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第1篇 社區(qū)關工委開展紅色觀影活動總結范文
8月3日，為引導廣大青少年，深入了解紅色歷史，傳承優(yōu)良紅色基因，培養(yǎng)愛國之情，石家社區(qū)關心下一代工作委員會組織青少年開展“銘記光輝歷史，黨在我心中”紅色觀影活動。
活動從播放電影《小鬼特種兵》開始，帶領青少年走進抗戰(zhàn)勝利前夕的中國。影片講述當年內憂外患，戰(zhàn)火連天，貧困交加的環(huán)境下，江南白蓮鎮(zhèn)一群少年勇?lián)熑?，和敵人斗智斗勇，最后取得抗?zhàn)勝利的故事。影片結束后，大家還對劇情細節(jié)和人物角色暢談了觀后感。
有一個叫矮冬瓜的少年抗日特工很勇敢，他用豌豆和面粉戲弄了日本人，雖然他講話結巴，但是他身上的勇敢是我們學習的榜樣。戰(zhàn)爭環(huán)境很惡劣，但他們一直在戰(zhàn)斗，他們很窮很辛苦，卻很刻苦,小小的年紀有大人的勇氣，令人敬佩!
談到人物精神時“勇敢”，“正義”聲此起彼伏，“善良”，“團結”聲此消彼長，影片中小鬼們善良頑強，勇敢正義的精神深深地印在大家的腦海里。
此次紅色教育活動，抓住了青少年的心理發(fā)展特征。通過讓青少年觀看同齡人題材的紅色影片，以同輩群體的影響力，幫助青少年認識到抗日戰(zhàn)士的頑強拼搏和堅強意志，引導青少年樹立正確價值觀，同時讓青少年對紅色基因的認識更加鮮活深刻。
第2篇 縣直機關工委關于國有企業(yè)學習實踐活動全面總結
縣直機關工委關于國有企業(yè)學習實踐活動全面總結
今年3月份以來，在縣委學習實踐辦和協(xié)調組的具體指導下，縣直機關委工按照縣委的要求，周密部署，精心組織，扎實推進，所屬重啤公司##分公司、給排水公司、水利電力開發(fā)公司、人民賓館、農資有限公司、民爆公司、城建開發(fā)公司7個國有企業(yè)以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態(tài)度和創(chuàng)新的精神，全力推進各階段工作有序開展，圓滿完成了各項工作任務，達到了預期目的，現(xiàn)將學習實踐科學發(fā)展觀活動工作開展情況總結如下：
一、開展學習活動的基本情況
自縣委第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會以來，各企業(yè)堅持把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為當前首要的政治任務來抓，嚴格按照縣委的部署要求，認真做好各階段的集中動員學習、深化思想認識工作，確保各階段工作扎實深入開展?？偟那闆r是：起步快，開局良好，進展順利，成效顯著。主要表現(xiàn)在以下五個方面：
(一）深入領會精神，加強組織領導，牢牢把握學習實踐活動的正確方向和進程。學習實踐活動開展后，縣直機關工委從思想上高度重視、工作上精心謀劃、貫徹上周密部署。認真學習領會中央、市、縣領導同志重要講話精神，緊密結合工作實際，研究貫徹落實的具體措施，確保所屬企業(yè)學習實踐活動沿著正確的方向扎實推進。在縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會召開后，縣直機關工委精心制定了《縣直屬機關工委企業(yè)黨組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作實施方案》（石工委發(fā)[2023]15號），明確學習實踐活動的指導思想、基本原則、目標任務和方法步驟。并迅速成立專門組織領導機構，制定學習實踐活動進度表，明確職責，落實責任，建立健全情況交流、工作例會、信息報送、資料歸檔等日常工作制度。按照部署要求，先后召開三次階段工作動員大會，總結前階段工作，安排下階段工作，所屬企業(yè)整體學習實踐活動井然有序，氛圍濃厚。同時，請企業(yè)負責人列席參加縣上轉段動員會，以此引起企業(yè)領導人的高度重視。
各企業(yè)高度重視學習實踐活動的開展，每個企業(yè)都召開了專門會議傳達市縣關于開展學習實踐科學發(fā)展觀活動會議精神，并進行認真研究，提出要求和目標。為加強對學習實踐活動的組織領導，各企業(yè)成立了活動工作領導小組，支部主要負責人任組長，抽調責任心強、工作能力強的同志具體負責活動日常工作，按照市委和縣委的要求，緊密結合本企業(yè)的工作實際制定了《關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》及分階段活動日程表。于3月27日前各企業(yè)召開了全體黨員和部分職工參加的深入學習實踐科學發(fā)展觀動員大會，各企業(yè)主要領導親自作動員報告。如重啤公司楊安源總經(jīng)理、農資公司羅小平經(jīng)理、給排水公司廖建林董事長、人民賓館秦曉儉總經(jīng)理在所在支部作動員報告或主持會議。
（二）強化學習培訓，深入調查研究，著力用科學發(fā)展觀武裝頭腦。各企業(yè)把學習作為首要政治任務，始終貫穿于學習實踐活動的全過程。堅持集中學習與小組分散學習相結合、集體學習與個人自學相結合、集體討論與個人交流相結合、寫筆記與寫心得相結合，先后學習了十七大報告、上級領導的講話精神、以及有關深入學習實踐科學發(fā)展觀輔導資料等，拓寬了學習視野，增強了學習效果。通過學習，廣大黨員落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性明顯增強，解決問題的能力明顯提高。積極創(chuàng)新學習載體，不斷豐富學習內容。4月13日下午，為了深入推進縣直機關所屬企業(yè)學習實踐科學發(fā)展觀活動工作，縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室副主任、縣直機關工委副書記劉光紅組織縣直機關所屬企業(yè)黨組織負責人和具體工作人員近20人，參觀學習了運業(yè)公司##客運總站、國稅局學習實踐科學發(fā)展觀活動工作后，在國稅局會議室召開了工作促進會。會上，各活動單位暢談了參觀感受并匯報了前段時間的工作，縣指導檢查協(xié)調組的同志到會作了指導。
各企業(yè)堅持把理論學習作為學習動員階段的中心任務來抓，引導黨員干部進一步深化對“科學發(fā)展觀”精神實質的認識和理解，結合學習黨的十七大報告和國務院（2023）3號文件，胡錦濤關于《樹立和落實科學發(fā)展觀》的講話等各級領導同志關于落實科學發(fā)展觀的一系列重要論述。同時，多數(shù)企業(yè)緊密聯(lián)系實際，采取請進來講與走出去學相結合、集體組織與個人自學相結合、專題輔導與原文學習相結合、經(jīng)驗介紹與成果分享相結合、討論與撰寫心得體會相結合等方法逐一進行學習和探討，如重啤##分公司組織黨員赴鄧小平故里、三峽博物館、紅巖渣滓洞、白公館進行了為期3天的參觀學習，同時組織黨員觀看了電影《真水無香》，教育黨員為民辦好事辦實事；給排水有限公司組織黨員干部到四川廣安和原川東游擊隊總部遺址華鎣山參觀學習，讓黨員干部接受愛國主義教育；公司支部書記陳以錄和支委馬洪兵、譚洪林同志帶著公司學習實踐科學發(fā)展觀文件和《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》以及《科學發(fā)展重要論述》等資料對離退休老黨員童國華、秦本善、王義作、王明月進行送學上門。各支部成員和黨員每人撰寫學習心得１篇以上，并選送優(yōu)秀心得報縣學習活動辦公室和機關工委。啤酒廠黨員馬冰嵐《樹立和落實科學的人才觀》心得和機關工委劉光紅《以人為本，激發(fā)企業(yè)員工潛能》文章被縣學習實踐辦公室工作簡報第40期采用。各企業(yè)結合本單位的工作實際圍繞主題開展了調研活動。調研活動主要圍繞本企業(yè)確定的主題進行了座談調研，撰寫了調研報告，記錄了調研問題。在調研活動中還堅持深入基層，走訪群眾，了解情況。給排水等7個企業(yè)調研文章按時送縣學習實踐辦公室并受到好評。如重啤##公司班子成員圍繞企業(yè)生產經(jīng)營和調整創(chuàng)新的重點難點，以及提升質量、精細管理的全年性重點工作，深入進行調查研究，積極開展“深入實際看問題，破解難題求實效”的調研活動，確定了管理創(chuàng)新、市場調查、人才摸底、細化考核等4個重點調研課題。
為了使黨員全面普遍了解和掌握科學發(fā)展觀的精神實質，達到學精管用。4月29日，縣機關工委邀請縣委黨校副校長余躍江，在計生委會議室對給排水有限公司等7個所屬企業(yè)130余名黨員開展了集中輔導培訓。培訓主要圍繞實踐科學發(fā)展觀形成的過程、實踐科學發(fā)展觀的背景、實踐科學發(fā)展觀的深刻內涵、怎樣用實踐科學發(fā)展觀來指導企事業(yè)的科學發(fā)展等四個方面進行了詳細講解，進一步加深了對科學發(fā)展觀基本內涵和根本要求的深刻理解，提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。同時，參學人員還全面了解了《勞動合同法》等背景知識，掌握了勞動合同的訂立與運用技巧。組織黨員干部瞻仰烈士墓，接受傳統(tǒng)教育。
（三） 廣泛征求意見，深入分析檢查，認真查找突出問題。在深入學習、提高認識的基礎上，把查找和解決突出問題作為工作重點，廣泛征求和認真梳理各方面提出的意見和建議，研究產生問題的原因，進一步明確努力方向。一是采取多種方式廣泛征求意見。通過下發(fā)征求意見函、設征求意見箱、召開座談會、個別談話等方式，全面、充分、廣泛地征求了班組和廣大職工等層面的意見，共征求到意見和建議95條，梳理歸納意見建議涉及班子14條、個人27條。二是認真召開領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會。在召開專題民主生活會和黨員組織生活會之前，企業(yè)領導班子和全體黨員按照科學發(fā)展觀要求，結合企業(yè)實際和自身工作，認真查找存在問題。一方面企業(yè)領導班子廣泛征求意見，特別是認真聽取了員工群眾的意見，深入查找個人和班子貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，重點查找個人和班子在思想觀念、發(fā)展能力、管理水平等方面的差距與不足，企業(yè)班子在調整創(chuàng)新、優(yōu)化結構，提升科學發(fā)展能力過程中存在的主要矛盾和突出問題，以及員工群眾反映強烈的作風方面存在的突出問題，并分析產生這些問題的原因。領導班子成員之間堅持批評與自我批評相結合，普遍開展談心交心，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。另一方面一般黨員干部圍繞如何更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，立足崗位爭作貢獻，推動企業(yè)更好更快發(fā)展等方面內容，查找自己的不足，并積極為企業(yè)科學發(fā)展建言獻策。三是合力形成高質量的分析檢查報告。班子主要負責同志全程主持分析檢查報告的起草、修改工作，對征求到的各方面意見和建議進行研究梳理，形成了班子分析檢查報告7個，納入分析檢查報告和梳理材料的突出問題20個。四是扎實搞好群眾評議工作。分析檢查報告的初稿形成后，班子成員認真聽取群眾意見、真誠接受群眾監(jiān)督，召開了企業(yè)全體黨員和各方面代表參加的會議，廣泛征求各方面意見，認真進行群眾評議，累計參與評議代表213人，分析檢查報告滿意率達97%。會后，根據(jù)大家提出的建議，對分析檢查報告進行了認真修改，使報告更好地凝聚集體智慧、反映實際情況、體現(xiàn)群眾意愿。
（四）解決突出問題，建立健全機制，切實抓好整改落實工作。堅持把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為重點，將整改工作貫穿于學習實踐活動的始終。一是堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，從職工最期盼、干部群眾意見最集中的問題入手，對具備整改條件的問題立即進行了整改。二是針對查找出的突出問題，認真制定整改落實方案，提出了涵蓋企業(yè)工作和自身建設的33項整改任務和措施。如給排水公司職工超時加班補助問題、職工工資適當提高問題、改善辦公環(huán)境問題、中層管理人員終身制的問題、職工住房公積金的問題都得到公司采納，并已采取措施落實整改。三是積極穩(wěn)妥地推進機制創(chuàng)新和制度建設，把解決現(xiàn)實問題與建立長效工作機制緊密結合，提出了進一步創(chuàng)新和完善企業(yè)工作機制的新目標、新舉措。
（五）創(chuàng)新實踐載體，堅持學以致用，努力做到學習實踐活動與企業(yè)工作“兩不誤、兩促進、兩提高”。積極引導黨員干部正確認識開展學習實踐活動與做好企業(yè)工作的辯證關系，堅持科學謀劃、統(tǒng)籌安排、推動創(chuàng)新。在學習實踐活動中，開展了“深入基層大調研”、 “服務進村到戶”等活動，如縣農資公司把服務“三農”作為學習實踐活動的切入點和著力點。投資了280萬元新建了農資配送中心，建立連鎖超市8個，鄉(xiāng)級點24個，村級點214個。到三河鄉(xiāng)為農民進行合理施肥和農作物病蟲防治宣傳講解，宣傳活動發(fā)放各種宣傳資料3000余份，接待咨詢人員500余人次。到西沱庫區(qū)與5個困難移民戶簽定了幫扶合同，送去了價值6500元的辣椒專用肥2.5噸。水電開發(fā)公司學習實踐科學發(fā)展觀，服務好“來石”企業(yè)。季佳房地產開發(fā)有限公司來石投資開發(fā)黃水太陽湖商住旅游項目，3月30日，公司總經(jīng)理黃榮要求職工發(fā)揚企業(yè)艱苦作業(yè)的精神，以“堅持科學發(fā)展，全面擴大開放，建設渝東樞紐門戶和渝東地區(qū)綠色生態(tài)經(jīng)濟強縣”為思想指導，在第一時間拿出供水實施方案。隨后鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水公司經(jīng)理田勇帶領技術人員冒雨奮戰(zhàn)，于當天完成該供水方案勘測任務，3月31編制完成了供水施工方案。受到了開發(fā)商的高度贊賞。啤酒公司做到了活動工作兩不誤，1—8月份，完成啤酒生產、銷售20233kl，占全年計劃的90%，實現(xiàn)入庫稅金603.86萬元,特別是8月份,單月生產啤酒4200kl,創(chuàng)歷史最高水平。
二、活動收到的效果
（一）黨員對科學發(fā)展觀理論的認識普遍得到深化和提高，特別是“以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的觀念更是深入人心，增強了全面落實科學發(fā)展觀的堅定性和自覺性。
（二）黨員的理想、信念、宗旨意識得到進一步加強和鞏固。特別是黨員干部的黨性得到了增強，黨員的模范帶頭作用比以前更加突出，臟活累活黨員干部帶頭做的現(xiàn)象蔚然成風。
（三）職工的主人翁精神得到增強，服務意識、服務質量也得到了較大的提升，工作作風有了明顯的轉變。
（四）黨員、干部觀念得到轉變，為用戶服務、為##經(jīng)濟服務的意識得到深化。干群關系逐步改善，干部民主意識、為職工辦實事的理念得到增強。
三、基本經(jīng)驗
（一）必須充分準備，深入發(fā)動，要引起方方面面的高度重視。學習實踐活動，是、市委、縣委深思熟慮、精心準備后做出的重大決策。必須在吃透各級精神的基礎上，認真分析現(xiàn)狀，制定切實可行的工作方案，找準落實科學發(fā)展觀的切入點、著力點。只有通過廣泛深入的動員，使每個黨員干部在思想上明確認識這次學習實踐活動的指導思想、目標任務、措施要求，才能充分激發(fā)廣大黨員干部的參與熱情，確?；顒禹樌_展、扎實推進。
（二）必須強化督查指導，強力推進，繃緊各企業(yè)領導人思想上這根繩。不圖形式，不走過場，扎扎實實，是我們開展學習實踐活動自始至終堅持的基本要求?？h直機關工委通過到各企業(yè)開轉段動員會、民主生活會以及電話催辦等精心的指導，為各個階段、各個環(huán)節(jié)的順利進行提供了保障，確保了學習實踐活動的實效性。
（三）必須突出實踐特色，確保學習實踐活動與企業(yè)科學發(fā)展緊密結合。結合工作實踐，體現(xiàn)企業(yè)特色，使學習實踐活動得到了不斷升華。各企業(yè)堅持把突出實踐特色貫穿于學習實踐活動的始終，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”總目標，緊扣“應對危機，節(jié)能增效”和“激發(fā)潛能，促進發(fā)展”這個主題，正確處理學習與實踐的關系，正確處理整改問題與建章立制的關系。
（四）必須立足學習活動與企業(yè)生產兩不誤、兩促進。
各企業(yè)針對工作任務繁重的實際，把開展學習實踐活動與干好本職工作緊密結合起來，正確處理好日常工作和學習任務的關系。堅持“白加黑”“5加2”解決工學矛盾，確保了學習實踐活動與日常工作兩不誤、兩促進，同時采取請有關領導做專題講解與本企業(yè)科室負責人結合科室職能中心發(fā)言，將學習活動引向了深入。
（五）必須堅持走群眾路線，做到問計于民、問策于民，確保取信于民。在學習實踐活動中，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設置意見箱、上門走訪、邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員列席專題民主生活會以及評議測評會等多種形式，拓寬了了解民意的渠道，擴大了群眾的參與度，提高了解決現(xiàn)實問題、疏導情緒、化解矛盾的效率，進一步密切黨群關系。
（六）必須做好正面宣傳，發(fā)揮輿論導向作用。各企業(yè)及時有效的反饋工作動態(tài)、反映活動特色、總結先進經(jīng)驗、宣傳典型人物和事例，為縣學習實踐辦公室提供了大量而有借鑒意義的材料?？h直機關工委向活動辦報了21份材料，其中調研文章送縣委研究室；縣簡報轉發(fā)7份；電視播報5次。
四、存在的問題
一是個別企業(yè)領導重視不夠。動員和轉段報告后，整個工作由工作人員自行運作了，活動開展情況督察過問較少；
二是少數(shù)黨員干部對照檢查存在認識不到位、剖析不深、認識和理解水平還不高；
三是學習活動載體上還不很確切，不完善，不豐富；
四是調研文章不深，可操作性不強；
五是還有一些問題沒有完全徹底解決；
六是資料收集歸檔不全、整理不很規(guī)范。
五、下步工作
一是深化理論學習，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。我們要繼續(xù)深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷促進企業(yè)科學發(fā)展。
二是狠抓落實，全面完成整改落實各項措施。要認真履行對黨員、群眾作出的承諾，加強督促檢查，狠抓整改事項落實。同時，工作中發(fā)現(xiàn)的新問題要及時列入整改計劃，提出方案。
三是建立完善學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。通過完善集中學習、自學等制度，堅持用科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，堅持理論聯(lián)系實際，堅持與時俱進，加強黨員干部對新知識、新經(jīng)驗的學習轉化，使學習實踐科學發(fā)展觀成為黨員干部日常工作中的自覺需求。
2023年9月10日
第3篇 機關工委科學發(fā)展觀活動大總結
機關工委科學發(fā)展觀活動大總結
尊敬的高組長、指導檢查組各位領導，同志們：
根據(jù)自治區(qū)黨委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，在自治區(qū)學習實踐活動領導小組的領導和第一指導檢查組的指導下，工委把開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,作為提高機關黨的工作服務科學發(fā)展水平的重要機遇，高度重視，精心組織，較好地完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的工作任務，學習實踐活動取得了明顯的成效。從群眾滿意度測評情況看，對工委開展學習實踐活動情況的滿意率為97.8%。下面，我對工委學習實踐活動作一簡要總結。
一、學習實踐活動的主要做法和特點
工委參加這次學習實踐活動的共有43人，其中，離退休老干部7人，在職廳級干部6人、處級干部19人。按照學習實踐活動以領導班子和領導干部為重點的要求，工委堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主的原則，扎實推進學習實踐活動，基本上實現(xiàn)了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標要求。
（一）著眼于高標準、高質量，把加強領導、精心組織貫穿學習實踐活動始終。工委始終把學習實踐活動作為提升工作水平、推動機關黨建工作科學發(fā)展的重要舉措，加強領導，精心組織，形成了環(huán)環(huán)相扣、層層推進的工作格局。一是充分準備。為進一步開闊視野、學習經(jīng)驗，去年9月，工委領導就帶領有關部門到江西省直機關工委學習考察他們在試點工作中的好經(jīng)驗、好做法，為工委開展學習實踐活動作了充分準備。自治區(qū)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會召開的當天上午，工委就召開委員會議，傳達學習自治區(qū)動員大會精神，研究成立了區(qū)直機關工委學習實踐活動領導小組、辦公室和兩個辦事機構，負責學習實踐活動日常工作。二是明確目標。研究確定了工委學習實踐活動要著力解決的“五個突出問題”，達到 “五個新”的目標要求，即：著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想作風，著力提高以改革創(chuàng)新精神推動機關黨的建設、領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平，著力解決影響和制約機關黨的建設發(fā)展、基層黨員群眾反映強烈的突出問題，著力強化機關黨組織的服務功能，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、更加有利于機關黨的工作科學發(fā)展的體制機制。努力在解放思想、轉變不符合科學發(fā)展觀的思想作風上邁出新步伐；在提高以改革創(chuàng)新精神推動機關黨的建設能力和水平上實現(xiàn)新突破；在解決影響和制約機關黨的建設發(fā)展的突出問題上取得新進展；在強化機關黨組織的服務功能上開創(chuàng)新局面；在構建科學發(fā)展的機關黨建工作機制上見到新成效。三是選準載體。工委按照突出實踐特色的要求，積極創(chuàng)新自選動作，確定了“創(chuàng)新思路，取得調研成果；創(chuàng)新業(yè)績，取得實踐成果；創(chuàng)新機制，取得制度成果，服務_____新跨越”的實踐載體（簡稱“三創(chuàng)新三取得，服務_____新跨越”），增強學習實踐活動的實效性和針對性。四是深入動員。20__年10月10工委召開了深入學習實踐科學發(fā)展活動動員大會，工委全體人員、部分離退休老黨員參加會議。會議對工委開展學習實踐活動做了全面的動員部署，自治區(qū)第一指導檢查組蒞臨會議指導，組長高萬里同志對工委開展學習實踐活動提出了明確的要求。動員會結束后，工委迅速掀起了學習實踐活動的熱潮。每個階段結束時，工委都召開總結動員大會，進行充分思想動員，做到思想統(tǒng)一，行動一致，推進了學習實踐活動的順利進行。
（二）著眼于提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把理論學習貫穿學習實踐活動始終。學習是實踐的基礎。貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，源于對科學發(fā)展觀的深刻理解和把握。工委牢牢把握學習實踐科學發(fā)展觀這一主題，采取“四學三結合一獻策”等措施，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習調研內容。一是明確學習重點突出“三個切實”。首先，切實把握學習的重點內容。除抓好規(guī)定學習的黨的十七大精神、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《中央近期關于_____工作重要文獻匯編》等理論資料和胡錦濤、溫家寶、___、李源潮、陳建國、劉江等領導同志的講話精神外，還要求把黨章和黨建知識作為工委黨員干部必學的內容。黨的十七屆三中全會和中紀委三次全會召開以后，又集中對胡錦濤___的講話精神進行了學習，并作為今后重點學習內容，堅持不懈地抓好學習貫徹。其次，切實深入思考需要解決的問題。在活動開展之初就讓黨員干部帶著問題學，認真思考學習實踐活動的目的意義；科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質；科學發(fā)展觀與機關黨建工作的結合點；本職工作崗位落實科學發(fā)展觀的不足和問題；當前和今后工作中，落實科學發(fā)展觀應該抓什么、怎樣抓等問題。第三，切實實現(xiàn)學習對象的全員覆蓋。在抓好在職黨員干部學習的同時，抓好離退休老黨員學習，及時給他們送去學習資料，向他們通報學習實踐活動進展情況，聽取老黨員的意見建議。二是創(chuàng)新學習方式突出“四抓”。一抓集中封閉學習 。在學習調研階段，組織全體黨員干部集中封閉學習兩天。春節(jié)過后又安排了集中封閉學習。二抓各支部學習。各支部每周組織黨員干部集中學習半天，進行討論交流，并推選出一名代表在工委中心組（擴大）學習會上發(fā)言。三抓中心組學習交流。先后四次召開中心組（擴大）學習會議，工委領導帶頭為全體黨員干部作輔導報告，有四個黨支部的負責人和推選出的黨員代表進行了交流發(fā)言。四抓考察學習。組織機關黨員干部參觀了六盤山紅軍長征紀念館，舉行重溫入黨誓詞活動，對機關黨員干部進行了一次愛國主義和革命傳統(tǒng)教育?？疾煺{研了太陽山開發(fā)區(qū)工程建設情況，讓大家感受到了_____跨越式發(fā)展的濃厚氛圍。學習調研階段，所有學習對象集中學習的時間都超過了40個學時。三是做好學習保障突出“四個跟進”。第一，學習資料保障及時跟進。學習實踐活動開展之前，就訂購了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等學習資料，保證人手一套。學習中，注重自身學習成果的交流，把輔導報告、交流發(fā)言、心得體會都作為參閱資料印發(fā)給每個學習對象，共編輯印發(fā)參閱資料5期。第二，督促檢查及時跟進。學習實踐活動領導小組辦公室經(jīng)常性地對黨員干部的學習進行檢查、抽查，有效保證了學習效果，第三，宣傳工作及時跟進。及時反映情況，舉辦學習專欄5期，編發(fā)簡報29期。組織開展了工委學習科學發(fā)展觀知識競賽活動，并在現(xiàn)代生活報開辟《科學發(fā)展觀在支部》欄目，大力宣傳區(qū)直機關基層黨組織的好做法、好經(jīng)驗。第四，學習載體及時跟進。采用“一周一題一答”的形式，集中學習有關科學發(fā)展觀的知識，有效保證了學習效果和質量。
（三）著眼于解決突出問題，把深入調研貫穿學習實踐活動始終。堅持把開展學習實踐活動作為解放思想、統(tǒng)一認識的過程，作為解決問題、促進工作的過程。結合“以改革創(chuàng)新精神推動機關黨的建設”獻策活動，緊緊圍繞全區(qū)機關黨建工作實際，確定了“建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制；推進機關基層黨組織擴大黨內民主、黨務公開；機關基層黨支部在實現(xiàn)_____跨越式發(fā)展中如何發(fā)揮作用；機關黨務干部隊伍建設現(xiàn)狀”等4個調研課題，采取工委領導班子成員領題，部門承辦的方法進行。調研呈現(xiàn)了四個顯著特點：一是目的明確，準備扎實。根據(jù)調研課題，各調研組查閱了大量的資料，認真研究確定調研提綱，設計調研問卷，為調研做了充分的準備工作。二是形式多樣，方法靈活。把調研與征求意見相結合，深入92個廳局，采取召開座談會、發(fā)放調查問卷表、個別訪談等形式進行，共召開黨員群眾座談會32場，機關黨委專職副書記、支部書記座談會18場，與分管領導、黨員群眾個別訪談、征求意見80多人次，發(fā)放調查問卷表1000多份，廣泛聽取了各個層面對機關黨建工作和工委的建議和意見。三是注重過程，抓好結合。把調研作為加深對科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質理解認識的過程，作為把握機關黨建工作方向和工作規(guī)律的過程，作為機關黨員干部不斷學習和提高素質能力的過程。注重抓好三個結合，即與工委在學習實踐科學發(fā)展觀中要求實現(xiàn)的“五個新的目標”要求相結合；與進一步提高工委黨員干部的能力和工作水平相結合；與謀劃20__年及今后機關黨建工作相結合。四是統(tǒng)一思想，取得實效。調研結束后，專門召開會議向工委委員會和指導檢查組匯報交流調研成果，形成了專題調研報告，為解決突出問題，做好機關黨建工作提出了很好的對策和建議。學習實踐活動中，我們在注重把前一階段調研成果運用到工作實踐中的同時，還利用文明機關驗收、黨建目標責任制考核，不斷對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進行調研，把調研工作貫穿學習實踐活動始終，把學習實踐活動不斷引向深入。通過調研，進一步加深了同各廳局的溝通和了解，聽取了各廳局對于工委工作的意見和建議，增強了工委黨員干部以科學的態(tài)度、扎實的作風，抓好機關黨建工作的信心和動力，為進一步理清工作思路、找準服務發(fā)展的著力點、制定科學發(fā)展的措施奠定了基礎。
（四）著眼于解放思想，把深入開展大討論貫穿學習實踐活動始終。這次學習實踐活動的一個重要內容就是圍繞科學發(fā)展進行 “解放思想、科學發(fā)展、跨越發(fā)展”大討論活動。工委緊密聯(lián)系工作實際和黨員干部的思想實際，采取多種形式，組織開展解放思想討論。特別是通過召開中心組（擴大）學習會議和工委班子專題民主生活會，大家在認真學習的基礎上，紛紛結合各自工作實際，廣泛征求意見，深入開展談心活動，開展批評與自我批評，認真查找不符合、不適應科學發(fā)展觀要求的思想觀念，查找不符合、不適應科學發(fā)展觀要求的方法措施，提出整改措施和努力方向。各支部也通過召開支部會議和專題組織生活會，讓每個黨員干部結合自身實際，交流學習心得，分析查找自身不足。在學習十七屆三中全會精神時，大家一邊認真學習，一邊暢談改革開放三十年來我國農村建設取得的巨大成就，盛贊十七屆三中全會決定給億萬農民帶來的新希望、新喜悅，聯(lián)系實際，研究思考黨建工作在做好新時期“三農”工作中的歷史責任，積極探索機關黨建工作與社區(qū)黨建、農村黨建的對接點，提出要在解決新時期“三農”問題中發(fā)揮應有的作用。通過討論，黨員干部進一步加深了對科學發(fā)展觀的認識和理解，增強了以科學發(fā)展觀指導機關黨建工作的信心和決心，增強了責任意識和機遇意識，開闊了眼界、開闊了思路，在工委上下形成了解放思想、積極創(chuàng)新，議發(fā)展、謀發(fā)展的良好氛圍。
（五）著眼于取得實效，把突出實踐特色貫穿學習實踐活動始終。開展學習實踐活動以來，工委注重突出實踐特色，對照科學發(fā)展觀的要求，堅持邊學邊查邊改，進一步提高了服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。一是認真謀劃20__年區(qū)直機關黨建工作。堅持把“圍繞中心抓黨建，服務大局促發(fā)展”作為新形勢下加強機關黨建的根本任務，積極應對金融危機帶來的挑戰(zhàn)，圍繞自治區(qū)黨委、政府提出的保增長、擴內需、調結構、促發(fā)展的目標要求，確定了今年的目標任務。二是不斷提高工委班子工作水平。我們充分運用學習調研、解放思想大討論和專題民主生活會的成果，認真查找工委班子在貫徹落實科學發(fā)展觀上存在的主要問題，剖析問題存在的原因，初步形成了貫徹落實科學發(fā)展觀的共識，提出了加強工委班子建設和推進機關黨建工作的具體措施，形成了《工委委員會貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告》，用以指導工委自身建設和機關黨建工作，不斷提高班子的工作水平。三是切實加強整改落實工作。堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊密聯(lián)系機關黨建工作和黨員干部隊伍建設實際，對梳理出的解放思想、更新觀念，服務科學發(fā)展，建立健全機關黨建工作長效機制，改進工作方法，突出重點、抓好落實，加強自身建設等方面的突出問題，按照牽頭領導、責任部門、責任人、整改時限“四明確一承諾”的要求，制定了《區(qū)直機關工委學習實踐活動整改落實方案》，明確整改目標，認真解決問題。四是加強對“三服務一推進”主題實踐活動的指導。征集區(qū)直機關開展“三服務一推進”主題實踐活動典型實例，宣傳推介機關黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧、提高效能的有效做法，從中總結出了一些新鮮的經(jīng)驗，為深入開展“三服務一推進”營造更加濃厚的氛圍。五是切實為基層和群眾辦實事。工委抓當前、重長遠，把“造血”與“輸血”、扶貧與扶志結合起來，積極爭取項目資金，修路引水，捐資助學，修建黨員活動室和“農家書屋”，解決了當?shù)厝罕妼崒嵲谠诘睦щy。學習實踐活動期間，在村黨支部舉辦了“魅力塞上潮”攝影作品展，為村黨支部購買了農村黨建和農業(yè)科技方面的書籍，給村委會和致富帶頭人、貧困戶發(fā)放了獎金和幫扶款。并會同隆德縣委、政府和扶貧點研究制定發(fā)展規(guī)劃，向自治區(qū)發(fā)改委爭取畜牧養(yǎng)殖項目（項目款近400萬元），為當?shù)厝罕姵掷m(xù)致富做出了積極的努力，被隆德縣委、政府評為支教及扶貧工作先進單位。
二、學習實踐活動的主要收獲和成果
學習實踐科學發(fā)展觀活動，是提高各級領導班子和領導干部領導科學發(fā)展能力的一次有益實踐。工委在學習實踐活動中，以“三創(chuàng)新三取得，服務_____新跨越”為實踐載體，經(jīng)過全體黨員干部的共同努力，學習實踐活動取得了較為明顯的成效。
（一）形成了機關黨建工作科學發(fā)展的共識。通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，工委黨員干部形成了三點共識：一是深刻理解、準確把握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，是機關黨建工作科學發(fā)展的思想保證和行動指南；二是主動適應新形勢、新任務的發(fā)展變化，推進思想觀念、思維模式、工作方法和工作制度的創(chuàng)新，是機關黨建工作永葆生機和活力的源泉；三是切實按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，建設一支高素質的黨務干部隊伍，是實現(xiàn)機關黨建工作科學發(fā)展的組織和人才保證。并一致認為，要解決機關黨建工作中存在的一些矛盾和問題，在推進_____跨越式發(fā)展的事業(yè)中實現(xiàn)有為有位，需要工委機關整個團隊的共同努力，機關每一位黨員干部都要聚焦發(fā)展、勤于學習、善于思考、勇于實踐，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
（二）明確了機關黨建工作的努力方向。按照自治區(qū)黨委陳建國書記關于“機關黨建工作要突出理論武裝和實踐創(chuàng)新這兩個重點，通過理論武裝堅定信念，提高素質，通過實踐創(chuàng)新推動各項工作，不斷開創(chuàng)新局面”的要求。我們廣開言路征求意見、認真查找梳理意見、深入解剖分析意見，認識到機關黨建工作在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題和不足，進一步完善了機關黨建工作思路。一是通過正確把握理論武裝工作的重點，進一步加強和改進黨組（黨委）中心組學習，拓展干部教育培訓工作途徑，精心打造理論武裝工作的有效平臺，不斷加強黨員干部理論學習的管理和服務，積極構建理論武裝工作體系。二是著眼于努力提高黨員干部運用科學發(fā)展觀應對危機、促進增長的能力，全面深化“三服務一推進”主題實踐活動，努力創(chuàng)新工作，主動服務發(fā)展、服務基層、服務群眾，深化效能建設。三是建立機關黨建工作分片協(xié)作運行、黨務公開、黨內激勵關懷幫扶、城鄉(xiāng)黨組織互動共建四項工作機制，不斷推進機關黨建工作向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
（三）促進了機關黨建各項工作的落實。堅持“兩手抓，兩促進”，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬機關黨建工作全局，推動機關黨建工作上水平。一是認真謀劃，充分準備，精心組織召開了區(qū)直機關20__年黨的工作會議，安排部署今年的各項工作，把整改落實工作貫穿于新一年的工作中。二是加強機關黨建理論研究，組織開展了機關黨建理論研究征文和“閱讀·進步·和諧”征文活動，召開了廉政文化進機關理論研討會及征文活動，編輯了《20__年機關黨建論文集》、《感悟》、《廉政文化建設征文選編》等書籍，開展黨風建設專題調研，召開了貫徹中紀委、區(qū)紀委三次全會精神，加強干部作風建設調研座談會，形成了《區(qū)直機關干部隊伍作風建設呈現(xiàn)的特點存在的問題及改進辦法探析》等調研文章。進一步提高了機關黨建工作者的理論水平，促進了以理論研究推動機關黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展。三是舉辦了區(qū)直機關慶祝自治區(qū)成立50周年“魅力塞上潮”職工藝術創(chuàng)作展，有90多個單位組織近萬名黨員干部參觀了展覽，增強了區(qū)直機關廣大黨員干部搶抓新機遇、實現(xiàn)新跨越、建設新_____的責任感和使命感。四是舉辦“科學發(fā)展”大講壇，邀請中央黨校研究室主任、博士生導師周天勇作了題為《關于學習實踐科學發(fā)展觀幾個重大問題》的專題報告。自治區(qū)省級領導干部和第一批學習實踐科學發(fā)展觀活動的單位領導班子成員、部分處級以上黨員領導干部共1400多人參加報告會。五是采取集中考核與日?？己讼嘟Y合、定性考核與定量考核相結合的方法，對區(qū)直機關及中央駐寧單位機關黨組織落實20__年度黨建工作目標責任制和創(chuàng)建文明機關進行了檢查考核驗收。六是組織完成了99個區(qū)直部門和中央駐寧單位200名道德之星的評選推薦工作。深入21個廳局，慰問自治區(qū)成立50年涌現(xiàn)出的，受到國家級和省部級表彰的勞動模范160名。
（四）努力解決了一些突出問題。我們積極改進工作方法，統(tǒng)籌兼顧，整合資源，努力形成促進工作落實的合力。一是加強與自治區(qū)紀委，黨委組織部、宣傳部，文明辦的溝通與協(xié)作，走出自我循環(huán)、封閉運行的工作模式，積極主動地爭取指導和支持，借力造勢，充分運用組織資源優(yōu)勢推進工作。二是改革選人用人機制，采取公推直選的辦法，選舉產生了新一屆機關黨委，為即將進行的干部交流輪崗開了一個好頭，極大地增強了干部隊伍的活力，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，樹立了良好的用人導向。三是針對基層黨組織反映工委的會議多、文件多、電話多、活動多，指導少的“四多一少”現(xiàn)象，我們不斷加強機關內部的協(xié)調與溝通，建立了各部門月例會制度，互通情況，統(tǒng)籌安排，有效防止了多頭部署工作、重復安排任務的現(xiàn)象。
（五）創(chuàng)新了機關黨建工作長效機制。既立足當前，切實解決現(xiàn)實問題，又著眼長遠，著力創(chuàng)新體制機制，從制度上鞏固和擴大學習實踐活動的成果。一方面，進一步完善各部門崗位職責、強化內部管理，對工委會議、文秘與信息、綜合管理、廉政建設等內部管理制度進行修訂完善，制定了《區(qū)直機關工委管理制度匯編》。另一方面，積極探索推進機關黨建工作的長效機制，在深入調研的基礎上，制定了《關于在區(qū)直機關推行黨務公開的意見》，起草《建立健全區(qū)直機關黨內激勵、關懷、幫扶機制的指導意見》，提出了建立機關黨建工作分片協(xié)作運行和城鄉(xiāng)黨組織互動共建工作機制的思路和意見。
三、存在的不足和下一步工作打算
回顧總結工委的學習實踐活動，我們必須清醒地認識到，這次學習實踐活動只是在有限的時間內實現(xiàn)了階段性的目標。學習實踐活動雖然取得了一定的成效，但與中央和自治區(qū)黨委的要求相比，與服務科學發(fā)展的任務相比，還存一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要是：理論學習還有待進一步加強，貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和主動性還需不斷提高；思想解放還不夠，以改革創(chuàng)新精神推動工作的能力有待進一步提高；按照科學發(fā)展觀的要求，推動機關黨建工作與中心工作有效結合的力度還需要進一步加大；深入調查研究還不夠，工作的針對性、實效性有待進一步強化；黨員干部的作風還有待于進一步改進，推進工作落實的力度還要進一步加強，等等。
學習實踐科學發(fā)展觀，作為一項集中教育活動是有時間性的，但作為加強黨的建設、推動科學發(fā)展的戰(zhàn)略任務是不能停步的，是一項長期任務，需要不斷深化、不斷提高、不斷探索、不斷創(chuàng)新。我們必須以這次學習實踐活動為契機，按照整改落實方案的要求，切實把科學發(fā)展觀貫徹落實到每個部門、每個人的工作實踐中去，進一步深化和鞏固這次學習實踐活動成果。
一要繼續(xù)抓好科學發(fā)展觀的學習。加強理論學習，既是學習實踐活動的一項主要任務和目標要求，也是搞好任何工作的一項基本任務。只有通過不斷加強對科學發(fā)展觀等理論知識的學習，才能保證各項工作的質量和水平。我們要在學習實踐活動集中學習的基礎上，進一步加強理論學習，不斷加深對科學發(fā)展觀的理解，更好地用科學發(fā)展觀武裝頭腦、統(tǒng)一思想，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。堅持理論聯(lián)系實際，加強能力培訓和實踐鍛煉，增強學習的針對性和實效性，不斷提高黨員的思想素質和業(yè)務素質，把科學發(fā)展觀落到各項工作中去，提高運用科學理論解決實際問題的能力。
二要堅持繼續(xù)解放思想。自治區(qū)黨委明確提出，要在牢牢把握解放思想這一法寶，在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，在不斷解放思想、轉變觀念中，走出一條符合_____實際的機關黨建科學發(fā)展之路。在全體黨員干部中繼續(xù)堅持解放思想，引導黨員干部著力破除部門局限，著力破除傳統(tǒng)思維定勢，著力破除“小進即滿”的觀念，進一步增強機關黨建工作服務發(fā)展、率先發(fā)展的緊迫感。把我們的工作放在全區(qū)、全國的范圍內來審視，對照先進找差距，拓寬思路謀發(fā)展，樹立更高的目標追求，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，找準解放思想與科學發(fā)展的結合點，進行廣泛深入的思考討論，不斷增強解放思想的針對性和實效性。
三要扎實推進整改落實工作。鞏固和擴大學習實踐活動成果，關鍵就是把整改工作落到實處。為了確保整改工作落到實處，我們要堅持“三項制度”，做到“三個結合”，即，落實整改工作責任制、月例會通報制、季度公示制“三項制度”，把整改工作與落實20__年工作結合起來、與履行崗位職責結合起來、與建立長效機制結合起來，堅持盡力而為，量力而行，既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”。把整改事項按照時間順序進行梳理，分為近期、中期和長期目標，對活動期間已經(jīng)解決的問題，做好鞏固工作，防止出現(xiàn)反復；對正在解決的問題，集中力量，加大力度，確?；鶎狱h組織和黨員群眾滿意；對已列入整改但一時又解決不了的問題，要分步整改，在一定時限內加以解決；對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進行整改。切實做到統(tǒng)籌謀劃，遠近結合，符合實際，抓好落實，取得成效，使整改工作經(jīng)得起實踐的檢驗。
四要切實加強黨員干部作風建設。整改落實工作是這次學習實踐活動成效的體現(xiàn)，也是對機關黨員干部作風的考驗。當前，我們要以整改落實工作為契機，從每個部門做起，從每個人做起，狠抓機關作風建設，再查再找作風方面存在的問題，再思再挖問題的根源，抓住突出問題，跟蹤改，持續(xù)改，切實把作風建設作為加強黨性修養(yǎng)的重要途徑。每個黨員干部都要把不講任何借口作為工作的基本要求，對工委決策了的事，說了的算，定了的干，干就干好，不允許推諉扯皮，不允許上繳矛盾，更不允許拖著不辦。要以敢爭第
一、勇創(chuàng)一流的精神，比干勁，比創(chuàng)勁，比突破，敢抓敢管，敢于負責，攻堅克難，心往一處想、勁往一處使，形成工作的合力。堅持正確的用人導向，誰干工作就支持誰，誰干的好就支持誰，在工作實踐中考察干部，在重大工作落實上識別干部，在關鍵時刻考驗干部，盯著不落實的事追究不落實的人，疏通干部能上能下的渠道，努力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
同志們，工委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動今天就要圓滿結束了，我們一定要繼續(xù)加強學習，提高認識，擴大共識，把學習實踐活動融入日常工作并延續(xù)下去，鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，為推動機關黨建工作服務科學發(fā)展，實現(xiàn)_____跨越式發(fā)展而努力。
第4篇 關于開展創(chuàng)建“四好”關工委活動的工作總結
為認真貫徹落實上級關工委《關于開展創(chuàng)建“四好”關工委活動》的通知精神，全面加強我段關工委自身建設，切實發(fā)揮關工委組織作用，大力弘揚求真務實的精神，服務于安全穩(wěn)定的大局，在充分體現(xiàn)時代性、準確把握規(guī)律性、大力增強時效性上下功夫，切實把以德育人放在首位，充分發(fā)揮老同志的作用，全面提高青工的素質，認真開展以爭當“黨委的好參謀、行政工作的好幫手、青年職工的好朋友、構建和諧的好隊伍”為主要內容的創(chuàng)建“四好”活動。我們遵照黨委、行政工作的要求和關工委工作的實際，按照“四好”關工委內容，制定具體創(chuàng)建計劃，切實抓好落實，把這一活動扎實、有效地開展下去，為構建和諧強局、強段和迎接黨的十七大的召開做出了積極的貢獻。
一、黨委工作的好參謀
1、積極主動了解和掌握段黨委月度、季度和全年工作要點與要求，做到心中有數(shù)。
2、根據(jù)黨委工作的要求，進一步增強責任感，主動配合宣傳、勞人等部門積極探索適合我段青工特點的教育形式，創(chuàng)造性地開展活動，切實加強工作指導、組織和協(xié)調，齊抓共管，形成合力，強化政治意識、陣地意識，注重社會效益，積極主動地參與、配合各項活動的開展。
3、主動與團組織配合，注意發(fā)揮團員青年的帶頭作用，特別是配合段團委把“知榮明恥，做時代新人”為主題的愛國主義讀書教育活動組織好，使青工在自覺參與中了解、熟悉、感受民族精神，理解、接受和認同民族精神，在參與活動中陶冶高尚的道德情操，并使之成為世界觀、人生觀的重要組成內容。
4、依托各類青工活動陣地、青工教育基地，以重大節(jié)日、紀念日、重大歷史事件和歷史人物的紀念日為契機，以活動為載體，適時開展兩代人參與的教育活動，吸引廣大青工和職工未成年子女廣泛參與，以迎接黨的十七大的召開和以迎接北京奧運會為契機，認真開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動。
二、支持行政工作的好幫手
1、強化安全責任教育制度。對青工進行經(jīng)常性的安全教育，結合防洪、防斷、防脹等不同時期的工作重點抓好傾向性問題和共性問題，針對重點人做好防范工作，并結合班組、車間開展的每日一題、每月一考和家庭親情教育等多種形式，來突出安全教育的實效性和針對性。
2、堅持安全分析制度。堅持配合有關部門每季對青工的思想及設備狀況等進行一次安全分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施，協(xié)助有關部門幫助青工解決實際問題。
3、定期開展安全主題活動制度。通過開展行之有效的安全主題活動，及時解決安全生產中的急難問題，并配合有關部門抓好青工的技術培訓班，使培訓做到“三個結合”：一是在培訓方法上做到課堂上學的理論知識與現(xiàn)場實際操作相結合，盡快提高青工的技術素質。二是在培訓內容上做到學政治理論與學業(yè)務技術相結合，加大政治工作融入安全生產的保障力度，真正把“安全第一”固化到青工的思想深處，滲透到現(xiàn)場作業(yè)的各個環(huán)節(jié)，貫穿到安全管理的整個過程。三是培訓手段上做到全面系統(tǒng)學與專項重點學相結合，充分發(fā)揮老同志的優(yōu)勢，組織老同志向青工做示范、傳絕技、教絕活，讓青工學到書本上找不到的知識，有目的地培養(yǎng)青工提高全面素質。
4、關工委工作保障制度。關工委積極協(xié)助有關部門不斷強化對青年職工的管理教育，加強對后進人員的包保，使青年的突擊隊作用得到充分發(fā)揮，使青工在工作中做到“三帶頭”：帶頭執(zhí)行標準化作業(yè)程序，帶頭遵章守紀，帶頭攻關安全生產中的難題，做到哪里任務最重、最關鍵，哪里就有青工沖鋒在前。
三、青年職工的好朋友
1、配合有關部門加強青工安全責任教育和業(yè)務技術培訓，在青工中努力營造良好的安全氛圍，及時了解和掌握青工的思想和業(yè)務技術狀況，使青工做到“人人講安全，事事講安全，時時講安全”，為我段安全生產的長治久安創(chuàng)造條件，配合段團委和有關業(yè)務部門大力開展技術比武、技術練兵等活動，提高青工投身安全生產的積極性，激發(fā)他們?yōu)榘踩a出謀劃策的積極性，鼓勵他們?yōu)榘踩a提合理化建議。
2、老同志是一個豐富的人才庫，他們在長期的社會主義現(xiàn)代化建設中形成的堅定的政治信念、豐富的智慧經(jīng)驗、崇高的精神風范、優(yōu)良的傳統(tǒng)作用，對青工具有很大的影響力和感染力。我們進一步發(fā)揮老同志這個特殊群體具有的獨特優(yōu)勢和寶貴的精神財富及技術業(yè)務資源，在青工中營造起學習氛圍和競爭氛圍，激勵青工學業(yè)務學技術，爭當崗位技術能手，興起學技術學業(yè)務的熱潮，解決技術斷層的瓶頸。使老同志與青工結對子，以“一幫一”、“雙關愛”等多種形式的傳幫帶，盡快提高青工的政治、業(yè)務技術素質，使他們更快適應安全生產的需要，還以身邊的人，身邊的事，教育激勵青工，以此推動青工投身安全生產的自覺性。
3、，以高度的政治責任感和使命感，針對青工的特點，滿腔熱忱地與青工交朋友，經(jīng)常了解和掌握青年職工工作、學習和生活等方面的情況，對他們的建議和要求要及時地向有關部門和領導反映，力所能及地幫助解決。
四、構建和諧的好隊伍
1、參與工作的老同志加強學習，更新觀念，緊跟時代的步伐，不斷提高自身素質，適應工作需求，以更好、更準確地發(fā)揮老同志在關心下一代工作中的作用，進一步激勵老同志和新退下來的同志肩負起培養(yǎng)教育下一代健康成長的歷史使命，增強緊迫感，更加有效地投入到關心下一代工作中來。
2、搞好輿論宣傳，加強宣傳引導，營造良好的社會輿論氛圍，積極主動地做好青工及周圍人群的思想政治工作，充分發(fā)揮各種宣傳陣地的作用，采取多種形式，注重發(fā)揮典型的示范帶動作用，讓廣大青工學有榜樣，趕有目標，從先進典型的感人事跡和優(yōu)秀品質中受到鼓舞，汲取力量。
3、要積極主動地開展家訪談心，及時了解身邊影響單位穩(wěn)定的苗頭或因素，除及時向有關部門和領導反映外，并能力所能及的做化解矛盾的工作，還及時向有關部門反饋了解到的有關安全生產的信息，通報安全生產情況，當好參謀和幫手，從而為青工的健康成長創(chuàng)造一個有利于的和諧環(huán)境，共同促進青工道德素質的提高。
總之，在創(chuàng)建“四好”關工委活動中，做到了求真務實。我們除繼續(xù)做好以愛國主義、中國特色社會主義為內容的理想、信念主旋律教育、社會主義榮辱觀教育外，還針對青工的思想特點積極探索適合青工特點的教育形式，創(chuàng)造性地開展活動，以活動為載體，吸引廣大青工廣泛參與，以實際行動迎接黨的十七大勝利召開。關工委各級組織和老同志經(jīng)常溝通信息，互相通報情況，發(fā)現(xiàn)好人好事和典型經(jīng)驗，及時總結推廣，進一步推動關工委工作更向前發(fā)展。
