推進活動總結(jié)語(15篇)

第1篇 繼教部推進“民族團結(jié)一家親”“三進兩聯(lián)交友”活動總結(jié)

為進一步推進“民族團結(jié)一家親暨三進兩聯(lián)一交友”活動的深入開展，12月1日，我院組織全院教職工參加了“民族團結(jié)一家親”暨“三進兩聯(lián)一交友”推進會，會上王書記主持，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都進行了表態(tài)和發(fā)言。會后我部門也組織大家積極響應(yīng)，盡快開展結(jié)對認親活動。

第一階段結(jié)對認親工作基本完成，完善了結(jié)對認親材料，與學(xué)生建立了初步聯(lián)系。下一步將繼續(xù)深入開展“進教室、進宿舍、進食堂”的三進活動。每月填寫“三進兩聯(lián)一交友” 工作登記表，每周抽出時間與結(jié)對子學(xué)生面對面交流，臨近期末，學(xué)生即將進入期末考試或畢業(yè)答辯階段，了解他們在學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難，并對他們提出的問題盡可能的給予幫助，本月底學(xué)生將放假回家，我們將做好對學(xué)生放假前的安全教育和思想教育工作，教育引導(dǎo)學(xué)生度過一個愉快、安全的寒假。

通過認親活動，使我們進一步認識了開展民族團結(jié)活動的意義。讓我們感覺到心與心的交流貴在情誼，人與人的交往貴在真誠，沒有打不開的心結(jié)，也沒有建立不了情感，只要用情，只要用心，師生之間、各民族之間的感情就會更加親密無間。

第2篇 初中高效課堂推進活動工作總結(jié)

又經(jīng)歷一個學(xué)期的挑戰(zhàn)，我校的“高效課堂”推進活動告一段落，雖存在一些問題，但在學(xué)校校長和教導(dǎo)處、教研組的配合下，齊抓共管，同心協(xié)力地進行各個研討活動。我校的課堂教學(xué)有了更大程度的改觀，課堂教學(xué)有效性有了一定程度的提高?，F(xiàn)就學(xué)校本學(xué)期“高效課堂”工作總結(jié)如下：

一、理念更新是先導(dǎo)

扎實推進“高效課堂”過程之中，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視理念的先導(dǎo)作用，通過多次集體學(xué)習(xí)、交流、研討，使每位教師都能用“高效課堂”理念武裝頭腦。通過交流、學(xué)習(xí)形成既體現(xiàn)先進理念又符合各自實際情況的理論模式，相互積極學(xué)習(xí)借鑒，對交流討論中提出的問題采取逐個調(diào)研，靈活多樣的方式去解決。為高效課堂的進一步推進開道拓路。

二、大力推進備課、上課、聽課、評課、研課、討論、反思等教學(xué)全過程評優(yōu)活動。

我校在“高效課堂”的實施過程中，始終堅持“以學(xué)生為主體，老師為主導(dǎo)，”緊緊抓住課堂教學(xué)主陣地，從參照學(xué)生和教材備課，依據(jù)新理念上課，全程虛心聽課，坦誠溝通評課，仔細認真研課，激烈交流討論，心平氣和反思等教學(xué)全過程的評優(yōu)活動。不定期的走進老師的課堂、學(xué)習(xí)、溝通“高效課堂”實施中的困惑與需要。讓每位老師在聽別人的課，比對自己的課，研修大家的課，討論眾長與短，反思自身得失的過程中逐步積累各種有效的教學(xué)方式，達到博采眾人之長，為我“高效課堂”所用的研修目標。

三、鼓勵青年教師上“高效課堂”教學(xué)展示課，提高青年教師的“高效”帶動作用。

青年教師作為“高效課堂”實施的中堅力量，各教研組按照學(xué)期初制定的教研計劃，每科組選一位青年教師探索實踐“高效課堂”教學(xué)新模式，脫穎而出上出一堂精彩的高效公開課。具體如下：

這些教師在各自的課堂教學(xué)中充分體現(xiàn)“高效”的理念，所教學(xué)生對于學(xué)習(xí)的興趣與態(tài)度有了根本性的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方式與方法的效率得到實質(zhì)性的提高。

四、骨干教師帶頭上示范課，發(fā)揮骨干教師的“高效”示范輻射作用。

我校的高效課堂推行總的發(fā)展趨勢是好的，但也還存在很多的問題。我們發(fā)現(xiàn)大部分教師基本的教學(xué)流程已大體把握，但細節(jié)方面仍然還存在一些問題。如：教師對導(dǎo)學(xué)案學(xué)生預(yù)習(xí)的把握，對課堂上學(xué)生活動時間的安排，學(xué)生課堂檢測題設(shè)計的合理性，課后作業(yè)的處理針對性，教師不敢完全放手，評價方式較單一，獎勵機制不夠得力等。

為更快解決高效課堂建設(shè)中存在的問題，我們將進一步加強課堂監(jiān)管力度，下學(xué)期繼續(xù)加強專題研討、舉行課堂展示、與兄弟學(xué)校交流，力爭使我們的高效課堂逐步走向規(guī)范，走向成熟。

以上是我校這學(xué)期推進“高效課堂”的工作小結(jié)，我們將按照縣研訓(xùn)學(xué)校的指導(dǎo)部署，不遺余力、與時俱進、不斷開拓創(chuàng)新的實施下一階段“高效課堂”的深化、提升、推進工作。

第3篇 創(chuàng)新思路推進案件專項治理活動開展總結(jié)范文

當(dāng)上級行“強化內(nèi)控管理、全員防范案件”專項治理活動的“集結(jié)號”吹響，農(nóng)行__支行第一時間行動起來，多管齊下，序時推進，一時間，案件專項治理活動在這里“風(fēng)生水起”，完善了案防治理機制，夯實了基礎(chǔ)管理工作，遏制了各類案件發(fā)生，促進了業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署

1、精心組織、周密部署。該行從“三個及時”著手，確保案件專項治理活動走前列、有成效。一是及時召開深入開展案件專項治理動員大會，對開展案件專項治理活動進行動員部署，拉開了專項治理活動的序幕。二是及時研究制定《__支行深入開展案件專項治理活動實施方案》，成立以“一把手”為組長的防控案件專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)防控案件專項治理辦公室，內(nèi)設(shè)會計結(jié)算風(fēng)險防控等6個工作小組，加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查督導(dǎo)。三是及時召開活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室會議，研究宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)檢查兩個階段的實施意見，制訂了《__支行案件專項治理活動宣傳發(fā)動學(xué)習(xí)檢查階段工作安排》，積極推進案件專項治理活動開展。

2、設(shè)立專欄、營造氛圍。專項治理活動開展以來，該行在支行局域網(wǎng)開設(shè)案件專項治理活動專題板塊，充分利用支行簡報、文件資料、宣傳欄等有效載體，設(shè)立“四個專欄”，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳。一是設(shè)立學(xué)習(xí)專欄，發(fā)布領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)資料及員工心得；二是設(shè)立實施方案專欄，發(fā)布各部室、各網(wǎng)點案件專項治理實施方案；三是設(shè)立系列活動專欄，及時收集轄內(nèi)活動信息，報道全轄活動開展情況；四是設(shè)立專題簡報專欄，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法進行實時報道，兩個多月來，該行工作小組在開展督導(dǎo)工作中，總結(jié)先進經(jīng)驗及做法20多篇次，動態(tài)信息40多篇次，刊發(fā)案件專項治理專題簡報22期，以此激發(fā)全行員工參與活動的積極性和主動性，營造濃厚的活動氛圍。其中《__支行力推“345”舉措、促案件專項治理活動開展》、《晨訓(xùn)令__農(nóng)行華麗轉(zhuǎn)身》、《__支行構(gòu)建長效機制、夯實內(nèi)控基礎(chǔ)》等文被市行簡報刊載推廣，并有70余篇次專項治理文章被各宣傳媒體刊載。

3、集中教育、加強引導(dǎo)。在學(xué)習(xí)階段中，他們采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，組織全行員工有針對性地進行全面、深入學(xué)習(xí)，做到“三個統(tǒng)一”（統(tǒng)一學(xué)習(xí)時間、統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料、統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記）及“四個結(jié)合”，確保學(xué)習(xí)成效。一是與形勢教育相結(jié)合，統(tǒng)一思想，提高認識；二是與法規(guī)、制度學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強全員學(xué)法、用法、懂法的意識，樹立依法合規(guī)經(jīng)營的觀念；三是與業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)相結(jié)合，增強員工隊伍素質(zhì)；四是與典型引導(dǎo)相結(jié)合，大張旗鼓地對2023年度業(yè)務(wù)經(jīng)營與基礎(chǔ)管理中3大系列13個獎項共計44人進行表彰，在全行營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、宣傳先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。與此同時,為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和教育效果，該行要求單位應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄，員工應(yīng)有學(xué)習(xí)筆記，并應(yīng)對照本職工作認真撰寫心得體會及整改報告，上墻參與全員交流，促進開展案件專項治理活動開展。

二、精心組織、序時推進

1、抓好“四個堅持”，夯實管理基礎(chǔ)。一是堅持整章建制，對規(guī)章制度進行專項疏理、修訂和完善，掃除管理與風(fēng)險防控的“盲區(qū)”，構(gòu)建案件防控長效機制。二是堅持案件分析會制度，重點分析案防工作新特點，查找案防工作薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，研究制度相應(yīng)對策，夯實管理基礎(chǔ)。三是堅持強化監(jiān)督制約，嚴格落實“四項制度”，加強制度執(zhí)行、操作規(guī)程、及崗位制約等方面的指導(dǎo)與檢查，筑牢三道防線。四是堅持辦好文明學(xué)校，依托文明學(xué)校陣地抓好員工素質(zhì)教育，摸索出“轉(zhuǎn)培訓(xùn)”等六種教學(xué)方式，務(wù)求培訓(xùn)見實效。自活動開展以來，該行先后組織各類培訓(xùn)、測試20多場次，參訓(xùn)人員達2000人次。

2、抓好隊伍建設(shè)，防范案件發(fā)生。一方面積極探索新形勢下員工行為排查新方法，通過加強領(lǐng)導(dǎo)與員工談心，上門家訪及增加員工行為排查頻度等方式，促進員工提高自身的崗位責(zé)任意識，提升全行案防能力。另一方面認真組織學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違規(guī)行為積分管理辦法》，廣泛征求員工意見，引導(dǎo)廣大員工遵章守紀、合規(guī)操作，夯實內(nèi)部管理，防范案件于未然。

3、開展防狐行動，確保安全經(jīng)營。針對假告示、假短信等詐騙儲戶行為有所抬頭的嚴峻形勢，該行深入開展“防狐行動”，建立“網(wǎng)點一天三巡邏，保安一小時一巡視”的安全巡查制度，加強安全巡查。并印制安全用卡“溫馨提示”宣傳單及服務(wù)聯(lián)系卡，加大安全用卡宣傳。同時，堅持每晚對案件常發(fā)的atm進行嚴密監(jiān)控和蹲守，僅上半年就成功堵截了18起利用atm詐騙案件、3起假合同詐騙案件、2起假幣詐騙案件，抓獲1名犯罪嫌疑人，并收繳假身份證250張，有效地控制各類案件的發(fā)生。

三、創(chuàng)新方法、措施得力

1、規(guī)范大堂經(jīng)理管理。在總結(jié)近年實施大堂經(jīng)理制的基礎(chǔ)上，該行組織大堂經(jīng)理競崗活動，搭建平臺，選拔和配備一批高素質(zhì)的人才充當(dāng)大堂經(jīng)理，并制訂《__農(nóng)行大堂經(jīng)理服務(wù)規(guī)范》、《__農(nóng)行大堂經(jīng)理量化考核評分標準》、《__農(nóng)行大堂經(jīng)理工作日志》，規(guī)范基層營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)場管理，打造安全和諧的經(jīng)營環(huán)境。

2、規(guī)劃監(jiān)控中心管理。一是對離行式atm進行聯(lián)網(wǎng)，安上“電子眼”加強案件防控，聯(lián)網(wǎng)以來，共堵截各類案件10件，成功抓獲犯罪嫌疑人1人，取得初步成效。二是規(guī)范建設(shè)監(jiān)控中心，對全轄網(wǎng)點監(jiān)控進行聯(lián)網(wǎng)，不定期組織相關(guān)人員到監(jiān)控中心，調(diào)閱監(jiān)控錄像進行非現(xiàn)場檢查，主要領(lǐng)導(dǎo)足不出戶就可在自己電腦上進行抽查，充分發(fā)揮聯(lián)網(wǎng)檢查隨機性強、真實性高、威懾力大的特點，能及時、全面地發(fā)現(xiàn)內(nèi)控管理的薄弱環(huán)節(jié)，起到強化內(nèi)控的作用。目前該行陳埭支行、羅山分理處已成功實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。

3、打造特色晨訓(xùn)制度。我行組織晨訓(xùn)制度競賽，檢驗近兩年來推行晨訓(xùn)制度取得的成效，發(fā)揚和深耕特色晨訓(xùn)制度，統(tǒng)一規(guī)范晨訓(xùn)的風(fēng)險提示、知識普及、經(jīng)驗分享等10項必備內(nèi)容，制訂晨訓(xùn)制度量化考核辦法，規(guī)定每天晨訓(xùn)不得少于20分鐘，打造員工學(xué)習(xí)鍛煉的平臺，推進案件專項治理活動開展。

第4篇 黨的群眾路線教育實踐活動階段性總結(jié)推進會講稿

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同志們：

今天召開這個會的目的，是通過對公司教育實踐活動第一階段工作開展“回頭看”，交流情況，分析存在的問題，強化落實措施，持續(xù)傳導(dǎo)壓力。下面，我談?wù)勚醒牒蜕霞墝Φ诙逃龑嵺`活動的要求、公司第一階段活動整體推進情況，并就下一步工作講幾點意見。

一、中央和上級黨組織對第二批教育實踐活動的要求

________元月20日在教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議上作了重要講話，中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉云山4月20日在第二批教育實踐活動推進會上也作了重要指示，中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長趙樂際4月28日也在中央巡回督導(dǎo)組組長座談會上作了重要講話。這些精神概括起來主要有四點：

一是要堅持高標準。

________在蘭考考察時指出，“標準決定質(zhì)量，有什么樣的標準就有什么樣的質(zhì)量，只有高標準才有高質(zhì)量?！备邩藴适蔷唧w實在的。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段，高標準就是讀原著、學(xué)原文、悟原理，就是真開門、開大門、全過程開門，就是思想受洗禮、弄清“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。在查擺問題、開展批評階段，高標準就是找準深層次問題、復(fù)雜問題、個性問題，就是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面深刻自我剖析，就是批評和自我批評都有點辣、出出汗、排排毒。在整改落實、建章立制階段，就是邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改，就是要建立改進作風(fēng)、為民務(wù)實清廉的長效機制。

二是要深化思想認識。

認識的深度決定行動的力度，行動的力度決定落實高標準的程度。中央指出，當(dāng)前一些地方和單位在認識上的主要問題是：“與己無關(guān)”的念頭、“影響工作”的顧慮、“激化矛盾”的擔(dān)心、“差不多”的想法、“示范不夠”的現(xiàn)象，覺得混一陣子、挺一陣子，特別是挺過民主生活會，就算過去了。古語有道，學(xué)然后知不足、見賢思齊、三人行必有我?guī)煛Ｒ虼?，教育實踐活動首先要抓好“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié)。

三是要突出問題導(dǎo)向。

問題是教育實踐活動的“靶子”，找準問題才能有的放矢，解決問題才能真見成效。中央指出，查找問題，首要的是“自己找”，其次是“對照找”，再次是“集體議”；解決問題，主要是要解決“四風(fēng)”問題、關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。中央還要求，各級領(lǐng)導(dǎo)各單位要主動認領(lǐng)屬于本級本單位的問題，嚴格按照中央規(guī)定，鍥而不舍地把整改措施落到實處。

四是要抓好重點對象。中央要求各級黨組織要緊緊抓好活動，督促本級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范、有力推動，履行好受教育和抓活動的重要責(zé)任。

二、熱門思想?yún)R報公司教育實踐活動第一階段的整體推進情況

在活動伊始，公司黨委就高度重視，確立為黨委年度中心工作，集中精力重點策劃推進這項活動，及時出臺實施計劃，不僅明確了規(guī)定動作，也創(chuàng)新了自選動作。在第一階段，我們的主要任務(wù)是“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，就是要做到：一學(xué)、兩看、三集中和兩評議、三聽取。當(dāng)前，教育實踐活動第一階段時間已經(jīng)過半，但任務(wù)是否完成過半還需要我們來共同梳理：

在公司層面，前段時間，公司總部組織了三次中心組集中學(xué)習(xí)和四次視頻學(xué)習(xí)，開展了群眾路線知識答題，編印了領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實踐活動工作指引和《領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線教育實踐活動記錄本》，大部分領(lǐng)導(dǎo)都參加了聯(lián)系點單位的啟動會并征求了職工意見，可以說，公司層面大部分領(lǐng)導(dǎo)都很重視，積極參與，也認真履行了督導(dǎo)責(zé)任。但是，有的領(lǐng)導(dǎo)以工作代替學(xué)習(xí)，參加活動不夠積極；有的領(lǐng)導(dǎo)以檢查問責(zé)代替聽取意見，偏離了活動本意。

對于基層各單位，從各單位每周二教育實踐活動信息快報來看，__、深圳、廣州等幾家單位進入角色較快，既啟動會后已經(jīng)組織了多層面的教育學(xué)習(xí)活動，并積極認真地帶動項目支部進入活動狀態(tài)。但是，大部分單位才剛剛進入教育實踐活動角色，準備工作不夠扎實，黨政領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，思想發(fā)動不夠充分，規(guī)定動作不夠到位，工作總結(jié)有的單位啟動會形式大于內(nèi)容，黨委負責(zé)人沒有很好吃透公司黨委文件精神，帶領(lǐng)學(xué)習(xí)深度不夠，個別單位主要領(lǐng)導(dǎo)甚至沒有在啟動會上講話、提工作標準和要求。

總體來看，公司教育實踐活動第一階段的整體情況可以概括為：有的重視、有的觀望；上面著急、下面困惑；氛圍不濃、推進較慢；規(guī)定動作不實、缺課現(xiàn)象普遍。對照中央精神和局黨委的新要求，六公司的教育實踐活動，如果再不添柴加火、增熱升溫、傳導(dǎo)更大壓力、加大督促推動強度，不僅這項活動本身變成走過場、浪費時間精力，解決不了突出問題，而且也談不上密切干群、黨群關(guān)系、推動企業(yè)發(fā)展

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第5篇 __鄉(xiāng)2023年扎實推進作風(fēng)建設(shè)年活動情況總結(jié)

_____鄉(xiāng)以“樹立新形象、推動新跨越”為主題的作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，以“修德、修能、修勤”為基礎(chǔ)，以“問責(zé)、問效、問績”為手段，以“治軟、治散、治慢”為目的，扎實開展“強化執(zhí)行力、提高創(chuàng)新力、增強凝聚力”實踐活動，各項工作扎實推進。

一是將“作風(fēng)建設(shè)年”活動與黨建工作相結(jié)合。作風(fēng)建設(shè)年活動開展以來，西湖鄉(xiāng)組織全鄉(xiāng)黨員干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述、胡錦濤___在第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話、黨章等，加強了對鄉(xiāng)村組黨員干部的學(xué)習(xí)教育，進一步強化黨建工作，發(fā)揮黨員帶頭示范作用，為順利實現(xiàn)“兩抓整推、乘勢跨越”的奮斗目標，開展作風(fēng)建設(shè)活動提供堅強的政治和組織保證。

二是將“作風(fēng)建設(shè)年”活動與提高綜合素質(zhì)相結(jié)合。扎實開展“強化執(zhí)行力、提高創(chuàng)新力、增強凝聚力”實踐活動，不斷加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)村組黨員干部的理想信念教育、根本宗旨教育、廉潔從政教育，著力增強鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實增強班子整體功能。注重在思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，使干部思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)與“作風(fēng)建設(shè)年”活動要求相適應(yīng)。

三是將“作風(fēng)建設(shè)年”活動與建設(shè)“四型”機關(guān)相結(jié)合。在鄉(xiāng)機關(guān)站所積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型“四型”機關(guān)活動。在學(xué)習(xí)上積極克服機關(guān)干部在政治理論學(xué)習(xí)上心浮氣躁、裝模作樣的現(xiàn)象，致力于提高機關(guān)黨員干部自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；在工作創(chuàng)新上積極引導(dǎo)全體機關(guān)干部不斷研究新情況，適應(yīng)新形勢，解決新問題，取得新發(fā)展；在深化機關(guān)效能建設(shè)上要求全體機關(guān)干部要密切干群關(guān)系，幫助基層黨員群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的各種實際問題；在樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象上不斷加強全體機關(guān)干部的廉政教育，厲行勤儉節(jié)約，形成比工作、比干勁，講廉潔、講奉獻的良好風(fēng)氣，注重在為民服務(wù)、增加農(nóng)民收入上下功夫，積極探索便民、富民、樂民、安民的新思路、新舉措。

四是將“作風(fēng)建設(shè)年”活動與解決熱點、難點問題相結(jié)合。針對當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的問題，認真分析原因，著力在解決農(nóng)民關(guān)注的熱點、難點、重點問題上有新的突破。

五是將“作風(fēng)建設(shè)年”活動與狠抓重點工作落實相結(jié)合。認真開展“素質(zhì)提高”、“黨員示范”、“黨員幫帶”、“能人強村”、“自主創(chuàng)業(yè)”和“激勵幫扶”等“六項活動”，將強化干部作風(fēng)建設(shè)與鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作和年度重點工作任務(wù)結(jié)合起來，，做到兩不誤、雙促進，最大限度的促進黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)、重點產(chǎn)業(yè)任務(wù)落實、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

第6篇 氣象部門積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

日來，各地氣象部門紛紛行動起來，通過各種形式迅速深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

省氣象局將創(chuàng)新活動載體，通過開展“講黨性、重品行、作表率”“創(chuàng)新當(dāng)先鋒，服務(wù)創(chuàng)佳績”，深化“文明窗口創(chuàng)建”等活動，加強氣象廉政文化建設(shè)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，并努力通過創(chuàng)建先進黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當(dāng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，實現(xiàn)推動氣象事業(yè)發(fā)展、服務(wù)遼寧全面振興的目標。

省氣象局表示，要充分認識深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，進一步增強責(zé)任感和緊迫感。深刻領(lǐng)會中央、省委以及中國氣象局黨組精神，準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內(nèi)容。明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署、全面推進、深化提升、總結(jié)完善四個階段的重點工作任務(wù)。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。

自治區(qū)氣象局提出，要以“打造推進科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘、建設(shè)推進科學(xué)發(fā)展時代先鋒”為主線，扎實有效地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。廣西氣象部門的創(chuàng)先爭優(yōu)活動將緊密結(jié)合實際，力爭把深化“科學(xué)發(fā)展先鋒行”、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實、抓好。

省氣象局強調(diào)，要深刻領(lǐng)會總體要求；要不斷豐富活動載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動等相結(jié)合，豐富活動內(nèi)涵；要切實加強分類指導(dǎo)，根據(jù)基層單位的實際情況和黨員的崗位特點，因地制宜開展活動，突出針對性；要嚴格把握時序進度，緊緊圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節(jié)點，安排好時間，分兩個階段有序推進。

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第7篇 集團公司企務(wù)公開推進月活動工作總結(jié)

為進一步推進集團公司企務(wù)公開工作的深入開展，全面貫徹落實《企務(wù)公開管理手冊》，根據(jù)集團公司黨委4.26”專項工作會議和某礦司工會〔2023〕28號文件精神，八月份在集團公司上下掀起了以“推進公開，廣泛參與”為主題的“企務(wù)公開推進月”活動。這項活動的開展，不僅推動了集團公司企務(wù)公開工作的深入，而且提高了廣大職工關(guān)心企業(yè)，積極參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的意識，同時也進一步激發(fā)了廣大職工的工作熱情。現(xiàn)將“企務(wù)公開推進月”活動總結(jié)1、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，形成強大推動力。 首先，集團公司黨委對“推進月”活動高度重視。黨委書記某某同志多次召集政工辦公會和企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)會，及時掌握活動進展情況。5月8日政工辦公會聽取了企務(wù)公開實施情況匯報，就加強今后的企務(wù)公開工作提出了明確要求，會后形成專題紀要在網(wǎng)上發(fā)布。5月12日，印發(fā)了某礦司黨〔2023〕36號 “關(guān)于進一步貫徹實施《企務(wù)公開管理手冊》的意見”，從強化執(zhí)行力度、落實管理職責(zé)、突出重點內(nèi)容和規(guī)范各項制度等四個方面作了新的部署。5月8日至11日，集團公司工會分為4個小組，由集團公司企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶隊，對基層28個單位進行檢查；5月18日至20日，集團公司組織部、紀委、工會又聯(lián)合組織黨代表、職工代表，分為兩個小組到8個單位對企務(wù)公開工作進行了專題巡視，每一次檢查或巡視都全面客觀的進行了通報，指出了問題并提出了改進意見。集團公司政工部門多次深入到聯(lián)系點檢查指導(dǎo)企務(wù)公開工作。6月7日至8日集團公司工會又組成兩個小組，對部分單位進行“回頭看”檢查,接著企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組召開了會議，客觀的分析了活動情況，并對總結(jié)評比研究了意見。 其次，各單位黨政工認真抓落實，抓兌現(xiàn)。集團公司工會 “推進月”活動文件下達后，各單位分別利用黨委中心組、支部書記、工會主席例會進行學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，并聯(lián)系本單位實際及時制定了活動方案。某某礦不斷鞏固和深化企務(wù)公開工作，舉辦了支部書記、車間工會主席和內(nèi)審員100人參加的培訓(xùn)班，對企務(wù)公開質(zhì)量管理體系進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時組織對企務(wù)公開“重點問題”的調(diào)研和“重點單位”的抽查，以此檢驗該礦企務(wù)公開管理體系運行情況的真實性，評價管理體系的符合性和有效性。某某礦領(lǐng)導(dǎo)與基層區(qū)隊職工以“企務(wù)公開”為主題開展“面對面”交流活動，聽取職工的意見和建議，改進企務(wù)公開工作。某某物業(yè)公司將企務(wù)公開的具體內(nèi)容進行細化和分解，規(guī)范了公開形式，明確了責(zé)任單位和責(zé)任人，并將其納入季度文明考核獎罰范疇。某某礦、某某礦開展了企務(wù)公開專項效能監(jiān)察，礦工會、礦紀委組織專業(yè)人員對基層區(qū)務(wù)公開進行監(jiān)察，對區(qū)務(wù)公開不落實、不作為的單位分別進行了責(zé)任追究。某某礦黨委與基層單位簽訂了《企務(wù)公開責(zé)任狀》；某某礦、某某礦等單位改進了公開網(wǎng)絡(luò)。某某礦、某某礦等單位新建了企務(wù)公開網(wǎng)，進一步拓寬了公開形式。 2、大力營造氣氛，形成強大聲勢。 在“推進月”活動中，為吸引廣大職工的廣泛參與，進一步提高職工的民主意識，各單位充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，開展了多種形式的宣傳教育活動，在集團公司上下形成了“聲勢大、氛圍濃、范圍廣”有聲有色的活動熱潮。據(jù)不完全統(tǒng)計，各單位共懸掛橫幅121條，制作宣傳牌板281塊，開辟宣傳專欄72期，黑板報445塊；組織企務(wù)公開宣傳咨詢一條街3次；更換和新制作企務(wù)公開欄675個，其中礦廠級79個。某某礦開設(shè)了“企務(wù)公開推進月”電視專欄，廣泛宣傳活動的目的和意義，并以“打造陽光民心工程，構(gòu)建和諧文明礦區(qū)”為內(nèi)容，精心制作展出了16塊《企務(wù)之花分外香》專題展板，多層面的展示了該礦近年來企務(wù)公開工作的成果，引起較大反響。某某礦設(shè)立了“企務(wù)公開咨詢站”，并由專人負責(zé)，向職工解答“企業(yè)年金”、“住房公積金”、“離退休社保政策”等熱點問題。某某礦出動了宣傳車；機械廠先后分兩批舉辦了由分廠廠長、支部書記參加的“企務(wù)公開座談會”，通過對理論和實踐的研討，進一步提高了對企務(wù)公開重要性的認識。根據(jù)省總工會統(tǒng)一安排，全省廣泛開展學(xué)習(xí)“一辦法五條例”活動，集團公司工會將其納入“推進月”活動的重要內(nèi)容之一，經(jīng)過認真組織和學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。集團公司下發(fā)“一辦法五條例”單行本3000多冊,各基層單位采取噴繪放大張貼等形式廣泛宣傳。某某礦編寫了500多份“一辦法五條例”問答題；某某公司舉辦了知識競賽；某某院舉辦了有院企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員、支部書記以及車間工會主席參加的學(xué)習(xí)班；某某礦黨政工帶隊組織宣傳一條街咨詢活動，宣傳企務(wù)公開和“一辦法五條例”知識，讓職工群眾明確自己的權(quán)利和義務(wù)，提高自身的法制觀念的維權(quán)意識。5月25日市總工會在某礦集團召開了學(xué)習(xí)“一辦法五條例”的座談會。 3、突出活動主題，創(chuàng)新公開形式?！巴七M公開，廣泛參與”是這次“企務(wù)公開推進月”活動的主題。整個活動月中，從集團公司本部到基層礦、廠、處、院和區(qū)隊、車間、班組等，既能緊扣主題，又能聯(lián)系實際抓特點、創(chuàng)亮點，使各項活動取得了明顯效果。 一是舉辦企務(wù)公開論談，組織各級領(lǐng)導(dǎo)積極參與。集團公司工會共收到基層單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)撰寫的論談文章3，從不同角度、不同層面談?wù)J識、談體會、談做法、談經(jīng)驗，現(xiàn)正在匯編成冊。基層各單位先后共組織座談和專題研討53次，參加人數(shù)1507人次，收到相關(guān)文章890多篇。某某廠通過廠領(lǐng)導(dǎo)與車間干部、工人們的座談，進一步亮清了廠情，使職工知道“家底”，明確了責(zé)任，從而拉近了干群之間的距離，減少了“猜疑”，增強了職工克服困難的信心。二是堅持民主接待，暢通民主渠道。各單位黨政在“推進月”活動中注重傾聽民聲、反映民意、了解民情，想方設(shè)法為職工排憂解難。據(jù)統(tǒng)計，各單位共安排接待63次，接待人數(shù)為628人次，征求相關(guān)問題298件，正在有計劃、有步驟的解決之中。其中某某礦對職工反映的供水問題、勞務(wù)派遣工安全管理問題、職工短途差路費標準偏低問題、職工住房補貼到位問題等逐一進行了答復(fù)。有的正在提交礦辦公會研究解決。某某廠、某某礦等單位也都將征求到的問題排出順序，逐項研究落實和辦理。三是組織職工代表視察調(diào)研，增強了職工代表履職盡責(zé)的能力。集團公司和基層單位兩級職工代表先后開展視察調(diào)研43次，參加人員達410人，共查出并梳理問題237條，及時給相關(guān)部門作了報告和反饋。某某礦組織20名職工代表佩戴“職工代表視察證”進行巡視，并將形成制度堅持下去。某某礦組織16名有一定調(diào)研經(jīng)驗的職工代表，利用一周時間，有針對性地對8個基層區(qū)隊進行“三查”“一聽”“一看”。即查記錄、查資料、問卷調(diào)查、聽職工反映、看“公開欄”情況，調(diào)研結(jié)束后，礦專門召開企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對調(diào)研結(jié)果進行分析研究，提出整改措施。四是組織職工代表述職，提高了職工代表的參政議政水平。全集團共有1874名職工代表向所在選區(qū)的職工群眾進行了述職，參評職工達20239人。某某礦為了保證測評效果和真實性，礦工會指派10名聯(lián)絡(luò)員分工負責(zé)，參與述職測評工作并負責(zé)統(tǒng)計上報測評結(jié)果，全礦207名代表除9名礦領(lǐng)導(dǎo)在職代會上述職，18名代表外地創(chuàng)業(yè)、出差外，其余180名代表全部進行了述職測評，從測評結(jié)果來看，“不稱職”占2.1%，“基本稱職”占20.9%，“稱職”占77%，總體反映了職工代表的素質(zhì)。實踐證明，這一活動是提高職工代表參政議政積極性和履職質(zhì)量的重要舉措，也是職工評價所選代表是否稱職的重要舉措。五是廣泛征集合理化建議，激發(fā)了職工群眾的責(zé)任感。據(jù)統(tǒng)計，五月份共征集合理化建議3221條，有7409名職工參與。某某礦發(fā)動職工圍繞安全生產(chǎn)、走出去創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營管理、深化企務(wù)公開等方面提合理化建議，共收到347條；二機廠開展了“提合理化建議，創(chuàng)效益新高”合理化建議活動，共收到142條；某某礦印發(fā)1000份企務(wù)公開調(diào)查問卷，內(nèi)容涵蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、文明創(chuàng)建、職工生活保障等方面，經(jīng)過匯總，整理出37條職工最關(guān)心、最想知道的問題，正在研究落實之中。某某礦、某某電力公司分別圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展、技術(shù)改造開展了合理化建議，也取得了較好的效果。六是不斷擴展，拓寬了公開的領(lǐng)域。某某礦對在外地辦項目的企務(wù)公開作了明確規(guī)范；某某礦鄉(xiāng)三項目部采取職工“點題”公開；某某礦準北劉東項目部實行公開責(zé)任制。集團公司機關(guān)黨委高度重視，先后三次開會研究落實活動計劃，組織兩次檢查;建立了機關(guān)企務(wù)公開欄;明確了機關(guān)各部室公開的內(nèi)容和職責(zé);運銷公司和多種經(jīng)營部等部室分別召開了職代會和職工大會，使機關(guān)企務(wù)公開工作得到了加強。“企務(wù)公開推進月”活動結(jié)束了，雖然時間不長，但內(nèi)容豐富，起點較高，目標明確，重點突出，涉及范圍廣，參與人員多。所確定的工作目標得到較好的落實，達到了預(yù)期的效果，主要體現(xiàn)在：一是集中推進，進一步增強了職工參與民主管理的意識。通過廣泛宣傳，使職工明確了企務(wù)公開的目的和意義，了解到企務(wù)公開的方針和目標，其根本的目的是切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護職工的合法權(quán)益和切身利益。二是消除了疑惑，化解了矛盾，進一步改善了干群關(guān)系。通過推進企務(wù)公開，個別基層區(qū)隊的暗箱操作沒有了，透明度增強了，職工對領(lǐng)導(dǎo)的滿意度、信任度提升了。不少單位認為通過推進公開，領(lǐng)導(dǎo)和職工的溝通渠道暢通了，干部和群眾的溝通多了，公開的內(nèi)容多了，民心順了，相應(yīng)的凝聚力也增強了。三是進一步擴大了企務(wù)公開的覆蓋面。企務(wù)公開的制度和內(nèi)容正在不斷地被各系統(tǒng)、各單位運用和推廣，從點到面，從本部到外部，從基層到機關(guān)，企務(wù)公開正在不斷拓寬和延伸。四是企務(wù)公開的理念正越來越廣泛地被各級管理者所接受。通過企務(wù)公開的實現(xiàn)形式，使各級管理者正逐步由“要我公開”變?yōu)椤拔乙_”，從被動變?yōu)樽杂X主動的觀點正在日益形成。五是企務(wù)公開的制度進一步完善。集團公司黨委36號文件“關(guān)于進一步貫徹實施《企務(wù)公開管理手冊》的意見”，使基層企務(wù)公開工作有了操作指南，規(guī)范了《企務(wù)公開管理手冊》的貫徹實施。六是加強組織協(xié)調(diào)，形成了企務(wù)公開工作的運行機制。集團公司黨政工各級組織、機關(guān)各部門各司其職、相互配合、加強協(xié)調(diào)，較好的形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責(zé)、有關(guān)部門齊抓共管，職工廣泛參與”的工作機制。總之，八月份各單位做了大量的工作，主題突出，效果明顯。但是，也存在著發(fā)展不平衡、個別單位行動不快、聲勢不大、推進力度和職工參與不夠等方面的不足；特別是個別領(lǐng)導(dǎo)存在著重視不夠、職責(zé)沒落實等方面的問題。這些都將在今后的工作中采取不同的方式，督促整改。

集團公司企務(wù)公開推進月活動總結(jié)

第8篇 農(nóng)行（農(nóng)業(yè)銀行）創(chuàng)新思路推進案件專項治理活動開展總結(jié)

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署

1、精心組織、周密部署。該行從“三個及時”著手，確保案件專項治理活動走前列、有成效。一是及時召開深入開展案件專項治理動員大會，對開展案件專項治理活動進行動員部署，拉開了專項治理活動的序幕。二是及時研究制定《__支行深入開展案件專項治理活動實施方案》，成立以“一把手”為組長的防控案件專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)防控案件專項治理辦公室，內(nèi)設(shè)會計結(jié)算風(fēng)險防控等6個工作小組，加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查督導(dǎo)。三是及時召開活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室會議，研究宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)檢查兩個階段的實施意見，制訂了《__支行案件專項治理活動宣傳發(fā)動學(xué)習(xí)檢查階段工作安排》，積極推進案件專項治理活動開展。

2、設(shè)立專欄、營造氛圍。專項治理活動開展以來，該行在支行局域網(wǎng)開設(shè)案件專項治理活動專題板塊，充分利用支行簡報、文件資料、宣傳欄等有效載體，設(shè)立“四個專欄”，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳。一是設(shè)立學(xué)習(xí)專欄，發(fā)布領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)資料及員工心得；二是設(shè)立實施方案專欄，發(fā)布各部室、各網(wǎng)點案件專項治理實施方案；三是設(shè)立系列活動專欄，及時收集轄內(nèi)活動信息，報道全轄活動開展情況；四是設(shè)立專題簡報專欄，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法進行實時報道，兩個多月來，該行工作小組在開展督導(dǎo)工作中，總結(jié)先進經(jīng)驗及做法20多篇次，動態(tài)信息40多篇次，刊發(fā)案件專項治理專題簡報22期，以此激發(fā)全行員工參與活動的積極性和主動性，營造濃厚的活動氛圍。其中《__支行力推“345”舉措、促案件專項治理活動開展》、《晨訓(xùn)令__農(nóng)行華麗轉(zhuǎn)身》、《__支行構(gòu)建長效機制、夯實內(nèi)控基礎(chǔ)》等文被市行簡報刊載推廣，并有70余篇次專項治理文章被各宣傳媒體刊載。

3、集中教育、加強引導(dǎo)。在學(xué)習(xí)階段中，他們采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，組織全行員工有針對性地進行全面、深入學(xué)習(xí)，做到“三個統(tǒng)一”（統(tǒng)一學(xué)習(xí)時間、統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料、統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記）及“四個結(jié)合”，確保學(xué)習(xí)成效。一是與形勢教育相結(jié)合，統(tǒng)一思想，提高認識；二是與法規(guī)、制度學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強全員學(xué)法、用法、懂法的意識，樹立依法合規(guī)經(jīng)營的觀念；三是與業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)相結(jié)合，增強員工隊伍素質(zhì)；四是與典型引導(dǎo)相結(jié)合，大張旗鼓地對2023年度業(yè)務(wù)經(jīng)營與基礎(chǔ)管理中3大系列13個獎項共計44人進行表彰，在全行營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、宣傳先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。與此同時,為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和教育效果，該行要求單位應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄，員工應(yīng)有學(xué)習(xí)筆記，并應(yīng)對照本職工作認真撰寫心得體會及整改報告，上墻參與全員交流，促進開展案件專項治理活動開展。

二、精心組織、序時推進

1、抓好“四個堅持”，夯實管理基礎(chǔ)。一是堅持整章建制，對規(guī)章制度進行專項疏理、修訂和完善，掃除管理與風(fēng)險防控的“盲區(qū)”，構(gòu)建案件防控長效機制。二是堅持案件分析會制度，重點分析案防工作新特點，查找案防工作薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，研究制度相應(yīng)對策，夯實管理基礎(chǔ)。三是堅持強化監(jiān)督制約，嚴格落實“四項制度”，加強制度執(zhí)行、操作規(guī)程、及崗位制約等方面的指導(dǎo)與檢查，筑牢三道防線。四是堅持辦好文明學(xué)校，依托文明學(xué)校陣地抓好員工素質(zhì)教育，摸索出“轉(zhuǎn)培訓(xùn)”等六種教學(xué)方式，務(wù)求培訓(xùn)見實效。自活動開展以來，該行先后組織各類培訓(xùn)、測試20多場次，參訓(xùn)人員達2000人次。

2、抓好隊伍建設(shè)，防范案件發(fā)生。一方面積極探索新形勢下員工行為排查新方法，通過加強領(lǐng)導(dǎo)與員工談心，上門家訪及增加員工行為排查頻度等方式，促進員工提高自身的崗位責(zé)任意識，提升全行案防能力。另一方面認真組織學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違規(guī)行為積分管理辦法》，廣泛征求員工意見，引導(dǎo)廣大員工遵章守紀、合規(guī)操作，夯實內(nèi)部管理，防范案件于未然。

第9篇 中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)推進活動自查報告總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓思想教育不放松

開學(xué)以來，我校高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次召開師德師風(fēng)工作專題會議。建立了由校長任組長，班子成員為成員的師德師風(fēng)推進活動領(lǐng)導(dǎo)小組。每周我們利用政治學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)師德工作的相關(guān)文件，學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人好護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《阜陽市中小學(xué)教師“十不準”》等相關(guān)法律等。通過學(xué)習(xí)，使我校教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、遵紀守法，樂于奉獻的自覺行為。

二、抓住重點，自查自糾

針對本次師德師風(fēng)推進建設(shè)的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1、召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實，公開辦事制度，依法辦學(xué)，依法執(zhí)教，規(guī)范辦學(xué)行為秩序等方面進行自查自省。

2、召開教師會。要求我校教師根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率及體罰或變相體罰學(xué)生等情況進行自查自糾。

3、建立師德師風(fēng)投訴制度。向?qū)W生家長公開學(xué)校投訴方式，接受學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督，學(xué)校對收到投訴要及時進行自查自糾。

4、開展師德師風(fēng)家長問調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。

5、學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與教師年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來，有效地促進了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實處。我們每期都要對教師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生家長問卷調(diào)查，以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)。

三、自查自糾情況

1.通過開展師德師風(fēng)自查自糾，我校不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，教師在社會上均有良好的職業(yè)形象。

2.存在的問題有：

（1）缺乏主動的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

（2）工作主動意識不強，愛崗敬業(yè)不夠突出。

（3）個別教師節(jié)約意識不強，有浪費現(xiàn)象。

總之，師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是我校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。

在今后的工作中，我校將以模范老師為榜樣，努力學(xué)習(xí)，積極工作，加強修養(yǎng)，提升教育品質(zhì)，努力使教師成為為人民服務(wù)的教師，讓人民群眾滿意的教師。

第10篇 兩強化一推進活動總結(jié)范文

不斷深化思想作風(fēng)整頓活動，注重“兩強化一推進”，即：“強化先進思想文化引領(lǐng)，強化紀律辦公效能建設(shè)，深入推進教育教學(xué)工作”。

一是強化先進思想文化引領(lǐng)。思想決定行動，該校堅持不斷強化和創(chuàng)新思想政治教育工作和德育工作，將積極的、務(wù)實的思想理論、創(chuàng)新理念，通過廣大教職工易接受、喜歡的方式，灌輸?shù)剿麄兊念^腦中，讓他們感到實在、管用。堅持做好引導(dǎo)工作，將上級部署、工作安排及組織意圖轉(zhuǎn)化為教職工的發(fā)展需要傳遞給員工。扎實做好聯(lián)系溝通工作。通過落實黨建工作“雙聯(lián)”制度（即：領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系普通教職工），交流思想，增加感情，幫扶工作。形成同心同德干工作、一心一意謀發(fā)展的良好局面。

二是強化紀律辦公效能建設(shè)。學(xué)校通過多種有效形式，加強對黨員干部和教職工的紀律作風(fēng)教育，強化辦公效能建設(shè)，進一步增強法紀意識、底線思維，嚴格遵守黨規(guī)黨紀、法規(guī)法紀，強化教職工的規(guī)矩意識、看齊意識，做到常講多講多提醒多吹風(fēng)，明確了該為和不該為的具體規(guī)矩。按照“任務(wù)目標清單化、原則要求具體化、具體要求措施化”的要求，堅持落細落小落實，把效能建設(shè)的工作做在平時，持續(xù)發(fā)力，久久為功。學(xué)校進一步結(jié)合案例加強教育培訓(xùn)，避免了“空對空”地泛泛地要求。加強過程監(jiān)管，嚴格督查，注重細節(jié)，克服薄弱環(huán)節(jié)。充分發(fā)揮兩個典型的作用，積極的、向上的及時表揚，消極的違規(guī)違紀的進行批評教育，并在適當(dāng)范圍內(nèi)通報，形成強大的正能量氣場。

三是深入推進教育教學(xué)工作?！皟蓚€強化”充分調(diào)動了領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員、全體師生“四個積極性”，培育出嚴謹務(wù)實開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，極大地推進了教育教學(xué)工作。黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方黨員發(fā)揮模范帶頭作用，骨干教師發(fā)揮示范作用，激勵廣大教師教好書，育好人，從細節(jié)著手，從實處著力，從嚴處要求，把備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試、講評等教學(xué)環(huán)節(jié)工作落到實處，落到根底，真正達到“落到學(xué)生身上，落到學(xué)生筆尖上”的要求。走近學(xué)生，研究學(xué)生，帶著情懷，深入細致、創(chuàng)造性地做好導(dǎo)師工作。

第11篇 關(guān)于推進法律進企業(yè)活動工作總結(jié)范文

近日，市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、經(jīng)濟和信息化委員會、市司法局下發(fā)了《關(guān)于市推進“法律進企業(yè)（園區(qū)）”活動實施方案的通知》要求結(jié)合全市“法律七進”活動在園區(qū)集中開展法律進企業(yè)活動。根據(jù)通知要求，為充分發(fā)揮司法行政在服務(wù)我園區(qū)“升級轉(zhuǎn)型”中經(jīng)濟建設(shè)和經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展中的積極作用，為輕工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，結(jié)合園區(qū)實際集中開展此次“法律進企業(yè)（園區(qū)）”活動并取得了良好效果?，F(xiàn)將此次活動總結(jié)記錄如下：

一、總體要求

以園區(qū)作為普法的主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮法律的規(guī)范、引導(dǎo)、保障、促進作用，堅持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的園區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理隊伍、職工隊伍相結(jié)合，與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，與加強科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工的法律意識和法律素質(zhì)，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理法制化水平。

二、廣泛動員，認真部署

健全組織機構(gòu)，加強組織保障。成立由園區(qū)管委會主任任為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室為成員的“法律進企業(yè)（園區(qū)）”活動推進工作組。下設(shè)辦公室（設(shè)在輕工業(yè)園區(qū)服務(wù)中心處），由王穎同志兼任辦公室主任，負責(zé)統(tǒng)籌活動推進。管委會各科室充分認識開展“法律進企業(yè)（園區(qū)）”活動的重要意義，將其作為今年的重要工作，周密部署，精心組織，務(wù)求實效。

三、重點宣傳學(xué)法內(nèi)容

（一）憲法。重點學(xué)習(xí)宣傳我國的根本制度和根本任務(wù)、中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位、我國的國體和政體、基本政治制度和基本經(jīng)濟制度、國家機構(gòu)的設(shè)置及其功能、公民的基本權(quán)利和義務(wù)。

（二）現(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)法律法規(guī)。開展《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《個人獨資企業(yè)法》、《外資企業(yè)法》、《破產(chǎn)法》、《稅收征管法》、等法律法規(guī)的宣傳教育、重點學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)管理、財務(wù)稅收、企業(yè)破產(chǎn)等法律制度。

（三）糾紛處理程序法律法規(guī)。開展《民事訴訟法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《仲裁法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《信訪條例》、等法律法規(guī)的宣傳教育、重點學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)在經(jīng)營管理和勞動用工等方面的糾紛處理、維權(quán)救濟的法定途徑和程序。

四、“法律進企業(yè)”活動形式

(一)集中形式。7月14日園區(qū)管委會組織普法講師團、法律志愿者隊伍等,深入園區(qū)企業(yè)重點宣講我國憲法的重要論述，現(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)法律法規(guī)以及糾紛處理程序法律法規(guī)等。

(二)主題形式。以全市“法律七進”為載體,以“學(xué)法、守法、敬法、用法”為主題,以動員會、討論會、知識競賽等形式,集中開展“法律進企業(yè)”活動。7月1日管委會領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)干部職工參加學(xué)習(xí)我國憲法的重要法治精神論述；7月8日于園區(qū)官網(wǎng)上上傳____年“法律進企業(yè)”學(xué)法內(nèi)容；7月10日組織園區(qū)干部職工集中學(xué)習(xí)關(guān)于管理企業(yè)等的各種法律法規(guī)。7月15日，組織普法講師團、法律志愿者隊伍等,深入園區(qū)企業(yè)重點宣講我國憲法的重要論述，現(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)法律法規(guī)以及糾紛處理程序法律法規(guī)等并下發(fā)一批法律宣傳讀本和宣傳資料。

(三)網(wǎng)絡(luò)形式。充分用好園區(qū)管委會網(wǎng)站，7月8日于園區(qū)管委會網(wǎng)站上傳《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《個人獨資企業(yè)法》、《外資企業(yè)法》、《破產(chǎn)法》、《稅收征管法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)管理、財務(wù)稅收、企業(yè)破產(chǎn)等法律制度；4月11日在輕工業(yè)園區(qū)法治建設(shè)專欄上傳“法律進企業(yè)”過的期間各種活動照片；7月16日在區(qū)黨政網(wǎng)發(fā)表輕工業(yè)園區(qū)“法律進企業(yè)”活動信息。

(四)陣地形式。7月4日開始在園區(qū)led燈滾動播出關(guān)于“法律進企業(yè)”教育標語；園區(qū)籃球場上、園區(qū)公交站牌等公共場所懸掛“法律進企業(yè)”的宣傳標語進行法制宣傳。

五、持之以恒，抓好落實

通過“法律進企業(yè)（園區(qū)）”活動，園區(qū)轄區(qū)內(nèi)干部職工、企業(yè)管理人員、企業(yè)職工人員的守法意識得到增強。通過我國憲法的重要論述，現(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)法律法規(guī)以及糾紛處理程序法律法規(guī)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳教育使得園區(qū)干部、企業(yè)職工人員的法律意識有所提高，并牢固樹立法律權(quán)威，維護法律尊嚴，提升了園區(qū)全民法制宣傳教育程度，為進一步推進園區(qū)“升級轉(zhuǎn)型“建設(shè)進程和促進園區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造了良好的法制環(huán)境。

第12篇 政府活動工作總結(jié)范文-臨湘市商務(wù)局突出“四抓”扎實推進教育實踐活動工作總結(jié)范文

政府活動總結(jié)是____年各級政府在組織了各項活動之后，對活動的成敗得失做出總結(jié)，以便下次活動開展的有效手段，范文全文如下：

臨湘市教育實踐活動啟動后，市商務(wù)局黨組高度重視，將教育實踐活動作為當(dāng)前的中心工作，強化工作措施，狠抓工作落實，主要突出了“四抓”：

一是抓會議精神的傳達。市動員會后第二天，召開了全體機關(guān)黨員干部和二級機構(gòu)行管人員會議，傳達貫徹上級會議精神，讓全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到上級決策和要求上來。

二是抓工作平臺的搭建。盡管機關(guān)人手少，辦公場地緊，局黨組決定調(diào)整一間專門辦公室，配備了電腦、打印機、電話等辦公用具，抽調(diào)了4名精干力量負責(zé)日常工作，為開展好活動奠定了良好地工作基礎(chǔ)。

三是抓“方案”、“報告”的審定。局黨組兩次召開專題會議，審定“實施方案”和“動員會議報告”，力求“實施方案”和“動員會議報告”有深度、有亮點、有針對性，既按“規(guī)定動作”到位，又結(jié)合商務(wù)工作實際，積極創(chuàng)新活動載體，使“自選動作”有特色。

四是抓宣傳輿論的引導(dǎo)。充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，特別是商務(wù)內(nèi)部網(wǎng)站，宣傳教育實踐活動的經(jīng)驗，及時報道活動的進展情況，讓黨員干部、群眾都來關(guān)心、支持和幫助抓好教育實踐活動。

結(jié)束語：以上政府活動總結(jié)就到這里了，希望這篇范文能夠?qū)δ墓ぷ魈峁┍憷喾段谋M在：工作計劃

第13篇 2023年街道“12·4”法制宣傳日宣傳活動總結(jié):弘揚法治精神，推進依法治國

2023年街道充分利用“12·4”全國法制宣傳日這一有利契機，緊緊圍繞“弘揚法治精神，推進依法治國”宣傳主題，從服務(wù)于街道工作大局出發(fā)，切實貼近街道民主法制建設(shè)和普法依法治理工作實際，開展了憲法講座，法律咨詢和送法進社區(qū)等一系列生動形象、豐富多彩的法制宣傳教育活動，提高全體干群的法律意識和法律素質(zhì)，進一步推動街道民主法制建設(shè)。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，有關(guān)部門精心組織，認真實施鎮(zhèn)黨委政府召開專題會議，確定今年法制宣傳內(nèi)容要圍繞今年宣傳主題選擇群眾需要，與群眾生產(chǎn)生活聯(lián)系密切的法律知識作為宣傳重點，在宣傳方式上選擇群眾最方便、最喜聞樂見的形式，做到點面結(jié)合、深入基層、深入群眾、把法制宣傳教育工作做到社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、街道司法認真貫徹落實依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組的通知及街道黨工委的要求，制定本年法制宣傳日工作安排。

二、宣傳形式

一是我們組織全體街道和社區(qū)干部學(xué)習(xí)《憲法》和《依法行政條例》；二是在十一月份，司法所下發(fā)了關(guān)于開展12.4法制宣傳的通知，要求各單位要充分利用廣播、宣傳欄等形式開展以憲法為主要內(nèi)容的法制宣傳；三是在居委會院內(nèi)，設(shè)立法制宣傳站，開展送法進社區(qū)活動，散發(fā)宣傳資料近200份，法律書籍40本。四是在街道主要路口懸掛宣傳橫幅3條。五是結(jié)合年底低保工作核查工作，在居民中宣傳有關(guān)文件，使廣大居民了解有關(guān)規(guī)定，從而積極主動配合社區(qū)做好核查工作。六是配合污染源普查，廣泛宣傳環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)，通過宣傳，增強了廣大居民環(huán)保意識，樹立了人人維護環(huán)境的良好氛圍。

通過宣傳活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部依法正確行使權(quán)力，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所用用，使廣大群眾正確行使的公民的權(quán)力、履行好公民的義務(wù)，依法維護好自身的合法權(quán)益，引導(dǎo)廣大青少年學(xué)習(xí)基本法律知識，遵紀守法，努力學(xué)習(xí)逐步培養(yǎng)法律素質(zhì)。

淮濱司法所

二oo八年十二月二十日

第14篇 物價局推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化及“講重作”專題教育活動情況總結(jié)

為扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，根據(jù)縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》和《關(guān)于在推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育的方案的通知》文件要求，委黨組高度重視，精心組織周密部署，從嚴從實開展好專題教育活動，現(xiàn)將我委推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化及“講重作”專題教育活動開展情況總結(jié)匯報如下：

一、精心組織，強化責(zé)任落實

委黨組高度重視，調(diào)整充實了我委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，安排專門力量負責(zé)組織學(xué)習(xí)教育工作，強化機構(gòu)保障。結(jié)合我委實際研究制定了《中共__縣發(fā)改委（物價局）黨組關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案和關(guān)于在推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育的方案》，高標準嚴要求安排部署活動開展。

二、周密部署，扎實開展活動

一是做好傳達學(xué)習(xí)。召開黨組中心組及全體黨員會議，傳達學(xué)習(xí)省市縣推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相關(guān)工作會議精神，研究部署貫徹落實措施；二是強化動員部署。召開全體黨員大會，對推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化及“講重作”專題教育、黨支部標準化建設(shè)工作進行動員部署，切實增強全委黨員干部責(zé)任感和使命感，自覺把思想行動統(tǒng)一到中央、省市縣委重大決策部署上來，確保專題教育取得實效；三是扎實開展“四個一”活動。抓牢學(xué)習(xí)研討。在全委黨員中召開“講政治，我們怎么講”專題討論會，結(jié)合黨的十八屆六中全會和______視察安徽重要精神，做到了在研討交流中凝聚共識，在相互啟發(fā)中解放思想；用好專題征文。安排部署以“貫徹落實______視察安徽重要講話精神，推動美麗__建設(shè)之我見”為主題的專題征文，要求全委黨員積極參與，切實將學(xué)習(xí)教育中激發(fā)出來的熱情和干勁，轉(zhuǎn)化為推動落實縣委、縣政府重大決策部署、建設(shè)美麗__謀篇布局的具體思路。嚴肅組織生活。召開了委機關(guān)兩個支部專題組織生活會，委黨組成員都以普通黨員身份參加，進一步梳理了存在的問題、深刻剖析、深挖根源，談差距議舉措，嚴肅認真的開展了批評和自我批評，內(nèi)容深刻，真正做到見人見物見思想；對標落實行動。印發(fā)了《__縣發(fā)改委全面對標落實行動整改清單》，要求全委黨員干部對照“四講四有”、對照______視察安徽重要講話精神、對照我委中心工作、對標《準則》《條例》，把自己的思想和工作擺進去，堅持問題導(dǎo)向，深刻查找問題、剖析原因、制定具體整改方案，切實做到即知即改、立行立改。

三、建章立制，不斷推進常態(tài)化制度化

印發(fā)了《__縣發(fā)改委黨組理論中心組2023年度學(xué)習(xí)計劃》、《__縣發(fā)改委黨員固定活動日實施方案》等相關(guān)文件，切實把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為黨員教育的基本內(nèi)容，納入“三會一課”制度，長期堅持、形成常態(tài)，以堅決的態(tài)度抓好工作落實，確保______視察安徽重要講話精神落地生根、開花結(jié)果。

第15篇 公安局扎實推進綜治平安宣傳月活動總結(jié)

為充分調(diào)動群眾投入社會治安綜合治理，強力推進新一輪平安石臺建設(shè)，根據(jù)縣委政法委統(tǒng)一部署，縣公安局發(fā)揮職能作用，扎實推進綜治平安宣傳月活動。

石臺縣公安局黨委根據(jù)綜治平安宣傳月活動要求和工作實際，研究部署工作開展，治安、刑偵、交警、消防和各公安派出所結(jié)合警種和單位實際，通過懸掛、張貼宣傳標語、開辟專題宣傳欄、校園法制講座等多種行之有效的途徑和方式，提升群眾安全防范意識和自我保護意識。3月28日上午，黨委委員、副局長劉懷寧帶領(lǐng)治安、寫作參考刑偵、交警民警和消防官兵在石臺賓館門口集中開展街頭綜治平安宣傳日活動，利用擺放展板，發(fā)放宣傳資料，開展案例分析，現(xiàn)場演示、解答群眾咨詢等多種形式，向廣大群眾展示公安機關(guān)打擊犯罪、治安防范、服務(wù)群眾等方面的工作，宣傳群防群治，增強了群眾參與在綜合治理的積極性。

此次宣傳月活動，石臺縣局共出動警車172臺次，警力518人次，張貼警方溫馨提示、治安周報等420余份，出宣傳欄10期，拉宣傳橫幅5條，張貼宣傳標語36副，范文現(xiàn)場發(fā)放各種宣傳資料1200余份。