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第1篇 電氣二隊qc活動總結范文
一、 小組概況
表 1 小組概況
小組名稱：電氣二隊隊 qc 小組
成立時間： 2023 年 2 月
課題名稱：一次性帶編碼鉛封的推廣應用
活動時間： 2023 年 3 月― 2023 年 12 月
活動次數(shù)： 40 次
小組類型：現(xiàn)場型
出勤率： 95% 小組成員
備注
1 邱衛(wèi)平 男 隊長 助工 大專
2 王芬玲 女 技術員 助工 中專
3 周宏 男 副隊長 高中
4 劉振國 男 班長 技校
5 曹松海 男 班長 技校
二、 選題理由
__企業(yè)每年的電費占全廠總成本的1/3左右，是中原油田用電量大戶。隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，如何安全、合理、經(jīng)濟、節(jié)約用電成為企業(yè)生產(chǎn)管理中的新課題，科學合理用電將為企業(yè)安全、合理生產(chǎn)提供保障。
__企業(yè)的用電可以分為油田用電和外部企業(yè)、農(nóng)村用電兩大部分，其中外部轉供企業(yè)月用電量700萬度左右，農(nóng)村月用電量200萬度左右，約占全廠總電量的1/4。近年來，隨著濮城經(jīng)濟的發(fā)展，私人企業(yè)越上越多，外部用電環(huán)境也日益復雜，個別用電戶為謀求私人利益，采用各種手段破壞電力計量裝置，私自調(diào)節(jié)計量接線，擾亂了用電秩序，影響我廠電量回收，造成電量流失，給我廠成本帶來損失。原來的鉛封易偽造，不能很好的起到防動表竊電作用，為加強我廠用電的管理，體現(xiàn)計量的權威性，實現(xiàn)以表收費的科學管理，我們將本次活動課題選定為：一次性帶編碼鉛封的推廣應用 現(xiàn)狀調(diào)查
1、 電力計量裝置鉛封應用現(xiàn)狀 在濮城油區(qū)，電力計量裝置上應用的都是普通鉛制鉛封，該鉛封易偽造，易壞損，有時鉛封打開后，還能巧妙復原，已經(jīng)不能很好的起到防護作用。
2、 電量狀況 2023年我隊電量回收率87%。除去不可控的線損電量8%，流失電量高達5%。
3、 計量狀況 我隊管轄轉供企業(yè)122個，裝表120處；裝表率98.3%；轉供農(nóng)村32個，裝表31處，裝表率96.8%；；采油計量站32個，裝表28塊裝表率87.5%；；增注站12個，裝表12塊，裝表率100%。合計裝表率96.65%。
4、 人員狀況 全隊電工19人
三、 目標值確定及依據(jù)
1、 活動目標值 根據(jù)廠文件要求。__企業(yè)對所屬電力線路考核指標中，電量回收率要達到88%，用電計量裝表率要達到98%，結合本隊實際，我們qc小組將今年的目標值設定為電量回收率88%。
2、 可行性分析
（1） 18條電力線路中，12條線路的回收率都能達到或超過88%，另外有2條線路的回收率浮動大，4條線路因帶外部企業(yè)較多，竊電情況嚴重，回收率低。
（2） 竊電分子竊電的方式多種多樣，有明顯破壞痕跡的可以治理處罰，對采取隱蔽的技術性手段竊電的，可以在接線和計量關鍵處應用一次性帶編碼鉛封。
四、 要因分析
利用因果圖進行原因分析 針對因果圖，我們qc小組進行全會議討論，初步確定主要原因如下：
1、 普通鉛封在一般五金商店可以買到
2、 普通鉛封容易偽造，不具備唯一性
3、 普通鉛封不具備自鎖行，壓接不實就很容易打開
4、 壓接不實的鉛封一般在計量巡視時看不出來，為竊電者反復動計量竊電提供了方便。
5、 普通鉛封的鉛封線是多股銅絲線，硬度達不到要求，易斷裂氧化，不易分清是人為破壞致斷還是自然老化斷裂。
6、 人員少，設備多
五、 制定對策
1、 接線和計量關鍵處應用一次性帶編碼鉛封。該鉛封面上有數(shù)字編碼，是唯一的號碼；鉛封線是鋼絞螺旋線，有足夠的硬度，且具備鎖死功能；該鉛封是塑殼一次性的，一旦打開，就無法復原。
2、 人員少：向上級組織協(xié)調(diào)
六、 對策實施
實施一 推廣應用編碼鉛封 在所有用電接線和計量關鍵處應用一次性帶編碼鉛封，取代原來的鉛制普通鉛封。
實施二 加強計量巡視檢查 加強檢查，對經(jīng)常動表竊電的地方經(jīng)常巡視，查看鉛封編碼。及時治理竊電。
七、 效果檢查
1、 小組活動目標檢查 經(jīng)過本輪 pdca循環(huán)，由于小組成員齊心協(xié)力，措施得當，電量回收率有了明顯的提高。由2023年的87%提高到了89%，2023年比2023年提高了2個百分點，比計劃88%還超出了一個百分點，取得了明顯了效果。計量的權威性得到體現(xiàn)，供用電雙方以表計量收費，用電點的裝表率達到99%。
2、 經(jīng)濟效益 2023年我廠總電量為50300萬度，一個百分點的電量就是503萬度，2023年電量回收率比2023年提高了兩個百分點，按綜合電價0.438元/度計算，折合電費503_2_0.438=440.6萬元。
八：體會
1. 通過開展qc小組活動，在我隊全體職工中掀起了“學技術、比業(yè)務”的崗位練兵熱潮，個人理論水平、實際技能水平得到了很大提高。
2. 嚴格執(zhí)行各項管理制度是作好一切工作的基礎。
3. 不斷引進先進技術、先進設備，不斷增加管理中的技術含量，才能有效加強我們的科學管理程度，推動各項工作的不斷進展。
在今后的工作中，我們要不斷鞏固已經(jīng)取得的成績，長期不懈的把這項工作狠抓下去。結合新設備、新技術的推廣應用，減少電量流失。立足本崗位，安全、可靠、平穩(wěn)供電，為我廠原油生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的供電水平。
第2篇 2023年電氣自動化生產(chǎn)實習活動總結范文
一、實習目的
生產(chǎn)實習是教學與生產(chǎn)實際相結合的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實習過程中，學校也以培養(yǎng)學生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實際學習的能力和方法為目標。培養(yǎng)我們的團結合作精神，牢固樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。
通過這次生產(chǎn)實習，使我在生產(chǎn)實際中學習到了電氣設備運行的技術管理知識、電氣設備的制造過程知識及在學校無法學到的實踐知識。在向工人學習時，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當代大學生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀念。通過生產(chǎn)實習，對我們鞏固和加深所學理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。
二、入廠以來的工作內(nèi)容
自從6月份我被錄取到__電信設備制造公司實習工作至今。工作的主要內(nèi)容是組裝、接線、制線和調(diào)試。組裝、接線和布線主要涉及pr__ch-6s高阻直流配電屏、pr__ch-6m高阻直流配電屏、prd100ac交流配電箱、prs3004綜合機架、prte500 機架等;調(diào)試主要進行了smps1000、smps__ 、smps3000、smps6300、smps0500、smps0704等系列模塊的靜態(tài)調(diào)試和高壓測試 等等。調(diào)試過程要嚴格按照電氣調(diào)試步驟手冊進行，一步步地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。此外，還做了焊接電路板，制作電線，組裝模塊和安裝空插頭的工作，主要涉及分壓板、整流板、控制板、溫度顯示電路板和晶升限位等等。
三、我對技術工作的理解
我想在公司的企業(yè)文化中有一句話很好地概括了技術工作的全部內(nèi)容—“研究、試驗、設計、制造、安裝、使用、維修，七件大事技術人員要一竿子到底!”。我認為這里所說的“七件大事”就是技術工作。有些人認為只有研究和設計一些高科技含量的東西才是真正的技術性工作，而貶低看不起安裝、使用和維修這些工作，認為技術含量低甚至沒有技術含量。這種看法是片面的、錯誤的，從哲學的觀點看，是一種唯心主義的觀點。
實踐是理論的基礎，理論都是在實踐中總結創(chuàng)造出來的，用于指導實踐。而試驗、制造、安裝、使用、維修就是我們的實踐工作。這就好比是一臺計算機，要想使其正常運行，硬件和軟件密不可分、缺一不可。硬件是軟件的基礎，軟件是硬件的靈魂。毫無疑問，我作為一名剛剛走出校門參加工作的新員工，實踐方面的經(jīng)驗還很缺乏，在學校中學到的是的理論知識。因此，很榮幸上級領導給了我這次車間實習工作的機會，讓我能夠真正理解在實踐中的技術工作，彌補在實踐經(jīng)驗中的不足。
四、我對公司工作的理解
很榮幸成為公司的一員。電信設備制造有限公司公司是一個團結的整體，每一個員工都有自己的工作崗位，公司需要依其更快更好發(fā)展的需要并結合個人的情況來安排工作崗位。有做技術工作的，有做市場工作的，還有做管理工作的等等眾多的工作崗位。哪一個環(huán)節(jié)出了問題都是不允許的。因此，我認為每一個工作崗位都很重要。作為一名未來電氣控制方面的技術員工，我會始終堅持公司提出的“七事一貫制” 原則。技術員工不能只會配線、接線、調(diào)試和裝配，而不懂研發(fā)、設計和編程等工作。我對公司發(fā)展的理解,__電信設備制造公司自進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整進入太陽能行業(yè)后，最近幾年一直處于一個快速的發(fā)展時期。從李總的工作報告出站報告中可以看出，不管是國內(nèi)還是國際上對半導體硅鍺材料的需求同目前的市場供應相比，都存在著巨大的差距。因此，太陽能產(chǎn)業(yè)作為一種無污染的清潔能源，具有巨大的市場潛力，同時也為公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。
同時，也發(fā)現(xiàn)公司管理和技術上的某些問題。
從實踐中發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題。下面主要匯報一下我在調(diào)試過程中遇到的某些問題及其解決的辦法。對于一般性的問題，如配電箱開關是否接錯或安裝是否到位等，通過觀察可以通過目測容易地解決;對于一些偶然的、特殊的問題，在調(diào)試過程中要花費的時間。需要積極地思考，向有經(jīng)驗的員工請教，親自動手進行各種檢測和試驗，問題解決后須做認真的總結，使自己能夠知其然并知其所以然。此外，我認為整流主板的電路接線原理對于掌握維修的過程是很重要的，可是很多維修工根本都不懂。
最后，在公司技術和管理上提幾點建議
1)目前，公司自主研發(fā)、設計、生產(chǎn)的電氣控制柜設備比較陳舊。從公司長遠發(fā)展和經(jīng)濟利益考慮，我認為應當對電氣控制部分的產(chǎn)品在控制方案上加以改進，推出自己的新產(chǎn)品。
2)在機柜的接線、布線、調(diào)試、安裝過程中，我認為機械人員與電氣人員應當加強交流，互相配合才能更快更好地完成工作任務，提高生產(chǎn)效率。
五、入廠以來的工作體會
在生產(chǎn)車間，我首先在電纜班，畢竟是第一次，所以起初做起來笨手笨腳的，也挺辛苦的，不過在同事和同學的的關心和幫助下不斷進步和成長，也充分感受到公司這個大家庭的團結和溫暖，于是我決定就算再苦再累我也要堅持下去，所以工作起來反而覺得輕松了許多。更是通過虛心請教，在師傅的指導幫忙協(xié)助下，我很快的適應了這份工作，經(jīng)過這幾天的過渡，我已經(jīng)初步掌握了制作電纜的步驟和一些基本注意事項。不過對于相關的專業(yè)知識我知道甚少，于是我虛心請教師傅同時自己也閱讀相關的書籍，并細心專研，最終問題得到很好解決。
在車間實習的這段時間，雖然有時候工作很苦很累，但是，我從中體會到了實踐中的專業(yè)技術，不斷積累實踐技術經(jīng)驗。生產(chǎn)實習是白云學院為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環(huán)節(jié)，是將學校教學與生產(chǎn)實際相結合，理論與實踐相聯(lián)系的重要途徑。其目的是使我們通過實習在專業(yè)知識和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養(yǎng)，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為骨干打下良好基礎。通過生產(chǎn)實習，使我們了解和掌握了多種電柜的主要結構、生產(chǎn)技術和工藝過程;使用的主要工裝設備;產(chǎn)品生產(chǎn)用技術資料;生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容，加深對交直流變換的工作原理、設計、試驗等基本理論的理解。使我們了解和掌握了交直流變換的工作原理和結構等方面的知識。為進一步學好專業(yè)技術，從事這方面的接線、布線、調(diào)試、安裝等打下良好的基礎。
在這次生產(chǎn)實習過程中，不但對所學習的知識加深了了解，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。
最后，我至少還有以下問題需要解決。
1、缺乏工作經(jīng)驗
因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。
2、工作態(tài)度仍不夠積極
在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。
3、工作上不夠鉆研
我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認可的技術才有價值，同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。
總之，在過去的一年里，我在老師和同事的關懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，能力有了很大的提高，個人綜合素質(zhì)也有了全面的發(fā)展，但我知道還存在著一些缺點和不足。在今后的工作和學習中，我還要更進一步嚴格要求自己，虛心向優(yōu)秀的同事學習，繼續(xù)努力改正自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習和生活等方面有更大的進步。
第3篇 電氣二隊qc活動總結
一、小組概況
表1小組概況
小組名稱：電氣二隊隊qc小組
成立時間：2023年2月
課題名稱：一次性帶編碼鉛封的推廣應用
活動時間：2023年3月—2023年12月
活動次數(shù)：40次
小組類型：現(xiàn)場型
出勤率：95%
小組成員
序號
成員姓名
性別
職務
職稱
文化程度
備注
邱衛(wèi)平
男
隊長
助工
大專
王芬玲
女
技術員
助工
中專
周宏
第4篇 電氣自動化生產(chǎn)暑期實踐活動總結
一、實習目的
生產(chǎn)實習是教學與生產(chǎn)實際相結合的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實習過程中，學校也以培養(yǎng)學生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實際學習的能力和方法為目標。培養(yǎng)我們的團結合作精神，牢固樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。
通過這次生產(chǎn)實習，使我在生產(chǎn)實際中學習到了電氣設備運行的技術管理知識、電氣設備的制造過程知識及在學校無法學到的實踐知識。在向工人學習時，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當代大學生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀念。通過生產(chǎn)實習，對我們鞏固和加深所學理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。
二、入廠以來的工作內(nèi)容
自從6月份我被錄取到__電信設備制造公司實習工作至今。工作的主要內(nèi)容是組裝、接線、制線和調(diào)試。組裝、接線和布線主要涉及pr__ch-6s高阻直流配電屏、pr__ch-6m高阻直流配電屏、prd100ac交流配電箱、prs3004綜合機架、prte500 機架等;調(diào)試主要進行了smps1000、smps__ 、smps3000、smps6300、smps0500、smps0704等系列模塊的靜態(tài)調(diào)試和高壓測試 等等。調(diào)試過程要嚴格按照電氣調(diào)試步驟手冊進行，一步步地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。此外，還做了焊接電路板，制作電線，組裝模塊和安裝空插頭的工作，主要涉及分壓板、整流板、控制板、溫度顯示電路板和晶升限位等等。
三、我對技術工作的理解
我想在公司的企業(yè)文化中有一句話很好地概括了技術工作的全部內(nèi)容—“研究、試驗、設計、制造、安裝、使用、維修，七件大事技術人員要一竿子到底!”。我認為這里所說的“七件大事”就是技術工作。有些人認為只有研究和設計一些高科技含量的東西才是真正的技術性工作，而貶低看不起安裝、使用和維修這些工作，認為技術含量低甚至沒有技術含量。這種看法是片面的、錯誤的，從哲學的觀點看，是一種唯心主義的觀點。
實踐是理論的基礎，理論都是在實踐中總結創(chuàng)造出來的，用于指導實踐。而試驗、制造、安裝、使用、維修就是我們的實踐工作。這就好比是一臺計算機，要想使其正常運行，硬件和軟件密不可分、缺一不可。硬件是軟件的基礎，軟件是硬件的靈魂。毫無疑問，我作為一名剛剛走出校門參加工作的新員工，實踐方面的經(jīng)驗還很缺乏，在學校中學到的是更多的理論知識。因此，很榮幸上級領導給了我這次車間實習工作的機會，讓我能夠真正理解在實踐中的技術工作，彌補在實踐經(jīng)驗中的不足。
四、我對公司工作的理解
很榮幸成為公司的一員。電信設備制造有限公司公司是一個團結的整體，每一個員工都有自己的工作崗位，公司需要依其更快更好發(fā)展的需要并結合個人的情況來安排工作崗位。有做技術工作的，有做市場工作的，還有做管理工作的等等眾多的工作崗位。哪一個環(huán)節(jié)出了問題都是不允許的。因此，我認為每一個工作崗位都很重要。作為一名未來電氣控制方面的技術員工，我會始終堅持公司提出的“七事一貫制” 原則。技術員工不能只會配線、接線、調(diào)試和裝配，而不懂研發(fā)、設計和編程等工作。我對公司發(fā)展的理解,__電信設備制造公司自進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整進入太陽能行業(yè)后，最近幾年一直處于一個快速的發(fā)展時期。從李總的工作報告出站報告中可以看出，不管是國內(nèi)還是國際上對半導體硅鍺材料的需求同目前的市場供應相比，都存在著巨大的差距。因此，太陽能產(chǎn)業(yè)作為一種無污染的清潔能源，具有巨大的市場潛力，同時也為公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。
第5篇 電氣化局爭先創(chuàng)優(yōu)活動工作總結范文
按照路局黨委《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》有關文件精神，我們武漢電氣化局非常重視這項工作，列入重要議事日程，密切結合鐵路建設單位實際，在全局基層黨組織和共產(chǎn)黨員、共青團中深入開展了創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共青團員活動，通過開展活動，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員、共青團員的先鋒模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，取得了非常明顯的效果?，F(xiàn)將爭先創(chuàng)優(yōu)活動開展情況總結匯報如下：
一、加強活動組織領導，出臺活動實施方案
為了搞好這次活動，全局所屬各單位都成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，抽調(diào)人員組建精干工作機構。各級黨組織全面負責本單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨組書記擔任創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組長，履行第一責任人的職責，副經(jīng)理擔任副組長，成員為工程部長、安置部長、物資部長和辦公室主任，領導小組設辦公室，辦公室主任由單位辦公室主任兼任。
二、明確指導思想，提出活動目標
這次深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導思想和總體要求是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展爭創(chuàng)行業(yè)一流、強企富工促進企業(yè)和諧為主題，以推進學習型黨組織建設，開展特色鮮明的主題實踐活動為載體，圍繞集團公司中心任務和發(fā)展目標，改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進基層黨建工作，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動企業(yè)科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定、服務廣大職工群眾、加強基層黨組織建設實踐中建功立業(yè)，帶動工會、共青團等群團組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為單位的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
三、活動內(nèi)容翔實，促進黨建工作
我們這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。深入學習實踐科學發(fā)展觀，團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業(yè)績好。各項工作成績顯著，圍繞集團生產(chǎn)經(jīng)營中心、服務集團公司戰(zhàn)略發(fā)展大局的成效明顯。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶頭”：一是做帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，學習新知識、新技能，不斷提升黨性、提高素質(zhì)。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，具有較強的執(zhí)行力和實踐力，勇于承擔急難險重的工作任務，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。認真貫徹黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀念，增強服務意識，積極為職工解難題、辦實事，自覺維護職工正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，發(fā)揮表率作用。敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
四、堅持四個結合，凸現(xiàn)活動特點
1、緊密結合確保鐵路建設創(chuàng)先爭優(yōu)。認真學習貫徹全路運輸安全工作會議精神，在全局深入開展'查短板、除隱患、滅事故、保安全'活動，把確保運輸安全作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的首要目標和重要內(nèi)容，組織各級班子、黨組織和廣大黨員、團員牢固樹立'零誤差、零缺陷、零故障'、'嚴檢慎修'和'精心指揮、精準操作、精細管理'等新理念，積極探索和把握高鐵安全規(guī)律，構建高鐵安全保障體系，不斷提升鐵路建設管理水平。積極探索高鐵新形勢下黨建思想政治工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法和新思路，緊盯設備質(zhì)量、安全管理、人員素質(zhì)三大要素，進一步優(yōu)化武漢電氣化局黨組織設置，配強黨支部書記，健全完善黨支部工作制度，深入開展創(chuàng)建'安全屏障'工程、創(chuàng)崗建區(qū)等活動，引導廣大黨員、團員帶頭遵章守紀，帶頭學習技術業(yè)務，確保實現(xiàn)黨員崗位無違章違紀、黨員身邊無事故，以高鐵安全管理為帶動，促進全局安全持續(xù)穩(wěn)定。
2、緊密結合強化經(jīng)營管理創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊抓住提高效率效益這一重點，帶領廣大黨員、團員和干部職工圍繞實現(xiàn)經(jīng)營管理目標創(chuàng)先爭優(yōu)，把黨組織和黨員的先進性切實體現(xiàn)在經(jīng)營管理的全過程。堅持在控制成本、節(jié)支降耗上下功夫，積極開展節(jié)能降耗、挖潛提效活動，大力提高經(jīng)營管理質(zhì)量。多元系統(tǒng)黨組織和黨員堅持深入研究市場發(fā)展變化，主動作為，敏銳發(fā)現(xiàn)和培育新的經(jīng)濟增長點，推動發(fā)展方式轉變和體制機制創(chuàng)新，增強多經(jīng)發(fā)展的動力和活力。
3、緊密結合加快鐵路建設創(chuàng)先爭優(yōu)。要把加快鐵路建設作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要目標，把確保建設質(zhì)量和安全作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容，動員各級組織和廣大黨員、團員在完成鐵路重點工程建設任務、打造百年不朽的精品工程中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。及時總結近幾年鐵路建設的成功經(jīng)驗，健全完善'六位一體'管理體制，不斷提高建設管理水平。以'工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀'為創(chuàng)先爭優(yōu)的主題，進一步加強建設系統(tǒng)領導班子建設、人才隊伍建設、黨組織建設和合資公司管理，重點是加強黨風廉政建設，健全完善各工程指揮部黨支部工作機制，充分發(fā)揮黨組織和黨員在保安全、保質(zhì)量、保進度中的先進性作用，促進重點工程建設又好又快推進。
4、緊密結合促進企業(yè)和諧創(chuàng)先爭優(yōu)。把確保職工隊伍穩(wěn)定、促進企業(yè)和諧作為檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要標志，注重解決好職工生產(chǎn)生活上的實際問題。加大保障性安居工程建設力度，做好后續(xù)配售工作，切實把好事辦好。根據(jù)生產(chǎn)力布局調(diào)整所帶來的新變化，以解決異地特別是即將開通的宜萬線職工吃飯、住宿、洗澡、就醫(yī)和文化生活困難為重點，改善職工生活條件。準確把握新形勢下職工思想活動的新特點，理順情緒，化解矛盾，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性。高度重視信訪穩(wěn)定工作，落實好各級領導班子穩(wěn)定工作責任制，努力形成共建和諧武電、共享發(fā)展成果的良好局面，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成群眾'滿意工程'和“民心工程”。
活動中先進人物、先進事跡層出不窮，廣大黨團員立足本來職崗位，爭創(chuàng)一流成績。加強自身學習，提高綜合素質(zhì)。提升優(yōu)質(zhì)服務，維護企業(yè)形象。比如同志活動中，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化“四好”（政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好）領導班子創(chuàng)建活動，開展“四強”（政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）黨組織、“四優(yōu)”（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動與單位樹生產(chǎn)管理標兵結合起來，為武漢電氣化局實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供強有力的組織保障。同時，工會組織組織開展系列主題活動，不斷強化職工的學習力、實踐力和創(chuàng)新力，提高職工隊伍整體素質(zhì)，引導和帶領全體職工不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。按照黨建帶團建的要求，團組織深化“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”活動和青年突擊隊競賽活動，抓好青年青春建功、青年典型選樹等工作，要進一步加強機制建設、組織建設、活動建設和青年文化建設，促使青年健康成長、聚集培養(yǎng)青年人才。
