安全質(zhì)量制度匯編15篇

重要性和意義

安全制度是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的基石，它不僅保障員工的生命安全，也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)。如同一座大廈的地基，堅(jiān)實(shí)的安全制度能夠預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)，減少事故發(fā)生的可能性，從而保護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)力和聲譽(yù)。它強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)，提高了工作效率，也確保了企業(yè)的合規(guī)性，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

安全制度有哪些

一套完整的安全制度通常包括但不限于：1) 安全操作規(guī)程，詳述各類設(shè)備的操作步驟和安全須知；2) 應(yīng)急預(yù)案，規(guī)定突發(fā)情況下的應(yīng)對(duì)措施；3) 定期安全檢查制度，確保設(shè)施設(shè)備的安全狀態(tài)；4) 員工安全培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的安全知識(shí)和技能。

注意事項(xiàng)

在制定和執(zhí)行安全制度時(shí)，需注意以下幾點(diǎn)：1) 制度應(yīng)清晰易懂，避免專業(yè)術(shù)語(yǔ)過(guò)于復(fù)雜；2) 實(shí)時(shí)更新，以適應(yīng)新的法規(guī)和技術(shù)變化；3) 強(qiáng)調(diào)責(zé)任分配，明確各級(jí)員工的安全職責(zé)；4) 制度應(yīng)具有可執(zhí)行性，避免流于形式；5) 重視反饋機(jī)制，定期評(píng)估制度的有效性并進(jìn)行調(diào)整。

安全制度是企業(yè)運(yùn)行的必要組成部分，其重要性不容忽視。只有將安全制度融入日常工作中，才能真正實(shí)現(xiàn)零事故的目標(biāo)，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)安全、高效的工作環(huán)境。

安全質(zhì)量制度范文

第1篇 班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度考核辦法

一、班組質(zhì)量檢查小組每月不少于三次的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,沒每少一次罰小組組長(zhǎng)200元。

二、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不合格的地點(diǎn),每處給予責(zé)任人50元工分的處罰,并限期整改。

三、要求限期整改,但規(guī)定時(shí)間內(nèi)不及時(shí)整改的,給予責(zé)任人200元工分的處罰。

四、發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查組必須認(rèn)真進(jìn)行復(fù)查,不認(rèn)真復(fù)查,再次出現(xiàn)問(wèn)題的,給予檢查小組組長(zhǎng)500元的處罰。

五、采取獎(jiǎng)懲辦法,月度進(jìn)行考核,評(píng)出最差和最好,對(duì)每月檢查中取得第一名的班組,給予200至500元不等的獎(jiǎng)勵(lì),反之同等處罰。

六、各班組必須加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)注化的學(xué)習(xí)培訓(xùn),凡對(duì)職工提問(wèn)不清楚,不了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容的,給予班隊(duì)長(zhǎng)一人次50元處罰。

第2篇 安全質(zhì)量考核制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目安全質(zhì)量管理，確保施工安全、質(zhì)量管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，保證項(xiàng)目部各項(xiàng)安全質(zhì)量管理制度有效實(shí)施，及時(shí)對(duì)管理缺陷進(jìn)行糾偏，特制訂本制度：

一、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)，保證考核工作公開、公平、公正，切實(shí)起到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，成立以項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、黨工委書記為組長(zhǎng)、其他副職為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為組員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，如下：

組? 長(zhǎng)：王平、席輝

副組長(zhǎng)：殷雨、馬劍、任柯、姚紅星

組? 員：田磊、張心存、梁文輝、張海軍、陳瓊、宋雷、王玲

二、考核評(píng)價(jià)

1、項(xiàng)目部每月安全獎(jiǎng)勵(lì)按照1600元/人，質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)按照800/人。

2、項(xiàng)目部安質(zhì)部及各級(jí)管理人員檢查現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后報(bào)項(xiàng)目部安質(zhì)部，安質(zhì)部按照本考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各工區(qū)進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行扣分處理，對(duì)責(zé)任人由工區(qū)研究處理決定報(bào)項(xiàng)目部；處罰金額從當(dāng)月的安全質(zhì)量績(jī)效考核中扣除；項(xiàng)目部各包保領(lǐng)導(dǎo)和部門的安全質(zhì)量績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)與包保工區(qū)一致。

3、項(xiàng)目部對(duì)每名職工建立信用檔案，標(biāo)準(zhǔn)分為100分，每月對(duì)職工得分情況進(jìn)行考核，低于80分待崗學(xué)習(xí)，低于70分調(diào)離。

三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、每月由各工區(qū)對(duì)項(xiàng)目部安質(zhì)部上報(bào)20件當(dāng)月本工區(qū)轄區(qū)內(nèi)亮點(diǎn)分部分項(xiàng)分序工程，由項(xiàng)目部考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)選；項(xiàng)目部評(píng)定48件，其中a級(jí)（優(yōu)秀）8件，b級(jí)（良好）16件，c級(jí)（合格）24件；項(xiàng)目部對(duì)a級(jí)工點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)1000元/件，b級(jí)工點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)500元/件，c級(jí)工點(diǎn)每件獎(jiǎng)勵(lì)300元/件；獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入月度績(jī)效考核。

2、凡被建設(shè)指揮部表?yè)P(yáng)或贊賞的，直接計(jì)為a級(jí)工點(diǎn)，被監(jiān)理站表?yè)P(yáng)直接計(jì)為b級(jí)工點(diǎn)（可參加月度考核競(jìng)選a級(jí)）；項(xiàng)目部各級(jí)管理人員日常檢查發(fā)現(xiàn)有亮點(diǎn)工點(diǎn)，可直接報(bào)安質(zhì)部計(jì)入月度亮點(diǎn)工點(diǎn)。

3、在上級(jí)單位（鐵路局、集團(tuán)公司、質(zhì)監(jiān)站等）組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查、巡視中，受到相關(guān)方表彰（書面文件及口頭表?yè)P(yáng)），為公司、項(xiàng)目部塑形創(chuàng)譽(yù)的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元。

4、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行危險(xiǎn)源管理辦法，加強(qiáng)項(xiàng)目危險(xiǎn)源辨識(shí)、公示、監(jiān)控和隱患排查治理工作，特別是對(duì)路局、項(xiàng)目部公布的重大危險(xiǎn)源、關(guān)鍵工序、重點(diǎn)部位采取得力措施安全順利完成的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)工區(qū)3000元。

5、對(duì)敢于堅(jiān)持原則，對(duì)安全高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患或避免發(fā)生安全事故的有功人員，根據(jù)事故可能發(fā)生的嚴(yán)重性，對(duì)防止發(fā)生一般事故的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000～5000元。

四、其他

1、在考核期內(nèi)，凡發(fā)生安全質(zhì)量事故、故障及事故危機(jī)或因安全質(zhì)量問(wèn)題受到鐵路局、質(zhì)監(jiān)站和上級(jí)通報(bào)批評(píng)的取消參評(píng)資格，并將嚴(yán)格按照項(xiàng)目《安全（質(zhì)量）問(wèn)題處罰細(xì)則辦法》的有關(guān)條款進(jìn)行處罰。

2、《安全質(zhì)量問(wèn)題（罰款）通知書》（附件1）一式三份，出具人出具簽字后，由安全總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理分別簽字，一份交被處罰工區(qū)，一份交財(cái)務(wù)部作為扣款的依據(jù)，一份由項(xiàng)目安質(zhì)部存檔。

第3篇 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檔案資料管理制度

1、檔案資料實(shí)行一專業(yè)一柜管理制度,各專業(yè)要按照新標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各類軟件資料的歸檔管理工作。

2、軟件資料歸檔要按照新標(biāo)準(zhǔn)所列項(xiàng)目分項(xiàng)歸檔,如果一個(gè)檔案盒放不下的可按序號(hào)放下一個(gè)檔案盒,依次類推。

3、每個(gè)檔案盒內(nèi)要有本盒內(nèi)所有內(nèi)容匯總記錄,放在盒內(nèi)第一頁(yè)。

4、每個(gè)檔案柜內(nèi)要有柜內(nèi)所存內(nèi)容匯總記錄,放在本檔案柜的第一層。

5、檔案柜及檔案盒要保持清潔、整齊、有序,有關(guān)人員借閱資料,必須登記并負(fù)責(zé)收回,出現(xiàn)資料丟失,要對(duì)軟件負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

6、檔案管理工作必須認(rèn)真細(xì)致、條目清晰、一目了然,對(duì)不負(fù)責(zé)任的有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

7、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室每周要對(duì)各專業(yè)的軟件資料的歸檔管理進(jìn)行系統(tǒng)檢查驗(yàn)收,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)缺項(xiàng)、不完善和需要更新的軟件資料及時(shí)的督促各專業(yè)補(bǔ)全、完善和更新。

第4篇 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比考核制度

1、成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理。

2、每月26日對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司井下和地面進(jìn)行一次全面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收工作。次日對(duì)軟件進(jìn)行一次全面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收工作。

3、對(duì)檢查中存在的問(wèn)題,及時(shí)下達(dá)整改通知書,限期整改,并定時(shí)進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,對(duì)限期未整改的要進(jìn)行處罰。

4、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)評(píng)定,每月進(jìn)行一次,評(píng)定結(jié)果,報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后,交企管辦進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

5、每月各專業(yè)負(fù)責(zé)人,根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作考核、評(píng)比、檢查評(píng)分辦法,對(duì)本月的檢查工作進(jìn)行匯總歸檔。

第5篇 班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度

1、當(dāng)班工作要完成工作任務(wù)，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)大隱患，無(wú)嚴(yán)重“三違”，無(wú)安全事故。

2、推行“兩票三制”和“手指口述”，進(jìn)一步安全確認(rèn)，搞好文明生產(chǎn)，規(guī)范職工行為。每班對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、崗位工作質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，積極創(chuàng)建安全精品工程。

3、工程質(zhì)量全部達(dá)到合格品以上，優(yōu)良品率不低于50%。

4、機(jī)電設(shè)備實(shí)行包機(jī)制，產(chǎn)品合格證、煤安標(biāo)志齊全，綜合完好率達(dá)到95%及以上，待修率在5%以下，大型在用固定設(shè)備臺(tái)臺(tái)完好，防爆電氣防爆率100%，小型電器合格率95%以上，安全保護(hù)裝置齊全可靠，合格率100%。

5、安全設(shè)施齊全有效，符合《規(guī)程》規(guī)定。

6、施工圖板、各工種操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、危險(xiǎn)源辨識(shí)等牌板齊全完整，填寫準(zhǔn)確，清晰潔凈。

7、班組長(zhǎng)日志、班前會(huì)議記錄、“五好班組”活動(dòng)記錄，完整、填寫規(guī)范符合要求。

8、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生整潔，符合文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

第6篇 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收管理制度

為使我公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?、繼續(xù)鞏固質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果,夯實(shí)安全工作基礎(chǔ),特制定以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收管理制度。

一、驗(yàn)收制度

1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室每月對(duì)安全生產(chǎn)系統(tǒng)井巷工程質(zhì)量及井上、下十一個(gè)專業(yè)全面檢查一次,評(píng)分結(jié)果在月底安全例會(huì)上通報(bào)。

2、每天質(zhì)量檢查組成員三班入井,共同參與對(duì)該周確定檢查專業(yè)各地點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量檢查監(jiān)督工作。

二、驗(yàn)收辦法及要求

1、驗(yàn)收人員要熟知驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),帶好驗(yàn)收表格、卷尺、線繩等驗(yàn)收工具進(jìn)行驗(yàn)收。

2、檢查采用均勻隨機(jī)抽點(diǎn)的辦法,采掘工作面的驗(yàn)收點(diǎn)一般不少于5個(gè)。

3、現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)格按驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收得分,不得弄虛作假,做到“誰(shuí)檢查、誰(shuí)得分、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。

4、對(duì)特殊的工程要組織有關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行專門檢查驗(yàn)收。

5、驗(yàn)收檢查出的問(wèn)題必須以書面形式通知被檢單位。

6、檢查的原始記錄質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室要?dú)w檔保存,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室匯總各專業(yè)的存在問(wèn)題,及時(shí)送有關(guān)單位進(jìn)行處理。

7、對(duì)檢查出的問(wèn)題要進(jìn)行回查,對(duì)沒有按時(shí)改正的要追查原因,進(jìn)行處罰。

三、評(píng)分定級(jí)

1、每次檢查結(jié)束,由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室對(duì)檢查情況進(jìn)行匯總,依據(jù)山西省煤炭工業(yè)廳編制的《山西省煤炭工業(yè)廳關(guān)于印發(fā)山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法的通知》中的有關(guān)規(guī)定及本公司實(shí)施細(xì)則進(jìn)行打分定級(jí)。

一級(jí):檢查考核得分90分及以上,采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、地測(cè)防治水、安全管理專業(yè)不低于90分,其它4個(gè)專業(yè)不低于80分。

二級(jí):檢查考核得分80分及以上,采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、地測(cè)防治水、安全管理專業(yè)不低于80分,其它4個(gè)專業(yè)不低于70分。

2、凡存在《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第446號(hào))第八條十五項(xiàng)重大安全隱患之一的礦井以及不符合國(guó)家、省政府及省煤炭廳相關(guān)規(guī)定的,不予認(rèn)定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井等級(jí)。

四、考核獎(jiǎng)懲制度

1、月排名考核獎(jiǎng)懲:單月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收評(píng)分排名,按隊(duì)考核,第一名獎(jiǎng)勵(lì)3000元,第二名獎(jiǎng)勵(lì)1500元,第三名獎(jiǎng)勵(lì)500元,最后一名罰1500元,并和每月“個(gè)人安全賬戶”中10%的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資掛鉤。

2、月打分考核獎(jiǎng)懲:對(duì)每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收評(píng)分不達(dá)80以上的專業(yè)每次罰款500元,全部由管理人員(組長(zhǎng)、班長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、分管副部長(zhǎng)、部長(zhǎng))承擔(dān)。

四、總結(jié)上報(bào)

每月27日前,由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室將上月各專業(yè)評(píng)分和隊(duì)組考核情況及獎(jiǎng)勵(lì)等工作情況以書面形式匯總上報(bào)企管辦,并將每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核匯總表經(jīng)安全副總簽字后上報(bào)公司。

第7篇 安全質(zhì)量生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

為了提高質(zhì)量安全意識(shí),嚴(yán)肅場(chǎng)紀(jì)場(chǎng)規(guī),確保生產(chǎn)安全正常運(yùn)作,根據(jù)質(zhì)量安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程特制定本管理制度:

一、獎(jiǎng)勵(lì):

凡具有下列情況之一者,按其功績(jī)大小,分別給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì):

1對(duì)于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好,安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績(jī)的班組和個(gè)人;

2、對(duì)認(rèn)真檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與,避免重大人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績(jī)者;

3、為保證安全生產(chǎn),積極提出合理化建議,經(jīng)有關(guān)部門審查,確有很大價(jià)值,列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目,實(shí)施后,經(jīng)實(shí)踐考核有效者;

4、在發(fā)生重大事故中,臨危不懼,奮勇?lián)尵?、保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人身安全,避免事故擴(kuò)大,措施得力,成績(jī)突出者;

5、及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者;

6、在安全專項(xiàng)活動(dòng)及安全宣傳教育中成績(jī)顯著的班組或個(gè)人。

7、對(duì)于在生產(chǎn)按照驗(yàn)收規(guī)范執(zhí)行得好,保證質(zhì)量、文明生產(chǎn)有顯著成績(jī)的班組和個(gè)人;

8、對(duì)于在生產(chǎn)過(guò)程為減少構(gòu)件在制造焊接不合格率,也為了將質(zhì)量隱患消除在萌牙狀態(tài),不至于返修時(shí)造成大量的人力、物力浪費(fèi)者。

二、懲罰:

不嚴(yán)格按《安全生產(chǎn)管理制度》、《質(zhì)量管理制度》和《安全操作規(guī)程》生產(chǎn)的班組、個(gè)人,視情節(jié)處罰如下:

1、違反用火、用電和設(shè)備操作規(guī)程的視情節(jié)罰:100-200元/人、次;

2、凡違反禁煙規(guī)定,在禁煙區(qū)吸煙者,罰款50元,在禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙、煙頭等跡象罰責(zé)任班組50元/個(gè),并由責(zé)任班組繳納罰款;

3、違反勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度,不按規(guī)定著裝,扣罰100元/人、次;

4、外來(lái)人員無(wú)安全著裝入場(chǎng),罰門衛(wèi)責(zé)任人20元/次;

5、凡不按規(guī)定持證上崗者,罰款50元/人、次;

6、損壞各種安全防護(hù)設(shè)施,防、滅火器材、安全標(biāo)志的,賠償經(jīng)濟(jì)損失的50~100元;

7、不得在工作時(shí)與班長(zhǎng)、管理人員爭(zhēng)吵,或與其它員工相互打罵、吵鬧,違者一次罰款100元,并作檢查。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計(jì)二次者予以解雇。

8、場(chǎng)內(nèi)禁止做私活,違者按實(shí)物價(jià)值5倍處罰。

9、偷盜公物或他人財(cái)物者,按實(shí)物價(jià)值10倍罰款,扣發(fā)工資,予以解雇。

10、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線,如果急需使用,由電工接電,用后應(yīng)及時(shí)按期限拆除。違者每次罰款20元。

11、操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源,違者每次罰款50

12、質(zhì)檢發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,視情節(jié)處100元以上罰款。

第8篇 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全文明生產(chǎn)制度

一、地面班組環(huán)境要求

1、環(huán)境清潔、衛(wèi)生、道路暢通、交通工具、物品要?jiǎng)潊^(qū)域停放。

2、職工不隨地吐痰，嚴(yán)禁吸煙，不亂扔廢料、雜物、廢品按規(guī)定地點(diǎn)存放。

3、植樹種花，綠化礦區(qū)，美化環(huán)境。

二、改善勞動(dòng)條件，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)

1、重視環(huán)境保護(hù)，嚴(yán)格控制噪聲、粉塵污染。

2、各種設(shè)備的安全防護(hù)裝置配置齊全，各種安全警示標(biāo)志清晰醒目，防范措施到位。

3、 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要有良好的照明條件，保證工人高效工作。

4、 新工人上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，熟知安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，設(shè)備操作工人應(yīng)當(dāng)經(jīng)考核合格后，持證上崗。

三、合理布置作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，保證正常生產(chǎn)秩序。

1、 物品分類擺放整齊，標(biāo)識(shí)清楚。

2、 操作工人要嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的正常秩序。

四、做好勞動(dòng)保護(hù)工作，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。

1、 工作時(shí)按規(guī)定佩戴好勞動(dòng)用品，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

2、 嚴(yán)格考勤制度， 堅(jiān)守工作崗位，工作時(shí)間不允許打鬧、說(shuō)笑、串崗、班前不準(zhǔn)喝酒。

3、保持現(xiàn)場(chǎng)、崗位周圍清潔。

第9篇 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收及“三違”處罰管理制度

為了加強(qiáng)鴻運(yùn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的十二字方針，強(qiáng)化安全質(zhì)量管理，使我礦的安全質(zhì)量管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任，狠反“三違”，及時(shí)排除各類事故隱患，搞好礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》，鴻運(yùn)煤礦特制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收及安全隱患“三違”現(xiàn)場(chǎng)處罰辦法。

第一章：通用部分

第 1 條：礦必須每周星期六對(duì)全礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行全面的檢查驗(yàn)收，由總經(jīng)理或礦長(zhǎng)主持，礦領(lǐng)導(dǎo)及各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)電負(fù)責(zé)人、安檢人員、瓦斯檢查員等有關(guān)人員參加。（2）以上人員每天下午四點(diǎn)在礦二樓會(huì)議室參加安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，無(wú)故不參加會(huì)議一次罰款50元。遲到或早退每次罰款20元。

第 2 條：對(duì)井下各隊(duì)工程質(zhì)量驗(yàn)收要評(píng)比、打分（優(yōu)良品、合格品、不合格品）每次檢查完要開專題會(huì)議，要有獎(jiǎng)有罰。對(duì)每次檢查的工程質(zhì)量要存檔，月末一次考核，凡每次檢查的工程質(zhì)量出現(xiàn)一次不合格品罰200--500元，優(yōu)良品每次獎(jiǎng)100--300元，合格品不獎(jiǎng)不罰。

第 3 條:對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查“三大規(guī)程”和安全措施及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)職工“三違”及時(shí)制止并追查處理，對(duì)于違章指揮、違章作業(yè)而造成的責(zé)任事故，本著“四不放過(guò)”的原則，找出責(zé)任人進(jìn)行教育，并經(jīng)予行政、經(jīng)濟(jì)處罰。

第 4 條：檢查隱患排查情況，井下跟班人員和現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)班班組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)當(dāng)班的隱患排查，對(duì)查出的問(wèn)題要現(xiàn)場(chǎng)解決，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不能立即解決的問(wèn)題要責(zé)任到人，限期解決。

第 5 條：關(guān)于“三違”現(xiàn)象處罰辦法，具體如下：

第 6 條：1、入井人員不戴安全帽，不隨身攜帶自救器和礦燈者罰款30--50元，罰井口檢身工20元，攜帶煙草和易燃品下井者罰款500元，并開除工職、罰檢身工100元；

2、特殊工種不持證上崗、地面、井下各崗位人員脫崗一次罰款30--50元；

3、井口檢身工不嚴(yán)格執(zhí)行檢身制度和出入井人員清點(diǎn)制度，每次罰款50元；

4、入井前喝酒，罰本人50元。

第 7 條：跟班礦長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、安檢員、瓦檢員提前升井，脫離崗位者罰款50元。

第 8 條：瓦檢員假檢查，假記錄每次罰款50元。

第 9 條：礦井出現(xiàn)重大安全隱患不匯報(bào)、不組織處理，罰現(xiàn)場(chǎng)跟班人員50--100元。

第10條：領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，罰款50--300元，工人違章作業(yè)罰款30--100元。

第11條：在工作場(chǎng)所睡崗，上班有意遲到，提前離開工作崗位的罰款20--50元。

第12條：火工品庫(kù)房?jī)?nèi)火工品領(lǐng)退制度不健全，實(shí)物與臺(tái)帳不符者，罰本人50--200元，并根據(jù)情節(jié)追查處理。

第13條：全礦所有管理人員有事必須向礦長(zhǎng)請(qǐng)假，職工向生產(chǎn)礦長(zhǎng)郭礦長(zhǎng)請(qǐng)假。如無(wú)故不請(qǐng)假者，曠工一個(gè)罰款50元。

第二章? 采、掘、巷、修

第14條：采煤工作面上下安全出口不暢通，并不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定施工，罰隊(duì)100--200元，并責(zé)令立即整改。

第15條:工作面的傘檐超過(guò)作業(yè)規(guī)程規(guī)定不及時(shí)處理罰隊(duì)每處100元。

第16條：工作面放炮后不按規(guī)定打好臨時(shí)支護(hù)、或不按規(guī)定回柱，罰隊(duì)100--300元，罰跟班隊(duì)長(zhǎng)30--50元。

第17條：空頂作業(yè)或提前摘柱，失效柱不及時(shí)恢復(fù)或更換，罰隊(duì)100元。罰當(dāng)事人50元。

第18條：工作面不按規(guī)定支護(hù)不栓保險(xiǎn)繩罰

隊(duì)每根10元。

第19條：不嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度，罰跟班隊(duì)長(zhǎng)30元。

第20條：工作面頂板變軟時(shí)，不及時(shí)護(hù)頂，底板變軟時(shí)，不按規(guī)定穿“鞋”，傾角變大，不按規(guī)定挖柱窩。罰工區(qū)隊(duì)100--200元，罰現(xiàn)場(chǎng)跟班領(lǐng)導(dǎo)50--100元。

第21條：掘進(jìn)工作面不按規(guī)定架設(shè)超前支護(hù)，罰工區(qū)隊(duì)50--100元，罰現(xiàn)場(chǎng)跟班領(lǐng)導(dǎo)50--100元。

第22條：工作面不按規(guī)定支護(hù)，造成空頂作業(yè)，罰工區(qū)隊(duì)100--200元，罰跟班領(lǐng)導(dǎo)30--50元。

第23條：工作面漏頂，掉包不及時(shí)處理造成大面積冒頂，罰工區(qū)隊(duì)1000--5000元，罰跟班領(lǐng)導(dǎo)200--1000元。

第24條：采煤工作面使用的單體支柱，金屬絞接梁配備不足，不按作業(yè)規(guī)程要求施工，罰隊(duì)100--200元。

第25條：回柱放頂時(shí)無(wú)人監(jiān)護(hù)，一人作業(yè)，罰跟班礦長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)30元。

第26條：人員冒險(xiǎn)進(jìn)入老空區(qū)作業(yè)，罰隊(duì)200元，罰違章者30--50元。

第27條：未按工作面最大、最小控頂距控制頂板，提前或拖后回柱放頂。罰區(qū)隊(duì)100--200元。

第28條：工作面柱距、排距超過(guò)規(guī)程規(guī)定，出現(xiàn)一處罰隊(duì)每處10元。

第29條：支柱不站立存放，任意用鎬、錘等硬物直接敲打、撞擊柱體和三用閘。罰違章者每次30元。

第30條：工作面支柱壓死，不先打好臨時(shí)支護(hù)，用挑頂臥底方法回撤，違章用炮崩或機(jī)械強(qiáng)行回撤，罰工區(qū)隊(duì)100元，罰當(dāng)事人30元。

第31條：?jiǎn)误w液壓支柱回柱時(shí)不使用專用手把，用其他工具代替，罰違章者10元。

第32條：工作面支柱排列不整齊，歪斜、接頂不實(shí)、迎山無(wú)力，罰隊(duì)50--100元。

第33條：兩道積水、雜物、浮煤、浮矸、支護(hù)不完整可靠，罰隊(duì)100元。

第34條：泵站乳化液配比不符合規(guī)定，泵站壓力達(dá)不到規(guī)定要求，罰當(dāng)班電工50元。

第35條：掘進(jìn)工作面當(dāng)頭不及時(shí)支護(hù)，空頂冒險(xiǎn)作業(yè)，罰隊(duì)100元，罰跟班領(lǐng)導(dǎo)50元。

第36條：架棚巷道掘進(jìn)必須使用前探梁，放炮后及時(shí)前探支護(hù)，無(wú)前探支護(hù)罰隊(duì)100元。

第37條：架棚不挖柱窩，或棚腿架在浮煤（矸）上，架棚支護(hù)背幫不牢，頂不實(shí)，罰隊(duì)100元，罰跟班隊(duì)長(zhǎng)30元。

第38條：掘進(jìn)工作面水溝滯后工作面窩頭距離超過(guò)20米，罰隊(duì)100元。

第39條：掘進(jìn)工作面巷道偏離中線0.3m以上影響安全使用，罰工區(qū)隊(duì)100--300元，罰隊(duì)長(zhǎng)50--100元。

第40條：巷道貫通前貫通不設(shè)警戒罰隊(duì)100元，罰跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)各50元。

第41條:工作面出現(xiàn)透水預(yù)兆時(shí)，不及時(shí)撤人，繼續(xù)施工，罰隊(duì)500元，罰跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)各50--200元。

第42條：工作面有害氣體，瓦斯超限時(shí)不及時(shí)撤人，繼續(xù)作業(yè)，罰工區(qū)隊(duì)500元，罰跟班礦長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)、瓦檢員50--100元。

第43條：不按照“有疑必探”的原則超前打探眼或探眼數(shù)量、深度不夠，罰隊(duì)300元。

第44條：放炮打倒棚子不及時(shí)扶起，罰跟班隊(duì)長(zhǎng)50元，班長(zhǎng)30元。

第45條：維修巷道違反由外向里，先支后回的原則，罰跟班隊(duì)長(zhǎng)班長(zhǎng)各50元。

第46條：掘進(jìn)巷道支架架設(shè)不符合要求，（上下山）迎山角度不符合要求，絞頂不實(shí)，背幫不嚴(yán)，罰隊(duì)（每架）20元。

第三章 打眼放炮

第47條：爆破工不持證上崗，接觸爆破材料的人員不穿棉布或抗靜電衣服，罰違章者20--50元。

第48條：雷管和炸藥未分開運(yùn)送，不使用專用箱和專用包，罰違章者30元。

第49條：爆破員不按照爆破說(shuō)明書，操作規(guī)程進(jìn)行爆破作業(yè)，罰爆破工50--100元。

第50條：爆破工沒有把炸藥，電雷管分開存放在專用的爆破材料箱并加蓋上鎖，罰違章者30元。

第51條：雷管腳線不扭結(jié)，罰違章者20元。

第52條：裸露爆破，罰違章者50元。

第53條：炮眼的封泥長(zhǎng)度達(dá)不到規(guī)定要求，罰爆破員20元。

第54條：爆破作業(yè)不嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”爆破制度，罰違章者30元。

第55條：爆破作業(yè)不設(shè)警戒罰責(zé)任人100--200元。

第56條：爆破地點(diǎn)附近20m以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.0%時(shí)，仍然放炮作業(yè)，罰隊(duì)200元，罰跟班隊(duì)長(zhǎng)、安檢員、瓦檢員、爆破員各100--200元。

第57條：放糊炮、明電放炮、用放炮處理煤倉(cāng)罰隊(duì)100元，罰違章者50元（處理煤倉(cāng)或溜煤眼堵塞，必須使用被筒式炸藥，并要有安全措施）。

第58條：放炮時(shí)煤電鉆未拉到安全地點(diǎn)或不停電者，罰跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)各50元。

第59條：跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)不安排專人在人員可能進(jìn)入爆破地點(diǎn)的通道上擔(dān)任警戒工 作，罰違章者各50--200元。

第10篇 掘進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

１、作業(yè)規(guī)程編制、審批、貫徹、簽字齊全有效。

２、作業(yè)地點(diǎn)綜合防塵措施及個(gè)體防護(hù)有效。

３、所有軌道敷設(shè)及運(yùn)輸設(shè)備符合標(biāo)準(zhǔn)、性能可靠。

４、機(jī)電設(shè)備和局部通風(fēng)符合要求。

５、爆破、頂板管理符合《規(guī)程》要求。

６、每月末由公司自量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收小組對(duì)所有掘進(jìn)工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，評(píng)定工程等級(jí)。

第11篇 某煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

為了強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作，促進(jìn)全礦形成安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)《__省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)際情況，制定本制度。

一、管理機(jī)構(gòu)

設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室和采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水、調(diào)度、安全管理、防治瓦斯、防滅火、職業(yè)危害、應(yīng)急救援、工業(yè)場(chǎng)地及辦公場(chǎng)所等13個(gè)專業(yè)組。

二、職責(zé)范圍

（一）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和決策；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中的主要問(wèn)題。

（二）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室：在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常管理工作，主要是：起草礦井達(dá)標(biāo)規(guī)劃，提交月度和年度達(dá)標(biāo)工作總結(jié)；開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化宣傳工作；對(duì)各專業(yè)組織進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收和考核；推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新活動(dòng)；整理保管日常記錄、臺(tái)帳，按要求及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料等。

（三）專業(yè)組：制定、實(shí)施本專業(yè)年度達(dá)標(biāo)規(guī)劃；提交年度達(dá)標(biāo)工作總結(jié)；健全本專業(yè)各種安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度；及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改；及時(shí)向安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室反饋工作開展情況。

三、考核范圍、標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法

（一）參加考核評(píng)級(jí)的專業(yè)為十三個(gè)，即：采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水、調(diào)度安全管理、防治瓦斯、防滅火、職業(yè)危害、應(yīng)急救援、工業(yè)場(chǎng)地及辦公場(chǎng)所專業(yè)。參加計(jì)分的專業(yè)為十三個(gè)。

（二）考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法按《__省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》規(guī)定執(zhí)行。

（三）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室每月中旬組織對(duì)各文明場(chǎng)所考核一次，每月下旬組織對(duì)各專業(yè)工程質(zhì)量考核一次。遇特殊情況，則根據(jù)工程進(jìn)度和進(jìn)展情況，及時(shí)進(jìn)行考核。參加考核的部門和人員為：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各專業(yè)組人員以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察部、機(jī)電部、運(yùn)輸部、通風(fēng)部、調(diào)度室的負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員。

（四）各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查實(shí)行動(dòng)態(tài)檢查。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室要將每次檢查的記錄及時(shí)存檔管理，作為評(píng)級(jí)考核的依據(jù)。

（五）對(duì)于每次查出的問(wèn)題，責(zé)任單位能立即整改的要立即整改；一時(shí)不能整改的，由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室統(tǒng)一下發(fā)整改通知單，限期整改，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四、獎(jiǎng)懲辦法

（一）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的目標(biāo)

我礦創(chuàng)二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦，達(dá)三級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦。

三級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦：考核年度內(nèi)煤礦各專業(yè)（項(xiàng)）平均得分70分及以上。其中：通風(fēng)、防治瓦斯、防治水三個(gè)專業(yè)得分均不低于70分，采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸四個(gè)專業(yè)中得分均不低于65分，其它專業(yè)（項(xiàng)）均不低于60分。

（二）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程專項(xiàng)基金

按1.5元/噸煤提取安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程專項(xiàng)基金。

1、用于改造和完善不符合國(guó)務(wù)院446號(hào)令要求內(nèi)容和《煤礦安全規(guī)程》以及專家組會(huì)診要求內(nèi)容的系統(tǒng)工程、設(shè)備、工藝、儀器儀表等。

2、用于表彰安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成績(jī)突出的部門及個(gè)人。

（三）月度考核獎(jiǎng)懲

按__煤礦《關(guān)于月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核的有關(guān)規(guī)定》、《__省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》規(guī)定執(zhí)行。

（四）年度考核獎(jiǎng)懲

全年無(wú)死亡事故、重傷控制在規(guī)定范圍內(nèi)、半年驗(yàn)收各專業(yè)得分均在70分及以上、年度縣驗(yàn)收達(dá)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井的，對(duì)質(zhì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組及專業(yè)組人員給予獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)金3.0萬(wàn)元；不達(dá)標(biāo)的，予以重罰，罰款5.0萬(wàn)元。

__縣__鎮(zhèn)__煤礦

二○一一年三月十五日

第12篇 四位一體安全質(zhì)量確認(rèn)調(diào)度指揮制度

為加快本質(zhì)安全型礦井創(chuàng)建步伐,全面加強(qiáng)采、掘工作面現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理人員責(zé)任,杜絕安全生產(chǎn)漏洞,根據(jù)省煤業(yè)化工集團(tuán)公司精神和銅川礦務(wù)局發(fā)布的《“四位一體”安全質(zhì)量驗(yàn)收確認(rèn)制》,并結(jié)合我礦工作實(shí)際,特制定《玉華煤礦“四位一體”安全質(zhì)量確認(rèn)制調(diào)度指揮制度》,如下:

1、班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)中《規(guī)程》、制度、措施的落實(shí);安全問(wèn)題的整改、生產(chǎn)的組織。安檢員負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針、制度、措施的落實(shí)、安全設(shè)施的使用情況。質(zhì)量檢查員負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全質(zhì)量問(wèn)題的督促和整改;施工質(zhì)量的檢查、工程質(zhì)量的驗(yàn)收。瓦斯檢查員負(fù)責(zé)工作面瓦斯含量的檢查和“一通三防”設(shè)施的完好檢查。

2、每次開工前由班長(zhǎng)組織安檢員、驗(yàn)收員、瓦斯檢查員對(duì)當(dāng)班工作區(qū)域進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題班長(zhǎng)應(yīng)立即組織人員處理,四方確認(rèn)無(wú)誤后,向調(diào)度室匯報(bào)檢查情況和問(wèn)題處理情況,由調(diào)度員下達(dá)開工命令后方可開工。

3、在工作過(guò)程中班長(zhǎng)、安檢員、驗(yàn)收員、瓦斯檢查員要根據(jù)自己的職責(zé)認(rèn)真履行巡檢,監(jiān)督所有施工人員和施工情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題任何一方都有權(quán)停止生產(chǎn),匯報(bào)調(diào)度室,班長(zhǎng)立即組織人員處理。調(diào)度室記錄并匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。

4、工作結(jié)束后由班長(zhǎng)、安檢員、質(zhì)量驗(yàn)收員一起對(duì)當(dāng)班工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收,匯報(bào)調(diào)度室安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、處理問(wèn)題情況和現(xiàn)存問(wèn)題。

5、調(diào)度員根據(jù)每班匯報(bào)安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度、處理問(wèn)題及存在問(wèn)題的情況認(rèn)真填寫記錄,并把存在問(wèn)題向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)。

6、凡不按照工作程序組織生產(chǎn),一律以違章論處。造成嚴(yán)重后果的要追究責(zé)任嚴(yán)肅處理。

第13篇 安全質(zhì)量卡控制度

為確保沈丹項(xiàng)目部安全生產(chǎn)，根據(jù)公司《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)安全信息、安全質(zhì)量卡控措施制度、干部盯崗制度的通知》中鐵上海一安〔2012〕128號(hào)文件精神，項(xiàng)目部針對(duì)安全、質(zhì)量控制重點(diǎn)高空作業(yè)等檢查建立安全質(zhì)量卡控措施制度，明確安全質(zhì)量卡控主要責(zé)任人。

第一條 項(xiàng)目部成立關(guān)鍵工序安全質(zhì)量卡控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)分部日常安全質(zhì)量卡控工作的監(jiān)督和檢查。

組 長(zhǎng)：趙 巖

副組長(zhǎng)：李寶林

組 員：高 超 魯自貴 門喜賀 任 伯 劉 暢

第二條 各分部必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)工序安全質(zhì)量卡控措施制度進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)，明確安全質(zhì)量卡控相關(guān)責(zé)任人，確保生產(chǎn)安全，要求組織相關(guān)人員對(duì)照檢查內(nèi)容進(jìn)行一次學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)安全卡控表要求填寫規(guī)范、保持整潔。

第三條 項(xiàng)目部建立安全質(zhì)量警示曝光信息平臺(tái)，對(duì)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題以ppt的形式在項(xiàng)目部開的生產(chǎn)交班會(huì)及安全質(zhì)量會(huì)議上進(jìn)行曝光 。督促分部進(jìn)行整改。

第四條 各分部必須做好界定安全、質(zhì)量監(jiān)控重點(diǎn)，建立相對(duì)應(yīng)的卡控制度，制度內(nèi)容必須細(xì)化到每一道工序，并且每道工序必須明確監(jiān)督責(zé)任人，確保制度的執(zhí)行力度。

安全卡控制度包括：施工前的安全技術(shù)措施及技術(shù)交底、持證上崗、安全教育培訓(xùn)，施工過(guò)程中的安全檢查（包括安全防護(hù)、臨時(shí)用電、施工機(jī)具、腳手架、高空作業(yè)、隧道、連續(xù)梁、文明施工等方面檢查）。

質(zhì)量卡控制度包括：原材料的采購(gòu)訂貨、進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)、存儲(chǔ)和使用；施工前的技術(shù)交底、測(cè)量控制，施工中的計(jì)量控制、工序過(guò)程質(zhì)量控制和施工后的成品保護(hù)控制等方面。

第五條 配合黨建活動(dòng)，發(fā)揮黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，層層落實(shí)安全、質(zhì)量職責(zé)，各分部必須建立干部盯崗制度。

（一）盯崗干部范圍分部經(jīng)理、分管生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師、工程部長(zhǎng)、安質(zhì)部長(zhǎng)。

（二）盯崗干部盯崗?fù)瓿珊螅仨毤皶r(shí)填寫《干部盯崗記錄表》附表，表中“處理結(jié)果和完成時(shí)間”，在問(wèn)題處理完成后再填寫。若盯崗干部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在離崗前均已解決完畢，表中“現(xiàn)場(chǎng)未解決問(wèn)題的處理意見、時(shí)間要求及責(zé)任人” 以及“處理結(jié)果和完成時(shí)間”不需填寫。

（三）需盯崗的關(guān)鍵工序及對(duì)應(yīng)的干部

各分部要對(duì)各專業(yè)關(guān)鍵工序與需要到位盯崗人員的對(duì)應(yīng)關(guān)系進(jìn)行明確。表中所列關(guān)鍵工序，級(jí)別高的干部可以對(duì)要求級(jí)別低的關(guān)鍵工序進(jìn)行盯崗，但級(jí)別低的干部不能替代級(jí)別高的干部盯崗。

（四）盯崗干部每月最少盯崗次數(shù)要求見附件。

第14篇 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

1、本單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)成員,負(fù)責(zé)本單位本職范圍內(nèi)的所有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)的成員要求對(duì)本單位作業(yè)范圍定期或不定期進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,對(duì)檢查出的問(wèn)題必須制定整改方案、整改時(shí)間、整改負(fù)責(zé)人、制定復(fù)查時(shí)間。

3、每天碰頭會(huì)上要求值班干部匯報(bào)當(dāng)天各班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整改進(jìn)展情況及存在的問(wèn)題,并要求本單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織成員對(duì)無(wú)法解決的問(wèn)題必須拿出合理、可行的實(shí)施方案。

4、本單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)必須在每周一前制定出本隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整改周計(jì)劃,同時(shí)對(duì)上一周本單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整改情況進(jìn)行總結(jié)。當(dāng)月要對(duì)本單位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整改情況進(jìn)行講評(píng)。

5、各班組未按時(shí)間、未按要求完成本班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整改問(wèn)題,要求各班組必須向本單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)及時(shí)說(shuō)明情況及在整改過(guò)程中面臨的困難,如果無(wú)正當(dāng)理由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)成員經(jīng)討論后對(duì)其負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的處罰,如果各班班長(zhǎng)拒絕質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整改,將進(jìn)一步加大處罰力度。

6、各班組遇到無(wú)法解決的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題及時(shí)上報(bào)工區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理組。

第15篇 煤業(yè)事故安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

山西華潤(rùn)煤業(yè)事故安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

1總則

1.1為全面加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，改善安全生產(chǎn)環(huán)境，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，創(chuàng)建國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，提升整體安全管理水平，山西華潤(rùn)煤業(yè)有限公司公司特制定本制度。

2組織領(lǐng)導(dǎo)

2.1組織機(jī)構(gòu)

2.1.1公司成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組

組長(zhǎng)：總經(jīng)理

常務(wù)副組長(zhǎng)：分管安全副總經(jīng)理

副組長(zhǎng)：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員

成員：公司各專業(yè)副總工程師及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人。

2.2領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)：

2.2.1負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作安排;

2.2.2負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展;

2.2.3負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查查出隱患的整改和落實(shí)。

2.3領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)礦井生產(chǎn)、地面生產(chǎn)、地面非生產(chǎn)等專業(yè)辦公室，專業(yè)辦公室設(shè)在公司分管職能部室，辦公室主任由部室責(zé)任人擔(dān)任。其中礦井生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室設(shè)在生產(chǎn)部，采煤、開掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)、調(diào)度、綜合治理專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作分別由業(yè)務(wù)職能部門負(fù)責(zé)。

2.4各專業(yè)辦公室職責(zé)：

2.4.1在公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的日常工作;

2.4.2負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃和達(dá)標(biāo)規(guī)范;

2.4.3負(fù)責(zé)組織開展本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化半年一次的檢查驗(yàn)收工作;

2.4.4負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查講評(píng)和量化考核;

2.4.5負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作績(jī)效的考核、獎(jiǎng)罰和兌現(xiàn);

2.5各礦、廠根據(jù)單位實(shí)際，成立相應(yīng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃實(shí)施及檢查評(píng)比等日常工作。

3檢查組織形式

3.1公司每季度對(duì)分管礦井進(jìn)行不少于一次的全面檢查評(píng)比;安全監(jiān)察部每月對(duì)礦組織一次檢查。

3.2公司定期對(duì)各礦井“一通三防”等重大危險(xiǎn)源、安全費(fèi)用使用情況、事故追查處理等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

3.3公司不定期對(duì)以下六方面進(jìn)行督查：

3.3.1礦井瓦斯抽采和監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng);

3.3.2《安全生產(chǎn)許可證條例》執(zhí)行情況;

3.3.3收購(gòu)、兼并整合、聯(lián)營(yíng)、改擴(kuò)建和新建礦井的安全設(shè)施、各種證照;

3.3.4礦區(qū)用電及大型機(jī)電設(shè)備完好、運(yùn)行情況;

3.3.5帶壓開采礦井防治水措施的落實(shí)情況;

3.3.6礦區(qū)周邊小煤礦監(jiān)管情況。

3.4地面生產(chǎn)、非生產(chǎn)系統(tǒng)由公司每季度對(duì)分管單位進(jìn)行一次檢查評(píng)比。

4檢查要求

4.1每次檢查前，各檢查組要組織檢查人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹檢查標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范檢查方法。

4.2各檢查組在執(zhí)行檢查任務(wù)期間，檢查人員要遵守工作紀(jì)律，公平、公正進(jìn)行檢查評(píng)比，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)人員，立即取消其參檢資格，年內(nèi)不得再次參加檢查。

4.3各檢查組要建立完善的資料管理制度。檢查結(jié)束后，將檢查表，評(píng)分原始記錄表、隱患分類登記表、檢查工作總結(jié)等一并報(bào)各專業(yè)辦公室。

4.4各檢查組在安排檢查工作時(shí)，檢查覆蓋率要達(dá)到100%。所有參加檢查人員必須統(tǒng)一使用規(guī)范的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查表，按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，規(guī)范檢查行為，提高檢查質(zhì)量。

4.5嚴(yán)格執(zhí)行檢查連帶責(zé)任追究制度，對(duì)檢查后48h內(nèi)被檢查地點(diǎn)發(fā)生的“三違”因素導(dǎo)致的死亡事故和重大未遂事故，要追究檢查人員的連帶責(zé)任。

4.6檢查實(shí)行檢查組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和集體公開評(píng)分制度，評(píng)分結(jié)果須經(jīng)所有參加檢查人員簽字后方有效。

4.7公司所屬各單位統(tǒng)一執(zhí)行《生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法》。

5檢查評(píng)比辦法

5.1公司每季度對(duì)生產(chǎn)礦井進(jìn)行一次評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，檢查達(dá)標(biāo)的礦井分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。公司每季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)基金為30萬(wàn)元，從安全費(fèi)用中提取。

5.2公司每半年進(jìn)行一次對(duì)地面生產(chǎn)、地面非生產(chǎn)、新產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的檢查評(píng)比，根據(jù)檢查評(píng)比結(jié)果給予優(yōu)勝單位一定獎(jiǎng)勵(lì)。

5.3檢查總結(jié)和評(píng)比：

5.3.1公司每半年組織一次生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查總結(jié)講評(píng)會(huì)。

5.3.2生產(chǎn)礦井組織的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比由單位自行組織檢查總結(jié)和講評(píng)。

5.3.3公司每半年組織一次地面生產(chǎn)、地面非生產(chǎn)、新產(chǎn)業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查總結(jié)講評(píng)會(huì)。

5.3.4安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總結(jié)講評(píng)的任務(wù)一是公開通報(bào)檢查評(píng)比結(jié)果和兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)情況;二是剖析總結(jié)存在的問(wèn)題和提出改進(jìn)工作的措施;三是加強(qiáng)工作交流和合作;四是下階段安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作安排。