有哪些
大學(xué)責任制度主要包括三個方面：一是學(xué)術(shù)責任，二是行政管理責任，三是社會責任。
內(nèi)容是什么
1. 學(xué)術(shù)責任：這涵蓋了教師的教學(xué)質(zhì)量和科研誠信。教師需保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生獲取知識，同時在科研活動中堅持誠實公正，反對學(xué)術(shù)不端行為。
2. 行政管理責任：大學(xué)管理層負責規(guī)劃、組織和監(jiān)督學(xué)校的日常運營，包括資源分配、設(shè)施建設(shè)、教職員工管理，以及維護一個安全、公正的學(xué)習(xí)環(huán)境。
3. 社會責任：大學(xué)作為社會的一部分，應(yīng)積極參與社區(qū)服務(wù)，推動社會進步，培養(yǎng)具有社會責任感的畢業(yè)生，并通過研究解決社會問題。
重點
學(xué)術(shù)責任的核心在于教育質(zhì)量的保障和科研道德的堅守，這直接影響到學(xué)生的成長和學(xué)術(shù)界的聲譽。行政管理責任則強調(diào)效率和公平，確保學(xué)校運作的順暢。而社會責任則是大學(xué)對社會的回饋，體現(xiàn)了大學(xué)的公共價值。
存在的問題
盡管大學(xué)責任制度已相對完善，但仍存在一些挑戰(zhàn)。例如，學(xué)術(shù)壓力可能導(dǎo)致教師在科研上追求量化成果而忽視質(zhì)量；行政管理中可能存在決策透明度不足，導(dǎo)致師生參與度不高；社會責任的履行有時可能因資源限制而顯得力不從心。此外，如何平衡三者之間的關(guān)系，防止某一方面過度強調(diào)而忽視其他，也是大學(xué)需要不斷探索和改進的問題。在實踐中，需要持續(xù)優(yōu)化制度設(shè)計，以實現(xiàn)大學(xué)的全面發(fā)展。
大學(xué)責任制度范文
第1篇 大學(xué)后勤處工程服務(wù)部崗位責任制度怎么寫
大學(xué)后勤處工程服務(wù)部崗位責任經(jīng)理崗位責任:
1、組織員工學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色的社會主義理論和 “____”的理論,教育員工樹立正確的世界觀和人生觀,轉(zhuǎn)變觀念,為我校的穩(wěn)定、發(fā)展和后勤改革作出貢獻。
2、堅持為教學(xué)、科研,為廣大師生員工服務(wù),保證學(xué)校的教學(xué)、科研需要以及正常生活與工作秩序服務(wù)。
3、遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和勞動紀律,監(jiān)督,組織員工按時、按質(zhì)、按量完成學(xué)校下達各項施工項目和工作任務(wù)。
4、建立健全實體各種規(guī)章制度和水電安裝、維修、質(zhì)量驗收標準,嚴格管理,嚴格要求,在用人上體現(xiàn)能者上,平者讓,庸者下的原則,分配上實行多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得,少勞少得,做到勤政廉政,辦事和分配上體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則。
5、負責兩校區(qū)的水電安裝、維修工程的組織、施工管理,驗收以及工程審核。
6、負責做好學(xué)校托管資產(chǎn)的維護、保養(yǎng)管理工作,防止國有固定資產(chǎn)的流失。
7、負責實體員工的計劃生育和安全工作,并完成學(xué)校和后勤處交辦的內(nèi)外事宜。
8、在不違反有關(guān)政策的前提下,有權(quán)招聘、辭退實體內(nèi)的員工,并對實體經(jīng)營收入有支配、分配權(quán)。
9、嚴格把關(guān)審批部門的水、電材料購置計劃。
管理員崗位責任:
1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,服從經(jīng)理的安排,并對水電班組的工作任務(wù)落實負責。
2、發(fā)揮主人翁的精神以集體的利益為重,積極建議,及時反映工人的意見,關(guān)心員工的困難,做領(lǐng)導(dǎo)和群眾的橋梁。
3、帶領(lǐng)班組以大局為重,對待工作不斤斤計較利益得失和工作時間,勇于承擔急、難、重,待遇差的任務(wù)。
全力保證所負責區(qū)域水電設(shè)施的完好率和各項安裝、維修任務(wù)的完成,做好班組的帶頭人。
4、發(fā)揮主觀能動性,團結(jié)班組員工,積極參加班組的各項施工,想方設(shè)法出色完成各項工作任務(wù)。
5、堅持原則,廉潔奉公,按時、按質(zhì)、按量、節(jié)約、完成任務(wù)和提高經(jīng)濟效益。
6、管理好水電管理服務(wù)部的固定資產(chǎn)和調(diào)配好電動工具的使用,抓好安全施工工作。
7、負責高、低壓房的送配電管理工作,并定期檢查加壓泵房、發(fā)電機組的運行情況,以防供水、供電脫節(jié)。
8、負責水電維修、安裝的工程預(yù)算、決算。
和有關(guān)職能部門驗收工程工作。
9、負責對外供水、供電的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。
10、負責高壓值班、倉管、售電人員的考勤工作。
班長崗位責任:
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,承接校內(nèi)水電安裝、維修、拆舊的所有工作,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,認真負責,團結(jié)協(xié)作,按時、按質(zhì)完成水電管理服務(wù)部經(jīng)理交給的各項任務(wù),及時處理突發(fā)事件,按照急事、特事先辦的原則,處理不了的問題要及時上報經(jīng)理或管理員。
2、收集、整理教職工的意見、建議,及時反映給經(jīng)理處理。
3、提高服務(wù)意識和服務(wù)技能,掌握實際情況,注意調(diào)查研究,提出整改意見。
4、嚴守崗位,反應(yīng)迅速,服務(wù)熱情,保證公共水電設(shè)施設(shè)備的正常運作和各項保養(yǎng)維護以及協(xié)助安排發(fā)電和安排隨班工作。
5、負責做好水電安裝、維修用料的計劃工作,列表送交經(jīng)理審批。
6、負責低壓房維修員工的考勤、工作安排,并做好參加施工人員的工作記錄。
每月5日前列報效益工資表送交經(jīng)理審定發(fā)放。
7、在水電安裝、維修時間急、任務(wù)重的情況下,有權(quán)調(diào)動高壓班非當值員工參加施工。
需要請民工協(xié)助施工時與班組員工商定并做好記錄。
安裝、維修員工崗位責任:
1、水電安裝人員在班長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,能讀懂一般電氣圖紙,并懂得一般計算公式的運算,熟悉常用的控制電器的原理性能和安裝方式。
2、能夠按要求按規(guī)程設(shè)計一般的施工方案,提出合格合理的所需材料品牌和用量,供班組參考作出工程預(yù)算。
3、熟悉各主要供電回路,供水主路的配置、容量情況,有一定的實操能力,保證質(zhì)量第一,精心施工,實操效果達到美觀、節(jié)約、安全、實用。
4、有較強的工作責任心,服從班長指揮,有全局觀念,能吃苦耐勞,忠誠老實。
5、水電維修人員同樣在班長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,熟悉各種線路,管網(wǎng)的走向,熟悉各種正在運行的使用電器、配件的原理、性能、操作規(guī)程及使用方法。
能讀懂一般電器控制系統(tǒng)結(jié)線圖,掌握必要的調(diào)試技能。
6、遵守規(guī)程,有一定的實操能力,能較為準確判斷并盡快處理故障或事故。
實操效果達到美觀、安全、節(jié)約、耐用。
7、掌握維修規(guī)律,服務(wù)態(tài)度好,樂于為用戶排憂解難。
8、遵守規(guī)章紀律,責任心強,服從班長指揮,有全局觀念,不無故離崗,認真執(zhí)行巡查制度及簽到規(guī)定,能吃苦耐勞。
9、水電安裝、維修人員在接單后,必須如實填寫用料數(shù)量和地點,由用戶簽名確認后交倉管員送經(jīng)理審核。
高、低壓值班崗位責任:
1、在管理員、班長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,服從工作安排,對高壓房的運行數(shù)據(jù)進行記錄,以備查用。
2、遵章守法,保證按時交接班手續(xù),上班期間不得脫崗,違者按礦工處理。
3、負責高、低壓配電房的值班管理,負責水泵房的抽水以及檢修、保養(yǎng)工作,每星期定期檢查發(fā)電機房的電瓶,是否有電和符合發(fā)電要求,存放柴油數(shù)量和起動發(fā)電機帶負荷運行記錄,發(fā)現(xiàn)不正常情況,立即用書面報告管理員。
4、低壓值班必須堅守崗位,接聽突發(fā)事件和報修的電話。
一旦有任務(wù)必須盡快處理,并配合高壓房所需的工作。
倉管員(兼出納或會計)崗位責任:
1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,服從經(jīng)理的安排,忠于職責,嚴把物料進出庫關(guān),按倉管規(guī)章制度辦事、倉庫要做到賬、卡、物三相符,要定期檢查盤點,抄送盤點報表。
2、倉庫物資品種齊全、對路,在保證供應(yīng)的同時,應(yīng)努力降低庫存數(shù)量,防止不合理的積壓,對所需要安裝、維修用料計劃,必須列表報經(jīng)理審批,否則不予驗收入倉。
3、物資存放要按不同的物資類別分類擺放,做到整齊易找、易盤查、易存取。
4、做好倉庫的防火、防盜、保潔工作。
5、領(lǐng)用物資時要憑“維修單”、“安裝施工單”或管理員批條(搶修情況除外),否則倉庫有權(quán)拒絕發(fā)料。
6、電動工具及配件、公用設(shè)備及材料的借出,原則上不得借出,屬非工作范圍內(nèi)借用電動工具,每天繳交30元損耗費。
收回時經(jīng)辦人均應(yīng)當面檢查完好情況。
如有損壞按價論處。
7、現(xiàn)場所回收的廢舊料,任何班組和個人不得私自處理,應(yīng)交回倉庫。
8、兼職實體的出納或會計工作,保證帳目清楚,遵守學(xué)校財務(wù)制度和后勤處、實體有關(guān)規(guī)定,收支發(fā)票必須經(jīng)水電部經(jīng)理簽名才能生效。
9、對當日出倉的安裝、維修材料領(lǐng)料單要整理裝訂好,第二天送報經(jīng)理核對使用地點與用料是否相符。
抄表員崗位責任:
1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,服從經(jīng)理的安排,負責校區(qū)抄水電表工作,凡以使用ic卡電表的住戶每季度抄一次水表,負責制統(tǒng)計表一式四份送交經(jīng)理備查。
收取費用由售電員負責。
2、其余未裝ic卡的用戶水電抄表每月抄表一次(包括工程隊施工單位以及使用我校水電用戶),并由抄表員制表,開取大學(xué)財務(wù)統(tǒng)一發(fā)票收費。
3、負責廣州市區(qū)宿舍水費用量制表工作。
4、抄表員必須按規(guī)定時間抄水電表、制表、收費、抄表時要實事求是,堅持原則辦事,對發(fā)現(xiàn)違章用水用電的住戶,必須立即報告管理員核查。
5、負責與財務(wù)處的有關(guān)報銷和水、電費提成、工程結(jié)算工作。
6、完成經(jīng)理交辦的其它事宜。
售電員崗位責任:
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,服從經(jīng)理的安排,負責校區(qū)家屬宿舍、個體商店、ic卡電表售電工作,以及收取水費工作。
2、負責本職工作、與大學(xué)財務(wù)的借取收費發(fā)票、結(jié)帳等工作。
售電、收水費時必須使用大學(xué)財務(wù)統(tǒng)一發(fā)票收費,做到先開發(fā)票收費后售電,手續(xù)清楚。
3、完成經(jīng)理交辦的其它事宜。
第2篇 某大學(xué)后勤處安全責任管理制度
大學(xué)后勤處安全責任管理制度
為進一步強化我處的安全管理工作,創(chuàng)建和諧美好的安全環(huán)境,維護穩(wěn)定的工作秩序,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合我處實際,特制定后勤處安全管理制度。
一、全處成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:處長
副組長:黨總支副書記、副處長
成員:計劃科、計生辦、綜合監(jiān)管科、后勤各實體負責人
二、責任分工
1、組長:主持全處的安全工作,對安全工作負總責(第一責任人)
2、副組長:協(xié)助組長做好全面安全工作,對安全工作負總責。
3、計劃科:具體負責整個處機關(guān)的安全管理工作,重點落實防火、防盜等安全制度,及時轉(zhuǎn)達、發(fā)放有關(guān)安全、消防等方面的文件、精神和材料,與保衛(wèi)處保持經(jīng)常聯(lián)系,完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的工作任務(wù)。
4、后勤各部門:正、副經(jīng)理具體負責本部門的安全管理工作,組織學(xué)習(xí)安全規(guī)章,開展經(jīng)常性安全教育,完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的工作任務(wù)。
5、各部門負責人對檢查、落實本部門的各項安全管理工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。
三、安全管理制度(校內(nèi)報警電話:6999)
1、全處要把安全穩(wěn)定工作列入重要議事日程,列入年度工作計劃和年度工作考核目標。
2、加強防火防盜安全教育,要求校保衛(wèi)處定期為全處職工舉辦安全知識教育講座和消防器材使用操作培訓(xùn)。
3、嚴格落實各項防火措施,辦公室及學(xué)生宿舍等處不得擅自牽拉電源線,不得使用不合格的電插板;正確使用各類電器,并注意定期檢查、維護;辦公室及學(xué)生宿舍等嚴禁使用電爐、電熱棒等大功率電熱設(shè)備和液化氣灶具等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收,并予以通報批評;最后離開辦公室的職工應(yīng)注意關(guān)閉本室所有電路電源開關(guān)。
4、消除火災(zāi)隱患,廢棄紙張不得隨地亂扔;及時清除電腦、打印機、復(fù)印機及電源插座附近的散落紙張;室內(nèi)嚴禁明火,嚴禁隨地丟棄煙頭。
5、加強防盜意識,個人貴重物品、錢財不得隨意存放;陌生人不得擅自進入辦公室及學(xué)生宿舍等重要場所;室內(nèi)無人時必須關(guān)門、關(guān)窗、鎖上保險。
6、嚴禁將易燃、易爆、放射性物品和有毒固體、液體、氣體等危險品帶進辦公室及學(xué)生宿舍,違者依法處理。
7、各級安全管理人員應(yīng)做好分工范圍內(nèi)的日常安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出整改建議。
第3篇 大學(xué)后勤處工程服務(wù)部崗位責任制度
大學(xué)后勤處工程服務(wù)部崗位責任
經(jīng)理崗位責任:
1、組織員工學(xué)__建設(shè)具有中國特色的社會主義理論和_“____”的理論,教育員工樹立正確的世界觀和人生觀,轉(zhuǎn)變觀念,為我校的穩(wěn)定、發(fā)展和后勤改革作出貢獻。
2、堅持為教學(xué)、科研,為廣大師生員工服務(wù),保證學(xué)校的教學(xué)、科研需要以及正常生活與工作秩序服務(wù)。
3、遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和勞動紀律,監(jiān)督,組織員工按時、按質(zhì)、按量完成學(xué)校下達各項施工項目和工作任務(wù)。
4、建立健全實體各種規(guī)章制度和水電安裝、維修、質(zhì)量驗收標準,嚴格管理,嚴格要求,在用人上體現(xiàn)能者上,平者讓,庸者下的原則,分配上實行多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得,少勞少得,做到勤政廉政,辦事和分配上體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則。
5、負責兩校區(qū)的水電安裝、維修工程的組織、施工管理,驗收以及工程審核。
6、負責做好學(xué)校托管資產(chǎn)的維護、保養(yǎng)管理工作,防止國有固定資產(chǎn)的流失。
7、負責實體員工的計劃生育和安全工作,并完成學(xué)校和后勤處交辦的內(nèi)外事宜。
8、在不違反有關(guān)政策的前提下,有權(quán)招聘、辭退實體內(nèi)的員工,并對實體經(jīng)營收入有支配、分配權(quán)。
9、嚴格把關(guān)審批部門的水、電材料購置計劃。
管理員崗位責任:
1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,服從經(jīng)理的安排,并對水電班組的工作任務(wù)落實負責。
2、發(fā)揮主人翁的精神以集體的利益為重,積極建議,及時反映工人的意見,關(guān)心員工的困難,做領(lǐng)導(dǎo)和群眾的橋梁。
3、帶領(lǐng)班組以大局為重,對待工作不斤斤計較利益得失和工作時間,勇于承擔急、難、重,待遇差的任務(wù)。全力保證所負責區(qū)域水電設(shè)施的完好率和各項安裝、維修任務(wù)的完成,做好班組的帶頭人。
4、發(fā)揮主觀能動性,團結(jié)班組員工,積極參加班組的各項施工,想方設(shè)法出色完成各項工作任務(wù)。
5、堅持原則,廉潔奉公,按時、按質(zhì)、按量、節(jié)約、完成任務(wù)和提高經(jīng)濟效益。
6、管理好水電管理服務(wù)部的固定資產(chǎn)和調(diào)配好電動工具的使用,抓好安全施工工作。
7、負責高、低壓房的送配電管理工作,并定期檢查加壓泵房、發(fā)電機組的運行情況,以防供水、供電脫節(jié)。
8、負責水電維修、安裝的工程預(yù)算、決算。和有關(guān)職能部門驗收工程工作。
9、負責對外供水、供電的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。
10、負責高壓值班、倉管、售電人員的考勤工作。
班長崗位責任:
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,承接校內(nèi)水電安裝、維修、拆舊的所有工作,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,認真負責,團結(jié)協(xié)作,按時、按質(zhì)完成水電管理服務(wù)部經(jīng)理交給的各項任務(wù),及時處理突發(fā)事件,按照急事、特事先辦的原則,處理不了的問題要及時上報經(jīng)理或管理員。
2、收集、整理教職工的意見、建議,及時反映給經(jīng)理處理。
3、提高服務(wù)意識和服務(wù)技能,掌握實際情況,注意調(diào)查研究,提出整改意見。
4、嚴守崗位,反應(yīng)迅速,服務(wù)熱情,保證公共水電設(shè)施設(shè)備的正常運作和各項保養(yǎng)維護以及協(xié)助安排發(fā)電和安排隨班工作。
5、負責做好水電安裝、維修用料的計劃工作,列表送交經(jīng)理審批。
6、負責低壓房維修員工的考勤、工作安排,并做好參加施工人員的工作記錄。每月5日前列報效益工資表送交經(jīng)理審定發(fā)放。
7、在水電安裝、維修時間急、任務(wù)重的情況下,有權(quán)調(diào)動高壓班非當值員工參加施工。需要請民工協(xié)助施工時與班組員工商定并做好記錄。
安裝、維修員工崗位責任:
1、水電安裝人員在班長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,能讀懂一般電氣圖紙,并懂得一般計算公式的運算,熟悉常用的控制電器的原理性能和安裝方式。
2、能夠按要求按規(guī)程設(shè)計一般的施工方案,提出合格合理的所需材料品牌和用量,供班組參考作出工程預(yù)算。
3、熟悉各主要供電回路,供水主路的配置、容量情況,有一定的實操能力,保證質(zhì)量第一,精心施工,實操效果達到美觀、節(jié)約、安全、實用。
4、有較強的工作責任心,服從班長指揮,有全局觀念,能吃苦耐勞,忠誠老實。
5、水電維修人員同樣在班長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,熟悉各種線路,管網(wǎng)的走向,熟悉各種正在運行的使用電器、配件的原理、性能、操作規(guī)程及使用方法。能讀懂一般電器控制系統(tǒng)結(jié)線圖,掌握必要的調(diào)試技能。
6、遵守規(guī)程,有一定的實操能力,能較為準確判斷并盡快處理故障或事故。實操效果達到美觀、安全、節(jié)約、耐用。
7、掌握維修規(guī)律,服務(wù)態(tài)度好,樂于為用戶排憂解難。
8、遵守規(guī)章紀律,責任心強,服從班長指揮,有全局觀念,不無故離崗,認真執(zhí)行巡查制度及簽到規(guī)定,能吃苦耐勞。
9、水電安裝、維修人員在接單后,必須如實填寫用料數(shù)量和地點,由用戶簽名確認后交倉管員送經(jīng)理審核。
高、低壓值班崗位責任:
1、在管理員、班長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,服從工作安排,對高壓房的運行數(shù)據(jù)進行記錄,以備查用。
2、遵章守法,保證按時交接班手續(xù),上班期間不得脫崗,違者按礦工處理。
3、負責高、低壓配電房的值班管理,負責水泵房的抽水以及檢修、保養(yǎng)工作,每星期定期檢查發(fā)電機房的電瓶,是否有電和符合發(fā)電要求,存放柴油數(shù)量和起動發(fā)電機帶負荷運行記錄,發(fā)現(xiàn)不正常情況,立即用書面報告管理員。
4、低壓值班必須堅守崗位,接聽突發(fā)事件和報修的電話。一旦有任務(wù)必須盡快處理,并配合高壓房所需的工作。
倉管員(兼出納或會計)崗位責任:
1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,服從經(jīng)理的安排,忠于職責,嚴把物料進出庫關(guān),按倉管規(guī)章制度辦事、倉庫要做到賬、卡、物三相符,要定期檢查盤點,抄送盤點報表。
2、倉庫物資品種齊全、對路,在保證供應(yīng)的同時,應(yīng)努力降低庫存數(shù)量,防止不合理的積壓,對所需要安裝、維修用料計劃,必須列表報經(jīng)理審批,否則不予驗收入倉。
3、物資存放要按不同的物資類別分類擺放,做到整齊易找、易盤查、易存取。
4、做好倉庫的防火、防盜、保潔工作。
5、領(lǐng)用物資時要憑“維修單”、“安裝施工單”或管理員批條(搶修情況除外),否則倉庫有權(quán)拒絕發(fā)料。
6、電動工具及配件、公用設(shè)備及材料的借出,原則上不得借出,屬非工作范圍內(nèi)借用電動工具,每天繳交30元損耗費。收回時經(jīng)辦人均應(yīng)當面檢查完好情況。如有損壞按價論處。
7、現(xiàn)場所回收的廢舊料,任何班組和個人不得私自處理,應(yīng)交回倉庫。
8、兼職實體的出納或會計工作,保證帳目清楚,遵守學(xué)校財務(wù)制度和后勤處、實體有關(guān)規(guī)定,收支發(fā)票必須經(jīng)水電部經(jīng)理簽名才能生效。
9、對當日出倉的安裝、維修材料領(lǐng)料單要整理裝訂好,第二天送報經(jīng)理核對使用地點與用料是否相符。
抄表員崗位責任:
1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,服從經(jīng)理的安排,負責校區(qū)抄水電表工作,凡以使用ic卡電表的住戶每季度抄一次水表,負責制統(tǒng)計表一式四份送交經(jīng)理備查。收取費用由售電員負責。
2、其余未裝ic卡的用戶水電抄表每月抄表一次(包括工程隊施工單位以及使用我校水電用戶),并由抄表員制表,開取大學(xué)財務(wù)統(tǒng)一發(fā)票收費。
3、負責廣州市區(qū)宿舍水費用量制表工作。
4、抄表員必須按規(guī)定時間抄水電表、制表、收費、抄表時要實事求是,堅持原則辦事,對發(fā)現(xiàn)違章用水用電的住戶,必須立即報告管理員核查。
5、負責與財務(wù)處的有關(guān)報銷和水、電費提成、工程結(jié)算工作。
6、完成經(jīng)理交辦的其它事宜。
售電員崗位責任:
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,服從經(jīng)理的安排,負責校區(qū)家屬宿舍、個體商店、ic卡電表售電工作,以及收取水費工作。
2、負責本職工作、與大學(xué)財務(wù)的借取收費發(fā)票、結(jié)帳等工作。售電、收水費時必須使用大學(xué)財務(wù)統(tǒng)一發(fā)票收費,做到先開發(fā)票收費后售電,手續(xù)清楚。
第4篇 某大學(xué)后勤集團運輸服務(wù)中心崗位責任制度
大學(xué)后勤集團運輸服務(wù)中心崗位責任制度
一、運輸中心主任崗位職責
1. 全面負責中心管理規(guī)章制度的擬定及執(zhí)行。
2. 全面負責中心日常管理工作、全面負責車輛安全管理工作和因公用車的調(diào)度使用,并及時做好派車登記;
3. 每月組織對駕駛員進行安全教育,及時傳達交通管理部門的精神內(nèi)容;督促駕駛員嚴格遵守交通法規(guī),確保安全行車,杜絕事故發(fā)生。
4. 按照車管部門的規(guī)定,做好中心所有車輛的年檢和駕駛員的年審工作。
5. 嚴格遵守學(xué)校(后勤集團)車輛安全管理規(guī)定。車輛維修應(yīng)認真檢查核實,嚴格把關(guān),嚴格執(zhí)行報批制度。
6. 負責對駕駛員行駛公里、出車補貼的核準、報批,加強對汽車油料的管理和標準核算,每月對車輛用油情況進行單車核算,建好各類臺帳。
7. 每月對車輛和駕駛員進行檢查考核,嚴把檢查考核關(guān),確保車況良好。
8. 扎實抓好對車輛停放的督查工作,對因公派出車輛要按規(guī)定及時查詢,掌握動態(tài)。
9. 對違章、違規(guī)的駕駛員要做好登記;
10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。
二、運輸中心副主任崗位職責
1. 協(xié)助中心主任做好中心的日常管理工作;
2. 在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責中心的車輛調(diào)度,根據(jù)用車單位調(diào)車單下達出車任務(wù),填寫好派車登記表;
3. 負責定期和不定期對車輛進行安全檢查,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
4. 協(xié)助中心主任建立健全各項規(guī)章制度和車輛檔案,公布車輛的運行消耗,合理使用車輛,保證車輛的合理調(diào)配使用;
5. 協(xié)助中心主任與有關(guān)單位進行業(yè)務(wù)聯(lián)系;
6. 協(xié)助中心主任做好車輛年檢、保險等各類手續(xù)的按時辦理;
7. 及時發(fā)現(xiàn)并向中心主任反映駕駛員的思想狀況,并對駕駛員做好耐心細致的解釋說服工作
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。
三、車輛調(diào)度員崗位職責
1. 熟悉車輛及司機的技術(shù)狀況,熟悉調(diào)度工作的各個環(huán)節(jié),掌握工作程序;
2. 及時填寫約車,定車,包車記錄,交接班時做好記錄,交待清楚需跟辦的遺留事項;
3. 嚴格執(zhí)行 考勤制度,登記司機出勤情況,記錄司機的出車情況,車輛的動態(tài)情況,初審司機路單,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,互相溝通;
4. 調(diào)度員要有全局觀念,大公無私,嚴格執(zhí)行長途行車的有關(guān)規(guī)定,每公告長途車司機行車次數(shù);
5. 不斷提高服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平,調(diào)配車輛時語言精煉,不談與業(yè)務(wù)無關(guān)的事;
6. 機動靈活,準確無誤地進行調(diào)度,千方百計提高車輛周轉(zhuǎn)率.
四、駕駛員工作職責及標準
(一)工作職責
以為教學(xué)、科研、師生服務(wù)為宗旨,追求一流的服務(wù)質(zhì)量,切實作好運輸保障和服務(wù)。
1. 嚴格遵守交通法律、法規(guī),自覺服從交警指揮,文明安全行車,嚴禁酒后、疲勞駕車。
2. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴格遵守學(xué)校所制訂的各項用車制度,未經(jīng)允許不得私自出車。
3. 工作應(yīng)積極主動,做到隨叫隨到隨時出車,安全完成任務(wù)。
4. 愛護車輛,不帶故障出車,保持良好的技術(shù)狀況,落實三檢制度,定期保養(yǎng)不漏項,保持車容整潔。
5. 執(zhí)行長途任務(wù)(100公里以上)時,返回后應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6. 執(zhí)行任務(wù)中不開慪氣車、英雄車,停車整齊。
(二)服務(wù)標準
1. 正點準時、車容整潔。
2. 熱情周到、語言文明。
3. 安全運行、平穩(wěn)駕駛。
4. 遵章守法、文明駕駛。
5. 態(tài)度和藹、儀表端正。
五、值班駕駛員崗位職責
1. 正常工作日每晚七時至次日七時、雙休日全天均安排一名駕駛員值班。
2. 負責完成值班時間內(nèi)的出車任務(wù)。
3. 負責檢查值班當日中心所有車輛歸隊情況。
4. 負責填寫值班記錄,將違反規(guī)定停放車輛者記錄在案,并及時告之中心主任。
后勤集團運輸服務(wù)中心
第5篇 大學(xué)校醫(yī)院安全防范責任制度
z大學(xué)校醫(yī)院安全防范責任制度
為進一步落實安全防范責任,根據(jù)上級要求,結(jié)合校醫(yī)院實際制定本制度。
1、各科室和各重點部位要有計劃、有步驟的將安全防范措施落實到人,促進各項安全措施落實到位。各部主任要建立嚴格的安全檢查制度,杜絕安全隱患。
2、各科室、各崗位下班前要關(guān)掉所有臨時用電電源、水龍頭、門窗,杜絕一切安全事故發(fā)生。
3、收款室要加強現(xiàn)金保管,做到帳目清楚。保險柜要按規(guī)定存放現(xiàn)金,注意防火、防盜,嚴禁外人進入。
4、藥房要注意防火、防盜,非本科室人員原則不得入內(nèi),不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意外來人員不準進入。
5、藥品倉庫不準存放個人物品,非工作人員不準進入;要定期檢查,做到防火、防盜、防鼠、防霉變。
6、病房不得使用電器,不準留外人住宿,要及時查看病房電源是否關(guān)掉、物品是否齊全。
7、加強“化驗、理療、心電、b超、_光”等重點部位的防火、防盜,保護、保管、使用好貴重儀器,注意用電安全,下班時關(guān)掉電源。重要儀器設(shè)備要專人負責,定期檢查運行是否正常,及時查看電路是否安全,防火器材是否齊全。
8、部主任要建立長期的安全檢查制度,對查出的各類隱患要詳細記錄,并提出整改意見,切實把安全防范責任落到實處。
第6篇 gf廣播電視大學(xué)責任追究制度
廣播電視大學(xué)責任追究制度
為進一步深化作風(fēng)效能建設(shè),增強工作人員的責任意識,切實改進工作作風(fēng),嚴肅工作紀律,優(yōu)化工作環(huán)境,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)行政機關(guān)責任追究制度》(暫行)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際制定本制度。
一、責任追究制度是指違反首問負責制度、限時辦結(jié)制度,不履行或不正確履行職責,以致影響執(zhí)行力和公信力,貽誤工作或者損害服務(wù)對象合法權(quán)益等行為予以責任追究的制度。
二、責任追究原則
1、堅持實事求是、客觀公正、有錯必究,懲處與責任相適應(yīng),教育與懲處相結(jié)合的原則。
2、堅持領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合,誰主管,誰負責,一級抓一級,層層抓落實的責任原則。
三、責任追究范圍
工作人員在政務(wù)處理與業(yè)務(wù)辦理過程中,違反法律、法規(guī)、規(guī)章及本校各項制度,有下列情形之一的,依照相關(guān)規(guī)定實施責任追究。
1、對上級黨委、政府和學(xué)校制定出臺的政策、措施、決定持消極態(tài)度,抵制或不予落實的;對各項責任制度落實不力,不能按時完成本科室或本人工作任務(wù)的;有令不行不作為,有禁不止亂作為的;
2、上下班遲到早退、曠工,工作時間擅自離崗,致使服務(wù)對象未能及時辦理有關(guān)事項被投訴、舉報或造成教學(xué)事故的;
3、工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲或外出去向與實際位置不符辦私事被舉報的;
4、利用職務(wù)職權(quán)和工作之便,為本人或他人謀利益,收受賄賂、索取財物、吃拿卡要被投訴的;
5、對服務(wù)對象態(tài)度冷漠生硬,言行舉止不文明禮貌;對服務(wù)對象的正當要求和意見置之不理被投訴的;
6、辦事推委、扯皮、敷衍塞責、不負責任、效率低下,在規(guī)定時間內(nèi)不能完成工作任務(wù)或遇到矛盾不認真及時解決,致使矛盾激化的;
7、不執(zhí)行一次性告知制度,態(tài)度生硬,造成不良影響的;
8、因文件收發(fā)、傳閱、上報、下達不及時而貽誤工作造成重大影響,或不按時限要求按時上報各類統(tǒng)計報表、總結(jié)材料,影響年終學(xué)校工作考核的;
9、違反規(guī)章制度、辦事程序造成不良后果的;
四、責任追究方式
1、有上述行為,情節(jié)較輕的,由主管領(lǐng)導(dǎo)先予教育誡勉,當事人作出書面檢查;情節(jié)較重,造成不良影響和后果的,取消當年各項評優(yōu)評先進資格,年度考核給予不合格等級;情節(jié)嚴重,造成惡劣影響和后果的,除按上述規(guī)定處理外,同時由學(xué)校研究作出處理意見,予以告誡、通報批評或其他的行政、組織處理,并追究相關(guān)責任人的責任。
2、有上述行為,情節(jié)嚴重,觸犯黨紀、政紀的,按相關(guān)規(guī)定給予處理;構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究法律責任。同時,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,追究有關(guān)科室及領(lǐng)導(dǎo)的責任。
3、工作如由兩個以上科室負責的,首先追究牽頭部門責任,然后根據(jù)所承擔工作任務(wù)的不同追究其他科室的責任。
4、對給予誡勉的當事人情況要記錄備查;對給予誡勉的當事人情況,要以書面形式告知本人,并進行存檔備案。
第7篇 某大學(xué)食品安全監(jiān)督管理行政責任追究制度
zz大學(xué)食品安全監(jiān)督管理行政責任追究制度
為加強學(xué)校食品安全管理,預(yù)防學(xué)校食物中毒事故的發(fā)生,落實食品安全責任制,保護師生的身體健康和生命安全,依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。
一、學(xué)校主要負責人是學(xué)校食品安全管理的第一責任人,對學(xué)校食品安全負總責。對不履行或不正確履行食品安全職責,造成學(xué)校發(fā)生食物中毒事故的,應(yīng)當追究相關(guān)責任人的行政責任。
二、有下列情形之一的,應(yīng)追究有關(guān)責任人的行政責任:
1、未建立學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理制度或管理制度不落實的;
2、學(xué)校食堂未取得衛(wèi)生許可證的;
3、學(xué)校食堂從業(yè)人員未取得健康證明或存在影響食品衛(wèi)生病癥未調(diào)離食品工作崗位的,以及未按規(guī)定安排從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)的;
4、違反《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的;
5、瞞報、遲報食物中毒事故,或沒有采取有效措施施救致使事態(tài)擴大的;
6、未配合衛(wèi)生行政部門進行食物中毒調(diào)查或未保留現(xiàn)場的。
三、追究食物中毒事故行政責任的原則 :
1、發(fā)生一般性食物中毒事故,中毒人數(shù)<50人的,追究相關(guān)管理責任人的責任。
2、發(fā)生較大食物中毒事故,中毒人數(shù)≥50人或出現(xiàn)死亡病例的,追究相關(guān)管理責任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任人的責任。但在事故發(fā)生前已將食品安全隱患整改方案書面報告學(xué)校的,應(yīng)減輕相關(guān)管理責任人的責任。
3、發(fā)生重大食物中毒事故,中毒人數(shù)≥100人或出現(xiàn)≥3例死亡病例,追究相關(guān)管理責任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任人的責任。
