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社區(qū)衛(wèi)生中心治療室工作制度匯編(20篇范文)

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):95

社區(qū)衛(wèi)生中心治療室工作制度

制度有哪些

社區(qū)衛(wèi)生中心的治療室工作制度涵蓋了多個關鍵方面,旨在確保高效、安全的醫(yī)療服務。這些方面包括:

1. 工作流程管理:規(guī)定了從患者接待、診斷、治療到康復的全過程步驟。

2. 衛(wèi)生與消毒:強調(diào)治療室的清潔標準和器械的消毒程序。

3. 應急處理:設定應對突發(fā)醫(yī)療事件的預案。

4. 人員職責:明確每個工作人員的職責和權限。

5. 藥品管理:規(guī)范藥品的儲存、使用和記錄。

6. 病歷管理:規(guī)定病歷的記錄、保存和隱私保護規(guī)則。

7. 患者教育:指導如何向患者提供健康知識和自我護理建議。

內(nèi)容是什么

1. 工作流程管理應確保每個環(huán)節(jié)無縫銜接,減少等待時間,提高患者滿意度。

2. 衛(wèi)生與消毒制度需嚴格遵守相關醫(yī)療法規(guī),防止交叉感染,保障患者安全。

3. 應急處理方案需定期演練,確保在緊急情況下能迅速、準確地響應。

4. 人員職責明確,可以提高團隊協(xié)作效率,減少工作沖突。

5. 藥品管理要確保藥品質(zhì)量,防止過期或不當使用,同時做好藥品庫存跟蹤。

6. 病歷管理要求詳實、準確,保護患者隱私,符合醫(yī)療倫理要求。

7. 患者教育部分,應提供通俗易懂的健康資料,增強患者自我保健能力。

方案怎么寫

1. 定期進行工作流程審查,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時優(yōu)化調(diào)整。

2. 提供專業(yè)培訓,提升員工的衛(wèi)生與消毒操作技能。

3. 建立應急反應小組,定期更新和實踐應急處理方案。

4. 定期評估員工職責執(zhí)行情況,必要時調(diào)整角色分配。

5. 引入電子藥房管理系統(tǒng),提高藥品管理的準確性。

6. 加強病歷電子化,提升病歷的安全性和便捷性。

7. 制定個性化患者教育計劃,結合實際情況進行健康宣教活動。

以上方案旨在持續(xù)改進社區(qū)衛(wèi)生中心治療室的工作制度,提升服務質(zhì)量,保障患者權益,同時也為員工提供一個安全、有序的工作環(huán)境。

社區(qū)衛(wèi)生中心治療室工作制度范文

第1篇 社區(qū)衛(wèi)生中心治療室工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心治療室工作制度

1、治療室應由專人負責,非工作人員不得入內(nèi);

2、工作人員進入治療室必須著裝整齊,操伯時帶口罩,每次操作前后都要用流動水洗手;

3、熟練掌握治療基本知識和技能,嚴格遵守無菌操作規(guī)則,捃行查對制度和消毒隔離制度。

4、三區(qū)界線明顯,各類物品定點放置,無菌物品與非無菌物品分別放置,保持治療室清潔整齊。

5、藥品管理有序,及時清點,嚴格執(zhí)行交接班制度;

6、治療室每日通風兩次,每次20分鐘,每日紫外線消毒兩次,每次40分鐘,照射后有記錄。定期對治療室空氣、物表、護理人員手、消毒液等進行細菌監(jiān)測。

7、凡用過的治療物品、器械均應用有效濃度的含氯制劑進行初步消毒后清洗滅菌。對用過的一次性物品經(jīng)過初消毒毀形,分類裝袋后由有關部門統(tǒng)一回收處理。

8、治療室內(nèi)冰箱,除存放藥品外一律不能存放其它物品。

第2篇 社區(qū)衛(wèi)生中心家庭病床工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心家庭病床工作制度

1.為適合在家庭條件下進行檢查、護理、治療的病人建立家庭病床。

2.家庭病床收治的病種范圍應結合機構的醫(yī)療條件和技術水平確定。

3.家庭病床的醫(yī)護人員應由醫(yī)療護理技術骨干擔任,經(jīng)培訓后上崗,嚴格執(zhí)行診治、護理常規(guī)和各項操作規(guī)程,不斷提高工作水平、工作效率。

4.建立家庭病床病歷和家庭護理病歷,定期查房,并對家庭病床病人進行診斷、治療、提供康復指導,必要時安排會診、轉診。

5.為醫(yī)護人員配備適用于家庭病床開展工作的診斷、檢查、治療和搶救設備及必要的交通工具。

6.家庭病床的收費應執(zhí)行國家統(tǒng)一醫(yī)療收費標準。

第3篇 社區(qū)衛(wèi)生中心急診急救工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心急診急救工作制度

1.選派有一定臨床經(jīng)驗和技術水平的醫(yī)師、護士承擔急診急救工作。

2.嚴格執(zhí)行首診負責制,堅持先搶救后收費原則,杜絕見死不救等違法違規(guī)行為。

3.嚴密觀察急診病人的病情變化,做好各項記錄。認真執(zhí)行急診技術操作規(guī)程。

4.院前搶救急救病人時,醫(yī)務人員應立即到現(xiàn)場救護,并迅速與120聯(lián)系救援,待病情允許情況下,及時轉院。轉院病人必須由醫(yī)務人員護送,做好與轉診醫(yī)院交接工作。

5.遇重大搶救,應立即上報,主管領導應親臨現(xiàn)場指揮搶救。

6.急診搶救藥品準備齊全,搶救器材保證完好狀態(tài),由專人管理,放置固定位置,便于使用;經(jīng)常檢查,進行補充、更新、及時消毒維護。

第4篇 社區(qū)文教衛(wèi)生專業(yè)委員會工作制度職責

社區(qū)文教衛(wèi)生專業(yè)委員會工作制度和職責

一、通過各種形式利用多種載體,對社區(qū)成員進行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育,樹立文明向上的社區(qū)精神風貌。

二、深入扎實地組織開展文明社區(qū),文明樓組,文明家庭,文明市民創(chuàng)建評比活動,不斷提高社區(qū)文明程度。

三、利用社區(qū)資源,組織社區(qū)居民開展豐富多彩的群眾文化體育活動,提高廣大社區(qū)居民的文化素質(zhì),營造溫馨祥和的社區(qū)氛圍。

四、配合社區(qū)工作站開展社區(qū)教育,辦好家長學校,提高市民素質(zhì)。

五、積極宣傳黨和政府愛國衛(wèi)生工作的方針政策,教育社區(qū)成員自覺遵守有關法律、法規(guī)、增強環(huán)境保護意識。

六、組織發(fā)動群眾搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,配合物業(yè)公司專業(yè)管理人員實現(xiàn)生活垃圾日產(chǎn)日清,無衛(wèi)生死角,保持樓道內(nèi)外環(huán)境整潔,采取綜合防治手段除害防病。

七、經(jīng)常檢查居民區(qū)衛(wèi)生,協(xié)助專業(yè)部門整潔社區(qū)環(huán)境,搞好社區(qū)內(nèi)永久性公益衛(wèi)生設施的維護工作,保持其清潔美化。

八、配合社區(qū)衛(wèi)生服務站,保證社區(qū)醫(yī)療保健場所為社區(qū)居民提供就醫(yī)服務,使社區(qū)居民一般性醫(yī)療不出社區(qū),開展健康教育活動。

第5篇 社區(qū)衛(wèi)生服務中心精神衛(wèi)生工作制度

社區(qū)衛(wèi)生服務中心精神衛(wèi)生工作制度

1.成立地區(qū)精神衛(wèi)生工作領導小組,建立精神衛(wèi)生三級管理網(wǎng)絡(街道、居委會、監(jiān)護人),制定工作計劃,定期召開例會。

2.開展精神衛(wèi)生流行病學調(diào)查,準確掌握精神病人基本情況,實行動態(tài)管理,及時準確上報精神衛(wèi)生工作統(tǒng)計報表。

3.開展重點人群的心理衛(wèi)生咨詢、心理行為干預、精神疾病預防等服務,早期發(fā)現(xiàn)精神疾患病人。

4.開展對慢性或服用維持劑量藥物的精神病人診治,對新發(fā)現(xiàn)或疑似病人應及時轉診至上級專業(yè)機構確診。

5.建立隨訪制度。定期走訪居委會,按疾病分期隨訪精神病人,及時掌握病情變化、治療情況、去向,填寫隨訪記錄,進行康復治療指導。

6.指導監(jiān)護人督促病人按時服藥、觀察可能出現(xiàn)的藥物副反應和精神癥狀,動員病人參加社區(qū)組織的康復活動。

7.病人就診或醫(yī)務人員到病人家中診療時,應有家屬或監(jiān)護人陪同。

8.做好重點精神病人的管理,防止肇事肇禍事件的發(fā)生。

9.對三無精神病人登記造冊并上報;對生活困難、符合免費服藥治療標準的患者,幫助申請享受、發(fā)放免費藥物治療。

第6篇 社區(qū)衛(wèi)生服務中心社區(qū)精神病防治工作走訪制度

社區(qū)衛(wèi)生服務中心社區(qū)精神病防治工作走訪制度

1、社區(qū)精神病防治領導小組成員,要經(jīng)常深入病人家庭走訪了解情況,進行調(diào)查研究,為小組研究工作提供依據(jù)。

2、定期對轄區(qū)內(nèi)重度精神病患者進行走訪,掌握病情變化,協(xié)調(diào)解決治療中的實際困難,促進精神病患者的康復。

3、居委會監(jiān)護小組堅持定期普遍走訪病人制度,對重度病人每月走訪,做好隨訪記錄,掌握每個病人治療康復情況,幫助病人解決實際困難,為治療和康復創(chuàng)造良好的環(huán)境。

4、對已治愈的或病情穩(wěn)定的輕微患者,積極創(chuàng)造條件回歸社會,參與日常生活、工作和學習以及社會活動。

第7篇 社區(qū)衛(wèi)生服務中心護理工作制度

社區(qū)衛(wèi)生服務中心護理工作制度

1、認真貫徹執(zhí)行《醫(yī)院護理管理規(guī)范》,明確各類護理人員職責,提高護理質(zhì)量;

2、新病人入院后每天測體溫、脈搏、呼吸三次,連續(xù)三天,體溫在37.5℃以上或危重病員每天測體溫、脈搏、呼吸一次,觀察生命體征、大小便情況每天一次,新入院病員測血壓、體重一次,其它按護理常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行(小兒酌情免測血壓)

3、病員入院后,由醫(yī)師根據(jù)病情決定護理等級,實行分級護理,護士要根據(jù)醫(yī)囑作出標記,嚴格實施并有記錄。

第8篇 社區(qū)衛(wèi)生中心兒童保健工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心兒童保健工作制度

1、承擔本社區(qū)0-7歲兒童保健工作,按上級要求做好社區(qū)內(nèi)集體兒童、散居兒童保健管理工作;

2、建立社區(qū)0-7歲兒童保健檔案,掌握兒童基本情況,對0-7歲兒童進行系統(tǒng)管理;

3、有條件的社區(qū)要做好兒童保健門診工作,定時對兒童健康情況進行五項指標測量,體格檢查,生長發(fā)育評估,指導家長正確使用監(jiān)測圖,對影響因素提出干預措施;

4、做好體弱兒篩查管理工作,對篩查的體弱兒童轉向上級醫(yī)療機構管理,作好雙向轉診記錄;

5、加強3歲前兒童的隨訪工作,提高兒童系統(tǒng)管理率;

6、做好兒童常見病、多發(fā)病的防治工作;

7、在社區(qū)內(nèi)積極開展兒童保健的健康教育,加強合理喂養(yǎng),早期教育,防病知識的宣傳教育;

8、做好兒童保健各項資料的登記、統(tǒng)計工作,匯總會析,按時上報各類數(shù)據(jù);

9、積極參與市縣衛(wèi)生行政部門組織的業(yè)務學習和培訓,提高專業(yè)技術水平。

第9篇 社區(qū)衛(wèi)生中心三級醫(yī)師查房制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心三級醫(yī)師查房制度

依照《全國醫(yī)院工作條例》的有關規(guī)定,為規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,特制定本院《三級醫(yī)師查房制度》。

1、科室主任、副主任醫(yī)師或主治醫(yī)師查房,應有住院醫(yī)師、護士長及其他有關人員參加。科主任、副主任醫(yī)師查房每周1-2次,主治醫(yī)師查房每日一次,一般在上午進行。住院醫(yī)師對所管病員每日查房二次以上。新病人、疑難危重病人上級醫(yī)師要及時查房。

2、對疑難危重病員,經(jīng)治醫(yī)師或值班醫(yī)師應隨時觀察病情變化及時處理,必要時可請主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師查房。

3、查房前,經(jīng)治醫(yī)師做好準備工作,如病歷、_光片、各項有關檢查報告及所需用的檢查器材等。查房時要自上而下逐級嚴格要求,認真負責。經(jīng)治醫(yī)師要報告簡要病歷、當前病情并提出需要解決的問題。副主任醫(yī)師或主治醫(yī)師可根據(jù)情況做必要的檢查和病情分析,并做出肯定性的指示。

4、各級醫(yī)師查房,經(jīng)治醫(yī)師必須作好相應的查房記錄并載入病歷。

5、查房內(nèi)容:

(1)科主任、副主任醫(yī)師查房:要求解決疑難病例;審查對新入院、危重病員的診斷、治療計劃;決定重大手術及特殊檢查治療;抽查病歷、醫(yī)囑;聽取下級醫(yī)師對診斷和治療的意見;進行必要的教學工作。

(2)主治醫(yī)師查房:要求對所管病人分組進行系統(tǒng)查房,尤其對新入院、危重、診斷未明、治療效果不好的病員進行重點檢查與討論。檢查病歷并修改其中錯誤的記錄;檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況及治療效果;決定出院、轉院、會診等問題。

(3)住院醫(yī)師查房:要求重點巡查重危、疑難、待診斷、新入院、手術后的病員,同時巡視一般病員;檢查化驗報告單,分析檢查結果,提出進一步檢查或治療意見;檢查當天醫(yī)囑執(zhí)行情況;給予必要的臨時醫(yī)囑并開寫次日早晨特殊檢查醫(yī)囑;檢查病員飲食情況;主動征求病員對醫(yī)療、生活等方面的意見。

6、院領導及院部有關科室的負責人有計劃有目的的定期參加各科查房,檢查了解對病員的治療情況,解決存在的問題。

第10篇 社區(qū)衛(wèi)生中心全科診室工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科診室工作制度

1.社區(qū)衛(wèi)生服務中心的全科門診,應由具備執(zhí)業(yè)資格,經(jīng)過全科醫(yī)學崗位培訓,具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格的全科醫(yī)生應診。

2.全科醫(yī)生為患者提供醫(yī)學特性的以病人為中心的人性化服務及心理咨詢、生活指導、行為干預、綜合保健為一體的綜合性服務。

3.全科門診診療方式為日常門診,電話預約上門服務和出診等,對門診就診的急,危,重癥病人開展會診,轉診工作。

4.建立并襯行全科醫(yī)生專用門診日志記載制度,書寫以問題為中心的門診記錄,對一年內(nèi)有三次以上的就診的固定病人,全科醫(yī)生要書寫soaf病歷。

5.實行保護性醫(yī)療,診區(qū)與候診區(qū)應保持一定的距離,尊重病人的人格,保護其隱私,正確恰當?shù)奶幚砗貌∪藢Σ∏榈闹闄?對接受治療的選擇權,對急危重癥病人除施以積極救治和轉會診外,醫(yī)生有對病人及家屬等告知和簽字的責任。

6.開展多種形式的健康教育,結合實際情況進行有針對性的口頭宣傳,發(fā)放健康處方。

7.對急重癥病人的就診、轉診、會診、會診后提供回訪(電話、入戶等形式)性的連續(xù)服務,并由回訪的全科醫(yī)生記入回訪記錄。

8.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,遵守無菌操作規(guī)程,防止交叉感染,做好疫情報告。

第11篇 東華社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度

池園社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度

一、教育廣大居民自覺遵守有關法律、法規(guī)、普及衛(wèi)生科普知識,增強社區(qū)居民環(huán)境意識,減少環(huán)境污染,樹立積極向上的良好風氣。

二、組織發(fā)動本社區(qū)居民利用雙休日和業(yè)余時間搞好本區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生及家庭衛(wèi)生,搞好門前“三包”,保持室內(nèi)外良好的衛(wèi)生環(huán)境,并組織老黨員,退休干部發(fā)揮義務監(jiān)督巡邏。

一包:含門前市容整潔,無亂設攤點,亂搭建,亂張貼,亂涂寫,亂刻畫,亂吊掛,亂堆放等行為。

二包:含環(huán)境衛(wèi)生整潔,無裸露垃圾,糞便污水,無污跡,無渣土,無蚊蠅孳生地。

三包:含門前責任區(qū)的設施,設備和綠地整潔等。

三、督促本轄區(qū)各單位搞好環(huán)境衛(wèi)生,發(fā)動群眾采取措施,消滅“四害”。(蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂)

四、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,實現(xiàn)生活垃圾日產(chǎn)日清,無衛(wèi)生死角,保持樓院內(nèi)外的環(huán)境整潔,積極推行垃圾袋裝化,帶領社區(qū)居民植樹養(yǎng)花綠化美化社區(qū)環(huán)境。

五、搞好社區(qū)內(nèi)公益性設施的維護,保持其清潔美觀,并協(xié)助有關職能整潔社區(qū)環(huán)境,及時舉報違章建筑和市場擾民等問題。

六、及時向有關部門反映本轄區(qū)居民對環(huán)境衛(wèi)生工作的意見和要求。

第12篇 社區(qū)衛(wèi)生中心社區(qū)護理工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心社區(qū)護理工作制度

1.以健康為中心為有需求的社區(qū)居民提供護理、保健、康復等服務。

2.與全科醫(yī)生、防保人員組成健康服務團隊,進行人群的健康管理、重點人群的護理保健;

3.根據(jù)居民的主要健康問題,制定、實施護理工作計劃。有針對性的提出社區(qū)慢性病人的整體化護理方案,并指導病人家屬協(xié)助實施,及時向全科醫(yī)生反饋相關信息。

4.遵醫(yī)囑完成擔任社區(qū)衛(wèi)生服務工作中各項護理工作,并做好社區(qū)護理記錄。

5.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),做好查對和交接班工作,嚴防差錯事故發(fā)生。

6.保證急救藥品、物品的使用,各種藥品分類放置,標簽明顯,字跡清楚,器械完好,每日清點,賬物相符并有記錄,做好交接。

7.做好消毒工作,按要求將醫(yī)療垃圾集中回收、處置,避免交叉感染發(fā)生。

8.為轄區(qū)居民開展各種健康教育健康促進活動。

第13篇 社區(qū)衛(wèi)生中心住院處工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心住院處工作制度

1、入院患者統(tǒng)一由住院處辦理手續(xù),要求工作人員態(tài)度和藹,接待熱情,有問必答。

2、辦理入院手續(xù)時,要認真核對門診病歷與住院證,及時聯(lián)系病區(qū)。對可以入院的應詳細填寫住院卡片及病歷首頁,建立住院病歷,填寫入院登記簿;對一時不能入院者要耐心解釋,對入院患兒要問清陪送者與患兒的關系。

3、住院處應每日與病區(qū)聯(lián)系,了解病床使用及周轉情況。

4、使用現(xiàn)金的患者住院時,根據(jù)病情按規(guī)定預收住院費及血費,現(xiàn)金收費要唱收,現(xiàn)金收據(jù)當面交付,并說明用途,所收現(xiàn)金一律按規(guī)定上交財務部。

5、對再住院患者,應與病案室聯(lián)系,查找原住院號。

6、對已辦住院手續(xù)的患者應立即通知病區(qū)與接診室,并告知患者除餐具及生活用具外,多余的衣物、公文、公物、槍支彈藥、易燃易爆、有毒物品等一律不準帶入病區(qū)。

7、住院處24小時值班,要求值班者遵守勞動紀律,堅守工作崗位,盡職盡責,保持室內(nèi)外衛(wèi)生。

第14篇 社區(qū)衛(wèi)生中心危重病人搶救制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心危重病人搶救制度

依照《全國醫(yī)院工作條例》的有關規(guī)定,為規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,特制定本院《危重病人搶救制度》。

1、搶救危重病人應按照病情嚴重程序和復雜情況決定搶救組織工作。

(1)一般搶救由有關科室急診醫(yī)師和當班護士負責。

(2)危重病人搶救應由該科室急診主治醫(yī)師和急診護士長組織搶救。

(3)遇有大批病人、嚴重多發(fā)傷等情況時,由立即報告醫(yī)務科,組織??漆t(yī)師共同搶救。

2、急診室護士應做好搶救準備工作。遇有危重病人應立即通知值班醫(yī)師和護士長,并及時給予必要的處理,如吸氧、吸痰、測體溫、血壓、脈搏、呼吸等。

3、參加搶救的醫(yī)護人員要嚴肅、認真、積極主動,聽從指揮,即要明確分工,又要密切協(xié)作。

4、搶救工作中遇有診斷、治療、技術操作等方面的困難時,應及時請示上級醫(yī)師;上級醫(yī)師要隨叫隨到,迅速參加搶救工作。

5、對病情變化、搶救經(jīng)過、各種用藥要做好記錄,要求及時、準確、清楚、扼要、完整,并要注明執(zhí)行時間。因搶救病人未及時書寫病歷的,有關醫(yī)務人員應當在搶救結束后6小時內(nèi)據(jù)實補記,并加以注明。

6、口頭醫(yī)囑要準確、清楚,尤其是藥名、劑量、給藥途徑與時間等,護士要復述一遍,避免有誤,即時記錄于病歷上,并補開醫(yī)囑和處方。

7、各種急救藥品的安瓶、輸液空瓶、輸血空袋等,用完后應暫行保管,以便統(tǒng)計與查對,避免醫(yī)療差錯。

8、一切急救用品實行四固定制度(定數(shù)量、定地點、定人管理、定期檢查維修),各類儀器要保證性能良好。急診室搶救物品一律不外借,用后歸放原處,定期做好清潔、消毒、清理補充等工作。

9、病人經(jīng)搶救病情穩(wěn)定或需轉入病房或手術室治療者,急診科應派人護送;病情不允許搬動者,需專人看護或經(jīng)常巡視;對已住院的急診病人應定期追蹤隨訪,以利提高救治水平。

10、各科室建立搶救登記本,記錄搶救病人的病情、搶救經(jīng)過與經(jīng)驗教訓以及參加搶救工作人員名單。

11、搶救工作結束,應認真檢查總結。

附件:

危重病人搶救范圍

凡病情緊急危及生命立即進行搶救及監(jiān)護者,均應列為危重搶救病例,包括:

1、各種原因所致的昏迷;

2、各種原因所致的休克;

3、各種原因所致的呼吸、心跳驟停(包括麻醉意外);

4、嚴重水、電解質(zhì)及酸堿平衡紊亂;

5、各種原因所致的嚴重心力衰竭、心肌缺血及心率失常(全心衰、急性心肌梗塞、阿斯綜合征、重癥心絞痛等);

6、各種原因所致的彌漫性血管內(nèi)凝血(dic);

7、各種原因所致的高血壓危象;

8、各種原因所致的心包堵塞;

9、各種原因所致的重度急、慢性呼吸衰竭(肺心病、休克肺、急性呼吸窘迫綜合癥、氣管異物、肺梗塞、羊水栓塞、高血壓氣胸、急性大量胸腔積液、呼吸肌麻痹等);

10、急性大咯血(支氣管擴張癥、二尖瓣狹窄、肺結核等);

11、各種原因所致的喉梗阻(急性喉炎、白喉等);

12、急性肝、腎功能衰竭(重肝、尿毒癥、肝腎綜合癥等);

13、嚴重顱腦損傷,腦疝;

14、海綿竇血栓形成,重型腦出血;

15、大面積燒傷;

16、各種原因所致的急性彌漫性腹膜炎(各種腹腔臟器穿孔);

17、重度急性出血壞死性胰腺炎;

18、重癥急性溶血危象(輸血反應、血型不合、蠶豆黃、免疫性溶血性貧血等);

19、急性粒細胞缺乏,急性再障;

20、各種藥物、食物或毒物急性中毒;

21、甲亢危象、糖尿病酮癥酸中毒、低血糖昏迷、高滲性昏迷等;

22、破傷風、氣性壞疽等特殊感染病情嚴重者;

23、重癥剝脫性皮炎;

24、自縊、刎殞、電擊傷、溺水、墜樓、嚴重利器傷、扼傷、爆炸傷、車禍傷等;

25、器官移植術后及體外循環(huán)術后需搶救者;

26、嚴重多發(fā)性或復合性創(chuàng)傷;

27、上頸椎損傷伴高位截癱或四肢癱瘓;

28、急性青光眼。

第15篇 社區(qū)衛(wèi)生中心社區(qū)急診搶救工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心社區(qū)急診搶救工作制度

1.社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)遇到急診搶救時,醫(yī)務人員應立即趕到現(xiàn)場,對于危重不宜搬動的患者,就地組織搶救,待病情穩(wěn)定后方可轉院。如遇專科性較強,較復雜的病例,診治上有困難時,應在搶救同時積極協(xié)助家屬轉院。

2.社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)務人員必須掌握心肺復蘇及院外徒手急救技術。

3.如遇重大搶救,須及時請上級醫(yī)師會診或撥打120,并協(xié)助,并協(xié)助轉院。

4.搶救后要及時搶救記錄,需轉診者應書寫病歷摘要,執(zhí)行雙向轉診制度。

5.社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)要備有搶救藥品及基本搶救儀器,設備,并準備好搶救箱。

第16篇 社區(qū)衛(wèi)生中心病人出入院制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心病人出入院制度

(一)入院管理

1、病人住院,須持本院門診或急診醫(yī)師簽發(fā)的住院證辦理入院手續(xù),一般病人應在住院處接診室進行衛(wèi)生處置,由接診室護士送入病房,并向病房護士做好交班工作。

2、接到住院病人通知后,病房護士應準備床位及用物,對急診手術或危重病人,須立即做好搶救的一切準備工作。

3、病人進入病房,醫(yī)護人員應做好交接工作,并主動熱情接待病人,向病人介紹住院規(guī)則和有關事項,協(xié)助病人熟悉環(huán)境,主動了解病情和病人的心理狀態(tài)、生活習慣等,及時測體溫、脈搏、呼吸、血壓、體重。

4、護送危重病人入院時應保證安全、注意保暖、輸液病人或用氧者要防止途中中斷,對外傷骨折病人注意保持體位,盡量減少病人的痛苦。

5、病人入院后應及時通知負責醫(yī)師檢查病人,及時執(zhí)行醫(yī)囑,制定責任制護理計劃。

(二)出院管理

1、病員出院,須由經(jīng)治醫(yī)師提出,經(jīng)上級醫(yī)師或科主任同意,并做好思想工作。

2、病員出院,經(jīng)治醫(yī)師應于出院前一日下醫(yī)囑,填寫出院通知單,護士辦好出院手續(xù),提前送交住院處。

3、病員出院時,應交清公物,辦理醫(yī)療費用結算手續(xù)后方能出院,其用過的物品,要進行終末處理。

4、對病情不宜出院而病員本人或家屬要求出院者,醫(yī)師應加以勸阻,如說服無效應由病員或其家屬出具手續(xù)后,方能辦理出院。

5、對診斷明確而又無須在本院繼續(xù)治療的一般慢性病患,應作出院處理。

第17篇 社區(qū)衛(wèi)生獎懲制度范本

每一個單位設立員工獎懲制度,其目的都是為了激勵員工工作的積極性和約束員工的不當行為。以下是某社區(qū)衛(wèi)生獎懲制度的范本,僅供參考。

一線工人上崗作業(yè)必須穿戴整齊的環(huán)衛(wèi)工作服,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣罰3元。

在日常巡檢中,發(fā)現(xiàn)有浮掃的扣5元,發(fā)現(xiàn)有漏掃的扣罰當班工資。

每次衛(wèi)生檢查評比,所保潔的路段及車輛不合格的,扣罰當月浮動工資30元。

按制度上下班,不遲到、不早退。發(fā)現(xiàn)遲到或早退一次扣罰5元。遲到或早退超過半小時的扣罰10元。

無故不請假脫崗的,扣罰當班工資的兩倍及當月的出勤獎。

到崗不履行崗位職責的(上崗不作業(yè)或忙于揀廢品等影響路段保潔),扣罰當班工資及當月的出勤獎。

組織經(jīng)常性的路段巡檢,表現(xiàn)好的一次獎勵30元,當月兌現(xiàn)。

全年出滿勤的,年底一次性發(fā)給250元出勤獎。

沒有安全作業(yè)的,沒有遵守規(guī)章制度的,參加工作不滿一年的一律不參加當年度的評優(yōu)獎。

綜合平時表現(xiàn)(參考區(qū)督導隊平時的巡檢記錄),年終實行評優(yōu)獎勵辦法,根據(jù)評優(yōu)情況給予等級獎勵。

第18篇 社區(qū)衛(wèi)生中心醫(yī)院藥品采購管理制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)院藥品采購管理制度

1、藥劑科在藥事委員會的領導下,負責全院的藥品采購、儲存和供應工作。除放射性藥品可由放射科按有關規(guī)定采購外,其他科室和個人不得自購、自制、自銷藥品。屬集中招標采購的藥品,堅決按市藥品集中招標采購領導小組規(guī)定進行采購。

2、藥劑科設置藥品采購員負責藥品的采購工作。藥品采購人員必須具有藥士以上職稱,并具備良好的政治思想素質(zhì)和專業(yè)技術知識。

3、采購藥品必須向證照齊全、資質(zhì)和信譽好的藥品生產(chǎn)、批發(fā)經(jīng)營企業(yè)采購。要選擇藥品質(zhì)量可靠、服務周到、價格合理的供貨單位。供貨單位由藥劑科提名,藥事管理委員會集體討論決定。藥劑科必須將供貨單位的證照復印件存檔備查。

4、采購人員根據(jù)臨床需要,依照醫(yī)院基本用藥目錄科學地制定采購計劃,交藥劑科主任初審,主管院長審核同意后方能采購。新品種必須由臨床科室提出申請,藥劑科初審,醫(yī)院藥事管理委員會通過后方可采購。

5、采購進口藥品時,必須向供貨單位索取《進口藥品檢驗報告書》和《進口藥品許可證》,并加蓋供貨單位的紅章。采購特殊管理藥品必須嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。

6、采購人員不得采購食、消、械等非藥品及無批準文號、無廠牌、無注冊商標的藥品供臨床使用。

7、采購藥品必須執(zhí)行質(zhì)量驗收制度,如發(fā)現(xiàn)采購藥品有質(zhì)量問題,要拒絕入庫。對于藥品質(zhì)量不穩(wěn)定的供貨單位,要停止從該單位采購藥品。

8、強化藥品采購中的制約機制,嚴格實行采購、質(zhì)量驗收、藥品付款三分離的管理制度。藥劑科每年向藥事管理委員會匯報本年度采購藥品的品種、渠道、金額等情況,接受藥事委員會的監(jiān)督。

9、藥品采購人員不得收取供貨單位的回扣費。供貨單位給予的藥品讓利按有關管理規(guī)定執(zhí)行。藥品采購人員定期進行輪換。

第19篇 社區(qū)衛(wèi)生中心避孕藥具發(fā)放管理制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心避孕藥具發(fā)放管理制度

1、藥具發(fā)放人員必須持證上崗,了解藥具的性能,懂得使用方法,掌握避孕藥具知識和科普知識;

2、藥具發(fā)放應方便群眾,減少浪費,發(fā)放率達100%;

3、藥具發(fā)放中,針對育齡群眾使用避孕藥具過程中出現(xiàn)的問題,逐步建立一定的個案,積累第一手資料;

4、定期組織宣傳培訓,向藥具服務對象宣傳藥具使用方法及副作用處理等科學知識,提高有效率達96%以上;

5、認真做好隨訪,隨訪率達100%,并及時填寫藥具隨訪卡;

6、按時上報使用情況,庫存保持可用一個月的藥具周轉量,要有藥具專用箱,確保放置安全、有效,嚴防潮解、霉變;

7、按時參加上級召開的各種會議,反饋信息,交流經(jīng)驗,接受培訓,提高業(yè)務和管理水平。

第20篇 社區(qū)衛(wèi)生服務中心職業(yè)病管理制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心職業(yè)病管理制度

1.定期收集職業(yè)衛(wèi)生基礎資料,掌握本轄區(qū)用人單位職業(yè)病危害因素的分布與監(jiān)測,職業(yè)健康檢查及職業(yè)病發(fā)病、急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生等相關工作的基本情況和動態(tài)變化。

2.采取多種形式開展職業(yè)衛(wèi)生法律知識的宣傳教育,為用人單位和勞動者提供職業(yè)病危害和防護知識咨詢、教育和培訓,提高勞動者的自我健康保護意識。

3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時,應及時報告上級衛(wèi)生行政部門,并告知勞動者本人及用人單位。

4.建立轄區(qū)職業(yè)衛(wèi)生檔案目錄,統(tǒng)一編號,實施計算機管理;定期檢查核對檔案的內(nèi)容,記錄變動情況。

5.督促用人單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,并定期對檔案進行檢查指導。

社區(qū)衛(wèi)生中心治療室工作制度匯編(20篇范文)

社區(qū)衛(wèi)生中心的治療室工作制度涵蓋了多個關鍵方面,旨在確保高效、安全的醫(yī)療服務。這些方面包括:1. 工作流程管理:規(guī)定了從患者接待、診斷、治療到康復的全過程步驟。2. 衛(wèi)生與消毒:強調(diào)治療室的清潔標準和器械的消毒程序。 3. 應急處理:設定應對突發(fā)醫(yī)療事件的預案。 4. 人員職責:明確每個工作人員的職責和權限。 5. 藥品管理:規(guī)范
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