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值班人員管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分，它旨在確保企業(yè)日常運營的連續(xù)性和高效性，尤其是在關(guān)鍵時間段內(nèi)，如夜間、周末和節(jié)假日。該制度涵蓋值班人員的選拔、職責分配、工作流程、應(yīng)急處理、考核評價等多個方面。
包括哪些方面
1. 值班人員選拔：明確值班人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和專業(yè)技能，如責任心強、反應(yīng)敏捷、熟悉公司業(yè)務(wù)流程等。
2. 職責分配：詳細列出值班人員的工作任務(wù)，包括日常監(jiān)控、異常報告、緊急情況處理等。
3. 工作流程：規(guī)定值班人員的工作時間、交接班程序、信息記錄與傳遞等流程。
4. 應(yīng)急處理：制定緊急事件應(yīng)對預(yù)案，指導(dǎo)值班人員在突發(fā)事件中如何快速、準確地響應(yīng)。
5. 考核評價：設(shè)定值班人員的績效評估標準，包括出勤情況、工作質(zhì)量、應(yīng)急處理能力等。
重要性
值班人員管理制度的重要性不容忽視。一方面，它確保了企業(yè)在非正常工作時間內(nèi)的穩(wěn)定運行，防止因突發(fā)狀況導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷。另一方面，通過制度化的管理，可以提高值班人員的工作效率和應(yīng)對能力，降低潛在風險，保障企業(yè)資產(chǎn)安全。
方案
1. 設(shè)立值班人員選拔機制：通過內(nèi)部培訓和評估，選拔具備相應(yīng)能力和經(jīng)驗的員工擔任值班工作。
2. 制定詳細的工作職責：明確每個值班人員的職責范圍，避免職責不清導(dǎo)致的工作混亂。
3. 實施標準化工作流程：制定統(tǒng)一的值班日志，記錄每天的工作情況，便于交接班和后期查證。
4. 定期演練應(yīng)急處理：定期組織應(yīng)急演練，提高值班人員的應(yīng)急反應(yīng)能力。
5. 建立考核體系：設(shè)立公平、公正的考核機制，將值班人員的表現(xiàn)納入個人績效評估，激勵其提高工作質(zhì)量。
6. 提供持續(xù)培訓：針對新的業(yè)務(wù)變化和技術(shù)更新，為值班人員提供持續(xù)的培訓和學習機會。
通過以上方案的實施，企業(yè)可以構(gòu)建一個高效、有序的值班人員管理制度，從而保障企業(yè)的全天候運營，提升企業(yè)的綜合競爭力。
值班人員管理制度范文
第1篇 綜合科值班人員管理制度
綜合科值班人員管理制度
1、員工的工作語言為普通話。接聽電話時聲調(diào)要自然、清晰、柔和、親切，不裝腔作勢，聲量不得過高或過低，不得模仿他人語氣，不得以任何借口頂撞或譏諷他人。
2、接聽電話應(yīng)快捷(一般在三聲之內(nèi))，說話要有禮貌，多用敬語，“你好、請問、對不起、再見”不離口。拿起電話應(yīng)說：“你好，請講”，接到維修需求電話時應(yīng)主動詢問：“請問，你什么地方需要維修”記錄后應(yīng)說：“請問老師(同學)貴姓”“請留下您的聯(lián)系方式。”接聽完畢應(yīng)主動說：“再見。”應(yīng)待對方擱下電話后才掛機。當對方說話含糊不清時，應(yīng)說：“對不起，麻煩你再說一遍。”接到投訴電話，語氣要真誠、平和、用心傾聽，盡可能消除對方火氣，并做好詳細記錄，留下反饋的聯(lián)系號碼，真誠地說：“對不起，這事讓你添麻煩了，我馬上匯報領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門幫你及時處理。”接到意見、建議等電話，應(yīng)說：“謝謝你的意見和建議，我馬上轉(zhuǎn)告有關(guān)部門，請留下你的聯(lián)系電話。”
3、值班人員忌語：“喂”，“快說”，“聽不清楚，說響點”，“這事我不知道”，“這事不歸我們管”，“說完了沒有”，“說快一點，這么羅嗦”等。
4、實行首問責任制。對服務(wù)對象提出的服務(wù)需求要盡量給予滿足，不得說“不知道”，確實不清楚的，也應(yīng)委婉回答或記錄在案，盡可能幫助解決。
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第2篇 基層連隊管理人員值班、跟班制度
一、值班制度
為確保連隊安全生產(chǎn)的連續(xù)性，隨時安排、處理井上下的各種事務(wù)，根據(jù)礦上有關(guān)規(guī)定，制定基層連隊干部值班制度：
（一）值班人員負責值班期間的工作安排、問題落實、安全管理等內(nèi)容，負責組織好班前會，協(xié)調(diào)解決好值班期間生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，對“三違”人員，有權(quán)處罰直至停止工作，是當天全隊安全生產(chǎn)的直接責任人。
（二）值班人員負責認真填寫各種記錄，包括值班記錄、班前會記錄、礦調(diào)度會記錄等。
（三）值班隊長負責匯總當天事故隱患排查記錄，并落實解決。
（四）負責協(xié)調(diào)各分管隊長的交叉業(yè)務(wù)，及時向隊長匯報當日工作情況。
（五）值班人員負責好本單位各辦公室安全保衛(wèi)工作及衛(wèi)生清潔工作。
（六）凡是接到的各種報表、文件、通知要及時送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，作到上傳下達。
（七）值班注意事項：
1.值班當天如果有重要事情沒有處理結(jié)束，交班時，必須把事情交待清楚，并做好記錄。
2.值班當天如果發(fā)生重大安全事故，值班人員必須承擔相應(yīng)責任，并參與礦上組織的事故追查。
3.值班期間必須24小時堅守崗位，不得脫崗，如有事確實需要離崗，需安排人員代崗并向調(diào)度室報告代崗人員及離崗原因。否則，按照礦上有關(guān)規(guī)定嚴格追究其責任。
4.值班期間嚴禁喝酒，因酗酒造成惡劣影響的，按礦上有關(guān)規(guī)定嚴肅追究其責任。
5.各種記錄認真填寫，能切實反映當班工作實際，無缺漏項。
6.值班時間為24小時，交接班時間為每天下午4點，交接班人員必須在值班記錄本上進行簽字，并交接值班期間的重要事項。
基層連隊長值班情況由材料員進行統(tǒng)計，納入當月隊長對副隊長安全績效考核，依照考核制度進行考核。
二、跟班制度
為確保連隊安全生產(chǎn)的連續(xù)性，隨時安排、處理井上下的各種事務(wù)，根據(jù)礦上有關(guān)規(guī)定，制定基層連隊干部帶班制度：
（一）帶班人員要堅持與工人同進同出，保證帶班期間工程質(zhì)量，負責本班安全生產(chǎn)。
（二）抓好當班員工的勞動紀律，對出現(xiàn)違紀的員工可根據(jù)相關(guān)制度扣除其相應(yīng)的分值。
（三）組織本班安全生產(chǎn)，負責對現(xiàn)場施工工序、操作質(zhì)量、材料質(zhì)量的檢查，負責對責任范圍內(nèi)的事故隱患進行排查及組織處理。
（四）協(xié)調(diào)聯(lián)系其它部門配合工作。
（五）經(jīng)常巡視本班工作范圍的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證施工安全；發(fā)現(xiàn)有災(zāi)害事故預(yù)兆或異?，F(xiàn)象，及時向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和礦調(diào)度室匯報，并積極組織人員現(xiàn)場處理險情，緊急情況下應(yīng)及時組織人員撤退。
（六）負責現(xiàn)場事故搶救，按規(guī)定向有關(guān)部門匯報，并組織參加事故分析。
（七）負責協(xié)調(diào)各分管隊長的交叉業(yè)務(wù)，及時向值班人員匯報當班工作情況。
（八）帶班當班如果有重要事情沒有處理結(jié)束，帶班人員必須把事情交待清楚，并協(xié)助下一班隊長處理。
（九）帶班期間必須堅守崗位，不得擅自早升井。
（十）按規(guī)定完成礦規(guī)定的跟班次數(shù)。
基層連隊長跟班情況由安監(jiān)處（連隊）進行統(tǒng)計，納入當月隊長(副隊長)安全績效考核。
第3篇 緊急避險系統(tǒng)管理維護人員 24 小時值班制度
1.為了強化管理,確保緊急避險系統(tǒng)的正常進行,避難硐室管理及維護人員必須每天有人值班,實行24 小時值班責任制度。
2.緊急避險系統(tǒng)值班人員必須執(zhí)行24小時輪流值班,及時組織人員處理緊急避險系統(tǒng)存在的問題和系統(tǒng)安全隱患,保證系統(tǒng)的完好性。值班人員必須熟悉井下“緊急避險系統(tǒng)”基本情況,負責對系統(tǒng)的故障情況做好值班記錄。當系統(tǒng)發(fā)出警報、斷電、饋電異常、系統(tǒng)故障等信息時,要及時上報礦調(diào)度室并組織相關(guān)維護人員進行處理。
3.值班及維護人員必須堅守崗位,隨時待命保證通訊、通信暢通。不能由他人代替。吃飯時必須給調(diào)度請假,但不能超過40分鐘,嚴禁喝酒。
4.嚴格執(zhí)行匯報制度,對發(fā)現(xiàn)的問題、隱患應(yīng)及時匯報上級部門及領(lǐng)導(dǎo),嚴禁漏報、瞞報,匯報不及時要追究責任。
5.值班人員要按要求做好當日值班的各項記錄。對發(fā)生的問題及處理情況、匯報情況要認真進行記錄。對當日收到的文件、措施、通知等資料必須及時貫徹,并統(tǒng)一歸檔管理。
6.緊急避險系統(tǒng)值班人員應(yīng)經(jīng)常親臨現(xiàn)場,檢查緊急避險系統(tǒng)中存在的問題和安全隱患,并現(xiàn)場落實維修人員督促整改,對一時不能處理的問題必須落實人員,限定時間整改。
7.礦調(diào)度室為“六大系統(tǒng)”值班總指揮部,負責“六大系統(tǒng)”整體的人員組織及指揮協(xié)調(diào)工作。
第4篇 管理人員值班安全管理制度
一、目的
為進一步加強公司節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理 和基礎(chǔ)管理，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動，及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，特制定本制度。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于項目安全生產(chǎn)值班的管理。
三、職責
1、本規(guī)定由項目安全部門制定并負責解釋。
2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理，生產(chǎn)管理部負責核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。
3、各單位在各自的職責范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進行落實。
四、引用法規(guī)、標準
1、《安全生產(chǎn)法》
2、《危險化學品安全管理條例》
3、《突發(fā)事件應(yīng)對法》
4、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》
5、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》
五、工作程序
1、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案。
2、 值班人員除認真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》
中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴格履行崗位安全職責，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全、穩(wěn)定。
六、規(guī)定內(nèi)容
1、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和 “誰在崗、誰負責”的原則落實值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負責人和責任人，行使同級主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負領(lǐng)導(dǎo)組織責任，負責協(xié)調(diào)值班期間的各項具體事務(wù)。
2、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，對公司各分點進行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問題及時進行處理。
3、值班人員負責協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn)，維護勞動紀律和工藝紀律，應(yīng)具備能獨立解決工作轄屬內(nèi)問題和應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力；接獲重要情況應(yīng)在第一時間采取措施妥善處置，并按照相關(guān)制度要求及時上報主要領(lǐng)導(dǎo)；負責相關(guān)信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務(wù)。認真學習有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案，熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等，認真作好值班記錄和交接班。
4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。
5、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令，并立即向上級值班人員報告。
6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見。
7、值班人員值班要做到按時到崗到位，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應(yīng)親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員。
9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通，當接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報的安全問題后，視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時采取措施，以便妥善解決處理。
10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
11、值班人員在值班時間內(nèi)，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。
12、值班人員除巡檢外，應(yīng)在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。
13、各級值班人員在接到各類事故報警后，根據(jù)事故大小啟動相應(yīng)級別事故應(yīng)急救援預(yù)案，本級值班人員指揮協(xié)調(diào)，調(diào)度員、值班工長等逐級組織實施。
14、各級值班人員每班對分管轄區(qū)，要深入現(xiàn)場，組織定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，當時無力整改的要采取有效防范措施，及時向安全環(huán)保部書面報告，并填寫督察記錄。
15、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。
16、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓工作，組織落實施工期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動。
17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現(xiàn)場落實安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。
18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證（動火、登高、受限空間作業(yè)等），并制定各類作業(yè)活動的風險辨識，現(xiàn)場落實安全措施。
19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動，違者按有關(guān)規(guī)定考核。
20、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位），必須明確專人代行職權(quán)。
第5篇 基層連隊管理人員值班跟班制度
一、值班制度
為確保連隊安全生產(chǎn)的連續(xù)性,隨時安排、處理井上下的各種事務(wù),根據(jù)礦上有關(guān)規(guī)定,制定基層連隊干部值班制度:
(一)值班人員負責值班期間的工作安排、問題落實、安全管理等內(nèi)容,負責組織好班前會,協(xié)調(diào)解決好值班期間生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,對“三違”人員,有權(quán)處罰直至停止工作,是當天全隊安全生產(chǎn)的直接責任人。
(二)值班人員負責認真填寫各種記錄,包括值班記錄、班前會記錄、礦調(diào)度會記錄等。
(三)值班隊長負責匯總當天事故隱患排查記錄,并落實解決。
(四)負責協(xié)調(diào)各分管隊長的交叉業(yè)務(wù),及時向隊長匯報當日工作情況。
(五)值班人員負責好本單位各辦公室安全保衛(wèi)工作及衛(wèi)生清潔工作。
(六)凡是接到的各種報表、文件、通知要及時送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),作到上傳下達。
(七)值班注意事項:
1.值班當天如果有重要事情沒有處理結(jié)束,交班時,必須把事情交待清楚,并做好記錄。
2.值班當天如果發(fā)生重大安全事故,值班人員必須承擔相應(yīng)責任,并參與礦上組織的事故追查。
3.值班期間必須24小時堅守崗位,不得脫崗,如有事確實需要離崗,需安排人員代崗并向調(diào)度室報告代崗人員及離崗原因。否則,按照礦上有關(guān)規(guī)定嚴格追究其責任。
4.值班期間嚴禁喝酒,因酗酒造成惡劣影響的,按礦上有關(guān)規(guī)定嚴肅追究其責任。
5.各種記錄認真填寫,能切實反映當班工作實際,無缺漏項。
6.值班時間為24小時,交接班時間為每天下午4點,交接班人員必須在值班記錄本上進行簽字,并交接值班期間的重要事項。
基層連隊長值班情況由材料員進行統(tǒng)計,納入當月隊長對副隊長安全績效考核,依照考核制度進行考核。
二、跟班制度
為確保連隊安全生產(chǎn)的連續(xù)性,隨時安排、處理井上下的各種事務(wù),根據(jù)礦上有關(guān)規(guī)定,制定基層連隊干部帶班制度:
(一)帶班人員要堅持與工人同進同出,保證帶班期間工程質(zhì)量,負責本班安全生產(chǎn)。
(二)抓好當班員工的勞動紀律,對出現(xiàn)違紀的員工可根據(jù)相關(guān)制度扣除其相應(yīng)的分值。
(三)組織本班安全生產(chǎn),負責對現(xiàn)場施工工序、操作質(zhì)量、材料質(zhì)量的檢查,負責對責任范圍內(nèi)的事故隱患進行排查及組織處理。
(四)協(xié)調(diào)聯(lián)系其它部門配合工作。
(五)經(jīng)常巡視本班工作范圍的安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證施工安全;發(fā)現(xiàn)有災(zāi)害事故預(yù)兆或異?，F(xiàn)象,及時向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和礦調(diào)度室匯報,并積極組織人員現(xiàn)場處理險情,緊急情況下應(yīng)及時組織人員撤退。
(六)負責現(xiàn)場事故搶救,按規(guī)定向有關(guān)部門匯報,并組織參加事故分析。
(七)負責協(xié)調(diào)各分管隊長的交叉業(yè)務(wù),及時向值班人員匯報當班工作情況。
(八)帶班當班如果有重要事情沒有處理結(jié)束,帶班人員必須把事情交待清楚,并協(xié)助下一班隊長處理。
(九)帶班期間必須堅守崗位,不得擅自早升井。
(十)按規(guī)定完成礦規(guī)定的跟班次數(shù)。
基層連隊長跟班情況由安監(jiān)處(連隊)進行統(tǒng)計,納入當月隊長(副隊長)安全績效考核。
第6篇 生料車間值班人員管理制度
1. 值班人員必須堅守崗位,按時參加公司調(diào)度會。
2. 主值班人員負責召開各班班前會和班后會,嚴格考勤,每天跟班隊長要報本班產(chǎn)量,值班人員按要求填寫值班記錄。
3. 主值班行使車間主任權(quán)力,安排檢查當班各項工作,處理當班發(fā)生的各類問題。并使出處理意見,嚴禁回避矛盾,把問題上交,特殊情況可先處理后匯報。
4. 主機設(shè)備發(fā)生故障或較大問題時,必須有值班隊員盯在現(xiàn)場,幫助指導(dǎo)處理,直至正常。
5. 主值班第二天早會必須匯報值班情況。
第7篇 緊急避險系統(tǒng)管理維護人員24小時值班制度
1.為了強化管理,確保緊急避險系統(tǒng)的正常進行,避難硐室管理及維護人員必須每天有人值班,實行24 小時值班責任制度。
2.緊急避險系統(tǒng)值班人員必須執(zhí)行24小時輪流值班,及時組織人員處理緊急避險系統(tǒng)存在的問題和系統(tǒng)安全隱患,保證系統(tǒng)的完好性。值班人員必須熟悉井下“緊急避險系統(tǒng)”基本情況,負責對系統(tǒng)的故障情況做好值班記錄。當系統(tǒng)發(fā)出警報、斷電、饋電異常、系統(tǒng)故障等信息時,要及時上報礦調(diào)度室并組織相關(guān)維護人員進行處理。
3.值班及維護人員必須堅守崗位,隨時待命保證通訊、通信暢通。不能由他人代替。吃飯時必須給調(diào)度請假,但不能超過40分鐘,嚴禁喝酒。
4.嚴格執(zhí)行匯報制度,對發(fā)現(xiàn)的問題、隱患應(yīng)及時匯報上級部門及領(lǐng)導(dǎo),嚴禁漏報、瞞報,匯報不及時要追究責任。
5.值班人員要按要求做好當日值班的各項記錄。對發(fā)生的問題及處理情況、匯報情況要認真進行記錄。對當日收到的文件、措施、通知等資料必須及時貫徹,并統(tǒng)一歸檔管理。
6.緊急避險系統(tǒng)值班人員應(yīng)經(jīng)常親臨現(xiàn)場,檢查緊急避險系統(tǒng)中存在的問題和安全隱患,并現(xiàn)場落實維修人員督促整改,對一時不能處理的問題必須落實人員,限定時間整改。
7.礦調(diào)度室為“六大系統(tǒng)”值班總指揮部,負責“六大系統(tǒng)”整體的人員組織及指揮協(xié)調(diào)工作。
第8篇 電儀值班人員管理制度
1、 為確保某廠電儀設(shè)備的正常運行與精確監(jiān)控，從而保證我廠生產(chǎn)工作的順利進行，電儀人員必須進行夜間值班，具體管理辦法如下：
2、 值班人員值班時間為下午5：00至第二天早上8：00，值班人員在值班期間手機必須開機。
3、 值班人員在值班期間不得擅自離開廠區(qū)，如果有事須離開必須向當日值班領(lǐng)導(dǎo)匯報并告知聯(lián)系方式和需要離廠時間，辦事完畢后必須返回廠區(qū)，并向當日值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、 值班人員在處理現(xiàn)場問題時嚴禁單人操作，必須雙人進行，一人操作，一人負責監(jiān)護，在不能確認有無危險隱患的場所處理問題時，必須由崗位人員確認安全并給與監(jiān)護。
5、 值班人員值班需按要求認真填寫值班記錄，尤其要將遺留問題記錄清楚、詳細。
6、 值班人員在白班人員上班前必須把辦公室和值班室衛(wèi)生打掃干凈，給白班人員營造一個舒適的工作環(huán)境。
7、 值班人員要按照值班表安排的日期進行值班，值班人員需要換班必須提前4小時通知工段長，禁止擅自換班。
第9篇 消防自動報警值班維護人員管理制度怎么寫
消防自動報警系統(tǒng)值班維護人員管理制度
一、熟悉有關(guān)消防法規(guī)和消防設(shè)計規(guī)范以及消防工作的規(guī)定與要求,嚴格執(zhí)行各項消防制度。
二、 積極參加上崗前的專門培訓,上崗后經(jīng)常參與有關(guān)培訓、熟悉掌握本系統(tǒng)工作原理和操作規(guī)程,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、 值班和維護人員要以高度責任感去完成各項管理規(guī)定和要求工作。
四、 消防控制室值班人員要依照消防法規(guī)和主管部門規(guī)定進行規(guī)范化管理操作。
五、 對本建筑各項消防設(shè)備進行管理和應(yīng)用,做好日常的技術(shù)管理工作。
六、 定期(按規(guī)定要求)進行現(xiàn)場加溫,加煙試驗,以確?；馂?zāi)、自動報告系統(tǒng)可靠運行。
七、 設(shè)備發(fā)生故障后,要及時進行維修,通知有關(guān)部進行維修,并協(xié)助有關(guān)維護人員工作,以保證消防控制系統(tǒng)室內(nèi)設(shè)備安全運行。
八、 給單位領(lǐng)導(dǎo)當好消防工作參謀,協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作好消防工作。
九、 火災(zāi)時應(yīng)及時對地方消防部門119火警臺報告,同時啟動有關(guān)消防設(shè)備進行有效搶救,消防隊到場后,協(xié)助消防部門指揮滅火工作。
十、 在系統(tǒng)報告時,管理人員、值班人員應(yīng)嚴肅、認真、冷靜、進行檢查。查看現(xiàn)場是否真有火情,以防止系統(tǒng)誤報及時驗證火災(zāi)發(fā)生后全面主動采取有效措施,進行補救工作,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告火情。
十一、認真填寫系統(tǒng)記錄和運行卡,保持消防控制室內(nèi)外整潔衛(wèi)生。
十二、 未經(jīng)上級部門批準,嚴禁非操作人員進入消防控制室。
第10篇 消防自動報警系統(tǒng)值班維護人員管理制度
一、熟悉有關(guān)消防法規(guī)和消防設(shè)計規(guī)范以及消防工作的規(guī)定與要求，嚴格執(zhí)行各項消防制度。
二、積極參加上崗前的專門培訓，上崗后經(jīng)常參與有關(guān)培訓、熟悉掌握本系統(tǒng)工作原理和操作規(guī)程，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、值班和維護人員要以高度責任感去完成各項管理規(guī)定和要求工作。
四、消防控制室值班人員要依照消防法規(guī)和主管部門規(guī)定進行規(guī)范化管理操作。
五、對本建筑各項消防設(shè)備進行管理和應(yīng)用，做好日常的技術(shù)管理工作。
六、定期（按規(guī)定要求）進行現(xiàn)場加溫，加煙試驗，以確?；馂?zāi)、自動報告系統(tǒng)可靠運行。
七、設(shè)備發(fā)生故障后，要及時進行維修，通知有關(guān)部進行維修，并協(xié)助有關(guān)維護人員工作，以保證消防控制系統(tǒng)室內(nèi)設(shè)備安全運行。
八、 給單位領(lǐng)導(dǎo)當好消防工作參謀，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作好消防工作。
九、火災(zāi)時應(yīng)及時對地方消防部門119火警臺報告，同時啟動有關(guān)消防設(shè)備進行有效搶救，消防隊到場后，協(xié)助消防部門指揮滅火工作。
十、在系統(tǒng)報告時，管理人員、值班人員應(yīng)嚴肅、認真、冷靜、進行檢查。查看現(xiàn)場是否真有火情，以防止系統(tǒng)誤報及時驗證火災(zāi)發(fā)生后全面主動采取有效措施，進行補救工作，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告火情。
十一、 認真填寫系統(tǒng)記錄和運行卡，保持消防控制室內(nèi)外整潔衛(wèi)生。
十二、 未經(jīng)上級部門批準，嚴禁非操作人員進入消防控制室。
第11篇 消防自動報警值班維護人員管理制度
消防自動報警系統(tǒng)值班維護人員管理制度
一、熟悉有關(guān)消防法規(guī)和消防設(shè)計規(guī)范以及消防工作的規(guī)定與要求,嚴格執(zhí)行各項消防制度。
二、積極參加上崗前的專門培訓,上崗后經(jīng)常參與有關(guān)培訓、熟悉掌握本系統(tǒng)工作原理和操作規(guī)程,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、值班和維護人員要以高度責任感去完成各項管理規(guī)定和要求工作。
四、消防控制室值班人員要依照消防法規(guī)和主管部門規(guī)定進行規(guī)范化管理操作。
五、對本建筑各項消防設(shè)備進行管理和應(yīng)用,做好日常的技術(shù)管理工作。
六、定期(按規(guī)定要求)進行現(xiàn)場加溫,加煙試驗,以確保火災(zāi)、自動報告系統(tǒng)可靠運行。
七、設(shè)備發(fā)生故障后,要及時進行維修,通知有關(guān)部進行維修,并協(xié)助有關(guān)維護人員工作,以保證消防控制系統(tǒng)室內(nèi)設(shè)備安全運行。
八、給單位領(lǐng)導(dǎo)當好消防工作參謀,協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作好消防工作。
九、火災(zāi)時應(yīng)及時對地方消防部門119火警臺報告,同時啟動有關(guān)消防設(shè)備進行有效搶救,消防隊到場后,協(xié)助消防部門指揮滅火工作。
十、
在系統(tǒng)報告時,管理人員、值班人員應(yīng)嚴肅、認真、冷靜、進行檢查。查看現(xiàn)場是否真有火情,以防止系統(tǒng)誤報及時驗證火災(zāi)發(fā)生后全面主動采取有效措施,進行補救工作,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告火情。
十一、認真填寫系統(tǒng)記錄和運行卡,保持消防控制室內(nèi)外整潔衛(wèi)生。
十二、未經(jīng)上級部門批準,嚴禁非操作人員進入消防控制室。
第12篇 供熱站值班人員管理制度
1、值班人員要堅守崗位,嚴禁脫崗、睡覺、打牌、閑談、喝酒等違反勞動紀律的行為發(fā)生,否則,因此所產(chǎn)生的一切后果,由責任者自負。
2、操作人員要經(jīng)常巡視,觀察儀表、設(shè)備是否正常,發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時處理,并上報站長,對出現(xiàn)異常現(xiàn)象的原因及處理結(jié)果做好記錄。
3、操作人員要做到熟知現(xiàn)場,清楚各路閥門所起的作用,以便在出現(xiàn)問題時,妥善處理。
4、操作人員要認真學習基本操作規(guī)程,掌握電控柜、控制箱的開關(guān)使用方法,電控柜、控制箱出現(xiàn)問題,要及時通知站長。
5、計算機控制系統(tǒng),由專人負責,其他人員未經(jīng)許可嚴禁操作。
6、站內(nèi)設(shè)備、管路出現(xiàn)問題時,由站長組織處理,其他人員要服從安排。
7、值班人員要采取掛牌上崗,以便隨時檢查當班人員的工作情況。
8、當班人員交班接時,要做好站內(nèi)衛(wèi)生,否則接班人員可拒絕接班。
9、值班人員要按記錄表所包括內(nèi)容做好記錄,交接班人員要在記錄表上簽字。
第13篇 堆浸場管理人員帶班值班制度
一、為了全面落實安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責任制,各級管理人員應(yīng)實行帶班制度。
二、帶班值班堅持“安全第一,預(yù)防為主”、“誰值班,誰負責”的原則,堅守崗位,認真負責。
三、組織安排生產(chǎn)、安全工作,做到安全與生產(chǎn)“三同時”。
四、堅持深入工作現(xiàn)場,準確掌握安全生產(chǎn)情況。
五、及時糾正、處理各類矛盾和安全隱患。
六、發(fā)生安全事故,應(yīng)迅速查看現(xiàn)場,及時準確地向上級報告。同時主持事故調(diào)查,確定事故責任,制定防范措施。
七、交接班時,應(yīng)向接班人員交接清楚值班期間的安全生產(chǎn)情況,確保工作順利進展。
第14篇 緊急避險系統(tǒng)管理及維護人員24小時值班制度
1.為了強化管理，確保緊急避險系統(tǒng)的正常進行，避難硐室管理及維護人員必須每天有人值班，實行24 小時值班責任制度。
2.緊急避險系統(tǒng)值班人員必須執(zhí)行24小時輪流值班，及時組織人員處理緊急避險系統(tǒng)存在的問題和系統(tǒng)安全隱患，保證系統(tǒng)的完好性。值班人員必須熟悉井下“緊急避險系統(tǒng)”基本情況，負責對系統(tǒng)的故障情況做好值班記錄。當系統(tǒng)發(fā)出警報、斷電、饋電異常、系統(tǒng)故障等信息時，要及時上報礦調(diào)度室并組織相關(guān)維護人員進行處理。
3.值班及維護人員必須堅守崗位，隨時待命保證通訊、通信暢通。不能由他人代替。吃飯時必須給調(diào)度請假，但不能超過40分鐘，嚴禁喝酒。
4.嚴格執(zhí)行匯報制度，對發(fā)現(xiàn)的問題、隱患應(yīng)及時匯報上級部門及領(lǐng)導(dǎo)，嚴禁漏報、瞞報，匯報不及時要追究責任。
5.值班人員要按要求做好當日值班的各項記錄。對發(fā)生的問題及處理情況、匯報情況要認真進行記錄。對當日收到的文件、措施、通知等資料必須及時貫徹，并統(tǒng)一歸檔管理。
6.緊急避險系統(tǒng)值班人員應(yīng)經(jīng)常親臨現(xiàn)場，檢查緊急避險系統(tǒng)中存在的問題和安全隱患，并現(xiàn)場落實維修人員督促整改，對一時不能處理的問題必須落實人員，限定時間整改。
7.礦調(diào)度室為“六大系統(tǒng)”值班總指揮部，負責“六大系統(tǒng)”整體的人員組織及指揮協(xié)調(diào)工作。
第15篇 緊急避險系統(tǒng)管理及維護人員 24 小時值班制度
1.為了強化管理，確保緊急避險系統(tǒng)的正常進行，避難硐室管理及維護人員必須每天有人值班，實行24 小時值班責任制度。
2.緊急避險系統(tǒng)值班人員必須執(zhí)行24小時輪流值班，及時組織人員處理緊急避險系統(tǒng)存在的問題和系統(tǒng)安全隱患，保證系統(tǒng)的完好性。值班人員必須熟悉井下“緊急避險系統(tǒng)”基本情況，負責對系統(tǒng)的故障情況做好值班記錄。當系統(tǒng)發(fā)出警報、斷電、饋電異常、系統(tǒng)故障等信息時，要及時上報礦調(diào)度室并組織相關(guān)維護人員進行處理。
3.值班及維護人員必須堅守崗位，隨時待命保證通訊、通信暢通。不能由他人代替。吃飯時必須給調(diào)度請假，但不能超過40分鐘，嚴禁喝酒。
4.嚴格執(zhí)行匯報制度，對發(fā)現(xiàn)的問題、隱患應(yīng)及時匯報上級部門及領(lǐng)導(dǎo)，嚴禁漏報、瞞報，匯報不及時要追究責任。
5.值班人員要按要求做好當日值班的各項記錄。對發(fā)生的問題及處理情況、匯報情況要認真進行記錄。對當日收到的文件、措施、通知等資料必須及時貫徹，并統(tǒng)一歸檔管理。
6.緊急避險系統(tǒng)值班人員應(yīng)經(jīng)常親臨現(xiàn)場，檢查緊急避險系統(tǒng)中存在的問題和安全隱患，并現(xiàn)場落實維修人員督促整改，對一時不能處理的問題必須落實人員，限定時間整改。
7.礦調(diào)度室為“六大系統(tǒng)”值班總指揮部，負責“六大系統(tǒng)”整體的人員組織及指揮協(xié)調(diào)工作。
