- 目錄
包括哪些
一、消防安全責任體系 1. 員工應熟知公司消防設施的位置及使用方法。
2. 每位員工需接受定期的消防安全培訓，了解火源控制、疏散逃生和初期火災撲救知識。
3. 工作區(qū)域保持整潔，禁止存放易燃易爆物品。
4. 發(fā)現(xiàn)火警立即報警，并采取初步滅火措施。
二、消防設施管理 1. 消防器材定期檢查，確保完好有效。
2. 疏散通道保持暢通，嚴禁堵塞。
3. 消防標識清晰可見，不得隨意遮擋。
三、火源管理 1. 嚴禁私拉亂接電線，確保電器設備安全使用。
2. 嚴禁在禁煙區(qū)域吸煙，煙蒂必須熄滅后處理。
3. 明火作業(yè)需審批，作業(yè)結(jié)束后徹底清理火種。
四、應急演練與預案 1. 定期進行消防演練，提高員工應急反應能力。
2. 制定并更新消防應急預案，確保在緊急情況下有序疏散。
處罰規(guī)定
五、違規(guī)行為處理 1. 違反消防安全規(guī)定，初次發(fā)現(xiàn)予以警告，記錄在案。
2. 再次違規(guī)者，將處以罰款，情節(jié)嚴重者暫停職務。
3. 對于導致火災事故的違規(guī)行為，公司將依法追究其責任。
六、責任追究 1. 對因失職導致火警的員工，視情況給予紀律處分直至解除勞動合同。
2. 對隱瞞火險、延誤報警的行為，將從重處罰。
七、賠償制度 1. 因個人過失引起火災，造成的財產(chǎn)損失由責任人承擔相應賠償。
2. 如涉及刑事責任，將依法轉(zhuǎn)交司法機關處理。
細則
八、消防培訓 1. 新入職員工一周內(nèi)完成消防安全培訓，考核合格后方可上崗。
2. 培訓內(nèi)容包括消防法規(guī)、防火知識、滅火技能等。
九、設施維護 1. 消防設施每月檢查一次，每年全面檢修一次。
2. 發(fā)現(xiàn)設施損壞，須立即報修，不得延誤。
十、火警處理 1. 火警發(fā)生時，現(xiàn)場人員應立即啟動應急預案，組織疏散。
2. 消防部門到達前，員工應在確保安全前提下進行初期滅火。
十一、監(jiān)督與反饋 1. 設立消防巡查員，定期巡查消防設施和員工行為。
2. 員工有權對消防安全隱患提出改進意見，公司應及時回應并整改。
本制度自公布之日起執(zhí)行，所有員工應嚴格遵守，共同維護公司消防安全。對于任何疑問，可向人力資源部或安全生產(chǎn)部門咨詢。
員工消防管理制度范文
第1篇 m項目管理處員工消防責任制
項目管理處員工消防責任制
消防工作實行預防為主,防消結(jié)合的方針,管理處內(nèi)的每位員工都是義務消防隊員,都有責任搞好消防工作,各級骨干、主管,更是消防工作的帶頭人,是消防工作的當然責任人,他們應負有如下職責:
一、依照管理處及市政府消防管理規(guī)定,對管理區(qū)各地方、部門、人員進行消防工作的監(jiān)督檢查。
二、經(jīng)常開展住宅區(qū)消防宣傳工作,深入商場住戶宣講各種消防知識,發(fā)動住戶,共同做好消防工作,消除火險隱患。
三、監(jiān)督安裝、裝修、改建工程過程中執(zhí)行防火規(guī)范的情況,并進行竣工驗收。
四、監(jiān)護動火作業(yè)。
五、定期組織消防大檢查,并作詳細檢查記錄,整改隱患。
六、組織火災撲救,保護火災現(xiàn)場,協(xié)助調(diào)查火災原因。
七、配合市消防部門搞好日常消防管理工作。
八、對因失職引發(fā)的火災事故負間接或直接責任,直至刑事責任。
第2篇 s管理處職員工消防知識培訓制度
管理處職員工消防知識培訓制度
一、在職員工的消防知識培訓每年至少一次。
二、對新入職員工的消防知識培訓,培訓率要達 100% 。
三、對員工的培訓包括以下內(nèi)容:
1、學習消防理論知識;
2、熟悉使用常用滅火器材;
3、開展消防綜合演練。
四、安全維護員、重點崗位員工等必須參加有關部門組織的消防知識培訓。
五、管理處每年至少兩次對客戶開展消防宣傳,宣傳內(nèi)容包括:
1、轄區(qū)防火工作的各項規(guī)定;
2、滅火器的使用方法;
3、消防應急通道位置及緊急情況時的疏散方法。
