有哪些內容
附一醫(yī)院急診科的工作制度涵蓋了一系列關鍵環(huán)節(jié)，包括但不限于接診流程、病人分流、緊急處理、醫(yī)生護士職責、設備管理、應急響應機制以及醫(yī)療記錄的保存和更新。這些內容旨在確保在高壓力、高強度的急診環(huán)境中，能夠有序、高效地進行醫(yī)療服務。
管理規(guī)范
急診科的管理規(guī)范強調了團隊協(xié)作和責任分工。醫(yī)生需迅速準確地評估病情，護士則需配合執(zhí)行醫(yī)囑，同時確?；颊叩陌踩褪孢m。設備定期檢查和維護是確保其在關鍵時刻正常運行的基礎。此外，嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)程，如患者隱私保護、醫(yī)療糾紛處理等，也是管理規(guī)范的重要組成部分。
重要意義
急診科工作制度的建立和執(zhí)行對于保障患者生命安全、提高救治效率具有至關重要的意義。它為醫(yī)護人員提供了清晰的操作指南，減少了決策猶豫和延誤，同時也有助于維持科室內部的秩序，提升整體服務質量。良好的工作制度還能降低醫(yī)療事故風險，增強公眾對醫(yī)療機構的信任。
規(guī)章制度
規(guī)章制度方面，急診科需遵循醫(yī)院的整體規(guī)定，同時結合自身的特殊性制定細則。例如，制定緊急情況下的優(yōu)先級處理規(guī)則，設立快速反應小組，以及實施24小時值班制度。此外，定期的培訓和考核確保每位員工熟悉并能有效執(zhí)行各項規(guī)定，以應對可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。
附一醫(yī)院急診科的工作制度是一個嚴謹而全面的體系，旨在為患者提供及時、專業(yè)的急救服務，同時也為醫(yī)護人員提供了一個高效、安全的工作環(huán)境。在實際操作中，應不斷根據實際情況調整和完善，以適應醫(yī)療行業(yè)的變化和發(fā)展。
附一醫(yī)院急診科工作制度范文
第1篇 附一醫(yī)院急診科工作制度
第一醫(yī)院急診科工作制度
一、急診科醫(yī)護人員必須具備一定臨床經驗和技術擔任急診室工作,輪換不應過勤。實習醫(yī)師和實習護士不得單獨值急診班。進修醫(yī)師由科主任批準方可參加值班。
二、處理急診病員應有高度的責任心和同情心。應及時、嚴肅、認真、敏捷地進行救治,并嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。所有急診申請單、處方應有“急診”標記。
三、對疑難、危重病員應立即組織會診、就地組織搶救,待病情穩(wěn)定后再護送病房。對立即需行手術的病員應及時送手術室施行手術。急診醫(yī)師應向病房或手術醫(yī)師直接交班。
四、急診室各類搶救藥品及器材要準備完善,保證隨時可用。由專人管理,放置固定位置,便于使用,經常檢查,及時補充、更新、修理和消毒。
五、急診室工作人員必須堅守崗位,做好交接班,嚴格執(zhí)行急診各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。
六、急診室觀察室要實行病區(qū)化管理,按要求寫好病例,及時診治,每天實行早晚二次查房制,密切觀察病情變化,及時有效地采取診治措施。觀察時間一般不超過三天。
七、遇重大搶救、涉及法律、糾紛的病員,在積極救治的同時,要及時進行請示及報告。
八、上述制度由急診科主任負責檢查,考評;醫(yī)務科負責監(jiān)督、抽查。院考評小組實施獎懲。
附:急診范圍
1.急性外傷、腦外傷、骨折、脫臼、撕裂傷、燒傷等。
2.突然性急性腹痛。
3.突發(fā)高熱。
4.突然出血、吐血、有內出血跡象、流產、小兒腹泄、嚴重脫水、休克者。
5.有抽風癥狀或昏迷不醒者。
6.耳道、鼻道、咽部、眼內、氣管、支氣管及食道中有異物者。
7.眼睛急性疼痛、紅腫或急性視力障礙。
8.顏面青紫、呼吸困難者。
9.中毒、服毒、剁肢、自縊、淹溺、觸電者。
10.急性尿閉者。
11.發(fā)病突然、癥狀劇烈,發(fā)病后迅速惡化者。
12.烈性傳染病可疑者。
13.急性過敏性疾病。
14.慢性病或在門診治療的病人,病情突然加重。
15.經治醫(yī)師認為符合急診搶救條件者。
第2篇 區(qū)醫(yī)院急診科工作制度
中心醫(yī)院急診科工作制度
1、各臨床科室應選派有一定臨床經驗和技術水平的主治醫(yī)師、住院醫(yī)師擔任急診值班工作,輪換不應過勤。在科實習醫(yī)師和實習護士不得單獨值急診班。進修醫(yī)師由科主任批準方可參加值班。
2、對急診病員應以高度的責任心和同情心,及時、認真地進行治療,嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。對疑難、危重病員應請上級醫(yī)師診視或急會診。對危重不宜搬動的病員,應在急診科就地組織搶救治療。待病情穩(wěn)定后再護送病房。對需立即手術的病員應及時送手術室施行手術。急診醫(yī)師應在病房和手術醫(yī)師直接交班。
3、急診科各類搶救藥品及器材要準備完善,要有專人管理,放置固定位置,便于使用,經常檢查,及時補充、更新、修理和消毒。搶救器材物品一般不外借,以保證搶救使用。
4、急診科工作人員必須堅守崗位,做好交接班,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。
5、急診病員經護士分診后掛號就診,病情危重需立即搶救者應先采取搶救措施,不得延誤。
6、嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制。遇有病情復雜涉及科室間的“臨界病員”,首診醫(yī)師應詳細詢問病史,認真檢查,及時請有關科室會診、使病員及時得到有效的治療?？剖议g如有爭議,由門診部主任會同急診科主任負責安排處理,任何不得借故推諉,拒收病員,否則造成不良后果,追究當事人責任。
7、急科應設立若干觀察病床,病員由有關科室急診醫(yī)師和急診科護士負責診治護理。要認真寫好觀察病歷,開好醫(yī)囑,密切觀察病情變化,及時有效地采取診治措施。觀察時間一般不超過48小時。
8、遇有重大搶救,需立即報請科主任和院領導親臨指揮。凡涉及法律糾紛的病員,在積極救治的同時,要及時向有關部門報告。
9、急診病員不受劃區(qū)分級的限制,對需要轉院的急診病員,須事先與對方醫(yī)院聯(lián)系,取得同意后,方可轉院。
10、急診科門診、病房的值班醫(yī)生要明確分開,各負其責,并要求執(zhí)行24小時坐班制。
第3篇 市人民醫(yī)院急診科工作制度
人民醫(yī)院急診科工作制度
一、實行24小時急診和首診負責制。
二、搶救及時、果斷、準確,嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。疑難、危重病人應請上級醫(yī)師會診,對危重病人不宜搬運,應在急診室就地搶救,待病情穩(wěn)定后再送入病房,對立即需要手術的病人,應及時請外科會診決定,及時送手術室手術。
三、醫(yī)院成立領導搶救班子,凡搶救班子成員及各科二線值班醫(yī)生應隨叫隨到,不得拖延,以免影響搶救。
四、值班人員應嚴格執(zhí)行急診工作各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,并做好交接班。實習醫(yī)師、護士、進修醫(yī)師、護士不能單獨值班。
五、轉送急診病人到病房應按轉送制度辦理。由急診科派人護送,并向病房醫(yī)師交待搶救經過及應注意事項,并將急診記錄移交病房。
六、建立急救常規(guī),并按常規(guī)進行基本功訓練。急診室的處方、檢驗單及各種申請單應有急字。對急診病人應詳細詢問病史,細致體檢,嚴密觀察,及時做好記錄。
七、遇重大搶救,需立即報告科主任或醫(yī)務科及院領導立即組織搶救。凡涉及法律、斗毆、他殺、自殺、糾紛等病人,在積極搶救治療的同時,要保存好實物或標本,并報告保衛(wèi)科或公安部門。
八、備齊各類搶救藥品、器材,定位、定量放置,應急狀態(tài)良好。室內保持整潔,定期消毒,細菌監(jiān)測。
