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第1篇 2023年開展“三個不發(fā)生”安全活動總結
自國家電網(wǎng)公司《關于開展“三個不發(fā)生”百日安全活動的通知》和內(nèi)蒙東部電力有限公司“三個不發(fā)生”百日安全活動方案下發(fā)以來,至4月16日,已有1 個多月的時間,赤峰市松山區(qū)農(nóng)電局群策群力,多方入手,從細從實開展“三個不發(fā)生”安全活動,現(xiàn)已初見成效。
健全組織機構,提供領導保障,確?!叭齻€不發(fā)生”活動有序進行。活動開始就成立了松山區(qū)農(nóng)電局“三個不發(fā)生”百日安全活動領導小組,由局長、書記親自掛帥,制定了方案和措施,著力抓好此項活動。在安監(jiān)科設立了辦公室,協(xié)調(diào)安排各項工作,確保全局上下一盤棋。并且在召開完動員大會后,各包片負責人分別下基層供電所進行督導,確保各供電所將此項活動的開展落入實處。
開展各項活動,深化安全意識,確保“三個不發(fā)生”活動深入人心。一是在4月1日向廣大駕駛員發(fā)出“珍愛生命,杜絕酒駕”的倡議書并進行簽字。二是繼續(xù)按年初計劃開展各項安全培訓。三是在生產(chǎn)現(xiàn)場檢查時,除了做到高標準嚴要求外,也側(cè)重于對現(xiàn)場人員進行“三個不發(fā)生”活動有關內(nèi)容的宣貫和引導。四是計劃在5月初進行一次“三個不發(fā)生”演講比賽,現(xiàn)正在籌備中。五是計劃在5月上旬左右按分片承包規(guī)定負責組織承包組長深入基層所部開展職工家屬座談活動。六是結合春檢檢修、預試和農(nóng)村電網(wǎng)改造施工作業(yè),檢查監(jiān)督標準化作業(yè)執(zhí)行情況,加大處罰力度。七是在6月初舉辦輸、配電線路標準化施工作業(yè)大武。八是由辦公室、政工科做好媒體宣傳工作。
細化工作內(nèi)容,明確具體要求,確?!叭齻€不發(fā)生”活動收到實效。一是根據(jù)國家電網(wǎng)公司和內(nèi)蒙古東部電力有限公司以及市局有關要求,制訂了《赤峰市松山區(qū)農(nóng)電局生產(chǎn)現(xiàn)場領導及管理人員到崗到位規(guī)定》,明確了生產(chǎn)現(xiàn)場到崗到位的工作標準、工作內(nèi)容和承擔責任。二是對調(diào)度所、生技科及各供電營業(yè)所提出具體要求,要求他們在做出停電計劃的時候要綜合考慮作業(yè)風險、班組的承載能力和可靠性指標,增強計劃的科學性和嚴謹性。三是加強作業(yè)現(xiàn)場標準化管理。各作業(yè)班組要根據(jù)春檢作業(yè)計劃認真梳理和編制作業(yè)指導書(卡),做到“寫我所做,做我所寫”。要求變電班、集控站及操作隊加強防誤操作安全管理,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,嚴禁擅自解鎖,嚴格解鎖操作的管理、批準和監(jiān)控,建立“誰批準解鎖,誰到現(xiàn)場監(jiān)督”制度。四是深入推進反違章工作,把領導干部和管理人員是否到崗到位作為“三個不發(fā)生”百日安全活動監(jiān)督的一項重點內(nèi)容并列入創(chuàng)建無違章活動進行考核,形成自上而下的反違章氛圍。五是利用春檢機會,進一步排查治理事故隱患。
自“三個不發(fā)生”活動開展以來,松山區(qū)農(nóng)電局上下團結一心,時刻將“安全工作”這個核心思想落實到每一項工作當中,通過自查自改的方式整頓了安全隱患,通過學習教育的方式提高了職工的安全意識,通過細化工作內(nèi)容的方式明確規(guī)范了職工在工作中的行為,在接下來的工作和活動中,該局將會繼續(xù)從細從實入手,確保此項活動順利進行。
第2篇 年度三個不發(fā)生安全活動工作總結范文
自國家電網(wǎng)公司《關于開展“三個不發(fā)生”百日安全活動的通知》和內(nèi)蒙東部電力有限公司“三個不發(fā)生”百日安全活動方案下發(fā)以來,至4月16日,已有1 個多月的時間,赤峰市松山區(qū)農(nóng)電局群策群力,多方入手,從細從實開展“三個不發(fā)生”安全活動,現(xiàn)已初見成效。
召開動員大會,宣貫上級指示,確?!叭齻€不發(fā)生”活動統(tǒng)籌開展。該局于3月31日召開“三個不發(fā)生”百日安全活動暨春季安全大檢查動員大會,在局內(nèi)設置了主會場,在15個供電所設立了視頻會議分會場,共有620人參加了動員大會。在會上,宣貫了上級指示精神,提出了要在講政治的高度開展好此項工作,提出了“行政正職是安全第一責任人、管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責、誰管車誰負責、誰帶車誰負責、管業(yè)務必須管安全”的具體要求。并號召各單位將本單位具體工作同標準化作業(yè)、“春檢”、創(chuàng)建無違章活動密切聯(lián)系起來,統(tǒng)籌開展。在會上,還舉行了宣誓儀式,將廣大員工參與“三個不發(fā)生”活動、做個遵章守紀農(nóng)電人的熱情充分調(diào)動起來。
健全組織機構,提供領導保障,確?!叭齻€不發(fā)生”活動有序進行。
活動開始就成立了松山區(qū)農(nóng)電局“三個不發(fā)生”百日安全活動領導小組,由局長、書記親自掛帥,制定了方案和措施,著力抓好此項活動。在安監(jiān)科設立了辦公室,協(xié)調(diào)安排各項工作,確保全局上下一盤棋。并且在召開完動員大會后,各包片負責人分別下基層供電所進行督導,確保各供電所將此項活動的開展落入實處。
開展各項活動,深化安全意識,確保“三個不發(fā)生”活動深入人心。
一是在4月1日向廣大駕駛員發(fā)出“珍愛生命,杜絕酒駕”的倡議書并進行簽字。
二是繼續(xù)按年初計劃開展各項安全培訓。
三是在生產(chǎn)現(xiàn)場檢查時,除了做到高標準嚴要求外,也側(cè)重于對現(xiàn)場人員進行“三個不發(fā)生”活動有關內(nèi)容的宣貫和引導。
四是計劃在5月初進行一次“三個不發(fā)生”演講比賽,現(xiàn)正在籌備中。
五是計劃在5月上旬左右按分片承包規(guī)定負責組織承包組長深入基層所部開展職工家屬座談活動。
六是結合春檢檢修、預試和農(nóng)村電網(wǎng)改造施工作業(yè),檢查監(jiān)督標準化作業(yè)執(zhí)行情況,加大處罰力度。
七是在6月初舉辦輸、配電線路標準化施工作業(yè)大武。
八是由辦公室、政工科做好媒體宣傳工作。
細化工作內(nèi)容,明確具體要求,確保“三個不發(fā)生”活動收到實效。
一是根據(jù)國家電網(wǎng)公司和內(nèi)蒙古東部電力有限公司以及市局有關要求,制訂了《赤峰市松山區(qū)農(nóng)電局生產(chǎn)現(xiàn)場領導及管理人員到崗到位規(guī)定》,明確了生產(chǎn)現(xiàn)場到崗到位的工作標準、工作內(nèi)容和承擔責任。
二是對調(diào)度所、生技科及各供電營業(yè)所提出具體要求,要求他們在做出停電計劃的時候要綜合考慮作業(yè)風險、班組的承載能力和可靠性指標,增強計劃的科學性和嚴謹性。
三是加強作業(yè)現(xiàn)場標準化管理。各作業(yè)班組要根據(jù)春檢作業(yè)計劃認真梳理和編制作業(yè)指導書(卡),做到“寫我所做,做我所寫”。要求變電班、集控站及操作隊加強防誤操作安全管理,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,嚴禁擅自解鎖,嚴格解鎖操作的管理、批準和監(jiān)控,建立“誰批準解鎖,誰到現(xiàn)場監(jiān)督”制度。
四是深入推進反違章工作,把領導干部和管理人員是否到崗到位作為“三個不發(fā)生”百日安全活動監(jiān)督的一項重點內(nèi)容并列入創(chuàng)建無違章活動進行考核,形成自上而下的反違章氛圍。
五是利用春檢機會,進一步排查治理事故隱患。
自“三個不發(fā)生”活動開展以來,松山區(qū)農(nóng)電局上下團結一心,時刻將“安全工作”這個核心思想落實到每一項工作當中,通過自查自改的方式整頓了安全隱患,通過學習教育的方式提高了職工的安全意識,通過細化工作內(nèi)容的方式明確規(guī)范了職工在工作中的行為,在接下來的工作和活動中,該局將會繼續(xù)從細從實入手,確保此項活動順利進行。
第3篇 電力三個不發(fā)生百日安全活動總結
自國家電網(wǎng)公司《關于開展“三個不發(fā)生”百日安全活動的通知》和內(nèi)蒙東部電力有限公司“三個不發(fā)生”百日安全活動方案下發(fā)以來,電業(yè)局多措并舉確?!叭齻€不發(fā)生”百日安全活動扎實有效開展。
建章立制,創(chuàng)新管理。赤峰局根據(jù)上級規(guī)章制度陸續(xù)下發(fā)和修訂下發(fā)了《赤峰電業(yè)局__年安全工作意見》、《赤峰電業(yè)局安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》、《赤峰電業(yè)局創(chuàng)建無違章企業(yè)管理辦法》、《赤峰電業(yè)局二次設備安全措施使用管理規(guī)定》等安全管理文件,并及時將文件掛網(wǎng)發(fā)布,要求安全監(jiān)督網(wǎng)成員在本單位組織對文件進行學習和貫徹落實的同時,專門組織會議對以上文件的內(nèi)容、精神分別進行重點說明,解答基層的疑問,使廣大員工能夠盡快熟悉掌握這些文件的內(nèi)在含義,更好的履行自己的職責,規(guī)范自己的行為,全面提升了安全生產(chǎn)管理水平。與此同時,安監(jiān)部以規(guī)范變電作業(yè)現(xiàn)場管理為切入點,在運行變電站推行實施二次設備安全措施,在會上播放了與宣傳部共同制作的二次設備安全措施使用錄像片。這種創(chuàng)新的工作方式方法得到了各單位的認可和歡迎,通過觀看二次設備安全措施使用錄像片的形式,讓員工更加直觀地了解二次設備安全措施的使用方法,規(guī)范二次設備安全措施標準化流程,推進安全管理標準化工作,為“春檢”工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。
重心下沉,嚴檢嚴懲。在“三個不發(fā)生”百日安全活動中,領導干部重心下沉,嚴格執(zhí)行到崗到位制度,認真開展安全活動,并以 “嚴”字當頭實行獎罰考核。此外,該局還實行“三定”制度,深化了“領導干部、機關部室建立基層工作聯(lián)系點”工作,確保工作“相互促進”。通過定聯(lián)系點單位、定下基層次數(shù)、定解決基層困難數(shù)量促進領導干部、機關部門經(jīng)常深入基層單位與職工相互相流,認真聽取基層職工呼聲,了解基層工作現(xiàn)狀,確保及時解決基層實際問題,對未完成的干部和部門該局黨委將進行嚴格考核。
加強學習,深化活動開展。3月中旬,圍繞著蒙東公司開展的“三個不發(fā)生”百日安全活動,該局制定了“三個不發(fā)生”百日安全活動工作方案,在局域主網(wǎng)頁上開通了“三個不發(fā)生” 百日安全活動專欄?;顒又?,該局利用計算機網(wǎng)絡進行了全員的“安規(guī)”培訓學習及抽考答卷考核;開展了高壓試驗、繼電保護等專業(yè)的競賽活動;組織局領導及部室人員參加了生產(chǎn)單位的“事故回頭看”專題學習日活動,強化了職工的安全思想,提高了職工的安全技能,提升了安全生產(chǎn)的管理水平。4月21日,該局所屬的大板工區(qū)還舉辦了“三個不發(fā)生”百日安全活動知識競賽,營造了人人講安全、處處有安全、事事保安全的良好局面。在“三個不發(fā)生”百日安全活動中,該局還通過在安全倡議書上簽字,演講比賽等多種方式讓安全思想在員工心中深深扎根。
在“三個不發(fā)生”百日安全活動中,由于認真、扎實開展活動,確保了活動取得了實效。在4月20日蒙東公司組成的“三個不發(fā)生”百日安全活動和“春檢”檢查中,得到了蒙東公司領導的充分肯定。
第4篇 2023年電力三個不發(fā)生百日安全活動總結
自國家電網(wǎng)公司《關于開展“三個不發(fā)生”百日安全活動的通知》和內(nèi)蒙東部電力有限公司“三個不發(fā)生”百日安全活動方案下發(fā)以來,電業(yè)局多措并舉確?!叭齻€不發(fā)生”百日安全活動扎實有效開展。
建章立制,創(chuàng)新管理。赤峰局根據(jù)上級規(guī)章制度陸續(xù)下發(fā)和修訂下發(fā)了《赤峰電業(yè)局__年安全工作意見》、《赤峰電業(yè)局安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》、《赤峰電業(yè)局創(chuàng)建無違章企業(yè)管理辦法》、《赤峰電業(yè)局二次設備安全措施使用管理規(guī)定》等安全管理文件,并及時將文件掛網(wǎng)發(fā)布,要求安全監(jiān)督網(wǎng)成員在本單位組織對文件進行學習和貫徹落實的同時,專門組織會議對以上文件的內(nèi)容、精神分別進行重點說明,解答基層的疑問,使廣大員工能夠盡快熟悉掌握這些文件的內(nèi)在含義,更好的履行自己的職責,規(guī)范自己的行為,全面提升了安全生產(chǎn)管理水平。與此同時,安監(jiān)部以規(guī)范變電作業(yè)現(xiàn)場管理為切入點,在運行變電站推行實施二次設備安全措施,在會上播放了與宣傳部共同制作的二次設備安全措施使用錄像片。這種創(chuàng)新的工作方式方法得到了各單位的認可和歡迎,通過觀看二次設備安全措施使用錄像片的形式,讓員工更加直觀地了解二次設備安全措施的使用方法,規(guī)范二次設備安全措施標準化流程,推進安全管理標準化工作,為“春檢”工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。
重心下沉,嚴檢嚴懲。在“三個不發(fā)生”百日安全活動中,領導干部重心下沉,嚴格執(zhí)行到崗到位制度,認真開展安全活動,并以 “嚴”字當頭實行獎罰考核。此外,該局還實行“三定”制度,深化了“領導干部、機關部室建立基層工作聯(lián)系點”工作,確保工作“相互促進”。通過定聯(lián)系點單位、定下基層次數(shù)、定解決基層困難數(shù)量促進領導干部、機關部門經(jīng)常深入基層單位與職工相互相流,認真聽取基層職工呼聲,了解基層工作現(xiàn)狀,確保及時解決基層實際問題,對未完成的干部和部門該局黨委將進行嚴格考核。
加強學習,深化活動開展。3月中旬,圍繞著蒙東公司開展的“三個不發(fā)生”百日安全活動,該局制定了“三個不發(fā)生”百日安全活動工作方案,在局域主網(wǎng)頁上開通了“三個不發(fā)生” 百日安全活動專欄?;顒又?,該局利用計算機網(wǎng)絡進行了全員的“安規(guī)”培訓學習及抽考答卷考核;開展了高壓試驗、繼電保護等專業(yè)的競賽活動;組織局領導及部室人員參加了生產(chǎn)單位的“事故回頭看”專題學習日活動,強化了職工的安全思想,提高了職工的安全技能,提升了安全生產(chǎn)的管理水平。4月21日,該局所屬的大板工區(qū)還舉辦了“三個不發(fā)生”百日安全活動知識競賽,營造了人人講安全、處處有安全、事事保安全的良好局面。在“三個不發(fā)生”百日安全活動中,該局還通過在安全倡議書上簽字,演講比賽等多種方式讓安全思想在員工心中深深扎根。
在“三個不發(fā)生”百日安全活動中,由于認真、扎實開展活動,確保了活動取得了實效。在4月20日蒙東公司組成的“三個不發(fā)生”百日安全活動和“春檢”檢查中,得到了蒙東公司領導的充分肯定。