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市政公司人員總結(jié)(6篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-04-27 12:36:13 查看人數(shù):64

市政公司人員總結(jié)

第1篇 公司市政工作組2023年度個(gè)人工作總結(jié)

本員工于__年6月26日入職______股份公司,并安排在______市政工作組。通過(guò)公司崗前培訓(xùn)以及兩個(gè)月的試用期,對(duì)公司工作制度、相關(guān)工作流程以及_____項(xiàng)目市政工程基本情況有了較詳細(xì)的了解,通過(guò)對(duì)c3c4c6c7區(qū)及小學(xué)幼兒園小市政工程的施工管理工作,本人對(duì)本項(xiàng)目及公司又有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。綜合半年來(lái)個(gè)人工作內(nèi)容,可概括為兩個(gè)主要階段,即試用期間的學(xué)習(xí)、適應(yīng)與熟悉階段以及c3c4c6c7區(qū)小市政的實(shí)際工程管理階段。現(xiàn)針對(duì)本人入職以來(lái)的個(gè)人工作情況具體總結(jié)如下:

本員工入職______項(xiàng)目市政工作組,通過(guò)崗前學(xué)習(xí)在對(duì)公司的創(chuàng)立、發(fā)展及現(xiàn)狀有了初步認(rèn)識(shí)后,對(duì)本項(xiàng)目相關(guān)市政工程配套設(shè)施情況進(jìn)行了全面的摸底與學(xué)習(xí)。通過(guò)翻閱查找相關(guān)資料,了解項(xiàng)目前期市政咨詢方案、熟悉相關(guān)項(xiàng)目外部市政規(guī)劃及已實(shí)施情況。在對(duì)本項(xiàng)目市政配套設(shè)施有了初步認(rèn)識(shí)后,通過(guò)對(duì)已實(shí)施工程現(xiàn)狀、工程合同及相關(guān)工程招標(biāo)、變更、結(jié)算等資料的熟悉,從而對(duì)公司現(xiàn)有市政工程情況、施工隊(duì)伍以及相關(guān)招標(biāo)、變更、結(jié)算工作流程等均有了整體性的認(rèn)識(shí)。

由于入職后正趕上c3c4c6c7區(qū)室外市政工程的前期招標(biāo)工作,于是在充分熟悉施工圖紙、公司招標(biāo)制度的前提下,組織編制招標(biāo)文件、發(fā)放標(biāo)書并參與工程開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)等工作。施工單位招標(biāo)確定后,根據(jù)公司相關(guān)流程進(jìn)行施工合同的簽訂、設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、工程計(jì)劃編制以及施工進(jìn)場(chǎng)前場(chǎng)地協(xié)調(diào)等工作。截止到8月底,組織完成了c3c4c6c7區(qū)室外小市政雨污水、中水、自來(lái)水消防工程正式進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作。

c3c4c6c7區(qū)及小學(xué)幼兒園小市政工程根據(jù)工程特點(diǎn)及隊(duì)伍招標(biāo)情況主要分為五大塊:即由北京市政工程管理處排水工程所中標(biāo)的雨污水、中水、給水消防工程;由北京電子動(dòng)力設(shè)備安裝工程公司中標(biāo)的熱水、熱力工程;由朝陽(yáng)田華公司中標(biāo)的天然氣工程;再就是分別由原有專業(yè)隊(duì)伍施工的電信及電力工程。由于正在進(jìn)行的樓體施工導(dǎo)致場(chǎng)地條件限制并受部分專業(yè)市政隊(duì)伍招標(biāo)、出圖時(shí)間影響,以上市政施工只能遞次進(jìn)場(chǎng),因此根據(jù)各自專業(yè)施工特點(diǎn)、埋深、工序時(shí)間并結(jié)合場(chǎng)地現(xiàn)狀,編制了詳細(xì)的工程場(chǎng)地要求及市政穿插施工計(jì)劃。成本方面主要通過(guò)前期審圖、招標(biāo)限制調(diào)價(jià)并盡量杜絕甲方變更等手段控制。質(zhì)量、進(jìn)度方面,重點(diǎn)抓住施工單位管理體系,充分調(diào)動(dòng)監(jiān)理單位的監(jiān)督管理積極性,并加強(qiáng)過(guò)程預(yù)控手段來(lái)杜絕施工過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)的工程隱患。

c3c4c6c7區(qū)及小學(xué)幼兒園市政工程,通過(guò)約三個(gè)半月的施工,目前除電力因配合小業(yè)主收樓暫未完成外,其他均施工完并開(kāi)通?,F(xiàn)針對(duì)c3c4c6c7區(qū)市政施工管理過(guò)程中出現(xiàn)的難點(diǎn)及今后市政工程管理中應(yīng)注意事項(xiàng)總結(jié)如下:

1、總包單位應(yīng)在主體封頂后,即做好室外場(chǎng)地的動(dòng)態(tài)規(guī)劃工作,并將塔吊、外梯及外排柵拆除節(jié)點(diǎn)納入總控計(jì)劃。

2、在工程招標(biāo)過(guò)程中,對(duì)技術(shù)標(biāo)中的現(xiàn)場(chǎng)施工組織、管理體制及相應(yīng)保障措施進(jìn)行重點(diǎn)測(cè)評(píng)。

3、充分熟悉施工圖紙及工程現(xiàn)狀,根據(jù)各市政專業(yè)工程施工特點(diǎn),結(jié)合場(chǎng)地條件做好各專業(yè)進(jìn)場(chǎng)、穿插施工的計(jì)劃安排及不同隊(duì)伍之間的交叉管理與協(xié)調(diào)。

4、加強(qiáng)對(duì)工程監(jiān)理單位的監(jiān)督管理,保證其對(duì)市政工程的監(jiān)理職責(zé)。

5、由于市政工程特點(diǎn)所決定的,受外界影響因素較多。因此,如何做好工程的成品保護(hù)管理工作,是工程質(zhì)量保證及協(xié)調(diào)好各單位順利完成工程任務(wù)的關(guān)鍵。

總之,在本人入職______公司市政工作組整整半年的時(shí)間里,基本上熟悉及逐步適應(yīng)了本公司的工作環(huán)境,對(duì)本項(xiàng)目市政工程現(xiàn)狀情況也有了更深入的認(rèn)識(shí)。通過(guò)三個(gè)半月的市政工程施工管理,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在工程一部所有人員的鼎力配合下, c3c4c6c7區(qū)室外小市政工程基本上按公司要求順利完成了年度工作任務(wù)。

第2篇 市政公司黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)階段總結(jié)

統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。我們?cè)陂_(kāi)展活動(dòng)之初,就始終抓住第一階段的主要環(huán)節(jié),著力從提高思想認(rèn)識(shí),激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力,打牢理論基礎(chǔ),堅(jiān)定理論信念上來(lái)。

市政公司黨支部在春節(jié)放假前期,對(duì)每個(gè)黨員布置了自學(xué)任務(wù),2月18日開(kāi)展了一次支部活動(dòng),并邀請(qǐng)了黨外人士、群眾來(lái)參加,讓他們也來(lái)了解黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)意義,主動(dòng)聽(tīng)取了他們的意見(jiàn)和建議,接受他們的批評(píng)和監(jiān)督,從而使保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)在全公司成為一件人人關(guān)心的大事,通過(guò)兩天的學(xué)習(xí),不僅增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果,使黨員真正地做到了動(dòng)筆、動(dòng)腦、動(dòng)口,而且使此次活動(dòng)擴(kuò)大了輻射面和影響力,從而使全體黨員思想統(tǒng)一了,認(rèn)識(shí)提高了,市政公司黨支部在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中第一階段的工作得以“輕裝上陣”。

提高學(xué)習(xí)效率,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式

對(duì)于、縣委、建設(shè)局黨委關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則、總體安排等“規(guī)定動(dòng)作”我們黨支部是不折不扣的加以執(zhí)行,同是為增強(qiáng)吸引力和滲透力,使先進(jìn)性教育活動(dòng)既堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真,又講求生動(dòng)活波,我們首先以開(kāi)好培訓(xùn)會(huì)、讀好一本書、看好一部電教片等為載體,使先進(jìn)性教育活動(dòng)有張有弛,形式多樣;其次,對(duì)先進(jìn)性教育的'內(nèi)容不斷賦于新標(biāo)準(zhǔn)、新任務(wù),要求人人通讀學(xué)習(xí)讀本、人人寫心得體會(huì),人人交流心得感受,通過(guò)以讀促學(xué)、以寫促學(xué)、以議促學(xué)等方式,真正把黨員的興奮點(diǎn)和注意力集中到學(xué)習(xí)教育活動(dòng)上來(lái)。

注重黨性實(shí)踐,發(fā)揮黨員帶頭作用

在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,注重黨性實(shí)踐,把開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)與自身的工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)是我們市政公司黨支部在這次活動(dòng)中的一大特色、亮點(diǎn)。

在春節(jié)前,我們黨支部和工會(huì)開(kāi)展走訪并慰問(wèn)了公司特困戶,看望了退休職工等等活動(dòng)。

積極參加建設(shè)局黨委組織的清掃小河兩岸的拉圾等義務(wù)勞動(dòng),從而充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,活動(dòng)成效顯著

精心組織,周密安排,注重黨性實(shí)踐,使這次活動(dòng)取得階段性成果,很多黨員高興的說(shuō),這樣活動(dòng)應(yīng)該經(jīng)常搞,形式好,有一定的意義。3月份我們公司進(jìn)入施工的準(zhǔn)備價(jià)段,我們科隊(duì)長(zhǎng)以上的領(lǐng)導(dǎo)積極與公司層層簽定目標(biāo)責(zé)任狀,表示一定要做好今年所分管的工作。

通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),黨員的積極性提高了,工作作風(fēng)有了根本的轉(zhuǎn)變,黨員在群眾中的形象樹(shù)立起來(lái)了,工作質(zhì)量也邁上了新的臺(tái)階。

__市政工程公司黨支部

二oo五年三月十二日

第3篇 市政工程總公司工會(huì)年終工作總結(jié)

200#年是總公司施工生產(chǎn)、養(yǎng)護(hù)管理任務(wù)有史以來(lái)最為艱巨繁重的一年,也是結(jié)構(gòu)調(diào)整、事業(yè)單位實(shí)行聘任制和進(jìn)一步的投資體制改革觸及深層次矛盾對(duì)職工隊(duì)伍穩(wěn)定要求最高的一年。一年來(lái),各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)總公司黨委擴(kuò)大會(huì)議提出的工作要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和全總十四屆二次執(zhí)委會(huì)精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì),全面融入中心工作,突出履行維護(hù)職責(zé),在深化學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建、業(yè)主單位勞動(dòng)競(jìng)賽、養(yǎng)管單位外來(lái)工管理、工會(huì)自身建設(shè)等方面進(jìn)行了扎實(shí)的工作和努力的探索,使多項(xiàng)工作有所創(chuàng)新和突破,進(jìn)一步動(dòng)員了廣大職工為完成改革和生產(chǎn)養(yǎng)護(hù)任務(wù)做出了重要貢獻(xiàn)。

一、啟動(dòng)班組創(chuàng)建,支撐素質(zhì)工程

各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作的總體部署,結(jié)合企事業(yè)單位的實(shí)際情況和發(fā)展需要,對(duì)創(chuàng)建工作的實(shí)施意義認(rèn)識(shí)到位、理念清晰,行動(dòng)迅速、措施得力。兩級(jí)組織根據(jù)市總《素質(zhì)工程目標(biāo)管理評(píng)估體系》和《班組創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》的要求,相繼出臺(tái)了《學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》和《實(shí)施辦法》。一年來(lái),組織不同層次和類型的學(xué)習(xí)型組織理論講座12次,參加人數(shù)達(dá)800余人次。各單位針對(duì)各自的工作空間,創(chuàng)新了許多工作模式和工作機(jī)制:如公路局將素質(zhì)檔案與人事制度改革的聘后管理、業(yè)績(jī)考核結(jié)合起來(lái),與工資待遇掛鉤,體現(xiàn)了素質(zhì)檔案對(duì)職工素質(zhì)能力的評(píng)估和激勵(lì)作用;發(fā)展公司針對(duì)薄弱崗位和薄弱環(huán)節(jié)所進(jìn)行的規(guī)模化培訓(xùn)和練兵比武工作,有效地提高了職工的崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí);道橋處、排管處針對(duì)職工不同的學(xué)習(xí)要求和發(fā)展需要,分類建立培訓(xùn)基地和持之以恒的導(dǎo)師帶徒制度,為職工向多技能、全方位、復(fù)合型人才方向發(fā)展創(chuàng)造了條件;設(shè)計(jì)院、投資公司結(jié)合高級(jí)人才、高新技術(shù)的需求,在建立學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò),構(gòu)筑交流平臺(tái)和超前學(xué)習(xí)、技術(shù)儲(chǔ)備等方面進(jìn)行了有益的探索,取得了明顯效果。特別是地鐵管理處,為提高職工競(jìng)爭(zhēng)上崗能力,提出了“進(jìn)一步強(qiáng)化職工素質(zhì),積極為運(yùn)營(yíng)輸送人才”的口號(hào),鼓勵(lì)職工自學(xué)互學(xué),學(xué)習(xí)地鐵新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用知識(shí),起到了穩(wěn)定人心,破除消極等待心理的作用。各單位結(jié)合《創(chuàng)建招法50例》的征集,整合梳理、歸納總結(jié)了一系列的班組創(chuàng)建工作典型模式和操作經(jīng)驗(yàn),把實(shí)踐工作上升到了理性認(rèn)識(shí),在更高的層面上把握了創(chuàng)建意義和創(chuàng)建手段,有力地推動(dòng)了工作向縱深發(fā)展?!秳?chuàng)建招法50例》的完成,標(biāo)志著我們的創(chuàng)建工作取得了階段性的成果,也得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

在職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中,各單位結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,進(jìn)一步明確了群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)是以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力為根本目的,向高新工藝技術(shù)材料領(lǐng)域拓展,向工程建設(shè)的難點(diǎn)和促進(jìn)企業(yè)提高效益和工作效率、降低成本的關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破。是既出科技成果,也出人才成果的最佳工作載體和平臺(tái)。一年來(lái),全局廣大職工共提出合理化建議7200余件,采納率58.2%,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益600多萬(wàn)元;完成技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造項(xiàng)目108項(xiàng),創(chuàng)效益450多萬(wàn)元。職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)向高新技術(shù)和企業(yè)效益、社會(huì)效益深化,比如:道橋處機(jī)修廠自行研制的二代i型銑刨機(jī)、排管處的西南角自動(dòng)化泵站、公路局輕骨料砼在舊橋改造中的應(yīng)用、投資公司紀(jì)莊子污水廠離心鼓風(fēng)機(jī)技術(shù)改造項(xiàng)目等等。

二、創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)各項(xiàng)管理

勞動(dòng)競(jìng)賽在重點(diǎn)工程建設(shè)和項(xiàng)目管理中的作用愈加顯著。工作形式上已經(jīng)走出了工會(huì)唱獨(dú)角戲,自我循環(huán)的封閉小圈子。建立了以工會(huì)為核心,輻射、帶動(dòng)、綜合行政職能部門多項(xiàng)管理的和各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的“整合式勞動(dòng)競(jìng)賽”格局。它既優(yōu)化了企業(yè)管理,也提升了工會(huì)工作的層次。勞動(dòng)競(jìng)賽的指導(dǎo)思想更加明確,競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)更加科學(xué),組織程序更加順暢,激勵(lì)效果更加明顯。勞動(dòng)競(jìng)賽已經(jīng)成為了施工管理和項(xiàng)目總體工作中的一個(gè)重要鏈條。比如發(fā)展公司結(jié)合業(yè)主項(xiàng)目工作特點(diǎn),為嚴(yán)格合同管理組織的業(yè)主契約管理型競(jìng)賽;設(shè)計(jì)院根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,圍繞市場(chǎng)開(kāi)發(fā)開(kāi)展投標(biāo)競(jìng)賽,圍繞科技創(chuàng)新開(kāi)展攻關(guān)競(jìng)賽,圍繞管理增效開(kāi)展挖潛競(jìng)賽;道橋處結(jié)合素質(zhì)工程,旨在提高人員素質(zhì)的“五比一創(chuàng)”競(jìng)賽;排管處根據(jù)養(yǎng)管指標(biāo)和內(nèi)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展的汛前短途百分考核競(jìng)賽;公路局為杜絕安全隱患進(jìn)行的以“六個(gè)一”為主要內(nèi)容的“安康杯”競(jìng)賽;開(kāi)發(fā)公司在建房工程中開(kāi)展的 “六上一?!备?jìng)賽和在銷售階段開(kāi)展的 “五優(yōu)一快”競(jìng)賽等等,在推動(dòng)施工管理上水平方面都起到了積極的作用。在行政領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持下,競(jìng)賽的投入也在不斷加大,競(jìng)賽工作的`地位相應(yīng)地得到提高。

養(yǎng)管單位外來(lái)工隊(duì)伍管理按照年初確定的工作目標(biāo),業(yè)已由建檔、建會(huì)、建制的初級(jí)階段向正規(guī)化建設(shè)過(guò)渡,比如,道橋處探索的外來(lái)工經(jīng)濟(jì)權(quán)益、安全生產(chǎn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德、生活管理、內(nèi)業(yè)要求等方面的正規(guī)化管理已經(jīng)初步成型,并在一定的范圍內(nèi)得到推廣。

三、堅(jiān)持基本職責(zé),深化民主管理

在結(jié)構(gòu)調(diào)整和事業(yè)單位實(shí)行聘任制改革,施工生產(chǎn)任務(wù)艱巨的形勢(shì)下,充分發(fā)揮職代會(huì)廠務(wù)公開(kāi)民主管理職能,不僅在動(dòng)員職工支持改革,投身重點(diǎn)工程建設(shè)上起著重要作用,同時(shí)也在企業(yè)管理,基層民主制度建設(shè)和維護(hù)職工,特別是弱勢(shì)職工群體經(jīng)濟(jì)利益和落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán),以及吸納廣大職工智慧,共謀改革發(fā)展大計(jì)上發(fā)揮著不可替代的作用。全年職代會(huì)收集提案273件。其中涉及改革的63件,企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)78件,提案落實(shí)率達(dá)到90%,答復(fù)率達(dá)到100%。

在事業(yè)單位聘任制改革中,為充分維護(hù)職工的權(quán)益,各級(jí)工會(huì)組織強(qiáng)化源頭參與力度,研究政策,把握參與程序,完善溝通網(wǎng)絡(luò),提高自身的維護(hù)能力;嚴(yán)格了職代會(huì)組織程序,強(qiáng)化了聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議過(guò)程。如道橋處運(yùn)用職工代表聽(tīng)證會(huì)、論證會(huì)、職工代表大會(huì)和職工代表提案制度的“三會(huì)一制”為主要形式的職工民主管理保障制度,切實(shí)從源頭上維護(hù)了職工的合法權(quán)益;公路局的各級(jí)工會(huì)干部在改革方案制定過(guò)程中,采取了一系列的超前參與、及時(shí)下訪、宣傳解釋、反饋預(yù)警等工作程序,保證了改革的順利進(jìn)行;排管處克服長(zhǎng)時(shí)間的群體上訪、反復(fù)纏訪的壓力,堅(jiān)持“立足調(diào)研、聯(lián)系實(shí)際、選準(zhǔn)角度、充分表達(dá)”的工作原則,在源頭上反映職工意愿,在難點(diǎn)上把握改革政策,既保證了改革措施的順利出臺(tái),又使職工的利益得到保證,也鍛煉了工會(huì)干部的維護(hù)能力。

企業(yè)單位在推行集體協(xié)商、集體合同制度和工資平等協(xié)商機(jī)制有了長(zhǎng)足進(jìn)步。發(fā)展公司所屬16個(gè)法人單位,全部簽訂了集體合同,規(guī)范了合作企業(yè)的有關(guān)行為,并且成立了相應(yīng)的監(jiān)管組織定期檢查,督促履約。開(kāi)發(fā)、投資、監(jiān)理、濱海等公司相繼建立了工資協(xié)商機(jī)制,簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議,保證了職工收入與企業(yè)發(fā)展同步提高。

《民主管理質(zhì)量體系》推廣工作在幾大單位積極開(kāi)展,調(diào)研分析現(xiàn)狀、對(duì)照檢查不足、梳理工作程序、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)正在有序進(jìn)行,為進(jìn)一步完善實(shí)施體系奠定了基礎(chǔ)。

四、狠抓自身建設(shè),提高整體工作

各級(jí)工會(huì)組織注重自身建設(shè),堅(jiān)持建項(xiàng)目與建會(huì)同步,高標(biāo)準(zhǔn)配備干部。同時(shí),在規(guī)范工作程序,量化考核指標(biāo),強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理、培訓(xùn)基層干部,提升基層活力方面都下了很大的工夫。工會(huì)干部學(xué)習(xí)理論、研究問(wèn)題、勤于思考、勇于探索已經(jīng)形成風(fēng)氣,也為更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年,總公司工會(huì)相繼組織了十六大四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)研討、工會(huì)工作形勢(shì)任務(wù)講座和學(xué)習(xí)型組織理論宣講等多次,為各級(jí)工會(huì)干部加油充電。

今年是我們連續(xù)開(kāi)展工會(huì)工作理論研討活動(dòng)的第13個(gè)年頭。這項(xiàng)工作已經(jīng)形成制度規(guī)范,形式基本固定,內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)。各級(jí)工會(huì)干部結(jié)合實(shí)際工作,研究新理論、關(guān)注新問(wèn)題、總結(jié)工作規(guī)律、歸納工作方法,提高了理性思維能力和工作水平。今年我們報(bào)送論文參加市總城建工委的評(píng)選,選送論文參加市總“三優(yōu)”成果獎(jiǎng)評(píng)選,都獲得了很高的評(píng)價(jià)。先后有1調(diào)研成果和理論文章發(fā)表在《天津工運(yùn)》上,我們的第六冊(cè)《優(yōu)秀論文集》也已經(jīng)結(jié)集出版。市總副主席安亭洲同志在序言中對(duì)我們調(diào)研工作取得的成績(jī)也給予了充分的肯定。

一年來(lái),總公司工會(huì)網(wǎng)站在廣大工會(huì)干部的愛(ài)護(hù)支持下,共采集發(fā)布圖片新聞、工作動(dòng)態(tài)、調(diào)研報(bào)告、論文等60余篇,近20萬(wàn)字的信息量。起到了溝通信息、指導(dǎo)工作、對(duì)外宣傳、研討學(xué)習(xí)理論和交流工作經(jīng)驗(yàn)的目的。

建家工作作為傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目仍然保持強(qiáng)勁勢(shì)頭。各單位在鞏固建家成果,深化建家工作方面都進(jìn)行了不懈的努力。結(jié)合學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng),文化建家、素質(zhì)建家、特色建家、樂(lè)園建家等活動(dòng)相繼開(kāi)展,保證了建家工作的實(shí)效性。

送溫暖工程繼續(xù)深化。健全和完善了維護(hù)困難職工群體利益的工作機(jī)制,進(jìn)一步拓展了幫扶工作思路,建立了“信息報(bào)表匯報(bào)制度”,使工會(huì)對(duì)困難職工生活基礎(chǔ)管理工作向注重?cái)?shù)據(jù)對(duì)比、結(jié)構(gòu)分析專業(yè)化的方向發(fā)展;充實(shí)了幫扶基金,加大了解困基金的投入和使用力度,去年全局救濟(jì)補(bǔ)助困難職工1064人次,發(fā)放救濟(jì)金40余萬(wàn)元。極大的緩解了困難職工的生活壓力。

退管工作擴(kuò)大、完善了按居住地劃片分組,健全了退休人員檔案,實(shí)行自行管理,自行服務(wù),自行包保的退休職工管理模式,積極推進(jìn)退休職工社會(huì)化管理。 “春節(jié)”、“五一”、“十一”期間,對(duì)全局2827名困難退休職工和33名退休勞模進(jìn)行了慰問(wèn),發(fā)放慰問(wèn)金90余萬(wàn)元。

財(cái)務(wù)工作超額完成全年經(jīng)費(fèi)收繳和上解?;鶎迂?cái)務(wù)工作得到進(jìn)一步規(guī)范。

女職工委員會(huì)作用得到加強(qiáng),女職工合法權(quán)益保證機(jī)制逐漸完善和健全?!叭恕碧珮O系列展示活動(dòng)形成規(guī)模。

2023年工會(huì)工作要點(diǎn)

2023年市政總公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:按照總公司黨委擴(kuò)大會(huì)議和市總第十四屆委員會(huì)第六次全體(擴(kuò)大)會(huì)議要求,繼續(xù)深入貫徹黨的十六屆四中全會(huì)、市委八屆七次全會(huì)和全總十四屆二次執(zhí)委會(huì)議精神,在總結(jié)工作規(guī)律,借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合企業(yè)改革和生產(chǎn)任務(wù)形勢(shì)的基礎(chǔ)上,落實(shí)市總“全力抓基層,全面上水平,全會(huì)創(chuàng)品牌”的工作總體要求,確定2023年為“增強(qiáng)基層工會(huì)活力年”,以基層工會(huì)工作活力建設(shè)為龍頭,拉動(dòng)各項(xiàng)工作上水平、創(chuàng)品牌。為市總“全力打造展示中國(guó)工會(huì)地位作用的窗口品牌形象”的工作目標(biāo)作勁,為企業(yè)新一輪的改革和發(fā)展,為維護(hù)職工的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

在基層活力建設(shè)的總體工作中,突出強(qiáng)調(diào)的工作內(nèi)容是:激發(fā)基層工會(huì)組織積極進(jìn)取、勇于實(shí)踐的工作態(tài)勢(shì);培養(yǎng)孜孜以求地接受新理論、借鑒新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)精神;樹(shù)立堅(jiān)持不懈地發(fā)現(xiàn)工作規(guī)律、探索工作模式的創(chuàng)新觀念;把握不折不扣地融入中心工作、維護(hù)職工權(quán)益的基本職責(zé)?;盍ㄔO(shè)的工作標(biāo)準(zhǔn)是:工會(huì)工作在促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定職工隊(duì)伍上有突出的作用;在企業(yè)的整體領(lǐng)導(dǎo)中有代表職工意愿、維護(hù)職工權(quán)益、源頭參與重大事項(xiàng)的政治地位;有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)黨政認(rèn)可的顯著工作成效和群眾擁護(hù)的良好工作形象;在凝聚職工、調(diào)動(dòng)職工積極性方面有科學(xué)的工作模式和先進(jìn)思路、亮點(diǎn)招法;在加強(qiáng)自身能力建設(shè),堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn),敢為人先,破解工作難題上有建樹(shù)。

一、強(qiáng)調(diào)政治意識(shí),把握活力建設(shè)方向。一是在工作的方針指導(dǎo)上強(qiáng)調(diào)落實(shí)四中全會(huì)精神,落實(shí)總公司黨委擴(kuò)大會(huì)議提出的 “提升五個(gè)能力”的要求,結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),強(qiáng)化為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)的工作觀念,突出促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益的“雙維”工作主線,在更高的思想層次上把“雙維”理念統(tǒng)一起來(lái),提高“雙維”之間矛盾的協(xié)調(diào)化解能力;二是在工作的基本思路上強(qiáng)調(diào)結(jié)合總公司黨委擴(kuò)大會(huì)議提出的“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”、 結(jié)合企業(yè)改革和生產(chǎn)的大背景考慮問(wèn)題,主動(dòng)出擊,融入企業(yè)的主體工作,發(fā)揮特色工作優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)切入點(diǎn),力求形成新的工作品牌。三是在工作的基本措施上強(qiáng)調(diào)以抓好兩個(gè)“循環(huán)”為載體,進(jìn)一步落實(shí)“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針。工會(huì)組織內(nèi)部要強(qiáng)化自身建設(shè),提升維權(quán)能力、服務(wù)能力和依法治會(huì)的工作能力,豐富工作內(nèi)容,提高工作標(biāo)準(zhǔn);在工會(huì)組織外部,主動(dòng)爭(zhēng)取支持和幫助,協(xié)調(diào)、利用黨政各方面的優(yōu)勢(shì)力量,支撐工作。結(jié)合市總的大培訓(xùn)安排,重點(diǎn)探索、解決兼職工會(huì)主席如何發(fā)揮兼職優(yōu)勢(shì)、克服劣勢(shì),清晰工作思路,嫻熟轉(zhuǎn)換角色這一制約基層活力的瓶頸問(wèn)題。

二、立足基本職責(zé),把握活力建設(shè)主題。按照中央提出的民主法制、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的和諧社會(huì)的基本標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,立足工會(huì)的基本職責(zé),探索構(gòu)建和諧企業(yè)的工作框架,以維護(hù)職工合法權(quán)益為工作主線,在溝通企業(yè)中管理層、勞務(wù)層,退休職工和困難職工等各利益群體的思想認(rèn)識(shí)、宣傳如何看待各利益群體在企業(yè)發(fā)展中的作用和分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果、加強(qiáng)基層民主和諧政治工作、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系上,創(chuàng)建多種活動(dòng)載體,在搭建溝通平臺(tái),暢通交流渠道,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用方面,力求新的突破和建樹(shù)。要深化企業(yè)民主管理工作,進(jìn)一步發(fā)揮職代會(huì)和職工代表的作用,提高職代會(huì)的議事質(zhì)量,擴(kuò)大職工代表參與、監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的民主權(quán)利,探索新的廠務(wù)公開(kāi)、民主管理模式,提高工作的科學(xué)性和實(shí)效性;要把住結(jié)構(gòu)調(diào)整和事業(yè)單位聘任制改革過(guò)程中的維權(quán)關(guān)口,健全完善源頭參與機(jī)制,提高源頭參與質(zhì)量,要主動(dòng)靠前、主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)反映職工群眾的意愿和呼聲;構(gòu)建多樣化、現(xiàn)代化的基層維權(quán)信息通道,推廣建立職工與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的維權(quán)溝通方式和問(wèn)題解決、答復(fù)程序,探索規(guī)范化的維權(quán)機(jī)制建設(shè);加大集體合同、工資集體協(xié)商程序的實(shí)效性研究探索和履約檢查力度;科研設(shè)計(jì)單位和“四高”群體聚集的項(xiàng)目,應(yīng)著重研究“四高”群體對(duì)工會(huì)工作的需求,提高他們對(duì)工會(huì)的認(rèn)知程度,探索工會(huì)工作在知識(shí)分子密集單位的工作著力點(diǎn)和工作模式。

三、著眼長(zhǎng)效機(jī)制,把握活力建設(shè)目標(biāo)。長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)是工會(huì)工作專業(yè)化的更高要求,也是改變傳統(tǒng)的活動(dòng)型、臨時(shí)性工作習(xí)慣的根本方法。要依照維護(hù)職工合法權(quán)益的長(zhǎng)效機(jī)制是民主管理廠務(wù)公開(kāi)工作體系,調(diào)動(dòng)職工積極性的長(zhǎng)效機(jī)制是專業(yè)化的勞動(dòng)競(jìng)賽組織體系,支持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的長(zhǎng)效機(jī)制是職工素質(zhì)工程和學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作體系,保持企業(yè)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和困難職工包保體系等等,在工作體系的更高層次上把握工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),完整地、系統(tǒng)地、規(guī)范地,科學(xué)地規(guī)劃和完成工作。

要完善建設(shè)業(yè)主單位和養(yǎng)管單位的勞動(dòng)競(jìng)賽組織形式,繼續(xù)探索加大勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)力度、監(jiān)控力度和考核科學(xué)性等工作模式,大力推廣成熟經(jīng)驗(yàn)的交流和借鑒;要把職工技術(shù)創(chuàng)新工作與“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建結(jié)合起來(lái),賦予傳統(tǒng)的技改技革工作以新的活力,探索新的組織模式和運(yùn)作方式。

認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,抓好工會(huì)組織建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè),加大建會(huì)工作力度。繼續(xù)加強(qiáng)外來(lái)工工會(huì)組建和正常開(kāi)展工作,完善外來(lái)工工作、生活、培訓(xùn)和管理的正規(guī)化建隊(duì)模式和成功經(jīng)驗(yàn)的推廣工作;在合資合作企業(yè)中,探索委托聘用和臨時(shí)勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者組建工會(huì)和開(kāi)展活動(dòng),消滅工作死角;繼續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),加大學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作力度,力求全員參與和全域覆蓋,繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)型組織理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),年內(nèi)力爭(zhēng)把班組長(zhǎng)輪訓(xùn)一遍,使用好《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組典型招法50例》一書,在階段性創(chuàng)建工作成果的基礎(chǔ)上,利用知識(shí)共享、經(jīng)驗(yàn)共享的優(yōu)勢(shì),不斷地創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)更深層次的創(chuàng)建規(guī)律,推動(dòng)工作滾動(dòng)發(fā)展。在去年試點(diǎn)范圍的基礎(chǔ)上,各單位要再確定20%的建制班組、項(xiàng)目或部室做為重點(diǎn)創(chuàng)建單位,抓緊抓實(shí),抓出成效。努力創(chuàng)建一批有學(xué)習(xí)架構(gòu)、有創(chuàng)新成績(jī)、有人才成果的高質(zhì)量的學(xué)習(xí)型班組典型,爭(zhēng)取使我們的創(chuàng)建工作形成有深厚理論和經(jīng)驗(yàn)支撐的工作體系。

四、全面提升水平,把握活力建設(shè)關(guān)鍵。活力建設(shè)的根本目標(biāo)在于全面提升工會(huì)工作水平。實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展,關(guān)鍵在隊(duì)伍。應(yīng)當(dāng)著眼于干部素質(zhì)的提高,努力開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織和爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型工會(huì)干部活動(dòng),利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式,把學(xué)習(xí)貫徹“四中全會(huì)精神”與樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái),與黨員先進(jìn)性教育結(jié)合起來(lái),與工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)合起來(lái),提高工會(huì)干部圍繞大局、融入中心的能力,組織職工、動(dòng)員職工的能力,源頭參與、依法維權(quán)的能力,協(xié)調(diào)矛盾、整合關(guān)系的能力,服務(wù)職工、教育職工的能力,內(nèi)強(qiáng)優(yōu)勢(shì)、外借資源的“雙循環(huán)”能力,推進(jìn)工會(huì)工作專業(yè)化、工會(huì)干部專家化進(jìn)程;應(yīng)當(dāng)著眼于工作程序正規(guī)化的建設(shè),把依法治會(huì)的要求落實(shí)到具體的工作中,完善工作運(yùn)行機(jī)制,建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)激勵(lì)體系,嚴(yán)格工作目標(biāo)責(zé)任制,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)高水平的實(shí)現(xiàn);應(yīng)當(dāng)著眼于工會(huì)工作理論建設(shè),按照新形勢(shì)下工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的要求,加強(qiáng)調(diào)查研究、理論政策研究,不斷提高分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,要在提高理性思考和理論思維能力上下功夫,要在拓展思維途徑上下功夫,要在深入調(diào)查研究、總結(jié)實(shí)踐規(guī)律上下功夫,把調(diào)查、分析、研究、探索、創(chuàng)新融為一體,努力突破常規(guī)的認(rèn)識(shí)層面,從更新、更高的層次上去認(rèn)識(shí)問(wèn)題,提出理論觀點(diǎn)和解決問(wèn)題的思路。

市政總公司正處在改革和施工生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期,讓我們上下一心,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工,為完成各項(xiàng)任務(wù),構(gòu)建和諧企業(yè)而努力奮斗

第4篇 市政公司開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)工作總結(jié)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,推動(dòng)作風(fēng)整頓深入進(jìn)行。 機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞,直接關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系黨的路線方針政策能否順利貫徹落實(shí), 基于此,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整頓作風(fēng)建設(shè)十分重視,把這次整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作提高到講政治的高度,經(jīng)過(guò)全面的思想動(dòng)員和學(xué)習(xí)討論,使干部職工統(tǒng)一思想,形成共識(shí),堅(jiān)定抓好抓實(shí)這項(xiàng)工作的信心和決心,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感、壓力感和責(zé)任感,為深入扎實(shí)地開(kāi)展好這次整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化各項(xiàng)措施,確保整頓作風(fēng)建設(shè)工作落實(shí)。在這次整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)中,公司堅(jiān)持邊整邊改的原則,通過(guò)結(jié)合民主生活會(huì)和紀(jì)律教育月兩項(xiàng)工作的開(kāi)展,突出抓住整頓作風(fēng)活動(dòng)中的查找問(wèn)題和落實(shí)措施兩個(gè)階段工作重點(diǎn),切實(shí)查找機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,深刻剖析思想根源,進(jìn)一步明確努力方向,并以求真務(wù)實(shí)的精神,實(shí)事求是研制切實(shí)可行的整改措施,明確整改責(zé)任,同時(shí)在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,全力抓好各項(xiàng)整改工作的.落實(shí),提高整頓效果。

三、作風(fēng)整頓工作效果明顯。通過(guò)作風(fēng)整頓,公司廣大干部職工的政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到明顯增強(qiáng),正確樹(shù)立了人生觀、價(jià)值觀和世界觀,擺正了個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系,培養(yǎng)了集體主義觀念和奉獻(xiàn)精神;各股室部門改善了工作作風(fēng),增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),提高了為群眾服務(wù)的水平,在職責(zé)范圍內(nèi)盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)維修工作,熱情回復(fù)市民反映的市政維修問(wèn)題,并以最快速度予以解決和落實(shí);提高了工作效率,簡(jiǎn)化了有關(guān)的工作程序,使各項(xiàng)工作在確保得到有效落實(shí)的前提下,保證高效優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)工作任務(wù);組織紀(jì)律有了明顯加強(qiáng),廣大干部職工更加自覺(jué)遵守國(guó)家規(guī)章制度和公司的有關(guān)制度,更加主動(dòng)服從公司工作安排,履行崗位職責(zé)。

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,必須常抓不懈,雖然通過(guò)這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓,公司作風(fēng)建設(shè)中存在的一些問(wèn)題得到了初步解決,取得了階段性的成效。但是,公司班子還清醒地認(rèn)識(shí)到,公司的作風(fēng)整頓工作還任重而道遠(yuǎn),還須繼續(xù)努力,把作風(fēng)整頓堅(jiān)持不懈地抓好抓實(shí),還須認(rèn)真把學(xué)習(xí)教育貫穿下去,把調(diào)查研究貫穿下去,把落實(shí)整改貫穿下去,為全面提高公司的作風(fēng)建設(shè)作更大努力。

第5篇 市政公司員工個(gè)人總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

我叫谷樂(lè),來(lái)自天津市政三公司六分公司?,F(xiàn)擔(dān)任外環(huán)線東北部調(diào)線工程第7標(biāo)段任試驗(yàn)負(fù)責(zé)人。

時(shí)光荏苒,不知不覺(jué),我與六分公司在工程建設(shè)的腳步中國(guó)共產(chǎn)黨同走過(guò)了10年的歷程。10年的工作生活讓我學(xué)會(huì)了進(jìn)步,10年的工作生活讓我懂得了努力,10年的工作生活使我快速的成長(zhǎng)。這一切都與公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的支持、幫助都是不可分割的。

剛剛參加工作時(shí),為了使自己盡快融入施工一線、更多地了解現(xiàn)場(chǎng),使所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,打牢基礎(chǔ),我積極參與到精軋螺紋鋼張拉、吊桿封錨、導(dǎo)行棧橋拼裝搭設(shè)、主塔混凝土澆筑、鋼結(jié)構(gòu)拼裝等施工中去。在實(shí)際工作中,我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)施工材料的質(zhì)量控制以及施工過(guò)程的質(zhì)量檢測(cè)產(chǎn)生了深厚的興趣,我主動(dòng)向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅學(xué)習(xí)請(qǐng)教,積極研究,認(rèn)真專研,幾乎每天都要施工一線尋找與試驗(yàn)有關(guān)數(shù)據(jù)、參數(shù),課余實(shí)踐學(xué)習(xí)各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,我認(rèn)為,我找到了自己的工作定位,那就是成為一名優(yōu)秀的實(shí)驗(yàn)人員!有了這樣目標(biāo),我更加努力,有了扎實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)和施工經(jīng)驗(yàn)后,在領(lǐng)導(dǎo)信任關(guān)心和幫助下,開(kāi)始獨(dú)自負(fù)責(zé)施工建設(shè)中的試驗(yàn)任務(wù),在緊張而忙碌的工作中,我也深有感悟:

一、鉆研專業(yè)、苦練內(nèi)功

試驗(yàn)工作是工程建設(shè)的重中之重,是檢測(cè)工程質(zhì)量的唯一手段, 一切試驗(yàn)工作都圍繞著國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)管理體系進(jìn)行。基于此,在工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)閱讀質(zhì)量、試驗(yàn)規(guī)范,讓自己成為一個(gè)精通標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的人,很好的指導(dǎo)了項(xiàng)目的試驗(yàn)工作。在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)中,我積極研究設(shè)備儀器的構(gòu)造原理、性能和使用方法,不懂不明白的地方,把握先自己摸索后求人指教的原則,最大范圍的豐富自己的專業(yè)知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)水平。平時(shí),我對(duì)文化知識(shí)學(xué)習(xí)也毫不放松,通過(guò)自學(xué)考試提高自己的學(xué)歷水平,以提高自己綜合素養(yǎng),使自己能夠有更多的機(jī)會(huì)去為工程建設(shè)服務(wù)。

二、端正態(tài)度、立足本崗

試驗(yàn)員在工程建設(shè)中重要和辛苦是相互伴隨的,從一開(kāi)始立足這一崗位,我就明白這一點(diǎn),但是,我認(rèn)為,要想成長(zhǎng)為一名有優(yōu)秀的市政建設(shè)者,必須有踏實(shí)的工作作風(fēng),吃苦耐勞的精神,端正的工作態(tài)度,立足本職崗位,恪守職業(yè)操守,快速成長(zhǎng)進(jìn)步。在赤峰橋、愛(ài)迪生橋、保定東風(fēng)橋等重點(diǎn)工程建設(shè)中,夜半時(shí)分,我也許還堅(jiān)守在現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真地做著灌注樁塌落度試驗(yàn);盛夏酷暑,我也許還駐守在試驗(yàn)室,努力制作混凝土試件;隆冬嚴(yán)寒,我仍然會(huì)恪守職責(zé),奔波在現(xiàn)場(chǎng)到試驗(yàn)室送檢的路上……

我始終相信,一份耕耘,一份收獲。平日里,我除了按部就班地做好本職工作外,領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)我也都能出色的完成。從身邊的小事做起,腳踏實(shí)地的做好各項(xiàng)工作而不懈努力。

三、嚴(yán)格要求、爭(zhēng)做先進(jìn)

現(xiàn)在,我已經(jīng)成為一名試驗(yàn)骨干人員,擔(dān)任外環(huán)線東北部調(diào)線工程第7標(biāo)段任試驗(yàn)負(fù)責(zé)人。外環(huán)7標(biāo)工程建設(shè)正在如火如荼的進(jìn)行當(dāng)中,作為天津市的重點(diǎn)工程,業(yè)主和監(jiān)理單位都有更高的要求,這要求試驗(yàn)工作必須精益求精,要求我們實(shí)驗(yàn)室必須以更高的業(yè)務(wù)水平去配合。

我組織人員認(rèn)真抓好現(xiàn)場(chǎng)施工配比,礦料級(jí)配,控制水泥劑量、含水量,完成分部驗(yàn)收檢查工作;按規(guī)范要求進(jìn)行檢測(cè)及資料整理,做好委托單接受,項(xiàng)目檢驗(yàn)、反饋及跟蹤臺(tái)賬等工作,以一套完整的試驗(yàn)檢測(cè)體系去配合整體的施工進(jìn)程,保證工程檢驗(yàn)環(huán)節(jié)暢通;積極對(duì)進(jìn)場(chǎng)使用的原材進(jìn)行復(fù)試抽檢,把控抽檢頻率,快速有效地完成工作任務(wù)。積極配合監(jiān)理抽檢取樣工作,積極配合資料和經(jīng)營(yíng)計(jì)量等相關(guān)工作。協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)人員針對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材進(jìn)行質(zhì)量控制,把握好施工質(zhì)量的第一道關(guān)卡,在7標(biāo)建設(shè)中,我拓寬了知識(shí)面,提高了工作效率和統(tǒng)籌規(guī)劃的能力,為優(yōu)化工程質(zhì)量、提高工程進(jìn)度做出了自己的貢獻(xiàn)。

我的成長(zhǎng)進(jìn)步,與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)分不開(kāi),與老師傅的悉心教誨分不開(kāi),在此,我衷心的感謝他們,感謝企業(yè)給我提供成長(zhǎng)成才的舞臺(tái),在以后的工作中,我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,爭(zhēng)取使思想覺(jué)悟和工作能力、工作效率提升一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

謝謝!

第6篇 ____年11月住建局市政公司下半年工作總結(jié)范文

__上半年,__縣市政工程公司按照住建局的要求和指示,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、調(diào)整思路,積極謀劃單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,著力打造自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,并首先從調(diào)整內(nèi)部組織架構(gòu)、充實(shí)人員入手,啟動(dòng)全年各項(xiàng)工作。__上半年,單位在不斷磨合、調(diào)整、完善中,認(rèn)真開(kāi)展了設(shè)施維護(hù)、工程建設(shè)施工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理、黨建行風(fēng)建設(shè)等工作,取得了階段性的成果。

一、__上半年主要工作情況

__上半年,我公司的工作主要集中在以下六個(gè)方面。

(一)緊扣發(fā)展調(diào)整組織架構(gòu),運(yùn)行模式發(fā)生轉(zhuǎn)變。

作為城市政工程的參與者,我單位認(rèn)真領(lǐng)會(huì),積極謀劃,著力貫徹落實(shí)。開(kāi)年以來(lái),我單位遵照局領(lǐng)導(dǎo)指示精神,結(jié)合自身發(fā)展需要,經(jīng)過(guò)多輪調(diào)研,參照成熟企業(yè)的模式,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),慎重而全面地對(duì)單位組織架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,新成立了經(jīng)營(yíng)科,著力強(qiáng)化在項(xiàng)目建設(shè)管理方面獨(dú)立運(yùn)作的能力,爭(zhēng)創(chuàng)效益。與此同時(shí),對(duì)調(diào)整后的基層部門職能進(jìn)行了界定,對(duì)責(zé)權(quán)利進(jìn)行了重新劃分和明確。架構(gòu)的調(diào)整和職能的重新界定,使得我單位的內(nèi)部運(yùn)作方式發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,對(duì)責(zé)權(quán)利的重新劃分,改變了原有的工作程序和流程。調(diào)整后的部門不再以管理者自居,更不是上傳下達(dá)的口舌,而是強(qiáng)化了服務(wù)基層的理念,積極與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位快速聯(lián)動(dòng)、高效互動(dòng),按照職責(zé)和單位發(fā)展的總目標(biāo)共謀生產(chǎn)發(fā)展大局?;鶎痈鲉挝灰卜e極調(diào)整心態(tài),加強(qiáng)與機(jī)關(guān)部門對(duì)接,主動(dòng)適應(yīng)單位生存與發(fā)展的新要求、新舉措,開(kāi)拓思路,扎實(shí)工作,力樹(shù)新形象,力促新提高。

通過(guò)調(diào)整,我們進(jìn)一步理順了內(nèi)部關(guān)系,從而為我們協(xié)同作戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)單位年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃目標(biāo)奠定了組織基礎(chǔ)。

(二)分頭出擊開(kāi)展設(shè)施維護(hù),設(shè)施面貌得到改觀。

道路維護(hù)正常推進(jìn),確保完好。今年__上半年共維護(hù):東盛大都會(huì)、東方花園、學(xué)府路等市政工程,新鋪設(shè)人行道板3497m2,砼道路5190m2,城區(qū)下水道疏通僅180公里,維修大小井蓋、雨水井500余座,更換窨井蓋380 只,共完成投資 380萬(wàn)元。

認(rèn)真開(kāi)展中標(biāo)及代管養(yǎng)設(shè)施維護(hù),確保業(yè)主滿意。

加強(qiáng)設(shè)施巡查和管理,及時(shí)處理各類投訴。

(三)統(tǒng)籌兼顧落實(shí)工程建設(shè),工作推進(jìn)扎實(shí)有力。

跟蹤落實(shí)已完工程的后續(xù)工作。

精心準(zhǔn)備項(xiàng)目建設(shè)的前期工作。

(四)把握市場(chǎng)開(kāi)拓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),成果初步顯現(xiàn)。

各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)濟(jì)工作有序推進(jìn)。

閑置資源進(jìn)一步開(kāi)發(fā)利用。

(五)立足保障強(qiáng)化內(nèi)部管理,工作有序落實(shí)。

制度建設(shè)和硬件建設(shè)同步開(kāi)展。應(yīng)對(duì)組織架構(gòu)和工作流程的調(diào)整,出臺(tái)了《財(cái)務(wù)工作制度》、《維修隊(duì)管理制度》等一批管理制度,進(jìn)一步規(guī)范了行為,明確了流程,大大提高了工作效率,初步建立起工作責(zé)任倒查機(jī)制,有效促使了工作責(zé)任心的提升。安全管理成績(jī)顯著。與各基層單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,制定下發(fā)了年度安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)和安全設(shè)備考核細(xì)則。組織召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),及時(shí)傳達(dá)主管局安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神,下發(fā)各項(xiàng)安全管理制度、報(bào)表。

(六)圍繞主題開(kāi)展黨建工作,活動(dòng)有聲有色。

深入開(kāi)展__活動(dòng)。開(kāi)展了“黨員義務(wù)巡查設(shè)施”活動(dòng),組織開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)__工作活動(dòng),各黨支部根據(jù)每位黨員的職責(zé)任務(wù)和崗位特點(diǎn),采取專題會(huì)議、日常考核、節(jié)日慰問(wèn)等多種形式開(kāi)展點(diǎn)評(píng),做到每個(gè)支部書記都作點(diǎn)評(píng),每個(gè)黨員普遍被點(diǎn)評(píng),組織黨員同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史。通過(guò)宣教學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨員干部的__意識(shí),提高黨員干部自身素質(zhì),提升新形勢(shì)下的實(shí)際工作能力。

__年下半年工作計(jì)劃

下半年,我單位仍將緊抓設(shè)施維護(hù)和工程建設(shè)施工兩大重點(diǎn),一鼓作氣,在保證設(shè)施完好的同時(shí),認(rèn)真實(shí)施好在手建設(shè)項(xiàng)目,爭(zhēng)取總量的突破和質(zhì)量的提升,為后續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)設(shè)施維護(hù)方面

1、加強(qiáng)設(shè)施維護(hù)工作的計(jì)劃性和預(yù)防性,加大在設(shè)施病害預(yù)處理方面的投入,根據(jù)設(shè)施維護(hù)工作的規(guī)律性,把握不同氣候和特殊的時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)設(shè)施維護(hù)工作的不同要求,合理安排養(yǎng)護(hù)維修作業(yè),提前消除安全隱患,降低設(shè)施維修成本的同時(shí),減少市民投訴和媒體關(guān)注。

2、堅(jiān)持設(shè)施巡查和監(jiān)管,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改到位。

3、按計(jì)劃認(rèn)真推進(jìn)大中修工作,保持與管理部門的溝通,對(duì)大中修項(xiàng)目,及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收。

4、認(rèn)真做好夏季防汛和冬凍應(yīng)急處置預(yù)案,及時(shí)處置突發(fā)險(xiǎn)情,確保設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面

1、積極開(kāi)展調(diào)研,進(jìn)一步拓展經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,靈活運(yùn)用閑置資金,積極穩(wěn)妥地探索新的投資渠道,增加收益。

2、認(rèn)真梳理債權(quán)情況,加大債權(quán)追繳力度,采取多種方式開(kāi)展債權(quán)追繳,對(duì)有所承諾的債權(quán)單位和個(gè)人重點(diǎn)追繳,確保年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(三)內(nèi)部管理方面

1、建立健全各項(xiàng)考核機(jī)制,利用平臺(tái)強(qiáng)化和完善工作程序,閉合工作流程,暢通信息傳遞,明確責(zé)任點(diǎn)位,強(qiáng)化責(zé)任追究,不斷提升工作效率和質(zhì)量。

2、繼續(xù)完成各類急需人員的招聘工作,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

3、加強(qiáng)安全質(zhì)量管理,發(fā)揮好安全質(zhì)量控制體系和安全質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的作用,落實(shí)好安全質(zhì)量責(zé)任制和責(zé)任追究制度。加大安全質(zhì)量檢查的力度和頻率,特別是抓好重點(diǎn)工程、關(guān)鍵工序、薄弱環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量控制,確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。

4、根據(jù)單位資金籌措情況,適時(shí)繼續(xù)推進(jìn)住房補(bǔ)貼發(fā)放工作。

(四)穩(wěn)定工作方面

突出正面宣傳引導(dǎo),化解不穩(wěn)定因素,加強(qiáng)信訪接待,做好政策解釋工作,關(guān)心職工生活,幫助職工解決實(shí)際

困難,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息,超前做好工作,確保職工隊(duì)伍和生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。

(五)黨建工作方面

按照主管局要求,圍繞我單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成,繼續(xù)抓好黨建工作、黨風(fēng)廉政工作和行風(fēng)建設(shè)工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為經(jīng)濟(jì)工作提供思想和組織保障。

1、繼續(xù)深入開(kāi)展“__”活動(dòng)。

2、認(rèn)真組織迎“七一”活動(dòng)。

3、推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相關(guān)工作。

4、根據(jù)局紀(jì)委的要求,建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度。

5、結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展重點(diǎn)工程項(xiàng)目的效能監(jiān)察工作。

市政公司人員總結(jié)(6篇)

200#年是總公司施工生產(chǎn)、養(yǎng)護(hù)管理任務(wù)有史以來(lái)最為艱巨繁重的一年,也是結(jié)構(gòu)調(diào)整、事業(yè)單位實(shí)行聘任制和進(jìn)一步的投資體制改革觸及深層次矛盾對(duì)職工隊(duì)伍穩(wěn)定要求最高的一年?!?
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