到;外出辦事要告知主要領(lǐng)導(dǎo),否則,視為曠工,由辦公室負(fù)責(zé)登記。

7、嚴(yán)禁在境內(nèi)參與搓麻將、打牌賭博等活動(dòng),第一次發(fā)現(xiàn)扣工資50元,第二次實(shí)行“三停”(停職、停崗、停薪),第三次報(bào)縣委紀(jì)檢監(jiān)察組織部門處理。

8、工作人員按規(guī)定出滿勤爭取超出勤,出勤由主要領(lǐng)導(dǎo)審核后,由辦公室按月公布,年終匯總結(jié)果,作為工作人員年度考核評比依據(jù)之一。

9、星期一至星期五必須堅(jiān)持在鄉(xiāng)食宿,每月必須出勤20天;在鄉(xiāng)住宿必須滿15晚,長期帶家居住在鄉(xiāng)者必須滿18晚,多一晚獎(jiǎng)勵(lì)10元,獎(jiǎng)勵(lì)上線為22晚;干部在鄉(xiāng)政府住宿時(shí)間每缺一晚扣10元。如有特殊情況或有中心工作,按出勤率獎(jiǎng)。需要開會辦事的憑辦公室通知并獲得書記、鄉(xiāng)長批準(zhǔn)后方可參加,但是必須在下午4:00后離開。脫產(chǎn)干部每月至少下村組20天,黨政領(lǐng)導(dǎo)15天,星期一至星期四必須堅(jiān)持在鄉(xiāng)住宿,開會可2個(gè)晚上不在鄉(xiāng)政府住宿,連續(xù)開會按會議時(shí)間加1晚。

10、雙休日無重大事情可在家休息,但必須保證通訊暢通,做到有事召之即來。全體工作人員分8個(gè)組輪流值班,辦公室負(fù)責(zé)提前通知。辦公室已通知到的,而沒有到崗值班的,按曠工論處,每人次扣款40元。若是辦公室沒有通知到的,扣款由辦公室下通知的人員負(fù)責(zé)。曠工1天,每天扣罰40元,在月底工資中扣除,當(dāng)年累計(jì)曠工12天以上,根據(jù)情節(jié)輕重另作處理。

11、所有干部考勤由辦公室負(fù)責(zé)督查,書記、鄉(xiāng)長抽查。如書記、鄉(xiāng)長抽查到情況,而辦公室沒有督查到,扣辦公室相關(guān)責(zé)任人和被督查者相應(yīng)工資?？记趩T在記錄中弄虛作假,根據(jù)情節(jié)輕重給予處理。

(二)考評考核制度

1、全體工作人員要明確自己的崗位職責(zé)和任務(wù),并有開拓性地開展各項(xiàng)工作,在本職崗位上做出成績。各人要根據(jù)各自的崗位目標(biāo)任務(wù),經(jīng)常對照自查,寫出半年和年度工作總結(jié)。

2、考評考核辦法。年底按工作實(shí)績評出先進(jìn)個(gè)人和嘉獎(jiǎng)記功人員。全體工作人員的考核,按年度考核規(guī)定由全體工作人員對每個(gè)干部的德、能、勤、績實(shí)行量化記分。最后列出優(yōu)秀、稱職、不稱職。

(1)考核德(20分)。具體要求是:政治思想好,事業(yè)心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位目標(biāo)任務(wù)完成好,遵紀(jì)守法,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔奉公,全局觀念強(qiáng),執(zhí)行政策,團(tuán)結(jié)協(xié)作,聯(lián)系群眾,服從安排,聽從指揮,基本達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)的記滿分,成績特別突出或工作中有問題的按不同情況分別給予加分或減分1―5分。

(2)考核勤(20分)。具體要求是:每月出滿勤22天,記滿分。除法定的節(jié)假日外,曠工1天扣1分,未經(jīng)同意不參加會議和學(xué)習(xí)的每次扣1分,扣完為止,對超出勤者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)考核績(60分)。具體要求是:全面完成本崗位目標(biāo)任務(wù)的記滿分。工作做出成績受到上級表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的,憑本年度的獎(jiǎng)狀、證書或通報(bào)表彰的文件,分別加2―8分,省級8分、市級6分,縣級2分。單項(xiàng)工作評為市級先進(jìn)單位的加2分,省級的加4分。在有關(guān)報(bào)刊上發(fā)表各類文章或其他報(bào)道的,實(shí)行年度考核加分和獎(jiǎng)勵(lì),在國家級報(bào)刊雜志網(wǎng)站上每發(fā)表一篇文章加7分,獎(jiǎng)勵(lì)300元;在省級報(bào)刊雜志網(wǎng)站上每發(fā)表一篇文章加6分,獎(jiǎng)勵(lì)200元;在市級報(bào)刊雜志網(wǎng)站上每發(fā)表一篇文章加3分,獎(jiǎng)勵(lì)100元。

考核主要分兩個(gè)萬面,一是本職工作和分管工作(30分)。做到各人有職有權(quán)有責(zé),原則上要獨(dú)立開展工作。二是包點(diǎn)工作(30分)。其中計(jì)劃生育(10分)、水費(fèi)收繳(6分)、參合資金收繳(6分)、社會穩(wěn)定(4分)、農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)(4分)。

3、凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)和司法處罰者,按有關(guān)考核文件規(guī)定辦理,當(dāng)年不發(fā)獎(jiǎng)金。工作中有差錯(cuò),當(dāng)年不評優(yōu)。不按程序辦事的,當(dāng)年只能評為基本稱職。不按政策程序辦理,出現(xiàn)差錯(cuò)的,當(dāng)年評為不稱職。

4、每年的年度考核在群眾考核測評的基礎(chǔ)上,并按有關(guān)規(guī)定加減分統(tǒng)計(jì)后,由鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定,再評出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次。

本規(guī)定由鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

第三篇廉政建設(shè)制度

為了加強(qiáng)和改進(jìn)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作,根據(jù)我鄉(xiāng)工作實(shí)際,我們堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的反腐指導(dǎo)思想,深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`斗爭。具體作法為:

一、抓制度建設(shè),規(guī)范干部行為準(zhǔn)則

1、規(guī)范財(cái)務(wù)制度管理。斷源除根,著力治本,源頭治腐,不斷增強(qiáng)我鄉(xiāng)財(cái)政活力,控制支出膨脹,完成消債目標(biāo),集中有限財(cái)力辦事,鄉(xiāng)黨委、政府制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)政資金管理的制度》。一是加強(qiáng)預(yù)算約束,嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)以及各部門編制統(tǒng)一的收支預(yù)算,各項(xiàng)收入支出必須納入年度預(yù)算,不在預(yù)算之外另留收入項(xiàng)目。二是進(jìn)一步理順部門財(cái)務(wù),實(shí)行資金統(tǒng)管。切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算外資金管理,實(shí)行收支兩條線管理;切實(shí)加強(qiáng)票據(jù)管理,建立票據(jù)領(lǐng)、銷、存,總帳和明細(xì)帳等票據(jù)賬務(wù);切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算外資金的核算。嚴(yán)格預(yù)算外資金管理。同時(shí)加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理,實(shí)行村帳鄉(xiāng)管村用的模式。三是明確資金審批權(quán)限。單項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在500元以內(nèi)的由鄉(xiāng)長審核,主管財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)審查簽批;超過此額度,500以上的由黨委書記審核后,再由主管財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)審查簽批;違反此規(guī)定,出納人員拒絕付款,會計(jì)不得入帳。四是從嚴(yán)控制支出,確保收支平衡。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)實(shí)行來客接待登記制度,由鄉(xiāng)黨政辦統(tǒng)一登記,并搞好接待工作,主管內(nèi)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)安排接待標(biāo)準(zhǔn)、陪客人員。上級和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作,接待標(biāo)準(zhǔn)按照縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不得隨意超標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持勵(lì)行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi)。切實(shí)加強(qiáng)辦公室電話費(fèi)用的管理。本著合理布局,節(jié)約開支,節(jié)約歸公,超額自付,責(zé)任到人的原則,明確辦公室電話月費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和使用人員范圍(辦公室電話費(fèi)包干80元/月)。移動(dòng)電話、交通補(bǔ)貼費(fèi)按職務(wù)和根據(jù)工作量,實(shí)行按月定額補(bǔ)助,縣內(nèi)出差一律不得報(bào)銷差旅費(fèi)。工作人員經(jīng)批準(zhǔn)參加自修、函授等,獲中專、大專、本科文憑的一次性獎(jiǎng)勵(lì),但學(xué)習(xí)過程中的一切費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)。堅(jiān)持一支筆審批制度,堅(jiān)持收支兩條線,做到日清月結(jié),堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開,鄉(xiāng)、村財(cái)務(wù)每季度公布一次。不亂開支一分錢,做到清正廉潔。五是項(xiàng)目建設(shè)全部實(shí)行招投標(biāo)制度。堅(jiān)持公開拍賣,黨委民主討論決定。

2、規(guī)范干部行為制度。制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理的《工作學(xué)習(xí)制度》、《考勤考核制度》、《廉政建設(shè)制度》、《財(cái)政管理制度》、《內(nèi)務(wù)管理制度》、《清潔衛(wèi)生管理制度》、《公文處理和印鑒管理制度》、《信訪接待制度》等各種規(guī)章制度。從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)到各村建立健全各種規(guī)章制度,堅(jiān)持用制度約束人,用制度管人,分工明確,責(zé)任到人?？己酥贫葒?yán)格執(zhí)行,強(qiáng)化監(jiān)督,從而規(guī)范干部職工的行政行為。

二、狠抓干部管理,提升干部廉潔自律的自覺性

1、抓學(xué)習(xí)教育,提高干部自身素質(zhì)。抓好黨員干部的思想道德教育和紀(jì)律教育,開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的教育活動(dòng)。一是以學(xué)習(xí)“八榮八恥”為重點(diǎn),側(cè)重學(xué)習(xí)《中國**黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國**黨紀(jì)律處分條例》兩個(gè)條例;二是堅(jiān)持黨報(bào)、黨刊中刊登和紀(jì)律處理違紀(jì)黨員典型案例的學(xué)習(xí);三是學(xué)習(xí)優(yōu)秀干部的先進(jìn)事跡。四是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)知識。通過組織觀看反腐倡廉專題教育片,邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家舉辦廉政知識講座,黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告會等多種形式,增強(qiáng)教育的針對性和有效性,促進(jìn)黨員干部自覺增強(qiáng)道德約束力和紀(jì)律觀念,不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力。通過學(xué)習(xí),要求鄉(xiāng)干部要做到“耐得住清貧,扛得住誘惑,守得住小節(jié),“不義之財(cái)不要,不明之物不取,是非之地不去”,要多做“得人心,暖人心,穩(wěn)人心”的工作。堅(jiān)持干部自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,同時(shí),要求大家撰寫學(xué)習(xí)心得體會,辦起干部學(xué)習(xí)園地,在鄉(xiāng)掀起學(xué)習(xí)高潮,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政治、學(xué)法律,使干部的公仆意識不斷提高,個(gè)個(gè)愛崗敬業(yè),人人爭創(chuàng)一流,為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定堅(jiān)實(shí)的政治思想基礎(chǔ)。

2、管理,規(guī)范干部日常行為,黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力在于抓落實(shí)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點(diǎn)是,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到:遵守民主集中制,不獨(dú)斷專行,軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫權(quán),玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親,循私舞弊;艱苦奮斗,勤儉辦事,不奢侈浪費(fèi),貪圖享受;勤政務(wù)實(shí),不弄虛作假,與民爭利。在公務(wù)活動(dòng)中,嚴(yán)禁索、拿、卡、要,不得接受有關(guān)單位和個(gè)人的宴請,不得接受任何單位和個(gè)人邀請到娛樂場所進(jìn)行非法娛樂活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長應(yīng)該帶頭示范,堅(jiān)持執(zhí)行和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證,不準(zhǔn)用公款大吃大喝和高消費(fèi)娛樂等廉潔自律有關(guān)規(guī)定,定期召開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。同時(shí),按照“一級抓一級,層層抓落實(shí)”的原則,抓好本鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中層干部、村干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。加強(qiáng)責(zé)任考核,強(qiáng)化責(zé)任追究,提高廉政責(zé)任意識。首先,在鄉(xiāng)黨委會、黨委擴(kuò)大會、機(jī)關(guān)干部會等各種會議上,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、宣傳、教育。其次,加大檢查力度,鄉(xiāng)紀(jì)委要定期、不定期開展檢查,有時(shí)查上班簽到,有時(shí)查到村入組,夜查進(jìn)住農(nóng)家情況,或到辦公室查,或到村查,或電話抽查。同時(shí),狠抓干部廉潔奉公,勤政為民,文明執(zhí)法,不謀私,不以勢壓人,不徇私枉法,做到公開公正,樹立“親民、為民、愛民、富民”的良好公仆形象。

3、組織干部進(jìn)農(nóng)家,體察民情、體諒民意,體驗(yàn)農(nóng)家生活。鄉(xiāng)黨委、政府應(yīng)該根據(jù)不同情況,組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)農(nóng)家屋、吃農(nóng)家飯、干農(nóng)家活、訪農(nóng)家情、獻(xiàn)農(nóng)家策、開農(nóng)家會、導(dǎo)農(nóng)家向、答農(nóng)家疑、解農(nóng)家難、辦農(nóng)家事。為群眾送項(xiàng)目、送政策、送技術(shù)、送信息、送服務(wù)等,深入田間地頭看瓜菜,庭前院后議增收,夜宿農(nóng)家話小康。組織干部到困難大、群眾意見多、工作基礎(chǔ)差的地方去,為群眾誠心誠意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事。鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長要帶頭深入村、組、農(nóng)戶,召開黨小組會議,群眾座談,訪問黨員,收集、協(xié)調(diào)群眾反映的問題和困難。帶頭弘揚(yáng)良好的黨風(fēng)、政風(fēng),把“親民、愛民、為民、富民”政策真正落到實(shí)處,贏得廣大群眾的稱贊。

4、評選“愛民支書”,“愛民干部”,在鄉(xiāng)村干部中,廣泛掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng),鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該通過深入村組,組織群眾代表,召開座談會,核實(shí)干部進(jìn)農(nóng)家情況。通過民主評選,表彰“愛民支書”、“愛民干部”,給予必要精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)全鄉(xiāng)干部向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。

三、抓財(cái)政、政務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督

鄉(xiāng)、村都要對每位領(lǐng)導(dǎo)和干部的職務(wù)、職責(zé)進(jìn)行張榜公開,公示上墻,便于群眾辦事。每季度按時(shí)對財(cái)務(wù)收支情況公布上墻,公開接受群眾監(jiān)督,提高民主理財(cái)和群眾參與意識,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的透明度,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費(fèi)用,禁止和杜絕村級招待費(fèi)等不合理性開支。同時(shí),每年由紀(jì)委書記和組織委員牽頭,組織鄉(xiāng)紀(jì)委、農(nóng)經(jīng)站和財(cái)政所有關(guān)業(yè)務(wù)人員,成立財(cái)務(wù)檢查小組,通過一查、二看、三聽、四比,對各村的財(cái)務(wù)進(jìn)行全面檢查,并突出重點(diǎn)。通過檢查,弄清財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在的問題,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,有效促進(jìn)村級財(cái)務(wù)管理的制度化、規(guī)范化,保持社會穩(wěn)定。

四、高度重視信訪工作,及時(shí)查處違紀(jì)案件

進(jìn)一步加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作,特別是違反政治紀(jì)律的案件和貪``賄、挪用公款以及嚴(yán)重失職、瀆職的案件的查處。

第四篇鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班工作制度

為保證上傳下達(dá),機(jī)關(guān)安全、信息及時(shí)傳遞、方便群眾來信來訪,同時(shí)營造干凈整潔的辦公生活環(huán)境,特制定以下值班職責(zé):

一、值班工作職責(zé):

1、衛(wèi)生清掃:值班期間值班人員負(fù)責(zé)政府院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和鄉(xiāng)政府衛(wèi)生廁所的清掃,院內(nèi)每天清掃一次并于8:30以前完成。組織每周一次大掃除,時(shí)間定為星期一上午8:00――8:30,要求院內(nèi)全體干部職工參加,對院內(nèi)衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底清掃,草坪花臺修剪、澆水,過道、樓梯以及欄桿進(jìn)行清掃拖抹。

2、會場服務(wù)工作:負(fù)責(zé)值班期間大會議室會場布置、茶水供應(yīng),會后清掃并關(guān)好門窗。

3、雙休日工作:負(fù)責(zé)周六、周日來文、來信、來電等接收、保管辦理等工作,來電處理登記,來訪接待工作,處理日常事物。重要事項(xiàng)必須及時(shí)請示匯報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),來文、來電于周一交接給黨政綜合辦公室相關(guān)人員,黨政綜合辦公室必須開門值班。

4、考勤統(tǒng)計(jì)工作:配合考勤督查組對一周各單位、部門干部職工考勤進(jìn)行收集統(tǒng)計(jì),各單位的考勤以督查情況為準(zhǔn)。

二、紀(jì)律要求:

1、值班周期從每周一至周日。值班期間,每天24小時(shí)有人值班,不得擅離崗位。

2、值班期間值班人員要嚴(yán)格遵守值班規(guī)定,做到不遲到不早退。

3、值班期間所接來文、來電、來訪及時(shí)與帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),周一做好交接工作,以便各種事務(wù)及時(shí)處理。

4、每班設(shè)帶班領(lǐng)導(dǎo)一名,按包村干部搭配,認(rèn)真履行工作職責(zé):

帶班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé):負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督值班期間各項(xiàng)工作的正常開展,值班工作人員的按時(shí)就位。

值班人員工作職責(zé):服從帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班組長的安排,遵守值班紀(jì)律,完成好各項(xiàng)值班工作。

第五篇鄉(xiāng)財(cái)務(wù)管理制度

為加強(qiáng)我鄉(xiāng)財(cái)政建設(shè),強(qiáng)化財(cái)政職能,完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保我鄉(xiāng)財(cái)政的正常運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鄉(xiāng)財(cái)政、財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,特制定本制度。

一、收入管理

1、依法組織收入。各站所辦、各部門要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,依法組織收入。收費(fèi)時(shí)必須開具財(cái)政部門統(tǒng)一監(jiān)制的票據(jù)。

2、實(shí)行鄉(xiāng)財(cái)政統(tǒng)一管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,各部門取得的各項(xiàng)收入(包括預(yù)算內(nèi)、外及專項(xiàng)資金收入)應(yīng)全額上繳財(cái)政所專戶,并附相應(yīng)的收入依據(jù)(如合同、協(xié)議書等),由財(cái)政所統(tǒng)一管理。各部門收取的各種款項(xiàng),不得坐支,也不得以支抵收,更不能私設(shè)“小金庫”,如一經(jīng)發(fā)現(xiàn),并追究部門及主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,屬個(gè)人行為的則按有關(guān)規(guī)定依法論處,情節(jié)嚴(yán)重的交司法機(jī)關(guān)處理。

3、凡上級主管部門安排的正常專項(xiàng)資金或鄉(xiāng)參與縣級部門分成的預(yù)算外收入,由鄉(xiāng)財(cái)政所會計(jì)憑縣政府或縣有關(guān)部門文件向上級部門辦理申請撥款手續(xù),并完善相關(guān)業(yè)務(wù)。凡上級部門撥付安排的各項(xiàng)資金由財(cái)政所出納統(tǒng)一用往來款項(xiàng)撥款,村級資金由農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一撥款。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)收入和國有資產(chǎn)統(tǒng)一歸口鄉(xiāng)財(cái)政所管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)收入,必須在開具票據(jù)之時(shí)起,24小時(shí)內(nèi)交信用社鄉(xiāng)財(cái)政所設(shè)立的收入專戶,過期視為挪用公款(特殊情況除外)。任何單位都不得自立賬戶,開設(shè)賬號,私存現(xiàn)金,截留、挪用資金。各部門及工作人員每月25日前與鄉(xiāng)財(cái)政所報(bào)賬和結(jié)帳,并不得以發(fā)票和欠條抵交各項(xiàng)收入。

二、支出管理和審批

1、嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理。收入由預(yù)算會計(jì)負(fù)責(zé),支出由財(cái)政統(tǒng)一安排,由出納負(fù)責(zé),不得坐支。

2、各項(xiàng)支出必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格審批程序和審批手續(xù)。堅(jiān)持“一支筆”的管理原則,各項(xiàng)支出由分管財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批。審批權(quán)限:每次開支在500元以下(含500元)的由鄉(xiāng)長審核后,再由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;每次開支在500元以上的經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定后由鄉(xiāng)長審核后,再由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。開支發(fā)票原則上每月25日后審批一次,次月不予審批。

3、嚴(yán)禁白紙發(fā)票開支,所有開支發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人簽字,否則不予受理和審批,財(cái)政所拒絕付款。鄉(xiāng)內(nèi)所有開支不得簽單,誰簽單誰負(fù)責(zé)。報(bào)銷經(jīng)費(fèi)必須取得真實(shí)、合法、內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確的票據(jù)。外來憑證必須有經(jīng)辦人、證明人的簽名及必要的事由說明,集中支付欠款要有審核組意見,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)按審批權(quán)限審核批準(zhǔn)后方可報(bào)銷。

4、部分經(jīng)費(fèi)實(shí)行包干使用:

(1)電話費(fèi):在編在崗擔(dān)任副科實(shí)職的黨政領(lǐng)導(dǎo)的電話費(fèi)補(bǔ)助,按上級有關(guān)文件和政策執(zhí)行。辦公室電話,實(shí)行專人負(fù)責(zé),包干使用,超過自負(fù),每月補(bǔ)助電話費(fèi)80元(包座機(jī)費(fèi)在內(nèi),列入工資發(fā)放。)

(2)會議旅差車費(fèi):黨政領(lǐng)導(dǎo)正科、副科級每人每月補(bǔ)助100元,計(jì)生辦主任、財(cái)政所所長每人每月補(bǔ)助80元,其他人員是由鄉(xiāng)財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)的股級干部每人每月補(bǔ)助40元,因特殊原因要租車,須報(bào)告黨政辦公室,并由黨政辦公室開具用車單,報(bào)書記、鄉(xiāng)長批示同意后方可派車,否則鄉(xiāng)財(cái)政所不予結(jié)賬。

(3)學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi):各主管部門短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)接到通知后,必須請示書記或鄉(xiāng)長同意,方可參加學(xué)習(xí),憑文件報(bào)銷學(xué)費(fèi),并扣除學(xué)習(xí)期間的各種補(bǔ)貼。其他學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)干、錄用、檔案管理、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、文憑學(xué)習(xí)、職稱學(xué)習(xí)等一律由本人自負(fù)。

(4)招待費(fèi)和會議費(fèi):原則上一律在鄉(xiāng)政府食堂就餐,特殊情況,要先報(bào)主管內(nèi)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可在批準(zhǔn)地就餐并控制費(fèi)用,否則費(fèi)用自負(fù);來客原則上不發(fā)盒數(shù)煙,特殊情況由書記、鄉(xiāng)長控制用煙等級。

(5)辦公設(shè)備用品添置,需預(yù)先造具計(jì)劃清單,報(bào)書記、鄉(xiāng)長審定方可購買,否則開支經(jīng)費(fèi)自負(fù)。

(6)在鄉(xiāng)轄區(qū)以外的各項(xiàng)開支,統(tǒng)一由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)付款,憑發(fā)票核報(bào),鄉(xiāng)內(nèi)的各項(xiàng)開支由領(lǐng)導(dǎo)審批,財(cái)政所統(tǒng)一支付。

(7)工作考核所補(bǔ)發(fā)、扣發(fā)的各種款項(xiàng),經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究后,由分管領(lǐng)導(dǎo)造具清單并加蓋公章,交財(cái)政所當(dāng)月落實(shí)。

(8)每月由書記、鄉(xiāng)長、主管財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政所長調(diào)度資金一次,各項(xiàng)支出統(tǒng)一審定統(tǒng)一安排。

(9)炊事員工資每月760元,優(yōu)先保證及時(shí)發(fā)放。

5、各項(xiàng)開支審批情況,適當(dāng)時(shí)候(每個(gè)季度必須有一次以上)在鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議中公布。

6、會計(jì)業(yè)務(wù)及報(bào)表工作

(1)財(cái)政所的會計(jì)業(yè)務(wù)必須做到日清月結(jié),每月30日前出納負(fù)責(zé)把開支的發(fā)票及時(shí)交會計(jì),會計(jì)在次月5日前登記好總帳、收支明細(xì)、往來明細(xì)帳。

(2)每月5日前由預(yù)算、行財(cái)會計(jì)負(fù)責(zé)編制好會計(jì)報(bào)表,并由財(cái)政所長簽字后一式四份交書記、鄉(xiāng)長、主管財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政所長各一份。

三、票據(jù)管理

1、鄉(xiāng)財(cái)政所負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)用、發(fā)放、核銷、稽查等管理工作。所屬各部門財(cái)務(wù)上使用的各類票據(jù)必須統(tǒng)一到財(cái)政所領(lǐng)取。

2、鄉(xiāng)票證管理員與開票員、開票員與收款員應(yīng)實(shí)行崗位分離。財(cái)政所負(fù)責(zé)票據(jù)管理的人員不能兼做鄉(xiāng)政府等下屬會計(jì)部門的開票及收取現(xiàn)金工作。一般情況下,鄉(xiāng)所屬下屬部門的出納應(yīng)負(fù)責(zé)票據(jù)管理和款項(xiàng)收取,相關(guān)收費(fèi)人員負(fù)責(zé)開票。

3、票據(jù)的領(lǐng)用、核銷程序。用票部門應(yīng)指定專人到財(cái)政所領(lǐng)取收據(jù)。業(yè)務(wù)發(fā)生后,用票人員按規(guī)定及時(shí)向財(cái)務(wù)部門結(jié)算票款,并由會計(jì)人員在票據(jù)存根聯(lián)上簽字,以示票據(jù)已結(jié)。核銷票據(jù)時(shí),經(jīng)辦人、會計(jì)人員分別在票據(jù)封面簽字,再由財(cái)政所票據(jù)管理員審核簽字,并加蓋“收費(fèi)票據(jù)驗(yàn)訖章”。

4、嚴(yán)禁使用各類自制、自購、過期等非法收據(jù)。

5、加強(qiáng)票據(jù)管理,要指定專人保管、使用,不得轉(zhuǎn)借、代開,謹(jǐn)防票據(jù)丟失、損壞。一旦發(fā)生票據(jù)遺失,應(yīng)查明原因,及時(shí)向鄉(xiāng)財(cái)政所、鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并上報(bào)縣主管部門。

四、財(cái)物管理

1、成立由鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管內(nèi)務(wù)和分管辦公(來源:)室的領(lǐng)導(dǎo)任副組長的財(cái)產(chǎn)物資管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的驗(yàn)收、領(lǐng)發(fā)、保管、建帳登記、核算等工作。

2、由財(cái)政所商同黨政綜合辦公室對鄉(xiāng)機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)和實(shí)物進(jìn)行登記,建賬立冊,統(tǒng)一調(diào)度。

3、鄉(xiāng)政府添置固定資產(chǎn),應(yīng)按政府采購有關(guān)規(guī)定辦理。

4、添置、維修一般的辦公用具,應(yīng)由有關(guān)部門申報(bào),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可辦理。

5、財(cái)產(chǎn)物資如有損失報(bào)廢時(shí),須經(jīng)財(cái)產(chǎn)物資管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報(bào)請黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);如屬國有固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、變賣、報(bào)廢,同時(shí)應(yīng)報(bào)縣國資部門審批后,方能核減。

6、干部職工因工作變動(dòng)或其他原因調(diào)離時(shí),應(yīng)將自己辦公室和住房內(nèi)的公共財(cái)物自覺存放房內(nèi),不得私自轉(zhuǎn)讓他人或帶離本單位;離開前應(yīng)經(jīng)黨政綜合辦公室及財(cái)政所進(jìn)行檢查核對,辦理清點(diǎn)手續(xù)后,將房門鎖匙等一并移交綜合辦公室,以確保財(cái)產(chǎn)的安全、完整。

7、村級財(cái)務(wù)管理

(1)村級財(cái)務(wù)統(tǒng)一由鄉(xiāng)會計(jì)核算中心負(fù)責(zé),村級所有收入必須進(jìn)入鄉(xiāng)會計(jì)核算中心專戶,支出以季度核報(bào),憑發(fā)票列支。

(2)各村財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況每季度由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)報(bào)表三份,交書記、鄉(xiāng)長、主管農(nóng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)各一份。

第六篇鄉(xiāng)后勤公務(wù)接待管理制度

為進(jìn)一步完善行政事業(yè)單位公務(wù)接待管理,從嚴(yán)、從緊控制公務(wù)費(fèi)用開支,樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風(fēng)氣,現(xiàn)對我鄉(xiāng)公務(wù)接待管理作如下規(guī)定。

一、接待原則

堅(jiān)持熱情、節(jié)儉、高效、文明的原則;堅(jiān)持對口接待、定點(diǎn)接待的原則;堅(jiān)持內(nèi)外有別的原則,規(guī)范接待方式,強(qiáng)化紀(jì)律約束,逐步使全鄉(xiāng)公務(wù)接待管理走向制度化、規(guī)范化。

二、接待范圍

來人來客原則上由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一接待,各站所辦實(shí)行對口接待,負(fù)責(zé)對口的上下級單位、人員來往的接待。上級主要領(lǐng)導(dǎo)及局級單位主要負(fù)責(zé)同志,由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參與陪同;其他領(lǐng)導(dǎo)或客人,原則上由分管部門的黨政領(lǐng)導(dǎo)安排或部門負(fù)責(zé)人參與陪同。

三、接待方式及標(biāo)準(zhǔn)

1、接待工作統(tǒng)一由鄉(xiāng)黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)經(jīng)辦,實(shí)行層級管理,領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不經(jīng)辦,特殊情況外出辦理公務(wù),經(jīng)書記或鄉(xiāng)長批準(zhǔn)后方可辦理;接待就餐原則上在鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)食堂,特殊情況在外接待的,須請示主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意方可接待。

2、接待必須請示書記或鄉(xiāng)長同意,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,到黨政綜合辦公室領(lǐng)取用煙或購物單(一式兩份),接待不得超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)會人員憑單據(jù)并在其上寫明配餐領(lǐng)導(dǎo)及接待單位、報(bào)賬需附開支清單和發(fā)票按規(guī)定的權(quán)限申請批準(zhǔn)報(bào)銷入帳。

3、接待提倡工作餐,原則上每桌標(biāo)準(zhǔn)不超過80元。上級和外地公務(wù)往來接待標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定從嚴(yán)控制,如需提高標(biāo)準(zhǔn)的,要經(jīng)書記或鄉(xiāng)長批準(zhǔn)。

4、接待酒水和煙等副食品統(tǒng)一由黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)購買管理和接待,接待餐原則上不發(fā)盒數(shù)煙。公務(wù)接待煙標(biāo)準(zhǔn)從低。公務(wù)接待用煙統(tǒng)一由黨政綜合辦公室購買、保管;食堂接待酒原則上采用散酒接待。

5、到我鄉(xiāng)檢查、指導(dǎo)工作的縣級以上有關(guān)單位或領(lǐng)導(dǎo),以及到我鄉(xiāng)學(xué)習(xí)、參觀、考察的本縣內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位或領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行桌餐,嚴(yán)格控制陪餐人員。

6、縣級以上單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查、指導(dǎo)工作的,原則上在鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)食堂就餐;特殊情況需要到外邊就餐的,必須經(jīng)書記或鄉(xiāng)長同意;各村工作組、協(xié)調(diào)組下鄉(xiāng),由各工作組安排到村就餐。

7、到我鄉(xiāng)投資或直接參與我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的客商,接待視情況酌情處理。

四、紀(jì)律要求

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭執(zhí)行本規(guī)定。負(fù)責(zé)接待工作的人員要堅(jiān)持原則,嚴(yán)守紀(jì)律。

2、鄉(xiāng)內(nèi)各單位之間不得相互吃請,鋪張浪費(fèi)。

3、鄉(xiāng)公務(wù)接待原則上安排在鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)食堂,鄉(xiāng)屬各站所辦及各單位的公務(wù)接待,原則上在鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)食堂接待。

4、特殊情況需要到外邊接待就餐的,原則上實(shí)行定點(diǎn)接待,嚴(yán)格接待管理,個(gè)人不準(zhǔn)亂拿東西,原則上不發(fā)盒數(shù)煙。

5、不準(zhǔn)用公款到營業(yè)性歌廳、舞廳、賓館等高消費(fèi)娛樂場所進(jìn)行公務(wù)接待,不報(bào)銷衡陽市各賓館住宿發(fā)票。

6、要文明接待,禁止在工作日午餐飲酒;禁止執(zhí)行公務(wù)和值班時(shí)飲酒;禁止發(fā)生強(qiáng)行勸酒、逼酒等不文明行為;禁止任何時(shí)間、任何場合酗酒,嚴(yán)禁酗酒鬧事。

7、公務(wù)接待實(shí)行現(xiàn)金支付或定期支付。接待賒帳要求接待工作人員要及時(shí)寫明接待事由、接待內(nèi)容、接待金額(注明大寫和小寫)、參加人員、安排領(lǐng)導(dǎo)、接待時(shí)間和經(jīng)辦人。付賒帳款時(shí)必須由黨政綜合辦或財(cái)政所2個(gè)人以上經(jīng)辦。

8、公務(wù)接待原則上不得贈(zèng)送禮品和紀(jì)念品,確需贈(zèng)送禮品的,必須報(bào)請書記或鎮(zhèn)長同意,以本地土特產(chǎn)為主,不得贈(zèng)送高檔貴重禮品。

對違反公務(wù)接待規(guī)定的單位和個(gè)人,費(fèi)用自理,并進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的按黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理。

本規(guī)定由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,由鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)黨政綜合辦負(fù)責(zé)解釋。各站所辦和各單位要根據(jù)本規(guī)定結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施辦法,并報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委和黨政辦。

第七篇鄉(xiāng)內(nèi)務(wù)管理制度

一、食堂實(shí)行承包制,工作人員做到清潔干凈,飯菜可口,保證每餐一葷一素一湯,干部就餐實(shí)行登記制,每餐2.5元,按月結(jié)賬。其他人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得在食堂搭餐。

二、辦公用品由辦公室列出計(jì)劃,報(bào)書記、鄉(xiāng)長批準(zhǔn)后統(tǒng)一購買,各部門到辦公室領(lǐng)取,各部門需要在外面印刷業(yè)務(wù)報(bào)表及有關(guān)資料,由各部門提出計(jì)劃經(jīng)書記、鄉(xiāng)長批準(zhǔn),一般由辦公室和財(cái)政所統(tǒng)一聯(lián)系有關(guān)業(yè)務(wù)和費(fèi)用結(jié)算。

三、無特殊情況原則上一律不許租車,如計(jì)劃生育、集體活動(dòng)等必須要用車的事件,但用車必須事先向辦公室提出申請,開具派車單,經(jīng)書記、鄉(xiāng)長批準(zhǔn)后方可用車。司機(jī)憑派車單規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)出車,憑用車單和財(cái)政結(jié)賬,司機(jī)必須遵守交通規(guī)則,確保行車安全,所有罰款和其他損失由司機(jī)負(fù)責(zé),嚴(yán)禁私事用車,未經(jīng)批準(zhǔn)隨意用車造成的損失一概由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

四、本單位所有公物由辦公室造冊登記,建立《固定資產(chǎn)登記簿》、《公共財(cái)產(chǎn)登記簿》。

五、配給各部門的公物由各部門全體人員負(fù)責(zé)保管使用,配發(fā)給干部職工個(gè)人的公物由個(gè)人負(fù)責(zé)保管使用,其他物品一律由辦公室保管。

六、機(jī)關(guān)公物一般不外借,不準(zhǔn)拿回家使用。特殊情況需要借出的必須寫好借條,并保證按期歸還,經(jīng)辦公室同意,保管人員憑借條借出。歸還時(shí)要進(jìn)行驗(yàn)收,如有損壞,借方要照價(jià)賠償,借方未賠償前由同意外借人員負(fù)責(zé)賠償。

七、公費(fèi)訂閱的各種報(bào)刊、雜志、書籍均為集體所有,除經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)給個(gè)人學(xué)習(xí)外,一律不得據(jù)為己有。

第八篇鄉(xiāng)計(jì)算機(jī)管理制度

一、工作人員嚴(yán)禁在上班時(shí)間玩電腦游戲或上網(wǎng)聊天。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)斷掉網(wǎng)線,不再允許上網(wǎng)。

二、發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒時(shí),應(yīng)及時(shí)清除。

三、不得使用來歷不明和與業(yè)務(wù)無關(guān)的軟盤或光盤。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得把本部門的軟盤或光盤隨意外借,不得隨意為外單位人員拷貝軟件。出于工作需要為辦事人員拷貝軟件的,報(bào)黨政辦主任同意,需確保信息安全。

四、各單位要指定專人負(fù)責(zé)微機(jī)管理,無關(guān)人員不得上機(jī)操作,管理人員報(bào)辦公室備案。

五、全體工作人員必須自覺遵守有關(guān)保密制度,需要保密的文件資料不得上網(wǎng)共享。

六、計(jì)算機(jī)應(yīng)在規(guī)定位置放置,確保線路暢通。不得將盛水容器置于機(jī)殼和電源鍵盤上,非工作時(shí)間要切斷電源。

七、操作計(jì)算機(jī)應(yīng)按規(guī)定的程序進(jìn)行,未經(jīng)管理人員許可,不得刪除硬盤內(nèi)的數(shù)據(jù)。

八、未經(jīng)同意,不得隨意添加和刪除程序,不得隨意刪除微機(jī)的軟硬件配置。

九、要定期對計(jì)算機(jī)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和病毒檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告管理人員進(jìn)行處理。

十、因操作人員疏忽或操作失誤,給工作帶來影響,但經(jīng)努力可以挽回的,對其進(jìn)行批評教育;因操作人員故意違反操作規(guī)定,扣除相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù);使工作或財(cái)產(chǎn)受到損失的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。同時(shí)各辦公室必須在下班時(shí),關(guān)好本辦公室的門窗,以免電腦被盜,如沒關(guān)好門窗,造成電腦被盜,由本辦公室人員共同負(fù)責(zé)。

第九篇文件收發(fā)及印鑒管理制度

一、文件收發(fā)

1、上級下發(fā)的各種文件(包括參加會議帶回的文件),均由辦公室統(tǒng)一簽收登記保管,并按規(guī)定及時(shí)送交黨政班子成員閱處。

2、凡以黨委、政府名義印發(fā)的文件,由主管部門起草,交辦公室核稿,分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,由書記、鄉(xiāng)長簽發(fā)。辦公室負(fù)責(zé)編號、安排打印、留底存檔,凡有錯(cuò)漏,不合要求的文件不得蓋印,不得發(fā)出。

3、辦公室負(fù)責(zé)所有文件的收集、整理,確保文件完整、連續(xù),按要求立卷、歸檔并及時(shí)存檔。

4、黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人在市縣召開會議后要及時(shí)將會議內(nèi)容和有關(guān)文稿向書記、鄉(xiāng)長匯好報(bào)。

二、印鑒管理

1、鄉(xiāng)黨委、政府印鑒(含鋼印)由黨委組織委員和辦公室主任負(fù)責(zé)保管,并建立印鑒使用登記簿。各部門印章由各部門負(fù)責(zé)人保管。

2、凡各種業(yè)務(wù)開展需要加蓋行政印鑒的須經(jīng)鄉(xiāng)長同意。

3、凡需加蓋黨委印鑒的須經(jīng)黨委書記同意。各部門的印鑒由部門負(fù)責(zé)人從嚴(yán)掌握使用。

4、鄉(xiāng)黨委、政府行政印鑒非特殊情況不準(zhǔn)隨身攜帶外出使用。

第十篇信訪接待制度

一、推行黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。

二、對基層和外來辦事同志的接待,接待要規(guī)范,按程序辦事。

三、群眾來信來訪由辦公室信訪工作人員接待,并作詳細(xì)登記,視其要求和內(nèi)容提出處理意見,與各部門工作有關(guān)的,交有關(guān)部門處理,重要信件送領(lǐng)導(dǎo)閱,需由有關(guān)單位處理的,由辦公室轉(zhuǎn)交有關(guān)單位,并回復(fù)來信來訪者。

四、處理群眾來信必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予回復(fù),做到不拖延、不敷衍,事事有回音,件件有著落。

五、接待工作程序規(guī)范:

1、接待來訪者要做到熱情招呼、主動(dòng)讓座;送茶到手、認(rèn)真接談;準(zhǔn)確記錄、耐心解答;周到安排,禮貌話別。

2、接傳電話要做到電話鈴響、及時(shí)接聽;姿態(tài)端正、禮貌在先;通話和氣、規(guī)范用語;傳呼到人、傳達(dá)記錄。

六、信訪接待時(shí),請_人主動(dòng)出示本人有關(guān)證件,認(rèn)真回答_人的詢問,并按要求提供與_問題有關(guān)的材料。

七、_人應(yīng)遵守信訪工作的有關(guān)規(guī)定,妨礙信訪秩序、影響信訪接待工作正常開展的,一律按照法律規(guī)定追究責(zé)任。

第十一篇衛(wèi)生管理制度

一、全體工作人員要講衛(wèi)生,保持辦公室整潔,樹立機(jī)關(guān)良好形象,堅(jiān)持上班前15分鐘的衛(wèi)生打掃制度,經(jīng)常保持室內(nèi)陳設(shè)整齊,物品擺放有序,地面清潔。

二、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不亂扔果皮、紙屑、煙蒂,不隨地吐痰。

三、每周星期五下午為集中打掃衛(wèi)生時(shí)間,做到墻壁無蜘蛛網(wǎng),各部門門窗、柜子、辦公桌整潔。

四、個(gè)人房間衛(wèi)生由各住戶負(fù)責(zé)打掃,并安排人員輪流值日,負(fù)責(zé)周圍環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。

五、大掃除由主管內(nèi)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織安排,國慶、元旦等重要節(jié)日組織的愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),全體同志都要積極參加,搞好衛(wèi)生,迎接上級有關(guān)部門衛(wèi)生檢查。

六、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)安排:

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度

第4篇 z鄉(xiāng)村機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度

一、收入管理制度

嚴(yán)格實(shí)行資金“收支兩條線”管理,鎮(zhèn)財(cái)政所設(shè)資金收入專戶,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及站辦所所有收入均繳入信用社開設(shè)的鎮(zhèn)財(cái)政專戶,嚴(yán)禁坐支,收入專戶不得提取現(xiàn)金,進(jìn)入專戶的收入由鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)籌安排,按年初預(yù)算計(jì)劃撥付。

二、支出審批制度

鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)及站辦所所有報(bào)賬的原始憑證必須先經(jīng)鎮(zhèn)財(cái)政所實(shí)行原始憑證合理、合法的審核,然后按規(guī)定程序、權(quán)限實(shí)行分級審批。5000元以下的由單位責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)鎮(zhèn)長審批;5000元―10000元的由單位責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)請鎮(zhèn)黨委書記同意后,由鎮(zhèn)長審批;10000元以上的先經(jīng)鎮(zhèn)黨政辦公會討論通過,再由單位責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)鎮(zhèn)長審批。鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)及站辦所所有公用經(jīng)費(fèi)支出憑證須先經(jīng)相關(guān)人員簽字,鎮(zhèn)紀(jì)委書記審核(站辦所由分管領(lǐng)導(dǎo)審核)后,報(bào)鎮(zhèn)長審批同意,方可入賬。所有原始憑證必須有領(lǐng)導(dǎo)審批、有具體用途、有經(jīng)辦人、證明人、審核人簽字。對不具備以上規(guī)范性報(bào)賬的原始憑證,鎮(zhèn)財(cái)政所一律退回不予受理,徹底杜絕非正式發(fā)票入賬。另外,干部職工因公務(wù)借款跨月報(bào)賬的,在公務(wù)完成報(bào)銷開支后,憑其報(bào)銷金額應(yīng)開收據(jù),沖抵原借款,原借據(jù)不得退回。

三、票據(jù)管理制度

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及站辦所取得收入時(shí),必須使用財(cái)政監(jiān)制的正規(guī)票據(jù),并按規(guī)定項(xiàng)目收取費(fèi)用,所有票據(jù)實(shí)行專人專柜保管,及時(shí)領(lǐng)繳。如有違規(guī)收費(fèi)和遺失票據(jù)者,按縣非稅局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、公用經(jīng)費(fèi)管理制度

公用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按縣委、縣政府臨辦〔2010〕40號《關(guān)于下達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))公用經(jīng)費(fèi)支出控制指標(biāo)的通知》的規(guī)定執(zhí)行,厲行節(jié)約、制止浪費(fèi)。在上年開支總額基礎(chǔ)上,力爭壓減10%以上開支。

1.招待費(fèi)管理。建立來客接待申報(bào)審批制度,由接待負(fù)責(zé)人報(bào)請分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后,在鎮(zhèn)黨政辦公室(機(jī)關(guān)后勤管理辦)領(lǐng)取機(jī)關(guān)食堂開餐通知單。機(jī)關(guān)食堂憑辦公室的開餐通知單接待來客,每月食堂必須與鎮(zhèn)財(cái)政就開餐費(fèi)用和水電支出結(jié)一次賬。嚴(yán)格控制在外就餐,確因特殊情況在外就餐的,必須事先請示鎮(zhèn)長同意,在鎮(zhèn)黨政辦公室填報(bào)開餐通知單后方可就餐。同時(shí)嚴(yán)格控制陪客人數(shù),不準(zhǔn)發(fā)整包煙。

2.實(shí)物管理。機(jī)關(guān)所有用煙、酒、辦公用品及其他物資等經(jīng)辦公室造計(jì)劃報(bào)請鎮(zhèn)長同意后,由財(cái)政所統(tǒng)一辦理采購,財(cái)政所建立日常實(shí)物領(lǐng)用臺賬,一月一結(jié)一盤底。確因公務(wù)需要領(lǐng)用實(shí)物的,由經(jīng)辦人報(bào)告鎮(zhèn)長后,在辦公室填寫實(shí)物領(lǐng)用通知單領(lǐng)取。嚴(yán)禁在外賒購。

3.特殊事項(xiàng)租車管理。機(jī)關(guān)日常管理工作一律杜絕租車。確因如:抗洪搶火救災(zāi)、突發(fā)安全治安事件、重大集體會議、綜治維穩(wěn)接訪等特殊事項(xiàng)除外,應(yīng)先報(bào)請鎮(zhèn)長同意,在辦公室填寫租車通知單,經(jīng)鎮(zhèn)長簽字后,方可租車。沒有附租車通知單的交通費(fèi)用,財(cái)政所一律拒絕財(cái)務(wù)結(jié)算。

五、專項(xiàng)資金管理制度

按照分類對口?？顚Ｓ玫脑瓌t,加強(qiáng)和規(guī)范專項(xiàng)資金管理,不得挪為他用。財(cái)政所將對各類專項(xiàng)資金建立專項(xiàng)資金使用明細(xì)賬和項(xiàng)目資料檔案,從項(xiàng)目申請到資金撥付進(jìn)行跟蹤審計(jì)。各單位在申請專項(xiàng)資金撥款前應(yīng)提供真實(shí)的項(xiàng)目申請報(bào)告、項(xiàng)目工程預(yù)算、工程合同等相關(guān)資料,開具有效的財(cái)務(wù)收據(jù)或稅務(wù)發(fā)票,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)鎮(zhèn)長審批,方可按程序撥款。

六、固定資產(chǎn)管理制度

機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)含機(jī)關(guān)大院用地、辦公樓、食堂、生活用房、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)、車輛、干部職工辦公室內(nèi)床、桌、椅、數(shù)字電視交換機(jī)、辦公室桌、椅、電話、傳真機(jī)、會議室桌、椅、電視、投影機(jī)、后勤部用俱、招待室用俱等。全體機(jī)關(guān)干部應(yīng)愛護(hù)公共財(cái)物,監(jiān)管機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)。干部調(diào)出時(shí)應(yīng)將原自己使用的公有固定資產(chǎn)交付鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后勤管理辦。每年辦公室與鎮(zhèn)財(cái)政所對機(jī)關(guān)院內(nèi)所有固定資產(chǎn)應(yīng)清理一次,建立機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)年審清理制度。

七、報(bào)賬制度

鎮(zhèn)直單位在取得有效財(cái)務(wù)原始憑證后,經(jīng)過審核,由報(bào)賬員整理完善,于每季度月末25日報(bào)賬一次。每周一、周三為資金申請撥付日。每月的25日為鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)紀(jì)委書記會簽日。

第5篇 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作管理制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作管理制度

目錄

第一章政治規(guī)范

第二章辦公制度

第三章日常行為規(guī)范

第四章職業(yè)道德規(guī)范

第五章廉政制度

第六章機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度

第七章請示匯報(bào)制度

第八章辦公設(shè)備、財(cái)產(chǎn)物資管理規(guī)定

第九章就餐招

待管理規(guī)定

第十章車輛管理規(guī)定

第十一章通訊工具管理規(guī)定

第十二章衛(wèi)生制度

第十三章請銷假制度

第十四章值班制度

第十五章機(jī)關(guān)工作紀(jì)律

第十六章附則

第一章政治規(guī)范

第一條以馬列主義、_思想、_理論、“____”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨在社會主義初級階段的基本路線,模范樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,努力提高思想政治覺悟和政策理論水平,堅(jiān)持講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),自覺維護(hù)黨工委、辦事處的良好形象。

第二條模范遵守國家憲法、法律、法規(guī),模范遵守本單位所有規(guī)章制度;自覺維護(hù)集體的安全、榮譽(yù)和利益。

第三條嚴(yán)格執(zhí)行街道黨工委、辦事處的決定、命令和指示,確保政令暢通,令行禁止。

第四條認(rèn)真實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督,為解決群眾的困難做力所能及的工作。

第五條具有堅(jiān)定的政治立場,堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)、對下負(fù)責(zé),做到按原則辦事、按程序辦事。

第六條加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng),自覺抵制不正之風(fēng),樹立良好干部形象。

第二章辦公制度

第七條廣大干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,做到對外熱情服務(wù),使用文明禮貌用語,嚴(yán)禁語言粗魯、態(tài)度不好等不文明行為。

第八條解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),熟練掌握政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,爭做業(yè)務(wù)工作的行家里手。

第九條具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,善始善終完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極主動(dòng)創(chuàng)造性地開展工作。處理公務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)、立說立行,對工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不得敷衍塞責(zé),推諉扯皮。

對責(zé)任心不強(qiáng),消極怠工,不能勝任本職工作,且不能按要求完成任務(wù)的,經(jīng)黨工委研究,予以調(diào)整職務(wù)和崗位。

第十條服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、恪盡職守。對拒不服從分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人工作安排,并導(dǎo)致工作貽誤的,經(jīng)黨工委研究,視情節(jié)予以處罰或處分。

第十一條嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,嚴(yán)禁泄漏工作秘密。對違反保密紀(jì)律造成工作影響的,進(jìn)行批評教育并責(zé)令書面檢查;情節(jié)嚴(yán)重的,予以黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

第十二條嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)禁在工作時(shí)間從事與本職業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。

第三章日常行為規(guī)定

第十三條嚴(yán)格機(jī)關(guān)點(diǎn)名制度。街道全體機(jī)關(guān)干部工作日期間,上午8:30集中到東三樓會議室進(jìn)行點(diǎn)名。除惡劣天氣等不可抗拒因素外,凡點(diǎn)名后到達(dá)辦事處者視為遲到。

第十四條早上開會或有其他工作安排,原則上報(bào)黨政辦公室批準(zhǔn)后方可外出,否則按遲到對待。

第十五條職工上班后不得外出買早餐或在辦公室用餐。

第十六條街道不定期組織人員抽查職工在崗情況,凡分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人未安排工作而無故不在崗者,按曠工處理。

第十七條職工到達(dá)單位后要認(rèn)真打掃辦公室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生,所有衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要在上午8:15前打掃完畢。凡在規(guī)定時(shí)間前未打掃完畢或清潔不徹底者,月底在街道機(jī)關(guān)進(jìn)行通報(bào)。

第十八條職工工作日衣著整潔得體,不穿奇裝異服,嚴(yán)禁穿超短裙、短褲、拖鞋上崗。違反此規(guī)定者,予以批評教育,并責(zé)令改正。

第十九條辦公坐姿端正,嚴(yán)禁辦公時(shí)間在辦公室倚、躺、臥等現(xiàn)象,嚴(yán)禁在辦公時(shí)間鎖門。

第二十條嚴(yán)禁工作時(shí)間串崗、聊天,禁止使用電腦玩游戲、看電影或?yàn)g覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,嚴(yán)禁使用辦公電話辦理私人業(yè)務(wù)及聊天。

第二十一條禁止在工作單位進(jìn)行打撲克、下象棋等娛樂活動(dòng);嚴(yán)禁機(jī)關(guān)干部職工在任何時(shí)間、任何場所進(jìn)行任何形式的賭博,違反此規(guī)定者在全街道通報(bào)批評,并給予處分。

第二十二條各部門下班后,要自覺關(guān)閉門窗,關(guān)閉飲水機(jī)、空調(diào)、風(fēng)扇、電燈、電腦等電器的電源。

第二十三條執(zhí)行公務(wù)要文明禮貌、用語規(guī)范、舉止大方、待人熱情誠懇。執(zhí)行公務(wù)、討論工作、打電話時(shí)嚴(yán)禁態(tài)度不好,嚴(yán)禁在走廊、大廳、會議室等公共場所大聲喧嘩、唱歌、吹口哨等行為。如發(fā)現(xiàn)有上述行為的,要責(zé)成當(dāng)事人書面檢查。

第二十四條自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁亂倒茶根、剩飯等,禁止在辦公場所隨地吐痰、亂丟煙頭雜物。

第四章職業(yè)道德規(guī)范

第二十五條愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),熱情服務(wù),樂于奉獻(xiàn)。

第二十六條嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派,謙虛謹(jǐn)慎,言行一致。

第二十七條為人正直,不存偏見,胸懷寬廣,行為磊落。

第二十八條團(tuán)結(jié)同志,互幫互助,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

第二十九條勇于開展批評與自我批評,虛心聽取他人批評,不斤斤計(jì)較,不打擊報(bào)復(fù)。

第三十條敢于負(fù)責(zé),不當(dāng)老好人,不拉幫結(jié)派,不搞小團(tuán)體。對謠言不聽、不信、不傳。

第三十一條自尊自愛,生活檢點(diǎn),不參與和支持任何色情、吸毒、迷信、賭博等活動(dòng)。

第五章廉政制度

第三十二條勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi),節(jié)約使用各種辦公用品及設(shè)施。

第三十三條執(zhí)行公務(wù)時(shí),不準(zhǔn)接受基層或其他單位的超標(biāo)準(zhǔn)招待和宴請。

第三十四條不準(zhǔn)以任何名義收受來自基層或服務(wù)對象的禮品、禮金、支付憑證和有價(jià)證券。

第三十五條不得以任何理由到基層報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用,嚴(yán)厲禁止到基層吃、拿、卡、要。

第三十六條不得利用職務(wù)或工作之便從事營利性活動(dòng)或從事第二職業(yè),不準(zhǔn)借工作之機(jī)收取回扣、好處費(fèi)等各種形式的賄賂。

第三十七條秉公辦事,平等待人,不徇私情。

第三十八條嚴(yán)禁在各種公務(wù)活動(dòng)中損公肥私,中飽私囊,嚴(yán)禁以各種形式侵占集體財(cái)產(chǎn)。

第三十九條對違反廉政紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),經(jīng)黨工委研究,予以黨紀(jì)政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,移送司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

第六章機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度

第四十條黨工委中心組學(xué)習(xí)。參加學(xué)習(xí)范圍限于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。年初制定中心組學(xué)習(xí)配檔表,擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容和主講人。規(guī)定每雙月第一周為集中學(xué)習(xí)時(shí)間,由黨工委書記負(fù)責(zé)組織。如果班子成員因公不能參加,須向黨工委書記請假,中心組成員集中學(xué)習(xí)要認(rèn)真做好筆記,同時(shí)要聯(lián)系思想和工作實(shí)際撰寫理論文章。

第四十一條機(jī)關(guān)全體職工學(xué)習(xí)。每周的一、三、五下午為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日,全體職工必須按時(shí)參加,不允許遲到、早退。因公不能參加學(xué)習(xí)的要向分管領(lǐng)導(dǎo)請假,黨政辦公室予以備案。

第四十二條學(xué)習(xí)要嚴(yán)格實(shí)行考勤。實(shí)行學(xué)習(xí)點(diǎn)名制度,對積極參加學(xué)習(xí)、無缺勤記錄的,予以表揚(yáng);凡無故缺勤、早退或遲到的,按本規(guī)定第七十八條執(zhí)行。

第四十三條機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)由機(jī)關(guān)黨總支組織人員,不定期抽查各小組和個(gè)人的學(xué)習(xí)情況,包括計(jì)劃上墻、點(diǎn)名冊、記錄本、心得體會等。年終把學(xué)習(xí)情況作為考核內(nèi)容實(shí)行統(tǒng)一考核。

第七章請示匯報(bào)制度

第四十四條結(jié)合全方位目標(biāo)管理考核,實(shí)行嚴(yán)格的分工負(fù)責(zé)制度。分管領(lǐng)導(dǎo)之間,各部門之間既要分工負(fù)責(zé),又要協(xié)調(diào)配合。如在工作中發(fā)生重大失誤、出現(xiàn)嚴(yán)重違法、違紀(jì)現(xiàn)象或組織紀(jì)律渙散等情況,在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí),追究部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。此項(xiàng)將視情況與年終考核及年終獎(jiǎng)掛鉤,具體由黨工委研究決定后執(zhí)行。

第四十五條黨工委、辦事處各分管領(lǐng)導(dǎo)要定期向黨政聯(lián)席會議匯報(bào)工作進(jìn)度情況;對于緊急工作,要隨時(shí)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報(bào)。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨工委決議,在思想上與黨工委保持一致,保證黨工委決策的貫徹和落實(shí)。

第四十六條分管領(lǐng)導(dǎo)要抓好對分管部門負(fù)責(zé)人的管理,及時(shí)安排部署工作,定期聽取思想、工作匯報(bào),協(xié)調(diào)各分管部門之間的關(guān)系,共同完成急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)。

第四十七條部門負(fù)責(zé)人要抓好部門人員的管理,調(diào)動(dòng)部門人員的工作積極性,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。部門負(fù)責(zé)人要定期向分管領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報(bào)工作,如遇事關(guān)全局的緊急工作,無法與分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系時(shí),也可直接向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第四十八條分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人要關(guān)心部門人員的思想狀況,及時(shí)解決處理工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。對違反街道規(guī)章制度的工作人員,分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人要自覺依據(jù)街道有關(guān)規(guī)定提出處理意見,不得縱容包庇。否則,將予以從重從嚴(yán)處理。

第四十九條嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報(bào)制度,凡因請示或匯報(bào)工作不及時(shí)而造成工作貽誤的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)確定責(zé)任人,追究其相關(guān)責(zé)任。

第八章辦公設(shè)備及財(cái)產(chǎn)物資管理規(guī)定

第五十條自覺愛護(hù)和科學(xué)使用辦公設(shè)備及公共財(cái)產(chǎn),自覺保護(hù)公用設(shè)施。

第五十一條如因不負(fù)責(zé)任、違規(guī)操作等人為因素造成辦公設(shè)備、辦公用品丟失或損壞的,由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償損失,并給予嚴(yán)肅批評;情節(jié)嚴(yán)重的,經(jīng)黨工委研究作出嚴(yán)肅處理。

第五十二條各部門辦公設(shè)備、辦公用品由各部門按照登記品種、數(shù)額嚴(yán)格管理,實(shí)行部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。如有丟失或損壞現(xiàn)象發(fā)生的,照價(jià)賠償,并追究部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

第五十三條各管理區(qū)及各部門的一切財(cái)產(chǎn)物資均歸街道辦事處所有,由行管辦、財(cái)政所負(fù)責(zé)登記,并建立財(cái)產(chǎn)物資帳目、檔案,檔案一式兩份,財(cái)政所、行管辦各執(zhí)一份。

第五十四條街道財(cái)產(chǎn)、物資的調(diào)撥、購置和報(bào)銷,必須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,并經(jīng)黨工委研究審批后方可實(shí)施。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自采購、處置、調(diào)撥、挪用任何街道財(cái)產(chǎn)物資。否則追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任,后果嚴(yán)重的,追究其法律責(zé)任。

第五十五條財(cái)產(chǎn)、物資的購置、報(bào)銷由財(cái)政所、行管辦及時(shí)入帳登記和備檔(報(bào)銷后應(yīng)及時(shí)在帳目中注明)。財(cái)產(chǎn)、物資的存放由街道指定專門倉庫存放。出庫時(shí)應(yīng)辦理出庫登記。

第五十六條街道各部門、各管理區(qū)的一切固定資產(chǎn)(房地產(chǎn)、車輛、耐久物品)產(chǎn)權(quán)均歸辦事處所有。任何單位和個(gè)人不得擅自變更產(chǎn)權(quán)的隸屬關(guān)系,不得買賣、處置和改作其它用途。如變更產(chǎn)權(quán)、處理和改變其用途,應(yīng)報(bào)辦事處審批。

第五十七條各部門(農(nóng)、林、水等幾站所)的房地產(chǎn)及其它固定資產(chǎn),由街道財(cái)政投資建設(shè)的,未經(jīng)黨工委、辦事處審批,不得變賣、開發(fā)和作一切權(quán)屬變更;產(chǎn)權(quán)界線不清的應(yīng)由街道有關(guān)部門作好產(chǎn)權(quán)界定工作(辦理土地證、房產(chǎn)證),權(quán)屬界定前不得作任何處理。

第九章就餐招待管理規(guī)定

第五十八條黨政辦公室具體負(fù)責(zé)黨工委、辦事處的日常招待。機(jī)關(guān)黨群部門及無經(jīng)濟(jì)收入的部門上級來人由黨政辦公室負(fù)責(zé)安排,其他部門任何形式的招待均由部門自行解決。

第五十九條凡上級單位或外地來人到我街道進(jìn)行公務(wù)活動(dòng),需要就餐的,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通知黨政辦公室,黨政辦開具餐券到指定飯店就餐,無餐券一律不予報(bào)銷。

第六十條招待中要盡量壓縮和控制飯菜、酒水標(biāo)準(zhǔn),原則上人均不超過40元(含煙、酒、飯菜等),并限制陪餐人數(shù)。對有經(jīng)濟(jì)收入的部門,招待費(fèi)用也應(yīng)執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)。就餐中,對來賓提出的各種要求,按規(guī)定安排處理,不能解決的問題,應(yīng)請示領(lǐng)導(dǎo)或向客人解釋清楚。

第六十一條嚴(yán)格區(qū)分職務(wù)行為與個(gè)人行為的關(guān)系。要遵循實(shí)事求是的原則,不準(zhǔn)巧立名目、假公濟(jì)私,隨意就餐,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),提出嚴(yán)肅批評,費(fèi)用自理。

第六十二條對口接待,壓縮陪餐人員。上級來人實(shí)行對口接待制度,一般情況由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人坐陪,重要客人要由街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自坐陪。

第六十三條街道招待用餐地點(diǎn)一般定在城區(qū)內(nèi)中低檔飯店,特殊情況需到其它地點(diǎn)用餐的要請示主要領(lǐng)導(dǎo)。

第六十四條對來賓以禮相待,文明待客,熱情誠懇。提倡禁酒,嚴(yán)禁酗酒,敬酒熱情而不過分。

第十章車輛和駕駛員管理規(guī)定

第六十五條車輛的調(diào)度調(diào)劑使用,按以下規(guī)定執(zhí)行:

(一)辦事處所有車輛均由黨政辦公室調(diào)度使用,除黨工委書記、辦事處主任相對固定外,其他領(lǐng)導(dǎo)不設(shè)專車。

(二)為方便工作可對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員使用車輛實(shí)行相對側(cè)重,但車輛調(diào)度由辦公室統(tǒng)一調(diào)度。

(三)嚴(yán)禁公車私用和私自外借車輛,確屬特殊情況的,須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(四)除街道安排的大型公務(wù)活動(dòng)外,街道范圍內(nèi)的其他各種公務(wù)活動(dòng)一律不予安排車輛。

第六十六條駕駛員應(yīng)當(dāng)服從以下管理:

(一)駕駛員作為機(jī)關(guān)工勤人員,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作規(guī)范,切實(shí)樹立良好的自身形象。要立足本職,擺正位置,做好“兩員”:即上車駕駛員、下車勤務(wù)員。

(二)工作日期間,每天上午8:30到黨政辦公室進(jìn)行簽到。不出車時(shí),一律在值班室待命,不準(zhǔn)串崗;出車時(shí)做到出車有去向、收車有回音。對擅自離崗、多次誤時(shí)誤事者,提出嚴(yán)肅批評。

(三)堅(jiān)決服從黨政辦公室的車輛調(diào)度,對拒不服從調(diào)度的,予以收繳車輛鑰匙,實(shí)行停工反省,并扣發(fā)停工期間的工資;對態(tài)度不好、情節(jié)嚴(yán)重的,予以辭退;對部門車輛拒不服從安排的,街道一律予以沒收。

(三)嚴(yán)格遵守駕駛操作規(guī)程,及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng)車輛,自覺遵守交通規(guī)則,安全謹(jǐn)慎駕駛,做到禮讓先行,不開英雄車、斗氣車。

(四)嚴(yán)禁駕駛員工作日飲酒,嚴(yán)禁酒后駕車,對造成安全事故的,責(zé)任自負(fù)。

(五)嚴(yán)格安全行車獎(jiǎng)懲,對發(fā)生一般安全責(zé)任事故的,扣發(fā)年度安全獎(jiǎng);造成重大安全責(zé)任事故的,予以辭退。

第六十七條車輛維修與油料管理執(zhí)行下述規(guī)定:

(一)車輛保養(yǎng)維修實(shí)行定點(diǎn)包干制度。車輛保養(yǎng)維修時(shí),由黨政辦公室開具維修單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后到指定廠家維修。對違反審批程序或不在指定廠家維修的,一律不予簽字報(bào)銷。車輛維修保養(yǎng)費(fèi)實(shí)行總量控制,由黨政辦統(tǒng)一安排使用。

(二)車輛養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)由財(cái)政所統(tǒng)一購買發(fā)放。

(三)車輛燃油費(fèi),街道車輛的日常用油由財(cái)政所及時(shí)購買油票,黨政辦統(tǒng)一安排用油。實(shí)行燃油定額包干制,每車每月用油不得超過200公升,超支不補(bǔ)。外出參觀學(xué)習(xí)及中心工作等特殊情況用油,按有關(guān)程序由財(cái)政所直接安排。

第六十八條街道專職駕駛員如能認(rèn)真按照車輛管理規(guī)定,服從組織安排,無安全責(zé)任事故發(fā)生,年底按照黨工委、辦事處研究意見,發(fā)放一次性安全獎(jiǎng)。

第十一章通訊工具管理規(guī)定

第六十九條街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他副處級以上(含副處級)領(lǐng)導(dǎo)干部(包括退居二線的領(lǐng)導(dǎo)干部)每人每月電話費(fèi)補(bǔ)貼200元,享受正處級待遇(含正處級)的離退休人員每人每月補(bǔ)貼60元,話費(fèi)隨工資發(fā)放。

第七十條各部門電話費(fèi)繼續(xù)實(shí)行包干制度,財(cái)政所按照電信部門規(guī)定的交費(fèi)時(shí)間提前撥付黨政辦公室,每月?lián)芨稑?biāo)準(zhǔn)為3100元(含部門電話包干費(fèi)、微機(jī)聯(lián)網(wǎng)費(fèi)、黨政網(wǎng))。

第七十一條特殊部門電話費(fèi)用實(shí)行包干制,由街道財(cái)政統(tǒng)一列支,其中城關(guān)派出所每年2000元、武裝部每年1000元。

第十二章衛(wèi)生制度

第七十二條嚴(yán)格各部門室內(nèi)衛(wèi)生管理,各部門辦公室內(nèi)要求衛(wèi)生清潔,窗明幾凈,文件整齊,辦公用品擺放有序。

第七十三條機(jī)關(guān)辦公樓衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的日常衛(wèi)生清潔工作,必須達(dá)到以下要求:

(一)各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)每日上午上班前清掃一次,日間根據(jù)清潔程度不定期清掃。

(二)廁所地面清潔;水池內(nèi)無煙頭、茶根等雜物,無異味、積水等;樓道地面清潔無雜物、塵土、痰跡;樓梯扶手無塵土;窗戶、玻璃、宣傳欄等清潔干凈;大院清潔,無垃圾、雜物、積水、廢棄物堆積等。

第七十四條衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域由黨政辦公室進(jìn)行劃分,并由黨政辦公室安排值日(機(jī)關(guān)衛(wèi)生值日表另行公布)。

第七十五條黨政辦公室對機(jī)關(guān)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)實(shí)行不定期檢查。各值日單位要認(rèn)真負(fù)責(zé),不得以任何理由推脫、延誤,對衛(wèi)生打掃不好的單位將予以通報(bào)批評。

第十三章請銷假制度

第七十六條病假、事假、產(chǎn)假、開會、外出參觀、函授學(xué)習(xí)等不能出勤的必須請假。請假人應(yīng)提前一天持有關(guān)證明并寫出書面申請,報(bào)街道分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人審批后交黨政辦公室登記存檔;不請假者按曠工處理。假期結(jié)束,要及時(shí)銷假,不按時(shí)銷假的,超出時(shí)間按曠工處理。

第七十七條請假審批權(quán)限為:一般機(jī)關(guān)干部請假一天由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);兩天以上的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);一周以上的由黨工委書記或主任批準(zhǔn);部門負(fù)責(zé)人請假一天由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,兩天以上由黨工委書記或主任批準(zhǔn);請假事由、時(shí)間、天數(shù)以審批人簽字為準(zhǔn)。

第七十八條各種假期期間規(guī)定:

(一)病假。干部職工連續(xù)休病假2個(gè)月以內(nèi),原則上不扣發(fā)假期工資和考勤獎(jiǎng);超過2個(gè)月的,經(jīng)黨工委研究,參照《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》執(zhí)行。

(二)事假。每月累計(jì)事假5天以上的,扣除考勤獎(jiǎng)50元;如連續(xù)事假滿30天或累計(jì)事假2個(gè)月以上的,扣除全年考勤獎(jiǎng)。

(三)曠工。對無故曠工者(點(diǎn)名未到,且當(dāng)日未報(bào)告的),每曠工1天扣發(fā)本人1天的基本工資,累計(jì)曠工10天以上扣發(fā)本人1個(gè)月的工資;連續(xù)曠工超過15天或全年累計(jì)曠工超過30天的,扣發(fā)全年考勤獎(jiǎng)并參照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,予以辭退。

(四)遲到、早退。無正當(dāng)理由不能準(zhǔn)時(shí)參加點(diǎn)名的,半小時(shí)之內(nèi)報(bào)告定為遲到;下午除工作原因外,未到規(guī)定下班時(shí)間而離開單位的定為早退;每月累計(jì)遲到或早退4次,扣除2日的考勤補(bǔ)助費(fèi);每月累計(jì)遲到或早退5次以上的,每5次按曠工1天計(jì)算。

第七十九條各類假期時(shí)限,參照有關(guān)法律規(guī)定,婚假一般為半個(gè)月,產(chǎn)假一般為6個(gè)月,其他請假全年累計(jì)不得超過1個(gè)月;全年假期累計(jì)超過1個(gè)月的,扣發(fā)半年考勤獎(jiǎng),超過2個(gè)月的,扣發(fā)全年考勤獎(jiǎng)。超過假期時(shí)限不辦理銷假的定為曠工。

第八十條凡經(jīng)黨工委研究,定于正常上班的雙休日、節(jié)假日,按正常出勤對待。

第八十一條考勤獎(jiǎng)懲:考勤情況實(shí)行一月一公示,年終一匯總。按黨工委研究意見,根據(jù)考勤情況對參加機(jī)關(guān)點(diǎn)名的干部職工發(fā)放考勤獎(jiǎng)。

第十四章值班制度

第八十二條實(shí)行街道領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)對本班的值班工作負(fù)總責(zé),要率先垂范,堅(jiān)持到崗到位;因公無法堅(jiān)持帶班時(shí),要提前做好安排。

第八十三條帶班領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,隨時(shí)調(diào)度值班人員,值班人員必須堅(jiān)決服從帶班領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,有事必須向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假,凡未履行請假程序而值班期間不在崗者,按照曠工進(jìn)行處理。

第八十四條值班人員要增強(qiáng)責(zé)任意識,主動(dòng)、妥善、及時(shí)處理來電、來人及會務(wù)等日常事務(wù),協(xié)調(diào)、安排好各項(xiàng)工作,遇有重要、緊急情況,及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第八十五條嚴(yán)格交接班制度,值班召集人要提前通知本班值班人員,值班人員應(yīng)提前半小時(shí)與黨政辦人員交接班,做好銜接。

第八十六條夜間值班應(yīng)安排黨政辦專人住宿,確保24小時(shí)晝夜電話暢通。夜間值班人員還應(yīng)在次日上班前,做好各領(lǐng)導(dǎo)人辦公室、黨政辦、二樓走廊、廁所及一樓至二樓樓梯的衛(wèi)生,并為各街道領(lǐng)導(dǎo)更換熱水。

第八十七條對遵守值班紀(jì)律、按時(shí)值班、恪盡職守者給予適當(dāng)值班補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為節(jié)假日值班每人每天補(bǔ)助20元,雙休日、夜間值班每人每天補(bǔ)助10元。

第十五章機(jī)關(guān)工作紀(jì)律

第八十八條所有機(jī)關(guān)工作人員,發(fā)生下列情形之一者,給予停職檢查處分,并在全體機(jī)關(guān)干部大會上予以通報(bào)批評:

(一)拒不執(zhí)行黨工委、辦事處決議或擅自改變黨工委、辦事處決定的;

(二)工作日隨意酗酒,累計(jì)三次以上或因酗酒造成惡劣影響的;

(三)連續(xù)曠工超過3天,或年內(nèi)累計(jì)曠工超過5天的;

(四)年終考核不合格的;

(五)不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,頂撞、詆毀部門負(fù)責(zé)人2次,或頂撞、詆毀分管領(lǐng)導(dǎo)1次,情節(jié)惡劣的;

(六)連續(xù)有2個(gè)部門對其工作不滿意,拒絕為其安排工作,向黨工委申請將其調(diào)離的;

(七)未經(jīng)批準(zhǔn),連續(xù)兩次不參加機(jī)關(guān)政治、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和會議的;

(八)在機(jī)關(guān)內(nèi)部吵架或在各種場合參與打架斗毆,造成惡劣影響的;

(九)因吃、拿、卡、要被舉報(bào),并查證屬實(shí)的。

第八十九條被停職檢查的人員應(yīng)遵守以下規(guī)定:

(一)停職檢查期間,必須嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的一切規(guī)章制度,按時(shí)上下班,善始善終地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);

(二)必須定期向所在部門和黨工委匯報(bào)工作,寫出書面思想、工作匯報(bào),每半月向所在部門匯報(bào)1次,每月向黨工委匯報(bào)1次;

(三)停職檢查期間,取消原工資、獎(jiǎng)金、福利待遇,享受濟(jì)南市最低生活保障金每月380元;

(四)停職檢查期間表現(xiàn)較好,能從思想根源上認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,并得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們認(rèn)可的,可由所在部門向黨工委提出申請,經(jīng)黨工委研究決定后,解除其處分;

(五)停職檢查期間,工作不積極,認(rèn)識不到位,停職檢查時(shí)間超過半年仍未解決處分的,經(jīng)黨工委研究,可責(zé)令其下崗回家,直至除名。

第十六章附則

第九十條全體機(jī)關(guān)干部職工應(yīng)模范遵守工作制度。如有違反且全年累計(jì)達(dá)到6次以上者,取消其各類評先樹優(yōu)資格。

第九十一條黨政辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,并將檢查結(jié)果向黨工委匯報(bào)。

第九十二條本規(guī)定自公布之日起實(shí)行。

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第6篇 _鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度

制度是個(gè)社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)管理,強(qiáng)化約束激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能,建設(shè)服務(wù)型政府,特制定本制度。

第二條 凡屬本鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)的干部職工都必須嚴(yán)格遵守本制度。

第三條 本鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)實(shí)行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理,堅(jiān)持監(jiān)督、約束與激勵(lì)保障并重的原則。

第二章 財(cái)務(wù)管理制度

第四條 嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)審批制度,實(shí)行“先由鄉(xiāng)長審核,再由分管領(lǐng)導(dǎo)審批”的管理制度,分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)票由政府鄉(xiāng)長審批,政府鄉(xiāng)長的發(fā)票由鄉(xiāng)黨委書記審批,鄉(xiāng)黨委書記的發(fā)票由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,1000元以上的發(fā)票須經(jīng)政府鄉(xiāng)長審批同意。在鄉(xiāng)外生活接待開支發(fā)票需經(jīng)書記或鄉(xiāng)長審批同意。

第五條 在職在崗干部職工工資實(shí)行按月發(fā)放,提前離崗的在編干部職工、代管干部、退休人員、差額撥款人員按上級撥付的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放全年基本工資。不享受任何福利待遇及獎(jiǎng)金。

第六條 發(fā)票報(bào)銷必須手續(xù)齊全,各類發(fā)票原則上在當(dāng)月月底辦完相關(guān)手續(xù)。每月27-30日為報(bào)賬時(shí)間,報(bào)賬時(shí)填寫好報(bào)賬單,鄉(xiāng)長先在報(bào)賬單上進(jìn)行審核,再由分管領(lǐng)導(dǎo)在票據(jù)上簽字同意后方可報(bào)銷(計(jì)生單列經(jīng)費(fèi)除外)。

第七條 出差人員必須到辦公室開具出差通知單,一般干部職工兩天內(nèi)出差須報(bào)其分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,三天以上(含三天)出差須經(jīng)鄉(xiāng)長簽字同意,副職出差須報(bào)請主要領(lǐng)導(dǎo)同意,出差時(shí)間兩天算一天,兩天以上減一天計(jì)算。開會人員憑上級通知由辦公室填好開會通知單并告知其分管領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)人員必須憑上級學(xué)習(xí)通知,經(jīng)黨委、政府研究同意后,方可參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用必須憑上級文件報(bào)銷。函授學(xué)習(xí)、自考每年報(bào)兩次往返車旅費(fèi),不報(bào)銷其他任何費(fèi)用(除有文件規(guī)定,且有歸口經(jīng)費(fèi)外)。家住縣城學(xué)習(xí)期間不報(bào)生活費(fèi)和住宿費(fèi)。

第八條 到縣開會出差車船費(fèi)按快艇價(jià)實(shí)報(bào)實(shí)銷,到縣以外城市開會出差,車船費(fèi)本著節(jié)約的原則憑票實(shí)報(bào)實(shí)銷(除帶公車外)。

第十條 開會只報(bào)銷往返車船費(fèi)和每天5元市內(nèi)交通費(fèi),不報(bào)銷住宿費(fèi)和生活補(bǔ)助;出差生活補(bǔ)助、市內(nèi)交通費(fèi)及住宿費(fèi)實(shí)行按天包干制,縣城沒有住房的干部住宿費(fèi)50元包干,其他費(fèi)用20元包干(15元的生活費(fèi),5元的市內(nèi)交通費(fèi)),其他城市費(fèi)用的包干標(biāo)準(zhǔn):其他縣城80元一天,地級城市100元一天,省會城市120元一天。

第十一條 下村車船費(fèi)以工作需要為標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)在外簽單,實(shí)報(bào)實(shí)銷,特殊情況除需包車船的由辦公室開出包車船通知單,經(jīng)手人需在通知單上簽字,每月月底各車主與辦公室結(jié)算一次。

第十二條 階段性工作補(bǔ)助以黨委、政府會議研究意見為準(zhǔn)。

第十三條 各項(xiàng)辦公通迅費(fèi)用實(shí)行包干管理,電話費(fèi):鄉(xiāng)辦公室2400元一年,財(cái)政所800元一年,黨委政府成員35元一月。手機(jī)費(fèi):正科200元一月,副科150元一月,一般干部80元一月,上網(wǎng)費(fèi):每個(gè)adsl用戶1200元一年。

第十四條 公安派出所工作經(jīng)費(fèi)每年12000元包干,含公安辦案工作的車船費(fèi)和接待費(fèi) 。

第十五條 水上安全工作經(jīng)費(fèi)2000元一年包干(含節(jié)假日值班補(bǔ)助);五強(qiáng)溪農(nóng)貿(mào)市場安排人員,其工資全額上交鄉(xiāng)財(cái)政,享受政府各項(xiàng)福利待遇。

第十六條 計(jì)生全年工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行單列包干,其單列開支發(fā)票須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并由鄉(xiāng)長審核后由計(jì)生辦報(bào)帳員到財(cái)政所報(bào)帳,經(jīng)費(fèi)包干總額由黨委政府集體研究決定。

第十七條 干部職工因工作調(diào)動(dòng)搬家,由政府安排車船送至報(bào)到單位,并贈(zèng)送一份80元紀(jì)念品。

第十八條 鄉(xiāng)干部職工醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)一按縣醫(yī)療辦有關(guān)規(guī)定,到縣醫(yī)療辦辦理手續(xù)報(bào)銷,鄉(xiāng)政府不報(bào)銷任何發(fā)票。

第三章 政府采購制度

第十九條 凡政府日常開展工作所需物品、服務(wù)的采購和定制、公共產(chǎn)品及設(shè)施建設(shè)、拍賣、承包、租賃等盡屬政府采購范圍。政府采購必須堅(jiān)持公平、公開的原則。

第二十條 大額固定資產(chǎn)的采購計(jì)劃,須經(jīng)黨委、政府集體研究同意后方可執(zhí)行。日常辦公用品的采購計(jì)劃由辦公室制定采購計(jì)劃,經(jīng)分管內(nèi)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)同意后由政府指定的采購人員統(tǒng)一采購。

第二十一條 因工作需要在外采購物品或定制設(shè)備維修、人工勞動(dòng)等各種服務(wù)須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意由指定的采購人員統(tǒng)一采購,未經(jīng)同意私自在外購買和賒購物品的一律不予報(bào)銷;凡平時(shí)在政府集鎮(zhèn)各商店采購小額物品的,需由辦公室工作人員經(jīng)手,財(cái)政所辦公室負(fù)責(zé)按月與各商店進(jìn)行一次結(jié)算。

第二十二條 因辦公需要的水電費(fèi)用結(jié)算時(shí),鄉(xiāng)辦公室、財(cái)政所等使用人員,必須親自到現(xiàn)場參與抄表并簽字,方可報(bào)銷。

第四章 后勤接待制度

第二十三條 來人來客實(shí)行對口接待,一律安排政府食堂就餐,并歸口由辦公室統(tǒng)一安排,辦公室工作人員必須在每次的結(jié)算單上簽明就餐和住宿人數(shù)以及金額,方可后報(bào)帳,辦公室按月與食堂進(jìn)行一次結(jié)算。

第二十四條 單項(xiàng)工作需召開村干部會議的必需經(jīng)請示書記或鄉(xiāng)長同意后方可進(jìn)行,由辦公室統(tǒng)一安排就餐。

第二十五條 接待標(biāo)準(zhǔn):5人以下菜每桌80元,6人以上菜每桌100元,會議餐每桌120元。

第二十六條 政府食堂及招待所實(shí)行公開競爭承包,接待餐必須確保質(zhì)量,憑單點(diǎn)菜,按盤計(jì)價(jià),招待所必須干凈整潔。干部日常就餐每餐4元,必須確保四菜一湯,且有一個(gè)葷菜。凡在財(cái)政拿福利待遇的干部職工統(tǒng)一到財(cái)政所購買餐票,每餐財(cái)政補(bǔ)貼2元小伙食費(fèi)

第二十七條 除主要領(lǐng)導(dǎo)安排經(jīng)辦公室開出就餐住宿通知單外,任何人不得在食堂外簽單和安排就餐住宿。

第二十八條 來人來客原則上不打包包煙,特殊情況需由主要領(lǐng)導(dǎo)安排,方可開支。香煙統(tǒng)一由財(cái)政所采購,辦公室打煙時(shí)負(fù)責(zé)填好發(fā)放登記表。

第五章考勤制度

第二十九條 自覺遵守考勤制度,不得無故遲到早退缺勤,下村的應(yīng)當(dāng)告知分管領(lǐng)導(dǎo)或黨政辦人員,實(shí)行考勤簽到制,每天下午5點(diǎn)鐘前到辦公室簽到,干部每月出勤天數(shù)不得少于22天。每月發(fā)放周末加班補(bǔ)助200元,無正當(dāng)理由每月考勤達(dá)不到出勤天數(shù)的扣全月的周末加班補(bǔ)助,當(dāng)月不參加聯(lián)村計(jì)生例會的扣20元。

第三十條 干部職工請假需寫出請假條,兩天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,三天以上(含三天)由書記鄉(xiāng)長簽字同意方可準(zhǔn)假。副職一律由書記鄉(xiāng)長簽字同意后方可請假,每月請假時(shí)間不能超過6天。全年不得超過70天(包括路途往返和法定節(jié)假日),超過一天扣補(bǔ)助50元。曠工一天扣100元。

第三十一條 節(jié)假日值班每人每天30元,當(dāng)天未值班的不發(fā)補(bǔ)助。因上級查崗離崗而造成不良后果的全體值班人員不安排補(bǔ)助,并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處罰。

第三十二條 聯(lián)合辦公日值班制度,為方便群眾辦事,鄉(xiāng)里實(shí)行每月逢二逢七聯(lián)合辦公制度,凡每月逢二逢七日黨政綜合辦、計(jì)生、民政、財(cái)政、綜治、移民、林業(yè)等部門必須安排專人值班便于群眾集中來鄉(xiāng)辦事,值班不到位的每次扣值班人員100元。

第六章 辦公室管理制度

第三十二條 各辦公室(包括鄉(xiāng)辦公室、計(jì)生辦、財(cái)政所)必須有人值班,確保辦公室24小時(shí)電話暢通,做到待人熱情、服務(wù)周到。

第三十三條 文印室計(jì)算機(jī)房管理實(shí)行上機(jī)登記制度,凡需在機(jī)房查收、打印文件資料的,在上機(jī)前填好上機(jī)登記表,寫明上機(jī)內(nèi)容和打印份數(shù)。文印室鑰匙由辦公室主任管理,任何人不得在辦公室電腦上從事娛樂活動(dòng)。

第三十四條 辦公室要對上級文件、通知進(jìn)行分類、登記,及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)簽閱,并通知具體人員辦理。要做好文件的歸檔、整理工作,不得積壓、遺失和泄秘。

第三十五條 鄉(xiāng)黨委、政府、人大主席團(tuán)的印章由鄉(xiāng)辦公室管理,各部門單位印章由單位負(fù)責(zé)人管理。凡日常工作蓋章由辦公室按工作要求、分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可蓋章。屬向上報(bào)告、請示、證明等重要內(nèi)容需蓋章時(shí)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用,原則上不允許蓋空白章。

第三十六條 辦公室負(fù)責(zé)做好《就餐通知單》、《出差開會通知單》、《政府采購?fù)ㄖ獑巍贰ⅰ渡霞壍怯洷怼?、《考勤簽到表》等表格的編號、統(tǒng)計(jì)等規(guī)范性工作。每月末要填好考勤公開欄。

第七章 會議學(xué)習(xí)制度

第三十七條、領(lǐng)導(dǎo)成員會:原則上每月召開一次,由黨委書記或委托鄉(xiāng)長主持,主要研究全鄉(xiāng)年度或階段性工作、人員崗位調(diào)整、獎(jiǎng)懲、重大事項(xiàng)的決定等。

第三十八條、中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)會:原則上每季度召開一次,由黨委書記或副書記主持,全體干部職工和鄉(xiāng)級單位負(fù)責(zé)人參加,主要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話和傳達(dá)上級組織的重要會議精神,討論研究關(guān)系全年工作或階段性工作重要部署,以及其它重大事項(xiàng)的決定等。

第三十九條、黨支部大會:黨員大會每季度召開一次,由機(jī)關(guān)黨支部書記主持,機(jī)關(guān)干部、全體黨員參加,方法上可與職工大會一道進(jìn)行,主要傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策和上級安排部署黨員活動(dòng),表彰先進(jìn)事跡,討論發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和黨員紀(jì)律處分等。支部委員會適時(shí)召開,由支部書記主持。

第四十條、民主生活會:堅(jiān)持半年召開一次,由黨委書記確立主題和要解決的主要問題,民主生活會必須事前10天通知本人作好書面總結(jié),并邀請上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。

第四十一條、機(jī)關(guān)干部職工工作例會會:原則上每月最后一天定時(shí)召開,由鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)主持,聽取干部職工個(gè)人一月來的工作匯報(bào),綜合分析前段工作,指出存在的問題并安排部署下一個(gè)月的工作。

第四十二條、會議紀(jì)律:無論召開何種會議,相關(guān)人員都必須按時(shí)參會,不遲到、不早退、不缺席、不做與會議無關(guān)的事,認(rèn)真做好記錄。

第八章 公物及衛(wèi)生管理制度

第四十三條 住房管理:鄉(xiāng)干部職工的住房和辦公室由政府統(tǒng)一安排和調(diào)整,任何人不得隨意亂占、亂搬,不得隨意改變房屋結(jié)構(gòu),非經(jīng)政府安排的房屋裝修、整修,其費(fèi)用由自己負(fù)責(zé)。凡調(diào)走人員或非經(jīng)政府安排占用住房的人員,應(yīng)按時(shí)清退所占住房,否則由政府強(qiáng)制執(zhí)行。

第四十四條 政府公共財(cái)物由辦公室和財(cái)政所登記造冊,丟失和損壞的由使用人講清原因,視其情況予以賠償,任何人不得隱瞞、占用,一經(jīng)查出,從重處罰。

第四十五條 講究公共衛(wèi)生,遵守衛(wèi)生公約,住房和辦公室門前實(shí)行“三包”,要求做到門前衛(wèi)生一天一掃,垃圾必須倒到垃圾桶或垃圾池。機(jī)關(guān)院內(nèi)嚴(yán)禁放養(yǎng)家禽家畜,嚴(yán)禁在內(nèi)外墻壁上亂涂亂劃,嚴(yán)禁在花壇內(nèi)種菜和花草樹木上晾曬東西。

第四十六條 實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分制度。每月進(jìn)行一次大掃除(時(shí)間為每月工作例會散會后),責(zé)任區(qū)劃分:宿舍樓一棟:胡三毛、熊勇華、譚再中;宿舍樓二棟:鄧和平、舒澤、符紹陽:宿舍樓三棟:李小明、瞿玉倩、全芳;政府辦公樓.草坪及球場:舒祖全、楊寧、宋國、魯彩容、全明華、舒小林、肖典興、陳回湘、孫春蘭;計(jì)生辦:向金蘭、劉昌華;財(cái)政所:向瑜、文玲英、熊文彬。

第九章 公車管理制度

第四十七條 司機(jī)必須保持車況良好,做到“四不準(zhǔn)”(不準(zhǔn)酒后駕車、不準(zhǔn)將車輛將由他人駕駛,不準(zhǔn)帶故障出差,不準(zhǔn)私自出車);凡外單位或干部職工個(gè)人用車須請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意并自行負(fù)責(zé)用車費(fèi)用;加強(qiáng)公車油料管理,提倡節(jié)約,反對浪費(fèi),堅(jiān)持油卡購油制度,駕駛員原則上不得用現(xiàn)金購油,特殊情況需現(xiàn)金加油的須請示書記或鄉(xiāng)長同意后方可進(jìn)行。

第四十八條 司機(jī)借用人員的工資到原單位領(lǐng)取,其打卡的福利津貼按現(xiàn)干部職工標(biāo)準(zhǔn)的50%由財(cái)政補(bǔ)發(fā),其它加班、節(jié)假日等補(bǔ)貼與干部職工同等對待。

第四十九條 堅(jiān)持修車申報(bào)制度,一般情況下修車必須先申報(bào),經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可操作,更換耗件要將舊物件將回車庫,廠家修理車輛必須由兩人在場監(jiān)督,所換零部件和工時(shí)費(fèi)必須有清單,司機(jī)查兌無誤后在清單上簽字后方可報(bào)銷。

第五十條 駕駛員應(yīng)強(qiáng)化保養(yǎng)和安全意識,減少途中故障,確保安全用車。因特殊情況出現(xiàn)行車故障的,由駕駛員酌情安排修理,但事后必須及時(shí)匯報(bào)。

第十章獎(jiǎng)懲制度

第五十一條 全年累計(jì)曠工15天或連續(xù)曠工七天的,年底考核不合格,不享受全年的福得待遇及年終獎(jiǎng)金。

第五十二條 違法亂紀(jì)、打牌賭博被司法機(jī)關(guān)依法查處的,不享受全年的福得待遇及年終獎(jiǎng)金。

第五十三條 全年設(shè)目標(biāo)考核管理獎(jiǎng)1200元,其工作因計(jì)生、綜治等目標(biāo)考核管理被一票否決的不享受全年目標(biāo)考核管理獎(jiǎng),工作受上級通報(bào)批評的扣1000元;不能按期完成任務(wù)的,每次扣年終獎(jiǎng)金200元。

第五十四條 公務(wù)員考核被評為優(yōu)秀的獎(jiǎng)200元。各項(xiàng)工作年終被評為先進(jìn)個(gè)人的,縣級獎(jiǎng)200元,市級獎(jiǎng)400元,省級獎(jiǎng)600元(省、市、縣直單位的減半獎(jiǎng)勵(lì)),評為先進(jìn)單位縣級1000元,市級1500元,省級2000元。(省、市、縣直單位的減半獎(jiǎng)勵(lì))。同一工作受不同級別獎(jiǎng)勵(lì)的,以最高獎(jiǎng)勵(lì)為準(zhǔn)。

第五十五條 在縣級以上報(bào)刊雜志發(fā)表文章的,縣級 500字以內(nèi)獎(jiǎng)50元,500字以上的獎(jiǎng)100元,市級500字以內(nèi)獎(jiǎng)200元,500字以上的獎(jiǎng)300元,省級以上500字以內(nèi)獎(jiǎng)300元,500字以上的獎(jiǎng)500元。

__鄉(xiāng)人民政府

二00九年二月十六日