社區(qū)工作站制度范例（4篇范文）

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常包括以下幾個核心內(nèi)容：

1. 工作時間與休息規(guī)定：明確每日工作時長、休息日、節(jié)假日安排等。

2. 崗位職責(zé)：詳細(xì)闡述每個職位的工作內(nèi)容和責(zé)任。

3. 績效管理：設(shè)定績效考核標(biāo)準(zhǔn)和周期，以及與之相關(guān)的晉升、獎勵機(jī)制。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)定員工培訓(xùn)計劃、技能提升途徑等。

5. 員工福利：包括薪酬、保險、假期等福利待遇。

6. 紀(jì)律與獎懲：設(shè)立行為規(guī)范，明確違反規(guī)定后的處罰措施和優(yōu)秀表現(xiàn)的獎勵辦法。

7. 溝通與協(xié)調(diào)：規(guī)定內(nèi)部溝通渠道，處理工作沖突的流程。

注意事項

制定工作制度時，應(yīng)注意以下幾點：

1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，不侵犯員工合法權(quán)益。

2. 實際操作性：制度應(yīng)具有可執(zhí)行性，避免過于理想化或脫離實際。

3. 公開透明：制度應(yīng)公開給所有員工，保證信息對等。

4. 參與性：鼓勵員工參與制度的討論和修改，提高制度的接受度。

5. 持續(xù)改進(jìn)：定期收集反饋，對制度進(jìn)行評估和修訂。

制度格式

工作制度的格式一般包含以下部分：

1. 封面：包括制度名稱、制定日期、修訂記錄等。

2. 引言：簡述制度的目的和重要性。

3. 主體：詳述各項規(guī)定，按章節(jié)劃分，每章下設(shè)小節(jié)。

4. 附則：如有必要，可列出解釋、術(shù)語定義或其他補(bǔ)充信息。

5. 簽字頁：由制定者和批準(zhǔn)者簽名確認(rèn)。

通過上述步驟，我們可以構(gòu)建出一套完整且實用的工作制度，為組織的運營提供堅實的規(guī)范基礎(chǔ)。在實際操作中，要靈活調(diào)整，確保制度始終與組織目標(biāo)和員工需求保持一致。

社區(qū)工作站制度范例范文

第1篇 社區(qū)工作站制度范例

社區(qū)工作站制度范本

社區(qū)工作站職責(zé)

1、社區(qū)行政綜合事務(wù):主要包括宣傳、貫徹、落實上級法律法規(guī)、規(guī)章制度以及黨的方針政策;傳達(dá)鎮(zhèn)黨委、政府決策部署;搜集社情民意,為上級黨委、政府決策提供依據(jù),發(fā)揮參謀作用;指導(dǎo)依法開展民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等社區(qū)居民自治活動;負(fù)責(zé)開展鎮(zhèn)務(wù)村務(wù)公開工作;負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)中心的管理;監(jiān)督社區(qū)財務(wù)和經(jīng)濟(jì)活動情況;協(xié)助搞好社區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)和社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。

2、社區(qū)社會綜治維穩(wěn):協(xié)助維護(hù)社區(qū)治安,組織開展群防群治,配合、落實維穩(wěn)及綜治工作進(jìn)社區(qū);組織開展社區(qū)消防及安全生產(chǎn)工作;組織開展法制宣傳、教育、咨詢和法律進(jìn)社區(qū)、法律援助等活動;參與人民調(diào)解工作,開展刑滿釋放、解除勞教人員的安置幫教和社區(qū)矯正工作等。

3、社區(qū)計生衛(wèi)生服務(wù):指導(dǎo)做好人口和計劃生育經(jīng)常性管理,為社區(qū)居民提供計劃生育方面的服務(wù),落實人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制;開展社區(qū)健康教育普及工作,開展社區(qū)健康服務(wù)、衛(wèi)生防疫、疾病普查普治、社區(qū)醫(yī)療救助等工作。

4、社區(qū)社會救助保障:負(fù)責(zé)社區(qū)低保對象、殘疾人、離退休人員、無業(yè)人員等群體的管理工作;協(xié)助勞動保障部門開展勞動保障工作,采集相關(guān)信息,為社區(qū)居民提供就業(yè)服務(wù)和社會保障咨詢,協(xié)助處理勞動保障信訪;協(xié)助民政部門開展賑災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫安置、雙擁共建、老齡、慈善事業(yè)、80歲以上老人、殯葬管理等工作;監(jiān)督村委會對社會保障和救助對象的民主評議、張榜公示,負(fù)責(zé)審批把關(guān)和匯總上報工作。

5、社區(qū)文體教育活動:指導(dǎo)社區(qū)加強(qiáng)精神文明建設(shè),廣泛組織開展各種宣傳活動,辦好社區(qū)宣傳欄;組織科學(xué)普及、國防教育和未成年人思想道德教育;指導(dǎo)社區(qū)組建文體隊伍,建設(shè)社區(qū)圖書室、農(nóng)家書屋,開展文體和讀書活動等,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)、文明社區(qū)。

6、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔:組織社區(qū)按照五化標(biāo)準(zhǔn)開展環(huán)境衛(wèi)生管理和社區(qū)五化工作,與駐社區(qū)單位、社區(qū)各工作部門、門店簽訂門前三包責(zé)任書,保護(hù)社區(qū)環(huán)境;協(xié)助做好犬類管理工作;協(xié)助環(huán)境保護(hù)部門對社區(qū)內(nèi)環(huán)保事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理和協(xié)調(diào)等。

7、社區(qū)依法行政服務(wù):協(xié)調(diào)村落為民代理服務(wù)與鎮(zhèn)為民服務(wù)中心之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)社區(qū)各類服務(wù)單位之間的關(guān)系,依法開展行政管理服務(wù),維護(hù)社區(qū)居民的消費權(quán)益。

8、其他事項:承辦鎮(zhèn)政府交辦的、與其工作性質(zhì)相適應(yīng)的其他工作任務(wù)。接受村民自治組織、社會組織通過協(xié)議委托給社區(qū)工作站代為管理的事項,如村委會印章管理、村集體經(jīng)濟(jì)組織印章管理、村帳管理、村經(jīng)濟(jì)合同管理、集體資產(chǎn)管理等。

社區(qū)工作站一線工作制度

一、情況在一線掌握。通過深入到戶、深入群眾,全面了解真實情況,準(zhǔn)確掌握做決策、定思路、抓落實的第一手資料;

二、決策在一線形成。要在上聯(lián)上級重大決策這根天線的同時,下接本社區(qū)工作實際和群眾所需所盼這一地氣,使決策更加科學(xué)、可行、有效;

三、問題在一線解決。要把事關(guān)群眾切身利益的熱點難點問題,以及影響社區(qū)發(fā)展的突出問題,發(fā)現(xiàn)在基層,解決在一線,把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài);

四、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。要通過到戶、到田間、到實體,深入基層,與群眾打成一片,力戒官僚主義、本本主義和形式主義等不良習(xí)氣,養(yǎng)成求真務(wù)實、真抓實干,吃苦耐勞、攻堅克難,清正廉潔、服務(wù)群眾的思想、工作和生活作風(fēng);

五、感情在一線培養(yǎng)。要通過與群眾零距離的接觸,培養(yǎng)親民愛民的魚水情懷,融洽干部群眾的感情,密切黨群干群關(guān)系;

六、能力在一線錘煉。要通過拜群眾為師,在實踐中磨煉,不斷提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜矛盾、破解工作難題的本領(lǐng);

七、政績在一線檢驗。做工作、辦事情的績效究竟如何,要讓實踐來檢驗,讓群眾得實惠,由人民來評判;

八、形象在一線樹立。要通過深入一線,深入現(xiàn)場,謀實招,辦實事,求實效,為群眾做好事、解難事,贏得人民群眾的贊譽(yù),樹立新時期黨委政府干部的良好形象。

導(dǎo)服臺工作職責(zé)

一、業(yè)務(wù)受理

1、熱情接待前來服務(wù)中心的每一位服務(wù)對象,做好政策宣傳、引導(dǎo)服務(wù)、資料發(fā)放工作;

2、接待服務(wù)要舉止大方、口齒清晰、耐心細(xì)致、周到全面、答復(fù)明確,努力讓每一位被服務(wù)者滿意;

3、重大問題、重要事項要向被服務(wù)者及時反饋;

4、遇到不能解決的問題時,應(yīng)及時與鎮(zhèn)為民服務(wù)中心或市級服務(wù)單位聯(lián)系,或者做好記錄,交付工作站站長后臺處理。

二、服務(wù)職責(zé)及要求

1、導(dǎo)服臺要始終保持環(huán)境清潔、資料擺放整齊、桌面無雜物;

2、導(dǎo)服臺工作人員須著裝大方、站立服務(wù)、姿勢端正、舉止文明、答復(fù)明確、導(dǎo)服準(zhǔn)確、面帶微笑、態(tài)度和善、用語規(guī)范,積極主動做好辦事人員的咨詢服務(wù)工作;

3、導(dǎo)服臺工作人員不得閱讀與工作無關(guān)的報刊、雜志,不得上網(wǎng)、聊天、打游戲等;

4、導(dǎo)服臺工作人員必須堅守崗位,不得擅自離崗,如有事須請假、調(diào)崗時,必須向負(fù)責(zé)人報告,經(jīng)安排其他工作人員頂崗后方可離崗,確保導(dǎo)服臺工作時間內(nèi)始終有人在崗;

5、導(dǎo)服臺所有工作人員必須講普通話;

6、導(dǎo)服臺工作人員在工作中根據(jù)需要可靈活調(diào)整;

7、導(dǎo)服臺所有工作人員必須按規(guī)定著正裝;

8、導(dǎo)服臺工作人員上下崗時間按照工作站紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、服務(wù)記錄及整理

1、導(dǎo)服臺工作人員接到情況反映、舉報、咨詢電話,都要記錄,包括咨詢?nèi)?舉報人)單位、姓名、聯(lián)系方式、咨詢內(nèi)容、咨詢時間等情況詳細(xì)登記。涉及業(yè)務(wù)工作的,及時轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)科協(xié)調(diào)處理;涉及舉報、投訴等情況反映的,及時轉(zhuǎn)督查科處理,并將辦理、處理結(jié)果及時反饋來電、來訪人;

2、記錄內(nèi)容要按周進(jìn)行整理、分析,形成書面報告后提交主管領(lǐng)導(dǎo),并在服務(wù)中心公開欄刊發(fā);

3、對來訪客人和新聞媒體,導(dǎo)服臺工作人員應(yīng)及時與服務(wù)中心聯(lián)系,由工作站負(fù)責(zé)接待。

第2篇 z社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站工作制度

街道社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站工作制度

信息報告制度

充分發(fā)揮治安信息員、巡防隊員和保安隊員收集信息的作用,進(jìn)一步加強(qiáng)信息情況收集處理工作,對本轄區(qū)發(fā)生的重要情況,綜治信訪維穩(wěn)工作站在做好穩(wěn)控工作的同時,要及時上報街道綜治信訪維穩(wěn)中心及相關(guān)部門。

學(xué)習(xí)例會制度

每月定期召開一次工作例會,一是總結(jié)前階段工作,組織學(xué)習(xí)上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素,商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。

法制宣傳教育制度

積極開展法制宣傳教育活動,建立法制宣傳欄,健全法制教育陣地;結(jié)合本轄區(qū)實際,利用廣播、黑板報、宣傳欄等多種形式開展法制教育活動,增強(qiáng)群眾法制意識。

矛盾糾紛排查調(diào)處制度

按照屬地管理原則,認(rèn)真開展排查工作,落實排查調(diào)處責(zé)任,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),做到“小事不出社區(qū),大事不出街道,矛盾不上交”。上交街道綜治信訪維穩(wěn)中心調(diào)處的矛盾糾紛,必須具備三個條件:一有當(dāng)事人要求上級調(diào)處的報告;二有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見;三有確實解決不了的事實和理由。

流動人口服務(wù)管理制度

全面掌握本轄區(qū)流動人口的分布情況,按照“誰用工,誰負(fù)責(zé);誰留宿,誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)對流動人口和出租屋的服務(wù)管理,教育用工單位負(fù)責(zé)人和房東嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī),管理好流動人口,協(xié)助上級相關(guān)部門做好流動人口信息登記造冊和建檔工作,做到底數(shù)清、情況明。

安全防范、安全生產(chǎn)制度

加強(qiáng)群防群治組織建設(shè),充分發(fā)揮社區(qū)治安聯(lián)防隊伍積極作用,根據(jù)各階段治安形勢狀況,開展巡邏值勤活動,落實治安防范管理措施,維護(hù)社區(qū)的治安秩序,積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破各類案件。認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,落實消防、安全生產(chǎn)、交通安全的工作責(zé)任制,積極開展經(jīng)常性的安全防范檢查,消除安全隱患,確保本社區(qū)的安全生產(chǎn)。

突發(fā)性事件處置制度

發(fā)生突發(fā)性事件,綜治信訪維穩(wěn)工作站工作人員必須第一時間趕到現(xiàn)場并立即向街道綜治信訪維穩(wěn)中心或上級相關(guān)部門報告,同時,組織力量采取果斷措施,妥善穩(wěn)定局勢,防止事態(tài)惡化。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體利益受到損害時,要全力組織搶救,屬刑事或治安案件的,按規(guī)定保護(hù)現(xiàn)場,收集、提供線索,協(xié)助公安機(jī)關(guān)盡快偵破案件。

第3篇 社區(qū)志愿服務(wù)工作站管理制度

某社區(qū)志愿服務(wù)工作站管理制度

第一章 總 則

第一條 為弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化,規(guī)范和促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動,提升現(xiàn)代社區(qū)管理服務(wù)水平,提高居民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量,加快推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),特制定本制度。

第二條 社區(qū)志愿服務(wù)是指在各級黨委、政府的倡導(dǎo)和扶持下,從社區(qū)成員多種需求出發(fā),組建以社區(qū)居民為主體,社區(qū)工作者、物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工等共同參與的組織網(wǎng)絡(luò),開展各種無償服務(wù),協(xié)助解決社區(qū)問題,倡導(dǎo)社區(qū)居民互助,共同推動和諧社區(qū)建設(shè)的公益活動。

第三條 社區(qū)志愿者是在各社區(qū)志愿服務(wù)組織注冊登記,不以物質(zhì)報酬為目的,利用自己的時間、技能等資源,自愿為社會和他人提供服務(wù)和幫助的人。

第二章 社區(qū)志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第四條 社區(qū)應(yīng)建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)居委會、駐區(qū)單位、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)同配合的志愿服務(wù)工作機(jī)制,社區(qū)黨支部書記為社區(qū)志愿服務(wù)組織的第一責(zé)任人。

第五條 各級黨、團(tuán)組織要加強(qiáng)自身建設(shè),積極參與社區(qū)志愿服務(wù)工作,在社區(qū)志愿服務(wù)活動中發(fā)揮主體作用。

第六條 社區(qū)黨員、職工、青年、巾幗等志愿服務(wù)組織統(tǒng)一納入社區(qū)志愿服務(wù)管理體系,接受社區(qū)志愿服務(wù)組織的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

第七條 志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)職責(zé):在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,招募、培訓(xùn)、管理志愿者,確立服務(wù)項目,開展服務(wù)活動,加強(qiáng)陣地建設(shè),為社會公益和社會保障等項工作提供服務(wù)。

第三章 社區(qū)志愿者招募與注冊

第八條 社區(qū)志愿服務(wù)組織可采取公開招募與定向招募相結(jié)合、經(jīng)常性招募與階段性招募相結(jié)合、面向個人招募與面向集體招募相結(jié)合等方式開展招募工作,建立健全高效便捷的志愿者招募機(jī)制、穩(wěn)定通暢的招募渠道。

第九條 志愿者管理推行注冊登記制度。注冊志愿者應(yīng)具備以下基本條件:

(一)熱心社會公益事業(yè),具有“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神;

(二)年滿十八周歲或十六至十八周歲以自己勞動收入為主要生活來源者;十四至十八周歲者,須經(jīng)其法定監(jiān)護(hù)人同意;

(三)具備參加志愿服務(wù)相應(yīng)的基本能力和身體素質(zhì);

(四)品行端正,遵守國家法律法規(guī)、市志愿者聯(lián)合會章程和注冊機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。

第十條 注冊志愿者的申請程序:

(一) 本人持有效證件到所在社區(qū)志愿服務(wù)組織提出申請,

填寫《__市志愿者注冊登記表》(參考式樣見附件1);

(二)所在社區(qū)志愿服務(wù)組織按照志愿者基本條件對申請人情況進(jìn)行初審,初審合格者,由社區(qū)志愿服務(wù)組織提交注冊機(jī)構(gòu)審核;

(三)審核合格后,注冊機(jī)構(gòu)為申請人統(tǒng)一編號,發(fā)放注冊志愿者證,將申請人的有關(guān)信息錄入志愿者數(shù)據(jù)庫,社區(qū)志愿服務(wù)組織為志愿者建立志愿服務(wù)檔案。

第三章 社區(qū)志愿者權(quán)利與義務(wù)

第十一條 社區(qū)志愿者享有以下權(quán)利:

(一)以志愿者的身份參與志愿服務(wù)活動;

(二)獲得志愿服務(wù)的真實、準(zhǔn)確、完整的信息;

(三)獲得志愿服務(wù)所需的條件和必要的保障;

(四)獲得志愿服務(wù)活動所需的教育和培訓(xùn);

(五)請求開展志愿服務(wù)活動的組織幫助解決在志愿服務(wù)活動中遇到的問題;

(六)有困難時優(yōu)先獲得志愿服務(wù)組織和其他志愿者提供的服務(wù);

(七)對志愿服務(wù)組織進(jìn)行監(jiān)督,提出批評和建議;

(八)要求志愿服務(wù)組織出具參加志愿服務(wù)的證明;

(九)申請注銷注冊志愿者身份;

(十)其他依法享有的權(quán)利。

第十二條 社區(qū)志愿者應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):

(一)遵守國家法律法規(guī)及志愿者組織的相關(guān)規(guī)定;

(二)提供真實、準(zhǔn)確、完整的注冊相關(guān)信息,如有信息變更及時聯(lián)系修改;

(三)履行志愿服務(wù)承諾或者協(xié)議約定的義務(wù),完成志愿服務(wù);

(四)開展志愿服務(wù)時應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著裝或佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志,自覺維護(hù)志愿服務(wù)組織和志愿者的形象和聲譽(yù);

(五)自覺維護(hù)服務(wù)對象的合法權(quán)益;

(六)退出志愿服務(wù)活動時,履行合理告知的義務(wù);

(七)保守在參與志愿服務(wù)活動過程中獲悉的個人隱私、商業(yè)秘密或者其他依法受保護(hù)的信息;

(八)不得向接受志愿服務(wù)的組織或者個人索取、變相索取報酬;

(九)不得以志愿者身份從事任何以營利為目的或違背社會公德的活動;

(十)其他依法應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。

第四章 社區(qū)志愿服務(wù)保障與管理

第十三條 社區(qū)應(yīng)加強(qiáng)志愿服務(wù)陣地建設(shè),設(shè)立志愿服務(wù)工作站,確保社區(qū)志愿服務(wù)活動的廣泛開展。規(guī)范化的志愿服務(wù)工作站應(yīng)具備“八個有”:

(一)有工作場地:一張辦公桌、一部電話、一個議事場所;

(二)有志愿者隊伍:根據(jù)自愿原則招募組建社區(qū)注冊志愿者隊伍;

(三)有服務(wù)項目:以“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”為主題,因地制宜設(shè)計開展志愿服務(wù)項目;

(四)有活動計劃:每一個志愿服務(wù)項目都有明確的全年目標(biāo)和近期計劃,確保服務(wù)站志愿服務(wù)工作長期堅持;

(五)有管理制度:在志愿者的招募、培訓(xùn)、活動、表彰,日常管理等方面建立相關(guān)制度,實現(xiàn)規(guī)范化運作;

(六)有檔案制度:包括年度活動計劃、圖文信息、工作總結(jié),志愿者名冊、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、表彰情況記錄,服務(wù)對象名冊等;

(七)有服務(wù)基地:根據(jù)服務(wù)項目要求建立長期服務(wù)基地,如服務(wù)廣場、老年公寓等;

(八)有統(tǒng)一標(biāo)識:懸掛“__市__區(qū)__社區(qū)志愿服務(wù)工作站”牌匾,規(guī)格:60cm_40cm,各項管理制度上墻。

第十四條 社區(qū)志愿服務(wù)活動的經(jīng)費可接受社會捐贈和資助。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。經(jīng)費的籌集、使用和管理,依法接受有關(guān)部門監(jiān)督。

第十五條 在重大活動志愿服務(wù)和應(yīng)急志愿服務(wù)中,志愿服務(wù)組織或接受服務(wù)的組織,應(yīng)當(dāng)為志愿者購買人身意外傷害保險;經(jīng)常性志愿服務(wù)中,有條件的志愿者組織可根據(jù)需要為志愿者購買人身意外傷害保險;應(yīng)當(dāng)對志愿者在從事志愿服務(wù)活動中由本人所支出的交通、誤餐等費用給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼;經(jīng)常性志愿服務(wù),根據(jù)具體情況,可適當(dāng)給予上述補(bǔ)貼。

第十六條 建立志愿服務(wù)時間累計和績效評價制度,實行志愿者星級認(rèn)證。注冊志愿者每年至少要參加 20 小時的志愿服務(wù)。參加志愿服務(wù)時間累計達(dá)到100小時

、200小時、500小時、800小時、1000小時的,可根據(jù)《__市星級志愿者認(rèn)證管理辦法》,分別認(rèn)定為__市一至五星志愿者。

第十七條 認(rèn)證申請由負(fù)責(zé)安排志愿者參加活動的志愿服務(wù)組織或志愿者個人提出,由對其進(jìn)行注冊的志愿服務(wù)組織根據(jù)志愿者服務(wù)的時間累計及服務(wù)評價情況進(jìn)行認(rèn)定。

第4篇 某社區(qū)綜治工作站職責(zé)制度

社區(qū)綜治工作站職責(zé)制度

綜治工作站工作職責(zé)

1、貫徹落實上級有關(guān)社會治安綜合治理和平安建設(shè)的部署要求,結(jié)合實際研究制定本地區(qū)工作計劃,并作出部署安排。

2、定期研究分析治安形勢,開展治安突出問題排查活動,積極參與和配合嚴(yán)打整治斗爭,深入組織發(fā)動群眾開展治安巡邏,打更放哨、看門護(hù)院等群防群治工作,積極推廣應(yīng)用適用的小技防措施,提高基層社會治安防控能力,維護(hù)社會治安穩(wěn)定。

3、組織開展社會不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處工作,統(tǒng)一受理,調(diào)處各類矛盾糾紛,建立并落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度,加強(qiáng)重點人員穩(wěn)控工作,積極妥善處置各類突發(fā)性事件和群體性事件。

4、掌握流動人口底數(shù),協(xié)助流動人口管理部門做好流動人口基礎(chǔ)信息采集工作,流動人口登記率達(dá)95%以上。全面摸清出租房屋底數(shù),協(xié)助做好出租房屋登記工作,出租房屋登記備案率達(dá)100%。

5、協(xié)助上級有關(guān)職能部門做好歸正人員、吸毒人員、特殊青少年群體、易肇事肇禍精神病人等重點對象的服務(wù)管理工作,預(yù)防和減少重新犯罪。

6、組織開展群眾喜聞樂見的普法、綜治、平安宣傳教育活動,增強(qiáng)廣大群眾的法制意識、自覺參與社會治安綜合治理意識和自我防范的意識。

7、定期組織開展安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患,有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

8、深入組織開展“平安村(居、社區(qū))”、“平安校園”、“平安家庭”等基層平安創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動面達(dá)100%,達(dá)標(biāo)率達(dá)80%以上。

9、積極做好涉穩(wěn)、治安、安全等信息收集上報工作。

10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

綜治工作站有關(guān)制度

(一)工作例會制度

1、工作例會由綜治工作站站長主持,兩委班子成員及相關(guān)人員參加,會議主要內(nèi)容是聽取綜治工作站各項工作情況匯報,研究解決有關(guān)問題,總結(jié)、分析和布置安排工作。

2、工作例會原則上每月28日召開,重要緊急事項可一事一議,落實專人做好會議記錄,會議結(jié)束后各參會人員在會議記錄薄上簽字。

3、會后要及時做好會議內(nèi)容的梳理、整理,對安排部署的工作進(jìn)行分工落實,跟蹤督辦。

(二)社會治安防范工作制度

1、健全治安防范組織網(wǎng)絡(luò),建立專職巡邏隊或義務(wù)巡邏隊、治安信息員。專業(yè)巡邏隊配備必要的巡邏器材。

2、兩委干部堅持每天輪流值班,及時接待處理群眾反映的問題。

3、專業(yè)巡邏隊堅持經(jīng)常性開展巡邏活動。巡邏時要佩戴袖章等有關(guān)標(biāo)志,標(biāo)明身份。

4、充分組織和發(fā)動群眾開展打更放哨、看門護(hù)院、十戶聯(lián)防等群防群治活動。

5、兩委干部堅持每天對巡邏等群防群治工作和單位內(nèi)部防范工作進(jìn)行督查講評,并定期通報。

6、定期排查、分析、通報治安形勢,及時解決治安突出問題。

7、逐日做好巡邏、值班登記、記錄、登記要有具體巡邏路線、地點、發(fā)現(xiàn)和處置情況。

矛盾糾紛排查化解工作制度

1、健全矛盾糾紛排查化解工作組織網(wǎng)絡(luò),成立矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)組、調(diào)委會,建立村民組調(diào)解信息員和綜治中心戶長。

2、堅持每周開展一次例會排查活動,并做好詳細(xì)記錄,重要時期及時開展集中排查,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解。

3、建立領(lǐng)導(dǎo)包案制度,對重大、復(fù)雜矛盾糾紛建立由兩委班子包案的責(zé)任制,包協(xié)調(diào)、包處理、包化解、包穩(wěn)控。

4、加大矛盾糾紛調(diào)處化解力度,各類矛盾糾紛排查面達(dá)100%,調(diào)處率達(dá)100%,化解成功率大90%以上。做到“家庭矛盾不出戶,鄰里糾紛不出組,小事不出村(居、社區(qū)),矛盾不上交。

5、建立矛盾糾紛排查調(diào)處考核獎勵集中,調(diào)動各方面積極性,促進(jìn)矛盾糾紛調(diào)處化解。

特殊群體服務(wù)管理工作制度

1、健全流動人口和出租房屋服務(wù)管理組織,按要求建立流動人口和出租房屋專(協(xié))管員隊伍,及時做好轄區(qū)流動人口和出租房屋信息采集工作,建立流動人口和出租房屋信息臺帳,并做到人來登記、人走注銷、及時更新、保證信息鮮活。落實流動人口和出租房屋管理措施,協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好重點人員管控工作,督促租房戶落實好房屋出租有關(guān)規(guī)定,為流動人口提供服務(wù)。

2、加強(qiáng)對肇事肇禍精神病人、吸毒人員等重點人員管理,做到底數(shù)清、情況明,逐人建立包保責(zé)任制、嚴(yán)格落實管理制度,掌握動態(tài),及時向上級反映情況。組織開展社區(qū)戒毒康復(fù)工作。

3、加強(qiáng)對閑散青少年、服刑在教人員未成年子女、留守兒童服務(wù)管理,建立各類人員底冊,健全服務(wù)管理機(jī)制,定期開展幫教、幫扶活動,預(yù)防青少年犯罪。

信息報送制度

1、健全信息員隊伍,建立縱向到底、橫向到邊的信息員隊伍,并登記造冊。

2、建立社會治安混亂地區(qū)和突出治安問題(包括校園周邊)、矛盾糾紛、信訪涉穩(wěn)隱患、安全隱患以及防范和處理_五個排查機(jī)制,每周開展一次排查活動,每月向上級報送一次信息;重大信息隨時上報。

3、信息報送的主要內(nèi)容:重大工作部署,階段性重點工作開展情況,上級交辦事項完成情況,治安隱患、矛盾糾紛、信息隱患、安全隱患及可能引發(fā)群體性事件、重大矛盾糾紛的苗頭性、傾向性信息,其它需要報告的重要信息和事項。

4、建立信息工作責(zé)任追究制度,對遲報、漏報、瞞報重大信息,造成重大事件、事故發(fā)生的,予以責(zé)任追究。

普法和綜治宣傳工作制度

1、健全法制宣傳和依法治村組織網(wǎng)絡(luò)。

2、制定普法規(guī)劃,年度學(xué)法工作計劃,綜治宣傳月宣傳方案。

3、有一處相對固定的普法教室,有固定的綜治和法制宣傳欄(并及時更換),有專門的法律圖書櫥并有不少于100冊的法律圖書。有法制宣傳員隊伍(法制明白人、法制宣傳員)并在村民組建有“學(xué)法中心戶”,有一套比較完整的普法教育資料。

4、充分利用廣播、宣傳櫥窗、專報、標(biāo)語等宣傳綜治和平安創(chuàng)建政策措施、重大部署、經(jīng)驗做法,宣傳治安防范知識和有關(guān)法律法規(guī)。

5、組織開展各種形式的學(xué)法用法活動,不斷增強(qiáng)干部依法辦事的自覺性和群眾學(xué)法、知法、用法、守法意識。

平安村(居、社區(qū))創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

(一)機(jī)制健全,保障有力

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。專人負(fù)責(zé),定期研究平安創(chuàng)建工作。

2、各種組織網(wǎng)絡(luò)健全,工作開展正常。

3、制定平安創(chuàng)建工作規(guī)劃,年度計劃和有關(guān)制度,工作資料完整、規(guī)范。

4、落實群防群治工作經(jīng)費,各項開支公開透明。

(二)基礎(chǔ)工作扎實有效

1、整合防范力量,開展治安防控和群防群治,堅持值班巡邏制度。

2、調(diào)解工作開展深入扎實,及時化解鄰里矛盾糾紛,調(diào)解率達(dá)100%,調(diào)解成功率達(dá)90%以上,不發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件。

3、加強(qiáng)對流動人口,暫住人口和吸毒人員等的管控,各類人員登記造冊,底數(shù)清楚;落實對刑釋解教人員的安置幫教措施,社區(qū)戒毒康復(fù)工作扎實推進(jìn)。

4、法律宣傳教育工作形式多樣,社會效果明顯。

5、開展“平安單位”、“平安家庭”、“遵紀(jì)守法戶”、“雙文明戶”和“五好家庭”評選等基層平安創(chuàng)建活動。

(三)社會穩(wěn)定、治安安定、群眾滿意

1、無集體越級_、重特大公共安全事故等影響社會穩(wěn)定重大事件。

2、無黑惡勢力犯罪、重大刑事案件和治安災(zāi)害事件,一般刑事案件、治安案件和“三類”可防性案件逐年下降。

3、無_和封建迷信活動。