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第1篇 2003年_公司團(tuán)總支工作總結(jié)
在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作思路，進(jìn)一步規(guī)范、深化、完善團(tuán)組織的政治、思想、作風(fēng)建設(shè)，加強企業(yè)文化建設(shè)，積極開展社會活動，充分發(fā)揮了共青團(tuán)助手、后備軍智能和青年團(tuán)員的先鋒模范作用。取得了一定的成績、獲得了一些經(jīng)驗。現(xiàn)將2003年的工作總結(jié)
一、 加強團(tuán)的自身建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1.加強團(tuán)的自身建設(shè)。
團(tuán)總支按時進(jìn)行換屆選舉，調(diào)整組織管理體制，不斷加強和完善團(tuán)的自身建設(shè)。2003年3月，我們對現(xiàn)有的團(tuán)員重新摸底，對團(tuán)組織進(jìn)行了調(diào)整與換屆選舉，選出了五個團(tuán)支部。進(jìn)一步明確了團(tuán)支部工作人員的分工與職責(zé)，作到團(tuán)結(jié)協(xié)作、職責(zé)到人，不斷提高工作效率。在經(jīng)費及管理措施上作了適度調(diào)整，發(fā)揮了團(tuán)總支的管理實體作用。
2.加強團(tuán)員意識教育。
通過“學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費、唱團(tuán)歌”的規(guī)范活動，大力加強團(tuán)員意識教育。同時，各團(tuán)支部推行使用新的《團(tuán)支部工作手冊》，有效地推動了團(tuán)組織工作的工作向正?；?、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。另外，精心組織和策劃各項文體活動，讓員工在活動中提高自己。
3、.團(tuán)員教育評議活動。
團(tuán)組織嚴(yán)格按照團(tuán)員個人總結(jié)——團(tuán)支部組織評議——團(tuán)支部審核——團(tuán)總支審批的教育評議程序和要求進(jìn)行組織評議活動。
二、 加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)輸送新生力量和工作骨干。
1.加強學(xué)習(xí)。
團(tuán)總支始終把加強員工的政治思想及學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)。在惠民鎮(zhèn)黨委、團(tuán)委的幫助下，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義毛澤東思想，學(xué)習(xí)三個代表。。。。。。對要求進(jìn)步的青年進(jìn)行正確的引導(dǎo)，有的放矢地作好思想教育，在工作中不斷考察和培養(yǎng)他們，使他們明確歷史賦予的責(zé)任，增強使命感和危機意識。2003年4月，團(tuán)組織參加了惠民鎮(zhèn)團(tuán)委組織的“十六大精神知識競賽”，獲得了“優(yōu)秀獎”的榮譽。
2.培養(yǎng)輸送新生力量和工作骨干。
① 才的培養(yǎng)。
團(tuán)總支協(xié)助公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合實際，開展“讀書求知”活動， 以外請培訓(xùn)師及外送培訓(xùn)等多種方式對公司骨干、優(yōu)秀團(tuán)員青年進(jìn)行培訓(xùn)。如：4月外請培訓(xùn)師進(jìn)行的iso9001——2000版質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，8月外派的成功經(jīng)理人培訓(xùn)。同時每個新產(chǎn)品投產(chǎn)或每批新員工上崗，公司都開展了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和操作工藝方面的培訓(xùn)，使員工不斷完善操作技能，積極培養(yǎng)理論知識扎實、技術(shù)精湛的復(fù)合型崗位能手。
② 才的推薦工作。
團(tuán)總支組織各團(tuán)支部骨干了解團(tuán)員青年的思想、生活、工作情況，發(fā)掘其特 長，積極向公司推薦優(yōu)秀才，為部門選拔、任用青年干部提供人才資源，使共青團(tuán)成為培養(yǎng)才的重要基地。
同時，繼續(xù)作好“推優(yōu)”工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨對象。
③ 鼓勵團(tuán)員青年不斷創(chuàng)新、創(chuàng)效。
今年公司在全體員工中開展了合理化建議的評比活動。有10名員工的合理化建議被采用，團(tuán)員占60%，公司對其進(jìn)行了獎勵，獎金150——1000元。同時，繼續(xù)進(jìn)行“優(yōu)秀員工“等評比活動，對員工的工作能力、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行評比與獎勵。
三、 精心組織和策劃各項活動，讓青年團(tuán)員在活動中提高自己。
2月，組織了“新春聯(lián)歡晚會”，參加對象為全體團(tuán)員，以使團(tuán)員彼此熟悉、溝通、交流。3月，“三八婦女節(jié)茶園會”活動。4月，與惠民鎮(zhèn)團(tuán)委合辦了“第二屆斯貝克杯籃球賽”取得了第三名的成績。5月進(jìn)行了“乒乓賽選拔賽”，后與惠民派出所聯(lián)誼，舉行了“乒乓邀請賽”。6月，為鍛煉身體、增強體質(zhì)、提高員工的凝聚力，組織了大型活動——“拔河比賽”，為期一周，分別設(shè)立了團(tuán)體一、二
第2篇 出租汽車公司團(tuán)總支工作總結(jié)
黨建帶團(tuán)建 團(tuán)建促發(fā)展
去年以來，__團(tuán)總支按照中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組、團(tuán)中央聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于在基層團(tuán)組織和團(tuán)員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》要求，以“擴大組織覆蓋、增強組織活力，增強團(tuán)員意識、發(fā)揮帶頭作用”為主題，以“積極創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共青團(tuán)員”為主要內(nèi)容，在基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。特別是各級團(tuán)組織以緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，在各級黨組織的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)的建設(shè)，取得了明顯的成效，涌現(xiàn)了一批組織建設(shè)好、團(tuán)員教育好、活動開展好、青年反映好的先進(jìn)“兩新”基層團(tuán)組織。
一、團(tuán)總支基本情況
____聯(lián)合出租汽車有限公司成立于2023年，是以服務(wù)顧客，方便乘客出行的出租汽車公司。在2023年8月26日由七家車隊組成一個大公司——__聯(lián)合出租有限公司。公司現(xiàn)有職工2110人，管理員_人。同年9月20日成立共青團(tuán)__公司團(tuán)總支，至今有團(tuán)員_名。35歲以下青年_人。經(jīng)總支研究，以下設(shè)三個團(tuán)支部，成立三個車隊：青年文明號車隊、敬老車隊、高考愛心車隊。__出租車公司2023年開始爭創(chuàng)“青年文明號”活動，有25輛出租車參與，是__第一支“青年文明號”車隊。團(tuán)總支在2023—2023年被團(tuán)省委授予“省五四紅旗團(tuán)總支”等10余項榮譽稱號。
二、黨建帶團(tuán)建工作情況
近年來，黨總支在搞好自身建設(shè)的同時，從__的實際出發(fā)，大膽轉(zhuǎn)變工作理念，積極探索以“黨建帶團(tuán)建”的新路子，進(jìn)一步加強和改善對我們共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在班子配置、團(tuán)建經(jīng)費上給予了大力支持，使黨團(tuán)組織配套聯(lián)動，整體推進(jìn)，有效地促進(jìn)了__的健康發(fā)展。
（一）從組織上帶。在團(tuán)的組織建設(shè)方面，為加強對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，由黨總支葉書記直接聯(lián)系共青團(tuán)工作，團(tuán)總支部書記也物色團(tuán)員中思想政治素質(zhì)較高、群眾基礎(chǔ)較好的同志擔(dān)任。目前，_名團(tuán)干學(xué)歷都在高中以上，平均年齡_歲。三年來，團(tuán)組織先后向黨組織推薦了_名優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨對象，其中已有_名被吸收入黨。
（二）從制度上帶。建立黨員結(jié)對聯(lián)系團(tuán)員青年制度，實行1名黨員掛鉤5名團(tuán)員，指導(dǎo)幫助他們開展工作；實行黨、團(tuán)組織聯(lián)席會議制度，經(jīng)常聽取團(tuán)總支的團(tuán)建工作匯報，及時了解團(tuán)建工作中碰到的問題，對團(tuán)工作提出明確的要求；建立定期研究分析團(tuán)建工作制度，黨支部每季度召開一次團(tuán)建工作專題會，就團(tuán)員隊伍教育管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展“推優(yōu)”、壯大團(tuán)員隊伍等問題進(jìn)行分析研究。由于責(zé)任明確，措施到位，黨建帶團(tuán)建工作形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的格局。
（三）從典型上帶。黨總支注重發(fā)揮黨團(tuán)員在青年中的示范帶動作用，堅持用先進(jìn)典型教育和激勵團(tuán)員青年，樹立了謝清洲、柯子能、肖先河等好司機典型。團(tuán)總支積極號召青年員工學(xué)典型、比差距、趕先進(jìn)，積極爭做“的士之星”。
（四）從實踐上帶。積極引導(dǎo)團(tuán)員青年服務(wù)社會，經(jīng)常動員和組織他們參與幫孤、助殘、扶貧濟困、創(chuàng)文明等活動，為轄區(qū)和諧建設(shè)做貢獻(xiàn)。為增強團(tuán)員青年參與企業(yè)建設(shè)和社會實踐的意識，創(chuàng)辦《__簡報》，為青年員工開辟屬于自己的文化園地。結(jié)合“五四”、“七一”等節(jié)日，組織團(tuán)員郊游，舉辦演唱比賽、乒乓球比賽等文體活動，使他們在豐富多彩的企業(yè)文體活動中陶冶情操、激發(fā)奮發(fā)進(jìn)取的精神。
三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推進(jìn)企業(yè)團(tuán)建工作
（一）以貼近青年加強教育為手段，提高青年服務(wù)的意識和能力
1.加強團(tuán)員青年思想政治教育。團(tuán)總支緊緊抓住深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動這根主線，結(jié)合公司及青年實際情況進(jìn)行分組學(xué)習(xí)討論，提高團(tuán)員的思想品德和創(chuàng)新服務(wù)理念。在青海玉樹地震、南平水災(zāi)發(fā)生后，積極為災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建工作捐款達(dá)_元。每年春節(jié)期間，共青團(tuán)車隊在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下積極組織為后坑、高林、五通、貧困戶、殘疾人、孤寡老人等捐款。
2.加強團(tuán)員青年職業(yè)道德教育。青年文明號車隊堅持以青年文明號公約為準(zhǔn)則，以“爭創(chuàng)四個一流”為目標(biāo)，開展系列文明服務(wù)活動：敬老車隊為有困難的出行老人提供預(yù)約上門服務(wù)；高考愛心車隊幫助離校較遠(yuǎn)、交通不方便、家庭困難的考生提供預(yù)約、上門免費接送服務(wù)。在工作中，團(tuán)員青年都能做到誠實守信、文明行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)了__青年愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌。
3.加強團(tuán)員青年業(yè)務(wù)技能教育。近年來，我們利用送培和自學(xué)等形式，抓好員工的專業(yè)技術(shù)和文化學(xué)歷培訓(xùn)，如組織維修人員參加技師考試等，通過大力鼓勵青年員工立志崗位成才，使廣大員工樹立起加強學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、奮發(fā)有為的進(jìn)取意識，從而營造了人人爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工的良好氛圍，使企業(yè)整體文化素質(zhì)有了明顯提高。如在黨總支及公司董事會支持下，聘請退休英語教師給青年員工上英語口語課，使青年司機們服務(wù)外賓的`同時，用語言拉近外賓的語言距離，讓外賓感受到__人的熱情、周到、溫馨的服務(wù)。
（二）以創(chuàng)新服務(wù)為理念，提高_(dá)_青年的凝聚力和影響力
（1）衛(wèi)生文明車?！扒嗄晡拿魈枴避囮犅氏仍谌谐鲎庑袠I(yè)推出在車上設(shè)置垃圾桶和免費紙巾，供乘客使用，以實際行動維護(hù)__文明城市形象。
（2）高考愛心車。2023年青年員工踴躍報名參加高考愛心車，50部車共義務(wù)接送有困難出行的考生共_人次，_部青年文明號車專門接送四川震災(zāi)的援建干部子女上學(xué)趕考。__衛(wèi)視、福建新聞頻道對此進(jìn)行了宣傳報道。高考愛心車還受邀拍攝《愛心讓__更和諧》公益廣告。
（3）敬老車。組織共青團(tuán)車隊到和敬老院、廈港下沃社區(qū)等義務(wù)接送孤寡老人、低保戶、退休老干部游__、參觀特區(qū)建設(shè)，體現(xiàn)愛老敬老的精神。
__團(tuán)總支雖然已取得一些成績，但團(tuán)總支會再接再厲在“黨群共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”中打造最優(yōu)秀的青年服務(wù)團(tuán)隊，為今后的目標(biāo)沖刺省級青年文明號做好充分準(zhǔn)備。
第3篇 公司團(tuán)總支2012年度工作總結(jié)范文
__年是我司實施“十一五”規(guī)劃的開局之年。一年來，在集團(tuán)團(tuán)委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 堅持以鄧小平理論和十六大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想，始終嚴(yán)格遵循“三個專注”和“三優(yōu)”的原則，奉行“天河站是我們的車站，共同的家”的經(jīng)營理念，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年走創(chuàng)新創(chuàng)效之路，完善創(chuàng)新型組織建設(shè)，認(rèn)清形勢，堅定信心，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)，天河站的效益都上了新的一個臺階。回顧一年來的工作, 現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機，用先進(jìn)理論武裝青年
（1）要堅持用“三個代表”重要思想構(gòu)筑團(tuán)員青年的精神支柱，貫徹落實十六大和十六屆四中、五中全會精神以及共青團(tuán)十五屆四中全會精神，不斷加強團(tuán)員青年的思想政治教育。用科學(xué)理論武裝團(tuán)員青年，始終把共青團(tuán)組織的首要政治任務(wù)。依托集團(tuán)團(tuán)組織，堅持不懈地用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝教育團(tuán)員青年，構(gòu)筑他們的強大精神支柱，正確引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和團(tuán)青年必勝的信念，激發(fā)團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)精神，增強廣大團(tuán)員青年的自豪感和自信心，為新天威的改革發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。
（2）結(jié)合新天威目前的生產(chǎn)和經(jīng)營形勢，全面開展形勢任務(wù)教育。今年，新天威在改革與發(fā)展過程中將面臨非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，其中工作重點之一就是強化內(nèi)部管理。我們團(tuán)組織要緊緊圍繞貫公司的發(fā)展觀，以十年輝煌業(yè)績?yōu)樗夭?，開展“活力和諧，從我開始”主題實踐活動。通過舉辦“客運知識競賽”等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，廣泛開展新形勢的任務(wù)教育，展望新天威的美好前景，引導(dǎo)青年不斷增強使命感和責(zé)任感，不斷奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
（3）繼續(xù)深入開展增強共青團(tuán)員意識主題教育活動，建立活動長效機制。今年6月23日，新天威團(tuán)總支開展了“‘新時期新風(fēng)采’團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)要求、如何理解共青團(tuán)是黨的后備軍”等增強共青團(tuán)員意識主題教育活動的，大大提高了新天威共青團(tuán)組織的整體素質(zhì)，團(tuán)干部、團(tuán)員隊伍的建設(shè)得到了進(jìn)一步落實。我們進(jìn)一步提高了認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，針對薄弱環(huán)節(jié)采取措施，切實解決組織建設(shè)和工作中存在的突出問題，把新天威增強共青團(tuán)員意識主題教育活動持之以恒地引向深入，建立了一套完整、規(guī)范、科學(xué)的長效機制。
二、堅持以創(chuàng)新的精神加強團(tuán)的自身建設(shè)，積極探索工作的新路子
（1）強化組織意識，完善基層團(tuán)組織建設(shè)。努力增強團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力加強和改進(jìn)共青團(tuán)組織的自身建設(shè)是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，是必經(jīng)過程。我們不斷創(chuàng)新工作思路，加強共青團(tuán)的自身建設(shè)，有效增強團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團(tuán)組織迎合企業(yè)未來發(fā)展，真正為企業(yè)服務(wù)。實施中強化了青年的參與，效果上要注重青年的評價。注重項目帶動，聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、群眾認(rèn)可的服務(wù)，通過扎扎實實地抓幾個具體項目，輻射帶動服務(wù)能力的提高。講究方法、務(wù)求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務(wù)求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。努力做到活動內(nèi)容貼近青年，活動方式適合青年，使服務(wù)青年的工作更具實際效果。
（3）以黨建帶團(tuán)建為依托，堅持黨建帶團(tuán)建，服務(wù)促團(tuán)建的基本原則，深化“團(tuán)總支創(chuàng)建活動，圍繞創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，形成常抓不懈的工作機制，在全公司，強力推動基層團(tuán)員的建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范和完善考核機制，對基層團(tuán)員的考核進(jìn)行量化，使其更加科學(xué)化、民主化。適時開展基層團(tuán)干部工作論壇，團(tuán)支部對抗賽，基層團(tuán)支部創(chuàng)新工作評選等活動，對工作及時總結(jié)提升，進(jìn)一步提高我們團(tuán)總支”的整體創(chuàng)建水平，夯實基層團(tuán)建基礎(chǔ)工作。
三、緊緊圍繞新天威的建設(shè)，進(jìn)一步針對企業(yè)需求開展工作
（1）努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，扎實開展青年安全工作。__年我們公司團(tuán)總支將緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的實際，按照集團(tuán)公司的整體安排，繼續(xù)開展“以人為本、安全第一”系列活動，進(jìn)一步教育引導(dǎo)青年牢固樹立安全生產(chǎn)的思想，積極探索新時期青年安全工作的新方法和新途徑，進(jìn)一步鞏固了青年的安全意識，廣泛開展查違章、查隱患活動，__年度安全達(dá)標(biāo)，傷亡事故為零，急性中毒事件為零，中暑率為零，消防事故為零，車質(zhì)完好率100%，班車憑安檢合格證發(fā)班率100%，出站班車不超載率達(dá)100%，不斷提高青年預(yù)防和控制事故的能力，努力營造青年安全自主管理的良好氛圍，實現(xiàn)青年的安全生產(chǎn)。
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第4篇 _公司團(tuán)總支工作總結(jié)
一、加強團(tuán)的自身建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1.加強團(tuán)的自身建設(shè)。
團(tuán)總支按時進(jìn)行換屆選舉，調(diào)整組織管理體制，不斷加強和完善團(tuán)的自身建設(shè)。2003年3月，我們對現(xiàn)有的團(tuán)員重新摸底，對團(tuán)組織進(jìn)行了調(diào)整與換屆選舉，選出了五個團(tuán)支部。進(jìn)一步明確了團(tuán)支部工作人員的分工與職責(zé)，作到團(tuán)結(jié)協(xié)作、職責(zé)到人，不斷提高工作效率。在經(jīng)費及管理措施上作了適度調(diào)整，發(fā)揮了團(tuán)總支的管理實體作用。
2.加強團(tuán)員意識教育。
通過“學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費、唱團(tuán)歌”的規(guī)范活動，大力加強團(tuán)員意識教育。同時，各團(tuán)支部推行使用新的《團(tuán)支部工作手冊》，有效地推動了團(tuán)組織工作的工作向正?；⒁?guī)范化、制度化方向發(fā)展。另外，精心組織和策劃各項文體活動，讓員工在活動中提高自己。
3、.團(tuán)員教育評議活動。
團(tuán)組織嚴(yán)格按照團(tuán)員個人總結(jié)——團(tuán)支部組織評議——團(tuán)支部審核——團(tuán)總支審批的教育評議程序和要求進(jìn)行組織評議活動。
二、加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)輸送新生力量和工作骨干。
1.加強學(xué)習(xí)。
團(tuán)總支始終把加強員工的政治思想及學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)。在惠民鎮(zhèn)黨委、團(tuán)委的幫助下，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義毛澤東思想，學(xué)習(xí)三個代表。。。。。。對要求進(jìn)步的青年進(jìn)行正確的引導(dǎo)，有的放矢地作好思想教育，在工作中不斷考察和培養(yǎng)他們，使他們明確歷史賦予的責(zé)任，增強使命感和危機意識。2003年4月，團(tuán)組織參加了惠民鎮(zhèn)團(tuán)委組織的“十六大精神知識競賽”，獲得了“優(yōu)秀獎”的榮譽。
2.培養(yǎng)輸送新生力量和工作骨干。
①青年人才的培養(yǎng)。
團(tuán)總支協(xié)助公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合實際，開展“讀書求知”活動，以外請培訓(xùn)師及外送培訓(xùn)等多種方式對公司骨干、優(yōu)秀團(tuán)員青年進(jìn)行培訓(xùn)。如：4月外請培訓(xùn)師進(jìn)行的iso9001——2000版質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，8月外派的成功經(jīng)理人培訓(xùn)。同時每個新產(chǎn)品投產(chǎn)或每批新員工上崗，公司都開展了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和操作工藝方面的'培訓(xùn)，使員工不斷完善操作技能，積極培養(yǎng)理論知識扎實、技術(shù)精湛的復(fù)合型崗位能手。
②青年人才的推薦工作。
團(tuán)總支組織各團(tuán)支部骨干了解團(tuán)員青年的思想、生活、工作情況，發(fā)掘其特長，積極向公司推薦優(yōu)秀青年人才，為部門選拔、任用青年干部提供人才資源，使共青團(tuán)成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。
同時，繼續(xù)作好“推優(yōu)”工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨對象。
③鼓勵團(tuán)員青年不斷創(chuàng)新、創(chuàng)效。
今年公司在全體員工中開展了合理化建議的評比活動。有10名員工的合理化建議被采用，團(tuán)員占60%，公司對其進(jìn)行了獎勵，獎金150——1000元。同時，繼續(xù)進(jìn)行“優(yōu)秀員工“等評比活動，對員工的工作能力、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行評比與獎勵。
三、精心組織和策劃各項活動，讓青年團(tuán)員在活動中提高自己。
2月，組織了“新春聯(lián)歡晚會”，參加對象為全體團(tuán)員，以使團(tuán)員彼此熟悉、溝通、交流。3月，“三八婦女節(jié)茶園會”活動。4月，與惠民鎮(zhèn)團(tuán)委合辦了“第二屆斯貝克杯籃球賽”取得了第三名的成績。5月進(jìn)行了“乒乓賽選拔賽”，后與惠民派出所聯(lián)誼，舉行了“乒乓邀請賽”。6月，為鍛煉身體、增強體質(zhì)、提高員工的凝聚力，組織了大型活動——“拔河比賽”，為期一周，分別設(shè)立了團(tuán)體一、二、三、四等獎及鼓勵獎、紀(jì)念獎。9月，與惠民鎮(zhèn)團(tuán)委合辦了一場大型文藝晚會——“相聚斯貝克，歡渡中秋文藝晚會”，惠民中學(xué)、大通小學(xué)、興惠電子、日升電子等團(tuán)組織也出演了節(jié)目，我們還邀請各機關(guān)、村、單位等團(tuán)支部書記觀看了本場演出，并進(jìn)行了抽獎活動。11月，團(tuán)總支又組織了紅心比賽，引起了廣大員工的興趣。12月，我們還將舉行“團(tuán)員游園活動”，讓團(tuán)員充分享受其權(quán)利。
四、抓好品牌，推進(jìn)團(tuán)工作的社會化。
1.開展青年志愿者活動，奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。3月，我們參加了鎮(zhèn)團(tuán)委組織的“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、文明一條街活動”；5月，有32名青年志愿者參加“抗擊非典突擊隊”。作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。其中兩名團(tuán)員被縣團(tuán)委授予“先進(jìn)個人”；我們團(tuán)總支被授予“抗非典先進(jìn)組織”的光榮稱號。
2.開展“扶困、助學(xué)”行動。
從2001年我們就對五位大學(xué)生進(jìn)行了助學(xué)，今年繼續(xù)，采用無息貸款的方式借給他們學(xué)費，解決了他們的后顧之憂。
3.開展“青年文明號”活動。
團(tuán)總支組織廣大青年團(tuán)員認(rèn)識“青年文明號”了解其含義，并帶領(lǐng)團(tuán)員開展“爭創(chuàng)文明號活動”。其中，揚聲氣車間膠合組于5月被授予“縣級青年文明號”。
一年來，我們在非公有制企業(yè)團(tuán)建中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將進(jìn)一步加強團(tuán)建工作力度，發(fā)揮團(tuán)組織的應(yīng)有作用，為提高青年員工的整體素質(zhì)、企業(yè)的健康發(fā)展和社會兩個文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
第5篇 公司團(tuán)總支2023年度工作總結(jié)
__年是我司實施“十一五”規(guī)劃的開局之年。一年來，在集團(tuán)團(tuán)委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 堅持以鄧小平理論和十六大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想，始終嚴(yán)格遵循“三個專注”和“三優(yōu)”的原則，奉行“天河站是我們的車站，共同的家”的經(jīng)營理念，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年走創(chuàng)新創(chuàng)效之路，完善創(chuàng)新型組織建設(shè)，認(rèn)清形勢，堅定信心，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)，天河站的效益都上了新的一個臺階?；仡櫼荒陙淼墓ぷ? 現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機，用先進(jìn)理論武裝青年
（1）要堅持用“三個代表”重要思想構(gòu)筑團(tuán)員青年的精神支柱，貫徹落實十六大和十六屆四中、五中全會精神以及共青團(tuán)十五屆四中全會精神，不斷加強團(tuán)員青年的思想政治教育。用科學(xué)理論武裝團(tuán)員青年，始終把共青團(tuán)組織的首要政治任務(wù)。依托集團(tuán)團(tuán)組織，堅持不懈地用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝教育團(tuán)員青年，構(gòu)筑他們的強大精神支柱，正確引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和團(tuán)青年必勝的信念，激發(fā)團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)精神，增強廣大團(tuán)員青年的自豪感和自信心，為新天威的改革發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。
（2）結(jié)合新天威目前的生產(chǎn)和經(jīng)營形勢，全面開展形勢任務(wù)教育。今年，新天威在改革與發(fā)展過程中將面臨非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，其中工作重點之一就是強化內(nèi)部管理。我們團(tuán)組織要緊緊圍繞貫公司的發(fā)展觀，以十年輝煌業(yè)績?yōu)樗夭模_展“活力和諧，從我開始”主題實踐活動。通過舉辦“客運知識競賽”等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，廣泛開展新形勢的任務(wù)教育，展望新天威的美好前景，引導(dǎo)青年不斷增強使命感和責(zé)任感，不斷奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
（3）繼續(xù)深入開展增強共青團(tuán)員意識主題教育活動，建立活動長效機制。今年6月23日，新天威團(tuán)總支開展了“‘新時期新風(fēng)采’團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)要求、如何理解共青團(tuán)是黨的后備軍”等增強共青團(tuán)員意識主題教育活動的，大大提高了新天威共青團(tuán)組織的整體素質(zhì)，團(tuán)干部、團(tuán)員隊伍的建設(shè)得到了進(jìn)一步落實。我們進(jìn)一步提高了認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，針對薄弱環(huán)節(jié)采取措施，切實解決組織建設(shè)和工作中存在的突出問題，把新天威增強共青團(tuán)員意識主題教育活動持之以恒地引向深入，建立了一套完整、規(guī)范、科學(xué)的長效機制。
二、堅持以創(chuàng)新的精神加強團(tuán)的自身建設(shè)，積極探索工作的新路子
（1）強化組織意識，完善基層團(tuán)組織建設(shè)。努力增強團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力加強和改進(jìn)共青團(tuán)組織的自身建設(shè)是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，是必經(jīng)過程。我們不斷創(chuàng)新工作思路，加強共青團(tuán)的自身建設(shè)，有效增強團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團(tuán)組織迎合企業(yè)未來發(fā)展，真正為企業(yè)服務(wù)。實施中強化了青年的參與，效果上要注重青年的評價。注重項目帶動，聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、群眾認(rèn)可的服務(wù)，通過扎扎實實地抓幾個具體項目，輻射帶動服務(wù)能力的提高。講究方法、務(wù)求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務(wù)求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。努力做到活動內(nèi)容貼近青年，活動方式適合青年，使服務(wù)青年的工作更具實際效果。
（3）以黨建帶團(tuán)建為依托，堅持黨建帶團(tuán)建，服務(wù)促團(tuán)建的基本原則，深化“團(tuán)總支創(chuàng)建活動，圍繞創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，形成常抓不懈的工作機制，在全公司，強力推動基層團(tuán)員的建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范和完善考核機制，對基層團(tuán)員的考核進(jìn)行量化，使其更加科學(xué)化、民主化。適時開展基層團(tuán)干部工作論壇，團(tuán)支部對抗賽，基層團(tuán)支部創(chuàng)新工作評選等活動，對工作及時總結(jié)提升，進(jìn)一步提高我們團(tuán)總支”的整體創(chuàng)建水平，夯實基層團(tuán)建基礎(chǔ)工作。
三、緊緊圍繞新天威的建設(shè)，進(jìn)一步針對企業(yè)需求開展工作
（1）努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，扎實開展青年安全工作。__年我們公司團(tuán)總支將緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的實際，按照集團(tuán)公司的整體安排，繼續(xù)開展“以人為本、安全第一”系列活動，進(jìn)一步教育引導(dǎo)青年牢固樹立安全生產(chǎn)的思想，積極探索新時期青年安全工作的新方法和新途徑，進(jìn)一步鞏固了青年的安全意識，廣泛開展查違章、查隱患活動，__年度安全達(dá)標(biāo)，傷亡事故為零，急性中毒事件為零，中暑率為零，消防事故為零，車質(zhì)完好率100%，班車憑安檢合格證發(fā)班率100%，出站班車不超載率達(dá)100%，不斷提高青年預(yù)防和控制事故的能力，努力營造青年安全自主管理的良好氛圍，實現(xiàn)青年的安全生產(chǎn)。
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