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輔導班管理制度及流程(3篇)

更新時間:2024-05-09 查看人數:24

輔導班管理制度及流程

輔導班管理制度及流程旨在規(guī)范教學活動,提升教學質量,保障學生權益,確保教學環(huán)境的安全與和諧。這一制度涵蓋了招生管理、教師管理、課程設置、教學質量監(jiān)控、安全衛(wèi)生等多個方面。

包括哪些方面

1. 招生管理:明確招生標準,制定公平公正的錄取程序,確保信息透明。

2. 教師管理:設定教師資格要求,規(guī)范教學行為,實施定期評估。

3. 課程設置:依據教育目標,科學設計課程體系,定期更新教學內容。

4. 教學質量監(jiān)控:建立教學質量評價機制,持續(xù)改進教學方法。

5. 安全衛(wèi)生:制定安全規(guī)程,保持環(huán)境衛(wèi)生,預防意外事故。

6. 學生管理:尊重學生權益,維護課堂秩序,提供心理咨詢服務。

7. 家校溝通:建立有效的家校聯(lián)系機制,及時反饋學生學習情況。

重要性

輔導班管理制度及流程的重要性在于:

1. 確保教育質量:通過規(guī)范化的管理,保證教學活動的有序進行,提升教學效果。

2. 保障學生權益:明確各方職責,防止權益受損,營造良好的學習環(huán)境。

3. 提升機構形象:專業(yè)的管理制度能增強家長和學生對輔導班的信任度。

4. 防范風險:有效預防和處理教學過程中可能出現的問題,降低運營風險。

方案

1. 制定詳細的操作手冊:涵蓋上述各方面的具體操作流程和規(guī)定,以便于員工理解和執(zhí)行。

2. 培訓與考核:對全體員工進行制度培訓,通過考核確保理解并遵守制度。

3. 定期評估:定期對管理制度的效果進行評估,根據實際情況調整和完善。

4. 建立反饋機制:鼓勵學生、家長和教師提出意見和建議,不斷優(yōu)化制度。

5. 責任追究:對于違反制度的行為,應有相應的處罰措施,確保制度的權威性。

輔導班管理制度及流程的構建是一個持續(xù)的過程,需要全體人員的共同參與和努力,以實現高效、和諧的教學環(huán)境。

輔導班管理制度及流程范文

第1篇 課外輔導班管理制度

老是做教師,感覺自己就像溫水里的蛤蟆,時間一長真怕被融化了,打算自己開辦一個輔導班,做一點自己的事業(yè)。特別搜集材料,制定了如下的規(guī)則:

一、教師管理

1、加強師德建設。教育教師遵章守紀,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表;認真?zhèn)湔n、上課、布置批改作業(yè)、輔導學生和組織課外活動;尊重學生人格,不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生,維護學生的合法權益。

2、認真執(zhí)行班主任工作職責,自覺、積極、有計劃完成工作任務,創(chuàng)建優(yōu)秀的班集體。

3、重視自身儀表及待人接物,言談舉止等方面對教育學生的影響和作用。穿著樸素、大方、得體,不化妝、不在教室吸煙。

4、校會、班會、及全校性活動,按時到崗位,做好組織教育工作。

5、貫徹執(zhí)行輔導班常規(guī)的各項要求,做好養(yǎng)成教育工作,并督促干部,將執(zhí)行情況據實向主管部門匯報。

二、學生管理

1、德育為首。開展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律紀律教育、心理健康教育。

2、規(guī)范學生行為。教育學生自覺遵守《中小學生守則》和《日常行為規(guī)范》。培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

3、堅持全員育人。輔導班有班主任制度,有與家庭、社會聯(lián)系與合作制度。

4、建立學生考勤制度,學生請假需家長電話通知并有簽字請假條,而且必須經班主任同意。

三、課堂管理

1、課堂秩序良好,無學生起哄、說話現象。

2、代課老師細心負責,講課內容栩栩如生。

3、師生合作,交流,探討,班級氣氛活躍。

四、安全管理

1、建立健全安全管理制度。及時消除隱患,預防發(fā)生事故。建立輔導班突發(fā)事件預警機制,落實各項應急措施。加強安全教育,增強師生的安全防范意識和自護自救能力。

2、每天對校舍、設施進行安全檢查,防火、防盜、防觸電、防滋擾、防中毒、防意外傷害等措施落實到位。加強門衛(wèi)管理,禁止無關人員和校外機動車輛進入校園。組織學生戶外活動有安全措施。

五、校園管理

建設平安、文明、和諧校園。優(yōu)化校園環(huán)境,力求凈化、綠化、美化、人文化。校內車輛停放整齊,地面無雜物,墻面無污損。環(huán)境布置富有文化內涵,體現教育功能。

六、后勤管理

1、堅持服務育人、管理育人。建立學生教室值日制度,保證整潔衛(wèi)生;建立教室管理制度,堅持輔導員值班、巡查;建立發(fā)生群體性傳染病、食物中毒應急制度,及時采取隔離、治療措施。

七、檔案管理

建有檔案資料室,健全檔案管理制度。建立輔導班教學、教師業(yè)務、學生學籍、師生健康、人事、榮譽實物等各類檔案,保管好、使用好檔案資料。

教學理念:自勝,勤行,

篤學,務實。

第2篇 小學輔導班管理制度

為激發(fā)和培養(yǎng)學生學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣。大幅提高孩子學習成績,我們數學輔導班特擬訂本制度。

一、師資隊伍

我們幾位教師均為國家“211工程”教育部直屬全國重點大學的研究生。

二、數學輔導班目的

1、輔導學生首先完成教師整理的試題,教師批改并講解

2、輔導家庭作業(yè),讓孩子牢固掌握當天所學課堂內容,避免出現課本知識的漏洞。

3、提高學習成績,在完成作業(yè)基礎之上,結合學生特點查漏補缺,進行鞏固深化提高。

4、培養(yǎng)良好學習習慣,通過互動和訓練逐步糾正孩子不良學習習慣,培養(yǎng)孩子學習興趣,增強交往能力、情緒調節(jié)能力、挫折應對力等。

三、學生守則

1、嚴格遵守作息時間,不遲到,不早退,不曠課。有事需家長提前請假。

2、尊敬老師,團結同學。

3、明確學習目的,端正學習態(tài)度。

4、學生到班后必須按照老師的要求寫作業(yè),不得隨意走動或外出,不準隨意吃東西或做其它與學習無關的事情;更不得在班大聲喧嘩、追逐打鬧。老師輔導家庭作業(yè)及其他額外課程時,要集中注意力,認真聽講,不得東張西望及做其他影響學習的動作。

5、作業(yè)寫完后交由輔導老師檢查,并聽從老師安排進行相應的預習和復習,達到相應的考核標準后方可離校。

本制度,所有學員必須嚴格遵守,若違紀三次以上,并與其家長溝通過仍不改正者,取消其輔導資格。

家長簽字:

學生簽字:

日期:

第3篇 晚托班輔導班管理制度

老師的崗位職責

1、熱愛本職工作,尊重托管學生,有愛心、耐心、責任心。

2、遵守各項規(guī)章制度,不遲到、早退、不做私事。

3、遵紀守法,團結同事,有意見通過正常渠道提出,不在背后議論。

4、儀表端莊自然,服飾大方整潔。

5、舉止端正,語言文雅,說話和氣,待人熱情有禮。

6、愛護公物,保護設施。

7、做好計劃,認真?zhèn)湔n,講解仔細,抓好學生品德教育和良好習慣的養(yǎng)成。

8、做好與家長、同事、學生的溝通工作。

廚房管理制度

1、人員:所有從業(yè)人員每年體檢一次,要有健康證。從業(yè)人員應有良好的個人衛(wèi)生習慣,工作前洗手消毒、不留長指甲。

2、場所:開窗通風,工作完打掃衛(wèi)生,不留死角及衛(wèi)生小尾巴。

3、采購:“四不買”不新鮮的不買,不衛(wèi)生的不買,不放心的不買,不應季的不買。

4、加工:未清洗的不加工,營養(yǎng)搭配不合理的不加工,超保質期的材料不加工,廚房衛(wèi)生不合要求不加工。

5、儲藏:生鮮肉類及時冷凍,易變質蔬菜及時冷藏。儲存科學分類,擺放整齊,通風避光;冰箱及其他存儲場所每天清潔,每周清理,內外無垢。

6、用餐后及時清理,一洗二刷三沖四消毒。

7、營養(yǎng):加強伙食管理,豐富食譜,營養(yǎng)搭配。每周開出菜單,花樣翻新,每周保證餐餐不重樣,每天配備適時水果。

接送管理制度

1、準時:接送人員必須在放學前30分鐘內攜帶托管學生聯(lián)系表在校門口指定地點等候學生。

2、準確:接送人員必須認真清點人數并做好記錄,發(fā)現缺席應及時與家長或學校確認情況。

3、安全:每次兩名接送人員,確保途中安全。專車接送人員必須嚴格要求學生乘車方式往返,不得讓學生擅自出走。接時監(jiān)督學生悉數進入托管中心,送時督促學生全部進校門。

4、可靠:不得隨意更換接送人員,如有需要提前通知學生,以防不法人員冒充本中心人員接走學生。

午餐管理制度

1、秩序:引導學生就餐前洗手、排隊、保持安靜,領取自己的中餐就位吃。就餐保持安靜,不交頭接耳,不隨意下位走動,又需要舉手示意老師,輕放餐具。

2、節(jié)約:不浪費糧食,必須要求學生不得隨意倒掉飯菜、湯、水果。沒吃飽的可以再打飯,保證學生吃飽吃好。

3、衛(wèi)生:引導學生講究衛(wèi)生,保持飯桌、地面清潔,不隨意亂丟剩菜、剩飯、紙屑、果皮,不隨地吐痰。不得在室內食用對身體有害的三無食品,飯后漱口,保持口腔健康。

午休管理制度

1、游戲:聽從老師指揮,不大聲喧嘩、嬉戲,不追逐打鬧。

2、準備:睡前上廁所,進入休息室到起床時間內,不允許以各種借口隨意走動或離開休息室影響其他同學。

3、進入:把鞋子擺放整齊,按順序進入宿舍,每人固定一個鋪位,不得隨意更換鋪位。

4、午休:午休中必須有老師看護督促,進入宿舍閉上雙眼躺臥,除休息外,不得做其他任何無關的事,如:做作業(yè)、畫畫、聊天、看書、打電話、發(fā)短信、玩游戲等。

5、起床:到規(guī)定時間。老師要準時喚醒學生,并教學生整理好自己的床單疊好被子,然后有秩序的安靜的離開宿舍。

衛(wèi)生管理制度

1、每天早上開窗通風30分鐘,下午午休后開窗30分鐘,確保室內空氣清新。

2、安排值日人員每天打掃地面,擦拭桌面。

3、餐具、水杯等必要物品用后消毒,毛巾保持干凈。

4、感冒流行期間采用通風、日照、醋蒸等各種有效預防措施預防感冒。

5、工作人員要保證自身身體健康,如發(fā)生感冒及時報告,休假回避,防止傳染。

6、大、小便后及時沖洗廁所。

安全管理制度

1、每天下班前檢查各項電源、天然氣是否關閉。

2、每天離開前及時關閉門窗。

3、檢查室內物品擺放不會對兒童造成危險。

4、室外活動安排有序,老師時刻保持警覺,避免安全隱患的發(fā)生。

紀律管理制度

1、學生進入本中心后,未經允許不得擅自離開。

2、不得大聲喧嘩、追逐打鬧、亂砸物品、拋制物品、自行攀高、爬窗坐欄;禁止學生在室內踢毽子、踢球、跳繩、捉迷藏、做危險游戲等。

3、禁止學生攜帶火柴、打火機、玩具、鞭炮、火藥等易燃易爆物品進入本中心。

4、禁止學生私自動用托管中心內的電器開關。

5、愛護公物,不得亂涂亂畫,損壞桌椅。

獎懲管理制度

1、禮貌待人,主動向老師、同學問好,按次數最高+10分

2、保持座位整潔衛(wèi)生,離開前清理干凈座位,座椅歸位+5

3、嚴格按照作息時間上、下課,不隨意下位、進出教室+5

4、保持安靜,遵守各項規(guī)章制度,有事先舉手得到允許再去做+5

5、及時完成作業(yè),書寫工整,準確率高,背誦熟練,最高+10

6、表現好進步大或成績提高的,最高+10

7、介紹其他小朋友來的,+10

輔導班管理制度及流程(3篇)

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