集團總結(jié)活動方案(15篇)

第1篇 集團公司學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)

集團公司學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)

_____集團在學(xué)習(xí)實踐活動中，圍繞“促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、努力構(gòu)建和諧企業(yè)”主題，將活動與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來，以活動促進企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展深化活動，做到了“兩不誤、兩促進”。

一是在強化組織保障上下功夫。充分認(rèn)識開展學(xué)習(xí)實踐活動的重要性和必要性，把學(xué)習(xí)實踐活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實踐相結(jié)合、與構(gòu)建和諧企業(yè)的總目標(biāo)相結(jié)合，黨總支主要負(fù)責(zé)同志親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、落實專人具體抓，及時成立專門工作班子，及時謀劃制定實施方案，及時召開專題會和動員會，廣泛宣傳發(fā)動，精心組織部署，扎實有效地推進學(xué)習(xí)實踐活動。

二是在創(chuàng)新形式上下功夫。在學(xué)習(xí)時間上，做到靈活掌握、簡便易行，充分利用業(yè)余時間組織學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，做到貼近員工、通俗易懂，組織黨員干部和職工參加唱響紅歌合唱比賽、我愛祖國詩歌朗誦會、我愛祖國國情知識競賽等；在學(xué)習(xí)方式上，做到喜聞樂見、豐富多樣，組織召開集團各下屬公司、直屬部門座談會，組織黨員及積極分子參觀革命圣地延安；在學(xué)習(xí)方法上，以自學(xué)為主，注重典型引路，要求每位黨員干部深入基層傳學(xué)、幫學(xué)、帶學(xué)。

三是在學(xué)用結(jié)合上下功夫。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，勇敢面對機遇和挑戰(zhàn)，著力在改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、促進企業(yè)黨組織建設(shè)、推動企業(yè)又好又快發(fā)展上下功夫，高起點謀劃未來發(fā)展藍圖，明確提出3年內(nèi)腳手架主業(yè)要成功在主板上市，爭做全球最大的行業(yè)品牌制造商、供應(yīng)商和服務(wù)商；進一步做大做強地產(chǎn)、文化、貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)，集團下屬房地產(chǎn)公司2—3年內(nèi)成為南京市中型房地產(chǎn)公司，我們要把_____集團打造成為全國有較高知名度、全國有一定知名度的民營企業(yè)集團。

第2篇 集團公司2023年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)

根據(jù)集團公司《關(guān)于開展2023年‘安全生產(chǎn)月’活動”的通知》精神，為使“安全月”活動扎實有效開展，確保組織到位、責(zé)任到位、經(jīng)費到位，__總部成立“安全月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由徐宜軍總經(jīng)理為組長，張鯤為副組長，成員由技術(shù)科、質(zhì)量安全科、設(shè)備科等部門領(lǐng)導(dǎo)及各承包人組成。

__總部根據(jù)文件精神，于5月10日在__水岸清華二期高層項目召開現(xiàn)場安全生產(chǎn)例會暨“安全月”動員大會。會議對各項目部進行了“安全月”活動方案部署，要求各項目部利用生產(chǎn)例會、項目部周會、班組班前會等各種會議，開展“安全月”主題宣講活動。在項目部主要場所懸掛宣傳橫幅標(biāo)語，張貼“安全月”活動宣傳主題畫，大力營造“安全月”活動氣氛。要求各項目部主要負(fù)責(zé)人積極參與，對施工一線員工普及安全生產(chǎn)基本知識，進一步推動員工樹立安全生產(chǎn)紅線意識，增強安全生產(chǎn)法制意識。要求將活動內(nèi)容、活動要求及具體部署傳達到每位員工，動員人人參與，人人接受教育。

__總部在六月份的安全質(zhì)量例行檢查中，不僅對項目上存在的各類安全隱患進行排查要求及時整改，同時也對各項目部“安全月”活動布置情況進行了解。各項目部均能積極貫徹落實集團公司“安全生產(chǎn)月”活動方案精神要求，在平時生產(chǎn)過程中對各類安全隱患自查自糾，做好整改工作，并在現(xiàn)場制作活動板報，進行消防應(yīng)急演練，加強對施工現(xiàn)場一線人員進行安全知識教育普及工作等。

七月初，__總部在園區(qū)時尚舞臺項目現(xiàn)場施工生產(chǎn)例會中，對“安全生產(chǎn)月”做出總結(jié)。會議指出：通過本次安全月活動有聲有色的開展，在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，各項目部努力做好隱患整改的各項工作，取得了良好的效果，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，使各項目部在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級安全管理人員的責(zé)任心，為今后更好的開展安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。希望各項目能以此次安全生產(chǎn)月活動為契機，深入現(xiàn)場，努力抓好安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)安全“零”事故！

“安全生產(chǎn)月”活動將安全宣傳教育和檢查整治相結(jié)合，提高了各項目管理人員及施工人員的安全生產(chǎn)紅線意識，也對存在的安全隱患做到了排查整改，為創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境做出了貢獻。

第3篇 中共__集團公司委員會保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作總結(jié)

按照《中共南昌市__局委員會關(guān)于印發(fā)〈第二批先進性教育活動實施方案〉的通知》（__黨發(fā)〔2023〕28號）要求，根據(jù)市局黨委的總體部署和安排，從2023年7月開始，作為第二批參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的單位，全面開展了“實踐‘三個代表’重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動。在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局第三督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，集團公司黨委精心組織，全體黨員共同努力，圓滿完成了先進性教育活動各項工作任務(wù)。

現(xiàn)將集團公司開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動情況總結(jié)如下:

一、基本情況及主要做法

集團公司現(xiàn)有黨員總數(shù)325人，黨支部15個。其中在職黨員140人，請長假和待崗黨員92人，內(nèi)退黨員73人，離休黨員20人。黨員全部參加了先進性教育活動。集團公司開展先進性教育活動的主要做法有以下三點：

（一）、以學(xué)習(xí)動員為先導(dǎo)，提高認(rèn)識，夯實搞好先進性教育活動的思想基礎(chǔ)。

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是實施的一項重大戰(zhàn)略部署，是一項涉及面廣，政治性強，工作量大的教育活動?；顒右婚_始，集團公司就把上級提出的“不走過場，不出偏差，取得實效”要求作為開展活動的指導(dǎo)原則。在學(xué)習(xí)動員階段，集團公司主要抓了以下幾個方面工作：

1、提高思想認(rèn)識，組織工作周密。

公司黨委高度重視先進性教育活動，切實把此次活動作為統(tǒng)攬工作全局的重要工作，擺上議事日程。及時組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，讓每個黨員明確這次教育活動的目的、意義、方法、步驟、任務(wù)、要求等，增強每位黨員的責(zé)任感、緊迫感，把思想統(tǒng)一到中央決策部署上來。建立健全了先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)工作機制。及時成立了先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，辦公室下設(shè)材料組、宣傳組、綜合組，同時黨委和行政班子成員分別掛點聯(lián)系基層黨支部督導(dǎo)開展先進性教育活動。各黨支部也成立了相應(yīng)機構(gòu)。形成了一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的組織嚴(yán)密、督導(dǎo)有力、信息暢通的組織網(wǎng)絡(luò)和工作機制，為確保教育活動順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。

2、積極宣傳動員，營造濃厚氛圍。

在先進性教育活動中，公司黨委每一階段都根據(jù)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容和特點，有針對性地召開黨員大會進行思想動員。通過動員，廣大黨員統(tǒng)一了思想認(rèn)識，消除了各種顧慮。各黨支部根據(jù)集團公司實施方案，結(jié)合本單位實際，研究制定了先進性教育活動安排，下發(fā)至每個黨員手中，使每個黨員了解整個活動開展的具體安排和要求。對于一時聯(lián)系不上的黨員和年老體弱的離休黨員，采取送教上門或致公開信郵寄學(xué)習(xí)材料的方式，最大限度地保證了先進性教育活動的覆蓋面。同時充分利用橫幅、標(biāo)語、簡報、專欄、板報、學(xué)習(xí)心得園地、投送信息稿、培訓(xùn)各支部開展先進性教育活動的骨干、拍照攝像等形式營造教育聲勢和氛圍，宣傳學(xué)習(xí)中的新鮮經(jīng)驗和先進典型，使全體黨員同志在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中自覺接受教育和熏陶。

３、突出活動主題，抓好理論學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)動員階段，集團公司始終把握學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想這條主線，突出保持共產(chǎn)黨員先進性這個主題，做到：

一是堅持理論學(xué)習(xí)與通讀、精讀原文和座談討論相結(jié)合。主要抓對《黨章》和《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》的學(xué)習(xí)。在抓好平時學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，公司黨委中心學(xué)習(xí)組抽出了4天時間進行集中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)對象擴大到各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》以及毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志的文章和中央及省、市委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話，并專門就先進性教育活動結(jié)合企業(yè)工作實際進行討論，圍繞共產(chǎn)黨員先進性在企業(yè)工作中的體現(xiàn)進行座談，進一步加深對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的現(xiàn)實意義的理解。

二是堅持理論學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)先進典型相結(jié)合。在抓緊理論學(xué)習(xí)同時，做到結(jié)合學(xué)習(xí)牛玉儒、鄭培民、任長霞、許振超等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，進一步加深對新時期共產(chǎn)黨員先進性基本要求的理解。

三是堅持理論學(xué)習(xí)與個人思想、工作實際相結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中，公司黨員圍繞“什么是新時期共產(chǎn)黨員先進性，為什么要保持共產(chǎn)黨員先進性，怎樣保持共產(chǎn)黨員先進性，如何為和諧創(chuàng)業(yè)作表率”進行認(rèn)真思考，圍繞著“新時期共產(chǎn)黨員先進性具體要求”展開大討論，提出了各自崗位上保持共產(chǎn)黨員先進性的具體標(biāo)準(zhǔn)。

４、豐富

第4篇 集團2023年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)

根據(jù)市安委辦統(tǒng)一安排,__集團在“安全生產(chǎn)月”期間，以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)?！睘橹黝}，突出重點，強化末梢。結(jié)合企業(yè)實際，開展宣傳教育、應(yīng)急救援演練和安全生產(chǎn)隱患排查，廣泛發(fā)動干部職工參與由省市兩級安全生產(chǎn)宣教中心組織的各類活動，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平和全體干部職工的安全意識，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織周密。

成立以集團公司安委會為“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究和布置有關(guān)活動，集團公司安委辦根據(jù)公司活動方案，負(fù)責(zé)具體落實。5月17日對所屬各單位下發(fā)了《關(guān)于組織開展2023年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》，就“安全生產(chǎn)月”活動進行統(tǒng)籌安排。5月20日在集團公司召開的安全生產(chǎn)工作季度例會暨“安全生產(chǎn)月”活動動員會上，湯森彪副總經(jīng)理對“安全生產(chǎn)月”等活動進行了專門部署。

二、加強教育培訓(xùn)，提高安全意識。

5月中旬，集團公司組織開展了應(yīng)急管理教育培訓(xùn)。邀請市應(yīng)急辦專職副主任鄧輝作應(yīng)急管理教育培訓(xùn)。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部全體干部職工、承資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)科室管理人員參加了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進一步強化了光大干部職工對應(yīng)急管理的認(rèn)識，提高了企業(yè)應(yīng)急處置的能力，對提高集團公司系統(tǒng)各企業(yè)應(yīng)對突發(fā)性安全事件的綜合能力具有積極的指導(dǎo)意義?；顒悠陂g，集團所屬各承資企業(yè)均開展了不同形勢教育培訓(xùn)活動，有聽講座，有看安全生產(chǎn)主題片，有學(xué)習(xí)新《浙江省安全生產(chǎn)條例（修訂）》等，開展各類培訓(xùn)講座共計14場，培訓(xùn)職工1042人。

三、強化宣傳，營造氛圍。

為做好“安全生產(chǎn)月”活動的宣傳工作，集團公司及所屬各單位，根據(jù)自身實際，利用各種資源，廣泛宣傳國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策以及安全生產(chǎn)知識，營造良好的活動氛圍?；顒悠陂g共計發(fā)放宣傳資料1051份，張貼宣傳畫328張，設(shè)置各類展板、標(biāo)語等36塊，積極營造城市安全生產(chǎn)氛圍。

四、開展應(yīng)急演練，提升突發(fā)事件應(yīng)對能力。

組織開展安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練活動。各單位結(jié)合實際及汛期，以建筑施工、特種設(shè)備、人員密集場所、有限空間等行業(yè)領(lǐng)域為重點確定演練方案。如：農(nóng)產(chǎn)品公司組織消控室消防聯(lián)動演練；食品肉類公司在建工地組織救援反應(yīng)速度演練以及生豬屠宰食品安全演練；上海秀水公司組織電梯逃生救援應(yīng)急演練；戴夢得購物中心組織消防逃生演練，還有農(nóng)投公司、汽車商貿(mào)園、會展中心、體育中心等單位組織了消防滅火演練等等。集團系統(tǒng)內(nèi)共11家企業(yè)開展了11場應(yīng)急演練，參與演練2306人次。

五、以安全生產(chǎn)月為契機，開展安全生產(chǎn)檢查。

組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理。按照“查短板補短板，切實把安全生產(chǎn)風(fēng)險控制在小、解決在早”的要求，深入細(xì)致地排查和整治各類事故隱患。各有關(guān)單位根據(jù)自身特點，在“安全生產(chǎn)月”活動中，共出動17個檢查組，深入64家企業(yè)（部門），開展了不同形式的安全生產(chǎn)檢查。

六、積極組織參與各項安全生產(chǎn)活動。

（一）參與安全發(fā)展主題宣教、安全文化精品網(wǎng)上博覽會等活動，發(fā)動參與安全發(fā)展主題宣教、安全文化精品網(wǎng)上博覽會等活動。

第5篇 發(fā)電集團科學(xué)發(fā)展觀活動大總結(jié)

發(fā)電集團科學(xué)發(fā)展觀活動大總結(jié)

在中國共產(chǎn)黨成立88周年之際，我們召開集團公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會，回顧黨的光輝歷程，總結(jié)學(xué)習(xí)實踐活動成果，并就做好下一步工作，鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果提出具體要求，這對于我們進一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進集團公司又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。

首先，向大家通報一個好消息。6月27日23時18分，河南許昌禹龍發(fā)電公司3號66萬千瓦超超臨界機組正式投入商業(yè)運營。以此為標(biāo)志，集團公司發(fā)電裝機規(guī)模突破9000萬千瓦，達到9006.11萬千瓦，成為亞洲最大的發(fā)電公司。這是繼20__年12月26日集團公司在役發(fā)電裝機規(guī)模突破8000萬千瓦之后取得的又一輝煌業(yè)績，是集團公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，促進科學(xué)發(fā)展上水平的又一重大成果，也是我們八萬大唐員工向黨的生日獻上的一份厚禮。

中國共產(chǎn)黨成立以來，已走過波瀾壯闊的88年光輝歷程。在新民主主義革命時期，無數(shù)共產(chǎn)黨人為了民族獨立和人民解放，進行了艱苦卓絕的斗爭，戰(zhàn)勝了無數(shù)艱難險阻，推翻了帝國主義、封建主義、官僚資本主義的反動統(tǒng)治，建立了人民當(dāng)家作主的新中國；在社會主義革命和建設(shè)時期，我們黨帶領(lǐng)人民奮發(fā)圖強，確立了社會主義基本制度，在一窮二白的基礎(chǔ)上建立了比較完整的獨立的工業(yè)體系和國民經(jīng)濟體系，使古老的中國以嶄新的姿態(tài)巍然屹立在世界的東方；在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)時期，我們黨堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，初步建立起社會主義市場經(jīng)濟體制，綜合國力和人民生活水平不斷提高，為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化開辟了廣闊的前景。特別是黨的十六大以來，以胡錦濤同志為___的，根據(jù)馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，總結(jié)了國內(nèi)外在發(fā)展問題上的經(jīng)驗教訓(xùn)，吸收人類文明進步的新成果，站在歷史和時代的新高度，繼承和發(fā)揚了黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想，提出了科學(xué)發(fā)展觀，作為指導(dǎo)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的綱領(lǐng)和推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想和重要指導(dǎo)方針，使我國社會經(jīng)濟有了巨大的發(fā)展，經(jīng)濟實力和綜合國力持續(xù)提高，國際影響力繼續(xù)上升，人民生活不斷改善，中國正在向著全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)奮勇前進。

歷史與實踐已經(jīng)證明并將不斷證明，我們黨是將馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合，富有革命創(chuàng)新精神的黨；是忠實實踐“三個代表”，保持同人民群眾血肉聯(lián)系，為中國各族人民的根本利益不懈奮斗的黨；是歷經(jīng)千錘百煉，不為任何敵人、任何災(zāi)難、任何困難所壓倒的黨；是堅持與時俱進，始終走在時代前列，深受人民擁護、信賴和愛戴的黨。我們每一名共產(chǎn)黨員都應(yīng)為此而感到光榮和自豪。

今天的會上，宣讀了集團公司表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的決定。在此，我代表集團公司黨組，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向全系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員致以節(jié)日的問候！

下面，我講三個方面的問題。

一、集團公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的主要成效

按照中央和國資委黨委的統(tǒng)一部署，集團公司自3月7日以來，在全系統(tǒng)200多家企業(yè)、1446名廠處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、32557名共產(chǎn)黨員中開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。四個月來，在中央企業(yè)學(xué)習(xí)實踐活動第5指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)幫助下，集團公司各級黨組織嚴(yán)格遵循學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)思想、主要原則、目標(biāo)要求和方法步驟，牢牢把握“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞集團公司“應(yīng)對金融危機、克服當(dāng)前困難、實現(xiàn)三大目標(biāo)、打造具有國際競爭力的一流能源企業(yè)”的活動主題，堅持高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進，較好地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的各項任務(wù)，達到了預(yù)期目的，取得了積極成效?？偨Y(jié)活動的特點與成效，主要體現(xiàn)在以下五個“新”字上。

第一，提高認(rèn)識，把握規(guī)律，凝聚了科學(xué)發(fā)展新共識。在學(xué)習(xí)實踐活動中，各級黨組織把理論武裝作為首要任務(wù)，采取多種形式強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，緊密聯(lián)系實際認(rèn)識和把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律，著重在理論學(xué)習(xí)中提高思想認(rèn)識，在解放思想中激發(fā)發(fā)展活力，進一步凝聚了集團公司系統(tǒng)上下同心、科學(xué)發(fā)展的共識?；顒舆^程中，系統(tǒng)各企業(yè)通過舉辦培訓(xùn)班、報告會、視頻講座等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央規(guī)定的“三本書”，全面領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)；通過深入開展“解放思想，更新觀念”大討論、開辦“解放思想大家談”網(wǎng)上交流論壇、“攻堅克難迎挑戰(zhàn)，解放思想促發(fā)展”辯論賽、“永遠(yuǎn)跟黨走，同心建大唐”演講比賽等形式，引導(dǎo)黨員、干部、員工在解放思想中統(tǒng)一思想，在交流討論中形成共識，深化了學(xué)習(xí)效果。特別是通過梳理電力發(fā)展、生產(chǎn)、運行、管理的特點，概括提煉了電力發(fā)展的特有規(guī)律，并以黨課形式進行了深入的闡 述和宣講，得到了廣大干部員工的一致認(rèn)同，進一步深化了對電力工業(yè)科學(xué)發(fā)展本質(zhì)和規(guī)律的認(rèn)識，進一步提高了對科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的認(rèn)知水平和實踐科學(xué)發(fā)展觀的主動性、自覺性。

第二，典型引路，激發(fā)動力，樹立了科學(xué)發(fā)展新典范。在這次學(xué)習(xí)實踐活動中，我們注重運用身邊的先進典型來教育黨員干部，在全系統(tǒng)廣泛開展了向李朗紅同志學(xué)習(xí)的活動。李朗紅同志的先進事跡和崇高精神，生動體現(xiàn)了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的博大情懷，體現(xiàn)了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員對黨、對事業(yè)的無比忠誠。李朗紅同志是集團公司系統(tǒng)黨員干部的楷模，是以實際行動落實科學(xué)發(fā)展觀的優(yōu)秀典范。3月25日，集團公司黨組正式下發(fā)文件，號召系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員干部開展向李朗紅同志學(xué)習(xí)活動。之后，朗紅同志的先進事跡先后在人民網(wǎng)、《工人日報》、《福建日報》、《中國電力報》等各媒體刊發(fā)；朗紅同志先進事跡報告會先后在集團公司本部、大唐國際、福建寧德市、河南分公司、福建福鼎市等地舉行，在集團公司系統(tǒng)和福建省引起強烈反響。系統(tǒng)內(nèi)外廣大黨員干部將李朗紅同志的先進事跡，作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、加強自身思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的生動教材，掀起了學(xué)習(xí)朗紅事跡、弘揚“朗紅精神”的熱潮。新華社《國內(nèi)動態(tài)（清樣）》刊發(fā)李朗紅同志事跡后，國家電監(jiān)會和福建省委主要領(lǐng)導(dǎo)分別作出向李朗紅同志學(xué)習(xí)的重要批示。全國總工會副主席、書記處書記倪健民到集團公司進行調(diào)研，詳細(xì)了解了李朗紅同志的先進事跡；在近期中央關(guān)于“100位為新中國成立作出突出貢獻的英雄模范人物和100位新中國成立以來感動中國人物”評選活動中，李朗紅同志被列為“全國敬業(yè)奉獻模范”候選人之一。

第三，深入調(diào)研，分析檢查，繪就了科學(xué)發(fā)展新藍圖。集團公司將學(xué)習(xí)實踐活動作為促進科學(xué)發(fā)展上水平的重要契機，在廣泛征求意見、深入開展調(diào)研活動、認(rèn)真召開專題民主生活會的基礎(chǔ)上，集團公司黨組高度重視并認(rèn)真撰寫分析檢查報告，報告形成過程歷時一個月，七次召開專題討論會，先后十五易其稿。我們集中全系統(tǒng)干部員工的智慧，全面客觀地總結(jié)提煉了集團公司組建六年來的發(fā)展實踐與基本經(jīng)驗，認(rèn)真梳理了集團公司貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)狀，根據(jù)“

3、

8、18”戰(zhàn)略目標(biāo)，對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展進行了前瞻性思考，繪就了集團公司發(fā)展新階段的新藍圖，確定了實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略第三階段目標(biāo)的“兩步走”計劃框架。第一步：到2023年，集團公司發(fā)電量占全國市場份額要有明顯提高；清潔能源和可再生能源占集團公司發(fā)電裝機規(guī)模的比重提高到20%以上；主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進水平。煤炭、煤化工等非電產(chǎn)業(yè)形成一定的規(guī)模和競爭能力，煤化工產(chǎn)業(yè)達到國際先進水平。集團公司成為具有較強發(fā)展能力、盈利能力和國際競爭能力的國內(nèi)領(lǐng)先能源集團。第二步：到2023年，集團公司在全國電力市場中占有重要地位，發(fā)揮重要作用；清潔能源和可再生能源比重大幅度提高；主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到國際領(lǐng)先水平，核心競爭力進一步增強。電力產(chǎn)業(yè)鏈趨于完善，煤炭、煤化工、運輸、環(huán)保、物流、金融等相關(guān)產(chǎn)業(yè)形成較大規(guī)模和較強競爭優(yōu)勢，在集團公司銷售收入中占有一定比例。國際化經(jīng)營領(lǐng)域和規(guī)模進一步擴大，形成較強的競爭力和穩(wěn)定的收入。集團公司成為以發(fā)電為主導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)鏈完整、具有較強國際競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的國際領(lǐng)先的能源集團。這一愿景，使系統(tǒng)廣大干部員工對集團公司美好未來充滿了信心，求發(fā)展、盼興旺的愿望更加迫切，意志更加堅定，士氣更加高昂，為促進集團公司又好又快發(fā)展注入了新的、強大的動力。

第四，著眼長遠(yuǎn)，邊學(xué)邊改，創(chuàng)造了科學(xué)發(fā)展新業(yè)績。本著發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，促進工作的原則，集團公司整個學(xué)習(xí)實踐活動始終突出實踐特色，堅持邊學(xué)邊查，邊查邊改，以學(xué)習(xí)引領(lǐng)工作，以實踐促進學(xué)習(xí)。活動開展以來，針對國際金融危機影響不斷加劇、各種風(fēng)險加大的形勢，集團公司把學(xué)習(xí)實踐活動作為積極應(yīng)對國際金融危機的重要契機，圍繞扭虧增盈、項目建設(shè)、節(jié)能減排等重點工作，提出了“五個確?！钡墓ぷ髂繕?biāo)，即：確保集團公司整體扭虧為盈；確保實現(xiàn)集團公司投產(chǎn)目標(biāo)；確保提前完成“十一五”節(jié)能減排任務(wù)；確保實現(xiàn)進入世界500強目標(biāo)；確保安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定局面。每一個工作目標(biāo)，都有針對性地制定了相應(yīng)的工作要求和可行的具體措施，通過抓關(guān)鍵、抓落實，取得了積極成效。進入整改落實階段后，集團公司黨組又針對影響和制約企業(yè)發(fā)展的突出問題，認(rèn)真研究制定了整改落實方案，提出了30條具體整改措施，以目標(biāo)任務(wù)分解表的形式明確整改項目、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、配合部門和時限要求，并作出公開承諾，逐條逐項抓好整改落實，并已取得實實在在、看得見的成果。在國際金融危機影響日益加深，經(jīng)濟形勢非常嚴(yán)峻的情況下，繼續(xù)保持了發(fā)展速度快、結(jié)構(gòu)調(diào)整好的良好態(tài)勢，集團公司發(fā)電裝機規(guī)模由組建時的2384.75萬千瓦增長到9006.11萬千瓦，增長了2.78倍。其中，水電裝機容量1388.74萬千瓦，比組建時增長了4.12倍；風(fēng)電從“零”起步，裝機容量達到235.125萬千瓦。清潔能源和可再生能源所占比重達到18.03％，比組建時提高了6.66個百分點。60萬千瓦及以上等級火電機組由組建時的2臺增加到53臺，所占比例由組建時的5.68％提高到了43.48％。在負(fù)荷率大幅下降的形勢下，集團公司節(jié)能減排工作取得了顯著成效，1至5月份，集團公司供電煤耗完成326.23克/千瓦時，同比降低8.49克/千瓦時，比組建時的371.18克/千瓦時降低了44.96克/千瓦時，下降幅度居全國同行業(yè)第一；在面臨前所未有的經(jīng)營困難的情況下，繼續(xù)保持了安全生產(chǎn)和經(jīng)營穩(wěn)定的良好局面，有效化解了各類經(jīng)營風(fēng)險，4月份實現(xiàn)了14個月以來的首次盈利。5－6月份繼續(xù)保持了盈利態(tài)勢。這些成績，充分證明了我們的發(fā)展是速度與質(zhì)量相統(tǒng)一的發(fā)展，是企業(yè)效益與社會效益相一致的發(fā)展，是符合科學(xué)發(fā)展觀要求的又好又快的發(fā)展。

第五，加強宣傳，營造氛圍，展示了科學(xué)發(fā)展新氣象。學(xué)習(xí)實踐活動中，集團公司牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部媒體優(yōu)勢，全方位、多層次、有重點地加強宣傳工作，鼓士氣，樹形象，造氛圍，促發(fā)展。截至6月底，《中國大唐報》刊發(fā)專題報道15期；集團公司網(wǎng)站開設(shè)學(xué)習(xí)實踐活動專題，設(shè)置16個專欄，積極開展了“科學(xué)發(fā)展在身邊”征文、“領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會交流平臺”等活動；大唐電視及時跟蹤報道學(xué)習(xí)實踐活動動態(tài)，編發(fā)專題報道，開辦了“我眼中的科學(xué)發(fā)展觀”電視專題訪談、基層企業(yè)學(xué)習(xí)實踐活動巡禮等欄目；《中國大唐》雜志“特別報道”專欄對學(xué)習(xí)實踐活動進行了多次深度報道；學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共編印專題簡報45期。特別是在對外宣傳工作中，不斷拓寬對外宣傳渠道，中央電視臺《新聞聯(lián)播》、《人民日報》、新華網(wǎng)、《經(jīng)濟日報》、《中國電力報》、國資委網(wǎng)站等媒體，多次宣傳推介集團公司學(xué)習(xí)實踐活動的亮點、特色與經(jīng)驗，從不同角度充分展示集團公司六年多來的發(fā)展成果，鼓舞了員工士氣，樹立了良好的企業(yè)形象，展示了濃厚的科學(xué)發(fā)展新氣象。

二、集團公司學(xué)習(xí)實踐活動的幾點啟示

通過四個月的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，集團公司系統(tǒng)廣大黨員干部員工對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識更加深化、實踐更加深入、行動更加自覺、成果不斷顯現(xiàn)，為促進集團公司科學(xué)發(fā)展上水平注入了新的動力。在這次活動中，我們不斷深化認(rèn)識、探求規(guī)律，也獲得了一些深刻啟示。

啟示之一：深入推進集團公司科學(xué)發(fā)展，必須堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局?？茖W(xué)發(fā)展觀是我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想的新發(fā)展，是推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的根本方針。集團公司作為處于國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的特大型國有骨干發(fā)電企業(yè)，作為促進國民經(jīng)濟增長、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的主力軍，只有堅定自覺地與保持高度一致，堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作，才能保證企業(yè)正確的發(fā)展方向，才能充分發(fā)揮好中央國有企業(yè)的控制力、影響力和帶動力。學(xué)習(xí)實踐活動以來，集團公司黨組關(guān)于全力攻堅“三大目標(biāo)”、制定發(fā)展戰(zhàn)略第三階段目標(biāo)“兩步走”計劃等重大決策，之所以在集團公司上下迅速形成了共識，得到了廣大干部員工的一致認(rèn)同和擁護，歸根結(jié)底是因為我們的決策都是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)作出的，是符合科學(xué)發(fā)展規(guī)律、符合集團公司發(fā)展實際、符合八萬員工的根本意志的。由此，我們更加深切地感到，科學(xué)發(fā)展觀是促進集團公司又好又快發(fā)展的根本保證，這一指導(dǎo)方針任何時候都不可偏離、不可動搖。

啟示之二：深入推進集團公司科學(xué)發(fā)展，必須認(rèn)識、把握和遵循客觀規(guī)律?？茖W(xué)發(fā)展之路是符合客觀實際之路，是合乎規(guī)律之路。作為發(fā)電企業(yè)，要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，不僅要遵循經(jīng)濟運行和企業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律，而且必須遵循電力工業(yè)發(fā)展的特殊規(guī)律。特別是未來十年，我國還將處于工業(yè)化快速發(fā)展的時期，集團公司經(jīng)過六年多的持續(xù)快速發(fā)展，即將實現(xiàn)第二階段發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，從明年起將步入一個嶄新的發(fā)展階段，正面臨著一個可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。只有深刻認(rèn)識和把握了電力行業(yè)、國有企業(yè)和集團公司自身發(fā)展的客觀規(guī)律，我們才能在發(fā)展的道路上始終保持頭腦清醒，堅持正確的方向，不斷開拓新思路；才能在錯綜復(fù)雜的局面中突出重點，抓住關(guān)鍵，不斷取得新突破；才能在困難的情況下堅定信心，攻堅克難，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。

啟示之三：深入推進集團公司科學(xué)發(fā)展，必須不斷解放思想、更新觀念。我國三十年改革開放的實踐證明：沒有思想觀念的大變革，就沒有社會的大發(fā)展。集團公司六年多的發(fā)展實踐也充分證明：每一次思想的解放、觀念的更新，都給集團公司發(fā)展增添了新的活力，注入了新的動力。解放思想的空間，決定著發(fā)展的空間；解放思想的程度，決定著發(fā)展的質(zhì)量和速度。在這次學(xué)習(xí)實踐活動中，我們堅持把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿始終，引導(dǎo)廣大黨員干部對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，遵循科學(xué)發(fā)展的規(guī)律解放思想，按照職工群眾的期望解放思想，對照國際一流水平解放思想，針對發(fā)展中的難題解放思想，從整體盈利能力、防控風(fēng)險能力、結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排、建立安全生產(chǎn)長效機制等五個方面，深入查找了影響和制約集團公司科學(xué)發(fā)展的突出問題，深層次剖析原因，更新了觀念，開拓了視野，理順了思路，實現(xiàn)了思想觀念上一次新的飛躍，進一步增強了科學(xué)發(fā)展的自覺性、堅定性。

啟示之四：深入推進集團公司科學(xué)發(fā)展，必須凝聚職工群眾的強大合力。職工群眾是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的受益者，也是科學(xué)發(fā)展的實踐者和推動者。我們堅持把依靠群眾、發(fā)揚民主貫徹始終，從學(xué)習(xí)實踐活動一開始，就在重點抓好廠處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的同時，動員和組織廣大黨員干部、職工群眾積極參與其中，主動傾聽職工群眾的意見和呼聲，鼓勵群眾廣泛參與，組織群眾參與評議，邀請群眾全程監(jiān)督，將群眾是否滿意、是否得到實惠作為衡量學(xué)習(xí)實踐活動是否取得實效的重要標(biāo)準(zhǔn)，使學(xué)習(xí)實踐活動的過程真正成為用科學(xué)發(fā)展觀武裝全體黨員干部職工的過程，成為凝聚集體智慧與力量推動發(fā)展的過程，成為實實在在為職工謀利益的過程。正因如此，在積極應(yīng)對金融危機、落實全年“三大目標(biāo)”任務(wù)部署時，在保投產(chǎn)、抓電量、增效益等各項重點工作中，都展現(xiàn)了大唐員工上下同欲、攻堅克難的信心和決心，形成了心系發(fā)展、共謀發(fā)展的強大合力。

啟示之五：深入推進集團公司科學(xué)發(fā)展，必須不斷加強企業(yè)黨的建設(shè)。在集團公司的發(fā)展實踐中，可以說，每一次成績的取得，都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)；每一次進步，都是我們認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策的結(jié)果。通過這次學(xué)習(xí)實踐活動也可看出，哪個單位的黨建工作抓得緊、基礎(chǔ)扎實，哪個單位的學(xué)習(xí)實踐活動就開展得有聲有色；哪個單位的凝聚力強，哪個單位的學(xué)習(xí)實踐活動就有力度、有深度、有效果。這次學(xué)習(xí)實踐活動，為我們進一步探索適應(yīng)企業(yè)發(fā)展規(guī)律和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨建工作新思路，給予了深刻的啟迪，積累了全新的經(jīng)驗。各級黨組織一定要把“抓基層、打基礎(chǔ)”當(dāng)作一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，以改革創(chuàng)新的精神全面加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，更好地發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進和諧的作用，更好地發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，為推進集團公司又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證和精神動力。

啟示之六：深入推進集團公司科學(xué)發(fā)展，必須打造一支自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的干部隊伍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀最重要、最能動的力量。學(xué)習(xí)實踐活動中，集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，擺正位置，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭分析檢查、帶頭整改落實，在學(xué)習(xí)實踐活動中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。實踐證明，各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中地位重要、責(zé)任重大、作用突出，只有切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，造就一支自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀、能夠成就集團公司發(fā)展大業(yè)的干部隊伍，才適應(yīng)集團公司持續(xù)快速發(fā)展的需要。當(dāng)前，我們正處在集團公司組建以來最困難的時期，各項工作任務(wù)繁重，壓力巨大，這正是鍛煉干部能力的舞臺，是檢驗干部水平的考場。我們將堅持把推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的實踐鍛煉作為加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的重要途徑，進一步提高其應(yīng)對復(fù)雜局面、解決實際問題的能力，使集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為忠實踐行科學(xué)發(fā)展觀、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強集體。

三、立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，不斷鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果

目前，集團公司系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動已基本完成了三個階段的主要任務(wù)。但是，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，是一項長期、重大的政治任務(wù)，需要常抓不懈、不斷深化，需要我們在今后的工作中繼續(xù)鞏固和擴大學(xué)習(xí)成果，進一步教育和激勵黨員干部員工，在思想解放上不斷邁出新步伐，在促進科學(xué)發(fā)展上不斷創(chuàng)造新成效。在今后一個時期，我們要繼續(xù)努力做好以下幾方面的工作：

一是進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性?？茖W(xué)發(fā)展觀，是指導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，博大精深、內(nèi)涵豐富。經(jīng)過四個月的集中學(xué)習(xí)，廣大黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和要求有了新的了解和掌握，思考、分析科學(xué)發(fā)展問題的能力有了新的提高。但是，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀永無止境，對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐仍是長期的、艱巨的任務(wù)。各級黨組織要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀作為當(dāng)前和今后一個時期理論學(xué)習(xí)的首要任務(wù)來抓，采取更加有效的方法，進一步全面、系統(tǒng)地加強對科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)，堅持不懈地用科學(xué)發(fā)展觀的理論武裝頭腦，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷增強深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要堅持學(xué)以致用、創(chuàng)新實踐，緊密結(jié)合集團公司“

3、

8、18”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和未來十一年“兩步走”計劃，認(rèn)真研究解決事關(guān)發(fā)展全局的戰(zhàn)略問題，研究解決事關(guān)職工群眾切身利益的現(xiàn)實問題，研究解決事關(guān)經(jīng)營管理的突出問題，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，推動工作，切實把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為集團公司科學(xué)發(fā)展的正確思路、有力舉措和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實際能力。

二是進一步解決影響目前和制約今后發(fā)展的突出問題。解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，完善促進科學(xué)發(fā)展的體制機制，是學(xué)習(xí)實踐活動取得實效的重要標(biāo)志。在學(xué)習(xí)實踐活動期間，系統(tǒng)各企業(yè)實事求是、突出重點，對需要解決的問題形成了整改方案。我們一定要以強烈的責(zé)任感和緊迫感，按照“四明確一承諾”的要求，進一步深化整改落實工作。要按照整改方案及整改要求，嚴(yán)格落實責(zé)任，嚴(yán)格按照時限，逐條、逐項地加以落實整改。對學(xué)習(xí)實踐活動中已經(jīng)解決的問題，要加以鞏固，防止反彈；對當(dāng)前具備條件可以解決的問題，要不等不拖，按時完成；對目前尚不具備整改條件的問題，要向職工群眾解釋清楚；對尚未整改結(jié)束的中長期問題和需要建立健全的體制機制，要進一步具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化。要建立整改備案、重點事項督辦和信息反饋制度，學(xué)習(xí)實踐活動辦公室要定期向本企業(yè)黨委（黨組）匯報整改進展情況，確保把各項整改任務(wù)落到實處，取得實效。按照國資委的要求，8月20日左右要組織好集團公司系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐活動的群眾滿意度測評工作，8月底要完成學(xué)習(xí)實踐活動的全面總結(jié)上報工作。

三是進一步建立健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制。體制機制是科學(xué)發(fā)展的根本保障，完善體制機制是檢驗學(xué)習(xí)實踐活動成果的重要標(biāo)準(zhǔn)。要緊密結(jié)合集團公司系統(tǒng)的實際，本著“要精、要管用”的原則，著力解決制度缺失和制度障礙等問題，建立健全保障和促進科學(xué)發(fā)展的體制機制。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在深入了解制度運行情況、做好效能評估的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有的工作措施、意見辦法、規(guī)章制度進行系統(tǒng)地梳理，需要廢止的要及時廢止，需要完善的要盡快修訂，需要新建的要抓緊制定。同時要把開展學(xué)習(xí)實踐活動的好做法、好經(jīng)驗以制度的形式固化下來，逐步建立和完善貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)、調(diào)研決策、分析檢查、干部考評、督導(dǎo)檢查、群眾評價等方面的工作機制，增強制度建設(shè)的科學(xué)性和針對性，形成集團公司充滿活力、富有效率、務(wù)實管用、科學(xué)規(guī)范的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制。

四是進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保今年“三大目標(biāo)”的順利實現(xiàn)。今年，是集團公司組建以來經(jīng)濟形勢最為復(fù)雜、最為嚴(yán)峻的一年，也是關(guān)系到集團公司發(fā)展戰(zhàn)略第二階段目標(biāo)能否提前一年實現(xiàn)的關(guān)鍵一年。能否把握機遇、迎接挑戰(zhàn)，確保全年“三大目標(biāo)”的順利實現(xiàn)，對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員是一個極大考驗。各級黨組織要把鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果作為推動工作的強大動力，在完成“攻堅年”的“三大目標(biāo)”中充分發(fā)揮好政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。要圍繞保投產(chǎn)、抓電量、防風(fēng)險、增效益等重點工作，加強形勢教育，使廣大員工充分認(rèn)識當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢和主要任務(wù)，進一步增強緊迫感與責(zé)任感，強化市場觀念、競爭意識和效益意識，扎扎實實做好每項工作，形成“全員抓經(jīng)營，全員促管理，全員重效益”的良好局面；要針對這一時期的生產(chǎn)工作特點，進一步增強黨建工作與企業(yè)中心工作的融合度與有效性，充分調(diào)動、發(fā)揮員工在安全生產(chǎn)中的主觀能動性，保證系統(tǒng)員工以求真務(wù)實的工作作風(fēng)和良好的精神狀態(tài)，圓滿完成迎峰度夏工作，推進全年任務(wù)的全面完成；要圍繞集團公司科學(xué)發(fā)展新思路加大宣傳工作力度，營造輿論氛圍，奠定思想基礎(chǔ)，唱響科學(xué)發(fā)展的主旋律，使集團公司“

3、

8、18”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和第三階段“兩步走”計劃深入人心，并成為全體干部員工的自覺行動。

深入推進集團公司的科學(xué)發(fā)展，建設(shè)更加美好的大唐，各級黨組織和全體黨員干部，肩負(fù)著光榮而艱巨的使命，承載著廣大職工群眾的殷切期望。讓我們緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為___的周圍，以這次學(xué)習(xí)實踐活動為新的起點，進一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)一致，奮發(fā)努力，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以優(yōu)異的成績向新中國成立60周年獻禮，為國家富強、社會和諧、人民安康作出新的、更大的貢獻！

第6篇 集團第四黨支部黨員先進性教育活動第一階段學(xué)習(xí)總結(jié)

一、認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，積極營造黨員“保先”教育活動的學(xué)習(xí)氛圍。

我公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)對這次開展的黨員先進性教育活動十分重視，深感責(zé)任重大，積極安排部署此次學(xué)習(xí)活動計劃方案。為了避免流于形式走過場，在制定制訂活動方案時做到體現(xiàn)四個特色：一是在學(xué)習(xí)活動的方法上體現(xiàn)堅持正面灌輸與自我教育學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自我教育學(xué)習(xí)為主；堅持普通教育學(xué)習(xí)與個別教育學(xué)習(xí)相結(jié)合，以集中教育學(xué)習(xí)為主。二是在學(xué)習(xí)活動的格局上形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓，廣大黨員共同參與，所屬各項目單位同時開展，并自覺接受群眾監(jiān)督的育好局面。三是在活動的氛圍上營造不是整黨的整黨，不是運動的運動的從嚴(yán)治黨氛圍，用整風(fēng)的精神開展好這項學(xué)習(xí)活動。四是在活動的效果上貼近自身實際，做到有的放矢，立足解決好黨員隊伍中存在的突出問題，以推進公司的各項工作。

公司根據(jù)自身的工作情況，定于每周四、周五的下午時間，集中組織黨員同志學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《白克明同志在1月24日在教育活動動員大會上的講話》、《齊守印同志在2月25日全廳黨員大會上的黨課中提出的有關(guān)要求》等內(nèi)容。積極參與省財政廳及集團組織的上黨課學(xué)習(xí)及其他形式的學(xué)習(xí)活動。

針對我公司項目分布在不同的地市，黨員崗位分散的情況，能夠及時通過公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布學(xué)習(xí)文件及通知。對于不能上網(wǎng)的，則采取傳真的方式，及時的將學(xué)習(xí)文件及通知精神，傳達到所屬的各單位，并責(zé)成項目責(zé)任人及時傳達學(xué)習(xí)文件及通知精神，認(rèn)真組織黨員保質(zhì)保量的、不留死角的完成“保先”教育學(xué)習(xí)活動計劃。并要求做到“兩促進”、“兩不誤”，合理解決工學(xué)矛盾，真正的將學(xué)習(xí)落到實處。

二、緊密聯(lián)系公司實際，明確活動學(xué)習(xí)重點，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

我公司黨員先進性教育活動嚴(yán)格按照制訂的方案，積極進行宣傳發(fā)動，學(xué)習(xí)提高；自我剖析，民主評議；認(rèn)真整改，組織處置；檢查驗收，總結(jié)表彰五個步驟順序進行。保證活動環(huán)環(huán)緊扣，狠抓落實。并突出做好學(xué)習(xí)動員階段的黨員理論學(xué)習(xí)工作。嚴(yán)格按照“五個一”即每個黨員有一套學(xué)習(xí)資料、有一本學(xué)習(xí)記錄本、撰寫學(xué)習(xí)心得、參加一次理論考試、寫一份學(xué)習(xí)階段小結(jié)的要求，要求用上黨課，集中培訓(xùn)、深入工作實際爭創(chuàng)一流業(yè)績等方式，重點組織黨員學(xué)習(xí)黨的十六大報告、黨的十六屆三、四中全會報告等內(nèi)容，對照江___提出的新時期黨員的先進性要體現(xiàn)時代的四點要求，逐條逐句學(xué)習(xí)討論，深刻領(lǐng)會，還學(xué)習(xí)黨章的基本知識，明確黨章的職責(zé)與義務(wù)。同時，做到集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，集體串講與個別輔導(dǎo)相結(jié)合。使每位黨員的集中學(xué)習(xí)時間不少于40學(xué)時，使理論學(xué)習(xí)入耳、入腦。由于公司項目現(xiàn)正在繁忙的施工建設(shè)當(dāng)中，為了合理解決工學(xué)矛盾，做到“兩促進”、“兩不誤”，真正的將學(xué)習(xí)落到實處，要求每位黨員要將學(xué)習(xí)融入工作之中，以爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭做時代先鋒為目標(biāo)，切實起到黨員的模范帶頭作用。

三、對學(xué)習(xí)動員階段的理論學(xué)習(xí)體會。

通過對保持共產(chǎn)黨員先進性第一階段的學(xué)習(xí)，以及上黨課，使我們在思想認(rèn)識上得到了進一步提高，并達成統(tǒng)一共識：

（一）深刻認(rèn)識到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要意義。

在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是十六大做出的一項重大決策，是新世紀(jì)加強和改進黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。黨的十六屆四中全會《決定》明確提出，要在全黨普遍開展先進性教育活動。這對于保持黨員隊伍的先進性和純潔性，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，都具有十分重要的意義。

首先，黨員是黨的組織細(xì)胞和黨的活動主體。黨員隊伍的狀況如何，能否充分發(fā)揮先鋒模范作用，對增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，關(guān)系重大。

其次，開展先進性教育活動，是學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的有效載體。人民群眾往往是通過黨組織和黨員的行為來認(rèn)識“三個代表”重要思想的。因此，黨員和黨員干部模范實踐“三個代表”重要思想，以自己的實際行動體現(xiàn)黨的先進性，讓廣大群眾切身感受到“三個代表”重要思想的大道理就在自己身邊，這是最具體、最生動、最形象的“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育。

再次，開展先進性教育活動，也是新形勢下加強黨員隊伍建設(shè)的迫切需要。黨員隊伍總體上是好的。但是，也有一些黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，不能保持共產(chǎn)黨員的先進性。這些問題影響黨的形象和威信，影響黨的執(zhí)政能力的提高，必須通過先進性教育活動，切實加以解決。

（二）充分認(rèn)識到黨員隊伍的現(xiàn)狀，并堅定了共產(chǎn)主義信念。

黨員隊伍現(xiàn)狀表明，保持共產(chǎn)黨員先進性是一項重大而緊迫的任務(wù)。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，實事求是、開拓進娶勇于奉獻是黨內(nèi)思想的主流；大多數(shù)黨組織是有戰(zhàn)斗力的；大多數(shù)黨員也是好的。但是也要看到，由于改革開放以來國內(nèi)外各種因素的影響，加上一些地方和單位的黨組織放松對黨員的教育和管理，致使一些地方黨員不能保持甚至徹底喪失了先進性。突出表現(xiàn)在以下幾個方面。

一是有的黨員理想信念發(fā)生動遙少數(shù)黨員革命意志衰退，信仰動遙有的放松理論學(xué)習(xí)，思想蛻化變質(zhì)，對社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義產(chǎn)生懷疑，對共產(chǎn)主義的前途命運信心不足；有的缺乏政治鑒別力，對消極落后甚至是錯誤的東西不但不抵制、不斗爭，反而把“腐朽”當(dāng)“神奇”，茶余飯后津津樂道，四處傳播；有的思想上出現(xiàn)庸俗化，沉湎于實用主義和所謂的關(guān)系學(xué)，熱衷于一些低級趣味的東西；還有的積極參與宗教、宗族和封建迷信活動。

二是少數(shù)黨員黨性觀念淡保“不履行黨員義務(wù)、不遵守黨員的紀(jì)律、不保守黨員的秘密”的“三不”黨員有逐年增多的趨勢；有些“黨員不像黨員”，有些甚至忽視乃至忘記了自己是個共產(chǎn)黨員，長期不參加組織生活，不交納黨費，不做黨組織分配的工作，甚至與黨組織討價還價。

三是部分黨員宗旨意識不強。在市場經(jīng)濟條件下，部分黨員的宗旨意識出現(xiàn)了思想上淡漠、行為上背離的現(xiàn)象。有的認(rèn)為全心全意為人民服務(wù)的宗旨不符合市場經(jīng)濟規(guī)律；有的認(rèn)為“吃苦在前，享受在后”與“帶頭致富”是一對矛盾；有的黨員在踐行宗旨時搞葉公好龍，嘴上經(jīng)常說為人民服務(wù)，實際上卻不愿意為人民犧牲自己的利益。甚至想利用共產(chǎn)黨員的身份謀私利，撈“好處”。

四是黨員不能弘揚正氣的現(xiàn)象比較突出。一些黨員過分自我保護，缺乏責(zé)任意識、監(jiān)督意識，明知不對，少說為佳，對黨內(nèi)一些不正?，F(xiàn)象采勸事不關(guān)已，高高掛起”的態(tài)度；一些黨員只滿足于潔身自好，自己不做違法亂紀(jì)的事就行了，對形形色色的不良現(xiàn)象看不慣，但不斗爭、不抵制；少數(shù)黨員不能嚴(yán)于律已，迎合社會上的一些歪風(fēng)邪氣，甚至做出違犯黨紀(jì)國法的事，有的走向了人民的對立面。

對于黨員隊伍的狀況要有全面而清醒的估計：不承認(rèn)黨員隊伍主流是好的，是完全錯誤的，而看不到其中存在的問題也是十分危險的。作為工人階段先鋒隊，黨的戰(zhàn)斗力主要取決于黨員質(zhì)量。離開質(zhì)量這個基礎(chǔ)，黨的戰(zhàn)斗力不會和黨員數(shù)量成正比。少數(shù)黨員的先進性在弱化，如果發(fā)展下去，不僅僅是自身會喪失黨員資格的問題，嚴(yán)重的是敗壞黨的形象，惡化黨群關(guān)系，從整體上損害黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，強調(diào)保持共產(chǎn)黨員的先進性是一項重大而緊迫的任務(wù)。

面對國際國內(nèi)的形勢，我們必須要堅定共產(chǎn)主義信念?，F(xiàn)在有這樣一種論調(diào)，現(xiàn)階段強調(diào)共產(chǎn)黨員的先進性，過時了，脫離了社會主義初級階段的國情。對此，我們要堅決予以批駁。

第一，強調(diào)保持共產(chǎn)黨員先進性是黨的性質(zhì)和歷史使命決定的。只要解放全人類、實現(xiàn)共產(chǎn)主義的歷史使命沒有完成，黨作為工人階段先鋒隊依然存在，就必須始終如一地保持共產(chǎn)黨員的先進性。從民主革命時期到社會主義改造和社會主義建設(shè)時期，再到改革開放的新時期，黨都結(jié)合具體環(huán)境和任務(wù)，對黨員提出一些新要求，不斷賦予黨員標(biāo)準(zhǔn)以新的時代特點，然而，強調(diào)黨員必須成為工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，必須全心全意為人民服務(wù)，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身，這一共產(chǎn)黨員的本質(zhì)特征始終沒有改變。強調(diào)共產(chǎn)黨員的先進性永遠(yuǎn)不會過時。

第二，社會主義初級階段，包括兩層含義：第一，我國已經(jīng)進入社會主義社會，必須堅持而不能離開社會主義。第二，我國的社會主義社會正處于并將長期處于初級階段，我們必須正視而不能超越整個初級階段。在這個現(xiàn)階段雖然不應(yīng)當(dāng)、也不可能要求所有的社會成員都具有共產(chǎn)主義覺悟，但必須對共產(chǎn)黨員提出這樣的要求。民主革命時期，我們黨在農(nóng)村、在山溝里活動，在經(jīng)濟文化十分落后的條件下，能夠用先進思想要求、教育黨員，創(chuàng)造了黨的建設(shè)的成功經(jīng)驗。在社會主義初級階段，政治上實行人民民主專政，國家經(jīng)濟實力有了巨大增長，教育科學(xué)文化事業(yè)有了相當(dāng)發(fā)展，全體人民的思想覺悟和道德水準(zhǔn)有了極大提高。一句話，堅持、倡導(dǎo)共產(chǎn)主義先進思想有了比過去好得多的物質(zhì)文化條件，為什么不能旗幟鮮明地強調(diào)共產(chǎn)黨員的先進性呢？

第三，能夠保持共產(chǎn)黨員的先進性，既取決于黨員自身的素質(zhì)和努力，也取決于黨組織能否嚴(yán)格有效地要求、教育和管理黨員。一些先進黨組織，敢于堅持從嚴(yán)治黨，思想教育抓得緊，黨內(nèi)生活制度比較健全，營造了黨員保持先進性的良好氛圍，黨員素質(zhì)不斷提高，先鋒模范作用就發(fā)揮得比較好。相反，如果黨組織自身軟弱渙散，理論學(xué)習(xí)荒疏，各項制度不健全、批評自我批評難以開展，黨員生活流于形式，錯誤思想得不到批評，正氣得不到弘揚，黨員思想就會滑坡，以致能做到的事情也做不到了?？磥睃h組織的教育和管理不能放松。

第四，我們黨已經(jīng)制定了正確的路線，積累一整套治黨建黨的成功經(jīng)驗，從而使黨的事業(yè)不斷發(fā)展，黨群聯(lián)系不斷加強；為保持黨員先進性提供了正確的理論指導(dǎo)和思想保證。所以，新時期必須而且能夠保持共產(chǎn)黨員的先進性，對此，我們應(yīng)有堅定的決心和信心。

（三）作為黨員，應(yīng)努力做到以下八點：

1、一定要保持先進性，才能體現(xiàn)無產(chǎn)階級的黨性。

黨的十六大報告體現(xiàn)了四個字的精神，那就是“與時俱進”，共產(chǎn)黨人只有抓住這四個字的精神，并付諸實踐，才能保持先進性。如果沒有先進性，就不能體現(xiàn)“三個代表”重要思想，共產(chǎn)黨員的銳意進娶與時俱進將蕩然無存。黨在十六大報告中要求在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動，體現(xiàn)了學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、增強黨的先進性和加強黨性鍛煉和修養(yǎng)中的重要作用。

2、要有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義的理想和信念。

在平時的工作、生活、學(xué)習(xí)中，要以不斷地增強自我黨性為目標(biāo)，在潛移默化中，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來衡量自己，并在各方面充分發(fā)揮模范作用，始終貫徹“三個代表”，以此進一步增強黨的'凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，全面完成黨的各項事業(yè)和任務(wù)。

3、必須站在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的潮頭，始終遵循黨和人民的利益高于一切的原則立場，艱苦奮斗，吃苦在前，享受在后，克已奉公，無私奉獻，崇尚科學(xué)，樹立科學(xué)的世界觀，掌握科學(xué)的思維方法和科學(xué)的理論修養(yǎng)。在改革開放及社會主義建設(shè)中，要解放思想，開拓進取，與時俱進，把“三個代表”貫穿于始終。

4、必須加強黨性的理論修養(yǎng)。

加強黨性的理論修養(yǎng)，關(guān)鍵是加強對世界觀的改造，要加強學(xué)習(xí)，正確地確定政治方向，解決立場問題，以理論指導(dǎo)實踐，從實踐中總結(jié)出、提煉出理論，再以提煉升華的理論指導(dǎo)工作實踐，不斷地把我們的事業(yè)推向前進，不斷地加強黨性的理論修養(yǎng)。正確思想，來源于正確的判斷，正確的判斷來源于生活實踐和學(xué)習(xí)，來源于自我的素質(zhì)，而要提高素質(zhì)，又必須加強學(xué)習(xí)、實踐，從而不斷地提高自我的素質(zhì)，這樣從大處講才能適應(yīng)社會主義事業(yè)的發(fā)展；從小處講，我們才不會被日新月異的發(fā)展所淘汰。

5、必須加強政治修養(yǎng)。

十六大報告集中體現(xiàn)了四個字的精神－－“與時俱進”。而作為一切行動先導(dǎo)的政治工作，也要與日俱進，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需求，才能為全面建設(shè)小康社會提供強大的精神動力和思想保證。

與時俱進的關(guān)鍵是解放思想，實事求是，并結(jié)合實際進行學(xué)習(xí)，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，思想政治修養(yǎng)必須充分體現(xiàn)時代精神和創(chuàng)新精神。

加強政治修養(yǎng)還要根據(jù)不斷發(fā)展變化的新情況，把政治修養(yǎng)與改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來。

6、必須加強思想道德修養(yǎng).

以黨性的五個特征為切入點，使之融匯進平時的思想、道德修養(yǎng)中去，堅持“三個代表”的重要思想，堅持共產(chǎn)黨的基本屬性，正確地對待和使用權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀。

一切權(quán)力來自于人民，是人民賦予的。我對權(quán)力的理解是這樣的，既然權(quán)力的主體是人民，又是來自人民，就應(yīng)該行使權(quán)力為人民謀利益，否則，權(quán)力也會成為空中樓閣，失去了基礎(chǔ)的權(quán)力將會有兩種后果，一種是失去約束的權(quán)力，不斷地謀私利，最終遭受人民的唾棄；一種是成為廟里的菩薩，管看不管用，被人民所遺棄。

我們只有把“三個代表”重要思想和“兩個務(wù)必”牢記在心中，不斷地加強道德修養(yǎng)，才能利用手中的權(quán)力，更好地為廣大人民群眾服務(wù)。

7、必須加強業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)修養(yǎng)

增強執(zhí)政意識，真正以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的一言一行，培養(yǎng)全局觀念，處理一切問題都能從全局、大局考慮，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，能從大處著眼，以黨政人才、科技人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才為目標(biāo)，不斷地加強業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)修養(yǎng)，與全面建設(shè)小康社會的要求相適應(yīng)。

俗話說：活到老，學(xué)到老，不斷的學(xué)習(xí)并在創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境的實踐中進行理論、實踐、提煉理論再用于實踐的循環(huán)中，把自己培養(yǎng)成黨政人才、科技人才或者是企業(yè)管理人才，才能在創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境、全面建設(shè)小康社會的奮斗中貢獻自己更大的力量。

8、必須加強黨的作風(fēng)修養(yǎng)

加強黨的作風(fēng)修養(yǎng)，進而切實加強和改進黨的作風(fēng)，是黨保持先進性、純潔性，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證。

加強黨的作風(fēng)修養(yǎng)，共產(chǎn)黨員要始終堅持自重、自盛自警、自勵，胸懷偉大的理想，淡泊明利，自覺地鍛煉意志品格，把“八個堅持、八個反對”貫徹到平時的工作、生活和學(xué)習(xí)中去，把“兩個務(wù)必”牢記在心中，增強反腐拒變的能力，從而不斷地增強黨性，更好地為廣大人民群眾謀利益，更加有利于取信于民。

第7篇 ×集團第四黨支部黨員先進性教育活動第一階段學(xué)習(xí)總結(jié)工作總結(jié)

根據(jù)省財政廳及集團黨委的通知安排，從1月份開始，我公司黨支部就圍繞著“增強黨員先進性，保持隊伍純潔性”的目標(biāo)，開展了認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《胡錦濤同志在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的重要講話中提出的新時期共產(chǎn)黨員先進性的基本要求》、《白克明同志在1月24日在教育活動動員大會上的講話》、《齊守印同志在2月25日全廳黨員大會上的黨課中提出的有關(guān)要求》等為主要內(nèi)容教育學(xué)習(xí)活動。通過三個月左右的學(xué)習(xí)，使我們深刻的認(rèn)識到，當(dāng)前開始保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重大意義及必要性。現(xiàn)就將我公司黨支部開展第一階段黨員“保先”教育活動的學(xué)習(xí)及領(lǐng)會認(rèn)識情況匯報

一、認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，積極營造黨員“保先”教育活動的學(xué)習(xí)氛圍。

我公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)對這次開展的黨員先進性教育活動十分重視，深感責(zé)任重大，積極安排部署此次學(xué)習(xí)活動計劃方案。為了避免流于形式走過場，在制定制訂活動方案時做到體現(xiàn)四個特色：一是在學(xué)習(xí)活動的方法上體現(xiàn)堅持正面灌輸與自我教育學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自我教育學(xué)習(xí)為主；堅持普通教育學(xué)習(xí)與個別教育學(xué)習(xí)相結(jié)合，以集中教育學(xué)習(xí)為主。二是在學(xué)習(xí)活動的格局上形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓，廣大黨員共同參與，所屬各項目單位同時開展，并自覺接受群眾監(jiān)督的育好局面。三是在活動的氛圍上營造不是整黨的整黨，不是運動的運動的從嚴(yán)治黨氛圍，用整風(fēng)的精神開展好這項學(xué)習(xí)活動。四是在活動的效果上貼近自身實際，做到有的放矢，立足解決好黨員隊伍中存在的突出問題，以推進公司的各項工作。

公司根據(jù)自身的工作情況，定于每周四、周五的下午時間，集中組織黨員同志學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《胡錦濤同志在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的重要講話中提出的新時期共產(chǎn)黨員先進性的基本要求》、《白克明同志在1月24日在教育活動動員大會上的講話》、《齊守印同志在2月25日全廳黨員大會上的黨課中提出的有關(guān)要求》等內(nèi)容。積極參與省財政廳及集團組織的上黨課學(xué)習(xí)及其他形式的學(xué)習(xí)活動。

針對我公司項目分布在不同的地市，黨員崗位分散的情況，能夠及時通過公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布學(xué)習(xí)文件及通知。對于不能上網(wǎng)的，則采取傳真的方式，及時的將學(xué)習(xí)文件及通知精神，傳達到所屬的各單位，并責(zé)成項目責(zé)任人及時傳達學(xué)習(xí)文件及通知精神，認(rèn)真組織黨員保質(zhì)保量的、不留死角的完成“保先”教育學(xué)習(xí)活動計劃。并要求做到“兩促進”、“兩不誤”，合理解決工學(xué)矛盾，真正的將學(xué)習(xí)落到實處。

二、緊密聯(lián)系公司實際，明確活動學(xué)習(xí)重點，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

我公司黨員先進性教育活動嚴(yán)格按照制訂的方案，積極進行宣傳發(fā)動，學(xué)習(xí)提高；自我剖析，民主評議；認(rèn)真整改，組織處置；檢查驗收，總結(jié)表彰五個步驟順序進行。保證活動環(huán)環(huán)緊扣，狠抓落實。并突出做好學(xué)習(xí)動員階段的黨員理論學(xué)習(xí)工作。嚴(yán)格按照“五個一”即每個黨員有一套學(xué)習(xí)資料、有一本學(xué)習(xí)記錄本、撰寫學(xué)習(xí)心得、參加一次理論考試、寫一份學(xué)習(xí)階段小結(jié)的要求，要求用上黨課，集中培訓(xùn)、深入工作實際爭創(chuàng)一流業(yè)績等方式，重點組織黨員學(xué)習(xí)黨的十六大報告、黨的十六屆三、四中全會報告等內(nèi)容，對照江___提出的新時期黨員的先進性要體現(xiàn)時代的四點要求，逐條逐句學(xué)習(xí)討論，深刻領(lǐng)會，還學(xué)習(xí)黨章的基本知識，明確黨章的職責(zé)與義務(wù)。同時，做到集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，集體串講與個別輔導(dǎo)相結(jié)合。使每位黨員的集中學(xué)習(xí)時間不少于40學(xué)時，使理論學(xué)習(xí)入耳、入腦。由于公司項目現(xiàn)正在繁忙的施工建設(shè)當(dāng)中，為了合理解決工學(xué)矛盾，做到“兩促進”、“兩不誤”，真正的將學(xué)習(xí)落到實處，要求每位黨員要將學(xué)習(xí)融入工作之中，以爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭做時代先鋒為目標(biāo)，切實起到黨員的模范帶頭作用。

三、對學(xué)習(xí)動員階段的理論學(xué)習(xí)體會。

通過對保持共產(chǎn)黨員先進性第一階段的學(xué)習(xí)，以及上黨課，使我們在思想認(rèn)識上得到了進一步提高，并達成統(tǒng)一共識：

（一）深刻認(rèn)識到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要意義。

在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是十六大做出的一項重大決策，是新世紀(jì)加強和改進黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。黨的十六屆四中全會《決定》明確提出，要在全黨普遍開展先進性教育活動。這對于保持黨員隊伍的先進性和純潔性，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，都具有十分重要的意義。

首先，黨員是黨的組織細(xì)胞和黨的活動主體。黨員隊伍的狀況如何，能否充分發(fā)揮先鋒模范作用，對增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，關(guān)系重大。

其次，開展先進性教育活動，是學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的有效載體。人民群眾往往是通過黨組織和黨員的行為來認(rèn)識“三個代表”重要思想的。因此，黨員和黨員干部模范實踐“三個代表”重要思想，以自己的實際行動體現(xiàn)黨的先進性，讓廣大群眾切身感受到“三個代表”重要思想的大道理就在自己身邊，這是最具體、最生動、最形象的“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育。

再次，開展先進性教育活動，也是新形勢下加強黨員隊伍建設(shè)的迫切需要。黨員隊伍總體上是好的。但是，也有一些黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，不能保持共產(chǎn)黨員的先進性。這些問題影響黨的形象和威信，影響黨的執(zhí)政能力的提高，必須通過先進性教育活動，切實加以解決。

（二）充分認(rèn)識到黨員隊伍的現(xiàn)狀，并堅定了共產(chǎn)主義信念。

黨員隊伍現(xiàn)狀表明，保持共產(chǎn)黨員先進性是一項重大而緊迫的任務(wù)。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，實事求是、開拓進取、勇于奉獻是黨內(nèi)思想的主流；大多數(shù)黨組織是有戰(zhàn)斗力的；大多數(shù)黨員也是好的。但是也要看到，由于改革開放以來國內(nèi)外各種因素的影響，加上一些地方和單位的黨組織放松對黨員的教育和管理，致使一些地方黨員不能保持甚至徹底喪失了先進性。突出表現(xiàn)在以下幾個方面。

一是有的黨員理想信念發(fā)生動搖。少數(shù)黨員革命意志衰退，信仰動搖。有的放松理論學(xué)習(xí)，思想蛻化變質(zhì)，對社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義產(chǎn)生懷疑，對共產(chǎn)主義的前途命運信心不足；有的缺乏政治鑒別力，對消極落后甚至是錯誤的東西不但不抵制、不斗爭，反而把“腐朽”當(dāng)“神奇”，茶余飯后津津樂道，四處傳播；有的思想上出現(xiàn)庸俗化，沉湎于實用主義和所謂的關(guān)系學(xué)，熱衷于一些低級趣味的東西；還有的積極參與宗教、宗族和封建迷信活動。

二是少數(shù)黨員黨性觀念淡薄。 “不履行黨員義務(wù)、不遵守黨員的紀(jì)律、不保守黨員的秘密”的“三不”黨員有逐年增多的趨勢；有些“黨員不像黨員”，有些甚至忽視乃至忘記了自己是個共產(chǎn)黨員，長期不參加組織生活，不交納黨費，不做黨組織分配的工作，甚至與黨組織討價還價。

三是部分黨員宗旨意識不強。在市場經(jīng)濟條件下，部分黨員的宗旨意識出現(xiàn)了思想上淡漠、行為上背離的現(xiàn)象。有的認(rèn)為全心全意為人民服務(wù)的宗旨不符合市場經(jīng)濟規(guī)律；有的認(rèn)為“吃苦在前，享受在后”與“帶頭致富”是一對矛盾；有的黨員在踐行宗旨時搞葉公好龍，嘴上經(jīng)常說為人民服務(wù)，實際上卻不愿意為人民犧牲自己的利益。甚至想利用共產(chǎn)黨員的身份謀私利，撈“好處”。

四是黨員不能弘揚正氣的現(xiàn)象比較突出。一些黨員過分自我保護，缺乏責(zé)任意識、監(jiān)督意識，明知不對，少說為佳，對黨內(nèi)一些不正?，F(xiàn)象采取“事不關(guān)已，高高掛起”的態(tài)度；一些黨員只滿足于潔身自好，自己不做違法亂紀(jì)的事就行了，對形形色色的不良現(xiàn)象看不慣，但不斗爭、不抵制；少數(shù)黨員不能嚴(yán)于律已，迎合社會上的一些歪風(fēng)邪氣，甚至做出違犯黨紀(jì)國法的事，有的走向了人民的對立面。

對于黨員隊伍的狀況要有全面而清醒的估計：不承認(rèn)黨員隊伍主流是好的，是完全錯誤的，而看不到其中存在的問題也是十分危險的。作為工人階段先鋒隊，黨的戰(zhàn)斗力主要取決于黨員質(zhì)量。離開質(zhì)量這個基礎(chǔ)，黨的戰(zhàn)斗力不會和黨員數(shù)量成正比。少數(shù)黨員的先進性在弱化，如果發(fā)展下去，不僅僅是自身會喪失黨員資格的問題，嚴(yán)重的是敗壞黨的形象，惡化黨群關(guān)系，從整體上損害黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，強調(diào)保持共產(chǎn)黨員的先進性是一項重大而緊迫的任務(wù)。

面對國際國內(nèi)的形勢，我們必須要堅定共產(chǎn)主義信念。現(xiàn)在有這樣一種論調(diào)，現(xiàn)階段強調(diào)共產(chǎn)黨員的先進性，過時了，脫離了社會主義初級階段的國情。對此，我們要堅決予以批駁。

第一，強調(diào)保持共產(chǎn)黨員先進性是黨的性質(zhì)和歷史使命決定的。只要解放全人類、實現(xiàn)共產(chǎn)主義的歷史使命沒有完成，黨作為工人階段先鋒隊依然存在，就必須始終如一地保持共產(chǎn)黨員的先進性。從民主革命時期到社會主義改造和社會主義建設(shè)時期，再到改革開放的新時期，黨都結(jié)合具體環(huán)境和任務(wù)，對黨員提出一些新要求，不斷賦予黨員標(biāo)準(zhǔn)以新的時代特點，然而，強調(diào)黨員必須成為工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，必須全心全意為人民服務(wù)，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身，這一共產(chǎn)黨員的本質(zhì)特征始終沒有改變。強調(diào)共產(chǎn)黨員的先進性永遠(yuǎn)不會過時。

第二，社會主義初級階段，包括兩層含義：第一，我國已經(jīng)進入社會主義社會，必須堅持而不能離開社會主義。第二，我國的社會主義社會正處于并將長期處于初級階段，我們必須正視而不能超越整個初級階段。在這個現(xiàn)階段雖然不應(yīng)當(dāng)、也不可能要求所有的社會成員都具有共產(chǎn)主義覺悟，但必須對共產(chǎn)黨員提出這樣的要求。民主革命時期，我們黨在農(nóng)村、在山溝里活動，在經(jīng)濟文化十分落后的條件下，能夠用先進思想要求、教育黨員，創(chuàng)造了黨的建設(shè)的成功經(jīng)驗。在社會主義初級階段，政治上實行人民民主專政，國家經(jīng)濟實力有了巨大增長，教育科學(xué)文化事業(yè)有了相當(dāng)發(fā)展，全體人民的思想覺悟和道德水準(zhǔn)有了極大提高。一句話，堅持、倡導(dǎo)共產(chǎn)主義先進思想有了比過去好得多的物質(zhì)文化條件，為什么不能旗幟鮮明地強調(diào)共產(chǎn)黨員的先進性呢？

第三，能夠保持共產(chǎn)黨員的先進性，既取決于黨員自身的素質(zhì)和努力，也取決于黨組織能否嚴(yán)格有效地要求、教育和管理黨員。一些先進黨組織，敢于堅持從嚴(yán)治黨，思想教育抓得緊，黨內(nèi)生活制度比較健全，營造了黨員保持先進性的良好氛圍，黨員素質(zhì)不斷提高，先鋒模范作用就發(fā)揮得比較好。相反，如果黨組織自身軟弱渙散，理論學(xué)習(xí)荒疏，各項制度不健全、批評自我批評難以開展，黨員生活流于形式，錯誤思想得不到批評，正氣得不到弘揚，黨員思想就會滑坡，以致能做到的事情也做不到了?？磥睃h組織的教育和管理不能放松。

第四，我們黨已經(jīng)確立了鄧小平理論的指導(dǎo)地位，制定了正確的路線，積累一整套治黨建黨的成功經(jīng)驗，從而使黨的事業(yè)不斷發(fā)展，黨群聯(lián)系不斷加強；特別是江澤民同志“三個代表”的重要思想科學(xué)回答了在新的歷史條件下建設(shè)一個什么樣黨和怎樣建設(shè)黨的問題，為保持黨員先進性提供了正確的理論指導(dǎo)和思想保證。所以，新時期必須而且能夠保持共產(chǎn)黨員的先進性，對此，我們應(yīng)有堅定的決心和信心。

鄧小平同志曾經(jīng)飽含深情地希望：幾千萬黨員都合格，那將是一支多么偉大的力量?，F(xiàn)在，我們黨有6300多萬黨員，只要切實抓好黨的自身建設(shè)，保持黨的先進性，我們黨就一定能夠在新世紀(jì)團結(jié)帶領(lǐng)全國人民勝利推進現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興！

（三）作為黨員，應(yīng)努力做到以下八點：

1、一定要保持先進性，才能體現(xiàn)無產(chǎn)階級的黨性。

黨的十六大報告體現(xiàn)了四個字的精神，那就是“與時俱進”，共產(chǎn)黨人只有抓住這四個字的精神，并付諸實踐，才能保持先進性。如果沒有先進性，就不能體現(xiàn)“三個代表”重要思想，共產(chǎn)黨員的銳意進取、與時俱進將蕩然無存。黨在十六大報告中要求在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動，體現(xiàn)了學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、增強黨的先進性和加強黨性鍛煉和修養(yǎng)中的重要作用。

2、要有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義的理想和信念。

在平時的工作、生活、學(xué)習(xí)中，要以不斷地增強自我黨性為目標(biāo)，在潛移默化中，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來衡量自己，并在各方面充分發(fā)揮模范作用，始終貫徹“三個代表”，以此進一步增強黨的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，全面完成黨的各項事業(yè)和任務(wù)。

3、必須站在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的潮頭，始終遵循黨和人民的利益高于一切的原則立場，艱苦奮斗，吃苦在前，享受在后，克已奉公，無私奉獻，崇尚科學(xué)，樹立科學(xué)的世界觀，掌握科學(xué)的思維方法和科學(xué)的理論修養(yǎng)。在改革開放及社會主義建設(shè)中，要解放思想，開拓進取，與時俱進，把“三個代表”貫穿于始終。

4、必須加強黨性的理論修養(yǎng)。

加強黨性的理論修養(yǎng)，關(guān)鍵是加強對世界觀的改造，要加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，正確地確定政治方向，解決立場問題，以理論指導(dǎo)實踐，從實踐中總結(jié)出、提煉出理論，再以提煉升華的理論指導(dǎo)工作實踐，不斷地把我們的事業(yè)推向前進，不斷地加強黨性的理論修養(yǎng)。正確思想，來源于正確的判斷，正確的判斷來源于生活實踐和學(xué)習(xí)，來源于自我的素質(zhì)，而要提高素質(zhì)，又必須加強學(xué)習(xí)、實踐，從而不斷地提高自我的素質(zhì)，這樣從大處講才能適應(yīng)社會主義事業(yè)的發(fā)展；從小處講，我們才不會被日新月異的發(fā)展所淘汰。

5、必須加強政治修養(yǎng)。

十六大報告集中體現(xiàn)了四個字的精神－－“與時俱進”。而作為一切行動先導(dǎo)的政治工作，也要與日俱進，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需求，才能為全面建設(shè)小康社會提供強大的精神動力和思想保證。

與時俱進的關(guān)鍵是解放思想，實事求是，并結(jié)合實際進行學(xué)習(xí)，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，思想政治修養(yǎng)必須充分體現(xiàn)時代精神和創(chuàng)新精神。

加強政治修養(yǎng)還要根據(jù)不斷發(fā)展變化的新情況，把政治修養(yǎng)與改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來。

6、必須加強思想道德修養(yǎng).

以黨性的五個特征為切入點，使之融匯進平時的思想、道德修養(yǎng)中去，堅持“三個代表”的重要思想，堅持共產(chǎn)黨的基本屬性，正確地對待和使用權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀。

一切權(quán)力來自于人民，是人民賦予的。我對權(quán)力的理解是這樣的，既然權(quán)力的主體是人民，又是來自人民，就應(yīng)該行使權(quán)力為人民謀利益，否則，權(quán)力也會成為空中樓閣，失去了基礎(chǔ)的權(quán)力將會有兩種后果，一種是失去約束的權(quán)力，不斷地謀私利，最終遭受人民的唾棄；一種是成為廟里的菩薩，管看不管用，被人民所遺棄。

我們只有把“三個代表”重要思想和“兩個務(wù)必”牢記在心中，不斷地加強道德修養(yǎng)，才能利用手中的權(quán)力，更好地為廣大人民群眾服務(wù)。

7、必須加強業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)修養(yǎng)

增強執(zhí)政意識，真正以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的一言一行，培養(yǎng)全局觀念，處理一切問題都能從全局、大局考慮，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，能從大處著眼，以黨政人才、科技人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才為目標(biāo)，不斷地加強業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)修養(yǎng)，與全面建設(shè)小康社會的要求相適應(yīng)。

俗話說：活到老，學(xué)到老，不斷的學(xué)習(xí)并在創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境的實踐中進行理論、實踐、提煉理論再用于實踐的循環(huán)中，把自己培養(yǎng)成黨政人才、科技人才或者是企業(yè)管理人才，才能在創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境、全面建設(shè)小康社會的奮斗中貢獻自己更大的力量。

8、必須加強黨的作風(fēng)修養(yǎng)

加強黨的作風(fēng)修養(yǎng)，進而切實加強和改進黨的作風(fēng)，是黨保持先進性、純潔性，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證。

加強黨的作風(fēng)修養(yǎng)，共產(chǎn)黨員要始終堅持自重、自省、自警、自勵，胸懷偉大的理想，淡泊明利，自覺地鍛煉意志品格，把“八個堅持、八個反對”貫徹到平時的工作、生活和學(xué)習(xí)中去，把“兩個務(wù)必”牢記在心中，增強反腐拒變的能力，從而不斷地增強黨性，更好地為廣大人民群眾謀利益，更加有利于取信于民。

×集團第四黨支部黨員先進性教育活動第一階段學(xué)習(xí)總結(jié)

第8篇 暑期三下鄉(xiāng)實踐活動報告——集團有限公司實習(xí)總結(jié)

明年我即將畢業(yè)，今年的這個暑假是我在大學(xué)生活中的最后一個暑假，所以為了對自己前三年學(xué)習(xí)的效果有一個總結(jié)，并對自己在不久的工作招聘中積累一些實踐經(jīng)驗，我 新疆華源實業(yè)集團有限公司公司里參加了一次為期一個月的實習(xí)。華源實業(yè)集團有限公司的主營項目為房地產(chǎn)，底下還包括一個熱力公司和一個藥廠，但總體規(guī)模不是很大，三個項目里面房地產(chǎn)做的比較好一些，根據(jù)我的專業(yè)，我參加了有關(guān)房地產(chǎn)方面工作，具體任務(wù)就是房地產(chǎn)開發(fā)前期所要完成的相關(guān)開發(fā)手續(xù)的報批。

對于房地產(chǎn)這樣一個投資項目，可以說一次性投資巨大，回收周期較長，利潤比較豐厚，但也存在著很大的風(fēng)險，如果某個環(huán)節(jié)稍有不慎，可能導(dǎo)致全盤失敗，后果不堪設(shè)想，所以在一個項目啟動之前，要投入相當(dāng)大的人力物力，包括市場調(diào)查、市場定位、市場分析、項目可行性分析、落實貸款、確定工程施工隊等等很多的研究和調(diào)查，最后才能做出科學(xué)的判斷，找準(zhǔn)自己的市場。正是按照這樣一個過程，在今年八月份正式啟動了華美家園的開發(fā)，華美家園小區(qū)開發(fā)的對象是高層收入者，坐落于烏魯木齊市北郊，那里空氣比較清新，人流車流輛比較小，但道路還是比較寬敞的，戶型的設(shè)計好，房屋面積都在150平方米左右，為電梯公寓和小高層，小區(qū)開發(fā)一共分為三個部分。

開發(fā)這樣一個項目的程序非常的復(fù)雜，由于北郊的這塊地原來是一個國營物流倉庫，所以前期工作的第一步就是敦促這個廠的按時拆遷，我們經(jīng)過一個星期的的協(xié)調(diào)，才使這個廠在紅線范圍內(nèi)的區(qū)域完成了拆遷、平整和自來水管線的鋪設(shè)，只有這樣下面的工程才能順利進行。在這一個星期里，我也完成了一項獨立的工作，在自來水管道鋪設(shè)的過程中，自來水公司先收了我們的款項，但是久久不肯施工，總是推三阻四，這一次由我過去再一次催促自來水公司履行合同內(nèi)容，見到負(fù)責(zé)人后我告訴他合同期限將至，如果再次拖延，違反了合同的規(guī)定對大家都是不利的，終于糾纏不過，第二天，他們完成了自來水管的鋪設(shè)，并接到下了剩余的一半款項。

前期工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，在接下來的工作中，還要完成許多政府部門的審批手續(xù)，首先，我們?nèi)ピO(shè)計院完成了我們這個工程的圖紙設(shè)計，不愧是一做樓房的藍圖，所有的圖紙加起來共有八十多公斤重。拿著這些圖紙我們?nèi)ソㄎ瘜徍?，看是否符合城市的總體規(guī)劃以及國家和自治區(qū)的文件。

還有自治區(qū)綠化委員會，主要是對場地平整過程中毀壞的綠地及樹木進行賠償。消防委員會也要去跑，主要目的是為了施工中的防火安全。

因為要開學(xué)，我不得不在這個小區(qū)正式施工之前結(jié)束了我一個月的實習(xí)，其實接下來還有很多的工作要做，比如小區(qū)建設(shè)中的物業(yè)管理，以及建設(shè)中的工程進度的控制等等都屬于前期部的工作，但是我不得不和一起工作了一個月的同事們道別。通過一個多月的實習(xí)，我對自己所學(xué)的專業(yè)有了更深的了解，尤其是對房地產(chǎn)開發(fā)這個領(lǐng)域的了解，以前在課堂上總是聽老師講，當(dāng)時懂了，下來又全都忘了，所以效果不理想，最佳的學(xué)習(xí)方法是通過老師的理論教學(xué)，再加上我們的切身實踐，這樣我們才能學(xué)以致用，用理論指導(dǎo)我們的實踐，我想這才是學(xué)習(xí)的最終目的。

不僅僅是對理論知識的加深，我感覺最大的收獲就是我體會到了同事們的盡業(yè)精神，也就是我們現(xiàn)在所強調(diào)的團隊精神，在這樣的企業(yè)里工作，是一種快樂，而不是一種負(fù)擔(dān)，每個人都把它當(dāng)作自己的事業(yè)，把企業(yè)的壯大當(dāng)作所有員工共同奮斗的目標(biāo)，大家伙在工作中互相幫助，互相關(guān)懷。記得有一次，建委那邊要求我們將所有的圖紙折成統(tǒng)一的規(guī)格，八十多公斤的圖紙！談何容易，但是沒辦法，要趕時間，時間就是金錢，為了不讓工程進度有一天的拖延，在前期部主任小黃的帶領(lǐng)下，我們五個人整整折了十二個小時的圖紙，完成以后已經(jīng)是晚上，在這過程中大家互相鼓勵，彼此開玩笑，但沒有一個人說要退縮，我想這正是一種我們在學(xué)校學(xué)習(xí)過程中所體會不到的一種企業(yè)精神吧。

這次實習(xí)以后，我為自己默默定下了一個規(guī)矩，再以后的學(xué)習(xí)工作中，我一定要全力以赴的去完成好一個任務(wù)，培養(yǎng)一個良好的做事習(xí)慣，我想這在以后的生活中是非常重要的。

第9篇 ×集團第四黨支部黨員先進性教育活動第一階段學(xué)習(xí)總結(jié)

一、認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，積極營造黨員“保先”教育活動的學(xué)習(xí)氛圍。

我公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)對這次開展的黨員先進性教育活動十分重視，深感責(zé)任重大，積極安排部署此次學(xué)習(xí)活動計劃方案。為了避免流于形式走過場，在制定制訂活動方案時做到體現(xiàn)四個特色：一是在學(xué)習(xí)活動的方法上體現(xiàn)堅持正面灌輸與自我教育學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自我教育學(xué)習(xí)為主；堅持普通教育學(xué)習(xí)與個別教育學(xué)習(xí)相結(jié)合，以集中教育學(xué)習(xí)為主。二是在學(xué)習(xí)活動的格局上形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓，廣大黨員共同參與，所屬各項目單位同時開展，并自覺接受群眾監(jiān)督的育好局面。三是在活動的氛圍上營造不是整黨的整黨，不是運動的運動的從嚴(yán)治黨氛圍，用整風(fēng)的精神開展好這項學(xué)習(xí)活動。四是在活動的效果上貼近自身實際，做到有的放矢，立足解決好黨員隊伍中存在的突出問題，以推進公司的各項工作。

針對我公司項目分布在不同的地市，黨員崗位分散的情況，能夠及時通過公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布學(xué)習(xí)文件及通知。對于不能上網(wǎng)的，則采取傳真的方式，及時的將學(xué)習(xí)文件及通知精神，傳達到所屬的各單位，并責(zé)成項目責(zé)任人及時傳達學(xué)習(xí)文件及通知精神，認(rèn)真組織黨員保質(zhì)保量的、不留死角的完成“保先”教育學(xué)習(xí)活動計劃。并要求做到“兩促進”、“兩不誤”，合理解決工學(xué)矛盾，真正的將學(xué)習(xí)落到實處。

二、緊密聯(lián)系公司實際，明確活動學(xué)習(xí)重點，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

我公司黨員先進性教育活動嚴(yán)格按照制訂的方案，積極進行宣傳發(fā)動，學(xué)習(xí)提高；自我剖析，民主評議；認(rèn)真整改，組織處置；檢查驗收，總結(jié)表彰五個步驟順序進行。保證活動環(huán)環(huán)緊扣，狠抓落實。并突出做好學(xué)習(xí)動員階段的黨員理論學(xué)習(xí)工作。嚴(yán)格按照“五個一”即每個黨員有一套學(xué)習(xí)資料、有一本學(xué)習(xí)記錄本、撰寫學(xué)習(xí)心得、參加一次理論考試、寫一份學(xué)習(xí)階段小結(jié)的要求，要求用上黨課，集中培訓(xùn)、深入工作實際爭創(chuàng)一流業(yè)績等方式，重點組織黨員學(xué)習(xí)黨的十六大報告、黨的十六屆

三、四中全會報告等內(nèi)容，對照江___提出的新時期黨員的先進性要體現(xiàn)時代的四點要求，逐條逐句學(xué)習(xí)討論，深刻領(lǐng)會，還學(xué)習(xí)黨章的基本知識，明確黨章的職責(zé)與義務(wù)。同時，做到集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，集體串講與個別輔導(dǎo)相結(jié)合。使每位黨員的集中學(xué)習(xí)時間不少于40學(xué)時，使理論學(xué)習(xí)入耳、入腦。由于公司項目現(xiàn)正在繁忙的施工建設(shè)當(dāng)中，為了合理解決工學(xué)矛盾，做到“兩促進”、“兩不誤”，真正的將學(xué)習(xí)落到實處，要求每位黨員要將學(xué)習(xí)融入工作之中，以爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭做時代先鋒為目標(biāo)，切實起到黨員的模范帶頭作用。

三、對學(xué)習(xí)動員階段的理論學(xué)習(xí)體會。

通過對保持共產(chǎn)黨員先進性第一階段的學(xué)習(xí)，以及上黨課，使我們在思想認(rèn)識上得到了進一步提高，并達成統(tǒng)一共識：

（一）深刻認(rèn)識到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要意義。

在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是十六大做出的一項重大決策，是新世紀(jì)加強和改進黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。黨的十六屆四中全會《決定》明確提出，要在全黨普遍開展先進性教育活動。這對于保持黨員隊伍的先進性和純潔性，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，都具有十分重要的意義。

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第10篇 集團公司企務(wù)公開推進月活動工作總結(jié)

為進一步推進集團公司企務(wù)公開工作的深入開展，全面貫徹落實《企務(wù)公開管理手冊》，根據(jù)集團公司黨委4.26”專項工作會議和某礦司工會〔2023〕28號文件精神，八月份在集團公司上下掀起了以“推進公開，廣泛參與”為主題的“企務(wù)公開推進月”活動。這項活動的開展，不僅推動了集團公司企務(wù)公開工作的深入，而且提高了廣大職工關(guān)心企業(yè)，積極參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的意識，同時也進一步激發(fā)了廣大職工的工作熱情。現(xiàn)將“企務(wù)公開推進月”活動總結(jié)1、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，形成強大推動力。 首先，集團公司黨委對“推進月”活動高度重視。黨委書記某某同志多次召集政工辦公會和企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)會，及時掌握活動進展情況。5月8日政工辦公會聽取了企務(wù)公開實施情況匯報，就加強今后的企務(wù)公開工作提出了明確要求，會后形成專題紀(jì)要在網(wǎng)上發(fā)布。5月12日，印發(fā)了某礦司黨〔2023〕36號 “關(guān)于進一步貫徹實施《企務(wù)公開管理手冊》的意見”，從強化執(zhí)行力度、落實管理職責(zé)、突出重點內(nèi)容和規(guī)范各項制度等四個方面作了新的部署。5月8日至11日，集團公司工會分為4個小組，由集團公司企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶隊，對基層28個單位進行檢查；5月18日至20日，集團公司組織部、紀(jì)委、工會又聯(lián)合組織黨代表、職工代表，分為兩個小組到8個單位對企務(wù)公開工作進行了專題巡視，每一次檢查或巡視都全面客觀的進行了通報，指出了問題并提出了改進意見。集團公司政工部門多次深入到聯(lián)系點檢查指導(dǎo)企務(wù)公開工作。6月7日至8日集團公司工會又組成兩個小組，對部分單位進行“回頭看”檢查,接著企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組召開了會議，客觀的分析了活動情況，并對總結(jié)評比研究了意見。 其次，各單位黨政工認(rèn)真抓落實，抓兌現(xiàn)。集團公司工會 “推進月”活動文件下達后，各單位分別利用黨委中心組、支部書記、工會主席例會進行學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，并聯(lián)系本單位實際及時制定了活動方案。某某礦不斷鞏固和深化企務(wù)公開工作，舉辦了支部書記、車間工會主席和內(nèi)審員100人參加的培訓(xùn)班，對企務(wù)公開質(zhì)量管理體系進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時組織對企務(wù)公開“重點問題”的調(diào)研和“重點單位”的抽查，以此檢驗該礦企務(wù)公開管理體系運行情況的真實性，評價管理體系的符合性和有效性。某某礦領(lǐng)導(dǎo)與基層區(qū)隊職工以“企務(wù)公開”為主題開展“面對面”交流活動，聽取職工的意見和建議，改進企務(wù)公開工作。某某物業(yè)公司將企務(wù)公開的具體內(nèi)容進行細(xì)化和分解，規(guī)范了公開形式，明確了責(zé)任單位和責(zé)任人，并將其納入季度文明考核獎罰范疇。某某礦、某某礦開展了企務(wù)公開專項效能監(jiān)察，礦工會、礦紀(jì)委組織專業(yè)人員對基層區(qū)務(wù)公開進行監(jiān)察，對區(qū)務(wù)公開不落實、不作為的單位分別進行了責(zé)任追究。某某礦黨委與基層單位簽訂了《企務(wù)公開責(zé)任狀》；某某礦、某某礦等單位改進了公開網(wǎng)絡(luò)。某某礦、某某礦等單位新建了企務(wù)公開網(wǎng)，進一步拓寬了公開形式。 2、大力營造氣氛，形成強大聲勢。 在“推進月”活動中，為吸引廣大職工的廣泛參與，進一步提高職工的民主意識，各單位充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，開展了多種形式的宣傳教育活動，在集團公司上下形成了“聲勢大、氛圍濃、范圍廣”有聲有色的活動熱潮。據(jù)不完全統(tǒng)計，各單位共懸掛橫幅121條，制作宣傳牌板281塊，開辟宣傳專欄72期，黑板報445塊；組織企務(wù)公開宣傳咨詢一條街3次；更換和新制作企務(wù)公開欄675個，其中礦廠級79個。某某礦開設(shè)了“企務(wù)公開推進月”電視專欄，廣泛宣傳活動的目的和意義，并以“打造陽光民心工程，構(gòu)建和諧文明礦區(qū)”為內(nèi)容，精心制作展出了16塊《企務(wù)之花分外香》專題展板，多層面的展示了該礦近年來企務(wù)公開工作的成果，引起較大反響。某某礦設(shè)立了“企務(wù)公開咨詢站”，并由專人負(fù)責(zé)，向職工解答“企業(yè)年金”、“住房公積金”、“離退休社保政策”等熱點問題。某某礦出動了宣傳車；機械廠先后分兩批舉辦了由分廠廠長、支部書記參加的“企務(wù)公開座談會”，通過對理論和實踐的研討，進一步提高了對企務(wù)公開重要性的認(rèn)識。根據(jù)省總工會統(tǒng)一安排，全省廣泛開展學(xué)習(xí)“一辦法五條例”活動，集團公司工會將其納入“推進月”活動的重要內(nèi)容之一，經(jīng)過認(rèn)真組織和學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。集團公司下發(fā)“一辦法五條例”單行本3000多冊,各基層單位采取噴繪放大張貼等形式廣泛宣傳。某某礦編寫了500多份“一辦法五條例”問答題；某某公司舉辦了知識競賽；某某院舉辦了有院企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員、支部書記以及車間工會主席參加的學(xué)習(xí)班；某某礦黨政工帶隊組織宣傳一條街咨詢活動，宣傳企務(wù)公開和“一辦法五條例”知識，讓職工群眾明確自己的權(quán)利和義務(wù)，提高自身的法制觀念的維權(quán)意識。5月25日市總工會在某礦集團召開了學(xué)習(xí)“一辦法五條例”的座談會。 3、突出活動主題，創(chuàng)新公開形式?！巴七M公開，廣泛參與”是這次“企務(wù)公開推進月”活動的主題。整個活動月中，從集團公司本部到基層礦、廠、處、院和區(qū)隊、車間、班組等，既能緊扣主題，又能聯(lián)系實際抓特點、創(chuàng)亮點，使各項活動取得了明顯效果。 一是舉辦企務(wù)公開論談，組織各級領(lǐng)導(dǎo)積極參與。集團公司工會共收到基層單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)撰寫的論談文章3，從不同角度、不同層面談?wù)J識、談體會、談做法、談經(jīng)驗，現(xiàn)正在匯編成冊?；鶎痈鲉挝幌群蠊步M織座談和專題研討53次，參加人數(shù)1507人次，收到相關(guān)文章890多篇。某某廠通過廠領(lǐng)導(dǎo)與車間干部、工人們的座談，進一步亮清了廠情，使職工知道“家底”，明確了責(zé)任，從而拉近了干群之間的距離，減少了“猜疑”，增強了職工克服困難的信心。二是堅持民主接待，暢通民主渠道。各單位黨政在“推進月”活動中注重傾聽民聲、反映民意、了解民情，想方設(shè)法為職工排憂解難。據(jù)統(tǒng)計，各單位共安排接待63次，接待人數(shù)為628人次，征求相關(guān)問題298件，正在有計劃、有步驟的解決之中。其中某某礦對職工反映的供水問題、勞務(wù)派遣工安全管理問題、職工短途差路費標(biāo)準(zhǔn)偏低問題、職工住房補貼到位問題等逐一進行了答復(fù)。有的正在提交礦辦公會研究解決。某某廠、某某礦等單位也都將征求到的問題排出順序，逐項研究落實和辦理。三是組織職工代表視察調(diào)研，增強了職工代表履職盡責(zé)的能力。集團公司和基層單位兩級職工代表先后開展視察調(diào)研43次，參加人員達410人，共查出并梳理問題237條，及時給相關(guān)部門作了報告和反饋。某某礦組織20名職工代表佩戴“職工代表視察證”進行巡視，并將形成制度堅持下去。某某礦組織16名有一定調(diào)研經(jīng)驗的職工代表，利用一周時間，有針對性地對8個基層區(qū)隊進行“三查”“一聽”“一看”。即查記錄、查資料、問卷調(diào)查、聽職工反映、看“公開欄”情況，調(diào)研結(jié)束后，礦專門召開企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對調(diào)研結(jié)果進行分析研究，提出整改措施。四是組織職工代表述職，提高了職工代表的參政議政水平。全集團共有1874名職工代表向所在選區(qū)的職工群眾進行了述職，參評職工達20239人。某某礦為了保證測評效果和真實性，礦工會指派10名聯(lián)絡(luò)員分工負(fù)責(zé)，參與述職測評工作并負(fù)責(zé)統(tǒng)計上報測評結(jié)果，全礦207名代表除9名礦領(lǐng)導(dǎo)在職代會上述職，18名代表外地創(chuàng)業(yè)、出差外，其余180名代表全部進行了述職測評，從測評結(jié)果來看，“不稱職”占2.1%，“基本稱職”占20.9%，“稱職”占77%，總體反映了職工代表的素質(zhì)。實踐證明，這一活動是提高職工代表參政議政積極性和履職質(zhì)量的重要舉措，也是職工評價所選代表是否稱職的重要舉措。五是廣泛征集合理化建議，激發(fā)了職工群眾的責(zé)任感。據(jù)統(tǒng)計，五月份共征集合理化建議3221條，有7409名職工參與。某某礦發(fā)動職工圍繞安全生產(chǎn)、走出去創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營管理、深化企務(wù)公開等方面提合理化建議，共收到347條；二機廠開展了“提合理化建議，創(chuàng)效益新高”合理化建議活動，共收到142條；某某礦印發(fā)1000份企務(wù)公開調(diào)查問卷，內(nèi)容涵蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、文明創(chuàng)建、職工生活保障等方面，經(jīng)過匯總，整理出37條職工最關(guān)心、最想知道的問題，正在研究落實之中。某某礦、某某電力公司分別圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展、技術(shù)改造開展了合理化建議，也取得了較好的效果。六是不斷擴展，拓寬了公開的領(lǐng)域。某某礦對在外地辦項目的企務(wù)公開作了明確規(guī)范；某某礦鄉(xiāng)三項目部采取職工“點題”公開；某某礦準(zhǔn)北劉東項目部實行公開責(zé)任制。集團公司機關(guān)黨委高度重視，先后三次開會研究落實活動計劃，組織兩次檢查;建立了機關(guān)企務(wù)公開欄;明確了機關(guān)各部室公開的內(nèi)容和職責(zé);運銷公司和多種經(jīng)營部等部室分別召開了職代會和職工大會，使機關(guān)企務(wù)公開工作得到了加強?！捌髣?wù)公開推進月”活動結(jié)束了，雖然時間不長，但內(nèi)容豐富，起點較高，目標(biāo)明確，重點突出，涉及范圍廣，參與人員多。所確定的工作目標(biāo)得到較好的落實，達到了預(yù)期的效果，主要體現(xiàn)在：一是集中推進，進一步增強了職工參與民主管理的意識。通過廣泛宣傳，使職工明確了企務(wù)公開的目的和意義，了解到企務(wù)公開的方針和目標(biāo)，其根本的目的是切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護職工的合法權(quán)益和切身利益。二是消除了疑惑，化解了矛盾，進一步改善了干群關(guān)系。通過推進企務(wù)公開，個別基層區(qū)隊的暗箱操作沒有了，透明度增強了，職工對領(lǐng)導(dǎo)的滿意度、信任度提升了。不少單位認(rèn)為通過推進公開，領(lǐng)導(dǎo)和職工的溝通渠道暢通了，干部和群眾的溝通多了，公開的內(nèi)容多了，民心順了，相應(yīng)的凝聚力也增強了。三是進一步擴大了企務(wù)公開的覆蓋面。企務(wù)公開的制度和內(nèi)容正在不斷地被各系統(tǒng)、各單位運用和推廣，從點到面，從本部到外部，從基層到機關(guān)，企務(wù)公開正在不斷拓寬和延伸。四是企務(wù)公開的理念正越來越廣泛地被各級管理者所接受。通過企務(wù)公開的實現(xiàn)形式，使各級管理者正逐步由“要我公開”變?yōu)椤拔乙_”，從被動變?yōu)樽杂X主動的觀點正在日益形成。五是企務(wù)公開的制度進一步完善。集團公司黨委36號文件“關(guān)于進一步貫徹實施《企務(wù)公開管理手冊》的意見”，使基層企務(wù)公開工作有了操作指南，規(guī)范了《企務(wù)公開管理手冊》的貫徹實施。六是加強組織協(xié)調(diào)，形成了企務(wù)公開工作的運行機制。集團公司黨政工各級組織、機關(guān)各部門各司其職、相互配合、加強協(xié)調(diào)，較好的形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、有關(guān)部門齊抓共管，職工廣泛參與”的工作機制。總之，八月份各單位做了大量的工作，主題突出，效果明顯。但是，也存在著發(fā)展不平衡、個別單位行動不快、聲勢不大、推進力度和職工參與不夠等方面的不足；特別是個別領(lǐng)導(dǎo)存在著重視不夠、職責(zé)沒落實等方面的問題。這些都將在今后的工作中采取不同的方式，督促整改。

集團公司企務(wù)公開推進月活動總結(jié)

第11篇 集團公司4.19安全日活動總結(jié)

根據(jù)集團物管中心下發(fā)的2023年度四項行為準(zhǔn)則“源頭管控，規(guī)范化，簡化流程，盡責(zé)”，__區(qū)域商場為了增強商場人員消防安全意識，杜絕火災(zāi)隱患，令所有商場人員熟練掌握消防器材的運用，在火災(zāi)真正發(fā)生時，能夠更快疏散和滅火。與此同時，也可以提升物業(yè)安全人員的服務(wù)技能和水平。自2023年3月21日接到物管中心《2023（物管綜合）字第006號 關(guān)于419紅星安全日專項安全檢查的通知》后，商場積極組織了一系列對員工及商場人員的培訓(xùn)活動。

首先，商場物業(yè)安全第一責(zé)任人李經(jīng)理組織全體員工觀看喜隆多火災(zāi)視頻，并向大家講解工作上的失職造成的巨大危害以及造成這次火災(zāi)的主要原因。結(jié)合視頻案例，大家也紛紛發(fā)表了看法，并表示在工作中嚴(yán)格管控，在工作中注重日常防范，絕不疏忽大意，盡職盡責(zé)，確保安全。

其次，為確保全員都能夠參與，在夜查期間，李經(jīng)理還對夜間值班人員進行了消防培訓(xùn)，并通過微信上傳喜隆多視頻，讓大家觀看。

與此同時，部門員工開展了對商場工作人員的培訓(xùn)工作，提高商場工作人員的消防安全意識，了解火災(zāi)發(fā)生時的自救措施以及消防器材的使用。另外，物管部積極開展了大排查活動，對各個設(shè)施進行安全檢查，降低安全風(fēng)險，杜絕火災(zāi)隱患。

4月20日，__商上物業(yè)安全部組織全體人員進行消防疏散演習(xí)和滅火演習(xí)，讓全體人員掌握正確的逃生方法和滅火器的正確使用方法。增強大家的消防意識，提高滅火技能。

最后，通過本次消防活動的開展，不僅為商場五一大促活動提供了安全保障，也提升了大家的消防安全意識，同時也將紅星美凱龍商場打造成更安全更舒適的家居商場。

第12篇 __集團公司先進性教育活動分析評議階段工作總結(jié)

自9月1日召開轉(zhuǎn)段動員大會以來，集團公司先進性教育活動在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市商貿(mào)委第三督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，公司黨委帶領(lǐng)集團公司廣大黨員認(rèn)真查擺問題，深挖思想根源，明確整改措施和努力方向，較好地完成了分析評議階段的工作，取得了預(yù)期的效果?，F(xiàn)總結(jié)

一、精心組織，緊扣7個環(huán)節(jié)，搞好分析評議一絲不茍

分析評議階段是先進性教育活動中承上啟下的重要階段。這一階段的工作量大、政策性強、時間緊迫。為切實抓好分析評議活動，確保完成分析評議工作，按照“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在支部，落實靠黨員”的要求，集團公司主要抓了以下幾個方面工作：

（一）制定明確時間表，嚴(yán)格按步驟操作，保證程序到位。按市委要求，分析評議階段為一個月，要抓好七個環(huán)節(jié)工作。時間緊，任務(wù)重，為確保分析評議階段的質(zhì)和量，集團公司“先教辦”根據(jù)七個環(huán)節(jié)的工作，將每個環(huán)節(jié)的工作時間、內(nèi)容、組織形式制定出表格發(fā)給各支部。各支部再據(jù)此作出具體安排，發(fā)到每個黨員手中。每個黨員對分析評議階段的工作安排心中有數(shù)，及早做好生產(chǎn)經(jīng)營工作調(diào)整，使分析評議每個環(huán)節(jié)的時間得到保證。

（二）充分發(fā)揮支部的作用，認(rèn)真抓好每個環(huán)節(jié)，確保分析評議質(zhì)量

1、開好專題組織生活會。各黨支部提前做好安排，在確定每個黨員黨性分析材料準(zhǔn)備充分后召開支部專題組織生活會，保證參加專題組織生活會的人員到得齊，黨員自我剖析有深度。在支部大會上，黨員之間批評與自我批評有誠意，做到自己分析大家評，大家分析自己評，結(jié)合工作基層評，支部大會交叉評。

公司黨委和行政班子成員不僅開好專題民主生活會，同時又以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會。

2、認(rèn)真開展評議。專題組織生活會后，各支部根據(jù)黨員自我剖析、黨員互評以及黨員的一貫表現(xiàn)，逐一進行分析，實事求是地對每個黨員提出了評議意見和整改意見，做到了問題找得準(zhǔn)、原因析得清、方向定得明。

3、反饋評議意見。各支部經(jīng)過認(rèn)真研究，對每個黨員提出了評議意見?？隙它h員本人的成績和優(yōu)點，客觀地指出了存在的不足，提出了整改要求。評議意見均以書面形式，向黨員本人反饋。

4、通報評議情況。集團公司各黨支部采取支部大會和公開告知方式，向黨員和群眾通報民主評議黨員情況。黨員和群眾普遍認(rèn)為，這種評議方式效果好，評議意見符合黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，缺點和不足提得客觀誠懇，整改努力方向明確而實際。

（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廣大黨員積極參與，努力講求實效。

1、廣泛征求意見。為充分聽取各方面、各部門對集團公司先進性教育的意見和建議，集團公司采取多種形式征求意見：

--公司領(lǐng)導(dǎo)和“先教辦”成員分別下基層走訪征求意見。

--召開座談會征求意見。各黨支部召開了有黨員、職工群眾代表參加的“先進性征求意見座談會”，征求對企業(yè)各方面的意見。

--以“發(fā)放征求意見表”及“征求意見通知”等形式征求意見。印制“集團公司先進性教育活動征求意見表”共240份，發(fā)到各單位征求意見；下發(fā)“集團公司黨委召開民主生活會征求意見的通知”，向各黨支部及職工群眾廣泛征求對集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見。

--設(shè)立“意見箱”征求意見。在集團公司及各黨支部設(shè)立意見箱，廣泛征求各層面人員對集團公司先進性教育的意見和建議。

--積極開展談心活動，面對面地交流談心、征求意見。

通過各種形式的征求意見，經(jīng)過梳理，共收到對集團公司的意見和建議19條。這些意見和建議，客觀地反映了集團公司工作的面貌，中肯地提出了不足與需要改進的各個方面。

2、積極開展談心活動，交流思想和意見。

按公司黨委要求，公司“先教辦”提出了各層面人員的談心范圍。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，集團公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管部門負(fù)責(zé)人之間、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間展開了熱烈的談心活動。

此次開展談心活動非常認(rèn)真。經(jīng)統(tǒng)計，公司325名黨員，談心面平均達到了80%以上，黨委和行政班子成員開展談心活動面達到了90%以上。各黨支部

第13篇 石油集團研究院科學(xué)發(fā)展觀活動大總結(jié)

石油集團研究院科學(xué)發(fā)展觀活動大總結(jié)

同志們：

按照集團公司黨組的統(tǒng)一部署，我院深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動于今年3月18日正式啟動。在直屬黨委第二指導(dǎo)檢查組的幫助指導(dǎo)下，在全體黨員干部的共同努力下，比較圓滿地完成了三個階段的各項任務(wù)，取得了實實在在的成效。經(jīng)過群眾滿意度綜合測評，滿意率達到98.3%。下面，我代表院黨委對開展學(xué)習(xí)實踐活動情況進行總結(jié)，并就鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果作出安排。

一、開展學(xué)習(xí)實踐活動的主要作法和特點

我院參加學(xué)習(xí)實踐活動的有院機關(guān)各部門和各直屬單位，共有15個黨支部、220名黨員，其中局級干部5人，處級干部38人。在為期三個半月的學(xué)習(xí)實踐活動中，院黨委始終致力于真學(xué)真懂真用，著眼于提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念、升華思想，在豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動方式、講求活動效果上下了很大功夫，切實做到了不走過場求實效，不做虛功重行動，將學(xué)習(xí)實踐活動不斷引向深入。總體看，作法符合實際，特點比較鮮明。

（一）實施超前謀劃，精心組織安排，高度重視前期準(zhǔn)備工作。在中央于去年9月作出在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的決定后，院黨委就開始著手有關(guān)準(zhǔn)備工作，并密切關(guān)注試點單位進展情況。今年初，要求有關(guān)部門收集和研究試點單位及第一批開展活動單位的經(jīng)驗。在集團公司作出全面部署前，于3月5日組建了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為正副組長的學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)21名同志組成專門的辦公室，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)檢查、培訓(xùn)和宣傳等項工作。3月6日集團公司召開動員大會后，我院啟動學(xué)習(xí)實踐活動的準(zhǔn)備工作已全部到位。3月9日，為落實各單位各部門開展學(xué)習(xí)實踐活動的責(zé)任主體，對基層黨支部設(shè)置進行較大范圍調(diào)整，強化了組織保障。3月13日和16日，院黨委兩次召開專題會議學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，研究制定學(xué)習(xí)實踐活動實施方案，并要求在活動的各個階段都有看得見、摸得著的成果。3月18日，召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會，就活動的總體指導(dǎo)思想、活動主題、實踐載體以及方法步驟等作了全面部署。整個學(xué)習(xí)實踐活動之所以開局好、進展順、效果比較明顯，前期準(zhǔn)備工作充分是一個重要原因。

（二）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)研，把開局工作做深做細(xì)。開展好學(xué)習(xí)調(diào)研，是整個學(xué)習(xí)實踐活動的基礎(chǔ)，關(guān)系到全部活動的成效。在學(xué)習(xí)內(nèi)容由中央直接指定并且學(xué)習(xí)時間亦有限度的情況下，為把學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)搞扎實，真正做到學(xué)深學(xué)透、弄通弄懂，我們在學(xué)習(xí)方法上動了很大的腦筋。強調(diào)了“四結(jié)合”，即集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)原著與參閱輔導(dǎo)教材相結(jié)合、各自思考與集中討論相結(jié)合、安排第一階段內(nèi)容與銜接后兩個階段工作相結(jié)合。在學(xué)習(xí)形式上，注重靈活多樣，采取理論知識答題、學(xué)習(xí)成果交流、赴油田和愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)、有組織地收看電視電影等多種方式。同時，借“三八”婦女節(jié)和“五四”青年節(jié)之際召開座談會，有 30多位女職工和80多名青年參加，圍繞我們黨革命與建設(shè)規(guī)律、新時期發(fā)展規(guī)律和如何堅持以人為本，重溫歷史，暢談理想，共話使命，激勵廣大員工為實現(xiàn)共同理想和自己的人生目標(biāo)立志學(xué)習(xí)和奮斗。院黨委成員帶頭學(xué)習(xí)，帶頭思考，力求學(xué)在前頭，想到深處，并將學(xué)習(xí)體會與大家共享，發(fā)揮了引導(dǎo)引路作用。黨委中心組多次集中學(xué)習(xí)，并堅持邊學(xué)邊議邊改，激發(fā)思想火花，開展學(xué)習(xí)互動，將每個人的深度思考轉(zhuǎn)化為班子的共識。對有些能整改的問題，當(dāng)場議定，見諸行動，讓全院員工看到領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)生的變化，從而受到鼓舞。邀請中央黨校教授進行科學(xué)發(fā)展觀理論體系的專題輔導(dǎo)，增強了學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。舉辦深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)報告會，由院領(lǐng)導(dǎo)作專題報告，講述科學(xué)發(fā)展觀在理論、實踐層面的深層含義，闡述軟科學(xué)研究的特點和規(guī)律，使大家加深了對科學(xué)發(fā)展觀實踐意義的理解，認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀這一中國化的馬克思主義就在身邊，只要聯(lián)系實際運用就能掌握在我們手中。院黨委把大慶精神、鐵人精神再教育活動作為學(xué)習(xí)實踐活動的一項重要內(nèi)容，組織全院黨員干部觀看電影《鐵人》，增強了黨員干部實現(xiàn)集團公司科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)造石油工業(yè)新輝煌的責(zé)任感、使命感。舉辦黨支部書記培訓(xùn)班暨學(xué)習(xí)調(diào)研成果交流會，進一步明確了新形勢下黨支部書記的職責(zé)和使命。各黨支部開展集中學(xué)習(xí)討論40余次，澄清了許多模糊認(rèn)識，達成了多方面共識，并針對制約本單位發(fā)展的主要問題進行邊學(xué)邊議，學(xué)習(xí)氣氛活躍，明辨了不少問題。

在系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，兩次召開中層干部會議，圍繞“強優(yōu)創(chuàng)特”、“成果立院、人才強院”、實現(xiàn)研究院科學(xué)發(fā)展展開解放思想討論，促進理論與實踐的密切結(jié)合。院黨委成員結(jié)合工作分工，分別牽頭組成 4個調(diào)研組，重點圍繞影響和制約研究院科學(xué)發(fā)展的成果質(zhì)量、資源開發(fā)、體制機制、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)等五個方面的問題，深入開展專題調(diào)研，共召開8次座談會、上百人參加，每位黨委成員都提交了調(diào)研報告，并在院黨委會上進行討論，為形成一批實踐成 果和制度成果提供了重要依據(jù)。

（三）深入查找問題，注重深度剖析，把著力點放在化解發(fā)展中的突出問題和群眾關(guān)注的熱點問題上。在分析檢查階段，院黨委把借鑒他人、審視自我、謀劃未來作為重頭戲，查找問題在“準(zhǔn)”字上下功夫，分析原因在側(cè)重主觀上動腦筋，制定措施在切實可行上做文章，不護短，不遮掩，重實效，成為整個學(xué)習(xí)實踐活動中的一個重要亮點。在充分運用學(xué)習(xí)調(diào)研、群眾性解放思想討論和領(lǐng)導(dǎo)班子專題研討的基礎(chǔ)上，依靠群眾，集思廣益，查找影響和制約研究院科學(xué)發(fā)展的突出問題，將廣泛征求到的群眾意見和建議進行梳理，在各類問題中找共性問題，又在共性問題中找突出問題，歸納形成 25條主要意見，最后集中在高質(zhì)量研究成果少、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和研究領(lǐng)域布局不盡合理、科研運行機制尚不完善、科研基礎(chǔ)能力相對薄弱、人才開發(fā)和隊伍素質(zhì)仍需提高、職能部門作用發(fā)揮不夠、員工福利待遇偏低等七個方面，并列出27種表現(xiàn)。為了借鑒他人經(jīng)驗，專門邀請pfc、里特等國際咨詢機構(gòu)就科研組織、運行機制、績效考核與激勵機制等進行了介紹和交流，在比較中看到了不足。

為形成高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，多次召開學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室會議，專題研究分析檢查報告的起草工作，明確分析檢查重點和報告的主題、結(jié)構(gòu)及主要內(nèi)容。各位班子成員在日常工作繁忙的情況下，利用周末和晚上反思自我、查找不足，深入思考改進工作的措施。初稿形成后，召開黨委會逐段逐句討論，使分析檢查報告能集中反映學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段及各環(huán)節(jié)的成果。

分析檢查階段后期，把開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會作為重中之重，進行了充分醞釀和準(zhǔn)備。民主生活會前，廣泛開展談心活動，院領(lǐng)導(dǎo)主動找各方面人員征求意見，班子成員之間坦誠相見、暢開心扉，在談心交心中溝通思想，在深化共識中消除歧見，進一步增強了團結(jié)。會上，黨委成員圍繞民主生活會主題，聯(lián)系思想和工作實際，深入查找個人和班子在深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀、黨性和作風(fēng)修養(yǎng)等方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生問題的原因，面對面開展批評與自我批評。尤其是在涉及研究院長遠(yuǎn)發(fā)展和工作大局的問題上，暢所欲言，各抒己見，剖析問題一針見血，謀劃全局力求高遠(yuǎn)，并著力從體制機制上尋求辦法，研究治本之策，從而形成了以突出“強優(yōu)創(chuàng)特”、堅持“成果立院、人才強院”為基本點的總體工作思路，構(gòu)建了推動研究院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的框架體系。

（四）精心打造整改方案，突出抓好落實工作，不辜負(fù)廣大員工的殷切期待。抓落實、見實效，解決影響和制約研究院科學(xué)發(fā)展的突出問題，是這次學(xué)習(xí)實踐活動的出發(fā)點和落腳點。為此，院黨委高度重視整改方案的制定，并確定了抓早、抓實、抓細(xì)的原則。抓早：能盡早解決的問題馬上解決，決不拖延；抓實：盡可能從看得見摸得著的實事抓起，不做表面文章；抓細(xì)：將整改落實方案細(xì)化到每個整改項目，將責(zé)任分解到每個責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門并確定明確的時限要求，決不停留在一般要求上。根據(jù)思想認(rèn)識的不斷深化，尤其是對存在問題剖析程度的加深，院黨委對前兩個階段查擺出的問題再次全面深入地進行了分析，對有些問題進行篩選和調(diào)整，使之更準(zhǔn)、更實，并強調(diào)不回避難事，不拖延急事，更加重視大事。

院領(lǐng)導(dǎo)組織機關(guān)部門負(fù)責(zé)人集中兩天時間討論整改落實方案，然后提交院黨委會研究，確定把提高成果質(zhì)量、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和拓展研究領(lǐng)域、理順科研運行機制、強化基礎(chǔ)能力建設(shè)、加強人才隊伍建設(shè)、增強職能部門組織協(xié)調(diào)能力、提高員工福利待遇以及加強黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)文化建設(shè)等八個方面問題列為整改重點，并提出 32條整改措施，形成了一個操作性比較強的整改落實方案。方案公布后，受到黨員干部的好評，認(rèn)為是一個體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求、反映員工意愿、切實可行的整改落實方案。

回顧我院開展學(xué)習(xí)實踐活動的全過程，有以下幾個特點：

第一，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、發(fā)揮帶頭和引導(dǎo)作用。在活動開展初期，院黨委就提出，領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)習(xí)實踐活動的重點，而搞好活動的關(guān)鍵是看領(lǐng)導(dǎo)干部的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭落實各項部署和要求，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研，帶頭查找問題，帶頭整改提高，自覺做解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的表率，做批評與自我批評的表率，以自己的模范行動帶動了群眾，引領(lǐng)各階段的活動步步深入。

第二，堅持群眾路線、集中群眾智慧。這次活動把發(fā)動群眾、組織群眾、依靠群眾貫穿學(xué)習(xí)實踐活動全過程，做到了謀劃發(fā)展思路向群眾問計，查找存在問題傾聽群眾意見，制定整改措施虛心向群眾請教，落實整改任務(wù)發(fā)動群眾參與，衡量活動成效由廣大群眾評判，使學(xué)習(xí)實踐活動真正成為群眾關(guān)心、群眾支持、群眾受益的民心工程。

第三，堅持統(tǒng)籌兼顧、確?！皟纱龠M、兩不誤”。這次學(xué)習(xí)實踐活動要求高、環(huán)節(jié)多、時間跨度大，又正值院整體搬遷，各方面工作集中交織在一起。院黨委和各支部重視統(tǒng)籌兼顧、加強組織協(xié)調(diào)，做到了頭緒多章法不亂、任務(wù)重力度不減，各項工作有序有效地不斷向前推進。

這里，需要特別指出的是，我院學(xué)習(xí)實踐活動之所以進展順、效果好，一個重要原因是得到了直屬黨委第二指導(dǎo)檢查組的大力支持和具體幫助，尤其是曉絡(luò)書記傾注了大量心血，讓我們表示深切的感謝！

二、開展學(xué)習(xí)實踐活動的主要成效和體會

這次學(xué)習(xí)實踐活動的成效表現(xiàn)在許多方面，歸納起來，主要有以下幾點：

（一）進一步深化了對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認(rèn)識。通過集中開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，使我們深刻認(rèn)識到，科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在理解上，過去往往停留在字面含義上，現(xiàn)在則認(rèn)識到其中的精髓和本質(zhì)。大家在談體會時講到，科學(xué)發(fā)展觀的文字表述雖然只有短短 11個字，但內(nèi)涵博大精深，充滿馬克思主義哲理，蘊含著的集體智慧和億萬人民的創(chuàng)造，是經(jīng)典馬克思主義和當(dāng)代馬克思主義集成的結(jié)晶。大家的思想認(rèn)識有了一個新的飛躍，突出表現(xiàn)在把一般化的理解上升到規(guī)律性認(rèn)識的高度，并從學(xué)習(xí)和運用中切身感受到科學(xué)發(fā)展觀理論的實質(zhì)是發(fā)展規(guī)律說，即中國化的馬克思主義關(guān)于發(fā)展的學(xué)說；探求規(guī)律、認(rèn)識規(guī)律、按規(guī)律辦事是科學(xué)發(fā)展觀的精髓。在此基礎(chǔ)上，形成了以下主要共識：一是我們所從事的每項工作都有其內(nèi)在的規(guī)律可循，抓住規(guī)律則事半功倍，違背規(guī)律則必走彎路，甚至失??；二是衡量一個單位一個部門是否科學(xué)發(fā)展及其發(fā)展水平，取決于對工作對象、工作進程以及新情況新問題規(guī)律性的認(rèn)識和把握，抓住了本質(zhì)要害，選準(zhǔn)了切入點和突破口，相關(guān)問題就會迎刃而解，否則就會陷入迷茫，甚至走入歧途；三是研究院作為決策支持機構(gòu)，要把研究工作納入科學(xué)發(fā)展軌道，必須掌握軟科學(xué)的特點和規(guī)律，運用科學(xué)的研究方法，多出快出體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求、滿足集團公司決策需要的研究成果。

（二）進一步明確了研究院今后發(fā)展思路和方向。在學(xué)習(xí)實踐活動中，院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把開拓視野、明晰思路、把握大局作為重點，并把一系列思想認(rèn)識成果應(yīng)用于此。院黨委認(rèn)為，必須牢牢抓住發(fā)展這個第一要務(wù)不放松，心無旁鶩地做好研究院自身工作，在今后一個時期，針對影響科學(xué)發(fā)展的因素，突出“強優(yōu)創(chuàng)特”和“成果立院、人才強院”，堅持“六個始終不渝”，加快“三個轉(zhuǎn)變”，在新的起點上，努力形成發(fā)展的新優(yōu)勢，開創(chuàng)發(fā)展的新局面。

強優(yōu)，就是立足作為集團公司決策支持機構(gòu)的重要地位，緊緊把準(zhǔn)定位，做強做精已基本形成的五大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，培養(yǎng)和造就一批高素質(zhì)的專家和研究團隊，努力使研究水平處于同研究領(lǐng)域的高端，增強在國內(nèi)外的影響力，贏得權(quán)威性較強的話語權(quán)。

創(chuàng)特，就是基于五大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)，努力在油氣行業(yè)發(fā)展政策、石油市場營銷和價格、海外油氣投資環(huán)境、國際大石油公司比較分析等研究方面，以及信息資源集成、分析預(yù)測模型和研究工具與方法等能力上，創(chuàng)出自己的鮮明特色，形成較強的核心競爭力。

成果立院，就是把提高研究成果的質(zhì)量和水平作為研究院生存發(fā)展之本，緊緊圍繞公司中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策，多出有創(chuàng)意有價值的研究成果。要在全局性、戰(zhàn)略性問題的研究上力爭出大成果，在集團公司熱點難點問題的研究上出短平快的成果。堅持把宏觀環(huán)境分析研究與解決集團公司實際問題緊密結(jié)合起來，增強研究成果的針對性和實用性。注重超前研究，加強對未萌問題預(yù)測。

人才強院，就是以大專家催生大成果，以研究團隊的高素質(zhì)促進研究成果的高水平，通過“人才強院”實現(xiàn)“成果立院”。要努力構(gòu)建專業(yè)配套、層次合理的人才隊伍。著眼提高全員能力素質(zhì)，激勵青年專家人才脫穎而出，實現(xiàn)人才接替的良性循環(huán)。

“六個始終不渝”是：

——要始終不渝地把圍繞大局、服務(wù)中心作為全部工作的重心，把各項工作的著眼點和落腳點植根于集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，盡心盡力地提供高質(zhì)量決策服務(wù)。這是強優(yōu)創(chuàng)特的根本要求。

——要始終不渝地推進創(chuàng)新，不斷解放思想，勇于破除不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的傳統(tǒng)觀念和思維定式，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，創(chuàng)新體制機制，創(chuàng)新管理，在創(chuàng)新中推動研究成果不斷升級。這是強優(yōu)創(chuàng)特的不竭動力。

——要始終不渝地把人才作為強院之本，積極營造良好的成才環(huán)境，加快培養(yǎng)和造就科研、管理高層次人才和優(yōu)秀團隊，充分調(diào)動和發(fā)揮每個員工的積極性、創(chuàng)造性。這是強優(yōu)創(chuàng)特的根本保障。

——要始終不渝地加強黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，大力弘揚大慶精神、鐵人精神和“敬業(yè)、求實、創(chuàng)新、開放、和諧”的研究院企業(yè)文化。這是強優(yōu)創(chuàng)特的強大精神支柱。

——要始終不渝地堅持以人為本，激發(fā)員工隊伍的創(chuàng)造活力，切實維護和保障員工利益，在引導(dǎo)員工奉獻石油的同時積極造福員工，實現(xiàn)單位發(fā)展與員工利益的有機統(tǒng)一。這是強優(yōu)創(chuàng)特的目的所在。

加快“三個轉(zhuǎn)變”，就是加快向準(zhǔn)確把握國內(nèi)外環(huán)境、深入研究競爭對策和發(fā)展戰(zhàn)略的“參謀部”轉(zhuǎn)變，加快向全面系統(tǒng)地掌握和集成國內(nèi)外石油石化信息資源并實施深度開發(fā)、開放共享的中心轉(zhuǎn)變，加快向范圍廣、層次高的經(jīng)濟與技術(shù)信息對外交流與合作中心轉(zhuǎn)變。

（三）有力地促進了科研等各項工作的深入開展。在學(xué)習(xí)實踐活動的有力推動下，我院各項工作展現(xiàn)出新的活力，呈現(xiàn)出新的面貌。在科研業(yè)務(wù)方面，著眼集團公司需求，加強頂層設(shè)計，本著超前、實用原則選題立項，力求提高各類科研項目的集合度，突出研究重點。明確技術(shù)路線，項目運作的科學(xué)性明顯增強。上半年計劃安排科研重點項目 41項，其中國家級項目2項，集團公司級項目33項，院級項目及委托項目6項。目前，今年相繼立項的科研課題開局良好，進展順利。例如對金融危機以來國家出臺的主要政策，特別是結(jié)合產(chǎn)業(yè)政策和振興規(guī)劃進行了深入細(xì)致的研究，蔣總要求將相關(guān)研究結(jié)果編成簡報供領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)部門研究參考。我院首次編撰的油氣行業(yè)發(fā)展報告于3月20日正式對外發(fā)布，蔣總作了重要批示，給予了充分肯定，在社會上引起很大反響，為我院在相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域增強了話語權(quán)。此后，又積極組織部署20__年行業(yè)發(fā)展報告的編寫，由于提前謀劃、盡早安排，爭取了主動，預(yù)計新年度行業(yè)發(fā)展報告會搞得更好。每日給集團公司領(lǐng)導(dǎo)報送的《值班信息》，通過每周五舉辦信息采集和分析人員學(xué)術(shù)和經(jīng)驗交流，選編的信息更有時效性和針對性，為領(lǐng)導(dǎo)及時了解和掌握最新行業(yè)態(tài)勢發(fā)揮了重要的參考作用，上半年已有8次得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)批示。

在管理和經(jīng)營工作方面，啟動了研究院內(nèi)控體系建設(shè)和erp項目建設(shè)，并取得階段性成果。各經(jīng)營性單位面對搬遷后遇到的問題，不等不靠，積極化解，爭得了主動。企業(yè)傳媒設(shè)計部推進工作項目流程化、模塊化，技術(shù)有形化得到加強?！秶H石油經(jīng)濟》編輯部突出自身特色，期刊質(zhì)量有新的提高。太科公司繼續(xù)保持翻譯和印刷兩個領(lǐng)域的發(fā)展優(yōu)勢。中油聯(lián)公司擴大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并在六鋪炕大樓的信息技術(shù)服務(wù)工作中贏得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和用戶表揚。物業(yè)公司面對各方面困難，一手抓經(jīng)營，一手抓搬遷，為我院順利遷入新址作出了突出貢獻。

（四）解決了一批影響科研業(yè)務(wù)發(fā)展的突出問題。為使學(xué)習(xí)實踐活動成效迅速顯現(xiàn)，黨委堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，三個階段中的有些環(huán)節(jié)適當(dāng)交叉，有的并行展開，其中重整改、見行動貫穿于活動始終。針對改組建院以來因外部環(huán)境和任務(wù)變化帶來的主要業(yè)務(wù)部門定位和研究領(lǐng)域不適應(yīng)的問題，組織專題討論，迅速形成方案，立即付諸實施。針對科技研究所與信息資源開發(fā)中心兩個部門之間存在著科技基礎(chǔ)工作交叉、專業(yè)技術(shù)人員力量分散等問題，展開調(diào)查研究，制定并實施了整合方案。按照集團公司“市場營銷和價格研究由經(jīng)濟技術(shù)研究院承擔(dān)”的指示精神，在任務(wù)重、人手少并且沒有任何經(jīng)驗可資借鑒的情況下，院領(lǐng)導(dǎo)班子多次組織專題研究，最終形成了關(guān)于加強市場營銷研究工作的意見，確定了市場營銷和價格研究的重點和方向，制定了研究計劃，充實了研究力量，受到了股份公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。對于部分研究領(lǐng)域和工作項目需要長期、穩(wěn)定、持續(xù)支持的問題，專門向集團公司有關(guān)部門匯報并取得支持，從今年開始，大部分項目的投入期限將由原來的 1年延長為2~3年。針對軟科學(xué)研究所必須的方法、工具和數(shù)據(jù)較為缺乏的問題，上半年院自籌資金，購置了科技文獻和專利分析的工具及相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫，以及用于經(jīng)濟和市場研究的pfc數(shù)據(jù)庫。針對業(yè)務(wù)部門學(xué)術(shù)交流缺乏場所的問題，借搬遷之機，在院辦公面積仍比較緊張的情況下，給主要研究部門提供會商室以方便學(xué)術(shù)交流。對于反映強烈的信息資源和科研成果共享的問題，院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視，提出在年內(nèi)建成信息資源共享平臺，目前已提出了共享平臺的建設(shè)方案。

（五）增強了推進研究院科學(xué)發(fā)展上水平的信心。面對國際金融危機沖擊、我國經(jīng)濟運行困難增加、集團公司生產(chǎn)經(jīng)營組織難度加大等困難和挑戰(zhàn)，經(jīng)過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動洗禮的廣大黨員干部，在正視復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境的同時，充分認(rèn)識各方面有利條件，創(chuàng)造新的發(fā)展優(yōu)勢，對研究院未來發(fā)展更加充滿信心。即使在今后發(fā)展中遇到更多困難和矛盾，也能夠以科學(xué)發(fā)展觀為武器，牢牢把握各項工作的主動權(quán)。在集團公司為應(yīng)對金融危機嚴(yán)格控制成本費用支出、研究經(jīng)費不能及時到位的情況下，各部門各單位牢固樹立大局意識、全局觀念，克服困難，積極籌措資金，自覺壓縮成本，保證了科研等各項工作的正常開展。

與此同時，職工隊伍的精神面貌發(fā)生了可喜的變化。學(xué)習(xí)實踐活動進一步激發(fā)了全院干部職工的工作熱情和積極性，大家結(jié)合研究院的工作實際和本職工作，認(rèn)真分析查找存在的不足，積極建言獻策。活動開展以來，廣大干部職工的工作更加主動，熱情更高，進取心更強，甘于吃苦、樂于奉獻的先進典型相繼涌現(xiàn)出來。學(xué)習(xí)實踐活動期間，涌現(xiàn)出先進黨支部 5個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員20名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者7名。許多非黨同志表達積極靠近黨組織、加入中國共產(chǎn)黨的愿望，已有7名同志被確定為入黨發(fā)展對象，11名同志被確定為入黨積極分子。

這次學(xué)習(xí)實踐活動之所以取得良好成效，主要得益于以下幾個方面：

一是抓學(xué)習(xí)、促共識，堅持把加強理論武裝、提高思想認(rèn)識貫穿始終。學(xué)習(xí)是實踐的基礎(chǔ)，是統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念、提升能力的重要途徑。學(xué)習(xí)實踐活動中，院黨委始終把加強理論學(xué)習(xí)作為整個活動各階段的主要任務(wù)，使之成為貫穿整個活動的一條主線。通過多種形式的學(xué)習(xí)，深化了全院黨員干部的思想認(rèn)識，在許多重大問題上形成了共識。

二是明確載體、找準(zhǔn)抓手，堅持把突出實踐特色貫穿始終。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。學(xué)習(xí)的收獲、認(rèn)識的成果要轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的動力，就要隨時付諸實踐、見諸行動，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到研究院各項工作的方方面面。學(xué)習(xí)實踐活動啟動之時，院黨委提出了突出“強優(yōu)創(chuàng)特”實踐特色，堅持“成果立院、人才強院”，把實現(xiàn)國內(nèi)一流、國際有影響力的能源信息研究機構(gòu)的目標(biāo)，作為整個學(xué)習(xí)實踐活動的基本載體，貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動全過程。實踐證明，確定的活動載體完全符合研究院實際，是煥發(fā)群眾積極性的正確選擇。

三是重整改、抓落實，堅持把解決突出問題貫穿始終。學(xué)習(xí)實踐活動的目的就是破解發(fā)展道路上的難題。學(xué)習(xí)實踐活動中，我們堅持邊學(xué)習(xí)邊整改、邊調(diào)研邊整改、邊查找邊整改、邊評議邊整改，針對匯總整理出來的意見和建議，研究制定整改措施，能改的立即改，不尚空談，注重效果，使解決問題本身成為推動學(xué)習(xí)實踐活動不斷引向深入的重要動力。

四是發(fā)揚民主、集中民智，堅持把群眾路線貫穿始終。群眾中蘊含著巨大的創(chuàng)造精神。讓群眾廣泛參與到學(xué)習(xí)實踐活動中來，相信群眾、依靠群眾是我院學(xué)習(xí)實踐活動始終堅持的基本原則。在活動的各個階段和環(huán)節(jié)，院黨委都面向群眾深入調(diào)研，多次召開征求意見座談會，了解群眾急什么、想什么、盼什么。尤其是在分析檢查、整改落實階段，讓群眾了解自己所提出的問題怎么整改、能不能整改、什么時間整改、整改的責(zé)任人是誰、整改的目的是什么，從而調(diào)動了群眾參與的積極性，贏得了群眾的關(guān)注和認(rèn)可。

我們在肯定成績、總結(jié)收獲的同時，也清醒地認(rèn)識到，我院學(xué)習(xí)實踐活動還存在一些不足：一是理論學(xué)習(xí)還有待進一步深化，有些書目讀得不夠細(xì)致，需繼續(xù)加強系統(tǒng)學(xué)習(xí)；二是有的部門由于業(yè)務(wù)工作忙，時間安排得不夠科學(xué)，談心開展不夠普遍，對群眾的一些真實想法沒有全面掌握；三是有些問題雖然有了解決的思路，但由于涉及的因素復(fù)雜，解決問題的具體措施還不完全明朗，有待深化研究。

三、鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果的基本要求和安排

集中開展學(xué)習(xí)實踐活動即將告一段落，但貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀是一項長期任務(wù)。我們現(xiàn)在進行總結(jié)，只是說明作為一個階段性活動的結(jié)束，而就鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果而言，則是剛剛開始，并且任務(wù)十分艱巨。面對當(dāng)前各方面挑戰(zhàn)多、困難大的形勢以及繁重的科研任務(wù)，我們一定要以整改落實為契機，把各項工作抓緊抓實。為把分析檢查報告中明確的思路和措施目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化，經(jīng)廣泛征求意見，院黨委研究決定，下一步把實施整改落實方案擺到領(lǐng)導(dǎo)工作的重要日程。各部門各單位按照方案的要求，準(zhǔn)確把握，不折不扣貫徹落實。

（一）要準(zhǔn)確把握整改工作的總體思路。即以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，認(rèn)真落實集團公司的決策部署，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展上水平這個核心，抓住重人本、育人才、聚人心三個重要環(huán)節(jié)，突出“強優(yōu)創(chuàng)特”，堅持“成果立院、人才強院”，以建設(shè)國內(nèi)一流、國際有影響力的能源信息研究機構(gòu)為目標(biāo)，把充分發(fā)揮決策支持作用作為首要任務(wù)，組織廣大黨員干部積極參與整改，全力推動整改，認(rèn)真做到明確整改落實項目、明確整改落實目標(biāo)和時限要求、明確整改落實措施、明確整改落實責(zé)任，并向群眾作出整改落實的公開承諾，切實轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的陳舊思維和觀念，著力解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題和黨員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題，著力構(gòu)建和完善有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，著力建立和健全實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的具體措施，建立起推動科學(xué)發(fā)展的長效機制，以實際行動、明顯成效鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果，為促進集團公司綜合性國際能源公司建設(shè)作出新貢獻。

（二）要準(zhǔn)確把握整改工作的基本原則。整個整改落實過程，都要從效果出發(fā)。一要堅持真抓實干、務(wù)求實效。按照先急后緩、先易后難和盡力而為、量力而行的要求，對具備整改條件的問題，馬上整改；對通過努力能夠解決的問題，限期整改；對受客觀條件制約一時解決不了的問題，要向群眾說清楚并積極創(chuàng)造條件加以解決。要克服畏難情緒，避免形式主義，反對短期行為。二要堅持標(biāo)本兼治、重在治本。整改工作既要注重解決影響和制約研究院科學(xué)發(fā)展的深層次問題，也要切實解決關(guān)系職工群眾切身利益的現(xiàn)實問題；既要立足當(dāng)前，又要著眼長遠(yuǎn)；既要治標(biāo)，又要治本；既要解決實際問題，又要加強體制機制和制度建設(shè)，著力推進，重點突破。在整改落實上避免出現(xiàn)反彈，建立起推動科學(xué)發(fā)展的長效機制。三要堅持群眾路線。把群眾的滿意不滿意作為衡量整改落實工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，依靠全院力量抓整改，增強整改落實工作的透明度，主動接受群眾監(jiān)督。將整改落實目標(biāo)項目、措施、責(zé)任和時限要求公之于眾，并鄭重向全體群眾作出公開承諾，使整改落實工作經(jīng)受住歷史檢驗、實踐檢驗和群眾檢驗。

（三）要準(zhǔn)確把握整改工作的目標(biāo)。即：促進科學(xué)發(fā)展、解決突出問題、完善體制機制。三個方面相互聯(lián)系、相互促進。促進科學(xué)發(fā)展是目的，解決突出問題是重點，完善體制機制是關(guān)鍵。務(wù)求在促進科學(xué)發(fā)展上有新進步。通過整改落實工作，使廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解有新提高新飛躍，形成加快研究院發(fā)展的新思路新舉措，找到轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題的新辦法新途徑，取得拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域、加強科學(xué)發(fā)展的新進展新突破，達到加強黨的建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展能力的新水平新目標(biāo)，促進研究院又好又快發(fā)展。務(wù)求在解決突出問題上有新成效。通過制定可操作、能落實、易檢查的整改措施，重點解決好領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題、長期困擾科學(xué)發(fā)展的難點問題和當(dāng)務(wù)之急的熱點問題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題。務(wù)求在創(chuàng)新體制機制上有新舉措。通過整改落實工作，建立健全完善適應(yīng)綜合性國際能源公司建設(shè)要求，有利于研究院科學(xué)發(fā)展的管理體制、運行機制和規(guī)章制度，解決制度缺失和體制障礙等突出問題，構(gòu)建貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動研究院科學(xué)發(fā)展的長效機制。

（四）要不折不扣地把整改落實方案落到實處。力爭通過三到五年的努力，基本建立起符合科學(xué)發(fā)展觀要求的體制機制，實現(xiàn)發(fā)展方式重大轉(zhuǎn)變，力爭在強優(yōu)創(chuàng)特和成果立院、人才強院方面取得顯著成效。重點整改措施：一是集中領(lǐng)導(dǎo)精力、集合全院資源，把成果立院的要求貫徹到底。加強頂層整體設(shè)計，建立內(nèi)部會商、應(yīng)急性重大問題快速反應(yīng)、聯(lián)合攻關(guān)、對外合作等制度，完善并實施專家指導(dǎo)制度，加快相關(guān)研究工具和手段的研發(fā)，努力形成服務(wù)公司主營業(yè)務(wù)發(fā)展的科研支撐體系。鼓勵研究人員發(fā)揚大慶人勇于挑戰(zhàn)權(quán)威、挑戰(zhàn)極限、挑戰(zhàn)自我的奮發(fā)進取精神，追求卓越，講求極致，打造精品，推動研究成果質(zhì)量上到一個新的水平。二是以補缺位、補短板、避免交叉為重點，調(diào)整優(yōu)化科研業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、拓展研究領(lǐng)域，推動強優(yōu)創(chuàng)特不斷深入，努力創(chuàng)出新優(yōu)勢新特色。三是做好預(yù)算管理，優(yōu)化資源配置，發(fā)揮研究院綜合優(yōu)勢，修訂完善科研項目管理辦法，理順項目管理與部門管理、崗位管理的關(guān)系，健全薪酬分配激勵機制，確保“崗位靠競爭，收入憑貢獻”的落實，建立起集中統(tǒng)

一、運轉(zhuǎn)通暢、協(xié)作有序的科研管理運行機制。四是加強基礎(chǔ)能力建設(shè)，從強化管理入手，以搭建平臺、創(chuàng)新方法、完善工具為突破口，構(gòu)建信息資源共享平臺，統(tǒng)一制定研究院各類信息產(chǎn)品和研究成果管理辦法，盡快推出能滿足決策和研究工作需要的能源行業(yè)數(shù)據(jù)庫。五是加大培訓(xùn)力度，拓寬人才引進渠道，推進內(nèi)部人才流動，建立起專業(yè)人才與管理人才分類管理的雙軌制，整體提升人才隊伍的綜合素質(zhì)，力爭用二到三年的時間，形成“ ”骨干人才隊伍。六是強化機關(guān)職能，解決職能不清和缺位問題，尤其是破除科研質(zhì)量管理缺位的困擾，挑選懂業(yè)務(wù)、能力強、綜合素質(zhì)高的青年骨干充實職能部門力量，增強組織協(xié)調(diào)能力。七是保障員工利益，嚴(yán)格執(zhí)行帶薪休假制度，依托集團公司逐步解決職工住房困難問題，想方設(shè)法提高在職職工和離退休人員福利待遇和收入水平，逐步與其他在京單位相當(dāng)，增強隊伍的向心力和凝聚力，保持隊伍和諧穩(wěn)定。八是加強黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，用良好的環(huán)境拴心留人。

（五）要全力以赴，確保整改落實工作取得實效。抓好整改落實是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動的關(guān)鍵所在。我們要認(rèn)真落實集團公司黨組、直屬黨委的要求和部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，細(xì)化安排，加快進度，務(wù)求實效。

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工各負(fù)其責(zé)，對重大整改事項親自研究部署抓落實，督促整改落實方案的實施。各責(zé)任部門要結(jié)合工作職能和分工，通力合作，具體落實好所負(fù)責(zé)的整改項目。

二要落實整改責(zé)任。各責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人對整改任務(wù)負(fù)直接責(zé)任，根據(jù)確定的整改項目，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任，制定具體整改措施。涉及多個部門和單位的整改任務(wù)，由責(zé)任部門負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)，協(xié)同部門各司其職、密切配合。

三要科學(xué)安排進度。要按照輕重緩急、難易程度，逐項列出時間表，明確整改工作步驟，有計劃地推進整改。對那些難度較大、需要較長時間才能解決的問題，既要有近期安排，又要有中長期規(guī)劃，分階段安排部署，按照整改工作預(yù)定安排和進度扎實推進，確保各項整改任務(wù)按時完成。

四要強化督促檢查。各責(zé)任部門要主動定期匯報整改進展情況。綜合辦公室、人事勞資部作為督促檢查部門要及時了解和掌握整改工作進展情況，加強對各部門整改工作的督促檢查，并定期向黨委報告，切實把整改落實工作抓實抓好。

五要嚴(yán)格實行監(jiān)督。向廣大員工公布整改落實方案，對重要事項作出公開承諾，接受職工群眾的監(jiān)督。按整改項目組織群眾滿意度測評，根據(jù)測評情況評價整改工作，及時完善整改措施。對多數(shù)群眾不滿意的要及時調(diào)整，重新整改；對涉及長遠(yuǎn)、一時難以解決的，要在一定范圍內(nèi)說明情況。

六要開展“回頭看”。根據(jù)整改落實工作進度，適時組織開展“回頭看”，查找不足，彌補差距。要回頭看學(xué)習(xí)，檢查黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)有沒有放松，運用科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識和解決實際問題的能力是否有提高。要回頭看成果，檢查思想認(rèn)識成果有沒有被淡化，整改落實的問題有沒有出現(xiàn)反彈，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機制有沒有建立起來并真正發(fā)揮出作用。

同志們，學(xué)習(xí)實踐活動即將結(jié)束，但持續(xù)學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀需要常抓不懈。我們要以這次學(xué)習(xí)實踐活動為新的起點，開拓進取，扎實工作，努力為建設(shè)綜合性國際能源公司作貢獻，以優(yōu)異的成績迎接建國 60周年！

謝謝大家。

第14篇 某集團公司學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)

_____集團在學(xué)習(xí)實踐活動中，圍繞“促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、努力構(gòu)建和諧企業(yè)”主題，將活動與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來，以活動促進企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展深化活動，做到了“兩不誤、兩促進”。

一是在強化組織保障上下功夫。充分認(rèn)識開展學(xué)習(xí)實踐活動的重要性和必要性，把學(xué)習(xí)實踐活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實踐相結(jié)合、與構(gòu)建和諧企業(yè)的總目標(biāo)相結(jié)合，黨總支主要負(fù)責(zé)同志親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、落實專人具體抓，及時成立專門工作班子，及時謀劃制定實施方案，及時召開專題會和動員會，廣泛宣傳發(fā)動，精心組織部署，扎實有效地推進學(xué)習(xí)實踐活動。

二是在創(chuàng)新形式上下功夫。在學(xué)習(xí)時間上，做到靈活掌握、簡便易行，充分利用業(yè)余時間組織學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，做到貼近員工、通俗易懂，組織黨員干部和職工參加唱響紅歌合唱比賽、我愛祖國詩歌朗誦會、我愛祖國國情知識競賽等；在學(xué)習(xí)方式上，做到喜聞樂見、豐富多樣，組織召開集團各下屬公司、直屬部門座談會，組織黨員及積極分子參觀革命圣地延安；在學(xué)習(xí)方法上，以自學(xué)為主，注重典型引路，要求每位黨員干部深入基層傳學(xué)、幫學(xué)、帶學(xué)。

三是在學(xué)用結(jié)合上下功夫。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，勇敢面對機遇和挑戰(zhàn)，著力在改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、促進企業(yè)黨組織建設(shè)、推動企業(yè)又好又快發(fā)展上下功夫，高起點謀劃未來發(fā)展藍圖，明確提出3年內(nèi)腳手架主業(yè)要成功在主板上市，爭做全球最大的行業(yè)品牌制造商、供應(yīng)商和服務(wù)商；進一步做大做強地產(chǎn)、文化、貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)，集團下屬房地產(chǎn)公司2—3年內(nèi)成為南京市中型房地產(chǎn)公司，我們要把_____集團打造成為全國有較高知名度、全國有一定知名度的民營企業(yè)集團。

第15篇 某集團企業(yè)2023年開展安全生產(chǎn)文化主題培訓(xùn)活動情況總結(jié)

一、安全文化的概念：

安全文化是企業(yè)安全活動中創(chuàng)造的安全生產(chǎn)、風(fēng)險控制及勞動保護的觀念、習(xí)慣、行為、環(huán)境、物態(tài)條件的總和；員工工作活動中的安全態(tài)度、安全行為和做事的方式是這個“總和”的外在反映。

“安全文化”一詞來源于美國，按照其定義和在企業(yè)中的運用情況，“安全文化”對團體、企業(yè)而言叫“安全文化”，對個人而言叫“安全素養(yǎng)”。對于個人來說，其強調(diào)個人的安全素養(yǎng)決定個人的安全狀態(tài)，即意識決定行為。

二、安全文化的本質(zhì)：

安全文化的本質(zhì)就是以人為本，安全行事。對于一個團體、企業(yè)來講，就是把人的安全放在生產(chǎn)活動中的首位，從整體性安全考慮，通過解決人所導(dǎo)致的不安全行為及條件來達到避免或減少事故的目的。

三、安全文化的發(fā)展歷史：

1、無知階段：此階段人們持宿命論，被動承受傷害。

2、知覺階段：此階段人們持經(jīng)驗論，知道事后補救。

3、認(rèn)識階段：此階段人們持系統(tǒng)論，知道了采取人、機、環(huán)境對策。

4、認(rèn)知階段：此階段人們持本質(zhì)安全論，知道主動預(yù)防事故的發(fā)生。在該階段講求行為一致性，重在溝通；提倡員工互動，全員參與；要求安全是作業(yè)的前提，提前預(yù)測和控制風(fēng)險；提供人性化環(huán)境，使用本質(zhì)安全型設(shè)備、工具。

我國的安全教育方針是：安全從娃娃抓起。

四、企業(yè)安全文化建設(shè)概述：

在一個團體、企業(yè)的安全文化建設(shè)中，安全措施的采取，安全管理的實施，研究、分析、解決安全控制過程中問題都是由人來解決；企業(yè)安全文化的作用對象是人，受益對象也是人，通過研究人，糾正人的不安全行為，提高人的安全意識及保護和能力，從而達到保護員工、預(yù)防事故發(fā)生的目的，所以我們每一位員工既是企業(yè)安全文體建設(shè)中的主體，又是客體。

五、企業(yè)安全文化體系：

企業(yè)安全文化體系包括安全物質(zhì)文化、安全管理文化、安全精神文化三個大的層次。

1、安全物質(zhì)文化：包括安全行為和安全條件；是指企業(yè)經(jīng)營活動中員工的具體安全表現(xiàn)行為及其所使用的相關(guān)的安全工具，材料、工藝、勞保用品等。

安全物質(zhì)文化是企業(yè)安全文化的表層文化，看得見摸得著，是硬件。該階段的建設(shè)要求：人、機、環(huán)境的和諧建設(shè)；目的：實現(xiàn)人、機、環(huán)境系統(tǒng)的相互協(xié)調(diào)性，提高系統(tǒng)本質(zhì)安全化程度；具體工作從改工藝和設(shè)備，創(chuàng)造安全的工作環(huán)境等方面實施；重點在于人人參與事故的預(yù)防工作，明確危險源，使用本質(zhì)安全型設(shè)備、工具、勞保用品等。

2、安全管理文化：包括安全技術(shù)文化和安全制度文化。該層次介于物質(zhì)文化與安全精神文化之間，起承上啟下的作用，看得見摸不著。該階段的建設(shè)要求：在制度上實行獎懲化，在技術(shù)上鼓勵員工科技創(chuàng)新；目的：使規(guī)章制度、安全管理體系、安全理念及安全反唇相譏達到有機結(jié)合，使大家由“我要安全”實現(xiàn)“我會安全”；工作重點：重在理解 、執(zhí)行和深入人心。

比如在實際工作中經(jīng)常提到的各種文化內(nèi)涵如下：

執(zhí)行文化：一線領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任和力度；

現(xiàn)場文化：我的安全我負(fù)責(zé)，別人的安全我有責(zé)；

溝通文化：提醒你，是因為關(guān)心你；

事故文化：提前預(yù)防，內(nèi)外吸取教訓(xùn)，避免事故再發(fā)生；

違紀(jì)文化：安全是被雇傭的前提。

3、安全精神文化：包括安全理念和安全習(xí)慣。安全理念指人的安全思想、安全價值；安全習(xí)慣是指人的安全心理素質(zhì)、安全思維方式、行為安全潛規(guī)則等。

該層次是企業(yè)安全文化建設(shè)中的深層文化，看不見摸不著，是企業(yè)安全文化的軟件。該階段的建設(shè)要求：對員工安全素養(yǎng)的培植，安全價值理念及行為規(guī)范的建設(shè)；目的：改進員工的安全工作態(tài)度、工作方法和作業(yè)方式，加強團隊的溝通與協(xié)作；工作重點：重在員工思想觀念的改變，由“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>

比如在實際工作中經(jīng)常提到的各種文化內(nèi)涵如下：

意識文化：如果存在問題，就可能出問題，事故是可以預(yù)防的；

風(fēng)險文化：提前預(yù)知，事先預(yù)防；

建設(shè)文化：人人參與，領(lǐng)導(dǎo)重視，身體力行；

投入文化：有效的安全投入是遵法的需要，是一種回報。

六、企業(yè)安全文化的六要素：

由以上內(nèi)容概括起來可以歸納為安全精神、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入、行為安全及條件六個要素。

七、安全物質(zhì)文化、安全管理文化、安全精神文化三者之間的關(guān)系：

安全管理文化是安全精神文化的栽體，是安全物質(zhì)文化的母體，即硬件與軟件的有機結(jié)合面；安全物質(zhì)文化是安全文化的基礎(chǔ)，安全管理文化是手段，安全精神文化是行動的準(zhǔn)則、核心，只有三者的有效統(tǒng)一，才能使大家由“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡健拔視踩贝_?！拔野踩恕薄?/p>