公司車管理制度討論稿匯編(15篇)

公司車管理制度是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，其主要作用在于規(guī)范公司車輛的使用、維護與管理，確保行車安全，合理調配資源，降低運營成本，提高工作效率。通過制度化管理，可以預防潛在風險，如交通事故、車輛損耗過大等問題，同時也有助于提升公司的形象和員工的責任感。

包括哪些方面

一套完整的公司車管理制度應涵蓋以下幾個核心方面：

1. 車輛購置與報廢標準：明確車輛的購置流程、預算、車型選擇及報廢條件。

2. 車輛分配與使用規(guī)定：規(guī)定車輛的使用者、使用目的、使用權限及申請流程。

3. 行車安全與駕駛行為：制定安全駕駛規(guī)范，如限速、禁止酒駕等，以及違規(guī)處理辦法。

4. 車輛保養(yǎng)與維修：設定定期保養(yǎng)計劃，規(guī)定故障報修程序，確保車輛良好運行狀態(tài)。

5. 費用管理：設立燃油費、停車費、維修費等費用的報銷規(guī)則。

6. 車輛記錄與追蹤：實施車輛使用記錄，包括里程、油耗、維修情況等，以便監(jiān)控與分析。

7. 應急處理預案：針對交通事故或其他緊急情況，建立快速響應機制。

重要性

公司車管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 安全保障：嚴格的管理制度能減少交通事故，保護員工生命安全，降低公司法律風險。

2. 資源優(yōu)化：合理調配車輛，避免閑置或過度使用，節(jié)省成本。

3. 提升效率：明確的使用規(guī)定能減少混亂，提高車輛調度和使用的效率。

4. 規(guī)范行為：通過制度約束，培養(yǎng)員工遵守規(guī)則的良好習慣，提升公司形象。

5. 防范風險：及時的保養(yǎng)與維修，防止因車輛故障導致的業(yè)務中斷。

方案

為建立有效的公司車管理制度，建議如下方案：

1. 制定詳細的操作手冊，明確各項規(guī)定，確保員工清楚了解并執(zhí)行。

2. 建立車輛使用申請系統(tǒng)，線上審批，提高透明度和效率。

3. 設立專職的車輛管理人員，負責日常調度、保養(yǎng)與維修協(xié)調。

4. 定期進行安全培訓，強調遵守交通法規(guī)，提高駕駛員安全意識。

5. 實施車輛績效考核，如油耗、事故率等，與駕駛員績效掛鉤，鼓勵合理使用。

6. 定期審計車輛費用，防止浪費和濫用，確保費用管理的公正公平。

以上方案旨在建立一個全面、高效且具有執(zhí)行力的公司車管理制度，以期在保障安全、優(yōu)化資源時，提升公司的運營效率和管理水平。

公司車管理制度討論稿范文

第1篇 正大房地產公司車輛管理制度

河口房地產公司車輛管理制度

1、公司車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調度。各部門公務用車,由部門負責人先向辦公室申請,說明用車事由、地點、時間,辦公室根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車。

2、車輛使用按先上級、后下級;先急事、后一般事;先滿足工作任務、接待任務,后其他事的原則安排。除公司領導或各部門到有關部門、工地辦事外,單獨一人在城區(qū)辦事,原則上不安排車輛。

3、外單位借車,需經總經理批準后方可安排。

4、車輛駕駛實行專人專車,專車專管。如有臨時安排,其他部門用車,在用車期間內承擔責任,保持車況完好。

5、車輛在下班后或節(jié)假日必須停放公司院內,并采取必要的防盜措施。

6、駕駛員應做到合理用車,節(jié)約用油。

7、駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人,如有發(fā)現(xiàn),按貪污論處。

8、辦公室應按時辦好車輛保險、養(yǎng)路費繳納等各項手續(xù),車輛有關證件及資料由駕駛員妥善保管。

9、違規(guī)與事故處理

( 1)、下列情況,違反交通規(guī)則或事故的經濟損失及責任由駕駛員負擔:

①無照駕駛;

②未經許可將車借予他人使用;

③違反交通規(guī)則引起的交通肇事;

④違反交通規(guī)則,其罰款由駕駛人員負擔。

第2篇 房地產公司車輛管理制度范文-5

房地產開發(fā)公司車輛管理制度范文5

一、公司車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調度。各部門公務用車,由部門負責人先向辦公室申請,說明用車事由、地點、時間,辦公室根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車。

二、車輛使用按先上級、后下級;先急事、后一般事;先滿足工作任務、接待任務,后其他事的原則安排。除公司領導或各部門到有關部門、工地辦事外,單獨一人在城區(qū)辦事,原則上不安排車輛。

三、外單位借車,需經總經理批準后方可安排。

四、車輛駕駛實行專人專車,專車專管。面包車由投資發(fā)展部使用,由該部統(tǒng)一領油、維修、持有手續(xù)、承擔責任。如有臨時安排,其他部門用車,在用車期間內承擔責任,保持車況完好。

五、車輛在下班后或節(jié)假日必須停放公司院內,并采取必要的防盜措施。

六、車輛實行定點維修,需維修的項目由駕駛員列出清單后,由辦公室報總經理批準。

七、車輛用油由辦公室統(tǒng)一購買,油票由辦公室發(fā)放登記,桑塔納轎車每100公里按12升耗油量計算,面包車每100公里按9升耗油量計算,節(jié)獎超罰。公司車輛一律憑票到指定加油站加油。

八、辦公室建立車輛的用油臺帳,每月核算一次,嚴格按行車里程與百公里耗油標準核發(fā)油料,并做到每月核對無誤。

九、駕駛員應做到合理用車,節(jié)約用油,將油耗控制在指標以內,特殊情況需增補油票的,須報公司領導批準。

十、車輛在外加油須經公司領導審批,否則不予報銷。

十一、駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人,如有發(fā)現(xiàn),按貪污論處。

十二、辦公室應按時辦好車輛保險、養(yǎng)路費繳納等各項手續(xù),車輛有關證件及資料由駕駛員妥善保管。

十三、違規(guī)與事故處理

1、下列情況,違反交通規(guī)則或事故的經濟損失及責任由駕駛員負擔:

(1)無照駕駛;

(2)未經許可將車借予他人使用;

(3)違反交通規(guī)則引起的交通肇事;

(4)違反交通規(guī)則,其罰款由駕駛人員負擔。

2、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。

第3篇 某置業(yè)公司車輛管理規(guī)定

置業(yè)公司車輛管理規(guī)定

一、管理范圍

1、本辦法所指車輛即公司配置的各型汽車。

2、本規(guī)范所指管理即對上述車輛的購置、保險、派車、借調、駕駛人員、培訓、油票、行車、

停車、修理、事故、費用報帳、統(tǒng)計、報表、檔案等工作的管理。

二、車輛配置

為確實保證公司領導、部門和員工工作需要,提高工作效率,公司將根據(jù)在發(fā)展過程中不同階段的不同需要,適時制定和調整公司車輛的配置辦法。

三、車輛分類

1、專用車指總經辦無權調派、并有專職駕駛員的專用車輛。

2、?？剀囍腹就庥密嚾嗽诠ぷ魅丈舷掳啻接密嚒９ぷ鲿r間及節(jié)假日由公司總經辦統(tǒng)一調派安排,由代步用車人或公司指定駕駛員駕駛的半公用車輛。

3、公務車指工作時間、節(jié)假日、下班時間由公司總經辦統(tǒng)一調派安排,由公司指定駕駛員的公用車輛。

四、行車規(guī)定

1、行車前,駕駛員必須認真檢查車輛狀況:制動、方向、傳動裝置、輪胎、機油、水箱、剎車油等

影響行車安全的部件,若發(fā)現(xiàn)異常應及時報告、維修,若故意拖延維修時間而帶來的安全隱患或機械性交通事故,均由該車駕駛人員負全責。每周一次對車輛進行內、外清潔消毒。

2、行車中,必須嚴格遵守交通法規(guī),嚴禁變道超車,強行超車和不利于安全的路段超車,嚴禁超速

行駛,嚴禁各類違章,若因人為所造成的一切交通責任所導致的罰款、扣分一律由違章者承擔全責。

3、行車后,必須再檢查一次車況,如有異常必須立即報告總經辦。

五、停車規(guī)定

1、除專用車或公司領導用車夜間可停放在其住處,公司公務用車24小時一律停放在公司辦公地停車場或指定停車場。

2、外出停車:均應停放于正規(guī)停車場。

3、特殊停車:因公在外加班加點工作太晚,經公司領導批準同意,可以?；丶?但不得擅自停放在非正規(guī)停車場,否則因此造成的后果自負。

六、車輛用油

1、公司車輛用油原則上應在本市指定加油站加油(長途行車除外)。

2、駕車人員必須及時報告油量情況。

3、每月底由總經辦對各車輛行駛里程及油耗、油費等情況進行統(tǒng)計并填制統(tǒng)計報表,匯總于行政費用統(tǒng)計報表中

七、維護、保養(yǎng)

1、駕駛員應做好所駕車輛的日常維護保養(yǎng),做到勤檢查、勤保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)車輛故障及時排除。

2、駕駛人員應隨時保持車內整潔,車容整潔。出車后應將車擦拭干凈。

3、每日早間行車前應將車發(fā)動預熱后方可行駛,延長發(fā)動機使用壽命。

4、美容保養(yǎng):指打蠟、拋光、除菌、內堂吸塵等。

八、報修程序

1、維修前,由該車管理責任人填報車輛維修報審表,經總經辦審查后,報公司分管領導審批

再送修。

2、維修中,嚴格按審批事項進行維修,實行專人負責(報修車輛管理責任人)送修、監(jiān)修、檢驗、出廠簽字、接手出廠等,以明確相關責任。

3、維修后,應及時如實按公司規(guī)范表單進行登記,以備存查。

九、車輛借調管理

1、各公司特殊情況需借用公司領導專車或公用車,應提前(領導專車需提前兩天)告知總經辦,經總經辦同意或協(xié)調后進行派車。

2、借用專用車時,必須由各車專職駕駛員行駛。

3、借用各公司公務車時,原則上必須由各公司指定駕駛員行駛,其他人員不得擅自駕駛,及時填寫借車登記表(見附件二)。歸還車輛時注意車輛清潔、油耗情況、車內物品。

4、借用專用車輛前,需填寫車輛借調單(見附件一)。

5、其它相關車輛管理規(guī)定遵照原《車輛管理規(guī)范》之內容執(zhí)行。

第4篇 公司車輛安全管理辦法（9）

公司車輛安全管理辦法(九)

一、安全行車規(guī)定

(一)認真執(zhí)行《道路交通安全法》,嚴格遵守交通法規(guī),自覺謹慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

(二)自覺服從處(隊)的統(tǒng)一調度和管理,積極參加局組織的安全教育及有關活動,牢固樹立安全第一意識。

(三)自覺愛護養(yǎng)護車輛,認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查),確保“四良”(制動、轉向、燈光、信號良好),“兩潔”(車容整潔、車內整潔)。

(四)嚴格遵守安全駕駛操作規(guī)程,隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機,不準穿拖鞋駕駛車輛,嚴禁酒后駕車。

(五)駕車時系好安全帶,自覺做到禮讓三先。

(六)禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛,嚴禁將車輛交給非駕駛人員駕駛。未經批準,不得隨意駕駛外單位車輛。

(七)按規(guī)定對車輛進行年檢年審。

(八)加強對滅火器具的保護管理,確保其性能良好,并做到器隨車走。

(九)禁載易燃、易爆和腐蝕性物品。

(十)建立健全行車安全管理基礎臺賬,不得漏記、誤記,保證安全管理的嚴肅性和完整性。

二、安全行車標準(“六無”)

(一)車況完好,無磕碰掛擦和丟損;

(二)遵紀守法,無違章紀錄和違法違紀現(xiàn)象;

(三)服從調度,無誤時誤事現(xiàn)象;

(四)文明服務,無用車投訴;

(五)服從管理,無私自出車或擅自改變行車路線;

(六)安全服務,無大小責任事故。

三、安全行車獎懲

(一)安全行車

1、安全行車每年評比一次。

2、本年度達到“六無”標準的獲當年安全獎。

3、達不到“六無”標準的,取消安全獎。

(二)安全獎標準

1、全年安全獎600元/人;

2、全年安全里程獎0.05元/公里。

(三)安全獎獎扣

安全獎及安全里程獎。安全獎以經濟獎勵形式每年按駕駛員實際安全行駛里程發(fā)給,獲得安全獎的駕駛員同時具有評選優(yōu)秀等次或先進個人的資格;達不到“六無”標準的,相應扣去安全獎和里程獎。

(四)駕駛員在事故中所負責任扣獎比例:

1、負全部責任者,扣除當年全部安全獎及安全里程獎;

2、負主要責任者,扣除當年安全獎及安全里程獎的3/4;

3、負同等責任者,扣除當年安全獎及安全里程獎的2/4;

4、負次要責任者,扣除當年安全獎及安全里程獎的1/4。

(五)其它責任情況的扣獎及賠償責任。

1、態(tài)度惡劣,不服從調度,發(fā)生誤時、誤事的,一次扣獎100元,年內發(fā)生二次(含二次)以上的,在編人員按待崗處理,非在編人員予以辭退。

2、發(fā)生駕駛證被扣或其它嚴重違章者,取消月度考核獎。年內發(fā)生二次(含二次)以上的,停駕車輛,在編人員按待崗處理,非在編人員予以辭退。

3、私自出車發(fā)生事故的,無論有無責任,除由駕駛員賠償一切經濟損失外,視情扣除1―3個月的月獎,并給予通報批評或紀律處分,直至作待崗或辭退處理。

4、因超速行車、強行超車、酒后開車、違章停車及其它違規(guī)行為而被罰款,一律由駕駛員自負,不得報銷。

5、發(fā)生責任事故,造成經濟損失的,視情節(jié)輕重酌情扣除1―12個月獎,并按責任大小賠償:

(1)負全部責任的,扣除全部月獎,按經濟損失的4%賠償;

(2)負主要責任的,扣除9個月月獎,按經濟損失的3%賠償;

(3)負同等責任的,扣除6個月月獎,按經濟損失的2%賠償;

(4)負次要責任的,扣除3個月月獎,按經濟損失的1%賠償。

發(fā)生重大事故,除經濟賠償外,按有關規(guī)定處理,并調離駕駛崗位。

發(fā)生事故后逃逸者,除經濟賠償外,按有關法律規(guī)定處理。

6、無論何故造成的責任事故,均取消駕駛員當年的先進個人或優(yōu)秀等次評選資格。

第5篇 公司車輛管理制度(13)

公司車輛管理制度(十三)

為了辦公車輛正常使用,能安全、高效、節(jié)能、順利地完成各項工作,預防車輛事故,延長車輛使用壽命有著十分重要的意義,特制定以下相關管理制度:

一、專職司機管理:專職司機由所在辦公室統(tǒng)一管理。

二、各用車部門須提前二天向辦公室提出用車申請,由辦公室統(tǒng)一調度,同方向外出辦公人員可同車前往。用車部門須填寫派車單,注明用車部門、地點、出發(fā)時間、歸車時間、估計公里數(shù),司機見到派車單后方可出車;歸車后使用部門負責人在派車單上簽字后交至辦公室。

三、公司所屬車輛須建立車輛檔案,與車輛有關證件的原件歸檔,做好定期保養(yǎng)、維修、保險購買的相關記錄。

四、車輛維修、保養(yǎng)等由司機提出申請、辦公室詢價后由辦公室主任和歸口總監(jiān)同意后方可進行維修、保養(yǎng)等。

五、車輛夜間及節(jié)假日必須歸庫,車鑰匙交由辦公室管理,非特殊情況嚴禁司機將車輛開回家。

六、車輛在違章出現(xiàn)罰款,由相關司機個人承擔。外借期間出現(xiàn)違章,由司機寫出說明辦公室予以核實,責任不在司機,可由公司承擔。如遇司機中途辭職,辦公室查明違章情況后,在其工資中扣除罰款后方可辦理辭職手續(xù)。

七、認真學習各項安全措施,正確的駕駛操作,不帶故障出車和行駛,做到出車前,途中,回廠檢查,防止因機械故障,造成交通事故。

八、因公外出運行中出現(xiàn)的事故,險保險公司賠付外,其余損失由司機、公司按70%、30%的比例承擔。

九、私自用車一經發(fā)現(xiàn)扣除二日工資,出現(xiàn)二次公司予以除名;私自用車若出現(xiàn)的事故,一切損失由個人承擔。

十一、公司借用個人名義所購辦公用車(含貸款購車),個人須與公司簽署備忘存檔(見《備忘錄》樣本附件),作為車輛所有權的法律文件。

十、本制度自發(fā)布之日起實施

第6篇 公司車輛管理規(guī)定（17）

公司車輛管理規(guī)定(十七)

第一章:適用范圍

_本管理規(guī)定規(guī)范公司范圍內小車(轎車、皮卡、面包車)、客車(中型客車、大客)使用申請、保養(yǎng)、維修等管理制度及流程;

_本規(guī)定適用除直接生產用車外所有車輛的管理

_駐外車輛日常管理規(guī)定另行規(guī)定。

第二章:目的

加強公司所有車輛和司機的管理,使之規(guī)范化,制度化。保障公車公用,降低費用,安全駕駛,提高工作效率,及時、高效為公司服務。

第三章:具體規(guī)定

1、車輛管理歸口部門

1.1公司辦公室負責公務用車。

1.2生產計劃部負責廠區(qū)對開班車(包括早晚員工班車接送);同時對包括皮卡、微型貨車或兩用車統(tǒng)一管理。

1.3各部門現(xiàn)有獨立車輛全部回收由相關部門統(tǒng)一管理和調配,如因項目或者特殊原因需要在一段時期內使用專車的,需要經coo批準。

1.4車輛養(yǎng)路費、驗證費由車輛管理部門匯總申請、報送企管部審核后轉儲運部辦理。

1.5公司所有車輛保險由財務部辦理。

2、車輛使用管理

2.1車輛情況(如:車輛型號、車牌號及和車輛負責人等)應在企管部備案。

2.2車輛管理部門安排專人對車輛調配、管理。

2.3公司辦公室負責晚上在開發(fā)區(qū)(值班辦公室設立在冷柜事業(yè)部)、冰箱二部、安排車輛及人員值班,其他外圍廠區(qū)有應急時間,可打車前往。

2.4非公出時間,所有車輛須定點存放;公司值班保衛(wèi)定時檢查、記錄定點存放情況,每月初報送企管部核查,企管部隨時抽查監(jiān)督;非公司車輛及員工車輛未經企管部批準,不得進入廠區(qū)。

2.5車輛管理部門對各部門建立車輛使用臺賬,每月匯總分類上網公布(出車次數(shù)、出車里程、總里程數(shù)、車輛耗油量)。

2.6車輛使用分為三種情況:

a.公司總經理及以上領導配備有專車;

b.公司副總經理用車由公司辦公室統(tǒng)一安排;

c.公司中層干部及管理人員日常在新鄉(xiāng)市區(qū)辦理事務工作,自行打車往返;一

次往返費用不得超過20元,在班車路線上不得打車(遇到緊急事件除外),

由公司人力資源部、企業(yè)管理部、生產計劃部、公司辦公室四部門根據(jù)各部

門具體情況設定交通費用標準,公司報銷費用;

2.7在公司班車路線上的,原則上不得打車,除非遇到緊急狀況;

2.8公司禁止公車私用;

2.9若中層干部或其他人員去鄭州辦事,若緊急則打車去鄭州,報單程費用200元,否則按公司差旅費報銷管理規(guī)定執(zhí)行;

2.10中層及其他人員去鄭州機場,共同打車去鄭州機場,單程費用200元,返回時乘坐航空大巴和長途汽車返回,費用公司報銷(晚10點以后可打車,單程費用250元);

3、各部門職責

3.1企管部職責

3.1.1制定、修正和推行公司車輛管理制度。

3.1.2監(jiān)督車輛管理和車輛使用是否按照制度流程執(zhí)行。

3.2交通費使用部門職責

3.2.1審核行程路線、事由;做好費用記錄,嚴格控制交通費用,防止弄虛作假;

3.2.2交通費用記入部門管理費用當中,是部門kpi其中之一;

3.3財務部職責

3.3.1各部門的交通費用設立后,由財務部負責監(jiān)控,每月向企管部提供各部門的交通費用使用情況;

3.3.2各部門每周將打車票(需注明辦事原因)經部門經理和財務經理、總會計師簽字后在財務部報銷費用,由財務分部門記帳;

3.3.3當各部門費用超出交通費用設定標準時,公司財務不予報銷費用;

3.4車輛管理部門職責

3.4.1管理調配車輛和司機,落實責任。

3.4.2對公司車輛的保養(yǎng)、維護。

3.4.3控制車輛使用的費用。

3.4.4組織相關部門探討報廢車輛或不使用車輛的處理。

3.5保安職責

3.5.1保安每天晚上9-10點檢查登記公出回來的定點存放的車輛,并做好、保存記錄。

3.6司機職責

3.6.1依據(jù)派車單出車,派車單行程路線、事由模糊或者手續(xù)不完備,司機有權拒絕出車。

3.6.2應維護車況完好和車體內外整潔,保管好隨車手續(xù)及證件,注意停車落鎖。

3.6.3每部車輛按規(guī)定定期保養(yǎng)(依據(jù)每輛車的實際情況確定)。

3.6.4車輛未經批準不得改裝,一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

3.6.5司機應嚴格遵守交通法規(guī),保證行車安全,因違章駕駛而造成的罰款由司機承擔。

3.6.6公司車輛不得私自轉借或交與他人駕駛,不得私自開回家。

3.6.7司機因公出車,如發(fā)生交通事故,應及時向當?shù)亟煌ü芾聿块T報案,同時向車輛管理部門匯報,不得私自處理,否則后果自負。

3.6.8司機不得倒賣、盜竊油料,不得私提廠內物資,一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

3.6.9司機應積極參加公司及交通部門組織的安全駕駛學習及業(yè)務知識培訓。

3.6.10司機必須認真填寫車輛日工作表,車輛維修手冊和車輛耗油手冊,報賬時審核,否則不予報賬(本條涉及的表格由企管部部門設計)。

3.5.11車輛須到公司指定的定點保養(yǎng)和維修,否則費用自理。車輛應定點加油。

4、費用管理

4.1公司所有車輛的各類費用由車輛管理部門進行建賬核算(費用包括:車輛養(yǎng)路費、管理費、修理費、油費、過橋費、過路費、停車費等),每月10號依據(jù)每一輛車產生的費用明細報企管部備案。

4.2車輛管理部門應對車輛的各種票據(jù)審核、簽字。

4.3司機報賬應實事求是,不得弄虛作假。做到車輛專車專賬,不得混報。

4.4車輛報賬經車輛管理部門經理審核、主管副總/總經理簽字,方可報賬。

4.5車輛修理或購買配件,應征得車輛管理部門同意后方可修理或購買配件。

5、考核標準

5.1司機離開車輛時,應鎖好車門、車窗,否則每次考核30元。

5.2司機應詳細填寫派車單,并且簽名,否則每次考核30元。

5.3司機不按車輛保養(yǎng)要求保養(yǎng)車輛,發(fā)生配件不齊、松動、滲漏等現(xiàn)象,每次考核30元。

5.4嚴禁酒后駕車,視情節(jié)嚴重性每次考核200元以上。如因酒后駕車發(fā)生交通事故,后果自負。

5.5所有車輛因各種原因,造成車輛外觀被碰撞、刮擦,必須向車輛管理部門領導匯報。否則每次考核100元。

5.6司機不得私自將車輛交于他人駕駛,或干私活,一經發(fā)現(xiàn),視情節(jié)輕重,考核100-500元,嚴重者給予解聘。

5.7所有考核的款項交于企管部,企管部每月匯總交財務部。

6、交通事故考核標準

6.1駕駛車輛如發(fā)生交通事故,根據(jù)情節(jié)輕重,責任大小,按照考核比例執(zhí)行:事故費用在一萬元以內,屬我方全部責任的考核司機20%,主要責任考核司機10%,同等考核司機5%,次要責任司機不需要承擔考核;如事故費用超過一萬元以上,除按以上比例考核外,如情節(jié)嚴重給予解聘;主要依據(jù)交管部門責任判定書;

6.2如公車私用,發(fā)生交通事故的,除按照主次責任考核外,還要給予解聘。

6.3如事故費用超出保險公司支付的,超出費用按照主次原則承擔,主要責任承擔全部,同等責任承擔50%,次要責任不承擔。主要依據(jù)保險公司賠償報告。

6.4司機全年安全行車,未出任何交通事故或車輛事故的,在年終公司視情況給予獎勵。

7、車輛購買

7.1購買車輛型號、數(shù)量等由公司資本性支出審核小組審核,最后報coo審批、ceo批準。

7.2車輛配置及使用年限(已經形成事實的除外

層次 車輛標準 使用年限

高1 董事長 公司決定 10年

高2 副董事長/首席營運官/董事總經理 公司決定 10年

高3 總經理 公司決定 10年

高4 副總經理

日常公出由公司辦公室統(tǒng)一派車

中 銷售分公司 10萬 8年

7.3購買車輛如有特殊需求或突破標準的,須經董事會或ceo批準。

7.4高1、高2、高3的車輛處于空閑時段,公司辦公室依據(jù)實際情況自由調配車輛。

7.5員工在勞動合同里涉及車輛條款的,依據(jù)合同條款執(zhí)行。

7.6高1、高2、高3層次的員工,允許上下班接送。

7.7公司給員工配備的車輛屬于公司財產,員工離職時要完好歸還公司。

7.8車輛使用者有義務對車輛進行保養(yǎng)維護。

7.9如遇交通事故或車輛被偷盜破壞,責任自負。

8、車輛報廢

8.1報廢車輛處理由公司資本性支出審核小組審核、確定。

8.2不再使用的車輛但未達到報廢的車輛,由儲運部、車輛管理部門和企管部共同探討處理意見;如要出售,流程轉至公司資本性支出審核小組審核、確定。

第四章:生效和解釋

1、本規(guī)定經董事/首席營運官批準后頒布生效。

第7篇 集團公司車輛加油管理規(guī)定（2）

集團公司車輛加油管理補充規(guī)定(二)

為進一步方便公司車輛加油和加強油料管理,公司從即日起實行一車一卡加油管理制度?，F(xiàn)將相關要求通知如下:

一、油卡與車牌號碼綁定,油卡密碼為油卡卡號的后四位。

二、車輛加油時間為周一至周五,加油地點為市內任一中石化網點。

三、車輛加油需提前一天向行政部申請調撥資金,調撥的資金數(shù)量視車輛型號、車輛剩余油量及卡內余額而定。

四、司機加油前需將油卡拿到中石化任意網點的柜臺辦理油卡“圈存”(“圈存”是指將網絡上已分配好的資金調整至油卡上)。

五、司機加油時需由中石化的員工協(xié)助輸入員工密碼,中石化員工核對車牌號無誤后輸入員工密碼即可加油。

六、行政部將通過中石化網絡和加油卡主卡權限,核查每張油卡的加油次數(shù)、每次加油金額及卡上余額,并通過卡上余額隨時調整每次調撥資金的數(shù)額。

七、行政部將通過中石化網絡隨時核查整理每輛車的各項加油數(shù)據(jù)并存檔備查。

八、各位司機要加強自律意識,絕對杜絕為他車加油或其它違規(guī)用油現(xiàn)象。公司核查發(fā)現(xiàn)后將嚴肅處理。

行政部

第8篇 公司車輛使用管理規(guī)定(3)

公司車輛使用管理規(guī)定(三)

為了加強運輸安全及車輛的使用、維修等管理工作,根據(jù)物業(yè)公司實際情況,特制定本規(guī)定。

1、公司車輛統(tǒng)一由公司辦公室管理。

2、公司車輛必須由公司指定駕駛員駕駛,其他人不得擅自駕駛,同時車輛不得用于私人用途。

3、本公司因公用車須提前向物業(yè)公司辦公室申請調派;辦公室依工作重要程度順序派車,不按規(guī)定申請,不得派車。

4、每次車輛使用須填寫派車單,由辦公室經理簽字同意派車,按申請的規(guī)定用途使用車輛。

5、每次車輛使用須填寫車輛行駛記錄表,詳細記載車輛的使用人、使用用途、里程、時間、地點等。

6、司機應嚴格遵守交通規(guī)則,牢固樹立安全第一的思想,嚴禁三超一越,防止事故發(fā)生。

7、車輛駕駛人必須具有正式駕照,且駕駛時保持健康、清醒、良好的身體狀況。

8、車輛由司機負責使用、維護保養(yǎng)、清潔、送修、加油、辦理各種車輛手續(xù)并管理好隨車使用工具及車輛證件等。

9、司機應嚴格遵守勞動紀律和職業(yè)道德,準時、安全、文明、禮貌為用車單位(人)服務。

10、車輛夜間必須停放在指定的車庫或停車場。如亂停亂放,造成車輛劃傷、損壞、被盜等,責任由司機負責。

11、經批準換開車輛或離崗,必須妥善辦理車輛、鑰匙、工具等交接手續(xù),由辦公室經理負責監(jiān)督。

12、未經公司總經理批準,公司車輛不得借予公司之外的人員使用。

13、所有未按公司規(guī)定造成的交通、車輛等一切損失由駕駛人員負責。

第9篇 某某城建投資公司車輛管理制度

某城建投資公司車輛管理制度

為使公司車輛管理統(tǒng)一合理化,合理有效的使用車輛,最大限度節(jié)約成本,更有效的控制車輛使用,盡可能的發(fā)揮最大經濟效益以及對公司車輛的保養(yǎng)和維修進行控制,特制定本制度。

一.車輛的使用管理

1.行政經理負責辦公室車輛使用及派遣,并對各部門用車進行審批、協(xié)調、安排,保證公司車輛的使用。

2.因公務用車須提前填寫《車輛派遣表》,每次外出的時間、地點并由申請人簽字認可,必須由行政部經理審批通過后才可以外出。

3、駕駛員須接到《車輛派遣表》確認無誤后方可出車。不按規(guī)定申請,不得出車。

4、未經總經理批準,公司車輛不得借予本公司之外的人員使用。

二、駕駛員職責

1.車輛駕駛人必須具有合法的相應駕照。

2.駕駛員定期檢查車輛狀況,作好出車、收車檢查。行駛中注意車輛是否有異常,保證車輛的安全性能。

3.不論用車者是否是本公司員工,司機都應熱情接待,禮貌服務,安全駕駛,遵守交通規(guī)則,確保交通安全。

4、司機與公司領導或客戶同行時,應保守機密,不得隨意向他人泄露任何相關信息及內容。

5、公司公務用車的證照保管,車輛年審、車輛保險及支出等事項統(tǒng)一由行政部負責管理。公司車輛由行政部指派專人駕駛、保養(yǎng)、維修、檢驗、清潔等。

三、油卡管理

1.行政部經理負責對加油卡監(jiān)督、控制管理。

2.公司車輛統(tǒng)一油卡加油,實行一車一卡制度。

3、公司車輛禁止現(xiàn)金加油,駕駛人員應隨時攜帶加油卡,不得以任何理由用現(xiàn)金加油,如遇到特殊情況需要現(xiàn)金加油,須總經理批準并報行政部備案。

四、車輛維修、保養(yǎng)

1.對維修服務公司需要有行政部和部門經理進行考評和選擇,使用哪家維修廠。

2.駕駛員填寫《維修申請單》部門經理審批;憑審批通過后的《維修申請單》到財務借款,車輛維修好后憑維修發(fā)票及維修清單到會計處審核沖銷借款。

3、駕駛人員要嚴格按照車輛保養(yǎng)相關規(guī)定定時對車輛進行保養(yǎng)。由部門經理安排保養(yǎng)時間。

4、駕駛員必須辦完審批手續(xù)后方可對車輛進行維修或保養(yǎng),不允許先斬后奏。

第10篇 公司車輛駕駛員管理辦法（1）

公司車輛、駕駛員管理辦法(一)

第一條 公司車輛由人事行政部統(tǒng)一管理并指定專人負責日常維護。

第二條 公司車輛需保持干凈,按車輛保養(yǎng)標準進行定期維護,遇重大故障應及時上報人事行政部,經審核后聯(lián)系維修,因車輛故障無法出車,駕駛員需及時上報并督促修理。

第三條 各部門用車,需提前報人事行政部并詳細按要求填寫出車單,原則上:

1、駕駛員憑出車單出車,特殊情況經上報人事行政部后可要求用車人補填單據(jù);

2、市內業(yè)務,當前往商場二個以上或因攜帶文件重要、資料量大時,可出車接送;

3、工作人在市內辦事點需逗留一小時以上,駕駛員視具體情況可不負責等候。

第四條 駕駛員需遵守公司考勤制度,如遇出差應及時告之考勤員并作相應記錄。

第五條 駕駛員駕駛公司交通車,應保證員工上、下班的準點與及時,遇特殊情況需上報,避免誤工。

第六條 駕駛員長途出車,相關補助參見關于公司工作人員差旅費開支標準的暫行規(guī)定。

第七條 嚴禁駕駛員將車輛交予他人或私下為他人辦事,對因私出現(xiàn)的交通安全事故,公司有權不予承擔任何責任及費用;因公發(fā)生意外,經調查后公司將根據(jù)實情承擔車輛維修等費用,同時駕駛員將視具體事實及事故情節(jié)輕重決定是否受處罰及如何處罰。

第八條 駕駛員應做好行程、油耗記錄,公司將依據(jù)有效的行駛里程和油耗標準報銷相關費用(原則上9升/100公里)。

第九條 自帶車駕駛員管理

1、需嚴格遵守以上所有管理條例,負責自有車輛的日常維護;

2、自有車輛日常磨損費、養(yǎng)路費、保險費與其工資按所簽定的勞動合同及關于自帶車輛管理辦法執(zhí)行;

3、因公出車需做好公里數(shù)登記,并請用車人簽字,每月公司按所記錄之用車公里數(shù)總和支付出車油費(原則上控制在10升/100公里);

4、若自帶車輛因公發(fā)生重大故障或事故,公司將根據(jù)實情與駕駛員協(xié)商解決維修或理賠費用。

第11篇 公司車輛管理制度（5）

公司車輛管理制度(五)

為提高辦公效率,為使車輛使用合理化,本著節(jié)約、高效的原則,公司支持各部門主管級以上人員購車,對公司車輛及自購車輛制定作如下規(guī)定:

一、公司車輛:

1、公司車輛實行集中使用、統(tǒng)一調度的原則,長安之星面包車由家裝部蘇暢負責管理,松花江面包車用于南門質檢工作和急需公務用車,各部門急需用車要提前半天與行政辦公室聯(lián)系,以便協(xié)調安排用車。

2、用車人應填寫用車事由、地點、時間及預計返回的時間,任務完成后用車人簽字(按公司統(tǒng)一制定的派車單填寫)。

3、努力做好安全工作,駕駛員要嚴格遵守交通法規(guī),嚴防交通事故和車輛配件損壞及被盜事件的發(fā)生。愛護好各自駕駛的車輛,不準將車交給他人或私下讓他人代辦執(zhí)行任務。

4、車輛的維修:凡車輛需要進行大、小維修,由家裝部管理汽車負責人寫出修車申請報告,送行政辦公室審核同意后方能進行修理,凡個人購買的零配件由個人結算,除保險公司賠付外,都不得報銷。

5、車輛若發(fā)生碰撞,除保險公司賠付外,超過部分由個人負擔。

6、把好油耖關:做好行駛里程、油料消耗的登記工作(按100公里9升汽油的標準),按有效的行駛里程和耗油標準報銷。

7、嚴禁私自用車、酒后駕車、非駕駛員開車。

二、自購車輛:

1、自行購車者外出公務,取消行政配車,公司對車輛使用者給予費用補足。

2、公司對自行購車者在工作期間報銷車輛養(yǎng)路費、保險費,由公司車輛管理員(肖華祥)統(tǒng)一定購辦理。

3、公司對車輛使用者的油耗等費用實行按月補給政策,依級別化分為:經理級人員:300元/月;主管級人員:200元/月

4、車輛使用者所造成的交通事故,其所有責任由車輛使用者各自承擔。公司可派遣車輛管理員協(xié)助辦理相關保險索賠事宜。除此之外公司不負擔任何責任。

5、本文自發(fā)文之日起執(zhí)行。

人事行政部

第12篇 z公司車輛管理制度

公司車輛管理制度8

一、為切實加強公司車輛管理,進一步做好公司服務工作,確保車輛安全運行,根據(jù)國家有關法規(guī)規(guī)定,結合公司實際,參照其他單位的通行做法,制定本制度。

二、日常管理

1.公司車輛分為辦公室直管車輛、業(yè)務科室專配車輛。辦公室直管車輛主要用于公司領導公務活動、科室緊急情況用車,一般情況下,科室工作人員外出不派車;業(yè)務科室專配車輛主要用于本科室業(yè)務工作用車。必要時,辦公室對業(yè)務科室專配車輛實行統(tǒng)一調度。

2.辦公室直管車輛由辦公室安排。科室因特殊情況確需用車,可到辦公室填寫《車輛使用派車單》,報請總經理同意。駕駛員憑《派車單》出車,費用按1元/公里標準在科室成本中列支。

3.公司所有車輛保險由辦公室負責統(tǒng)一辦理,辦公室根據(jù)相關政策,考察選擇保險公司。

4.駕駛員通訊必須保持24小時暢通。除指派用車外,駕駛員必須按時上下班,保證在崗在位,自覺服從調度,做到隨叫隨到。非工作時間,車輛必須停車入庫或停放在辦公室指定位置。未經批準不準擅自出車。不準駕車到娛樂場所。

5.駕駛員請假半天以上,須將車鑰匙交回辦公室。

6.公司所有車輛一般不得用于辦理私事或外借使用。因特殊情況私人用車必須經領導批準。燃油費、過路過橋費、司機補助費及其他費用均由用車人承付。

三、安全管理

1.公司車輛實行定人定車責任制,專人駕駛,禁止私自將車輛交他人駕駛。

2.駕駛員應加強安全法律法規(guī)、安全知識和安全技能學習,牢固樹立安全第一意識,自覺遵守有關法律、法規(guī)和交通規(guī)則,禁止酒后駕駛,做到謹慎駕駛,確保安全。

3.駕駛員應嚴格遵守車輛操作規(guī)程,加強對車輛的經常性安全檢查,定期維護保養(yǎng),嚴禁帶故障出車。

4.駕駛員出車,必須帶齊有關證照。

5.車庫和車輛須按規(guī)定配備有效的消防器材。

6.任何時候、任何情況下,發(fā)生事故必須立即電話報告辦公室,并在回單位后寫出書面情況報告。

四、維修管理

1.車輛實行定點維修。一般情況下駕駛員須擬出維修清單經批準后方可維修,由辦公室會同財務科負責結算維修費。汽車大修須經辦公室認真調查核實后提出車輛維修計劃,報總經理批準,按規(guī)定辦理維修報批手續(xù)。

2.因公外出,途中車輛發(fā)現(xiàn)故障需臨時維修,須請示隨車領導同意后,方可就地維修。駕駛員需持舊部件及有效票據(jù)進行費用核銷。凡未按要求、私自維修的,費用自行承擔。

五、油料管理

1.實行“統(tǒng)一管理、定點加油、分車核算、定時公布”制度,駕駛員持油卡加油。辦公室直管車輛油卡充值由財務人員購買,主卡由辦公室管理。

2.除長途行車和特殊情況外,不得自行購買油料。外出途中購買油料須經隨車領導簽字,辦公室審核后方可辦理報銷。

3.駕駛員應建立行車記錄,如實記錄行車日期、時間、去處、事由、乘車人、里程、加油等情況,作為審核差旅費和有關費用報銷的依據(jù)。

六、獎懲辦法

(一)對模范執(zhí)行本制度,工作成績顯著的駕駛員給予獎勵。

設立車輛安全獎。對安全行車無事故者,按每月50元標準給予獎勵,年終對照本規(guī)定由總經理和財務部進行綜合評比確認后,實施獎勵。

(二)對違反紀律及有關規(guī)定,造成不良后果者視情節(jié)輕重予以處理。

1.凡發(fā)生行車事故者,駕駛員需寫出書面檢查,扣發(fā)駕駛員當月獎金。事故情節(jié)嚴重者,給予通報批評、調離崗位直至待開除公司。

2.擅自出車發(fā)生事故,駕駛員承擔全部責任,并給予開除處理。

3.駕駛員將車輛私自交他人駕駛發(fā)生事故,由該車駕駛員承擔一切責任,并給予開除處理。

4.工作時間外,車輛未按指定地點停放,發(fā)現(xiàn)一次,扣發(fā)崗位補貼20元;造成損壞,損失費用全部由駕駛員承擔,并追究責任人相關責任。

5.未帶齊相關證件、違反交通法規(guī),受到交警部門處罰,費用由責任人自理。丟失車輛證件、牌照及駕駛證的,駕駛員承擔全部證、照補辦費用。

6.酒后駕車發(fā)生事故,駕駛員承擔全部責任,并給予開除處理。

7.駕駛員私自將油料外流,一經發(fā)現(xiàn),賠償三倍油料價值款,給予開除處理,并在公司通報批評。

8.駕駛員無故不出車的,由此產生的交通費用由駕駛員全額負擔。

七、附則

1.辦公室對本制度實施情況進行監(jiān)督檢查。

2.本制度由辦公室負責解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第13篇 a公司車輛管理規(guī)定

e公司車輛管理規(guī)定

一、公司車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調度。各部門公務用車,由部門負責人先向辦公室申請,說明用車事由、地點、時間,辦公室根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車。

二、車輛使用按先上級、后下級;先急事、后一般事;先滿足工作任務、接待任務,后其他事的原則安排。除公司領導或各部門到有關部門、工地辦事外,單獨一人在城區(qū)辦事,原則上不安排車輛。

三、外單位借車,需經總經理批準后方可安排。

四、車輛駕駛實行專人專車,專車專管。面包車由投資發(fā)展部使用,由該部統(tǒng)一領油、維修、持有手續(xù)、承擔責任。如有臨時安排,其他部門用車,在用車期間內承擔責任,保持車況完好。

五、車輛在下班后或節(jié)假日必須停放公司院內,并采取必要的防盜措施。

六、車輛實行定點維修,需維修的項目由駕駛員列出清單后,由辦公室報總經理批準。

七、車輛用油由辦公室統(tǒng)一購買,油票由辦公室發(fā)放登記,桑塔納轎車每100公里按12升耗油量計算,面包車每100公里按9升耗油量計算,節(jié)獎超罰。公司車輛一律憑票到指定加油站加油。

八、辦公室建立車輛的用油臺帳,每月核算一次,嚴格按行車里程與百公里耗油標準核發(fā)油料,并做到每月核對無誤。

九、駕駛員應做到合理用車,節(jié)約用油,將油耗控制在指標以公務員之家,全國公務員共同天地內,特殊情況需增補油票的,須報公司領導批準。

十、車輛在外加油須經公司領導審批,否則不予報銷。

十一、駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人,如有發(fā)現(xiàn),按貪污論處。

十二、辦公室應按時辦好車輛保險、養(yǎng)路費繳納等各項手續(xù),車輛有關證件及資料由駕駛員妥善保管。

十三、違規(guī)與事故處理

1、下列情況,違反交通規(guī)則或事故的經濟損失及責任由駕駛員負擔:

(1)無照駕駛;

(2)未經許可將車借予他人使用;

(3)違反交通規(guī)則引起的交通肇事;

(4)違反交通規(guī)則,其罰款由駕駛人員負擔。

2、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。

第14篇 a公司車輛管理辦法

f公司車輛管理辦法

1.0目的

為了嚴格管理車輛,合理使用車輛,節(jié)約費用開支,最大限度地發(fā)揮車輛的使用效益,以適應公司公務用車的需要。

2.0適用范圍

本制度適用于由公司負責管理的所有車輛。

3.0職責

3.1車管員職責

3.1.1協(xié)助綜合事務部經理做好公司駕駛員及車輛各項管理工作。

3.1.2認真貫徹執(zhí)行國家和上級關于交通安全的方針、政策和法規(guī),模范遵守公司《車輛管理制度》,嚴于律己,以身作則,并組織具體實施和檢查。

3.1.3負責公司車輛的養(yǎng)路費、車輛使用稅和保險費繳交辦理等工作。

3.1.4負責安排公司車輛的保養(yǎng)、年審和二保工作,對公司審批權限內的車輛保修進行監(jiān)督和安排車輛進廠修理。

3.1.5負責每月召開公司駕駛員安全例會,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,健全駕駛員安全技術檔案,交通事故及機損事故記錄,車輛行駛里程記錄及維修檔案,及時填寫各類報表。

3.1.6負責核實駕駛員報銷費用,按照上級下達的車輛預算費用指標嚴格控制車輛使用費用。

3.1.7負責調度車輛,安排駕駛員各項工作。

3.1.8完成領導交辦的其他工作。

3.2車輛安全員職責

3.2.1協(xié)助車管員完成公司車輛及駕駛員的安全管理工作,協(xié)助處理公司交通安全事故及制定糾正和預防措施。

3.2.2貫徹執(zhí)行交通管理部門和上級有關單位下達的車輛技術管理的方針、政策、規(guī)章制度,負責貫徹、傳達交通管理部門及上級有關文件精神。

3.2.3每月組織駕駛員進行安全學習和職業(yè)道德教育,提高駕駛員安全意識和思想素質。

3.2.4負責建立健全車輛安全技術檔案,完成公司車輛安全考核指標。

3.2.5負責組織對車輛進行不定期的安全檢查,開展駕駛員安全培訓,保持車輛性能良好,消除事故隱患。

3.2.6完成領導交辦的其它工作。

3.3專職駕駛員職責

3.3.1愛護車輛,遵守勞動紀律,服從調度,牢固樹立安全行車的觀念,嚴格遵守交通安全法規(guī),提供文明、禮貌、安全行車服務。

3.3.2樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,自覺做到勤檢查、勤保養(yǎng),保持車容整潔,保持車況良好,發(fā)現(xiàn)故障要及時匯報和排除,不開帶“病”車。

3.3.3積極參加安全教育活動,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,認真做好停放車輛的防盜防搶防破壞措施。

3.3.4車輛發(fā)生交通意外或事故時,應保護現(xiàn)場,等候交警部門處理,并通知車管員和單位領導。

3.3.5未經公司分管領導的批準,不得把車輛交給非專職駕駛員駕駛。

3.3.6每次出車認真填寫《車輛行駛記錄表》。

3.3.7每年與公司簽訂一次《車輛安全行駛及防盜責任書》。

4.0工作內容

4.1車輛的使用

4.1.1車輛實行統(tǒng)一管理,公司本部所有車輛(含公司領導相對固定使用的車輛)均由綜合事務部統(tǒng)一調度,各部門用車均須提前一天提出用車申請,填寫《用車申請表》,經所在部門經理批準后送交綜合事務部車隊,由車隊按公務的輕、重、緩、急統(tǒng)一安排車輛,并經綜合事務部經理審核后出車。

4.1.2公司車輛原則上只限于在__高速公路線內行駛,駛離__高速公路線外預計超過2小時,應通知綜合事務部車輛管理員備案。

4.1.3車輛只能在公司指定加油站加油,因工作需要購買燃油的,必須經車輛管理員同意。

4.1.4車輛―律停放在指定的停車點,不得亂停亂放。

4.1.5駕駛員在交接車輛時,必須檢查各自的車輛情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告車輛管理員,否則發(fā)現(xiàn)損壞由當值駕駛員承擔。

4.1.6嚴禁無證駕駛車輛和私自出車,違者將給予開除處分。

4.1.7調派車輛往轄區(qū)路段以外地區(qū)辦事的,必須經公司分管領導批準。

4.2車輛的維修

4.2.1車輛的年審、保養(yǎng)維修統(tǒng)一由綜合事務部車輛管理員安排辦理,駕駛員填寫《車輛維修保養(yǎng)申請表》,按規(guī)定審批后方可入廠維修。如果超出維修內容,發(fā)生的費用由該駕駛員承擔。特殊情況下需就近維修的,經車輛管理員同意后方可修理。

4.2.2維修費在__以下的,由車輛管理員報綜合事務部經理審核;3000元-5000元的經公司分管領導批準;5000元以上的經公司總經理批準。

4.2.3修理后所有更換的零配件,必須帶回交車輛管理員檢驗認可。

4.3獎懲辦法

具體參照《車輛安全行駛及防盜責任書》之獎懲辦法執(zhí)行。

5.0附則

5.1本制度由綜合事務部負責制訂和解釋。

5.2本制度自公布之日起實施。

5.3附件:車輛安全行駛及防盜責任書

第15篇 a公司車輛使用管理辦法

f公司車輛使用管理辦法

為加強本車輛的管理,合理安排車輛使用、提高車輛使用效率、節(jié)約車輛使用費用、控制安全事故發(fā)生、便于違章可查,使之規(guī)范化、秩序化,經公司相關部門討論,制定本制度。

第一條 車輛管理

1、車輛由辦公室主任進行全面管理,分管領導進行車輛調度。車輛的維修、保養(yǎng)、日常維護等由李白和萬貴賓共同負責。工地用車時由現(xiàn)場駕駛員負責管理和日常維護。

2、車輛有關必帶證照和有關手續(xù),由駕駛人妥善保管。涉及車輛的養(yǎng)路費、年審、保險等事務由司機掌握辦理時間,報公司主管部門后,由李白和萬貴賓負責具體辦理。

3、車輛嚴格實行下班入庫制。下班后所有車輛停放在指定停車場等安全區(qū)域,如:出差在外的車輛,要將車輛停放在安全場所,并鎖好方向盤和門窗,搞好安全防范。嚴禁車輛在洗車處及私人住宅區(qū)過夜,否則產生不良后果由駕駛員負責。

4、車輛必須實行持證駕駛,嚴禁將車輛私自交無證人員駕駛。私人向我公司借車的,必須經公司主管部門批準。

5、對公車分別進行車輛出入時間登記、目的地、用車事由和加油金額登記,由駕駛員負責按時登記,公司主管部門進行不定期檢查和審核。

6、逢節(jié)假日車輛一律歸庫停放。特殊情況用車必須經主管部門或分管領導同意方可出車,并做詳細出車登記。

第二條 車輛調度和使用

1、車輛調度實行先急后緩,先遠后近用車的原則。

2、上班時間辦公用車實行派車制度。由用車人向分管部門提出用車事由和去向,由分主管部門統(tǒng)一進行安排、調度。分管領導外出時,由主管部門負責安排調度。車輛調度按照工作的輕重緩急及領導優(yōu)先的原則統(tǒng)籌安排,未經相關部門批準通知,駕駛員不得擅自出車。司機必須經相關部門同意方可出車,并按用車規(guī)定的時間、地點出車,不得擅自改變。

3、辦公室各工作人員遇如以下情況需用車的,須至少提前一日向主管部門提出申請,報經主管部門同意后,由分管部門負責安排。①本單位工作人員及直系親屬婚喪嫁娶。②遇天災人禍、突發(fā)事件、與公事無關等緊急情況的。車輛的過路費、油費、違章、交通事故由用車人自行承擔。

第三條 車輛駕駛與行車安全

1、為確保行車安全,駕駛員必須嚴格遵守道路交通安全法規(guī),服從交警指揮,嚴禁酒后開車。

2、駕駛員對車輛要勤檢查,勤保養(yǎng),勤擦洗,使車輛始終保持最佳運行狀況。發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,嚴防事故發(fā)生。原則上安排下午下班前一小時內洗車,無特殊情況不得提前洗車,以免影響正常用車。

3、車輛在公務途中遇有突發(fā)事件或交通事故,應先急救傷患人員,并立即向交警、保險部門報案,同時還應向相關部門匯報。

第四條 車輛維護與修理

1、要堅持預防為主的原則,發(fā)現(xiàn)問題,反應敏捷,處理及時。

2、駕駛員要加強對車輛的日常維護與保養(yǎng),搞好清潔衛(wèi)生,出車前必須檢查燈光、水箱、電瓶、制動、各項操縱等有關安全部件,及時添加機油、電瓶液等,保證車況運行良好。

3、車輛需維修的,駕駛員必須先認真檢查發(fā)生的故障,初步判斷故障發(fā)生部位,并如實向主管部門報告,由主管部門向分管部門報批同意后,方可修車。修理時由主管部門派人一起前往,換下的舊零件須帶回驗收。一次性修理費在500元(含)以內的由分管決定;500元以上的由主管領導審批。車輛外出途中需要修理的,經隨車領導或干部

同意并報主管部門準后,由司機和隨車人員一同前往修理,修理報銷憑證需隨車人員簽字證明,送部門審批后,方準報銷。

4、相應車輛負責人應建立車輛維修保養(yǎng)臺賬,按里程或時間及時提出保養(yǎng)和修理建議。

第五條 車輛違章

1、公司駕駛員如有違反交通規(guī)章(如闖紅燈,違章停車等),造成罰款的,公司不予報銷,由違規(guī)駕駛員個人承擔責任,并準時交納罰款。如有違章而不按時交納罰款,一經發(fā)現(xiàn)除賠償外,公司將從嚴處分。

2、在工地用車、材料采購用車時發(fā)生的人貨混裝、超員超載(因工)違章情況,公司先了解實際情況并做記錄,特殊原因可以報銷罰款,但駕駛證扣分由駕駛員個人承擔。

3、出車途中如發(fā)生交通事故,如屬于公司方駕駛人員責任,除責任人必須承擔肇事責任外,公司對于駕駛人員將給予行政處分。

第六條 用車登記流程公司用車人員出車時必須每車一本<用車登記表>,駕駛員每次出入時要及時、真實登記好每次用車的詳細情況,填寫格式如下:

進出時間→出入里程→用車事由→駕駛員→加油記錄。

本制度自公布之日起執(zhí)行。

f公司