三季度總結報告（十六篇）

【第1篇 財務主管第三季度工作總結報告

作為盈眾一名財務主管，一年多來在公司領導和各部門的支持下，經過財務全體成員的共同努力，我們全體財務人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，參與經營決策，發(fā)揮支撐服務，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果，財務主管季度工作總結。

履行職務情況：作為財務部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經法規(guī)、政策，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是：

1、貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務。

2、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定資產管理制度，組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產，檢查資金管理，確保資金安全，負責稅務檢查、各種審計協(xié)調工作。

4、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為財務總監(jiān)我是這樣開展工作的：元月份，正值財務決算期間，我認真總結去年的財務工作，并為2023年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了2023年第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前，對財務專用電腦進行了全面的維護、管理，對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

5、經營活動方面產生的業(yè)務招待等相關費用，進行了嚴格把關。

下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況;

1、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況;

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報。

3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。

4、協(xié)調工作情況方面，我認為基本做到了這三點：

①我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%。

②認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果。

③在平時工作中，主動與單位相關部門協(xié)調工作，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。

以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經驗，是自己主觀努力的結果，也是和與我一起工作的同志們共同配合結果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝，感謝公司領導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。

擴展閱讀篇

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。

(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產工作總結”“××市××研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱，工作總結《財務主管季度工作總結》。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

(3)正文。正文是工作總結的主體，工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現(xiàn)為物質成果，一般運用一些準確的數字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。 那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1. 總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。

2. 成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3. 經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。

(二)寫好總結需要注意的問題

1. 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2. 條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

【第2篇 第三季度工作總結報告1500字

20__年第三季度，市人民公園按照局黨組及公園的工作安排，認真抓好各項工作的落實，開展主要工作如下：

一、公園園內綠化養(yǎng)護及基礎設施維護工作。第三季度我們園內一是補種草坪280平方米、麥冬93平方米，栽種串紅、彩葉草、萬壽菊、硫華菊、孔雀草、羽衣甘藍等花木共計10300盆。二是更換電表箱4個，制作動物園警示牌6個，焊接動物籠舍105米。 三是“十一”節(jié)日期間擺放組團花卉共計3000余盆。四是扎實做好衛(wèi)生、修剪、病蟲害防治、澆水、施肥等日常管理工作。由于工作扎實，我們在城市園林精細化管理考評中，公園名列前茅，許慎文化園7月、9月份榮獲第一。

二、開展思想作風大整頓活動。從今年的5月中旬到8月底，公園開展了為期三個月的“思想作風大整頓”活動?；顒又?，全體干部職工工作和學習并舉，堅持做讀書筆記，結合工作實際查擺問題并撰寫整改報告共9。通過思想作風大整頓活動，公園干部職工努力轉變工作作風，不斷提高工作效率，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想。

三、開展季度“業(yè)務標兵”評選活動。此項活動主要目的是為了樹立模范典型，改進工作作風，提升工作效能，扎實推進“政風行風建設年”活動。為公平有效，我們制定下發(fā)了實施方案，并根據各科室民主推選的名單，結合日常生產檢查情況綜合研究后，評選出季度“業(yè)務標兵”，我們及時召開表彰會，頒發(fā)證書和獎品，引導和鼓勵廣大干部職工強化責任意識，營造和諧勤奮，積極向上的良好氛圍，進而推動各項工作扎實開展。目前我們已評選出第二、第三季度業(yè)務標兵，我們將把這項活動長期開展下去，以此激勵士氣，團結奮進。

四、積極開展家庭養(yǎng)花、寵物飼養(yǎng)義務咨詢活動。為滿足廣大市民對家庭種花養(yǎng)草和寵物飼養(yǎng)知識的需求，“十一”期間，我園組織園林花卉專家和野生動物保護專家在園內開展家庭養(yǎng)花和寵物飼養(yǎng)義務咨詢活動?；顒又?，專家同市民交流養(yǎng)花和飼養(yǎng)寵物的經驗，介紹花卉寵物的養(yǎng)護飼養(yǎng)技巧，對家庭養(yǎng)花的一些誤區(qū)及養(yǎng)花需要注意的問題、犬和貓等寵物飼養(yǎng)的健康保健及防病治病的知識進行現(xiàn)場詳細的講解。期間，約有百余名群眾前來咨詢，活動深受市民歡迎。

五、開展“建國62周年”演講比賽。為了充分調動干部職工的工作積極性和主動性，我們于國慶前夕舉辦了“建國62周年”演講比賽，比賽圍繞“立足本職、爭先創(chuàng)優(yōu)”、 “我與單位共命運”、“提升工作效能，服務人民群眾”三個主題開展。公園11個科室選拔出13名參賽選手，圍繞弘揚偉大的愛國主義精神、如何做好本職工作等內容，發(fā)表了“我為 獻青春”、“我與單位共命運”、“ 是我家”等熱情洋溢、精彩紛呈的演講。通過此次比賽，弘揚了愛國主義精神，增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。

六、建章立制工作。在近期“政風行風建設年”第四階段活動中，我們積極開展制度建設，通過建章立制，規(guī)范管理和行為，確保政風行風建設年活動取得實效。我們制定了黨務、政務公開制度，明確了首問負責制度，修改完善了考勤管理制度、獎勵和責任追究制度、科室崗位職責，新建了停薪留職人員管理辦法、車輛使用管理制度。通過建章立制，干部職工增強了服務意識，提高了工作效率，改進了工作作風，有效推進了各項工作的開展。 七、其它工作。在做好以上重點工作的同時，我們在第三季度還組織開展了黨員義務勞動、 “慶八一”軍人座談會、職工技術比武訓練、“慈善日“捐款等活動，同時抓好了城郊防護林、義務植樹基地的養(yǎng)護管理工作。第三季度我們共編發(fā)簡報1。

【第3篇 農業(yè)銀行第三季度工作總結報告

轉眼間20__年第三季度的工作即將結束了，為了更好的完成今后的各項工作，現(xiàn)將前一階段的工作做一下簡要的總結與回顧，如有不妥之處，還希望領導及同志們批評指正：

一、堅持理論學習，提高自己的思想理論水平

自己樹立了正確的世界觀、人生觀，能夠自覺的學習黨的方針政策，與黨的思想保持高度的一致性，認真學習和貫徹農業(yè)銀行的各項規(guī)章制度；利用業(yè)余時間自覺、認真的學習農行員工的各項管理條例；嚴格遵守內控管理的各項規(guī)章制度。按照工作的各項操作規(guī)程去做，保質保量的完成好自己負責的各項具體工作。時刻加強政治理論知識的學習，通過學習與工作，不斷提高自己的政治理論水平。

二、踏實工作，從日常的點滴做起

認真學習票據集中提回處理的業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程。使我更進一步掌握相關業(yè)務知識和業(yè)務流程。我每天從事的主要工作是，負責武清支行、開發(fā)支行、大港支行、和平支行、河東支行、河西支行以及南開支行七家支行的票據清分。每日利用票據真?zhèn)舞b別儀針對票據的防偽特征進行真?zhèn)舞b別，并且憑借經驗判斷有的企業(yè)的預留印章是否為原子印章同時與開戶銀行聯(lián)系，經確認預留印章為原子印的票據作退票處理并且做好相關記錄，直至該賬戶作變更印鑒，把好票據能否及時準確記帳的第一關。我還要負責每場提回票據的人工分揀、清分掃描、磁碼補錄、磁碼平衡、實物扎平、支票錄入、轉出票據審核等工作，負責貸方票據磁碼補錄工作。負責每場提回的武清支行、開發(fā)支行、大港支行、和平支行、河東支行、河西支行以及南開支行七家支行的票據整理、背書打碼、塑封編號。負責貸方票據磁碼補錄工作。在工作中我深知這個工作的重要性與風險性，對待每張支票的驗印和審核工作我都能認真負責，仔仔細細的驗印，審票，按時完成票據審核任務。

對提回的貸方票據拆剪后，讓貸方票據及時進入流程，保證票據及時性。對提回貸方票據保證帳號與戶名相符及時給客戶入帳。積極提高同城票據集中提回處理業(yè)務工作效率和工作質量，保證業(yè)務差錯率目標為零。在工作中我不斷的學習，工作步調和大家保持一致，與其他團隊成員一起，共同保質保量完成這一重要任務。

三、嚴于律己，用自己的行動為農行増輝在紀律方面從不遲到早退，嚴格執(zhí)行運營管理部的員工行為守則和安全保衛(wèi)工作制度，愛護工作環(huán)境，注重儀容儀表，時時刻刻維護農行的形象。通過對自己一個季度工作的總結與回顧，看到了自己取得的一點點成績，當然這與領導及同志的關心與幫助是分不開的，更不能成為自己驕傲的資本，我在今后的工作中，

將更要嚴格的要求自己，不斷地總結成功的經驗和失敗的教訓，克服自身的不足，不斷完善和充實自己，踏踏實實做好每一天的工作。提高自己業(yè)務水平，與同事及領導同甘苦，多理解，勤溝通，在領導的帶領下團結一致，以認真、及時、負責、嚴謹的態(tài)度完成領導交辦的各項工作，用自己的實際行動為我們的團隊奉獻我的光和熱。

以上是我對近期工作的總結如有不妥之處還懇請領導及同事們批評指正！

【第4篇 財務經理第三季度工作總結報告

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩位老總的領導下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端，財務經理季度工作總結。

二、公司的內部管理較往年有進一步的提升在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓，經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

三、財務管理工作上，做好財務工作計劃，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張，產品的增多，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與產品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力，工作總結《財務經理季度工作總結》()。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據符合，對于不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。四.堅持以人為本，加強經營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調性降低;從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題，

1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調動起大家的積極性，但是這是一個漸進的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

2、加強管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責，權、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間，切實做到事前有準備、事中有協(xié)調、事后有匯報，總之，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程;

人、責任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，肯請領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計劃，切實做好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益愿付出應有的一點微薄之力。

【第5篇 2023年銀行第三季度反洗錢工作報告工作總結

根據穗商銀發(fā)字[2023]27號文件，關于《中國人民銀行關于金融機構嚴格執(zhí)行反洗錢規(guī)定、防范洗錢風險》的通知，我支行經常利用晨課時間向全體體員工灌輸反洗錢思想精神，力求使每位員工都能夠深刻地領會反洗錢的精神和意義，牢固樹立反洗錢法律責任和依法合規(guī)經營的思想，因此我們制定“一個規(guī)定、兩個辦法”來規(guī)范和加強對大額和可疑支付交易的監(jiān)測，以構建更加完善的金融機構管體系，從而更好地發(fā)揮人民銀行的監(jiān)管職能，維護金融機構的合法、穩(wěn)健運作。

在本季度我支行能堅持做到：

一、在單位開立結算賬戶時，嚴格把關，認真審查六證（營業(yè)執(zhí)照、法人身份證、企業(yè)代碼證、國稅、地稅、開戶許可證）及經辦人身份證的真實性、完整性、合法性，并詳細詢問了解客戶有關情況，根據其經營范圍開立相對應的科目賬戶；在為單位客戶辦理存款、結算等業(yè)務，均按中國人民銀行有關規(guī)定要求其提供有效證明文件和資料，進行核對并登記。

二、對于開立個人賬戶，嚴格按實名制的有關規(guī)定審查開戶資料，要求客戶出示本人（或連同代辦人）的有效身份證件進行核對，并登記其身份證件的姓名和號碼進行開戶操作，對于未能依法提供相關證明材料的個人賬戶一概不予辦理開戶手續(xù)。

三、對現(xiàn)有的賬戶進行全面清理，按《人民幣大額和可凝支付交易報告管理辦法》規(guī)定建立存款人信息資料庫，對不符合要求的存款賬戶（如營業(yè)執(zhí)照過期或被注銷的），已通知客戶盡快提供新的營業(yè)執(zhí)照或辦理銷戶手續(xù)。

四、提取現(xiàn)金方面，嚴格執(zhí)行逐級審批的制度，對明顯套現(xiàn)的賬戶不給予現(xiàn)金支付。我支行堅持每天對每筆超過20萬元（含）的現(xiàn)金收付業(yè)務進行查詢和實時監(jiān)控，并要求個人或單位需提前一天預約提現(xiàn)金額；單位結算賬戶100萬元以上的單筆轉賬交易和個人結算賬戶20萬元以上的大額支付交易和單位結算賬戶發(fā)生與個人結算賬戶之間（含他代本）單筆20萬元以上的大額轉賬交易都設立了手工登記本，并把數據轉換成e_cel格式保存。

五、嚴格監(jiān)管和控制公款私存現(xiàn)象。我支行成立專項小組專門對有意要套現(xiàn)或公款私存的帳戶實施嚴格監(jiān)控，狠抓狠管杜絕類似這樣的帳戶發(fā)生，以確保我行結算帳戶帳戶都能合規(guī)性地運各單位結算賬戶和個人結算賬戶的大額現(xiàn)金收支和大額轉賬收付等現(xiàn)象，經過我支行員工的深入了解和觀察，都是屬于正常結算業(yè)務范圍，沒有違反反洗錢相關規(guī)定。

在本季，我支行沒有出現(xiàn)短期內資金分散轉入、集中轉出或集中轉入、分散轉出的賬戶；沒有資金收付頻率及金額與企業(yè)經營規(guī)模明顯不符的賬戶；沒有資金收付流向與企業(yè)經營范圍明顯不符的賬戶；沒有企業(yè)日常收付與企業(yè)經營特點明顯不符的賬戶；沒有出現(xiàn)存取現(xiàn)金的數額、頻率及用途與其正常現(xiàn)金收付明顯不符的現(xiàn)象等可疑支付交易。

今后我支行將繼續(xù)把反洗錢工作作為一項長期的重要工作來抓，嚴格執(zhí)行大額和可疑交易報告制度，加大反洗錢培訓的力度，確保全員樹立應有的反洗錢意識，掌握必要的反洗錢技能，增強反洗錢工作的緊迫感、主動性；嚴格履行反洗錢義務，切實預防洗錢風險。

【第6篇 第三季度工作總結范文報告1500字

20__年第三季度，市人民公園按照局黨組及公園的工作安排，認真抓好各項工作的落實，開展主要工作如下：

一、公園園內綠化養(yǎng)護及基礎設施維護工作。第三季度我們園內一是補種草坪280平方米、麥冬93平方米，栽種串紅、彩葉草、萬壽菊、硫華菊、孔雀草、羽衣甘藍等花木共計10300盆。二是更換電表箱4個，制作動物園警示牌6個，焊接動物籠舍105米。 三是“十一”節(jié)日期間擺放組團花卉共計3000余盆。四是扎實做好衛(wèi)生、修剪、病蟲害防治、澆水、施肥等日常管理工作。由于工作扎實，我們在城市園林精細化管理考評中，公園名列前茅，許慎文化園7月、9月份榮獲第一。

二、開展思想作風大整頓活動。從今年的5月中旬到8月底，公園開展了為期三個月的“思想作風大整頓”活動?；顒又校w干部職工工作和學習并舉，堅持做讀書筆記，結合工作實際查擺問題并撰寫整改報告共98篇。通過思想作風大整頓活動，公園干部職工努力轉變工作作風，不斷提高工作效率，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想。

三、開展季度“業(yè)務標兵”評選活動。此項活動主要目的是為了樹立模范典型，改進工作作風，提升工作效能，扎實推進“政風行風建設年”活動。為公平有效，我們制定下發(fā)了實施方案，并根據各科室民主推選的名單，結合日常生產檢查情況綜合研究后，評選出季度“業(yè)務標兵”，我們及時召開表彰會，頒發(fā)證書和獎品，引導和鼓勵廣大干部職工強化責任意識，營造和諧勤奮，積極向上的良好氛圍，進而推動各項工作扎實開展。目前我們已評選出第二、第三季度業(yè)務標兵，我們將把這項活動長期開展下去，以此激勵士氣，團結奮進。

四、積極開展家庭養(yǎng)花、寵物飼養(yǎng)義務咨詢活動。為滿足廣大市民對家庭種花養(yǎng)草和寵物飼養(yǎng)知識的需求，“十一”期間，我園組織園林花卉專家和野生動物保護專家在園內開展家庭養(yǎng)花和寵物飼養(yǎng)義務咨詢活動?；顒又?，專家同市民交流養(yǎng)花和飼養(yǎng)寵物的經驗，介紹花卉寵物的養(yǎng)護飼養(yǎng)技巧，對家庭養(yǎng)花的一些誤區(qū)及養(yǎng)花需要注意的問題、犬和貓等寵物飼養(yǎng)的健康保健及防病治病的知識進行現(xiàn)場詳細的講解。期間，約有百余名群眾前來咨詢，活動深受市民歡迎。

五、開展“建國62周年”演講比賽。為了充分調動干部職工的工作積極性和主動性，我們于國慶前夕舉辦了“建國62周年”演講比賽，比賽圍繞“立足本職、爭先創(chuàng)優(yōu)”、 “我與單位共命運”、“提升工作效能，服務人民群眾”三個主題開展。公園11個科室選拔出13名參賽選手，圍繞弘揚偉大的愛國主義精神、如何做好本職工作等內容，發(fā)表了“我為 獻青春”、“我與單位共命運”、“ 是我家”等熱情洋溢、精彩紛呈的演講。通過此次比賽，弘揚了愛國主義精神，增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。

六、建章立制工作。在近期“政風行風建設年”第四階段活動中，我們積極開展制度建設，通過建章立制，規(guī)范管理和行為，確保政風行風建設年活動取得實效。我們制定了黨務、政務公開制度，明確了首問負責制度，修改完善了考勤管理制度、獎勵和責任追究制度、科室崗位職責，新建了停薪留職人員管理辦法、車輛使用管理制度。通過建章立制，干部職工增強了服務意識，提高了工作效率，改進了工作作風，有效推進了各項工作的開展。 七、其它工作。在做好以上重點工作的同時，我們在第三季度還組織開展了黨員義務勞動、 “慶八一”軍人座談會、職工技術比武訓練、“慈善日“捐款等活動，同時抓好了城郊防護林、義務植樹基地的養(yǎng)護管理工作。第三季度我們共編發(fā)簡報12篇。

【第7篇 ____年第三季度工作總結范文報告

我鎮(zhèn)第三季度重點工作共10項，目前，按照工作計劃，所有工作進展順利，全部完成。

一、魯化集團征地1215畝任務：

5月份開始，我鎮(zhèn)為魯化集團在管莊、徐莊、扒劉三村進行1215畝的征地任務。因為管莊村所有土地都已被征用，所以需要選址建設公墓?，F(xiàn)已征土地上的墳頭已全部遷到在該村附近的宮莊村建設的公墓里。經過全鎮(zhèn)上上下下的努力，目前征地遷占工作全面完成，土地已騰空，魯化項目已可以進地建設。整個征地遷占做到了和諧征地、安全遷占，實現(xiàn)了零事故，未出現(xiàn)一起赴省進京上訪及滋事事件，從而為魯西化工項目的順利建設奠定了良好的基礎。

二、項目建設進展順利

三季度截至目前已完成固定資產2.4億元，招商引資到位資金2600萬元，全部完成任務;目前正在動工建設的主要是由江蘇客商投資3000萬元的聊城市萬昌化工有限公司、南京國昌化工投資5000萬元的三氯氰胺催化劑擴建項目;魯化總投資21.6億元，占地面積891畝的年產25萬噸丁辛醇項目和總投資32.9億元，占地面積591畝的年產20萬噸己內酰胺項目順利進地建設。目前，各工地已經平整土地，拉設圍墻，正在進行緊張施工。年產10萬噸聚甲醛項目待所有土地政策落實后即可進地生產。

三、農村新居建設：

顧官屯鎮(zhèn)今年啟動鎮(zhèn)中心社區(qū)、祁莊社區(qū)的一期建設。目前，項目建設正在緊鑼密鼓的建設中。

1、顧官屯鎮(zhèn)中心社區(qū)：總建筑面積45萬米，占地660畝。

設計安置人口1.6萬人，5000戶。合并顧官屯管區(qū)、王莊管區(qū)、蘇莊管區(qū)共計22個村，4258戶，12695人，另涉及城鎮(zhèn)人口1500人。原村莊占地面積合計5061.7畝，節(jié)約用地4500畝。項目總投資4.8億元，總項目計劃用5年時間。20__年_月起開工建設。目前已投資近億元，20__年開工項目計劃投資1.6億元。目前啟動37棟,層數為5+1模式，戶型分為70m、90m、110m，戶數1300戶，建筑面積14萬 m，占地面積235畝，已完工310戶，20__年底計劃完成1100戶。項目計劃一期a區(qū)13棟20__年元旦完工;b區(qū)24棟20__年_月_日完工。進展情況為一期a區(qū)：13棟樓主體驗收完畢， 外墻抹灰完成，內墻完成三分之二。20__年元旦交工，春節(jié)前可入住。b區(qū)：10棟已建至3層，7棟一層封頂;5棟樓二層頂澆筑完成。20__年_月_日交工入住。

2、顧官屯鎮(zhèn)祁莊社區(qū)：項目規(guī)劃安置人口704人，230戶。

總投資2400萬元，目前已投資500萬元，20__年_月開始建設，20__年底前計劃投資1500萬元。原村莊占地面積169畝。安置樓目前啟動6棟,層數為5+1模式，戶型分為70m、90m、110m，戶數260戶，建筑面積2.6萬m，占地面積30畝。20__年_月計劃完工交付使用。目前進展情況為6棟樓房全部正在建設2層。

四、土地綜合整治項目前期準備工作

今年，我鎮(zhèn)成功爭取到全省土地綜合整治項目，為順利實施土地綜合整治項目，增強工作主動性，我鎮(zhèn)各項工作都立足于一個“早”字，做到早宣傳、早發(fā)動，早勘測。多次召開農民群眾座談會，征求項目實施意見，發(fā)放各類宣傳資料，進行廣泛宣傳發(fā)動;安排技術人員進行項目外業(yè)勘測。目前，項目前期準備工作已全部完成，“萬事俱備，只欠東風”,只等該項目批復建設即可開工。

五、完成由東阿縣到開發(fā)區(qū)過渡的有關工作機制、體制的建設

我鎮(zhèn)在7月_日組織鎮(zhèn)黨政班子成員、管區(qū)書記、財政所、經管站、信訪辦等有關單位負責人到6蔣官屯鎮(zhèn)參觀學習先進的工作機制、體制建設?；貋砗螅覀冎貜念I導機制、機關制度建設、強化隊伍素質和社會監(jiān)督等四個方面著手制定符合我們鎮(zhèn)情的各種規(guī)章制度。首先我們針對群眾反映的部門單位存在的突出問題以及妨礙和制約經濟發(fā)展的各種因素，進一步充實和完善崗位責任制、首問首接責任制、信訪工作制度以及四位一體考核制度，做到以制度管人，以制度管事，以制度促效能。

黨政辦、計生辦、經委、民政所、土地所等窗口單位，積極推行導辦服務、上門服務、服務、延時服務、預約服務等形式，同時，大力推行政務公開，克服“暗箱操作”。通過以上制度建設，有力地促進了機關工作作風的轉變。不少部門和單位的工作人員深入基層，變等待上訪為主動下訪，熱情幫助群眾解決疑難問題;過去基層群眾意見最多的幾個職能部門，作風明顯轉變;到機關辦事部門之間互相推諉、互相扯皮的現(xiàn)象已基本杜絕。

總之，通過黨政一班人和鎮(zhèn)、村干部的共同努力，我們顧官屯鎮(zhèn)第三季度的重點工作有了一個質的提升，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力謀發(fā)展，干勁充足求進取?？偨Y第三季度的工作，我們雖然取得了一定的成績，但某些方面還存在著不足，主要表現(xiàn)為社區(qū)建設由于天氣等原因建設速度還較慢、土地綜合整治項目遲遲未動工等，我們決心在以后的工作中，精誠團結，奮力拼搏，全面完成全年各項工作任務，為顧官屯經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定而努力奮斗!

【第8篇 檢察院三季度工作總結報告

年初以來，我院在分院、林業(yè)局黨委的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行'三個代表'和十六大精神，按照省院下達的目標考核細則的要求，以'公正執(zhí)法、加強監(jiān)督、依法辦案、從嚴治檢、服務大局'為工作方針，以為林業(yè)局經濟建設服務為宗旨，加大了打擊各類刑事犯罪的力度，強化了偵查、審判等執(zhí)法監(jiān)督工作，保證各項檢察工作的開展，檢察院第一季度工作總結及今后打算。同時，我們積極參加了社會治安綜合治理工作，為十八站林業(yè)局的社會穩(wěn)定，為企業(yè)的振興和發(fā)展做出了新的貢獻。

一、年初以來各科工作情況

1、偵查監(jiān)督工作

截止到目前我院偵查監(jiān)督科共受理審查逮捕案件________，其中批準逮捕________，不批準逮捕________。批捕和不批捕準確率都是10____。都能在法定時限內結案。對偵查活動中的違法問題都能夠及時提出糾正意見。

2、公訴工作

到目前為止，公訴部門共受理各類刑事案件________，已起訴到法院____，其中____均做有罪判決，案件起訴率10____，并都在法定時限內結案，做到無錯案發(fā)生。確保審查過程中適用退補偵查和不起訴的案件準確率均達10____。

3、反貪工作今年我院反貪局認真貫徹林業(yè)局黨委政法委和上級院的文件精神，充分發(fā)揮檢察職能作用，堅持打防并舉，收到了較好的社會效果和法律效果。到目前共初查________。由于沒有確鑿證據沒有立案。

4、反瀆職侵權工作

由于案源枯竭，到目前為止，我院瀆偵初查一起案件，還沒有立案。年初以來，瀆職侵權偵查局做了大量的基礎工作，與我院監(jiān)所科、偵查監(jiān)督科、控申科密切合作，深入到公安局派出所、治安科、刑警隊等單位調閱卷宗，掌握了一些有價值的線索，在下一步的工作中，我院將全力以赴地抓辦案，多渠道、寬領域地收集案件線索，爭取在查辦瀆偵案件上有新突破。

5、控申、舉報檢察工作

到目前這止，控申科共接待群眾來訪____次，非本院管轄，直接答復。受理經濟犯罪舉報線索信訪____，系貪污犯罪線索，分流到本院反貪部門。

我們認真落實了'三個'要求。以解決疑難纏訪為重點，全面做好控申舉報接待工作。在接待來訪者過程中，我們做到了'三個'，對每名來訪者所提出的問題都進行了耐心細致地解答、梳導，將來信來訪反映的問題及時加以處理，并將處理結果反饋給來訪者，首訪成功率達到9____以上，給來訪群眾以滿意的答復，限度地緩解和消除各種矛盾，盡量避免上訪事件的發(fā)生，沒有涉法上訪案件，切實做好了穩(wěn)定工作。

6、民行工作

到目前為向法院制發(fā)檢察建議____，已被法院采納。

7、監(jiān)所檢察工作

我院駐所員月平均駐所時間達20天，重大節(jié)日都主動召集政法委領導、公安、法院領導對看守所安全防范工作進行檢查，并定期對看守所的執(zhí)法活動實行全方位監(jiān)督，監(jiān)所執(zhí)法檢查糾正率達10____。到目前為止未發(fā)生重大安全和責任事故。在加強安全防范的同時，還加強了對人犯、特別是重刑犯、未成年犯的思想教育。

8、人民監(jiān)督員的試點工作。

三月份，我院啟動人民監(jiān)督員監(jiān)督程序辦理監(jiān)督案件________，即對犯罪嫌疑人王建存涉嫌貪污案決定不起訴、實施了監(jiān)督。犯罪嫌疑人王建存系十八站林業(yè)局財務科副科長(分管清欠工作)，在2023年4月份十八站林業(yè)局查班河林場與十八站林業(yè)局青松加工廠清欠當中，查班河林場會計劉鳳春(另案處理)發(fā)現(xiàn)青松加工廠與查班河林場應收與應付之間差28,435.0____，便將此事告訴了王建存，王讓把這筆錢先轉到查班河林場帳上，留著處理財務科及個人餐費。2023年12月份，王建存給劉鳳春打電話：'有時間過來把餐費給我處理一下'。劉表示同意，并于同日找到本單位出納員劉長秋在虛設的袁曉文的帳戶上提出了現(xiàn)金15,000.0____交給了王建存，王建存辯解此款用于支付單位餐費和2023年單位打火時購買給養(yǎng)。本案經我院反貪局偵查終結，移送起訴，(因事實不清，證據不足)經兩次退補偵查，仍不符合起訴條件，我院公訴科擬對王建存不起訴。啟動人民監(jiān)督員監(jiān)督程序后，三名人民監(jiān)督員經過審查一致同意承辦部門的意見。本案經檢委會討論后，已上報地區(qū)檢察分院審批。

9、其它工作

今年我院各項工作均穩(wěn)中有升，能夠準確及時完成傳真、傳輸工作，檔案管理、贓款贓物管理、計劃生育、保密等各項工作均有起色，全年未出現(xiàn)跑密、泄密現(xiàn)象。今年我院在十八站林業(yè)局電視臺播出報導，在《大興安嶺日報》發(fā)表報導。在龍劍網上發(fā)表各類信息、報導、調研文章2，很好地宣傳了我院的檢察工作。

二、下步工作打算

1、繼續(xù)加大打擊各類刑事犯罪力度。

全力加快偵查監(jiān)督、公訴工作的辦案節(jié)奏，不斷提高工作效率，對重特大案件提前介入，提前介入率要達到10____，特大案件提前介入率要達到10____。嚴厲打擊濫砍、盜伐破壞國家森林資源的犯罪活動。從快批捕、起訴，擴大震懾的效果。保證每一起案件在法定時限內結案。全年批捕、公訴準確率都達到10____，不發(fā)生一件錯案。

2、進一步加大查辦職務犯罪力度。

在下個季度里，我們要緊緊圍繞為經濟建設服務這一宗旨，繼續(xù)加大查辦職務犯罪案件力度，五月末前反貪立案一件。六月末反貪、反瀆職侵權局完成全年指標。在初查成案率、立案數、立大案數要實現(xiàn)突破。廣泛開展舉報宣傳，及時發(fā)現(xiàn)和處理貪污、賄賂、瀆職、侵權等職務犯罪。確保辦案安全，不發(fā)生安全責任事故。

3、履行檢察職能，加大執(zhí)法監(jiān)督力度。

圍繞公正執(zhí)法、強化監(jiān)督這一主線，全面加強立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督和審判監(jiān)督工作。一是立案監(jiān)督要解決公安機關應當立案偵查而不立案偵查的問題,確保辦理一件立案監(jiān)督案件，并做到有罪判決；二是堅決糾正偵查過程中的違法問題，特別是要搞好因事實不清證據不足而不批捕案件的跟蹤；三是要把有罪判無罪，量刑畸輕、畸重以及因審判人員徇私舞弊、枉法裁判的案件作為審判監(jiān)督工作的重點，該抗訴的堅決提出抗訴；四是堅決解決超期羈押問題，清理超期羈押糾正率要達到10____，積極發(fā)現(xiàn)并認真查辦看守所干警違法犯罪案件；五是要加強民事、行政檢察，提請分院抗訴____；六是做好控申、舉報工作，強化首問、首辦責任制力度，舉行大規(guī)模的舉報宣傳____，繼續(xù)深化'三個'工作，堅持檢察長接待日制度。

4、加大預防職務犯罪力度。

按照省院的部署，繼續(xù)深入開展二期預防職務犯罪工程。深化重點行業(yè)和重點領域系統(tǒng)預防、重點建設項目預防和發(fā)案單位個案預防。做好《黑龍江省預防職務犯罪工作條例》的宣傳工作，積極參加和配合有關執(zhí)法機關、主管部門和實施單位對天保資金的使用組織的檢查。按照'五個一'的要求，大要案個案

預防要達到6____。

5、大力推進我院人民監(jiān)督員制度試行工作

我院要把試行人民監(jiān)督員制度作為一項重要工作來抓，對檢'三不一撤'案件，凡列入人民監(jiān)督員制度實質性監(jiān)督范圍的事項，都必須按照規(guī)定啟動監(jiān)督程序。在不斷促進和完善人民監(jiān)督員工作運行機制的同時，進一步完善和落實辦案質量考評體系、辦案責任制等內部監(jiān)督制約機制。切實解決檢察機關辦理直接偵查的案件工作中的突出問題，保證辦案質量和促進執(zhí)法水平的提高。

6、大力加強宣傳工作。

把宣傳工作作為今年的重點工作，加強宣傳隊伍的力量，加大投稿力度。

【第9篇 2023年交通局三季度工作總結報告

20__年元月份以來，__市交通局深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全年工作目標，突出重點，創(chuàng)新舉措，扎實工作，較好的完成了預定工作任務，20__年一季度交通局工作總結?，F(xiàn)將一季度工作簡要匯報如下：

一、交通建設穩(wěn)步推進

元至3月份，我市共投入資金1600多萬元，采取有力措施，推動交通建設。

一是量化目標促進度。臨鴨公路、鐵桃公路、京珠高速羊樓司連接線、鴨欄碼頭等項目，迅速制訂工作方案，將建設目標進行分解，量化到月到周。為了確保工作成效，全面推行目標管理績效考核，逐級簽訂責任狀，做到層層有壓力，個個有指標，人人有職責，形成了“各負其責、齊抓共管”的工作格局，有力的推動了交通建設。元至3月份，臨鴨公路共建成水泥路面3公里，路面建設基本完成；完成綠化3公里、邊溝2公里，培路肩10公里。鐵桃公路s201段建成水泥路面2.5公里，路面建設基本完工；s301段完成路基建設7.5公里、水穩(wěn)層2公里。京珠高速羊樓司連接線路基建設和收費站建設征地拆遷全線開工。鴨欄碼頭建設各項前期準備工作全部就緒，5月底將正式動工。

二是廣辟渠道籌資金。為確保交通建設順利推進，我們創(chuàng)新舉措，多渠道、多方式籌集資金。鴨欄碼頭巧打“項目牌”，開展項目招商，經多方努力，與中國發(fā)展銀行初步達成了投資金額高達5000萬元的建設合作意向。臨鴨公路、鐵桃公路、京珠高速羊樓司連接線等項目認真做好工作匯報，努力爭取上級支持。同時多方發(fā)動，廣泛動員，通過社會借、職工集、施工單位帶等多種方式，籌集交通建設資金，為加快交通建設提供了堅實的資金保障。

二、行業(yè)管理不斷加強

一是安全管理成績突出。我們以確保春運生產安全為重點，切實加強領導，強化職責，嚴格落實安全管理措施，大力開展安全生產隱患排查，圓滿完成了春運等安全生產工作目標。一季度共安全運送旅客73萬多人次，未發(fā)生一起交通安全事故。

二是行業(yè)管理不斷創(chuàng)新。運管部門以作風建設為抓手，不斷創(chuàng)新工作方式，深入企業(yè)、站場、車隊和園區(qū)，實行上門送服務、送，著力打造綠色通道，為服務對象排憂解難，得到了社會好評。

三是農村公路建設管理得到加強。為了確保農村公路建設質量，3月25日和26日，局黨委書記、局長李征雷帶領公路所、質監(jiān)站等人員，分赴全市20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對農村公路建設質量進行現(xiàn)場檢查。同時深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組進行座談，開展農村公路管理養(yǎng)護調研，為推進和完善農村公路管理養(yǎng)護改革打下了堅實基礎。

在全局干部職工的共同努力下，交通改革、社會綜治、文明創(chuàng)建、作風建設等其它各項工作扎實開展，齊頭并進，都取得了新成績。在今后的工作中，我們將進一步加大力度，推動交通工作全面、協(xié)調和持續(xù)發(fā)展。

【第10篇 公司辦公室第三季度工作總結報告

三季度，總經辦結合工作職責和工作計劃積極配合各部門做好協(xié)調、溝通工作，強化服務意識，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調、督查、管理、服務職能。積極完成各項工作和領導交辦的各項任務，為保障我公司工作正常運轉發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)依據《公司全員績效管理實施辦法（試行）》（人資〔〕6號）文件要求，總經辦第三季度工作總結如下：

一 、按照公司公文管理要求，嚴格審核行文格式，確保行文質量，努力提高質量和效率；認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來文，及時送主要領導和分管領導閱批，及時送達并督促相關科室辦理，確保政令暢通，工作落到實處。第三季度共收發(fā)文件427份，其中發(fā)出公文62份，簽報類文件49份，共收總部及相關單位公文316份，并做好了文件的歸檔工作。

二、圓滿完成各類會議的籌備及組織工作。三季度安排布置會場、組織籌備會議共十余次。包括集團考核巡查會、集團效能監(jiān)察會、集團安質環(huán)檢查匯報會、評審會、公司第四次黨政聯(lián)席會等大型重要會議，有效地促進了公司各項工作的有序開展。

三、認真做好財產登記。對辦公室采購的所有固定資產做到有登記、有數目、有專人管理，辦公設備和用品采購嚴格按公司規(guī)定采購程序辦理。

四、三季度內共接待各地來賓41批、178人次。接待工作無小事，每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要考慮周全。每次接待都嚴格按照來客活動日程，遵循來客接待流程，精心編制接待方案，有序搞好活動組織，把握接待工作特點，提前制定工作預案，妥善辦理接待細節(jié)，做深、做實各項接待要素。

五、積極做好后勤保障工作。為進一步做好食堂和車隊管理，制訂了詳細的食堂和車隊加班工資標準，充分調動后勤人員的工作積極性。同時，做好車輛的維護保養(yǎng)工作，并召開車隊專題安全會，預防和規(guī)避安全事故的發(fā)生。

六、嚴格控制非生產性支出，認真做好節(jié)約工作。切實抓好公司的辦公費用管理日常工作。努力節(jié)約辦公開支，嚴格控制各項辦公用品的購買和領用，要求做好紙張的雙面利用，積極利用網絡來發(fā)送、傳遞文字材料，降低辦事成本。

【第11篇 2023年經貿局第三季度工作總結報告

爐生產。水泥廠因設備檢修及供電影響也未能滿負生產。理世食品廠因原材料不足只有一條生產線在生產。

（三）企業(yè)融資困難。雖然采取了一系列措施，努力爭取、積極協(xié)調，但融資依然困難，特別是成長中的中小企業(yè)。

（四）節(jié)能降耗任務艱難。由于我縣的工業(yè)產業(yè)結構不合理，水泥、興煜兩家高能耗企業(yè)，能耗高而創(chuàng)造的增加值低（水泥增加值率31%，有色金屬冶煉增加值率16.3%）。其他低能耗的企業(yè)，包括一、三產業(yè)創(chuàng)造的增加值的增長都難以中和平衡。今年昊龍水泥廠、興煜公司預計生產能力將有大幅度提高，導致我縣規(guī)模以上工業(yè)能耗增長，要完成市下達萬元gdp能耗下降4.38%的指標任務難度大，形勢嚴峻。

四、下步工作思路

（一）堅定信心，強勢推進工業(yè)發(fā)展。今年以來，縣委、政府面對國內外金融形勢，正確分析、主動應對，采取了一系列積極措施，縣委、政府主要領導多次深入企業(yè)調研指導工作進一步堅定了全縣干部和企業(yè)家發(fā)展工業(yè)經濟的信心。同時，認真學習貫徹縣委七屆九次全會和縣人大十四屆三次全會關于發(fā)展工業(yè)經濟的要求和部署，嚴格執(zhí)行縣新型工業(yè)化領導組研究制定的掛鉤責任制和風險金考核制，做到目標不變、任務不減，切實做到一個拳頭抓工業(yè)經濟，強勢推動、高位推進，確保年初確定的任務目標順利完成。

（二）繼續(xù)強化對企業(yè)生產要素的協(xié)調保障。一是繼續(xù)加大對企業(yè)電力需求的協(xié)調保障。經過前一階段的努力爭取，目前我縣工業(yè)用電供應基本好轉。今后仍要繼續(xù)做好電力供應協(xié)調服務工作，保證工業(yè)用電，保證新投項目用電；二是著力抓好資金協(xié)調保障。要抓住當前國家財政和貨幣政策的有利機遇，國家對信貸閘門的控制有所緩和、資金供需矛盾有所緩解的有利時機，加強與金融機構的情況交流與協(xié)調配合，積極推進多種形式的政企、銀企、政銀合作，為項目找資金，為資金找項目，特別是解決好企業(yè)流動資金短缺問題；三要不斷提高監(jiān)測分析的質量和水平。經濟運行監(jiān)測分析是經濟管理的基礎，各有關部門要準確把握黨和政府經濟工作的方針政策和決策部署，更加關注國際金融形勢和產業(yè)發(fā)展態(tài)勢，關注宏觀經濟主要指標和先行指標的變化情況，不斷增強工作的前瞻性、針對性和有效性。

（三）繼續(xù)全力抓好企業(yè)安全生產工作。要求各企業(yè)要繼續(xù)高度重視抓好安全生產工作，堅決克服松懈、麻痹思想，真正把安全生產工作落到實處，及時發(fā)現(xiàn)整改苗頭性、傾向性問題，切實把安全生產放在企業(yè)生產的首要位置加以落實。

（四）強勢推進重點工業(yè)項目建設。加快重大工業(yè)項目建設，企業(yè)要抓住當前建設成本較低的有利時期，扎實推進項目建設，盡快形成新的生產能力，跟蹤服務，重點幫助解決項目實施過程中存在的困難和問題。著力推進20萬噸硫化鋅焙燒制酸、20萬噸重鈣、20萬噸氫鈣、20萬噸硫鐵制酸、60萬噸電石、金億源鐵精粉加工，黃角樹電站，天花板電站，陡灘口電站，涼風臺電站，羅家坪電站等項目的建設；農特產品加工企業(yè)應特別關注，北方受冷空氣影響，南方受干旱影響，造成農作物的減產，因此帶來的以農產品為原料的加工性原料短缺，價格的上漲，可能將影響企業(yè)未來的生產經營。建議以農產品為原料加工的企業(yè)，及早采取措施，加緊原材料的采購和儲備，確保生產的正常開展。

（五）大力推進節(jié)能降耗。加快結構調整和優(yōu)化，大力促進服務業(yè)和低能耗的產業(yè)發(fā)展，提高其在國民經濟中的比重。嚴格控制新建高耗能、高污染項目，狠抓節(jié)能技術改造。落實國家重點節(jié)能技術推廣目錄，加大重點工程實施力度，結合《昭通市2023年節(jié)能工作指導意見》，在有色、化工、建材等重點行業(yè)組織實施節(jié)能技改和示范項目，切實推進企業(yè)節(jié)能行動。突出抓好重點用能企業(yè)能源審計實施工作，嚴格執(zhí)行能源利用狀況報告制度和能源管理負責人制度；組織重點企業(yè)開展能效對標管理活動，加強節(jié)能指標監(jiān)測和運行分析工作。加大節(jié)能宣傳培訓力度，提高全民節(jié)能意識。

（六）繼續(xù)加大工業(yè)項目招商引資步伐。把招商引資和多方引進投資作為加快我縣工業(yè)經濟發(fā)展的主要途徑和方法。進一步完善招商引資機制，采取靈活多樣的招商引資方式，緊緊圍繞國家產業(yè)政策、資源優(yōu)勢和市場需求，強化市場考察和可研論證，不斷吸引境外客商發(fā)展壯大我縣工業(yè)經濟。

（七）繼續(xù)抓好企業(yè)改革的掃尾工作。做好企業(yè)改革各類遺留問題的處理和改革的各項服務工作。

（八）繼續(xù)強化市場監(jiān)管工作。一是繼續(xù)加強對食鹽、生豬定點屠宰場和成品油的日常監(jiān)管。二是組織好龍頭山農村集貿市場材料申報工作。三是繼續(xù)宣傳好家電下鄉(xiāng)的有關政策，為全縣的經濟發(fā)展作貢獻。

【第12篇 第三季度工作總結報告2000字

截止到到9月30號，20__年第三季度已經過去，經過__團隊召開店長會議，總結一個季度的得失，為打好最后一個季度的勝仗和實現(xiàn)全年任務的完勝起到至關重要的作用?，F(xiàn)把__團隊第三季度的工作總結向各位領導及各位同事做一下匯報，希望大家多提寶貴意見。

首先，向各位領導及同事匯報一下相關數據。截止到9月_日，__品牌鄭州區(qū)第三季度實現(xiàn)銷售 2404905萬元，前三季度完成銷售 7381577萬元，完成全年任務的 70.43%。其中，人民路丹尼斯第三季度完成908213元，去年同期完成736643元，增長22.4%;花園店丹尼斯第三季度完成574343元，去年同期完成368665元，增長55.8%;金博大店第三季度完成485216元，去年同期完成350784元，增長38.3%;大商國貿店第三季度完成333950元，去年同期完成605943元，下降27.1%;花園商廈第三季度完成263383元，去年同期完成195985元，增長34.3%。

__團隊從8月份開始整合地級市場，自從整合之后，實現(xiàn)資源共享，銷售業(yè)績不斷增長，信陽西亞和美8月份銷售80000元;9月份銷售 121175元，與去年同期完成73151元，增長65.6% ;洛陽8月份銷售41238元;9月份143539元，與去年同期完成94260元;增長52.2%;許昌8月份銷售6636元;9月份銷售13255元，與去年同期完成13096元，增長1.4%;能取得上述業(yè)績，離不開__團隊的所有員工的辛勤付出。忠于職守、紀律嚴明是保證團隊凝聚力的基礎。

第一，本季度，__團隊核心員工的保留率為100%,對于店長的考核，除了嚴格按照公司考核標準執(zhí)行外，全體店長及核心員工學習績效管理方法，從八月份開始將核心員工的保留率作為考核店長工作過程的重要指標，這就使得店長主動去幫助員工實現(xiàn)銷售業(yè)績，避免出現(xiàn)員工單打獨斗的局面，使得店長和員工能夠團結一致去實現(xiàn)目標。以后核心員工保留率和單店目標管理仍是本團隊店長考核的重點，確實讓店長把專柜當做事業(yè)來做。

第二，重視員工培訓，除了銷售技巧上的培訓之外，團隊更重視心態(tài)培養(yǎng)和思想教育，除了積極參加人事部組織的各項培訓外，團隊內部培訓也在自主進行，還邀請人事部經理單獨為團隊新人進行思想教育，這也是團隊打造凝聚力的前提。再次，在__團隊內部推行互幫互教銷售模式，銷售能力強的員工充當教練的角色，深入業(yè)績不穩(wěn)定的專柜進行幫忙指導，業(yè)績不穩(wěn)定的專柜人員可以調入業(yè)績氛圍較好的專柜進行學習，使得業(yè)績不穩(wěn)定的專柜也在逐步走向穩(wěn)定，__團隊將這個模式繼續(xù)堅持和推行。最后，充分利用人事部給的銷售工具和人事工具，正確使用各項考核結果，查找不足，團隊內部進行縱向比較，公司內部進行橫向比較，找出目標，給出壓力。

取得成績的同時應該看到現(xiàn)在的存在的不足。過程控制做的不是很好，第一，活動缺少規(guī)劃。以后活動首先由團隊會議形成活動計劃，經討論驗證、落實責任人、按照步驟進行實施、過程控制、結果反饋的模式進行推廣;其次要多做活動，但是要控制折扣。第二，管理工具使用不夠熟練，總結計劃管理不是很到位，下一步請人事部對員工進行工具使用的培訓。

第三季度，團隊人員遵守公司和商場各項規(guī)章制度，無違章亂紀的事情出現(xiàn)，這一點應當保持，加強員工安全和責任教育。 第三季度貨品流轉良好，貨品 的存銷比良性

第三季度，協(xié)助人事部共組織知識技能考核兩次，陳列考核兩次，考核結果已經在開會時向各個店長做了分析。

第三季度，協(xié)助人事部做新員工培訓兩次，內部制度培訓一次，培訓后期進行跟進落實。

第三季度，積極協(xié)助配合各部門工作，請信息部協(xié)助團隊erp教育工作，現(xiàn)專柜人員系統(tǒng)操作基本到位。

下季度的工作重點是：利用培訓穩(wěn)隊伍，落實活動抓銷售，梯隊建設促發(fā)展，實現(xiàn)全年大發(fā)展。

利用培訓穩(wěn)隊伍，除了進行知識、技能、技巧培訓之外，請人事部協(xié)助進行人員思想教育工作，形成統(tǒng)一的價值觀和目標，才能打造成凝聚力和執(zhí)行力都很強的團隊。

落實活動抓銷售。計劃、落實、反饋總結每一場活動，以銷售為重中之重的目標。

梯隊建設促發(fā)展。協(xié)助人事部做好第二批店長助理候選及培訓工作，爭取實現(xiàn)店店有店助的目標。

實現(xiàn)全年大發(fā)展。完成團隊年度目標，實現(xiàn)20__年公司發(fā)展貢獻力量。

【第13篇 三季度工作匯報總結報告

三季度工作匯報總結報告

第三季度工作總結

時間過的真快，在忙碌中一個季度又過去了，回顧這幾個月的工作歷程，，在這期間從領導身上我體會到了敬業(yè)，在同事身上我學到了不斷努力后所收獲的知識，以及良好運用所學知識在工作中揚長避短，完成本職工作，總結工作中的經驗、教訓。下面將第三季度的一些主要工作情況匯報如下：

一、加強自身學習

我深知自己的學識、能力、閱歷、工作經驗有限，所以就充分利用業(yè)余時間，積極學習，不斷拓寬知識，遇到不懂不會的問題，虛心的向同事請教。在同事、領導的耐心教導、幫助鼓勵下提高自身工作水平。

二、第三季度主要工作及完成情況

1、統(tǒng)計歷年來圖書借閱與回收情況。在統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)很多遺留問題，例如：10年前張俊濤借的書，但現(xiàn)在他人已離職書未還，還有好多書在統(tǒng)計表上顯示存在，但實際查詢找不到，在后期工作中繼續(xù)清查圖書的存放情況直至查清。本季度購買圖書13本。

2、統(tǒng)計歷年來儀器的發(fā)放及現(xiàn)在使用情況，確定數量統(tǒng)一編號。本季度購買儀器：卷尺1盒；游標卡尺3把。評估審批46份；規(guī)劃審批6份。

3、每月在總監(jiān)會前下載一些文件，在總監(jiān)會上學習。參加每

月月初總監(jiān)例會，并認真做好會議紀要。

4、完成文件發(fā)放、圖書借閱、儀器發(fā)放等工作流程。

5、本季度有15個項目資料已移交，根據資料清單一一對應，不齊全的隨后補齊。

6、工程部其他人下項目去檢查，協(xié)助領導完成日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、工作中存在的不足

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，例如：做事情輕率，考慮事情不夠全面，對待工作不積極。在今后工作中克服這些不足，讓自己變的更踏實、穩(wěn)重，爭取工作的主動性，以正確的態(tài)度對待各項工作，認真仔細的完成領導交給的任務，并一如既往的繼續(xù)向各位領導、同事們學習，豐富自己知識，提高工作效率和工作質量。

李 娜

2014年10月13日

【第14篇 2023第三季度工作總結報告

國慶過完春節(jié)也就快了，年初制定的年度計劃也提前完成， 欣慰的同時更為自己感到高興，對于現(xiàn)在的成果是我和老張家當初創(chuàng)業(yè)時想都不敢想的，我們計劃是用三年來創(chuàng)造盈利，可現(xiàn)在只用了一年半的時間。

想了n久的淘寶c店也終于在8月份開起來了，事隔2個月，成果是有，2個月營業(yè)額達到了1萬多，怎么說這淘寶店呢，當初開的時候我歷經心血，沒夜沒日去研究排名規(guī)則，關鍵詞的組建，每天詢盤的人是有一些，可是量都不大，幾乎都是100本，講真的現(xiàn)在都沒什么興趣，因為從詢價到成交到排版確認需要花費很多的精力。

我有這精力還不如投入到阿里上，去開發(fā)新的月結客戶， 阿里面對的都是廠家，不管是價格上還是單批量上都會比淘寶好做一些，不過的不過就是需求量沒有淘寶多，詢盤機會沒有淘寶多，這一點在阿里續(xù)費前一定要拿出一個結果

2023對于我們來說又很關鍵，是原地踏步還是擴建設備？擴設備又往哪個方向擴？

昨晚在新聞聯(lián)播看到重慶的渝新歐鐵路，講的是重慶到德國的物流，沒看到這新聞前我們就有去重慶 辦分廠的打算，只是很抽象沒有這么具體化，如果去我們將要面臨哪些困難，可能大的困難能預知一些，但是成敗往往在于細節(jié)，細節(jié)這東西又是最難把握的。

在微信上看到一企業(yè)家講解“項目”和“事業(yè)”的區(qū)別，通俗講項目是賺錢的一個點，或是說一個局部，而事業(yè)就像金字塔，越往上成就感越高。我們很多時候把做事業(yè)掛在嘴邊，可不知干的都是項目的事。

【第15篇 林場第三季度工作總結報告

一年來我場教育工作在縣委、縣政府的關心支持及縣教育局和林場場管委、黨委的正確領導下，高舉中國特色的社會主義偉大旗幟，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想及黨的十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀指導教育教學工作，取得了較好的成績，林場2023年第一季度工作總結。

一是抓好了學校的思想政治教育，注重了師德師風建設，提高了教師的職業(yè)道德和規(guī)范力度，樹立了教育的良好形象，營造了尊師重教的氛圍。二是抓好了校務公開，加大了教育經費的監(jiān)督力度，做到了依法依規(guī)收費，未出現(xiàn)亂收費的違規(guī)現(xiàn)象。三是抓好了春秋兩季組織入學和防流控輟工作，入學率達100%，符合上級的要求。四是切實加強了學校的安全衛(wèi)生工作，根據縣實施中小學校舍安全工程實施方案的要求，加強了對宋坪小學安全工作的管理，進一步健全了《宋坪小學安全工作制度》，落實了校安責任，開展了普及安全和森林防火知識宣傳，上好了森林防火及安全知識一堂課，(轉自范文大全)提高了師生的森林防火及安全意識，對校內的隱患處，再次組織進行了排查，并限期進行了整治；再是加強了師生食物衛(wèi)生和身體健康教育，認真做好了食物衛(wèi)生安全工作，通過與師生的共同努力，未出現(xiàn)食物衛(wèi)生和安全及火災事故。五是'六一'兒童節(jié)和教師節(jié)期間，林場主要領導和分管領導與縣林業(yè)局在八面山村建整扶貧的領導到有關的學校進行慰問和聯(lián)歡慶祝，贈送慰問金近10000元(其中縣林業(yè)局2000元)。六是督促學校按照縣政府和衛(wèi)生防疫部門的要求，認真搞好了宋坪小學學生麻疹、流感等疫苗的防治和接種工作，從而確保了在校學生的身心健康。七是為了搞好普九教育，改善教學條件，加大了對宋坪小學的資金投入，我場對宋坪小學累計投入資金達4萬余元(含2個職工的工資及基礎設施投入)。

一年來我場教育工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求和教育強場的標準，我們的工作還存在很多不足和差距：教育經費的不足影響著教育的發(fā)展；小學及幼兒教育的發(fā)展和人民群眾的需求還有較大的差距；新課程改革和校本教研還有待加強和深化等。以上這些問題和困難都需要我們在今后的工作中一一加以克服。

回顧過去，成績令人鼓舞，展望未來，仍須努力。喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。成績已成為過去，新的一年又在我們面前拉開了帷幕，今后我場的教育工作將在縣委、縣政府的關心支持和縣教育局及場管委、黨委的領導下，繼續(xù)努力工作，求真務實，不斷查找薄弱環(huán)節(jié)，學習先進經驗，狠抓教學質量不放松，振奮精神，樹立高標意識，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，團結拼搏，勵精圖治，力爭我場明年的教育工作再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌！

【第16篇 紀委監(jiān)察局第三季度工作總結報告

20__年一季度，白堿灘區(qū)紀委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導下，在市、油田公司紀委、市監(jiān)察局的指導下，認真落實黨的__屆__全會

3、認真落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，拓展從源頭上防止腐敗工作領域，加強內控機制建設，健全預防腐敗工作長效機制，制定下發(fā)了《關于在我區(qū)認真開展崗位廉政風險防范管理試點工作的通知》，確定了區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)勞動和社會保障局為廉政風險防范管理工作試點單位。明確了廉政風險防范管理的工作步驟和時間安排，并提出了具體要求。

(五)認真履行監(jiān)察職能，促進依法行政行為

1、一是完善考核辦法。1月，按照區(qū)委、區(qū)政府領導的要求，區(qū)績效辦對照區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府各部門制定的考核辦法，結合各單位四季度考核結果進行了認真審核，凡未能按照原制定的考核辦法要求考核或考核獎金分配不能體現(xiàn)差異化的均返回各單位重新進行考核，直至符合要求后發(fā)放第四季度考核獎金;二是召開聯(lián)系會議。廣泛征求各部門領導對區(qū)績效考核辦法的意見和建議，并在經考核小組集體商討研究基礎上，繼續(xù)完善《區(qū)直機關績效考核辦法(試行)》和《績效考核指標體系》，新《辦法》和《指標體系》的出臺遂即發(fā)至全區(qū)各單位學習和再次多方征求大家的意見和建議，目前區(qū)績效辦已對各單位的意見和建議進行整理，并將合理化的需求融入到最新的考核辦法中。