夏日送清涼活動總結（優(yōu)選14篇）

第1篇 夏日送清涼活動總結怎么寫

1.夏日送清涼活動總結怎么寫

為保障員工身體健康，保證企業(yè)安全生產，近日，潮州粵運客分公司工會給一線員工發(fā)放了風油精、竹殼茶、藿香正氣水、藿香夏暑茶等防暑降溫用品，并囑咐員工夏季高溫作業(yè)時要多喝水，注意防暑降溫，增強員工防暑降溫意識，教育員工養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，不疲勞上崗、不帶不良情緒上崗，以良好的精神狀態(tài)上好班。

通過開展夏日送清涼活動，潮州粵運客分公司營造了企業(yè)關愛員工，員工忠誠企業(yè)的濃厚氛圍，切實保障了廣大員工的安全健康，激發(fā)了員工的工作熱情，促進了整個企業(yè)的和諧發(fā)展。現場員工對這次公司關懷的舉動給予肯定，紛紛表示要立足本職，認真工作，為公司的事業(yè)添磚加瓦。

2.夏日送清涼活動總結怎么寫

近日，青縣總工會啟動夏送清涼活動。縣總工會領導率機關干部對在高溫酷暑下堅持在工作一線的工作人員，進行了走訪、慰問。先后來到園林局、交通運輸局、公安局防暴大隊、清州鎮(zhèn)滄州泰達塑料制衣有限公司、盤古鄉(xiāng)河北旭峰機電科技有限公司等5個單位，慰問職工約400余人。為在炎炎酷暑中堅持在一線的職工們送上白糖、礦泉水、綠茶等九個種類，價值3萬余元的防暑藥品、解暑慰問品。

此次夏日送清涼主題活動從7月12日開始持續(xù)到8月份，以送物資、送安全、送法律、送政策、送健康的“五送”為主要內容，為從事高溫、戶外等作業(yè)的一線職工送去夏日的清涼。此次活動是兩學一做活動的具體體現，是構建和諧勞動關系的有效措施，是為職工做好事、辦實事、解難事的有效形式。

3.夏日送清涼活動總結怎么寫

為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據市總工會《關于開展夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。

一、加強對活動的組織宣傳

縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

二、深入基層了解企業(yè)生產和勞動狀況

縣總工會聯合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產車間和其他露天作業(yè)的農民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動

1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經費投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元?？h工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農民工1000人次。

2、送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現因作業(yè)和生活環(huán)境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改。

4.夏日送清涼活動總結怎么寫

近日，隨著氣溫不斷升高，中建二局上海分公司合肥萬達文旅新城四期項目部為切實保護好務工工人的身體健康，彰顯國企社會責任，自7月1日以來，持續(xù)開展夏季“防暑送清涼”活動。

據了解，為了做好20__年夏季防暑降溫工作，中建二局上海分公司合肥萬達文旅新城四期項目部高度重視，堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，根據項目部自身實際因地制宜地為一線工人送去防暑藥品和降溫日用品，在施工現場設置數個茶水間，與此同時，項目部還組織人員在施工現場設置流動綠豆湯供應點。讓一線工人感受到清涼在喉里溫暖在心里。項目部負責人表示“防暑送清涼”活動將堅持“一夏”。

5.夏日送清涼活動總結怎么寫

近期，雞西出現持續(xù)高溫天氣。為保障一線員工的身體健康，7月7日，雞西機場分公司開展了“送清涼”活動，為一線員工送去了飲料、西瓜等防暑降溫食品，也送去分公司對員工的關愛。

為認真落實好夏季安全生產和做好員工防暑降溫工作，雞西機場分公司從解決職工日常工作中存在的實際需求出發(fā)，組織采購了飲料、茶葉、西瓜、綠豆、冰糖、水壺、防嗮套袖等物品。在食堂為職工提供西瓜與綠豆湯作為消暑食品;用冰糖和茶葉制作了解暑茶,用綠豆熬制了綠豆湯，并把解暑茶用水壺盛裝好，與飲料、套袖等一并送到一線崗位職工手中。同時，叮囑大家在高溫、高強度的工作壓力下保重身體、注意安全。

此次“送清涼”活動充分體現了分公司對一線員工的關愛，極大的鼓舞了員工們的士氣。大家紛紛表示，一定要戰(zhàn)高溫、抗酷暑，以飽滿的熱情積極地投入到工作中去，為確保暑運安全生產貢獻力量。

下一步，雞西機場分公司將把暑期安全生產和關心職工生活作為當前一項重要工作來抓，廣泛開展為基層一線“送清涼”活動，同時教育職工務必遵章守紀，克服因天氣炎熱產生麻痹思想和僥幸心理，做到防患于未然，為雞西機場暑運運輸旺季的安全生產保駕護航。

6.夏日送清涼活動總結怎么寫

日前，__縣河湖管理所工會組織開展了“夏日送清涼”慰問活動，把“清涼”送到了一線工作崗位，把關懷送到職工們的心坎。

該所這次“夏日送清涼”活動，對11個基層單位60多名堅守在防汛抗旱一線的員工進行了慰問，給他們帶去了白糖、紅豆、綠豆、風油精等解暑必備用品。每到一個基層站點，都深入了解職工們的工作和生活情況，詳細詢問他們還有什么困難和需求，并動員廣大職工在防汛和抗旱這兩大“攔路虎”面前，切勿因為天氣炎熱而麻痹大意，一定要科學、合理地采取應對的措施，避開高溫時間段對所管涵閘、堤防等場所進行安全檢查，并對發(fā)現的安全隱患進行及時記錄、上報和處理，既要保障職工們的身心健康與生命安全，也要保障安全度汛。

7.夏日送清涼活動總結怎么寫

夏季到來，高溫、缺水、中暑、蚊蟲等因素嚴重威脅著流浪、乞討人員和露宿街頭人員的身體健康和生命安全；暑假期間，各種因素導致的未成年人監(jiān)護缺失甚至流浪街頭的現象也顯著增加。為保障流浪乞討人員和遭遇臨時困難人員的生命健康，維護未成年人的合法權益，確保他們遠離高溫危險、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面開展“夏季送清涼”專項救助活動。

淄博市救助管理站堅決落實24小時值班制度，開展街頭巡查、強化站內服務不斷加強救助能力建設，進一步完善交接班制度，落實崗位責任，堅持越是高溫天氣越是堅持巡查的原則，備好防暑降溫食品、藥品，頂高溫戰(zhàn)酷暑對于發(fā)現的流浪乞討人員第一時間提供救助服務，用快速、完善、人性化的服務把“清涼”送到服務對象手中。

活動期間，淄博市救助管理站已經安排街頭巡查40余車次，巡查范圍擴大至區(qū)縣城區(qū)，累計行車里程超過4000公里。根據統(tǒng)計，目前已接待救助對象及尋親人員137人次，實施救助成年人49人次，救助保護未成年人2人，送院醫(yī)療救治24人次，護送12名省內外受助人員返鄉(xiāng)。維護了全市流浪、乞討人員、遭遇臨時困難人員以及未成年人的合法權益，為救助服務對象安全度夏提供了強有力的保障。

8.夏日送清涼活動總結怎么寫

7月15日，100多名__環(huán)衛(wèi)工紛紛來到__志愿者協會和長盛公園，團鎮(zhèn)委、__志愿者協會聯合社區(qū)衛(wèi)生中心、廣東醫(yī)科大學天易三下鄉(xiāng)志愿服務隊、星超口腔門診部為環(huán)衛(wèi)工人開展“愛衛(wèi)者”關愛環(huán)衛(wèi)工人送清涼送健康活動。

現場設置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢服務，同時現場的志愿者主動協助引導，讓環(huán)衛(wèi)工人倍感暖心。

環(huán)衛(wèi)工人紛紛表示，檢查和理療后，舒服了很多，感謝社會各界對我們這群人的關注和關愛。

當天下午，天氣剛剛好，__志愿者協會組織60名志愿者，在長盛公園集合后，沿途為200多名環(huán)衛(wèi)工人派發(fā)夏日清涼包，為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資，讓他們感受夏日一股股清涼。

結合項目的開展，繼續(xù)為環(huán)衛(wèi)工人夏日送清涼、“衛(wèi)愛驛站”建設等系列活動，歡迎更多“志同道合”的你，加入我們，一起為美麗新織城奉獻力量！

9.夏日送清涼活動總結怎么寫

自6月中旬以來四川盆地連續(xù)高溫，濕度又大，日氣溫達33攝氏度，形成極為悶熱天氣，為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司行政、工會于近日正式啟動了20__年“夏送清涼”活動，此項活動陸續(xù)為公司全體員工發(fā)放優(yōu)質白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業(yè)和室內相對高熱操作的一線員工發(fā)放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。

據了解，公司為開展好本次活動，進行了精細部署：一是組織專項安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會，要求各級人員充分認識夏季安全生產和防暑降溫工作的重要性，積極行動，創(chuàng)新工作措施，認真開展活動;二是進行嚴格督導檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強對“安全生產”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負責的態(tài)度，加強隱患排查，落實好一線員工防暑降溫活動;三是有序發(fā)放物資。公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液，并以公司工會委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產一線，為員工發(fā)放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關懷送到基層。

公司十多年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產經營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產和經營工作中去。

10.夏日送清涼活動總結怎么寫

近日，從市總工會獲悉，工會在全市開展主題為“關愛職工促和諧、夏送清涼保安康”的夏季“送清涼”活動。此次活動自6月20日至8月20日結束，慰問對象主要是高溫作業(yè)企業(yè)、露天作業(yè)場所、建筑工地、公益性崗位等冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產一線職工。

據悉，此次夏季“送清涼”活動中，各級工會將以開展“兩_一做”學習教育為契機，深入高溫作業(yè)一線，突出環(huán)衛(wèi)、建筑施工、冶煉、紡織、釀造、加工制造等重點行業(yè)，做到走訪到車間，慰問到一線，落實到職工，把清涼送到崗位，把關懷送到職工心坎上。組織專項檢查活動，保障職工健康安全，督促企業(yè)按照本行業(yè)有關作業(yè)環(huán)境與安全、衛(wèi)生標準，做好職工的防暑降溫等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產作業(yè)條件，解決企業(yè)、工地職工的生產作業(yè)和生活環(huán)境面臨的突出問題。配合勞動保障監(jiān)督，共同維護職工合法權益，督促企業(yè)認真貫徹落實國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人力資源社會保障部、全國總工會四部門聯合下發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》，嚴格落實國家和省有關高溫津貼發(fā)放的規(guī)定。根據生產特點和具體條件，適當調整夏季高溫作業(yè)、作息制度。嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)，減輕勞動強度。

第2篇 夏日送清涼的活動總結

夏日送清涼的活動總結

連日來，西安市持續(xù)高溫天氣，已讓人酷熱難耐，然而有這樣一群人，每天迎著烈日，仍堅守崗位，用辛勤的勞動和汗水為轄區(qū)百姓營造了一個干凈、整潔、舒適的生活和工作環(huán)境。6月27日下午，洪慶街辦、洪慶食品藥監(jiān)所及西安欣康大藥房有限公司在田洪正街舉行了'炎炎夏日送清涼'慰問一線環(huán)衛(wèi)工人活動。

活動現場，街辦相關領導、欣康大藥房有限公司主要領導親手將價值2萬余元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的200余名環(huán)衛(wèi)工和30余名城 管隊員手中。

現場氣氛熱烈，食藥監(jiān)工作人員向環(huán)衛(wèi)工人做了夏季防中暑、防熱射病、防胃腸道疾病方面的知識宣傳。最后，呼吁廣大市民爭做文明市民，尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動成果，不亂扔亂丟垃圾，減少環(huán)衛(wèi)工人勞動強度，共同守護我們美好的家園。

第3篇 開展夏日送清涼活動方案總結

1.開展夏日送清涼活動方案總結

為有效改善職工夏季生產生活條件，切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權益，市總工會決定在全市工會組織中繼續(xù)開展向職工“夏送清涼”活動，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。

一、活動的意義

開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。

二、活動時間

7月7日(小暑)—8月23日(處暑)

三、主要內容

督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結合，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故；加強職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育，切實維護職工安全健康權益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產第一線的苦、臟、累、險職工和農民工，送去黨委、政府和工會組織的關懷。

四、工作要求

1、高度重視，周密部署。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強領導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確?；顒禹樌_展，切實把活動做實、做好。

2、厲行節(jié)約，講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐，及時與企業(yè)、職工溝通協調，統(tǒng)籌安排走訪慰問活動，簡化程序，確保不影響企業(yè)、職工正常生產、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負擔，切實體現工會機關作風整頓活動的成效。

3、加強宣傳，動員社會各界廣泛參與。各級工會要認真做好宣傳報道工作，充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。

4、創(chuàng)新方式，豐富內容，廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，全面推動送清涼活動的深入開展。

2.開展夏日送清涼活動方案總結

1、活動時間

7月23日上午9:00—11:00

2、活動地點：中偉廣場

3、服務對象

思南縣主城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人600人和一線執(zhí)勤交警50人。

4、活動主題

送清涼、送健康、送關愛、保平安、倡文明、促和諧。

5、舉辦單位

主辦單位：思南縣文明辦、共青團思南縣委、思南縣民政局、思南縣衛(wèi)生健康局、思南縣綜合執(zhí)法局、思南縣交通警察大隊

承辦單位：思南縣青年志愿者協會

協辦單位:貴州佳里佳農業(yè)發(fā)展有限公司、思南縣俊斌中西醫(yī)結合醫(yī)院、思南縣匹克體育思豐店、思南縣松道艷茶

6、活動內容

（1）協會代表走訪慰問一線職工。

由思南縣志愿者協會牽頭，與會領導、愛心企業(yè)一道走訪慰問堅守一線的環(huán)衛(wèi)工人、交警。

（2）采購并發(fā)放清熱解暑食材。

由活動承辦單位提供給每名環(huán)衛(wèi)工人、交警一份清熱解暑禮品及勞保用品(毛巾、西瓜、礦泉水、藿香正氣水等)。預防中暑事故，增強抗高溫體質。為環(huán)衛(wèi)工、交警保養(yǎng)身體，讓他們能以健康的身體狀況投入一線工作中。

7、活動流程

思南縣青年志愿協會負責人發(fā)言

貴州佳里佳農業(yè)發(fā)展有限公司代表發(fā)言

主辦單位領導講話

與會領導與贊助單位奔赴一線慰問環(huán)衛(wèi)工人和一線執(zhí)勤交警

備注：活動啟動前合影留念

3.開展夏日送清涼活動方案總結

為深入貫徹落實黨和政府關于安全發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，切實發(fā)展和諧勞動關系，促進實現體面勞動維護職工合法權益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下：

一、活動時間

6月底至7月底。

二、活動范圍及對象

重點項目、重點行業(yè)、重點企業(yè)的一線職工。

三、活動內容

堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性;督促企業(yè)簽訂勞動安全衛(wèi)生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。

四、實施步驟

1、在新河化工園的在建項目(商務區(qū)辦公大樓)現場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記嚴風先主持。

邀請市領導出席活動，做指示講話，為一線職工發(fā)放防暑降溫物資。

2、重點慰問一線環(huán)衛(wèi)、車間工人。市總工會領導邀請市領導，現場組織發(fā)放防暑降溫物資。

3、在全市發(fā)文動員各級工會結合自身行業(yè)特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業(yè)的勞動保護工作。

4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。

4.開展夏日送清涼活動方案總結

為切實做好夏季防暑降溫工作,保護廣大職工和農民工的安全健康權益，推動改善生產生活條件，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,充分發(fā)揮工會組織的積極作用，縣總工會決定在全縣范圍內組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動?，F將有關事項安排如下：

一、“送清涼”活動主題

今年“送清涼”活動主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。

二、“送清涼”活動重點

今年“送清涼”活動重點是深入到高危、高溫作業(yè)行業(yè)、重點工程建設項目、困難企業(yè)以及露天作業(yè)、農民工相對集中的一線進行走訪慰問。監(jiān)督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關于高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，督促企業(yè)改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境和適當調整夏季高溫作業(yè)勞動、休息時間，向一線職工發(fā)放防暑降溫用品，提供暑期健康服務，幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識，提高自我保護能力。

三、“送清涼”活動形式

現場慰問：由各級工會并爭取黨政領導分別帶隊深入基層一線走訪慰問，為實施“送清涼”活動起到示范引領作用。屆時縣領導和縣總領導將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。

走訪調研：各級工會通過實地走訪、召開匯報會、座談會等形式，全面掌握本地“送清涼”活動開展和國家及我省有關防暑降溫法規(guī)政策落實情況。

結對互送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和有關系統(tǒng)工會結合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，組織效益好的企事業(yè)單位與困難的企事業(yè)單位結對開展“送清涼”。

發(fā)送信息：各級工會可通過“手機短信、qq群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息，積極擴大“送清涼”活動的影響。

四、“送清涼”活動要求

1、提高認識，精心組織。開展“送清涼”活動是工會組織每年關愛職工的'一項重要舉措，是貫徹實施《中央、國務院關于構建和諧勞動關系的意見》的重要形式，更是工會組織履行維護職工生命健康權益的重要職責。各級工會一定要充分認識開展“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持，加強組織領導，精心組織實施，狠抓工作落實。

2、深入一線，轉變作風。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規(guī)定，按照“三嚴三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產生活。通過開展形式多樣、內容豐富的夏季“送清涼”活動，切實改善和提高職工的生產生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關愛，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。

3、加強宣傳，營造氛圍。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等新聞媒體，積極主動與社會主流媒體加強聯系、密切合作，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量關心關愛高危、高溫作業(yè)的一線職工和農民工?；顒悠陂g，尤其要加大對新《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規(guī)政策的宣貫力度,普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識，努力營造“送清涼”的良好社會氛圍。

第4篇 開展夏日送清涼的活動總結

開展夏日送清涼的活動總結

盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。

市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局，為一線工作者送來清涼飲料。程村支局以出色的工作榮獲“廣東省模范職工小家”稱號，昨日舉行了揭牌儀式，市總工會還送來一批圖書，豐富職工文化生活。

防暑降溫工作直接關系到職工身體健康和企業(yè)生產安全，市總工會有關負責人要求，用人單位要認真落實《關于公布我省高溫津貼標準的通知》，每年6-10月必須向戶外作業(yè)的工作人員發(fā)放每人每月150元的高溫補貼。同時要合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產工作。

記者了解到，今年的夏日“送清涼”活動將從6月持續(xù)到10月，市總工會還將整合社會資源，繼續(xù)前往建筑工地等戶外工作場所開展慰問活動，把清涼送給更多的'戶外工作者。

第5篇 夏日送清涼的活動總結模板

1.夏日送清涼的活動總結模板

進入三伏時節(jié)，安徽各地氣溫普遍超過35℃，皖北地區(qū)氣溫達39℃。面對持續(xù)的高溫天氣，為切實維護員工職業(yè)安全和身心健康，安徽分公司積極開展夏季“送清涼”活動。

及時為一線員工配齊各類勞動防護用品，并將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日常伙食，增加了菜的品種和數量，供應豆制品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果，適當搭配奶、肉、蛋或魚類。

利用油庫、加油站避高溫時段，合理調整配送計劃，使廣大員工有更加充足的休息時間。修理廠室外工作盡量避開高溫時段，在檢修項目和人員上合理安排，對于必須進行檢修的項目在環(huán)境上做文章，室外用遮陽棚、室內用空調、電扇，適當增加維修人員，做到相互提醒，相互幫助，預防中暑。

組織人員檢查、維護員工食堂宿舍的冰柜、空調、飲水機等設備，確保員工擁有舒適的生活、工作空間。此外，加強高溫時段安全教育，對預防中暑以及中暑應急措施進行重點宣傳講解，切實提高一線作業(yè)人員安全防范意識，提高員工的自我保護能力。

2.夏日送清涼的活動總結模板

自6月中旬以來四川盆地連續(xù)高溫，濕度又大，氣溫達33攝氏度，形成極為悶熱天氣，為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司黨委、行政、工會于近日正式啟動了20__年“夏送清涼”活動，此項活動陸續(xù)為公司全體員工發(fā)放優(yōu)質白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業(yè)和室內相對高熱操作的一線員工發(fā)放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。

據了解，公司為開展好本次活動，進行了精細部署：一是組織專項安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會，要求各級人員充分認識夏季安全生產和防暑降溫工作的重要性，積極行動，創(chuàng)新工作措施，認真開展活動;二是進行嚴格督導檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強對“安全生產”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負責的態(tài)度，加強隱患排查，落實好一線員工防暑降溫活動;三是有序發(fā)放物資。公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液，并以公司工會委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產一線，為員工發(fā)放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關懷送到基層。

公司十多年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產經營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產和經營工作中去。

3.夏日送清涼的活動總結模板

夏季到來，高溫、缺水、中暑、蚊蟲等因素嚴重威脅著流浪、乞討人員和露宿街頭人員的身體健康和生命安全；暑假期間，各種因素導致的未成年人監(jiān)護缺失甚至流浪街頭的現象也顯著增加。為保障流浪乞討人員和遭遇臨時困難人員的生命健康，維護未成年人的合法權益，確保他們遠離高溫危險、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面開展“夏季送清涼”專項救助活動。

淄博市救助管理站堅決落實24小時值班制度，開展街頭巡查、強化站內服務不斷加強救助能力建設，進一步完善交接班制度，落實崗位責任，堅持越是高溫天氣越是堅持巡查的原則，備好防暑降溫食品、藥品，頂高溫戰(zhàn)酷暑對于發(fā)現的流浪乞討人員第一時間提供救助服務，用快速、完善、人性化的服務把“清涼”送到服務對象手中。

活動期間，淄博市救助管理站已經安排街頭巡查40余車次，巡查范圍擴大至區(qū)縣城區(qū)，累計行車里程超過4000公里。根據統(tǒng)計，目前已接待救助對象及尋親人員137人次，實施救助成年人49人次，救助保護未成年人2人，送院醫(yī)療救治24人次，護送12名省內外受助人員返鄉(xiāng)。維護了全市流浪、乞討人員、遭遇臨時困難人員以及未成年人的合法權益，為救助服務對象安全度夏提供了強有力的保障。

4.夏日送清涼的活動總結模板

7月19日，我區(qū)總工會在全區(qū)范圍內開展“夏日送清涼”活動。區(qū)工會范鎮(zhèn)文、南水鎮(zhèn)工會董媛媛等參加了本次活動。

隨著三伏天的到來，我區(qū)氣溫持續(xù)偏高，為支持企業(yè)戰(zhàn)高溫促發(fā)展，確保區(qū)內廣大職工在高溫工作環(huán)境的身體健康和安全，督促企業(yè)做好防暑降溫和安全生產工作，推動區(qū)內企業(yè)對高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫補貼，經過約2個月的宣傳發(fā)動，我區(qū)、鎮(zhèn)工會領導一行頂著酷暑，為20家高溫作業(yè)企業(yè)、生產基地奮戰(zhàn)在一線的職工、環(huán)衛(wèi)工人及綜治隊員送去清涼飲料等防暑降溫用品共20__箱，涉及高溫作業(yè)的職工共3556人，把黨和政府以及工會的關懷送到職工心里，得到廣大職工的一致好評。

5.夏日送清涼的活動總結模板

隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產一線職工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續(xù)開展“送清涼”活動。

近日，公司分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去公司的關懷和慰問，體現了公司對廣大職工的關愛，每到一處孫智主席都詳細詢問和了解生產經營管理以及職工的生產、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權益。

此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。

近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產經營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產經營工作中去。

6.夏日送清涼的活動總結模板

炎炎夏日，高溫酷暑，為切實做好防暑降溫工作，確保廣大職工的身體健康和生產安全，公司工會開展了“夏日送清涼”慰問活動。

7月12日下午，公司帶領工會工作人員，先后走訪慰問了市政分公司望洲家園項目部、夜明珠路綜合改造工程項目部、水環(huán)分公司夜明珠道路改造項目部、機電安裝分公司金屬結構制作安裝車間、砂石拌和建設工程公司、宜昌產業(yè)園項目部等單位，給正在高溫天氣下堅守崗位的一線職工送去綠豆、白糖等防暑降溫物品和慰問金。此行不僅送去了清涼，更是把組織的關愛送至一線職工的心坎上。

楊順舟對酷暑天氣戰(zhàn)斗在一線的員工們表示衷心的感謝和親切的問候。楊順舟一行在各單位相關負責人的陪同下實地考察了項目營地和施工現場，聽取了各單位對施工生產和防暑降溫工作的介紹，詳細了解了各項目施工進展和安全文明施工等方面的情況，關切詢問了大家的工作和生活情況。同時，他要求各單位針對夏季工作人員易疲勞、易中暑等特點，合理調整工作時間，科學安排工作量，注意勞逸結合，盡量避免長時間高溫時段外出作業(yè)，不管室內室外都要做好防暑降溫工作，保障安全生產;要多為職工配備清涼解暑飲品，做好食堂衛(wèi)生安全工作，把好食品采購、檢驗關，確保食品安全衛(wèi)生，杜絕飲食衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;要將職工的人身安全放在首位，進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權益。

據統(tǒng)計，公司工會目前已發(fā)放防暑降溫慰問物資及慰問金共計3.39萬元。后期，公司工會將繼續(xù)投入資金加大對國際國內項目部一線職工的防暑降溫慰問工作力度，為一線職工做好服務，保障職工的安全和健康，使職工以更加飽滿的精神投入到生產經營和項目建設中。

7.夏日送清涼的活動總結模板

7月17日至20日，院長__一行遠赴__項目開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導項目部標準化建設和野外安全生產工作。

在項目部，院長介紹了局、院上半年的發(fā)展情況，詳細詢問職工的生產生活情況，認真查看了項目部的標準化建設情況，仔細查看了項目成果并與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員匯報后，萬院長充分肯定了他們?yōu)樗脑喊l(fā)展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。

院長強調，要正確面對生產中遇到的問題，大膽實踐、積極作為，進一步發(fā)揮鉆探技術優(yōu)勢，通過總結經驗、查找問題，總結當地的地質特征和規(guī)律，探索科學的施工工藝、方法;要高度重視項目標準化建設，不斷提高項目質量管理，注重發(fā)揮黨建引領保障作用，提高項目科學化、規(guī)范化管理水平;要勞逸結合，嚴守操作規(guī)程，完善安全基礎保障，杜絕安全隱患，確保安全生產。

8.夏日送清涼的活動總結模板

昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。

市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局，為一線工作者送來清涼飲料。20__年，程村支局以出色的工作榮獲“廣東省模范職工小家”稱號，昨日舉行了揭牌儀式，市總工會還送來一批圖書，豐富職工文化生活。

防暑降溫工作直接關系到職工身體健康和企業(yè)生產安全，市總工會有關負責人要求，用人單位要認真落實《關于公布我省高溫津貼標準的通知》，每年6-10月必須向戶外作業(yè)的工作人員發(fā)放每人每月150元的高溫補貼。同時要合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產工作。

今年的夏日“送清涼”活動將從6月持續(xù)到10月，市總工會還將整合社會資源，繼續(xù)前往建筑工地等戶外工作場所開展慰問活動，把清涼送給更多的戶外工作者。

9.夏日送清涼的活動總結模板

連日來，西安市持續(xù)高溫天氣，已讓人酷熱難耐，然而有這樣一群人，每天迎著烈日，仍堅守崗位，用辛勤的勞動和汗水為轄區(qū)百姓營造了一個干凈、整潔、舒適的生活和工作環(huán)境。7月27日下午，洪慶街辦、洪慶食品藥監(jiān)所及西安欣康大藥房有限公司在田洪正街舉行了'炎炎夏日送清涼'慰問一線環(huán)衛(wèi)工人活動。

活動現場，街辦相關領導、欣康大藥房有限公司主要領導親手將價值2萬余元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的200余名環(huán)衛(wèi)工和30余名隊員手中。

現場氣氛熱烈，食藥監(jiān)工作人員向環(huán)衛(wèi)工人做了夏季防中暑、防熱射病、防胃腸道疾病方面的知識宣傳。最后，呼吁廣大市民爭做文明市民，尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動成果，不亂扔亂丟垃圾，減少環(huán)衛(wèi)工人勞動強度，共同守護我們美好的家園。

10.夏日送清涼的活動總結模板

為更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實事，切實維護廣大職工、農民工的健康權益，我鎮(zhèn)工會在夏季開展了一系列送清涼活動?，F將活動開展情況總結于下：

一、活動主題

以“為勞動者送清涼”為主題，為確保安全生產，加強防暑降溫，保障工人的身體健康，鎮(zhèn)工會組織充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善他們的工作、生活環(huán)境，切實保障職工身體健康。

二、送清涼慰問活動開展情況

鎮(zhèn)工會此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，成立了領導小組，為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設的一線工人送去慰問，購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品，在相關村干部的帶領下，工會人員冒著烈日為建筑工人送去清熱解暑的物品。此外，鎮(zhèn)工會還組織了工人到計生服務站檢查身體，為工人健康送去保障。

三、積極開展工會勞動監(jiān)督檢查，推動一線職工作業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境的改善和提高

鎮(zhèn)工會深入瓊勝機磚廠，現場了解檢查其生產、生活防暑降溫和安全衛(wèi)生措施，監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任。積極監(jiān)督瓊勝機磚廠負責人按照行業(yè)有關作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標準的要求，在作業(yè)場所按照規(guī)定配備安全生產和職業(yè)防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。

第6篇 關于夏日送清涼活動總結報告

1.關于夏日送清涼活動總結報告

為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時期內安全生產的順利推進，現就有關要求通知如下：

1、思想高度重視，加強組織領導。

各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業(yè)人員特別的關心，并按施工項目所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求，加強組織領導，針對防暑降溫安全生產進行全面部署，制定防暑應急預案，完善、落實責任制。加強防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和能力，確保高溫時期生產的安全和員工身體的健康。

2、合理安排作息時間。

各分公司及項目部要合理調整高溫時期作業(yè)人員的勞動強度和作息時間，作業(yè)時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施，嚴格控制室外作業(yè)時間，避開高溫時間段，當室外氣溫超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現人員中暑等相關的問題，應立即處理，不得延誤。

3、做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發(fā)放。

各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作，及時的提供防暑降溫藥品（如：人丹、清涼油、風油精等），飲用品（如：開水、涼茶、礦泉水等），并確保按質按量，發(fā)放到位，禁止以現金或各類代金券的形式代替實物發(fā)放。6—9月份公司機關人員高溫津貼標準為100/月，分公司、項目部人員高溫津貼標準為200/月。

4、做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。

各施工現場要注意預防由于高溫帶來的各種疾病，加強食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境，為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工，要及時調整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。

5、加強安全生產的落實力度。

特別是增強作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風和降溫的條件，切實落實各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊，改善作業(yè)環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產事故，確保能及時、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心。

2.關于夏日送清涼活動總結報告

高溫酷暑期間，為改善一線作業(yè)職工的生產、生活環(huán)境，有效預防和控制高溫強熱高濕作業(yè)引發(fā)的各類事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實事，切實維護廣大職工、農民工的健康權益，我鎮(zhèn)工會在夏季開展了一系列送清涼活動?，F將活動開展情況總結于下：

1、活動主題

以“關愛健康、關愛職工、尊重勞動”為主題，以圍繞高溫崗位為重點，鎮(zhèn)工會在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善一線職工的工作、生活環(huán)境，切實保障職工身心健康。

2、踐行群眾路線、為一線職工送去清涼

鎮(zhèn)工會以活動為載體，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，活動期間，購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶、藿香正氣液、抗病毒沖劑等清涼藥品，為生產一線的企業(yè)職工和社區(qū)干部送去了清涼和健康，深受干部職工的好評。

3、積極開展工會勞動監(jiān)督檢查，改善一線職工生產生活環(huán)境

鎮(zhèn)工會對科技有限公司、機磚廠、石業(yè)有限公司等20余家企業(yè)開展了勞動監(jiān)督檢查，現場了解檢查其生產、生活防暑降溫和安全衛(wèi)生措施，監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。

3.關于夏日送清涼活動總結報告

高溫季節(jié)來臨，為了堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節(jié)人員及設備的防暑降溫工作。

1、利用調度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的自我保護意識。

2、爐臺配備降溫風機，并要求員工勤灑水，降低周圍環(huán)境溫度。

3、為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養(yǎng)，發(fā)現隱患及時消除，使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規(guī)程和更科學的方向邁進。

4、針對電爐變壓器溫度高的現狀，第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。

通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產，創(chuàng)造優(yōu)異生產指標奠定了堅實基礎。

4.關于夏日送清涼活動總結報告

為更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實事，切實維護廣大職工、農民工的健康權益，我鎮(zhèn)工會在夏季開展了一系列送清涼活動?，F將活動開展情況總結于下：

1、活動主題

以“為勞動者送清涼”為主題，為確保安全生產，加強防暑降溫，保障工人的身體健康，鎮(zhèn)工會組織充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善他們的工作、生活環(huán)境，切實保障職工身體健康。

2、送清涼慰問活動開展情況

鎮(zhèn)工會此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，成立了領導小組，為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設的一線工人送去慰問，購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品，在相關村干部的帶領下，工會人員冒著烈日為建筑工人送去清熱解暑的物品。此外，鎮(zhèn)工會還組織了工人到計生服務站檢查身體，為工人健康送去保障。

3、積極開展工會勞動監(jiān)督檢查，推動一線職工作業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境的改善和提高

鎮(zhèn)工會深入瓊勝機磚廠，現場了解檢查其生產、生活防暑降溫和安全衛(wèi)生措施，監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任。積極監(jiān)督瓊勝機磚廠負責人按照行業(yè)有關作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標準的要求，在作業(yè)場所按照規(guī)定配備安全生產和職業(yè)防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。

5.關于夏日送清涼活動總結報告

受副熱帶高壓控制，近期我市連續(xù)出現高溫天氣，從7月2日至今我市紫馬嶺人工觀測站連續(xù)三天氣溫維持在35攝氏度左右，部分鎮(zhèn)區(qū)更達到36—37攝氏度，給廣大人民群眾生產生活帶來很大影響。預計本周我市天氣將持續(xù)晴好炎熱，為切實做好防暑降溫工作，確保正常的生產、生活和社會秩序，現就有關事項通知如下：

1、高度重視，加強組織領導

各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要高度重視做好防暑降溫工作，切實加強對高溫暑期安全生產及群眾防暑降溫工作的領導，采取有效措施，抓好防暑降溫、安全生產和正常生產生活保障工作。針對高溫天氣帶來的不利影響，各鎮(zhèn)區(qū)、各部門領導干部要帶頭深入企業(yè)，深入一線，加強指導，及時協調解決生產單位和人民群眾生活中遇到的各種實際問題，確保全市生產和人民群眾生活的穩(wěn)定。

2、狠抓防暑降溫措施落實

各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要根據自身實際，對當前的防暑降溫工作作出有效部署和安排。勞動保障、安全生產管理、醫(yī)療衛(wèi)生等部門及工會組織要把防暑降溫工作作為近期工作的重點，切實加強勞動保障和生產調度，做好醫(yī)療保障服務，保護職工身體健康。教育部門要做好學生的防暑降溫和暑期安全工作，尤其要采取有效措施避免學生因戲水、游泳造成的安全事故發(fā)生。有關部門要努力做好交警、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等室外工作群體的防暑降溫工作。新聞媒體要采取各種有效的宣傳方式，普及防暑知識，幫助城鄉(xiāng)群眾科學做好防暑工作。物價、工商部門要監(jiān)測好高溫暑期人民生活必需品和重要商品的市場供應、價格動態(tài)，掌握市場信息，防止發(fā)生市場異常波動，保證市場供應平穩(wěn)有序。衛(wèi)生防疫部門要加強對食品衛(wèi)生的檢查，嚴防群眾中毒事件發(fā)生。交通運輸部門要增加降溫設備，做好旅客停留及旅途中的防暑降溫工作，為司乘人員和旅客營造良好的工作和乘候車環(huán)境。民政部門要做好五保戶、低保家庭、低收入家庭、孤老烈屬、孤老復員軍人的防暑降溫工作。

3、切實做好安全生產工作

各鎮(zhèn)區(qū)和有關部門要加大對重點行業(yè)、重點單位和重點部位的監(jiān)督檢查，狠抓安全生產責任制落實，防止因高溫天氣引發(fā)的各類安全生產事故。正確引導生產單位針對夏季安全生產的特點，切實組織好工業(yè)生產，做好電力、運輸、市場、安全、生產資料等方面的綜合協調和統(tǒng)籌調度。引導生產單位和駐軍 警部隊合理安排生產班次、勞動時間和訓練時間，嚴格控制加班加點，禁止延長高溫作業(yè)工種的工時，確保職工的安全和健康。要加強對燃氣、供電、化工等企業(yè)和車站、客運車輛、商場、學校等公共聚集場所以及油庫、危險品倉庫等易燃易爆場所的安全監(jiān)管，防止因高溫天氣引發(fā)安全事故。切實加強道路交通安全監(jiān)管，防止因高溫引發(fā)的道路交通事故。

4、加強農業(yè)生產的防高溫工作

各鎮(zhèn)區(qū)和有關部門要積極指導農戶做好夏種作物的種植和管護，盡量防止高溫天氣造成農業(yè)生產減產減收。切實做好對動物養(yǎng)殖行業(yè)的防暑降溫工作。持續(xù)高溫會對畜、禽、水產等動物養(yǎng)殖行業(yè)造成損害，各相關部門要采取積極措施，做好防范工作，農業(yè)科技部門要加強技術指導，做到科學養(yǎng)殖、科學防暑。

5、積極做好防臺風的準備工作

目前我市已進入熱帶氣旋多發(fā)季節(jié)，各鎮(zhèn)區(qū)要嚴密關注天氣變化，注意做好防風工作。氣象部門要做好氣象預測預報工作。

6.關于夏日送清涼活動總結報告

為確保防暑期安全穩(wěn)定、可控，班組與車間包保干部（任建輝）組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學習段、車間的暑運目標、要求，深入領會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學習防暑相關知識，深刻吸取今年“特別重大事故血的教訓。眼睛向內，不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進一步增強職工的現場勞動安全自我保護意識，提高了班組的`整體安全防范能力。

1、班組要求每個職工要認真學習貫徹“關于做好2023年度防暑降溫工作和有關事項的通知”要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學習“安規(guī)”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、“車間勞動安全關鍵卡控點”等一系列有關現場安全防范措施的內容，確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。

2、班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預想、預測工作，加強安全關鍵卡控點的防范，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的防范重點，加大現場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手，扎實做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩(wěn)定、有序、可控。

3、班組結合實際情況制定了“班組防暑降溫細化技術保障措施”：①要求值班員合理安排作業(yè)計劃，在連續(xù)作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。②要求職工在作業(yè)前后嚴格執(zhí)行同進同出制度，做到相互關心，確保人身安全。③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。④要求職工在高溫季節(jié)中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態(tài)掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時，根據癥狀采取強制安排休息或送醫(yī)院治療的措施，并及時上報作業(yè)場、車間。⑥班組安全員對段下發(fā)的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發(fā)放到職工。⑦現場作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。⑧班組嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。

4、要求職工自覺遵守現場的二紀，充分認清現階段的安全形勢，扎實做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現的新問題、新情況，做到有始有終，關鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運“五消滅、四確保、二控制、一實現”目標的兌現。

7.關于夏日送清涼活動總結報告

為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據市總工會《關于開展夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。

1、加強對活動的組織宣傳

縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

2、深入基層了解企業(yè)生產和勞動狀況

縣總工會聯合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產車間和其他露天作業(yè)的農民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

3、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動

（1）送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經費投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元?？h工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農民工1000人次。

（2）送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現因作業(yè)和生活環(huán)境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改。

（3）送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個;開展監(jiān)督檢查活動4次;開展送醫(yī)、送藥活動，保證農民工暑期身體健康。

8.關于夏日送清涼活動總結報告

進入盛夏酷暑季節(jié)，日照強度增高，高溫天氣持續(xù)，為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產安全事故，確保正常生產、生活和社會秩序，現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：

1、認真落實防暑降溫責任。

各企業(yè)要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，不斷完善和認真落實相關責任，制定應急預案，抓好各類防范措施落實。

2、科學合理安排作息時間。

各企業(yè)要密切關注有關高溫天氣氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至15：00進行室外作業(yè)。根據產品生產工藝過程，盡可能調整勞動班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，確保員工工作中的輪換休息。

3、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。

各企業(yè)要認真落實車間現場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風降溫，確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要，并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關救援演練，提高員工安全防范意識。

4、做好內部衛(wèi)生防疫工作。

各企業(yè)要做好車間現場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向園區(qū)等主管部門報告。

5、持續(xù)抓好消防隱患排查。

針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，結合今年我縣6—8月份開展的消防安全專項治理活動，各入園企業(yè)要進一步強調消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發(fā)現問題及時整改。

各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情況及下步措施于本月15日前書面形式上報園區(qū)安全科。此項活動將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據之一。

9.關于夏日送清涼活動總結報告

針對近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下，中暑事故易發(fā)、高發(fā)，防暑形勢嚴峻的情況，我公司為有效預防和控制中暑及生產安全事故的發(fā)生，在公司總經理的關心支持和各部門主管的協調指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產，實現了高溫中暑事件零發(fā)生的目標?，F將有關情況總結如下：

1、統(tǒng)一認識，強化管理，完善防暑制度

高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經理要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

2、宣傳教育，增強意識，提高應急能力

加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。

3、以人為本，多管齊下，做好健康保障

一是領導重視，各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13:30，避開高溫時段作業(yè)，在車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。三是從細節(jié)著眼，切實關愛員工，公司食堂在每日10：00—15:00為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現象。四是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補貼。我公司根據國家相應法律法規(guī)，在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。

在公司總經理領導和各部門全體職工的共同努力下，我公司近三年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產任務正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定汲取近幾年的經驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。

10.關于夏日送清涼活動總結報告

進入三伏時節(jié)，安徽各地氣溫普遍超過35℃，皖北地區(qū)氣溫達39℃。面對持續(xù)的高溫天氣，為切實維護員工職業(yè)安全和身心健康，安徽分公司積極開展夏季“送清涼”活動。

1、及時為一線員工配齊各類勞動防護用品，并將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日?；锸?，增加了菜的品種和數量，供應豆制品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果，適當搭配奶、肉、蛋或魚類。

2、利用油庫、加油站避高溫時段，合理調整配送計劃，使廣大員工有更加充足的休息時間。修理廠室外工作盡量避開高溫時段，在檢修項目和人員上合理安排，對于必須進行檢修的項目在環(huán)境上做文章，室外用遮陽棚、室內用空調、電扇，適當增加維修人員，做到相互提醒，相互幫助，預防中暑。

第7篇 夏日送清涼活動總結模板

1.夏日送清涼活動總結模板

隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產一線職工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續(xù)開展“送清涼”活動。

1、近日，公司工會黨委副書記、工會主席及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去公司的關懷和慰問，體現了公司對廣大職工的關愛，每到一處孫智主席都詳細詢問和了解生產經營管理以及職工的生產、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權益。

2、此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。

近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產經營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產經營工作中去。

2.夏日送清涼活動總結模板

8月17日，陜西職業(yè)技術學院黨委副書記陳莉受學院黨委和行政的委托率領學院工會干部，到各個學院和部門開展夏日“送關懷、送清涼”活動，把防暑降溫的飲料、礦泉水等慰問品送給在一線加班加點工作的教職工，并轉達了院黨委和行政對大家的關懷和慰問。

1、今年暑期，為了迎接骨干院校驗收，深入貫徹落實莊長興副省長在我院考察調研時所提出的“努力把陜西職院建設成為職業(yè)院校建設的示范、成為深化職業(yè)教育改革構建現代職業(yè)教育體系的示范、成為提高人才培養(yǎng)質量的示范”，學院按照“建設全省第一高職院?！钡囊螅罨叭龂廊龑崱睂ｎ}教育活動，踐行領導干部“忠誠、干凈、擔當”的行為準則，我院廣大干部黨員帶領所屬部門教職員工放棄暑假休息時間，冒著三伏酷暑仍然兢兢業(yè)業(yè)加班工作在一線崗位。

2、學院工會是教工之家，在關鍵時刻始終心系教工，充分發(fā)揮服務、貼心的良好作用，并將在整個暑假堅持不懈地做好多種慰問活動和服務工作，為一線的教職員工加油給力、排憂解難。教職工們備受感動，紛紛表示一定加倍努力工作，不辜負學院和領導的信任與關懷，鼓足干勁全身心投入到我院國家骨干示范院校建設的各項工作中去，為把陜西職業(yè)技術學院建設成為全省第一高職院校而勤奮工作、不懈努力!

3.夏日送清涼活動總結模板

為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據市總工會《關于開展夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。

1、加強對活動的組織宣傳

縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

2、深入基層了解企業(yè)生產和勞動狀況

縣總工會聯合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產車間和其他露天作業(yè)的農民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

3、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動

（1）送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現因作業(yè)和生活環(huán)境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改。

第8篇 開展夏日送清涼活動總結

開展夏日送清涼活動總結

為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權益，實現“四季服務”活動常態(tài)化、長效化、社會化，市總工會決定在全市工會系統(tǒng)繼續(xù)組織開展“夏送清涼”活動。現就有關事項通知如下：

一、活動的意義

是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。

二、主要內容

貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，切實加強對用人單位高溫天氣防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，督促用人單位履行防暑降溫主體責任，落實職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機制。積極開展防暑降溫宣傳教育，提高勞動者自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。深入基層企業(yè)，走訪慰問一線職工，開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動，同時，強化工會的示范引導，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。

三、工作要求

1、加強組織領導，周密部署安排。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強組織領導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確?；顒禹樌_展，切實把活動做實、做好。

2、端正工作作風，講求工作實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實要求的具體實踐，厲行節(jié)約，講求實效，切實體現工會機關作風整頓活動的成效。

3、加大輿論宣傳，動員社會參與。充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，積極主動與社會主流媒體加強聯系、密切協作，加大宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。

4、強化服務意識，創(chuàng)新活動方式。各級工會要不斷創(chuàng)新形式，豐富內容，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，深化送清涼活動，實現常態(tài)化、長效化、社會化。

第9篇 開展夏日送清涼活動的總結

開展夏日送清涼活動的總結

盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。

市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局，為一線工作者送來清涼飲料。程村支局以出色的工作榮獲“廣東省模范職工小家”稱號，昨日舉行了揭牌儀式，市總工會還送來一批圖書，豐富職工文化生活。

防暑降溫工作直接關系到職工身體健康和企業(yè)生產安全，市總工會有關負責人要求，用人單位要認真落實《關于公布我省高溫津貼標準的通知》，每年6-10月必須向戶外作業(yè)的工作人員發(fā)放每人每月150元的高溫補貼。同時要合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產工作。

記者了解到，今年的夏日“送清涼”活動將從6月持續(xù)到10月，市總工會還將整合社會資源，繼續(xù)前往建筑工地等戶外工作場所開展慰問活動，把清涼送給更多的戶外工作者。

第10篇 單位開展夏日送清涼活動總結

1.單位開展夏日送清涼活動總結

按照省總工會和公司黨委工作部的總體部署和要求，為進一步維護白文收費站基層一線職工的安全健康利益，做好防暑降溫工作，改善職工的生活條件，提高職工的生活水平，我站于7月至8月在全站范圍內開展了“情系職工、清涼一夏”活動，現將活動內容總結如下：

一、加強知識培訓，提高“降溫”能力。

為提高職工對防暑降溫的認識和能力，我站責成辦公室牽頭對全員開展了防暑降溫知識專業(yè)培訓。通過培訓，大家明確了高溫日的定義，知曉了中暑及中暑出現后的措施、懂得了夏季防暑降溫注意事項及現場作業(yè)中的有關注意事項等，對日常防暑降溫知識有了一定儲備，有效提高并提升了防暑降溫認識與能力。

二、加大防暑投入，快速有效“降暑”。

為有效應對員工可能突發(fā)的中暑現象，我站于入伏前期就購置了藿香正氣水、清涼油、碘伏及棉棒等藥品及物品，并于員工出現類似中暑情況時，及時送上藿香正氣水，為其“降暑”，從而緩解中暑癥狀。

三、改善生活條件，合理調配伙食。

夏季優(yōu)質的`睡眠質量至關重要，為使職工休息到位，我站將原有的高低床改為了單人床，并根據班組人員上崗情況調整了宿舍，作息一致，互不打擾，從而使得員工能夠得到充分的休息。同時，改造了衛(wèi)生間，修建了淋浴房，添置了太陽能，使得大家可以隨時沖澡，清涼一夏；在飲食方面，責成伙食管理委員會對每日菜譜進行了調整，增加了涼拌黃瓜、綠豆湯、西瓜及雪糕等菜品、湯品、飲料，送“涼”入胃，送“暖”至心。

四、健全便民機制，服務過往司乘。

作為服務行業(yè)，我站始終將司乘人員的利益置于首位。為提供更優(yōu)質的服務，在一直加強文明禮儀、推廣微笑服務的基礎上，逐步完善并健全便民服務措施、機制，尤其是在夏季，除了向司乘人員提供開水、便攜工具及地圖等日常服務外，又準備了藿香正氣水、清涼油等防暑用品。同時，備足水源，以備過往車輛水溫過高時及時注水，避免發(fā)生爆胎等現象。

此次“情系職工、清涼一夏”活動是省總工會和公司黨委工作部關愛基層一線職工、維護一線職工安全健康權益的體現。我站將以此次活動為契機，繼續(xù)做好站內的各項防暑降溫工作，充分保障全站職工的安全健康權益，努力為過往司乘提供質的服務，確保平穩(wěn)度“暑”。

2.單位開展夏日送清涼活動總結

連日來，西安市持續(xù)高溫天氣，已讓人酷熱難耐，然而有這樣一群人，每天迎著烈日，仍堅守崗位，用辛勤的勞動和汗水為轄區(qū)百姓營造了一個干凈、整潔、舒適的生活和工作環(huán)境。7月27日下午，洪慶街辦、洪慶食品藥監(jiān)所及西安欣康大藥房有限公司在田洪正街舉行了'炎炎夏日送清涼'慰問一線環(huán)衛(wèi)工人活動。

活動現場，街辦相關領導、欣康大藥房有限公司主要領導親手將價值2萬余元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的200余名環(huán)衛(wèi)工和30余名城 管隊員手中。

現場氣氛熱烈，食藥監(jiān)工作人員向環(huán)衛(wèi)工人做了夏季防中暑、防熱射病、防胃腸道疾病方面的知識宣傳。最后，呼吁廣大市民爭做文明市民，尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動成果，不亂扔亂丟垃圾，減少環(huán)衛(wèi)工人勞動強度，共同守護我們美好的家園。

3.單位開展夏日送清涼活動總結

盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。

市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局，為一線工作者送來清涼飲料。程村支局以出色的工作榮獲“廣東省模范職工小家”稱號，昨日舉行了揭牌儀式，市總工會還送來一批圖書，豐富職工文化生活。

防暑降溫工作直接關系到職工身體健康和企業(yè)生產安全，市總工會有關負責人要求，用人單位要認真落實《關于公布我省高溫津貼標準的`通知》，每年6-10月必須向戶外作業(yè)的工作人員發(fā)放每人每月150元的高溫補貼。同時要合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產工作。

記者了解到，今年的夏日“送清涼”活動將從6月持續(xù)到10月，市總工會還將整合社會資源，繼續(xù)前往建筑工地等戶外工作場所開展慰問活動，把清涼送給更多的戶外工作者。

4.單位開展夏日送清涼活動總結

昨天上午，秀洲區(qū)住建局工作人員分成三組開展了工地送清涼活動，給一線工人們送去了毛巾、肥皂、礦泉水、仁丹等防暑降溫用品。

活動中，慰問組將防暑降溫用品送到了正奮戰(zhàn)在一線的工人手中，提醒工人們要注意酷暑天氣的自我保護，謹防中暑，確保工作安全。同時，慰問組還對施工單位落實各項防暑降溫工作的情況，以及改善職工生活、工作場所條件等進行了詳細了解，并督促施工單位切實做好高溫天氣下一線工人們的各項防暑降溫工作，合理安排好工人們的工作和休息時間，改善作業(yè)環(huán)境，限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護勞動者的生命安全。

5.單位開展夏日送清涼活動總結

為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權益，保證我鎮(zhèn)職工平安度夏，根據縣總工會《關于繼續(xù)開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現將活動情況總結如下：

一、加強對活動的組織宣傳

鎮(zhèn)工會主動向鎮(zhèn)黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

二、深入基層了解企業(yè)生產和勞動狀況

鎮(zhèn)工會聯合鎮(zhèn)經發(fā)辦、安辦、綜治辦等相關部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產作業(yè)區(qū)和生活區(qū)，圍繞廣大職工的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設施等內容，重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產車間和其他露天作業(yè)的農民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動

1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮(zhèn)機關工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。

2、送安全。配合安辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現因作業(yè)和生活環(huán)境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。

3、送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，組織建設好“工地醫(yī)療站”，共走訪車間班組和工地14個；開展監(jiān)督檢查活動3次；開展送醫(yī)、送藥活動，保證農民工暑期身體健康，并為農民工提供健康體檢647人次。

第11篇 開展夏日送清涼活動總結模板十

1.開展夏日送清涼活動總結模板

為保障員工身體健康，保證企業(yè)安全生產，近日，潮州粵運客分公司工會開展一系列夏日送清涼活動形式，活動總結如下：

1、給一線員工發(fā)放了風油精、竹殼茶、藿香正氣水、藿香夏暑茶等防暑降溫用品，并囑咐員工夏季高溫作業(yè)時要多喝水，注意防暑降溫，增強員工防暑降溫意識，教育員工養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，不疲勞上崗、不帶不良情緒上崗，以良好的精神狀態(tài)上好班。

2、通過開展夏日送清涼活動，潮州粵運客分公司營造了企業(yè)關愛員工，員工忠誠企業(yè)的濃厚氛圍，切實保障了廣大員工的安全健康，激發(fā)了員工的工作熱情，促進了整個企業(yè)的和諧發(fā)展?，F場員工對這次公司關懷的舉動給予肯定，紛紛表示要立足本職，認真工作，為公司的事業(yè)添磚加瓦。

2.開展夏日送清涼活動總結模板

三伏天是一年中氣溫且又潮濕、悶熱的日子。7月12日進入20__年頭伏第一天，宛城區(qū)總工會啟動夏日送清涼慰問活動，把黨和政府的關懷送到奮戰(zhàn)在高溫下的一線廣大職工手中。

1、在“夏日送清涼”活動中，宛城區(qū)總工會多方籌資8萬余元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品，走入施工現場、來到一線崗位、走進生產車間，親切慰問奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)工人、職工、公安交警、筑路工人。

2、每到一處，宛城區(qū)總工會都囑咐相關單位負責人，要把防暑降溫作為當前重點工作來抓，精心組織，安排好廣大一線職工工作和休息時間，落實好防暑降溫保健措施，保證一線員工清涼解暑物品、藥品的及時供應，保證良好的工作環(huán)境，讓他們真正感受到黨和政府的關懷、工會組織的關心、社會各界的關愛。

活動中，廣大一線職工心懷感謝紛紛表示，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的奉獻精神，履行好職責，更加努力工作。

3.開展夏日送清涼活動總結模板

日前，__縣河湖管理所工會組織開展了“夏日送清涼”慰問活動，把“清涼”送到了一線工作崗位，把關懷送到職工們的心坎。

1、該所這次“夏日送清涼”活動，對11個基層單位60多名堅守在防汛抗旱一線的員工進行了慰問，給他們帶去了白糖、紅豆、綠豆、風油精等解暑必備用品。

2、每到一個基層站點，都深入了解職工們的工作和生活情況，詳細詢問他們還有什么困難和需求，并動員廣大職工在防汛和抗旱這兩大“攔路虎”面前，切勿因為天氣炎熱而麻痹大意，一定要科學、合理地采取應對的措施，避開高溫時間段對所管涵閘、堤防等場所進行安全檢查，并對發(fā)現的安全隱患進行及時記錄、上報和處理，既要保障職工們的身心健康與生命安全，也要保障安全度汛。

4.開展夏日送清涼活動總結模板

為了確保職工身體健康，平安度夏，公司工會認真貫徹公司上級工會的指示精神，今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動。

1、此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。

2、7月20日至21日，公司工會工作人員，分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機電設備有限公司及南陽向東機械工程有限公司等單位，為一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，送去公司的關懷和慰問，體現了公司對廣大職工的關愛，每到一處都詳細詢問和了解生產經營管理以及職工的生產、生活等情況；同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權益。

5.開展夏日送清涼活動總結模板

自6月中旬以來四川盆地連續(xù)高溫，濕度又大，日氣溫達33攝氏度，形成極為悶熱天氣，為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司行政、工會于近日正式啟動了20__年“夏送清涼”活動，此項活動陸續(xù)為公司全體員工發(fā)放優(yōu)質白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業(yè)和室內相對高熱操作的一線員工發(fā)放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。

1、據了解，公司為開展好本次活動，進行了精細部署：一是組織專項安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會，要求各級人員充分認識夏季安全生產和防暑降溫工作的重要性，積極行動，創(chuàng)新工作措施，認真開展活動;二是進行嚴格督導檢查。公司要求公司各級工會組織加強對“安全生產”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負責的態(tài)度，加強隱患排查，落實好一線員工防暑降溫活動;三是有序發(fā)放物資。

2、公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液，并以公司工會委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產一線，為員工發(fā)放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關懷送到基層。

公司十多年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產經營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產和經營工作中去。

6.開展夏日送清涼活動總結模板

近日，東莞持續(xù)高溫，東莞公司領導率領人資部、經理辦、黨委辦、零管部、財資部等部門人員，分5組慰問奮戰(zhàn)在第一線加油員工，并將綠豆、夏桑菊、清補涼、羅漢果等清涼用品送到加油站，讓員工及時解暑降熱。公司領導還叮囑站長要注意做好員工在加油現場的防暑降溫工作，飯餐要保障清涼湯水，切實做到讓員工喝上一口涼茶、吃上一餐好飯、睡上一個好覺，保持健康的身體和充沛精力，為保障市場供應正常工作。

為給員工創(chuàng)造好的工作條件，公司共出資9萬元，給員工購買了6240斤綠豆和經豆、891包夏桑菊和清補涼等清涼用品發(fā)放給員工。為盡快讓員工感受到公司的關懷，公司領導不惜利用周末，將購置的清涼用品全部配送到加油站。一線員工看到公司實實在在的關懷，都感觸地說“公司這么關心我們基層員工，我們雖然苦一點但是心還是甜的!”

7.開展夏日送清涼活動總結模板

昨天上午，秀洲區(qū)住建局工作人員分成三組開展了工地送清涼活動，給一線工人們送去了毛巾、肥皂、礦泉水、仁丹等防暑降溫用品。

1、活動中，慰問組將防暑降溫用品送到了正奮戰(zhàn)在一線的工人手中，提醒工人們要注意酷暑天氣的自我保護，謹防中暑，確保工作安全。

2、同時，慰問組還對施工單位落實各項防暑降溫工作的情況，以及改善職工生活、工作場所條件等進行了詳細了解，并督促施工單位切實做好高溫天氣下一線工人們的各項防暑降溫工作，合理安排好工人們的工作和休息時間，改善作業(yè)環(huán)境，限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護勞動者的生命安全。

8.開展夏日送清涼活動總結模板

時值盛夏，烈日炎炎，為做好高溫天氣下的安全生產工作，傳遞公司對員工的關切。公司所屬單位開展夏日送清涼活動。

1、7月13日，通信公司工會開展了“防暑降溫送清涼”活動，為不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產一線的廣大員工送上礦泉水、中草藥涼茶等防暑降溫物品。通信公司工會負責人還特別叮囑大家要樹立安全意識、注意預防中暑，要求各部門結合工作生產實際，合理安排工作時間，盡量避免高溫時段作業(yè)，切實做好防暑降溫措施，一定要在確保安全的前提下開展好各項工作。

2、7月13日，商貿公司工會開展了“炎炎夏日送清涼”活動，在送去清涼物資的同時，還向員工做好了有關暑期特殊勞動安全保護的宣傳，著重強調，一定要合理安排好員工的工作和休息時間，落實好一線員工防暑降溫工作，增強員工的自我防范、自我保護意識，讓大家安全健康地度過酷暑天。商貿公司在本單位開展送清涼活動的同時，還為其他兄弟單位開展送清涼物資配送工作，各部門溝通協調，積極組織貨源，調配安排發(fā)放，有力地保證了配送工作的順利進行。

新能源一公司惠科項目部開展了“人皆苦炎熱，我愛夏日長”送清涼活動。項目部集中采購藿香正氣液、風油精、水果、綠豆等防暑降溫物品，派專人發(fā)放到項目的施工點。同時，項目部還合理組織施工力量，時刻關注天氣情況，為保證施工人員的健康安全，避開高溫時段，科學安排施工作業(yè)時間，確保施工過程中無人員中暑等情況發(fā)生。

9.開展夏日送清涼活動總結模板

連日來，西安市持續(xù)高溫天氣，已讓人酷熱難耐，然而有這樣一群人，每天迎著烈日，仍堅守崗位，用辛勤的勞動和汗水為轄區(qū)百姓營造了一個干凈、整潔、舒適的生活和工作環(huán)境。

1、7月27日下午，洪慶街辦、洪慶食品藥監(jiān)所及西安欣康大藥房有限公司在田洪正街舉行了'炎炎夏日送清涼'慰問一線環(huán)衛(wèi)工人活動。

2、活動現場，街辦相關領導、欣康大藥房有限公司主要領導親手將價值2萬余元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的200余名環(huán)衛(wèi)工和30余名隊員手中。

3、現場氣氛熱烈，食藥監(jiān)工作人員向環(huán)衛(wèi)工人做了夏季防中暑、防熱射病、防胃腸道疾病方面的知識宣傳。最后，呼吁廣大市民爭做文明市民，尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動成果，不亂扔亂丟垃圾，減少環(huán)衛(wèi)工人勞動強度，共同守護我們美好的家園。

10.開展夏日送清涼活動總結模板

夏季到來，高溫、缺水、中暑、蚊蟲等因素嚴重威脅著流浪、乞討人員和露宿街頭人員的身體健康和生命安全；暑假期間，各種因素導致的未成年人監(jiān)護缺失甚至流浪街頭的現象也顯著增加。為保障流浪乞討人員和遭遇臨時困難人員的生命健康，維護未成年人的合法權益，確保他們遠離高溫危險、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面開展“夏季送清涼”專項救助活動。

1、淄博市救助管理站堅決落實24小時值班制度，開展街頭巡查、強化站內服務不斷加強救助能力建設，進一步完善交接班制度，落實崗位責任，堅持越是高溫天氣越是堅持巡查的原則，備好防暑降溫食品、藥品，頂高溫戰(zhàn)酷暑對于發(fā)現的流浪乞討人員第一時間提供救助服務，用快速、完善、人性化的服務把“清涼”送到服務對象手中。

2、活動期間，淄博市救助管理站已經安排街頭巡查40余車次，巡查范圍擴大至區(qū)縣城區(qū)，累計行車里程超過4000公里。

3、根據統(tǒng)計，目前已接待救助對象及尋親人員137人次，實施救助成年人49人次，救助保護未成年人2人，送院醫(yī)療救治24人次，護送12名省內外受助人員返鄉(xiāng)。維護了全市流浪、乞討人員、遭遇臨時困難人員以及未成年人的合法權益，為救助服務對象安全度夏提供了強有力的保障。

11.開展夏日送清涼活動總結模板

為做好防暑降溫工作，華東分公司東臺項目部提前做好了夏季施工預案，并多次組織召開會議，研究部署高溫條件下的施工方案和后勤保障，并作好了資金保障準備。

1、項目部為在施工一線員工準備了綠豆湯、酸梅湯、冰水，并送往施工一線;為每個員工發(fā)放了藿香正氣液、仁丹、清涼油、風油精、板藍根等一批防暑降溫藥品，防止施工人員中暑現象發(fā)生;合理調整作息時間，盡量縮短在高溫下工作的時間，避開高溫作業(yè)天氣并在施工現場搭起遮陽棚，以防高溫下作業(yè)人員中暑;為員工宿舍準備夏日必備品，給大家購買了風扇、涼席、夏涼被等;加強防暑宣傳培訓，加強防暑安全檢查，制定了防暑應急預案，發(fā)現中暑人員及時搶救。

2、水務分公司工會開展了“關愛進班組，夏季送清涼”一線職工慰問活動。一是開展安全知識教育，強化安全意識和自我防范;二是針對作業(yè)特點，調整作業(yè)時間，避開高溫時段室外施工;三是征詢所屬單位職工意見，根據所需為基層班組及新分配大學生購置發(fā)放防暑降溫用品;三是重視高溫季節(jié)的飲食衛(wèi)生，切實保障職工在高溫天氣下的安全健康。水務分公司不斷改善生產工作環(huán)境，保證設備設施完好和各泵站通風,做好員工的勞動保護工作。關愛班組將西瓜、礦泉水、涼茶、綠豆、電風扇、洗衣機等用品送到一線職工手中，水務工程隊還安排專人熬制由荷葉、夏枯草、甘草調制的防暑降溫茶帶到施工現場，叮囑職工在高溫烈日要注意安全施工，實施高溫錯時作業(yè)，保證夏季高溫作業(yè)職工的身體健康和安全生產。

第12篇 夏日送清涼活動總結

1.夏日送清涼活動總結

進入盛夏以來，和碩天氣持續(xù)高溫，為確?；鶎右痪€職工的身體健康和生產安全，6月27日至28日，和碩縣總工會開展“夏季送清涼”慰問活動，為一線勞動者送去了絲絲清涼?？h人大常委會副主任、總工會主席率領慰問組深入生產一線，開展“夏日送清涼”活動。慰問組帶著3.8萬元的西瓜，先后深入到烏什塔拉公安檢查站、清水河警務室、蘇哈特鄉(xiāng)肖村住村工作組，南華化工有限責任公司、浩宇房產、瑞泰青林酒業(yè)、園林處等20家單位，看望慰問公安干警、住村干部、企業(yè)職工、園林工人等堅守在一線高溫工作崗位的勞動者，給他們送去了西瓜等防暑降溫物品。

每到一處，慰問組都會詳細了解職工的生產生活、飲食衛(wèi)生及勞動防護等情況，聽取他們對工會組織的意見和建議。要求各基層工會切實做好夏季高溫安全檢查和防暑降溫工作，加強對職工必要的防暑降溫知識教育，提高他們的自我保護意識，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。要求各企業(yè)負責人要合理安排作業(yè)時間，做好職工的防暑降溫工作，切實保證高溫條件下作業(yè)職工的身體健康。

在烏什塔拉公安檢察站，全體干警表示將不辜負縣委、政府以及全縣各族人民的期望，嚴把卡點，嚴把南疆東大門，為和碩縣社會穩(wěn)定以及全州的社會治安穩(wěn)定做出更大的貢獻。

慰問組在浩宇房產公司，一線工人們對總工會在大熱天為建筑工人送西瓜，開展慰問活動，深表感謝，大家表示，一定會把本職工作做好，為和碩縣的經濟建設做出自己應有的貢獻。

近年來，和碩縣總工會十分注重職工的勞動保護、安全生產的宣傳教育，制定高溫季節(jié)各項工作制度，落實好勞動保護措施，限度地為維護職工的合法權益服務，保障職工在生產和勞動過程中的安全和身心健康。

2.夏日送清涼活動總結

為切實保障職工的身體健康，做好防暑降溫工作，8月6日，縣委常委、縣總工會主席率隊，先后來到平江抽水蓄能有限公司在建項目指揮部、交警執(zhí)勤一線、環(huán)衛(wèi)工作一線等地，開展“高溫慰問送清涼情系一線暖人心”活動。

領導人一行看望和慰問了在烈日酷暑中工作的一線員工，并向不畏高溫酷暑、忠于職守、勇于奉獻奮戰(zhàn)在工作崗位上的一線工作人員致以崇高的敬意和親切的問候，并表示希望通過“夏日送清涼”活動讓廣大勞動者能夠體會到工會組織的關懷，倡導各部門、企業(yè)牢固樹立以人為本、愛護職工的意識，扎實做好高溫天氣后勤保障工作，努力營造平安舒適的工作環(huán)境，同時彭喜豐也叮囑一線勞動者要注重身體健康、安全度夏，發(fā)揚不畏艱難困苦的工匠精神，克服高溫帶來的困難，勉勵一線職工積極貫徹“”主題教育活動精神，扎實做好各項工作。

據悉，本次活動縣總工會共籌集資金24萬余元，為廣大高溫一線職工送去了藥品和水果等防暑降溫物資。送去的是夏日清涼，滋潤的是職工心田，收到物資的一線職工感受到了縣總工會送來的關愛，大家紛紛表示要堅守崗位，盡職盡責，以實際行動彰顯“咱們工人有力量”，以更加飽滿的熱情投身于各項工作中，為加快建設綠富雙贏新平江貢獻力量。本次活動得到了縣邦田汽車服務有限公司的友大力支持。

3.夏日送清涼活動總結

7月15日至7月21日，榆林地表溫度持續(xù)在33度左右，不時還有強雷電、冰雹伴奏，現場的員工像似在“烤箱”中工作，國網榆林供電公司班子成員分專業(yè)、分批次、分頭冒著酷暑，深入電網建設、農網升級改造、度夏工程和設備巡視檢修等現場，親切看望慰問高溫下工作的一線員工，送去公司的關懷和盛夏的清涼。

“天氣這么熱，大家辛苦了，叮囑大家現在進入三伏天，氣溫高、作業(yè)環(huán)境艱苦，要千萬注意安全，合理安排工作時間，盡量避開高溫作業(yè)，防止高溫中暑，一旦身體不適，立即休息調整，不能為了趕進度打疲勞戰(zhàn)，在確保安全的前提下工作!”7月20日，國網榆林市供電公司總經理和工會主席一行來到110千伏神府i、ii線巡視維護現場，為奮戰(zhàn)在炎熱天氣下的一線員工送去礦泉水、西瓜、清涼飲料、防暑藥品等防暑降溫用品。這是該公司開展“伏天現場送清涼”活動的一個縮影。

榆林公司充分發(fā)揮服務職能，結合夏季安全生產特點，認真部署勞動保護和防暑降溫工作，及時安排迎峰度夏慰問活動，積極做好職工的防暑降溫慰問工作，在當前迎峰度夏時間緊、任務重的情況下，不僅要抓好工作進度，更要注重現場作業(yè)安全管理和施工質量，高標準嚴要求。針對季節(jié)特點，該公司及時制定防暑降溫應急預案，及時調整一線員工作業(yè)時間，改善勞動環(huán)境，提高工作效率。切實做好后勤保障工作，及時發(fā)放防暑藥品。大力宣傳防暑降溫知識，提高員工抵御酷暑的能力，確保員工身心健康。

4.夏日送清涼活動總結

按照上級工會關于在全集團公司范圍內開展“關愛職工〃夏送清涼”活動的通知要求，我們首先在所屬京內各項目部開展了這一活動，并收到了預期效果。具體活動情況如下：

一、黨委重視。接到集團公司通知后，公司黨委書記和副書記親自布置任務，工會主席具體指導黨群工作部和安質部的同志實施送“清涼”活動。

二、制定方案。結合項目部實際，從切實保障職工身心健康，調動職工生產積極性的愿望出發(fā)，我們制定下發(fā)了《關于“關愛職工〃夏送清涼”活動的實施方案》的通知及其實施細則?；顒觾热莅▋刹糠郑杭垂竟晚椖坎績杉墕挝欢家l(fā)揮作用。要求各項目部一要按照“三工”建設要求，積極為廣大員工創(chuàng)造安全有序的勞動條件，衛(wèi)生舒適的生活條件和健康有益的文化娛樂條件。二要加強防暑知識的宣傳，積極組織現場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓，充分利用板報、宣傳欄、短信等載體，宣傳衛(wèi)生健康和防暑降溫知識，提高員工自我保護意識和防護技能。三要認真做好辦公和生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對職工食堂的安全衛(wèi)生監(jiān)督，嚴防食物中毒，確保飲水、用餐的衛(wèi)生健康。四要為職工宿舍安裝電風扇和屋頂遮陽棚，進一步改善員工住宿環(huán)境，保證員工充分休息。五要合理安排好生產和戶外作業(yè)的時間，減輕勞動強度，適當延長午休時間，做到早晚工作，中午休息，盡可能白天作“涼活”，晚間作“熱活”。六要保證供應足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。分公司重點做好三個方面的工作：一要安排專項經費，購買足夠的防暑藥品，由領導親自帶隊將藥品送到各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問，讓他們實實在在地從心里感到“清涼”。二要充分利用各種機會，按照“三工”建設標準，組織對工地作業(yè)環(huán)境、職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等進行一次普查，督促項目部嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，杜絕變質食品，避免食品變質引發(fā)中毒事件，嚴防夏季腸胃病及傳染病的發(fā)生。三要為項目部提供防暑降溫知識方面的海報和宣傳冊，配合項目部宣傳防暑降溫和暑期防病知識，使廣大農民工了解暑期安全保健知識，增強農民工勞動、防暑降溫的自我保護意識和防范意識。

第13篇 夏日送清涼活動總結范文

1.夏日送清涼活動總結范文

7月23日，縣總工會開展夏季“送清涼”活動，為辛勤工作在生產建設一線的廣大勞動者送去茶葉、礦泉水、西瓜等清涼消暑用品?？h委常委、宣傳部長陳鋒參加活動。

活動中，陳鋒帶領隨行人員先后到新東岳集團、東順集團生產車間和老湖鎮(zhèn)鳳凰家園社區(qū)建設現場走訪慰問，對不畏酷暑、奮戰(zhàn)在生產建設一線的職工表示敬意，感謝他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展、為我縣經濟建設所付出的心血和汗水。陳鋒希望各企業(yè)要高度重視高溫條件下職工的勞動保護工作，搞好飲食衛(wèi)生和防暑、防疫工作，改善職工生產生活條件，合理調劑戶外作業(yè)時間，避免超時勞動，切實保障職工安全和身體健康。

據了解，“夏季送清涼”活動是縣總工會多年來堅持開展的一項品牌活動，也是縣總工會踐行群眾路線、關心關愛職工的具體體現。近期，縣總工會將組織有關人員陸續(xù)到企事業(yè)單位、廠礦企業(yè)開展送清涼活動，讓廣大職工感受工會組織的關心關懷。

2.夏日送清涼活動總結范文

近日，隨著氣溫不斷升高，中建二局上海分公司合肥萬達文旅新城四期項目部為切實保護好務工工人的身體健康，彰顯國企社會責任，自7月1日以來，持續(xù)開展夏季“防暑送清涼”活動。

據了解，為了做好夏季防暑降溫工作，中建二局上海分公司合肥萬達文旅新城四期項目部高度重視，堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，根據項目部自身實際因地制宜地為一線工人送去防暑藥品和降溫日用品，在施工現場設置數個茶水間，與此同時，項目部還組織人員在施工現場設置流動綠豆湯供應點。讓一線工人感受到清涼在喉里溫暖在心里。項目部負責人表示“防暑送清涼”活動將堅持“一夏”。

3.夏日送清涼活動總結范文

近期，雞西出現持續(xù)高溫天氣。為保障一線員工的身體健康，7月7日，雞西機場分公司開展了“送清涼”活動，為一線員工送去了飲料、西瓜等防暑降溫食品，也送去分公司黨委對員工的關愛。

為認真落實好夏季安全生產和做好員工防暑降溫工作，雞西機場分公司從解決職工日常工作中存在的實際需求出發(fā)，組織采購了飲料、茶葉、西瓜、綠豆、冰糖、水壺、防嗮套袖等物品。在食堂為職工提供西瓜與綠豆湯作為消暑食品；用冰糖和茶葉制作了解暑茶，用綠豆熬制了綠豆湯，并把解暑茶用水壺盛裝好，與飲料、套袖等一并送到一線崗位職工手中。同時，叮囑大家在高溫、高強度的工作壓力下保重身體、注意安全。

此次“送清涼”活動充分體現了分公司對一線員工的關愛，極大的鼓舞了員工們的士氣。大家紛紛表示，一定要戰(zhàn)高溫、抗酷暑，以飽滿的熱情積極地投入到工作中去，為確保暑運安全生產貢獻力量。

下一步，雞西機場分公司將把暑期安全生產和關心職工生活作為當前一項重要工作來抓，廣泛開展為基層一線“送清涼”活動，同時教育職工務必遵章守紀，克服因天氣炎熱產生麻痹思想和僥幸心理，做到防患于未然，為雞西機場暑運運輸旺季的安全生產保駕護航。

4.夏日送清涼活動總結范文

7月17日至20日，院長一行遠赴項目開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導項目部標準化建設和野外安全生產工作。

在項目部，院長介紹了局、院上半年的發(fā)展情況，詳細詢問職工的生產生活情況，認真查看了項目部的標準化建設情況，仔細查看了項目成果并與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員匯報后，萬院長充分肯定了他們?yōu)樗脑喊l(fā)展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。

院長強調，要正確面對生產中遇到的問題，大膽實踐、積極作為，進一步發(fā)揮鉆探技術優(yōu)勢，通過總結經驗、查找問題，總結當地的地質特征和規(guī)律，探索科學的施工工藝、方法；要高度重視項目標準化建設，不斷提高項目質量管理，注重發(fā)揮黨建引領保障作用，提高項目科學化、規(guī)范化管理水平；要勞逸結合，嚴守操作規(guī)程，完善安全基礎保障，杜絕安全隱患，確保安全生產。

5.夏日送清涼活動總結范文

為保障員工身體健康，保證企業(yè)安全生產，近日，潮州粵運客分公司工會給一線員工發(fā)放了風油精、竹殼茶、藿香正氣水、藿香夏暑茶等防暑降溫用品，并囑咐員工夏季高溫作業(yè)時要多喝水，注意防暑降溫，增強員工防暑降溫意識，教育員工養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，不疲勞上崗、不帶不良情緒上崗，以良好的精神狀態(tài)上好班。

通過開展夏日送清涼活動，潮州粵運客分公司營造了企業(yè)關愛員工，員工忠誠企業(yè)的濃厚氛圍，切實保障了廣大員工的安全健康，激發(fā)了員工的工作熱情，促進了整個企業(yè)的和諧發(fā)展?，F場員工對這次公司關懷的舉動給予肯定，紛紛表示要立足本職，認真工作，為公司的事業(yè)添磚加瓦。

6.夏日送清涼活動總結范文

盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。

市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局，為一線工作者送來清涼飲料。20__年，程村支局以出色的工作榮獲“廣東省模范職工小家”稱號，昨日舉行了揭牌儀式，市總工會還送來一批圖書，豐富職工文化生活。

防暑降溫工作直接關系到職工身體健康和企業(yè)生產安全，市總工會有關負責人要求，用人單位要認真落實《關于公布我省高溫津貼標準的通知》，每年6-10月必須向戶外作業(yè)的工作人員發(fā)放每人每月150元的高溫補貼。同時要合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產工作。

今年的夏日“送清涼”活動將從6月持續(xù)到10月，市總工會還將整合社會資源，繼續(xù)前往建筑工地等戶外工作場所開展慰問活動，把清涼送給更多的戶外工作者。

7.夏日送清涼活動總結范文

連日來，西安市持續(xù)高溫天氣，已讓人酷熱難耐，然而有這樣一群人，每天迎著烈日，仍堅守崗位，用辛勤的勞動和汗水為轄區(qū)百姓營造了一個干凈、整潔、舒適的生活和工作環(huán)境。7月27日下午，洪慶街辦、洪慶食品藥監(jiān)所及西安欣康大藥房有限公司在田洪正街舉行了'炎炎夏日送清涼'慰問一線環(huán)衛(wèi)工人活動。

活動現場，街辦相關領導、欣康大藥房有限公司主要領導親手將價值2萬余元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的200余名環(huán)衛(wèi)工和30余名隊員手中。

現場氣氛熱烈，食藥監(jiān)工作人員向環(huán)衛(wèi)工人做了夏季防中暑、防熱射病、防胃腸道疾病方面的知識宣傳。最后，呼吁廣大市民爭做文明市民，尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動成果，不亂扔亂丟垃圾，減少環(huán)衛(wèi)工人勞動強度，共同守護我們美好的家園。

8.夏日送清涼活動總結范文

自6月中旬以來四川盆地連續(xù)高溫，濕度又大，日氣溫達33攝氏度，形成極為悶熱天氣，為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司黨委、行政、工會于近日正式啟動了20__年“夏送清涼”活動，此項活動陸續(xù)為公司全體員工發(fā)放優(yōu)質白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業(yè)和室內相對高熱操作的一線員工發(fā)放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。

據了解，公司為開展好本次活動，進行了精細部署：一是組織專項安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會，要求各級人員充分認識夏季安全生產和防暑降溫工作的重要性，積極行動，創(chuàng)新工作措施，認真開展活動;二是進行嚴格督導檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強對“安全生產”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負責的態(tài)度，加強隱患排查，落實好一線員工防暑降溫活動;三是有序發(fā)放物資。公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液，并以公司工會委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產一線，為員工發(fā)放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關懷送到基層。

公司十多年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產經營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產和經營工作中去。

9.夏日送清涼活動總結范文

7月19日，我區(qū)總工會在全區(qū)范圍內開展“夏日送清涼”活動。區(qū)工會主席范鎮(zhèn)文、南水鎮(zhèn)工會主席董媛媛等參加了本次活動。

隨著三伏天的到來，我區(qū)氣溫持續(xù)偏高，為支持企業(yè)戰(zhàn)高溫促發(fā)展，確保區(qū)內廣大職工在高溫工作環(huán)境的身體健康和安全，督促企業(yè)做好防暑降溫和安全生產工作，推動區(qū)內企業(yè)對高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫補貼，經過約2個月的宣傳發(fā)動，我區(qū)、鎮(zhèn)工會領導一行頂著酷暑，為20家高溫作業(yè)企業(yè)、生產基地奮戰(zhàn)在一線的職工、環(huán)衛(wèi)工人及綜治隊員送去清涼飲料等防暑降溫用品共20__箱，涉及高溫作業(yè)的職工共3556人，把黨和政府以及工會的關懷送到職工心里，得到廣大職工的一致好評。

10.夏日送清涼活動總結范文

靈川縣總工會“夏送清涼”慰問組到靈川供電公司開展慰問活動?？h總工會負責人一行現場為該公司職工發(fā)放了防暑慰問品。

1、慰問組一行對該公司廣大一線職工不畏高溫，一如既往堅守在工作崗位上，為企業(yè)的生產經營付出了辛勤汗水，為靈川縣人民群眾生產、生活及社會穩(wěn)定做出了積極貢獻表示親切的慰問和真誠的感謝。

2、慰問現場，慰問組一行詳細詢問了該公司高溫作業(yè)中的安全防護措施情況，并叮囑要根據夏季特點強化安全意識，在檢修、抓質量中確保安全生產和文明施工的同時更要合理安排好工作、飲食和休息時間，保證足夠睡眠，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，確保一線員工們度過一個安全、衛(wèi)生、清涼的夏季。對該公司有效預防和控制高溫中暑、高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實保障廣大職工的生命安全和身體健康，為職工發(fā)放綠豆、紅糠、王老吉等防暑降溫清涼飲料，推動落實《工會法》《勞動法》《安全生產法》等勞動法律結合起來著力改善高溫一線作業(yè)職工的生產生活環(huán)境的行動給予充分肯定。

3、入夏以來，持續(xù)高溫給奮戰(zhàn)在生產運行一線的員工帶來了嚴峻的考驗。員工的生產、生活安全時刻牽動著公司領導的心;為認真做好防暑降溫工作，確保高溫下廣大員工的身體健康;該公司采取一系列防暑降溫措施，領導頂著烈日深入一線員工中，給他們送去問候，帶給大家的是親切的關懷和有力的鼓舞。

第14篇 舉辦夏日送清涼的活動總結

1.舉辦夏日送清涼的活動總結

8月19日，方大九鋼公司機關團總支組織團員青年開展送清涼活動，為機關10個室外崗位的作業(yè)人員送去了清涼。

在“三伏”酷暑難耐之際，方大九鋼公司機關各戶外崗位員工仍然堅守在各自的崗位上，他們中有生產區(qū)及生活區(qū)的清潔人員，有機關、生活區(qū)崗亭工作的保衛(wèi)人員，炎炎烈日下，他們或是認真仔細清掃著每一條道路，修剪、養(yǎng)護好綠色植物及綠化帶；精心打掃好每一棟宿舍樓道的衛(wèi)生，保持生產區(qū)及生活區(qū)內干凈整潔，或是提高警惕，對每一輛進出的車輛嚴格把關檢查，在酷暑中為大家創(chuàng)造了更加舒適、安全的工作和生活環(huán)境。

看到清掃人員和保衛(wèi)人員汗流浹背的身影，方大九鋼機關團總支的團員青年們?yōu)樗麄兯腿チ讼罱饪实奈鞴稀Ｃ鎸F組織的關心關愛，他們露出了開心的笑容，并發(fā)出了肺腑之言：“團組織的關心增強了我們戰(zhàn)勝酷暑的信心！”一份清涼，一份關懷，一份愛心，送清涼活動不僅送去了公司團組織的關懷，更是極大地鼓舞了廣大員工的士氣。

2.舉辦夏日送清涼的活動總結

炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田。近段時間連日高溫，驕陽似火，酷暑難耐，仍有許多工作者堅守在一線，用他們的汗水維護著社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。為了讓更多社區(qū)居民、志愿者關愛環(huán)衛(wèi)工人。7月25日下午3點社區(qū)綜合服務中心社工聯合社區(qū)志愿者共同對社區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人進行慰問并發(fā)放消暑用品。用實際行動關愛我們可愛的城市“美容師”。

活動共分為三個步驟，首先社工對已經招募到場的小小義工、骨干志愿者進行分組，共分為3組，每組六人，每人領取消暑物資兩份。第二部分三隊的志愿者在社工的指揮下，去到社區(qū)水寨公園、河邊長廊、文化廣場等環(huán)衛(wèi)工人較為集中的地方進行慰問。

在慰問過程中，環(huán)衛(wèi)工人的叔叔與阿姨在拿到消暑禮品那一瞬間露出憨菊的笑容，并連聲對志愿者說謝謝。志愿者們更加信心十足地尋找著社區(qū)的每位環(huán)衛(wèi)工人。第三部分在派送完成后回到中心進行活動總結。小小義工與骨干志愿者對活動十分滿意，他們表示在幫助別人的同時就是幫助自己，在今后的生活中要愛護環(huán)境。

本次活動共招募了社區(qū)志愿者18人，消暑用品35份。特別鳴謝幼兒園的物資捐贈，為活動的順利開展提供了保證。骨干志愿者、小小義工均在咨詢是否還有下期的送清涼活動，慰問活動雖然已經結束，但我們的關愛一直在路上!已實際行動帶動更多社區(qū)居民關注環(huán)衛(wèi)工人，改善他們的工作環(huán)境。

3.舉辦夏日送清涼的活動總結

為深入職工開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，與職工并肩抗戰(zhàn)高溫酷暑，近日，縣總工會深入基層在一線職工中開展了“情系職工·夏送清涼”活動。本次慰問涉及對象范圍廣、慰問物資形式多樣，慰問方式主要采取面對面的形式進行。

1、慰問對象范圍廣。此次慰問涉及公安局威州交警中隊、西羌環(huán)衛(wèi)公司、禧龍工業(yè)硅、立敦電子、四川川西磁業(yè)、映秀坤和物業(yè)汶川分公司映秀服務中心、雁門鄉(xiāng)建筑工地、新橋礦業(yè)有限責任公司9個單位涵蓋一線職工1444人，包括室外作業(yè)的一線工人，企業(yè)高溫作業(yè)一線工人，一線交警，環(huán)衛(wèi)工人和建筑工地的農民工。

2、慰問方式面對面。主要采取領導班子帶隊走訪慰問的方式，將防暑降溫物品送到重點項目工地、高溫作業(yè)企業(yè)的職工手中,為一線職工送去了防暑降溫用品，在炎炎夏日將一絲清涼送到了廣大職工的身邊。慰問組每到一處，都詳細的詢問職工的生產、生活情況，囑咐他們天氣炎熱，要注意勞動保護及生產安全。并叮囑所在單位(企業(yè))的工會干部要及時做好防暑降溫工作，做好勞動保護及生產安全，關心職工的身心健康，要開展形式多樣的送清涼、送健康、送安全、送文化、送法律、送知識活動;企業(yè)要采取足夠的職工防護和防暑降溫措施，做好職工的飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫等工作。

3、慰問物資心貼心。“情系職工·夏送清涼”活動啟動前，縣總工會走訪了部分一線職工，詳細了解了一線職工的所思所想所需，深入三家商場比選，認真選取性價比高、實用性強的物資，結合實際贈送了礦泉水，毛巾，超能肥皂等總價值15000余元。

4.舉辦夏日送清涼的活動總結

高溫天氣，熱浪來襲，環(huán)衛(wèi)工人依舊頂著酷暑工作在一線崗位，近日，德清縣洛舍鎮(zhèn)團委組織青春五線譜志愿者服務隊的志愿者們?yōu)閵^戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)工人送去一份清涼。

慰問的前幾天，志愿者們聯系上愛心企業(yè)，采購了大量的綠豆、冰糖、蜜棗，準備做一大份清涼湯。慰問前一天晚上，志愿者們早早來到一家愛心飯店，親手熬制清涼湯，第二天一大早，志愿者們將清涼湯分成小盒，與礦泉水分裝在保溫箱里，兵分兩路，一隊留在洛舍，另一隊早早來到縣城武康，沿著整個市區(qū)走街串巷，為在一線工作的環(huán)衛(wèi)工人們和城 管執(zhí)法隊員送去解渴的綠豆湯。

通過這次活動的開展，不僅將關愛獻給高溫下作業(yè)的一線環(huán)衛(wèi)工人，同時呼吁社會各界一同關愛環(huán)衛(wèi)工人，珍惜其勞動成果，人人都能為全市環(huán)境衛(wèi)生奉獻自己的一份力量。正是因為這樣一群淳樸的人物，我們的城市才會如此和諧有魅力，g20的進展才會如此順暢。在g20到來之際，城 管隊員的職責重負越來越大，從早到晚堅守崗位，辛苦的他們理應得到我們的尊重，哪怕一句善意的關懷、一碗小小的清涼湯，都是對他們付出與奉獻的肯定。

5.舉辦夏日送清涼的活動總結

為更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實事，切實維護廣大職工的健康權益，我鎮(zhèn)工會在夏季開展了一系列送清涼活動?，F將活動開展情況總結于下：

一、活動主題

以“為勞動者送清涼”為主題，為確保安全生產，加強防暑降溫，保障工人的身體健康，鎮(zhèn)工會組織充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善他們的工作、生活環(huán)境，切實保障職工身體健康。

二、送清涼慰問活動開展情況

鎮(zhèn)工會此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，成立了領導小組，為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設的一線工人送去慰問，購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品，在相關村干部的帶領下，工會人員冒著烈日為建筑工人送去清熱解暑的物品。此外，鎮(zhèn)工會還組織了工人到計生服務站檢查身體，為工人健康送去保障。

三、積極開展工會勞動監(jiān)督檢查，推動一線職工作業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境的改善和提高

鎮(zhèn)工會深入瓊勝機磚廠，現場了解檢查其生產、生活防暑降溫和安全衛(wèi)生措施，監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任。積極監(jiān)督瓊勝機磚廠負責人按照行業(yè)有關作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標準的要求，在作業(yè)場所按照規(guī)定配備安全生產和職業(yè)防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。