有哪些
事故行政責任追究制度是指在企業(yè)運營中，針對各類安全事故的發(fā)生，對相關責任人進行的法律和紀律層面的追責機制。這一制度主要包括三個層次的追責對象：一是直接責任人，二是間接責任人，三是管理責任人。
內容是什么
1. 直接責任人：通常為事故發(fā)生的現(xiàn)場操作人員，他們因違反操作規(guī)程或疏忽大意導致事故，將面臨警告、罰款甚至解雇等處罰。
2. 間接責任人：包括對直接責任人進行指導、監(jiān)督的上級管理人員，他們在安全管理上的失職可能導致事故，可能受到警告、降職或調整崗位的處理。
3. 管理責任人：最高層的管理者，如部門負責人或公司高管，若未能建立健全安全管理體系，或對安全隱患整改不力，可能需承擔行政處分，嚴重時可能涉及刑事責任。
重點
事故行政責任追究制度的重點在于預防和警示。通過明確責任劃分和嚴厲的追責，強化員工的安全意識，促使各級管理人員重視安全生產，及時消除隱患。它也強調事故調查的公正性和透明性，確保責任追究的公平合理。
存在的問題
盡管該制度在提高安全管理水平上起到一定作用，但也存在一些問題：
1. 追責標準不一：不同企業(yè)、不同行業(yè)的事故認定和責任劃分標準可能存在差異，導致追責不公。
2. 過度追責：有時為了快速定責，可能忽視事故背后的復雜原因，過度追究個人責任，而忽視系統(tǒng)性問題。
3. 制度執(zhí)行力度：在實際操作中，由于種種原因，制度的執(zhí)行力度可能不足，導致追責流于形式，無法真正起到威懾作用。
事故行政責任追究制度在提升企業(yè)安全文化、防范事故發(fā)生方面有著重要作用，但需要不斷優(yōu)化和完善，以確保其公正、有效。
事故行政責任追究制度范文
第1篇 某某村安全生產事故行政責任追究制度
某村安全生產事故行政責任追究制度
一、村委會主任是本轄區(qū)安全生產第一責任人,承擔本轄區(qū)安全生產的全面領導責任。
二、村委會分管安全生產領導應承擔其分管職責權限內的安全生產的責任。
三、村安全生產領導小組成員及安全生產管理員應承擔職責范圍內安全生產的責任。
四、村轄區(qū)內的企、事業(yè)單位法人代表和個體工商戶業(yè)主是其單位(店)安全生產第一責任人,全面承擔其單位(店)安全生產的責任。
五、對發(fā)生重大安全事故的依照法律、法規(guī)和《泉州市安全管理獎懲暫行規(guī)定》給予行政處分,構成犯罪的依法追究刑事責任。
第2篇 傷亡事故行政責任追究制度
一、發(fā)生直接或間接責任輕傷事故、一般事故、重大事故、特大事故,應追究直接責任者、管理責任者、領導責任者的行政責任。
二、追究范圍:
⑴對安全工作不重視,因管理混亂造成事故者;
⑵不按規(guī)定對員工進行必要的教育培訓,員工因缺乏安全技術知識發(fā)生誤操作造成事故者;
⑶不及時解決安全防護問題或整改事故隱患,造成事故者;
⑷因設備缺陷或防護措施不全,在危險部位作業(yè)采取保護措施不力造成事故者;
⑸技改、技措、生產性建設項目未執(zhí)行“三同時”規(guī)定,造成事故者;
⑹事故發(fā)生時,未立即啟動《事故應急救援預案》者;
⑺事故發(fā)生后,未按“四不放過”原則處理,致使同類事故一年內再次發(fā)生者;
⑻挪用安全措施經費、材料或擅自決定拆除安全防護設備、裝置、設施而留下隱患造成事故者;
⑼違章指揮、強令冒險作業(yè)或加班加點,致使作業(yè)人員超負荷勞動,造成事故者。
三、追究形式:根據(jù)事故性質,分別給予直接責任者和管理責任者、領導責任者批評教育、警告、記過、承擔全部或部份損失、罰款、訴職、降職、降薪、撤職直至從公司除名,交司法機關追究刑事責任。
四、輕傷事故行政責任追究,由公司董事會或安全生產領導小組作出決定。
五、一般事故、重大事故、特大事故行政責任追究,由上級安監(jiān)主管部門等作出決定。
第3篇 安全生產事故行政責任追究制度
一、適用范圍:
本制度適用于濟南熱電有限公司明湖熱電廠安全生產事故行政責任的追究。
二、內容:
第一條為有效防范各類安全生產事故的發(fā)生,依法實施安全生產事故行政責任追究,根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》等有關法律、法規(guī),結合我廠實際,制定本制度。
第二條本制度適用于我廠各級行政領導及各車間、處室。
第三條安全工作貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,不斷增強做好安全工作的責任意識,以建立健全責任體系為基礎,強化安全措施為保障。
第四條對因失職、瀆職行為而發(fā)生下列危及人民群眾生命財產安全,或者影響社會穩(wěn)定的安全生產事故負有領導和監(jiān)管責任的,依照本制度追究行政負責人以及相關責任人員的行政責任;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
(一)發(fā)生從業(yè)人員因工死亡和重傷事故;
(二)發(fā)生重大火災事故及直接經濟損失10萬元以上(含10萬元)的責任事故;
(三)發(fā)生一次死亡1人以上,或者重傷3人以上,或者財產損失3萬元以上的重大行車責任事故;
(四)重大工程質量安全事故;
(五)鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備發(fā)生的安全責任事故;
(六)危險化學品大量泄漏的責任事故,及危險化學品的儲存、保管發(fā)生的安全生產責任事故;
(七)對發(fā)生不可抗拒的意外事故如地震、澇災害等不及時妥善處置并迅速組織救助的;
(八)其它雖未形成重大安全生產事故,在社會和群眾中造成惡劣影響的。
第五條各級行政負責人是安全生產第一責任人,對安全生產負總責,各分管負責人對分管范圍內的安全工作負領導責任,安全生產管理實行“一崗雙責”。
第六條安教處是我廠安全生產監(jiān)督管理職能部門,應當依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,加強對本廠內安全生產工作的監(jiān)督管理,防范安全生產事故的發(fā)生,并履行安全生產監(jiān)督職責。
第七條各車間、處室等部門是落實安全生產監(jiān)管主體責任的具體實施單位,對分管范圍內的安全生產負有監(jiān)督、管理責任,并認真貫徹執(zhí)行安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,建立健全安全工作規(guī)章制度,完成安全生產目標,負責編制、修訂本部門安全應急求援預案;負責本部門范圍內安全檢查,及重大安全事故隱患的整治工作;重大安全事故發(fā)生后,部門負責人應當立即趕赴現(xiàn)場組織搶救和善后處理工作,并及時上報情況;
第八條廠工會組織負有依法維護職工在安全生產方面的合法權益的責任;應對企業(yè)貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度的情況和安全生產工作實施監(jiān)督。
第九條對不按規(guī)定履行安全監(jiān)管職責,或因失職、瀆職造成安全責任事故的發(fā)生,依照本制度規(guī)定對行政負責人及有關責任人,視情節(jié)輕重,分別給予警告、記過、記大過、降級、撤職的行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
第十條發(fā)生安全生產事故,各級領導應及時趕赴現(xiàn)場組織事故搶救,防止災害擴大,并按規(guī)定立即上報。對不及時趕赴現(xiàn)場組織事故搶救,造成事故擴大的相關領導,以及對事故隱瞞、謊報和拖延不報的責任人,根據(jù)情節(jié)輕重給予記過直至撤職處分。
第十一條發(fā)生輕傷或一次重傷1至2人的事故,由廠負責組織工會、生技處、安教處等部門有關人員組成事故調查組進行事故調查處理。并將事故調查處理情況形成書面材料報公司安全生產部備案。
第十二條、發(fā)生1次死亡1人或者重傷3人以下的安全生產事故以及第四條中所列范圍的事故(包括重大未遂傷亡事故)后,由公司安全生產部、工會、監(jiān)察室和相關的職能處室成立調查組,進行調查處理。
第十三條、依照有關規(guī)定,對因違反國家有關法律、法規(guī)和政策、規(guī)定造成重大事故的依法進行調查處理,對負有行政責任的提出行政處分建議或做出行政處分決定
第十四條、凡發(fā)生第四條所列范圍的安全責任事故或突破簽訂的安全責任指標的部門和被實施安全行政責任追究的工作人員,取消其當年參加上級領導部門組織的評先評優(yōu)資格和當年考核優(yōu)秀以上等次的資格。
第十五條本制度所列條款如遇安全生產法律及上級規(guī)定不符的,以法律規(guī)定和上級規(guī)定為準。
三、考核:
按廠綜合考核細則執(zhí)行。
