第1篇 度上半年度工作總結(jié)變電所 1350字
第一由于我所經(jīng)歷了“9.25”事故等一些情況，針對職工隊伍情緒不穩(wěn)定、對立情緒較大。首先從穩(wěn)定職工隊伍著手，做到相信職工、尊重職工，充分發(fā)揮職工的積極性和能動性，使職工的能力得到了較好的發(fā)揮，形成全所同志團結(jié)一致、努力工作的良好工作局面。
第二、根據(jù)公司年初目標“爭創(chuàng)一流供電所”，我所確定了“加強管理、提高職工技術(shù)素質(zhì)、爭創(chuàng)一流供電所”的目標。
(1)、認真落實各項規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)我所實際情況，如安全意識較淡薄、設(shè)備落后、安全工器具不齊全、規(guī)章制度落實不到位等情況，首先加強落實安全管理的各項組織措施和技術(shù)措施，加強安全教育，認真落實安全生產(chǎn)責任制，組織開展了春季和夏季安全大檢查，查出配電間漏雨21處等許多不安全情況，加強農(nóng)電安全宣傳和教育培訓(xùn)，組織安規(guī)的'學習和考試，確保2024年度不發(fā)生責任考核事故。
（2）、結(jié)合公司新營銷系統(tǒng)的推廣工作，大力培訓(xùn)職工的計算機知識和用電業(yè)務(wù)知識，使所有營銷職工具備必備的營銷理念和知識。職工初步掌握了一定的計算機錄入等一些初步的技能，并對供電企業(yè)使用的十七種傳票進行了系統(tǒng)的如何使用、考核期限等進行培訓(xùn)，結(jié)合我所實際情況，制定了一系列的獎懲考核辦法，通過改革明確了各個崗位的責任和權(quán)利，做到凡是有人管、凡事有章可循。
（3）、建立和加強了臨時工的用工管理，形成了一套有效的臨時工的使用、管理和激勵機制，堅持“依法用工、合法管理”的原則，解決了臨時工的后顧之憂，促進了企業(yè)的發(fā)展。根據(jù)我所實際情況，制定了各項制度的獎懲辦法，尤其是勞務(wù)返回分成進行制度化分配，減少了矛盾，體現(xiàn)了民主管理。
第三、在完成主業(yè)工作的同時，積極開展各種多種經(jīng)營，提高我所的經(jīng)濟效益，提高職工的經(jīng)濟收入，并通過績效考核，調(diào)動了職工的積極性。上半年我所完成居民電表安裝 450 只、小用戶電表 46 只（其中負控柜用戶 15 只）、新裝、增容公變29臺共 4295kva、其中西鋤村新增公變5臺，計1050kva，投入資金108萬元；大生村新增公變2臺，計260kva，投入資金28萬元；石路村新增公變2臺，計320kva，投入資金35萬元；北莊村新增公變一臺，計160kva，投入資金18萬元；北新村新增公變一臺，計160kva，投入資金17萬元；南新鎮(zhèn)區(qū)新增公變3臺，計480kva，投入資金54萬元；和橋鎮(zhèn)區(qū)新增公變9臺，計1440kva，投入資金165萬元；同時原公變擴容6臺，計425kva，投入資金46萬元。今年至今共改造400v線路101.5km、改造10kv線路15.3km，完成產(chǎn)值 862922萬元、完成全年目標69 %，完成三相動力表輪換600余只，其余在6月底全面完成;單相表輪換500余只，年內(nèi)完成8000只，居民表輪換工作全部結(jié)束。
第四、按照公司要求和布置，積極完成了“有序用電”的任務(wù)，以及“迎峰度夏”工程，繼續(xù)強調(diào)“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，搞好營業(yè)廳建設(shè)，做好營銷服務(wù)工作，使政府滿意、客戶滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心，進一步提高供電企業(yè)的客戶滿意度和良好形象。完成專變及公變營業(yè)普查工作，爭取在7月底全面完成居民、小用戶普查及簽訂供用電合同工作。
上半年已經(jīng)過去，我們做了一些工作，但還有許多工作還不能到位，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，糾正一些錯誤做法，完成公司安排的各項任務(wù)，使職工的收入和技術(shù)得到更大的提高，促進我所工作的進一步提高。
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第2篇 村黨總支部2023年度上半年工作總結(jié) 1500字
村黨總支部2024年度工作總結(jié)
二00八年是我村黨總支部深入貫徹十七精神，加強中國共產(chǎn)黨黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進一步落實科學發(fā)展觀的重要一年，更是大浦鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)新騰飛的關(guān)鍵之年，也是繼續(xù)開展爭創(chuàng)“五好支部”活動之年。我村黨總支部同兄弟村一樣，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全年工作目標，認真部署落實，充分調(diào)動黨員干部的積極性，在支部擴大會議上認真?zhèn)鬟_學習黨委的有關(guān)文件精神，每個黨員干部深受啟發(fā)，深感責任重大，要為完成各項目標任務(wù)，早日實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村獻計獻策。
我村黨總支始終堅持以穩(wěn)定壓倒一切，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持科學發(fā)展觀，充分挖掘本村內(nèi)在潛力，上半年經(jīng)村二委多次探討，關(guān)于盡快盤活集體資產(chǎn)存量，通過鎮(zhèn)資產(chǎn)辦、司法辦、支部擴大會議，堅持“公開”、“公正”、“公平”的原則，成功將原村辦企業(yè)通達廠的資產(chǎn)轉(zhuǎn)制，由xx同志取得資產(chǎn)所有權(quán)，創(chuàng)辦了私營工業(yè)企業(yè)，該同志對企業(yè)加大投入，將原辦公樓、車間、場地等進行改建整理，一期工程投入近多萬元，為本村企業(yè)樹立榜樣。在穩(wěn)住耐火保溫老產(chǎn)品的同時，肯動腦筋，肯吃苦，經(jīng)常出差在外，千方百計想辦法招商引資開發(fā)新產(chǎn)品，花了一定精力和財力，爭創(chuàng)規(guī)模企業(yè)。
還有，積極響應(yīng)市、鎮(zhèn)兩級政府號召，全面推進企業(yè)清潔生產(chǎn)工作，在規(guī)定時間內(nèi)將原燒煤的窯爐進行整潔，投入資產(chǎn)多萬元建了煤氣發(fā)生爐，減少了污染，凈化了空氣和環(huán)境。
四季度在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)司法xxx所長的指導(dǎo)下，在xx法庭的幫助下，又把我村一私營企業(yè)（原xx公司）十多年來錯綜復(fù)雜的情況整理了。按先盤活資產(chǎn)及土地，再清理債權(quán)債務(wù)的方法。由xx法庭一切依法行政，將該公司資產(chǎn)由市一家拍賣公司對外競拍，以xx萬元的價格出售。
以上這些都說明是我村發(fā)展經(jīng)濟的新增點。我村現(xiàn)有企業(yè)xx個，但企業(yè)規(guī)模較小，產(chǎn)品又老，沒有科技含量，難參與市場競爭。當年生產(chǎn)基本正常，全年工業(yè)生產(chǎn)值xx萬元應(yīng)稅銷售xx萬元，利稅 xx萬元，分別比去年增長xx。后勁投入xx多萬元，其中超千萬的企業(yè)一家（xx碳素廠，實際銷售xx萬元），萬元以上企業(yè)x家，創(chuàng)辦私營企業(yè)家，與往年相比有所增加，但離鎮(zhèn)下達的任務(wù)還有一定的距離。
總之，我村的各項事業(yè)正在穩(wěn)步展開，____，國務(wù)院的政策暖人心，特別是對“三農(nóng)”的重視，以“多予、少取、放活”的六字方針，使農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民得到了實惠，“三個代表”得到( 歡迎光臨)充分體現(xiàn)。我村的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施也在不斷完善，水利設(shè)施正有規(guī)劃，有步驟地進行，投入上萬元的資金對泵站渠道進行了整修，積極同供電部門協(xié)調(diào)，將中前、中后、河?xùn)|、漁池等地方舊電線，舊電桿整理，避免了因照明用電或電站用電引起的矛盾和事故，得到村民的一致好評。
村民的生活環(huán)境和生活質(zhì)量得到改善。一是863項目中，控制面源污染和污水處理，該工程目前已基本結(jié)束，在我村鋪設(shè)排污管道8000多米，污水處理裝置5只，建造公廁 10只，建造了垃圾處理場，并配備垃圾桶150多只，總投資近50多萬元，村里“臟、亂、差”的現(xiàn)象基本得到治理。但需要加強后期管理，還得靠廣大村民的積極配合，就能真正樹立xx是我家衛(wèi)生靠大家的好風氣。
廣大村民盼望多年的自來水，終于通到家門口家里面了，在村級經(jīng)濟確實很困難的情況下，得到黨委政府的全力支持，才把這項實事辦好，該公益事業(yè)投入資金40多萬元，受到了廣大村民的贊揚。
另外在為民辦實事上，又投入4萬多元對與張澤村搭界的殷家橋進行了重新建造，解決了幾十年來行路難的問題，避免了事故隱患，村民拍手稱快。
時代在發(fā)展進步，國家勞動保障工作也在不斷加強，正在逐步完善社會保障體系。我村企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員年年有增加，全村已參加社保的村民有220人，有502人村民參加了農(nóng)民基本養(yǎng)老保險，今年村
第3篇 公司本年度上半年安全工作總結(jié) 4250字
公司XX年度上半年安全工作總結(jié)
XX年上半年安全管理工作開展順利，安全形勢較往年好轉(zhuǎn)，管理局面緊張有序，重點管理突出，責任目標明確。上半年無安全責任重大事故，無安全責任保衛(wèi)事故、無治安刑事犯罪案件的發(fā)生，順利完成上半年責任目標。整體工作主要從三個方面來進行總結(jié)分析，一是XX年上半年安全管理工作發(fā)展的趨勢與基本狀況；二是安全管理中存在的基本問題；三是下步工作主要措施與重點。具體工作如下：
一、XX年上半年安全管理工作發(fā)展的趨勢與基本狀況
1.健全機構(gòu)，梳理體系。按照集團安全工作需要，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)運營狀況，XX年4月28日建立xx集團安全生產(chǎn)委員會，從新梳理組織機構(gòu)并建立，劃分責任，制定目標，修訂制度，配備人員。一是
xx集團成立安全管理辦公室，設(shè)置專職人員2名，專職比例為：2/1640；各成員企業(yè)、項目單位配置兼職安全管理員，共計10名，兼職比例為10/1640?？傮w來看專職安全管理人員與集團總?cè)藬?shù)不成比例，其次，專兼職人員專業(yè)與本專業(yè)不符（見附表1）。二是成立安全生產(chǎn)委員會小組10個；xx集團安全管理委員會小組成員13人；完善制度5個，其中，重大事故應(yīng)急突發(fā)處理作為修訂重點。企業(yè)生產(chǎn)安全管理委員會小組成員125人。隨著xx集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，安全管理機構(gòu)從無到有，從建立健全到落實執(zhí)行，安全管理工作主題有了突出主抓的重點。一是機構(gòu)的設(shè)置，人員的配備，對事故的發(fā)生起著關(guān)鍵性作用。二是安全隱患整改問題比較尖銳，要針對性，重點隱患，重點管理，制定應(yīng)急措施，確保安全。三是檢查、培訓(xùn)、考核等要作為日?；A(chǔ)工作，要抓實、抓緊、抓細、抓出成效。四是將來發(fā)展構(gòu)想，根據(jù)集團和xx未來（3－5年）發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃要求，成立hse管理辦公室，建立hse管理與風險預(yù)控型體系，配備相關(guān)專業(yè)人員，管理趨勢以縱向管理與橫向管理作為重要舉措，形成網(wǎng)絡(luò)管理模式。
2.問題反思，形勢嚴峻。xx集團重點把問題反思與存在問題作為工作的重點之中。根據(jù)xx集團1-5月份發(fā)生事故的情況，當前集團安全生產(chǎn)形勢還比較嚴峻。上半年發(fā)生治安事件1起，比去年下降5％；發(fā)生火災(zāi)事故1起，比去年下降1％；發(fā)生非責任交通事故1起，比去年下降6％。發(fā)生1起工傷事故，比去年上升1％。傷亡總事故發(fā)生率比去年下降3％；今年經(jīng)濟損失6500元，比去年下降94.5％。以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，全面推進安全生產(chǎn)工作，激發(fā)全體員工參與意識，強化員工自我、車輛、食品、應(yīng)急、教育、檢查、隱患等安全管理。堅決杜絕各種事故的發(fā)生，確保集團安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
3.監(jiān)督檢查，落實成效。檢查到位，突出問題。上半年落實安全管理人員深入一線現(xiàn)場安全檢查110余次；發(fā)現(xiàn)安全隱患200多處，監(jiān)督現(xiàn)場整改95％。其中，
（1）xx公司：安全檢查70余次，暴露出隱患20項（次），共查出隱患61項（次），已整改58項（次），整改率達95%， 3處隱患是因為需要審批未及時整改。
（2）xx部：施工企業(yè)檢查6人次，專項檢查10次，項目部自查30多次，共查出事故隱患20多條，隱患整改率達95.6%，重大隱患整改率100%。參加檢查人數(shù)32人次，被查單位20家，排查出事故隱患和嚴重問題40條，整改率達97.6%。簽發(fā)整改通知書8份，考核結(jié)果為：優(yōu)良率39.47%，合格率92.1%，不合格率7.9%。
（3）xx目部: 共查工程10項（次），簽發(fā)施工安全隱患整改通知單12份，使95%以上的隱患及時進行了整改。通過檢查，目前主要存在以下幾個方面共性問題：
a.施工用電方面：少數(shù)施工現(xiàn)場達不到三(本文章來源于“”！)級配電兩級保護和一機一箱一閘一漏保的基本要求，臨時用電方案不完整，接零保護及重復(fù)接地不規(guī)范，線路架設(shè)不規(guī)范，職工宿舍用電較為混亂。
b.腳手架搭設(shè)方面：部分工程無腳手架搭設(shè)方案，腳手架搭設(shè)不符合《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》（jgj130-XX），存在立桿間距不標準，掃地桿、剪刀撐、小橫桿設(shè)置數(shù)量不足，無擋腳板，架體立面封閉、水平立面封閉不嚴等違規(guī)情況。
c.機械設(shè)備方面：主要是施工機具轉(zhuǎn)動部分無防護裝置，電鋸、電刨無擋板或防護罩，塔吊基座積水，攪拌機械安全保險裝置不齊全或雖有安全裝置未起到作用，中、小型機械保養(yǎng)差。
d.安全防護、文明施工方面：部分工地門衛(wèi)管理較差，個別工地無門衛(wèi)值班；仍有工人不佩戴安全帽、安全帶進行作業(yè)；“三寶、四口”防護不到位；場地硬化、材料堆放、垃圾清理等方面需進一步加強，職工宿舍、食堂衛(wèi)生條件差。
e.安全管理方面：部分工地對所制定的安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行不夠；施工組織設(shè)計缺乏安全技術(shù)措施，專項施工組織設(shè)計、專
業(yè)施工方案不具體；有的工地特種作業(yè)人員持證上崗情況落實較差；個別施工現(xiàn)場安全管理人員缺乏安全管理基本知識，對規(guī)范、標準了解不夠。
（4）xx公司：查處安全隱患18項，通過整改不安全隱患7項。
（5）北京xx：對物業(yè)公司消防監(jiān)控室、配電室、維修現(xiàn)場等場所進行了檢查，發(fā)現(xiàn)20項安全隱患，整改率99％，一項未整改（中控室的防靜電地板已經(jīng)被水泡得很嚴重，需要及時更換）。
(6）xx物業(yè)：檢查10余次，發(fā)現(xiàn)安全隱患48項，整改率95％。
4.措施有效，保障安全。根據(jù)行業(yè)特點采取有效措施一是控制考核指標的核心意義在于遏制事故、減少事故，約束指標，對安全生產(chǎn)工作績效實施量化考核。二是防范遏制、逐年減少事故總量，分撥指標。把事故造成的生命財產(chǎn)損失降到最低。三是確實強化各級干部的責任意識，有效地推動了安全生產(chǎn)。四是事故的責任追究、依法懲處。
四是與在建項目簽訂《安全目標責任》，劃分區(qū)域，明確責任，分區(qū)域管理，強化監(jiān)督管理，落實安全管理人員流動管理。其次，把施工隊伍納入日常管理，實施《人員出入證》、《車輛出入證》、《物品攜帶出入證》、《施工隊伍管理》等。五是定期組織在建項目施工安全例會、現(xiàn)場會、督導(dǎo)會、監(jiān)理會，定期教育，了解并掌握安全信息，安全隱患做到及時整改，有效整改，將風險降低最低程度，確保安全文明施工。六是試點企業(yè)風險預(yù)控型模式的導(dǎo)入，使xx公司在風險預(yù)控中得到良好成效，形成了管理預(yù)控體系和操作標準。
5.安全月活動形式多樣，落實三到位。xx集團開展安全活動如下：進行2次“安全知識競賽”；“應(yīng)急演練”10余次。其中，與消防支隊共同大型演習1次；“安全題材演講”1次；“車場活動日”1次等一系列教育活動。做到一是思想到位，明確目標。進一步激發(fā)員工從“要我安全”到“我要安全”思想轉(zhuǎn)變，從而實現(xiàn)“我會安全、我能安全”的目標。二是責任到位，加強監(jiān)督檢查。在“安全生產(chǎn)月”活動中，落實各級人員的安全生產(chǎn)責任制，以反“三違”活動的力度，動員全體職工從身邊點滴小事查起，消除每個細小的事故苗頭，徹底消除安全死角的同時安管人員深入一線班組、施工現(xiàn)場檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題除責令當場整改外，還給予通報批評和經(jīng)濟處罰，做到生產(chǎn)安全，施工文明。三是措施到位，齊抓共管。在總結(jié)、反思過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，修訂并完善措施，確保 “安全生產(chǎn)月”活動有效的落實，為創(chuàng)造集團價值最大化做好風險預(yù)控最低防線。
6.強化措施，務(wù)實管理。重點明確安全生產(chǎn)工作的活動要求及今后工作重點，切實推進集團總部指示精神及風險預(yù)控型企業(yè)管控模式。把危險源辨識、風險預(yù)控作為工作且入點，一是首先落實安全管理人員深入一線安全檢查、督導(dǎo)、問題整改，其次梳理安全管理制度。規(guī)范制度規(guī)范化、標準化、體系化。二是規(guī)范安全管理日常工作，主要包括工作總結(jié)、分析、計劃、例會、基礎(chǔ)檔案、基礎(chǔ)工作、信息傳遞、人員配置、隱患管理、問題整改、教育培訓(xùn)、檢查、事故管理等。
7.總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，溝通交流在提升中。一是結(jié)合安全生產(chǎn)月活動實際情況，各成員企業(yè)、項目部進行了集中精彩總結(jié)。打破統(tǒng)一文件形式格局，以行業(yè)特點，結(jié)合實際工作開展情況，突出總結(jié)重點，闡述共鳴，數(shù)據(jù)明顯，內(nèi)容豐富。二是針對問題直接，分析透徹。在過去工作總結(jié)的過程，很多存在的安全問題、隱患部分企業(yè)不敢上報。員工思想扭轉(zhuǎn)不過來，目前，安全總結(jié)反映問題、隱患突出，也比較尖銳。分析問題過程細致、整改措施到位。三是溝通交流，信息暢通?？偨Y(jié)過程中，各成員企業(yè)針對此問題進行了電話溝通、咨詢、學習及時掌握了安全總結(jié)要點與總結(jié)技巧，并通報安全活動情況，讓全體員工、領(lǐng)導(dǎo)掌握活動總結(jié)情況。
二、安全管理中存在的基本問題
1.檢討反思，總結(jié)整改。根據(jù)行業(yè)特點開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育，務(wù)實基礎(chǔ)管理，營造宣傳氛圍。在總結(jié)工作的同時檢討在管理中存在的問題共計20余項，重點如下：
(1)安全管理存在薄弱環(huán)節(jié)，制度體系尚不健全，由于置業(yè)集團幾年的發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型影響，安全管理部門建了撤，撤了建，形成隊伍不穩(wěn)定狀態(tài)，管理標準、制度、流程不健全，不規(guī)范化，不標準化、不體系化，安全管理滯留在面上。
(2)領(lǐng)導(dǎo)自駕車車輛管理存在盲區(qū)，日常管理與集團車輛管理脫
鉤，個人駕駛安全意識淡薄，教育開展困難。
(3)在建項目安全管理有待加強，不規(guī)范，安全專業(yè)性不強。
(4)安全管理人員配置與總?cè)藬?shù)不成比例，基本以兼職安全管理
員為主，業(yè)務(wù)素質(zhì)不過硬。
(5)三級教育、檢查、考核執(zhí)行不規(guī)范，安全管理部門與成員企
業(yè)銜接不暢通，造成信息閉塞、傳遞不及時等等。
(6)原建筑物、設(shè)備裝置等重大項目或場所遺留下來的安全隱患，整改困難，導(dǎo)致安全隱患存
在等等。
(7)xx集團運營范圍內(nèi)技能預(yù)防設(shè)備裝置尚不健全或者老化，部分場所無防盜技能設(shè)備，存在防盜、防破壞、防火災(zāi)等隱患。
(8)在建項目施工企業(yè)多，面廣分散，各總包及分包隊伍勞資矛盾問題中，對中間環(huán)節(jié)缺乏有效的控制，出現(xiàn)民工上訪事件的發(fā)生，導(dǎo)致工作被動。
三、下步工作主要措施與重點
針對上述存在的問題，強化管理監(jiān)督、檢查力度，提高整體管理水平，并側(cè)重抓好以下幾點：
1.鞏固、發(fā)展、提高上半年安全生產(chǎn)的成果。在長效基礎(chǔ)管理上做文章，落實責任與監(jiān)督，完善各項安全管理制度，努力實現(xiàn)全年安全工作目標。
2.人員配置、資金投入抓重點。進一步加強思想認識的提高，尤其是安全第一責任人的思想認識提高。
3.認真貫徹集團總部指示精神。進一步落實安全生產(chǎn)責任目標，形成齊抓共管的良好局面和縱向到底，橫向到邊的管理舉措。
4.以建筑安全專項治理工作為重點。認真抓好在建項目現(xiàn)場安全環(huán)境衛(wèi)生整治工作，嚴格要求，嚴格管理，做到安全文明施工。
5.隱患抓重點，整改徹底。整頓和提高安全隱患整治水平，整改到位。
6.加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度。深入持久地開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，要以對安全生產(chǎn)的方針政策宣傳和教育為重點，努力提高職工的安全、技能素質(zhì)。
7.完善和強化安全檢查和監(jiān)督措施，加強安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督力度，防止檢查走過場，搞形式，變事后檢查為事前檢查，要常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合，重點部位檢查和一般檢查相結(jié)合，確保將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
8.完善技防裝置設(shè)備，提高技防與人防技能水平，確保人身、財產(chǎn)和重點目標的安全。
（完畢，全文共4592字）
第4篇 外經(jīng)管理股2023年度上半年工作總結(jié) 1600字
上半年，本股室按照局黨組的工作部署，認真貫徹落實省市商務(wù)工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神，進一步擴大對外宣傳，廣泛開展活動，積極服務(wù)外商，使我縣的招商引資工作取得了比較好的成效。1-6月份，全縣共引進較大規(guī)模項目15個，到位境內(nèi)縣外資金9億元，實現(xiàn)出口創(chuàng)匯1000萬美元，審批落戶外資企業(yè)一家。以上各項指標繼續(xù)保持全市領(lǐng)先地位。
一、項目引進質(zhì)量得到提升
上半年，在全縣各級各部門的共同努力下，各方客商紛至沓來，一批有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖坑绕涫枪I(yè)類項目相繼落戶我縣
1、科輝墻材項目。該項目以深圳客商王同貴先生為主投資，總投資4000萬元，目前正進行“三通一平”及廠房建設(shè)工作。
2、會人溪電站項目。該項目由福建建歐楊墩水電開發(fā)有限公司投資，已于3月28日與我縣舉行項目簽約儀式，總投資額為2.6億元，現(xiàn)已到位資金3000多萬元。各項審批手續(xù)已基本辦理完畢，己開工建設(shè)。
3、三尖農(nóng)牧10萬噸飼料廠項目。該項目由湖南三尖飼料總公司投資，總投資額為1500萬元，已開工建設(shè)
4、木塘垸鄉(xiāng)自來水廠項目。由國家財政投資1313.5萬元的自來水廠項目，已開工建設(shè)。
5、百威生物科技項目。常德百威生物科技有限公司是我縣何迪生先生與臺商朱代將先生合資興辦的一家外資企業(yè)，該項目于2024年元月落戶我縣，企業(yè)注冊資金為600萬元。該企業(yè)引進臺灣高科技環(huán)保技術(shù)，利用我縣養(yǎng)殖加工的廢棄物生產(chǎn)有機精制肥料、高溫快速發(fā)酵設(shè)備及a—t高溫酵素，是一家高科技企業(yè)。該項目現(xiàn)已經(jīng)市縣環(huán)保局、工業(yè)局、農(nóng)業(yè)局、科技局等部門審批同意，擬于近期開工建設(shè)。
6、縣電力公司整體兼并項目?？h電力公司利用改制機遇，成功引進省新華公司對公司進行整體兼并，使桃源水電這一優(yōu)勢資源項目得以靠大靠強。該項目已在漆河鎮(zhèn)舉行了全縣地方農(nóng)村電網(wǎng)改造工程啟動儀式，國家水利部和新華公司的領(lǐng)導(dǎo)明確表態(tài)，將在兩年內(nèi)投入資金8000萬，全面完成我縣地方電網(wǎng)改造。
二、服務(wù)工作進一步加強
本股室作為我縣招商引資工作的具體工作部門，我們始終把提高服務(wù)水平、幫助客商尋求發(fā)展當作我們的頭等大事來抓。
一是優(yōu)質(zhì)服務(wù)成效顯著。百盛植物科技有限公司是由巴拉圭客商與溫州客商共同投資的一家外資企業(yè)，總投資3000萬元，落戶我縣青林鄉(xiāng)。該項目從一開始我局就始終堅持了全程陪同的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，投資商在我們的真誠感召下，終于排除一切困難和干擾，堅定了在我縣投資發(fā)展的信心。我局幫助該項目代辦了投資落戶的所有手續(xù)，終于使該項目在去年8月份順利開工建設(shè)，并于今年3月建成投產(chǎn)。我們還積極幫助津山食品有限公司（原水府食品）和騰瓊茶業(yè)在市商務(wù)部門、工商部門、常德海關(guān)、長沙海關(guān)辦理產(chǎn)品出口權(quán)，現(xiàn)已完成各項基礎(chǔ)準備工作。這一工作完成后，將進一步確保我縣的“十強出口基地縣”的地位。
二是努力幫助企業(yè)排憂解難。對勝利化工、杰新紡織、運達機械、金果果蔬、金固力油墨、林宏鍋爐、湘魯萬福、朝陽竹業(yè)、運達機械等已落戶項目，我局繼續(xù)堅持搞好跟蹤服務(wù)。在春節(jié)前，我們協(xié)助縣委政府成功召開了全縣政企聯(lián)誼會，加深了政企間的相互了解，堅定了這些企業(yè)進一步發(fā)展壯大的信心。上述項目目前均正在或即將進行大規(guī)模技擴改，年內(nèi)將完成技擴改資金投入2—3億元。
三是工作調(diào)研力度加大。上半年，本股室共完成了外經(jīng)管理工作三項專題調(diào)查。一是對已落戶我縣和即將落戶我縣的大部分規(guī)模工業(yè)企業(yè)進行了調(diào)查；二是完成了我縣外貿(mào)出口情況的調(diào)查；三是對全縣機電企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營情況進行了調(diào)查。上述工作我們均安排專人向縣委政府和上級商務(wù)部門寫出了高質(zhì)量的專題調(diào)查報告，這些調(diào)查將對我縣今后的招商引資工作起到很好的指導(dǎo)作用。
三、招商活動成效明顯
5-6月份，按照上級商務(wù)部門的部署和安排，在局黨組的具體指導(dǎo)下，我們成功籌備組織并參加了第二屆中博會、深圳招商洽談會、9＋2第四屆泛珠洽談會等三個大型的招商活動，并取得了非常好的成效：一是包裝推介各類項目30個；二是有水電、建材、化工、
第5篇 2023年度上半年標準化工作總結(jié) 3150字
上半年，企業(yè)標準化工作以公司及本單位管理評審工作會議和廠長工作報告為指引，圍繞“對接技改、適應(yīng)新廠”精益管理需要，在正常有序開展企業(yè)標準化體系建設(shè)和iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系三標支持控制下，加快了持續(xù)改進步伐，突出“全力對接技改、全面適應(yīng)新廠”這條工作主線，把工作精力逐步轉(zhuǎn)移調(diào)整到對接新廠制度和標準化建設(shè)及實施準備工作上來、著力開展全員培訓(xùn)、內(nèi)審員隊伍建設(shè)和管理對接方面來。緊扣“人才對接”和“管理對接”兩個關(guān)鍵，強化工作作風、協(xié)作機制和氛圍營造三方面保障，扎實做好加、乘、減、除新四則運算。
現(xiàn)匯報半年來的標準化工作和下步打算。
一、上半年的主要工作
一是在人才對接上，做好全員培訓(xùn)和標準化體系人才隊伍優(yōu)化與培養(yǎng)。在日常工作中，結(jié)合對外來文件的評審轉(zhuǎn)換和企業(yè)內(nèi)部文件的評審及制修訂過程對體系文件相關(guān)人員進行意識和能力的培訓(xùn)，文件正式發(fā)布后，轉(zhuǎn)發(fā)組織對全員的學習與培訓(xùn)。在年度和階段性工作中，依照企業(yè)年度培訓(xùn)大綱、大培訓(xùn)方案，標準化體系年度工作實施計劃和內(nèi)部審核方案開展全員培訓(xùn)和標準化體系人才隊伍優(yōu)化與培養(yǎng)鍛煉，促進全員對公司方針目標和企業(yè)標準化體系文件的理解與運用。今年6月，選派了2名取得ccaa國家注冊審核員資格的員工參加了對外審核。圍繞對接新廠企業(yè)標準管理體系管理人才隊伍建設(shè)需要，邀請到必維集團中國區(qū)培訓(xùn)部技術(shù)經(jīng)理、全國質(zhì)量獎評審員張xx老師開展了一期由全廠中高層管理人員和普通員工70余人參加的iso9001、iso14001、ohsas18001三標qeo管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)。采用分組討論和交互方法進行了課程內(nèi)容宣講。通過標準知識培訓(xùn)和現(xiàn)場模擬內(nèi)審演練，增強了全體內(nèi)審員對iso9001&14001 新版標準體系和ohsas18001:XX標準知識的理解，改善了內(nèi)審員內(nèi)審技巧，提升學員的內(nèi)審工作能力。增強了企業(yè)qeo 體系三標合一的實踐能力，促進企業(yè)今后進一步對qeo體系簡化和合理應(yīng)用。
二是在對接新廠管理制度和標準化體系文件建設(shè)配合上，做好工作協(xié)作，確保工作高效推進。為促進實現(xiàn)“老廠生產(chǎn)組織、內(nèi)部規(guī)范創(chuàng)新和管理持續(xù)提升”三個基本目標，今年的質(zhì)量保障重點關(guān)注制絲在線工藝的控制，關(guān)注合作品牌的優(yōu)質(zhì)率和追溯率，生產(chǎn)線上加強首自檢，調(diào)整優(yōu)化了手包煙的生產(chǎn)場所，強化現(xiàn)場管理和操作規(guī)范，逐步推行好體系文件執(zhí)行周抽查制度，注重手包煙的質(zhì)量穩(wěn)定和提升；今年的質(zhì)量管理體系對接管理建設(shè)著重主要業(yè)務(wù)流程的文化規(guī)范支撐，側(cè)重抓好外來文件的評審轉(zhuǎn)換，強化體系落地，進一步發(fā)揮體系管理的規(guī)范指導(dǎo)作用。上半年，已經(jīng)實施了二期制、修訂標準評審計劃共6次安排，完成了人力資源控制、卷煙生產(chǎn)經(jīng)營決策管理系統(tǒng)運行管理、監(jiān)視和測量設(shè)備、計量工作管理、控制工藝過程控制、首自檢管理、卷煙在制品質(zhì)量檢驗、產(chǎn)品檢驗控制、手工包裝卷煙工藝要求、手工包煙管理規(guī)定、供應(yīng)商管理、采購管理、合同管理、財務(wù)管理、勞動防護用品管理、危險作業(yè)管理等流程文件制修訂。先后發(fā)布了2批標準公告，共計發(fā)布標準25個。
三是在管理對接上，做好課題創(chuàng)新與管理提升工作。為促進內(nèi)部規(guī)范創(chuàng)新和管理持續(xù)提升，確定“基于對接異地技改適應(yīng)新廠運行模式的制度體系整合”為今年的創(chuàng)新課題，以此為抓手，通過對老廠制度體系的檢查評審與梳理和新廠運行模式的制度建設(shè)兩條線融合，依據(jù)pdca質(zhì)量管理方法，找出關(guān)鍵業(yè)務(wù)控制節(jié)點，并一一制修訂出對應(yīng)的標準文件。其中，還創(chuàng)新性的以“產(chǎn)品制造”作為研究對象，依此為切入點，貫穿產(chǎn)品質(zhì)量控制全過程，以實現(xiàn)適應(yīng)新廠運行模式的制度體系構(gòu)建與管控。截止到當前，根據(jù)管理體系執(zhí)行力專項檢查活動和周檢查工作安排，結(jié)合蟲煙防治和清潔衛(wèi)生體系建設(shè)要求，參照浙江中煙合作品牌生產(chǎn)的相關(guān)經(jīng)驗，各涉及生產(chǎn)區(qū)域、成品倉庫、輔料倉庫管理等部門積極配合合作品牌生產(chǎn)項目組開展了一次煙草害蟲防治專項排查活動?，F(xiàn)場查閱文件標準66份，其中管理標準21份，技術(shù)標準42份，規(guī)章制度3份。檢查結(jié)束后，截止到5月中旬，活動小組梳理檢查發(fā)現(xiàn)問題的共13項，其中，檢查發(fā)現(xiàn)管理文件存在的問題6項，現(xiàn)場管理問題7項。另外，查出其他隱患2項。針對各項問題和隱患，活動小組一一提出了改進建議。排查結(jié)束后，企業(yè)將對實施的各項改進措施，檢查驗證其效果，并經(jīng)匯總分析，形成報告反饋。目前，相關(guān)部門正在根據(jù)蟲情監(jiān)控、預(yù)警、治理要求，將專項排查問題和隱患列為改善項目，進行蟲煙防治及清潔衛(wèi)生的現(xiàn)狀分析，進一步梳理和改善現(xiàn)場和煙草害蟲防治體系和清潔衛(wèi)生管理制度建設(shè)，針對問題和隱患，實施了改進措施。以后，將強化蟲情監(jiān)控、預(yù)警、治理工作納入日常檢查排查長效機制。及時將各項改善成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)文件。
四是抓好管理體系運行管理，確保運行效果。按年度工作計劃，如期開展了識別法律法規(guī)和其他要求、環(huán)境因素識別與評價、危險源辨識及風險評價和預(yù)防、應(yīng)急預(yù)案演練等工作。今年6月，順利完成公司對我廠開展的XX年質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核和精益管理評價工作。審核組圍繞評價質(zhì)量管理體系運行的適宜性、充分性、有效性、符合性，提高體系執(zhí)行力水平，結(jié)合行業(yè)精益管理評價要求，采取集中審核的模式，對我廠XX至XX年質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的建立健全、運行及檢查考評進行了全過程的審核，重點突出對目標管理、文件策劃和實施、持續(xù)改進三項工作和“精益管理的培訓(xùn)宣貫、保障機制、精益目標的實現(xiàn)、體系支撐、精益方法和工具的應(yīng)用等方面的審核與評價。反饋會上，公司審核組通報了本次審核結(jié)果，真實、客觀地指出了企業(yè)在體系運行中存在的問題和不足和改進要求。我廠對通報的問題將積極組織實施改進，促進企業(yè)體系建設(shè)管理工作順利對接新廠管理，夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理，進一步推動體系建設(shè)的有效運行，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、下步打算
一是繼續(xù)抓好目標對接管理。突出目標引領(lǐng)達成控制，優(yōu)化完善好三級目標體系，確保目標監(jiān)控的動態(tài)及時和糾正改進的時效，重點要解決部門級目標分解、部門級目標臺賬的設(shè)置共享等問題。通過建立完善目標臺賬預(yù)警機制，持續(xù)推進月度目標管理及績效考評等工作，進一步加強了目標達成情況的過程跟蹤和工作偏差的“pdca”管理，較好地突出了過程控制及持續(xù)改進工作，促進了全年廠級質(zhì)量目標順利實現(xiàn)。
二是繼續(xù)抓好制度對接管理。盡快落實年初擬定具體的工作方案。以職能部門為板塊，以各部門體系管理員或核心崗位人員為骨干，在對老廠現(xiàn)有制度進行系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上，通過收集先進兄弟廠家尤其是與我廠設(shè)備工藝條件相似廠家的制度、管理標準、工作標準，結(jié)合新廠崗位設(shè)置、職能分工、管理要求，充分考慮新廠生產(chǎn)管理要求和管理的延續(xù)性，分期分階段進行制度整理和修訂，其中，重點整合內(nèi)外資源，系統(tǒng)策劃、穩(wěn)步實施好“標準對接新廠”工作，確保新廠試生產(chǎn)之時，主要標準文件能夠基本到位，各項生產(chǎn)操作和管理人員“有章可循”。
三是突出提高文件體系對接質(zhì)量。實施我廠制度對接計劃，抓緊適應(yīng)新廠的各項管理對接工作。按年度計劃，分階段實施了《XX年標準制、修訂計劃》，通過對標準管理體系文件運行的監(jiān)督檢查、評審和梳理。促進質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系“三標一體”及yc/t383-XX 企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范工作的融合。按分期計劃工作安排，跟蹤檢查了XX年度標準制、修訂計劃的完成情況，全年收集、整理和動態(tài)更新適用的法律法規(guī)和其他要求文件，識別國家及地方標準和外來規(guī)范性文件的合規(guī)性評審。組織梳理企業(yè)適應(yīng)性運行的制度、標準及相關(guān)記錄。
四是突出文件執(zhí)行效率。按XX年度工作計劃和審核方案，通過實施周檢查工作安排，管理體系內(nèi)審、外審和專項活動檢查文件執(zhí)行情況。
五是突出過程監(jiān)視和持續(xù)改進。按XX年度工作計劃和審核方案，通過組織內(nèi)部文件評審、內(nèi)部審核、管理評審活動和，公司管理體系審核、外部認證審核和各部門對接行業(yè)及公司專項活動檢查發(fā)現(xiàn)問題，并針對發(fā)現(xiàn)的問題實施改進和效果跟蹤驗證。
第6篇 縣水利局法規(guī)科2023年度上半年工作總結(jié) 1500字
今年是“五五”普法工作的第三年，也是關(guān)鍵年，為貫徹落實《關(guān)于印發(fā)貴州省2024年——2001年普法依法治省工作規(guī)范的通知》和省水利廳《關(guān)于印發(fā)貴州省水利系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃的通知》文件精神及要求，進一步發(fā)揮法制宣傳教育在實施依法治國基本方略，構(gòu)建社會主義和諧社會重要作用，提高水利干部職工法律素質(zhì)，實施依法行政、依法管水。上半年，我科室做了以下普法工作：
（一）制定2024年“五五”普法工作計劃
工作計劃制定了以下方案：1宣傳方面：（1）3月22日——28日“中國水周”期間，以“發(fā)展水利，改善民生”為主題，進行形式多樣的水法律法規(guī)的宣傳活動。包括報紙刊登、電視新聞、張貼標語等多樣形式。（2）、積極參與社區(qū)法制宣傳活動。（3）、6月份“安全生產(chǎn)月”期間，開展安全生產(chǎn)方面法律法規(guī)宣傳。（4）、“法制宣傳日”開展與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的水利方面法律法規(guī)的宣傳。（5）、水利“規(guī)費”征收期間，做好相關(guān)配套法律法規(guī)的宣傳服務(wù)工作。2、學習培訓(xùn)方面：（1）對本單位干部職工每年組織兩次以上法律法規(guī)學習。（2）每年派業(yè)務(wù)骨干參加上級組織的執(zhí)法培訓(xùn)。（3）積極參加年度干部職工學潮用法考試。
（二）中國水周”期間進行水法律法規(guī)宣傳。
3月22日是“世界水日”，3月22－28日是“中國水周”，2024年紀念“世界水日”和“中國水周”活動的宣傳主題為“發(fā)展水利，改善民生”。為深入宣傳水法律法規(guī)，增強全社會節(jié)水意識和水法制觀念，加快水利發(fā)展，全面推進可持續(xù)發(fā)展水利，以水資源的可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，促進社會主義和諧社會建設(shè)。3月23日，黔南州、都勻市水利局聯(lián)合組織到都勻鬧市區(qū)廣惠路開展水法律法規(guī)宣傳活動，共發(fā)放宣傳畫、宣傳報等宣傳資料3000余份，接待群眾咨詢500余人，切實加強了對《______水法》、《______防洪法》、《______水土保持法》、《______水污染防治法》等法律法規(guī)的宣傳。
二、安全生產(chǎn)工作方面
（一）理順我局安全生產(chǎn)工作，制定《黔南州水利局安全生產(chǎn)工作責任制》，從而確定了相關(guān)科室的安全生產(chǎn)職責分工及責任。為我州水利安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，保障國家和人民生命財產(chǎn)安全，促進水利建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展起到了積極作用。
（二）開展2024年水利安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。根據(jù)國務(wù)院、省政府和水利部對2024年安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的部署，深入落實2024年安全生產(chǎn)“隱患治理年“各項工作要求，有效遏制重特大事故的發(fā)生，結(jié)合我州水利工作實際，制定了《黔南州水利局2024年水利安全生產(chǎn)隱患排查治理工作實施方案》。并根據(jù)治理情況每月向州安委辦報送排查治理情況統(tǒng)計表，第季度上報總結(jié)。
（三）開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動：
為認真貫徹落實《黔南州人民政府辦公室關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動的通知》（黔南府辦發(fā)電[2023]73號和省水利廳《關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動的通知》（黔水人[2023]116號）等相關(guān)文件的精神及要求，對我局安全生產(chǎn)百日督查專項行動進行了部署，成立了指揮部，制定了《實施方案》。6月下旬至7月上旬將對督查重點地區(qū)及重點項目進行專項督查。
（四）印制《______水庫大壩安全管理條例》、《貴州省水庫大壩安全管理辦法》宣傳單，并于6月21日在步行街參加州市安全生產(chǎn)月聯(lián)合宣傳活動。
(五)開展“除隱患、迎奧運”安全生產(chǎn)知識競賽活動。為不斷提高全民安全意識和“治理隱患、防范事故”的能力，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，我局機關(guān)包括基層單位都參加了此次競賽活動。
二、下半年工作重點：
1、迎接州“五五”普法依法治理中期督導(dǎo)檢查工作組的檢查。6月下旬，副州長韋紹凱任組長，州法制辦主任潘鐵軍任副組長的檢查組將對我局從2024年至今的“五五”普法工作進行檢查。我們將根據(jù)“五五”普法依法治理標準逐一進行對照，做好準備，迎接檢查。
第7篇 國稅xx年度上半年工作總結(jié) 3150字
年是我國“十一?五”規(guī)劃的開局年，xx縣國稅局攜挾著xx年輝煌的戰(zhàn)果又打開了新的篇章，半年以來，xx縣局在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“銳意進取，強化管理，全面開創(chuàng)我縣國稅事業(yè)和諧發(fā)展的新局面”為奮斗目標，各項工作取得了階段性的成果，現(xiàn)分線總結(jié)如下：
政工工作
一、抓好辦公室的工作，發(fā)揮摳紐的作用。
辦公室為以服務(wù)機關(guān)，服務(wù)稅收為為宗旨，制定了一系列管理辦法，重點抓住三點：一是節(jié)約辦公成本、高效積極工作。車輛設(shè)專人管理，定人定車定點；辦公用品采購先請示、后審批，實行領(lǐng)用簽名制；來客接待、食堂就餐；二是抓好文秘工作，搞好上傳下達，半年來，辦公室發(fā)（轉(zhuǎn)）各類文件 份，上報各類信息調(diào)研和《原件呈閱》 份，在新聞媒體上發(fā)表各類新聞和專稿 篇，并在國家級刊物上取得了突破，在《中國稅務(wù)報》上發(fā)表了………..。三是整理了檔案，并以辦公室牽頭編撰出版了xx縣局歷史的第一本綜合性的工作紀實叢書——《十五回眸》，受到了各方的好評。
二、思想政治工作常抓不懈，方式方法不斷創(chuàng)新。
以人為本，才是執(zhí)政之道，xx縣國稅局十分重視人才的培養(yǎng)，今年上半年，集中組織稅干參加各種培訓(xùn)和講座xx（人）次，選送優(yōu)秀人才脫產(chǎn)學習，安排新進干部進行初任培訓(xùn)，組織入黨積極分子參加黨員培訓(xùn)班，集中開展了以社會主義榮辱觀為主題的教育活動，刊發(fā)了全員學習心得，組織了全員業(yè)務(wù)技能大考試，取得了90%的人員一次過關(guān)的好成績，進一步鞏固了文明創(chuàng)建的成果，制定了《xx年文明創(chuàng)建工作方案》，積極參加并上報了xx縣委《文明創(chuàng)建工作先進單位》的巡禮材料，長期開展獻愛心活動，對xx縣排頭鄉(xiāng)貧困農(nóng)民鄧糖一家，進行了扶貧慰問，并繼續(xù)堅持資助繆興池等五名家庭貧困學生。
三、全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，不讓蛀蟲屬蝕我們的肌體。
黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是公正執(zhí)法和樹立良好國稅形象的首要工作，xx縣局為此層層簽定目標責任書，一級抓一級，一級對一級負責，并收取了廉政保證金2xx元，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，今年上半年就對兩起違紀案件的當事人進行了通報批評和警告處分，繼續(xù)聘用了8名特邀監(jiān)察員和52名中層干部的家屬為“廉政勸導(dǎo)員”，將__反腐的關(guān)口前移。據(jù)統(tǒng)計，半年來，xx縣局干部職工拒請吃120（人）次，拒受禮品禮金48（人）次，折合計人民幣24500元。
開展多種多樣的警示教育是xx縣局監(jiān)察工作的一大特色：一是逢節(jié)預(yù)防，“兩節(jié)”期間專門發(fā)文，節(jié)后總結(jié)自查；二是專場授課，請來檢察院的同志講《預(yù)防稅務(wù)職務(wù)違紀違法犯罪》的專題課；三是對稽查立案查處戶發(fā)放廉政調(diào)查回執(zhí)卡；四是以局長名義與全縣1000多戶納稅戶簽訂了《誠信納稅，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，共建和諧稅企關(guān)系》的雙向承諾書；五是組織收看廉政警示片，做到了時刻警鐘長鳴，廉政常思。
業(yè)務(wù)線工作
一、全面規(guī)劃、自加壓力、強化收入工作
xx縣局在年初工作會議上就全面布署了今年的收入任務(wù)，面對新的壓力，全局以“依法治稅、強化管理、從嚴治隊、科技增稅”為指導(dǎo)方針，自加壓力、負重前進，確保了今年收入任務(wù)的雙過半；1—6月份，全局共組織各項收入 萬元，為年計劃的 ，比上年同期增收 萬元，增長比例為 。其中增值稅完成 萬元，為年計劃的 ，比上年同期增長 萬元，增長比例為 ；消費稅入庫 萬元；企業(yè)所得稅入庫 萬元，為年計劃的 ，同比減少 萬元，減幅為 ；個人利息所得稅入庫 萬元，為年計劃的 ，增收 萬元，增長比例為 。車購稅上半年入庫 萬元。1—6月累計入庫縣級收入 萬元，為縣級稅收收入任務(wù) 萬元的 ％。上半年收入任務(wù)的完成有三大顯著特點：一是全縣各征收單位增收同步，二是收入質(zhì)量明顯提高，三是征收紀律最優(yōu)，具體措施有：
1、壓欠稅，增收入。xx縣局嚴格按國家稅務(wù)總局《欠繳稅金核算管理暫行辦法》辦事，采取“加、扣、停、罰”的手段，降新欠、壓陳欠，全縣共收回陳欠 萬元。
2、繼續(xù)將精細化管理落實到基層。xx縣局將定位定稅和“戶籍式”管理有效結(jié)合，管理上不留死角，征收上不出現(xiàn)漏洞，上半年年全縣新增雙定戶達 戶，月增雙定稅 萬元。
3、“以票管稅”落實到人、到戶。在加強對增值稅專用
發(fā)票及可抵扣票據(jù)管理的同時，xx縣局對個體工商戶和小規(guī)模納稅人的普通發(fā)票也加強了管理，實行按月監(jiān)控用票人的銷售收入，發(fā)現(xiàn)有達到起征點的戶子，及時納入征收管理，確保國稅收入的顆粒歸倉。半年來，通過對普通發(fā)票的控管，實現(xiàn)增收30多萬元，
4、突出重點、強化稽查、辦大案要案，促稅收征管。
xx縣局在規(guī)范稅收執(zhí)法的同時，充分發(fā)揮稽查的“打防”作用，在查處和打擊涉稅犯罪的行為的力度、深度和廣度上辦求突破、今年上半年主要做了以下幾個方面的工作：①認真布署、組織稅收專項檢查。半年來，對“福利企業(yè)，超級零售市場，郵電通訊業(yè)，金融保險和房地產(chǎn)開發(fā)及建筑業(yè)”進行了專項檢查，共檢查27戶，入庫稅款和罰款36萬余元。②區(qū)域性整治活動初見成效。上半年，xx縣局將xxx吳家巷工業(yè)園內(nèi)的企業(yè)作區(qū)域性整治的對象，確立了19戶，上半年已實施檢查7戶，入庫增值稅及罰款達115萬元，有力地整頓了園內(nèi)的稅收秩序，打擊了涉稅犯罪分子的囂張氣焰，為治理和優(yōu)化縣域經(jīng)濟環(huán)境發(fā)揮了重要的作用。③用鐵的手腕、查辦大案要案。為了加大辦案力度，xx縣局和公安局協(xié)商，將涉稅中隊的三名干警常駐稽查局，稅警聯(lián)系更加密切。在今年上半年的稽查中，發(fā)現(xiàn)xxxxxx制造有限公司和xxxx工廠有重大的偷稅嫌疑、縣局領(lǐng)導(dǎo)及時組織案件審理會、頂住各方的說情風、人情風、堅決按稅法辦事，兩戶偷稅企業(yè)共入庫增值稅及罰款112萬多元，成為近兩年來少有的經(jīng)典案例之一。
5、加強數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量。
數(shù)據(jù)管理工作是稅收工作中的重中之重，xx縣局為了把好數(shù)據(jù)管理質(zhì)量關(guān)，成立了以局長xxx為組長的數(shù)據(jù)管理小組，對辦稅大廳和各稅務(wù)所辦稅服務(wù)廳按月督查，按月通報，將二級審核改為三級審核，盡最大努力減少數(shù)據(jù)差錯的發(fā)生，半年來，全縣共出現(xiàn)差錯只有 次，一共進行了 次通報，對相關(guān)責任人處以罰款達 元。
二、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高征管水平。
xx縣局本著“以人為本”的治稅思想，始終將人才的培養(yǎng)放在首位，半年以來全局開展了各種形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是集中各單位的骨干分子進行培訓(xùn)，形成師資力量，再分單位
進行集中培訓(xùn)學習，以達到共同提高；二是利用視頻會議系統(tǒng)，分單位、分內(nèi)容進行集中同步培訓(xùn)；三是圍繞中心工作突擊培訓(xùn)，如所得稅匯算清繳的培訓(xùn)、福利企業(yè)的檢查培訓(xùn)等、宏觀稅負分析等，據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，全局參訓(xùn)人員達 人（次），培訓(xùn)時間超過 課時。
三、規(guī)范管理、依法行政、夯實征管基礎(chǔ)
今年上半年，xx縣局以綜合軟件運行為契機，進一步優(yōu)化了工作流程、完善和規(guī)范了稅收征管。一是認真扎實做好了全縣454戶一般納稅人的年審工作，審驗合格427戶，限期整改27戶；二是加強所得稅征管，全面完成xx年度企業(yè)所得稅的匯算清繳工作，對318戶企業(yè)進行了企業(yè)所得稅匯算清繳，納稅調(diào)增額達1989萬元，彌補以前年度虧損1290萬元；三是搞好了稅收普查工作，為完善稅制獻計獻策，全縣共對478戶企業(yè)進行了全面調(diào)查，數(shù)據(jù)質(zhì)量比較高；四是積極穩(wěn)妥地對金稅工程進行拓展和完善，確保了金稅工程四個子系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。到xx年6月止，全面共有427戶增值稅一般納稅人納入金稅工程管理，通過防偽稅控系統(tǒng)開具增值稅專用發(fā)票率、報稅率都達到100%；五是搞好了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護，確保全局系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。半年來，順利地做好車購稅管理軟件的升級維護、完成了視頻會議系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)和使用，對現(xiàn)有的設(shè)備進行了全面清理和維護，確保了設(shè)備的正常使用和局域網(wǎng)的暢通。
存在的不足之處有:干部的學習風氣還不十分濃郁，上報的材料和調(diào)研論文質(zhì)量不高；機關(guān)工作作風有待改進，服務(wù)意識有待加強；還要探討新的更加科學的業(yè)務(wù)流程；稽查要立足于辦大案、要案，要在公眾媒體上進行公示；全局征、管、查機構(gòu)要多進行互動，要在宏觀稅負分析和微觀稅收管理上走出新路子，創(chuàng)出新辦法。
第8篇 xx年度上半年工作總結(jié)藥監(jiān)局 3600字
今年來，我局以鄧小平理論為指針，認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，堅持以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、助相結(jié)合的工作方針，緊緊圍繞“三抓一加強”工作目標，從“九抓”上著手，充分運用監(jiān)管手段，打假治劣，扶正壓邪，優(yōu)化市場經(jīng)濟環(huán)境，推進醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展，努力實施“素質(zhì)建局、改革強局、形象立局”工程，爭創(chuàng)一流的行政執(zhí)法局，取得了較好的成績。今年上半年，組織開展了?？崎T診，中藥飲片、終止妊娠藥物和食品安全專項監(jiān)督檢查，完成314家日常監(jiān)管，占監(jiān)管任務(wù)的55%，查出假劣藥品942種次，不合格醫(yī)療器械17種次，貨值達萬元，沒收了添加“蘇丹紅一號”的腐乳85件；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)了6家藥品零售企業(yè)，完成了27家農(nóng)村藥品經(jīng)營企業(yè)gsp認證。
上半年主要工作措施
一、抓監(jiān)管，規(guī)范涉藥機構(gòu)行為。今年來，我局以農(nóng)村藥品醫(yī)療器械市場監(jiān)督管理為重點，加大了對涉藥單位的監(jiān)管力度。為確保對農(nóng)村涉藥機構(gòu)監(jiān)管到位，把監(jiān)管任務(wù)分解到股，責任到人，整合了監(jiān)管資源，調(diào)動了行政執(zhí)法人員的工作積極性。今年上半年，共出動行政執(zhí)法人員368人次，加強藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營、使用情況的監(jiān)督檢查，辦理違法違規(guī)案件285件，其中一般程序案件21件，簡易程序案件264件，罰沒款到位25萬余元，較好地規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營使用行為，打假治劣工作取得明顯成效。我局行政執(zhí)法人員在×××村衛(wèi)生室進行日常監(jiān)管時，正在該村衛(wèi)生室治病的病人看到我們檢查細致認真，執(zhí)法文明，人性執(zhí)法，對我局行政執(zhí)法人員說：“你們檢查認真，執(zhí)法嚴明，說話和氣，真是我們農(nóng)民吃放心藥的真誠衛(wèi)士”。
二、抓“兩網(wǎng)”，推進農(nóng)村藥品管理進程。把農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)作為確保農(nóng)民群眾用藥放心，減輕農(nóng)民醫(yī)藥費用負擔，解決“三農(nóng)”問題的一項重要舉措抓好抓實。成立了×××、×××農(nóng)村兩網(wǎng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，起草了《農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設(shè)實施方案》、《農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設(shè)責任狀》、《農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)目標考核辦法》等“兩網(wǎng)”建設(shè)相關(guān)文件，×××、×××農(nóng)村兩網(wǎng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組分別組織召開第一次工作會議，討論通過了《農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設(shè)實施方案》，政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了此方案，為農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。
三、抓認證，提升經(jīng)營企業(yè)品位。為確保農(nóng)村藥品經(jīng)營企業(yè)順利通過gsp認證，我局組織參觀了已通過gsp認證企業(yè)，為認證企業(yè)提供了所有認證參考資料，并逐一到各gsp認證企業(yè)進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，現(xiàn)已完成gsp認證資料整理和上報工作。在農(nóng)村藥品經(jīng)營企業(yè)gsp認證過程中，×××同志在工作任務(wù)十分繁忙的情況下，利用星期
六、星期日深入實地，面對面的指導(dǎo)，受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥店老板的好評，在他們眼中，×××是一個實實在在為群眾辦實事的人。
四、抓食品，牽頭作用得到發(fā)揮。今年來，加強了食品調(diào)研工作，參與了×××市食品安全委員會對×××面業(yè)、南洲大曲酒廠等知名企業(yè)的考察，進一步明確了食品重點監(jiān)管單位和重點監(jiān)管類別，下發(fā)了關(guān)于加強春節(jié)和“五一”期間食品安全工作的通知，組織相關(guān)單位開展了對食品添加“蘇丹紅一號”的專項檢查，清查了腐乳、熟食臘肉制品的加工場所、麥當勞、肯德基快餐店等食品生產(chǎn)單位，發(fā)現(xiàn)含有“蘇丹紅一號”腐乳。高考期間，我們組織縣衛(wèi)監(jiān)所和縣教育局對南洲城區(qū)的高考學生集體餐飲點進行了專項檢查，發(fā)現(xiàn)了土豆發(fā)芽、四季豆加工未熟透、消毒筷子再次污染等問題，及時消除了食品安全隱患，較好的發(fā)揮了政府食品安全的“抓手”作用。
五、抓整治，凈化藥品市場。根據(jù)上級的有關(guān)指示精神，今年上半年我局組織開展了春節(jié)期間藥品、醫(yī)療器械監(jiān)督檢查，診所、?？崎T診，中藥飲片、終止妊娠藥物以及查處假冒感康片、假藥“琥珀酰明膠注射液”等5項專項整治行動。專項整治行動做到了有專人負責，有檢查情況匯報，對違法行為有組織查處，并督促有關(guān)單位建立健全了藥品、醫(yī)療器械安全使用責任追究制度。湖南省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規(guī)定下發(fā)后，我局在各藥店張貼了“禁止違法銷售使用終止妊娠藥品”警示牌和《湖南省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規(guī)定》公告，組織人員對各藥品經(jīng)營企業(yè)和城區(qū)醫(yī)療機構(gòu)使用終止妊娠藥物情況進行了檢查，現(xiàn)正組織查處×××一個體診所非法使用終止妊娠藥物行為。
六、抓服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。加強法規(guī)宣傳教育，營造依法治藥氛圍。抓住 “3?15”等活動契機，開展了以“健康、維權(quán)”為主題的宣傳活動，設(shè)立法律法規(guī)、鑒別藥品真假咨詢臺1臺次，掛出藥事法規(guī)宣傳橫幅8條，推出宣傳盾牌40多個，法律法規(guī)宣傳板6塊，展示假劣藥品300余種。引進開辦了×××大藥房連鎖有限公司×××店1家，引進×××配送站1家，解決×××無醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)的現(xiàn)狀。大力發(fā)展農(nóng)村藥品零售企業(yè)，確保農(nóng)民用藥安全、有效、方便的原則，按照“合理布局、方便群眾”的要求，積極搞好受理審批服務(wù)，在法規(guī)范圍內(nèi)為申辦人創(chuàng)造條件，上半年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)了6家藥品零售企業(yè)。
七、抓制度，正規(guī)工作秩序。今年，我局狠抓制度建設(shè)，加強思想建設(shè)、作風建設(shè)，同時在管理機制上狠下功夫，爭創(chuàng)一流機關(guān)，效果十分明顯。狠抓整章建制，增強管理機制。今年來，我們對開源節(jié)流，降低行政成本上下了很大的功夫，制定了工作目標責任制，把行政費用責任到股室，形成了一套比較完善的行政管理制度。在此基礎(chǔ)上，還建立了行政執(zhí)法工作責任制、綜合治理工作責任制、依法治局工作責任制，并層層簽訂了目標管理責任書，把工作職責落實到崗位、到個人，做到了分工明確，責任到位，獎懲分明，有章可循。
八、抓監(jiān)察，提高工作效能。建立以×××同志負總責，×××具體負責，辦公室組織實施的行政效能監(jiān)察機制，公布了行政效能監(jiān)察電話（0737—5221551）和行政執(zhí)法舉報投訴監(jiān)督電話（0737—5222661）。今年上半年，我局堅持實行周工作調(diào)度、月工作講評、重大工作專題匯報、半年工作考核等制度，全面對股室和個人工作情況、工作進展進行效能監(jiān)察。采取定期或不定期進行回訪，查看行政監(jiān)督檢查文書，依法行政、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉政執(zhí)法情況，征求行政執(zhí)法工作意見和建議，切實加強行政執(zhí)法效能監(jiān)督，今年來，共走訪行政相對人56家，發(fā)放建議和意見征求表200余份，收集到意見和建議17條。
對群眾來信反映的問題我們做到及時調(diào)查，及時回復(fù)、及時教育。xx年4月21日，我局收到一封匿名舉報信后，采取查閱案卷，走訪行政相對人，找當事人核實等方法，對舉報內(nèi)容進行了全面調(diào)查，對存在的問題，進行了深刻的自我剖析，開展了批評與自我批評，并召開全局干職工會議，予以點評，舉一反三，查找工作中存在不足，達到提高工作標準的目的。
九、抓教育，強化思想基礎(chǔ)。今年保持共產(chǎn)黨員先進教育工作做到早研究、動員早發(fā)動、活動早開展，成立了教育領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了教育方案，明確了教育和整改內(nèi)容，先后組織學習了胡錦濤同志在保持共產(chǎn)黨員先進性會議上的講話、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨章程》和牛玉儒、高志權(quán)同志的先進事跡，共計40學時，黨員干部寫出心得體會1。征求意見、查找問題，廣泛收集了黨員和行政相對人的意見，共征求到23意見條。積極開展批評與自我批評，對照《益陽市先進性教育分析評議階段領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員個人必須對照檢查的若干具體問題》的六條標準，黨中在民主評議會上進行了黨性分析。采取制定《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動評議表》的方法，在個人評議意見的基礎(chǔ)上，支部對黨員干部寫出書面評議意見。針對意見和建議，局制定了整改方案，個人對自身存在的問題寫出了書面的整改措施，確保了先教活動取得實效，通過教育，今年我局廉潔從政意識得到明顯增強。
下半年主要工作
1、抓好農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設(shè)工作。組織好招投標工作，協(xié)助中標企業(yè)搞好合同簽訂，理順和規(guī)范農(nóng)村藥品購銷渠道，逐步實行鄉(xiāng)村藥品統(tǒng)一配送；規(guī)范農(nóng)村涉藥機構(gòu)藥房、藥柜建設(shè)，使藥品質(zhì)量管理的各個環(huán)節(jié)得到有效地控制；整頓和規(guī)范農(nóng)村藥品市場秩序，促進醫(yī)藥經(jīng)濟健康發(fā)展。
2、全面實施食品放心工程。創(chuàng)新食品安全監(jiān)管體制和完善食品安全監(jiān)管制度，綜合食品安全信息。主動組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門承擔的食品、保健品、化妝品的安全監(jiān)督工作。組織協(xié)調(diào)食品、保健品、化妝品安全的專項執(zhí)法監(jiān)督活動，依法組織對轄區(qū)內(nèi)食品、保健品、化妝品重大安全事故的查處。組織協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門開展食品、保健品、化妝品的安全重大事故應(yīng)急救援工作，根據(jù)×××政府和×××區(qū)管委會授權(quán)，當好政府食品安全工作“抓手”。
3、抓好gsp認證工作。加強企業(yè)的質(zhì)量管理和藥品檢驗人員的培訓(xùn)，完善企業(yè)與經(jīng)營單位設(shè)施與設(shè)備，抓好藥品分類管理，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥品經(jīng)營企業(yè)的gsp認證工作。
4、抓好日常監(jiān)管工作。全面完成涉藥單位和醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管任務(wù)，確保覆蓋面100%；查處假劣、過期失效等不合格藥品，正規(guī)藥品、醫(yī)療器械購進渠道，規(guī)范好涉藥單位和醫(yī)療機構(gòu)行為，確保廣大農(nóng)民群眾用藥安全有效。
5、抓好行政執(zhí)法監(jiān)督。采取發(fā)放調(diào)查問卷表、走訪行政相對人的做法，調(diào)查了解我局行政人員有行政執(zhí)法和廉政建設(shè)等方面的情況，征求行政相對人對我局的意見和建議，確保我局行政執(zhí)法人員不發(fā)生任何違紀違規(guī)行為。
第9篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)2023年度上半年工作總結(jié) 1500字
半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)婦聯(lián)以縣婦聯(lián)的工作重點為重心，服從鎮(zhèn)黨委政府的工作大局，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作推進婦女的各項工作，做好婦女小額擔保貸款宣傳工作、婦女兒童維權(quán)工作、“三八”婦女節(jié)活動等重點工作，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出不懈的努力。
一是加強村（社區(qū)）婦女文化建設(shè)。在鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的大力倡導(dǎo)下，組織婦女參加各類文化活動，在有條件的村、社區(qū)倡導(dǎo)廣大婦女同胞開展自主唱歌跳舞等業(yè)余文藝活動。跳舞隊在我鎮(zhèn)舉行迎春文藝匯演中登臺獻藝，取得不錯的成績。利用我鎮(zhèn)辦事大廳的優(yōu)勢，為廣大前來咨詢辦事的婦女提供婦女雜志閱讀，為廣大婦女學習健康知識、學習如何建立和諧家庭，提供良好的學習平臺。
二是著力提高婦女素質(zhì)。在“三八”婦女節(jié)來臨之際，結(jié)合我鎮(zhèn)人大工作會議，組織全鎮(zhèn)人大代表、婦女干部、企業(yè)家、女能人等赴外地考察，了解當?shù)仫L土人情，經(jīng)濟發(fā)展狀況。為廣大婦女同胞與我鎮(zhèn)各界人士暢談生活、工作、學習、理想提供了良好的交流平臺。通過交流來激發(fā)全鎮(zhèn)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來感染、帶動全鎮(zhèn)婦女，促進她們思想認識的提高。同時，黨委、政府組織10多名婦女干部展開座談會，就如何做好當前婦女工作做了深入討論。
三是積極倡導(dǎo)五好文明家庭建設(shè)。努力建設(shè)和諧家庭，擴大文明家庭的示范作用和影響力，推動家庭美德教育的創(chuàng)新與升華是我鎮(zhèn)婦聯(lián)所要努力的方向，在縣婦聯(lián)的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極對我鎮(zhèn)各單位、婦女同胞進行五好文明家庭先進單位、標兵戶、十大孝心人物、十佳好婆婆、好媳婦等進行評比，評出了等先進集體和先進標兵。
四是切實履行職能，做好維權(quán)工作。我鎮(zhèn)婦聯(lián)堅持把維護婦女合法權(quán)益作為工作的重中之重，利用公開大接訪活動日等活動，聯(lián)合司法、計生等部門發(fā)放《婦女兒童權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等保護婦女兒童的讀物，加大政策、法律、法規(guī)的宣傳力度；做好婦女同胞上門咨詢服務(wù)。半年來，共有來訪人次4次，來電2個，通過政策指導(dǎo)、聯(lián)合司法所開展工作等方式幫助來信來訪群眾化解矛盾4件。
五是關(guān)心弱勢群體，關(guān)心留守婦女兒童。趁南寧市博愛醫(yī)院下鄉(xiāng)之便，組織我鎮(zhèn)婦女進行免費的婦女健康體檢；深入實施“春蕾計劃”，做好貧困女童的調(diào)查摸底工作，了解全鎮(zhèn)貧困女童的情況，積極爭取上級婦聯(lián)及社會各界對貧困兒童的扶助。
我們深知，婦聯(lián)既是全鎮(zhèn)婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友和感情紐帶。鎮(zhèn)婦聯(lián)要求廣大婦女干部提高自身素質(zhì)，在日常工作和學習中，迎難而上，樹立良好的婦女形象，當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，推進全鎮(zhèn)婦女工作順利開展。下半年我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作計劃是：
1.繼續(xù)推進婦女小額擔保貸款。完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺。幫助貸款婦女解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難和問題。推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。
2、加大婦聯(lián)信訪工作力度。加強信訪干部隊伍建設(shè)，著力提高應(yīng)對突發(fā)事件和復(fù)雜信訪問題的能力，不斷提升運用網(wǎng)絡(luò)平臺開展維權(quán)服務(wù)的水平。
3、關(guān)愛特殊困難群體。繼續(xù)實施農(nóng)村婦女“兩癌“免費檢查，加強對貧困婦女兒童、進城務(wù)工婦女、單親特困母親家庭、農(nóng)村留守流動婦女兒童、失地失業(yè)婦女、病殘婦女兒童等的幫扶關(guān)愛。開展“六?一”兒童節(jié)系列慶?；顒?，評選表彰美德少年、走訪慰問等活動。
4、著力開發(fā)婦女人才資源。加強對女能人發(fā)展能力、農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力以及新型女農(nóng)民的培訓(xùn)。實施農(nóng)村科技致富“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計劃。繼續(xù)實施“女大學生村官成長支持行動”，促進女大學生村官健康成長。
5、推動婦女參與政治建設(shè)。加強村級女干部的培訓(xùn)力度，提高村級女干部素質(zhì)。引導(dǎo)婦女進一步增強依法行使權(quán)利、履行公民義務(wù)的意識。積極參與村民自治、企事業(yè)單位民主管理等基層民主政治實踐。
第10篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委2023年度上半年工作總結(jié) 2200字
今年上半年以來，鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和團區(qū)委的大力支持下，堅持按照黨團聯(lián)建、夯實基礎(chǔ)、務(wù)求實效的工作思路，嚴格執(zhí)行“黨建帶團建、團建促黨建”的工作模式，狠抓團組織建設(shè)，積極探索團工作的新方法、新舉措，在滲透中求實效，在發(fā)展中求創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年奮發(fā)進取，努力拼搏，促進我鎮(zhèn)文明建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展上臺階
上水平?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
鎮(zhèn)團委下轄團支部20個，其中村級團支部16個，鎮(zhèn)直團支部1個，學校團總支3個。全鎮(zhèn)現(xiàn)有團員430人；團委委員5人，其中本科文化程度2人，大專文化程度3人，均屬中共黨員；團干39名，其中本科12名，大專16名，初中文化程度11名；團干中女團干8名，占團干人數(shù)的20.5%，少數(shù)民族團干1名，占團干人數(shù)的2.5%，中共黨員17名，占團干人數(shù)的43.5%。
二、夯實基礎(chǔ)，全面加強團的基層組織建設(shè)
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，總攬團委工作
鎮(zhèn)黨委高度重視團建工作，把團建工作納入重要議事日程，定期不定期地聽取鎮(zhèn)團委的工作匯報，并及時指導(dǎo)、關(guān)心團委的工作開展情況，黨委一把手經(jīng)常親自過問團的工作，針對不同問題及時給予指導(dǎo)。同時大力推進“黨建帶團建、團建促黨建”的工作模式，把鎮(zhèn)基層團組織建設(shè)納入黨建的總體格局，統(tǒng)一部署實施，把團建考核納入黨建考核中。每逢共青團的大型會議、紀念活動等，黨委領(lǐng)導(dǎo)都親臨現(xiàn)場給予指導(dǎo)，親自參與了“3.12”植樹活動、“五四入團儀式”、“關(guān)愛青少年活動”、慶“六、一”系列活等。
2、精心謀劃，搞好主題活動
堅持黨團聯(lián)建，不斷提升基層團組織工作水平。爭取支持，加強配合，不斷規(guī)范團建工作，鎮(zhèn)團委精心謀劃，積極開展各類健康有益的主題活動，如：今年的3月學雷鋒日參加社會義務(wù)活動，積極開展五四入團活動，舉行慶“六、一”系列活動，豐富了青年人的精神生活。達到了“寓教育于活動”的目的。在廣大團員青年中開展舉團旗、唱團歌、戴團徽、學團章等活動，不斷增加廣大團員對團的認識和感情，進一步規(guī)范中學共青團工作和團帶隊工作。要求學校團組織大力開展團組織的各項工作，確保學校團組織工作的制度化、規(guī)范化、標準化。鎮(zhèn)團委還從整體大局出發(fā)，發(fā)出“講文明、樹新風”的號召，開展形式多樣的文化活動，豐富廣大青年的文化生活。青年團員將學雷鋒、做好事相結(jié)合，走家竄戶，關(guān)愛孤寡老人，真正盡到了自己的一份愛心。
3、全力以赴，加強陣地建設(shè)
農(nóng)村青少年文化活動場所匱乏，基層團組織活動陣地缺失已嚴重影響我鎮(zhèn)青少年的健康成長和團組織凝聚力的發(fā)揮，為此，我鎮(zhèn)積極尋求多方支持，合理整合資源，在鎮(zhèn)財政十分緊張的情況下，籌資5萬余元，對團的活動陣地進行建設(shè)，從讀書育人，健身強體，輿論宣傳三個方面作為抓手，將農(nóng)村青少年文化陣地和團組織陣地建設(shè)巧妙結(jié)合，務(wù)求發(fā)揮有限資源的功效。活動室以廣大團員、團干部和青少年為主要服務(wù)對象，除了擁有適合青年閱讀的書報外，還配備了棋類、羽毛球、乒乓球等文體用品。在今后的工作中我們將繼續(xù)豐富活動項目，限度發(fā)揮團員活動中心的綜合作用，以團員活動室為紐帶，進一步提升團組織凝聚力和影響力。
4、充分動員，發(fā)揮村官力量
我鎮(zhèn)現(xiàn)有大學生村官3名，為了落實“黨建帶團建，團建促黨建”的工作模式，更有利于團組織引導(dǎo)青年，發(fā)揮服務(wù)青年的作用，同時促進他們在基層綜合鍛煉、加快成長，更好地鍛煉他們，鎮(zhèn)黨委以提名的方式先后將他們?nèi)蚊鋵嵉轿覀兊膱F干隊伍中來，讓他們兼任村上的團支部書記，他們的加入，為我鎮(zhèn)團的發(fā)展貢獻了不可或缺的力量。
三、營造氛圍，廣泛開展教育引導(dǎo)青少年工作
緊緊圍繞引導(dǎo)青年的職能，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)廣大青年，開展豐富多樣的宣傳教育活動，大力倡導(dǎo)“青春獻祖國，永遠跟黨走”的主題思想，利用學校遠程教育站點，播放革命記錄片等教育意義深刻的典型事例。組織團干部參加“我愛母親河”，“3.12植樹節(jié)”等公益活動以增強團員青年的凝聚力，通過這些愛國主義、形勢政策、民族團結(jié)等教育，加強對廣大團員青年的思想引導(dǎo)為青年健康成長營造良好的輿論氛圍。鎮(zhèn)團委與鎮(zhèn)勞務(wù)站聯(lián)合，積極開展農(nóng)村領(lǐng)頭雁及訂單式培訓(xùn)，以西鞏中學為農(nóng)村富余勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)基地，開展農(nóng)村青工和富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。全面落實農(nóng)村青年職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃，鼓勵青年積極投身新農(nóng)村建設(shè)。另外，根據(jù)我鎮(zhèn)企業(yè)的用工需求建立上崗前職業(yè)技能定點培訓(xùn)機構(gòu)，將新鎮(zhèn)米業(yè)等企業(yè)列為我鎮(zhèn)安置農(nóng)村富余勞動力接收基地，加快農(nóng)民工培訓(xùn)、滿足企業(yè)用工需求。
四、不足之處，力求在今后的工作中克服改正
回顧上半年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是流動團員多不能按時上交團費，很難有效地按團委的組織要求順利開展工作，達到預(yù)期的目的;二是團委經(jīng)費來源困難，影響了團委一些重要活動的正常開展;三是團聯(lián)系青年、服務(wù)青年的手段和渠道還十分有限，服務(wù)青年增收成才的載體還不能滿足青年的要求，需要進一步在實踐中探索;四是團組織的主觀能動性沒有發(fā)揮好，團員活動中心對服務(wù)對象不能做到全面覆蓋，在深化服務(wù)、持續(xù)引導(dǎo)方面做得不夠。
在今后的工作中，鎮(zhèn)團委要嚴格按照“五四紅旗團委”
的標準，在鎮(zhèn)黨委和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村工作實際，大膽探索，努力創(chuàng)新，繼續(xù)擴大團員活動中心的影響力和服務(wù)面，切實發(fā)揮中心的綜合作用，進一步提升團組織凝聚力和影響力。多措并舉，與鎮(zhèn)勞務(wù)站和周邊企業(yè)加強合作，促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。使團的各項工作沿著正確的道路健康快速全面發(fā)展。
第11篇 消費者委員會年度上半年工作總結(jié) 2600字
XX年上半年海南省消費者委員會在中國消費者協(xié)會的指導(dǎo)下，在省工商局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，堅持以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀，圍繞“健康·維權(quán)”年主題開展各項活動，繼續(xù)履行《消法》賦予的各項職能，努力維護消費者的合法權(quán)益，完成了上半年的工作任務(wù)。
一、積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
按照省工商局黨組保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動方案的總體要求，明確學習目標，積極參加省工商局黨組組織的學習教育活動，通過廣泛深入的思想動員，全體黨員干部進一步深化對鄧**理論和“三個代表”重要思想的理解，深化對黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神的理解，提高對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的認識，更加明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求。通過重讀《中國共產(chǎn)黨章程》，對黨員的八條義務(wù)有了更深刻的理解，按照八條義務(wù)，對照 自己，存在不足的地方要及時整改，修正自己。消委會黨支部通過民主生活會、談心活動，開展批評與自我批評等一系列活動，檢查自己思想根源，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，用積極向上的工作態(tài)度，完成上半年的各項任務(wù)。
保證學習時間、保證學習質(zhì)量，做到每個階段的任務(wù)都按時完成，從1月24日學習動員大會開始至3月8日大會小結(jié)，參加黨員集學習8天，全體黨員沒有缺課，通讀了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，每個黨員通過學習后，每人撰寫一篇學習心得。在分析評議階段從3月22日至4月30日階段小結(jié)，全體黨員沒有缺課，按時參加學習活動，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，按照“三個代表”的要求，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，廣泛征求各方面的意見，找準存在的問題，每位黨員撰寫個人剖析材料一篇，黨支部撰寫剖析材料。在整改提高階段，從5月20日動員以后，全體黨員在這個階段都認真針對征求意見，在自我剖析材料中查找出來的問題進行認真整改，每位黨員上交1份個人整改措施，黨支部也上交了支部整改措施。
通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使全體黨員干部樹立起黨的事業(yè)為重，樹立起愛崗敬業(yè)和求新務(wù)實的工作作風。
二、開展“健康·維權(quán)”年主題活動
XX年3.15國際消費者權(quán)益日活動在各級工商、消費者組織的共同努力下，圍繞“健康·維權(quán)”年主題活動為主線，開展一系列活動。取得了明顯的社會效果。
3月15日陳成副省長發(fā)表了題為《營造健康消費環(huán)境維護消費者權(quán)益》的紀念文章，文章表明了黨和政府對消費者生命健康權(quán)的高度重視。省工商局、省消委會、食藥、商檢、煙草等有關(guān)單位在明珠廣場開展3.15國際消費者權(quán)益日宣傳咨詢?nèi)栈顒?，由于這些單位的參與，形成聲勢浩大的宣傳效果。并且接受消費者的咨詢與投訴，這種形式的活動，深受消費者的歡迎。
據(jù)統(tǒng)計，全省各級黨政領(lǐng)導(dǎo)參加活動104人次，設(shè)點188個，活動233次(其中城市設(shè)點38個活動79次，農(nóng)村設(shè)點150個活動158次)行業(yè)專家提供咨詢64人次，志愿者參加活動2456人次，受理消費者投訴400件，發(fā)布消費警示169條，放宣傳資料23萬份，橫幅1027條。召開紀念大會、座談會24次，舉辦各種新聞通氣會、專題采訪活動12次，組織《消法》知識競賽4次。食藥、煙草、無線電管理辦公室、3.15期間在明珠廣場舉辦的真假藥品、真假香煙鑒別、手機免費檢別等系列活動，各種宣傳咨詢活動按原定方案圓滿完成任務(wù)。
三、抓好受理消費者投訴咨詢
受理消費者的投訴咨詢工作，工作是消費者組織日常的重要工作，XX年上半年全省各級消費者組織共受理消費者投訴1188件，已調(diào)解成功案件1120件，挽回經(jīng)濟損失98.72萬元，移交有關(guān)部門打理50件。其中省消費者委員會受理消費者投訴267件，已調(diào)解成功案件255件，挽回經(jīng)濟損失40.09萬元，移交有關(guān)部門23件。各級消費者組織熱情工作，熱心關(guān)注消費者投訴，熱情接待消費者的來訪，來電咨詢，以每一件咨詢都能做到熱心解答，指導(dǎo)消費中應(yīng)注意的問題，使受理投訴與咨詢件件有落實。
四、繼續(xù)做好消費警示、消費提示工作
XX年上半年我省各級消費者組織充分發(fā)樣職能作用，在受理消費者投訴、咨詢工作中。針對消費者投訴較多的案件，消費者容易上當受騙的案件進行討論分析，形成消費警示、消費提示，避免消費者在購物或接受服務(wù)中遭受不必要的損失。
上半年各級消費者組織發(fā)布消費警示、消費提示169條，這些消費者警示、消費提示各地根據(jù)不同內(nèi)容，有的在集貿(mào)市場公開發(fā)布，有的在新聞媒體上告示，形式多樣，內(nèi)容廣泛。上半年省消費委員會在海南新聞媒體上發(fā)布四期消費警示。3.15期間省消費者委員會就購買商品房在簽訂認購協(xié)議書中容易發(fā)生的糾紛發(fā)布消費警示。特別尖對投訴較多的婚介、旅游購物等內(nèi)容發(fā)布消費警示，消費警示的發(fā)布深受消費者的歡迎，有的消費者直接來電話進行有關(guān)咨詢，通過這些活動達到良好的社會效果。
今年上半年計劃組織的商品比較試驗工作，因資金沒有到位，擬推遲到下半年開展；計劃召開理事會換屆選舉工作，因理事常務(wù)理事、會長等人員變動原因擬推遲下半年召開。
下半年工作的總體安排
XX年下半年工作的總體要求是：按照省局黨組年度工作的安排繼續(xù)做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的整改提高工作，通過這些整改提高工作，不斷加強自身建設(shè)，不斷開拓進取，努力開創(chuàng)消費者權(quán)益保護工作的新局面。
1、繼續(xù)做好受理消費者投訴工作，努力提高受理投訴工作的水平和成效。受理消費者投訴與咨詢是消費者組織的日常工作，一是要千方百計創(chuàng)造條件，方便消費者投訴努力降低消費者維權(quán)成本；二是重點做好農(nóng)村消費者投訴受理調(diào)解工作，幫且農(nóng)村消費者排憂解難；三是抓住損害消費者權(quán)益的熱點、難點問題，進行重點調(diào)解；四是對重大投訴案件及時移交有關(guān)部門查處。
2、繼續(xù)做好消費警示、消費提示的發(fā)布工作。就重大的消費事項發(fā)布消費警示是消費者組織為加強消費者事前預(yù)警防范，提醒消費者對不良商品和服務(wù)的注意，以減少消費者人身、財產(chǎn)和精神損害的一項重要工作。
3、組織商品比較試驗。商品比較試驗是消費者組織對商品和服務(wù)進行社會監(jiān)督，對消費者進行信息咨詢和對消費者指導(dǎo)的重要手段。省消委會正在爭取財政經(jīng)費的支持盡早組織好今年食品方面的比較試驗。
4、召開海南省消費者委員會二屆一次常務(wù)理事會。由于我省部分理事常務(wù)理事會的人員崗位發(fā)生了變化，需要增補更換新的理事，研究新一屆理事會的工作。
5、積極參與有關(guān)行政部門對商品的監(jiān)督檢查。提供案源，主動配合參與有關(guān)行政部門的監(jiān)督檢查，特別關(guān)注食品安全、農(nóng)資產(chǎn)品，確保消費者的權(quán)益不受侵犯。
6、完成中消協(xié)布置的其他任務(wù)；完成省局交辦的工作任務(wù)。
第12篇 2023年度上半年工作總結(jié)與計劃 1450字
2024年，是播種耕耘的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，是務(wù)實進取的一年?；仡?024年上半年的進展，公司引才立志、闊步向前，公司建設(shè)取得重大成果，人員隊伍逐漸壯大，管理機制不斷完善，市場開拓積極開展，為進一步發(fā)展壯大奠定了良好基礎(chǔ)。公司發(fā)展欣欣向榮，本人也努力工作，積極進取，不斷提高理論知識和工作業(yè)務(wù)水平，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、幫助與支持下，在工作方式、思考模式、專業(yè)技能、思想認識等方面均有了較大提升，現(xiàn)將入職三個月以來的工作總結(jié)如下：
一、工作體系和工作方式有了很大改進。自入職以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，個人對項目策劃、品牌策劃、網(wǎng)站運營等各方面工作均有了較為全面的了解，在框架搭建、思考角度、市場運營等有了更深刻的認識，工作方式不斷改進，在工作推進中更加注重項目與公司實際情況的結(jié)合，使得工作成果返工率快速下降，工作效率得到較大提升。
二、專業(yè)技能得到較大提升。結(jié)合公司的實際項目工作，不斷加深對行業(yè)認識的廣度和深度，逐漸對生物技術(shù)、新能源、新材料、文化產(chǎn)業(yè)、教育培訓(xùn)有了全面而深入的了解，對行業(yè)發(fā)展規(guī)模、發(fā)展趨勢、發(fā)展策略不斷有新的認識。在地產(chǎn)園區(qū)策劃方面，策劃體系逐漸成熟，工作路徑與模式逐漸清晰。在ppt制作方面，在版面風格、表達方式、結(jié)構(gòu)設(shè)計等方面快速提升，可以更準確、清晰、簡潔地對項目進行表述。
三、取得了系列工作成果。在三個月的時間里，認真工作，扎實推進，完成了五項地產(chǎn)園區(qū)策劃、四項單獨行業(yè)分析以及網(wǎng)站建設(shè)和企業(yè)簡介等品牌策劃工作。在園區(qū)策劃方面，主要參與和完成了“xxx規(guī)劃方案”、“xxx規(guī)劃方案”、 “xxx規(guī)劃方案”等。在行業(yè)分析方面，主要參與和完成了xxx、xxx等研究工作。在網(wǎng)站建設(shè)運營方面，參與網(wǎng)站版式和內(nèi)容設(shè)計，負責日常資訊整理和移動客戶端工作。在企業(yè)簡介方面，參與完成xxx企業(yè)簡介，正在進行策劃xxx企業(yè)簡介。此外，周度行業(yè)資訊整理已基本形成一定機制，定期負責行業(yè)分析與資訊的收集整理工作。
回顧這幾個月來的工作，本人本著盡職、認真、努力的原則，踏實做好本職工作，在工作認識和業(yè)務(wù)技能上取得了很大進步，但同時也認識到自己的不足之處，工作方式有待改進，知識體系有待完善，專業(yè)技能有待提升，在接下來的工作和學習中，需要繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，主要從以下幾方面提出新的奮斗目標。
一、繼續(xù)加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平。緊緊圍繞公司發(fā)展目標，繼續(xù)提升在產(chǎn)業(yè)園區(qū)策劃(規(guī)劃)方面的知識素養(yǎng)，不斷吸收轉(zhuǎn)化生物技術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)、新能源、新材料、教育培訓(xùn)等產(chǎn)業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，創(chuàng)新認識和思路，與公司業(yè)務(wù)結(jié)合，提出更切合實際和更具前瞻性的規(guī)劃建議。不斷提升自己的語言表達能力與溝通能力，提升自己的邏輯思維能力和判斷能力，提升自己的ppt制作技能，全面
鍛煉提升自己的綜合素養(yǎng)。
二、改進工作方式，促進業(yè)務(wù)體系規(guī)范化。在工作中，從規(guī)范化、模版化、標準化、常態(tài)化出發(fā)，在項目策劃、資訊整理、網(wǎng)站更新等方面改進工作形式與方式，形成公司制式模版，逐漸建立公司的數(shù)據(jù)庫，形成公司自身的風格體系，不斷向規(guī)范化運營發(fā)展。
三、提升思想認識，參與公司的全面建設(shè)。本著謙虛認真、團結(jié)共進的原則，加強與公司同事的溝通與協(xié)作，互相幫助、互相提高，為公司形成良好的工作氛圍做出自己的貢獻。踏實進取，提升認識，不斷提高自身工作的自覺性，積極為公司發(fā)展建言獻策，為公司實現(xiàn)快速發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
，希望在全體同事的共同努力下，公司發(fā)展欣欣向榮，實現(xiàn)突破與快速發(fā)展。
第13篇 2023年度上半年總結(jié)下半年公司財務(wù)主管述職報告 1400字
2024年上半年來，作為財務(wù)主管，我嚴格按照新運公司財務(wù)280號《新運工程公司財務(wù)主管委派制試行辦法》的規(guī)定要求，認真履行職責。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作 元月份，正值財務(wù)決算期間，我認真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為2001年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進行了分類歸檔。督促下屬財務(wù)人員完成了2000年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認真辦理了銀行往來詢證函。對春節(jié)期間財務(wù)室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前，對財務(wù)專用電腦進行了全面的維護、管理，對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。在成都作2000年度決算報表期間，認真完成了報表工作。
七月份，針對莒南指財務(wù)資金緊張的現(xiàn)狀，加大了與局指的業(yè)務(wù)聯(lián)系，時常電話或書面向局指提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。積極參與湖南雙峰隊民工的合同簽訂，提出了關(guān)于稅金的合理建議，進一步完善了民工勞務(wù)合同程序。進一步與預(yù)算、材料部門配合，嚴格把關(guān)軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對外付款方面，嚴格把關(guān)，為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期，財務(wù)付款采用預(yù)付形式，提高了供貨方和勞務(wù)工的積極性。這期間，對銀行預(yù)留印實行了分員管理、內(nèi)部牽制制度。
八月份，及時將單位職工借款催收，加大債權(quán)債務(wù)清理工作。對材料、總務(wù)物資報表進行嚴格審核，防止學習漏洞產(chǎn)生。預(yù)先向局指、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財務(wù)決算打好基礎(chǔ)，以相關(guān)方面準備好資料。并對二季度的財務(wù)工作進行認真安排、計劃。
九月份，因為一季度財務(wù)決算工作已開始，圍繞這個重點，從多方面、多渠道入手，為一季度決算提供相關(guān)資料。由于驗工計價報表遲遲未到，便主動與公司財務(wù)部及時保持聯(lián)系，密切關(guān)注著一季度財務(wù)決算動態(tài)、時間與其他新的要求。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理，并造冊。及時將五金工作順利完成。正值原指揮長唐國民離任期間，做到了及時向公司、部領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料。
十月份，親自帶頭對財務(wù)人員進行計算機培訓(xùn)特別是會計電算化培訓(xùn)。5月12日至5月28日，為期17天的職工計算機培訓(xùn)，不僅帶動了財務(wù)人員的學習積極性，而且也掀起了廣大職工學計算機的熱潮。參加我主辦計算機培訓(xùn)的人員多達40個，考試合格率100%，而且下屬財務(wù)人員的考試成績均80分以上。我將此次計算機培訓(xùn)的相關(guān)資料已通過書面及光盤報公司財務(wù)部。 另外，單位正值菏日復(fù)線大戰(zhàn)七十天，針對經(jīng)濟業(yè)務(wù)頻繁的現(xiàn)狀，在對外付款方面加大了把關(guān)力度。 根據(jù)“新運公司財[2001]101號”文件精神，組織財務(wù)人員在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。 在平時工作中，深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要干好自己的本職工作，而且還要有良好的職業(yè)道德風尚和先進的政治思想。我被指揮部光榮評為先進黨員先鋒崗。我還利用業(yè)余時間，為建黨八十周年和北京申辦2024年奧運會，通過flash動畫制作軟件，分別自制了mtv影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間，深得領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評，也使下屬財務(wù)人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤，報公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財務(wù)部。
十一月份，主要工作圍繞公司財務(wù)部擬發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈新運公司二00一年財務(wù)工作要點〉的通知》展開的。組織了財務(wù)人員認真學習，關(guān)結(jié)合莒南指自身實際情況，切實實施。在會計核算方面力求規(guī)范化；在盤活存量資產(chǎn)方面，積極主動配合機電部門、
第14篇 建筑公司二xx四年度上半年工作總結(jié) 4200字
xx年度上半年工作總結(jié)（xx年8月）xx年上半年，我公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個職能部門的支持下，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，圍繞“外樹形象拓市場，內(nèi)抓管理提素質(zhì)，改革機制注活力，降本增效求發(fā)展”的方針，進一步深化公司內(nèi)部改革，積極開拓市場，超額完成了年初制訂的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)。截止7月底，公司上半年已有建筑面積（包括上年接轉(zhuǎn)）351509㎡，與去年同期相比，增加6.9%，其中尚未包括常州河景花園9#樓的23797㎡、鎮(zhèn)江未開工的30000㎡和常州新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)拆遷住宅的40000㎡，竣工面積達115733㎡，與去年同期相比，增加92.3%；竣工產(chǎn)值10045萬元，與去年同期相比，增加83.3%。
上半年公司榮獲xx市建筑業(yè)“先進施工企業(yè)”、xx市建筑業(yè)“質(zhì)量管理先進單位”等稱號；工程質(zhì)量創(chuàng)xx市“金龍杯”獎1項；創(chuàng)xx市文明工地4項?；仡櫳习肽?，我們認真做好了如下幾點工作：
1、改革了職工工資多少年來，公司職工的工資一直未能加以調(diào)整，職工月發(fā)工資較低，再加上參加社會勞動保險的職工要扣除本人應(yīng)交的保險費，職工每月拿到手的工資就更少，根本不能應(yīng)付日常生活的開支，職工的反映很大。為調(diào)動全公司廣大職工的勞動積極性，經(jīng)公司董事會研究決定，以改制為契機，對職工工資進行改革，使得我們職工的工資也按月發(fā)放，得到廣大職工一致認可；
2、拓寬了建筑市場在市場經(jīng)濟條件下，建筑企業(yè)要生存發(fā)展，根本出路就在于開拓市場和占領(lǐng)市場，近年來，建筑市場競爭更加激烈，各施工企業(yè)間的相互壓價、讓利愈演愈烈，這種無序和自相殘殺的競爭使公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢面臨嚴峻考驗。公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部的同志面對這種形勢，審時度勢，及時洞察市場發(fā)展方向，積極尋找形勢變化及發(fā)展給公司帶來的機遇，他們在確保金壇規(guī)模建筑的前提下，努力爭取常州、鎮(zhèn)江、昆山的規(guī)模建筑，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自跑市場、談業(yè)務(wù)，市場任務(wù)的承接取得了可喜的成績，xx市中醫(yī)院綜合病房大樓、xx市司馬坊步行街、xx市河景花園9#樓、常州新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)拆遷房、鎮(zhèn)江市天和星城商住樓等都是建筑面積在15000㎡以上的規(guī)模建筑，由此，全公司的生產(chǎn)呈現(xiàn)出一片勃勃生機。
3、強化了多元經(jīng)營多元化經(jīng)營是建筑企業(yè)調(diào)整經(jīng)營思路，做大做強的必由之路，公司領(lǐng)導(dǎo)一直倡導(dǎo)此種方式，強調(diào)以房屋建筑施工為主的同時，業(yè)務(wù)范圍也拓寬到市政工程、鋁塑門窗、建筑裝潢、裝飾設(shè)計、鋼結(jié)構(gòu)等方面。xx年上半年公司更是出了大手筆，4月18日，由公司控股投資成立的xx市城興置業(yè)有限公司首屆股東大會在櫻花大酒店隆重召開。
這標志著在多元化經(jīng)營上又邁出了堅實的一步。
4、加強了安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)歷來是企業(yè)的重中之重，公司各個項目部在安全部的領(lǐng)導(dǎo)下，均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產(chǎn)，全面落實安全生產(chǎn)責任制，特別是在“體育館事件”發(fā)生后，在簽訂的安全生產(chǎn)責任書中，能將安全生產(chǎn)目標任務(wù)層層落實，明確項目經(jīng)理、工地負責人、安全員在安全生產(chǎn)中的責任。對于新招的職工能在三天之內(nèi)按公司要求進行三級安全教育，能積極組織學習上級和安全生產(chǎn)文件，每天在開工之前進行安全教育、安全交底后再上崗，并做好交底記錄。
公司安全部也下達了《關(guān)于加強施工現(xiàn)場安全防護和創(chuàng)建文明工地工作的若干規(guī)定》、《重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的通知》、《在全公司開展安全月活動和迎接建設(shè)系統(tǒng)大檢查的通知》等一系列文件，強調(diào)了生產(chǎn)服從安全，生產(chǎn)必須安全的準則。
5、緩解了職工后顧之憂為了公司穩(wěn)步、健康發(fā)展，逐步解決職工養(yǎng)老的后顧之憂，公司于xx年和xx年分兩批為公司干部職工參加了社會養(yǎng)老保險。根據(jù)xx市政府第40號文件精神，結(jié)合我公司的實際，公司于6月20日前進行了第三批職工養(yǎng)老保險，緩解了部分職工的后顧之憂。
今后，社會養(yǎng)老保險工作將繼續(xù)下去，爭取有更多職工的后顧之憂得到解決。6摧進了貫標工作目前，許多業(yè)主明確要求，參加工程建設(shè)的建筑施工企業(yè)，必須通過一系列的貫標認證。
在許多地區(qū)和城市，也把貫標認證作為到本地區(qū)投標的必備條件。同時，推行貫標認證，不但可以提高產(chǎn)品質(zhì)量，獲得業(yè)主信任，順應(yīng)與國際慣例接軌的需要，而且對擴大市場占有率，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益具有明顯的作用。
因此，公司也把貫標認證提上了日程，而且是iso9001質(zhì)量認證體系、iso14000環(huán)境管理體系、gb/t28001職業(yè)安全健康體系三個體系同時進行。公司成立了貫標工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，利用多種形式開展宣傳，講清系列標準的原理，講清貫標的目的、意義、方法和步驟，使大家認識到貫標工作是企業(yè)發(fā)展的長久之計，從而更好地規(guī)范工作行為。
公司專門負責貫標工作的技術(shù)質(zhì)檢部印制了大量的關(guān)于三個體系的介紹，詳細介紹了貫標認證的基本知識和專業(yè)術(shù)語，人手一冊，保證了貫標工作的順利開展。
7、開展了部門調(diào)研公司于6月30日起用了大半個月的時間對各項目部（承包體）的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理狀況進行了調(diào)研。這次活動基本上達到了初定的目的，各項目部（承包體）也能找出自身目前在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面存在的缺陷，并開始了積極的整改，各項目部大都統(tǒng)一了思想，提高了認識，更加注重項目部管理班子建設(shè)，更加團結(jié)一致，各項管理工作正走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化。
回顧上半年工作所取得的成績，我們有如下深刻體會：——必須堅持在市場競爭中謀生存，求發(fā)展。在當前市場經(jīng)濟條件下，公司生存和發(fā)展的唯一出路就是把自己定位在市場，在參與市場競爭過程中，不是被動地應(yīng)付市場，而是要研究市場、了解市場、熟悉市場，占領(lǐng)市場，在提高工程質(zhì)量和搞好服務(wù)上下功夫，在增強競爭能力和市場誠信度上下功夫，正確分析自己的長處和不足，揚長避短、趨利避害，講究策略，與“狼”共舞，只有這樣，才能在“狹縫”中求得生存和發(fā)展，爭得更多的市場份額。
——必須堅持深化公司內(nèi)部改革。由于長期受集體體制的影響，公司內(nèi)部還存在著政令不暢，職責不明，人浮于事。
這些矛盾的解決，只有靠進一步深化改革才能從根本上加以轉(zhuǎn)變。必須通過推進內(nèi)部勞動，人事、分配制度的改革來進一步調(diào)動員工的積極性，通過完善定員定薪，實行定崗定員、競爭上崗、末位淘汰、減員增效等方法來增強企業(yè)的競爭力。
——必須堅持以市場為導(dǎo)向，調(diào)整結(jié)構(gòu)，發(fā)展多元經(jīng)營。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)一業(yè)為主，多種經(jīng)營是一條求得生存發(fā)展
的必經(jīng)之路，針對公司現(xiàn)狀，要抓好多元化經(jīng)營，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，尋求新的經(jīng)濟增長點，以適應(yīng)市場變化，適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，只有通過尋求新經(jīng)濟增長點的建立，企業(yè)才有旺盛的生命力?！仨殘猿忠陨a(chǎn)經(jīng)營為中心，發(fā)揮黨政工協(xié)調(diào)一致的整體合力。
實踐證明，企業(yè)的一切工作都要以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，黨政工做到思想同心，目標同向，工作同步，緊密配合，協(xié)調(diào)一致，企業(yè)才能在市場競爭中不斷發(fā)展。在總結(jié)上半年所取得的成績的同時，我們也必須清醒地看到公司存在的問題和不足，需要認真予以解決：一是資金運作困難，嚴重制約公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展。
當前，市場上工程沒有一項不要墊資，工程量越大資金墊付也越大，竣工工程與我們的決算不同步進行，同時工程又被結(jié)算環(huán)節(jié)多送審時間長所牽制，再加上銀行貸款緊縮，公司目前的壓力非常大，資金缺口達
二、三千萬元，因此要求我們各項目部要加大收款的力度，加速公司的資金周轉(zhuǎn)，確保公司得以快速運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。二是管理體制、機制還落后于要求，我們的管理體制、機制與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求相比相差甚遠，與其他同行業(yè)相比，有著明顯的差距和不合理性。
去年公司改制后，雖然在一些機構(gòu)設(shè)置和運作機制上進行了一些改革，也取得了一定的效果，但仍需提高，新的激勵機制尚未成熟，不能有效地激發(fā)廣大職工的積極性，使整體素質(zhì)提高不快。三是缺乏具有較高素質(zhì)的管理人才，面對市場競爭和科技進步的壓力，公司的管理層中能懂施工、會經(jīng)營、善管理、能開拓市場、具有高素質(zhì)的管理人員存在斷檔現(xiàn)象，并且職工隊伍年齡已明顯老化。
所以在引進人才，用好人才，留住人才等方面是一個長期的重要課題。四是安全生產(chǎn)仍未得到足夠的重視，主要表現(xiàn)在：工程的主體施工階段安全防護不能及時跟上；塔吊不能完全執(zhí)行“十不吊”的要求；有些工人尚未有戴安全帽的習慣，特別是在零星小工程施工時對安全生產(chǎn)重視不夠；在裝飾階段，特別是多工種交叉施工時，有的工人隨意從高空將建筑垃圾拋出；工地上臨時用電時而出現(xiàn)的亂接亂拉現(xiàn)象；配套工種有時不服從現(xiàn)場管理，班前安全交底不到位；外包工種難以服從統(tǒng)一管理，安全意識不強。
五是少數(shù)項目部管理混亂，成本及費用支出過高，怨天尤人的思想比較嚴重，經(jīng)營思路不明確，內(nèi)部團結(jié)欠佳，自由散漫思想抬頭，管理民主得不到落實，對項目部的穩(wěn)定與發(fā)展缺乏信心。針對以上問題和不足，我們需要：
1、采取有力措施，加強資金催收繼續(xù)做好對公司債權(quán)、債務(wù)的清理，采取一切可以采取的辦法，加大對工程款的催收工作，在加大催收力度上，要調(diào)動各種因素、力量來做好催收，拓寬催收工作的思路和手段，并對各項目經(jīng)理和原經(jīng)辦人要落實責任。對新建工程，各項目部要切實負起責任，防止新的工程拖欠款的發(fā)生。
2、推進配套改革，強化競爭機制按照公司的部署，完成分配制度的改革，實行定崗、定員、定薪，充分調(diào)動干部職工的積極性，同時，公司內(nèi)部要進一步強化管理職能，按市場經(jīng)濟要求進一步科學合理進行機構(gòu)設(shè)置。
3、實行科技進步，加大人才引進建筑企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭、技術(shù)的競爭，重視技術(shù)、重視人才是我們公司領(lǐng)導(dǎo)的共識。公司要在注重企業(yè)壯大的同時，把人才培養(yǎng)放在優(yōu)先發(fā)展的地位，除了自身培養(yǎng)和鼓勵職工自學等外，還要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，有計劃地招收大中專畢業(yè)生，做到長流水、不斷線，保證企業(yè)新陳代謝和發(fā)展的需要。
同時，在引進人才后，要在用好人才和留住人才方面下大力氣。
4、加強項目經(jīng)理培訓(xùn)，明確職責分工目前公司項目經(jīng)理由于種種原因，理論水平不是很高，視野不夠開闊，管理經(jīng)驗不足，管理方法還有待改進，少數(shù)項目部只著眼于本地工程，外地工程不是太肯接，要通過教育培訓(xùn)解放他們的思想，提高項目經(jīng)理的理論水平和項目管理能力，同時，整套班子要形成分工明確，職責分明，相互學習、相互制約的機制，要增強團隊意識，發(fā)揚團隊精神，團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力把項目部管理好、建設(shè)好，提升項目部在市場中競爭力?？傊覀円ㄟ^這次半年工作總結(jié)，找出工作中目前存在的問題，同時對新情況、新問題進行調(diào)查研究，不斷探索新途徑、總結(jié)新方法，以便有針對性地指導(dǎo)和布署下半年的工作，從而最終圓滿甚至超額完成年初提出來的xx年各項經(jīng)濟技術(shù)指標，確保公司向做大做強的目標邁進！
第15篇 市民政局xxxx年度上半年工作總結(jié) 6550字
xxxx年，我市民政工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆五中全會、省六次黨代會和全省民政工作會議精神，著力抓好以堅持改革法治并舉，促進社會公平正義為主題的各項民政工作，為經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。今年，常詣副局長被市婦聯(lián)評為“巾幗建功”標兵?，F(xiàn)將xxxx年的工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
（一）召開全市民政工作會議。為了深入貫徹落實全國、全省民政工作會議精神，推進我市民政各項工作的落實，3月18日，我局組織召開全市民政工作會議，市局機關(guān)、各區(qū)民政局、各國營農(nóng)場負責民政工作人員共計60多人參會，主要傳達學習全國、全省民政工作會議精神；部署xxxx年全市民政工作任務(wù)。
（二）積極推進省、市重點改革事項工作任務(wù)的完成。加大對省、市重點改革事項，市十大為民辦實事事項，穩(wěn)增長政策落實等事項的工作力度，研究制定各項改革事項工作的實施方案，各項重點改革事項穩(wěn)步推進，低保提標、大病救助已完成，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、殯葬改革順利推進。
（三）理順市區(qū)民政關(guān)系，加強基層民政建設(shè)。今年是我市行政區(qū)劃調(diào)整的第一年，區(qū)級民政局剛成立，我們著力在理順關(guān)系，加強基層建設(shè)上下功夫。一是積極組織各區(qū)民政部門參加民政部、省民政廳、市民政局舉辦的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年市民政局組織培訓(xùn)班35期，培訓(xùn)區(qū)、社區(qū)、村（居）委會民政工作人員達200多人次。二是職能劃轉(zhuǎn)逐步實施。我局下發(fā)《市民政局關(guān)于行政審批及管理服務(wù)事項發(fā)放的通知》（三民字〔xxxx年〕143號），下放區(qū)級承接的民政業(yè)務(wù)事項，并于4月14日至23日期間舉辦了各區(qū)民政業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，對各區(qū)及育才管委會民政工作人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了區(qū)民政局工作人員的民政業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
二、xxxx年工作完成情況
（一）救災(zāi)救濟工作。
1.xxxx年元旦、春節(jié)期間，我市冬春期間共投入200.9萬元，用于解決冬令春荒期間災(zāi)民生活困難問題，共救濟13394人。
2.根據(jù)《市防汛防風防旱指揮部關(guān)于做好xxxx年防汛防風前期準備工作的通知》（市防字〔xxxx年〕2號），做好xxxx年防汛防風預(yù)案的修訂工作，并下發(fā)《市民政局關(guān)于做好市防洪防風應(yīng)急預(yù)案的通知》。
3.做好“5.12國家減災(zāi)日”的宣傳工作。根據(jù)《省減災(zāi)委員會關(guān)于做好xxxx年防災(zāi)減災(zāi)日有關(guān)工作的通知》（瓊減〔xxxx年〕4號）文件精神，及時下發(fā)《市減災(zāi)委員會關(guān)于做好xxxx年減災(zāi)日有關(guān)工作的通知》（三減發(fā)〔xxxx年〕1號）。“10.13國際減災(zāi)日”期間，全市各區(qū)懸掛橫幅100多條，張貼《科學減災(zāi)、依法應(yīng)對》等宣傳掛圖900多份，發(fā)放防災(zāi)減災(zāi)科普讀物30包1200本，大力營造了防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動的濃厚氛圍。
4.根據(jù)《省民政廳關(guān)于創(chuàng)建xxxx年全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)的通知》（瓊民通〔xxxx年〕45號）精神，我們積極做好xxxx年全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)的調(diào)查、摸底、推薦、申報等工作，創(chuàng)建了海棠灣區(qū)的龍樓村委會、藤海居委會；吉陽區(qū)的新村居委會；崖州區(qū)的南山村委會為“全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)”，使全市綜合減災(zāi)示范社區(qū)達到7個。
5.做好危房改建工作。積極配合好市房改辦，做好250戶民政對象的民房改建調(diào)查摸底工作，并將摸底情況準確無誤報送給市房改辦。提前與各區(qū)、育才管委會進行溝通聯(lián)系，做好民政對象危房改建的前期工作。
6.做好各種荒期的調(diào)查、摸底、報災(zāi)工作。按照《自然災(zāi)害情況統(tǒng)計制度》規(guī)定做好需救助人員的統(tǒng)計與核查，做到對象準確，不重復(fù)統(tǒng)計。
7.積極指導(dǎo)市救災(zāi)物資儲備中心的日程工作，對市救災(zāi)物資儲備中心現(xiàn)有各類救災(zāi)儲備物資進行了分類、盤點、統(tǒng)計工作。該中心現(xiàn)共有10類救災(zāi)物資，合計17085件。
（二）城鄉(xiāng)社會救助工作。
1.完善城鄉(xiāng)低保標準和健全低保標準動態(tài)增長機制。截止6月底，全市有5586戶10448人享受城鄉(xiāng)低保，發(fā)放1-6月份城鄉(xiāng)低保金4647.76萬元，(其中城市2894戶4915人；發(fā)放低保金2442.25萬元，農(nóng)村2692戶5533人，發(fā)放低保金2205.51萬元)。從xxxx年1月起，城市居民最低生活保障標準從原來的480元/月/每人提高至590元/月/每人；農(nóng)村低保保障標準從原來的440元/月/每人提高至480元/月/每人，使全市貧困群眾與全市人民共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。
2.完善五保供養(yǎng)制度，大力推進敬老院項目建設(shè)進度。截止6月底，全市現(xiàn)有農(nóng)村五保對象570人，其中集中供養(yǎng)16人，分散供養(yǎng)554人。供養(yǎng)標準從xxxx年1月起分別從原來500/月/人/元(集中供養(yǎng))和450元/月/人/元(分散供養(yǎng))分別提高到每月每人550元(集中供養(yǎng))，每月每人500元（分散供養(yǎng)），發(fā)放1-6月份農(nóng)村五保供養(yǎng)金為373.455萬元。與此同時，我們還積極加快農(nóng)村敬老院建設(shè)進度，截止6月底，天涯區(qū)高峰敬老院建設(shè)工程已進入封頂階段；育才敬老院正在辦理土地證；海棠灣敬老院正在做建筑概算預(yù)審。
3.完善醫(yī)療救助體系，建立健全臨時救助制度。截止xxxx年6月份中旬，醫(yī)療救助人數(shù)7083人次，支出救助金額622.97萬元。1－6月份共救助困難群眾162戶590人，支出臨時救助資金共計60.45萬元（其中教育救助46戶126人，支出金額23萬元）。
（三）優(yōu)撫安置和雙擁工作。
1.做好元旦春節(jié)期間走訪慰問優(yōu)撫對象工作。今年元旦春節(jié)期間，我們組織慰問重點優(yōu)撫對象428人，共發(fā)放慰問品、慰問金27多萬元。
2.做好義務(wù)兵家庭優(yōu)待工作。全市有義務(wù)兵394人，共發(fā)放義務(wù)兵家庭發(fā)放優(yōu)待金經(jīng)費240多萬元。
3.落實優(yōu)撫對象生活待遇，及時做好撫恤金發(fā)放工作。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整部分優(yōu)撫對象等人員撫恤和生活補助標準持通知》（瓊民優(yōu)〔xxxx年〕205號）文件精神，做好定期撫恤金發(fā)放工作，全市優(yōu)撫對象415人，共發(fā)放經(jīng)費402萬多元。
4.做好烈士紀念設(shè)施的修繕工作。自今年3月以來我局及時組織人員，認真開展普查修繕工作，并籌集經(jīng)費160多萬元，先后對崖城烈士紀念園和梅山烈士陵園進行維修。
5.做好紀念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年活動工作。今年9月3日，是世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念日，根據(jù)《中共市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈市紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年活動方案〉的通知》（三辦發(fā)〔xxxx年〕33號）精神，我們認真組織開展紀念活動。（1）8月20日至8月30日，市民政局組織各區(qū)人員開展走訪慰問建國前抗戰(zhàn)老兵及直系烈屬活動，直接走訪慰問人員19人，每人發(fā)放慰問金的800元，共發(fā)放經(jīng)費15200元。（2）全市有抗戰(zhàn)老兵6人，6月1日前，我市已按照上級通知要求，及時給每名抗戰(zhàn)老兵發(fā)放一次性補助金及紀念章，每人發(fā)放經(jīng)費5000元，6人共發(fā)放經(jīng)費55000元。（3）6月1日，為貫徹省委辦公廳通知精神，市委、市政府決定在梅山烈士陵園舉行隆重的向抗戰(zhàn)英烈敬獻花籃活動，有各界代表參加。為使活動工作順利開展，我局認真按照市委辦的布置和要求，積極配合做好前期準備工作，按時完成市委辦交辦的各項工作任務(wù)，受到市委辦的表揚。
6.開展好烈士紀念日期間開展祭拜烈士活動工作。9月30日，我市在海棠灣仲田嶺烈士紀念碑舉行的公祭紀念烈士活動，由市委市政府負責組織舉辦。參加人員有市委、市政府，市人大，市政協(xié)，市有關(guān)單位、市委各民主黨派、市工商聯(lián)、無黨派人士、各人民團體代表、群眾代表、學生代表、駐軍部隊代表等，人數(shù)共有130多人。
7.做好退役士兵的接收安置工作。今年來，我市共接收退役士兵215人，其中：農(nóng)村退役士兵64人，城鎮(zhèn)66人，轉(zhuǎn)業(yè)士官18人，復(fù)員士官17人，已發(fā)放一次性經(jīng)濟補助及生活費455萬多元。
8.指導(dǎo)市軍休所和市軍供站做好管理服務(wù)工作。我市現(xiàn)已接收軍休62人，軍休職工445人，我們認真按照軍休管理有關(guān)規(guī)定，認真開展服務(wù)管理工作；做好軍供保障工作。在管理人員配備少的情況下，克服存在的實際困難，市軍供站出色地完成上級下達的軍供保障任務(wù)，全年共接待過往部隊官兵1000多人次，受到了軍代處和過往部隊官兵的贊揚。
9.雙擁工作穩(wěn)步開展。市雙擁辦全年共組織機關(guān)干部、人民群眾慰問部隊1200多人次，投入慰問經(jīng)費400多萬元，提供優(yōu)質(zhì)糧油190噸，副食品120多噸。全年共為2162名符合規(guī)定條件的隨軍待業(yè)家屬發(fā)放生活補貼5843080元，在一定程度上緩解了這部分軍人家庭的生活壓力；為1022名官兵發(fā)放xxxx年駐市官兵立功獎勵費576200元，鼓勵他們繼續(xù)在軍營建功立業(yè)。我市以創(chuàng)建全國雙擁模范城為切入點，下部隊、走基層，組織實施了多種形式的擁軍活動。市委宣傳部、市國防教育辦組織了10余場“送書畫進軍營”；市總工會、市旅游委與91922部隊、儋州社區(qū)與武警邊檢站等共建單位分別舉辦了新春聯(lián)歡會；市司法局在駐市團以上單位設(shè)立了軍人軍屬法律援助工作站，為軍人軍屬提供便利周到的法律咨詢服務(wù)；市婦聯(lián)、團市委、市旅游委、天涯區(qū)等多次與部隊聯(lián)合舉辦軍地青年聯(lián)誼活動等等，這些活動都取得了較好的社會效果，增進了軍地軍民魚水情。
（四）社會福利和社會事務(wù)工作。
1.社會組織管理更加規(guī)范，社會組織黨建工作更穩(wěn)步。截止xxxx年10月，我市依法注冊登記各類社會組織356個（其中，社會團體157個，民辦非企業(yè)單位199個）。今年，新登記社會團體21家，民辦非企業(yè)單位21家。同時，按計劃完成了全市社會組織年檢工作。社會組織現(xiàn)有黨員331名，成立黨組織18個，社會組織得到較好地發(fā)展。今年下半年，我局起草了《是培育發(fā)展和規(guī)范管理社會組織實施方案（代擬稿）》，并根據(jù)市政府常務(wù)會議精神進行了修改完善，目前已報市政府審核。
2.社會福利和事務(wù)工作穩(wěn)步推進。
（1）截至xxxx年10月，我局共辦理國內(nèi)收養(yǎng)登記手續(xù)6宗。市福利院現(xiàn)有集中供養(yǎng)棄嬰（孤兒）55名，上學適齡兒童13名。全市共有散居孤兒41名，按每人每月700元的補助標準，截至xxxx年6月，共發(fā)放生活補助338800元。此外，我局還為8名在大學就讀的散居孤兒發(fā)放助學金32500元。（2）未成年人社會保護試點工作。市救助管理站為省級第一批未成年人社會保護試點單位，我局起草制定了《市未成年人社會保護試點工作實施方案》，該方案已經(jīng)市政府同意印發(fā)。根據(jù)《方案》要求，我局積極開展試點前期工作，依托社區(qū)等基層組織力量，通過聯(lián)系市婦聯(lián)、團委、高校等資源，對轄區(qū)內(nèi)居民的全面摸底篩查，獲得了220名困境未成年人和留守兒童的詳細情況，為后續(xù)開展工作提供基礎(chǔ)材料。（3）養(yǎng)老服務(wù)業(yè)得到進一步發(fā)展，今年，我局起草了《市關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)實施意見》，目前已提交市委常委會審議。同時，我局積極配合市發(fā)改委起草制定了《市健康與養(yǎng)老服務(wù)工程建設(shè)實施方案（代擬稿）。今年我局正式將農(nóng)村幸福院項目的建設(shè)和管理移交至各區(qū)民政局，目前，各農(nóng)村幸福院項目已經(jīng)陸續(xù)開工建設(shè)，預(yù)計6月底完成。(4)婚姻登記工作穩(wěn)步開展，截至xxxx年6月25日，市民政局婚姻登記處辦理婚姻登記業(yè)務(wù)8806件，其中結(jié)婚登記6607對，離婚登記925對，補領(lǐng)結(jié)婚證1221對，補領(lǐng)離婚證53對；出具（無）婚姻登記記錄證明2420份。指導(dǎo)各區(qū)民政局刻制“婚姻登記工作專用印章”和采購婚姻登記設(shè)備。(5)全市福利彩票銷售良好，xxxx年1月至10月福彩銷量取得較好的成績。據(jù)統(tǒng)計，全市福彩總銷量2.15億元，比去年同期2.07億元增長了744萬元，增長率3.59%。其中，“快2”游戲銷量1.08億；中福在線銷量5673萬元，比去年同期4033萬元增長了1639萬元，增長率40.62%。
3.殯葬改革工作進展順利。在落實惠民殯葬補貼政策方面，截至xxxx年10月底，領(lǐng)取惠民殯葬補貼的居民共53戶，發(fā)放補貼資金188300元。我局結(jié)合實際，對原《市惠民殯葬實施方案》進行了修改，目前該方案已發(fā)至市各相關(guān)單位征求意見。殯葬改革工作是我市重點開展的一項民生工作，我市專門制定印發(fā)《中共市委辦公室市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市深入推進殯葬改革工作實施方案的通知》（三辦發(fā)﹝xxxx年﹞37號）。結(jié)合我市“雙修”、“雙城”建設(shè)工作，為保護自然資源和土地資源，我局起草的《市殯葬管理規(guī)定（代擬稿）》已通過市長辦公會議審議，我局將根據(jù)會議精神修改完善后報市政府審核，并提交市政府常務(wù)會審議。
4.重點項目推進情況。
（1）市仙逸園整體搬遷項目。至目前，市仙逸園整體搬遷項目項目前期的可研評審、環(huán)境評估和水土保持評估已經(jīng)基本完成。目前，我局正在積極協(xié)調(diào)調(diào)整市仙逸園管理所整體搬遷項目用地一事，已征求完吉陽區(qū)政府、市發(fā)改委、市國土局、市規(guī)劃局等部門意見，并匯總完善報市政府。
（2）市荔仙園二期公墓建設(shè)項目。市荔仙園公墓二期建設(shè)項目前期工作推進較為順利，目前已取得發(fā)改部門的調(diào)整項目立項的批復(fù)、規(guī)劃部門的選址意見書、水務(wù)部門的水土保持方案批復(fù)、可研、環(huán)評及招標核準批復(fù)。
（3）抓緊推進已立項的公益性公墓建設(shè)速度。今年，我局要求各區(qū)民政局掌握本轄區(qū)內(nèi)公益性公墓情況，盡快啟動已立項的公益性公墓建設(shè)。截至目前，我市已立項未建成的公益性公墓有4個（即：天涯區(qū)紅爾山公墓正在建設(shè)，吉陽區(qū)翻園公墓、天涯區(qū)大腳嶺公墓、天涯區(qū)荔枝山公墓）。其中，天涯區(qū)紅爾山公墓正在開工建設(shè)。
（4）截止到6月27日，市仙逸園管理所共火化遺體822具，組織安排追悼會近百場，為廣大治喪群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的殯儀服務(wù)。截止6月25日，市荔仙園管理所共銷售福位486座，已葬367座，收入3881500元。
（五）區(qū)劃地名工作。
1.完成了市新設(shè)市轄區(qū)部分界線調(diào)整勘界及界樁設(shè)置工作，組織新設(shè)四個區(qū)政府簽訂了界線協(xié)議書；給省政府和省民政廳報送xxxx年市新設(shè)市轄區(qū)界線協(xié)議書及附圖。
2.完成了xxxx年地名標志系統(tǒng)設(shè)置前期1600余條鄉(xiāng)村道路的實地調(diào)查勘測工作；完成xxxx年鄉(xiāng)村道路地名標志系統(tǒng)設(shè)置任務(wù)設(shè)置各種地名標志牌1429塊，其中，箱體式多功能路牌62塊、單柱式路牌800塊、地名導(dǎo)向標識牌461塊、“中國社區(qū)”標志牌106塊。
3.完成了xxxx年市區(qū)地名標志設(shè)置后續(xù)調(diào)整、補充設(shè)置工作。
4.完成了地名數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)一期項目的后續(xù)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)化處理等工作。
5.對市區(qū)120余塊燈箱廣告路牌進行了地名標識等公益性服務(wù)功能改造，增加了周邊場所指向和公益廣告宣傳版面、內(nèi)容。完成了市區(qū)路牌等地名標志的日常管理、維護工作。
6.在充分論證和廣泛征求各方意見的基礎(chǔ)上，集中命名了32條新修道路。
7.組織完成了《地名志》編纂、核稿、校對、出版工作。
（六）老齡工作。
1.截止10月底，享受高齡老人津貼6251人，其中：百歲及以上40人，90-99周歲815人，80-89周歲5396人，補助標準分別為：百歲及以上每人月補助870元，90-99周歲每人月補助300元，80-89周歲每人月補助175元，1-10月份共發(fā)放高齡老人津貼639.25萬元。
2.做好老年人優(yōu)待證的審核、上報和發(fā)放工作。xxxx年1至10月，共辦理老年人優(yōu)待證4477張，其中金卡2728張，銀卡1408張，藍卡341張。
3.認真貫徹落實《市城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作實施意見》（三府〔xxxx年〕107號）精神，為符合居家養(yǎng)老條件的老人提供居家養(yǎng)老服務(wù)，民政局成立了“居家養(yǎng)老服務(wù)工作檢查小組”，開展對政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)項目的檢查。截止6月底，發(fā)放居家養(yǎng)老服務(wù)補助131.83萬元，享受政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)對象455人。
4.開展走訪慰問送溫情活動。依托春節(jié)和“重陽節(jié)”，為百歲人、空巢老人、孤寡老人和貧困老人送溫情。xxxx年兩節(jié)期間，走訪慰問百歲、孤寡、空巢、特困老人100余人，為老人送去慰問品和慰問金30.2萬元，幫助30多名老人解決醫(yī)療困難問題，并將他們納入慢性病和大病救助范圍。
（七）基層政權(quán)社區(qū)建設(shè)工作。
1.加強了《村（居）委會組織法》宣傳力度，張貼條幅300多條，發(fā)放《村（居）委會組織法》讀本1020本。
2.下基層指導(dǎo)村（居）務(wù)公開督導(dǎo)檢查6批次。全市各村（居）委會村（居）務(wù)公開工作總體良好，都基本做到了“四議兩公開”。
3．組織相關(guān)人員12人次赴外地考察、學習城市社區(qū)管理先進經(jīng)驗積極摸索社區(qū)工作新方法新路子。按照市委市政府關(guān)于創(chuàng)新“兩級政府、三級管理”體制下社區(qū)管理工作的要求，組織相關(guān)部門人員到廣東佛山禪城區(qū)考察學習佛山禪城“一門式”行政公共服務(wù)先進經(jīng)驗；到?？谑袨I海新村考察學習社區(qū)網(wǎng)格化管理先進做法。通過考察和學習，積極借鑒先進地區(qū)優(yōu)秀做法突出經(jīng)驗，已經(jīng)與相關(guān)部門共同研究我市有關(guān)工作意見和方案，已報市政府審批。
4、組織開展村（居）委會干部培訓(xùn)，先后舉辦村《（居）委會組織法》學習班、村（居）務(wù)公開業(yè)務(wù)培訓(xùn)班3批次。10月19日至20日市民政局在市委黨校對全市141個村（居）委會干部進行了村（居）務(wù)公開、創(chuàng)建和諧社區(qū)及村委會選舉辦法等內(nèi)容培訓(xùn)，進一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，同時為明年換屆選舉打下基礎(chǔ)。
三、存在的問題
1.各區(qū)級民政部門承接市級下放事項處于過渡階段，區(qū)級民政局工作人員對民政業(yè)務(wù)不夠熟悉，銜接工作會帶來一些影響。
2.由于我市家庭經(jīng)濟狀況系統(tǒng)平臺尚未建成，家庭財產(chǎn)收入評估、低保對象家庭收入等不能及時掌握
3.重點項目建設(shè)推進不夠快。按照“百日大會戰(zhàn)”的要求，我局仙逸園搬遷、荔仙園二期和海棠敬老院等建設(shè)項目推進進度還不夠，下步爭取能夠按照“百日大會戰(zhàn)”時間節(jié)點按時開工。
4.隨軍待業(yè)家屬安置難的問題比較突出。全市駐軍隨軍家屬仍有2162人在待業(yè)。由于駐軍較多，企業(yè)少、就業(yè)崗位少，解決隨軍家屬安置這一問題的難度較大，雖然我們每年極力爭取，但也只是個別得到安置，大部分只能采取發(fā)放補貼代替安置的辦法進行。
