查找活動(dòng)總結(jié)（優(yōu)選9篇）

第1篇 縣質(zhì)監(jiān)局干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)查找問題階段工作總結(jié)

縣質(zhì)監(jiān)局干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)查找問題階段工作總結(jié)

文章標(biāo)題：縣質(zhì)監(jiān)局干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)查找問題階段工作總結(jié)

__縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)查找問題階段工作總結(jié)

按照縣委的安排部署和要求，在縣直機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，我局作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)從4月底開始轉(zhuǎn)入查找問題階段。針對該階各個(gè)工作步驟的要求，我局黨支部高度重視，充分準(zhǔn)備，周密部署，精心組織，圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展工作，確保了教育活動(dòng)扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。目前該階段的工作任務(wù)已經(jīng)完成。從總體上看，我們達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了實(shí)際成效?，F(xiàn)將我局查找問題階段工作的主要情況總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）認(rèn)真做好思想動(dòng)員

4月30日，我局召開了查找問題階段動(dòng)員會(huì)議。會(huì)上，局黨支部書記認(rèn)真總結(jié)了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段工作，對查找階段工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，并提出了具體要求，要求全局干部職工要統(tǒng)一思想認(rèn)識，積極投入到干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中來，全面抓好查找問題階段廣泛征求意見、查找和剖析作風(fēng)方面存在的問題、召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)、認(rèn)真開展干部作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)等四個(gè)主要環(huán)節(jié)的工作。強(qiáng)調(diào)在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，全體黨員要對照作風(fēng)建設(shè)的具體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫穿于教育活動(dòng)的始終。

（二）嚴(yán)格步驟要求，認(rèn)真查找問題，深入剖析

在查找問題階段，我局嚴(yán)格按照本階段四個(gè)重要環(huán)節(jié)內(nèi)容開展工作，做到嚴(yán)格步驟，嚴(yán)把各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)，使查找階段取得了較好的效果。

1、堅(jiān)持開門教育，廣泛征求意見，并及時(shí)反饋意見和建議

我局黨支部把廣泛征求意見作為增進(jìn)群眾感情、加強(qiáng)與群眾聯(lián)系、自覺接受群眾監(jiān)督的一次極好機(jī)會(huì)，努力創(chuàng)造群眾暢所欲言的氣氛，拓寬群眾參與的渠道，主要采取召開干部職工座談會(huì)、開展談心活動(dòng)、發(fā)放問卷調(diào)查等方式，進(jìn)行廣泛征求意見。通過對有關(guān)部門、服務(wù)對象和本單位干部群眾進(jìn)行征求意見，共征求到各種意見建議共96條，其中對黨支部的26條，對黨員領(lǐng)導(dǎo)的18條，對一般黨員的36條，對其他干部職工的16條。同時(shí)，局黨支部于5月23日召開通報(bào)會(huì)議，認(rèn)真、及時(shí)地把征求到的意見、建議向全局進(jìn)行通報(bào)，把個(gè)人意見、建議都反饋到了每位干部，讓大家都清楚自身存在的問題。通過開門教育，廣泛征求意見，為開拓質(zhì)監(jiān)工作的思路、改進(jìn)質(zhì)監(jiān)工作方法、轉(zhuǎn)變質(zhì)監(jiān)干部作風(fēng)、提高質(zhì)監(jiān)工作質(zhì)量和樹立質(zhì)監(jiān)部門形象奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、深入自我剖析，認(rèn)真撰寫剖析材料

黨員干部自我剖析的過程是不斷增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、自我教育、自我提高的過程。我局干部職工在查找和剖析作風(fēng)方面存在的問題過程，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，勇于把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找問題和不足，都從自身存在的作風(fēng)問題追根溯源，充滿勇氣地亮出思想深處的問題，明確努力方向和整改措施。每個(gè)干部撰寫自我剖析材料都經(jīng)歷了自已找、組織點(diǎn)、群眾幫，反復(fù)修改，不斷完善的過程。在查找問題階段，我局共撰寫剖析材料，其中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫，并按要求交到縣直機(jī)關(guān)黨委，其他黨員干部和一般干部撰寫，都交到局辦公室進(jìn)行存檔。

3、認(rèn)真召開專題民主生活會(huì)，明確整改思路

在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，我局于5月25日召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)。會(huì)上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻自我剖析，干部群眾之間能夠本著互相幫助、共同提高的原則積極開展積極健康的批評和自我批評，會(huì)議氣氛積極、熱烈、健康。

會(huì)上，干部群眾共為局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提出了意見、建議共7條，切實(shí)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面提出了較好意見，為確保全局干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人也結(jié)合群眾意見建議，進(jìn)一步明確了今后的整改方向。

4、認(rèn)真開展干部作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)

結(jié)合部門實(shí)際，我局黨支部組織全局干部職工按照“五送”活動(dòng)要求，深入掛鉤聯(lián)系點(diǎn)開展了以“強(qiáng)宗旨，暖民心，建和諧”為主題的“五送”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)的實(shí)效。在活動(dòng)中，在向農(nóng)民宣傳相關(guān)法律、法規(guī)和國家政策；與村干部共同研究農(nóng)村工作之外，每名干部職工為結(jié)對困難戶送上100元慰問金，黨支部也為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)捐助了1000元工作經(jīng)費(fèi)，希望掛鉤聯(lián)系點(diǎn)“三農(nóng)”工作取得新成效，促進(jìn)和諧發(fā)展。

二、取得成效

在查找問題階段，全局干部職工受到了深刻的教育和考驗(yàn)，成效明顯，取得了一定收獲。

1、作風(fēng)建設(shè)意識得到進(jìn)一步提高

在查找問題階段，通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)和參加各個(gè)環(huán)節(jié)的教育，全體干部職工經(jīng)歷了思想教育和作風(fēng)認(rèn)識，進(jìn)一步明確自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，找到自身差距，提高了作風(fēng)意識。有三個(gè)變化：一是學(xué)風(fēng)好了，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性增強(qiáng)了。二是工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，組織紀(jì)律性增強(qiáng)了。每個(gè)干部職工對安排的工作認(rèn)真完成，組織觀念 和履行義務(wù)的自覺性有明顯提高。三是團(tuán)隊(duì)精神增強(qiáng)了、質(zhì)監(jiān)干部隊(duì)伍凝聚力得到充分提升。工作中講協(xié)作、講貢獻(xiàn)多了，推諉、扯皮的事情少了，干部職工大局意識、責(zé)任意識有明顯提高。四是注重生活作風(fēng)，生活情趣更健康了。廣大干部職工同時(shí)注重生活中的一言一行，講操守，重品行，遵守社會(huì)公德、家庭美德，堅(jiān)持克己慎行，較好地樹立質(zhì)監(jiān)干部形象。

2、宗旨意識得到進(jìn)一步強(qiáng)化

通過查找和剖析問題，干部職工的自覺服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)相對人的思想意識得到普遍提高，宗旨意識得到了進(jìn)一步強(qiáng)化?，F(xiàn)在，全局干部職工在依法管理和行政執(zhí)法中主動(dòng)服務(wù)意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)手段也不斷增多。工作前能積極主動(dòng)與服務(wù)對象加強(qiáng)聯(lián)系、溝通；在工作中能主動(dòng)走出辦公室、上門進(jìn)行幫助和指導(dǎo)服務(wù)對象進(jìn)行工作，辦事效率和質(zhì)量都有了極大提高；工作后能進(jìn)行跟蹤詢問，盡量使服務(wù)對象滿意。

3、促進(jìn)形成了良好的批評與自我批評的風(fēng)氣

通過作風(fēng)剖析，挖掘根源，全體干部職工受到了一次深刻的作風(fēng)教育。一是增強(qiáng)了自律意識。二是正確對待批評。在開展批評和自我批評中，大家都能彼此平心靜氣，坦誠相見，言者直截了當(dāng)，聞?wù)吆皖亹偵Ｍㄟ^作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)的召開，促進(jìn)了批評與自我批評風(fēng)氣的形成。三是增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。通過開展批評和自我批評，相互溝通多了，彼此互相尊重，互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作增強(qiáng)了，推動(dòng)了單位各項(xiàng)工作的開展，取得良好成效。

4、促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展

我局把干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)與質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，以開展教育活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)從隊(duì)伍建設(shè)，提高依法管理和依法行政水平，大力開展了計(jì)量、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備安全監(jiān)察和組織機(jī)構(gòu)代碼等各項(xiàng)，取得了一定成績。全局干部職工能做到邊學(xué)邊整邊改，把整改的效果體現(xiàn)在實(shí)際工作中，努力做到教育活動(dòng)與質(zhì)監(jiān)工作兩不誤、雙豐收。并在“熱情服務(wù)、綜合管理、嚴(yán)格執(zhí)法”’上狠下功夫，想群眾之所想，急群眾之所急，立足執(zhí)法，強(qiáng)調(diào)服務(wù)，堅(jiān)決打擊制假售假的違法行為和堅(jiān)決消除安全確保安全，取得較好得實(shí)效，得到的了群眾的高度評價(jià)。

三、存在不足

在查找問題階段，我局的教育活動(dòng)雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足和差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)和落實(shí)的工作還有很多。主要有：一是學(xué)習(xí)還不夠深入、全面，理論知識掌握得還不夠；二是在開展批評與自我批評時(shí)談成績的多，指出問題的少；三是工學(xué)矛盾處理得還不夠好；四是宣傳工作做得還不夠，工作做了不少，但存在總結(jié)不夠、不及時(shí)，宣傳不到位等方面的問題。

四、努力方向

下一步，我局將在進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化工作措施，進(jìn)一步爭取工作主動(dòng)權(quán)，在認(rèn)真抓好作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，按照要求，緊密聯(lián)系質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，認(rèn)真研究，超前謀劃整改提高階段的各項(xiàng)工作，按照縣委的要求，努力把作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)不斷推向深入。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)工作的請示匯報(bào)，爭取更多的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，確保教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

__縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

二○○七年五月三十日

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第2篇 經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)查找階段工作總結(jié)

經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)查找階段工作總結(jié)

根據(jù)市委辦、市府辦《機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)工作方案》的精神，我委結(jié)合實(shí)際開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)第二階段，主要任務(wù)是：通過自身找、群眾提等方式，認(rèn)真查找我委機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問題。重點(diǎn)查找和解決以下四個(gè)方面的問題：

1、項(xiàng)目審批問題：重點(diǎn)查找和解決我委的審批項(xiàng)目是否存在項(xiàng)目偏多、環(huán)節(jié)過繁、時(shí)間太長的問題，現(xiàn)有的審批項(xiàng)目是否能進(jìn)一步取消或暫停執(zhí)行，行政許可項(xiàng)目是否能進(jìn)一步下放到縣（市、區(qū)）外經(jīng)貿(mào)主管部門審批，審批項(xiàng)目是否能進(jìn)一步改審批為備案登記，審批的時(shí)間是否能進(jìn)一步縮短。

2、辦事效率問題：重點(diǎn)查找和解決委機(jī)關(guān)各項(xiàng)辦事程序是否科學(xué)，層次是否繁瑣，科室之間配合協(xié)調(diào)是否積極主動(dòng)，經(jīng)辦人員是否勤勉高效，是否能立即落實(shí)各項(xiàng)交辦的工作任務(wù)，對重點(diǎn)項(xiàng)目是否做到特事特辦，急事急辦。

3、工作作風(fēng)問題：重點(diǎn)查找和解決工作人員是否存在服務(wù)態(tài)度差的問題，是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現(xiàn)象。

4、履職能力問題：重點(diǎn)查找和解決工作上還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，存在哪些不足和缺點(diǎn)，是否有履行職能缺位、錯(cuò)位、越位、行政不作為、亂作為的問題，如何進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)問題。

在本階段，我委主要抓好了以下幾方面的工作：

一、繼續(xù)開展各種形式的學(xué)習(xí)教育，解決全委干部職工深層次的思想問題。在第二階段工作中，我委采取了民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、委領(lǐng)導(dǎo)專題講課、個(gè)人自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤___春節(jié)期間考察_____時(shí)的重要講話，按照“三保一弘揚(yáng)”的要求，帶動(dòng)全委廣大黨員和干部職工解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把精力和智慧集中到_____宜居城市建設(shè)上來。查找自身的差距，進(jìn)一步振奮精神，改進(jìn)不足，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感，提高工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，樹立“群眾利益無小事”的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化“人人都是投資環(huán)境，個(gè)個(gè)都是政府形象”的服務(wù)觀念，把讓群眾滿意作為工作的最大追求。

二、通過多種方式廣泛征詢和聽取各方意見和建議，查找問題。

1、召開會(huì)議，自覺查擺問題。召開了委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，委領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展批評與自我批評，自覺查找不足和差距，明確努力方向。召開了征詢意見座談會(huì)，開展了各科室之間的相互提建議活動(dòng)，向全委廣大干部職工征集改進(jìn)作風(fēng)合理化建議。

2、問卷調(diào)查、設(shè)立征求意見箱、公布征求意見電話，暢通意見征集渠道。我委向市直有關(guān)單位和服務(wù)對象發(fā)出了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)評議表》共160份，對我委在工作思路、依法辦事、外資企業(yè)審核與審批、服務(wù)水平與質(zhì)量、工作效率、文風(fēng)會(huì)風(fēng)、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行評議，提出具體的意見和建議。

3、深入開展調(diào)研，主動(dòng)上門征求意見。由委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)業(yè)務(wù)科室的人員，主動(dòng)深入到基層、群眾和服務(wù)對象中，圍繞我市趕超發(fā)展大局，基層干部群眾反映強(qiáng)烈，事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，面對面地聽取他們對外經(jīng)貿(mào)部門的意見和建議。

三、針對查找出來的機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，深入排查，研究整改對策。從我委調(diào)查調(diào)研、上門走訪和召開征詢意見座談會(huì)來看，市有關(guān)職能部門、社會(huì)團(tuán)體、相關(guān)企業(yè)以及基層、群眾和服務(wù)對象反映，我委對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作很重視，并對我委的工作從總體上給予了肯定。主要表現(xiàn)在：

1、重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在前兩年的民主評議行風(fēng)工作中，市外經(jīng)貿(mào)委都做了大量卓有成效的工作，完善了很多內(nèi)部管理、監(jiān)督制度。對這次機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)能做到領(lǐng)導(dǎo)重視，制定切實(shí)可行的工作方案來開展工作，并采取多種形式征求意見，做得較好。

2、取消收費(fèi)項(xiàng)目，簡化審批手續(xù)，方便企業(yè)辦事。將外資、外貿(mào)、外經(jīng)各項(xiàng)審批綜合到市行政服務(wù)中心外經(jīng)貿(mào)委窗口統(tǒng)一辦理，并減少了審批環(huán)節(jié)和手續(xù)，取消了所有收費(fèi)項(xiàng)目，對企業(yè)和群眾反映的問題能及時(shí)答復(fù)，為他們排憂解難。

3、大力對外招商引資，推動(dòng)我市開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。市外經(jīng)貿(mào)委能按照市委、市政府做大做強(qiáng)中心城的要求，積極主動(dòng)派出小分隊(duì)對外招商。我委加強(qiáng)和深圳臺商協(xié)會(huì)、_____（中山）燈飾協(xié)會(huì)的聯(lián)系，采取派出精干人員到中山駐點(diǎn)招商的方式，全力引進(jìn)燈飾、光電產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。目前已和十多家燈飾企業(yè)進(jìn)行了洽談，一大批企業(yè)已經(jīng)來我市考察，燈飾、光電產(chǎn)業(yè)招商有望在近期取得突破。

4、加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的依法行政和廉政教育。在對外招商和行政審批方面都能嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)的要求做好工作。到目前為止沒有發(fā)生過一起行政復(fù)議和行政訴訟，也沒有發(fā)現(xiàn)或聽到市外經(jīng)貿(mào)委在招商、辦事中有“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。

5、態(tài)度熱情，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，辦事效率高。對前來辦事的人員，外經(jīng)貿(mào)委的同志能做到熱情有禮，對外資企業(yè)設(shè)立、變更審批能很快回復(fù)，對能辦的事馬上辦，不能辦的事在政策允許范圍能變通辦，實(shí)在不能辦的會(huì)向企業(yè)和群眾解釋清楚政策。

下一階段，我委將建章立制，規(guī)范行政，建立長效機(jī)制整改到位。重點(diǎn)抓好以下八個(gè)方面的工作：

1、繼續(xù)深化行政審批制度改 革。按照“至少縮減三個(gè)30%的要求”，對非審批事項(xiàng)能取消或暫停的堅(jiān)決取消或暫停，能下放的堅(jiān)決下放。

2、建立外經(jīng)貿(mào)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目綠色通道。對重點(diǎn)進(jìn)出口企業(yè)建立聯(lián)絡(luò)員制度，推進(jìn)落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)無障礙聯(lián)系機(jī)制和進(jìn)出口預(yù)警機(jī)制。

3、進(jìn)一步推行政務(wù)公開。加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)，擴(kuò)大對外宣傳。

4、進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。建立健全各項(xiàng)便民利民服務(wù)措施，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室要積極推行上門服務(wù)、首問服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等做法，營造良好的辦事環(huán)境。

5、建立健全機(jī)關(guān)辦事制度。全面清理我委機(jī)關(guān)現(xiàn)有的各項(xiàng)工作和規(guī)章制度，根據(jù)創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的要求，結(jié)合機(jī)關(guān)職責(zé)和工作實(shí)際，對各類規(guī)章制度進(jìn)行撤銷、歸并、修訂和完善，并形成制度匯編，建立機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制。

6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能督查。設(shè)立我委機(jī)關(guān)效能投訴中心，投訴電話號碼為0795-3219669。

7、建立機(jī)關(guān)效能獎(jiǎng)懲機(jī)制。制定和落實(shí)科學(xué)的、量化的、便于操作的績效考核方案。

8、提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和能力。堅(jiān)持以人為本、以能促效，采取專題講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式，有計(jì)劃、分層次抓好政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、行政管理等方面的培訓(xùn)。

第3篇 瀆檢處教育活動(dòng)查找差距階段情況工作總結(jié)

按照省院的統(tǒng)一部署和實(shí)施方案的要求，瀆檢處在機(jī)關(guān)黨委的具體指導(dǎo)下，深入發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織，不走過場，勇于揭短，對近年來存在的問題進(jìn)行了全面梳理，并深刻剖析了存在問題的原因和危害，取得了較好的效果，為全面整改奠定了良好基礎(chǔ)。

一、主要做法

（一）高度重視，深入部署。

為確?；顒?dòng)能夠扎實(shí)深入地進(jìn)行，我們先后召開三次會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署：一方面進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高大家對查找差距階段重要性的認(rèn)識，教育干警這一階段是教育活動(dòng)的關(guān)鍵和核心，要敢于正視自身的“瘡疤”，不能避重就輕、避實(shí)就虛，使大家以高度負(fù)責(zé)、積極認(rèn)真的態(tài)度投入到活動(dòng)中去；另一方面充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，以能夠把問題找準(zhǔn)、查深、擺透為原則，對實(shí)施方案進(jìn)行充分論證，確保方案和措施的針對性和科學(xué)性。

（二）自我查擺與廣泛征求意見相結(jié)合。

首先，廣泛征求各方面的意見，從意見里邊找問題，從問題里邊找原因，通過征求意見促進(jìn)自我查擺。一進(jìn)入查找差距階段，我們就通過征求意見函等書面形式向向高檢院瀆檢廳、省院各兄弟部門、下級院瀆檢部門征求意見， 8月21日，我們邀請了省交通廳、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省地稅局、省國稅局等七家行政執(zhí)法單位的有關(guān)人員進(jìn)行座談，征求他們對瀆檢工作的意見和建議。各方面對我們的工作進(jìn)行了充分的肯定，同時(shí)也從不同的角度提出了誠懇的意見和建議，有力地促進(jìn)了我們自身的查擺。

其次，我們深入開展自我查擺，要求全處同志都要結(jié)合自己的工作實(shí)際對本系統(tǒng)、本處、本人在執(zhí)法思想、思維方式、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題進(jìn)行擺查，從現(xiàn)象到本質(zhì)、從表象到原因地進(jìn)行梳理和剖析，由問題找原因，由原因論危害，全處每一位同志都形成了書面材料。9月23日下午、24日上午，我們利用一天的時(shí)間，集中全處同志針對瀆檢工作和個(gè)人工作存在的問題進(jìn)行座談和集中查擺，進(jìn)行了深刻反省和深入剖析。機(jī)關(guān)黨委王樹林副書記應(yīng)邀參加了會(huì)議，對我們的查擺情況給予了肯定并提出了很好的意見和建議。

（三）將查擺問題與下步整改相結(jié)合。

在認(rèn)真查問題、析原因、論危害的同時(shí)，我們還及早動(dòng)手，超前思維，將查擺問題與下步整改緊密結(jié)合起來。對問題較為明顯、較易改正的我們邊查邊改，及時(shí)糾正，把工作做到前頭；對涉及方面較多，一時(shí)難以解決的問題，我們也未雨綢繆，提出初步思路和設(shè)想，以便對癥下藥，為下步的集中、系統(tǒng)整改奠定基礎(chǔ)，指明方向。

二、主要問題及表現(xiàn)

根據(jù)國家森檢察長“重點(diǎn)解決一二兩個(gè)問題，什么問題突出就查擺什么問題”的指示，我們認(rèn)真查擺分析，做到了突出問題清楚、原因清楚、所負(fù)責(zé)任清楚、整改方向清楚。當(dāng)前我省瀆檢工作存在的主要問題是：

（一）案件質(zhì)量不高。突出表現(xiàn)為撤案率高，移送起訴率低、有罪判決率低；個(gè)別案件偵查期限過長，久拖不決，遲遲不進(jìn)行處理；個(gè)別地方存在立案不嚴(yán)格的現(xiàn)象，包括重復(fù)立案、超管轄立案、不夠標(biāo)準(zhǔn)勉強(qiáng)立案等。

（二）執(zhí)法行為不規(guī)范。突出表現(xiàn)為法律文書制作、使用不規(guī)范、不統(tǒng)一，缺項(xiàng)較多；個(gè)別地方扣押款物手續(xù)不合法，返還不及時(shí)；個(gè)別地方存在立案前接觸被調(diào)查對象的現(xiàn)象；個(gè)別地方存在檢察機(jī)關(guān)自己執(zhí)行取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住的現(xiàn)象；個(gè)別地方存在對待嫌疑人、證人冷、橫、硬的現(xiàn)象等。

三、存在問題的原因

通過由表及里地剖析，我們認(rèn)為造成案件質(zhì)量不高、執(zhí)法行為不規(guī)范的原因主要有以下幾個(gè)方面：

（一）指導(dǎo)工作有偏差，不能夠從實(shí)際出發(fā)正確處理辦案數(shù)量和辦案質(zhì)量的關(guān)系。一是過份強(qiáng)調(diào)辦案數(shù)量，忽視辦案質(zhì)量，過份強(qiáng)調(diào)立案，忽視對案件的處理。對全省情況缺乏科學(xué)估計(jì)，一味給下邊加壓加碼，同時(shí)對立案多的單位不論質(zhì)量如何盲目表揚(yáng)，導(dǎo)致在瀆檢系統(tǒng)形成了一種好大喜功、盲目攀比，爭名次、亂下指標(biāo)、亂提口號、亂報(bào)數(shù)字的不良風(fēng)氣，個(gè)別地方甚至出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象。

（二）備案審查工作不到位，對發(fā)現(xiàn)的問題不能及時(shí)糾正。備案審查工作不細(xì)致，導(dǎo)致在審查工作中不能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)存在的問題；由于指導(dǎo)思想等方面的影響，對立案標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，有的地方可立可不立的案件，明知有問題，也睜只眼閉只眼；對有的案件，過于遷就，批評之后了事。糾正不力致使有關(guān)問題愈演愈烈，難以控制。

（三）指導(dǎo)工作不深入、不具體。省院瀆檢處作為全省瀆檢系統(tǒng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)部門，在指導(dǎo)工作中往往流于形式，走馬觀花式地聽聽匯報(bào)、了解了解情況，導(dǎo)致指導(dǎo)工作不深入、不具體，浮在面上，沒有取得應(yīng)有的效果。應(yīng)當(dāng)講，個(gè)別地方出現(xiàn)案件質(zhì)量不高、執(zhí)法不規(guī)范等問題還有深層次的原因，但也與我們的指導(dǎo)工作不到位有關(guān)系，沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。

（四）調(diào)研工作做的不到位。由于沒有進(jìn)行科學(xué)、深入的調(diào)研，導(dǎo)致對情況的掌握不全面、不具體，把握不準(zhǔn)瀆職侵權(quán)犯罪的特點(diǎn)和規(guī)律，對可能出現(xiàn)的問題的預(yù)見性不強(qiáng)，難以做到有針對性地指導(dǎo)工作，更談不上防患于未然、將問題解決在萌芽狀態(tài)。

（五）抓落實(shí)的力度不夠。應(yīng)當(dāng)講，工作中我們也制定了一些很好的制度和較完善的配套措施，但是由于抓落實(shí)的力度不夠，這些制度、配套措施沒能很好的實(shí)施，沒能發(fā)揮應(yīng)有的作用。如大要案跟蹤制度，要案撤案匯報(bào)制度等，落實(shí)都不到位。

（六）抓協(xié)調(diào)配合不夠。瀆檢、公訴部門在瀆職犯罪查處中是制約與配合的關(guān)系，本應(yīng)形成工作的合力。但現(xiàn)實(shí)中，有些地方兩部門協(xié)調(diào)配合不夠，省院瀆檢處對下級院在辦案中所涉及的相關(guān)問題與省院公訴部門溝通較少，造成有些案件不能得到公訴部門及時(shí)的支持和幫助，從而影響了案件的質(zhì)量。

四、存在問題的危害

（一）造成司法資源的極大浪費(fèi)。瀆檢案件不同于反貪案件，每查處一起瀆職犯罪案件，檢察機(jī)關(guān)都要付出一定的人財(cái)物保證。當(dāng)前，我們很多地方檢察院辦公經(jīng)費(fèi)緊缺，有的工資都難以保證。大量懸而未決、撤案、不訴案件的出現(xiàn)，不僅未起到維護(hù)公平正義的政治效果、社會(huì)效果和法律效果，而且無謂地浪費(fèi)了檢察機(jī)關(guān)的精力和財(cái)力，進(jìn)一步加劇了辦案經(jīng)費(fèi)緊張的狀況。

（二）助長了下級院好大喜功的浮夸作風(fēng)。過去考評體系主要是看數(shù)量，有的地方為了爭先進(jìn)，一味追求辦案數(shù)，造成大量不符合標(biāo)準(zhǔn)立案、超管轄立案、一案多立、重復(fù)立案等現(xiàn)象的出現(xiàn)。這種狀況，不僅違背法律和檢察官的職業(yè)道德，而且也違背了實(shí)事求是的思想路線，有百害而無一利。

（三）影響了黨和檢察機(jī)關(guān)的形象。瀆職犯罪的查處，黨和人民都十分關(guān)注，對檢察機(jī)關(guān)也給予很大希望。辦案質(zhì)量不高，不僅無法向黨和人民交代，而且也破壞了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，敗壞了檢察機(jī)關(guān)的聲譽(yù)，長此以往，后果相當(dāng)嚴(yán)重。

（四）嚴(yán)重踐踏了人權(quán)，破壞了法制。查處瀆職侵權(quán)犯罪，正是為了維護(hù)社會(huì)主義法制，保障人權(quán)?？墒俏覀冝k案隨意性很大，程序不規(guī)范，辦案質(zhì)量不高，不論是否采取了強(qiáng)制措施，都是對無辜當(dāng)事人的一種人權(quán)侵犯，即使后來作出撤案或不訴處理，對其本人的政治生命的影響是無法估量的，對法制的破壞也是無法估量的。

通過認(rèn)真查擺，我們?nèi)〉昧艘欢ㄊ斋@。找準(zhǔn)了自身存在的問題，分析了造成問題的原因，認(rèn)清了其嚴(yán)重危害。今后，我們要充分利用這次查擺的成果，確立現(xiàn)代司法理念，采取各種切實(shí)可行的措施，建立防止問題重復(fù)出現(xiàn)的長效機(jī)制，在提高案件質(zhì)量、規(guī)范辦案行為等方面很下大功夫，為下步集中整改奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

瀆檢處教育活動(dòng)查找差距階段情況總結(jié)

第4篇 瀆檢處教育活動(dòng)查找差距階段情況總結(jié)

一、主要做法

（一）高度重視，深入部署。

為確?；顒?dòng)能夠扎實(shí)深入地進(jìn)行，我們先后召開三次會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署：一方面進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高大家對查找差距階段重要性的認(rèn)識，教育干警這一階段是教育活動(dòng)的關(guān)鍵和核心，要敢于正視自身的“瘡疤”，不能避重就輕、避實(shí)就虛，使大家以高度負(fù)責(zé)、積極認(rèn)真的態(tài)度投入到活動(dòng)中去；另一方面充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，以能夠把問題找準(zhǔn)、查深、擺透為原則，對實(shí)施方案進(jìn)行充分論證，確保方案和措施的針對性和科學(xué)性。

（二）自我查擺與廣泛征求意見相結(jié)合。

首先，廣泛征求各方面的意見，從意見里邊找問題，從問題里邊找原因，通過征求意見促進(jìn)自我查擺。一進(jìn)入查找差距階段，我們就通過征求意見函等書面形式向向高檢院瀆檢廳、省院各兄弟部門、下級院瀆檢部門征求意見， 8月21日，我們邀請了省交通廳、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省地稅局、省國稅局等七家行政執(zhí)法單位的有關(guān)人員進(jìn)行座談，征求他們對瀆檢工作的意見和建議。各方面對我們的工作進(jìn)行了充分的肯定，同時(shí)也從不同的角度提出了誠懇的意見和建議，有力地促進(jìn)了我們自身的查擺。

其次，我們深入開展自我查擺，要求全處同志都要結(jié)合自己的工作實(shí)際對本系統(tǒng)、本處、本人在執(zhí)法思想、思維方式、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題進(jìn)行擺查，從現(xiàn)象到本質(zhì)、從表象到原因地進(jìn)行梳理和剖析，由問題找原因，由原因論危害，全處每一位同志都形成了書面材料。9月23日下午、24日上午，我們利用一天的時(shí)間，集中全處同志針對瀆檢工作和個(gè)人工作存在的問題進(jìn)行座談和集中查擺，進(jìn)行了深刻反省和深入剖析。機(jī)關(guān)黨委王樹林副書記應(yīng)邀參加了會(huì)議，對我們的查擺情況給予了肯定并提出了很好的意見和建議。

（三）將查擺問題與下步整改相結(jié)合。

在認(rèn)真查問題、析原因、論危害的同時(shí)，我們還及早動(dòng)手，超前思維，將查擺問題與下步整改緊密結(jié)合起來。對問題較為明顯、較易改正的我們邊查邊改，及時(shí)糾正，把工作做到前頭；對涉及方面較多，一時(shí)難以解決的問題，我們也未雨綢繆，提出初步思路和設(shè)想，以便對癥下藥，為下步的集中、系統(tǒng)整改奠定基礎(chǔ)，指明方向。

二、主要問題及表現(xiàn)

根據(jù)國家森檢察長“重點(diǎn)解決一二兩個(gè)問題，什么問題突出就查擺什么問題”的指示，我們認(rèn)真查擺分析，做到了突出問題清楚、原因清楚、所負(fù)責(zé)任清楚、整改方向清楚。當(dāng)前我省瀆檢工作存在的主要問題是：

（一）案件質(zhì)量不高。突出表現(xiàn)為撤案率高，移送起訴率低、有罪判決率低；個(gè)別案件偵查期限過長，久拖不決，遲遲不進(jìn)行處理；個(gè)別地方存在立案不嚴(yán)格的現(xiàn)象，包括重復(fù)立案、超管轄立案、不夠標(biāo)準(zhǔn)勉強(qiáng)立案等。

（二）執(zhí)法行為不規(guī)范。突出表現(xiàn)為法律文書制作、使用不規(guī)范、不統(tǒng)一，缺項(xiàng)較多；個(gè)別地方扣押款物手續(xù)不合法，返還不及時(shí)；個(gè)別地方存在立案前接觸被調(diào)查對象的現(xiàn)象；個(gè)別地方存在檢察機(jī)關(guān)自己執(zhí)行取保候?qū)?、監(jiān)視居住的現(xiàn)象；個(gè)別地方存在對待嫌疑人、證人冷、橫、硬的'現(xiàn)象等。

三、存在問題的原因

通過由表及里地剖析，我們認(rèn)為造成案件質(zhì)量不高、執(zhí)法行為不規(guī)范的原因主要有以下幾個(gè)方面：

（一）指導(dǎo)工作有偏差，不能夠從實(shí)際出發(fā)正確處理辦案數(shù)量和辦案質(zhì)量的關(guān)系。一是過份強(qiáng)調(diào)辦案數(shù)量，忽視辦案質(zhì)量，過份強(qiáng)調(diào)立案，忽視對案件的處理。對全省情況缺乏科學(xué)估計(jì)，一味給下邊加壓加碼，同時(shí)對立案多的單位不論質(zhì)量如何盲目表揚(yáng)，導(dǎo)致在瀆檢系統(tǒng)形成了一種好大喜功、盲目攀比，爭名次、亂下指標(biāo)、亂提口號、亂報(bào)數(shù)字的不良風(fēng)氣，個(gè)別地方甚至出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象。

（二）備案審查工作不到位，對發(fā)現(xiàn)的問題不能及時(shí)糾正。備案審查工作不細(xì)致，導(dǎo)致在審查工作中不能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)存在的問題；由于指導(dǎo)思想等方面的影響，對立案標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，有的地方可立可不立的案件，明知有問題，也睜只眼閉只眼；對有的案件，過于遷就，批評之后了事。糾正不力致使有關(guān)問題愈演愈烈，難以控制。

（三）指導(dǎo)工作不深入、不具體。省院瀆檢處作為全省瀆檢系統(tǒng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)部門，在指導(dǎo)工作中往往流于形式，走馬觀花式地聽聽匯報(bào)、了解了解情況，導(dǎo)致指導(dǎo)工作不深入、不具體，浮在面上，沒有取得應(yīng)有的效果。應(yīng)當(dāng)講，個(gè)別地方出現(xiàn)案件質(zhì)量不高、執(zhí)法不規(guī)范等問題還有深層次的原因，但也與我們的指導(dǎo)工作不到位有關(guān)系，沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。

（四）調(diào)研工作做的不到位。由于沒有進(jìn)行科學(xué)、深入的調(diào)研，導(dǎo)致對情況的掌握不全面、不具體，把握不準(zhǔn)瀆職侵權(quán)犯罪的特點(diǎn)和規(guī)律，對可能出現(xiàn)的問題的預(yù)見性不強(qiáng)，難以做到有針對性地指導(dǎo)工作，更談不上防患于未然、將問題解決在萌芽狀態(tài)。

（五）抓落實(shí)的力度不夠。應(yīng)當(dāng)講，工作中我們也制定了一些很好的制度和較完善的配套措施，但是由于抓落實(shí)的力度不夠，這些制度、配套措施沒能很好的實(shí)施，沒能發(fā)揮應(yīng)有的作用。如大要案跟蹤制度，要案撤案匯報(bào)制度等，落實(shí)都不到位。

（六）抓協(xié)調(diào)配合不夠。瀆檢、公訴部門在瀆職犯罪查處中是制約與配合的關(guān)系，本應(yīng)形成工作的合力。但現(xiàn)實(shí)中，有些地方兩部門協(xié)調(diào)配合不夠，省院瀆檢處對下級院在辦案中所涉及的相關(guān)問題與省院公訴部門溝通較少，造成有些案件不能得到公訴部門及時(shí)的支持和幫助，從而影響了案件的質(zhì)量。

四、存在問題的危害

（一）造成司法資源的極大浪費(fèi)。瀆檢案件不同于反貪案件，每查處一起瀆職犯罪案件，檢察機(jī)關(guān)都要付出一定的人財(cái)物保證。當(dāng)前，我們很多地方檢察院辦公經(jīng)費(fèi)緊缺，有的工資都難以保證。大量懸而未決、撤案、不訴案件的出現(xiàn)，不僅未起到維護(hù)公平正義的政治效果、社會(huì)效果和法律效果，而且無謂地浪費(fèi)了檢察機(jī)關(guān)的精力和財(cái)力，進(jìn)一步加劇了辦案經(jīng)費(fèi)緊張的狀況。

（二）助長了下級院好大喜功的浮夸作風(fēng)。過去考評體系主要是看數(shù)量，有的地方為了爭先進(jìn)，一味追求辦案數(shù)，造成大量不符合標(biāo)準(zhǔn)立案、超管轄立案、一案多立、重復(fù)立案等現(xiàn)象的出現(xiàn)。這種狀況，不僅違背法律和檢察官的職業(yè)道德，而且也違背了實(shí)事求是的思想路線，有百害而無一利。

（三）影響了黨和檢察機(jī)關(guān)的形象。瀆職犯罪的查處，黨和人民都十分關(guān)注，對檢察機(jī)關(guān)也給予很大希望。辦案質(zhì)量不高，不僅無法向黨和人民交代，而且也破壞了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，敗壞了檢察機(jī)關(guān)的聲譽(yù)，長此以往，后果相當(dāng)嚴(yán)重。

（四）嚴(yán)重踐踏了人權(quán)，破壞了法制。查處瀆職侵權(quán)犯罪，正是為了維護(hù)社會(huì)主義法制，保障人權(quán)。可是我們辦案隨意性很大，程序不規(guī)范，辦案質(zhì)量不高，不論是否采取了強(qiáng)制措施，都是對無辜當(dāng)事人的一種人權(quán)侵犯，即使后來作出撤案或不訴處理，對其本人的政治生命的影響是無法估量的，對法制的破壞也是無法估量的。

通過認(rèn)真查擺，我們?nèi)〉昧艘欢ㄊ斋@。找準(zhǔn)了自身存在的問題，分析了造成問題的原因，認(rèn)清了其嚴(yán)重危害。今后，我們要充分利用這次查擺的成果，確立現(xiàn)代司法理念，采取各種切實(shí)可行的措施，建立防止問題重復(fù)出現(xiàn)的長效機(jī)制，在提高案件質(zhì)量、規(guī)范辦案行為等方面很下大功夫，為下步集中整改奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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第5篇 公共客運(yùn)管理處主題月活動(dòng)查找問題階段總結(jié)范文

公共客運(yùn)管理處主題月活動(dòng)查找問題階段小結(jié)

為期近半個(gè)月的查不足、找問題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動(dòng)查找問題階段工作，已經(jīng)結(jié)束。半個(gè)月來，我處活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照市委、局黨組的要求，精心指導(dǎo)、適時(shí)引導(dǎo)、積極推動(dòng)，保證了整個(gè)活動(dòng)沿著正確的方向不斷深入，收到了預(yù)期效果。

一、查找問題階段的基本情況和特點(diǎn)

3月6日接市交通運(yùn)輸局“查不足、找問題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好主題月活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段轉(zhuǎn)入查找問題階段有關(guān)工作的通知》后，我處按照通知的要求，對這一階段工作的重要性，進(jìn)行了深入的再動(dòng)員、再部署，廣泛征求意見，切實(shí)查找突出問題，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和主動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和使命感參與主題月活動(dòng)。查找問題階段的工作體現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，發(fā)動(dòng)深入。

在活動(dòng)期間我處把思想發(fā)動(dòng)貫穿始終，深入進(jìn)行再認(rèn)識、再提高、再動(dòng)員，在接到轉(zhuǎn)段通知后兩天內(nèi)召開了本單位第二階段動(dòng)員部署大會(huì)，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)員，處班子成員全部參會(huì)，做到了全員覆蓋。會(huì)上原文傳達(dá)交通運(yùn)輸局“查不足、找問題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好主題月活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段轉(zhuǎn)入查找問題階段有關(guān)工作的通知》并結(jié)合我處自身實(shí)際提出了開展查找問題的總體要求、方法步驟和具體措施。各科室、中隊(duì)負(fù)責(zé)人帶頭深化認(rèn)識、自查自省、征求意見、查找問題、深刻剖析、以實(shí)際行動(dòng)樹立榜樣、當(dāng)好示范、作出表率。

（二）突出查找問題，努力破解難題

查找問題，社會(huì)各界幫助找固然重要，但關(guān)鍵還是本部門本單位要樂于查找問題、善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于正視問題、勇于解決問題。3月17日我處召開的城區(qū)客運(yùn)管理工作探討會(huì)，就是一次自己查問題、自己尋根源、自己找對策的會(huì)議。

當(dāng)天會(huì)議的會(huì)風(fēng)因“突出查找問題”這一要求而變得比以往更加務(wù)實(shí)、更富成效，與會(huì)者的發(fā)言由“多談成績、少談問題”變成了“多談問題、多找思路”。與會(huì)者通過自己找、相互提、幫助查等方式，緊緊圍繞我處的重點(diǎn)工作，深入查找出一批制約城市客運(yùn)管理工作發(fā)展的突出問題，并就如何破解難題進(jìn)行了深入的探討。

（三）自查自省，到崗到人。

為了促進(jìn)各科室、中隊(duì)進(jìn)一步做好自查自省、到崗到人的工作，根據(jù)市局《關(guān)于認(rèn)真做好主題月活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段轉(zhuǎn)入查找問題階段有關(guān)工作的通知》精神，我處要求全體工作人員立足崗位實(shí)際，從工作事例說起，具體深入，將所作所為從服務(wù)對象的角度去反思，用促進(jìn)發(fā)展的要求來衡量，找思想觀念上存在的教條主義、本本主義問題。不少通知認(rèn)為此次活動(dòng)真正觸及了思想、觸及了靈魂，獲得了思想收獲和認(rèn)識飛躍。

二、查找問題階段取得的主要成效

通過半個(gè)多月深入查找問題，各科室、中隊(duì)“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的理念得到極大提升，特別是4個(gè)運(yùn)政稽查中隊(duì)在執(zhí)法工作中，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)和服務(wù)水平有了明顯改進(jìn)和提高。

（一）是提高了思想認(rèn)識，促進(jìn)了觀念轉(zhuǎn)變。解放思想、更新觀念，是這次活動(dòng)的重中之重。我處認(rèn)真按照市委、市局黨組的要求，堅(jiān)持把思想大解放、觀念大更新貫穿于整改活動(dòng)的全過程，通過深入的思想發(fā)動(dòng)和扎實(shí)的學(xué)習(xí)討論，切實(shí)把干部職工的思想認(rèn)識提高到市委、市局黨組的要求上來，把思想收獲和認(rèn)識成果落實(shí)到工作實(shí)踐中，以思想觀念轉(zhuǎn)變來推動(dòng)突出問題的查找和整改，以找準(zhǔn)突出問題和整改落實(shí)來檢驗(yàn)思想觀念轉(zhuǎn)變的實(shí)際效果。各科室干部職工的大局意識、發(fā)展觀念明顯增強(qiáng)，各稽查中隊(duì)在執(zhí)法工作中，越來越表現(xiàn)出了人性化理念和強(qiáng)烈的服務(wù)觀念。

（二）是查找了突出問題，觸及了思想根源。在查找問題過程中，各科室各中隊(duì)思想先行、以事論理、以例反思，有效地克服了隔靴搔癢、就事論事的“老毛病”，突破了“抽象的肯定、具體的否定”這個(gè)難點(diǎn)，做到了觸及思想觀念、觸及權(quán)力利益、觸及體制機(jī)制。特別是各科室、中隊(duì)初步找到了本科室、中隊(duì)在服務(wù)意識、服務(wù)方式方面的主要差距，在教條主義、本本主義方面的主要表現(xiàn)，在大局意識、工作效能方面的主要不足，在思維方式、發(fā)展思路方面的主要局限，在管理體制、工作機(jī)制方面的主要問題，剖析了問題的危害和產(chǎn)生的根源，明確了整改方向，為下一步整改提高階段的工作奠定了良好基礎(chǔ)。

由于查找問題階段工作涉及面廣，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，而且探索性、創(chuàng)新性、政策性都很強(qiáng)，活動(dòng)中不可避免地存在一些預(yù)料不及、指導(dǎo)不夠的問題。在下一步工作中，我處將繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)各科室、中隊(duì)保持飽滿的精神狀態(tài)，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，高度負(fù)責(zé)地制訂整改措施，確保為主題月活動(dòng)畫上一個(gè)圓滿句號。（余慧博）

第6篇 安監(jiān)局查找問題活動(dòng)工作總結(jié)范文

為落實(shí)縣縣委關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，我局從____年2月下旬至3月上旬集中開展了“同行比、百姓評、查找問題”活動(dòng)。目前，上述活動(dòng)已告結(jié)束，現(xiàn)將活動(dòng)的開展情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入基層，悉心傾聽群眾意見

（一）采用問卷方式聽取意見。從2月19日開始，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分成四個(gè)工作小組，帶頭深入村鄉(xiāng)大酒務(wù)頭、小酒務(wù)頭村征求意見，并征求相關(guān)單位意見建議，共發(fā)放各類調(diào)查問卷60余份，內(nèi)容涉及“安監(jiān)規(guī)章執(zhí)行情況”、“安監(jiān)人員工作紀(jì)律”、“安監(jiān)人員服務(wù)態(tài)度”、“安監(jiān)人員執(zhí)法情況”等內(nèi)容，采用無記名填卷方式，讓各企業(yè)和單位對我局的日常監(jiān)管工作提出意見?；顒?dòng)開展期間，共收到企業(yè)和有關(guān)單位提出的意見和建議共25條，通過歸納整理、分類綜合，形成意見和建議10條。

（二）建立意見箱收集意見。為了方便職工群眾對我局工作的有效監(jiān)督，活動(dòng)開展以來，我們制作了“意見箱”向社會(huì)各界征求意見，以促進(jìn)工作的透明度。意見箱設(shè)專人定時(shí)開啟。

（三）召開座談會(huì)、民主會(huì)聽取群眾意見。按照“民情懇談會(huì)”活動(dòng)方案的實(shí)施步驟，3月12日班子成員、執(zhí)法人員、包村干部深入企業(yè)及所包村召開座談會(huì)，面對面征求群眾對我局工作的意見和要求。共征求10名代表意見，聽取收集意見13條，歸納整理形成10條意見。

二、開展“自查、自糾，互查、互糾”活動(dòng)

一是對照自身找不足，找差距，立足本科室的工作實(shí)際，查找工作中的“自由散漫”作風(fēng)、“辦事推諉”作風(fēng)、“吃拿卡要”作風(fēng)。勇于自我揭短、不怕揭短，科員之間互相提意見，提整改措施，定整改任務(wù)、整改目標(biāo)和整改時(shí)間。

二是科室之間互查互糾?？剖遗c科室之間按照企業(yè)提出的意見和建議展開互查，對安監(jiān)工作中存在的問題不避嫌、不避諱，堅(jiān)持“實(shí)事求是”、“有則改之、無則加勉”的原則互查互糾，不走過場，不“你好我好大家好”，勇于揭短，勇于改正工作中的缺點(diǎn)和不足。對查找出的問題，相互記錄在案，定出整改時(shí)間表和整改措施，由科室主管負(fù)責(zé)人統(tǒng)一綜合整理后，一式三份統(tǒng)一簽字、保管，做為整改依據(jù)和互查依據(jù)。期間共互查問題12條，記錄在案12條，歸納整理形成綜合意見7條，制定整改措施7條。

三、深入開展“比、評、查找問題”活動(dòng)，樹立良好形象

第7篇 瀆檢處教育活動(dòng)查找差距階段情況總結(jié)范文

按照省院的統(tǒng)一部署和實(shí)施方案的要求，瀆檢處在機(jī)關(guān)黨委的具體指導(dǎo)下，深入發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織，不走過場，勇于揭短，對近年來存在的問題進(jìn)行了全面梳理，并深刻剖析了存在問題的原因和危害，取得了較好的效果，為全面整改奠定了良好基礎(chǔ)。

一、主要做法

（一）高度重視，深入部署。

為確?；顒?dòng)能夠扎實(shí)深入地進(jìn)行，我們先后召開三次會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署：一方面進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高大家對查找差距階段重要性的認(rèn)識，教育干警這一階段是教育活動(dòng)的關(guān)鍵和核心，要敢于正視自身的“瘡疤”，不能避重就輕、避實(shí)就虛，使大家以高度負(fù)責(zé)、積極認(rèn)真的態(tài)度投入到活動(dòng)中去；另一方面充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，以能夠把問題找準(zhǔn)、查深、擺透為原則，對實(shí)施方案進(jìn)行充分論證，確保方案和措施的針對性和科學(xué)性。

（二）自我查擺與廣泛征求意見相結(jié)合。

首先，廣泛征求各方面的意見，從意見里邊找問題，從問題里邊找原因，通過征求意見促進(jìn)自我查擺。一進(jìn)入查找差距階段，我們就通過征求意見函等書面形式向向高檢院瀆檢廳、省院各兄弟部門、下級院瀆檢部門征求意見， 8月21日，我們邀請了省交通廳、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省地稅局、省國稅局等七家行政執(zhí)法單位的有關(guān)人員進(jìn)行座談，征求他們對瀆檢工作的意見和建議。各方面對我們的工作進(jìn)行了充分的肯定，同時(shí)也從不同的角度提出了誠懇的意見和建議，有力地促進(jìn)了我們自身的查擺。

其次，我們深入開展自我查擺，要求全處同志都要結(jié)合自己的工作實(shí)際對本系統(tǒng)、本處、本人在執(zhí)法思想、思維方式、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題進(jìn)行擺查，從現(xiàn)象到本質(zhì)、從表象到原因地進(jìn)行梳理和剖析，由問題找原因，由原因論危害，全處每一位同志都形成了書面材料。9月23日下午、24日上午，我們利用一天的時(shí)間，集中全處同志針對瀆檢工作和個(gè)人工作存在的問題進(jìn)行座談和集中查擺，進(jìn)行了深刻反省和深入剖析。機(jī)關(guān)黨委王樹林副書記應(yīng)邀參加了會(huì)議，對我們的查擺情況給予了肯定并提出了很好的意見和建議。

（三）將查擺問題與下步整改相結(jié)合。

在認(rèn)真查問題、析原因、論危害的同時(shí)，我們還及早動(dòng)手，超前思維，將查擺問題與下步整改緊密結(jié)合起來。對問題較為明顯、較易改正的我們邊查邊改，及時(shí)糾正，把工作做到前頭；對涉及方面較多，一時(shí)難以解決的問題，我們也未雨綢繆，提出初步思路和設(shè)想，以便對癥下藥，為下步的集中、系統(tǒng)整改奠定基礎(chǔ)，指明方向。

二、主要問題及表現(xiàn)

根據(jù)國家森檢察長“重點(diǎn)解決一二兩個(gè)問題，什么問題突出就查擺什么問題”的指示，我們認(rèn)真查擺分析，做到了突出問題清楚、原因清楚、所負(fù)責(zé)任清楚、整改方向清楚。當(dāng)前我省瀆檢工作存在的主要問題是：

（一）案件質(zhì)量不高。突出表現(xiàn)為撤案率高，移送起訴率低、有罪判決率低；個(gè)別案件偵查期限過長，久拖不決，遲遲不進(jìn)行處理；個(gè)別地方存在立案不嚴(yán)格的現(xiàn)象，包括重復(fù)立案、超管轄立案、不夠標(biāo)準(zhǔn)勉強(qiáng)立案等。

（二）執(zhí)法行為不規(guī)范。突出表現(xiàn)為法律文書制作、使用不規(guī)范、不統(tǒng)一，缺項(xiàng)較多；個(gè)別地方扣押款物手續(xù)不合法，返還不及時(shí)；個(gè)別地方存在立案前接觸被調(diào)查對象的現(xiàn)象；個(gè)別地方存在檢察機(jī)關(guān)自己執(zhí)行取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住的現(xiàn)象；個(gè)別地方存在對待嫌疑人、證人冷、橫、硬的現(xiàn)象等。

三、存在問題的原因

通過由表及里地剖析，我們認(rèn)為造成案件質(zhì)量不高、執(zhí)法行為不規(guī)范的原因主要有以下幾個(gè)方面：

（一）指導(dǎo)工作有偏差，不能夠從實(shí)際出發(fā)正確處理辦案數(shù)量和辦案質(zhì)量的關(guān)系。一是過份強(qiáng)調(diào)辦案數(shù)量，忽視辦案質(zhì)量，過份強(qiáng)調(diào)立案，忽視對案件的處理。對全省情況缺乏科學(xué)估計(jì)，一味給下邊加壓加碼，同時(shí)對立案多的單位不論質(zhì)量如何盲目表揚(yáng)，導(dǎo)致在瀆檢系統(tǒng)形成了一種好大喜功、盲目攀比，爭名次、亂下指標(biāo)、亂提口號、亂報(bào)數(shù)字的不良風(fēng)氣，個(gè)別地方甚至出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象。

（二）備案審查工作不到位，對發(fā)現(xiàn)的問題不能及時(shí)糾正。備案審查工作不細(xì)致，導(dǎo)致在審查工作中不能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)存在的問題；由于指導(dǎo)思想等方面的影響，對立案標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，有的地方可立可不立的案件，明知有問題，也睜只眼閉只眼；對有的案件，過于遷就，批評之后了事。糾正不力致使有關(guān)問題愈演愈烈，難以控制。

（三）指導(dǎo)工作不深入、不具體。省院瀆檢處作為全省瀆檢系統(tǒng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)部門，在指導(dǎo)工作中往往流于形式，走馬觀花式地聽聽匯報(bào)、了解了解情況，導(dǎo)致指導(dǎo)工作不深入、不具體，浮在面上，沒有取得應(yīng)有的效果。應(yīng)當(dāng)講，個(gè)別地方出現(xiàn)案件質(zhì)量不高、執(zhí)法不規(guī)范等問題還有深層次的原因，但也與我們的指導(dǎo)工作不到位有關(guān)系，沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。

（四）調(diào)研工作做的不到位。由于沒有進(jìn)行科學(xué)、深入的調(diào)研，導(dǎo)致對情況的掌握不全面、不具體，把握不準(zhǔn)瀆職侵權(quán)犯罪的特點(diǎn)和規(guī)律，對可能出現(xiàn)的問題的預(yù)見性不強(qiáng)，難以做到有針對性地指導(dǎo)工作，更談不上防患于未然、將問題解決在萌芽狀態(tài)。

（五）抓落實(shí)的力度不夠。應(yīng)當(dāng)講，工作中我們也制定了一些很好的制度和較完善的配套措施，但是由于抓落實(shí)的力度不夠，這些制度、配套措施沒能很好的實(shí)施，沒能發(fā)揮應(yīng)有的作用。如大要案跟蹤制度，要案撤案匯報(bào)制度等，落實(shí)都不到位。

（六）抓協(xié)調(diào)配合不夠。瀆檢、公訴部門在瀆職犯罪查處中是制約與配合的關(guān)系，本應(yīng)形成工作的合力。但現(xiàn)實(shí)中，有些地方兩部門協(xié)調(diào)配合不夠，省院瀆檢處對下級院在辦案中所涉及的相關(guān)問題與省院公訴部門溝通較少，造成有些案件不能得到公訴部門及時(shí)的支持和幫助，從而影響了案件的質(zhì)量。

四、存在問題的危害

（一）造成司法資源的極大浪費(fèi)。瀆檢案件不同于反貪案件，每查處一起瀆職犯罪案件，檢察機(jī)關(guān)都要付出一定的人財(cái)物保證。當(dāng)前，我們很多地方檢察院辦公經(jīng)費(fèi)緊缺，有的工資都難以保證。大量懸而未決、撤案、不訴案件的出現(xiàn)，不僅未起到維護(hù)公平正義的政治效果、社會(huì)效果和法律效果，而且無謂地浪費(fèi)了檢察機(jī)關(guān)的精力和財(cái)力，進(jìn)一步加劇了辦案經(jīng)費(fèi)緊張的狀況。

（二）助長了下級院好大喜功的浮夸作風(fēng)。過去考評體系主要是看數(shù)量，有的地方為了爭先進(jìn)，一味追求辦案數(shù)，造成大量不符合標(biāo)準(zhǔn)立案、超管轄立案、一案多立、重復(fù)立案等現(xiàn)象的出現(xiàn)。這種狀況，不僅違背法律和檢察官的職業(yè)道德，而且也違背了實(shí)事求是的思想路線，有百害而無一利。

（三）影響了黨和檢察

機(jī)關(guān)的形象。瀆職犯罪的查處，黨和人民都十分關(guān)注，對檢察機(jī)關(guān)也給予很大希望。辦案質(zhì)量不高，不僅無法向黨和人民交代，而且也破壞了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，敗壞了檢察機(jī)關(guān)的聲譽(yù)，長此以往，后果相當(dāng)嚴(yán)重。

（四）嚴(yán)重踐踏了人權(quán)，破壞了法制。查處瀆職侵權(quán)犯罪，正是為了維護(hù)社會(huì)主義法制，保障人權(quán)?？墒俏覀冝k案隨意性很大，程序不規(guī)范，辦案質(zhì)量不高，不論是否采取了強(qiáng)制措施，都是對無辜當(dāng)事人的一種人權(quán)侵犯，即使后來作出撤案或不訴處理，對其本人的政治生命的影響是無法估量的，對法制的破壞也是無法估量的。

通過認(rèn)真查擺，我們?nèi)〉昧艘欢ㄊ斋@。找準(zhǔn)了自身存在的問題，分析了造成問題的原因，認(rèn)清了其嚴(yán)重危害。今后，我們要充分利用這次查擺的成果，確立現(xiàn)代司法理念，采取各種切實(shí)可行的措施，建立防止問題重復(fù)出現(xiàn)的長效機(jī)制，在提高案件質(zhì)量、規(guī)范辦案行為等方面很下大功夫，為下步集中整改奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第8篇 2023年關(guān)于開展“學(xué)習(xí)案例、查找原因、吸取教訓(xùn)”活動(dòng)的總結(jié)

關(guān)于開展“學(xué)習(xí)案例、查找原因、吸取教訓(xùn)”活動(dòng)的

總

結(jié)

礦黨政辦 33 號文件下發(fā)以后，各單位按照文件的有關(guān)要求，認(rèn)真組織干部職工就事故發(fā)生的原因以及吸取的教訓(xùn)展開討論，并針對本單位本部門的實(shí)際制定了對做好近期安全工作重點(diǎn)的措施和方案，收到了較好的效果。此次活動(dòng)體現(xiàn)了以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視把關(guān)鍵?；鶎痈鲉挝稽h政主管利用周五的安全活動(dòng)時(shí)間組織職工對某某煤礦“ 8 ·4”傷亡事故的經(jīng)過進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，其中綜采二隊(duì)、聯(lián)采一區(qū)、采煤七區(qū)等幾家單位把事故的全過程進(jìn)行了放大，抄寫到工區(qū)會(huì)議室的黑板上供職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。另外幾家單位把參與講座的題目打印到紙上，發(fā)放到每位職工的手中，做到人手一份，便于職工在講座時(shí)能夠抓住主題展開討論?；鶎訂挝辉诮M織職工討論的過程中安排專人進(jìn)行記錄并整理成冊，成為一本安全教育的“活教材”。

二是職工參與話安全。在討論的過程中，職工們踴躍參與，積極發(fā)言。他們紛紛結(jié)合自身崗位、工種的實(shí)際談對該起事故的認(rèn)識，職工普遍認(rèn)為，“ 8 ·4”傷亡事故是一起典型的違章事故，其性質(zhì)嚴(yán)重，教訓(xùn)慘痛而深刻。尤其是對在當(dāng)前我礦穩(wěn)定的安全形勢下如何進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)敲響了警鐘?；厥找魂?duì)職工在分析事故時(shí)指出四種可能的原因?qū)е铝诉@起事故的發(fā)生。①皮帶工區(qū)教育兌現(xiàn)不到位；②當(dāng)事人曹榮錫安全意識不強(qiáng)，圖省力，身為皮帶司機(jī)違章爬皮帶是導(dǎo)致事故發(fā)生的最主要根源；③滑行道未加保護(hù)設(shè)施，給事故的發(fā)生提供了可能；④-500水平東一放水石門一部未加設(shè)擋矸和保護(hù)設(shè)施也給事故的發(fā)生創(chuàng)造了條件。許多職工還針對過去我礦及各單位所發(fā)生的一些安全上的事故談自己的看法，大家在討論的過程中安全上收到了一次很好的教育。

三是齊抓共管筑牢安全大壩。各單位緊密結(jié)合礦正在開展的秋冬百日安全活動(dòng)狠抓各項(xiàng)工作的兌現(xiàn)落實(shí)。黨員干部撲下身子深入一線去發(fā)現(xiàn)問題解決問題，職工群眾瞪大眼睛排查消除身邊的危險(xiǎn)源，消滅安全上存在的隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造寬松的條件，同時(shí)也為實(shí)現(xiàn)安全年的目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。基層各單位圍繞本單位的實(shí)際按照文件的要求有針對性地制定了做好近期安全工作的重點(diǎn)措施和方案，同時(shí)他們就本單位在抓安全方面存在的缺陷和不足發(fā)動(dòng)全體職工進(jìn)行“檢舉揭發(fā)”，并提出相應(yīng)的解決問題的建議，單位予以一一登記在冊，由黨政主管牽頭抓好整改和落實(shí)。皮帶一區(qū)提出了四條整改措施：首先安排工區(qū)技術(shù)人員研制“三違”人員爬皮帶保護(hù)，近期在主運(yùn)皮帶安裝，做到只要有人爬皮帶，皮帶機(jī)就會(huì)自動(dòng)停車；其次是對井下所有儲煤井上口安裝封閉的安全護(hù)欄，并在安全護(hù)欄上噴制安全口號；再有是對儲煤井口上口的篦子全面整改，縮小間距，防止人員墜入；還有就是工區(qū)成立勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組，并設(shè)一名專職人員三班查“三違”，對查出的問題及時(shí)曝光通報(bào)處罰。

通過這次活動(dòng)的開展，經(jīng)過全礦干部職工的共同努力，一定程度上挖出了滋生“三違”的土壤，拔出了“三違”的禍根。我礦安全生產(chǎn)環(huán)境得到了較大的改觀，安全基礎(chǔ)得到了強(qiáng)化，職工的安全意識得到了普遍提高，自我保安的能力得到了顯著增強(qiáng)，上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活以及遵章作業(yè)的風(fēng)氣漸趨濃厚。

第9篇 關(guān)于開展“學(xué)習(xí)案例、查找原因、吸取教訓(xùn)”活動(dòng)的總結(jié)

關(guān)于開展“學(xué)習(xí)案例、查找原因、吸取教訓(xùn)”活動(dòng)的總結(jié)

關(guān)于開展“學(xué)習(xí)案例、查找原因、吸取教訓(xùn)”活動(dòng)的總結(jié)礦黨政辦33號文件下發(fā)以后，各單位按照文件的有關(guān)要求，認(rèn)真組織干部職工就事故發(fā)生的原因以及吸取的教訓(xùn)展開討論，并針對本單位本部門的實(shí)際制定了對做好近期安全工作重點(diǎn)的措施和方案，收到了較好的效果。此次活動(dòng)體現(xiàn)了以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視把關(guān)鍵。

基層各單位黨政主管利用周五的安全活動(dòng)時(shí)間組織職工對某某煤礦“8·4”傷亡事故的經(jīng)過進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，其中綜采二隊(duì)、聯(lián)采一區(qū)、采煤七區(qū)等幾家單位把事故的全過程進(jìn)行了放大，抄寫到工區(qū)會(huì)議室的黑板上供職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。另外幾家單位把參與講座的題目打印到紙上，發(fā)放到每位職工的手中，做到人手一份，便于職工在講座時(shí)能夠抓住主題展開討論。

基層單位在組織職工討論的過程中安排專人進(jìn)行記錄并整理成冊，成為一本安全教育的“活教材”。二是職工參與話安全。

在討論的過程中，職工們踴躍參與，積極發(fā)言。他們紛紛結(jié)合自身崗位、工種的實(shí)際談對該起事故的認(rèn)識，職工普遍認(rèn)為，“8·4”傷亡事故是一起典型的違章事故，其性質(zhì)嚴(yán)重，教訓(xùn)慘痛而深刻。

尤其是對在當(dāng)前我礦穩(wěn)定的安全形勢下如何進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)敲響了警鐘?；厥找魂?duì)職工在分析事故時(shí)指出四種可能的原因?qū)е铝诉@起事故的發(fā)生。

①皮帶工區(qū)教育兌現(xiàn)不到位；②當(dāng)事人曹榮錫安全意識不強(qiáng)，圖省力，身為皮帶司機(jī)違章爬皮帶是導(dǎo)致事故發(fā)生的最主要根源；③滑行道未加保護(hù)設(shè)施，給事故的發(fā)生提供了可能；④-500水平東一放水石門一部未加設(shè)擋矸和保護(hù)設(shè)施也給事故的發(fā)生創(chuàng)造了條件。許多職工還針對過去我礦及各單位所發(fā)生的一些安全上的事故談自己的看法，大家在討論的過程中安全上收到了一次很好的教育。

三是齊抓共管筑牢安全大壩。各單位緊密結(jié)合礦正在開展的秋冬百日安全活動(dòng)狠抓各項(xiàng)工作的兌現(xiàn)落實(shí)。

黨員干部撲下身子深入一線去發(fā)現(xiàn)問題解決問題，職工群眾瞪大眼睛排查消除身邊的危險(xiǎn)源，消滅安全上存在的隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造寬松的條件，同時(shí)也為實(shí)現(xiàn)安全年的目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。基層各單位圍繞本單位的實(shí)際按照文件的要求有針對性地制定了做好近期安全工作的重點(diǎn)措施和方案，同時(shí)他們就本單位在抓安全方面存在的缺陷和不足發(fā)動(dòng)全體職工進(jìn)行“檢舉揭發(fā)”，并提出相應(yīng)的解決問題的建議，單位予以一一登記在冊，由黨政主管牽頭抓好整改和落實(shí)。

皮帶一區(qū)提出了四條整改措施：首先安排工區(qū)技術(shù)人員研制“三違”人員爬皮帶保護(hù)，近期在主運(yùn)皮帶安裝，做到只要有人爬皮帶，皮帶機(jī)就會(huì)自動(dòng)停車；其次是對井下所有儲煤井上口安裝封閉的安全護(hù)欄，并在安全護(hù)欄上噴制安全口號；再有是對儲煤井口上口的篦子全面整改，縮小間距，防止人員墜入；還有就是工區(qū)成立勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組，并設(shè)一名專職人員三班查“三違”，對查出的問題及時(shí)曝光通報(bào)處罰。通過這次活動(dòng)的開展，經(jīng)過全礦干部職工的共同努力，一定程度上挖出了滋生“三違”的土壤，拔出了“三違”的禍根。

我礦安全生產(chǎn)環(huán)境得到了較大的改觀，安全基礎(chǔ)得到了強(qiáng)化，職工的安全意識得到了普遍提高，自我保安的能力得到了顯著增強(qiáng)，上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活以及遵章作業(yè)的風(fēng)氣漸趨濃厚。