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有哪些
部門安全責任制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了各個部門在安全生產中的職責劃分，包括但不限于以下幾個方面：
1. 安全生產責任制：明確各部門負責人在安全工作中的直接責任。
2. 風險評估機制：定期進行安全風險識別和評估，預防事故發(fā)生。
3. 應急預案：制定并演練應對各類安全事故的應急措施。
4. 培訓教育：為員工提供必要的安全知識和技能培訓。
5. 監(jiān)督檢查：實施定期的安全檢查，確保各項安全規(guī)定得到執(zhí)行。
內容是什么
1. 安全生產責任制規(guī)定了各部門在日常運營中應遵守的安全規(guī)程，如設備操作、物料存儲等。
2. 風險評估機制通過定期的風險點排查，制定風險防控策略，降低事故發(fā)生的可能性。
3. 應急預案詳細描述了火災、泄漏、工傷等突發(fā)情況下的應對流程，以快速、有序地處理危機。
4. 培訓教育要求各部門定期組織安全培訓，提高員工的安全意識和自救能力。
5. 監(jiān)督檢查則由專門的安全管理部門負責，對各部門的安全工作進行考核，確保安全制度的有效執(zhí)行。
重點
部門安全責任制度的重點在于落實和執(zhí)行。一方面，需要各部門負責人切實履行安全職責，確保安全規(guī)章制度的貫徹；另一方面，企業(yè)應建立有效的監(jiān)督機制，對違規(guī)行為進行糾正，對安全工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵。此外，持續(xù)的風險評估和安全教育是防止事故發(fā)生的根本。
存在的問題
實踐中，部門安全責任制度可能會遇到一些挑戰(zhàn)，如責任不明確、執(zhí)行力度不夠、培訓效果不理想等。部分員工可能對安全規(guī)定抱有僥幸心理，導致安全制度流于形式。因此，管理層需不斷強化安全文化，提高全員的安全意識，同時完善制度，使其更具操作性和針對性，以解決這些問題。
部門安全責任制度范文
第1篇 管理部門安全生產責任制度
第 二 章
各管理部安全生產責任制度
一、安全技術科
第一條 認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、結合公司實際制訂公司安全生產、文明施工與環(huán)保管理制度,并對其執(zhí)行情況予以監(jiān)督。
第二條 負責制定年度安全生產、文明施工管理工作計劃及措施,并組織實施;負責公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī),履行安全生產責任制的培訓、監(jiān)督、檢查與考核管理。
第三條 參與審核公司安全技術方案與措施,監(jiān)督檢查安全技術方案與措施的執(zhí)行情況;推進安全技術進步,參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術經濟分析與論證。
第四條 負責監(jiān)督、檢查公司現(xiàn)場各類機械設備的安全管理工作。
第五條 負責安全檢查工作,對查出的事故隱患,限期解決,制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產,并令作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域,事后向領導報告。
第六條 負責組織公司重傷及以上安全事故的調查、分析、處理及上報、及時向公司勞動管理部門進行情況通報;負責公司的安全統(tǒng)計工作;負責辦理工傷人員醫(yī)療費用報銷審批手續(xù),裁決安全生產糾紛。
第七條 負責安全生產的宣傳教育工作,組織安全活動,總結交流,推廣安全生產經驗。
第八條 負責公司安全管理人員的業(yè)務管理與培訓,指導下級安全人員的工作,掌握安全生產動態(tài),提出改進意見和措施。
第九條 負責公司安全生產技術培訓、考試、考核、辦理安全生產證件。
第十條 負責現(xiàn)場環(huán)境保護、噪聲防治工作的指導監(jiān)督。
第十一條 做好安全設施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。
第十二條 管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金,按公司有關規(guī)定執(zhí)行獎罰。
第十三條 參加公司勞動醫(yī)務鑒定委員會工作。
第十四條 承辦公司領導交辦的其他工作。
二、生產管理科
第一條 編制年、季、月生產計劃時,要列入安全生產的指標和措施。公布各項生產指標的同時,公布安全生產指標及措施落實情況。
第二條 負責將年度安全技術措施項目列入各級年度施工生產計劃并安排實現(xiàn)。
第三條 接收建設單位的新任務時,對有塵、毒危害或大型拆除工程時應與總工程師或主任工程師詳細研究,以確保安全施工。
第四條 下達的新建、改建、擴建計劃中,應有相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內容,并征求安全技術科意見。
第五條 凡新產品、新項目等,投產前,不符合安全技術、工業(yè)衛(wèi)生要求的不得下達計劃和安排生產。
第六條 合理安排施工生產任務,要妥善平衡施工力量,協(xié)調指導施工,以防因搶任務引起各種不安全因素。
第七條 推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時,都要會同安全部門制訂安全技術措施,無保證安全措施的項目,一律不得采納和推行。
第八條 參加定期和不定期的安全生產檢查和重大傷亡事故的調查分析,進行技術鑒定,提出改進措施。
第九條 在制訂科技發(fā)展規(guī)劃時,要有職業(yè)安全、衛(wèi)生的內容、要積極引進、推廣職業(yè)安全衛(wèi)生新技術。
第十條 負責組織制定和修訂安全技術操作規(guī)程。
第十一條 在編制施工組織設計和施工方案時,同時制定安全技術措施。
三、設備管理科
第一條 定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查,對不符合安全技術規(guī)程、標準的不準使用,應采取措施,消除隱患。
第二條 搞好鍋爐登、建檔和軟化水的工作。隨時提供鍋爐和受壓容器的技術資料,并組織司爐工培訓工作。
第三條 組織設備大、中、小修時要簽訂安全協(xié)議,落實安全措施,根據(jù)現(xiàn)場情況設置安全通道和臨時圍欄。
第四條 負責組織對各種機手技術培訓和技術考核,對考試合格者簽發(fā)合格證,嚴格執(zhí)行專人專機制。
四、財務科
第一條 按有關規(guī)定標準,保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支,同時實行財務監(jiān)督。
第二條 凡因工傷發(fā)生的一切費用,必須有醫(yī)院證明、安全技術科簽署意見后方能報銷。
第三條 確保安全教育經費的開支,必須?？顚Ｓ?不得挪用。
第四條 完成公司領導交給的其它任務。
五、保衛(wèi)科
第一條 爆破措施、防火措施以及建筑防炎進行安全審核。
第二條 經常進行防火宣傳教育的檢查工作,制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度的考核辦法,并督促貫徹實施。
第三條 負責促督檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。
第四條 參加安全生產檢查。
第五條 參加重大傷亡事故,交通和火災事故的調查、分析和處理工作。
六、后勤科
第一條 負責檢查、落實供應施工現(xiàn)場飲用開水工作,購買發(fā)放防暑降溫用品。
第二條 負責管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作,保證食品干凈、清潔,不供應腐爛變質食品,防止食品中毒,確保職工安全健康。
第三條 做好冬季取暖設施的管理工作,保證取暖設施使用安全,防止火災和一氧化碳中毒。
第四條 做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。
七、醫(yī)務室
第一條 負責對新職工、從事有毒害及粉塵作業(yè)職工、高處作業(yè)人員進行體格健康檢查,對不適于本工種作業(yè)人員提出建議。
第2篇 保衛(wèi)消防部門安全責任制度
1.貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定、協(xié)助領導做好消防保衛(wèi)工作。
2.制定年、季、月消防保衛(wèi)工作計劃和消防安全管理制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,參加施工組織設計、方案的審批,提出具體建議并監(jiān)督實施。
3.經常對職工進行消防安全教育,會同有關部門對特種作業(yè)人員進行消防安全考核。
4.組織消防安全檢查,督促有關部門對火災隱患進行解決;
5.負責調查火災事故的原因,提出處理意見。
6.參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。
7.負責施工現(xiàn)場的保衛(wèi),對新招收人員須進行暫住證等資格審查,并將情況及時通知安全管理部門。
第3篇 羅湖區(qū)企業(yè)安全生產標準化活動制度范本――職能部門安全生產責任制
一. 總則
1.公司各職能部門經理是本部門安全生產第一責任人，對本部門職責范圍內安全生產工作，承擔直接領導責任。
2.公司質安部經理直接對總經理負責；經營部、財務部對主管經營的副總經理負責；工程部對主管工程的副總經理負責；工程技術組對總工程師負責。
3.安全生產是公司一項綜合性工作，各職能部門安全生產第一責任人，應在分管的職責范圍內，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，執(zhí)行國家、電力行業(yè)主管部門和本公司各項安全生產法律、法規(guī)、規(guī)程制度；協(xié)調處理好部門之間在安全生產工作上的協(xié)作配合關系。
二. 各職能部門領導人員安全生產職責
1.質安部經理的安全生產職責
1) 負責質安部對公司安全生產工作的管理和公司各項安全生產規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān) 督。
2) 負責組織制訂（含修訂）本公司安全生產各項規(guī)章制度，經審定后監(jiān)督執(zhí)行。
負責制訂公司制度安全工作目標計劃，經審定后組織貫徹實施。
負責匯總并參加編制公司年度安全技術措施計劃。
3) 負責審核各職能部門、生產班組制定的安全生產各項規(guī)章制度。
4) 負責審核或參加重大、高危工程項目施工組織設計安全技術措施和專項安全施工作業(yè)指導書的編制。
5) 負責組織落實工程項目施工安全技術的交底制度的實施。
6) 監(jiān)督、檢查工程項目部、施工現(xiàn)場安全文明生產狀況，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象或事故隱患下達安全文明生產整改通知書，并監(jiān)督檢查整改。
7)協(xié)助領導組織召開安全工作會議和定期進行安全生產檢查。
8)負責組織制訂公司職業(yè)防護用品和安全工器具的計劃。
9)負責公司施工機械（機具）、電氣設備和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。
10)負責審查工程分包（合作）、租賃單位和設備的安全資質和安全技術。
11)負責組織公司開展安全生產宣傳教育工作；對新聘人員或臨聘人員進行第一級安全教育，并督促檢查三級安全教育的落實。
12)負責組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習與考試。
13)參加或協(xié)助領導組織事故調查，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實。做好事故統(tǒng)計，報告的歸檔管理工作，做到及時、準確、完整，并按規(guī)定上報。
2. 經營部經理安全生產職責
1)根據(jù)公司年度“防事故措施計劃”和“安全技術勞動保護措施計劃”（簡稱兩措計 劃）編制年度“兩措計劃”資金計劃，保證公司應當具備的安全生產必須的資金投入和有效使用。
2) 負責工程項目預算中所列的安全技術措施費用的優(yōu)先安排。
3) 負責建立分包工程（含合作工程、設備租賃）安全管理制度；嚴格審查分包（含合作或租賃方）單位的施工資質和安全資質；嚴禁分包單位再轉包；必須簽訂書面的分包（合作或租賃）合同（協(xié)議），并同時簽訂“安全生產責任協(xié)議書”。
4) 參加公司的安全工作會議和安全工作檢查。
5) 參加事故（含嚴重未遞事故）調查分析和處理工作。
3. 財務部經理安全生產職責
1)負責“兩措計劃”資金的撥付，并檢查、監(jiān)督該資金的有效使用。
2) 負責檢查、監(jiān)督工程項目安全技術措施費用的有效使用，對違規(guī)使用或挪用安措費用的情況，應及時報告主管領導。
4. 工程技術組組長
1)負責技術質量部對公司安全技術工作的管理、參與公司安全生產各項規(guī)章制的編制和會審工作。
2)負責組織或指導編制和審查包含安全文明技術措施在內的工程項目施工組織，對高、危施工項目，應親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導。
3)配合組織施工安全設施標準化的推行工作。
4)配合編制年度安全技術措施計劃。
5)負責布置、檢查與指導工程部、項目部技術人員編制分項工程的安全施工技術措施和交底工作。
6) 參加人身傷亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查、分析、處理工作提出技術性防范措施。
5. 工程部經理安全生產職責
1) 參與公司安全生產各項規(guī)章制度的編制和會審工作，并根據(jù)本部門實際工作需要，組織編制本部門年度安全工作目標計劃和配套的安全生產規(guī)章制度，按審批程序批準后貫徹執(zhí)行。
2)領導本部門對安全文明施工的管理，組織施工的同時，布置、安排和檢查安全文明施工工作，負責“兩措計劃”的落實，在確保安全的前提下組織施工。
3)組織編制具體工程項目的施工組織設計中安全文明技術措施，并按公司有關規(guī)定負責審查或參加會審，并負責組織落實，確保施工現(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件。
4) 負責組織對重點項目或高、危施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實。對高、危施工項目，應親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。
5)負責組織落實安全技術措施的三級交底和班組安全活動。
6)負責保證安全技術措施費用的有效使用。
第4篇 機械動力部門安全責任制度
1對機、電、起重設備、鍋爐、受壓容器及自制機械設施的安全運行負責,按照安全技術規(guī)范經常進行檢查,并監(jiān)督各種設備的維修.保養(yǎng)的進行。
2對設備的租賃,要建立安全管理制度,確保租賃設備完好、安全可靠,不符合安全規(guī)定的設備不得租賃、使用。使用中發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,嚴禁帶病作業(yè)。
3對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租回廠后的設備必須嚴格檢查和把關。新購進的要有出廠合格證及完整的技術資料,使用前制定安全操作規(guī)程,組織專業(yè)技術培訓,向有關人員交底,并進行鑒定驗收。
4參加施工組織設計、施工方案的會審,提出涉及安全的具體意見,同時負責督促下級落實,保證實施。
5協(xié)助有關部門做好機、電操作等特種作業(yè)人員定期培訓、考核和發(fā)證工作,做到不違章指揮、違章操作。
6參加因工傷亡及重大未遂事故的調查,從事故設備方面,認真分析事故原因,提出處理意見,制定防范措施。
