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寫報告制度匯編12篇

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):35

寫報告制度

有哪些制度

報告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,它涵蓋了各類報告的類型、格式和提交流程。主要包括以下幾類:

1. 周報:員工每周的工作進展和計劃。

2. 月報:部門或項目組每月的業(yè)績總結(jié)與展望。

3. 季度報告:公司季度業(yè)務分析與戰(zhàn)略調(diào)整。

4. 年度報告:全年財務狀況、市場表現(xiàn)和未來規(guī)劃。

5. 專題報告:針對特定問題或事件的研究與建議。

內(nèi)容是什么

報告的內(nèi)容應清晰、準確且具有針對性。周報和月報強調(diào)工作完成情況、遇到的問題及解決方案;季度和年度報告則需深入分析業(yè)績,提出改進措施和戰(zhàn)略方向。專題報告應包含問題背景、研究方法、分析結(jié)果及實施建議。在撰寫時,注意以下要點:

1. 結(jié)構(gòu)化:明確報告的引言、主體和結(jié)論,保持邏輯清晰。

2. 數(shù)據(jù)支持:用事實和數(shù)據(jù)說話,增強說服力。

3. 簡潔明了:避免冗長的描述,直擊要害。

4. 專業(yè)術語:恰當使用行業(yè)術語,體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)。

5. 反饋機制:報告應包含對反饋的響應,展現(xiàn)持續(xù)改進的態(tài)度。

注意事項

1. 準確性:確保數(shù)據(jù)和信息的準確性,避免誤導決策。

2. 客觀性:保持公正立場,避免個人偏見影響報告內(nèi)容。

3. 及時性:按時提交報告,反映最新情況。

4. 保密性:處理敏感信息時,遵守公司保密政策。

5. 格式統(tǒng)一:遵循公司設定的報告模板,保持一致的視覺呈現(xiàn)。

6. 互動性:鼓勵討論和反饋,促進團隊溝通。

請注意,報告制度的目的是提升效率,促進信息共享,因此在實踐中,應靈活調(diào)整以適應不斷變化的業(yè)務需求。

寫報告制度范文

第1篇 生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理制度怎么寫

食品股份公司生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度為了深入貫徹落實省局《關于全面開展全省企業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)制度編制工作的通知》黨政辦[2022]23號文件要求,,提高企業(yè)的管理能力,加強內(nèi)部管理,確保安全生產(chǎn)的的順利進行,維護公司利益減少公有財產(chǎn)損失,保證人員生產(chǎn)安全。

堅持“以人為本、常抓不懈、重在預防”的安全觀,結(jié)合本公司實際,特制定本制度。

1. 工傷保險企業(yè)按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加以上事故率控制指標為0。

2. 事故報告2.1發(fā)生事故后,負傷者、職業(yè)中毒受害者本人或事故現(xiàn)場員工應當立即報告本單位領導和企業(yè)安全環(huán)保部,必要時應按企業(yè)《事故應急救援處理預案》和本單位應急預案進行事故現(xiàn)場撲救和搶救人員,把事故規(guī)模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。

同時應保護事故現(xiàn)場并及時對受傷人員進行救護或送醫(yī)院處置。

2. 2企業(yè)安全部門接到事故報告后,應視事故情況會同企業(yè)安全保衛(wèi)部報告上級主管及當?shù)匕踩O(jiān)督管理部門、公安、工會組織等。

3. 事故分類及調(diào)查、分析3.1事故按嚴重程度通常分為:

(1)輕傷事故;

(2)重傷事故;

(3)死亡事故;

(4)重大傷亡事故;

(5)特大傷亡事故;

(6)特別重大傷亡事故。

3. 2事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學、公正、公開和“四不放過”的原則。

3. 3重傷事故由公司主要領導組織技術、生產(chǎn)、安全、工會等有關部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析,并寫出事故調(diào)查報告書。

3. 4死亡事故由企業(yè)、企業(yè)主管部門會同安全監(jiān)督管理部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

3. 5重大傷亡及其以上事故企業(yè)積極配合國家有關部門及有關部門等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

4. 事故處理

4.1事故主要責任者和有關責任單位、責任人的行政或經(jīng)濟處罰按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

4.2重、特大傷亡事故的責任處罰,按國家或地方有關法律法規(guī)處罰。

4.3對事故調(diào)查組提出的防范措施,企業(yè)主管領導組織審核后,由事故單位負責全面落實,預防同類事故的發(fā)生。

5.事故傷亡人員處理

5.1由人事勞動保障部會同工會對死亡人員按國家工傷保險標準賠償并做好善后工作。

5.2受傷人員由醫(yī)院出具診斷證明,到安全部門開具工傷休假證明和工傷治療證明,受傷人員需人員陪護時,由事故發(fā)生單位安排。

5.3公出外地發(fā)生工傷事故人員的差族費、補助費由財務部按文件規(guī)定執(zhí)行。

5.4工傷人員的傷殘評定,由本人提出申請,人事勞動保障部按國家規(guī)定報請傷殘鑒定。

6. 生產(chǎn)安全事故的調(diào)查記錄、分析記錄、現(xiàn)場圖、報告書、處理決定、防范措施和落實情況等內(nèi)容資料,安全保衛(wèi)部應進行歸檔妥善保存。

第2篇 食品安全事故應急處置預案報告制度怎么寫

為規(guī)范食品安全事故應急處置工作,及時高效、合理有序地處理食品安全事故,保障公眾餐飲安全,根據(jù)《食品安全法》、《國家重大食品安全事故應急預案》和《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章要求,結(jié)合本單位實際,制定本預案。

一、領導小組

成立食品安全事故應急處置領導小組,負責本單位食品安全事故應急處置工作。

組長:

副組長:

成員:

二、應急處置程序

(一)及時報告

發(fā)生食品安全事故后,有關人員立即向主管部門和食品安全事故應急處置領導小組報告;

立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動,封存導致或者可能導致食品安全事故的食品及其原料、工具及用具、設備設施和現(xiàn)場。

自事故發(fā)生之時起2小時內(nèi)向所在地縣級人民政府衛(wèi)生行政部門和食品安全監(jiān)督部門報告,報告內(nèi)容有:發(fā)生食品安全事故的單位、地址、時間、中毒人數(shù)及死亡人數(shù),主要臨床表現(xiàn),可能引起中毒的食物等。

并按照相關監(jiān)管部門的要求采取控制措施。

(二)立即搶救

在第一時間組織人員,立即將中毒者送到有急救能力的醫(yī)療機構(gòu)搶救。

(三)保護現(xiàn)場

發(fā)生食物中毒后,在向有關部門報告的同時要保護好現(xiàn)場和可疑食物,病人吃剩的食物不要急于捯掉,食品用工具容器、餐具等不要急于沖洗,病人的排泄物(嘔吐物、大便)要保留,提供留樣食物。

(四)配合調(diào)查

負責人及有關工作人員,要配合食品安全監(jiān)督管理部門進行食品安全事故調(diào)查處理,如實反映食品安全事故情況。

將病人所吃的食物,可疑食物的來源、質(zhì)量、存放條件、加工烹調(diào)的方法和加熱的溫度、時間等情況如實向有關部門反映。

三、對事故延報、瞞報、漏報或處置不當?shù)?要追究當事人責任;

食品安全事故應急處置領導小組要組織力量做好中毒人員及家屬的安撫工作,確保不讓事態(tài)擴大,任何個人不得自行散布事故情況信息,造成嚴重后果的要追究其法律責任。

第3篇 建筑材料檢驗報告填寫審核發(fā)放制度

建筑材料檢驗報告填寫、審核和發(fā)放制度

⑴ 檢測報告是判定有關建筑材料的主要技術依據(jù),檢測員除嚴格按照操作規(guī)程試驗外,更重要的是要嚴格履行審核手續(xù)。

⑵ 檢測人員要按照規(guī)定格式、文字、認真填寫,要做到字跡清晰、數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容真實。檢測數(shù)據(jù)的有效位數(shù)和誤差表達方式,應按照檢驗規(guī)程有關誤差理論進行處理。

⑶ 檢測人員在完成檢測任務后,應在檢測項目原始記錄和檢測報告上簽字,對檢測數(shù)據(jù)負責。

⑷ 檢驗報告先由各組指定負責人審核、簽字以示對檢驗質(zhì)量負責,在審核中如發(fā)現(xiàn)錯誤,應由原填寫人重新填,審核人不得擅自更改。

⑸ 經(jīng)審核后的檢驗報告交由室內(nèi)技術負責人審查簽字,并蓋公章發(fā)送委托單位二份留檔一份。

⑹ 當發(fā)出的檢驗報告發(fā)現(xiàn)錯誤時,應重新發(fā)一份報告代替,將原檢驗報告收回。

⑺ 檢驗報告發(fā)放前應填寫檢測試驗總臺帳、然后核對委托單、項目是否齊全、費用是否清算,核對無誤后發(fā)放報告,并由報告發(fā)放人或領取人在臺帳上簽字。

第4篇 物業(yè)保安部報告制度怎么寫

物業(yè)保安部報告制度

(六)為及時妥善處理重大或突發(fā)事件,避免和控制災害事故的發(fā)生,特制定重大事件報告制度。

(1)重大或突發(fā)事件包括:火災、電梯困人、爆炸、突發(fā)性停電、水浸、盜竊、械斗等破壞行為;

刑事案件;

用戶集體投訴;

中央空調(diào)主機、發(fā)電機、高低壓電柜、通訊設備等廣場主要設備設施故障;

廣場主體結(jié)構(gòu)遭受破壞等。

(2)發(fā)生重大或突發(fā)事件,參與事件處理的部門或當值領班應立即到現(xiàn)場處理,同時盡快口頭向公司主管領導報告,并根據(jù)情節(jié)決定是否報告公安、消防等機構(gòu)協(xié)助處理。

(3)參與事件處理的部門主管在事件處理后立即填寫重大事件報告表,于12小時內(nèi)以書面形式遞交公司領導,簡明扼要敘述事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過,以及事件發(fā)生的初步原因和處理經(jīng)過。

(4)重大事件報告表由部門主任簽名后上報,如部門主任不在而事件緊急時,可由當值領班簽名上報。

(5)參與事件處理的部門應在事件處理完畢后24小時內(nèi)填寫重大事件報告及報警事件報告總結(jié)表上報公司領導,如實匯報事件的詳細處理過程及結(jié)果,找出事件發(fā)生的主要原因,提出避免類似情況發(fā)生的預防措施。

第5篇 公司安全生產(chǎn)事故報告調(diào)查處理制度怎么寫

第一章 總則 為了建立安全生產(chǎn)事故報告處理長效機制,強化安全生產(chǎn)主體責任,加強事故報告處理監(jiān)督管理,加強全體員工的安全意識,有效地防止和減少事故,保障公司財產(chǎn)和員工生命安全,根據(jù)《中華人民共和國國務院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《海南省生產(chǎn)安全事故報告制度》等法律、行政法規(guī),制定本制度。

第二章 事故的概念及分類

第一條、公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的生產(chǎn)安全事故(以下簡稱事故)報告、調(diào)查和處理,適用本制度。

第二條、屬于以下情況之一者被定義為公司重大事故:

(1)對設備、產(chǎn)品造成直接經(jīng)濟損失達到10萬元以上(含10萬元)的;

(2)造成設備停機、生產(chǎn)停滯24小時以上(含24小時)的;

(3)造成人身傷害后,人員因休假而影響22.5個工作日以上(含22.5個工作日)的;

(4)直接或間接造成人員死亡的。

第三條、屬于以下情況之一者被定義為公司較大事故:

(1)對設備、產(chǎn)品造成直接經(jīng)濟損失在5萬元以上,10萬元以下的;

(2)造成設備停機、生產(chǎn)停滯24小時以內(nèi)的;

(3)造成人身傷害后,人員因休假而影響10個工作日以上,22.5個工作日以下的。

第四條、屬于以下情況之一者被定義為公司一般事故:

(1)對設備、產(chǎn)品造成直接經(jīng)濟損失在5萬元以下的;

(2)造成設備停機、生產(chǎn)停滯8小時以內(nèi)的;

(3)造成人身傷害后,人員因休假而影響10個工作日以下的。

事故已經(jīng)發(fā)生,正在進行,并且損失在不斷擴大的稱為持續(xù)性事故,如失火、化學品泄漏等;

事故瞬間發(fā)生,已造成損失,但是損失不再繼續(xù)擴大的稱為非持續(xù)性事故,如人員觸電,設備突發(fā)故障等。

第三章 事故報告規(guī)定

第五條、對于公司重大事故和持續(xù)性事故:

(一)、事故發(fā)生后,事發(fā)部門當班的領導是事故的第一指揮人,對突發(fā)事件的現(xiàn)場搶救負有指揮責任。

主管領導趕到現(xiàn)場后,第一指揮人應及時向主管領導介紹現(xiàn)場情況并移交指揮權。

(二)、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即向事發(fā)部門負責人報告。

對于持續(xù)性事故。

如果事故發(fā)生在夜間或部門負責人不在的情況下,發(fā)生事故崗位應立即向值班經(jīng)理報警,并電話通知部門負責人。

(三)、事發(fā)后,部門負責人或值班經(jīng)理接到報警后,在20分鐘內(nèi)趕往事故地點,并在5分鐘內(nèi)向公司主管安全的領導報告。

(四)、事故發(fā)生部門負責人接到事故報告后,應立即啟動相應的事故應急預案,采取有效措施,積極組織搶救,并對本單位各類重大危險源實施有效監(jiān)控,防止事故擴大或者引發(fā)次生事故,最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

(五)、如果事故需要內(nèi)部救援,部門負責人或值班經(jīng)理應在接到報警后5分鐘內(nèi)向安全主管部門報警,要求其盡快通知有關部門組成臨時事故搶救小組進行搶救。

安全主管部門接到報警后,5分鐘內(nèi)通知相關部門事故情況,并請求救援。

各部門負責人接警后,在5分鐘內(nèi)集合本部門事故求援小組,向小組成員說明事故情況、救援注意事項等,并記錄小組成員名單,帶領本部門救援小組帶上救護和防護裝備趕往事故現(xiàn)場。

(六)、如果事故情況需要外部救援,部門負責人或值班經(jīng)理應在接到報警后5分鐘內(nèi)撥打緊急求救電話(如1

19、120等)尋求外部援助。

報警時需要注意以下幾點:

1、報警時要沉著冷靜,正確簡潔;2、講清事故發(fā)生單位名稱,事發(fā)時間,事發(fā)地詳細地址;3、講清事故性質(zhì),目前的狀態(tài),影響程度,是否有人員傷亡;

4、報警單位,報警人的具體聯(lián)系方式;

5、現(xiàn)場指揮人員要指派專人在路口、公司門口等地迎接外部救援人員到來。

6、對于公司重大事故,當事部門應當在事發(fā)后12小時之內(nèi),將事故后的死亡人員、受傷人員名單、人數(shù)、傷勢情況報安全保衛(wèi)部、人力資源部,辦理工傷手續(xù)以及死者的善后處理事宜。

7、對于公司重大事故,若一次發(fā)生人員死亡1人以上或一次1~9人受重傷或一次造成100萬以上直接經(jīng)濟損失的,公司負責人應在1小時以內(nèi)向海南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告。

第六條、對于公司一般事故和非持續(xù)性事故:

(一)、對于非持續(xù)性事故,事發(fā)后當事部門負責人應當在事發(fā)24小時之內(nèi),將事故經(jīng)過、損失程度等情況報安全保衛(wèi)部。

安全保衛(wèi)部組織相關部門和人員對事故進行調(diào)查。

(二)、對于公司一般事故,事發(fā)后當事部門應當在事發(fā)24小時之內(nèi),將事故后的受傷人員名單、人數(shù)、傷勢情況報安保部及人力資源部,辦理工傷手續(xù)。

第四章、事故調(diào)查規(guī)定

第七條、非持續(xù)性事故發(fā)生后,安保部應當根據(jù)事故情況,組織有關部門的人員負責維持現(xiàn)場秩序,保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù)。

任何人不得干擾事故調(diào)查及善后工作的正常進行。

第八條、持續(xù)性事故發(fā)生后,安保部首先應當啟動相應的事故應急預案,采取有效措施,積極組織搶救。

在對事故進行了有效控制后,安全保衛(wèi)部應當組織有關部門的人員負責維持現(xiàn)場秩序,并對事故進行調(diào)查。

第九條、安保部為事故調(diào)查的牽頭部門,負責組成事故調(diào)查小組,組織實施事故調(diào)查。

事故調(diào)查小組組長由公司主管安全的領導擔任,成員可以包括與安全生產(chǎn)有關的動力公司、行政部、生產(chǎn)部,以及事故發(fā)生的當事部門等。

第十條、事故調(diào)查小組成員應當服從事故調(diào)查組的統(tǒng)一領導,誠信公正、恪盡職守,遵守事故調(diào)查組的紀律,保守事故調(diào)查的秘密。

未經(jīng)事故調(diào)查小組組長允許,事故調(diào)查小組任何成員不得接受任何媒體的采訪或咨詢,不得擅自向社會各界發(fā)布有關事故前后的任何信息。

第十一條、事故調(diào)查組應當履行下列職責:

(一)查明事故原因、經(jīng)過及人員傷亡和直接經(jīng)濟損失情況;

(二)認定事故性質(zhì),確認是否存在遲報、漏報、謊報或者瞞報行為;

(三)確定事故責任,提出對事故責任者的處理建議;

(四)總結(jié)事故教訓,提出防范和整改措施;

(五)提交事故調(diào)查報告。

第十二條、事故后,安保部應責成當事部門對事故傷亡情況、直接經(jīng)濟損失等情況初步調(diào)查核實后,擬制事故調(diào)查報告。

當事部門應當在事發(fā)后24小時之內(nèi)將事故調(diào)查報告報安保部。

事故調(diào)查報告應當包括下列內(nèi)容:

(一)事故類別、事故發(fā)生簡要經(jīng)過及事故現(xiàn)場情況;

(二)事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過及事故報告和事故救援情況;

(三)事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失情況;

(四)事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì);

(五)事故發(fā)生后采取的措施;

(六)事故的責任認定,以及對責任者的處理建議;

(七)事故教訓、應當采取的防范和整改措施以及整改期限;

(八)事故報告部門、報告人、批準人、報告時間及聯(lián)系方式;

(九)其他需要說明的事項。

(事故調(diào)查報告應當附具有關證據(jù)材料。

第十三條、事故調(diào)查小組應當對當事部門的事故調(diào)查報告進行充分討論、修改,并達成一致意見。

意見不一致的,根據(jù)多數(shù)成員單位的意見做出結(jié)論,但必須在事故調(diào)查報告中說明。

事故調(diào)查小組最終將修改后的事故調(diào)查報告呈報公司總經(jīng)理。

事故調(diào)查的有關資料應當在安保部歸檔保存。

第十四條、在事故調(diào)查過程中,經(jīng)事故調(diào)查小組認定事故屬于自然災害、治安刑事案件或者其他意外事故的,由事故調(diào)查小組報請上級人民政府按照有關規(guī)定指派有關部門調(diào)查。

第五章 事故處理規(guī)定

第十五條、事故調(diào)查報告經(jīng)公司總經(jīng)理審批后,由安保部存檔備查。

第十六條、安保部按照公司總經(jīng)理的批復,參照國家法律、法規(guī)和規(guī)章的有關規(guī)定,依照公司的相關管理規(guī)定和獎懲條例,對事故發(fā)生部門負責人及其有關人員進行行政處罰和經(jīng)濟處罰,對負有事故責任的員工予以處分、經(jīng)濟處罰或辭退;

對事故發(fā)生后迅速做出反應,積極搶險,挽回公司經(jīng)濟損失的人員給予物質(zhì)和精神獎勵。

第十七條、安保部負責制定事故的處理結(jié)果和監(jiān)督事后整改措施的落實情況。

第十八條、對涉嫌犯罪的事故責任人員,事故調(diào)查小組應當及時將有關材料移交司法或公安機關處理。

安保部應當掌握對涉嫌犯罪的事故責任人員的處理結(jié)果。

第十九條、事故發(fā)生部門收到批復的事故調(diào)查報告后,應當按照事故調(diào)查小組規(guī)定的期限落實事故處理意見、整改措施,落實情況應當向安保部報告,經(jīng)安保部驗收合格后,方可恢復正常生產(chǎn)。

第二十條、事故發(fā)生部門直接負責的主管人員和其他直接責任人員有下列行為之一的,依照國家法律法規(guī)和公司相關規(guī)定給于行政處分;

構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

(1)不立即組織事故搶救的;

(2)遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的;

(3)阻礙、干涉事故調(diào)查工作的;

(4)在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人做偽證的。

第二十一條、事故發(fā)生部門沒有在規(guī)定時間內(nèi)落實事故處理意見、整改措施的,由安保部對相關負責人下達《整改通知書》責令改正;

拒不改正的,依照有關國家法律、公司相關規(guī)定給予行政處罰、經(jīng)濟處罰或法律制裁。

安保部 2022年8月8日

第6篇 某學校食品安全事故報告制度怎么寫

為了提高我校預防和控制突發(fā)事件的能力和水平,減輕或者消除突發(fā)事件的危害,保障全體師生員工的身體健康與生命安全,維護學校正常的教學秩序和校園穩(wěn)定,結(jié)合本校實際制定本應急預案。

一、組織機構(gòu):成立果隴小學食品安全事故報告小組

組長:楊顯忠(校長)

副組長:邱正勇(總務主任)

成員: 朱燚、楊良富、姜雪芹、李勝朝、 楊守祥、張啟會

姜雪芹、各班班主任

二、食品安全事故報告小組主要成員職責:

1、應急小組組長負責全面工作,平時加強監(jiān)督管理協(xié)調(diào)部門之間的工作,一旦發(fā)生食物中毒事件,負責組織搶救中毒師生、安排檢

查現(xiàn)場、調(diào)查事件的起因負責善后工作。

2、副組長負責組織每天對食堂進行衛(wèi)生安全檢查并客觀填寫記

錄表,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時責令限期整改并向組長報告;

經(jīng)常與地方

防疫部門聯(lián)系接受監(jiān)督。

如果發(fā)生食物中毒立刻報告,在組長的領導

下及時展開工作,搶救中毒師生和配合協(xié)調(diào)解決問題。

三、應急處理工作預案程序

1、學校如發(fā)生集體中毒事件要立即啟動應急處理工作預案。

2、一旦發(fā)現(xiàn)食物中毒或疑似食物中毒事件,必須在第一時間通知學校有關領導,并向當?shù)匦l(wèi)生行政部門和教育行政部門匯報。

3、由副組長負責組織把中毒的師生送往醫(yī)院進行搶救,確保在第一時間保證中毒師生的生命安全。

4、保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及原料、工具設備和現(xiàn)場

5積極配合衛(wèi)生和有關部門的調(diào)查,如實提供有關材料和樣品,控制食物中毒事故進一步擴大,妥善處理善后事宜。

6、 食堂中毒事故得到控制后,學校必須將事件的詳細情況和最終處理結(jié)果、整改情況等報告上級主管部門。

第7篇 保健保健食品安全自查報告制度怎么寫

第一條 按照保健食品安全法律規(guī)定,自覺履行保健食品經(jīng)營者第一責任人的責任和義務,做到守法經(jīng)營、誠信經(jīng)商,不侵害消費者的合法權益,保證銷售的保健食品來源合法、手續(xù)齊全、安全可靠。

第二條 建立健全保健食品經(jīng)營自律制度,對所采購的保健食品按照法律規(guī)定和保健食品安全標準履行檢查義務。

查驗保健食品感觀質(zhì)量和標簽;

查驗供貨者的許可證、營業(yè)執(zhí)照和保健食品合格的證明文件。

第三條 如實記錄保健食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號(生產(chǎn)日期)、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等內(nèi)容,或者保存載有上述信息的進貨票據(jù)。

第四條 如實記錄批發(fā)保健食品的流向,詳實填寫批發(fā)保健食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號 (生產(chǎn)日期)、保質(zhì)期、購貨者名稱及聯(lián)系方式、銷售日期等內(nèi)容,或者保存載有上述信息的銷售票據(jù)。

第五條 保健食品進貨查驗記錄、批發(fā)記錄或者票據(jù)真實,檔案管理規(guī)范,保存期限不少于兩年。

積極采用先進技術、拍照等方法保存符合要求的記錄事項。

第六條 對貯存、保管、運輸條件有特殊要求的保健食品,配備與保健食品經(jīng)營相適應的設備或設施,按照規(guī)定和要求貯存、保管、運輸保健食品。

委托他人提供貯存、保管、運輸?shù)任锪鞣盏?必須審查被委托人是否具備法律規(guī)定的相應條件,確保保健食品貯存、保管、運輸?shù)陌踩?/p>

第七條 經(jīng)營場所保持環(huán)境整潔,與經(jīng)營保健食品品種、數(shù)量相適應,與個人生活空間分開;

設備或設施清潔、安全、無害,不作 人生活用品使用。

第八條 在貯存、銷售保健食品的外包裝上標明保健食品名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)者名稱及聯(lián)系方式。

第九條 對貯存、銷售的保健食品進行定期檢查,查驗保健食品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期,及時清理變質(zhì)、超過保質(zhì)期及其他不符合保健食品安全標準的保健食品,主動下架退市,停止銷售,并做好退市記錄。

對發(fā)現(xiàn)不符合保健食品安全標準的保健食品,通知相關保健食品生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者,并做好相關記錄,將情況及時報告轄區(qū)工商部門。

第十條 積極配合工商部門依法開展的各項檢查活動,如實提供被檢查保健食品的票證、貨源、數(shù)量、存貨地點、存貨量、銷售量等相關信息。

第十一條 制定保健食品安全事故應急處置方案,定期檢查各項保健食品安全防范措施的落實情況,及時消除保健食品安全事故隱患。

發(fā)生保健食品安全事故時,及時采取處置措施,防止事故擴大,并在 2 小時內(nèi)報告事故發(fā)生地衛(wèi)生部門,同時通知事故發(fā)生地工商部門。

第十二條 加強對從業(yè)人員個人衛(wèi)生、身體健康的檢查,建立從業(yè)人員健康檔案,組織從業(yè)人員每年進行健康檢查,取得健康證明后從事經(jīng)營工作。

不聘用法律、法規(guī)禁止的人員從事經(jīng)營管理工作。

定期對職工進行保健食品安全知識培訓,配備專職或者兼職保健食品安全管理人員,并建立培訓檔案。

第十三條 因保健食品安全管理的需要,修改、增加的相關制度書面報告工商部門。

申請人簽字(蓋章) :

第8篇 食品安全事故報告制度怎么寫

一、 目的:為建立公司重大食品安全事故報告系統(tǒng),確保重大食品安全事故得到及時處理和有效救援,特制訂本制度。

二、 范圍:重大食品安全事故,是指在食物種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、包裝、貯藏、運輸、經(jīng)營、消費等活動中發(fā)生的造成人身重大傷亡、眾多人數(shù)患病或者對人體健康構(gòu)成潛在重大危害的情況。

三、 職責:本公司ceo作為食品安全事故報告第一責任人,應及時上報安全事故。

四、 程序:

(一) 有下列情形之一者,為重大食品安全事故:

1、 由食品引起的一次事故造成人員死亡、或者中毒人數(shù)超過30人以上(含30人)的;2、 食品安全事故影響范圍跨越縣(市、區(qū))級行政區(qū)域,并造成嚴重后果的;3、 其他以食品為載體,有可能造成嚴重社會影響的。

(二) 報告程序:

1、 重大食品安全事故發(fā)生后,發(fā)現(xiàn)或發(fā)生部門或個人應及時上報ceo,ceo應在1小時內(nèi)向當?shù)厥称芳夹g監(jiān)督局報告,同事向相關食品安全部門報告;2、 報告應采取電話、傳真或其他快捷有效的方式;3、 重大食品安全事故報告分為初次報告、階段報告和總結(jié)報告:

(1)初次報告 內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、病亡人數(shù),初次報告單位及報告時間,報告單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式,事故的簡要經(jīng)過,直接經(jīng)濟損失估算,事故發(fā)生原因的初步判斷,采取的措施及事故控制情況等;

(2)階段報告 包括公司根據(jù)事故處理的進程變化或者上級要求,隨時報告事故發(fā)展變化情況,處置進展、事故原因,以及對前次報告的補充和修正等;

(3)總結(jié)報告 在事故處理結(jié)束后,本公司將及時上報包括食品安全事故鑒定結(jié)論,事故發(fā)生經(jīng)過及處理過程、原因及責任,今后防范措施,善后處理及賠償情況等。

(三) 任何部門和個人對重大食品安全事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報,不得阻礙他人報告。

如有隱瞞、緩報、謊報事件發(fā)生,將視情節(jié)輕重追究有關部門和個人責任。

(四) 事故發(fā)生后,公司將及時調(diào)整資金,保障事故的報告、救援、調(diào)查處理所需要的各項經(jīng)費及時到位。

第9篇 食品藥品安全事故報告制度范本怎么寫

第一條 為及時掌握并有效處理食品藥品安全事故,制定本制度。

第二條 凡在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)境內(nèi)從事食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營和使用的單位和個人以及涉及食品藥品安全事故處理的有關單位和個人應遵守本制度。

第三條 食品藥品安全事故報告時限和程序應符合《鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大食品藥品安全事故應急預案》的有關規(guī)定及要求。

第四條 食品藥品安全事故報告的范圍,是指食品藥品生產(chǎn)、流通、消費、使用等環(huán)節(jié)中發(fā)生的食源性疾患、重大食品藥品質(zhì)量事件、群體性要害事件、重大制售假劣食品藥品事件,及其他嚴重影響公眾健康的食品藥品安全事件。

第五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站受理轄區(qū)內(nèi)的食品藥品安全事故報告,依法組織對事故的查處,組織協(xié)調(diào)和配合有關單位開展應急救援工作。

第六條 發(fā)生食品藥品安全事故的單位和接收事故疾患者的衛(wèi)生院,應及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站和鎮(zhèn)政府報告事故情況。

第七條 報告內(nèi)容主要包括:

(1)發(fā)生事故的單位、地址。

(2)事故疾患者(含疑似患者)的發(fā)病時間、發(fā)病人數(shù)、臨床癥狀及體征;

(3)治療單位、地址,搶救治療的基本情況。

(4) 事故現(xiàn)場采取的措施和調(diào)查處理的工作進度。

(5) 事故原因、性質(zhì)的初步判斷。

(6)需相關單位協(xié)助事故救援和處理的有關事宜。

(7) 事故的報告單位、聯(lián)系人和聯(lián)系電話及報告時間。

第八條 報告應采用電話、傳真或其他快捷有效的方式。

第九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站在接到食品藥品安全事故報告后,應當及時報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關部門。

第十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站對發(fā)生在管轄范圍內(nèi)的食品藥品安全事故,實施緊急報告制度。

第十一條 對食品藥品安全事故瞞報、遲報、漏報、不報的有關責任人,將視情節(jié)嚴重,予以嚴肅處理。

對食品藥品安全事故報告及 時并有突出貢獻的,給予獎勵。

第十二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站具體負責匯總、受理、分析、 整理全鎮(zhèn)食品藥品安全事故報告,在鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站啟動應急 預案后,組織協(xié)調(diào)有關單位開展應急救援工作。

第十三條本制度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站負責解釋。

第10篇 領導干部個人重大事項報告制度怎么寫

領導干部個人重大事項報告制度

一、為加強對領導干部的管理和監(jiān)督,促進我司黨風廉政建設和領導干部思想作風建設,提高領導干部廉潔自律的自覺性,特制定本制度。

二、本制度適用于公司的副科級以上領導干部。

三、報告人應報告下列重大事項:

(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;

(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜);

(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況;

(四)本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況;

(五)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪的情況;

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(六)配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè),或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)擔任主管人員的情況。

本人認為應當向組織報告的其他重大事項,也可以報告。

四、報告的重大事項,應由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。

因特殊原因不能按期報告的,應及時補報,并說明原因。

按照有關規(guī)定需要事前請示批準的,應按規(guī)定辦理。

本人認為需要事前請示的事項,也可以事前請示。

五、公司黨委組織部門負責受理領導干部個人重大事項的報告。

六、對于需要答復的請示,受理報告的部門應認真研究,及時答復報告人。

報告人應根據(jù)答復意見辦理。

七、對報告的內(nèi)容,一般應保密。

組織認為應公開或本人要求予以公開的,可采取適當方式在一定范圍內(nèi)公開。

八、領導干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的,由公司黨委、行政視情節(jié)輕重,給予批評教育、限期改正、責令作出檢查,在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。

九、公司黨委、行政及紀委要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

組織部門要把領導干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。

負責受理領導干部報告的組織部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向公司黨委、紀委報告一次。

十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第11篇 化龍物業(yè)公司請示報告制度怎么寫

雅園物業(yè)公司請示報告制度為了正確地貫徹執(zhí)行各項工作方針,全面掌握工作情況,加強公司經(jīng)營管理,正確指導工作,對請示報告制度做如下規(guī)定:

(一)凡屬下列事宜必須向公司領導寫出書面請示報告:

1、年度、月度的工作計劃和總結(jié);2、改變公司對本部門的經(jīng)營方針和總結(jié);3、意向書、協(xié)議書、合同書等;

4、應國外單位聘請擔任董事、顧問等;

5、應邀外出學習、培訓或探親等;

6、組織各種大型演出、展覽、招待會、慶祝會和重要的工作會議等;

7、重要的信息、資料、情況等。

一、文電方面:

1、向上級機關或領導的請示和報告;2、以公司名義向外的單位或個人發(fā)出的公文、函件、電傳、傳真稿、電話稿;3、復印中央、國務院文件及公司經(jīng)營情況和機密報表;

4、凡需用公司印章聯(lián)系特殊工作的。

二、人事方面:

1、員工的選調(diào);2、部門主管以上的管理人員的內(nèi)部調(diào)動及聘任;3、對員工晉升工資及對主管以上人員的除名處分;

4、員工的泄密及違法亂紀行為。

三、財務方面:

1、年度的經(jīng)費預算和上年的經(jīng)費決算;2、經(jīng)營項目的可行性分析營業(yè)情況;3、購買超過1000元以上的物品;

4、為福利事業(yè)等社會活動捐款;

5、超標準的高水平宴請;

6、節(jié)日贈送禮品;

7、500元以上的預算外開支。

四、其它需要報告的重要事項和特殊問題。

(二)凡屬下列情況,工作人員應向本部門領導請示報告。

一、應邀參加外事活動(正常業(yè)務洽談、宴請等),應事先請示,事后報告。

二、投訴、表揚等來訪電話,接洽之后要作記錄,并作匯報。

三、接受禮品,按規(guī)定報告并上繳。

四、遇有

第一條所規(guī)定的各種工作時。

(三)凡報領導的請示或報告,須經(jīng)本部門領導核稿簽字后,先送交行政辦公室文件管理員登記編號,再根據(jù)內(nèi)容分送主管領導審稿,然后按批示意見交有關部門承辦。

第12篇 某水產(chǎn)局食品安全事故報告制度怎么寫

第一條 為及時掌握并有效處理食品安全事故,制定本制度。

第二條 凡在本縣境內(nèi)從事食品生產(chǎn)、經(jīng)營的單位和個人以及涉及食品安全事故處理的有關單位和個人應遵守本制度。

第三條 食品安全事故報告時限和程序應符合《秦皇島市重大食品安全事故應急預案》、《昌黎縣水產(chǎn)局突發(fā)食物中毒事件應急預案》的有關規(guī)定及要求。

第四條 食品安全事故報告的范圍,是指在食品生產(chǎn)、流通、餐飲服務等環(huán)節(jié)中發(fā)生的食源性疾患、食物中毒、食品污染、重大食品質(zhì)量事件、群體性食物中毒事件、重大制售假劣食品事件,及其他嚴重影響公眾健康的源于食品,對人體健康有危害或者可能有危害的食品安全事故。

第五條 按照《中華人民共和國食品安全法》的有關要求,在當?shù)卣念I導下、協(xié)調(diào)配合縣衛(wèi)生藥監(jiān)局等部門開展對事故的查處,應急救援工作。

第六條 發(fā)生食品安全事故的單位和接收事故疾患者的醫(yī)療機構(gòu),應及時向縣衛(wèi)生藥監(jiān)部門、當?shù)卣⒖h(鄉(xiāng))政府和主管部門報告事故情況。

第七條 報告內(nèi)容主要包括:

(1)發(fā)生事故的單位、地址;

(2)事故疾患者(含疑似患者)的發(fā)病時間、發(fā)病人數(shù)、臨床癥狀及體征;

(3)治療單位、地址,搶救治療的基本情況;

(4)事故現(xiàn)場采取的措施和調(diào)查處理的工作進度;

(5)事故原因、性質(zhì)的初步判斷;

(6)需相關單位協(xié)助事故救援和處理的有關事宜;

(7)事故的報告單位、聯(lián)系人和聯(lián)系電話及報告時間。

第八條 報告應采用電話、傳真或其它快捷有效的方式。

第九條 縣政府在接到食品安全事故報告后,應當及時報告市政府、縣政府、縣衛(wèi)生藥監(jiān)局等有關部門。

鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府在接到食品安全事故報告后應當及時報告縣政府、當?shù)卣?、縣衛(wèi)生藥監(jiān)局等有關部門。

第十條 縣(鄉(xiāng))政府對發(fā)生在轄區(qū)范圍內(nèi)的食品安全事故,實施緊急報告制度。

第十一條 對食品安全事故瞞報、遲報、漏報、不報的有關責任人,將視為情節(jié)嚴重,予以嚴肅處理。

對食品安全事故報告及時并有突出貢獻的,給予獎勵。

第十二條 縣衛(wèi)生藥監(jiān)局具體負責匯總、受理、分析、整理、統(tǒng)一報送全縣食品安全事故報告,在縣政府啟動應急預案后,組織協(xié)調(diào)有關單位開展應急救援工作。

鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府具體負責匯總、受理、分析、整理、統(tǒng)一報送轄區(qū)內(nèi)食品安全事故報告,在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府啟動應急預案后,組織協(xié)調(diào)有關單位開展應急救援工作。

第十三條 本制度由昌黎縣水產(chǎn)局負責解釋,自下發(fā)之日起施行。

寫報告制度匯編12篇

報告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,它涵蓋了各類報告的類型、格式和提交流程。主要包括以下幾類:1. 周報:員工每周的工作進展和計劃。2. 月報:部門或項目組每月的業(yè)績總結(jié)與展望。 3. 季度報告:公司季度業(yè)務分析與戰(zhàn)略調(diào)整。 4. 年度報告:全年財務狀況、市場表現(xiàn)和未來規(guī)劃。 5. 專題報告:針對特定問題或事件的研究與建議。
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