縣供電公司總結(jié)(9篇)

第1篇 縣供電公司黨建和思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

圍繞中心找準(zhǔn)特色 抓好黨建促和諧

__縣供電公司現(xiàn)有9個(gè)黨支部，149名黨員，在公司的發(fā)展進(jìn)步中發(fā)揮了重要的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。近年來，在曲靖供電局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊(duì)伍穩(wěn)定這個(gè)中心，通過五個(gè)“抓住”，積極開展黨建和思想政治工作，特別是通過扎實(shí)開展“四好”班子創(chuàng)建活動、“特色黨支部”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，著力提升黨建工作質(zhì)量，全公司黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，為構(gòu)建和諧企業(yè)和促進(jìn)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成提供了有力保證。

抓住中心思想教育重實(shí)效

公司黨委高度重視黨委中心組、中層例會學(xué)習(xí)和員工理論學(xué)習(xí)，采取各種學(xué)習(xí)方式推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的深入。每季度都明確學(xué)習(xí)范圍、重點(diǎn)和內(nèi)容，有計(jì)劃地組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識，結(jié)合實(shí)際對供電企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識進(jìn)行集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。各黨支部本著立足實(shí)際、注重實(shí)效的原則，堅(jiān)持自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，看錄像、聽報(bào)告與學(xué)習(xí)有關(guān)材料相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與開展交流討論相結(jié)合的方式組織學(xué)習(xí)。使員工政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。

圍繞思想政治工作，積極開展系列主題教育活動。相繼開展了“學(xué)黨章、用黨章”、“知榮辱、樹新風(fēng)”等一系列主題教育活動，通過報(bào)告會、知識競賽、組織愛心捐贈、觀看圖片展、安全生產(chǎn)宣傳日等方式，將員工的思想政治工作落實(shí)到位，提高廣大干部員工的思想水平。按時(shí)召開會議，專題研究思想政治工作，分析員工思想狀況和當(dāng)前企業(yè)面臨的問題。認(rèn)真貫徹落實(shí)《談心走訪制度》，堅(jiān)持做好困難員工和生產(chǎn)一線員工的走訪慰問工作，使員工樹立良好的心態(tài)，不斷營造企業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍。

抓住重點(diǎn)班子建設(shè)促和諧

按照曲靖供電局黨委的要求，扎實(shí)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，在各黨支部開設(shè)了黨課教育和專題講座。并把干部資源的調(diào)整和盤活作為“四好”班子創(chuàng)建的重要任務(wù)來抓。加大干部的交流輪崗力度，通過交流取長補(bǔ)短，促進(jìn)干部資源的優(yōu)化配置，促進(jìn)上下融合。堅(jiān)持《領(lǐng)導(dǎo)干部下基層聯(lián)系制度》和《工作調(diào)研制度》。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持參加黨支部民主生活會，參加基層單位安全學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)檢查、經(jīng)營分析等活動，對基層單位進(jìn)行暗訪、督查、檢查，掛點(diǎn)基層單位加強(qiáng)電費(fèi)回收工作?；鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)班子按照公司的要求，堅(jiān)持抓好班組建設(shè)，解決工作難題，傾聽員工心聲，甚至手把手教員工如何規(guī)范地填寫工作票。通過全員參與，實(shí)現(xiàn)班子間的和諧、班子與員工的和諧。

抓住關(guān)鍵黨風(fēng)建設(shè)不走樣

啟動廉政文化進(jìn)企業(yè)活動，在全體員工中深入開展社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育，組織開展廉政文化進(jìn)企業(yè)知識競賽活動，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育月活動，對關(guān)鍵崗位人員開展廉潔自律談話，由公司領(lǐng)導(dǎo)與中層干部和財(cái)務(wù)、營銷、采購、招投標(biāo)人員進(jìn)行談話，在廉潔自律方面提出要求。召開預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育會，開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動，組織重點(diǎn)崗位人員近100人，到__縣看守所參觀。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)審計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，扎實(shí)抓好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，建立健全資金管理制度和電價(jià)管理、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理制度，搞好用電營業(yè)普查專項(xiàng)工作，進(jìn)一步清理和整頓營銷管理秩序，對抄表收費(fèi)人員進(jìn)行異地交流輪換，保證抄表的實(shí)抄率和正確率。推出供電社會服務(wù)承諾制和首問負(fù)責(zé)制，建立事故搶修制度，公開報(bào)修電話，設(shè)立服務(wù)質(zhì)量投訴電話和客戶意見箱。通過各種形式，提高行風(fēng)建設(shè)水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，強(qiáng)化合法經(jīng)營。

把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)與搞好計(jì)劃用電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作同安排、同落實(shí)。通過各種媒體公告，召開客戶座談會，開展客戶問卷調(diào)查，加強(qiáng)與客戶的溝通，增進(jìn)社會各界對公司的理解和信任。同時(shí)，及時(shí)受理和處理客戶意見及建議，回復(fù)滿意率達(dá)100。向社會各界聘請行風(fēng)監(jiān)督員，經(jīng)常性地深入基層、深入作業(yè)現(xiàn)場，對涉及客戶業(yè)務(wù)的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、裝表接電、工程施工等過程加大監(jiān)督力度，嚴(yán)格內(nèi)控制度的落實(shí)，杜絕違反行風(fēng)規(guī)定的行為，持續(xù)鞏固營業(yè)窗口建設(shè)成果，提升服務(wù)質(zhì)量，延伸服務(wù)面。

抓住特色組織建設(shè)出實(shí)效

不斷深化“兩強(qiáng)兩好四領(lǐng)先”主題實(shí)踐活動，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立特色黨支部和黨員先鋒崗創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。組織開展“黨建和思想政治工作大討論”、“做安全生產(chǎn)明白人”安全生產(chǎn)大討論活動。各支部依據(jù)黨委的實(shí)施方案，結(jié)合自身實(shí)際，采取多種形式積極開展創(chuàng)建活動。機(jī)關(guān)支部的特色活動開展卓有成效，他們認(rèn)真組織員工開展健康體檢，增強(qiáng)員工的健康保健意識。并牽頭開展了勞動紀(jì)律整頓活動，使公司機(jī)關(guān)的工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量得到提高。安生修試聯(lián)合黨支部和營銷輸電黨支部共同努力，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)和管理工作。離退休黨支部組織召開離退休老員工座談會，并組織離退休老同志到4個(gè)基層電站進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。

此外，公司還堅(jiān)持在創(chuàng)新服務(wù)上下功夫，進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵，以科學(xué)用電、節(jié)約用電、扶貧幫困等內(nèi)容為主題，組織黨員、青年服務(wù)隊(duì)深入客戶上門服務(wù)。公司黨委承擔(dān)了華泥村、治都村等貧困村的幫扶任務(wù)，多年來，積極籌集資金幫助農(nóng)民修路、架線，并堅(jiān)持在每年底開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動，動員員工捐款，幫助解決掛鉤貧困村困難群

眾的實(shí)際困難。營銷輸電黨支部牽頭開展以“萬家燈火、南網(wǎng)情深”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，開展抄核收業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營業(yè)普查工作，使供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高。金鐘黨支部、待補(bǔ)黨支部和羅布古黨支部通過建立特殊客戶檔案、不定期提供服務(wù)、定期安排回訪等方式，為轄區(qū)的孤寡老人、傷殘客戶、困難客戶提供義務(wù)服務(wù)。通過開展上述特色黨支部創(chuàng)建活動，不僅增強(qiáng)了廣大黨員的服務(wù)、奉獻(xiàn)意識，也使特色支部建設(shè)的核心任務(wù)更加明確，使各供電所員工的思想意識有了很大轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，得到了客戶的高度贊揚(yáng)和認(rèn)可。

在“黨員先鋒崗”的創(chuàng)建工作中，公司黨委進(jìn)一步明確了“黨員先鋒崗”的爭創(chuàng)條件、創(chuàng)建要求。扎實(shí)開展“四雙四建”（也就是雙帶一建、雙培一建、雙幫一建、雙學(xué)一建）活動。“雙帶一建”就是公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶黨委委員、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，黨委委員帶黨支部書記、部室負(fù)責(zé)人，建設(shè)高效能的領(lǐng)導(dǎo)班子。目前，公司7名領(lǐng)導(dǎo)班子成員已與全公司中層干部分別結(jié)成了幫帶對子?！半p培一建”就是把業(yè)務(wù)骨干培育成黨員，把黨員培育成業(yè)務(wù)骨干，建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。目前，7名班子成員已聯(lián)系了46名機(jī)關(guān)黨員、11名入黨積極分子，從思想上、業(yè)務(wù)上、技能上、生活上關(guān)心其成長進(jìn)步。“雙幫一建”就是每名黨員結(jié)對幫扶2—3名普通員工，幫助1名入黨積極分子。目前，共有125名在崗黨員結(jié)對幫扶451名在崗員工、65名入黨積極分子，通過幫思想、幫技術(shù)，以自身的先鋒模范行動，帶動員工隊(duì)伍建設(shè)?！半p學(xué)一建”就是以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè)，營造“人人追求進(jìn)步，個(gè)個(gè)爭相成才”的良好氛圍。在黨員先鋒崗創(chuàng)建活動中，公司黨委還建立了黨員登記卡，制定了黨員發(fā)展計(jì)劃，建立了黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持“三會一課”和其它活動制度，堅(jiān)持黨支部目標(biāo)管理、民主評議黨員及黨內(nèi)民主生活會制度。黨委還與黨員簽訂了崗位承諾書，增強(qiáng)了黨員自身的約束力，使每位黨員不斷提升執(zhí)行力，當(dāng)好、樹好“一面旗職”。通過大力開展創(chuàng)建活動，有1個(gè)黨支部被縣委評為“先進(jìn)黨支部”，1名黨員被縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。在“七一”表彰大會上，公司黨委還表彰了3個(gè)先進(jìn)黨支部、13名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

抓住載體企業(yè)文化保和諧

制定了精神文明建設(shè)三年規(guī)劃和企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案，推進(jìn)制度文化、誠實(shí)文化和后果文化建設(shè)。在全公司組織開展學(xué)習(xí)上級工作會議精神知識競賽活動，開展“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”、“十佳農(nóng)電工”、“十佳營業(yè)員”的評選活動。將公司__年度“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”、“十佳農(nóng)電工”、“十佳營業(yè)員”事跡匯編成冊。組織參加曲靖供電局建局30周年系列活動，在書畫展覽、征文等幾個(gè)單項(xiàng)活動中取得好成績。成功承辦__縣城區(qū)第十六屆老年人運(yùn)動會。組隊(duì)參加縣籃球運(yùn)動會和曲靖電網(wǎng)“團(tuán)結(jié)杯”籃球比賽，均取得好成績。對外宣傳質(zhì)量與數(shù)量同步提高。__年對外上稿率達(dá)到300多篇，在《云南農(nóng)電信息網(wǎng)》和《曲靖供電報(bào)》上稿量排名第一，擴(kuò)大了公司的影響力。對內(nèi)宣傳重心突出，實(shí)效性強(qiáng)，創(chuàng)辦了《會供電通訊》。將南方電網(wǎng)公司主題形象語印發(fā)到全公司進(jìn)行學(xué)習(xí)，大力開展南網(wǎng)方略、“三個(gè)文化”和上級工作會精神學(xué)習(xí)宣貫活動，制訂專題學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施方案，重點(diǎn)在融會貫通上下硬功夫。通過開展中心組專題學(xué)習(xí)、中層干部專題培訓(xùn)等各類學(xué)習(xí)活動和教育培訓(xùn)，使南網(wǎng)方略、“三個(gè)文化”由字面理解轉(zhuǎn)入融會貫通，成為公司行事、議事的出發(fā)點(diǎn)，形成了全體員工上下齊心協(xié)力，共建和諧企業(yè)的良好氛圍。__年，公司被授予省級“重合同、守信用”單位榮譽(yù)稱號，獲得省公司“基建年報(bào)先進(jìn)單位”表彰，被評為曲靖供電局文明單位和__縣文明單位，評為曲靖市“模范員工之家”，被授予曲靖市“學(xué)習(xí)型組織”先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號，公司及下屬的8個(gè)供電所被評為__縣平安單位，修試所、者海供電所被評為曲靖供電局“__年度先進(jìn)隊(duì)所”通過多年的努力，__縣供電公司黨建和思想政治工作取得了一些成績，對促進(jìn)文明建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。今后，公司黨委將扎實(shí)抓好“南網(wǎng)方略”的宣貫落實(shí)，把安全生產(chǎn)、依法經(jīng)營作為黨建和思想政治工作的重點(diǎn)，發(fā)揮組織優(yōu)勢，繼續(xù)深入開展形式多樣的勞動競賽，多種形式加強(qiáng)班組建設(shè)。進(jìn)一步深化“特色黨支部”和“黨員先鋒崗”建設(shè)活動，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員管理工作，為公司的發(fā)展進(jìn)步提供組織保證。

第2篇 縣供電公司安全活動工作總結(jié)范文

為扎實(shí)開展好今年6月份的“安全生產(chǎn)月”活動，公司開展了系列安全活動，公司所屬各部門從自身做起，在安全生產(chǎn)工作中“天天保持高度警惕、時(shí)時(shí)保持清醒頭腦”，做到警鐘長鳴，從而防止了各類似事故的發(fā)生。現(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際, 安全生產(chǎn)月總結(jié)如下。

一、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”

突出以人為本、警鐘長鳴，建設(shè)安全文化，強(qiáng)化安全意識，推廣先進(jìn)典型。本次活動公司以奧運(yùn)保電、安全生產(chǎn)百日督查、安全生產(chǎn)“百問百查”、電力設(shè)施保護(hù)、農(nóng)電安全知識、用電安全常識、隱患排查治理、重溫學(xué)習(xí)事故案例為主。努力營造安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。確保安全穩(wěn)定的良好局面，保障公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。為了確?！鞍踩a(chǎn)月”活動的有效開展，公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，提前安排，提前落實(shí)，求真務(wù)實(shí)的開展工作。以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為中心，以“治理隱患，防范事故”為活動主題，以“六不發(fā)生、五個(gè)控制”活動目標(biāo)，深入徹底地開展“安全生產(chǎn)月”活動。

1、“學(xué)制度、強(qiáng)素質(zhì)、保安全”活動(6月1日—6月20 日)：在此期間，采取分散、集中等多種學(xué)習(xí)形式，組織廣大干部職工認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)了《電力安全工作規(guī)程》、《工作票、操作票管理規(guī)定》、《(省公司黨委1號文)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》 、《(東供電黨1號文)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的決定》 、國網(wǎng)公司《__年安全生產(chǎn)工作意見》、“3.17”海東公司川口變發(fā)生的人身觸電事故、

“7.18”西寧供電局誤操作事故、“8.21”湖南婁底新化縣電力局人身觸電死亡事故、國家電網(wǎng)公司[__]8號文，關(guān)于近期發(fā)生事故的通報(bào)、《電力設(shè)施保護(hù)條例》;在此基礎(chǔ)上要以班組為單位，舉辦安全生產(chǎn)法規(guī)制度知識互答競賽活動，以鞏固學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)職工安全素質(zhì)。競賽活動采用有獎答題的形式。各部門認(rèn)真組織本部門職工積極參與，參與人數(shù)不少于本部門職工的95%。

2、“安全、穩(wěn)定、和諧”主題征文活動(6月2日—6月25日)：在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入挖掘各部門、班組堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化安全管理中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，好榜樣。在全公司范圍內(nèi)征集稿件1，貼近實(shí)際、精心創(chuàng)作的安全生產(chǎn)漫畫10幅、基中上報(bào)稿件全部刊登在海東供電網(wǎng)。

3、6月8日配合安全月活動，公司組織人員上街進(jìn)行了安全宣傳和咨詢活動，發(fā)放宣傳材料__多份，懸掛橫幅2條，擺放展板30多塊，發(fā)放宣傳紀(jì)念品80多份，開展安全生產(chǎn)咨詢及解答問題10余人次。

4、組織公司全體駕駛員于6月4日，參加海東公司舉辦的以“關(guān)愛生命、謹(jǐn)慎駕駛、以人為本、確保安全”為主題的簽名活動。

二、提高認(rèn)識，落實(shí)責(zé)任。

為配合“安全生產(chǎn)月”活動的開展，5月16日我公司召開全體員工大會，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)了應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)對員工危害識別和風(fēng)險(xiǎn)控制能力的培訓(xùn)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。對關(guān)鍵崗位和要害部位，切實(shí)提高職工應(yīng)對突發(fā)事故的能力。

1、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面提高安全管理水平。

公司嚴(yán)格貫徹執(zhí)行海東供電公司總體部署，以“四不傷害”為核心，在“安全生產(chǎn)月”活動中， 結(jié)合“百問百查”“隱患排查年活動、安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動”，開展反“六不”活動(反電氣作業(yè)不辦工作票、反作業(yè)前不交底、反施工現(xiàn)場不監(jiān)護(hù)、反電氣作業(yè)不停電、反不驗(yàn)電、反工作地段兩端不裝設(shè)接地線)。“農(nóng)電安全生產(chǎn)專項(xiàng)督查”以防止觸電、防倒桿、防高空墜落等人身事故為重點(diǎn)，開展“五查一落實(shí)”為內(nèi)容的檢修、施工現(xiàn)場安全大檢查。落實(shí)農(nóng)電檢修施工現(xiàn)場“三防十要”反事故措施，和“三措一案”(組織措施、技術(shù)措施、安全措施和施工方案)實(shí)施情況，對基層班所進(jìn)行全面的自查、整改工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員，分別成立安全月檢查組。深入基層班所、深入作業(yè)現(xiàn)場對照檢查提綱進(jìn)行了認(rèn)真檢查，確保了檢查面100%不留死角。

2、不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提高安全意識培養(yǎng)，確保安全生產(chǎn)工作

結(jié)合我公司特點(diǎn)，公司黨政高度重視“安全月活動”工作，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，深化和完善了各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，明確了全公司安全管理目標(biāo)和要求，落實(shí)了各級人員的安全職責(zé)，指明了工作方向;公司以科學(xué)管理為指導(dǎo)，加強(qiáng)了人身、電網(wǎng)、設(shè)備和交通工作的安全防范意識。同時(shí)以“以人為本抓安全、以完善制度保安全、以強(qiáng)化監(jiān)督穩(wěn)安全、以創(chuàng)新管理護(hù)安全、以考核激勵促安全”，使安全管理制度化、規(guī)范化，形成良好的安全運(yùn)作機(jī)制，安全管理水平得到了進(jìn)一步提高。

第3篇 縣供電公司上半年工作總結(jié)

縣供電公司上半年黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

今年上半年，我司在上級黨委、紀(jì)委的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和中紀(jì)委六次全會精神，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入公司重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，加大工作力度，圓滿實(shí)現(xiàn)了上半年工作目標(biāo)，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、 真貫徹“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，切實(shí)搞好廉潔自律工作

我司圍繞企業(yè)發(fā)展、員工隊(duì)伍穩(wěn)定、創(chuàng)一流工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中紀(jì)委發(fā)表的《維護(hù)黨章、拒腐防變》重要講話精神和中紀(jì)委六次全會《全面履行黨章賦予的職責(zé)進(jìn)一步加大防治力度不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面》的工作報(bào)告，學(xué)習(xí)了吳官正同志____年_月在考察某省時(shí)的講話；___同志在省紀(jì)委六次全會上的講話；__同志在省紀(jì)委六次全會上所作的工作報(bào)告為重點(diǎn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，每個(gè)黨員都有學(xué)習(xí)筆記，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高。。公司黨支部從講政治的高度，制定了____年年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，我們按照上級黨委、紀(jì)委的要求，深入貫徹學(xué)習(xí)了省、地公司黨委、紀(jì)委____年工作會議精神，組織全體黨員開展了“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強(qiáng)黨性”主題實(shí)踐活動，并認(rèn)真落實(shí)了在職代會上領(lǐng)導(dǎo)班子成員“述職述廉”的制度。

公司從抓班子建設(shè)入手激勵全員廉潔自律。班子成員必須做到：一是帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央、省、地公司黨委、紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和會議精神，自覺抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是帶頭搞好廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委各項(xiàng)規(guī)定，帶頭做到不貪、不占、不以權(quán)謀私，真心實(shí)意的為用戶、為職工服務(wù)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，進(jìn)一步落實(shí)了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”工作，建立了《__縣供電公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“三重一大”制度的暫行辦法》，一是工作形成了制度化，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每年制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實(shí)制度的重要一環(huán)，每半年對各窗口服務(wù)部門、股室、供電所、班組執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與廉潔自律情況進(jìn)行一次檢查考核，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年在民主生活會上要重點(diǎn)匯報(bào)廉潔自律情況、如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，維護(hù)了制度和嚴(yán)肅性；二是很好遵守了“三重一大”工作制度，把好費(fèi)用開支權(quán)，另一方面，公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開口子，亂揮大筆，不該開支的堅(jiān)決不支，始終堅(jiān)持用好費(fèi)用管理權(quán)；三是防控嚴(yán)，公司堅(jiān)持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發(fā)生，今年元月份，公司逐級簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、將每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實(shí)到崗位工作人員，同時(shí)加大監(jiān)督力度。對內(nèi)實(shí)行窗口部門人員“一崗雙責(zé)”，相互制約，機(jī)關(guān)股室之間、相關(guān)崗位之間、相互督促制約。

二、 內(nèi)部管理，堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字，抓作風(fēng)整頓，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。

從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔為了把廉潔教育落到實(shí)處，公司黨政一班人，一是警鐘長鳴，教育經(jīng)常化。做到了逢會必講黨風(fēng)行風(fēng)，每季度由公司領(lǐng)導(dǎo)給職工作一次形勢報(bào)告，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢；每半年開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、反腐倡廉教育，今年還重點(diǎn)開展了“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育活動，以增強(qiáng)干部職工對腐敗危害性的認(rèn)識。今年以來，共開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政教育學(xué)__次，受教育人員 人次。，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動、手不癢。開展的“黨員責(zé)任區(qū)”能及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導(dǎo)到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到了啟迪。二是從治理商業(yè)賄賂自查自糾入手，督促全員清正廉潔，公司成立了以經(jīng)理為組長，黨支部書記、副經(jīng)理為副組長的《治理商業(yè)賄賂自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組》。三是深化廠務(wù)公開工作成效顯著我司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，不斷充實(shí)和豐富廠務(wù)公開內(nèi)容，把企業(yè)工資分配、獎金、福利發(fā)放情況企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況民主評議情況、財(cái)務(wù)管理、物資采購、勞動安全、經(jīng)營管理、民主管理等方面實(shí)行了全方位企務(wù)公開，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。四是全面落實(shí)“雙廉”責(zé)任制公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，班子成員明確了分工，各負(fù)其責(zé)，公司內(nèi)逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照公司制定的責(zé)任考核辦法考核，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度，有力地促進(jìn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和廉潔服務(wù)工作。

三、 存在的問題：

上半年來，我司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了較好的成績，但也還存在一些問題和差距：一是個(gè)別職工服務(wù)意識不強(qiáng)，辦事效率不高的現(xiàn)象依然存在；二是個(gè)別服務(wù)部門行風(fēng)建設(shè)方面，行動上有時(shí)存在不同步現(xiàn)象，缺乏全局思維方式；三是規(guī)范化服務(wù)工作仍需加強(qiáng)，個(gè)別干部職工宗旨觀念淡?。凰氖亲黠L(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些有待于下半年認(rèn)真克服和改進(jìn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質(zhì)，我們要結(jié)合創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作方針，采取各種有效措施，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，全面貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想。在實(shí)施新的計(jì)劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風(fēng)貌，抓住機(jī)遇，明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，開拓奮進(jìn)，扎實(shí)工作，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量地完成上級黨委賦予我們的各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造新業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)公司____年各項(xiàng)工作目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

第4篇 某縣供電公司黨支部上半年工作總結(jié)

縣供電公司黨支部____年上半年工作總結(jié)

____年_____縣供電公司黨支部在_____供電公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，圍繞抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍、創(chuàng)一流的“三抓一創(chuàng)”的工作思路，緊密結(jié)合公司各時(shí)期中心任務(wù)，開展“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強(qiáng)黨性”主體實(shí)踐活動，著重加強(qiáng)黨員教育保持先進(jìn)性，加強(qiáng)支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提高黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推進(jìn)公司“三個(gè)文明”建設(shè)。

一、加強(qiáng)支部建設(shè)，提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力

_、理論教育進(jìn)一步加強(qiáng)。公司黨支部始終堅(jiān)持把用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)，作為支部的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)的根本任務(wù)來抓。政治理論教育結(jié)合本部門、各班組的實(shí)際，充分利用組織生活、班組學(xué)習(xí)時(shí)間，有計(jì)劃、有安排、保證時(shí)間地組織廣大黨員和職工學(xué)習(xí)，廣大干部職工思想政治素質(zhì)有了提高，黨支部圍繞中心開展工作，調(diào)動了全公司職工工作積極性，促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，公司_-_月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)供電量____.____萬千瓦時(shí)，售電量____.____萬千瓦時(shí)，綜合線損為_._%，平均電價(jià)___.__元/kkwh,電費(fèi)回收___%，安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。

_、做好新黨員的培養(yǎng)。黨支部在新黨員的培養(yǎng)上，堅(jiān)持“十六字”方針，注意把握條件，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，不搞突擊發(fā)展，不強(qiáng)調(diào)落實(shí)任務(wù)。去年底黨支部轉(zhuǎn)正了_名黨員，發(fā)展了_名預(yù)備黨員，培養(yǎng)_名入黨積極分子，對新發(fā)展的兩名黨員由入黨介紹人定期進(jìn)行考察登記，黨支部定期分析預(yù)備黨員的情況，并如實(shí)填寫了海東供電公司預(yù)備黨員跟蹤考察表。

_、做好黨費(fèi)的收繳工作。交納黨費(fèi)是衡量每個(gè)黨員對黨的認(rèn)識問題。黨支部把黨費(fèi)收繳工作列入工作的議事日程，認(rèn)真按照黨章規(guī)定，公司__名黨員，按時(shí)繳交黨費(fèi)的黨員達(dá)___%，完成黨費(fèi)收取___%。

_、群團(tuán)工作有聲有色：公司工會、團(tuán)支部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，把各項(xiàng)活動融入各項(xiàng)工作中，公司分會積極創(chuàng)建省級“先進(jìn)模范職工之家”和職工小家活動，組織職工開展安全技術(shù)培訓(xùn)活動和提合理化建議，關(guān)心職工的生活。公司團(tuán)支部組織青年團(tuán)員積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用電安全和電力設(shè)施保護(hù)宣傳活動，受到了當(dāng)?shù)赜脩艉腿罕姷暮迷u。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，扎實(shí)開展黨建工作

_、黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。____年公司按照海東供電公司紀(jì)委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，緊密結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真制定了《____年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，并分解任務(wù)。公司黨政和上級黨委簽訂了《____年黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，黨支部與股室、供電所、班組簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并正在開展著“治理商業(yè)賄賂自查自糾活動” 班子成員明確了分工，各負(fù)其責(zé)，公司內(nèi)逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照公司制定的責(zé)任考核辦法考核，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度，有力地促進(jìn)了企業(yè)管理人員和員工廉潔自律和廉潔服務(wù)的工作。半年來公司未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)和行風(fēng)投訴，損害企業(yè)形象事，較好地完成了行風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)。

_、思想政治工作更有作為。企業(yè)的思想政治工作只有堅(jiān)持把國家的利益同職工群眾的心聲統(tǒng)一起來，尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工群眾的根本利益，才能取信于職工群眾，堅(jiān)持以人為本，在服務(wù)職工群眾中更好地引導(dǎo)職工群眾，教育職工群眾。今年公司在黨員中堅(jiān)持“三會一課”制度，在職工中堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和形勢教育活動，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹中央及上級指示精神，組織全體職工學(xué)習(xí)十六屆五中、六中全會精神、“十一五”規(guī)劃和省公司、_____公司____年黨政工作會議精神，認(rèn)真組織職工進(jìn)行黨建及政研課題調(diào)研，尤其是省、地公司印發(fā)的《形勢教育提綱》，組織職工傳達(dá)學(xué)習(xí)后職工反映好評價(jià)好，真正起到了解疑釋惑穩(wěn)定職工隊(duì)伍的作用。黨支部組織開展的“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強(qiáng)黨性”主體實(shí)踐活動扎實(shí)有效，使黨員受到了教育。

_、黨建目標(biāo)完成情況：公司堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治企，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，無出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違法違紀(jì)問題，全體黨員沒發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象、精神文明建設(shè)工作良好，社會治安綜合治理工作穩(wěn)定，全體黨員、職工沒有參與“黃、賭、毒、封建迷信活動”的事，也未發(fā)生造成惡劣社會影響的問題。認(rèn)真做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，無發(fā)生影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件。全體黨員先進(jìn)作用突出，全體職工團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，推動了黨建和各項(xiàng)工作的進(jìn)一步開展，全面完成了支部目標(biāo)責(zé)任制工作。

三、優(yōu)化行風(fēng)，加強(qiáng)文明建設(shè)，提升服務(wù)水平

_、不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。今年，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司、_____公司____年紀(jì)委工作會議精神，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)十條”，以提高供電服務(wù)質(zhì)量為核心，以群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題為主攻方向，建立行風(fēng)建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)重視，職工認(rèn)真，工作常抓不懈，廣泛征求客戶的意見和建議，接受群眾的監(jiān)督，做到真誠溝通、共謀發(fā)展。針對行風(fēng)調(diào)查中的意見和建議，公司專門制訂整改措施，把整改任務(wù)落實(shí)到部門到人，對社會各界反映的供電問題及時(shí)提出整改思路，加強(qiáng)整改并取得顯著成效。做好投訴舉報(bào)問題的跟蹤反饋，屬于公司自身問題的做到了及時(shí)整改反饋。

_、提高廠務(wù)公開透明度。公司成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了黨務(wù)、廠務(wù)“兩公開”，公開內(nèi)容主要包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、涉及職工切身利益及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議情況等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所做到了電量、電價(jià)、電費(fèi)“三公開”，各服務(wù)窗口做到了服務(wù)承諾、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上墻公開，方便了廣大用電客戶。

_、加強(qiáng)文明建設(shè)。公司嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)、工作成效顯著、精神狀態(tài)良好、單位秩序井然、環(huán)境整潔優(yōu)美的文明創(chuàng)建要求，加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)。以開展了社會主義榮辱觀“八榮八恥”教育活動加強(qiáng)職工基本道德建設(shè)，目前單位整潔衛(wèi)生環(huán)境優(yōu)美，職工精神面貌良好，職工恪守職業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德，樹立了電力企業(yè)的新形象。

_、全力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程：（_）執(zhí)行“三個(gè)十條”。今年公司嚴(yán)格執(zhí)行員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”，認(rèn)真落實(shí)“三公”調(diào)度“十項(xiàng)措施”，切實(shí)履行供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”。組織全體員工學(xué)習(xí)了關(guān)于違反員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”處理規(guī)定。（_）實(shí)行供

電營業(yè)窗口規(guī)范化服務(wù)建設(shè)。今年，公司開展的營業(yè)窗口規(guī)范化服務(wù)活動兩個(gè)供電所被上級列為示點(diǎn)單位。公司上下一心，實(shí)現(xiàn)了窗口服務(wù)的“五規(guī)范”：即規(guī)范窗口視覺標(biāo)識，改善外部環(huán)境；規(guī)范內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置；規(guī)范管理制度；規(guī)范服務(wù)行為；規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得良好的成效。通過供電營業(yè)示范窗口規(guī)范化服務(wù)工作，公司服務(wù)環(huán)境溫馨便捷，員工的服務(wù)素質(zhì)明顯提高，精神面貌煥然一新，體現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，充分利用_____服務(wù)全面提高了電力搶修服務(wù)的效率，有效提升了供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

四、存在問題與工作想法

_、公司的黨建工作和精神文明建設(shè)等項(xiàng)工作的考核方式還有待于進(jìn)一步完善。

_、黨支部建設(shè)需要不斷探索適應(yīng)新形勢下的活動內(nèi)容和工作方式。

_、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、下半年工作思路

今年下半年我們將以“創(chuàng)一流”工作為中心，結(jié)合創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，以“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作方針，采取各種有效措施，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，全面貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想。在實(shí)施新的計(jì)劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風(fēng)貌，抓住機(jī)遇，明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，開拓奮進(jìn)，扎實(shí)工作，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量地完成上級黨委賦予我們的各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造新業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)公司____年各項(xiàng)工作目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

第5篇 縣供電公司上半年黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

今年上半年，我司在上級黨委紀(jì)委的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和中紀(jì)委六次全會精神，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入公司重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，加大工作力度，圓滿實(shí)現(xiàn)了上半年工作目標(biāo)，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)

一真貫徹“八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對”的要求，切實(shí)搞好廉潔自律工作

我司圍繞企業(yè)發(fā)展員工隊(duì)伍穩(wěn)定創(chuàng)一流工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中紀(jì)委發(fā)表的《維護(hù)黨章拒腐防變》重要講話精神和中紀(jì)委六次全會《全面履行黨章賦予的職責(zé)進(jìn)一步加大防治力度不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面》的工作報(bào)告，學(xué)習(xí)了吳官正同志____年_月在考察某省時(shí)的講話；××同志在省紀(jì)委六次全會上的講話；××同志在省紀(jì)委六次全會上所作的工作報(bào)告為重點(diǎn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，每個(gè)黨員都有學(xué)習(xí)筆記，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高。。公司黨支部從講政治的高度，制定了____年年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，我們按照上級黨委紀(jì)委的要求，深入貫徹學(xué)習(xí)了省地公司黨委紀(jì)委____年工作會議精神，組織全體黨員開展了“學(xué)習(xí)黨章尋找差距增強(qiáng)黨性”主題實(shí)踐活動，并認(rèn)真落實(shí)了在職代會上領(lǐng)導(dǎo)班子成員“述職述廉”的制度。

公司從抓班子建設(shè)入手激勵全員廉潔自律。班子成員必須做到：一是帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央省地公司黨委紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和會議精神，自覺抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是帶頭搞好廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委各項(xiàng)規(guī)定，帶頭做到不貪不占不以權(quán)謀私，真心實(shí)意的為用戶為職工服務(wù)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，進(jìn)一步落實(shí)了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”工作，建立了《××縣供電公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“三重一大”制度的暫行辦法》，一是工作形成了制度化，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每年制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實(shí)制度的重要一環(huán)，每半年對各窗口服務(wù)部門股室供電所班組執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與廉潔自律情況進(jìn)行一次檢查考核，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年在民主生活會上要重點(diǎn)匯報(bào)廉潔自律情況如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，維護(hù)了制度和嚴(yán)肅性；二是很好遵守了“三重一大”工作制度，把好費(fèi)用開支權(quán)，另一方面，公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開口子，亂揮大筆，不該開支的堅(jiān)決不支，始終堅(jiān)持用好費(fèi)用管理權(quán)；三是防控嚴(yán)，公司堅(jiān)持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發(fā)生，今年元月份，公司逐級簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》將每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實(shí)到崗位工作人員，同時(shí)加大監(jiān)督力度。對內(nèi)實(shí)行窗口部門人員“一崗雙責(zé)”，相互制約，機(jī)關(guān)股室之間相關(guān)崗位之間相互督促制約。

二內(nèi)部管理，堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字，抓作風(fēng)整頓，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。

從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔為了把廉潔教育落到實(shí)處，公司黨政一班人，一是警鐘長鳴，教育經(jīng)?；?。做到了逢會必講黨風(fēng)行風(fēng)，每季度由公司領(lǐng)導(dǎo)給職工作一次形勢報(bào)告，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢；每半年開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育反腐倡廉教育，今年還重點(diǎn)開展了“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育活動，以增強(qiáng)干部職工對腐敗危害性的認(rèn)識。共開展黨風(fēng)黨紀(jì)廉政教育學(xué)__次，受教育人員人次。，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅心不動手不癢。開展的“黨員責(zé)任區(qū)”能及時(shí)宣傳黨的路線方針政策，把黨員干部職工的思想引導(dǎo)到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到了啟迪。二是從治理商業(yè)賄賂自查自糾入手，督促全員清正廉潔，公司成立了以經(jīng)理為組長，黨支部書記副經(jīng)理為副組長的《治理商業(yè)賄賂自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組》。三是深化廠務(wù)公開工作成效顯著我司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，不斷充實(shí)和豐富廠務(wù)公開內(nèi)容，把企業(yè)工資分配獎金福利發(fā)放情況企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況民主評議情況財(cái)務(wù)管理物資采購勞動安全經(jīng)營管理民主管理等方面實(shí)行了全方位企務(wù)公開，充分發(fā)揮了民主管理民主監(jiān)督的作用。四是全面落實(shí)“雙廉”責(zé)任制公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，班子成員明確了分工，各負(fù)其責(zé)，公司內(nèi)逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照公司制定的責(zé)任考核辦法考核，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度，有力地

第6篇 某縣供電公司“學(xué)習(xí)黨章”主題實(shí)踐活動總結(jié)

根據(jù)××供電公司黨委[2023]10號文件精神，我公司于3月25日開始，在全公司29名黨員（包括農(nóng)電職工黨員）中開展了'學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強(qiáng)黨性'主題實(shí)踐活動，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的開展，使廣大黨員加深了對十六大精神和黨的基本知識的了解，尤其是對《黨章》的學(xué)習(xí)，大家都感到以前只是個(gè)人看看、支部組織念念，這次××供電公司黨委專門請教授，對《黨章》學(xué)習(xí)進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，通過輔導(dǎo)切實(shí)加深了每個(gè)黨員對《黨章》精神實(shí)質(zhì)的理解，更進(jìn)一步加深了對黨的認(rèn)識。許多黨員認(rèn)為，聽了專題輔導(dǎo)后，受到了一次深刻的黨課教育，使我們對中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)、黨章在黨內(nèi)生活中的地位和作用以及黨員的標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)利和義務(wù)、黨的紀(jì)律等內(nèi)容有了更深刻的理解。通過學(xué)習(xí)認(rèn)識黨員們也表示，一定要通過'學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強(qiáng)黨性'主題實(shí)踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，自覺遵守黨章，切實(shí)貫徹黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨章，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，做新時(shí)期合格的共產(chǎn)黨員。通過近三個(gè)月扎實(shí)有效的組織，使'學(xué)習(xí)黨章主題實(shí)踐活'取得了較好的效果，現(xiàn)就活動開展情況總結(jié)

一、認(rèn)真組織，確?！皩W(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強(qiáng)黨性”主題實(shí)踐活動有序進(jìn)行：我公司按照黨委的要求和關(guān)于開展'學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強(qiáng)黨性'主題實(shí)踐活動的實(shí)施意見，及時(shí)組織全體黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)動員。一是制作懸掛了開展“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強(qiáng)黨性”主題實(shí)踐活動宣傳橫幅；二是出了一期宣傳版報(bào)；并根據(jù)我公司的工作實(shí)際制訂了××縣供電公司開展“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強(qiáng)黨性”主題實(shí)踐活動的具體安排，第一階段：學(xué)習(xí)階段（3月25日到4月15日）。根據(jù)二季度安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作忙的特點(diǎn)，采取了以黨支部組織、個(gè)人自學(xué)為主、黨小組組織學(xué)習(xí)為輔的集中學(xué)和分散相結(jié)合的學(xué)方法，由黨支部統(tǒng)一給每個(gè)黨員印發(fā)了要求學(xué)習(xí)的全部學(xué)習(xí)資料，主要學(xué)習(xí)《黨章》的同時(shí)，安排學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中央紀(jì)委六次全會上《維護(hù)黨章、拒腐防變》的重要講話；吳官正同志在中央紀(jì)委六次全會上所作的《工作報(bào)告》和2023年5月在考察貴州時(shí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行黨章做遵紀(jì)守法的表率的講話；趙樂際同志在省紀(jì)委六次全會上的講話；白瑪同志在省紀(jì)委六次全會上所作的工作報(bào)告為重點(diǎn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，每個(gè)黨員都有學(xué)習(xí)筆記，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高。

二、把握關(guān)鍵，把“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強(qiáng)黨性”主題實(shí)踐活動的'尋找差距'作為本次活動的重點(diǎn)。在（4月16日到4月30日）尋找差距階段黨支部給每個(gè)黨員印發(fā)了“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”學(xué)習(xí)資料，要求黨員按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”的要求，對照《黨章》以及新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，要求黨員自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)。聯(lián)系本單位實(shí)際，自覺實(shí)踐'三個(gè)代表'重要思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，緊密聯(lián)系自身工作和思想實(shí)際，認(rèn)真對照檢查，切實(shí)解決存在的突出問題，使黨章的要求轉(zhuǎn)變?yōu)辄h員的自覺行動，模范地遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣和良好的生活作風(fēng)，在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在尋找差距時(shí)，要從具體問題、具體表現(xiàn)入手，著重從理想信念、宗旨意識、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面認(rèn)真尋找差距。通過第二階段活動29名黨員都認(rèn)真地進(jìn)行了自我剖析，拿出了尋找差距的文字性材料，經(jīng)對材料一一察看，覺得每位黨員尋找差距確實(shí)結(jié)合了自身實(shí)際，找出了自己的不足，這也反映本次活動中每個(gè)黨員對活動的認(rèn)識是正確的，態(tài)度是端正的，在活動的各個(gè)階段都是認(rèn)真的，負(fù)責(zé)的。這是本次活動取得的明顯效果。

三、整改提高階段（5月8日到5月20日）。借鑒先進(jìn)性教育活動的做法和經(jīng)驗(yàn)，黨員個(gè)人、黨支部要針對對照黨章要求查找出的問題，分別制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)進(jìn)行整改。我公司29名黨員都制訂出了整改措施和今后能力的方向。在整改措施中全體黨員都深刻地認(rèn)識到《黨章》是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是立黨、治黨、管黨的總章程。只有把黨章學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好、維護(hù)好，把全黨同志的思想統(tǒng)一到黨章上來，自覺按照黨章行動，才能牢固樹立正確的世

第7篇 縣供電公司第三季度工作總結(jié)范文

201_年，ｘｘ供電公司在縣委、縣政府的關(guān)心和支持下，在市供電公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，按照公司三屆二次職代會暨201_年工作會議確定的工作目標(biāo)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，企業(yè)各方面工作扎實(shí)有序推進(jìn)，公司總體保持平穩(wěn)健康發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)對第三季度的工作簡要匯報(bào)如下：

一、安全生產(chǎn)管理進(jìn)一步加強(qiáng)

修訂和完善安全生產(chǎn)管理制度，組織宣貫《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例》，嚴(yán)格兩票“三種人”安全管理，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。深入開展春季安全大檢查、“安全生產(chǎn)活動月”、“兩抓一建”安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動，抓好迎峰度夏隱患排查治理、第三輪安全性評價(jià)工作。本篇文章來自資料管理下載。spmis系統(tǒng)支持平臺正式上線運(yùn)行，對現(xiàn)場安全作業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化施工起到了有效的管控和監(jiān)督作用。加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督管理和安全責(zé)任管控，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各級管理人員到崗到位，現(xiàn)場安全管理長抓不懈。開展低電壓綜合治理,完成變電站無人值班改造方案的設(shè)計(jì)，開展變壓器高壓熔絲配置專項(xiàng)檢查，做好高危及重要客戶用電安全隱患排查治理工作，圓滿完成了元旦、春節(jié)、兩會等保供電任務(wù)，公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

二、電網(wǎng)建設(shè)推進(jìn)有序。

配合市供電公司做好110kv坊樓變電站的資料收集工作。組織實(shí)施____年農(nóng)網(wǎng)升級項(xiàng)目工程，目前已完成工程量93%，完成的主要項(xiàng)目有：新建改造10kv線路20km；新建改造10kv配電變臺2620kva/33臺；改造低壓線路63公里；改造戶表2746戶；站所通光工程完成光纜架設(shè)18.5km,農(nóng)網(wǎng)改造升級工程進(jìn)展順利。

三、綜合管理基礎(chǔ)得到夯實(shí)

大力推進(jìn)班組建設(shè)。按省市公司要求，繼續(xù)做好班組建設(shè)的督導(dǎo)落實(shí)和跟蹤服務(wù)工作。每月開展班組查評工作，將考評結(jié)果公示并納入績效考核。組織部分班組到市公司相關(guān)部門參觀學(xué)習(xí)，促進(jìn)了班組建設(shè)工作的開展。開展全員崗位大練兵，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)和工作要求，落實(shí)有關(guān)部室的責(zé)任，建立了班組“一周一練兵，一月一比武”、公司“一季一比賽”的崗位練兵格局。

加強(qiáng)創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作。編制創(chuàng)一流工作規(guī)劃，做好省公司縣級一流企業(yè)的復(fù)檢自查及限時(shí)整改工作。建立健全同業(yè)對標(biāo)工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任，全面加強(qiáng)同業(yè)對標(biāo)，明確進(jìn)位目標(biāo)，細(xì)化指標(biāo)分解，強(qiáng)化實(shí)時(shí)監(jiān)控，同業(yè)對標(biāo)工作有了一定的起色。

加強(qiáng)依法治企工作。開展矛盾排查專項(xiàng)治理和依法治企自查自糾工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，針對各個(gè)方面逐條逐項(xiàng)進(jìn)行排查，形成縱向到底、橫向到邊的格局，進(jìn)一步鞏固了依法治企成果，全員依法治企的意識得到強(qiáng)化。加強(qiáng)廢舊物資和物資清倉利庫效能監(jiān)察，加大審計(jì)工作力度，超前防范和化解了風(fēng)險(xiǎn)隱患。

科技和信息化成效顯著。全面推進(jìn)sg186工程建設(shè)和信息系統(tǒng)應(yīng)用，信息化對人財(cái)物集約管控、生產(chǎn)管理等環(huán)節(jié)的支撐和引領(lǐng)作用明顯增強(qiáng)，erp、協(xié)同辦公等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

四、經(jīng)營管理水平不斷提升

完成本部及二級機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員編制和到位工作。召開月度績效工作例會，加強(qiáng)績效考核管理。完成集團(tuán)對賬和會計(jì)報(bào)表“一鍵式”生成編制工作，確保erp系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)的一致性。開展嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和強(qiáng)化規(guī)范財(cái)務(wù)管理自查工作，健全“收支兩條線”管理制度，確保資金安全規(guī)范。員工報(bào)銷系統(tǒng)正式上線運(yùn)用，財(cái)務(wù)內(nèi)控制度進(jìn)一步完善。進(jìn)一步規(guī)劃物資采購供應(yīng)服務(wù)工作，開展物資清倉利庫工作布置，加大倉儲管理工作力度。

加強(qiáng)線損管理，制訂高線損臺區(qū)降損計(jì)劃，全面開展用電普查和標(biāo)準(zhǔn)化臺區(qū)達(dá)標(biāo)工作。嚴(yán)格落實(shí)電費(fèi)回收責(zé)任制，積極推動戶表遠(yuǎn)程預(yù)付費(fèi)管理系統(tǒng)的應(yīng)用，進(jìn)一步拓寬繳費(fèi)渠道，在路口、閃石、高洲、南嶺等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增12處電費(fèi)代收網(wǎng)點(diǎn)，確保電費(fèi)回收雙結(jié)零。完成用電信息采集系統(tǒng)大部分物資的招標(biāo)工作，組織人員到市公司進(jìn)行智能電表校驗(yàn)，目前已完成13000塊智能電表的安裝工作。做好專變用戶預(yù)付費(fèi)管理系統(tǒng)的改造升級，所有小水電用戶計(jì)量全部安裝智能電表及遠(yuǎn)程監(jiān)控終端，實(shí)行了遠(yuǎn)程監(jiān)控管理。

五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動深入開展。

以“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程活動和發(fā)展（創(chuàng)新）提升年活動為主線，認(rèn)真落實(shí)供電服務(wù)“三個(gè)十條”，深化客戶受電工程“三指定”專項(xiàng)治理和供電檢查自查自糾工作，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)擴(kuò)流程。本篇文章來自資料管理下載。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)大討論活動，查找供電服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。制訂有序用電預(yù)案，組織召開有序用電座談會，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范有序用電管理工作，保障全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民生活正常用電秩序。加強(qiáng)與政府相關(guān)部門、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)的聯(lián)系溝通，提前了解各重點(diǎn)工程、重大招商引資項(xiàng)目的用電需求，為企業(yè)和用電客戶提供一流的服務(wù)。

六、“三個(gè)建設(shè)”得到全面加強(qiáng)。

第8篇 縣供電公司工作總結(jié)范文及實(shí)施打算

____年，縣供電有限責(zé)任公司在省、市公司和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)基固本，和合奮進(jìn)，圓滿地完成了年初既定的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績。現(xiàn)將今年工作完成情況及明年工作安排匯報(bào)如下：

一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

全年完成售電量29431萬kwh，同比增長3576萬kwh，增幅13.8%，完成省公司下達(dá)年度計(jì)劃的100％。完成綜合線損率6.4%，同比下降0.95個(gè)百分點(diǎn)，比省公司下達(dá)的計(jì)劃降低了1.2個(gè)百分點(diǎn)。售電均價(jià)完成738.8元/kkwh，同比增加17.3元/kkwh。電費(fèi)回收率100%。售電收入18890萬元，同期增長18.38%。實(shí)現(xiàn)利潤17萬元。資產(chǎn)總額18955萬元，同比增加16.22%。資產(chǎn)負(fù)債率84.17%。全員勞動生產(chǎn)率151626元/人.年，同比增長41.28%。綜合電壓合格率99.75%，供電可靠率99.76%。上半年，同業(yè)對標(biāo)在全省縣公司系統(tǒng)綜合排名第49位。截止12月底，電網(wǎng)實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全運(yùn)行3699天。

二、工作回顧

（一）安全態(tài)勢保持良好局面

一是扎實(shí)開展“安全年”活動，在協(xié)同辦公內(nèi)網(wǎng)上設(shè)立“安全年”活動專欄和每周發(fā)布安全預(yù)警。二是重新修編了《配電線路跳閘考核管理辦法》、《spmis標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)支持平臺考核管理辦法》等管理制度。三是制定安全隱患管理流程，重點(diǎn)對春、秋季安全大檢查、第三輪安全性評價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，制定整改計(jì)劃。四是配足配齊安全工器具，建立健全安全工器具臺帳。五是強(qiáng)化安全知識教育和培訓(xùn)，組織開展國網(wǎng)公司安全知識調(diào)考和spmis系統(tǒng)應(yīng)用調(diào)考工作。六是加強(qiáng)對外包工程管理和監(jiān)督，嚴(yán)格外包施工單位的資質(zhì)審查，規(guī)范簽訂外包隊(duì)伍安全責(zé)任協(xié)議。七是加大農(nóng)村安全用電宣傳，發(fā)放安全用電宣傳單9萬份，通過移動短信平臺發(fā)出安全用電知識短信12萬條，利用有線電視臺連續(xù)三個(gè)月播放安全用電知識飛字廣告，制作安全用電視頻宣傳片到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)播放20場次。八是深入開展反違章工作，重點(diǎn)檢查到崗到位、旁站人員履責(zé)情況，兩票一卡一方案及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行情況，現(xiàn)場安措執(zhí)行情況等。全年共查處違章15人次，違章罰款22300元，處罰了2個(gè)供電所、3個(gè)施工單位。九是全面完成公司應(yīng)急指揮中心系統(tǒng)建設(shè)，建立完善應(yīng)急預(yù)案體系和應(yīng)急管理制度，加大應(yīng)急培訓(xùn)和演練，不斷提升突發(fā)事件和應(yīng)急處置能力。

（二）生產(chǎn)管理日益增強(qiáng)

一是制訂公司配電網(wǎng)運(yùn)維檢修集中管理實(shí)施方案，成立配電網(wǎng)運(yùn)維檢修分公司，并對省公司配電網(wǎng)運(yùn)維檢修集中管理實(shí)施方案進(jìn)行了學(xué)習(xí)和宣貫。二是啟動縣配電網(wǎng)gis地理信息系統(tǒng)建設(shè)，已完成6所5站的配電網(wǎng)地理信息數(shù)據(jù)的采集工作。三是完成5座變電站的無人值守建設(shè)，并于11月底試運(yùn)行。四是做好線路、設(shè)備的隱患排查治理工作，排查出各類隱患共1311項(xiàng)，按照輕重緩急、分步實(shí)施的原則加以整改。五是完成“低電壓”綜合治理系統(tǒng)上線工作，并對供電所安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)臺帳完善操作進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。六是加強(qiáng)線路、配電設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，對線路、設(shè)備開展定期巡視、紅外測溫、負(fù)荷測試、消缺等工作，并對50臺超負(fù)荷、容量小的配電變壓器實(shí)施更換。七是完成了35kv線路進(jìn)站2公里及138臺（阻值高于20歐）配電變壓器接電電阻的整改工作。八是完成40組10kv真空斷路器和40組10kv線路故障指示器的安裝工作，并對10kv線路進(jìn)行合理分段，提高了10kv配網(wǎng)運(yùn)行靈活性。九是圓滿完成“高考”、“國慶”、“十八大”期間的重大保電任務(wù)。

（三）電網(wǎng)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

一是完成縣“十二五”配電網(wǎng)規(guī)劃的修編工作，已通過市公司評審驗(yàn)收，現(xiàn)已上報(bào)省公司評審。二是完成農(nóng)網(wǎng)升級3400萬（____年項(xiàng)目1900萬，____年項(xiàng)目1500萬）336個(gè)工程項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)。三是完成大修資金468萬元的99.7%。四是完成____年農(nóng)網(wǎng)改造升級建設(shè)、工程結(jié)算及縣級驗(yàn)收工作。五是完成____年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程初步設(shè)計(jì)的工作。六是完成了劉墾供電所大樓修繕、驗(yàn)收、結(jié)算工作。七是完成龍崗電力調(diào)度中心主體工程建設(shè)，目前該工程正在實(shí)施內(nèi)部裝修階段。八是完成潢溪電力調(diào)度中心大樓工程的設(shè)計(jì)工作。

（四）營銷管理實(shí)現(xiàn)新提升

一是扎實(shí)開展臺區(qū)達(dá)a標(biāo)工作，充分利用____年農(nóng)網(wǎng)改造資金1500萬元用于低壓戶表改造。截止12月底，實(shí)現(xiàn)考核臺區(qū)1216個(gè)，線損率達(dá)標(biāo)臺區(qū)共1169個(gè)，達(dá)標(biāo)率96.1%，優(yōu)秀臺區(qū)1007個(gè)，優(yōu)秀率82.8%。二是大力推進(jìn)用電信息采集建設(shè)。為建成“全覆蓋、全采集、全費(fèi)控”的目標(biāo)，積極籌措資金800多萬推進(jìn)用電信息采集遠(yuǎn)程費(fèi)控系統(tǒng)的建設(shè)應(yīng)用。目前,已完成15970戶智能電表的安裝任務(wù)。三是進(jìn)一步推廣多渠道繳費(fèi)方式，依托一體化繳費(fèi)管理平臺，在全縣設(shè)立pos機(jī)繳費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)141個(gè)，郵政便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)22個(gè)，利安電超市125個(gè)。截止12月底，公司社會化代收比例達(dá)96.23%。四是加強(qiáng)農(nóng)電工管理，出臺《農(nóng)電工管理辦法》及《農(nóng)電工及勞務(wù)派遣人員補(bǔ)充管理辦法》，規(guī)范農(nóng)電工的工作范圍、工作職責(zé)、勞工報(bào)酬。采取逐步提高農(nóng)電工待遇的方式，統(tǒng)一了正式工與農(nóng)電工的線損獎、電費(fèi)回收獎的獎勵標(biāo)準(zhǔn)，對農(nóng)電工每月增加了100元的用電、用油補(bǔ)貼，進(jìn)一步提高了農(nóng)電工的工作積極性，增強(qiáng)了農(nóng)電工歸屬感。今年對農(nóng)電工解聘1人，誡勉談話1人，還對2人進(jìn)行調(diào)查取證。五是及時(shí)修訂和完善《線損管理辦法》、《電費(fèi)回收管理辦法》等管理制度，建立“三級”線損管理體系和臺線考核體系，層層簽訂責(zé)任書。六是加強(qiáng)抄核收全過程管理，嚴(yán)格抄表例日制度，建立掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門每月深入臺區(qū)現(xiàn)場進(jìn)行抄表例日的檢查和監(jiān)抄的常態(tài)機(jī)制，加大抄核收管理的考核力度，有效控制員工提前抄表、估抄、漏抄等現(xiàn)象。七是進(jìn)一步規(guī)范計(jì)量管理。制定計(jì)量裝置的輪校計(jì)劃，充分利用sg186系統(tǒng)，規(guī)范建立計(jì)量物資領(lǐng)用審批流程。八是進(jìn)一步規(guī)范業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理。重新修訂《業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理辦法》，嚴(yán)格按業(yè)擴(kuò)時(shí)限辦理業(yè)務(wù)，針對小區(qū)業(yè)擴(kuò)存在不規(guī)范的情況，出臺小區(qū)新裝接管流程，確保業(yè)擴(kuò)資料及時(shí)歸檔。九是積極做好實(shí)施居民階梯電價(jià)的各項(xiàng)工作，甄別合表用戶622戶。十是組織召開全縣打擊盜竊電力設(shè)施和盜竊電能專項(xiàng)行動大會，制定了“全縣打擊盜竊電力設(shè)施和盜竊電能專項(xiàng)行動工作方案”，明確責(zé)任，建立機(jī)制。全年共查處治安案件21件、行政拘留4人，破獲刑事案件4件，刑事強(qiáng)制措施4件；查處竊電戶134戶，追補(bǔ)電量5.7萬度，追補(bǔ)電費(fèi)和違約使用電費(fèi)共計(jì)14.47萬元。

（五）依法治企水平顯著提高

一是加強(qiáng)勞動用工管理，進(jìn)一步規(guī)范了薪酬福利管理。二是加強(qiáng)了公務(wù)用車管理，建立車輛管理制度，完善車輛臺帳，完成了對公務(wù)用車的清理工作。三是充分發(fā)揮審計(jì)成果應(yīng)用，配合省公司審計(jì)組對公司____年經(jīng)營管理進(jìn)行審計(jì)，對涉及營銷管理、財(cái)務(wù)與物資管理、工程管理、供電所管理等方面存在的問題，制訂整改方案。四是對國家電網(wǎng)公司依法治企檢查組檢查出的6個(gè)問題進(jìn)行了整改，整改率100%。五是強(qiáng)化警電合作機(jī)制，于2月21日成立公司“電力警務(wù)室”。六是主多分開工作已按省、市公司時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求全面完成。七是加強(qiáng)集體企業(yè)管理，厘清主業(yè)與集體企業(yè)的關(guān)系。為盤活多經(jīng)資產(chǎn)，已將七座小水電站經(jīng)營權(quán)成功拍賣。八是清理完善房屋產(chǎn)權(quán)和辦證工作，除楊溪變電站正在辦理外,其余都已辦理。九是不定期組織開展供電服務(wù)明察暗訪，及時(shí)查糾基層供電站（所）、營業(yè)服務(wù)窗口行為不規(guī)范等問題，嚴(yán)肅查糾“三指定”和亂收費(fèi)現(xiàn)象，努力鞏固“小金庫”治理成果。十是開展工程建設(shè)領(lǐng)域自查工作，完成工程效能監(jiān)察項(xiàng)目共計(jì)69項(xiàng)。十一是加強(qiáng)物資管理，全年共簽訂____年大修技改、____年?duì)I銷、____年農(nóng)網(wǎng)升級改造項(xiàng)目合同51份，合同總金額為457.8萬元。十二是理順農(nóng)電產(chǎn)權(quán)關(guān)系，加快推進(jìn)股權(quán)整體上劃。

（六）基礎(chǔ)管理進(jìn)一步夯實(shí)

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，建立完善基礎(chǔ)資料臺帳，規(guī)范安全生產(chǎn)管理流程，健全安全生產(chǎn)組織體系和各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。二是大力實(shí)施供電所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和班組建設(shè)工作，洪湖供電所和春濤供電所被國家電網(wǎng)公司評為“達(dá)標(biāo)班組”。三是加大對重點(diǎn)工作的考核力度，制定完善業(yè)績考核辦法，全面完成年度績效考核責(zé)任書的編制和簽訂工作。四是完成省、市公司掛點(diǎn)幫扶方案的起草編寫和上報(bào)工作。五是設(shè)立公司總值班室，建立一體化值班信息平臺，制定總值班室6個(gè)管理制度，規(guī)范接電話文明用語，合理安排行政值班工作。六是啟動“三集五大”體系建設(shè)前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，對公司現(xiàn)行組織架構(gòu)、管控模式和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了梳理，起草編制“三集五大”建設(shè)八個(gè)操作方案，制訂完善了“三集五大”體系機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制框架體系。七是加強(qiáng)各類專業(yè)人員的教育和培訓(xùn)，全年完成內(nèi)外部培訓(xùn)206期，參加培訓(xùn)人員2410人次,發(fā)生培訓(xùn)總費(fèi)用48.9萬元，同比增加42.15%。

（七）黨建和精神文明建設(shè)成果豐碩

一是扎實(shí)開展干部作風(fēng)突出問題整治活動，成立機(jī)構(gòu)，制訂方案，宣傳動員，自查自糾，整改問題。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，健全反腐倡廉機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)機(jī)制，濃厚廉潔文化氛圍。三是深化為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力實(shí)施95598光明服務(wù)工程，組建“國家電網(wǎng)電力共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”。全年開展各類服務(wù)500余次，走進(jìn)企業(yè)26家，解決實(shí)際困難2682次，服務(wù)對象15000余人，客戶滿意率100%。四是大力開展基層組織建設(shè)年活動，消除公司無黨員班組現(xiàn)象，深化爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動和“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作，全年發(fā)展黨員8名，公司連續(xù)五年獲得全縣先進(jìn)基層黨組織，公司調(diào)通中心榮獲省公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”標(biāo)兵。五是著力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，開展黨支部分類定級，領(lǐng)導(dǎo)分片掛點(diǎn)抓基層黨組織晉位升級工作。六是抓好典型引領(lǐng)工作，擴(kuò)大先進(jìn)典型影響力，公司共有48人次獲市級以上各類榮譽(yù)，“比學(xué)趕超”氛圍良好。七是鞏固和豐碩文明創(chuàng)建工作成果，公司榮獲省第十三屆“文明單位”榮譽(yù)稱號，還有2個(gè)服務(wù)窗口分獲省“青年文明號”和省電力公司“青年文明號”。八是建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化，向國網(wǎng)公司、省公司報(bào)送企業(yè)文化信息26條，完成企業(yè)文化傳播工程項(xiàng)目黨員教育活動基地建設(shè)。九是開展員工思想動態(tài)分析工作，落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，員工隊(duì)伍思想總體保持穩(wěn)定。十是加大新聞宣傳力度，防范新聞風(fēng)險(xiǎn)。公司全年在省部級以上（含央級）媒體發(fā)稿556篇。

三、存在的主要問題

（一）經(jīng)營壓力非常巨大

1、成本費(fèi)用逐年增加。今年與去年同期相比，⑴折舊費(fèi)1862萬元，同比增長48%；⑵社保金815萬元，同比增加33.42%；⑶信息采集費(fèi)203萬元，同比增長81.25%；⑷購大網(wǎng)售電成本12817萬元，同比增加12.1%。

2、建設(shè)新大樓還欠400多萬元工程款。

3、自貸自還的農(nóng)網(wǎng)改造長期借款5426.4萬元資金使還貸壓力加大，今年需還貸198.2萬，____年需還貸953.4萬元，____年需還貸147.4萬元，逐年還貸造成公司經(jīng)營困難。

措施：通過股權(quán)上劃，使自貸自還變成統(tǒng)貸統(tǒng)還。

（二）電網(wǎng)結(jié)構(gòu)相對薄弱

1、隨著負(fù)荷的增長，部分電網(wǎng)滿足不了供電需求。⑴35kv中童變在今年迎峰度夏期間出現(xiàn)滿負(fù)荷現(xiàn)象。明年，中童工業(yè)園國際眼鏡城及5萬噸的冰凍冷庫即將投產(chǎn)，又會有一大批負(fù)荷起來，這將給電網(wǎng)帶來巨大的壓力。⑵龍崗工業(yè)園隨著縣政府的東移和工業(yè)園企業(yè)的入駐，現(xiàn)有的電網(wǎng)不能滿足供電要求。⑶縣政府?dāng)M建五里崗工業(yè)園，該地區(qū)電網(wǎng)滿足不了發(fā)展需要。

措施：建議省、市公司加快推進(jìn)110kv中童變、110kv龍崗變和110kv五里崗變的工程建設(shè)，盡早開工，以緩解電網(wǎng)帶來的壓力。由于報(bào)批手續(xù)跨度時(shí)間長，110kv龍崗變從申報(bào)到現(xiàn)在已有一年多了，手續(xù)還沒辦完。

2、中低壓改造需要大量的資金。⑴“低電壓”問題在短期內(nèi)不能消除，仍出現(xiàn)“卡脖子”現(xiàn)象。⑵智能電表改造需投入大量資金。一是向市公司借的6000塊表計(jì)要?dú)w還；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地臺區(qū)智能電表還需改造15000戶，這些都需要很多資金投入。

措施：農(nóng)改資金偏少，建議省公司在農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目資金政策方面為公司給予適當(dāng)?shù)膬A斜。智能電表報(bào)批流程從申報(bào)到表計(jì)到位時(shí)間過長，改造進(jìn)度跟不上。

（三）營銷精益化管理有待深化

1、農(nóng)電工管理問題。長期疏于對農(nóng)電工管理，主要體現(xiàn)在思想意識淡薄，責(zé)任意識不強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等方面。

措施：加大對農(nóng)電工管理和考核，制訂完善農(nóng)電工管理辦法，調(diào)動農(nóng)電工的工作積極性。

2、臺區(qū)達(dá)a標(biāo)管理工作難度加大。中童、馬荃、洪湖、劉墾等鄉(xiāng)鎮(zhèn)民風(fēng)特別差，盜竊電能現(xiàn)象屢禁不止，給臺區(qū)管理帶來極大的難度。

措施：結(jié)合打擊盜竊電能專項(xiàng)行動，在取得地方政府的支持和配合下加強(qiáng)管理。

（四）社會用電安全管理比較薄弱

特別是在農(nóng)村抽水用電高峰時(shí)期，私拉亂接現(xiàn)象較為嚴(yán)重，農(nóng)民安全用電意識、法制意識淡薄，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)破壞、盜竊電力設(shè)施現(xiàn)象難以杜絕，給社會用電安全管理帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

措施：加強(qiáng)安全管理，加大安全用電宣傳力度。

（五）執(zhí)行力建設(shè)有待提高

主要體現(xiàn)在員工有安于現(xiàn)狀的思想，危機(jī)意識、責(zé)任意識相對較弱。

措施：結(jié)合明年“執(zhí)行年”及“三集五大”建設(shè)，將加大考核力度，進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍的執(zhí)行力。

四、____年工作目標(biāo)

安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“零”事故目標(biāo)。黨風(fēng)廉政建設(shè)不發(fā)生黨員、管理人員和員工違法違紀(jì)案件；不發(fā)生嚴(yán)重影響和損害企業(yè)形象的服務(wù)事件；不發(fā)生損害國家和企業(yè)利益的重大經(jīng)濟(jì)問題。綜合治理不發(fā)生重大刑事案件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生重大治安案件、不發(fā)生重大火災(zāi)事故、不發(fā)生員工違法犯罪案件、不發(fā)生員工越級上訪事件。

五、____年工作要點(diǎn)

一是大力實(shí)施“三集五大”體系建設(shè)。

二是繼續(xù)推進(jìn)配電網(wǎng)運(yùn)維檢修集中管理的基礎(chǔ)工作。

三是完成農(nóng)網(wǎng)升級1600萬工程項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)。

四是完成龍崗電力調(diào)度中心大樓建設(shè)并運(yùn)營。

五是完成gis配電網(wǎng)地理信息系統(tǒng)建設(shè)和上線工作。

六是完成隱患排查治理1311項(xiàng)問題的整改工作。

七是持續(xù)開展標(biāo)準(zhǔn)化臺區(qū)達(dá)標(biāo)工作，建立健全長效機(jī)制。

八是加大電費(fèi)回收管理，積極探索多渠道收費(fèi)方式，全面完成城市“十分鐘交費(fèi)圈”、農(nóng)村交費(fèi)“村村設(shè)點(diǎn)”的建設(shè)任務(wù)。

九是于6月底前完成城區(qū)2.3萬余戶智能電表改造任務(wù)，同時(shí)對臺區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地進(jìn)行智能化改造。

十是充分利用打擊盜竊電力設(shè)施和盜竊電能專項(xiàng)行動這一平臺開展反竊電工作，進(jìn)一步加大外部供電環(huán)境的整治力度。

十一是認(rèn)真開展供電所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，力爭80%的供電所達(dá)到國家電網(wǎng)公司標(biāo)準(zhǔn)化供電所的要求。

十二是全面深化同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)分析，確保年終同業(yè)對標(biāo)在全省縣公司系統(tǒng)排名處于50位。

十三是完成縣公司股權(quán)上劃工作。

十四是著力推進(jìn)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，省公司精神文明建設(shè)同業(yè)對標(biāo)工作力爭進(jìn)入前33位，力爭1個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目入選省電力公司精神文明創(chuàng)新獎。

十五是深化文明創(chuàng)建，力爭____年申報(bào)國家電網(wǎng)公司文明單位。

第9篇 某縣供電公司企業(yè)黨支部工作總結(jié)

縣供電公司黨支部____年上半年工作總結(jié)

____年__縣供電公司黨支部在__供電公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，圍繞抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍、創(chuàng)一流的“三抓一創(chuàng)”的工作思路，緊密結(jié)合公司各時(shí)期中心任務(wù)，開展“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強(qiáng)黨性”主體實(shí)踐活動，著重加強(qiáng)黨員教育保持先進(jìn)性，加強(qiáng)支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提高黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推進(jìn)公司“三個(gè)文明”建設(shè)。

一、加強(qiáng)支部建設(shè)，提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力

_、理論教育進(jìn)一步加強(qiáng)。公司黨支部始終堅(jiān)持把用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)，作為支部的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)的根本任務(wù)來抓。政治理論教育結(jié)合本部門、各班組的實(shí)際，充分利用組織生活、班組學(xué)習(xí)時(shí)間，有計(jì)劃、有安排、保證時(shí)間地組織廣大黨員和職工學(xué)習(xí)，廣大干部職工思想政治素質(zhì)有了提高，黨支部圍繞中心開展工作，調(diào)動了全公司職工工作積極性，促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，公司_-_月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)供電量____.____萬千瓦時(shí)，售電量____.____萬千瓦時(shí)，綜合線損為_._%，平均電價(jià)___.__元/kkwh,電費(fèi)回收___%，安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。

_、做好新黨員的培養(yǎng)。黨支部在新黨員的培養(yǎng)上，堅(jiān)持“十六字”方針，注意把握條件，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，不搞突擊發(fā)展，不強(qiáng)調(diào)落實(shí)任務(wù)。去年底黨支部轉(zhuǎn)正了_名黨員，發(fā)展了_名預(yù)備黨員，培養(yǎng)_名入黨積極分子，對新發(fā)展的兩名黨員由入黨介紹人定期進(jìn)行考察登記，黨支部定期分析預(yù)備黨員的情況，并如實(shí)填寫了海東供電公司預(yù)備黨員跟蹤考察表。

_、做好黨費(fèi)的收繳工作。交納黨費(fèi)是衡量每個(gè)黨員對黨的認(rèn)識問題。黨支部把黨費(fèi)收繳工作列入工作的議事日程，認(rèn)真按照黨章規(guī)定，公司__名黨員，按時(shí)繳交黨費(fèi)的黨員達(dá)___%，完成黨費(fèi)收取___%。

_、群團(tuán)工作有聲有色：公司工會、團(tuán)支部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，把各項(xiàng)活動融入各項(xiàng)工作中，公司分會積極創(chuàng)建省級“先進(jìn)模范職工之家”和職工小家活動，組織職工開展安全技術(shù)培訓(xùn)活動和提合理化建議，關(guān)心職工的生活。公司團(tuán)支部組織青年團(tuán)員積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用電安全和電力設(shè)施保護(hù)宣傳活動，受到了當(dāng)?shù)赜脩艉腿罕姷暮迷u。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，扎實(shí)開展黨建工作

_、黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。____年公司按照海東供電公司紀(jì)委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，緊密結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真制定了《____年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，并分解任務(wù)。公司黨政和上級黨委簽訂了《____年黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，黨支部與股室、供電所、班組簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并正在開展著“治理商業(yè)賄賂自查自糾活動” 班子成員明確了分工，各負(fù)其責(zé)，公司內(nèi)逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照公司制定的責(zé)任考核辦法考核，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度，有力地促進(jìn)了企業(yè)管理人員和員工廉潔自律和廉潔服務(wù)的工作。半年來公司未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)和行風(fēng)投訴，損害企業(yè)形象事，較好地完成了行風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)。

_、思想政治工作更有作為。企業(yè)的思想政治工作只有堅(jiān)持把國家的利益同職工群眾的心聲統(tǒng)一起來，尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工群眾的根本利益，才能取信于職工群眾，堅(jiān)持以人為本，在服務(wù)職工群眾中更好地引導(dǎo)職工群眾，教育職工群眾。今年公司在黨員中堅(jiān)持“三會一課”制度，在職工中堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和形勢教育活動，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹中央及上級指示精神，組織全體職工學(xué)習(xí)十六屆五中、六中全會精神、“十一五”規(guī)劃和省公司、__公司____年黨政工作會議精神，認(rèn)真組織職工進(jìn)行黨建及政研課題調(diào)研，尤其是省、地公司印發(fā)的《形勢教育提綱》，組織職工傳達(dá)學(xué)習(xí)后職工反映好評價(jià)好，真正起到了解疑釋惑穩(wěn)定職工隊(duì)伍的作用。黨支部組織開展的“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強(qiáng)黨性”主體實(shí)踐活動扎實(shí)有效，使黨員受到了教育。

_、黨建目標(biāo)完成情況：公司堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治企，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，無出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違法違紀(jì)問題，全體黨員沒發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象、精神文明建設(shè)工作良好，社會治安綜合治理工作穩(wěn)定，全體黨員、職工沒有參與“黃、賭、毒、封建迷信活動”的事，也未發(fā)生造成惡劣社會影響的問題。認(rèn)真做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，無發(fā)生影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件。全體黨員先進(jìn)作用突出，全體職工團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，推動了黨建和各項(xiàng)工作的進(jìn)一步開展，全面完成了支部目標(biāo)責(zé)任制工作。

三、優(yōu)化行風(fēng)，加強(qiáng)文明建設(shè)，提升服務(wù)水平

_、不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。今年，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司、__公司____年紀(jì)委工作會議精神，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)十條”，以提高供電服務(wù)質(zhì)量為核心，以群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題為主攻方向，建立行風(fēng)建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)重視，職工認(rèn)真，工作常抓不懈，廣泛征求客戶的意見和建議，接受群眾的監(jiān)督，做到真誠溝通、共謀發(fā)展。針對行風(fēng)調(diào)查中的意見和建議，公司專門制訂整改措施，把整改任務(wù)落實(shí)到部門到人，對社會各界反映的供電問題及時(shí)提出整改思路，加強(qiáng)整改并取得顯著成效。做好投訴舉報(bào)問題的跟蹤反饋，屬于公司自身問題的做到了及時(shí)整改反饋。