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第1篇某機(jī)械公司年度總結(jié)大會(huì)新員工發(fā)言稿 第2篇機(jī)械制造公司黨委工作總結(jié) 第3篇2023年中國中鐵xxx局集團(tuán)建工機(jī)械有限公司工作總結(jié) 第4篇機(jī)械總公司質(zhì)量工作總結(jié)范文 第5篇公司機(jī)械工程師個(gè)人年終工作總結(jié)范文 第6篇2023年公司機(jī)械廠質(zhì)量月總結(jié)報(bào)告 第7篇機(jī)械總公司質(zhì)量工作總結(jié)2 第8篇公司機(jī)械工程師個(gè)人年終總結(jié)范文 第9篇電腦機(jī)械公司畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 第10篇機(jī)械公司人員試用期工作總結(jié) 第11篇機(jī)械公司的年度工作總結(jié)報(bào)告 第12篇公司機(jī)械工程師個(gè)人工作總結(jié) 第13篇機(jī)械制造公司黨委2003年工作總結(jié) 第14篇機(jī)械制造公司新員工工作總結(jié) 第15篇機(jī)械租賃公司動(dòng)力科機(jī)務(wù)工作總結(jié) 第16篇機(jī)械總公司質(zhì)量工作總結(jié)
第1篇 某機(jī)械公司年度總結(jié)大會(huì)新員工發(fā)言稿
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公司的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,大家好,今天站在這里,我內(nèi)心惶恐萬分,因?yàn)樵趧傔^去的2023年,我們公司取得了長足的進(jìn)步,這其中離不開每一位華全人的努力和盡職盡責(zé),而我作為其中的一份子,也只是盡力做好自己份內(nèi)的事情而已,卻能受到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的推舉,實(shí)屬慚愧,慚愧!在此,我由衷的感謝你們對(duì)我的信任,謝謝!
清楚得記得,在14年3月4號(hào),我來到了__,加入了我們這個(gè)欣欣向榮的大家庭,領(lǐng)導(dǎo)們的親和力,同事們的關(guān)照,這讓我倍感舒心,開放創(chuàng)新的工作空間,也讓我更加自由的展示自己,并從中汲取了很多的營養(yǎng),開闊了我的眼界。由此,我越發(fā)覺得,對(duì),華全,可能就是我實(shí)現(xiàn)重要價(jià)值的舞臺(tái)。
在我13年剛畢業(yè)的時(shí)候,和許多計(jì)算機(jī)專業(yè)的同事們一樣,在一家網(wǎng)絡(luò)公司工作,專門給各行各業(yè)的客戶制作企業(yè)網(wǎng)站,那時(shí)候眼光是狹隘的,平平淡淡的第一年,使我身處互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)的大潮中卻渾然不知,我的意思是說,來到__,才讓我體會(huì)到了什么才是網(wǎng)絡(luò)營銷。
作為一名__人是幸運(yùn)的。我個(gè)人覺著,一個(gè)好的工作平臺(tái)有一個(gè)重要的條件,就是,開放,創(chuàng)新,涉及面廣,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在這過去近一年緊致有序的工作中,極大的擴(kuò)展了我的知識(shí)面,開拓了我的視野,增強(qiáng)了做事的韌性,提高了與同事的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能得到如此多的收獲,在很大程度上得益于我們__有著一個(gè)良好的工作平臺(tái),也包括領(lǐng)導(dǎo)同事們對(duì)我的無私幫助,而我,為能成為其中的一員而感到萬分的榮幸。
__是充滿人情味的。來到公司以來,我能感受到的是,心得體會(huì)人與人之間的祥和、融洽、坦誠。在這過去的一年里,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和鼓勵(lì),同事對(duì)我的支持和認(rèn)同,這讓我覺得,在工作中,我們是一個(gè)和諧高效的團(tuán)隊(duì),而在生活里,我們就像溫暖的一家人。
__是充滿正能量的。每天的早操活動(dòng),是進(jìn)入工作狀態(tài)的催化劑;每周的衛(wèi)生掃除,是繁忙辦公室工作之外的調(diào)味品;定期的組織旅游,更是豐富工作生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的強(qiáng)心劑;甚至在工作之余,也可以騎上心愛的車車,拉上同事,背上行囊,暢游廣闊的自然天地。
2023年的美好,不忍逝去,新的一年已經(jīng)開始,我們已步履平穩(wěn)的邁入這全新的2023年,展望未來,前路必將是機(jī)遇叢生,挑戰(zhàn)縱橫,我也對(duì)這未知的明天充滿著期待,昨日的歷練和取得的進(jìn)步讓我充滿信心,我們的團(tuán)隊(duì)也更加強(qiáng)大,我會(huì)一如既往,與所有__人一起,眾志成城,邁向新的高度,新的目標(biāo)!謝謝!《某機(jī)械公司年度總結(jié)大會(huì)新員工發(fā)言稿》是由酷貓寫作范文網(wǎng)()為大家整理的,如果您喜歡,那就繼續(xù)支持關(guān)注我們。
第2篇 機(jī)械制造公司黨委工作總結(jié)
一、扎實(shí)開展主題教育活動(dòng),開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面
2003年,我們以集團(tuán)公司“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”和總廠“以人為本、二次創(chuàng)業(yè)”主題教育活動(dòng)為契機(jī),動(dòng)員和帶領(lǐng)廣大職工,認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心,明確目標(biāo)、開拓進(jìn)取,以昂揚(yáng)的斗志和奮發(fā)有為的精神,努力開創(chuàng)機(jī)械制造公司改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。
一是強(qiáng)化企業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)穩(wěn)步運(yùn)行。公司重新修訂、完善了崗位職責(zé)和考核細(xì)則,編制完成《機(jī)械制造公司管理體系程序圖》,制作成噴繪圖版上墻,詳細(xì)地標(biāo)注了公司管理工作的運(yùn)行程序,特別是各項(xiàng)管理工作、各個(gè)部門、各個(gè)工序接口都明確標(biāo)出,對(duì)于加強(qiáng)和提高企業(yè)管理,具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。加工生產(chǎn)中推行了“三卡”制度,有效地控制了產(chǎn)品質(zhì)量,重點(diǎn)加強(qiáng)了生產(chǎn)經(jīng)營工作的計(jì)劃性管理,嚴(yán)格按計(jì)劃組織生產(chǎn)、按計(jì)劃進(jìn)行考核,按計(jì)劃進(jìn)行成本控制,按計(jì)劃消化工作任務(wù),保證了生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)程序化和規(guī)范化運(yùn)行。
二是提高職工素質(zhì),為企業(yè)儲(chǔ)備人力資源。為提高干部領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平,公司堅(jiān)持會(huì)前10分鐘授課制度,利用每周一調(diào)度會(huì)前的10—15分鐘時(shí)間,向管理人員講授企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、機(jī)加及制造常識(shí)、工藝管理、計(jì)算機(jī)操作和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等方面的知識(shí)。同時(shí),在工人隊(duì)伍中,開展了“學(xué)生產(chǎn)技術(shù),練過硬本領(lǐng)”活動(dòng),并重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入廠軍工的技能培訓(xùn),制訂培訓(xùn)計(jì)劃和編寫了教材,挑選技術(shù)好的技師和理論水平高的工程師授課,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)他們采取集中培訓(xùn)。預(yù)計(jì)明年年初,這些人就可掌握立車和鉆床的基本操作。
三是加快新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)程,增加效益增長點(diǎn)。公司以市場需求為導(dǎo)向,立足自身實(shí)際,確定了以產(chǎn)品開發(fā)謀求企業(yè)持續(xù)發(fā)展的主線,獨(dú)立開發(fā)成功了非連續(xù)折流板高效換熱器,并同魯姆斯(lummus)公司簽定了在工藝計(jì)算方面進(jìn)行深度合作的協(xié)議,達(dá)成了將該產(chǎn)品共同推向市場的共識(shí)。與此同時(shí),我們同華南理工大學(xué)聯(lián)合研發(fā)的縮放管、“t”型翅片管、菱形翅片管、螺紋管和螺旋槽管式高效換熱器相繼推向市常還與清華大學(xué)澤華公司聯(lián)手,向市場投放了adv浮閥等高效塔內(nèi)件產(chǎn)品。我們本著“成型一種、研制一種、構(gòu)思一種”的滾動(dòng)式研發(fā)理念,在引入熱浸鋅技術(shù)、激光熔覆技術(shù)的同時(shí),努力加快塑料造粒模板、連續(xù)折流板式高效換熱器、新型蝶閥、三旋單管結(jié)構(gòu)改進(jìn)、雙金屬翅片管軋制、固定式浮閥的研制步伐。并繼續(xù)擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍,制訂和實(shí)施了新的研發(fā)計(jì)劃,積極與清華大學(xué)工程熱物理系、澤華公司和普而瑞公司溝通,就共同開發(fā)交叉橢圓截面管式換熱器、絲網(wǎng)式規(guī)整填料等新項(xiàng)目進(jìn)行積極的洽談。
四是積極開拓市場,拓寬企業(yè)發(fā)展之路。2003年,公司重點(diǎn)完成了100萬噸/年加氫改造和30萬噸/年復(fù)合肥建設(shè)工程設(shè)備的加工制造任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,積極跟蹤外部市場的重點(diǎn)項(xiàng)目,先后開辟了哈爾濱、青海和廣東市常縮放管式和“t”型翅片管式高效換熱器于年初成功應(yīng)用于中石化茂名乙烯、廣州石化分公司的技術(shù)改造。11月份,立管式psc型多管三級(jí)旋風(fēng)分離器又參與了格爾木煉油廠催化裂化裝置改造項(xiàng)目的設(shè)備招標(biāo),以146.8萬元的價(jià)位一舉中標(biāo)。
二、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
針對(duì)重組后機(jī)械制造公司干部工人的思想實(shí)際,公司黨委全面加強(qiáng)了日常性的思想政治工作,努力營造安定、團(tuán)結(jié)的內(nèi)部環(huán)境,保證了企業(yè)的改革、發(fā)展的穩(wěn)步進(jìn)行。
一是深入學(xué)習(xí),統(tǒng)一職工思想。我們通過召開職工代表大會(huì)、討論會(huì)、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等有效形式,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報(bào)告、十屆政府工作報(bào)告,學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2003年工作會(huì)議精神、總廠干部大會(huì)精神、工程公司職代會(huì)精神和機(jī)械制造公司《經(jīng)理工作報(bào)告》,展開了機(jī)械制造公司怎樣發(fā)展和壯大9大業(yè)務(wù)板塊,謀求企業(yè)持續(xù)發(fā)展的大討論活動(dòng),從而統(tǒng)一了全公司干部職工的思想,明確了前進(jìn)方向,為確保公司的全年奮斗目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn),奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基矗
二是開展“五查”活動(dòng),形成全局觀念。在認(rèn)真開展“工程公司能搞好,怎樣搞好”大討論活動(dòng)基礎(chǔ)上,公司黨委引導(dǎo)和教育職工開展了“五查”活動(dòng),即用“三個(gè)代表”重要思想,檢查自己的言行是否符合黨的十六大精神;用上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,檢查自己的言行是否符合重組的要求;用“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的思想,檢查自己的言行是否符合“服務(wù)本地區(qū),拓展全石化”的戰(zhàn)略要求;用“下級(jí)服從上級(jí),少數(shù)服從多數(shù)”的精神,檢查自己的言行是否符合黨的紀(jì)律要求;用開拓創(chuàng)新和發(fā)展的要求,檢查自己的言行是否符合以“三高”項(xiàng)目為名牌,以九大板塊為支撐的發(fā)展戰(zhàn)略。努力在全公司范圍內(nèi)形成講大局、話改革、謀發(fā)展的良好環(huán)境,增強(qiáng)了“企業(yè)靠職工發(fā)展,職工靠企業(yè)生存”的全局觀念。
三是深入基層,解決實(shí)際問題。公司黨政班子本著求真務(wù)實(shí)的宗旨,把工作重心前移生產(chǎn)一線,采取黨政領(lǐng)導(dǎo)深入基層、現(xiàn)場辦公的形式,切實(shí)為基層單位解疑釋惑、排憂解難。我們對(duì)基層單位工作中急需解決的工裝設(shè)備、人員配置等問題,都一一給予了答復(fù)。并幫助他們查找出困擾自身發(fā)展的原因,共同分析問題、理清思路,制訂出解決問題的措施。
四是開展“質(zhì)量、形象、市潮大討論活動(dòng),全面提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。針對(duì)在100萬噸/年加氫改造項(xiàng)目中出現(xiàn)的法蘭質(zhì)量事故,我們自8中旬以來,在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了以“質(zhì)量、形象、市潮為主題的大討論活動(dòng)。活動(dòng)中,我們從查找和堵塞管理漏洞入手,分析存在的質(zhì)量問題及不足的原因,制訂切實(shí)可行的質(zhì)量保證措施,進(jìn)一步強(qiáng)化了全員的質(zhì)量意識(shí),規(guī)范了職工的質(zhì)量行為。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平
加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的通知》精神,使公司兩級(jí)班子對(duì)“三個(gè)代表”重要思想在時(shí)代背景、實(shí)踐基儲(chǔ)科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識(shí)上達(dá)到了一個(gè)新高度。實(shí)際工作中,黨員干部堅(jiān)持落實(shí)“三個(gè)代表”,身體力行“三個(gè)代表”,不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn),以創(chuàng)新精神和求實(shí)精神推動(dòng)各項(xiàng)工作的健康開展。努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策水平、理論水平和解決問題的能力,保證決策的民主性和科學(xué)性,提高和發(fā)揮班子的整體功能。
加強(qiáng)了班子作風(fēng)建設(shè)。公司黨委開展了“機(jī)械制造公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子‘組織性、紀(jì)律性’教育活動(dòng)”,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》。通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部增強(qiáng)了組織性和紀(jì)律性,更加自覺地踐行“八個(gè)堅(jiān)持和八個(gè)反對(duì)”,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)端正黨風(fēng)、廉潔從政重要意義的認(rèn)識(shí)。
加強(qiáng)基層班子的考核工作和后備干部的培養(yǎng)工作,努力形成數(shù)量充足、門類齊全、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。通過各種形式的培養(yǎng)和培訓(xùn),提高了各級(jí)、各類干部素質(zhì)。
四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是開展了民主評(píng)議黨員工作。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,組織召開黨支部書記會(huì)議,對(duì)評(píng)議黨員工作做了專門布置,制訂、下發(fā)了文件和方案,在全面分析黨員隊(duì)伍和思想狀況的基礎(chǔ)上,認(rèn)真填寫調(diào)查摸底情況統(tǒng)計(jì)表,較好地完成了民主評(píng)議黨員工作和上報(bào)、總結(jié)工作。
二是認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。按照有關(guān)程序和要求,制訂了2003年的入黨積極分子培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展黨員工作計(jì)劃。將有入黨要求和符合條件的同志及時(shí)吸收到入黨積極分子隊(duì)伍當(dāng)中。并認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,堅(jiān)持黨員的發(fā)展方向向生產(chǎn)一線和優(yōu)秀中青年、大中專畢業(yè)生這一群體傾斜。全年共發(fā)展黨員5人。
三是完成了黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)。針對(duì)重組后機(jī)械制造公司生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)及人員調(diào)整的新變化,及時(shí)完善了黨支部的組織結(jié)構(gòu),建立健全了支委會(huì)。為貫徹落實(shí)黨建“三年工程”實(shí)施方案,實(shí)現(xiàn)2003年黨建管理年工作目標(biāo),即進(jìn)一步落實(shí)黨建工作制度,強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)管理,規(guī)范工作程序,提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力,我們對(duì)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等10項(xiàng)制度進(jìn)行了完善和修訂。結(jié)合雙建考核細(xì)則,制訂了黨建考核細(xì)則。指導(dǎo)和督促黨支部建立、健全了各項(xiàng)組織工作的基礎(chǔ)資料。落實(shí)了黨委委員抓基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)工作情況,建立黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,確定了工作點(diǎn)和工作內(nèi)容。
四是開展了以“六個(gè)好”為主題的創(chuàng)建“先鋒工程”活動(dòng)。各黨支部按照努力建設(shè)好班子、帶出好隊(duì)伍、形成好制度、建立好機(jī)制、營造好文化、創(chuàng)出好效益的目標(biāo),認(rèn)真開展黨建“先鋒工程”活動(dòng),先后涌現(xiàn)出直屬公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員26名、先進(jìn)黨組織2個(gè)、模范黨務(wù)工作者2名;工程公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵1名;總廠優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名、先進(jìn)黨組織1個(gè)、模范黨務(wù)工作者1名。
五是著力加強(qiáng)黨員的理想信念教育。我們?cè)凇捌咭弧鼻跋?,開展了黨委書記講黨課活動(dòng)。采取上講臺(tái)、講黨課的方式,強(qiáng)化對(duì)黨員的理想信念教育。編寫了題為《共產(chǎn)黨員必須要有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念》的教案。從“中國共產(chǎn)黨把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的最高理想和最終目的;正確認(rèn)識(shí)當(dāng)代資本主義的新變化;共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性應(yīng)體現(xiàn)在堅(jiān)定實(shí)踐黨的綱領(lǐng)上”等三個(gè)方面,向黨員代表講了內(nèi)容豐富的一課。
五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作
一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。我們把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓。按照《機(jī)械制造公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》確定的內(nèi)容和范圍逐一落實(shí),從黨委書記到基層黨支部書記,從公司經(jīng)理到基層單位的行政負(fù)責(zé)人,都緊緊圍繞責(zé)任制中確定的內(nèi)容開展工作。年初,我們還按照上級(jí)紀(jì)檢部門的要求,督促7名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和48名科級(jí)干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書,與11個(gè)基層黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的局面。
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,不斷提高黨員干部的思想和道德素質(zhì)。先后組織黨員干部收看了《高墻內(nèi)的鐘聲》《最后一夜》和《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》等專題錄像片。為了加強(qiáng)廉政教育的實(shí)效性,我們還對(duì)13名新提拔的科級(jí)干部進(jìn)行了廉政談話。按照總廠和工程公司紀(jì)檢委的要求,在全廠黨員干部隊(duì)伍中開展了“學(xué)黨紀(jì)、條規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)”知識(shí)競賽答題活動(dòng),全公司副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人、財(cái)、物等重要崗位上的人員,共計(jì)70多名同志參加了答卷,并選出了1名處級(jí)干部、兩名科級(jí)干部和2名一般黨員干部,共計(jì)5名同志參加了總廠紀(jì)委組織的答題活動(dòng),取得了較好的成績。我們?cè)诓扇《喾N形式進(jìn)行教育的基礎(chǔ)上,還積極組織人員,對(duì)“新形勢(shì)下如何堅(jiān)持以‘三個(gè)代表’重要思想指導(dǎo)反腐倡廉和效能監(jiān)察工作”展開理論研究,組織撰寫了論文,在工程公司開展的論文評(píng)選活動(dòng)中,我們有論文獲一等獎(jiǎng),并在會(huì)上交流,有獲三等獎(jiǎng),另外獲得了佳作獎(jiǎng),機(jī)械制造公司獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
三是認(rèn)真抓好案件的查辦工作和職工群眾的來信來訪調(diào)查處理工作。在查辦案件和受理職工群眾來信來訪過程中,不管是本部門受理的,還是上級(jí)部門批轉(zhuǎn)的案件、信件,我們都能做到認(rèn)真查辦和調(diào)查處理。今年以來,我們先后查辦案件2起,處理職工群眾來信3起,電話舉報(bào)2起,查結(jié)率達(dá)100%。在處理查辦案件和信件時(shí),我們都是按照程序和要求進(jìn)行的,做到了事事有著落,件件有回音,使來信來訪都能得到滿意的處理結(jié)果。
四是狠抓效能監(jiān)察工作,保證了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。今年年初,我們根據(jù)集團(tuán)公司、總廠和工程公司關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的總體部署,認(rèn)真落實(shí)安排意見和具體要求。公司黨政班子根據(jù)實(shí)際,研究分析了機(jī)械制造公司的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,確定了效能監(jiān)察工作項(xiàng)目,并重點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營成本、固定資產(chǎn)管理及使用、物資采購等方面進(jìn)行了監(jiān)督檢查。我們先后組織紀(jì)檢人員、資產(chǎn)管理人員,利用近10天的時(shí)間,深入到9個(gè)基層生產(chǎn)單位,對(duì)設(shè)備臺(tái)賬,設(shè)備使用等情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。對(duì)檢查出的個(gè)別單位相互之間借用設(shè)備,不認(rèn)真履行借用手續(xù);設(shè)備管理人員對(duì)本單位所管設(shè)備底數(shù)掌握不清等6個(gè)問題,責(zé)令有關(guān)部門進(jìn)行了督促整改。為降低材料成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,我們于2002年就把物資采購作為重點(diǎn)的延續(xù)監(jiān)察項(xiàng)目,首先對(duì)物資采購計(jì)劃進(jìn)行了監(jiān)督,堅(jiān)持按計(jì)劃采購,用多少計(jì)劃多少,計(jì)劃多少購多少,嚴(yán)格審批,杜絕無計(jì)劃或超計(jì)劃采購。其次,對(duì)物資采購的價(jià)格采取貨比三家,價(jià)比三家,擇優(yōu)選購,達(dá)到優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。
六、積極開展政研活動(dòng),不斷提高政研水平
公司黨委加強(qiáng)了對(duì)政研工作的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和支持政研會(huì)開展活動(dòng)。堅(jiān)持“在研究課題上求實(shí),在研究方法上求活,在研究成果上求效”和“當(dāng)前為主,基層為主,應(yīng)用為主”的`原則,不斷加強(qiáng)思想政治研究活動(dòng)。2003年,我們擬訂了“思想政治工作如何與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相對(duì)接;思想政治工作在企業(yè)改革穩(wěn)定發(fā)展中應(yīng)發(fā)揮作用;行政領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作中的角色定位;構(gòu)建獨(dú)具特色的企業(yè)文化是凝聚人心的強(qiáng)大引擎;人力資源開發(fā)與人才經(jīng)營是新時(shí)期思想政治工作的落腳點(diǎn);先進(jìn)的企業(yè)文化熔鑄了時(shí)代精神和光榮傳統(tǒng)”等研究課題。
堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際開展研究,特別是注意結(jié)合重組、改革的新形勢(shì),結(jié)合職工思想活躍、觀念更新的新特點(diǎn),開展研究活動(dòng)。全年征集論文1,
七、發(fā)揮群團(tuán)組織作用,營造團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)環(huán)境
第3篇 2023年中國中鐵___局集團(tuán)建工機(jī)械有限公司工作總結(jié)
nbsp; 針對(duì)蘭州至郎木寺高速公路、新建大準(zhǔn)至朔黃鐵路聯(lián)絡(luò)線、神華準(zhǔn)能大準(zhǔn)增建二線二道河至九蘇木段工程、新建鐵路麟游礦區(qū)至寶雞二電廠鐵路專用線任務(wù)信息,明確了具體追蹤單位,并提出了目標(biāo)要求。
齊永前在講話中從四個(gè)方面總結(jié)了2023年公司在新產(chǎn)品開發(fā)、傳統(tǒng)產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)工藝優(yōu)化、新工藝的研究、產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、質(zhì)量體系運(yùn)行、產(chǎn)品質(zhì)量的控制、售后服務(wù)等方面的工作成績。
齊永前對(duì)2023年的工作做出了重點(diǎn)安排:
一、繼續(xù)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā),加大現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)、升級(jí)、衍生力度,提高產(chǎn)品市場競爭能力。進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)有起重機(jī)的結(jié)構(gòu),降低重量、成本,提高市場競爭力;以工藝性、人性化、功能化為基礎(chǔ)進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)和升級(jí);重點(diǎn)研究抓斗起重機(jī)、船塢起重機(jī)、鐵路貨場起重機(jī)、港口裝卸機(jī)械等專用起重機(jī),開發(fā)50、75噸級(jí)橋式起重機(jī)如等,使橋式起重機(jī)系列化。
進(jìn)行管棚鉆機(jī)的改進(jìn)和功能擴(kuò)展,并完成工業(yè)產(chǎn)品鑒定。通過工業(yè)性試驗(yàn),完善wz340型挖裝機(jī)、jgmzy10型隧道多功能作業(yè)車技術(shù),盡快達(dá)到批量生產(chǎn)階段。優(yōu)化現(xiàn)有的模板臺(tái)車,提高混凝土成型質(zhì)量,同時(shí)降低產(chǎn)品重量,打造品牌。研究tbm施工的隧道模板臺(tái)車、水洞模板臺(tái)車、無門架臺(tái)車,拓展范圍等。做好新研制的盾構(gòu)*具試驗(yàn),認(rèn)真研究,形成完整的*具設(shè)計(jì)和制作資料,研究設(shè)計(jì)高墩爬模。
二、繼續(xù)圍繞提高工作效率、降低成本、保證產(chǎn)品和工程質(zhì)量,進(jìn)行工藝、工裝、工法研究,從而進(jìn)一步提高制造和施工技術(shù)水平。
按照批量和流水化生產(chǎn)、零件制作機(jī)械化、模具化要求,進(jìn)行工藝、工藝裝備及測(cè)量技術(shù)研究。主要進(jìn)行橋梁支座、起重機(jī)、模板臺(tái)車、管棚鉆機(jī)、挖裝機(jī)、多功能作業(yè)車、鋼模板和鋼橋生產(chǎn)制造工裝、工藝的研究。結(jié)合工程實(shí)際,進(jìn)行鋼橋及大型鋼結(jié)構(gòu)安裝施工工藝工法、硬巖深坑基礎(chǔ)工程施工工藝工法、管棚施工工藝工法、造橋機(jī)造橋施工工藝工法等的研究。
三、實(shí)行專業(yè)、產(chǎn)品專責(zé)
2023年中國中鐵___局集團(tuán)建工機(jī)械有限公工作總結(jié)
12月24至25日,公司在華縣召開了2023生產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)會(huì)議,公司專職監(jiān)事龔映威,公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及公司所屬各單位黨支部書記、經(jīng)理參加了會(huì)議,會(huì)議由副總經(jīng)理劉平主持。
會(huì)上,公司機(jī)關(guān)各部門及各生產(chǎn)單位分別匯報(bào)了2023年所做的工作、并對(duì)2023年工作提出了安排。
公司專職監(jiān)事龔映威、總經(jīng)理嚴(yán)斌,副總經(jīng)理劉平、石學(xué)智,總工程師齊永前、安全總監(jiān)王建新、總會(huì)計(jì)師趙志正、黨委副書記李靜分別作了講話。
劉平在講話中說,2023年公司全體員工面對(duì)市場突變,上下緊密團(tuán)結(jié),克服各種困難,較好的完成了公司年計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo),各項(xiàng)工作取得了新的成績。
1-12月完成產(chǎn)值47359.76萬元,是公司年計(jì)劃產(chǎn)值5億元的94.72%,是公司2023年完產(chǎn)值的108.53%。從2023年完成任務(wù)情況來看,各項(xiàng)目部為公司產(chǎn)值的完成做出了積極的貢獻(xiàn),累計(jì)完成產(chǎn)值18912萬元,是公司完成產(chǎn)值的39.93%,7個(gè)駐外項(xiàng)目部全部超額完成計(jì)劃產(chǎn)值,其中:中南、京福、蘭新項(xiàng)目部完成計(jì)劃的200%以上。在陜的9個(gè)生產(chǎn)單位3個(gè)完成了計(jì)劃產(chǎn)值,有6個(gè)未完成計(jì)劃。
根據(jù)2023年的市場形勢(shì)預(yù)測(cè),公司2023年計(jì)劃產(chǎn)值4億元,比2023年集團(tuán)公司計(jì)劃增加14.28%,比2023年公司計(jì)劃產(chǎn)值降低20%。為了保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),按照公司推進(jìn)“四大板塊”平衡發(fā)展的總體要求,考慮“四大板塊”目前的實(shí)際狀況,確定加工制造:計(jì)劃產(chǎn)值24800萬元,占計(jì)劃總產(chǎn)值的62%,比2023年計(jì)劃產(chǎn)值減少45.16%;鋼結(jié)構(gòu)類工程:計(jì)劃產(chǎn)值4000萬元,占計(jì)劃總產(chǎn)值的10%,與2023年計(jì)劃產(chǎn)值持平;大型專業(yè)設(shè)備租賃與施工:計(jì)劃產(chǎn)值4500萬元,占計(jì)劃總產(chǎn)值的11.25%,比2023年計(jì)劃產(chǎn)值減少11.11%;代理銷售:計(jì)劃產(chǎn)值5000萬元,占計(jì)劃總產(chǎn)值的12.5%,與2023年計(jì)劃產(chǎn)值持平;5個(gè)生產(chǎn)單位2023年計(jì)劃產(chǎn)值比2023年計(jì)劃產(chǎn)值有不同程度的降低,4個(gè)生產(chǎn)單位2023年計(jì)劃產(chǎn)值與2023年計(jì)劃 制,打造專業(yè)家型技術(shù)隊(duì)伍,推動(dòng)企業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步。
加大高素質(zhì)技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,逐步形成專業(yè)齊全、專業(yè)技術(shù)過硬的技術(shù)隊(duì)伍。加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)中心、電控技術(shù)中心、液壓技術(shù)中心,培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。實(shí)行項(xiàng)目(產(chǎn)品)技術(shù)負(fù)責(zé)制,使產(chǎn)品得到持續(xù)發(fā)展。
四、質(zhì)量管理實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理,及時(shí)監(jiān)控質(zhì)量管理行為,提高質(zhì)量管理水平。
根據(jù)質(zhì)量管理軟件的要求,修訂產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程和各種檢驗(yàn)記錄表。建立質(zhì)量管理計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)并進(jìn)行質(zhì)量管理軟件應(yīng)用培訓(xùn)。在橋梁支座和模板臺(tái)車兩類產(chǎn)品中試運(yùn)行,成熟后推廣,力爭在2023年上半年全部實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化。
五、加大售后服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)力度,提高售后服務(wù)水平,努力打造服務(wù)品牌。
重點(diǎn)加強(qiáng)管棚鉆機(jī)、挖裝機(jī)、多功能作業(yè)車等工程機(jī)械售后服務(wù)隊(duì)伍,真正做到售前、售中、售后服務(wù)。統(tǒng)一售后服務(wù)人員的裝備,規(guī)范售后服務(wù)人員的形象。繼續(xù)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高售后服務(wù)人員的技術(shù)水平和服務(wù)能力。
六、進(jìn)一步規(guī)范外包工作流程,修訂外包技術(shù)質(zhì)量文件,加強(qiáng)外包方質(zhì)量保證能力考核和評(píng)價(jià)、外包過程中的監(jiān)控、外包產(chǎn)品進(jìn)廠檢驗(yàn),確保外包產(chǎn)品質(zhì)量滿足設(shè)計(jì)要求。
七、認(rèn)真做好產(chǎn)品認(rèn)證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證管理工作,通過產(chǎn)品認(rèn)證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證,提高企業(yè)管理水平。
1、橋梁支座crcc認(rèn)證第二次監(jiān)督審核。
2、iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證換證審核。
3、管棚鉆機(jī)進(jìn)行新產(chǎn)品鑒定,取得工業(yè)產(chǎn)品許可證。
為確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),具體抓好以下幾方面的工作:
一是組建隧道機(jī)械分公司。承擔(dān)公司已生產(chǎn)的管棚鉆機(jī),正在試制的挖裝機(jī)、隧道多功能臺(tái)車的組裝、調(diào)試、涂裝等工作;二是實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化升級(jí)。重點(diǎn)投入提高橋梁支座的加工能力,將目前月產(chǎn)150孔的加工能力提高到月產(chǎn)300孔的水平,產(chǎn)值翻一翻;三是繼續(xù)努力實(shí)施生產(chǎn)管理模式的變革。在2023年實(shí)施專業(yè)化生產(chǎn)流水化作業(yè)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析存在的問題,研究解決的辦法和措施。研究和探討適應(yīng)小批量、多品種、短周期產(chǎn)品的生產(chǎn)組織機(jī)制。研究和探討適應(yīng)項(xiàng)目部實(shí)施專業(yè)化生產(chǎn)流水化作業(yè)的生產(chǎn)管理方式,在有條件的項(xiàng)目部進(jìn)行試驗(yàn)。四是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度的即時(shí)管理。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品節(jié)點(diǎn)工序的生產(chǎn)進(jìn)度實(shí)施監(jiān)控,即時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度情況。為適宜網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控的即時(shí)監(jiān)控,重新修訂生產(chǎn)調(diào)度管理辦法。五是加強(qiáng)生產(chǎn)過程的管理和監(jiān)控。生產(chǎn)過程的控制,是保證產(chǎn)品質(zhì)量保證生產(chǎn)數(shù)量的重要環(huán)節(jié),隨著生產(chǎn)專業(yè)化程度的不斷提高,生產(chǎn)過程控制就更加的重要。生產(chǎn)過程控制我們要認(rèn)真抓好兩方面的工作,一是嚴(yán)格按工藝文件、生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),按作業(yè)指導(dǎo)書實(shí)施各項(xiàng)作業(yè)。二是制定嚴(yán)格的監(jiān)控系統(tǒng)并認(rèn)真實(shí)施。三是加大對(duì)生產(chǎn)過程管理的制度、辦法、工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等文件執(zhí)行情況的檢查。
在設(shè)備管理方面要重點(diǎn)做好以下工作:一是進(jìn)一步完善設(shè)備管理制度。修訂現(xiàn)有的管理制度及配套辦法。2023年建立設(shè)備維修配件上報(bào)制度,各生產(chǎn)單位每月上報(bào)更換配件清單,安全生產(chǎn)部做好統(tǒng)計(jì)備查工作;二是加強(qiáng)設(shè)備管理人員的培訓(xùn),積極的組織各種設(shè)備操作人員學(xué)習(xí)設(shè)備的使用和保養(yǎng)知識(shí);三是認(rèn)真的開展設(shè)備檢查工作。要加大設(shè)備檢查的頻率,開展定期與不定期、全面與專項(xiàng)的檢查活動(dòng)。要加大特種設(shè)備無證操作的檢查和處罰力度;四是要認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維修。
石學(xué)智在講話中,對(duì)2023年的工作,從經(jīng)營和物資管理、項(xiàng)目管理方面做出以下安排:
在經(jīng)營方面,明確了公司2023年經(jīng)營攬活目標(biāo)為4.2億元。圍繞目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),一是加強(qiáng)策劃和協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)區(qū)域的經(jīng)營工作, 采取“公司牽頭、一家為主、多家配合、合力拓展”的營銷戰(zhàn)術(shù);要加強(qiáng)分公司經(jīng)營力量,積極支持和引導(dǎo)各單位按照確定的產(chǎn)品定位和發(fā)展方向,形成布局合理、點(diǎn)面互動(dòng)的經(jīng)營格局,實(shí)現(xiàn)從交易型營銷向網(wǎng)絡(luò)組織型營銷模式轉(zhuǎn)變;二是明確各單位自攬任務(wù)指標(biāo),加大對(duì)各單位的經(jīng)營指標(biāo)考核力度。明年將經(jīng)營指標(biāo)完成納入各單位的季度考核,與產(chǎn)值各占崗位工資的50%,對(duì)經(jīng)營人員的考核將只考核自攬任務(wù)指標(biāo)。三是采取多種合作模式,擴(kuò)大經(jīng)營領(lǐng)域;四是抓好經(jīng)營人員的培訓(xùn)和再教育工作,明年將擇機(jī)舉辦各兩期培訓(xùn)班,一是對(duì)于合同檔案管理及風(fēng)險(xiǎn)控制的培訓(xùn),二是對(duì)全公司產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)及業(yè)務(wù)要點(diǎn)的培訓(xùn);五是不斷提升自身能力,擴(kuò)大經(jīng)營范圍;六是在全公司范圍內(nèi)推廣使用報(bào)價(jià)軟件,通過軟件繼續(xù)完善公司主要產(chǎn)品的成本核算,從而建立公司市場客戶管理數(shù)據(jù)庫和經(jīng)營成本數(shù)據(jù)庫;七是繼續(xù)完善公司內(nèi)部合同管理,進(jìn)一步規(guī)范公司兩級(jí)單位的合同評(píng)審,規(guī)避不必要的風(fēng)險(xiǎn);八是繼續(xù)完善公司經(jīng)營簡報(bào),每季度對(duì)公司的整體經(jīng)營情況及最近市場信息進(jìn)行通報(bào)。
在物資管理方面:以推行物資管理軟件為平臺(tái),平抑物資采購價(jià)格、規(guī)范物資點(diǎn)收、入庫、儲(chǔ)存與發(fā)放管理工作,每季進(jìn)行一次物資管理軟件使用情況檢查。加大產(chǎn)品輔助材料的監(jiān)控力度,除季度檢查以外,在每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)各單位收發(fā)料情況的同時(shí),經(jīng)營管理部要及時(shí)統(tǒng)計(jì)各單位雜輔料(電焊條、氧氣、乙炔、油漆)的支出情況。加大對(duì)各單位庫存材料的盤點(diǎn)核實(shí)力度。及時(shí)對(duì)內(nèi)部閑置材料及廢舊物資調(diào)劑,減少公司資金投入。對(duì)各單位的物資管理人員進(jìn)行調(diào)整充實(shí),增強(qiáng)基層單位物資管理力量。
項(xiàng)目管理工作,2023年要根據(jù)集團(tuán)公司中標(biāo)情況即時(shí)設(shè)立新的項(xiàng)目部,重點(diǎn)對(duì)已完工項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)算清理,合理安排項(xiàng)目管理人員,并盡快修訂完善《項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)》。
石學(xué)智還對(duì)近期的幾項(xiàng)主要工作進(jìn)行了著重部署:
一是各單位要想方設(shè)法抓好經(jīng)營攬活,要多攬活,攬好活,為春節(jié)后生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備任務(wù);二是各單位要抓緊整改工作中檢查出的問題;三是各項(xiàng)目部要抓緊與局指溝通,盡快清理資金,緩解公司資金壓力,維護(hù)項(xiàng)目穩(wěn)定;四是銷售中心要全力以赴回收資金。
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第4篇 機(jī)械總公司質(zhì)量工作總結(jié)范文
機(jī)械總公司取得的成績與機(jī)械總公司狠抓管理骨干的工作質(zhì)量,來提高產(chǎn)品質(zhì)量,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量是分不開的。下面應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)就機(jī)械總公司以抓工作質(zhì)量為中心,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量上臺(tái)階工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、 抓好各級(jí)管理骨干思想教育培訓(xùn),是打好三個(gè)質(zhì)量基礎(chǔ)的保證。
“市場要成功,政治要先行”,機(jī)械總公司深入領(lǐng)會(huì)汪總裁的市場理論精髓,注重發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),按照總裁“以人為本”的管理理念,堅(jiān)持抓好管理骨干的思想教育組織,一年來,機(jī)械總公司全年共舉辦了各類中層以上管理骨干培訓(xùn)班12次,參加骨干達(dá)360多人次,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了總裁在不同時(shí)期的重要講話,針對(duì)總裁指出的問題,先后找差距1600多條,制訂措施2000多項(xiàng),并把找差距活動(dòng)貫穿于全年工作的始終。
1. 組織了“學(xué)習(xí)總裁講話,提高工作質(zhì)量”專題教育。集團(tuán)“三個(gè)質(zhì)量”工作交流總結(jié)表彰大會(huì)后,機(jī)械總公司深入貫徹會(huì)議精神,為提高廣大骨干員工對(duì)工作質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí),制定了“學(xué)習(xí)總裁講話,提高工作質(zhì)量”教育方案,組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)總裁的講話精神,轉(zhuǎn)變對(duì)“三個(gè)質(zhì)量”的認(rèn)識(shí);同時(shí)以抓“三個(gè)質(zhì)量”為重點(diǎn),圍繞“提工作質(zhì)量,抓產(chǎn)品質(zhì)量,促服務(wù)質(zhì)量”,在車間與車間之間、班組與班組之間、工序與工序之間開展了全年性的形式多樣的, 以工作質(zhì)量促產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的,崗位競賽活動(dòng)共計(jì)400多場次,在全公司掀起了以“抓工作質(zhì)量”推動(dòng)基礎(chǔ)管理上臺(tái)階的熱潮,加快了消化不利因素的步伐,推動(dòng)了基礎(chǔ)管理水平的提升。
通過反復(fù)的學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)和體會(huì),每位管理骨干都能夠理論聯(lián)系實(shí)際,提高工作質(zhì)量,創(chuàng)新管理工作方法,取得了良好的教育效果。橡機(jī)鑄造車間主任郭加恒轉(zhuǎn)變了過去“車間完成產(chǎn)量拿到工資就行了”的思想觀念,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,找到了工作中存在的差距,綜合性創(chuàng)新提高,使質(zhì)量工作真真正正落到實(shí)處,見到了成效。例如:他針對(duì)員工的技能層次不齊這一現(xiàn)狀,首先對(duì)班組長及優(yōu)秀師傅進(jìn)行了培訓(xùn),實(shí)行了“互幫聯(lián)帶”工作法。讓造型班長王勝步不但要帶2名技術(shù)差的職工共同提高,而且還擔(dān)負(fù)著造型3班關(guān)鍵件的技術(shù)指導(dǎo),對(duì)所帶職工1個(gè)月進(jìn)行一次技術(shù)考核,達(dá)到技術(shù)要求每人50元的獎(jiǎng)勵(lì)歸師傅,達(dá)不到要求扣罰師傅的工資,通過王勝步工作質(zhì)量的提高,連續(xù)3個(gè)月,他所指導(dǎo)的小組關(guān)鍵部件無一廢品發(fā)生,得到了帶徒200元的獎(jiǎng)勵(lì)。
通過學(xué)習(xí),大家對(duì)“三個(gè)質(zhì)量”有了更深入的理解,帶動(dòng)了管理骨干“工作質(zhì)量”的提高,帶動(dòng)了廣大員工“提高工作質(zhì)量,干好產(chǎn)品質(zhì)量”思想意識(shí),并付之于行動(dòng),取得了立竿見影的效果:各種質(zhì)量指標(biāo)明顯提高,全年沒有發(fā)生因產(chǎn)品質(zhì)量原因?qū)е掠脩敉素浕蚬_投訴的問題。機(jī)械總公司04年5月~05年4月的質(zhì)量合格率平均為97.71%,同期增長0.7%;工作質(zhì)量的提高,產(chǎn)品質(zhì)量的提高,同時(shí)帶動(dòng)了售后服務(wù)質(zhì)量的飛躍提升:2023年4月份,安徽某客戶來鑄機(jī)公司買配件,到我公司已經(jīng)是下午七點(diǎn)多,銷售處的苗培連在裝卸工下班的情況下,自己動(dòng)手為客戶裝車,以雙星200%的服務(wù)感動(dòng)了客戶。2023年1月份,用戶濟(jì)南騰龍排氣管有限公司公司副總親自將一面錦旗送到了機(jī)械總公司,并親自將一封感謝信貼在了鑄機(jī)公司,3月份,湖南一用戶在眾多新聞媒體的共同見證下,將一塊“功勞牌”贈(zèng)與了機(jī)械總公司。像這樣為了公司的發(fā)展而忘我工作的員工還有很多,像:丁月芹、王良海、季付宗……等。這都是機(jī)械總公司的廣大骨干員工在總裁理論的指引下提高“三個(gè)質(zhì)量”的具體表現(xiàn)。
2. 組織了“我為添磚瓦”系列教育活動(dòng)。機(jī)械總公司認(rèn)真貫徹汪總裁的歷次講話精神,積極聯(lián)系自身實(shí)際,組織廣大骨干員工在全公司范圍內(nèi)開展了貫穿全年性的 “我為添磚瓦”系列教育活動(dòng)。公司專門制定下發(fā)了《“我為添磚瓦”系列教育活動(dòng)方案》,為了保證教育活動(dòng)的嚴(yán)肅性和有效性,在學(xué)習(xí)討論過程中,機(jī)械總公司專門成立督查小組,嚴(yán)格督察各公司車間、部門一把手必須親自組織帶頭學(xué)習(xí)的情況,及在學(xué)習(xí)歷次講話精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合部門內(nèi)部弱項(xiàng)查找出的差距和具體的解決措施、方案,各部門、各車間都對(duì)個(gè)人心得體會(huì)進(jìn)行了評(píng)選張貼,改變了過去人人唱高調(diào)、報(bào)喜不報(bào)憂的舊傳統(tǒng)、舊習(xí)慣。并把學(xué)習(xí)討論情況和個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)形成書面材料。
“我為添磚瓦”系列教育活動(dòng)是機(jī)械總公司用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐汪總裁政治經(jīng)濟(jì)工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合的市場理論的具體表現(xiàn),著重抓了“三個(gè)”結(jié)合,突出了一個(gè) “嚴(yán)”字。三個(gè)結(jié)合一是教育與找差距訂措施相結(jié)合。二是教育與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。三是教育與競賽相結(jié)合。突出一個(gè)“嚴(yán)”字即嚴(yán)格督查。
第5篇 公司機(jī)械工程師個(gè)人年終工作總結(jié)范文
時(shí)光荏苒,歲月如梭,2023年已在不經(jīng)意間悄然逝去?;厥?023,既有收獲的踏實(shí)和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。
2023年是公司大發(fā)展的一年,動(dòng)態(tài)試驗(yàn)機(jī)市場良好,開發(fā)四部的工作是繁重和艱巨的,我在車工和毛工的指導(dǎo)下,較好的融入了這種緊張和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊?,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高,對(duì)工作有了更多的自信。
過去的一年,我參與了較多的產(chǎn)品設(shè)計(jì),從中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí),對(duì)動(dòng)態(tài)產(chǎn)品有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機(jī)械工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時(shí),我堅(jiān)持自學(xué),學(xué)習(xí)了當(dāng)前機(jī)械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍,提高了理論水平。具體總結(jié)如下:
一、2023年的工作成績(以時(shí)間為序)
1.設(shè)計(jì)、調(diào)試出口印度的摩托車試驗(yàn)機(jī)
印度之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當(dāng)?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應(yīng)的困難,在不到三周的時(shí)間內(nèi)將四臺(tái)設(shè)備調(diào)試完畢,拿到了用戶的驗(yàn)收紀(jì)要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口,缺乏經(jīng)驗(yàn),我們的包裝和防銹做的不夠好,設(shè)備出現(xiàn)了故障,讓印度人對(duì)我們的滿意度下降。如果我們注意這些細(xì)節(jié),用我們的產(chǎn)品打開印度這個(gè)工業(yè)剛起步的國家的大門,那么,我相信我們會(huì)從中受益。
2.主管設(shè)計(jì)pws-j20b1
此試驗(yàn)機(jī)已經(jīng)交檢完畢,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了技術(shù)協(xié)議要求,等用戶款到發(fā)貨。
3.參與設(shè)計(jì)pws-200b
與毛工一起設(shè)計(jì),對(duì)液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學(xué)到了很多東西。比如,設(shè)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)和嚴(yán)肅性,此產(chǎn)品已發(fā)貨。
4.參與設(shè)計(jì)pws-250c
與毛工一起設(shè)計(jì),目前已通過用戶預(yù)驗(yàn)收。
5.作為技術(shù)方面的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,設(shè)計(jì)nw-dyb200
此項(xiàng)目為新產(chǎn)品,完全是全新設(shè)計(jì),而且設(shè)計(jì)時(shí)間短,難度大,對(duì)我是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。左工對(duì)我要求很嚴(yán),找mts等產(chǎn)品的資料讓我參考,給了我很大的自主性,經(jīng)過努力,最終完成了設(shè)計(jì)任務(wù)。目前,此產(chǎn)品機(jī)械部分已安裝完畢,等待控制器調(diào)試。
6.參與qpns-200h7、qpsb-200的設(shè)計(jì)
這兩臺(tái)產(chǎn)品同樣是新產(chǎn)品,而且結(jié)構(gòu)復(fù)雜,開始時(shí)定我為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,但設(shè)計(jì)中我明顯感到自身能力的不足,加上項(xiàng)目的關(guān)鍵時(shí)期,家中有急事,我休假近三周,耽誤了設(shè)計(jì)時(shí)間,左工承擔(dān)了很多本該我做的工作,我深感遺憾和感謝。這兩百多萬的產(chǎn)品,對(duì)我是很好的磨練,讓我認(rèn)識(shí)到了自身的不足,同時(shí)要感謝左工教了我很多東西,因?yàn)檫@兩個(gè)產(chǎn)品,我成熟了很多。
7.參與了pnw-b5000的設(shè)計(jì)
此產(chǎn)品我在車工的指導(dǎo)下參與了設(shè)計(jì),目前圖紙已設(shè)計(jì)完畢,等待用戶審查圖紙后出圖。我覺得自己很幸運(yùn),和車工、毛工以及貝工都合作設(shè)計(jì)過產(chǎn)品,他們都是業(yè)務(wù)素質(zhì)高、人品好的動(dòng)態(tài)人物,是他們讓我在短時(shí)間內(nèi)對(duì)動(dòng)態(tài)產(chǎn)品有了較全面的理解。
8.參與了pnw-6000的設(shè)計(jì)
目前正在緊張的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)階段。
9.與毛工一起調(diào)研了驅(qū)動(dòng)橋方面的試驗(yàn)臺(tái)
驅(qū)動(dòng)橋方面的試驗(yàn)臺(tái)在我公司是空白,我跟著毛工去過北京和濟(jì)南的重汽進(jìn)行調(diào)研,掌握了大量資料,目前,毛工正跟客戶談技術(shù)方面的問題。
10.為銷售部門做技術(shù),提供技術(shù)支持。
二、2023年學(xué)習(xí)成果
2023年,我結(jié)合機(jī)械行業(yè)的發(fā)展,公司和我個(gè)人的實(shí)際情況,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了ansys、cosmos、pre等軟件,買書進(jìn)一步學(xué)習(xí)了solidworks,掌握了機(jī)械設(shè)計(jì)當(dāng)前的新工具,開闊了設(shè)計(jì)思路,提高了設(shè)計(jì)能力。
2023年的時(shí)候,我對(duì)有限元分析只停留在初步的理解上。06年,我自學(xué)了cosmos有限元分析軟件,經(jīng)過多次實(shí)踐,并與專業(yè)人士的有限元分析進(jìn)行了對(duì)比,最終掌握了這一有限元分析工具?,F(xiàn)在,我對(duì)有限元分析充滿了信心。
另外,我實(shí)現(xiàn)了有限元分析軟件上的跨越。以前也曾想過要學(xué)習(xí)ansys這一更專業(yè)、應(yīng)用更廣泛的有限元分析軟件,但因?yàn)檫@一軟件難度大,一直沒有好好學(xué)習(xí)。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程,后來,鄧總要求我學(xué)習(xí)ansys,并給技術(shù)人員培訓(xùn)。我以此為動(dòng)力,經(jīng)過一個(gè)多月的苦練,基本上掌握了ansys,現(xiàn)在已能用它進(jìn)行簡單的有限元分析,這是我自身的一個(gè)飛躍。
同時(shí),我還自學(xué)了proe等三維軟件。雖然在目前的工作中,solidworks已經(jīng)夠用,但proe畢竟是機(jī)械方面比較有的軟件,所以進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)的目的是為了應(yīng)用,在以后的工作中,我會(huì)認(rèn)真考慮將所
學(xué)習(xí)的新技術(shù)充分應(yīng)用,讓設(shè)計(jì)更是一層樓。比如利用三維軟件做效果圖,做運(yùn)動(dòng)模擬,做有限元分析等等。
三、2023年工作作風(fēng)方面的改進(jìn)
“三年磨一劍,如今把示君”,經(jīng)過三年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會(huì)的完全轉(zhuǎn)變,已拋棄了那些不切實(shí)際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認(rèn)識(shí)到:細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是設(shè)計(jì)人員所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會(huì)貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設(shè)計(jì)人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。我要讓我的設(shè)計(jì)思路越來越開闊,我要做到享受設(shè)計(jì),我要在機(jī)械領(lǐng)域有所作為。
做事情的全力以赴和嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度應(yīng)該是我06年工作作風(fēng)方面的收獲。
四、做得不足的地方
回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的勇氣。遇到問題,喜歡請(qǐng)教別人解決,而不能果斷地做出決定。左工生病的時(shí)候,整個(gè)項(xiàng)目落到了我的肩膀上,剛開始的時(shí)候,覺得任務(wù)太重,對(duì)自己沒有信心。后來自己接管過來,解決了一個(gè)一個(gè)的問題,才發(fā)現(xiàn)事情沒有自己想象的復(fù)雜,我缺乏獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的勇氣。還有,我的語言表達(dá)能力有待加強(qiáng)?;蛟S是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干。現(xiàn)在看來,這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我需要面對(duì)客戶,需要與別人溝通。
2023年已匆匆離去,充滿希望的新的一年正向我們走來。路正長,求索之路漫漫,公司07年的宏偉目標(biāo)已擺在我們面前,我將抖擻精神,開拓進(jìn)取,為公司的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)而不懈努力。
第6篇 2023年公司機(jī)械廠質(zhì)量月總結(jié)報(bào)告
為了提高機(jī)械廠產(chǎn)品質(zhì)量提高員工的工質(zhì)量和積極性提高部門人員責(zé)任心增強(qiáng)企業(yè)凝聚力2023年9月我廠開展了以“全員行動(dòng)提高質(zhì)量”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)在公司事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下各車間高度重視、精心組織、嚴(yán)格要求各車間的質(zhì)量水平取得了顯著的成效產(chǎn)品質(zhì)量有了大幅度的提升?,F(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)情況總結(jié)
1. 領(lǐng)導(dǎo)重視精心組織
為了更好開展質(zhì)量月活動(dòng)機(jī)加工司召開全廠員工會(huì)議進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員456開展質(zhì)量月活動(dòng)的目的和要求進(jìn)行了簡單的敘述并宣布質(zhì)量月活動(dòng)開始。456對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)的具體實(shí)施活動(dòng)安排等問題做了簡明扼要的評(píng)述。564各車間的改善情況做了具體的要求質(zhì)量月活動(dòng)正式拉開序幕。要求要以質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī)營造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。
3.加強(qiáng)培訓(xùn)力度
在本“質(zhì)量月”活動(dòng)中掀起了學(xué)習(xí)的高潮使員工樹立了質(zhì)量觀念提高了員工的質(zhì)量意識(shí)。各車間通過各種形式開展對(duì)員工的質(zhì)量培訓(xùn)。機(jī)加車間:對(duì)操工進(jìn)行言傳身教方式的操培訓(xùn)要求工人加強(qiáng)自檢嚴(yán)格控制零件質(zhì)量;對(duì)全車間員工進(jìn)行了量具使用的培訓(xùn)。結(jié)構(gòu)車間:堅(jiān)持定期會(huì)議提高員工的質(zhì)量意識(shí)每天生產(chǎn)結(jié)束后質(zhì)檢員對(duì)當(dāng)天的生產(chǎn)和質(zhì)量情況進(jìn)行總結(jié)并定期在車間以予公示;使車間的質(zhì)量體有了一定的改觀。工模具車間加強(qiáng)了職工的圖紙識(shí)別培訓(xùn)逐步開展員工圖紙識(shí)別能力的培訓(xùn)。
4. 嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程質(zhì)量
為了有效的實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)量控制各車間員工提高自檢能力生產(chǎn)過程中加強(qiáng)了自檢。車間檢驗(yàn)人員提高了檢驗(yàn)的力度和頻率所有尺寸按照公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行并詳細(xì)做好記錄。各車間主任嚴(yán)格管各車間的質(zhì)量使產(chǎn)品質(zhì)量都有了明顯的提高。
6.質(zhì)量月中出現(xiàn)的問題仍然比較多
雖然9月份質(zhì)量月我車間的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善但依然存在很多問題外觀質(zhì)量尚有待提高產(chǎn)品打磨不夠仔細(xì)部分細(xì)節(jié)亟待改進(jìn)質(zhì)量量月后期已有大量改善但仍存有不足。
8月31日本次質(zhì)量月活動(dòng)經(jīng)過全廠人員共同努力圓滿結(jié)束通過本次質(zhì)月活動(dòng)大大提高了質(zhì)量意識(shí)提高了人員的技能水平和管水平達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)并取得了良好的社會(huì)效益。質(zhì)量月使我公司的質(zhì)量有了很大的提高希望各車間保持目前的良好形勢(shì)對(duì)質(zhì)量常抓不懈形成月月是質(zhì)量月日日抓質(zhì)量的良好氛圍使我公司的質(zhì)量不斷的上新臺(tái)階樹立我公司的質(zhì)量信譽(yù)創(chuàng)立品牌在市場中立于不敗之地
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第7篇 機(jī)械總公司質(zhì)量工作總結(jié)2
2. 提高工作質(zhì)量與提高產(chǎn)品質(zhì)量相結(jié)合。
總裁曾提出:質(zhì)量是干出來的,不是檢查出來的。因此,提高工作質(zhì)量是提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)。在嚴(yán)抓質(zhì)量的時(shí)候,機(jī)械總公司取消了公司質(zhì)檢處,這并不代表我們放松了對(duì)質(zhì)量的要求,而是實(shí)行了“質(zhì)量自主化”管理,讓全員都當(dāng)質(zhì)檢員,變過去的“被動(dòng)”抓質(zhì)量為現(xiàn)在的“主動(dòng)”抓質(zhì)量,從而加大了對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制。同時(shí),我們通過進(jìn)一步完善質(zhì)量控制體系,加大過程控制,推行“員工犯錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)買單制”、“質(zhì)量追蹤制”、“質(zhì)量索賠制”、“質(zhì)量誠信制”,“質(zhì)量高壓線制”,使質(zhì)量得到更加科學(xué)有效的控制。
公司通過采取一系列的質(zhì)量管理市場化運(yùn)作手段,不斷強(qiáng)化管理骨干的工作質(zhì)量,各部門的領(lǐng)導(dǎo)親自靠上抓質(zhì)量,帶動(dòng)質(zhì)量管理上水平。例如:鑄機(jī)公司安裝車間轉(zhuǎn)變工作思路,向外出調(diào)試人員“花錢買問題”,即用獎(jiǎng)勵(lì)的辦法讓他們把產(chǎn)品在市場上產(chǎn)生的質(zhì)量問題反饋回來,為把這些問題變成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從這些“花錢買回來的問題”中選擇有代表性的,結(jié)合在裝配過程容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題和總裁的質(zhì)量管理理論,編制了職工培訓(xùn)教材進(jìn)行教育讓大家認(rèn)識(shí)到“愈是名牌愈要重視質(zhì)量,愈是名牌愈要提高質(zhì)量”對(duì)那些容易出現(xiàn)質(zhì)量問題的地方引以為戒,從而杜絕質(zhì)量問題的再次發(fā)生。如:針對(duì)安裝調(diào)試人員從市場上反饋回來的分離器裝反問題、q69系列清理機(jī)室體部分輸送輥軸跑偏現(xiàn)象嚴(yán)重問題,公司重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)安裝工序的過程控制,并編成了培訓(xùn)教材如何避免這一問題對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),讓員工人人學(xué)到了解決問題的方法,從而避免了質(zhì)量問題的重復(fù)性發(fā)生,提高了裝配質(zhì)量。再如,漯河公司在質(zhì)量管理中通過“三按”、“三檢”制度,強(qiáng)化質(zhì)量保證體系。在各車間設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn)、完善補(bǔ)充各項(xiàng)質(zhì)量制度,讓職工認(rèn)識(shí)到“質(zhì)量是企業(yè)的生命,企業(yè)什么都可以改革,唯有質(zhì)量第一不能改革?!钡牡览恚瑥亩巩a(chǎn)品質(zhì)量合格率由上年的96.6%提高到現(xiàn)在的97.6%,提高了1個(gè)百分點(diǎn)。再如,鑄機(jī)鈑金車間通過重新修訂一系列質(zhì)量考核制度,加大質(zhì)量考核力度,實(shí)行“質(zhì)量買單制”,激發(fā)了車間職工提高技能、苦練崗位“絕活”提高產(chǎn)品質(zhì)量的工作積極性,產(chǎn)品質(zhì)量合格率由上年的98.8%提高到現(xiàn)在的99.2%,創(chuàng)歷史最高記錄。
3.提高工作質(zhì)量與現(xiàn)場管理相結(jié)合。
總裁指出:現(xiàn)場是一個(gè)企業(yè)形象的窗口,它反映的是整個(gè)公司的基礎(chǔ)管理水平。汪總裁檢查指導(dǎo)工作時(shí)多次要求我們要以現(xiàn)場管理為切入點(diǎn),在抓現(xiàn)場管理的同時(shí)帶動(dòng)和促進(jìn)其他基礎(chǔ)管理工作水平的提高,根據(jù)總裁指示要求,公司首先加強(qiáng)管理骨干的現(xiàn)場意識(shí)教育,對(duì)公司的現(xiàn)場管理提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求,要求面上管理無灰塵,材料管理無浪費(fèi),現(xiàn)場管理無死角,其次通過 “現(xiàn)場明星、丑星”暴光臺(tái),通過車間主任當(dāng)值日生等措施,取得了一定的成效。例如:鑄機(jī)鈑金車間通過對(duì)車間現(xiàn)場進(jìn)行“蛋糕分割”,讓車間人人都有一塊“現(xiàn)場自留田”,誰的現(xiàn)場不好就要受到處罰,使得鈑金車間的現(xiàn)場管理上了一個(gè)新臺(tái)階。再如:鑄機(jī)公司特鐵車間通過“黨員帶團(tuán)員、團(tuán)員幫群眾”,推出了現(xiàn)場管理最好的老黨員蔣洪強(qiáng)為“現(xiàn)場模范崗”,帶動(dòng)了車間現(xiàn)場管理由過去的臟、亂、差,連續(xù)2個(gè)月獲得機(jī)械總公司“現(xiàn)場管理標(biāo)桿車間”。
通過采取以上措施,極大的提高了車間的現(xiàn)場管理水平,帶動(dòng)和促進(jìn)了公司各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作水平的提高,同時(shí)讓廣大員工明白現(xiàn)場是各項(xiàng)工作的重要保障之一,有利于公司在市場上競爭力的提高,并給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益,一些歐洲客戶和俄羅斯客戶到我們公司抱著來看看的態(tài)度,在看到我們先進(jìn)的現(xiàn)場管理后,說“作為機(jī)械行業(yè),現(xiàn)場能管理成這樣,確實(shí)達(dá)到了頂尖水平!”與我們達(dá)成了合作意向。
4. 提高工作質(zhì)量與設(shè)備管理相結(jié)合。
汪總裁指出:“設(shè)備是商戰(zhàn)中的武器,重視設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)就是間接地參與市場競爭”。設(shè)備的管理直接影響著產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,因?yàn)樗歉珊卯a(chǎn)品質(zhì)量的硬件設(shè)施,如果設(shè)備保養(yǎng)不好,產(chǎn)品質(zhì)量就難以保證。集團(tuán)設(shè)備管理會(huì)后,我們認(rèn)識(shí)到:要使設(shè)備管理上水平、上臺(tái)階,首先要提高廣大骨干員工的設(shè)備管理意識(shí),特別是管理人員的設(shè)備管理意識(shí)。為此,公司組織全體骨干員工學(xué)習(xí)總裁的講話精神,開展了設(shè)備管理找差距活動(dòng),并采取了一定的措
第8篇 公司機(jī)械工程師個(gè)人年終總結(jié)范文
啟源公司是一個(gè)以生產(chǎn)變壓器裝備為主的一個(gè)研發(fā)型企業(yè),它是國內(nèi)著名的變壓器裝備制造企業(yè),是目前亞洲最大的電工裝備制造企業(yè)。生產(chǎn)部的工作是繁重和艱巨的,因?yàn)樗缲?fù)著公司所有設(shè)備的裝配和現(xiàn)場安裝調(diào)試任務(wù)。我在車間領(lǐng)導(dǎo)和師傅的指導(dǎo)下,較好的融入了這種緊張和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊校^好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作,自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高,對(duì)工作有了的自信。過去的三年,我參與了較多的產(chǎn)品裝備和設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試工作,從中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí),對(duì)動(dòng)機(jī)裝設(shè)備有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機(jī)械工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時(shí),我認(rèn)真工作,堅(jiān)持自學(xué),提高了理論水平。具體總結(jié)
一、20__年的工作成績
我是一名剛踏入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生,20__年畢業(yè)于陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造及其自動(dòng)化程專業(yè)作為新員工。首先,參加公司的培訓(xùn)工作。了解了公司的基本情況,了解了自己在公司崗位工作的基本工作和任務(wù)。作為一名新員工,同時(shí),我也積極地參加公司組織的其它培訓(xùn),學(xué)到了許多以前沒有接觸到的知識(shí)和理念。正式進(jìn)入工作崗位后,起初,感到一切都很茫然,我雖然是學(xué)機(jī)械專業(yè)的,。在學(xué)校只學(xué)習(xí)了一些理論知識(shí),實(shí)踐的機(jī)會(huì)很少,思想?yún)R報(bào)專題車間是我學(xué)習(xí)和實(shí)踐的好地方。到車間后發(fā)現(xiàn)以前在學(xué)校學(xué)的理論知識(shí)太膚淺,工作起來非常困難,在工地我就向工人師傅虛心的請(qǐng)教,有不明白的地方我就問。對(duì)這些設(shè)備圖紙看起來都是很忙然,只有走上工作崗位后,才知道自己的學(xué)識(shí)很膚淺,要學(xué)習(xí)的東西很多,所以,我就虛心向師傅請(qǐng)教,多問,多看圖紙,立足于崗位工作,從基本做起不怕不會(huì),就怕不學(xué),不問。在見習(xí)期間,由于我勤奮好學(xué),加上師傅的指導(dǎo)有方,很快,就對(duì)公司的設(shè)備有了基本的了解。見習(xí)期,我的工作主要是協(xié)助師傅裝配,到庫房領(lǐng)零部件,同時(shí),也是對(duì)零部件有一個(gè)認(rèn)識(shí),在裝配中,知道它在整個(gè)設(shè)備中所起的作用。在裝配工作中,只能做一些基本的工作,攻絲,鉆孔之類的。雖然這些工作看起來不起眼,但是,它也是做一個(gè)裝配工作應(yīng)有的基本功夫。所以,我對(duì)這些小的工作,做的也是特別仔細(xì),做不好的話就要?jiǎng)e人來返工,同時(shí)也是浪費(fèi)別人的工作時(shí)間。
在工作的同時(shí),范文top100我也發(fā)現(xiàn)自己的機(jī)械制圖能力不是很好,我結(jié)合工作的需要和我個(gè)人的實(shí)際情況,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了autocad制圖方面的有關(guān)知識(shí)。使得自己在機(jī)械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。
二、20__的工作成績
經(jīng)過一年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會(huì)的完全轉(zhuǎn)變,已拋棄了那些不切實(shí)際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾怕,我深刻認(rèn)識(shí)到:細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會(huì)貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。
通過這一年的工作實(shí)習(xí),使我在機(jī)械知識(shí)和工作方面,都有了很大的提高。
第9篇 電腦機(jī)械公司畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)
電腦機(jī)械公司畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)范文
畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)本科畢業(yè)生必修的一門課程,也是十分重要的一門人生必修課,是個(gè)人綜合能力的檢驗(yàn),除了基礎(chǔ)知識(shí)功底深厚外,還需有一定的實(shí)踐動(dòng)手能力,操作能力,應(yīng)付突發(fā)故障的能力,還要求有較強(qiáng)的表達(dá)能力,同時(shí)還要善于思考。另外,還必須有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和堅(jiān)強(qiáng)的毅力。這短短的在下沙兩個(gè)月實(shí)習(xí),讓我深深體會(huì)到了積累知識(shí)的`重要性,我獲益匪淺。
一、關(guān)于實(shí)習(xí)公司
我所實(shí)習(xí)的電腦機(jī)械有限公司,是在國內(nèi)最著名的數(shù)控機(jī)床制造商之一,它經(jīng)過20余年的成長與發(fā)展,其產(chǎn)品的技術(shù)水平一直處于行業(yè)的領(lǐng)先地位,生產(chǎn)的產(chǎn)品系列有:1、v系列立式加工中心(線軌),廣泛應(yīng)用于汽車、摩托車零部件、模具行業(yè)。2、mv-i系列立式加工中心(線軌)3、t-系列高速化精致化數(shù)控車床(線軌)和車銑復(fù)合式車削中心機(jī)等系列產(chǎn)品。
二、實(shí)習(xí)的內(nèi)容
在老師的推薦下,我正式走進(jìn)開始了實(shí)習(xí)工作。由于我是應(yīng)屆畢業(yè)生,本身對(duì)企業(yè)的機(jī)構(gòu)等都很陌生,公司讓以師傅帶徒弟的方式,指導(dǎo)我的日常實(shí)習(xí)。在我?guī)煾档臒嵝闹笇?dǎo)下,我對(duì)機(jī)床裝配有了初步的了解,并積極參與相關(guān)工作,注意把書本上學(xué)到的管理理論知識(shí)以及所學(xué)的相關(guān)知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作,用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí),用實(shí)踐驗(yàn)證大學(xué)所學(xué)確實(shí)有用。以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。跟公司同事一樣上下班,協(xié)助同事完成部門工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取實(shí)踐知識(shí)。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)來適應(yīng)公司的工作,完成公司的任務(wù)。簡短的實(shí)習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。
在公司我主要的工作是協(xié)助師父裝配一些機(jī)床,由于缺乏經(jīng)驗(yàn),我在期間......
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第10篇 機(jī)械公司人員試用期工作總結(jié)
試用期結(jié)束了,為此為這段時(shí)間的工作作一總結(jié),本文是關(guān)于機(jī)械公司人員的試用期工作總結(jié),僅供大家參考。
我于____年_月_日至_月_日在河南__機(jī)械有限公司工作,在這一個(gè)月的試用期里,我一直是忙著工作,沒有讓自己閑著,也做出了點(diǎn)成績。整理了內(nèi)燃、電動(dòng)尼龍?zhí)足@取機(jī)技術(shù)資料,包括本機(jī)零件、裝配圖、爆炸圖、工藝文件和各種明細(xì)表,算是基本完成了任務(wù)。
通過這一個(gè)月的工作,我對(duì)我自己有了新的認(rèn)識(shí),我有很多的不足,需要不斷的學(xué)習(xí)?,F(xiàn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)如下:
一、工作注意細(xì)節(jié),多了解知其所以然。畢業(yè)三年來,在鄭紡機(jī)技術(shù)部工作學(xué)到的知識(shí)比較偏面,只把自己要做的工作做好,沒有深入其他方面的了解,作為一個(gè)機(jī)械工程師知識(shí)應(yīng)該是全方面的,要知其所以然,以后的工作中要細(xì)心,多請(qǐng)教多學(xué)習(xí),成為一個(gè)全面的人才。
二、做事要果斷,不要猶豫。對(duì)于工作上的事要盡快處理,分清主次之分,處理問題要果斷,才能有效的解決問題,如果自己都猶豫別人還怎么相信你是對(duì)的。
三、做事要有自己的思路。在工作中要有自己的思路,根據(jù)自己的理解完成,然后再請(qǐng)教別人,修正自己的工作內(nèi)容,一味的請(qǐng)教他人會(huì)讓自己成為一個(gè)沒有主見的人,還會(huì)影響他人的工作。
四、要善于交流。我是一個(gè)言語不多的人,尤其是對(duì)陌生人,不善于交流,以后要多注意,多鍛煉自己,改變自己的性格。
第11篇 機(jī)械公司的年度工作總結(jié)報(bào)告
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼一年就過去了。回顧過去的一年的工作,我我們公司的所有的人在我們的領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,取得了很多可觀的戰(zhàn)績??赡苓@些戰(zhàn)果沒有太輝煌的,但是總體來說,這些都是我們?nèi)〉玫某晒?,也是我們的進(jìn)步。對(duì)于過去的一年,坎坎坷坷,真的是不平凡的一年。公司的運(yùn)營有了很大的進(jìn)展,這都是我們的努力的成果,同時(shí),也避免了很多的錯(cuò)誤。下面是我的具體總結(jié):
一、建立和完善質(zhì)量體系
結(jié)合公司實(shí)際,根據(jù)yy/t0287標(biāo)準(zhǔn)和一次性使用無菌醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則的要求闡明了質(zhì)量方針目標(biāo),編制了描述企業(yè)質(zhì)量體系的質(zhì)量手冊(cè)及保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行的程序文件。公司實(shí)施并監(jiān)督了這些質(zhì)量文件的運(yùn)行。
二、生產(chǎn)許可證的變更及注冊(cè)證的換發(fā)
1、我公司于20__年7月一日遞交了生產(chǎn)許可證變更資料,20__年8月2日下發(fā)了新證。
2、產(chǎn)品的重新注冊(cè)我公司分兩步走:二、三腔導(dǎo)尿管于20__年8月8日去省局上報(bào)了重新注冊(cè)資料,于20__年11月份下發(fā)了新證;四、五腔微波導(dǎo)管作為三類于20__年了10月12日被受理,正在審評(píng)中。
3、在換證及生產(chǎn)過程中,我們接受了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司質(zhì)量體系運(yùn)行情況及生產(chǎn)現(xiàn)場的考核與審查,針對(duì)提出的問題作了如下整改。
1)對(duì)全體員工進(jìn)行健康體檢,發(fā)放健康證者方可進(jìn)入生產(chǎn)車間。
2)完善了檢驗(yàn)人員任命書和檢驗(yàn)人員培訓(xùn)記錄。
3)規(guī)范了生產(chǎn)記錄,做到每批產(chǎn)品都能追溯到原材料。
4)完善了生產(chǎn)設(shè)備和檢驗(yàn)設(shè)備的采購、安裝及保養(yǎng)制度。
三、產(chǎn)品的生產(chǎn)、質(zhì)量與銷售
我公司生產(chǎn)的原則是:質(zhì)量第一、生產(chǎn)與銷售持平?;赝?0__年已基本達(dá)到這個(gè)要求。
1)從20__年元月到20__年12月產(chǎn)量:
2)從20__年元月到20__年12月銷量:
3)對(duì)日常質(zhì)量的控制我公司分三步走:原材料經(jīng)檢驗(yàn)合格投入生產(chǎn)、半成品經(jīng)檢驗(yàn)合格放可進(jìn)入下道工序、成品經(jīng)滅菌后再解析合格后放可出廠。截止目前,我公司出廠的產(chǎn)品無不良事件發(fā)生,銷售合格率達(dá)到100%,顧客滿意率達(dá)到98%以上,完成了質(zhì)量目標(biāo)。
四、其他
1、公司新添了純化水制備裝置,自制的純化水不但方便車間工藝用水使用,也提高了工藝用水的質(zhì)量,從而提高了產(chǎn)品的質(zhì)量。
2、我公司又引進(jìn)了原材料合成設(shè)備,對(duì)硅橡膠原料進(jìn)行自制。自制的硅橡膠已通過省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所的檢驗(yàn),現(xiàn)已投入使用。它的使用不但大大降低了成本,還方便了生產(chǎn)需要,從而提高產(chǎn)品質(zhì)量。
五、今年的工作計(jì)劃
不論是成績或是不足都已成為過去,面對(duì)形形色色的醫(yī)療器械行業(yè),我公司還面臨著許多挑戰(zhàn)。對(duì)于今年的工作我們也作了周密的計(jì)劃,簡單的向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。
1、完善質(zhì)量體系,加強(qiáng)質(zhì)量體系運(yùn)行的管理。對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行深入培訓(xùn),爭取做到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)熟練撐握法律法規(guī)、質(zhì)量體系文件及公司管理制;操作人員了解法律法規(guī)、質(zhì)量體系文件,熟練撐握工藝衛(wèi)生、生產(chǎn)管理制度及操作技能。
2、產(chǎn)品的產(chǎn)量與銷售再上一個(gè)臺(tái)階,但仍要生產(chǎn)與銷售持平。加大產(chǎn)品售后服務(wù)力度,提高顧客滿意率。
3、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步提高,做到未檢測(cè)或檢測(cè)不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)出廠。
4、條件允許的情況下,爭取再上新產(chǎn)品。
公司的發(fā)展,離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助,在以后的工作中,希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多給指導(dǎo)。對(duì)您們提出意見和建議,我們一定會(huì)認(rèn)真的接受并予以改正和采納。謝謝!
第12篇 公司機(jī)械工程師個(gè)人工作總結(jié)
時(shí)光荏苒,歲月如梭,2023年已在不經(jīng)意間悄然逝去。回首2023,既有收獲的踏實(shí)和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。 2023年是公司大發(fā)展的一年,動(dòng)態(tài)試驗(yàn)機(jī)市場良好,開發(fā)四部的工作是繁重和艱巨的,我在車工和毛工的指導(dǎo)下,較好的融入了這種緊張和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊?,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高,對(duì)工作有了的自信。
過去的一年,我參與了較多的產(chǎn)品設(shè)計(jì),從中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí),對(duì)動(dòng)態(tài)產(chǎn)品有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機(jī)械工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時(shí),我堅(jiān)持自學(xué),學(xué)習(xí)了當(dāng)前機(jī)械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍,提高了理論水平。具體總結(jié)
一、2023年的工作成績(以時(shí)間為序)
1.設(shè)計(jì)、調(diào)試出口印度的摩托車試驗(yàn)機(jī)
印度之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當(dāng)?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應(yīng)的困難,在不到三周的時(shí)間內(nèi)將四臺(tái)設(shè)備調(diào)試完畢,拿到了用戶的驗(yàn)收紀(jì)要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口,缺乏經(jīng)驗(yàn),我們的包裝和防銹做的不夠好,設(shè)備出現(xiàn)了故障,讓印度人對(duì)我們的滿意度下降。如果我們注意這些細(xì)節(jié),用我們的產(chǎn)品打開印度這個(gè)工業(yè)剛起步的國家的大門,那么,我相信我們會(huì)從中受益。
2.主管設(shè)計(jì)pws-j20b1
此試驗(yàn)機(jī)已經(jīng)交檢完畢,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了技術(shù)協(xié)議要求,等用戶款到發(fā)貨。
3.參與設(shè)計(jì)pws-200b
與毛工一起設(shè)計(jì),對(duì)液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學(xué)到了很多東西。比如,設(shè)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)和嚴(yán)肅性,此產(chǎn)品已發(fā)貨。
4.參與設(shè)計(jì)pws-250c
與毛工一起設(shè)計(jì),目前已通過用戶預(yù)驗(yàn)收。
5.作為技術(shù)方面的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,設(shè)計(jì)nw-dyb200
此項(xiàng)目為新產(chǎn)品,完全是全新設(shè)計(jì),而且設(shè)計(jì)時(shí)間短,難度大,對(duì)我是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。左工對(duì)我要求很嚴(yán),找mts等產(chǎn)品的資料讓我參考,給了我很大的自主性,經(jīng)過努力,最終完成了設(shè)計(jì)任務(wù)。目前,此產(chǎn)品機(jī)械部分已安裝完畢,等待控制器調(diào)試。
6.參與qpns-200h7、qpsb-200的設(shè)計(jì)
這兩臺(tái)產(chǎn)品同樣是新產(chǎn)品,而且結(jié)構(gòu)復(fù)雜,開始時(shí)定我為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,但設(shè)計(jì)中我明顯感到自身能力的不足,加上項(xiàng)目的關(guān)鍵時(shí)期,家中有急事,我休假近三周,耽誤了設(shè)計(jì)時(shí)間,左工承擔(dān)了很多本該我做的工作,我深感遺憾和感謝。這兩百多萬的產(chǎn)品,對(duì)我是很好的磨練,讓我認(rèn)識(shí)到了自身的不足,同時(shí)要感謝左工教了我很多東西,因?yàn)檫@兩個(gè)產(chǎn)品,我成熟了很多。
7.參與了pnw-b5000的設(shè)計(jì)
此產(chǎn)品我在車工的指導(dǎo)下參與了設(shè)計(jì),目前圖紙已設(shè)計(jì)完畢,等待用戶審查圖紙后出圖。我覺得自己很幸運(yùn),和車工、毛工以及貝工都合作設(shè)計(jì)過產(chǎn)品,他們都是業(yè)務(wù)素質(zhì)高、人品好的動(dòng)態(tài)權(quán)威人物,是他們讓我在短時(shí)間內(nèi)對(duì)動(dòng)態(tài)產(chǎn)品有了較全面的理解。
8.參與了pnw-6000的設(shè)計(jì)
目前正在緊張的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)階段。
9.與毛工一起調(diào)研了驅(qū)動(dòng)橋方面的試驗(yàn)臺(tái)
驅(qū)動(dòng)橋方面的試驗(yàn)臺(tái)在我公司是空白,我跟著毛工去過北京和濟(jì)南的重汽進(jìn)行調(diào)研,掌握了大量資料,目前,毛工正跟客戶談技術(shù)方面的問題。
10.為銷售部門做技術(shù)方案,提供技術(shù)支持。
二、2023年學(xué)習(xí)成果
2023年,我結(jié)合機(jī)械行業(yè)的發(fā)展,公司和我個(gè)人的實(shí)際情況,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了ansys、cosmos、pre等軟件,買書進(jìn)一步學(xué)習(xí)了solidworks,掌握了機(jī)械設(shè)計(jì)當(dāng)前的新工具,開闊了設(shè)計(jì)思路,提高了設(shè)計(jì)能力。
2023年的時(shí)候,我對(duì)有限元分析只停留在初步的理解上。06年,我自學(xué)了cosmos有限元分析軟件,經(jīng)過多次實(shí)踐,并與專業(yè)人士的有限元分析進(jìn)行了對(duì)比,最終掌握了這一有限元分析工具?,F(xiàn)在,我對(duì)有限元分析充滿了信心。
另外,我實(shí)現(xiàn)了有限元分析軟件上的跨越。以前也曾想過要學(xué)習(xí)ansys這一更專業(yè)、應(yīng)用更廣泛的有限元分析軟件,但因?yàn)檫@一軟件難度大,一直沒有好好學(xué)習(xí)。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程,后來,鄧總要求我學(xué)習(xí)ansys,并給技術(shù)人員培訓(xùn)。我以此為動(dòng)力,經(jīng)過一個(gè)多月的苦練,基本上掌握了ansys,現(xiàn)在已能用它進(jìn)行簡單的有限元分析,這是我自身的一個(gè)飛躍。
同時(shí),我還自學(xué)了proe等三維軟件。雖然在目前的工作中,solidworks已經(jīng)夠用,但proe畢竟是機(jī)械方面比較有權(quán)威的軟件,所以進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)的目的是為了應(yīng)用,在以后的工作中,我會(huì)認(rèn)真考慮將
所學(xué)習(xí)的新技術(shù)充分應(yīng)用,讓設(shè)計(jì)更是一層樓。比如利用三維軟件做效果圖,做運(yùn)動(dòng)模擬,做有限元分析等等。
三、2023年工作作風(fēng)方面的改進(jìn)
“三年磨一劍,如今把示君”,經(jīng)過三年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會(huì)的完全轉(zhuǎn)變,已拋棄了那些不切實(shí)際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認(rèn)識(shí)到:細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是設(shè)計(jì)人員所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會(huì)貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設(shè)計(jì)人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。我要讓我的設(shè)計(jì)思路越來越開闊,我要做到享受設(shè)計(jì),我要在機(jī)械領(lǐng)域有所作為。
做事情的全力以赴和嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度應(yīng)該是我06年工作作風(fēng)方面最大的收獲。
四、做得不足的地方
回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的勇氣。遇到問題,喜歡請(qǐng)教別人解決,而不能果斷地做出決定。左工生病的時(shí)候,整個(gè)項(xiàng)目落到了我的肩膀上,剛開始的時(shí)候,覺得任務(wù)太重,對(duì)自己沒有信心。后來自己接管過來,解決了一個(gè)一個(gè)的問題,才發(fā)現(xiàn)事情沒有自己想象的復(fù)雜,我缺乏獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的勇氣。還有,我的語言表達(dá)能力有待加強(qiáng)?;蛟S是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干。現(xiàn)在看來,這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我需要面對(duì)客戶,需要與別人溝通。
2023年已匆匆離去,充滿希望的新的一年正向我們走來。路正長,求索之路漫漫,公司07年的宏偉目標(biāo)已擺在我們面前,我將抖擻精神,開拓進(jìn)取,為公司的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)而不懈努力。
第13篇 機(jī)械制造公司黨委2003年工作總結(jié)
2003年,是機(jī)械制造公司經(jīng)歷總廠專業(yè)化重組整合,迎接市場挑戰(zhàn)的第一年。公司黨委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十六大精神和十六屆三中全會(huì)精神,按照集團(tuán)公司黨組、總廠和工程公司黨委的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞黨委中心工作,積極實(shí)施市場戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和降低成本戰(zhàn)略,努力加強(qiáng)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),進(jìn)一步統(tǒng)一職工思想,凝聚人心,振奮精神,為維護(hù)企業(yè)團(tuán)結(jié)安定局面,推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)穩(wěn)步有序開展,提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。機(jī)械制造公司全年累計(jì)創(chuàng)造產(chǎn)值8311.01萬元,為2002年的112.64%。一年來,機(jī)械制造公司黨委主要開展了以下9個(gè)方面的工作。
一、扎實(shí)開展主題教育活動(dòng),開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面
2003年,我們以集團(tuán)公司“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”和總廠“以人為本、二次創(chuàng)業(yè)”主題教育活動(dòng)為契機(jī),動(dòng)員和帶領(lǐng)廣大職工,認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心,明確目標(biāo)、開拓進(jìn)取,以昂揚(yáng)的斗志和奮發(fā)有為的精神,努力開創(chuàng)機(jī)械制造公司改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。
一是強(qiáng)化企業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)穩(wěn)步運(yùn)行。公司重新修訂、完善了崗位職責(zé)和考核細(xì)則,編制完成《機(jī)械制造公司管理體系程序圖》,制作成噴繪圖版上墻,詳細(xì)地標(biāo)注了公司管理工作的運(yùn)行程序,特別是各項(xiàng)管理工作、各個(gè)部門、各個(gè)工序接口都明確標(biāo)出,對(duì)于加強(qiáng)和提高企業(yè)管理,具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。加工生產(chǎn)中推行了“三卡”制度,有效地控制了產(chǎn)品質(zhì)量,重點(diǎn)加強(qiáng)了生產(chǎn)經(jīng)營工作的計(jì)劃性管理,嚴(yán)格按計(jì)劃組織生產(chǎn)、按計(jì)劃進(jìn)行考核,按計(jì)劃進(jìn)行成本控制,按計(jì)劃消化工作任務(wù),保證了生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)程序化和規(guī)范化運(yùn)行。
二是提高職工素質(zhì),為企業(yè)儲(chǔ)備人力資源。為提高干部領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平,公司堅(jiān)持會(huì)前10分鐘授課制度,利用每周一調(diào)度會(huì)前的10—15分鐘時(shí)間,向管理人員講授企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、機(jī)加及制造常識(shí)、工藝管理、計(jì)算機(jī)操作和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等方面的知識(shí)。同時(shí),在工人隊(duì)伍中,開展了“學(xué)生產(chǎn)技術(shù),練過硬本領(lǐng)”活動(dòng),并重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入廠軍工的技能培訓(xùn),制訂培訓(xùn)計(jì)劃和編寫了教材,挑選技術(shù)好的技師和理論水平高的工程師授課,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)他們采取集中培訓(xùn)。預(yù)計(jì)明年年初,這些人就可掌握立車和鉆床的基本操作。
三是加快新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)程,增加效益增長點(diǎn)。公司以市場需求為導(dǎo)向,立足自身實(shí)際,確定了以產(chǎn)品開發(fā)謀求企業(yè)持續(xù)發(fā)展的主線,獨(dú)立開發(fā)成功了非連續(xù)折流板高效換熱器,并同魯姆斯(lummus)公司簽定了在工藝計(jì)算方面進(jìn)行深度合作的協(xié)議,達(dá)成了將該產(chǎn)品共同推向市場的共識(shí)。與此同時(shí),我們同華南理工大學(xué)聯(lián)合研發(fā)的縮放管、“t”型翅片管、菱形翅片管、螺紋管和螺旋槽管式高效換熱器相繼推向市場。還與清華大學(xué)澤華公司聯(lián)手,向市場投放了adv浮閥等高效塔內(nèi)件產(chǎn)品。我們本著“成型一種、研制一種、構(gòu)思一種”的滾動(dòng)式研發(fā)理念,在引入熱浸鋅技術(shù)、激光熔覆技術(shù)的同時(shí),努力加快塑料造粒模板、連續(xù)折流板式高效換熱器、新型蝶閥、三旋單管結(jié)構(gòu)改進(jìn)、雙金屬翅片管軋制、固定式浮閥的研制步伐。并繼續(xù)擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍,制訂和實(shí)施了新的研發(fā)計(jì)劃,積極與清華大學(xué)工程熱物理系、澤華公司和普而瑞公司溝通,就共同開發(fā)交叉橢圓截面管式換熱器、絲網(wǎng)式規(guī)整填料等新項(xiàng)目進(jìn)行積極的洽談。
四是積極開拓市場,拓寬企業(yè)發(fā)展之路。2003年,公司重點(diǎn)完成了100萬噸/年加氫改造和30萬噸/年復(fù)合肥建設(shè)工程設(shè)備的加工制造任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,積極跟蹤外部市場的重點(diǎn)項(xiàng)目,先后開辟了哈爾濱、青海和廣東市場。縮放管式和“t”型翅片管式高效換熱器于年初成功應(yīng)用于中石化茂名乙烯、廣州石化分公司的技術(shù)改造。11月份,立管式psc型多管三級(jí)旋風(fēng)分離器又參與了格爾木煉油廠催化裂化裝置改造項(xiàng)目的設(shè)備招標(biāo),以146.8萬元的價(jià)位一舉中標(biāo)。
二、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
針對(duì)重組后機(jī)械制造公司干部工人的思想實(shí)際,公司黨委全面加強(qiáng)了日常性的思想政治工作,努力營造安定、團(tuán)結(jié)的內(nèi)部環(huán)境,保證了企業(yè)的改革、發(fā)展的穩(wěn)步進(jìn)行。
一是深入學(xué)習(xí),統(tǒng)一職工思想。我們通過召開職工代表大會(huì)、討論會(huì)、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等有效形式,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報(bào)告、十屆政府工作報(bào)告,學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2003年工作會(huì)議精神、總廠干部大會(huì)精神、工程公司職代會(huì)精神和機(jī)械制造公司《經(jīng)理工作報(bào)告》,展開了機(jī)械制造公司怎樣發(fā)展和壯大9大業(yè)務(wù)板塊,謀求企業(yè)持續(xù)發(fā)展的大討論活動(dòng),從而統(tǒng)一了全公司干部職工的思
第14篇 機(jī)械制造公司新員工工作總結(jié)
機(jī)械制造公司新員工工作總結(jié)范文
自從今年7月初來到我們嘉興市美克斯機(jī)械制造有限公司到現(xiàn)在已經(jīng)兩個(gè)月了。感觸確實(shí)很多,首先說對(duì)公司的了解和看法吧,雖然來了兩個(gè)月,但是我感覺我對(duì)公司的了解還是比較膚淺的。我了解的多是表面的問題,如果說的不對(duì)還請(qǐng)見諒啊。
1、我們公司規(guī)模雖然不是很大,但是很有活力,有市場,效益好(財(cái)務(wù)上的事情我不是很清楚,我只是從我們公司從不不拖欠員工工資,擴(kuò)建新的廠房等方面看出來的)。
2、各種設(shè)備和生產(chǎn)資料都是技術(shù)含量沒那么高,因此我們的發(fā)展的潛力很大,我們可以提高員工的技能水平和調(diào)、產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)上來適應(yīng)市場的變化和發(fā)展(我也知道說起來可能很簡單,但到實(shí)際的操作中肯定會(huì)有困難,但是不管有多大困難我們必須從長遠(yuǎn)利益認(rèn)真思考公司以后的發(fā)展,居安思危)。
3、公司各種人員關(guān)系都非常、的融洽,所以工作的環(huán)境也比較和諧,各種工作進(jìn)展的都比較順利,有條不紊(雖然食堂的事情不是那么讓人滿意,但是我們努力去改善,我相信事情會(huì)越來越好的)。
4、廠里絕大部分員工都能盡職盡責(zé),努力工作,拿我們銷售部來說吧,經(jīng)、們和我們的前輩都非常、的敬業(yè)干練,很值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。
5、公司對(duì)我們非常、的關(guān)心和照顧,特別是我們陳總,王部長以及銷售部兩位經(jīng)、和前輩在工作和生活的的幫助和支持,還有其他部門同事的幫助。
其次關(guān)于我們公司以后的發(fā)展,上面只是空洞的說了幾點(diǎn),還有很多沒講。另外,我也聽陳總說過企業(yè)未來發(fā)展的問題,讓我認(rèn)真想一下,希望能提出點(diǎn)合、的意見和想法。因?yàn)槭莿倎矶覍?duì)我們的行業(yè)還不了解。缺乏足夠的'認(rèn)識(shí)。所以不能提出什么好的想法,因此我最近一直在、、信息和思考這個(gè)問題,希望能盡快提出一些合、的看法吧。
第三關(guān)于我自己的情況的,我從剛來不久一無所知和不知做什么開始,已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)入正軌,有自己要做的事情,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)逐步加深。我現(xiàn)在的任務(wù)除了在操作mfg和一份剛接到的訂單外,就是學(xué)習(xí)一些公司的專業(yè)方面的知識(shí),如鋼材的種類,型號(hào)以及價(jià)格,一直在學(xué)習(xí)cad的畫圖,看圖紙,了解公司的業(yè)務(wù),以及跟著經(jīng)、學(xué)習(xí)怎樣去報(bào)價(jià)。還有處理一些其他的事情。
第四,至于要求,工作上還是希望公司能在允許的條件下多安排些事情給我做,如果我做事情有什么的不妥的地方,敬請(qǐng)批評(píng)指正。好讓我能更了解我們公司,快速融入公司的、體中。其他的感覺公司對(duì)我們的照顧已經(jīng)很周到了,不好再奢望什么要求了,將來如果有什么困難再向公司提吧。
我是個(gè)喜歡低調(diào)務(wù)實(shí)的做事風(fēng)格就像我們廠里干練的前輩們那樣,上面說的是我自己最真實(shí)想法,可能很俗沒有華麗的詞藻和精辟的論述,因?yàn)檎娴母杏X自己對(duì)我們公司情況的還沒很好的了解。以上所述還望批評(píng)指正。有以后我有什么想法會(huì)及時(shí)跟我們公司反映的。
第15篇 機(jī)械租賃公司動(dòng)力科機(jī)務(wù)工作總結(jié)
機(jī)械租賃公司動(dòng)力科機(jī)務(wù)工作總結(jié)
加強(qiáng)機(jī)械管理提高企業(yè)競爭力
四公司機(jī)械租賃分公司是公司專業(yè)化分公司,負(fù)責(zé)公司設(shè)備的租、用、養(yǎng)、修的管理。公司現(xiàn)有員工人,管理人員人,司操人員名,維修保障人員人,其中機(jī)務(wù)管理人員名。分公司現(xiàn)有設(shè)備臺(tái),其中類設(shè)備臺(tái)設(shè)備新舊系數(shù)。
機(jī)械是保證完成工程施工的重要工具,是確保工程質(zhì)量、加快工程進(jìn)度、提高經(jīng)濟(jì)效益,改善勞動(dòng)條件的重要手段,是機(jī)械化施工的物質(zhì)條件。機(jī)械管理是公路施工,機(jī)械化施工的最重要的環(huán)節(jié)。因此,建立健全機(jī)械管理制度,提高設(shè)備管理水平,是促進(jìn)工程現(xiàn)代化建設(shè)的重要保證。我們分公司十分重視設(shè)備的管理,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,機(jī)務(wù)部門正確貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,按照技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合,專業(yè)管理和群眾管理相結(jié)合,修理、改造和更新相結(jié)合,維修保養(yǎng)和計(jì)劃檢修相結(jié)合的原則,認(rèn)真抓好機(jī)械設(shè)備的租賃、使用、保養(yǎng)、維修的各個(gè)環(huán)節(jié),制定了一系列的管理措施,通過部門全體人員的共同努力在機(jī)務(wù)管理方面取得了長足的進(jìn)步。截止到月份,共完成修理產(chǎn)值萬元,完成大中項(xiàng)修臺(tái),現(xiàn)場搶修設(shè)備臺(tái),自修率,設(shè)備完好率(截止到月份)。配件材料消耗萬元,比去年同期降低了萬元,通過加強(qiáng)材料管理為企業(yè)節(jié)約資金萬元?,F(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下:
一、認(rèn)真抓好預(yù)防性維修,加強(qiáng)機(jī)械維修的綜合管理
我們分公司設(shè)立了專職的維修機(jī)務(wù)員,負(fù)責(zé)分公司維修的綜合管理,制定了維修管理辦法,規(guī)范了車間辦、維修人員、機(jī)操人員等相關(guān)人員工作職責(zé)及工作流程。每月定期根據(jù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的狀況及設(shè)備的臺(tái)時(shí)制定詳細(xì)的設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)計(jì)劃,通過檢測(cè)儀器來檢測(cè)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),對(duì)檢測(cè)的結(jié)果進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排合適的時(shí)間進(jìn)行維修,并由機(jī)務(wù)員和車間進(jìn)出場檢驗(yàn)員共同進(jìn)行監(jiān)督和檢查,目的是設(shè)備能正常的施工作業(yè),提前找到問題,為企業(yè)節(jié)約資金。例如,今年月份我分公司的一臺(tái)振動(dòng)壓路機(jī)發(fā)現(xiàn)發(fā)動(dòng)機(jī)的動(dòng)力下降,竄氣嚴(yán)重。經(jīng)機(jī)務(wù)部門的分析,確定了該設(shè)備的發(fā)動(dòng)機(jī)須進(jìn)行維修,拆卸完,發(fā)現(xiàn)與我們事前預(yù)料的完全一致,及時(shí)的安排了維修,僅用了天的時(shí)間便修理完畢,為企業(yè)節(jié)約了資金,保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
我們繼續(xù)加大技術(shù)改造、國產(chǎn)化改造、修舊利廢的工作力度,工作中敢于利用新技術(shù)、新工藝、新結(jié)構(gòu),力求為企業(yè)節(jié)約資金,降低消耗。今年共提出合理化建議條,其中項(xiàng)報(bào)公司,共為企業(yè)節(jié)約資金萬元。例如:分公司有一臺(tái)裝載機(jī)在衢州工地施工時(shí),由于作業(yè)條件的太差,使得機(jī)械的變速箱被石頭撞了一個(gè)×的洞,設(shè)備無法繼續(xù)作業(yè)。我們與北京卡特彼勒聯(lián)系,該變速箱的殼體需要萬元,價(jià)格十分昂貴,經(jīng)過機(jī)務(wù)部門的研究決定利用焊接修補(bǔ)的方法進(jìn)行修復(fù),修復(fù)后經(jīng)過做試漏實(shí)驗(yàn)完全符合規(guī)定的要求。經(jīng)安裝調(diào)試,該機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)狀況良好。修復(fù)僅花費(fèi)了元,為企業(yè)節(jié)約資金萬元。今年分公司的技術(shù)改造著重是起重機(jī)械的力矩限制器的安裝與改造,根據(jù)技術(shù)監(jiān)督局和公司動(dòng)力處對(duì)所有起重機(jī)械安裝力矩限制器的要求,我們共對(duì)輛起重機(jī)械進(jìn)行了改造。通過改造使得設(shè)備安全使用得到了加強(qiáng),避免了隱患的發(fā)生。
二、“重中之重”——有計(jì)劃、系統(tǒng)地作好設(shè)備保養(yǎng)
以前很多企業(yè)基本上是“重使用,輕保養(yǎng)”,“重維修,輕保養(yǎng)”的模式,由此便會(huì)造成機(jī)械故障率增加,維修成本大大的增加,甚至?xí)斐蓹C(jī)損事故的發(fā)生。所以,我們機(jī)務(wù)部門改變了以前的模式,逐漸轉(zhuǎn)變成“重使用,勤保養(yǎng)”,“重保養(yǎng),輕維修“的模式。保養(yǎng)管理工作中,我們?cè)O(shè)立了專職的保養(yǎng)機(jī)務(wù)員,每月定期根據(jù)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況和機(jī)質(zhì)的情況,編制設(shè)備月份保養(yǎng)計(jì)劃,下達(dá)車間和調(diào)度,協(xié)同機(jī)務(wù)將保養(yǎng)作好,機(jī)務(wù)員負(fù)責(zé)保養(yǎng)的實(shí)施和監(jiān)督。另外,針對(duì)機(jī)械的特點(diǎn)和施工的要求,制定了三個(gè)專業(yè)保養(yǎng)管理辦法,分別是機(jī)械設(shè)備走合期保養(yǎng)管理辦法;機(jī)械設(shè)備換季保養(yǎng)管理辦法;機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)場保養(yǎng)管理辦法。機(jī)械保養(yǎng)必須堅(jiān)持”預(yù)防為主,質(zhì)量第一“的原則,嚴(yán)格按照細(xì)則的具體要求來執(zhí)行。另外,我們還建立了自檢、互檢、專檢的檢查制度,力求保證保養(yǎng)的質(zhì)量,確保機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行。
三、強(qiáng)化物資管理,抓好效能監(jiān)察
在分公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,今年我們依然將物資的管理放在十分重要的位置,嚴(yán)格依照局和公司的規(guī)定,樹立以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,積極地為施工現(xiàn)場排憂解難,為機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)行和維修負(fù)責(zé)樹立為機(jī)操人員和全體職工熱心服務(wù)的思想,力求為企業(yè)降低消耗,節(jié)約成本,爭創(chuàng)效益,立足本崗,扎實(shí)工作。今年部門的管理依然被列入效能監(jiān)察的管理,以次來加強(qiáng)和完善管理,通過今年一年的工作,圓滿地完成了分公司領(lǐng)導(dǎo)交給的目標(biāo)和任務(wù)。配件材料消耗萬元,比去年同期降低了萬元,通過加強(qiáng)材料管理為企業(yè)節(jié)約資金萬元?,F(xiàn)將物資的管理總結(jié)如下:
⒈嚴(yán)把采購的各個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真執(zhí)行“貨比三家”
今年以來,我們始終圍繞如何為企業(yè)降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益為中心。針對(duì)許多機(jī)械的配件材料采購渠道難,資金占用大,我們?cè)诓少徤蠂?yán)格執(zhí)行“貨比三家”的原則,即比價(jià)格,比質(zhì)量,比運(yùn)距。盡最大的力量與配套廠家聯(lián)系,選擇適宜的采購渠道,減少中間環(huán)節(jié),避免了采購的盲目性,而且為企業(yè)節(jié)約了人力、物力和財(cái)力,使企業(yè)資金短缺問題得以解決。例如:今年在修理振動(dòng)壓路機(jī)的發(fā)動(dòng)機(jī)時(shí),我們與寶馬公司駐北京辦事處聯(lián)系,報(bào)價(jià)為萬元,價(jià)格昂貴,經(jīng)過與多家聯(lián)系尋價(jià),最終找到一家經(jīng)銷該機(jī)械配套的公司,報(bào)價(jià)僅為萬元,節(jié)約了近萬元。經(jīng)過一年的工作,在采購上共為企業(yè)節(jié)約資金萬元。
⒉嚴(yán)格執(zhí)行“交舊領(lǐng)新”,作好鑒定和在利用
今年,我們加強(qiáng)節(jié)省資金,挖潛降耗的管理,嚴(yán)格執(zhí)行“交舊領(lǐng)新”的'原則。對(duì)于交回的舊料要登記入帳,集中擺放,作好回收記錄,每季度由機(jī)務(wù)部門組織鑒定小組對(duì)舊料進(jìn)行鑒定,鑒定中對(duì)于一些能夠修復(fù)再利用的要分開擺放,后安排車間進(jìn)行修復(fù),對(duì)于一些沒有再利用的集中處理,處理后將款項(xiàng)交財(cái)務(wù)。這樣既為企業(yè)控制了消耗,又為企業(yè)提供了配件的供應(yīng)。例如:一臺(tái)推土機(jī)起動(dòng)機(jī)損壞,設(shè)備停不下來,如果現(xiàn)采購需要天的時(shí)間,費(fèi)用比較貴,此時(shí)舊料回收庫內(nèi)有一臺(tái)修復(fù)的起動(dòng)機(jī)正好用上,節(jié)省了時(shí)間,保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行,而且為企業(yè)節(jié)省了資金。今年,在修舊利廢方面共為企業(yè)節(jié)約資金萬元,在舊料集中處理方面共萬元。
⒊強(qiáng)化采購審批、限額領(lǐng)料的制度,抓好庫房管理
今年我們將狠抓采購和限額領(lǐng)料,理順關(guān)系,從整體利益出發(fā),樹立向管理要效益的思想,服務(wù)于企業(yè)層層把關(guān)。在采購和領(lǐng)料上規(guī)定了審批權(quán)限的制度,通過一年的工作,共為企業(yè)節(jié)約資金萬元。另外我們認(rèn)真抓好庫房的管理,要求保管員樹立良好的服務(wù)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行四管的原則,即管用、管供、管節(jié)約、管回收。嚴(yán)格按照倉庫的管理辦法執(zhí)行工作,時(shí)時(shí)刻刻的保證倉庫周圍的環(huán)境衛(wèi)生干凈,。另外還制定了倉庫檢查制度來督促庫房的管理有條理的進(jìn)行,今年通過注重加強(qiáng)庫存的利用率,減少了庫存積壓,共為企業(yè)節(jié)約資金萬元。
四、建立隨車技術(shù)檔案,加強(qiáng)駐外小分隊(duì)的管理
由于公司施工生產(chǎn)的特點(diǎn),機(jī)械分布比較廣,而且大多數(shù)都在市外,因此對(duì)駐外小分隊(duì)的管理顯得非常重要,分公司為了加強(qiáng)管理,管好設(shè)備并能很好的控制成本,制定了駐外小分隊(duì)的守則和專職機(jī)務(wù)員到各駐外小分隊(duì)。另外還建立了隨車技術(shù)檔案,為了更好方便設(shè)備的各項(xiàng)管理。小分隊(duì)守則中規(guī)定:要求小分隊(duì)有責(zé)任管好、用好、維修保養(yǎng)好設(shè)備,確保機(jī)械的完好率。認(rèn)真作好設(shè)備的分臺(tái)帳及設(shè)備的動(dòng)態(tài)調(diào)遷記錄,每年月和月中旬按時(shí)上交固定資產(chǎn)清查表及小型機(jī)具的統(tǒng)計(jì)表。設(shè)備調(diào)遷時(shí),一定要將該設(shè)備的隨車技術(shù)檔案一同帶走,作到“機(jī)走,資料走”的原則。嚴(yán)格按照保養(yǎng)細(xì)則的規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng),每月定期將保養(yǎng)及設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)的狀況上報(bào)分公司,保養(yǎng)機(jī)務(wù)員負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督。在采購上超過元的須經(jīng)機(jī)務(wù)科同意方可進(jìn)行,外加工超過元須報(bào)分公司同意。通過以上的管理,控制了成本,增加了效益,共為企業(yè)節(jié)約資金萬元。
五、加強(qiáng)設(shè)備的安全管理,深入貫徹“三合一”管理體系
今年,公司通過辛勤的努力通過了職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系的審核,加上質(zhì)量管理體系,公司已經(jīng)納入了“三合一“的管理體系,它不僅從質(zhì)量上強(qiáng)化和規(guī)范的管理,而且在環(huán)境和安全方面進(jìn)行了規(guī)范的管理,注重”以人為本“的理念,加強(qiáng)了管理,為企業(yè)在市場上增加了競爭力。同樣分公司也將”三合一“管理體系深入貫徹到工作中,我們依據(jù)公司的程序文件和管理手冊(cè)來作為工作的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。
首先,對(duì)工作所接觸的安全與環(huán)境情況進(jìn)行危險(xiǎn)源和環(huán)境因素的辯識(shí),后根據(jù)辯識(shí)的結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)出有無重大的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素。針對(duì)危險(xiǎn)源和環(huán)境因素,制定了相應(yīng)的預(yù)防措施和定期對(duì)危險(xiǎn)源和環(huán)境因素進(jìn)行檢查,來確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
六、再接再厲,完善各項(xiàng)管理
通過一年的工作,我們既看到了成績,同時(shí)又認(rèn)識(shí)到了工作中的不足,在今后的工作中我們將會(huì)更加努力的加強(qiáng)設(shè)備各方面的管理,堵塞漏洞,降低成本,增加效益,使管理更加標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、全面化。在××年,我們將制定機(jī)械維修細(xì)則,機(jī)械設(shè)備使用細(xì)則,機(jī)務(wù)內(nèi)業(yè)資料微機(jī)化來完善管理,繼續(xù)加大對(duì)職工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使他們?cè)诠ぷ髦性黾幼约簽槠髽I(yè)服務(wù)的本領(lǐng),加大對(duì)特殊設(shè)備的管理。我們?nèi)w機(jī)務(wù)員在今后的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)大力支持下會(huì)加倍的努力使以后的工作更加完善。
第16篇 機(jī)械總公司質(zhì)量工作總結(jié)
2023年是雙星名牌創(chuàng)新提質(zhì)大發(fā)展的關(guān)鍵一年,是“樹百年品牌,建百年老店”,也是為實(shí)現(xiàn)把雙星打造成中國最大的制造加工業(yè)集團(tuán)的宏偉目標(biāo)打基礎(chǔ)的一年。汪總裁歷來非常重視質(zhì)量工作,在雙星名牌的發(fā)展歷程中,總裁一直把質(zhì)量工作當(dāng)作頭等大事來抓,多次指出:質(zhì)量工作是企業(yè)一切工作的綱,一切工作都要圍繞質(zhì)量工作展開。2023年3月,在《集團(tuán)三個(gè)質(zhì)量總結(jié)交流大會(huì)上》,汪總裁又運(yùn)用辯證法論述了,在名牌發(fā)展的高級(jí)階段質(zhì)量工作的重要意義,即:工作質(zhì)量是產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ),產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量是衡量工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),“三個(gè)質(zhì)量”相輔相成,直接反映了一個(gè)企業(yè)綜合管理水平的高低。由此可見工作質(zhì)量是關(guān)系到企業(yè)生存發(fā)展的大事??偛玫恼撌鰹槲覀冏ズ靡匀藶楸镜墓芾恚妙I(lǐng)導(dǎo)骨干工作質(zhì)量的提高,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等全面工作上臺(tái)階上水平指明了方向。
在這一年來的工作中,機(jī)械總公司認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)一系列會(huì)議精神,以汪總裁提出的“三個(gè)質(zhì)量”理論為指導(dǎo),圍繞“創(chuàng)新提質(zhì)大發(fā)展”和“九個(gè)上臺(tái)階崗位競賽”兩條主線,以“九零”為目標(biāo),以市場為中心,以創(chuàng)新為載體,堅(jiān)持 “兩條腿走路”,積極開拓國內(nèi)外兩個(gè)市場;以抓管理骨干教育培訓(xùn),提高全員的市場化意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí);以抓管理骨干“鋪下身子做樣子”,推動(dòng)全員參與創(chuàng)新、消化不利因素工作的深入開展;以競標(biāo)為突破口,全面推行內(nèi)部市場化運(yùn)作;以創(chuàng)新和市場化管理為方法和措施,狠抓市場化成本管理,把車間職工全部推向了市場,利用市場化的推動(dòng)作用,把每個(gè)人的收入與市場掛起鉤來,充分發(fā)揮出了市場化成本管理的威力,在全公司范圍內(nèi)形成了“干活靠競標(biāo),收入靠創(chuàng)新”的良好氛圍。2023年4月份至2023年4月份,面對(duì)原材料大幅度上漲和國家宏觀調(diào)控帶來的市場萎縮等不利因素以及更加激烈的市場競爭,機(jī)械總公司仍舊完成產(chǎn)值2.33695億元;共收集創(chuàng)新合理化建議2646條,采納1375條,通過創(chuàng)新、修舊利廢、利用庫存積壓物資,共計(jì)消化不利因素2319.3141萬元; 2023年5月份,機(jī)械總公司順利通過青島市質(zhì)監(jiān)局每三年進(jìn)行一次的計(jì)量考核,另外,在機(jī)械總公司全體骨干員工的共同努力下,2023年5月份,機(jī)械總公司順利通過iso9001:2000質(zhì)量認(rèn)證體系審核。機(jī)械總公司質(zhì)量合格率由上年的平均97.01%提高了現(xiàn)在的97.71%,同期增長0.7%;
機(jī)械總公司取得的成績與機(jī)械總公司狠抓管理骨干的工作質(zhì)量,來提高產(chǎn)品質(zhì)量,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量是分不開的。下面:就機(jī)械總公司以抓工作質(zhì)量為中心,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量上臺(tái)階工作總結(jié)匯報(bào)
一、 抓好各級(jí)管理骨干思想教育培訓(xùn),是打好三個(gè)質(zhì)量基礎(chǔ)的保證。
“市場要成功,政治要先行”,機(jī)械總公司深入領(lǐng)會(huì)汪總裁的市場理論精髓,注重發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),按照總裁“以人為本”的管理理念,堅(jiān)持抓好管理骨干的思想教育組織,一年來,機(jī)械總公司全年共舉辦了各類中層以上管理骨干培訓(xùn)班12次,參加骨干達(dá)360多人次,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了總裁在不同時(shí)期的重要講話,針對(duì)總裁指出的問題,先后找差距1600多條,制訂措施2000多項(xiàng),并把找差距活動(dòng)貫穿于全年工作的始終。
1. 組織了“學(xué)習(xí)總裁講話,提高工作質(zhì)量”專題教育。集團(tuán)“三個(gè)質(zhì)量”工作交流總結(jié)表彰大會(huì)后,機(jī)械總公司深入貫徹會(huì)議精神,為提高廣大骨干員工對(duì)工作質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí),制定了“學(xué)習(xí)總裁講話,提高工作質(zhì)量”教育方案,組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)總裁的講話精神,轉(zhuǎn)變對(duì)“三個(gè)質(zhì)量”的認(rèn)識(shí);同時(shí)以抓“三個(gè)質(zhì)量”為重點(diǎn),圍繞“提工作質(zhì)量,抓產(chǎn)品質(zhì)量,促服務(wù)質(zhì)量”,在車間與車間之間、班組與班組之間、工序與工序之間開展了全年性的形式多樣的, 以工作質(zhì)量促產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的,崗位競賽活動(dòng)共計(jì)400多場次,在全公司掀起了以“抓工作質(zhì)量”推動(dòng)基礎(chǔ)管理上臺(tái)階的熱潮,加快了消化不利因素的步伐,推動(dòng)了基礎(chǔ)管理水平的提升。
通過反復(fù)的學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)和體會(huì),每位管理骨干都能夠理論聯(lián)系實(shí)際,提高工作