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制度有哪些
職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查制度是企業(yè)管理的重要組成部分，旨在預(yù)防事故、保障員工健康。其核心內(nèi)容通常包括以下幾個方面：
1. 定期檢查：企業(yè)應(yīng)設(shè)定定期的安全衛(wèi)生檢查周期，如每月、每季度或每年。
2. 明確責(zé)任：明確各部門及崗位的安全衛(wèi)生職責(zé)，確保責(zé)任落實到人。
3. 風(fēng)險評估：對工作場所進(jìn)行風(fēng)險評估，識別潛在危險源。
4. 整改措施：對于發(fā)現(xiàn)的問題，制定具體整改方案并跟蹤執(zhí)行情況。
5. 培訓(xùn)教育：定期對員工進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)，提高他們的安全意識。
內(nèi)容是什么
這些內(nèi)容的實施需要詳細(xì)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，例如：
- 檢查清單：制定詳細(xì)的檢查清單，涵蓋設(shè)備安全、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護(hù)等多個方面。 - 問題記錄：記錄每次檢查的結(jié)果，包括存在的問題、整改前后的對比等。 - 通報機(jī)制：對發(fā)現(xiàn)的隱患及時通報相關(guān)部門，督促整改，并將結(jié)果反饋給管理層。 - 應(yīng)急預(yù)案：建立應(yīng)對各類事故的應(yīng)急預(yù)案，確?？焖儆行У膽?yīng)急響應(yīng)。 - 員工參與：鼓勵員工參與隱患排查，通過匿名報告等方式收集他們的反饋。
方案怎么寫
為了有效執(zhí)行上述制度，可以采取以下措施：
1. 制定詳細(xì)的操作指南，明確每一步驟的執(zhí)行流程和責(zé)任人。
2. 建立獎懲機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)并消除隱患的員工給予獎勵，對忽視安全的行為進(jìn)行處罰。
3. 定期組織內(nèi)部審計，評估制度的執(zhí)行效果和改進(jìn)空間。
4. 加強(qiáng)與外部專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作，獲取最新的安全衛(wèi)生知識和技術(shù)支持。
5. 持續(xù)優(yōu)化制度，根據(jù)實際情況和反饋進(jìn)行調(diào)整，確保其適應(yīng)性和有效性。
通過這樣的職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查制度，企業(yè)能夠建立一個系統(tǒng)性的安全管理框架，從而降低事故風(fēng)險，保護(hù)員工的健康與安全。
職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查制度范本
第1篇 職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查制度范本
第一章 總 則
第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作方針,有效防止和減少事故發(fā)生,建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制,落實國家、省、市和集團(tuán)公司有關(guān)文件精神,使公司職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查工作有章可循,揭示生產(chǎn)、科研過程中的事故隱患和職業(yè)危害因素,提高公司本質(zhì)安全度,確保公司生產(chǎn)安全、員工健康。特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司各部門。
第三條 職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查遵循原則:
(一)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則;
(二)“分級管理,分線負(fù)責(zé)”的原則;
第四條 事故隱患整改遵循“三定四不推”的原則。
第二章 管理職責(zé)
第五條 總經(jīng)理對公司隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé),公司職業(yè)安全衛(wèi)生主管領(lǐng)導(dǎo)(以下簡稱主管領(lǐng)導(dǎo))負(fù)責(zé)組織隱患排查治理工作。
第六條 ……負(fù)責(zé)組織對公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查及隱患排查治理工作的歸口管理。
第七條 各部門負(fù)責(zé)組織本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查。
第八條 ……負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、考核。
第九條 消防、保衛(wèi)管理部門負(fù)責(zé)消防、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品等物品的使用、存儲的監(jiān)督檢查。
第十條 ……負(fù)責(zé)女工特殊保護(hù)、勞動合同中安全生產(chǎn)部分的執(zhí)行、班組安全管理的監(jiān)督檢查。
第十一條 各部門一把手對本部門隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé),部門副職領(lǐng)導(dǎo)配合一把手做好本部門隱患排查工作,部門……負(fù)責(zé)隱患排查治理的具體工作。
第十二條 公司所有職工必須切實履行《安全生產(chǎn)法》和《消防法》賦予的安全生產(chǎn)、消防工作義務(wù),認(rèn)真排查身邊的事故隱患,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜媛毎踩芾砣藛T。
第三章 隱患定期、不定期排查及分析
第十三條 生產(chǎn)安全隱患排查采用巡回檢查、定期檢查或不定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等形式進(jìn)行。
第十四條 職業(yè)安全衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查:
(一)……負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查:
1、職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行情況;
2、技改項目中的職業(yè)安全衛(wèi)生措施落實情況;
3、職業(yè)安全衛(wèi)生技措計劃的落實情況;
4、特種設(shè)備的安全狀況;
(二)……負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查:安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。
(三)消防、保衛(wèi)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查:
1、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品的安全管理情況;
2、公司重大活動安全措施落實情況;
(四)……負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查:
1、女工、未成年工特殊保護(hù)工作情況;
2、勞動合同中安全生產(chǎn)部分的執(zhí)行情況;
3、技改項目中勞動保護(hù)設(shè)施的落實情況;
4、班組安全管理情況。
第十五條 抽查和巡回檢查:
(一)公司主管領(lǐng)導(dǎo)不定期對各部門安全生產(chǎn)工作情況、生產(chǎn)現(xiàn)場的事故隱患進(jìn)行抽查。
(二)職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員負(fù)責(zé)巡查:
1、部門安全生產(chǎn)保證體系建立情況(包括部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)、部門安全生產(chǎn)職責(zé)分解、部門安全管理制度的建立和執(zhí)行);
2、部門安全生產(chǎn)管理工作情況(包括:部門安全管理軟件、安全教育培訓(xùn)、安全檢查及隱患整改、部門職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施登記表等);
3、職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施完好狀況;
4、勞動防護(hù)用具的使用情況;
5、生產(chǎn)現(xiàn)場有無違章指揮、違章操作行為;
6、特種設(shè)備(包括壓力容器)、電動工具、移動電風(fēng)扇是否在檢測周期內(nèi)使用;
7、特種作業(yè)人員是否持證操作;
8、危險點定員定量執(zhí)行情況,責(zé)任人是否按規(guī)定進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)的問題是否認(rèn)真落實整改;
9、有無其它事故隱患。
(三)消防保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)巡查:
1、防火責(zé)任制落實情況;
2、防火管理制度執(zhí)行情況;
3、消防器材配備是否合理、完好狀況;
4、易燃易爆物品保管、存放、使用狀況;
5、劇毒品、易制毒品保管存放使用狀況;
6、消防應(yīng)急知識掌握情況;
7、防盜措施落實情況;
8、消防應(yīng)急設(shè)施是否完好。
(四)……對本部門生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況進(jìn)行不定期巡查。
第十六條 定期檢查:
(一)消防隊員應(yīng)定期對消防器材、設(shè)施進(jìn)行月查、季查、年檢。
(二)電工應(yīng)按職責(zé)分工定期對配電箱、板、柜等電氣設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù)和保養(yǎng),定期對移動電風(fēng)扇、手持電動工具、電網(wǎng)接地、防雷接地、電焊機(jī)定期進(jìn)行檢測和維護(hù)、維修;
(三)設(shè)備管理部門定期對特種設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查和維護(hù)保養(yǎng),并定期進(jìn)行檢測。
(四)三級危險點定期檢查:按公司《三級危險點分級管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
(五)各部門組織做好崗位班前、班中、班后的安全性檢查工作和班組長日查工作;部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組做好周檢查工作,并做好檢查記錄。
(六)定期安全大檢查,由公司……組織部分安委會成員單位的人員對公司進(jìn)行全面的安全性檢查,發(fā)現(xiàn)的問題由參加檢查的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場落實整改責(zé)任人、整改措施、整改期限,由……負(fù)責(zé)匯總、建檔、監(jiān)督實施和考核。安全性大檢查一般每季度不少于一次。
1、每年“五一節(jié)”、“國慶節(jié)”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前,根據(jù)上級要求制訂相應(yīng)的節(jié)日加班安全生產(chǎn)措施,并進(jìn)行安全性大檢查。
2、根據(jù)上級要求,制訂某一時段的安全生產(chǎn)方案,落實相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施,同時組織相應(yīng)的安全性大檢查。
第十七條 季節(jié)性安全檢查:
(一)……負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查:春季防雷設(shè)施維護(hù)情況、夏季防暑降溫工作情況;冬季防凍保暖工作情況;
(二)消防、保衛(wèi)管理部門負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查:夏季、冬季防火安全工作落實情況;梅雨季節(jié)防洪排澇工作的落實情況;冬季防雪災(zāi)工作的落實情況,秋季、夏季防臺風(fēng)及其他自然災(zāi)害的工作情況。
第十八條 每季度召開一次事故隱患排查分析會議,會議由公司主管領(lǐng)導(dǎo)召集,相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加。會議對隱患排查治理工作進(jìn)行分析、研究,同時部署下一階段隱患排查工作。
第四章 事故隱患排查治理資金保障
第十九條 安全生產(chǎn)費用實行實報實銷的原則,事故隱患排查治理所需資金在可能情況下在上月制訂資金使用計劃,當(dāng)急需資金進(jìn)行隱患治理時可以在應(yīng)急資金中列支,以確保生產(chǎn)安全。
第二十條 財務(wù)管理部對事故隱患排查治理所需資金,必須及時支付。
第五章 事故隱患處理
第二十一條 事故隱患實行報表填報制度。
(一)事故隱患實行零申報制度,有……的部門必須于每月底28日前向……上報“部門事故隱患排查月報表”(見附表2)。
(二)……匯總后,填寫安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況統(tǒng)計分析報表,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,蓋公章后,于次月3日前報揚州市安全生產(chǎn)監(jiān)督局和上級主管部門。
第二十二條 重大事故隱患實行舉報獎勵制度。公司鼓勵職工積極排查事故隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告,對積極發(fā)現(xiàn)重大事故隱患(或影響較大的隱患)并及時上報,避免重大事故(或重大事件)發(fā)生的人員進(jìn)行獎勵,獎勵方案由……提出,公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
第二十三條 事故隱患治理和監(jiān)控
(一)在各項安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,各部門要按照“三定四不推”的原則,制定整改措施;指定專人負(fù)責(zé);限期解決。本部門無力解決的要及時填寫“職業(yè)安全衛(wèi)生信息傳遞表”(見附表1)交相關(guān)部門處理,并報……備案。但在未解決前,有關(guān)部門要認(rèn)真采取有效的防護(hù)措施,確保安全生產(chǎn)。
(二)對于整改難度較大或需一定數(shù)量的資金投入,由隱患所在部門編制隱患整改方案,經(jīng)……審核、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施,并由……對整改落實情況進(jìn)行驗收。
(三)對危險性較大的事故隱患或多次協(xié)調(diào)無法解決的,及時報告……。由……組織協(xié)調(diào),必要時填寫“職業(yè)安全衛(wèi)生整改通知單”(見附件),并由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),對在限期內(nèi)未完成整改的,進(jìn)行嚴(yán)格考核。
(四)對排查出的各類事故隱患,……統(tǒng)一建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理登記臺帳。對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患和有關(guān)部門上報的事故隱患實施監(jiān)督檢查。
第二十四條 “職業(yè)安全衛(wèi)生信息傳遞單”由信息傳遞部門整理、保存?！奥殬I(yè)安全衛(wèi)生整改通知單”由……整理、歸檔。
第六章 重大事故隱患的管理
第二十五條 對排查出的重大事故隱患,公司主管領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)人員和有關(guān)專家進(jìn)行評估,確定事故隱患的類別和具體等級,并提出整改措施建議。
第二十六條 對評估確定為重大的事故隱患,……及時填寫安全生產(chǎn)重大事故隱患排查報告表經(jīng)總經(jīng)理簽字并蓋公章后,報市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和上級主管部門。
第二十七 有關(guān)部門及時組織編制重大事故隱患治理方案,方案包括以下內(nèi)容:
(一)隱患概況;
(二)治理的目標(biāo)和任務(wù);
(三)采取的方法和措施;
(四)經(jīng)費和物資的落實;
(五)負(fù)責(zé)治理的部門和人員;
(六)治理的時限和要求;
(七)安全措施和應(yīng)急預(yù)案。
第二十八條 負(fù)責(zé)治理的部門按《方案》認(rèn)真落實治理,并在期限內(nèi)完成。
第二十九條 治理結(jié)束后,……組織有關(guān)技術(shù)人員對重大事故隱患治理情況進(jìn)行評估,并出具評估報告。
第三十條 隱患治理評估通過后,填寫《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改完成報告書》并附評估報告報揚州市安全生產(chǎn)監(jiān)督局復(fù)審銷案,并同時報集團(tuán)公司銷案。需要停產(chǎn)停業(yè)整治的項目復(fù)查通過后恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。
第七章 事故隱患排查治理檔案管理
第三十一條 ……每季度將公司事故隱患排查治理的報表、臺帳、工作見證、會議記錄等資料分門別類進(jìn)行整理匯編成冊,并長期保存。
第三十二條 重大事故隱患排查治理,建立“一患一檔”,并長期保存,檔案內(nèi)容包括:
(一)重大事故隱患評估定級材料
(二)《安全生產(chǎn)重大事故隱患排查報告表》
(三)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改指令書》
(四)重大事故隱患治理方案
(五)監(jiān)管部門《安全生產(chǎn)重大事故隱患跟蹤督查記錄表》
(六)重大事故隱患整改完成評估報告
(七)《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改完成報告書》
(八)監(jiān)管部門《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改完成審查表》
(九)其它相關(guān)資料
第八章 附 則
第三十三條 本辦法下列用語的含義:
(一)“三定”:是指定人、定時間、定措施。
(二)“四不推”:是指班組能解決的不推給部門,部門能解決的不推給公司,公司能解決不推給上級主管部門。
(三)事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
(四)重大事故隱患按照其可能造成的人員傷亡程度和經(jīng)濟(jì)損失情況分為三級(本款所稱“以上”包括本數(shù),“以下”不包括本數(shù)):
1、一級重大事故隱患,指可能造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性中毒,下同)或者直接經(jīng)濟(jì)損失1億元以上的事故隱患;
2、二級重大事故隱患,指可能造成10人以上30人以下死亡或者50人以上100人以下重傷,或者1億元以下5000萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患;
3、三級重大事故隱患,指可能造成3人以上10人以下死亡或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患;
第三十四條 本辦法由……負(fù)責(zé)解釋。
第三十五條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 某職業(yè)學(xué)院校園安全巡查檢查制度
職業(yè)學(xué)院校園安全巡查檢查制度
為更好貫徹落實關(guān)于學(xué)校綜合治理、平安校園創(chuàng)建活動實施意見精神,確保學(xué)校安全、穩(wěn)定,保證師生的身體健康和生命安全及正常的教育教學(xué)秩序,牢固樹立學(xué)校教育安全第一,預(yù)防為主的指導(dǎo)思想,切實承擔(dān)教學(xué)管理和保護(hù)師生平安的責(zé)任,確保學(xué)校教育教學(xué)工作有效的開展,制定學(xué)校安全工作巡查檢查制度。
一、學(xué)校成立安全工作巡查檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案和切實可行的措施。
二、充分利用一切可利用的宣傳媒體,進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育和法制教育。
三、經(jīng)常組織有關(guān)人員排查校園安全隱患,并及時進(jìn)行整改。確保校園安全和校園周邊環(huán)境秩序良好。
四、學(xué)?？倓?wù)處定期對食堂、商店進(jìn)行檢查,嚴(yán)格進(jìn)貨渠道,保證商品質(zhì)量,確保師生的飲食安全,嚴(yán)格餐具消毒制度,預(yù)防各類傳染病的發(fā)生,阻截病從口入。
五、學(xué)校每學(xué)期全面進(jìn)行安全隱患的排查,在自查的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化整改措施,提高師生安全防范意識。
六、各班級每學(xué)期進(jìn)行一至二次班級安全隱患的排查,舉行一次安全主題班會,增強(qiáng)學(xué)生安全意識,提高防范能力,保證學(xué)生的人身安全。
七、學(xué)校設(shè)立安全督查隊,每天加強(qiáng)校園內(nèi)部的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,維護(hù)校園正常教學(xué)秩序。
八、學(xué)校成立以各班級生活委員為主的安全員,重點加強(qiáng)班級內(nèi)部安全督導(dǎo)工作,營造安全的小環(huán)境。
九、體育教師加強(qiáng)體育課的安全教育,認(rèn)真檢查場地器材,加強(qiáng)保護(hù)工作,平安的上好每節(jié)課。
十、學(xué)校定期進(jìn)行消防安全檢查,對損壞和過期的滅火器進(jìn)行維修和更換,確保關(guān)鍵時刻,拿得出,用得上。
十一、教務(wù)處加強(qiáng)實驗室的安全檢查工作,嚴(yán)格實驗操作規(guī)程,加強(qiáng)危險藥品管理,保證學(xué)生實驗課不出現(xiàn)意外傷害事故。
第3篇 z附屬醫(yī)院職業(yè)安全監(jiān)測制度
為做好醫(yī)院衛(wèi)生檢測工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有效預(yù)防職業(yè)危害,切實保障員工健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。
一、目的
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)員工身體健康制訂本辦法。
本辦法適用于醫(yī)院各臨床醫(yī)技部門。
二、術(shù)語和定義
職業(yè)病----是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
職業(yè)危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中,可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。
有害作業(yè)----是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。
三、職責(zé)
(一) 相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)對職業(yè)危害因素的辨識、評價,制定職業(yè)危害防治措施,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。
(二)人事科負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。
(三)各臨床醫(yī)技部門負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測,保持正常運轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。
(四)醫(yī)護(hù)人員在臨床診療過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。
四、一般規(guī)定
(一)職能部門應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。
(二)各臨床醫(yī)技部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,組織對從事有害作業(yè)的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結(jié)果告知本人,對合同制、合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。
(三)各臨床醫(yī)技部門不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
(四) 各臨床醫(yī)技部門應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。
(五)嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品,并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。
(六)各級安全部門應(yīng)配備必要的檢測設(shè)備,定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測,并送檢測結(jié)果。
(七) 各臨床醫(yī)技部門必須采取綜合的防治措施,采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。
第4篇 施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全管理制度
一、在編制施工組織設(shè)計的同時,必須根據(jù)施工特點,編制有針對性的職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
二、開工前必須編制施工臨時用電方案,并由專業(yè)技術(shù)員向臨電安裝人員作書面交底,臨電維修必須執(zhí)行部頒及地方有關(guān)規(guī)定,做好送電、維修、檢查記錄。
三、項目開工前,所有施工項目均有詳細(xì)的施工方案和職業(yè)健康安全技術(shù)交底、職業(yè)健康安全技術(shù)措施交底。
四、凡進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必須配戴安全防護(hù)用品及其他勞保用品,嚴(yán)禁赤膊赤腳作業(yè),嚴(yán)禁酒后作業(yè)。
五、施工現(xiàn)場的孔洞、臨邊,均應(yīng)設(shè)有效的安全防護(hù)。
六、高處作業(yè)應(yīng)系好安全帶,所有工具應(yīng)裝入工具袋內(nèi),嚴(yán)禁拋扔物料。
七、施工現(xiàn)場的各類小型工具,必須專機(jī)專人定期保養(yǎng),電動機(jī)具的接零接地應(yīng)牢固可靠,絕緣良好方可使用。
八、施工現(xiàn)場有毒物品、危險物品必須專人管理,配備足夠的消防器材。
第5篇 選煤廠職業(yè)安全教育培訓(xùn)管理制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本廠實際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)安全法規(guī)、職業(yè)安全知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。
一、本廠職業(yè)健康部在公司職業(yè)健康科統(tǒng)一安排下負(fù)責(zé)職業(yè)安全教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，負(fù)責(zé)本廠的職業(yè)安全知識教育培訓(xùn)。
二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：
1、職業(yè)安全法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。
2、職業(yè)安全基本知識；
3、職業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程；
4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；
5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。
三、教育培訓(xùn)的對象與方式：
1、新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前由公司勞資科和職工學(xué)校進(jìn)行崗前培訓(xùn)，合格后方能上崗。
2、員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)安全培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。
3、外來臨時工人，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)安全培訓(xùn)，確保其從事勞動時不受到危害。
4、各車間對其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)安全教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)單位每2個月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)安全知識教育學(xué)習(xí)，輔助單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)安全知識教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。
5、公司定期邀請安監(jiān)、衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)安全專業(yè)人員對各單位職業(yè)安全負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)安全培訓(xùn)，提高職業(yè)安全管理業(yè)務(wù)能力。
6、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)安全培訓(xùn)臺賬，并有專人保管，各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11～12月報公司職業(yè)健康部備案。
7、未進(jìn)行職業(yè)安全培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。
四、選煤廠應(yīng)每年制定職業(yè)安全培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)經(jīng)費。
五、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康科。每年按公司流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。
六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)安全教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)和本廠職業(yè)安全管理制度執(zhí)行。
第6篇 職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一、目的
為保障生產(chǎn)安全及員工健康,明確本公司各部門和各級人員的安全衛(wèi)生責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。
二、適用范圍
本公司安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治。
三、定義:無
四、職責(zé)
4.1安全管理部負(fù)責(zé)本規(guī)定的推行。
4.2各部門及人員依本規(guī)定要求履行相關(guān)職責(zé)。
五、依據(jù)及參考文件
5.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
5.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
5.3《中華人民共和國消防法》
六、程序
6.1各級人員的職業(yè)健康及安全生責(zé)產(chǎn)任
6.1.1總經(jīng)辦職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)建立、健全本公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任制度并監(jiān)督落實,督促各中心、分公司加強(qiáng)安全衛(wèi)生管理工作;
(2)貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康及安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),把安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,批閱上級有關(guān)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)方面的文件,簽發(fā)重大管理決定;
(3)健全安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),定期聽取安全衛(wèi)生管理部門的工作匯報,及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)中的重大問題;督促各中心、分公司加強(qiáng)安全衛(wèi)生檢查,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;為安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治提供必要的資源保障;
(4)批準(zhǔn)生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案,指導(dǎo)實施應(yīng)急演練。
6.1.2副總職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)指導(dǎo)、審核本公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和重大技術(shù)措施,監(jiān)督執(zhí)行情況;
(2)貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全衛(wèi)生工作;監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)健康及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;
(3)定期召開安全衛(wèi)生會議,分析職業(yè)健康及安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決職業(yè)健康及安全生產(chǎn)中存在的問題;
(4)協(xié)助總經(jīng)理開展各項職業(yè)健康及安全管理工作。
6.1.3總助職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)全面負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理,組織制定、推行各項職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
(2)組織各部門開展安全衛(wèi)生活動,總結(jié)推廣職業(yè)健康及安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗,持續(xù)提高公司安全衛(wèi)生管理水平;
(3)組織制定本公司的生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期實施演練;
(4)充實安全衛(wèi)生管理人員,為安全衛(wèi)生管理提供必要的人力資源;
(5)指導(dǎo)安全衛(wèi)生管理部門實施安全衛(wèi)生檢查,監(jiān)督落實整改措施,及時消除職業(yè)健康及安全隱患;
(6)審查各中心、分公司安全衛(wèi)生績效,決定安全衛(wèi)生獎懲;
(7)組織安全衛(wèi)生會議,上報安全衛(wèi)生工作情況;
(8)依職責(zé)組織事故調(diào)查處理,及時上報調(diào)查結(jié)果。
6.1.4制造部負(fù)責(zé)人職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)全面負(fù)責(zé)制造部職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理,督促本單位各部門和各級人員落實職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任,確保公司的各項職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和管理辦法在本單位的貫徹落實;
(2)組織制造部各項職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,并監(jiān)督落實情況,及時糾正失職和違章行為;
(3)貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全衛(wèi)生工作;
(4)組織、指導(dǎo)制造部安全衛(wèi)生檢查,落實職業(yè)健康及安全隱患整改,確保安全衛(wèi)生費用投入,保障員工健康和安全;
(5)采取各種有效方法和手段,推動制造部職業(yè)健康及安全生產(chǎn)工作,不斷提高本單位職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理水平;
(6)組織制定制造部生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期實施演練。
6.1.5職能部門職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)全面負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理,貫徹落實公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
(2)將安全衛(wèi)生工作列入本部門工作的議事日程,做到“五同時”;
(3)組織開展安全衛(wèi)生檢查,及時消除安全隱患;
(4)根據(jù)本部門培訓(xùn)需求,規(guī)劃安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作,加強(qiáng)員工職業(yè)健康及安全生產(chǎn)意識,提高員工安全衛(wèi)生作業(yè)技能;
(5)組織制定、審查本部門安全衛(wèi)生操作規(guī)程及安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督落實。
6.1.6主任(科長)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)對本車間(科室)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),保證部門的規(guī)章制度在本車間(科室)貫徹執(zhí)行;
(2)制訂本車間(科室)的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃;
(3)組織對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進(jìn)行車間安全衛(wèi)生教育和班組安全衛(wèi)生教育,對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全衛(wèi)生思想、知識和技術(shù)教育;
(4)組織本車間(科室)安全衛(wèi)生檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全衛(wèi)生裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強(qiáng)維護(hù),正確使用;
(5)組織本車間(科室)勞動監(jiān)督檢查,查處違章作業(yè)行為,及時消除事故隱患;
(6)及時報告本車間(科室)發(fā)生的事故,并保護(hù)現(xiàn)場。
6.1.7拉長(班組長)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)貫徹執(zhí)行公司安全衛(wèi)生的規(guī)定和要求,對本工段(崗位)的安全衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé);
(2)組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程,教育職
工遵紀(jì)守法,制止違章行為;
(3)組織并參加安全衛(wèi)生活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全;
(4)負(fù)責(zé)對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進(jìn)行崗位安全衛(wèi)生教育培訓(xùn);
(5)負(fù)責(zé)班組安全衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級;發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄;
(6)搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全衛(wèi)生裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行;督促教育職工合理使用勞動保護(hù)用品、用具,正確使用滅火器材。
6.1.8安全衛(wèi)生管理人員職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)在總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本單位的安全衛(wèi)生工作,協(xié)助人資行政部門貫徹上級安全衛(wèi)生的指示和規(guī)定;
(2)負(fù)責(zé)或參與制訂本單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況;
(3)負(fù)責(zé)編制車間安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,并及時上報和檢查落實;
(4)做好員工的安全衛(wèi)生思想、知識、技術(shù)教育與考核工作,負(fù)責(zé)新入廠人員的一級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),督促檢查車間(二級)、班組(三級)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn);
(5)參加本單位新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計審查、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求,落實裝置檢修停工、開工的安全衛(wèi)生措施;
(6)負(fù)責(zé)車間安全衛(wèi)生設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理,掌握車間塵毒情況,提出改進(jìn)建議;
(7)每天要深入檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。
6.1.9員工職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;
(2)精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,做好各項記錄,交接班必須交接安全衛(wèi)生情況;
(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護(hù)現(xiàn)場,作好詳細(xì)記錄;
(4)按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告;
(5)正確操作,精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,做到文明生產(chǎn);
(6)上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材;
(7)積極參加各種安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治活動;
(8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
6.2各部門與專業(yè)管理機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
6.2.1工業(yè)安全管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全衛(wèi)生管理工作;
(2)負(fù)責(zé)規(guī)劃公司安全衛(wèi)生培訓(xùn)管理體系,督促制造部與其它部門對職工及特種作業(yè)人員進(jìn)行安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),組織開展各種安全衛(wèi)生活動及宣傳;
(3)組織制訂、修訂本公司安全衛(wèi)生管理制度和安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程,編制安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃,提出安全衛(wèi)生技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情況;
(4)組織參加安全衛(wèi)生大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;
(5)參加新改擴(kuò)及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求;
(6)深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)安全衛(wèi)生問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)及員工健康的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;
(7)監(jiān)督檢查各項安全衛(wèi)生管理制度、技術(shù)規(guī)程、技術(shù)措施計劃和方案的執(zhí)行情況,對未按要求執(zhí)行的單位和個人給予懲處;
(8)負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故調(diào)查、處理工作;
(9)負(fù)責(zé)對各中心、分公司的安全衛(wèi)生考核評比工作,會同工會認(rèn)真開展安全衛(wèi)生競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治先進(jìn)經(jīng)驗,積極推廣安全衛(wèi)生先進(jìn)技術(shù)及管理方法;
(10)檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作;
6.2.2人力資源部職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)將各部門人員的安全衛(wèi)生工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容;
(2)招聘時必須考慮各作業(yè)崗位的安全衛(wèi)生技能要求,對于特種作業(yè)崗位必須要求具備特種作業(yè)資格;
(3)負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,建立員工健康檔案;
(4)按國家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)管理人員的配備;
(5)協(xié)助相關(guān)部門對新進(jìn)人員 (包括實習(xí)、代培人員) 進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育及員工的安全技術(shù)考核。
6.2.3培訓(xùn)管理相關(guān)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)主導(dǎo)企業(yè)安全文化建設(shè)和發(fā)展,將安全文化納入企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容;
(2)主導(dǎo)建立公司安全衛(wèi)生培訓(xùn)體系,調(diào)查各單位培訓(xùn)需求,組織開展各項安全衛(wèi)生培訓(xùn);主辦特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證及年審工作;
(3)建立安全文化學(xué)習(xí)平臺,滿足員工的安全衛(wèi)生學(xué)習(xí)需要,及時提供各項安全衛(wèi)生資訊及學(xué)習(xí)資料;
(4)協(xié)助各單位搞好安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治宣傳,營造良好的安全衛(wèi)生文化氛圍。
6.2.4基建管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家安全衛(wèi)生法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,確保本公司工程項目的設(shè)計、施工、驗收均符合安全衛(wèi)生要求,保證工程項目的施工質(zhì)量,使新建項目不留隱患;
(2)嚴(yán)格落實“三同時”規(guī)定,確保安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用;
(3)負(fù)責(zé)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項目的設(shè)計工作,組織設(shè)計審查;
(4)負(fù)責(zé)組織對施工單位的安全管理及安全教育,防止施工過程發(fā)生安全事故;
(5)負(fù)責(zé)本公司特種設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)、改造及檢驗環(huán)節(jié)的管理工作,保證特種設(shè)備處于正常狀態(tài),確保使用安全;
(6)協(xié)助動力設(shè)備部門建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
6.2.5后勤管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生管理,確保飯?zhí)迷O(shè)施、作業(yè)安全及食品質(zhì)量符合安全衛(wèi)生要求;
(2)負(fù)責(zé)公司宿舍的安全管理,對住宿人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),糾正員工違規(guī)行為;建立健全宿舍安全管理制度,消除危及住宿人員安全的各項隱患;確保宿舍區(qū)域內(nèi)電氣設(shè)備、住宿設(shè)施、消防設(shè)施、安全通道、安全出口、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),保障住宿人員安全;
(3)負(fù)責(zé)公司生活區(qū)域的安全管理,及時排除各項安全隱患,確保各項生活設(shè)施、消防設(shè)施、安全通道、安全出口、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),保障員工人身安全。
6.2.6司機(jī)管理健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)交通安全的規(guī)定,做好機(jī)動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作;
(2)認(rèn)真做好車輛維修保養(yǎng)工作,確保安全行駛。
6.2.7采購部管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)對購入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量負(fù)責(zé),確保其符合使用安全要求;
(2)嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)及公司制度,采購符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品;
(3)嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)及公司制度,采購符合安全標(biāo)準(zhǔn)的特種設(shè)備及安全附件,協(xié)助動力設(shè)備部門建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案;
(4) 向供應(yīng)商索取化學(xué)品物質(zhì)安全資料(msds),協(xié)助使用單位建立化學(xué)品物質(zhì)安全資料檔案;
(5)按計劃及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需的設(shè)備、材料;
(6)負(fù)責(zé)本公司廢品處理,確保廢棄物處理符合國家安全衛(wèi)生及環(huán)保法律法規(guī)要求。
6.2.8二部(分廠或分公司)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)各項安全衛(wèi)生規(guī)章制度在分公司的推行,督促指導(dǎo)各部門制訂設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程;
(2)規(guī)劃分廠安全教育培訓(xùn),對新進(jìn)人員進(jìn)行分廠級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),監(jiān)督各部門(車間)落實各級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn);
(3)采取有效的安全衛(wèi)生管理措施及方法,不斷提高分公司安全衛(wèi)生管理水平;組織開展各項安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治活動,加強(qiáng)安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治宣傳,提高員工的安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治意識;
(4)經(jīng)常組織生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等部門開展安全衛(wèi)生檢查,查處安全衛(wèi)生隱患,并監(jiān)督隱患整改措施的落實情況,確保生產(chǎn)安全及員工健康;
(5)協(xié)助制訂分公司安全衛(wèi)生責(zé)任制度,明確各部門及層次的安全衛(wèi)生職責(zé);
(6)主導(dǎo)制訂分公司事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織演練,提高分公司事故應(yīng)急處理能力;
(7)負(fù)責(zé)電力、生產(chǎn)及公共設(shè)備檢查、維修、保養(yǎng)及改造管理,建立健全設(shè)備技術(shù)檔案,采取各種技術(shù)措施確保設(shè)備使用安全;
(8)監(jiān)督檢查各部門明火作業(yè)安全,糾正違章行為;
(9)負(fù)責(zé)廠區(qū)交通安全管理,糾察車輛及人員違規(guī)行為;
(10)及時上報安全事故及隱患,參與事故調(diào)查處理;
(11)配合安全管理部門開展各項安全衛(wèi)生工作。
6.2.9倉庫與物流管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)倉庫及所轄范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生工作,建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(2)負(fù)責(zé)本部門人員的二、三級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗要求;
(3)加強(qiáng)易燃易爆劇毒化學(xué)危險品裝卸、倉儲、配發(fā)管理,防止安全及職業(yè)危害事故發(fā)生;
(4)負(fù)責(zé)各類勞動防護(hù)用品入庫檢驗、保管并按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
(5)做好本部門電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、建筑物及消防等設(shè)施的安全檢查,及時排除安全隱患,對于本部門不能解決的安全隱患,必須及時報告綜合部門處理;
(6)協(xié)助綜合部門實施廠區(qū)交通安全管理;
(7)及時上報安全衛(wèi)生事故,配合事故調(diào)查處理;
(8)履行部門范圍內(nèi)的明火作業(yè)安全監(jiān)督職責(zé),督促明火作業(yè)單位和人員落實防火、防爆措施;
(9)配合人資行政部門開展各項安全衛(wèi)生與現(xiàn)場管理工作。
6.2.10公司生產(chǎn)車間、質(zhì)控部、工模部、pe工程、技術(shù)部門職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生工作,建立健全設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程;
(2)負(fù)責(zé)本部門人員的二、三級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗要求;
(3)落實各項化學(xué)品管理規(guī)章制度,加強(qiáng)化學(xué)品使用安全管理;
(4)教育督促本部門人員遵守崗位安全衛(wèi)生操作規(guī)程及正確使用勞動防護(hù)用品;
(5) 做好本部門電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、建筑物及消防等設(shè)施的安全檢查,及時排除安全隱患,對于本部門不能解決的安全隱患,必須及時報告綜合部門處理;
(6)及時上報安全衛(wèi)生事故,配合事故調(diào)查處理;
(7)履行部門范圍內(nèi)的明火作業(yè)安全監(jiān)督職責(zé),督促明火作業(yè)單位和人員落實防火、防爆措施;
(8)配合綜合部門開展各項安全衛(wèi)生工作。
6.2.11工會的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)貫徹國家及總工會有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行,對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護(hù)的現(xiàn)象及時提出批評和建議,督促和配合有關(guān)部門及時改進(jìn);
(2)監(jiān)督勞動保護(hù)費用的使用情況,對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告;
(3)做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀(jì)守法,執(zhí)行安全衛(wèi)生各項規(guī)程、規(guī)定;
(4)參加公司有關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)章制度制訂;
(5)關(guān)心職工勞動條件的改善,保護(hù)職工在勞動中的安全與健康,組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng);
(6)參加安全衛(wèi)生檢查和對新裝置、新工程的“五同時”監(jiān)督,參加事故的調(diào)查處理;
(7)工會是公司安全衛(wèi)生委員會的成員,工會也要把安全生產(chǎn)及職業(yè)健康列入職工代表大會的議題。
第7篇 安全消防職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度
1、目的
為了保證企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的生命安全及職業(yè)健康，規(guī)范安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理工作，提高企業(yè)職工的安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識和應(yīng)急救援技能，特制定本制度。
2、適應(yīng)范圍
本制度適用于企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（包括企業(yè)的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全，以下統(tǒng)稱安全生產(chǎn)培訓(xùn)），包括外來進(jìn)入企業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。
3、引用文件、術(shù)語定義
參考引用的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（（中華人民共和國主席令〔2014〕第13號）修正）第24-27條
3.2《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)的規(guī)定》（安監(jiān)總局2006年第3號令，63號令修改）
3.3《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（安監(jiān)總局2023年第30號令）
3.4《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（安監(jiān)總局2023年第44號令，63號令修改）
3.5《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（質(zhì)檢總局2023年第140號令）
3.6《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（2023年修正）
3.6《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》（2023年主席令第4號）
3.7《中華人民共和國消防法》（2008年主席令第6號）
3.8《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》(山東省人民政府令第303號) 第24條
3.9新員工：指從報到至試用期結(jié)束前。
3.10特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
3.11特種設(shè)備作業(yè)人員：鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運索道、大型游樂設(shè)施、場（廠）內(nèi)專用機(jī)動車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員。
4、職責(zé)
4.1人資部：是安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主管部門，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)需求的收集、編制年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)培訓(xùn)計劃并對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的具體落實實施工作。
4.2安全員（兼職）：協(xié)助人資部進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)外部的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防證書的培訓(xùn)工作。配合人資部做好員工的入職安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
4.3各職能部門和生產(chǎn)車間：負(fù)責(zé)車間（部門）級和班組（崗位）級培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本部門員工日常安全生產(chǎn)培訓(xùn)的實施工作。
4.4主要負(fù)責(zé)人：批準(zhǔn)年度培訓(xùn)計劃，組織實施落實企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練的實施等工作。
5、管理程序
5.1培訓(xùn)需求的識別
5.1.1各職能部門通過與班組長、職工交流、召開安全生產(chǎn)會議等不同形式建立于職工之間的信息交流，了解職工對安全生產(chǎn)培訓(xùn)的需求，再每年年末形成安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育需求提報給人資部做匯總。
5.1.2安全員（兼職）通過企業(yè)經(jīng)營過程中風(fēng)險控制要求，對每年的安全績效、一年來的安全工作總結(jié)、發(fā)生的事故事件案例防范分析、公司內(nèi)部發(fā)生的人員、設(shè)備、工藝等的變化，風(fēng)險評價評價結(jié)果反映出的要求，應(yīng)急演練與響應(yīng)結(jié)果反映出的要求等進(jìn)行總結(jié)，掌握下一年度安全教育培訓(xùn)工作的內(nèi)容和對象。
5.1.3安全員（兼職）通過對國家有關(guān)部門的法律法規(guī)的變化、政策的動向以及新技術(shù)、新理論等，進(jìn)一步識別新年度的培訓(xùn)需求。
5.1.4主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及其它從業(yè)人員的培訓(xùn)要求依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)的規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》的要求進(jìn)行。
5.1.5各種人員的培訓(xùn)時間應(yīng)符合下列要求
生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。
5.1.6從業(yè)人員在本企業(yè)內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受部門和班組級的安全培訓(xùn)。
5.1.7生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。
5.2安全教育的培訓(xùn)內(nèi)容
5.2.1主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、消防安全責(zé)任人、消防安全管理人的培訓(xùn)內(nèi)容的要求
人資部負(fù)責(zé)建立主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員，職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)檔案，保存相關(guān)資質(zhì)證書和培訓(xùn)資料，明確資質(zhì)證書的有效期和再培訓(xùn)日期及時與安監(jiān)局取得聯(lián)系對證書進(jìn)行復(fù)審。
主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員以及職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)由有資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核發(fā)證，培訓(xùn)內(nèi)容按培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安排實施。
消防安全責(zé)任人、消防安全管理人的培訓(xùn)的教育培訓(xùn)由人資部聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)叵腊踩芾聿块T實施。
5.2.2企業(yè)職工的三級安全教育
5.2.2.1新進(jìn)企業(yè)職工（包括新調(diào)入人員、實習(xí)生、代培人員等）,必須進(jìn)行三級安全教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗。
一級（企業(yè)級）安全教育
（1）本企業(yè)安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；
（2）本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；
（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；
（4）有關(guān)事故案例等；
（5）職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)知識。
二級（部門級）安全教育
（1）工作環(huán)境及危險因素；
（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
（3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；
（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。
（5）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)。
（6）本部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度。
（7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項。
（8）有關(guān)事故案例。
三級（班組級）安全教育：由班長或班組安全管理人員負(fù)責(zé)教育，可采取講解和實際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，經(jīng)班組安全教育考核合格后，方可指定師傅（任本工種三年以上的老員工）帶領(lǐng)進(jìn)行工作或?qū)W習(xí)。
教育內(nèi)容：
（1）崗位安全操作規(guī)程；
（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
（3）有關(guān)事故案例；
（4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容，如作業(yè)崗位可能的危險、有害因素及事故模式；事故防范與現(xiàn)場應(yīng)急處置措施。
三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立安全教育檔案。未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)的時間不少于8學(xué)時。
5.2.2.2在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。
5.2.2.3從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗六個月以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受部門和班組級的安全培訓(xùn)。
5.2.3特種作業(yè)的人員培訓(xùn)管理要求。
由于特種作業(yè)人員作業(yè)崗位對安全生產(chǎn)影響很大，需要具有資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督局考核合格發(fā)證方可上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員同樣是企業(yè)崗位的操作人員，同樣需要經(jīng)過企業(yè)三級教育培訓(xùn)。
人資部負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，及時安排證書到期人員進(jìn)行再次審核發(fā)證。
5.2.4由于特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)崗位對安全生產(chǎn)影響很大，需要具有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局考核合格發(fā)證方可上崗作業(yè)，特種設(shè)備作業(yè)人員同樣是企業(yè)崗位的操作人員，同樣需要經(jīng)過企業(yè)三級教育培訓(xùn)。
人資部負(fù)責(zé)建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案，及時安排證書到期人員進(jìn)行再次審核發(fā)證。
5.2.5消防人員應(yīng)參加消防安全培訓(xùn)；必須經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)單位組織的消防安全培訓(xùn)。人資部負(fù)責(zé)建立消防人員的管理檔案。
5.2.6其他人員教育培訓(xùn)
5.2.6.1義務(wù)消防員應(yīng)參加消防安全培訓(xùn)；必須經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)單位組織的消防安全培訓(xùn)。
5.2.6.2企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。
5.2.6.3對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。教育或告知內(nèi)容如下：本企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營特點、入場須知；所從事工作的性質(zhì)、注意事項和事故教訓(xùn)；有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和發(fā)現(xiàn)緊急情況時的急救措施。
5.3制定年度培訓(xùn)工作計劃
5.3.1人資部根據(jù)培訓(xùn)需求識別情況，結(jié)合企業(yè)工作實際和各職能部門上報的年度培訓(xùn)需求，于年底在風(fēng)險評價識別之后制定出下一年度的安全培訓(xùn)教育工作計劃，并報送安全員（兼職）審查、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
5.3.2年度培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式（內(nèi)部培訓(xùn)還是外部受訓(xùn)）、培訓(xùn)方法（授課、實際操作演練、事故案例分析、開展危險預(yù)知活動等）、受訓(xùn)對象工種及人員、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)課時、考核方式、培訓(xùn)經(jīng)費等內(nèi)容。專職安全員（兼職）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)專職或兼職安全培訓(xùn)教師，或與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.3.3年度培訓(xùn)計劃一經(jīng)批準(zhǔn)，人資部應(yīng)立即以書面形式發(fā)放到各部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、安全員（兼職）及培訓(xùn)活動相關(guān)部門。
5.4培訓(xùn)的實施、考核。
5.4.1人資部負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的組織實施，在每項培訓(xùn)開始前三天，人資部負(fù)責(zé)聯(lián)系、安排培訓(xùn)教師、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點及培訓(xùn)器材，并及時通知到受訓(xùn)人；
5.4.2培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)培訓(xùn)材料的編制、考核內(nèi)容的編寫及考核的實施；
5.4.3每次培訓(xùn)的培訓(xùn)教師、受訓(xùn)人員必須在培訓(xùn)簽到表上簽字確認(rèn)；
5.4.4所有參加受訓(xùn)人員必須參加考核并合格，如不合格人員不予上崗，需經(jīng)進(jìn)一步受訓(xùn)并考核合格后方可上崗。
5.4.5安全員（兼職）在每次培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對本次培訓(xùn)進(jìn)修效果評價，依據(jù)培訓(xùn)目的、培訓(xùn)材料及考核結(jié)果出具評價報告。
5.4.6每次培訓(xùn)結(jié)束，人資部負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)檔案，所有培訓(xùn)記錄（培訓(xùn)資料、簽到表、考核試題或相關(guān)資料等）均需入檔保存?zhèn)洳椤?/p>
6、形成的文件和記錄
6.1年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃表 編號：aqjl-05-07
6.2安全培訓(xùn)教育登記表 編號：aqjl-05-02
6.3 員工三級安全教育卡 編號：aqjl-05-03
6.4簽到表 借用表單
6.6培訓(xùn)記錄及效果評估 借用表單
6.7外來參觀、學(xué)習(xí)人員安全教育培訓(xùn)記錄表 編號： aqjl-05-05
6.8相關(guān)方安全教育培訓(xùn)記錄表 編號： aqjl-05-04
第8篇 某職業(yè)學(xué)院食堂安全衛(wèi)生管理制度
職業(yè)學(xué)院食堂安全衛(wèi)生管理制度
強(qiáng)化食堂內(nèi)部管理,以節(jié)約為原則,為師生提供衛(wèi)生、營養(yǎng)的午餐,特制定制度:
1、建設(shè)完善的管理網(wǎng)絡(luò),食品的采購、驗收、入庫、領(lǐng)用手續(xù)嚴(yán)密,資料齊全。
2、組織職員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》結(jié)合本食堂的實際情況,落實衛(wèi)生安全包干責(zé)任,保持地面清潔、無灰塵、污水、油漬、無剩飯剩菜。按時噴藥消毒,無衛(wèi)生死角。
3、保持食堂門窗整潔,玻璃明亮;墻壁無灰塵,無蛛網(wǎng);保持售飯菜窗口整潔,餐桌、凳、碗櫥清潔。整齊、泔腳桶及時清理,洗碗池等水池龍頭完好,下水逆暢通,保持池內(nèi)清潔,無雜物。
4、從事炊事人員穿戴工作服、帽、不抽煙,不用手直接抓熟食品;夏季做好食品防變質(zhì)、冬季做好食品保溫工作。
5、爐灶等專用設(shè)備必須由專人管理使用,安全員必須每天早晚檢查安全用電、安全用氣、安全用水情況,發(fā)現(xiàn)情況,及時上報。
6、非食堂從業(yè)人員嚴(yán)禁進(jìn)入食堂。
第9篇 職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度規(guī)范
1 項目按照《安全生產(chǎn)法》的要求,構(gòu)建安全管理體系,設(shè)置安全機(jī)構(gòu),配備安全管理人員。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。
1.1設(shè)立安全管理體系及安全機(jī)構(gòu)
1.1.1項目設(shè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組
項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組是本項目安全管理機(jī)構(gòu)(職責(zé)見安全生產(chǎn)責(zé)任制),負(fù)責(zé)本項目安全工作的決策和管理。
1.1.2項目設(shè)安質(zhì)室、專職安質(zhì)人員。
1.1.3 各施工生產(chǎn)班組內(nèi)應(yīng)設(shè)兼職的安全大員,負(fù)責(zé)班組的日常安全工作。
1.1.4項目安質(zhì)員受本項目的經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),同時受上級安全管理部門的系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
1.2 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.2.1 責(zé)任制原則:堅持領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),分工負(fù)責(zé),分級管理,逐級負(fù)責(zé)的原則。即:堅持項目經(jīng)理對安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)、主管施工和的副經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
1.2.2項目經(jīng)理部必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確崗位責(zé)任、強(qiáng)化檢查考核,真正做到領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、逐級負(fù)責(zé)、部門負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)。
1.2.3 安全生產(chǎn),人人有責(zé)。全體員工在作業(yè)過程中,必須嚴(yán)格遵守本項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從管理,正確佩戴和使用安全防護(hù)用品;發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素,要立即向安質(zhì)員或項目負(fù)責(zé)人報告。
1.2.4 安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核;項目經(jīng)理部每月進(jìn)行一次。每年或項目工程施工結(jié)束后進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)綜合考核。
2 安全管理及制度
項目經(jīng)理部應(yīng)結(jié)合實際情況建立健全和不斷完善包括行車安全、人身安全、設(shè)備安全、消防安全、交通安全等各類安全工作的規(guī)章制度、安全責(zé)任制、安全操作規(guī)程,在各項工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行并實施、檢查和考核。
3 全面開展“安全標(biāo)準(zhǔn)工地”建設(shè)活動。項目必須執(zhí)行公司制定的《安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)真開展“安全標(biāo)準(zhǔn)工地”建設(shè)活動,消滅不合格工地。通過建立優(yōu)良工地,促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的提高。安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)情況作為重要的安全生產(chǎn)指標(biāo),納入項目的監(jiān)督檢查、考核內(nèi)容。
4 項目必須按國家及各行業(yè)的安全管理規(guī)定和安全技術(shù)措施要求,保證對安全設(shè)施和安全防護(hù)用品等的資源投入,為作業(yè)人員及時提供安全防護(hù)用品,設(shè)置安全防護(hù)裝置, 并督促、教育作業(yè)人員按使用規(guī)則規(guī)范佩戴和使用。
5 工程開工前,必須編制符合工程特點、切實可行的安全技術(shù)措施并及時下發(fā)和傳達(dá)到所有施工人員,對基本安全防范措施要傳達(dá)到相關(guān)方。各單項作業(yè)的技術(shù)交底中,必須有施工作業(yè)的安全措施。
6 堅持安全教育培訓(xùn)和持證上崗制度
6.1 項目領(lǐng)導(dǎo)及安全專(兼)職人員,要經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育,宣傳安全知識,不斷提高從業(yè)人員的安全意識和防范能力。
6.2 項目每年要組織全體職工進(jìn)行一次安全技術(shù)學(xué)習(xí),并進(jìn)行考試,登記備案,合格后上崗。
6.3 按規(guī)定對“三新”人員進(jìn)行三級教育,按國家規(guī)定的內(nèi)容及要求進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考試合格后填寫三級教育登記表,方可允許上崗。
6.4項目的負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,必須經(jīng)省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行安全生產(chǎn)管理知識的培訓(xùn)考核后方可任職,并持證上崗。
6.5 對項目所屬員工及招用的臨時工(民工)必須進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),保證其具有安全生產(chǎn)知識,熟悉相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)并考試合格的人員,嚴(yán)禁上崗作業(yè)。
6.6 特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定經(jīng)專門的作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證后,方可上崗作業(yè)。營業(yè)線施工作業(yè)的防護(hù)員、巡道員、道口防護(hù)員由公司負(fù)責(zé)組織培訓(xùn),經(jīng)考試合格后發(fā)證,持證上崗,嚴(yán)禁未取得相關(guān)資格證的人員從事特種作業(yè)。
6.7 在施工中,采用新技術(shù)、新工藝、新材料或使用新設(shè)備時,必須了解和掌握安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護(hù)措施,并對作業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)后,方可進(jìn)行作業(yè)。
6.8每一件單項(或單位)工程開工前,項目經(jīng)理部要結(jié)合本工程的具體情況,對全體施工人員進(jìn)行一次總體安全教育,再依據(jù)施工階段、工序工藝要求,及時下達(dá)安全技術(shù)措施和交底
7 危險源辯識和風(fēng)險控制
7.1 項目必須對生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大危險源進(jìn)行登記和建檔,并定期進(jìn)行檢測、評價和監(jiān)控;必須制定安全應(yīng)急預(yù)案,并對全員進(jìn)行相關(guān)防范知識的培訓(xùn),進(jìn)行應(yīng)急演練,使其能熟知在緊急情況下應(yīng)采取的應(yīng)急措施。
7.2 對存在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和設(shè)備、設(shè)施上,設(shè)置明顯、規(guī)范的安全警示標(biāo)志。
8 建立合格分承包方安全評價管理制度
8.1 嚴(yán)禁將工程項目轉(zhuǎn)包、分包給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)營業(yè)資質(zhì)的單位或個人施工;嚴(yán)禁將經(jīng)營場所、機(jī)械設(shè)備出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)營業(yè)資質(zhì)的單位或個人使用。
8.2 分包、轉(zhuǎn)包或租賃,必須簽訂承包和租賃合同,在合同中必須約定安全生產(chǎn)管理職責(zé),明確安全責(zé)任和義務(wù),并加強(qiáng)對分包方和承租方安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查和管理。
8.3 對勞務(wù)分包的隊伍,必須具有相應(yīng)的營業(yè)資質(zhì)和安全資質(zhì)證,并對其資質(zhì)和能力進(jìn)行綜合評價,評價合格的要建立合格分包方名錄,未經(jīng)評價合格的隊伍嚴(yán)禁使用。
9 強(qiáng)化營業(yè)線施工管理控制
9.1營業(yè)線施工安全管理和控制包括營業(yè)線行車設(shè)備的施工作業(yè)、封鎖轉(zhuǎn)線、防護(hù)、維修養(yǎng)護(hù)、橋梁架設(shè)、箱涵頂進(jìn),軌道車運用,行車線及周邊對行車安全構(gòu)成威脅的其它施工作業(yè)。
9.2 在鐵路營業(yè)線施工時,必須嚴(yán)格執(zhí)行鐵道部和施工所在地鐵路局營業(yè)線施工安全管理的有關(guān)規(guī)定,同各運輸設(shè)備管理單位簽訂《安全協(xié)議》,辦理《施工許可證》后方可開工,手續(xù)不全的嚴(yán)禁開工。
9.3 營業(yè)線施工中,要嚴(yán)格按鐵道部《行車規(guī)則》辦理相關(guān)的手續(xù),并嚴(yán)格按各專業(yè)《施工安全技術(shù)規(guī)則》的規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。在鐵路電氣化區(qū)段施工時,要嚴(yán)格按《電氣化鐵路安全規(guī)則》的要求辦理。
10特種設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)備的安全管理
10.1 特種設(shè)備是指安全程度要求較高,容易發(fā)生安全事故的機(jī)械設(shè)備。它包括:鍋爐、壓力容器、各類起重機(jī)械、廠內(nèi)車輛(含軌道車)等。
10.2 特種設(shè)備的安全管理應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》國務(wù)院令第373號、《軌道車管理規(guī)則》鐵運[1999]146號等國家和鐵道部的有關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度,保證特種設(shè)備的使用安全。
10.3 特種設(shè)備的購置、安裝應(yīng)經(jīng)安全質(zhì)量部備案后,按有關(guān)規(guī)定辦理。
10.4 特種設(shè)備的檢驗、大修理計劃,須由設(shè)備管理部門或使用單位提報公司物資設(shè)備部,由具有專業(yè)資質(zhì)的安裝、檢驗單位進(jìn)行安裝和檢定,檢定周期按規(guī)定的周期及時送檢,取得安全使用證或檢驗安全標(biāo)志后,方可投入使用。要及時進(jìn)行檢驗,未按規(guī)定檢驗或檢驗不合格,未取得合格證的,不得投入使用。
10.5禁止轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租特種設(shè)備,特種設(shè)備報廢時,同時將使用證、牌照繳回物資設(shè)備部,并報安全質(zhì)量部備案。
10.6特種設(shè)備操作屬特種作業(yè),作業(yè)人員必須按規(guī)定參加培訓(xùn)、審核,取得授權(quán)部門發(fā)放的有效證件后,方可持證上崗
10.7 嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)備定期檢驗、檢定制度
10.7.1 安全生產(chǎn)設(shè)備的安裝、使用、檢測、維修等,要嚴(yán)格按國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,必須按規(guī)定周期進(jìn)行檢驗。
10.7.2 安全設(shè)備必須進(jìn)行經(jīng)常性地維護(hù)、保養(yǎng)、并定期保養(yǎng),確保其正常運轉(zhuǎn)。并認(rèn)真做好相關(guān)記錄。
11職業(yè)病防治的管理
11.1要保障從業(yè)者的健康及其相關(guān)權(quán)益,防止職業(yè)病的發(fā)生。
11.2職業(yè)病防治工作應(yīng)遵守中華人民共和國《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》衛(wèi)生部令第25號、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》衛(wèi)生部令第21號等法律法規(guī)的規(guī)定。
11.3對從業(yè)者因接觸粉塵、放射性有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病,應(yīng)極積的組織治療。
11.4 應(yīng)積極進(jìn)行職業(yè)病及危害項目的申報和治理工作,項目經(jīng)理部每項工程開工前,要按規(guī)定對職業(yè)危害進(jìn)行辯識。向衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)申報職業(yè)危害項目,對職業(yè)病科報身體檢查人員名單。如實進(jìn)行危害項目的申報,及時對危害項目進(jìn)行檢測和治理,按規(guī)定組織有關(guān)人員進(jìn)行崗前、上崗期間、離崗前進(jìn)行健康檢查。
12 化學(xué)危險品、民用爆炸物品管理。
搬運、儲存、使用易燃易爆、化學(xué)危險品,必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立專項安全管理制度,采取可靠的安全措施,并做好標(biāo)識、隔離等措施,確保安全使用。
13 消防工作的管理
13.1 項目管內(nèi)的辦公場所、施工現(xiàn)場、生產(chǎn)車間、基地、料庫、生活區(qū)域等要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》,成立安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組,建立義務(wù)消防隊,備齊防火用品,做好防火安全預(yù)案,做好消防演練,對有較大火災(zāi)因素的場所和消防設(shè)備做好標(biāo)識,并保證消防設(shè)施完好和備品齊備。
11.2 嚴(yán)禁未經(jīng)許可私自動火,所有火源都必須在有效控制管理之下,預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。
13加強(qiáng)交通安全的管理:要認(rèn)真貫徹落實中華人民共和國《交通安全法》,建立交通運輸設(shè)備管理辦法和安全制度,對各類載人、運輸車輛要定期進(jìn)行保養(yǎng),司乘人員認(rèn)真執(zhí)行交通法規(guī),保證交通運輸安全,減少肇事事故的發(fā)生。
14 要認(rèn)真做好勞動保護(hù)工作,制定和執(zhí)行“勞保用品管理辦法”,按規(guī)定設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施,及時發(fā)放勞動保護(hù)用品,保障勞動者的權(quán)益。
15 安全檢查
15.1定期檢查
15.1.1項目每月組織一次檢查;
15.1.2 項目的安全檢查人員每旬組織一次檢查;
15.1.3項目要結(jié)合上級要求、階段性活動、生產(chǎn)特點組織各種定期安全檢查;
15.1.4 定期、階段性檢查要有組織、有目的、有計劃、有總結(jié)。
15.2 隨機(jī)檢查
15.2.1項目安全檢查人員對管內(nèi)實行經(jīng)常性的檢查;
15.2.2 檢查要有記錄。
15.3 對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)采取如下措施限期整改,并對結(jié)果進(jìn)行驗收。
15.3.1 責(zé)令立即改正;
15.3.2 簽發(fā)安全通知書、指令書;
15.3.3 通報、曝光;
15.3.4 經(jīng)濟(jì)處罰;
15.3.5 停工整頓。
16 事故管理
16.1 各類事故管理,必須符合中華人民共和國國務(wù)院令第75號《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、中鐵程安[2004]86號《中國鐵路工程總公司勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定(試行)》、中鐵九局集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理辦法(試行)、鐵道部《鐵路行車事故處理規(guī)則》及《鐵路企業(yè)傷亡事故處理規(guī)則》等法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定。
16.2 事故范圍:行車事故、人身傷亡事故、機(jī)械設(shè)備事故;火災(zāi)、爆炸事故,鍋爐、壓力容器事故、交通肇事事故、職業(yè)病及中毒事故。
16.3 事故的報告
16.3.1 發(fā)生各類事故時 ,均按事故報告規(guī)定及時上報。
16.3.2 報告方式:事故發(fā)生后,事故單位負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行24小時報告制度,以最快方式將事故概況上報公司領(lǐng)導(dǎo)、主管部門和值班調(diào)度,再由主管部門及時轉(zhuǎn)報主管領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門。發(fā)生事故單位要保護(hù)好事故現(xiàn)場,因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,需轉(zhuǎn)移現(xiàn)場物件時要作好記錄、標(biāo)記或攝像拍照。
16.3.3 項目的安全部門,應(yīng)按規(guī)定及時上報月報表及總結(jié)。
16.4事故調(diào)查
16.4.1 各類事故發(fā)生后,按事故管理權(quán)限調(diào)查處理,由上級組織負(fù)責(zé)調(diào)查的事故,應(yīng)及時做好配合調(diào)查工作。
16.4.2 事故調(diào)查組的職責(zé)
a) 查明事故發(fā)生原因、發(fā)生過程和人員傷亡、物資設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失情況;
b) 確定事故性質(zhì)和責(zé)任;
c) 提出事故處理意見和防范措施;
d) 寫出事故調(diào)查報告。
16.4.3 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位、部門、人員調(diào)查有關(guān)情況,查閱、索取有關(guān)資料,任何單位、部門、人員不得拒絕。事故調(diào)查組提出的預(yù)防同類事故的防范措施,由發(fā)生事故的單位負(fù)責(zé)組織落實,上一級安全監(jiān)督(監(jiān)察)部門負(fù)責(zé)檢查落實情況。
16.5事故調(diào)查處理及結(jié)案
16.5.1 輕傷事故、行車一般事故由公司負(fù)責(zé)處理結(jié)案,結(jié)案資料經(jīng)公司審查報集團(tuán)公司主管部門;
16.5.2 多人負(fù)傷、重傷事故、行車險性事故由公司負(fù)責(zé)處理結(jié)案。結(jié)案報集團(tuán)公司;
16.5.3 死亡事故,行車重大、大事故,重大火災(zāi)事故由集團(tuán)公司調(diào)查結(jié)案。
上一級安全監(jiān)督(監(jiān)察)部門認(rèn)為下一級報送的事故調(diào)查處理報告中事故經(jīng)過、原因分析、處理意見有不妥之處時,有提出意見、建議、糾正的權(quán)力。
16.5.4 道路交通、火災(zāi)事故、中毒事故由事故發(fā)生單位配合公安、消防、防疫部門調(diào)查處理,將事故責(zé)任認(rèn)定書和處理結(jié)果報公司安全質(zhì)量部備案。
17 安全例會制度
安全工作應(yīng)及時召開各種會議,會議分為定期例會和不定期例會。
17.1 定期例會
17.1.1 項目每旬(或月)要召開會議,由項目經(jīng)理主持,提出安全問題,找出安全重點,制定控制措施;
17.1.2 施工班組要在每天布置工作會上,結(jié)合施工生產(chǎn)實際,落實安全工作的重點和防護(hù)措施。
17.2不定期例會
17.2.1 交班會:項目發(fā)生行車一般事故、人身傷亡事故、重大隱患及安全管理工作出現(xiàn)滑坡時,由單位主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員到公司交班,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定具體防范措施;
17.2.2 項目發(fā)生各類安全事故,應(yīng)適時召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,由項目經(jīng)理主持,會議應(yīng)通報情況及事故調(diào)查報告,提出事故處理意見或決定;
17.2.3 由主管部門不定期召開安全會議、現(xiàn)場會,傳達(dá)貫徹上級文電要求,部署階段性工作要求,總結(jié)交流經(jīng)驗,樹立安全生產(chǎn)典型。
17.6.4 各種安全例會內(nèi)容要有詳細(xì)記錄,由安全專職人員填寫。
18 建立安全生產(chǎn)獎懲制度
項目要建立安全獎罰機(jī)制,制定“安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定”;安全獎罰堅持依法執(zhí)行的原則,堅持精神鼓勵與物資獎勵相結(jié)合,以教育為主、處罰為輔的原則。對在施工生產(chǎn)安全工作中有成績的單位、個人給予表獎,對違法違章違紀(jì)以至發(fā)生各類隱患、險情、事故的責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分,直至依法追究刑事責(zé)任。
19 實行“安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)”評比工作
“安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)”工作是搞好施工生產(chǎn)各項安全工作的有效措施、良好載體和可靠途徑。集團(tuán)公司制定的“安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)管理辦法”對施工工地的各項安全工作規(guī)定了明確的要求,項目在施工生產(chǎn)中要認(rèn)真遵照執(zhí)行。項目定期安全檢查,應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行該辦法,按照檢查評比的內(nèi)容,量化安全工作標(biāo)準(zhǔn),測量評價安全工作績效。
20 本辦法與國家及上級頒布的有關(guān)法律、規(guī)則、命令、規(guī)定相抵觸時,按國家及上級頒布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第10篇 職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查制度
為了貫徹“職業(yè)健康安全第一，預(yù)防為主”的方針，開展職業(yè)健康安全檢查活動，消除危險源，根據(jù)建設(shè)部頒發(fā)的《建筑施工職業(yè)健康安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99及本公司的實際情況，特制定本職業(yè)健康安全檢查制度。
項目部定期職業(yè)健康安全檢查制度
1.每月25日由項目部組織有關(guān)人員按照部頒標(biāo)準(zhǔn)及對照公司與各項目簽訂的項目年度職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀和指標(biāo)合同到各項目經(jīng)理部檢查，對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書，按“三定一落實”限期整改，消除不安全因素，對檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)者和違反《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)獎罰暫行規(guī)定》的責(zé)任人。檢查人員可依《規(guī)定》當(dāng)即開出罰款單。對檢查不予配合的項，檢查人員可依《項目的獎勵與處罰制度》的對責(zé)任人進(jìn)行處罰。
2.每年元旦、春節(jié)、國慶節(jié)前，對工地的庫房、食堂及生活區(qū)進(jìn)行一次
職業(yè)健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內(nèi)容的職業(yè)健康安全檢查。消除和預(yù)防影響職業(yè)健康安全衛(wèi)生的危險源，確保職工身體健康和職業(yè)健康安全。
3.每年底項目部對工地進(jìn)行一次年終職業(yè)健康安全大檢查，同時對項目管理人員進(jìn)行年度責(zé)任狀的考評。
第11篇 職業(yè)安全控制制度范本
1目的
對職業(yè)安全狀態(tài)進(jìn)行有效控制,減少或消除不安全行為和狀態(tài),有效控制事故的根源,確保施工和服務(wù)過程的安全文明進(jìn)行,以實現(xiàn)職業(yè)安全管理目標(biāo)。
2適用范圍
適用于公司工程項目部施工和服務(wù)過程中的安全文明施工管理。
3術(shù)語和定義
采用公司《質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊》中的術(shù)語和定義。
4職責(zé)和權(quán)限
4.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司安全文明施工的領(lǐng)導(dǎo),為公司職業(yè)健康安全的第一責(zé)任人。
4.2副總經(jīng)理負(fù)責(zé)主管工作范圍內(nèi)的職業(yè)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。
4.3工程部
a)負(fù)責(zé)本程序的制定和修訂,并對其實施進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
b)負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查公司工程施工過程中的安全文明施工管理,定期檢查安全文明施工管理狀況。
4.4財務(wù)部負(fù)責(zé)公司安全文明施工資金使用的專項管理。
4.5工程項目部負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查施工過程中的安全文明施工管理,定期檢查安全文明施工管理狀況。
4.6全體員工遵守并實施職業(yè)健康安全各項管理規(guī)定,共建職業(yè)健康安全企業(yè)。
5控制要求
5.1安全工作原則
貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在編制《施工組織設(shè)計》和工作布置、檢查、總結(jié)、評比的同時,將安全工作作為主要內(nèi)容之一。
5.2安全組織機(jī)構(gòu)及制度
5.2.1公司總經(jīng)理為公司安全管理第一責(zé)任人;項目經(jīng)理為工程項目部安全管理第一責(zé)任人。
5.2.2公司建立安全生產(chǎn)管理委員會,總經(jīng)理任主任,副總經(jīng)理、員工代表任副主任,各部門經(jīng)理任委員。
5.2.3公司按照國家安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,建立健全《安全責(zé)任制度》、《安全措施計劃制度》、《安全教育培訓(xùn)制度》、《安全定期檢查制度》、《職業(yè)病和事故調(diào)查及處理制度》等管理制度。
5.3安全文明施工策劃
5.3.1公司安全生產(chǎn)管理委員會針對公司現(xiàn)有規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、職業(yè)健康安全風(fēng)險和資源配置等因素進(jìn)行安全文明施工策劃,策劃的內(nèi)容包括:
a)危險源辨識、風(fēng)險評價過程和確定不可容許風(fēng)險;
b)必要的設(shè)施、裝備和人員,以及控制和檢查的手段及措施;
c)施工和服務(wù)過程中的安全文明施工教育;
d)應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急響應(yīng)措施;
e)其他安全施工方面的策劃。
5.3.2依據(jù)公司的發(fā)展變化,安全生產(chǎn)管理委員定期評價安全生產(chǎn)狀況,依據(jù)法律法規(guī)及其他要求的變化、公司的發(fā)展需求進(jìn)行重新策劃。
5.4安全文明施工資源管理
5.4.1總經(jīng)理確定并提供充分且必要的資源,滿足公司安全文明施工對人員、設(shè)施、設(shè)備、資金、技術(shù)和方法等方面的需求。
5.4.2配備與安全文明施工要求相適應(yīng)并經(jīng)培訓(xùn)考核合格的管理、執(zhí)行和檢查人員。
5.4.3配置各類安全用電設(shè)施及防觸電措施、消防器材及設(shè)施。
5.4.4配備設(shè)備所需的監(jiān)測儀表,配齊員工作業(yè)所需的勞動防護(hù)用品,并保證齊全有效。
5.4.5財務(wù)部落實用于配備勞動防護(hù)用品、進(jìn)行職業(yè)安全培訓(xùn)的經(jīng)費,并保證各項資源配置滿足相關(guān)安全法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。
5.5安全文明施工培訓(xùn)
5.5.1按照《培訓(xùn)管理制度》規(guī)定,綜合部把安全文明施工培訓(xùn)納入公司整體培訓(xùn)計劃,并作為重要培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行重點安排。
5.5.2安全文明施工培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:
a)國家職業(yè)安全法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和公司規(guī)章制度;
b)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案;
c)公司安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項;
d)設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程、電氣安全等職業(yè)安全基礎(chǔ)知識;
e)應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)知識;
f)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用具使用的基本知識等。
5.5.2通過安全文明施工培訓(xùn),確保公司全體員工都意識到:
a)符合職業(yè)健康安全方針、程序和要求的重要性;
b)在工作中實際的或潛在的職業(yè)健康安全風(fēng)險,以及個人工作改進(jìn)所帶來的職業(yè)健康安全效益;
c)在執(zhí)行職業(yè)健康安全方針、程序和要求,包括應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)方面的作用和職責(zé);
d)偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。
5.6安全文明施工控制
5.6.1工程部在項目檢查例會上,匯總分析項目部安全文明施工狀況,研究和布置安全文明施工工作,解決安全文明施工中的問題。
5.6.2綜合部組織對全體員工進(jìn)行分階段、分層次的安全文明施工教育,經(jīng)考核合格后上崗作業(yè)。工程項目部每天進(jìn)行班前口頭職業(yè)安全教育。
5.6.3各部門和工程項目經(jīng)理部張貼相應(yīng)的安全文明施工規(guī)章制度,確保員工明確職責(zé)并履行,保障安全文明施工,降低安全風(fēng)險。
5.6.4在涉及安全文明施工區(qū)域或部位,張掛安全提示牌,提示員工注意安全;對于危險部位設(shè)置安全警示牌,告戒員工只有專業(yè)人員才能作業(yè);在公司辦公入口明顯處,設(shè)置職業(yè)安全敬示牌,提示所有進(jìn)入公司人員注意安全。
5.6.5在公司辦公區(qū)域明顯位置設(shè)置緊急疏散路線圖。對物業(yè)管理相關(guān)方施加影響,設(shè)置緊急通道標(biāo)志和安全出口標(biāo)志,保持出口暢通,確保緊急情況下暢通無阻。
5.6.6工程項目部綜合部張貼現(xiàn)場平面布置圖,標(biāo)明工程項目部位置和逃生路線。
5.6.7對于公司新建工程項目,工程部組織工程項目部進(jìn)行安全文明施工培訓(xùn),使員工了解和掌握其安全文明施工要求,并制定有效的防護(hù)措施。
5.6.8工程項目部建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),配置充分的安全防護(hù)設(shè)施和資金。開工前對安全生產(chǎn)策劃、培訓(xùn)和控制措施進(jìn)行確認(rèn)。
5.6.8.1在編制施工組織設(shè)計時,針對施工現(xiàn)場環(huán)境、施工方案、勞動力組織、作業(yè)方案、動力設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施等工程施工特點,有針對性、超前性地編制可靠的各項安全防護(hù)措施,確保安全與文明施工。
a)必要的設(shè)施、裝備和專業(yè)人員;
b)控制和檢查的手段及措施;
c)施工過程必需的文件、規(guī)范和規(guī)定,包括腳手架工程、高處作業(yè)、機(jī)械作業(yè)、臨時用電、動用明火、設(shè)備安裝和調(diào)試等作業(yè)規(guī)定;
d)冬季、雨季、雪天和夜間施工安全技術(shù)措施;
e)對風(fēng)險大和專業(yè)性強(qiáng)的施工作業(yè)項目進(jìn)行安全論證,確定相應(yīng)的安全技術(shù)措施;
f)施工各階段的安全技術(shù)交底文件。
5.6.8.2編制安全施工組織設(shè)計或安全施工技術(shù)方案,并按照相關(guān)要求進(jìn)行審批。在施工過程中,根據(jù)工程設(shè)計變更等情況及時進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,并由原審批人重新審批。安全施工組織設(shè)計至少包括下述安全生產(chǎn)內(nèi)容:
a)新工藝、新材料、新設(shè)備等安全技術(shù)措施計劃;
b)改善勞動條件、減輕勞動強(qiáng)度、防止傷亡事故和施工危害,施工設(shè)備等各類防護(hù)、保險裝置的勞動保護(hù)技術(shù)措施計劃;
c)文明施工和環(huán)保保證措施計劃;
d)施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設(shè)計;
5.6.8.3建立的安全技術(shù)措施的主要內(nèi)容包括:
a)高處作業(yè)的安全要求、范圍、層次和段落;
b)設(shè)備安裝和調(diào)試防護(hù)措施;
c)臨時用電施工組織設(shè)計;
d)防火、防雷等安全措施;
e)季節(jié)性施工安全技術(shù)措施,包括夏季防暑降溫;雨季防觸電、防雷、防坍塌和防汛;冬季防火、防凍、防滑、防煤氣中毒等。
5.6.8.4工程開工前建立文件化的安全生產(chǎn)保證體系,文件內(nèi)容至少包括下述內(nèi)容:
a)工程項目環(huán)境及職業(yè)健康安全管理方案、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案;
b)相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等;
c)記錄、報表和臺帳等。
5.6.8.5按照國家或行業(yè)規(guī)定,進(jìn)行施工人員的安全培訓(xùn)。主要內(nèi)容包括:
a)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和公司規(guī)章制度;
b)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案;
c)公司安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項;
d)各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;
e)機(jī)械設(shè)備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基礎(chǔ)知識;
f)應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案;
g)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用具使用的基本知識等。
5.6.8.6對施工過程的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查
a)安全檢查主要采用“看、量、測、作”等方式進(jìn)行?！翱础敝饕榭垂芾碛涗?、持證上崗、現(xiàn)場標(biāo)識、交驗資料、現(xiàn)場防護(hù)情況、設(shè)備防護(hù)裝置等;“量”主要是進(jìn)行實測實量;“測”主要是用儀表進(jìn)行測量;“作”是由作業(yè)者對各種限位裝置進(jìn)行實際動作,檢驗其靈敏度。
b)安全檢查的內(nèi)容包括查思想、查制度、查機(jī)械設(shè)備、查安全設(shè)施、查安全教育培訓(xùn)、查操作行為、查勞動保護(hù)用品的使用、查傷亡事故的處理等。
c)依據(jù)建設(shè)部和當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門頒發(fā)的施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),對施工現(xiàn)場的主要環(huán)節(jié)、部位等進(jìn)行安全檢查。檢查人員按照檢查項目填寫檢查評分表,并進(jìn)行匯總分析。
5.7安全文明施工檢查
5.7.1工程部每月對在施工程項目的安全文明施工狀況進(jìn)行檢查。
5.7.2工程項目部設(shè)立專職環(huán)保安全檢查員,對施工過程的安全生產(chǎn)控制狀況、安全生產(chǎn)措施實施狀況、安全生產(chǎn)培訓(xùn)狀況、安全生產(chǎn)設(shè)施和裝置落實狀況等進(jìn)行檢查。
5.7.3對檢查發(fā)現(xiàn)的不符合進(jìn)行記錄,并按照《事故、事件和不符合管理程序》規(guī)定進(jìn)行處置。
5.7.4發(fā)生安全文明施工緊急情況按照《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理程序》規(guī)定啟動應(yīng)急預(yù)案。
5.7.5安全文明施工檢查按照《職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)視管理程序》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行記錄。
6相關(guān)/支持文件
6.1《安全責(zé)任制度》
6.2《安全措施計劃制度》
6.3《安全教育培訓(xùn)制度》
6.4《安全檢查制度》
6.5《職業(yè)病和事故調(diào)查及處理制度》
6.6《勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》
6.7《事故、事件和不符合管理程序》
6.8《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理程序》
6.9《職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)視管理程序》
7相關(guān)記錄
7.1環(huán)境/職業(yè)健康安全不符合通知單
7.2環(huán)境/職業(yè)健康安全不符合整改報告
第12篇 職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備管理制度
第一章總則
第一條為加強(qiáng)公司職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施(以下簡稱“安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施”)的管理,保障安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的正常運行,保證員工的安全健康,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)以及《重慶建設(shè)摩托車股份有限公司設(shè)備管理、使用、維護(hù)要求及考評細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定,特制定本制度
第二條本制度所指的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施主要包括:
1.機(jī)械設(shè)備設(shè)施上各種完全固定、半固定密閉罩;
2.機(jī)械或電氣的各種屏障及聯(lián)鎖裝置;
3.各種自動或半自動給料、出料裝置;
4.各種手限制裝置、手脫開裝置;
5.自動或手動緊急停車裝置;
6.各類限制導(dǎo)致危險行程及過載保護(hù)裝置;
7.各種防止誤動作或誤操作裝置;
8.警告或警報裝置;
9. 各作業(yè)場所的安全監(jiān)控、通風(fēng)、防火、滅火、防爆、泄壓、除塵、防毒、防雷、防靜電、防腐、防滲漏和安全隔離裝置;
10.工業(yè)梯臺的護(hù)欄、護(hù)籠;
11.各種防滑、防倒及防垮塌裝置
第三條本制度適用于重慶建設(shè)摩托車股份有限公司及全資子公司,其他合資合作企業(yè)可參照執(zhí)行。
第二章職責(zé)
第四條環(huán)境安全保障部負(fù)責(zé)公司各類安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的安全監(jiān)管工作,并將安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的管理納入日常安全監(jiān)督檢查和考核范疇。
第五條各使用部門負(fù)責(zé)使用范圍內(nèi)的各種安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的日常管理、維護(hù)。
第六條設(shè)備保全處(生產(chǎn)類設(shè)備設(shè)施)負(fù)責(zé)全面維護(hù)公司的各類安全防護(hù)設(shè)備,保障其安全穩(wěn)定運行;負(fù)責(zé)組織對各類安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施裝置的評審、驗收工作,并負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督檢查工作。
第五條
第六條控制內(nèi)容
1.安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施,是改善勞動條件、降低勞動強(qiáng)度、避免或減少職業(yè)危害和預(yù)防安全事故的技術(shù)措施或裝備,各單位要建立管理制度、落實管理責(zé)任,認(rèn)真做好日常的管理、使用和維護(hù)。
2.各類安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。
3.環(huán)境安全保障部(非生產(chǎn)類設(shè)備設(shè)施)和制造部設(shè)備保全處(生產(chǎn)類設(shè)備設(shè)施)負(fù)責(zé)對安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施全面管理,并建立完整的資料和檔案。對有特殊要求的防護(hù)設(shè)施,必須建立健全相關(guān)規(guī)章制度或管理辦法;建立健全維修、校驗記錄。
4.設(shè)備保全處(生產(chǎn)設(shè)備)負(fù)責(zé)各類安全附件、壓力表計等特種安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施定期送驗,并保管有關(guān)定期檢驗報告,保證其在有效期內(nèi)使用。
4.5安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的備品、備件等,采購部必須及時供應(yīng)、并保證質(zhì)量。
4.6安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施大修,必須列入公司年度維修預(yù)算項目,由經(jīng)營計劃部組織實施。
4.7各使用部門對安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施必須加強(qiáng)日常管理,對安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng),保證其正常行。
4.8各部門和職工必須按規(guī)定使用安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施,安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)問題時,必須及時報告或處理。
4.9安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施不準(zhǔn)隨意棄置不用、拆除、挪用。因檢修拆除的,檢修完畢后必須立即恢復(fù);確認(rèn)為有必要拆除安全裝置及設(shè)施時,需經(jīng)環(huán)境安全保障部(非生產(chǎn)設(shè)備)和制造部設(shè)備保全處(生產(chǎn)設(shè)備)審定同意后方可拆除。
4.10安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施需要報廢的,由使用單位提出申請,說明情況,報經(jīng)環(huán)境安全保障部(非生產(chǎn)設(shè)備)和制造部設(shè)備保全處(生產(chǎn)設(shè)備)鑒定后,提出書面意見,報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可報廢。
第13篇 職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查制度范本
為了貫徹“職業(yè)健康安全第一,預(yù)防為主”的方針,開展職業(yè)健康安全檢查活動,消除危險源,根據(jù)建設(shè)部頒發(fā)的《建筑施工職業(yè)健康安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99及本公司的實際情況,特制定本職業(yè)健康安全檢查制度。
項目部定期職業(yè)健康安全檢查制度
1.每月25日由項目部組織有關(guān)人員按照部頒標(biāo)準(zhǔn)及對照公司與各項目簽訂的項目年度職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀和指標(biāo)合同到各項目經(jīng)理部檢查,對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書,按“三定一落實”限期整改,消除不安全因素,對檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)者和違反《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)獎罰暫行規(guī)定》的責(zé)任人。檢查人員可依《規(guī)定》當(dāng)即開出罰款單。對檢查不予配合的項,檢查人員可依《項目的獎勵與處罰制度》的對責(zé)任人進(jìn)行處罰。
2.每年元旦、春節(jié)、國慶節(jié)前,對工地的庫房、食堂及生活區(qū)進(jìn)行一次
職業(yè)健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內(nèi)容的職業(yè)健康安全檢查。消除和預(yù)防影響職業(yè)健康安全衛(wèi)生的危險源,確保職工身體健康和職業(yè)健康安全。
3.每年底項目部對工地進(jìn)行一次年終職業(yè)健康安全大檢查,同時對項目管理人員進(jìn)行年度責(zé)任狀的考評。
第14篇 附五醫(yī)院護(hù)士職業(yè)安全管理制度
第五醫(yī)院護(hù)士職業(yè)安全管理制度
一、護(hù)理部應(yīng)根據(jù)醫(yī)院制定的職工職業(yè)安全管理有關(guān)制度處理護(hù)士職業(yè)意外事件。
二、護(hù)士接觸血液、體液時,需戴手套。
三、一次性針筒、針頭用后應(yīng)直接放入密閉盒內(nèi)統(tǒng)一處理(無需徒手分離或?qū)⑨樄Ｌ兹胨芰咸變?nèi))。
四、護(hù)士接觸銳利或玻璃器材時,應(yīng)小心謹(jǐn)慎。萬一受傷,應(yīng)及時作出相應(yīng)處理。
五、化療藥物應(yīng)用時的原則及防范措施。
1、原則:護(hù)士應(yīng)經(jīng)過有關(guān)防護(hù)知識的培訓(xùn)、體檢(wbc在4000以上),盡可能少接觸、少污染。
2、防范措施:
1)配置化療藥物前:
(1)護(hù)士在配置藥物,必須戴口罩、眼罩,戴聚乙烯手套,穿隔離衣。
(2)化療藥物配藥應(yīng)集中配置,配置場所有條件的可在單獨的層流間配置,或在凈化臺配置。
(3)化療臺面應(yīng)鋪以一次性的無紡布。
2)配置化療藥物時:
(1)使用玻璃藥瓶時應(yīng)用保護(hù)套。
(2)沖化粉劑藥物時要緩慢。
(3)抽藥時針?biāo)ú荒艹鲠樛?/3。
(4)注入輸液瓶時,為避免瓶內(nèi)壓力過高,需回抽瓶內(nèi)氣體。
(5)若有外漏即刻用25%酒精擦拭或用清水沖凈。
(6)接第二瓶液體時需戴聚乙烯手套。
3)化療藥物使用后:
(1)化療藥物的空瓶應(yīng)放在密閉的容器內(nèi),外面做好標(biāo)記,集中處理。
(2)用后的針筒、輸液器、無紡布需集中放在做好標(biāo)記的塑料袋內(nèi)。
(3)教育病人在沖洗排泄物時須沖兩次。排泄物需經(jīng)過污水處理。
第15篇 職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)管理制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》，結(jié)合本礦實際，制定本制度。本制度主要包括職業(yè)安全健康檢查、職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。
1、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)工作的落實。
2、組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職工接受職業(yè)安全健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。
3、按照有關(guān)保護(hù)婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點，依法保護(hù)婦女的合法權(quán)益。
4、不得安排有職業(yè)禁忌的職工在其所禁忌的環(huán)境從事作業(yè)。
5、不得安排未成年人接觸職業(yè)危害的作業(yè)場所；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
6、依法組織接觸職業(yè)危害因素的員工定期進(jìn)行職業(yè)安全健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。具體包括：
(1)上崗前職業(yè)性健康檢查：對準(zhǔn)備從事有害作業(yè)和對健康有特殊要求作業(yè)的勞動者及已就業(yè)調(diào)換到新的有害作業(yè)崗位的工人進(jìn)行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，受檢率確保100%。
(2)定期職業(yè)衛(wèi)生健康檢查：對從事粉塵作業(yè)的井上、下接塵職工及原從事采掘滿四年的職工每兩年檢查一次，受檢率達(dá)100%。
(3)對接觸噪聲、振動等和接觸化學(xué)性有害因素（放炮工、采掘工、電氣焊等）的勞動者每兩年檢查一次，對職業(yè)病患者及觀察對象每年檢查一次，受檢率達(dá)100%。
(4)對脫離粉塵作業(yè)及其它有毒有害作業(yè)的工人要進(jìn)行離崗前健康檢查，受檢率確保100%。
7、勞動者職業(yè)安全健康檢查的費用，由礦承擔(dān)。
8、本礦定期進(jìn)行職業(yè)安全健康檢查的周期一般為兩年，特殊工種、職業(yè)禁忌人員為一年。
9、及時公示職業(yè)安全健康檢查結(jié)果，將健康檢查結(jié)果如實告知職工。職工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案。
10、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案，并實行信息化管理及妥善保存職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案。
第16篇 安全標(biāo)志和職業(yè)病危害警示標(biāo)識管理制度
1 目的
為規(guī)范公司安全警示標(biāo)志管理，充分發(fā)揮安全警示標(biāo)志在安全生產(chǎn)工作中的作用，避免事故發(fā)生，特制定本制度。
2 適應(yīng)范圍
本制度適用于公司對警示標(biāo)志和安全防護(hù)的管理。
3 引用文件
《安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則》gb/t2894-2008
4 職責(zé)
（1）公司安保部負(fù)責(zé)確定安全警示標(biāo)志的設(shè)置，并實施監(jiān)督管理。
（2）工程部負(fù)責(zé)做好維護(hù)管理工作。
5 內(nèi)容與要求
（1）設(shè)置要求
①安全警示標(biāo)識設(shè)置在醒目的地方和所指示的目標(biāo)物附近（如易燃、易爆、有毒、高壓等危險場所），使入現(xiàn)場人員易于識別，引起警惕，達(dá)到預(yù)防事故發(fā)生的目的。
②對于有夜班作業(yè)的場所設(shè)置安全警示標(biāo)識應(yīng)有足夠的照明，保證操作人員在夜間能夠清晰可辨。
③安全標(biāo)志不易設(shè)置在門窗等可移動的物體上，或已被遮擋的地方。
④安全警示標(biāo)識的集合圖形的具體參數(shù)，圖形的顏色必須符合 gb 2893-2008《安全色》和《安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則》gb/t2894-2008的規(guī)定。
（2）設(shè)置計劃及其他要求
①安保部根據(jù)現(xiàn)場需要和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，提出各部門安全標(biāo)志設(shè)置需求，報安保部審查匯總后統(tǒng)一購置。
②在日常工作、檢查中發(fā)現(xiàn)需要設(shè)置警示標(biāo)識，應(yīng)及時提出申請，報安保部購置。
③安全標(biāo)識的配置使用應(yīng)列入各級安全檢查的內(nèi)容，安保部負(fù)責(zé)安裝（或張貼）和日常維護(hù)，保持整潔，防止沾污和損傷。
④安全警示標(biāo)識的使用、發(fā)放、回收由安保部負(fù)責(zé)，并做好發(fā)放記錄，作廢回收的安全標(biāo)識，盡可能再利用，不能利用的再作廢品處理。
⑤安保部必須建立安全標(biāo)識張貼臺賬。
6 表單記錄
（1）安全標(biāo)志臺賬
第17篇 醫(yī)療廢物管理職業(yè)安全防護(hù)制度
一、認(rèn)真執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定,熟悉醫(yī)院制定的醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度、工作流程、各項工作要求及安全防護(hù)知識。
二、嚴(yán)格按照醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫時貯存的正確方法和操作程序執(zhí)行。收集、運送醫(yī)療廢物的人員要有嚴(yán)格的防護(hù)措施,要穿工作服、戴手套、工作帽、口罩等。
三、防止醫(yī)療廢物直接接觸身體。每次運送或貯存結(jié)束后立即進(jìn)行手清潔和消毒。
四、要掌握在醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫存及處置過程中預(yù)防被醫(yī)療廢物刺傷、擦傷等損害的措施及發(fā)生后的處理措施。
五、醫(yī)療廢物暫存處禁止吸煙及飲食,防止非工作人員接觸醫(yī)療廢物。
六、每日對運送周轉(zhuǎn)箱清洗消毒,暫存處每次轉(zhuǎn)運后進(jìn)行清潔和消毒處理。
七、在收集、運送、暫存醫(yī)療廢物的過程中,要防止醫(yī)療廢物流失、泄露、擴(kuò)散和意外事故情況的發(fā)生;要掌握發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄露、擴(kuò)散和意外事故情況時的緊急處理措施。
八、定期對從事醫(yī)療廢物分類收集、運送等工作人員配備必要的防護(hù)用品;定期進(jìn)行健康檢查,必要時對有關(guān)人員進(jìn)行免疫接種,防止其受到健康損害。
九、院感科經(jīng)常對衛(wèi)生安全防護(hù)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作。
十、發(fā)生職業(yè)暴露后的處理流程
1、工作人員因針刺、割傷、咬傷、或者血液/體液濺到粘膜或者通過破損的皮膚而暴露于血液/體液后,應(yīng)馬上用肥皂和清水沖洗暴露部位15分鐘。如果噴濺到眼睛或粘膜,要用清水沖15分鐘。受傷者應(yīng)馬上向自己的上級報告,并尋求進(jìn)一步的治療。
2、如有傷口、應(yīng)當(dāng)在傷口旁端輕輕擠壓,盡可能擠出損傷處的血液,并用肥皂和流動水沖洗10分鐘以上,禁止進(jìn)行傷口的局部擠壓。
3、受傷部位的傷口沖洗后,應(yīng)當(dāng)用消毒液如75%的酒精或0.5%碘伏進(jìn)行消毒,并包扎傷口。
4、醫(yī)療廢物收集、包裝人員發(fā)生職業(yè)暴露后,除立即采取以上措施外,還要查找可能的感染源,然后根據(jù)感染源,采取進(jìn)一步處理措施。
5、進(jìn)行患者、受傷者的相關(guān)的血液監(jiān)測,如肝功能、乙肝二對半、丙肝抗體、艾滋病、梅毒等。
6、發(fā)生暴露30分鐘內(nèi)向本科室領(lǐng)導(dǎo)報告,2小時內(nèi)科室向醫(yī)院感染管理科報告。
7、醫(yī)院感染管理科接到報告后進(jìn)行登記,并針對刺傷的損害進(jìn)行評估,確定暴露級別和暴露源的病毒載量水平,制定追蹤觀察和實施預(yù)防性用藥方案。
十一、醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散和意外事故應(yīng)急預(yù)案
發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散和意外事故時,應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》的規(guī)定采取相應(yīng)緊急處理措施,對致病人員提供醫(yī)療救護(hù)和現(xiàn)場求援;同時向縣衛(wèi)生局、環(huán)保局報告,并向可能受到危害的單位和居民通報。同時按照以下要求及時采取緊急處理措施:
1、發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散和意外事故時,第一發(fā)現(xiàn)人以最快的速度報告醫(yī)院感染管理科,醫(yī)院感染管理科核實情況后立即報告有關(guān)的主管部門;
2、確定流失、泄漏、擴(kuò)散的醫(yī)療廢物的類別、數(shù)量、發(fā)生時間、影響范圍及嚴(yán)重程度;
3、組織有關(guān)人員盡快對發(fā)生醫(yī)療廢物泄漏、擴(kuò)散的現(xiàn)場進(jìn)行處理;
4、對被醫(yī)療廢物污染的區(qū)域進(jìn)行處理時,應(yīng)當(dāng)盡可能減少對病人、醫(yī)務(wù)人員、其它現(xiàn)場人員及環(huán)境的影響;
5、采取適當(dāng)?shù)陌踩幹么胧?對泄漏物及受污染的區(qū)域、物品進(jìn)行消毒或者其他無害化處置,必要時封鎖污染區(qū)域,以防擴(kuò)大污染;
6、對感染性廢物污染區(qū)域進(jìn)行消毒時,消毒工作從污染最輕區(qū)域向污染最嚴(yán)重區(qū)域進(jìn)行,對可能被污染的所有使用過的工具也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行消毒;
7、工作人員要做好衛(wèi)生安全防護(hù)后進(jìn)行工作。處理工作結(jié)束后,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對事件的起因進(jìn)行調(diào)查,并采取有效的防范措施預(yù)防類似事件的發(fā)生。
醫(yī)院感染管理科
二0一五年七月
第18篇 安全職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度
一.目的
為了加強(qiáng)和提高從業(yè)人員的安全意識,強(qiáng)化從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)病危害的防范知識和技能,熟悉企業(yè)安全文化和產(chǎn)品工藝特點,促進(jìn)安全管理工作的持續(xù)提升,有效保護(hù)保護(hù)勞動者的健康,根據(jù)國家安全和職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)的規(guī)定及要求,特制定本制度。
二.范圍
本制度適應(yīng)于公司所有崗位,覆蓋企業(yè)的所有員工及臨時務(wù)工人員(含臨時工、農(nóng)民工、實習(xí)人員)、外來承包商等。
三.職責(zé)和分工
1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批安全職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費;
2.安全管理部門負(fù)責(zé)入廠安全和職業(yè)衛(wèi)生教育、制定公司培訓(xùn)計劃并組織實施;
3.各部門、各車間根據(jù)崗位特點負(fù)責(zé)申報培訓(xùn)需求,實施安全和職業(yè)衛(wèi)生宣傳、協(xié)助有關(guān)部門組織員工實施培訓(xùn);
4.班組負(fù)責(zé)對新入職員工上崗前的職業(yè)病危害和崗位安全操作教育。
四.宣傳教育管理及要求
1.入職教育:新員工入職均須經(jīng)過企業(yè)、部門和崗位的三級教育。
1.1公司級培訓(xùn)由行政人事部門組織,安全、技術(shù)和生產(chǎn)部門具體實施,主要內(nèi)容為安全防護(hù)意識、企業(yè)特點、規(guī)章制度,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識。
1.2部門級培訓(xùn)由各部門具體實施,基本內(nèi)容包括:生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能;安全和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和管理制度;主要危險和危害因素、預(yù)防工傷事故和職業(yè)病危害防護(hù)措施;事故教訓(xùn)及事故應(yīng)急處理措施等。
1.3崗位培訓(xùn)由班組長負(fù)責(zé),主要針對從事崗位操作的注意事項,具體的生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要設(shè)備及安全防范設(shè)施的結(jié)構(gòu)原理、性能、操作方法和注意事項,維護(hù)保養(yǎng)要求、崗位責(zé)任制、班組安全和防護(hù)管理有關(guān)規(guī)定、事故案例及預(yù)防措施、安全裝置和工(器)具、個體防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等。
2.日常培訓(xùn)工作
2.1按照年度計劃實施日常安全和職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn),培訓(xùn)課時符合規(guī)定;
2.2在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料和新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按照新的安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范要求,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育;
2.3員工崗位調(diào)整和設(shè)備大修、檢修后須進(jìn)行專項的安全和防護(hù)培訓(xùn);
2.4利用視頻、內(nèi)部報刊、例會、公示欄、標(biāo)志牌標(biāo)識和宣傳標(biāo)語及網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行長期的安全操作和職業(yè)健康、防護(hù)知識的普及宣傳。
3. 特殊工種培訓(xùn):凡從事特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可從事特種作業(yè)。
4. 按期參加管理部門的外部培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)效果驗證
1.安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年不得少于2次,培訓(xùn)結(jié)束必須進(jìn)行考核。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的人員,不得上崗作業(yè),考試不合格的新員工,不得轉(zhuǎn)正;
2.建立個人培訓(xùn)檔案,保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄,所有人員持證上崗;
3.不能完成培訓(xùn)課時和未按要求參加培訓(xùn)的人員按公司績效考核規(guī)定進(jìn)行處罰,直至解除合同。
六.相關(guān)制度與記錄
1.相關(guān)制度:略
2.相關(guān)記錄
《年度安全和職業(yè)健康培訓(xùn)計劃》
《培訓(xùn)記錄》
第19篇 職業(yè)安全健康培訓(xùn)制度
1.目的
為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動者的健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。
2. 范圍
本制度適用于公司內(nèi)各部門管理和操作人員。
3.職責(zé)和權(quán)限
3.1公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施;
3.2人事行政部負(fù)責(zé)入廠安全和職業(yè)健康教育、制定公司培訓(xùn)計劃并組織實施;
3.3車間根據(jù)崗位特點負(fù)責(zé)申報培訓(xùn)需求,實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助有關(guān)部門組織員工實施培訓(xùn);
3.4廠、車間、班組負(fù)責(zé)新員工的“三級”安全教育、職業(yè)健康危害和崗位安全教育
4.工作內(nèi)容
4.1培訓(xùn)計劃:車間根據(jù)崗位特點每年1月份負(fù)責(zé)向辦公室書面申報培訓(xùn)需求。人事行政部負(fù)責(zé)根據(jù)申報的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批;
4.2培訓(xùn)時間:對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計培訓(xùn)時間不得少于8小時;
4.3培訓(xùn)內(nèi)容:公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。
4.4培訓(xùn)形式:(1)內(nèi)部培訓(xùn); (2)外部培訓(xùn)
4.4.1內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn):
a)新員工進(jìn)廠:結(jié)合安全“三級教育”,介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害;培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時。
b)員工在崗期間:通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳,學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果;
c)轉(zhuǎn)換崗位:由車間、班組負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施;
d)“四新”培訓(xùn):公司實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時,安排相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
4.4.2外部培訓(xùn)
為提高職業(yè)健康知識和管理能力,外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn),參加人員一般是公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員;
4.5培訓(xùn)效果評定
4.5.1新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知識和能力方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的人員,不得上崗作業(yè)。
4.5.2在崗期間參加公司組織的培訓(xùn)經(jīng)考核、評定不合格時,下崗學(xué)習(xí),下崗學(xué)習(xí)期間工資減半。
4.5.3無正當(dāng)理由未按要求參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)的人員按曠工處理。
5.記錄
《員工三級安全教育流程卡》
《培訓(xùn)簽到表》
第20篇 建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生三同時管理制度
為進(jìn)一步貫徹落實安全生產(chǎn)法、河北省人民政府《關(guān)于印發(fā)落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》的通知,結(jié)合企業(yè)具體情況,對生產(chǎn)建設(shè)項目(工程)職業(yè)安全衛(wèi)生的管理特制定本制度。
1、生產(chǎn)性建設(shè)工程項目,包括新建、改建、擴(kuò)建工程項目,必須符合國家職業(yè)安全與衛(wèi)生方面的有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。建設(shè)項目中職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。
2、建設(shè)項目組織單位應(yīng)對承擔(dān)建設(shè)項目設(shè)計、施工單位提出具體的要求,確保建設(shè)項目的設(shè)計、施工符合國家職業(yè)安全方面的有關(guān)規(guī)定。并在可行性研究、初步設(shè)計審查和竣工驗收前,向安全主管部門提供有關(guān)文件、資料,辦理審批手續(xù)。
3、建設(shè)項目可行性研究、初步設(shè)計應(yīng)有安全專篇,必須嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),可行性研究報告出來后,應(yīng)進(jìn)行建設(shè)項目的安全預(yù)評價,并由專家組審查,安全監(jiān)督管理局審批通過備案。
危險化學(xué)品項目,建設(shè)項目選址時,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目進(jìn)行安全論證并進(jìn)行安全評價。報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行審查。
危險化學(xué)品項目,建設(shè)單位應(yīng)依據(jù)安全預(yù)評價報告編制安全設(shè)施設(shè)計。報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行審查。
4、建設(shè)項目安全設(shè)施,安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目概算。建設(shè)項目安全 “三同時”,有以下要求
1建設(shè)項目設(shè)計單位在編制項目設(shè)計文件時,應(yīng)同時編制安全設(shè)施的設(shè)計文件;
2編制建設(shè)項目投資計劃和財務(wù)計劃時,應(yīng)將安全設(shè)施所需投資一并納入計劃,同時編制;
3報主管部門批準(zhǔn)的建設(shè)項目,在報批時,應(yīng)同時報送安全設(shè)施文件;
4建設(shè)項目施工的單位嚴(yán)格按照安全設(shè)施的施工圖紙和設(shè)計要求施工;
5在生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試階段,同時對安全設(shè)施進(jìn)行調(diào)試和考核,對其效果做出評價;
6建設(shè)項目預(yù)驗收時,同時對安全設(shè)施進(jìn)行驗收;
建設(shè)單位在建設(shè)項目竣工、試生產(chǎn)正常后進(jìn)行安全驗收評價,報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行審查。
6、職責(zé)
6、1工程管理部門
6、1、1負(fù)責(zé)建設(shè)項目的開發(fā)立項和上報審批。
6、1、2負(fù)責(zé)建設(shè)項目資金使用計劃下達(dá)。
6、1、3負(fù)責(zé)建設(shè)項目可行性研究和安全設(shè)施設(shè)計審查。
6、1、4負(fù)責(zé)建設(shè)項目的施工組織。
6、1、5負(fù)責(zé)建設(shè)項目的工程竣工驗收。
6、2安全管理部門
6、2、1負(fù)責(zé)建設(shè)項目的職業(yè)健康安全評價(安全預(yù)評價、安全驗收評價)。
6、2、2負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督、檢查。
6、3各單位
6、3、1則對驗收評價提供評價的相關(guān)資料。
7管理內(nèi)容和要求
7、1建設(shè)項目立項階段:工程管理部門根據(jù)建設(shè)項目的性質(zhì)、規(guī)模、廠址等有關(guān)資料編制《項目建議書》并符合國家衛(wèi)生防護(hù)距離要求
7、2建設(shè)項目可行性研究階段
7、2、1工程管理部門委托設(shè)計院編制建設(shè)項目《可行性研究報告書》,報告書中必須有職業(yè)健康安全篇。
7、2、2《可行性研究報告書》完成后由工程管理部門立即通過招標(biāo)或委托方式,選擇具有評估資質(zhì)的評價單位對建設(shè)項目進(jìn)行安全預(yù)評價,編制報告書,報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批。
7、3建設(shè)項目初步設(shè)計階段
7、3、1設(shè)計部門在建設(shè)項目初步設(shè)計編制中必須有安全設(shè)施設(shè)計,安全設(shè)施設(shè)計必須符合安全預(yù)評價所確定的各項安全措施、投資概算及其它法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求。
7、3、2建設(shè)項目初步設(shè)計審查前,工程管理部門向安全管理部門提供初步設(shè)計、安全設(shè)施設(shè)計文件,由安全管理部門報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批,并辦理《建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生初步設(shè)計審批表》。
7、3、3工程管理部門組織相關(guān)部門對初步設(shè)計進(jìn)行審查,提出審查意見。
7、4建設(shè)項目施工階段
7、4、1招標(biāo),選擇具有資質(zhì)的施工單位進(jìn)行項目的施工建設(shè)。
7、4、2工程管理部門下達(dá)資金使用計劃,制定施工計劃,安排工程進(jìn)度。
7、4、3施工單位必須按圖施工,需變更安全設(shè)施設(shè)計的,必須征求安全管理部門同意。
7、5建設(shè)項目竣工驗收和試生產(chǎn)
7、5、1工程管理部門組織建設(shè)項目工程竣工驗收,職業(yè)健康安全設(shè)施應(yīng)與主體工程同時進(jìn)行驗收。
7、5、2建設(shè)項目建成后,工程管理部門立即通過招標(biāo)或委托方式,選擇具有評估資質(zhì)的評價單位對建設(shè)項目進(jìn)行安全驗收評價,編制報告書,報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批。
7、5、3建設(shè)項目建成后生產(chǎn)單位編制建設(shè)工程竣工報告,報安全處,由安全管理部門報安全生產(chǎn)監(jiān)察部門審批。
8、“三同時”管理與考核
(1)安全管理部門是企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生專業(yè)管理部門。負(fù)責(zé)企業(yè)“三同時”管理工作的監(jiān)督與考核。
(2)未按規(guī)定向?qū)I(yè)管理部門呈報可行性研究報告、安全設(shè)施設(shè)計、扣責(zé)任單位月獎的1—5%。
(3)因資料不能及時匯總上報,而影響“三同時”驗收時扣責(zé)任單位月獎的1—5%。
(4)未按規(guī)定向有關(guān)管理部門呈報建設(shè)工程竣工報告,扣責(zé)任單位月獎的1—2%。
(5)未按規(guī)定沒有對建設(shè)工程進(jìn)行安全預(yù)評價、安全驗收評價扣,扣責(zé)任單位月獎的5—10%。
