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第1篇 地稅2023年公務員職業(yè)道德主題實踐日活動總結
按照省局《關于在全省地稅系統(tǒng)開展“公務員職業(yè)道德主題實踐日活動”的通知》精神，結合“踐行職業(yè)道德、規(guī)范履職行為、爭做人民滿意地稅公務員”活動主題，地稅任城分局多措并舉，積極組織干部職工開展職業(yè)道德主題實踐日活動。
一、高度重視、精心部署
開展地稅公務員職業(yè)道德主題實踐日活動,是深入推進地稅公務員職業(yè)道德建設工程的重要舉措。分局專門召開領導班子成員會議，研究制定“公務員職業(yè)道德主題實踐日活動”實施方案，選擇規(guī)定動作和自創(chuàng)動作,創(chuàng)新方式方法,豐富活動載體，把開展職業(yè)道德主題實踐日活動與任城地稅各項工作緊密結合，發(fā)動每一位干部職工積極參與，周密安排、扎實推進，確?；顒痈卟僮餍院歪槍π?。
二、營造良好活動氛圍，擴大宣傳力
在辦公樓、辦稅服務廳等場所，通過電子屏幕播放“堅定信念、忠于國家、服務人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔”公務員職業(yè)道德行為規(guī)范，制作宣傳展板，積極營造有利于推進公務員職業(yè)道德工程建設的良好氛圍。
三、加強職業(yè)道德教育，提高向心力
開設“地稅道德講堂”，組織收看“2023年度感動中國人物頒獎典禮”，教育引導干部職工理想信念更加堅定、精神狀態(tài)更加飽滿、履職行為更加規(guī)范、工作作風更加務實。組織憲法宣誓，進一步強化干部職工的忠誠和責任意識,增強使命感。
四、推進地稅文化建設，增強凝聚力
在世界讀書日前后舉辦讀書分享會，邀請國家級主任播音員作點評嘉賓，進一步提升職工文化素養(yǎng)，弘揚中華傳統(tǒng)文化，促進養(yǎng)成職業(yè)道德。開展以公務員職業(yè)道德為主題的演講比賽，并選出1名優(yōu)秀選手參加任城區(qū)舉辦的“新時代 新作為 新任城”主題演講比賽。
五、開展志愿服務活動，顯教育實效
深入開展稅收普法教育宣傳活動，推動干部職工上街頭、進學校、進企業(yè)，聯(lián)合任城區(qū)國稅局走進濟寧市職業(yè)技術學院開展“稅收宣傳進高校，助力學子創(chuàng)業(yè)夢”志愿服務活動，發(fā)放納稅指南，宣傳稅收優(yōu)惠政策，解答涉稅問題，引導干部職工貼近實際、貼近生活、貼近群眾。
此次公務員職業(yè)道德主題實踐日活動是打造信念堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、清正廉潔的高素質專業(yè)化地稅公務員隊伍的重要舉措，是推進新時代稅收現(xiàn)代化、發(fā)揮地稅職能作用、加快建設經(jīng)濟文化強省的現(xiàn)實需要。在今后的工作中，分局將進一步總結經(jīng)驗，制定措施，狠抓落實，扎實推進公務員職業(yè)道德工程建設。
第2篇 開展公務員奉獻月的服務活動工作總結范文
在8月份的公事員奉獻月活動中我鎮(zhèn)經(jīng)過議定崗亭交織練兵、重溫入黨誓詞等多種式樣，切當進步了大家辦事程度，優(yōu)化了經(jīng)濟成長軟環(huán)境，為構筑一支干練、高效、一專多能的構造干步隊伍，打下了堅固的根本。
1、帶領珍視，周到構造
在這一活動展開以來，我們把它作為內強本質、外塑形象的有效載體來抓，力求做到活潑活潑，結壯有效。專門建立了以緊張帶領為組長的活動帶領小組，訂定奉獻月活動方案，加強了大家對活動緊張性的認識，確保了活動按籌劃、有程序地進行。
2、辦法得力，確?；顒拥捻樌归_
一是明了職責，簽訂責任書。奉獻月活動期間，自動踐諾ab角責任制，履行大家辦事完好位活動，鎮(zhèn)黨委當局與每名構造干部簽訂了《公事員崗亭責任書》，將責任細化、量化，并進行崗亭交織練兵，讓每一名公事員懂得本職崗亭，熟悉相干崗亭，到達一專多能，有力地變動了構造干部的自動性和自動性。
二是展開構造干部爭創(chuàng)“八員”建立活動。為適應農村工作的新局勢、新任務，建立了構造干部包村的“扁平化無邊界”工作模式；要求構造干部“一竿子插到底”，環(huán)繞保護鞏固、成長經(jīng)濟出主張、找信息，當好“八員”，即政策標準的宣揚員、變化風格的樹范員、“三級聯(lián)創(chuàng)”的督導員、科技教誨的帶領員、排難解紛的辦事員、雷同民意的信息員、矛盾膠葛的調整員、精神文明的推行員，博得了大眾的相信和贊成。
三是將奉獻月活動與“以講促學”和“雙學三創(chuàng)”活動相聯(lián)合。構造廣大構造干部當真進修“我與青島（膠南）共成長”相干文件，并進行集結“考講”，使大家進一步明了了展開公事員奉獻月活動的緊張意義，深入理解了愛崗敬業(yè)，忘我奉獻的精神本色。經(jīng)過議定與“雙學三創(chuàng)”活動相聯(lián)合，指導全鎮(zhèn)廣大構造干部當真進修許振超同志愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，埋頭行，精一行，把握一流技巧，創(chuàng)設一流事跡的精神，要責怪體構造干部在差別的崗亭上能夠做到“一懂二專三探討”。活動的展開，進一步進步了全鎮(zhèn)構造干部的大家辦事程度。
四是將奉獻月活動與黨員夏訓相聯(lián)合。聯(lián)合黨員夏訓活動，號召構造干部發(fā)揚奉獻精神，堅定“兩個必須”，嚴以律己，當真踐諾國度公事員的職責。構造全部構造干部觀光市黨史展覽館重溫入黨誓詞，進行黨性再教誨，連續(xù)加強為民、愛民、富民、安民意識，建立構造干部的精良形象，建立人民公仆的精良形象，建立當局構造的精良形象。
3、獲得的一些結果
一是構造干部思維見解產(chǎn)生了明顯變化。展開活動進程中，在構造干部中倡導“進步本質、變化風格、心系百姓、忘我奉獻”的精神，經(jīng)過議定強化教誨和本身竭力，全部構造干部牢靠建立了公仆意識，把大眾當作上帝，從思維上兌現(xiàn)了由大眾求我辦事到自動為大眾辦事的變化。
二是干部的工作風格和工作方法有了明顯變化。展開活動以來，鎮(zhèn)構造干部把大眾的事變當作本身的事變來辦，誠意實意為大眾辦實事，堅定杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，推出了“三個一”，即：一杯熱水、一張笑臉、一句問候，讓前來辦事的大眾最終感覺到我們?yōu)樗麄冝k理題目的熱忱和誠意。發(fā)出了《致全鎮(zhèn)村民的一封信》，果然監(jiān)督德律風，接納大眾監(jiān)督，大眾如意率明顯進步。
三是對形狀象明顯變化?；顒诱归_以來，當局本能機能的變化，審批事變和辦事程序的簡化，干部的一張張笑臉，為我鎮(zhèn)招商引資和其他工作創(chuàng)設了精良的行政辦事環(huán)境。訂定了首問責任制、辦事承諾制，對前來的客戶，能一天辦的事決不拖到第二天，能一次辦的事決不跑第二次。能一個人辦的事決不推到第二個人，遭到了外來人員的廣泛表揚，建立了我鎮(zhèn)精良的對形狀象。
四是黨群、干群干系明顯變化?；顒诱归_以來，構造干部帶感情深切農戶家中，訪貧問苦，解疑釋惑，使大眾承認了兄弟姐妹般的當局干部，干群干系明顯好轉，大眾氣順了，干部的話也能夠聽進去了，有事也承諾找干部救助辦理了，大眾對當局的號召和決議計劃也自動響應了。
五是全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會獲得周全成長。將公事員奉獻月活動的落腳點放到加快成長上，把廣大構造干部在公事員奉獻月活動中奮起出的自動性、創(chuàng)設性指導到加快成長上，環(huán)繞成長出主張、想方法、造環(huán)境，連續(xù)拓展成長思路，充裕成長內涵，進步成長質量，鞭策了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的連續(xù)急劇健康成長。到如今為止，全鎮(zhèn)結束海內出產(chǎn)總值13.8億元，處所財務收益4143萬元，農民人均純收益2980元，同比別離增加21%、27.4%、9.6%；兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)銷售收益34.3億元，利稅1.2億元，同比別離增加49%和22%。
第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)做人民滿意公務員活動自查總結
我鄉(xiāng)堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大報告為指導，自覺加強理論學習，鼓勵全鄉(xiāng)干部職工刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)開展“做人民滿意公務員”活動情況總結如下：
一、認真貫徹黨的十七大精神，深入學習十七屆三中全會重要思想和樹立科學發(fā)展觀
組織鄉(xiāng)機關干部職工深入學習了黨的十七大報告、十七屆三中全會精神，深入學習十七屆三中全會重要思想，樹立正確政績觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作目標任務。
一是加強全鄉(xiāng)干部職工法律法規(guī)、業(yè)務知識、現(xiàn)代科技知識學習。二是積極創(chuàng)建“學習型機關”。
二、認真組織學習宣傳貫徹《公務員法》，做好干部輪崗和公務員登記工作，以及公務員登記前公務員隊伍調研的情況
一是認真開展了普法依法治理工作。二是認真做好干部輪崗交流和公務員登記工作。
三、繼續(xù)推進公務員隊伍素質能力建設，加強“服務型機關”建設
我鄉(xiāng)認真貫徹落實了關于公務員的文件精神，加強了“服務型機關”建設，努力完成公務員2023年公共能力建設任務，做好《公務員法》知識培訓及競賽和公務員禮儀規(guī)范學習培訓的情況。
一是大力加強了干部作風整頓工作。二是大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”
四、進一步加強機關管理制度和紀律作風建設，積極開展職業(yè)道德和行為規(guī)范教育，樹立良好行政形象
我鄉(xiāng)加強機關行政效能建設為契機，進一步加強機關管理制度和紀律作風建設，積極開展職業(yè)道德和行為規(guī)范教育，提高公務員的組織紀律性，規(guī)范行政行為，樹立良好行政形象的情況；2023年，我鄉(xiāng)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求和工作實際，對原有制度進行了修訂完善，通過制度建設實現(xiàn)了行政管理方式創(chuàng)新。
五、繼續(xù)抓好黨風廉政建設，堅持行風評議制度，實現(xiàn)勤政、務實、高效、廉潔的行政目標的情況
一是切實落實黨風廉政責任制，加強作風建設，打造務實型機關。二是加強領導班子和干部人才隊伍建設。
在開展“做人民滿意公務員”的活動中，我們取得了一定的工作成績，這些成績是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，是各區(qū)級部門大力支持的結果，是全鄉(xiāng)干部職工積極進取、團結奉獻的結果。這些成績必將激勵我們在新的一年里再接再厲、不懈努力，進一步推動工作發(fā)展。但是，工作中也還存在一些不足，為此，2023年我鄉(xiāng)將繼續(xù)堅持以十七大重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，牢牢把握“創(chuàng)新、開放、和諧”的主題，著力創(chuàng)新服務方式，著力擴大對外交流，著力加強隊伍建設，著力構建科學的運行機制，為推動我鄉(xiāng)災后重建與政治經(jīng)濟社會事務建設又好又快發(fā)展作出新的貢獻
第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動工作總結范文
鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動工作總結
勤政為民 率先垂范
爭做人民滿意公仆
--鎮(zhèn)開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動工作總結
為增強全體干部職工的責任意識，宗旨意識，強化職業(yè)道德建設，密切干群關系，鎮(zhèn)黨委政府堅持高起點、高站位、高標準、高質量，精心組織，狠抓落實，深入扎實地開展了“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動”，著力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、人民滿意的干部職工隊伍，活動成效顯著，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、加強領導，精心組織，確?；顒禹樌_展
開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動，是全面促進學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關建設和加強高素質公務員隊伍建設的重要舉措，有利于激發(fā)和調動廣大公務員的工作積極性和主動性，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，專門召開會議，進行專題研究和安排部署。一是成立鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組。由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，領導小組下設辦公室，政工書記擔任辦公室主任。辦公室具體負責爭創(chuàng)活動的協(xié)調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。在整個活動實施過程中，鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人，負責活動的全面工作，定期對爭創(chuàng)活動的進展情況進行檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，確保爭創(chuàng)活動收到實效。二是制定實施方案。在學習各級文件精神的同時，結合鎮(zhèn)工作實際，研究制定了《鎮(zhèn)關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動的實施方案》，明確了活動的計劃、方法、步驟和具體要求，增強活動的針對性和實效性。三是迅速動員部署。召開了“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動專題動員會，對活動進行了全面部署和宣傳發(fā)動，調動了全鎮(zhèn)黨員干部參與活動的積極性和熱情，確?！皫ь^創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動取得實效。
二、加強學習，積極引導，營造學習氛圍
按照活動總體安排，我鎮(zhèn)完善了黨員干部學習制度，制定了具體的學習計劃，全體干部堅持周一集中學習制度，通過召開動員會、座談會、學習交流會等形式，做好宣傳發(fā)動，教育引導全體干部職工充分認識開展此次爭創(chuàng)活動的重要意義，不斷提高干部職工的政治意識、責任意識和大局意識，切實增強參與爭創(chuàng)活動的積極性、主動性和自覺性。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，加大宣傳力度、拓展宣傳模式，在全體干部職工當中營造起創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，引導干部職工以飽滿的熱情積極投入到活動中來。積極宣傳在活動中涌現(xiàn)出的先進典型，大力弘揚全心全意為人民服務和無私奉獻的精神，在鎮(zhèn)機關公務員隊伍中形成“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動的良好氛圍。教育和引導機關公務員積極投入到活動中去，自覺做到文明服務、辦事高效、依法行政、廉潔自律。
三、精心組織、公開承諾，強化工作職責
結合我鎮(zhèn)工作實際，認真制訂活動方案和具體措施，精心組織實施，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч２扇ｎ}學習、以會代訓的形式，組織干部職工認真學習《公務員法》及相關政策法規(guī)，進一步明確公務員權利、義務和紀律；同時，結合本職工作，作出了個人公開承諾，建立了公開承諾工作責任書，要求每位黨員嚴格按照做出的承諾履行職責，進一步公開、簡化辦事程序，優(yōu)化內部職能，提高工作效率，推行政務公開，采取各種有效形式公開辦事政策、公開辦事程序、公開辦事結果，實行陽光操作。堅持信訪接待制度，傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、辦好事。堅持文明辦公，推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制、社會公示制，不斷提高服務質量。
四、健全制度，以身作則，做好人民表率
一是民主執(zhí)政、強化服務。建立健全群眾民主評議和民主測評制度，通過調查研究、座談家訪、民主測評、實地查看等多種方式，開展群眾滿意度調查，加大服務對象評議住建工作的力度，切實把住建工作的日常管理納入科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。結合創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動，通過推廣服務承諾、限時辦結、首問負責、即時評議等做法，強化服務觀念，提升服務效果。同時，嚴格按照上級關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展領導干部點評工作的部署要求，各支部主要負責人圍繞活動總體要求，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用等情況作為主要內容，實事求是給予點評，肯定取得的成績，指出存在的問題，明確努力的方向。
二是勤奮學習、勇于進取。把學習放在首位，在工作中努力學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以十八大精神為指導，結合自身工作需要，勤奮學習新理論，刻苦鉆研新知識，不斷拓寬新領域，增長新才干，提升學習力，增強創(chuàng)新力，不斷提高政治理論水平和業(yè)務工作能力。
三是清正廉潔、公道正派。在工作中自覺做到權為民所用，利為民所謀，依法辦事，公道正派，遵章守紀，廉潔自律，不謀私利，爭當一名“為民、務實、清廉”的優(yōu)秀公務員。
四是開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。大力弘揚“堅定信念，艱苦創(chuàng)業(yè)，求實進取，無私奉獻”精神，立足本職做好工作，善于研究新問題，探索新思路，開創(chuàng)新局面，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
五、深入開展，創(chuàng)先爭優(yōu)，確保成效顯著
一是黨員干部思想素質明顯提高。通過不斷的強化學習教育，黨員干部理論修養(yǎng)和綜合素質有了顯著的提高，理想信念更加堅定，服務態(tài)度更加端正，切實加強自我修養(yǎng)，樹立了正確的人生觀、地位觀、價值觀，更好地為機關工作服務。
二是各項工作順利開展。通過公開承諾，認真履職踐諾，鎮(zhèn)領導班子和黨員干部在推動工作落實上職責意識明顯強化，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康協(xié)調快速發(fā)展。
三是機關作風進一步轉變。通過活動深入開展，機關作風明顯好轉，學習的氛圍、努力工作的氛圍、團結和諧的氛圍、抓落實的氛圍進一步濃厚。實際工作中，認真落實領導干部述職述廉、工程招投標、財政資金管理等制度，努力做到依法律用權、按程序辦事、靠制度管人。切實強化監(jiān)督制約，突出重點行業(yè)和領域，深入開展糾風工作，依法懲處腐敗行為，努力倡樹新風正氣。
第5篇 開展公務員奉獻月服務活動工作總結
一、領導重視，嚴密組織
在這一活動開展以來，我們把它作為內強素質、外塑形象的有效載體來抓，力求做到生動活潑，扎實有效。專門成立了以主要領導為組長的活動領導小組，制定奉獻月活動方案，增強了大家對活動重要性的認識，確保了活動按計劃、有步驟地進行。
二、措施得力，確?；顒拥捻樌_展
一是明確職責，簽訂責任書。奉獻月活動期間，積極推行ab角責任制，實施公共服務無缺位活動，鎮(zhèn)黨委政府與每名機關干部簽訂了《公務員崗位責任書》，將責任細化、量化，并進行崗位交叉練兵，讓每一名公務員精通本職崗位，熟悉相關崗位，達到一專多能，有力地調動了機關干部的積極性和主動性。
二是開展機關干部爭創(chuàng)“八員”創(chuàng)建活動。為適應農村工作的新形勢、新任務，建立了機關干部包村的“扁平化無邊界”工作模式；要求機關干部“一竿子插到底”，圍繞維護穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟出主意、找信息，當好“八員”，即政策法規(guī)的宣傳員、轉變作風的示范員、“三級聯(lián)創(chuàng)”的督導員、科技教育的輔導員、排憂解難的辦事員、溝通民意的信息員、矛盾糾紛的調解員、精神文明的推廣員，贏得了群眾的信任和支持。
三是將奉獻月活動與“以講促學”和“雙學三創(chuàng)”活動相結合。組織廣大機關干部認真學習“我與青島（膠南）共發(fā)展”相關文件，并進行集中“考講”，使大家進一步明確了開展公務員奉獻月活動的重要意義，深刻領會了愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神實質。通過與“雙學三創(chuàng)”活動相結合，引導全鎮(zhèn)廣大機關干部認真學習許振超同志愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，專一行，精一行，掌握一流技能，創(chuàng)造一流業(yè)績的精神，要求全體機關干部在不同的崗位上能夠做到“一懂二專三研究”?；顒拥拈_展，進一步提高了全鎮(zhèn)機關干部的公共服務水平。
四是將奉獻月活動與黨員夏訓相結合。結合黨員夏訓活動，號召機關干部發(fā)揚奉獻精神，堅持“兩個務必”，嚴以律己，認真履行國家公務員的職責。組織全體機關干部參觀市黨史展覽館重溫入黨誓詞，進行黨性再教育，不斷增強為民、愛民、富民、安民意識，樹立機關干部的良好形象，樹立人民公仆的良好形象，樹立政府機關的良好形象。
三、取得的一些成效
一是機關干部思想觀念發(fā)生了明顯轉變。開展活動過程中，在機關干部中倡導“提高素質、轉變作風、心系百姓、無私奉獻”的精神，通過強化教育和自身努力，全體機關干部牢固樹立了公仆意識，把群眾當作上帝，從思想上實現(xiàn)了由群眾求我辦事到主動為群眾服務的轉變。
二是干部的工作作風和工作方法有了明顯轉變。開展活動以來，鎮(zhèn)機關干部把群眾的事情當作自己的事情來辦，真心實意為群眾辦實事，堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，推出了“三個一”，即：一杯熱水、一張笑臉、一句問候，讓前來辦事的'群眾首先感受到我們?yōu)樗麄兘鉀Q問題的熱心和誠心。發(fā)出了《致全鎮(zhèn)村民的一封信》，公開監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督，群眾滿意率明顯提高。
三是對外形象明顯轉變。活動開展以來，政府職能的轉變，審批事項和辦事程序的簡化，干部的一張張笑臉，為我鎮(zhèn)招商引資和其他工作創(chuàng)造了良好的行政服務環(huán)境。制定了首問責任制、服務承諾制，對前來的客戶，能一天辦的事決不拖到第二天，能一次辦的事決不跑第二次。能一個人辦的事決不推到第二個人，受到了外來人員的普遍贊譽，樹立了我鎮(zhèn)良好的對外形象。
四是黨群、干群關系明顯轉變?；顒娱_展以來，機關干部帶感情深入農戶家中，訪貧問苦，解疑釋惑，使群眾認可了兄弟姐妹般的政府干部，干群關系明顯好轉，群眾氣順了，干部的話也能夠聽進去了，有事也愿意找干部幫助解決了，群眾對政府的號召和決策也積極響應了。
五是全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會得到全面發(fā)展。將公務員奉獻月活動的落腳點放到加快發(fā)展上，把廣大機關干部在公務員奉獻月活動中煥發(fā)出的積極性、創(chuàng)造性引導到加快發(fā)展上，圍繞發(fā)展出主意、想辦法、造環(huán)境，不斷拓展發(fā)展思路，豐富發(fā)展內涵，提高發(fā)展質量，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的持續(xù)快速健康發(fā)展。到目前為止，全鎮(zhèn)完成國內生產(chǎn)總值13.8億元，地方財政收入4143萬元，農民人均純收入2980元，同比分別增長21%、27.4%、9.6%；實現(xiàn)工業(yè)銷售收入34.3億元，利稅1.2億元，同比分別增長49%和22%。
第6篇 開展公務員奉獻月服務活動工作總結范文
在8月份的公務員奉獻月活動中我鎮(zhèn)通過崗位交叉練兵、重溫入黨誓詞等多種形式，切實提高了公共服務水平，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，為建設一支精干、高效、一專多能的機關干部隊伍，打下了堅實的基礎。
一、領導重視，嚴密組織
在這一活動開展以來，我們把它作為內強素質、外塑形象的有效載體來抓，力求做到生動活潑，扎實有效。專門成立了以主要領導為組長的活動領導小組，制定奉獻月活動方案，增強了大家對活動重要性的認識，確保了活動按計劃、有步驟地進行。
二、措施得力，確?；顒拥捻樌_展
一是明確職責，簽訂責任書。奉獻月活動期間，積極推行ab角責任制，實施公共服務無缺位活動，鎮(zhèn)黨委政府與每名機關干部簽訂了《公務員崗位責任書》，將責任細化、量化，并進行崗位交叉練兵，讓每一名公務員精通本職崗位，熟悉相關崗位，達到一專多能，有力地調動了機關干部的積極性和主動性。
二是開展機關干部爭創(chuàng)“八員”創(chuàng)建活動。為適應農村工作的新形勢、新任務，建立了機關干部包村的“扁平化無邊界”工作模式；要求機關干部“一竿子插到底”，圍繞維護穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟出主意、找信息，當好“八員”，即政策法規(guī)的宣傳員、轉變作風的示范員、“三級聯(lián)創(chuàng)”的督導員、科技教育的輔導員、排憂解難的辦事員、溝通民意的信息員、矛盾糾紛的調解員、精神文明的推廣員，贏得了群眾的信任和支持。
三是將奉獻月活動與“以講促學”和“雙學三創(chuàng)”活動相結合。組織廣大機關干部認真學習“我與青島（膠南）共發(fā)展”相關文件，并進行集中“考講”，使大家進一步明確了開展公務員奉獻月活動的重要意義，深刻領會了愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神實質。通過與“雙學三創(chuàng)”活動相結合，引導全鎮(zhèn)廣大機關干部認真學習許振超同志愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，專一行，精一行，掌握一流技能，創(chuàng)造一流業(yè)績的精神，要求全體機關干部在不同的崗位上能夠做到“一懂二專三研究”?；顒拥拈_展，進一步提高了全鎮(zhèn)機關干部的公共服務水平。
四是將奉獻月活動與黨員夏訓相結合。結合黨員夏訓活動，號召機關干部發(fā)揚奉獻精神，堅持“兩個務必”，嚴以律己，認真履行國家公務員的職責。組織全體機關干部參觀市黨史展覽館重溫入黨誓詞，進行黨性再教育，不斷增強為民、愛民、富民、安民意識，樹立機關干部的良好形象，樹立人民公仆的良好形象，樹立政府機關的良好形象。
三、取得的一些成效
一是機關干部思想觀念發(fā)生了明顯轉變。開展活動過程中，在機關干部中倡導“提高素質、轉變作風、心系百姓、無私奉獻”的精神，通過強化教育和自身努力，全體機關干部牢固樹立了公仆意識，把群眾當作上帝，從思想上實現(xiàn)了由群眾求我辦事到主動為群眾服務的轉變。
二是干部的工作作風和工作方法有了明顯轉變。開展活動以來，鎮(zhèn)機關干部把群眾的事情當作自己的事情來辦，真心實意為群眾辦實事，堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，推出了“三個一”，即：一杯熱水、一張笑臉、一句問候，讓前來辦事的群眾首先感受到我們?yōu)樗麄兘鉀Q問題的熱心和誠心。發(fā)出了《致全鎮(zhèn)村民的一封信》，公開監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督，群眾滿意率明顯提高。
三是對外形象明顯轉變?；顒娱_展以來，政府職能的轉變，審批事項和辦事程序的簡化，干部的一張張笑臉，為我鎮(zhèn)招商引資和其他工作創(chuàng)造了良好的行政服務環(huán)境。制定了首問責任制、服務承諾制，對前來的客戶，能一天辦的事決不拖到第二天，能一次辦的事決不跑第二次。能一個人辦的事決不推到第二個人，受到了外來人員的普遍贊譽，樹立了我鎮(zhèn)良好的對外形象。
四是黨群、干群關系明顯轉變?；顒娱_展以來，機關干部帶感情深入農戶家中，訪貧問苦，解疑釋惑，使群眾認可了兄弟姐妹般的政府干部，干群關系明顯好轉，群眾氣順了，干部的話也能夠聽進去了，有事也愿意找干部幫助解決了，群眾對政府的號召和決策也積極響應了。
五是全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會得到全面發(fā)展。將公務員奉獻月活動的落腳點放到加快發(fā)展上，把廣大機關干部在公務員奉獻月活動中煥發(fā)出的積極性、創(chuàng)造性引導到加快發(fā)展上，圍繞發(fā)展出主意、想辦法、造環(huán)境，不斷拓展發(fā)展思路，豐富發(fā)展內涵，提高發(fā)展質量，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的持續(xù)快速健康發(fā)展。到目前為止，全鎮(zhèn)完成國內生產(chǎn)總值13.8億元，地方財政收入4143萬元，農民人均純收入2980元，同比分別增長21%、27.4%、9.6%；實現(xiàn)工業(yè)銷售收入34.3億元，利稅1.2億元，同比分別增長49%和22%。
第7篇 開展公務員奉獻月服務活動工作總結范本
在8月份的公務員奉獻月活動中我鎮(zhèn)通過崗位交叉練兵、重溫入黨誓詞等多種形式，切實提高了公共服務水平，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，為建設一支精干、高效、一專多能的機關干部隊伍，打下了堅實的基礎。
一、領導重視，嚴密組織
在這一活動開展以來，我們把它作為內強素質、外塑形象的有效載體來抓，力求做到生動活潑，扎實有效。專門成立了以主要領導為組長的活動領導小組，制定奉獻月活動方案，增強了大家對活動重要性的認識，確保了活動按計劃、有步驟地進行。
二、措施得力，確?；顒拥捻樌_展
一是明確職責，簽訂責任書。奉獻月活動期間，積極推行ab角責任制，實施公共服務無缺位活動，鎮(zhèn)黨委政府與每名機關干部簽訂了《公務員崗位責任書》，將責任細化、量化，并進行崗位交叉練兵，讓每一名公務員精通本職崗位，熟悉相關崗位，達到一專多能，有力地調動了機關干部的積極性和主動性。
二是開展機關干部爭創(chuàng)“八員”創(chuàng)建活動。為適應農村工作的新形勢、新任務，建立了機關干部包村的“扁平化無邊界”工作模式；要求機關干部“一竿子插到底”，圍繞維護穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟出主意、找信息，當好“八員”，即政策法規(guī)的宣傳員、轉變作風的示范員、“三級聯(lián)創(chuàng)”的督導員、科技教育的輔導員、排憂解難的辦事員、溝通民意的信息員、矛盾糾紛的調解員、精神文明的推廣員，贏得了群眾的信任和支持。
三是將奉獻月活動與“以講促學”和“雙學三創(chuàng)”活動相結合。組織廣大機關干部認真學習“我與青島（膠南）共發(fā)展”相關文件，并進行集中“考講”，使大家進一步明確了開展公務員奉獻月活動的重要意義，深刻領會了愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神實質。通過與“雙學三創(chuàng)”活動相結合，引導全鎮(zhèn)廣大機關干部認真學習許振超同志愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，專一行，精一行，掌握一流技能，創(chuàng)造一流業(yè)績的精神，要求全體機關干部在不同的崗位上能夠做到“一懂二專三研究”。活動的開展，進一步提高了全鎮(zhèn)機關干部的公共服務水平。
四是將奉獻月活動與黨員夏訓相結合。結合黨員夏訓活動，號召機關干部發(fā)揚奉獻精神，堅持“兩個務必”，嚴以律己，認真履行國家公務員的職責。組織全體機關干部參觀市黨史展覽館重溫入黨誓詞，進行黨性再教育，不斷增強為民、愛民、富民、安民意識，樹立機關干部的良好形象，樹立人民公仆的良好形象，樹立政府機關的良好形象。
三、取得的一些成效
一是機關干部思想觀念發(fā)生了明顯轉變。開展活動過程中，在機關干部中倡導“提高素質、轉變作風、心系百姓、無私奉獻”的精神，通過強化教育和自身努力，全體機關干部牢固樹立了公仆意識，把群眾當作上帝，從思想上實現(xiàn)了由群眾求我辦事到主動為群眾服務的轉變。
二是干部的工作作風和工作方法有了明顯轉變。開展活動以來，鎮(zhèn)機關干部把群眾的事情當作自己的事情來辦，真心實意為群眾辦實事，堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，推出了“三個一”，即：一杯熱水、一張笑臉、一句問候，讓前來辦事的群眾首先感受到我們?yōu)樗麄兘鉀Q問題的熱心和誠心。發(fā)出了《致全鎮(zhèn)村民的一封信》，公開監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督，群眾滿意率明顯提高。
三是對外形象明顯轉變?；顒娱_展以來，政府職能的轉變，審批事項和辦事程序的簡化，干部的一張張笑臉，為我鎮(zhèn)招商引資和其他工作創(chuàng)造了良好的行政服務環(huán)境。制定了首問責任制、服務制，對前來的客戶，能一天辦的事決不拖到第二天，能一次辦的事決不跑第二次。能一個人辦的事決不推到第二個人，受到了外來人員的普遍贊譽，樹立了我鎮(zhèn)良好的對外形象。
四是黨群、干群關系明顯轉變。活動開展以來，機關干部帶感情深入農戶家中，訪貧問苦，解疑釋惑，使群眾認可了兄弟姐妹般的政府干部，干群關系明顯好轉，群眾氣順了，干部的話也能夠聽進去了，有事也愿意找干部幫助解決了，群眾對政府的號召和決策也積極響應了。
