員工手冊(cè)宿舍管理制度3篇

本《員工手冊(cè)宿舍管理制度》旨在為公司員工提供一個(gè)整潔、安全、和諧的住宿環(huán)境，確保員工的生活質(zhì)量，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的良好互動(dòng)，同時(shí)也保障公司的正常運(yùn)營(yíng)。內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 宿舍分配與管理

2. 宿舍衛(wèi)生與清潔

3. 設(shè)施使用與維護(hù)

4. 緊急情況處理

5. 社區(qū)行為準(zhǔn)則

6. 違規(guī)處罰規(guī)定

包括哪些方面

1. 宿舍分配與管理：包括入住申請(qǐng)流程、房間分配原則、退房手續(xù)等。

2. 宿舍衛(wèi)生與清潔：涵蓋個(gè)人衛(wèi)生責(zé)任、公共區(qū)域清潔安排、垃圾處理規(guī)定等。

3. 設(shè)施使用與維護(hù)：明確電器設(shè)備使用規(guī)則、報(bào)修流程及個(gè)人財(cái)物保管責(zé)任。

4. 緊急情況處理：涉及火災(zāi)、醫(yī)療急救、安全疏散等應(yīng)急預(yù)案。

5. 社區(qū)行為準(zhǔn)則：強(qiáng)調(diào)尊重他人、保持安靜、禁止賭博酗酒等行為規(guī)范。

6. 違規(guī)處罰規(guī)定：列出違反制度的相應(yīng)處罰措施，以示警戒。

重要性

良好的宿舍管理制度對(duì)于公司的穩(wěn)定運(yùn)行至關(guān)重要。它不僅維護(hù)了員工的基本生活權(quán)益，還通過(guò)規(guī)范行為，培養(yǎng)員工的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)而提升工作效率。一個(gè)有序的宿舍環(huán)境也有助于減少糾紛，維護(hù)公司形象，增強(qiáng)員工滿(mǎn)意度。

方案

1. 宿舍分配與管理：新入職員工需填寫(xiě)住宿申請(qǐng)表，由人事部門(mén)統(tǒng)一安排。離職員工應(yīng)提前一周通知管理員，以便進(jìn)行房間清理和交接。

2. 衛(wèi)生與清潔：每位員工負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生，公共區(qū)域由輪值制度進(jìn)行清掃。每周進(jìn)行一次全面清潔檢查，不合格者將接受提醒并限時(shí)整改。

3. 設(shè)施使用：所有電器設(shè)備需按照說(shuō)明書(shū)操作，損壞設(shè)施須及時(shí)報(bào)告，私自拆修將承擔(dān)費(fèi)用。個(gè)人財(cái)物請(qǐng)妥善保管，公司不負(fù)責(zé)賠償因疏忽造成的損失。

4. 緊急情況：定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保員工了解應(yīng)急流程。發(fā)生緊急情況，立即啟動(dòng)預(yù)案，優(yōu)先保證人員安全。

5. 行為準(zhǔn)則：尊重他人隱私，晚上10點(diǎn)后降低音量，禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng)。違規(guī)者將受到警告、罰款甚至取消住宿資格的處罰。

6. 違規(guī)處罰：第一次違規(guī)口頭警告，第二次書(shū)面警告，第三次起將視情節(jié)嚴(yán)重程度采取罰款、降職、解雇等措施。

請(qǐng)每位員工認(rèn)真遵守上述規(guī)定，共同營(yíng)造一個(gè)舒適、有序的宿舍環(huán)境。我們期待每位員工都能成為這個(gè)社區(qū)的積極成員，共同維護(hù)我們的“家”。

員工手冊(cè)宿舍管理制度范文

第1篇 物業(yè)員工手冊(cè)宿舍管理制度怎么寫(xiě)

物業(yè)員工手冊(cè):宿舍管理制度1.凡入住本公司者,必須在行政部辦理住宿手續(xù),不準(zhǔn)擅自調(diào)房、調(diào)床,登記三天內(nèi)未入住者,作自動(dòng)放棄床位處理。

2. 宿舍月供煤氣:冬季每人12元,夏季每人5元;

月供電費(fèi):冬季每人10度,夏季每人15度。

超出標(biāo)準(zhǔn)由宿舍員工平均分?jǐn)?自當(dāng)月工資中扣除。

具體規(guī)定參照《宿舍用電用煤氣規(guī)定》。

3. 宿舍內(nèi)禁止使用電飯煲等電熱電器,禁止私接電源,違者罰款10-50元,并沒(méi)收相關(guān)電器。

4. 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、打架、做有傷風(fēng)化事宜,違者記大過(guò)或開(kāi)除處理。

5.愛(ài)惜一切公共設(shè)施,造成一切損壞或經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人按價(jià)賠償,若找不到具體的當(dāng)事人則由宿舍人均承擔(dān),故意損壞者處原價(jià)

1.5倍的賠款。

6. 保持宿舍及周邊環(huán)境衛(wèi)生整潔,禁止向窗外扔雜物、倒水、嚴(yán)禁將飯菜倒在洗漱臺(tái)或地上,違者記警告處理。

7. 宿舍屬集體共有,個(gè)人如在外租房,公司將不再安排床位及作任何補(bǔ)貼。

8. 就寢時(shí)間限每日00:00前,00:00之后回宿舍者一律記警告處理。

9.宿舍嚴(yán)禁員工擅自留宿外人,需留宿外人者須填寫(xiě)《訪(fǎng)客申請(qǐng)表》經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可留宿,否則記大過(guò)處分。

10.禁止高聲喧嘩,音響或電視聲23:00后嚴(yán)禁開(kāi)大聲,以免影響他人休息。

11.禁止男女互串,違者記中過(guò)處分。

12.不宜穿內(nèi)褲或光赤膊在宿舍外或過(guò)道上行走。

13.宿舍出現(xiàn)設(shè)施破損時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部,由行政部聯(lián)系維修。

第2篇 物業(yè)員工手冊(cè)宿舍管理制度格式怎樣的

物業(yè)員工手冊(cè):宿舍管理制度1.凡入住本公司者,必須在行政部辦理住宿手續(xù),不準(zhǔn)擅自調(diào)房、調(diào)床,登記三天內(nèi)未入住者,作自動(dòng)放棄床位處理。

2. 宿舍月供煤氣:冬季每人12元,夏季每人5元;

月供電費(fèi):冬季每人10度,夏季每人15度。

超出標(biāo)準(zhǔn)由宿舍員工平均分?jǐn)?自當(dāng)月工資中扣除。

具體規(guī)定參照《宿舍用電用煤氣規(guī)定》。

3. 宿舍內(nèi)禁止使用電飯煲等電熱電器,禁止私接電源,違者罰款10-50元,并沒(méi)收相關(guān)電器。

4. 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、打架、做有傷風(fēng)化事宜,違者記大過(guò)或開(kāi)除處理。

5.愛(ài)惜一切公共設(shè)施,造成一切損壞或經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人按價(jià)賠償,若找不到具體的當(dāng)事人則由宿舍人均承擔(dān),故意損壞者處原價(jià)

1.5倍的賠款。

6. 保持宿舍及周邊環(huán)境衛(wèi)生整潔,禁止向窗外扔雜物、倒水、嚴(yán)禁將飯菜倒在洗漱臺(tái)或地上,違者記警告處理。

7. 宿舍屬集體共有,個(gè)人如在外租房,公司將不再安排床位及作任何補(bǔ)貼。

8. 就寢時(shí)間限每日00:00前,00:00之后回宿舍者一律記警告處理。

9.宿舍嚴(yán)禁員工擅自留宿外人,需留宿外人者須填寫(xiě)《訪(fǎng)客申請(qǐng)表》經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可留宿,否則記大過(guò)處分。

10.禁止高聲喧嘩,音響或電視聲23:00后嚴(yán)禁開(kāi)大聲,以免影響他人休息。

11.禁止男女互串,違者記中過(guò)處分。

12.不宜穿內(nèi)褲或光赤膊在宿舍外或過(guò)道上行走。

13.宿舍出現(xiàn)設(shè)施破損時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部,由行政部聯(lián)系維修。

第3篇 物業(yè)員工手冊(cè)－宿舍管理制度

物業(yè)員工手冊(cè):宿舍管理制度

1.凡入住本公司者,必須在行政部辦理住宿手續(xù),不準(zhǔn)擅自調(diào)房、調(diào)床,登記三天內(nèi)未入住者,作自動(dòng)放棄床位處理。

2.宿舍月供煤氣:冬季每人12元,夏季每人5元;月供電費(fèi):冬季每人10度,夏季每人15度。超出標(biāo)準(zhǔn)由宿舍員工平均分?jǐn)?自當(dāng)月工資中扣除。具體規(guī)定參照《宿舍用電用煤氣規(guī)定》。

3.宿舍內(nèi)禁止使用電飯煲等電熱電器,禁止私接電源,違者罰款10-50元,并沒(méi)收相關(guān)電器。

4.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、打架、做有傷風(fēng)化事宜,違者記大過(guò)或開(kāi)除處理。

5.愛(ài)惜一切公共設(shè)施,造成一切損壞或經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人按價(jià)賠償,若找不到具體的當(dāng)事人則由宿舍人均承擔(dān),故意損壞者處原價(jià)1.5倍的賠款。

6.保持宿舍及周邊環(huán)境衛(wèi)生整潔,禁止向窗外扔雜物、倒水、嚴(yán)禁將飯菜倒在洗漱臺(tái)或地上,違者記警告處理。

7.宿舍屬集體共有,個(gè)人如在外租房,公司將不再安排床位及作任何補(bǔ)貼。

8.就寢時(shí)間限每日00:00前,00:00之后回宿舍者一律記警告處理。

9.宿舍嚴(yán)禁員工擅自留宿外人,需留宿外人者須填寫(xiě)《訪(fǎng)客申請(qǐng)表》經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可留宿,否則記大過(guò)處分。

10.禁止高聲喧嘩,音響或電視聲23:00后嚴(yán)禁開(kāi)大聲,以免影響他人休息。

11.禁止男女互串,違者記中過(guò)處分。

12.不宜穿內(nèi)褲或光赤膊在宿舍外或過(guò)道上行走。

13.宿舍出現(xiàn)設(shè)施破損時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部,由行政部聯(lián)系維修。