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員工消防培訓(xùn)制度匯編范本(8篇范文)

更新時(shí)間:2024-05-06 查看人數(shù):89

員工消防培訓(xùn)制度范本

在保障企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)的過程中,消防培訓(xùn)是一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)。它旨在提高員工的消防安全意識(shí),確保他們?cè)诰o急情況下能夠做出正確的應(yīng)對(duì)。為此,我們制定了以下員工消防培訓(xùn)制度。

內(nèi)容是什么

1. 培訓(xùn)頻率:新入職員工須接受初次消防培訓(xùn),之后每年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn),以保持知識(shí)的新鮮度和技能的熟練度。

2. 培訓(xùn)內(nèi)容:包括但不限于火源識(shí)別、滅火器使用、疏散路線熟悉、應(yīng)急響應(yīng)程序、火災(zāi)預(yù)防措施等。

3. 實(shí)操演練:定期組織模擬火災(zāi)演練,使員工在真實(shí)環(huán)境中練習(xí)應(yīng)急處理,增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力。

4. 培訓(xùn)形式:采用理論講解、視頻教學(xué)、實(shí)操演示等方式,確保信息傳遞的有效性。

規(guī)章制度

1. 所有員工必須參加消防培訓(xùn),無故缺席者將受到相應(yīng)紀(jì)律處分。

2. 培訓(xùn)結(jié)束后,每位員工需完成考核,合格者方可上崗,不合格者需補(bǔ)訓(xùn)直至合格。

3. 企業(yè)將設(shè)立消防專員,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與執(zhí)行,以及日常消防設(shè)施的檢查維護(hù)。

4. 對(duì)于違反消防安全規(guī)定的行為,公司將依據(jù)相關(guān)法規(guī)和內(nèi)部制度嚴(yán)肅處理。

管理規(guī)定

1. 員工應(yīng)遵守消防培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)定,保持對(duì)消防安全的重視,積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。

2. 各部門負(fù)責(zé)人需監(jiān)督本部門員工的消防知識(shí)掌握情況,并在日常工作中強(qiáng)調(diào)消防安全。

3. 公司將定期評(píng)估消防培訓(xùn)的效果,根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式,以持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量。

4. 消防設(shè)施的使用和維護(hù)知識(shí)應(yīng)作為培訓(xùn)的重點(diǎn),確保員工了解如何正確操作,避免因誤用導(dǎo)致事故。

通過實(shí)施這一套消防培訓(xùn)制度,我們旨在營(yíng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境,同時(shí)也期待每一位員工都能成為消防安全的守護(hù)者。讓我們共同致力于防火于未“燃”,為公司的穩(wěn)健發(fā)展筑起一道堅(jiān)實(shí)的防線。

員工消防培訓(xùn)制度范本

第1篇 員工消防培訓(xùn)制度范本

員工消防培訓(xùn)制度

一.新入職員工在入職的一個(gè)星期內(nèi)對(duì)其進(jìn)行消防培訓(xùn),主要講解本公司各部門的消防設(shè)施設(shè)備及其使用方法和保養(yǎng)措施,考核不合格的不予上崗。

二.對(duì)本公司全體在職員工定期組織消防理論、預(yù)防措施、滅火方法、消防器材使用、消防演練等全面培訓(xùn),并定考核消防器材的實(shí)操使用方法和各消防系統(tǒng)操作程序,不合格的要進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)合格后方可上崗。

三.將每次培訓(xùn)班的相關(guān)資料和考核結(jié)果轉(zhuǎn)送人事行政部存檔,作為員工評(píng)估和工作評(píng)級(jí)的參考標(biāo)準(zhǔn)。

四.員工培訓(xùn)實(shí)行簽到制度,不得缺席,若有急事處理不能參加的,必須報(bào)請(qǐng)部門經(jīng)理審批后方可有效。

第2篇 高層大廈物業(yè)員工消防教育培訓(xùn)制度

高層大廈物業(yè)員工消防教育培訓(xùn)制度為了切實(shí)貫徹預(yù)防為主,防消結(jié)合的消防工作方針,并結(jié)合深圳中心為超高層建筑的特點(diǎn),特制訂如下《員工消防教育培訓(xùn)制度》。

1. 深圳中心員工入職前必須經(jīng)過消防安全意識(shí)培訓(xùn)教育,內(nèi)容包括高層建筑火災(zāi)的特點(diǎn),危害及預(yù)防等消防知識(shí);

員工考核合格,方能入職。

2. 特種工種員工聘用通常要求必須持有《上崗證》、《操作證》《等級(jí)證》等,方可聘用,否則在入職之后未能取得有關(guān)證件不得上崗。

3. 員工上崗后消防知識(shí)培訓(xùn),由公司安全主任統(tǒng)一計(jì)劃,安排教程,交由各部門班、組負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),使所有員工必須達(dá)到會(huì)報(bào)警、會(huì)使用滅火器材、會(huì)疏散、會(huì)逃生;

并進(jìn)行年度消防培訓(xùn)考核。

4. 義務(wù)消防隊(duì)培訓(xùn)、演練長(zhǎng)年開展,分階段進(jìn)行考核,均由安全主任全面負(fù)責(zé)。

5.公司各種形式的消防培訓(xùn),員工除休年假者外,不得以任何原因請(qǐng)假缺席;

否則,按曠工論處。

6. 消防知識(shí)考核成績(jī),作為員工年度工作評(píng)估的一部分,記入員工個(gè)人檔案。

第3篇 員工消防安全教育、培訓(xùn)制度

1、新員工必須經(jīng)過消防安全培訓(xùn),通過消防宣傳教育培訓(xùn),使公司全體員工基本達(dá)到“三會(huì)”(會(huì)報(bào)警、會(huì)組織疏散、會(huì)使用消防器材及撲救初期火災(zāi))要求。新員工上崗前必須經(jīng)過三級(jí)教育培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后,方能正式上崗。

2、每年組織二次消防保衛(wèi)人員、夜保人員及義務(wù)消防隊(duì)消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、積極參加市安全行政機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)安全知識(shí)的培訓(xùn)。

4、特殊工種或重點(diǎn)崗位必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),做到持證上崗。

第4篇 s大廈物業(yè)員工消防培訓(xùn)制度

大廈物業(yè)員工消防培訓(xùn)制度

一. 新入職員工在入職的一個(gè)月內(nèi)對(duì)其進(jìn)行消防培訓(xùn),主要講解本公司各部門的消防設(shè)施設(shè)備及其使用方法和保養(yǎng)措施,考核不合格的不予上崗。

二. 對(duì)本公司全體在職員工定期組織消防理論、預(yù)防措施、滅火方法、消防器材使用、消防演練等全面培訓(xùn),并定期考核消防器材的實(shí)操使用方法和各消防系統(tǒng)操作程序,不合格的要進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)合格后方可上崗。

三. 將每次培訓(xùn)的相關(guān)資料和考核結(jié)果轉(zhuǎn)送人事行政部存檔,作為員工評(píng)估和工作評(píng)級(jí)的參考標(biāo)準(zhǔn)。

四. 員工培訓(xùn)實(shí)行簽到制度,不得缺席,若有急事處理不能參加的,必須報(bào)請(qǐng)部門經(jīng)理審批后方可有效。

第5篇 s管理處職員工消防知識(shí)培訓(xùn)制度

管理處職員工消防知識(shí)培訓(xùn)制度

一、在職員工的消防知識(shí)培訓(xùn)每年至少一次。

二、對(duì)新入職員工的消防知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)率要達(dá) 100% 。

三、對(duì)員工的培訓(xùn)包括以下內(nèi)容:

1、學(xué)習(xí)消防理論知識(shí);

2、熟悉使用常用滅火器材;

3、開展消防綜合演練。

四、安全維護(hù)員、重點(diǎn)崗位員工等必須參加有關(guān)部門組織的消防知識(shí)培訓(xùn)。

五、管理處每年至少兩次對(duì)客戶開展消防宣傳,宣傳內(nèi)容包括:

1、轄區(qū)防火工作的各項(xiàng)規(guī)定;

2、滅火器的使用方法;

3、消防應(yīng)急通道位置及緊急情況時(shí)的疏散方法。

第6篇 z高層大廈物業(yè)員工消防教育培訓(xùn)制度

高層大廈物業(yè)員工消防教育培訓(xùn)制度

為了切實(shí)貫徹預(yù)防為主,防消結(jié)合的消防工作方針,并結(jié)合深圳__中心為超高層建筑的特點(diǎn),特制訂如下《員工消防教育培訓(xùn)制度》。

1.深圳__中心員工入職前必須經(jīng)過消防安全意識(shí)培訓(xùn)教育,內(nèi)容包括高層建筑火災(zāi)的特點(diǎn),危害及預(yù)防等消防知識(shí);員工考核合格,方能入職。

2.特種工種員工聘用通常要求必須持有《上崗證》、《操作證》《等級(jí)證》等,方可聘用,否則在入職之后未能取得有關(guān)證件不得上崗。

3.員工上崗后消防知識(shí)培訓(xùn),由公司安全主任統(tǒng)一計(jì)劃,安排教程,交由各部門班、組負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),使所有員工必須達(dá)到會(huì)報(bào)警、會(huì)使用滅火器材、會(huì)疏散、會(huì)逃生;并進(jìn)行年度消防培訓(xùn)考核。

4.義務(wù)消防隊(duì)培訓(xùn)、演練長(zhǎng)年開展,分階段進(jìn)行考核,均由安全主任全面負(fù)責(zé)。

5.公司各種形式的消防培訓(xùn),員工除休年假者外,不得以任何原因請(qǐng)假缺席;否則,按曠工論處。

6.消防知識(shí)考核成績(jī),作為員工年度工作評(píng)估的一部分,記入員工個(gè)人檔案。

第7篇 大廈物業(yè)員工消防培訓(xùn)制度

大廈物業(yè)員工消防培訓(xùn)制度一 新入職員工在入職的一個(gè)月內(nèi)對(duì)其進(jìn)行消防培訓(xùn),主要講解本公司各部門的消防設(shè)施設(shè)備及其使用方法和保養(yǎng)措施,考核不合格的不予上崗。

二 對(duì)本公司全體在職員工定期組織消防理論、預(yù)防措施、滅火方法、消防器材使用、消防演練等全面培訓(xùn),并定期考核消防器材的實(shí)操使用方法和各消防系統(tǒng)操作程序,不合格的要進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)合格后方可上崗。

三 將每次培訓(xùn)的相關(guān)資料和考核結(jié)果轉(zhuǎn)送人事行政部存檔,作為員工評(píng)估和工作評(píng)級(jí)的參考標(biāo)準(zhǔn)。

四 員工培訓(xùn)實(shí)行簽到制度,不得缺席,若有急事處理不能參加的,必須報(bào)請(qǐng)部門經(jīng)理審批后方可有效。

第8篇 某物業(yè)保安員工消防常識(shí)培訓(xùn)制度

物業(yè)保安員工消防常識(shí)培訓(xùn)

1.目的

教育培訓(xùn)員工掌握消防基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,保障公司利益和業(yè)主人身財(cái)產(chǎn)安全。

2.對(duì)象

公司全體員工

3.操作程序

(1)明確授課人,由人力資源部指派;

(2)選擇授課地點(diǎn),確定授課時(shí)間;

(3)明確授課內(nèi)容。

a. 防火知識(shí);

b. 滅火常識(shí);

c. 火場(chǎng)的自救與救人;

d. 滅火的基本方法與原則;

(4)組織參加學(xué)習(xí)人員考核;

(5)考試卷立檔備案、總結(jié)。

附:

消防知識(shí)試題

一.填空(每空1分,共12分)

1.我國(guó)新的消防法是年月日第屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第 次會(huì)議通過,并于年月日施行。

2.消防工作是領(lǐng)導(dǎo),由負(fù)責(zé)。

3.我國(guó)消防工作的方針是為主, 結(jié)合。

二.問答題(每題2分,共30分)

1.我國(guó)消防報(bào)警電話是多少

2.消防疏散的原則是什么疏散的方法是怎樣的

3.撲救火災(zāi)的基本原則是什么

4.發(fā)生火災(zāi)你如何報(bào)警

5.高層樓宇消防工作主要靠什么

6.防火門的作用是什么

7.汽車著火怎么辦如何撲救

8.電器著火如何撲救

1.什么叫火災(zāi)

10.消防工作的特點(diǎn)

11.什么叫消防

12.可燃物著火的方式是什么

13.燃燒必須具備哪幾個(gè)條件

14.滅火的方法有哪幾種

15.商業(yè)大樓有幾個(gè)避難層避難層的作用是什么

三.簡(jiǎn)述題(8分)

簡(jiǎn)述消防工作在物業(yè)管理中的地位

員工消防培訓(xùn)制度匯編范本(8篇范文)

1. 培訓(xùn)頻率:新入職員工須接受初次消防培訓(xùn),之后每年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn),以保持知識(shí)的新鮮度和技能的熟練度。2. 培訓(xùn)內(nèi)容:包括但不限于火源識(shí)別、滅火器使用、疏散路線熟悉、應(yīng)急響應(yīng)程序、火災(zāi)預(yù)防措施等。 3. 實(shí)操演練:定期組織模擬火災(zāi)演練,使員工在真實(shí)環(huán)境中練習(xí)應(yīng)急處理,增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力。 4. 培訓(xùn)形式:采用理論講解、視頻教學(xué)、實(shí)操演示等
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