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第1篇 開發(fā)區(qū)開展五個一主題活動工作總結(jié)
為了進(jìn)一步做好第一環(huán)節(jié)教育實(shí)踐活動，園區(qū)在深入學(xué)習(xí)、聚焦問題、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合園區(qū)實(shí)際，本著突出特色、確保實(shí)效的原則，深入開展'五個一'主題活動，為查擺問題、開展批評階段打好基礎(chǔ)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一是至少走訪一戶企業(yè)。要求每個黨員干部亮身份、亮崗位、亮承諾，深入企業(yè)，與企業(yè)主職工面對面地溝通，排查影響發(fā)展、安全、穩(wěn)定的矛盾，了解企業(yè)和群眾最關(guān)心、最迫切、最直接的問題，幫助企業(yè)解決困難。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子走訪調(diào)研企業(yè)14家，調(diào)查了解到10條意見建議。
二是形成一個調(diào)研報告。管委會全體人員和黨員干部在深入企業(yè)走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上認(rèn)真撰寫調(diào)研報告，內(nèi)容包括企業(yè)情況概況、企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的實(shí)際問題和困難、干部作風(fēng)存在問題、原因分析、改進(jìn)和發(fā)展建議等。報告做到直面問題、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容詳實(shí)、建議可行、措施得力。目前，已撰寫調(diào)研報告。
三是開展一次征求意見活動。在學(xué)習(xí)教育整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步征求收集企業(yè)和群眾最憂心、反映最強(qiáng)烈、最期盼解決的問題。通過實(shí)地走訪、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，(www.koomao.com)聽取企業(yè)對園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的意見，進(jìn)一步查找領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在'四風(fēng)'上存在的突出問題和表現(xiàn)形式。對征求到的意見建議及時梳理，進(jìn)行匯總分類，找準(zhǔn)影響作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和因素，作為對照檢查和整改的依據(jù)，不等不拖，邊學(xué)邊改。
四是解決一批急難問題。積極回應(yīng)企業(yè)和群眾訴求，積極協(xié)助為企業(yè)解決融資、項(xiàng)目技術(shù)、要素保障、環(huán)保與安全生產(chǎn)、上下游產(chǎn)品對接、勞動用工等方面問題。截止目前已為中小企業(yè)融資500元，解決中小企業(yè)融資難問題。對8家企業(yè)進(jìn)行重大技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目資金進(jìn)行績效評估。在企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)難題的攻關(guān)方面給予人力、物力、技術(shù)等多方面的'支持。在區(qū)內(nèi)開展安全生產(chǎn)、消防安全大排查、大整頓。努力營造親商、愛商、護(hù)商、利商的大氛圍和最佳投資環(huán)境。
五是展示一個新形象。在管委會嚴(yán)格落實(shí)全面落實(shí)中央'八項(xiàng)規(guī)定'、省委'21條規(guī)定'和開發(fā)區(qū)'7項(xiàng)要求'，樹立勤政廉潔的良好形象。建立健全內(nèi)部考勤考核管理制度，制定下基層、接地氣、辦實(shí)事等方案，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。以'迎一張笑臉、問一句您好、遞一杯熱茶、給一個滿意的答復(fù)'，展示園區(qū)黨員干部服務(wù)企業(yè)公仆形象。
在今后的工作中，我們將進(jìn)一步調(diào)動開發(fā)區(qū)管委會全體干部的積極性，把'五個一'活動不斷推向深入。
第2篇 全鄉(xiāng)開展五個一活動工作總結(jié)范文
為加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作，發(fā)揮文明單位在精神文明建設(shè)中的引領(lǐng)示范作用，推動國際化區(qū)域性生態(tài)城市建設(shè)和“四城聯(lián)創(chuàng)”各項(xiàng)工作。根據(jù)縣文明辦《關(guān)于在文明單位中加強(qiáng)“五個一”創(chuàng)建活動的通知》文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，今年深入開展了“一堂、一隊(duì)、一牌、一桌、播”為主要內(nèi)容的“五個一”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將活動實(shí)施情況總結(jié)如下：
一、建立道德講堂。開展“唱道德歌曲、看道德短片、講道德故事、頌道德經(jīng)典、享道德感悟、贈道德祝福”等活動，開展“修身律己”活動，引導(dǎo)單位職工自覺踐行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德，在參與中不斷學(xué)習(xí)、省心修身、自省自律、慎獨(dú)慎微、知榮明恥，提高干部職工的道德自覺和道德水平。開展“道德講堂”活動，著力推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)工作。
二、建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)。與學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動有機(jī)結(jié)合起來，組織職工開展“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”志愿服務(wù)活動，提升精神境界，增進(jìn)道德修養(yǎng)。按照市精神文明建設(shè)委員會《關(guān)于深入開展志愿服務(wù)活動的實(shí)施意見》和《關(guān)于在全市組建學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)組織的通知》要求，進(jìn)一步規(guī)范志愿服務(wù)組織建設(shè)，不斷拓展以學(xué)雷鋒志愿服務(wù)為主題的道德實(shí)踐活動，推動學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)深入開展。
三、設(shè)置遵德守禮提示牌。利用本單位公共場所和宣傳櫥窗、led電子屏等位置設(shè)立反映道德內(nèi)涵、社會公益等內(nèi)容的遵德守禮溫馨提示牌，在單位內(nèi)外營造濃厚的遵德守禮氛圍，引導(dǎo)人們從身邊小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，崇尚道德，踐行文明。
四、開展“文明餐桌”行動。普及餐桌文明知識、推廣餐桌文明禮儀、倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為，樹立良好形象。貫徹落實(shí)______的重要指示精神，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)，切實(shí)把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約體現(xiàn)在生活細(xì)節(jié)上，以實(shí)際行動為廣大人民群眾作出表率。
第3篇 稅務(wù)部門開展五個一活動總結(jié)
稅務(wù)部門開展五個一活動總結(jié)范文
根據(jù)省、市地稅局的文件精神及文明創(chuàng)建活動的要求，我局開展了“進(jìn)一次工廠、下一次農(nóng)村、組織一次警示教育、扶持一家農(nóng)戶、資助一名失學(xué)兒童”的“五個一”主題實(shí)踐活動?；顒泳o緊圍繞構(gòu)建和諧地稅這一總目標(biāo)，以服務(wù)社會、服務(wù)人民、服務(wù)發(fā)展為宗旨，帶動和促進(jìn)了良好的社會風(fēng)尚，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村與和諧社會作出了積極貢獻(xiàn)。
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識活動意義
這次活動是今年精神文明創(chuàng)建和效能建設(shè)活動的一個重要內(nèi)容，也是思想道德教育有形化的一個重要途徑。為使廣大稅務(wù)干部切實(shí)認(rèn)識到活動的重要性，我局專門成立了“五個一”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織全體中層干部學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，各單位也紛紛組織了活動動員，使大家充分認(rèn)識到：開展“五個一”主題實(shí)踐活動，是順應(yīng)社會潮流、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的迫切需要；是弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，崇尚社會主義新風(fēng)尚的迫切需要；是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、糾正行風(fēng)、改善地稅社會良好形象的迫切需要；是立身做人、修身養(yǎng)性、歷練人格的迫切需要。通過學(xué)習(xí)動員，廣大稅務(wù)干部紛紛發(fā)表自己的意見和建議，為活動出謀劃策。各單位還分別制定了“五個一”活動的具體計(jì)劃。
二、精心部署，統(tǒng)籌兼顧搞好活動
雖然這次主題實(shí)踐活動內(nèi)容豐富、時間跨度長，參與人員多，涉及面廣，但各單位還是在不影響日常征管工作的同時，認(rèn)真按照計(jì)劃逐項(xiàng)開展了“五個一”實(shí)踐活動。
1、進(jìn)一次工廠。各單位紛紛組織稅務(wù)干部走進(jìn)企業(yè)，通過和企業(yè)管理人員的座談、參觀企業(yè)生產(chǎn)線等形式，了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)歷程、取得的成功經(jīng)驗(yàn)和面臨的困難矛盾。同時有針對性地宣傳有關(guān)稅收政策，及時解答企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出的涉稅事宜，縮短了稅企之間的距離，增進(jìn)了稅企之間的交流，也激發(fā)了地稅干部職工投身二次創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)了履職盡責(zé)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的自覺性。
2、下一次農(nóng)村。8月23日，我局部分領(lǐng)導(dǎo)來到潘家鎮(zhèn)城西村村委（回民村），為村民們送上了5萬元資助金，并詳細(xì)詢問了城西村的生產(chǎn)經(jīng)營情況，當(dāng)聽到村委書記王亞東介紹說今年千畝果園大豐收，村民生活水平有了較大提高時，都十分高興，當(dāng)即頂著熱浪，興致勃勃地參觀了果園。多年來，在我局的有力支持下，城西村興修了道路和水渠，建起了農(nóng)業(yè)科技示范園，建立了千畝林果園，村容村貌有了較大改觀，人均年收入也比往年有較大增長，去年達(dá)到7000元。另外，我局還捐款5000元與茅山老區(qū)的一個經(jīng)濟(jì)薄弱村建立了“文化幫扶，文明共建”聯(lián)系點(diǎn)，幫助他們建設(shè)好規(guī)范的文化活動場所、文化活動陣地，為農(nóng)村精神文明建設(shè)提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。
9月21日上午，三分局有關(guān)人員走進(jìn)了農(nóng)發(fā)區(qū)，參觀了養(yǎng)牛場。在那里，稅務(wù)干部們看到了牧草養(yǎng)奶牛，牛糞養(yǎng)蚯蚓，蚯蚓糞和牛尿作有機(jī)肥料澆灌牧草，整個過程不使用化肥農(nóng)藥，實(shí)現(xiàn)污染物零排放，體現(xiàn)了人與自然的和諧統(tǒng)一，先進(jìn)的生態(tài)模式和嚴(yán)格的科學(xué)管理。參觀養(yǎng)牛場后，稅務(wù)干部與農(nóng)場負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流，稅務(wù)干部們向他們介紹了有關(guān)稅收法律法規(guī)，著重就有關(guān)稅收優(yōu)惠政策作了介紹。農(nóng)場人員對稅務(wù)干部上門送稅法表示非常感謝，同時表態(tài)一定用足用好稅收政策，以無公害綠色食品為基礎(chǔ)，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，打造地方名牌，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
八分局的稅務(wù)干部們則走訪了全國示范村――橫山橋五一村，看到了農(nóng)村建設(shè)城鎮(zhèn)化的先進(jìn)典型。通過和村委班子的交流，稅務(wù)干部們深切感受到了中央提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村的'偉大意義，感受到了農(nóng)村飛速發(fā)展給老百姓帶來的實(shí)惠。
3、組織一次警示教育。國慶長假前后，各單位分別組織觀看了《勤廉風(fēng)采》、《大要案聚焦》、《治車之策》等警示教育片，并對片子內(nèi)容進(jìn)行了討論，交流觀后心得。大家紛紛表示：在以后工作中要更好地履行職責(zé)，在思想上高度重視，做到時時處處不闖“紅燈”，不越“軌道”，警鐘長鳴；要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注重實(shí)效，以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的良好形象接受納稅人、群眾和社會的監(jiān)督。八分局、九分局、十分局、十一分局還特邀了武進(jìn)區(qū)檢察院的領(lǐng)導(dǎo)為分局全體人員上了一堂生動的警示教育課，使全體人員進(jìn)一步了解了失職瀆職概念及其危害性，認(rèn)識到要預(yù)防瀆職犯罪，首先應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對刑法專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。通過聽課，反腐倡廉的觀念進(jìn)一步扎根在了全體干部的心靈深處。
4、扶持一家農(nóng)戶。8月下旬，局領(lǐng)導(dǎo)們分別看望了各自結(jié)對幫扶的貧困家庭，并為每戶送去1000元資助金。我局其他同志們也紛紛前往湟里鎮(zhèn)的結(jié)對幫扶家庭，共為81戶貧困家庭送去了40500元資助金，這些家庭有的因病致貧，有的因病致殘而致貧，還有的因年老喪失勞動能力而致貧。稅務(wù)干部們根據(jù)他們的實(shí)際困難，幫助他們分析原因，尋找致富門路。針對有些下崗工人家庭致富無門的情況，稅務(wù)干部們還為他們講解了有關(guān)下崗工人再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，盡力幫助他們逐步擺脫貧困，早日走上富裕道路。稅務(wù)干部的的資金資助和送政策下鄉(xiāng)，為他們送去了溫暖，送去了關(guān)愛，也送去了脫貧的希望。
5、資助一名失學(xué)兒童。新學(xué)期開學(xué)初，稅務(wù)干部們就紛紛踏進(jìn)校園，為各自資助的學(xué)生獻(xiàn)上自己的愛心。局婦委會每年資助3―6名貧困學(xué)生，時間已長達(dá)5年，累計(jì)為他們捐款達(dá)21000元。八分局的部分稅務(wù)干部來到橫山橋中心小學(xué)，向四年級的湯秋雨同學(xué)獻(xiàn)上了一份愛心，除了及時為她送上了書包、筆記本等文具用品外，還送上了1700元助學(xué)款。并關(guān)心地詢問了她的生活學(xué)習(xí)等各方面情況，并對她提出了殷切希望，希望她能夠努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，將來成為一個有利于國家有利于社會有利于黨的人。三分局的稅務(wù)干部們更是向兩名失學(xué)兒童獻(xiàn)出了他們的愛心，十一分局的蔣法林等同志還另外單獨(dú)扶持失學(xué)兒童，為他們購置衣物、學(xué)習(xí)用品、生活用品等，并鼓勵他們要堅(jiān)強(qiáng)自信，不要被暫時的家庭貧困壓倒，要通過自己的努力學(xué)習(xí)回報社會。兩年來，全局累計(jì)資助貧困學(xué)生30多名，資助金額逾50000元。通過稅務(wù)干部們精神上的鼓勵、物質(zhì)上的幫助、學(xué)習(xí)上的勉勵，孩子們真切地感受到了社會大家庭的溫暖，他們紛紛表示一定不辜負(fù)大家的期望，好好學(xué)習(xí)，早日成為祖國的有用人才。
三、認(rèn)真總結(jié)，不斷發(fā)揚(yáng)活動精神
“五個一”實(shí)踐活動結(jié)束后，各單位及時總結(jié)了活動開展過程中積累的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題。稅務(wù)干部們還紛紛發(fā)表自己的感想，普遍認(rèn)為通過這次活動，大家的心靈得到了凈化，作風(fēng)得到較好的轉(zhuǎn)變，感情得到了升華，也有力地帶動了大家的工作積極性，提升了大家愛崗敬業(yè)的精神。要將“五個一”活動形成長效機(jī)制，堅(jiān)持長期搞下去，在地稅系統(tǒng)干部職工中掀起新一輪愛心熱潮，激勵廣大干部職工愛崗敬業(yè)、重德守信、克已奉公、無私奉獻(xiàn)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村盡一份綿薄之力，為武進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)添磚加瓦！
第4篇 鎮(zhèn)委開展五個一活動工作總結(jié)范文
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高黨員干部水平。鎮(zhèn)黨委在全縣組織的學(xué)習(xí)會后，及時召開鎮(zhèn)黨委會，專題研究和討論了學(xué)習(xí)方案和具體內(nèi)容，并成立了學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記唐學(xué)淵親自擔(dān)任組長，黨委會上，全體黨委委員對縣集中學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了討論，并結(jié)合自身工作作了自我剖析，就自己分管的工作提出了村和部門的學(xué)習(xí)和落實(shí)重點(diǎn)。專題會后，全鎮(zhèn)組織了三次專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，分別組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直單位和各部門負(fù)責(zé)人參加，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長和紀(jì)委書記就《規(guī)定》的相關(guān)內(nèi)容組織學(xué)習(xí)和探討，并把《規(guī)定》以文本方式發(fā)到各單位和各村，要求各單位組織全體干部和工作人員學(xué)習(xí)，要求參加學(xué)習(xí)的人員要作好筆記、開展討論會進(jìn)行批評和自我批評活動，就工作中存在的不足進(jìn)行剖析，提出整改意見并在工作中落實(shí)提高。全鎮(zhèn)還通過廣播、專欄、會議等形式對《規(guī)定》的內(nèi)容進(jìn)行公開，讓廣大的群眾知曉干部該做什么、不該做什么，讓他們都來監(jiān)督全鎮(zhèn)黨員干部的行為，并公開全鎮(zhèn)的監(jiān)督電話，確保規(guī)定要求的內(nèi)容落到實(shí)處。
二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高效率。去年以來，鎮(zhèn)紀(jì)委在鎮(zhèn)黨委的安排下，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“五個一”活動，要求各單位結(jié)合各自工作實(shí)際，以效能建設(shè)為抓手，努力在五個環(huán)節(jié)上下功夫，全體鎮(zhèn)干部統(tǒng)一實(shí)行上下班簽到，有事必須堅(jiān)持請假制度，周末和夜間值班必須按安排嚴(yán)格堅(jiān)持，有事向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假并作出說明。每月考勤情況優(yōu)劣，作為干部年度考核依據(jù)。上班時間找不到人，還設(shè)立舉報投訴電話，鎮(zhèn)紀(jì)委接到群眾投訴電話，一個小時內(nèi)，向當(dāng)事人作出回應(yīng)答復(fù)，并對缺崗干部進(jìn)行相應(yīng)處理，確保機(jī)關(guān)干部為群眾辦事效力。提高服務(wù)水平，禁止上班時間玩電腦游戲。鎮(zhèn)紀(jì)委成員每月組織不少于兩次的抽查暗訪，第一次當(dāng)面批評教育，第二次向黨政一把手匯報，第三次將取消年度評優(yōu)評先資格，并在全體干部會議上，點(diǎn)名批評，限期整改。
三、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步。
鎮(zhèn)黨委在“五個一”活動開展上特別注重科學(xué)發(fā)展和民生問題，結(jié)合全鎮(zhèn)“掛、包、幫”活動的開展，鎮(zhèn)黨委把全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、鎮(zhèn)村干部和鎮(zhèn)直單位都與村社工作聯(lián)系，動員全鎮(zhèn)力量為全鎮(zhèn)各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策并提出切實(shí)可行的建設(shè)規(guī)劃，兩年來，在全鎮(zhèn)干部群眾共同努力下，全鎮(zhèn)真正意義上實(shí)現(xiàn)了村村通水泥路。新引進(jìn)兩個外地投資者到我鎮(zhèn)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，現(xiàn)在紅星村和寶龍村的紫云黑豆和核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展已初具規(guī)模，預(yù)計(jì)明年將投入更多資金和人力、物力，將真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。同時通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育、對先進(jìn)典型的宣揚(yáng)和反面人物的警示教育，全鎮(zhèn)黨員干部在世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面都形成了正確的觀念，在生活和工作中進(jìn)行了很好的反思，認(rèn)真對照檢查存在的問題并提出整改方案和整改措施，著力在科學(xué)發(fā)展上、為民服務(wù)和提高工作效率和質(zhì)量上下功夫，使全鎮(zhèn)干部在群眾中的形象有了很大提升，干群關(guān)系進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
四、抓制度落實(shí)，促農(nóng)村基層黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。要從根本上貫徹落實(shí)《規(guī)定》，使五個一活動真正有成效，最終目的是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村基層黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)好轉(zhuǎn)，人民群眾對黨和政府信任，社會達(dá)到和諧一致。所以鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把各項(xiàng)制度落實(shí)，切實(shí)做到以制度管人、管事、辦事。
1、堅(jiān)持廉政分工責(zé)任制。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每年年初按照黨風(fēng)廉政分工，結(jié)合各自分管條塊工作，進(jìn)行分析交流和規(guī)劃，年底再對一年來抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要做法，取得哪些成效，還存在哪些問題，向黨政一把手進(jìn)行述職匯報，然后黨政一把手寫出述職述廉報告，統(tǒng)一上交縣紀(jì)委和縣委組織部審查。真正做到基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有人抓，有人管，基本達(dá)到“定人、定責(zé)、定時”的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管體制。
2、堅(jiān)持農(nóng)村財(cái)務(wù)管理“代理制度”規(guī)范化。全鎮(zhèn)對17個行政村的財(cái)務(wù)收支情況，由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一實(shí)行全程代理，絕大多數(shù)村均能按照規(guī)定要求，做到“日清月結(jié)”，各村每年不少于兩次的財(cái)務(wù)公開，在七天公示期，廣泛聽取村民意見、建議，接受群眾監(jiān)督，以達(dá)到民主理財(cái)?shù)墓ぷ髂繕?biāo)。今年還按照縣紀(jì)委統(tǒng)一安排，進(jìn)行了農(nóng)村“三資”規(guī)范化管理的前期工作“三資”清理并建立了鎮(zhèn)托管中心，由鎮(zhèn)長李明任中心主任，統(tǒng)一對農(nóng)村的“資金、資產(chǎn)和資源”進(jìn)行規(guī)范化的管理和使用，鎮(zhèn)紀(jì)委在清理結(jié)束后向各村村民和監(jiān)督員及時公布了清理結(jié)果，使各村的“三資”現(xiàn)狀和使用情況在公開透明的監(jiān)督下進(jìn)行。
3、堅(jiān)持機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度。年初鎮(zhèn)黨委政府對機(jī)關(guān)管理制度重新進(jìn)行了意見征求并及時修訂，重新制發(fā)了管理文件，并把制度落實(shí)情況納入到年終考核內(nèi)容之中，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。
4、堅(jiān)持對基層黨員干部的常態(tài)警示教育。長期以來，全鎮(zhèn)利用各種大小會議、政務(wù)村務(wù)宣傳欄、農(nóng)村文藝演出知識搶答、定期播放警示電教片、電視廣播報刊網(wǎng)絡(luò)媒體、橫幅標(biāo)語等形式多樣的警示教育，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到制度化的常態(tài)教育，使8個農(nóng)村黨支部，4個機(jī)關(guān)黨支部，1個社區(qū)支部600多名黨員受到警示教育。
五、目前工作中存在問題與困難：
雖然我們在工作中取得了一些成績，但是由于各種原因，我們的工作中也還存在很多的不足和問題，有待于我們在今后的工作中更加努力去解決。
一是農(nóng)村黨員干部學(xué)歷偏低，學(xué)習(xí)相關(guān)知識能力不足。要多增加時間和精力用于學(xué)習(xí)中以提高他們的水平和素質(zhì)。
二是村務(wù)監(jiān)督委員會人員普遍缺乏財(cái)務(wù)、工程監(jiān)督業(yè)務(wù)知識，無法履行監(jiān)督職能。今后要及時組織財(cái)務(wù)、工程兩方面的專業(yè)培訓(xùn)，有必要通過考試合格后，可持證上崗。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部兼職過多，沒有足夠精力抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我鎮(zhèn)雖然黨委換屆時，對紀(jì)委班子也進(jìn)行選舉，但目前專職副書記是由鎮(zhèn)財(cái)政所長兼任，紀(jì)委委員更是一人多職，形同虛高，也沒有紀(jì)檢干事。建議上級領(lǐng)導(dǎo)予以高度關(guān)心重視，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)好，確保有足夠精心抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，真正讓這支隊(duì)伍發(fā)揮作用。
