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開展談心活動總結(jié)

發(fā)布時間:2022-03-22 16:12:02 查看人數(shù):56

開展談心活動總結(jié)

第1篇 檔案局開展談心談話活動工作總結(jié)范文

按照興組通[____年]20號《中共__縣委組織部關(guān)于在全縣黨員干部職工中開展談心談話活動的通知》文件要求,我局緊密聯(lián)系檔案工作實際和黨員干部職工的思想、工作、生活實際,開展了廣泛深入的談心談話活動。通過開展廣泛深入的談心談話,達到了深入了解情況、改進工作,嚴(yán)于律已,激情干事,勇于創(chuàng)新,實干發(fā)展的工作目的?,F(xiàn)將活動開展情況報告如下:

一、基本情況:

10月12日,我局召開局干部職工大會,在會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了興組通[____年]20號文件精神,局長__同志對該工作進行了認(rèn)真部署與安排,并提出了工作要求。10月13日,我局利用一天的時間,針對檔案局人員較少的特點,采取局長與單位2位副局長談,2位副局長對各自分管的股室長和股室其他干部談的方式進行,談話采取圍繞交流思想,化解心結(jié),溝通理解的宗旨進行,通過采取一一面對,領(lǐng)導(dǎo)與干部職工全見面談心談話,共征求意見建議35條,經(jīng)梳理為8條。通過談心談話,溝通了思想,解決了心結(jié),增進了理解,激發(fā)了活力,促進了工作。

二、主要做法:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)真部署

根據(jù)興組通[____年]20號文件要求,____年10月12日,我局召開干部職工大會,會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了興組通[____年]20號文件(《中共__縣委組織部關(guān)于在全縣黨員干部職工中開展談心談話活動的通知》),通過學(xué)習(xí),全局干部明確了談心談話的對象、方式、主要內(nèi)容和有關(guān)要求。會上,局長__同志提出了具體要求,要求一是全局干部要提高思想認(rèn)識,認(rèn)真對待談心談話,要躺開心痱進行交談;二是要一一面對,針對檔案局人員少的特點,采取局長與副局長談,副局長對分管的股室干部談的方式進行;三是談話要做到“四圍繞”、“六必談”,要通過談心談話達到交流思想,化解心結(jié),增進理解,促進工作的目的。

二、方法靈活,找準(zhǔn)談心談話重點

為確保談心談話活動的內(nèi)容、重點得到落實,取得實效,不走過場,我局采取靈活多樣的方式,積極營造輕松、民主、平等的談話氛圍,使談心談話活動在和諧、愉悅的環(huán)境中進行。在具體交談過程中,一是堅持既加強引導(dǎo)找準(zhǔn)談心談話重點又鼓勵大家說真話、講實話,認(rèn)真做到“四圍繞”、“六必談”,堅持做到加強和改進局干部作風(fēng)建設(shè)必談、個人思想必談、個人家庭有困難必談,個人工作必談、自身存在的問題必談,干部相互有不團結(jié)的情況必談,談心談話不談空話套話,有效地增強了談心談話的針對性和實效性。二是抓住談心談話重點,在談心談話中我們重點抓住如何加強檔案局的管理,如何提高檔案局的業(yè)務(wù)水平,如何促進檔案局的發(fā)展,如何更好地激發(fā)干部的工作積極性,如何加強與基層群眾的聯(lián)系等。三是采取靈活多樣的談心談話方式進行。10月12日 利用召開局干部會議的時機,聽取了黨員干部職工對檔案局加強建設(shè)和干部隊伍管理的意見建議以及如何加強與群眾的密切聯(lián)系等,大家集思廣益;平時大家通過心無設(shè)防地談工作、談思想、談個人家庭生活,全方位細(xì)心交流,使干部之間相互學(xué)習(xí),加強溝通、增進理解,進一步增進了解,增強工作合力,促進工作發(fā)展。

三、求真務(wù)實,確保談心談話活動實效

在此次談心談話活動中,我局堅持始終堅持求真務(wù)實,務(wù)求實效這一原則進行。在談心談話活動中,無論是局長對2位副局長還是2位副局長對6位股室干部的談話,都是在民主和諧的氛圍中進行,談心談話中采取拉家常,指出取得的成績和存在的主要問題等形式,了解干部的個人思想,積極為干部排憂解難;對干部個人工作中的難題做好指導(dǎo)、幫助,及時提醒、告誡干部存在的突出問題。談心談話采取邊談邊記,認(rèn)真做好談心談話記錄,對談心談話中收集的意見建議及時進行歸納整理,對干部職工的反映的意見建議,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真研究解決問題的措施,整個談心談話活動達到了預(yù)期目的,取得了良好效果。一是交流了思想,增進了感情。開展談心談話活動,進一步密切了上下級和同事之間的關(guān)系,加深了相互了解和信任,增進了團結(jié);二是化解心結(jié),激發(fā)了活力。開展談心談話活動,幫助干部認(rèn)識自身存在的不足和努力的方向,使干部在工作中振奮精神,增添工作積極性;三是加強工作針對性,改進了工作。通過開展談心談話活動,較全面掌握干部的思想、工作和生活等情況,收集了許多改進工作的真知灼見,從而促進工作的發(fā)展。

開展談心活動總結(jié)

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