機(jī)制建設(shè)總結(jié)（十六篇）

【第1篇 縣政協(xié)機(jī)關(guān)保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

縣政協(xié)機(jī)關(guān)保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

自去年2月開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部為以推進(jìn)__縣政協(xié)規(guī)劃化、程序化和制度化建設(shè)及促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作為出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和鞏固擴(kuò)大教育成果'回頭看'活動(dòng)。今年根據(jù)烏黨先組發(fā)〔2023〕03號(hào)文件精神，并結(jié)合年初十一五規(guī)劃的討論，又組織機(jī)關(guān)開(kāi)展了保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)討論工作，現(xiàn)將政協(xié)機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、'三個(gè)代表'重要思想、黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞十一五規(guī)劃×××委十一屆九次全委擴(kuò)大會(huì)請(qǐng)支持原創(chuàng)網(wǎng)站網(wǎng)議中心目標(biāo)，以解決群眾切身的實(shí)際困難、群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以黨員互相監(jiān)督、建立和完善各種工作機(jī)制、制度為主要手段，以保持和體現(xiàn)黨員先進(jìn)性為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善'黨員長(zhǎng)期受教育，群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠'的長(zhǎng)效工作機(jī)制，始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

二、目標(biāo)

1、圍繞縣委政府中心工作以及人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真履行好政協(xié)職能。

2、改進(jìn)和加強(qiáng)民主監(jiān)督工作，努力為增強(qiáng)民主監(jiān)督實(shí)效做好服務(wù)。

3、加強(qiáng)對(duì)委員的組織學(xué)習(xí)和宣傳教育，促進(jìn)提升政協(xié)整體工作的水平。 4、密切與人民群眾的聯(lián)系，充分發(fā)揮政協(xié)委員的作用。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高工作水平和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

6、深入開(kāi)展'黨員奉獻(xiàn)日'活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)黨員義務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和水平。

三、保證措施

為鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建立使黨員長(zhǎng)期保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，按照'努力探索使廣大黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制'的要求，積極探索和建立有效的保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。我們主要采取了以下措施：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任長(zhǎng)效機(jī)制

首先是明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)同志履行第一責(zé)任人的職責(zé)，并實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。其次是強(qiáng)化約束。加強(qiáng)日常管理工作和先進(jìn)性教育的成果與黨員干部年度的考核評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，與干部的提拔任用掛鉤。

二、增強(qiáng)黨性，建立學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制

一是有針對(duì)性的拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。突出加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)黨員為構(gòu)建和諧社會(huì)和十一五規(guī)劃提出的各項(xiàng)目標(biāo)而奮斗的信心；加強(qiáng)形勢(shì)教育，增強(qiáng)黨員為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村保持先進(jìn)性的緊迫感；加強(qiáng)能力教育，增強(qiáng)黨員搞好本職工作、做本文原創(chuàng)網(wǎng)站為網(wǎng)好服務(wù)、提高為民辦事、解決問(wèn)題的本領(lǐng)；二是改進(jìn)方法，提高效率，。主要采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、相互討論、交流和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，又采取組織黨員到基層開(kāi)展調(diào)查研究、進(jìn)行'訪貧問(wèn)苦'、'送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心'活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的靈活性。三是進(jìn)一步健全完善制度。建立和落實(shí)黨員定期(每周五下午)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入制度化軌道，確保廣大黨員干部及時(shí)、長(zhǎng)期、經(jīng)常、有效地接受教育。建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果運(yùn)用制度，促進(jìn)廣大黨員參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

三、加強(qiáng)管理，建立嚴(yán)格考核與成效考評(píng)機(jī)制

在平時(shí)管理的基礎(chǔ)上，特別是在平時(shí)考核上，把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、干部職工互相考評(píng)與民主考評(píng)結(jié)合起來(lái)，特別是以民主考評(píng)為主，以領(lǐng)導(dǎo)、群眾的滿意度為基本依據(jù)。并將考評(píng)具體量化，公開(kāi)考評(píng)結(jié)果，注重群眾監(jiān)督?？荚u(píng)時(shí)，按綜合得分分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格幾類。對(duì)優(yōu)秀黨員給予適當(dāng)?shù)木窕蛭镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)基本合格特別是不合格的黨員進(jìn)行誡免談話，批評(píng)教育，指出不足，限期改正，對(duì)嚴(yán)重違反黨紀(jì)國(guó)法或?qū)医滩桓恼撸枰詣裢嘶虺?，為搞好民主評(píng)議和提高整改提供依據(jù)，奠定基礎(chǔ)。

四、積極引導(dǎo)，建立激勵(lì)保障機(jī)制

堅(jiān)持以人為本，努力促進(jìn)黨員的全面發(fā)展。一方面，教育引導(dǎo)黨員樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀，尊重黨員自己價(jià)值上的追求。加大對(duì)黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉力度，激發(fā)黨員政治進(jìn)步、工作成就的能動(dòng)力。另一方面，積極為黨員創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，切實(shí)為困難黨員解決實(shí)際問(wèn)題。引導(dǎo)政協(xié)委員中的黨員同志成為帶頭致富，率先致富，進(jìn)而帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾共同脫貧致富，由此激發(fā)黨員人大代表長(zhǎng)期奉獻(xiàn)的精神和熱情。

五、豐富活動(dòng)內(nèi)容，建立良性互動(dòng)機(jī)制

主要是進(jìn)一步深化黨支部在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段開(kāi)展的新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求的大討論中提出的具體要求，結(jié)合黨員的崗位職責(zé)、能力特長(zhǎng)、家庭條件等實(shí)際，

提出新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求。另外，加強(qiáng)規(guī)范化。對(duì)于經(jīng)過(guò)大討論概括提煉出的黨支部保持先進(jìn)性的具體要求和黨員保持先進(jìn)性的個(gè)性要求，采取'黨員認(rèn)、群眾評(píng)、組織定'相結(jié)合的辦法，為黨支部和黨員科學(xué)設(shè)定崗位職責(zé)，將先進(jìn)性的具體要求和個(gè)性要求進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，便于在分析評(píng)議時(shí)有具體標(biāo)尺、整改提高時(shí)有明確方向，日常工作和生活中有行為準(zhǔn)則，由此把整個(gè)教育活動(dòng)不斷引向深入。

四、開(kāi)展工作的情況

1、加強(qiáng)自身建設(shè)，開(kāi)展黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

在黨員干部中積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，努力提高干部的自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的工作責(zé)任心和責(zé)任感，努力提高黨員干部工作的能動(dòng)性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性，敢于不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方法，拿出新舉措。積極主動(dòng)地參與各項(xiàng)工作，不推諉，工作上說(shuō)到做到，言必行，行必果，當(dāng)天能完成的工作決不拖延至明天，實(shí)實(shí)在在的加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的自身素質(zhì)建設(shè)。

2、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。

為了全面提高機(jī)關(guān)黨員和干部的理論素質(zhì)，在每次機(jī)關(guān)會(huì)議上都安排一至兩次針對(duì)當(dāng)前工作所需的理論學(xué)習(xí)，特別是前一階段，針對(duì)十一五規(guī)劃的制定，組織黨員和干部認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，使每一個(gè)黨員對(duì)今后我縣工作重點(diǎn)和努力方向進(jìn)一步明確化，近一段時(shí)間，我們將把縣委十一屆九次全委擴(kuò)大會(huì)議精神作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，積極組織黨員干部學(xué)習(xí)討論，提高對(duì)全縣中心工作大局的認(rèn)識(shí)，圍繞大局做好自己的本職工作，使機(jī)關(guān)全體工作有重點(diǎn)，有中心，努力提高政協(xié)機(jī)關(guān)整體水平，

3、加大工作力度，努力糾工作中存在的不足

結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作，加大平時(shí)管理考核力度，對(duì)在平時(shí)檢查督促中發(fā)現(xiàn)的一些突出問(wèn)題及時(shí)匯總，以文字形式轉(zhuǎn)送各科室各崗位糾正解決，對(duì)整改情況由一名領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行蹤監(jiān)督，做到問(wèn)題不解決不脫鉤，監(jiān)督到底，努力糾正工作中和保持黨員先進(jìn)性工作中存在的不足。

4、加強(qiáng)與政協(xié)委員的聯(lián)系和指導(dǎo)，努力發(fā)揮政協(xié)委員在發(fā)展經(jīng)濟(jì)和維護(hù)穩(wěn)定工作中的作用。

做好教育引導(dǎo)和組織工作，督促政協(xié)委員在自己參加的生產(chǎn)、工作和各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)中充分發(fā)揮模范帶頭作用，為身邊的群眾樹(shù)立好榜樣，做好示范，引導(dǎo)做科技致富、勤勞致富的帶頭人。充分發(fā)揮委員在維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定中的作用，教育委員自覺(jué)站在反對(duì)民族分裂主義斗爭(zhēng)的第一線，為保持我縣社會(huì)的長(zhǎng)治久安作出不懈努力。

5、加大對(duì)政協(xié)委員提案的督辦力度。

通過(guò)組織相關(guān)委員實(shí)地檢查和組織委員座談、發(fā)放征詢意見(jiàn)函等形式，了解和征求委員對(duì)提案辦理工作的意見(jiàn)和要求。對(duì)委員不滿意的，退回重新辦理；對(duì)敷衍了事的，加大力度督辦；對(duì)久拖不辦的，領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，努力提高委員提案的辦理質(zhì)量和效率。

6、認(rèn)真開(kāi)展扶貧工作。

在鞏固和以揚(yáng)去年扶扶貧工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把亞科瑞克鄉(xiāng)2村做為機(jī)關(guān)的對(duì)口幫扶村，繼續(xù)積極開(kāi)展'手拉手、結(jié)對(duì)子'幫扶活動(dòng)。堅(jiān)持按照結(jié)對(duì)扶貧和科級(jí)干部聯(lián)系____、一般干部聯(lián)系____的結(jié)對(duì)要求，深入農(nóng)村認(rèn)真開(kāi)展送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。同時(shí)，還要盡力幫助結(jié)對(duì)的貧困戶和村集體按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，理清思路，解決困難，爭(zhēng)取幫扶工作經(jīng)常化、規(guī)范化。

【第2篇 法院加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

一、明確目標(biāo)，著力完善建立健全規(guī)范審判行為的內(nèi)部監(jiān)督體系

##法院始終將公正與高效作為完成審判、執(zhí)行工作任務(wù)的核心標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)審判管理，完善流程控制，促進(jìn)各類案件質(zhì)量不斷提高。一是落實(shí)和完善公開(kāi)審判制度，規(guī)范審判活動(dòng)的開(kāi)展。全市法院全面實(shí)施八項(xiàng)公開(kāi)制度（即立案公開(kāi)、庭審公開(kāi)、證據(jù)采信公開(kāi)、事實(shí)認(rèn)定公開(kāi)、法律依據(jù)公開(kāi)、判決理由公開(kāi)、裁判文書(shū)公開(kāi)、執(zhí)行過(guò)程公開(kāi)），強(qiáng)化和規(guī)范法院對(duì)當(dāng)事人依法告知的義務(wù)，切實(shí)保障當(dāng)事人對(duì)審判權(quán)運(yùn)行過(guò)程的知情權(quán)。對(duì)一些重大典型案件的庭審還進(jìn)行全程現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像。##中院充分借助網(wǎng)絡(luò)手段，設(shè)置了手機(jī)短信、司法語(yǔ)音系統(tǒng)、多媒體觸摸屏、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站“四位一體”的訴訟信息公開(kāi)查詢系統(tǒng)，既便民利民又公開(kāi)透明。二是構(gòu)建審判權(quán)限合理劃分制度，規(guī)范審判權(quán)的運(yùn)行。##法院堅(jiān)持放權(quán)與監(jiān)督并重的原則，積極探索審判長(zhǎng)交叉審批案件做法，形成合議庭成員相互制約機(jī)制。同時(shí)，加大分管院長(zhǎng)和庭長(zhǎng)對(duì)合議庭的監(jiān)督力度，通過(guò)統(tǒng)一審核文書(shū)、對(duì)外征求意見(jiàn)、召開(kāi)審判長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、簽發(fā)文書(shū)等諸多環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督制約，有效防止了司法不公現(xiàn)象。三是健全分權(quán)制衡工作機(jī)制，規(guī)范執(zhí)行行為。全市法院執(zhí)行局已初步建立了統(tǒng)一指揮、協(xié)同工作、監(jiān)督有力的執(zhí)行工作機(jī)制，為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行工作程序，結(jié)合民訴法修改后的新變化、新要求，今年中院起草了《關(guān)于民事執(zhí)行中調(diào)查財(cái)產(chǎn)的規(guī)定》、《關(guān)于準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)案件實(shí)際到位率的規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)范性文件，有效地預(yù)防和制止了不規(guī)范執(zhí)行行為的發(fā)生。此外，中院還制定實(shí)施了《關(guān)于委托評(píng)估、拍賣(mài)工作的若干規(guī)定》，在全省法院率先推行搖珠確定評(píng)估、拍賣(mài)機(jī)構(gòu)的做法，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行評(píng)估、拍賣(mài)的監(jiān)督管理。

二、加強(qiáng)審判管理，建立健全審判質(zhì)量與效率監(jiān)督管理機(jī)制

一是建立健全以立案庭為主的案件效率監(jiān)督管理機(jī)制。為杜絕案件久拖不決的現(xiàn)象，確保當(dāng)事人關(guān)心的各類訴訟案件高效審結(jié)，我市法院制定實(shí)施了《案件審理流程管理規(guī)程》、《案件審理期限管理規(guī)定》等制度，建立了以立案庭為主的案件效率監(jiān)督管理機(jī)制。立案庭統(tǒng)一實(shí)施案件“四排定”工作，統(tǒng)籌案件分配，合理分流案源，確保收結(jié)案良性循環(huán)。此外，全市法院建立、完善了預(yù)防超期羈押和超審限的監(jiān)督機(jī)制，將審判工作的全過(guò)程納入網(wǎng)絡(luò)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，在功能模塊上設(shè)置了案件審限預(yù)警和超審限案件信息，通過(guò)實(shí)行案件審理流程追蹤管理，做到對(duì)案件審理執(zhí)行全過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，有效防止案件久拖不決、久執(zhí)不結(jié)現(xiàn)象的發(fā)生。二是建立健全以審監(jiān)庭為主的案件質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制。為確保案件質(zhì)量，##法院建立健全了以審監(jiān)庭為主的案件質(zhì)量監(jiān)督管理體系，對(duì)案件質(zhì)量實(shí)行立體的、動(dòng)態(tài)的、全方位的監(jiān)督管理。一方面加強(qiáng)審判監(jiān)督，暢通申訴再審渠道，對(duì)“可能有錯(cuò)”的案件依法立案再審，對(duì)“確有錯(cuò)誤”的案件堅(jiān)決依法糾正，并向兩級(jí)法院不定期印發(fā)《再審改判情況通報(bào)》，統(tǒng)一全市裁判標(biāo)準(zhǔn)，提高案件質(zhì)量。另一方面加強(qiáng)對(duì)案件質(zhì)量的評(píng)查，采取各審判庭自查、審監(jiān)庭重點(diǎn)評(píng)查、紀(jì)檢監(jiān)察追究責(zé)任和政工部門(mén)考核考評(píng)等“四位一體”的方式對(duì)全年生效案件總數(shù)10%的案件進(jìn)行評(píng)查，并將評(píng)查結(jié)果定期通報(bào)。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍管理，建立健全崗位目標(biāo)考核與廉政監(jiān)督機(jī)制

一是建立健全以政工部門(mén)為主的崗位目標(biāo)考核機(jī)制。中院制定實(shí)施了90多項(xiàng)涉及全院和部門(mén)工作的監(jiān)督管理制度，先后編印成三本書(shū)。制定實(shí)施了全院性的《審判目標(biāo)管理辦法》和各部門(mén)的工作目標(biāo)管理辦法，由政工部門(mén)據(jù)此對(duì)部門(mén)和干警實(shí)行量化考核，并把考核結(jié)果作為部門(mén)和干警評(píng)先評(píng)優(yōu)晉級(jí)晉職的重要根據(jù)，有效保證了各項(xiàng)監(jiān)督管理制度落實(shí)到人。二是建立健全以紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)為主的廉政監(jiān)督機(jī)制。制定實(shí)施了《貫徹落實(shí)%26lt;建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要%26gt;的工作方案》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實(shí)施辦法》。上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持預(yù)防為主、懲防并舉原則，積極構(gòu)建和落實(shí)“四不為”機(jī)制，制定實(shí)施了《關(guān)于審判、執(zhí)行部門(mén)人員違法違紀(jì)先行調(diào)離審判、執(zhí)行崗位的規(guī)定》、《關(guān)于法院工作人員及近親屬涉訴案件報(bào)告制度的規(guī)定》等監(jiān)督機(jī)制，努力從源頭上防止違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。全市法院積極整合資源，構(gòu)建了由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)牽頭，聯(lián)合審監(jiān)、信訪、政工等部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的少數(shù)司法不公、法官不廉現(xiàn)象的嚴(yán)肅查處。

【第3篇 法院加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制建設(shè)“公正司法、一心為民”工作總結(jié)

近幾年來(lái)，本全市法院深入貫徹“公正司法、一心為民”方針，努力實(shí)踐“公正與效率”的工作主題，不斷完善我們法院內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)，以監(jiān)督求公正，以監(jiān)督促效率，以監(jiān)督保廉潔,不斷提高公正司法水平，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展、新成效。

一、明確目標(biāo)，著力完善建立健全規(guī)范審判行為的內(nèi)部監(jiān)督體系

##法院始終將公正與高效作為完成審判、執(zhí)行工作任務(wù)的核心標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)審判管理，完善流程控制，促進(jìn)各類案件質(zhì)量不斷提高。一是落實(shí)和完善公開(kāi)審判制度，規(guī)范審判活動(dòng)的開(kāi)展。全市法院全面實(shí)施八項(xiàng)公開(kāi)制度（即立案公開(kāi)、庭審公開(kāi)、證據(jù)采信公開(kāi)、事實(shí)認(rèn)定公開(kāi)、法律依據(jù)公開(kāi)、判決理由公開(kāi)、裁判文書(shū)公開(kāi)、執(zhí)行過(guò)程公開(kāi)），強(qiáng)化和規(guī)范法院對(duì)當(dāng)事人依法告知的義務(wù)，切實(shí)保障當(dāng)事人對(duì)審判權(quán)運(yùn)行過(guò)程的知情權(quán)。對(duì)一些重大典型案件的庭審還進(jìn)行全程現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像。##中院充分借助網(wǎng)絡(luò)手段，設(shè)置了手機(jī)短信、司法語(yǔ)音系統(tǒng)、多媒體觸摸屏、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站“四位一體”的訴訟信息公開(kāi)查詢系統(tǒng)，既便民利民又公開(kāi)透明。二是構(gòu)建審判權(quán)限合理劃分制度，規(guī)范審判權(quán)的運(yùn)行。##法院堅(jiān)持放權(quán)與監(jiān)督并重的原則，積極探索審判長(zhǎng)交叉審批案件做法，形成合議庭成員相互制約機(jī)制。同時(shí)，加大分管院長(zhǎng)和庭長(zhǎng)對(duì)合議庭的監(jiān)督力度，通過(guò)統(tǒng)一審核文書(shū)、對(duì)外征求意見(jiàn)、召開(kāi)審判長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、簽發(fā)文書(shū)等諸多環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督制約，有效防止了司法不公現(xiàn)象。三是健全分權(quán)制衡工作機(jī)制，規(guī)范執(zhí)行行為。全市法院執(zhí)行局已初步建立了統(tǒng)一指揮、協(xié)同工作、監(jiān)督有力的執(zhí)行工作機(jī)制，為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行工作程序，結(jié)合民訴法修改后的新變化、新要求，今年中院起草了《關(guān)于民事執(zhí)行中調(diào)查財(cái)產(chǎn)的規(guī)定》、《關(guān)于準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)案件實(shí)際到位率的規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)范性文件，有效地預(yù)防和制止了不規(guī)范執(zhí)行行為的發(fā)生。此外，中院還制定實(shí)施了《關(guān)于委托評(píng)估、拍賣(mài)工作的若干規(guī)定》，在全省法院率先推行搖珠確定評(píng)估、拍賣(mài)機(jī)構(gòu)的做法，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行評(píng)估、拍賣(mài)的監(jiān)督管理。

二、加強(qiáng)審判管理，建立健全審判質(zhì)量與效率監(jiān)督管理機(jī)制

一是建立健全以立案庭為主的案件效率監(jiān)督管理機(jī)制。為杜絕案件久拖不決的現(xiàn)象，確保當(dāng)事人關(guān)心的各類訴訟案件高效審結(jié)，我市法院制定實(shí)施了《案件審理流程管理規(guī)程》、《案件審理期限管理規(guī)定》等制度，建立了以立案庭為主的案件效率監(jiān)督管理機(jī)制。立案庭統(tǒng)一實(shí)施案件“四排定”工作，統(tǒng)籌案件分配，合理分流案源，確保收結(jié)案良性循環(huán)。此外，全市法院建立、完善了預(yù)防超期羈押和超審限的監(jiān)督機(jī)制，將審判工作的全過(guò)程納入網(wǎng)絡(luò)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，在功能模塊上設(shè)置了案件審限預(yù)警和超審限案件信息，通過(guò)實(shí)行案件審理流程追蹤管理，做到對(duì)案件審理執(zhí)行全過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，有效防止案件久拖不決、久執(zhí)不結(jié)現(xiàn)象的發(fā)生。二是建立健全以審監(jiān)庭為主的案件質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制。為確保案件質(zhì)量，##法院建立健全了以審監(jiān)庭為主的案件質(zhì)量監(jiān)督管理體系，對(duì)案件質(zhì)量實(shí)行立體的、動(dòng)態(tài)的、全方位的監(jiān)督管理。一方面加強(qiáng)審判監(jiān)督，暢通申訴再審渠道，對(duì)“可能有錯(cuò)”的案件依法立案再審，對(duì)“確有錯(cuò)誤”的案件堅(jiān)決依法糾正，并向兩級(jí)法院不定期印發(fā)《再審改判情況通報(bào)》，統(tǒng)一全市裁判標(biāo)準(zhǔn)，提高案件質(zhì)量。另一方面加強(qiáng)對(duì)案件質(zhì)量的評(píng)查，采取各審判庭自查、審監(jiān)庭重點(diǎn)評(píng)查、紀(jì)檢監(jiān)察追究責(zé)任和政工部門(mén)考核考評(píng)等“四位一體”

【第4篇 2023年11月法院加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

近幾年來(lái)，全市法院深入貫徹“公正司法、一心為民”方針，努力實(shí)踐“公正與效率”的工作主題，不斷完善法院內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)，以監(jiān)督求公正，以監(jiān)督促效率，以監(jiān)督保廉潔,不斷提高公正司法水平，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展、新成效。

一、明確目標(biāo)，著力完善建立健全規(guī)范審判行為的內(nèi)部監(jiān)督體系

##法院始終將公正與高效作為完成審判、執(zhí)行工作任務(wù)的核心標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)審判管理，完善流程控制，促進(jìn)各類案件質(zhì)量不斷提高。一是落實(shí)和完善公開(kāi)審判制度，規(guī)范審判活動(dòng)的開(kāi)展。全市法院全面實(shí)施八項(xiàng)公開(kāi)制度（即立案公開(kāi)、庭審公開(kāi)、證據(jù)采信公開(kāi)、事實(shí)認(rèn)定公開(kāi)、法律依據(jù)公開(kāi)、判決理由公開(kāi)、裁判文書(shū)公開(kāi)、執(zhí)行過(guò)程公開(kāi)），強(qiáng)化和規(guī)范法院對(duì)當(dāng)事人依法告知的義務(wù)，切實(shí)保障當(dāng)事人對(duì)審判權(quán)運(yùn)行過(guò)程的知情權(quán)。對(duì)一些重大典型案件的庭審還進(jìn)行全程現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像。##中院充分借助網(wǎng)絡(luò)手段，設(shè)置了手機(jī)短信、司法語(yǔ)音系統(tǒng)、多媒體觸摸屏、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站“四位一體”的訴訟信息公開(kāi)查詢系統(tǒng)，既便民利民又公開(kāi)透明。二是構(gòu)建審判權(quán)限合理劃分制度，規(guī)范審判權(quán)的運(yùn)行。##法院堅(jiān)持放權(quán)與監(jiān)督并重的原則，積極探索審判長(zhǎng)交叉審批案件做法，形成合議庭成員相互制約機(jī)制。同時(shí)，加大分管院長(zhǎng)和庭長(zhǎng)對(duì)合議庭的監(jiān)督力度，通過(guò)統(tǒng)一審核文書(shū)、對(duì)外征求意見(jiàn)、召開(kāi)審判長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、簽發(fā)文書(shū)等諸多環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督制約，有效防止了司法不公現(xiàn)象。三是健全分權(quán)制衡工作機(jī)制，規(guī)范執(zhí)行行為。全市法院執(zhí)行局已初步建立了統(tǒng)一指揮、協(xié)同工作、監(jiān)督有力的執(zhí)行工作機(jī)制，為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行工作程序，結(jié)合民訴法修改后的新變化、新要求，今年中院起草了《關(guān)于民事執(zhí)行中調(diào)查財(cái)產(chǎn)的規(guī)定》、《關(guān)于準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)案件實(shí)際到位率的規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)范性文件，有效地預(yù)防和制止了不規(guī)范執(zhí)行行為的發(fā)生。此外，中院還制定實(shí)施了《關(guān)于委托評(píng)估、拍賣(mài)工作的若干規(guī)定》，在全省法院率先推行搖珠確定評(píng)估、拍賣(mài)機(jī)構(gòu)的做法，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行評(píng)估、拍賣(mài)的監(jiān)督管理。

二、加強(qiáng)審判管理，建立健全審判質(zhì)量與效率監(jiān)督管理機(jī)制

一是建立健全以立案庭為主的案件效率監(jiān)督管理機(jī)制。為杜絕案件久拖不決的現(xiàn)象，確保當(dāng)事人關(guān)心的各類訴訟案件高效審結(jié)，我市法院制定實(shí)施了《案件審理流程管理規(guī)程》、《案件審理期限管理規(guī)定》等制度，建立了以立案庭為主的案件效率監(jiān)督管理機(jī)制。立案庭統(tǒng)一實(shí)施案件“四排定”工作，統(tǒng)籌案件分配，合理分流案源，確保收結(jié)案良性循環(huán)。此外，全市法院建立、完善了預(yù)防超期羈押和超審限的監(jiān)督機(jī)制，將審判工作的全過(guò)程納入網(wǎng)絡(luò)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，在功能模塊上設(shè)置了案件審限預(yù)警和超審限案件信息，通過(guò)實(shí)行案件審理流程追蹤管理，做到對(duì)案件審理執(zhí)行全過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，有效防止案件久拖不決、久執(zhí)不結(jié)現(xiàn)象的發(fā)生。二是建立健全以審監(jiān)庭為主的案件質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制。為確保案件質(zhì)量，##法院建立健全了以審監(jiān)庭為主的案件質(zhì)量監(jiān)督管理體系，對(duì)案件質(zhì)量實(shí)行立體的、動(dòng)態(tài)的、全方位的監(jiān)督管理。一方面加強(qiáng)審判監(jiān)督，暢通申訴再審渠道，對(duì)“可能有錯(cuò)”的案件依法立案再審，對(duì)“確有錯(cuò)誤”的案件堅(jiān)決依法糾正，并向兩級(jí)法院不定期印發(fā)《再審改判情況通報(bào)》，統(tǒng)一全市裁判標(biāo)準(zhǔn)，提高案件質(zhì)量。另一方面加強(qiáng)對(duì)案件質(zhì)量的評(píng)查，采取各審判庭自查、審監(jiān)庭重點(diǎn)評(píng)查、紀(jì)檢監(jiān)察追究責(zé)任和政工部門(mén)考核考評(píng)等“四位一體”的方式對(duì)全年生效案件總數(shù)10%的案件進(jìn)行評(píng)查，并將評(píng)查結(jié)果定期通報(bào)。

【第5篇 鄉(xiāng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

鄉(xiāng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

我鄉(xiāng)根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，嚴(yán)格按照本鄉(xiāng)《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》的要求，經(jīng)過(guò)全面自查整改，現(xiàn)將自查整改階段的工作總結(jié)于后：

一、召開(kāi)推進(jìn)會(huì)，明確工作目標(biāo)

我鄉(xiāng)召集全體鄉(xiāng)干部、鄉(xiāng)級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人、各村支書(shū)和主任，召開(kāi)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作專題推進(jìn)會(huì)，對(duì)在自查整改階段的工作進(jìn)行了具體的安排部署，要求各村、鄉(xiāng)級(jí)各單位堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照要求，狠抓落實(shí)。

二、具體實(shí)施辦法

1、明確職責(zé)、排查風(fēng)險(xiǎn)。鄉(xiāng)級(jí)各單位部門(mén)、各個(gè)工作崗位對(duì)自身工作職責(zé)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，理清了職能職責(zé)、明確了辦理流程、確定了涉權(quán)崗位和涉權(quán)事項(xiàng)，編制了部門(mén)和崗位流程圖，按照逐步排查原則確定了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)。

2、梳理歸納、評(píng)估等級(jí)。對(duì)清理排查出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)進(jìn)行了全面的梳理歸納，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率及危害程度按照個(gè)人自評(píng)、部門(mén)初評(píng)，分管領(lǐng)導(dǎo)審核和黨政班子集體確定的方法，逐一進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

3、民主討論、科學(xué)決策。根據(jù)《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表》公示收集的意見(jiàn)和建議，召開(kāi)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控專題民主生活會(huì)，集體研究并最終確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和監(jiān)管責(zé)任。

4、自查自糾、強(qiáng)力整改。對(duì)照檢查擬定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)糾正和強(qiáng)力整改。

【第6篇 __公司黨員激勵(lì)引導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

公司積極按照__關(guān)于開(kāi)展黨員激勵(lì)引導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)工作的通知文件精神要求，探索和建設(shè)__的黨員激勵(lì)引導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

公司在深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，分析公司實(shí)際，結(jié)合公司當(dāng)前形勢(shì)，制定了開(kāi)展黨員激勵(lì)引導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案，確定了“激勵(lì)與引導(dǎo)并重，充分發(fā)揮企業(yè)黨員先進(jìn)性”的指導(dǎo)方針，圍繞黨員激勵(lì)引導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的探索開(kāi)展公司黨建工作。

一、思想激勵(lì)引導(dǎo)，為黨員激勵(lì)引導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)提供前提和保障

對(duì)于黨員來(lái)說(shuō)，思想過(guò)硬是做好一切工作的前提。在黨員激勵(lì)引導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制試點(diǎn)建設(shè)工作的過(guò)程中，公司充分重視黨員的思想激勵(lì)和引導(dǎo)，按照黨群管理標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)、三會(huì)一課、民主生活會(huì)等黨內(nèi)生活，組織公司黨員干部開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)、談話、適當(dāng)?shù)呐u(píng)與自我批評(píng)等一系列形式，對(duì)公司黨員及時(shí)進(jìn)行思想教育與引導(dǎo)，使其在思想上能夠永葆先進(jìn)。在正面教育的同時(shí)，公司不忘對(duì)黨員干部進(jìn)行反腐倡廉警示教育，先后組織公司廣大黨員干部觀看了《黨的好干部——牛玉儒》、____ ____ ____等系列警示宣傳片，并要求各支部組織所屬黨員進(jìn)行討論學(xué)習(xí)，有記錄，有考核。__部作為公司的政工宣傳部門(mén)，每季度都組織開(kāi)展中心組、黨員政治學(xué)習(xí)，今年一季度組織公司黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)______………

二、目標(biāo)激勵(lì)引導(dǎo)，為黨員激勵(lì)引導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)提供不竭動(dòng)力

公司致力于把目標(biāo)管理與開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)有機(jī)融合，將黨員的權(quán)利、義務(wù)以及應(yīng)做的工作，納入黨內(nèi)活動(dòng)內(nèi)容，以活動(dòng)為載體，實(shí)行量化考核，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理規(guī)范化、系統(tǒng)化。圍繞如何為公司基建生產(chǎn)服務(wù)，在全體黨員中開(kāi)展黨員示范崗活動(dòng)，從思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，從積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，從發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，從按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，黨員身邊無(wú)安全、質(zhì)量、政治事故，從發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良工作作風(fēng)，積極推動(dòng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，從團(tuán)結(jié)群眾，能夠帶領(lǐng)和幫助周圍群眾完成工作任務(wù)等方面對(duì)黨員提出目標(biāo)要求，在規(guī)定的分值內(nèi)，對(duì)散布不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定和與黨中央不一致的言論等，不履行義務(wù)，不遵守黨紀(jì)，對(duì)不勝任工作，工作不努力，起不到帶頭作用，未認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)管轄范圍發(fā)生安全、質(zhì)量、政治事故，違反公司各項(xiàng)管理制度，對(duì)不接受群眾監(jiān)督，發(fā)生拿、卡、要現(xiàn)象等酌情進(jìn)行扣分，并將最終考評(píng)結(jié)果與待遇、晉升直接掛鉤，使公司全體黨員時(shí)刻有標(biāo)準(zhǔn)參照，有目標(biāo)追求。此外，為了______，公司在全體黨員干部中開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng)。

三、培訓(xùn)激勵(lì)引導(dǎo)，充實(shí)黨員激勵(lì)引導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)內(nèi)容

公司的黨員是公司非常寶貴的人才資源。為了使黨員人才更加有為，尤其對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，公司優(yōu)先安排培訓(xùn)。針對(duì)企業(yè)黨員的崗位特點(diǎn)，采取有針對(duì)性的.分類培訓(xùn)措施。公司先后安排………。

四、典型激勵(lì)引導(dǎo)，為黨員激勵(lì)引導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)營(yíng)造濃厚氛圍

榜樣的力量是無(wú)窮的。公司黨委在全體黨員中組織開(kāi)展了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨支部和先進(jìn)黨務(wù)工作者的評(píng)選，黨員集體醞釀，全員參與，平日里思想、作風(fēng)、素質(zhì)、能力過(guò)硬的黨員同志們脫穎而出，當(dāng)之無(wú)愧，受之光榮，為公司廣大黨員干部樹(shù)立了榜樣，在公司黨委向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)的號(hào)召下，黨員們深化了認(rèn)識(shí)，加快了步履。公司第二黨支部…… 他們經(jīng)常在施工現(xiàn)場(chǎng)披星戴月、櫛風(fēng)沐雨，講奉獻(xiàn)不講條件，講方法不講借口，任勞任怨，在優(yōu)秀黨支部的評(píng)選過(guò)程中以絕對(duì)高票勝出。黨員__為了_______，被評(píng)選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為公司的廣大黨員干部樹(shù)立了典型。為進(jìn)一步激發(fā)全體黨員及員工的拼搏干勁，如期實(shí)現(xiàn)____目標(biāo)，公司黨委________。

五、考核激勵(lì)引導(dǎo)，規(guī)范黨員激勵(lì)引導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作正確開(kāi)展

為了強(qiáng)化公司范圍內(nèi)的績(jī)效考核管理工作，將其做的全面、公正、合理，切實(shí)促進(jìn)公司的各項(xiàng)工作邁向新高度，公司成立了績(jī)效考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的月度、年度績(jī)效考核管理工作；為了進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范公司范圍內(nèi)的績(jī)效管理工作，保證公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，激發(fā)員工潛能，形成有效激勵(lì)與約束黨員激勵(lì)引導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制和安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的管理體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，公司成立了績(jī)效管理工作委員會(huì)；同時(shí)建立了精神文明建設(shè)考核制度、黨支部月度任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)、黨員示范崗考核標(biāo)準(zhǔn)、文明集體考核細(xì)則、文明職工考核細(xì)則等制度。

黨員激勵(lì)引導(dǎo)長(zhǎng)效黨員激勵(lì)引導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作并非一時(shí)之舉，也非一蹴而就，需要長(zhǎng)期不懈的努力與堅(jiān)持，公司將在今后的工作中堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行。

【第7篇 廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)范文

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長(zhǎng)同志為組長(zhǎng)，黨組書(shū)記同志為副組長(zhǎng)，各股室（站、所）負(fù)責(zé)人為成員的廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理辦公室（簡(jiǎn)稱廉能辦），由兩名骨干同志專職負(fù)責(zé)廉能辦工作。要求班子成員帶頭查找廉能風(fēng)險(xiǎn)，帶頭抓好本單位的預(yù)警防控工作，確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是制訂了實(shí)施方案。制定印發(fā)了《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了制度保障。三是做好了思想動(dòng)員。我局多次組織召開(kāi)專題工作會(huì)，對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)排查和整改等工作做了安排部署。

二、強(qiáng)化宣傳、營(yíng)造氛圍

廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作時(shí)間緊，任務(wù)重，我局不斷

加強(qiáng)干部職工黨性教育，大力提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)，形成良好的輿論氛圍。一是召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)。組織全體干職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作方案》，對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作作了相關(guān)的明確部署。二是認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)。制定了每周學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間。采取黨組書(shū)記上黨課、分管領(lǐng)導(dǎo)以及各股室（站、所）負(fù)責(zé)人輪流上講臺(tái)講課的方式，集中組織學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化了全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是大力營(yíng)造氛圍。利用電子顯示屏、局域網(wǎng)qq群、機(jī)關(guān)院內(nèi)文化長(zhǎng)廊等方式大力宣傳，做到人人皆知，人人參與，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)宣傳效果。四是做到制度上墻，對(duì)全局各崗位梳理出來(lái)的工作流程進(jìn)行公示，有關(guān)工作制度上墻公示，各股室（站、所）的廉能風(fēng)險(xiǎn)崗位監(jiān)督牌上墻，對(duì)干部職工的在崗在位情況實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。

三、強(qiáng)化實(shí)施，邊查邊改

在排查過(guò)程中，我局按照全面開(kāi)展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，采取自已查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的形式，逐一對(duì)單位、個(gè)人進(jìn)行排查，找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，限期進(jìn)行整改。對(duì)照縣里下發(fā)的“三定方案”，認(rèn)真清理本局崗位職責(zé)與權(quán)限，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，繪制各項(xiàng)職權(quán)的《運(yùn)行流程圖》，明確了各崗位的職權(quán)及流程，減少了不必要的環(huán)節(jié)，極大地提高了工作效率。我局梳理的結(jié)果是：在編在崗人員共85人，13個(gè)股室、19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所，共21項(xiàng)職權(quán)，其中：屬于單位內(nèi)部管理的有6項(xiàng)，涉及行政許可業(yè)務(wù)辦理的有11項(xiàng)，行使行政監(jiān)督職能的業(yè)務(wù)有4項(xiàng)，共查找出193個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)已經(jīng)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改，制定了切實(shí)可行的防控措施，將風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生降到最低。

四、強(qiáng)化考核，切實(shí)整改

制定了《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作考核辦法》，促進(jìn)各項(xiàng)

防控措施的落實(shí)，切實(shí)做到用制度管人，靠制度辦事。采用百分制的辦法，對(duì)考核對(duì)象在民主測(cè)評(píng)、自查自糾、制度落實(shí)等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入干部職工廉政檔案，作為單位及個(gè)人年度評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用的重要依據(jù)，同時(shí)與年度綜合考評(píng)掛鉤，作為加減分依據(jù)。對(duì)考核過(guò)程中查找出來(lái)的問(wèn)題，及時(shí)提出整改要求，要求相關(guān)股室限期整改到位，不斷優(yōu)化工作措施和工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。10月中旬，在縣廉政辦及紀(jì)工委三位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我局組織了為期一周的廉能風(fēng)險(xiǎn)考核工作，對(duì)局機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位，以及19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所的工作進(jìn)行了全面檢查考核，并召開(kāi)了專題考核結(jié)果通報(bào)會(huì)議，提出了整改要求。對(duì)尚可規(guī)范的工作提出了可操作性強(qiáng)的具體措施，要求各股室（單位）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所切實(shí)按要求做好整改工作，有效提高了工作效率。同時(shí)，針對(duì)平時(shí)發(fā)現(xiàn)的一些財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，局里于9月下旬進(jìn)行了一次系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理方面的一些不足，并切實(shí)抓好了整改。

五、不斷完善，鞏固成果

一是制定了切實(shí)可行的《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，通過(guò)幾個(gè)月的試運(yùn)行，我局緊抓思想道德建設(shè)、制度機(jī)制建設(shè)、崗位職責(zé)規(guī)范等方面，制定了一套完整的《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，涵蓋了全局各個(gè)股室的各項(xiàng)工作職責(zé)，作業(yè)規(guī)程具體明確了每項(xiàng)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的辦理時(shí)限、責(zé)任人、辦理流程，通過(guò)規(guī)范辦事人員的行為達(dá)到減少違規(guī)行為發(fā)生的機(jī)率。二是建立了長(zhǎng)效管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制和責(zé)任追究制，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”工作制度，堅(jiān)持重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目安排及資金使用方面集體研究集體決策，主要領(lǐng)導(dǎo)做到了“四不分管”，即不直接分管辦公室、不直接分管財(cái)務(wù)、不直接分管人事、不直接分管重大項(xiàng)目建設(shè)。三是廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作形成常態(tài)化，堅(jiān)持每月一考核，通過(guò)日常檢查、專項(xiàng)工作督察、辦事流程檢查、電話訪問(wèn)服務(wù)對(duì)象等方法，對(duì)全局各股室（站、所）的工作進(jìn)行考核評(píng)估、整改提高，使廉能風(fēng)險(xiǎn)防控工作落到實(shí)處，不流于形式。

【第8篇 廉能辦廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)范文

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長(zhǎng)同志為組長(zhǎng)，黨組書(shū)記同志為副組長(zhǎng)，各股室(站、所)負(fù)責(zé)人為成員的廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理辦公室(簡(jiǎn)稱廉能辦)，由兩名骨干同志專職負(fù)責(zé)廉能辦工作。要求班子成員帶頭查找廉能風(fēng)險(xiǎn)，帶頭抓好本單位的預(yù)警防控工作，確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是制訂了實(shí)施方案。制定印發(fā)了《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了制度保障。三是做好了思想動(dòng)員。我局多次組織召開(kāi)專題工作會(huì)，對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)排查和整改等工作做了安排部署。

二、強(qiáng)化宣傳、營(yíng)造氛圍

廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作時(shí)間緊，任務(wù)重，我局不斷加強(qiáng)干部職工黨性教育，大力提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)，形成良好的輿論氛圍。一是召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)。組織全體干職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作方案》，對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作作了相關(guān)的明確部署。二是認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)。制定了每周學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間。采取黨組書(shū)記上黨課、分管領(lǐng)導(dǎo)以及各股室(站、所)負(fù)責(zé)人輪流上講臺(tái)講課的方式，集中組織學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化了全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是大力營(yíng)造氛圍。利用電子顯示屏、局域網(wǎng)qq群、機(jī)關(guān)院內(nèi)文化長(zhǎng)廊等方式大力宣傳，做到人人皆知，人人參與，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)宣傳效果。四是做到制度上墻，對(duì)全局各崗位梳理出來(lái)的工作流程進(jìn)行公示，有關(guān)工作制度上墻公示，各股室(站、所)的廉能風(fēng)險(xiǎn)崗位監(jiān)督牌上墻，對(duì)干部職工的在崗在位情況實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。

三、強(qiáng)化實(shí)施，邊查邊改

在排查過(guò)程中，我局按照全面開(kāi)展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，采取自已查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的形式，逐一對(duì)單位、個(gè)人進(jìn)行排查，找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，限期進(jìn)行整改。對(duì)照縣里下發(fā)的“三定方案”，認(rèn)真清理本局崗位職責(zé)與權(quán)限，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，繪制各項(xiàng)職權(quán)的《運(yùn)行流程圖》，明確了各崗位的職權(quán)及流程，減少了不必要的環(huán)節(jié)，極大地提高了工作效率。我局梳理的結(jié)果是：在編在崗人員共85人，13個(gè)股室、19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所，共21項(xiàng)職權(quán)，其中：屬于單位內(nèi)部管理的有6項(xiàng)，涉及行政許可業(yè)務(wù)辦理的有11項(xiàng)，行使行政監(jiān)督職能的業(yè)務(wù)有4項(xiàng)，共查找出193個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)已經(jīng)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改，制定了切實(shí)可行的防控措施，將風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生降到最低。

四、強(qiáng)化考核，切實(shí)整改

制定了《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作考核辦法》，促進(jìn)各項(xiàng)防控措施的落實(shí)，切實(shí)做到用制度管人，靠制度辦事。采用百分制的辦法，對(duì)考核對(duì)象在民主測(cè)評(píng)、自查自糾、制度落實(shí)等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入干部職工廉政檔案，作為單位及個(gè)人年度評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用的重要依據(jù)，同時(shí)與年度綜合考評(píng)掛鉤，作為加減分依據(jù)。對(duì)考核過(guò)程中查找出來(lái)的問(wèn)題，及時(shí)提出整改要求，要求相關(guān)股室限期整改到位，不斷優(yōu)化工作措施和工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。10月中旬，在縣廉政辦及紀(jì)工委三位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我局組織了為期一周的廉能風(fēng)險(xiǎn)考核工作，對(duì)局機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位，以及19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所的工作進(jìn)行了全面檢查考核，并召開(kāi)了專題考核結(jié)果通報(bào)會(huì)議，提出了整改要求。對(duì)尚可規(guī)范的工作提出了可操作性強(qiáng)的具體措施，要求各股室(單位)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所切實(shí)按要求做好整改工作，有效提高了工作效率。同時(shí)，針對(duì)平時(shí)發(fā)現(xiàn)的一些財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，局里于9月下旬進(jìn)行了一次系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理方面的一些不足，并切實(shí)抓好了整改。

五、不斷完善，鞏固成果

一是制定了切實(shí)可行的《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，通過(guò)幾個(gè)月的試運(yùn)行，我局緊抓思想道德建設(shè)、制度機(jī)制建設(shè)、崗位職責(zé)規(guī)范等方面，制定了一套完整的《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，涵蓋了全局各個(gè)股室的各項(xiàng)工作職責(zé)，作業(yè)規(guī)程具體明確了每項(xiàng)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的辦理時(shí)限、責(zé)任人、辦理流程，通過(guò)規(guī)范辦事人員的行為達(dá)到減少違規(guī)行為發(fā)生的機(jī)率。二是建立了長(zhǎng)效管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制和責(zé)任追究制，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”工作制度，堅(jiān)持重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目安排及資金使用方面集體研究集體決策，主要領(lǐng)導(dǎo)做到了“四不分管”，即不直接分管辦公室、不直接分管財(cái)務(wù)、不直接分管人事、不直接分管重大項(xiàng)目建設(shè)。三是廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作形成常態(tài)化，堅(jiān)持每月一考核，通過(guò)日常檢查、專項(xiàng)工作督察、辦事流程檢查、電話訪問(wèn)服務(wù)對(duì)象等方法，對(duì)全局各股室(站、所)的工作進(jìn)行考核評(píng)估、整改提高，使廉能風(fēng)險(xiǎn)防控工作落到實(shí)處，不流于形式。

總之，我們按照上級(jí)的部署和要求，認(rèn)真開(kāi)展了廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，也取得了一定成績(jī)，全系統(tǒng)未發(fā)生違法違紀(jì)案件，干部隊(duì)伍穩(wěn)定，行業(yè)風(fēng)氣端正，樹(shù)立了良好的城建隊(duì)伍形象，但與上級(jí)要求仍有一定差距。我們將在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善措施，積極探索做好廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的新路子、好做法，為做好系統(tǒng)的廉能風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【第9篇 運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

隨著化步伐的日趨加速，教師隊(duì)伍建設(shè)也日漸規(guī)范化、化。建設(shè)一支素質(zhì)高、有管理的班主任隊(duì)伍，對(duì)培養(yǎng)跨世紀(jì)人才有著不可低估的意義。恰當(dāng)?shù)卦诎嘀魅侮?duì)伍建設(shè)中引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制可以激發(fā)班主 任的內(nèi)在動(dòng)力，使他們?cè)谥鲃?dòng)、自愿的動(dòng)機(jī)作用下，向所期望的目標(biāo)更加積極地工作，發(fā)揮更大的能動(dòng)性，從而取得卓有成效的工作成績(jī)。當(dāng)然，班主任隊(duì)伍建設(shè)中激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)用不同于一般的企事業(yè)單位，它更明顯地 體現(xiàn)在目標(biāo)、責(zé)任、情感、物質(zhì)等方面對(duì)班主任們工作主動(dòng)性、積極性的激發(fā)上。

目標(biāo)激勵(lì)——事業(yè)的凝聚力

目標(biāo)激勵(lì)是根據(jù)工作目標(biāo)來(lái)引導(dǎo)、激勵(lì)和規(guī)范班主任工作行為的一種動(dòng)力，是班主任出色地完成、教 學(xué)及班集體建設(shè)任務(wù)的重要保證。在運(yùn)用目標(biāo)激勵(lì)過(guò)程中，應(yīng)注重以下兩點(diǎn)。

一、目標(biāo)激勵(lì)的性、社會(huì)性。

改革和對(duì)教師提出了新的更高的要求。怎樣適應(yīng)、社會(huì)要求，培養(yǎng)什么樣的人和怎樣培養(yǎng)人 成為班主任工作中的根本

【第10篇 農(nóng)村公共服務(wù)機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)范文

按照縣農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《縣農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)機(jī)制建設(shè)示范試點(diǎn)實(shí)施方案》的通知要求，我鄉(xiāng)自____年11月開(kāi)展該項(xiàng)工作以來(lái)，在縣綜改辦的具體指導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委、政府加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，把農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)作為當(dāng)前重點(diǎn)工作抓落實(shí)，嚴(yán)格按照“三議五公開(kāi)”工作法、操作流程及工作要求，各實(shí)施項(xiàng)目有效推進(jìn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、項(xiàng)目情況

全鄉(xiāng)農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)機(jī)制共20個(gè)項(xiàng)目，共投入資金46萬(wàn)元?；A(chǔ)設(shè)施和環(huán)境項(xiàng)目類共11個(gè)，投入資金22萬(wàn)元，其中村內(nèi)道路項(xiàng)目3個(gè)，投入資金6萬(wàn)元；水利項(xiàng)目1個(gè)，投入資金2萬(wàn)元；環(huán)境衛(wèi)生項(xiàng)目3個(gè)，投入資金6萬(wàn)元；園林綠化項(xiàng)目1個(gè)，投入資金2萬(wàn)元；其他項(xiàng)目3個(gè)，投入資金6萬(wàn)元。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)類項(xiàng)目3個(gè)，投入資金6萬(wàn)元，主要是農(nóng)業(yè)科技推廣。農(nóng)村生活服務(wù)類項(xiàng)目6個(gè)，投入資金12萬(wàn)元，其中廣播電視村村通項(xiàng)目6個(gè)，投入資金6萬(wàn)元；文體及健身活動(dòng)項(xiàng)目3個(gè)，投入資金6萬(wàn)元。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。為確保農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)機(jī)制建設(shè)工作健康有序開(kāi)展，抓好、抓實(shí)、抓出亮點(diǎn)，鄉(xiāng)政府成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記任常務(wù)副組長(zhǎng)，各駐村領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)和各村支部書(shū)記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照分工對(duì)各村維護(hù)項(xiàng)目的征求意見(jiàn)、擬定、審議、決議、公示等進(jìn)行了全面監(jiān)督和督查，并明確專人負(fù)責(zé)對(duì)全鄉(xiāng)公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)項(xiàng)目實(shí)施程序、完善資料等進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)。在開(kāi)展公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)工作的過(guò)程中，鄉(xiāng)黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)曾多次深入各村了解工作情況，提出具體要求，并及時(shí)解決在工作中遇到的困難和問(wèn)題，為全鄉(xiāng)農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)工作順利開(kāi)展和全面推進(jìn)提供了人員、經(jīng)費(fèi)的保障。

（二）創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化管理。我鄉(xiāng)各村在征求意見(jiàn)、完善資料、項(xiàng)目審定、資金使用管理等創(chuàng)新工作機(jī)制中，以強(qiáng)化民主管理為工作重點(diǎn)，項(xiàng)目由各村自治組織具體實(shí)施，依據(jù)民主決策、自主建設(shè)、嚴(yán)格監(jiān)督的原則，村民(代表)會(huì)議決定專項(xiàng)資金的使用、管理和監(jiān)督。一是民主議定項(xiàng)目。通過(guò)走訪、調(diào)查、征求意見(jiàn)等方法，由村民集體決定項(xiàng)目?jī)?nèi)容和實(shí)施次序，最大程度地實(shí)現(xiàn)公平與效率的平衡；二是民主監(jiān)督項(xiàng)目。村民選舉產(chǎn)生的村民監(jiān)事會(huì)，全程對(duì)項(xiàng)目的議定、實(shí)施和經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理；三是民主評(píng)議項(xiàng)目。在民主管理機(jī)制的建設(shè)中，各村充分發(fā)揮村民的主動(dòng)精神和實(shí)踐智慧，完成和完工的項(xiàng)目都要經(jīng)過(guò)一評(píng)是否達(dá)到合同要求，二評(píng)村民是否滿意，三評(píng)如何改進(jìn)提高。

（三）細(xì)化合同，嚴(yán)把質(zhì)量。為確保農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度和管護(hù)質(zhì)量，各村通過(guò)公開(kāi)競(jìng)選的形式確定了一批責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)過(guò)硬的維護(hù)隊(duì)伍，并依據(jù)《勞動(dòng)法》與各維護(hù)隊(duì)簽訂了管護(hù)合同。在雙方協(xié)議的合同內(nèi)容中履行相關(guān)職責(zé)、承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。在簽訂合同中，做到每一個(gè)項(xiàng)目都明確了時(shí)間要求，項(xiàng)目維護(hù)工程內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)（如：村內(nèi)道路管護(hù)分為泥碎道路和硬化道路兩項(xiàng)，明確了兩種不同道路的不同維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，起點(diǎn)和終點(diǎn)，公里數(shù)量），監(jiān)督考核辦法，項(xiàng)目驗(yàn)收、清算和資金兌付辦法，通過(guò)細(xì)化項(xiàng)目管護(hù)合同，規(guī)范了全鄉(xiāng)20個(gè)公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)項(xiàng)目實(shí)施方式，確保了各項(xiàng)目維護(hù)高效率、高質(zhì)量地運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、存在問(wèn)題

一是法規(guī)程序制度不夠完善，公開(kāi)透明度有待進(jìn)一步提高；二是項(xiàng)目資金整合力度不夠，到村項(xiàng)目較為分散，難以綜合投入；三是我鄉(xiāng)里坪和建坪兩個(gè)村作為移民村，多項(xiàng)工作未能開(kāi)展。

四、下步打算

【第11篇 2023廉能辦廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長(zhǎng)同志為組長(zhǎng)，黨組書(shū)記同志為副組長(zhǎng)，各股室(站、所)負(fù)責(zé)人為成員的廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理辦公室(簡(jiǎn)稱廉能辦)，由兩名骨干同志專職負(fù)責(zé)廉能辦工作。要求班子成員帶頭查找廉能風(fēng)險(xiǎn)，帶頭抓好本單位的預(yù)警防控工作，確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是制訂了實(shí)施方案。制定印發(fā)了《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了制度保障。三是做好了思想動(dòng)員。我局多次組織召開(kāi)專題工作會(huì)，對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)排查和整改等工作做了安排部署。

二、強(qiáng)化宣傳、營(yíng)造氛圍

廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作時(shí)間緊，任務(wù)重，我局不斷加強(qiáng)干部職工黨性教育，大力提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)，形成良好的輿論氛圍。一是召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)。組織全體干職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作方案》，對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作作了相關(guān)的明確部署。二是認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)。制定了每周學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間。采取黨組書(shū)記上黨課、分管領(lǐng)導(dǎo)以及各股室(站、所)負(fù)責(zé)人輪流上講臺(tái)講課的方式，集中組織學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化了全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是大力營(yíng)造氛圍。利用電子顯示屏、局域網(wǎng)qq群、機(jī)關(guān)院內(nèi)文化長(zhǎng)廊等方式大力宣傳，做到人人皆知，人人參與，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)宣傳效果。四是做到制度上墻，對(duì)全局各崗位梳理出來(lái)的工作流程進(jìn)行公示，有關(guān)工作制度上墻公示，各股室(站、所)的廉能風(fēng)險(xiǎn)崗位監(jiān)督牌上墻，對(duì)干部職工的在崗在位情況實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。

三、強(qiáng)化實(shí)施，邊查邊改

在排查過(guò)程中，我局按照全面開(kāi)展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，采取自已查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的形式，逐一對(duì)單位、個(gè)人進(jìn)行排查，找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，限期進(jìn)行整改。對(duì)照縣里下發(fā)的“三定方案”，認(rèn)真清理本局崗位職責(zé)與權(quán)限，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，繪制各項(xiàng)職權(quán)的《運(yùn)行流程圖》，明確了各崗位的職權(quán)及流程，減少了不必要的環(huán)節(jié)，極大地提高了工作效率。我局梳理的結(jié)果是：在編在崗人員共85人，13個(gè)股室、19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所，共21項(xiàng)職權(quán)，其中：屬于單位內(nèi)部管理的有6項(xiàng)，涉及行政許可業(yè)務(wù)辦理的有11項(xiàng)，行使行政監(jiān)督職能的業(yè)務(wù)有4項(xiàng)，共查找出193個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)已經(jīng)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改，制定了切實(shí)可行的防控措施，將風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生降到最低。

四、強(qiáng)化考核，切實(shí)整改

制定了《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作考核辦法》，促進(jìn)各項(xiàng)防控措施的落實(shí)，切實(shí)做到用制度管人，靠制度辦事。采用百分制的辦法，對(duì)考核對(duì)象在民主測(cè)評(píng)、自查自糾、制度落實(shí)等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入干部職工廉政檔案，作為單位及個(gè)人年度評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用的重要依據(jù)，同時(shí)與年度綜合考評(píng)掛鉤，作為加減分依據(jù)。對(duì)考核過(guò)程中查找出來(lái)的問(wèn)題，及時(shí)提出整改要求，要求相關(guān)股室限期整改到位，不斷優(yōu)化工作措施和工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。10月中旬，在縣廉政辦及紀(jì)工委三位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我局組織了為期一周的廉能風(fēng)險(xiǎn)考核工作，對(duì)局機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位，以及19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所的工作進(jìn)行了全面檢查考核，并召開(kāi)了專題考核結(jié)果通報(bào)會(huì)議，提出了整改要求。對(duì)尚可規(guī)范的工作提出了可操作性強(qiáng)的具體措施，要求各股室(單位)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所切實(shí)按要求做好整改工作，有效提高了工作效率。同時(shí)，針對(duì)平時(shí)發(fā)現(xiàn)的一些財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，局里于9月下旬進(jìn)行了一次系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理方面的一些不足，并切實(shí)抓好了整改。

五、不斷完善，鞏固成果

一是制定了切實(shí)可行的《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，通過(guò)幾個(gè)月的試運(yùn)行，我局緊抓思想道德建設(shè)、制度機(jī)制建設(shè)、崗位職責(zé)規(guī)范等方面，制定了一套完整的《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，涵蓋了全局各個(gè)股室的各項(xiàng)工作職責(zé)，作業(yè)規(guī)程具體明確了每項(xiàng)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的辦理時(shí)限、責(zé)任人、辦理流程，通過(guò)規(guī)范辦事人員的行為達(dá)到減少違規(guī)行為發(fā)生的機(jī)率。二是建立了長(zhǎng)效管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制和責(zé)任追究制，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”工作制度，堅(jiān)持重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目安排及資金使用方面集體研究集體決策，主要領(lǐng)導(dǎo)做到了“四不分管”，即不直接分管辦公室、不直接分管財(cái)務(wù)、不直接分管人事、不直接分管重大項(xiàng)目建設(shè)。三是廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作形成常態(tài)化，堅(jiān)持每月一考核，通過(guò)日常檢查、專項(xiàng)工作督察、辦事流程檢查、電話訪問(wèn)服務(wù)對(duì)象等方法，對(duì)全局各股室(站、所)的工作進(jìn)行考核評(píng)估、整改提高，使廉能風(fēng)險(xiǎn)防控工作落到實(shí)處，不流于形式。

【第12篇 執(zhí)法隊(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)范文

縣商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控工作自今年3月份開(kāi)展以來(lái)，經(jīng)過(guò)5個(gè)多月的工作，注重堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，注重以“崗位為重點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面”覆蓋商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)崗位的廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。通過(guò)動(dòng)員部署、健全組織，認(rèn)真查找崗位風(fēng)險(xiǎn)，客觀等級(jí)評(píng)估，制定防控措施，現(xiàn)已取得良好效果。有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我大隊(duì)現(xiàn)有干部職工17人，其中副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部4人，設(shè)兩個(gè)職能股室、兩個(gè)中隊(duì)。單位的主要職責(zé)是：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)商務(wù)領(lǐng)域法律、法規(guī)和政策；2、負(fù)責(zé)全縣生豬定點(diǎn)屠宰、酒類流通、成品油市場(chǎng)、再生資源回收等工作的監(jiān)督管理；3、負(fù)責(zé)查辦商務(wù)領(lǐng)域舉報(bào)投訴案件；4、配合縣其他部門(mén)的工作，建立部門(mén)之間執(zhí)法協(xié)作機(jī)制；5、承辦縣委、縣政府的其他工作。根據(jù)縣關(guān)于開(kāi)展廉能風(fēng)險(xiǎn)防控工作的部署，結(jié)合所負(fù)擔(dān)的工作，我大隊(duì)全體隊(duì)員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，認(rèn)真查找廉能風(fēng)險(xiǎn)，抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉能防控工作，精心組織，確保各項(xiàng)廉能防控工作落到實(shí)處，取得了階段性的成效。共完成《單位廉能風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控表》1份，《崗位（個(gè)人）廉能風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控表》17份，《部門(mén)廉能風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控表》4份。

一、主要實(shí)施辦法

（一）、學(xué)習(xí)動(dòng)員、健全組織。按照廉能風(fēng)險(xiǎn)防控工作的要求，我大隊(duì)高度重視，成立了縣商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）、排查崗位風(fēng)險(xiǎn)。采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，通過(guò)自己講、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)五種方式和利用舉報(bào)投訴、財(cái)務(wù)審計(jì)、執(zhí)法檢查、問(wèn)卷調(diào)查等專用監(jiān)督渠道和手段，全方位找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。目前共查找出7個(gè)廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生機(jī)率的大小，可能造成危害的程度，劃分出三個(gè)等級(jí)：其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)0個(gè)、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)0個(gè)、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)7個(gè)。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要可能存在于商務(wù)執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)的風(fēng)險(xiǎn)；亂執(zhí)法、濫執(zhí)法的風(fēng)險(xiǎn)；接受當(dāng)事人宴請(qǐng)、娛樂(lè)等影響公正執(zhí)法的風(fēng)險(xiǎn)，在單位管理中制度不健全，管理不到位，出現(xiàn)“慵、懶、散”的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）、制定防控措施。廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找出后，按照各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)制定針對(duì)性、操作性強(qiáng)的有效防范管理措施。做到權(quán)利運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防范措施跟進(jìn)到哪里。使每個(gè)崗位上的人員及時(shí)受到提醒和應(yīng)有的監(jiān)督制約、對(duì)可能發(fā)生的腐敗行為實(shí)施有效控制。主要防控措施如下：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容。深入開(kāi)展權(quán)力觀和廉潔從政教育，牢固樹(shù)立崗位風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

2、建立健全單位內(nèi)部制度。通過(guò)自查，針對(duì)出現(xiàn)內(nèi)部管理等問(wèn)題，進(jìn)一步建立健全內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)一步細(xì)化和完善規(guī)章制度和制定相關(guān)程序性文件，規(guī)范工作程序與操作流程，用制度管人管事。嚴(yán)格執(zhí)行市、縣關(guān)于加強(qiáng)干部管理方面的制度，做到令行禁止。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)商務(wù)法律法規(guī)。在商務(wù)執(zhí)法過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行《生豬屠宰管理?xiàng)l例》、《成品油管理辦法》、《酒類流通管理辦法》等商務(wù)法律法規(guī)。

4、后期處置辦法。暢通群眾投訴渠道，對(duì)群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反映、不按規(guī)定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能防控措施的，采取談話提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)任追究等措施，幫助和督促其及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。對(duì)整改不力，群眾仍有反映的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究。

5、當(dāng)年廉能防控良好。

三、工作成效

經(jīng)過(guò)5個(gè)多月的廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，廣大干部行政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)明顯提高，防控意識(shí)明顯提升。

１、干部作風(fēng)明顯改進(jìn)。通過(guò)對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)、查找風(fēng)險(xiǎn)、建章立制等幾個(gè)階段，使廣大干部職工認(rèn)識(shí)到對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)必須有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，必須時(shí)時(shí)防，時(shí)時(shí)控，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，更好地做好本職工作，服務(wù)群眾。

２、工作能力與業(yè)務(wù)水平明顯提升。廉能風(fēng)險(xiǎn)防控能力的提高，促使廣大干部不斷在工作中克服不足，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己工作能力與業(yè)務(wù)水平。

３、辦事效率明顯提高。心中裝著群眾，時(shí)時(shí)注意防控廉能風(fēng)險(xiǎn)，使得工作的效率明顯提高。

４、服務(wù)對(duì)象滿意度明顯增加。作風(fēng)的改進(jìn)，服務(wù)水平的提升，辦事效率的提高，克服了以前工作中辦事拖拉、態(tài)度不好等問(wèn)題，群眾滿意度已有了明顯的增加。

四、下一步工作打算

１、干部的廉能風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，以不斷適應(yīng)新形勢(shì)下廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制制度的要求。

２、廉能風(fēng)險(xiǎn)防控制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，以進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，避免廉能風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

3、經(jīng)常開(kāi)展廉能風(fēng)險(xiǎn)防控教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，避免廉能風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

【第13篇 街道建立行政建設(shè)機(jī)制總結(jié)范文

去年以來(lái)，街辦事處按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步更新理念，深化行政管理體制改革，推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合街道實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作。改善行政管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能，確保政令暢通，促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部更加勤奮、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和群眾生活創(chuàng)造了良好的政務(wù)環(huán)境。

一、建立行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，精心組織、積極推進(jìn)了本單位行政效能建設(shè)。 為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，我街成立了街加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街辦事處主任親自任組長(zhǎng)，指定專人負(fù)責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任，保證各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展。

并且召開(kāi)全街干部大會(huì)，落實(shí)區(qū)政府有關(guān)文件精神，對(duì)我街加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行部署，要求干部們統(tǒng)一思想，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。 在《區(qū)行政效能建設(shè)檢查評(píng)估暫行辦法》的基礎(chǔ)上，我街制定了《街行政效能建設(shè)檢查評(píng)估實(shí)施方案》，明確行政效能建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、工作要求、方法步驟，對(duì)各個(gè)階段工作進(jìn)行細(xì)化，增強(qiáng)工作的可操作性。

并建立了定期通報(bào)制度，利用主任辦公會(huì)，定期對(duì)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行梳理，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行落實(shí)整改。

二、制定實(shí)施相關(guān)制度規(guī)定和改進(jìn)措施，保障了本單位行政效能建設(shè)工作取得實(shí)效。

推行服務(wù)承諾、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)制。能夠辦理的，當(dāng)場(chǎng)辦理，不能當(dāng)場(chǎng)辦理的，嚴(yán)格在法定的期限內(nèi)辦結(jié)，優(yōu)質(zhì)高效的為人民群眾服務(wù)。

針對(duì)地區(qū)拆遷后“人戶分離”的現(xiàn)狀，各科室還實(shí)行延時(shí)服務(wù)，每天中午有專人值班，隨時(shí)受理群眾業(yè)務(wù)。 隨著九月底新辦公場(chǎng)所的投入使用，我街將設(shè)立街行政及社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)大廳，全面推行“敞開(kāi)式辦公、一站式服務(wù)”的便民服務(wù)機(jī)制，減少辦事環(huán)節(jié)、縮短辦事時(shí)限、提高辦事效率，使群眾辦事少跑路，真正達(dá)到又快又好的便捷服務(wù)。

作為區(qū)“先行先試”的試點(diǎn)單位，我街將重點(diǎn)抓好這項(xiàng)工作，建立和完善綜合服務(wù)大廳各種制度，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，明確承諾事項(xiàng)的辦理時(shí)限，并做好辦結(jié)事項(xiàng)的跟蹤服務(wù)。通過(guò)這項(xiàng)工作，確保社會(huì)管理創(chuàng)新取得實(shí)實(shí)在在的成效，讓人民群眾充分享受到城市發(fā)展的成果。

（六）積極開(kāi)展自查自評(píng)。 進(jìn)入自查自評(píng)階段，我街認(rèn)真對(duì)照“五查、五看”要求展開(kāi)自我檢查。

同時(shí)，通過(guò)召開(kāi)居委會(huì)工作人員座談會(huì)，向群眾代表進(jìn)行滿意度問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)單位的行政效能建設(shè)情況做出評(píng)價(jià)。找出了存在的問(wèn)題，分析存在問(wèn)題的原因，制定了具體的整改措施，進(jìn)一步提升行政效能。

三、總結(jié)取得的經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問(wèn)題，鞏固行政效能建設(shè)工作取得的成效

【第14篇 街道辦事處開(kāi)展綜合改革和新機(jī)制建設(shè)督查工作總結(jié)

__辦事處按照建立“依法管理、居民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”這個(gè)20字工作機(jī)制的新要求，沿著計(jì)劃生育改革的方向和目標(biāo)。以穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)，以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)辦為抓手，認(rèn)真分析存在問(wèn)題、明確改革思路、積極推進(jìn)綜合改革，加快實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，爭(zhēng)取取得較好的效果。現(xiàn)將__辦事處開(kāi)展計(jì)劃生育綜合改革和新機(jī)制建設(shè)督查工作做如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)計(jì)劃生育依法管理，提高計(jì)劃生育行政執(zhí)法水平

近年以來(lái)，辦事處突出抓好國(guó)家“一法三規(guī)”、《條例》的宣傳貫徹，加強(qiáng)計(jì)生信訪、法律培訓(xùn)、依法行政、積極推進(jìn)轄區(qū)人口與計(jì)劃生育工作全面走上法治化管理軌道。

__辦事處按照《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制》等開(kāi)展計(jì)劃生育執(zhí)法檢查和監(jiān)督，切實(shí)保障育齡群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)計(jì)劃生育依法行政。同時(shí)加大計(jì)劃生育法律法規(guī)的宣傳教育，提高群眾的法律意識(shí)、計(jì)生干部的執(zhí)法水平。

二、積極開(kāi)展合格村建設(shè)，全面推進(jìn)計(jì)劃生育村民自治

按照組織機(jī)構(gòu)健全、生育政策到位、宣傳教育落實(shí)、技術(shù)服務(wù)及時(shí)、管理制度規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展創(chuàng)建合格居的活動(dòng)，大力推行居級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè).

三、以人為本，積極開(kāi)展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)

大力開(kāi)展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)完善服務(wù)實(shí)施，提升服務(wù)水平，積極開(kāi)展各種活動(dòng)，提高育齡群眾實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性。

建立一支優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)；進(jìn)居入戶地開(kāi)展孕檢和生殖保健、婦科病普查普治工作。

積極拓寬服務(wù)范圍，在做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)“三大工程”進(jìn)程，開(kāi)展生殖保健服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)加大知情選擇力度，提高群眾參與計(jì)劃生育的積極性和自覺(jué)性。

四、深化宣傳教育，濃厚人口與計(jì)劃生育氛圍

__街道辦事處計(jì)劃生育宣傳教育堅(jiān)持大宣傳、大聯(lián)合、出精品的工作思路，不斷創(chuàng)新思維，整合社會(huì)資源，推動(dòng)各部門(mén)參與宣傳計(jì)劃生育。

一是積極開(kāi)展社會(huì)宣傳，在特殊日子，積極開(kāi)展大型集中宣傳咨詢活動(dòng)，同時(shí)積極開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”“關(guān)愛(ài)女孩、關(guān)愛(ài)貧困母親”“性別比升高專項(xiàng)整治”等主題活動(dòng)，努力建設(shè)新型生育文化。

二是營(yíng)造濃厚宣傳氛圍，加大宣傳投資力度，各社區(qū)居委會(huì)深入居民區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳、宣傳標(biāo)語(yǔ)，出宣傳專欄，發(fā)放宣傳品。

五、積極開(kāi)展綜合治理，營(yíng)造全社會(huì)都來(lái)參與計(jì)劃生育的良好局面

積極建立健全計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，制定落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠政策；積極開(kāi)展“關(guān)受女孩行動(dòng)”，開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)、”“性別比升高專項(xiàng)整治活動(dòng)” 加大對(duì)女孩及生育女孩家庭的扶助，引導(dǎo)人民樹(shù)立科學(xué)婚育觀，積極營(yíng)造關(guān)愛(ài)女孩氛圍。

同時(shí)，改變工作方式，積極協(xié)調(diào)轄區(qū)相關(guān)部門(mén)，與他們通力合作，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，做好流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理工作， 各相關(guān)部門(mén)、群眾團(tuán)體密切配合，改變過(guò)去單由計(jì)劃生育部門(mén)抓計(jì)劃生育的被動(dòng)局面，初步形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)配合、群眾參與、齊抓共管的良好局面。

【第15篇 對(duì)銀行業(yè)操作風(fēng)險(xiǎn)防范長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的思考總結(jié)

對(duì)銀行業(yè)操作風(fēng)險(xiǎn)防范長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的思考總結(jié)

近年來(lái)，國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)因行為操作風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致重大資金損失的案件很多，觸目驚心，嚴(yán)重威脅著銀行和客戶的資金安全。這些案件的共同點(diǎn)就是銀行內(nèi)控不健全，缺乏應(yīng)有的行為制約機(jī)制。因此，對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的防范在銀行內(nèi)控制度建設(shè)及落實(shí)中占有舉足輕重的地位。

操作層面人員的現(xiàn)狀

對(duì)有權(quán)人的控制力度存在缺陷。目前，內(nèi)部控制普遍存在控下不控上的情況，對(duì)主要負(fù)責(zé)人和操作管理層的約束控制主要依靠其覺(jué)悟和道德上的約束。而且，在操作過(guò)程中信息的披露很不透明，銀行的管理人員往往處于信息壟斷的優(yōu)勢(shì)地位。這樣，在既無(wú)外在的控制又無(wú)自我約束的情況下，一旦價(jià)值觀偏離軌道，就很容易發(fā)生濫用權(quán)力的現(xiàn)象，最終導(dǎo)致操作層面上的失控甚至是銀行經(jīng)營(yíng)和生存的危機(jī)。

基層操作人員法紀(jì)、制度觀念淡薄?；鶎硬糠謫T工沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)防范操作風(fēng)險(xiǎn)的重要性，重視對(duì)業(yè)務(wù)的拓展，輕視對(duì)業(yè)務(wù)的安全管理，有章不循現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如授權(quán)管理中越權(quán)辦事，大額存取款業(yè)務(wù)未經(jīng)主管授權(quán)審批，對(duì)重要空白憑證和印章保管不嚴(yán)、交接不銜接，少數(shù)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部往來(lái)管理不嚴(yán)格，對(duì)賬不符合規(guī)定等。

基層網(wǎng)點(diǎn)操作人員素質(zhì)不高、責(zé)任心不強(qiáng)。部分員工對(duì)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)滯后，對(duì)業(yè)務(wù)流程理解不深、不透，專業(yè)水平低，致使產(chǎn)生了許多風(fēng)險(xiǎn)隱患。如內(nèi)部往來(lái)業(yè)務(wù)核算及對(duì)賬不合規(guī)，未按規(guī)定使用印、押、證，業(yè)務(wù)對(duì)賬未堅(jiān)持雙人對(duì)賬的原則，柜員操作認(rèn)證卡保管、使用、注銷存在漏洞，有的柜員掩碼設(shè)置不按要求等。

員工強(qiáng)制休假制度和定期輪換制度未落實(shí)。人事管理中不能做到定期或不定期地調(diào)整相關(guān)重要崗位人員，使其職務(wù)行為之中存在較大風(fēng)險(xiǎn)。

操作風(fēng)險(xiǎn)形成的原因

基層網(wǎng)點(diǎn)操作風(fēng)險(xiǎn)的形成一般說(shuō)都有其客戶原因和主觀原因。具體表現(xiàn)在：

1、監(jiān)督檢查不到位。管理層檢查流于形式，沒(méi)有查出或糾正操作中存在的問(wèn)題。一是各種類型的檢查太多太雜，基層行、網(wǎng)點(diǎn)疲于應(yīng)付；二是檢查從內(nèi)容、方式方法、操作程序、整改到處理都不夠規(guī)范，存在很大的隨意性；三是檢查人員大多是從各行臨時(shí)抽調(diào)，素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平參差不齊，檢查沒(méi)有權(quán)威性，無(wú)法真正達(dá)到檢查、整改的效果。

2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)不到位。由于部分柜員素質(zhì)達(dá)不到要求，又未及時(shí)參加新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，造成操作人員對(duì)新業(yè)務(wù)不熟悉，潛藏著風(fēng)險(xiǎn)隱患?！?/p>

3、制度執(zhí)行不到位。制度是員工行為的準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)操作的規(guī)范，一切活動(dòng)都要嚴(yán)格按照制度的規(guī)定執(zhí)行。但是不少員工缺乏遵守制度的觀念和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，往往有章不循、麻痹大意，加大了操作風(fēng)險(xiǎn)。

4、對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)重視不夠。部分員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，缺乏對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的足夠認(rèn)識(shí)。

5、思想教育不到位。在少數(shù)基層行，教育說(shuō)起來(lái)重要，抓起來(lái)熱鬧，往往停留在表面，沒(méi)有真正深入下去，對(duì)職工的思想政治工作缺乏針對(duì)性和有效性，尤其對(duì)職工“八小時(shí)”以外的活動(dòng)失去控制。有的明明知道有不良表現(xiàn)，但就是沒(méi)人去管。

6、短期行為嚴(yán)重。許多營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)目光局限于完成考核任務(wù)，甚至不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)以實(shí)現(xiàn)短期業(yè)績(jī)。許多員工在操作崗位，卻被迫承擔(dān)了大量營(yíng)銷任務(wù)。

制度本身存在一些問(wèn)題。管理行沒(méi)有對(duì)現(xiàn)行制度定期進(jìn)行整合，致使有些制度不夠精細(xì)、有些制度過(guò)于理想化、有些制度沒(méi)有與業(yè)務(wù)發(fā)展同步修訂，從而使制度可操作性差，某些關(guān)鍵控制點(diǎn)的規(guī)定存在遺漏，制度之間不能很好地銜接，甚至有的規(guī)定相互矛盾等。

缺乏保證制度執(zhí)行的機(jī)制。一些單位對(duì)內(nèi)部控制執(zhí)行情況既沒(méi)有檢查監(jiān)督，又沒(méi)有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，內(nèi)部控制制度成為墻上擺設(shè)和—紙空文。

構(gòu)筑操作風(fēng)險(xiǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制

實(shí)踐證明，應(yīng)加快構(gòu)筑操作風(fēng)險(xiǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制。風(fēng)險(xiǎn)控制和商業(yè)銀行自身發(fā)展密不可分，貫穿于銀行經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，只要是與人員相關(guān)的業(yè)務(wù)，都存在著操作風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，隨著金融體制改革的深化和金融市場(chǎng)開(kāi)放程度的.不斷提高，我們面臨的風(fēng)險(xiǎn)也將與日俱增。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，其核心是風(fēng)險(xiǎn)管理水平的競(jìng)爭(zhēng)，操作風(fēng)險(xiǎn)更是首位。要防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，就必須去認(rèn)識(shí)、研究。要抓住風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐個(gè)剖析，搞清原因，采取措施，對(duì)癥下藥。因此，構(gòu)筑操作風(fēng)險(xiǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制非常重要。

加強(qiáng)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的前瞻性研究。銀行操作風(fēng)險(xiǎn)具有隱蔽性、智能性、職務(wù)性、突發(fā)性和破壞性。隱蔽時(shí)使人不知不覺(jué)，突發(fā)時(shí)讓人措手不及。要掌握其分布狀態(tài)、特征及走向，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，聽(tīng)?。骸€員工意見(jiàn)，分析風(fēng)險(xiǎn)要害點(diǎn)，定期交流情況。特別是對(duì)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的管理要加強(qiáng)研究，找出隱患，分析原因，更新技術(shù)，完善制度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督。對(duì)于管理高層：一是實(shí)行職權(quán)的分解，避免形成大權(quán)獨(dú)攬和越權(quán)、專權(quán)；建立和完善決策機(jī)制，對(duì)重要干部的任免、重要業(yè)務(wù)的決策和大額資金的運(yùn)用要通過(guò)科學(xué)的論證、集體決策；二是健全民主監(jiān)督制度，明確同級(jí)監(jiān)督的權(quán)利和程序，建立健全民主評(píng)議、職工參與管理的民；主監(jiān)督機(jī)制；三是實(shí)行權(quán)力的公開(kāi)，提高權(quán)力運(yùn)行的透明度，使權(quán)力在行使的過(guò)程中得到廣泛的監(jiān)督。

對(duì)基層管理者：一是嚴(yán)把選拔關(guān)，二是按照規(guī)定進(jìn)行交流、輪換，預(yù)防違紀(jì)違法行為和團(tuán)體欺騙行為的發(fā)生。

建立和規(guī)范操作流程。要逐步建立一套有效的風(fēng)險(xiǎn)控制制度體系，如激勵(lì)機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)控制獎(jiǎng)懲制度等，并定期考評(píng)。同時(shí)把各項(xiàng)制度繪制成清晰的工作流程圖，讓每個(gè)人都能一目了然地知道辦事程序，能夠?qū)⒐ぷ餍纬傻暮媒?jīng)驗(yàn)固化下來(lái)，并且通過(guò)流程圖能比較容易發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中的不足之處和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從而有助于內(nèi)部控制的持續(xù)改進(jìn)。

建立系統(tǒng)和完整的風(fēng)險(xiǎn)控制制度，避免政出多門(mén)或救火式制度。“救火式”制度往往只能防范已發(fā)生過(guò)的風(fēng)險(xiǎn)，而對(duì)未發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)則考慮不足，這樣的制度體系無(wú)論在內(nèi)容上還是形式上，都缺乏系統(tǒng)性和完整性，沒(méi)有科學(xué)的分類，甚至不同制度之間存在矛盾或重疊的現(xiàn)象。另外，制度太多也加大了執(zhí)行的壓力。為此，應(yīng)建立一套規(guī)范的制度制定程序和形式規(guī)范，使各項(xiàng)制度形成系統(tǒng)性和完整性，發(fā)揮制度在有效防范和控制風(fēng)險(xiǎn)中的權(quán)威性。

切實(shí)加強(qiáng)人員管理。要堅(jiān)持以人為本，要把人的管理放在管理的突出位置上，把人作為管理的出發(fā)點(diǎn)，重視人的作用，充分發(fā)揮工作積極性。首先，加強(qiáng)員工思想教育，提高全員防范操作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)各級(jí)管理者和員工執(zhí)行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的自覺(jué)性。其次，切實(shí)落實(shí)崗位輪換和強(qiáng)制休假制度，并且實(shí)行對(duì)關(guān)鍵部位和關(guān)鍵人物的突擊性審計(jì)。第三，要合理改革員工考核辦法，把風(fēng)險(xiǎn)控制作為考核的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。第四，加大對(duì)新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)力度，防止員工在業(yè)務(wù)處理中因“無(wú)知”而造成業(yè)務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn)。

建立健全監(jiān)督體制。一是要努力提高檢查人員的專業(yè)素質(zhì)和水平，選拔業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的員工充實(shí)監(jiān)督隊(duì)伍。二是要從實(shí)際出發(fā)，制定和完善管理檢查辦法，充分調(diào)動(dòng)檢查人員的積極性。三是要提高監(jiān)督檢查工作的質(zhì)量和效率，加快運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的步伐，對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患要監(jiān)督整改過(guò)程和注重整改后的效果。

【第16篇 法院加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)范文

近幾年來(lái)，全市法院深入貫徹“公正司法、一心為民”方針，努力實(shí)踐“公正與效率”的工作主題，不斷完善法院內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)，以監(jiān)督求公正，以監(jiān)督促效率，以監(jiān)督保廉潔,不斷提高公正司法水平，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展、新成效。

一、明確目標(biāo)，著力完善建立健全規(guī)范審判行為的內(nèi)部監(jiān)督體系

##法院始終將公正與高效作為完成審判、執(zhí)行工作任務(wù)的核心標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)審判管理，完善流程控制，促進(jìn)各類案件質(zhì)量不斷提高。一是落實(shí)和完善公開(kāi)審判制度，規(guī)范審判活動(dòng)的開(kāi)展。全市法院全面實(shí)施八項(xiàng)公開(kāi)制度（即立案公開(kāi)、庭審公開(kāi)、證據(jù)采信公開(kāi)、事實(shí)認(rèn)定公開(kāi)、法律依據(jù)公開(kāi)、判決理由公開(kāi)、裁判文書(shū)公開(kāi)、執(zhí)行過(guò)程公開(kāi)），強(qiáng)化和規(guī)范法院對(duì)當(dāng)事人依法告知的義務(wù)，切實(shí)保障當(dāng)事人對(duì)審判權(quán)運(yùn)行過(guò)程的知情權(quán)。對(duì)一些重大典型案件的庭審還進(jìn)行全程現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像。##中院充分借助網(wǎng)絡(luò)手段，設(shè)置了手機(jī)短信、司法語(yǔ)音系統(tǒng)、多媒體觸摸屏、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站“四位一體”的訴訟信息公開(kāi)查詢系統(tǒng)，既便民利民又公開(kāi)透明。二是構(gòu)建審判權(quán)限合理劃分制度，規(guī)范審判權(quán)的運(yùn)行。##法院堅(jiān)持放權(quán)與監(jiān)督并重的原則，積極探索審判長(zhǎng)交叉審批案件做法，形成合議庭成員相互制約機(jī)制。同時(shí)，加大分管院長(zhǎng)和庭長(zhǎng)對(duì)合議庭的監(jiān)督力度，通過(guò)統(tǒng)一審核文書(shū)、對(duì)外征求意見(jiàn)、召開(kāi)審判長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、簽發(fā)文書(shū)等諸多環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督制約，有效防止了司法不公現(xiàn)象。三是健全分權(quán)制衡工作機(jī)制，規(guī)范執(zhí)行行為。全市法院執(zhí)行局已初步建立了統(tǒng)一指揮、協(xié)同工作、監(jiān)督有力的執(zhí)行工作機(jī)制，為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行工作程序，結(jié)合民訴法修改后的新變化、新要求，今年中院起草了《關(guān)于民事執(zhí)行中調(diào)查財(cái)產(chǎn)的規(guī)定》、《關(guān)于準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)案件實(shí)際到位率的規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)范性文件，有效地預(yù)防和制止了不規(guī)范執(zhí)行行為的發(fā)生。此外，中院還制定實(shí)施了《關(guān)于委托評(píng)估、拍賣(mài)工作的若干規(guī)定》，在全省法院率先推行搖珠確定評(píng)估、拍賣(mài)機(jī)構(gòu)的做法，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行評(píng)估、拍賣(mài)的監(jiān)督管理。

二、加強(qiáng)審判管理，建立健全審判質(zhì)量與效率監(jiān)督管理機(jī)制

一是建立健全以立案庭為主的案件效率監(jiān)督管理機(jī)制。為杜絕案件久拖不決的現(xiàn)象，確保當(dāng)事人關(guān)心的各類訴訟案件高效審結(jié)，我市法院制定實(shí)施了《案件審理流程管理規(guī)程》、《案件審理期限管理規(guī)定》等制度，建立了以立案庭為主的案件效率監(jiān)督管理機(jī)制。立案庭統(tǒng)一實(shí)施案件“四排定”工作，統(tǒng)籌案件分配，合理分流案源，確保收結(jié)案良性循環(huán)。此外，全市法院建立、完善了預(yù)防超期羈押和超審限的監(jiān)督機(jī)制，將審判工作的全過(guò)程納入網(wǎng)絡(luò)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，在功能模塊上設(shè)置了案件審限預(yù)警和超審限案件信息，通過(guò)實(shí)行案件審理流程追蹤管理，做到對(duì)案件審理執(zhí)行全過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，有效防止案件久拖不決、久執(zhí)不結(jié)現(xiàn)象的發(fā)生。二是建立健全以審監(jiān)庭為主的案件質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制。為確保案件質(zhì)量，##法院建立健全了以審監(jiān)庭為主的案件質(zhì)量監(jiān)督管理體系，對(duì)案件質(zhì)量實(shí)行立體的、動(dòng)態(tài)的、全方位的監(jiān)督管理。一方面加強(qiáng)審判監(jiān)督，暢通申訴再審渠道，對(duì)“可能有錯(cuò)”的案件依法立案再審，對(duì)“確有錯(cuò)誤”的案件堅(jiān)決依法糾正，并向兩級(jí)法院不定期印發(fā)《再審改判情況通報(bào)》，統(tǒng)一全市裁判標(biāo)準(zhǔn)，提高案件質(zhì)量。另一方面加強(qiáng)對(duì)案件質(zhì)量的評(píng)查，采取各審判庭自查、審監(jiān)庭重點(diǎn)評(píng)查、紀(jì)檢監(jiān)察追究責(zé)任和政工部門(mén)考核考評(píng)等“四位一體”的方式對(duì)全年生效案件總數(shù)10%的案件進(jìn)行評(píng)查，并將評(píng)查結(jié)果定期通報(bào)。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍管理，建立健全崗位目標(biāo)考核與廉政監(jiān)督機(jī)制

一是建立健全以政工部門(mén)為主的崗位目標(biāo)考核機(jī)制。中院制定實(shí)施了90多項(xiàng)涉及全院和部門(mén)工作的監(jiān)督管理制度，先后編印成三本書(shū)。制定實(shí)施了全院性的《審判目標(biāo)管理辦法》和各部門(mén)的工作目標(biāo)管理辦法，由政工部門(mén)據(jù)此對(duì)部門(mén)和干警實(shí)行量化考核，并把考核結(jié)果作為部門(mén)和干警評(píng)先評(píng)優(yōu)晉級(jí)晉職的重要根據(jù)，有效保證了各項(xiàng)監(jiān)督管理制度落實(shí)到人。二是建立健全以紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)為主的廉政監(jiān)督機(jī)制。制定實(shí)施了《貫徹落實(shí)的工作方案》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實(shí)施辦法》。上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持預(yù)防為主、懲防并舉原則，積極構(gòu)建和落實(shí) “四不為”機(jī)制，制定實(shí)施了《關(guān)于審判、執(zhí)行部門(mén)人員違法違紀(jì)先行調(diào)離審判、執(zhí)行崗位的規(guī)定》、《關(guān)于法院工作人員及近親屬涉訴案件報(bào)告制度的規(guī)定》等監(jiān)督機(jī)制，努力從源頭上防止違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。全市法院積極整合資源，構(gòu)建了由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)牽頭，聯(lián)合審監(jiān)、信訪、政工等部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的少數(shù)司法不公、法官不廉現(xiàn)象的嚴(yán)肅查處。

四、加強(qiáng)對(duì)基層法院的監(jiān)督指導(dǎo)，促進(jìn)司法公正

一是加強(qiáng)審級(jí)監(jiān)督。中院充分發(fā)揮審級(jí)監(jiān)督功能，配好配強(qiáng)審判力量，全面加強(qiáng)二審工作，認(rèn)真糾正一審錯(cuò)誤判決，指導(dǎo)督促基層法院不斷提高司法能力和審判水平，在各項(xiàng)審判工作領(lǐng)域建立起科學(xué)合理的司法監(jiān)督和指導(dǎo)工作機(jī)制。二是加強(qiáng)法律適用指導(dǎo)。為統(tǒng)一全市法院司法裁判標(biāo)準(zhǔn)，中院通過(guò)制定指導(dǎo)性意見(jiàn)、通過(guò)成立基層法院指導(dǎo)小組、在全市法院局域網(wǎng)上公布典型案例、召開(kāi)審判業(yè)務(wù)座談會(huì)、開(kāi)展二審改判情況分析等形式，加強(qiáng)對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、爭(zhēng)點(diǎn)法律適用問(wèn)題的指導(dǎo)，確保了法律正確統(tǒng)一實(shí)施。三是加強(qiáng)對(duì)基層法院的綜合考評(píng)。從__年開(kāi)始，中院從班子建設(shè)、審判執(zhí)行工作、隊(duì)伍建設(shè)、改革和管理、物質(zhì)裝備建設(shè)等方面，全方位考核全市各基層法院整體工作績(jī)效的量化指標(biāo)，有力地促進(jìn)了全市基層法院整體司法能力和司法水平的提高。

幾年來(lái)，##法院通過(guò)不斷加強(qiáng)和完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)法院工作深入發(fā)展，形成了高度重視監(jiān)督、自覺(jué)接受監(jiān)督的良好氛圍，在案多人少矛盾日益突出的情況下，全市法院二審改判、發(fā)回率逐年下降，審判質(zhì)量穩(wěn)步提高。隊(duì)伍形象進(jìn)一步改觀，審判執(zhí)行工作中存在的司法不公、司法不廉、違法辦案等突出問(wèn)題得到有效遏制。審判人員違法違紀(jì)案件投訴，特別是敏感業(yè)務(wù)部門(mén)干警的違法違紀(jì)的舉報(bào)投訴，呈逐年下降趨勢(shì)。司法為民措施得到深入落實(shí)，人民群眾反映比較突出的“打官司難”、“申訴難”、“執(zhí)行難”等問(wèn)題得到了有效緩解，人民群眾對(duì)佛山法院司法環(huán)境的滿意度有了新的提升，在群眾中樹(shù)立了較好的司法形象