醫(yī)院賠償制度匯編-5（6篇范文）

更新時間：2024-05-06 查看人數(shù)：16

目錄
1.賠償制度有哪些 2.賠償制度管理規(guī)范 3.賠償制度重要意義 4.賠償規(guī)章制度 5.醫(yī)院賠償制度-5（6篇范文）

醫(yī)院賠償制度-5

有哪些內(nèi)容

醫(yī)院賠償制度是醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)對醫(yī)療事故或意外情況的法律與倫理規(guī)定，主要涉及以下幾個核心內(nèi)容：一是賠償范圍，包括因醫(yī)療過失導(dǎo)致的患者人身傷害、財產(chǎn)損失等；二是賠償標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)法律規(guī)定和醫(yī)療行業(yè)慣例，確定賠償金額；三是責(zé)任歸屬，明確醫(yī)生、護士、醫(yī)院管理層各自的責(zé)任；四是賠償程序，規(guī)定從事故報告到賠償決定的完整流程。

管理規(guī)范

醫(yī)院賠償制度的管理規(guī)范強調(diào)公正、公平和透明。必須建立完善的事故報告機制，確保信息及時準(zhǔn)確傳遞；設(shè)立專門的評審委員會，對事故進行客觀評估；制定內(nèi)部培訓(xùn)計劃，提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識；同時，保持與患者的溝通，尊重其知情權(quán)和參與權(quán)，以建立信任和良好的醫(yī)患關(guān)系。

重要意義

醫(yī)院賠償制度的存在對于維護患者權(quán)益、促進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升具有重大意義。它既是對患者遭受損失后的經(jīng)濟補償，也是對醫(yī)療機構(gòu)改進工作、防止類似事件再次發(fā)生的警醒。通過合理的賠償機制，可以降低醫(yī)患糾紛，維護醫(yī)療秩序，進一步推動醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展。

規(guī)章制度

規(guī)章制度是醫(yī)院賠償制度的基礎(chǔ)，應(yīng)包括明確的法規(guī)引用、詳細的賠償標(biāo)準(zhǔn)、清晰的責(zé)任劃分和嚴謹?shù)牟僮髁鞒?。例如，對于醫(yī)療事故，應(yīng)詳細規(guī)定事故等級及對應(yīng)的賠償額度；對于責(zé)任歸屬，需區(qū)分直接責(zé)任人和間接責(zé)任人；對于賠償程序，要設(shè)定時間限制，并確保全程公正公開。這些規(guī)章制度應(yīng)定期更新，以適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展變化。

醫(yī)院賠償制度-5范文

第1篇醫(yī)院賠償制度-5

人民醫(yī)院賠償制度5

1、因工作失職,不負責(zé)或違反操作規(guī)程造成儀器、設(shè)備、器具損壞或遺失,由科內(nèi)提出意見報主管領(lǐng)導(dǎo)審批,按價值比例酌情賠償。

2、凡屬使用太久以及在使用過程中不慎損壞器材,經(jīng)有關(guān)人員證明,視情酌情處理。

3、如有大批財物遺失或霉?fàn)€變質(zhì),應(yīng)查明原因,由科室提出處理意見,報院領(lǐng)導(dǎo)審批處理。

4、凡故意損壞醫(yī)院財產(chǎn),造成經(jīng)濟損失,由當(dāng)事人全部賠償直至追究相關(guān)法律責(zé)任。

5、病員或家屬損壞醫(yī)院物品,均需視物品新舊程度照價或折價賠償,由病區(qū)、門診部或有關(guān)科室與財務(wù)科聯(lián)合辦理。

第2篇新華醫(yī)院賠償制度

附屬醫(yī)院賠償制度

1、因工作失職、不負責(zé)任、違反操作規(guī)程,致使國家財產(chǎn)損失,根據(jù)情節(jié)輕重和本人一貫表現(xiàn),給予批評教育、處分或酌情賠償。

2、因使用期限過長而自然損壞的各類器材,在經(jīng)相關(guān)科室鑒定后可免予賠償,但要填寫報損單。

3、遇有大批購物遺失或霉?fàn)€、藥品失效、蟲蛀時,除及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報外,應(yīng)檢查原因,追究責(zé)任。

4、丟失藥品、設(shè)備,根據(jù)責(zé)任賠償10~50%。

5、丟失公款,根據(jù)責(zé)任賠償30~100%。

6、凡未經(jīng)批準(zhǔn)私自將公物變?yōu)樗接枚槐I或丟失者,一律按丟失時購置此物的價值賠償,對責(zé)任人還須進行紀律處分。

第3篇醫(yī)院物品報廢賠償制度

醫(yī)院物品報廢及賠償制度

1、報廢

①凡醫(yī)療器材因使用年久,自然老化不能修復(fù);因技術(shù)落后,無使用價值;損壞后無修復(fù)價值時,可按程序及規(guī)定辦理報廢手續(xù),予以報廢。

②需報廢的各器材,必須經(jīng)維修部門和有關(guān)人員進行鑒定,出具證明方可報廢。

③大型設(shè)備儀器報廢時,由使用科室寫出該設(shè)備儀器使用后效益分析及報廢理由的書面報告,由器械科、后勤管理中心組織鑒定作出評價,然后上報院長批準(zhǔn),方可辦理報廢手續(xù)。

④報廢時由科室填寫報廢單,一式二份,隨同物品一起送交設(shè)備科,辦理報廢手續(xù)。如因責(zé)任事故造成器材報廢時,還應(yīng)追究當(dāng)事者責(zé)任。

2、賠償

①由于管理不善造成低值易耗品丟失或損壞,按原價賠償。工作中不慎損壞的低值易耗品,按其原價的50%賠償。

②由責(zé)任心不強,未按要求操作,造成儀器損壞,損壞機件價值千元以上,按10%賠償;千元以下按30%~50%賠償;萬元以上者酌情研究賠償;丟失者按原價賠償。儀器損壞后,非維修人員擅自修理,致使損壞加重時,均按此條規(guī)定處理。

③凡故意損壞低值易耗品,應(yīng)按原價加倍賠償,儀器設(shè)備的賠償價格按其使用年限折舊后確定。

④各類物品發(fā)生損環(huán)后,對隱情不報者加倍處罰。

第4篇 h市醫(yī)院財產(chǎn)損失賠償制度

市醫(yī)院財產(chǎn)損失賠償制度

一、為促進各部門、各科室充分發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的效能,合理利用并盡可能延長各類實物資產(chǎn)的使用壽命,切實管理好醫(yī)院的財產(chǎn),根據(jù)有關(guān)法規(guī)制度,結(jié)合我院實際情況制定本制度。

二、財產(chǎn)損失的概念及分類。財產(chǎn)損失是指由于各種原因?qū)е赂黝愗敭a(chǎn)毀損、滅失、丟失、變質(zhì),或提前報廢等不能完成其預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)所造成的經(jīng)濟損失。

財產(chǎn)損失分為正常損失和非正常損失。正常損失指符合國家有關(guān)規(guī)定的合理損耗以及由于科技進步所引起的不可預(yù)見的技術(shù)淘汰而導(dǎo)致的經(jīng)濟損失;非正常損失是指由于使用和保管(管理)不善造成的資產(chǎn)毀損、滅失、丟失、變質(zhì)、失效等所產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

本制度所指的財產(chǎn)損失及賠償就是指非正常損失情況的責(zé)任賠償。不論何種原因造成的非正常損失都應(yīng)當(dāng)查明原因,分清責(zé)任,由責(zé)任人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;對故意破壞造成財產(chǎn)損失的按有關(guān)法律法規(guī)追究。各類資產(chǎn)被盜需報告保衛(wèi)科或公安機關(guān),并應(yīng)及時查明原因、分清責(zé)任。對造成資產(chǎn)損失負有責(zé)任的有關(guān)人員,視其責(zé)任大小和情節(jié)輕重追究經(jīng)濟責(zé)任或移交司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。

三、財產(chǎn)損失數(shù)額的確定。

流動資產(chǎn)(指貨幣資金、因公借(匯)款項、藥品、衛(wèi)生材料、加工材料等)損失按全額計算;低值易耗品損失根據(jù)原值和新舊度確定;固定資產(chǎn)按凈值(凈值=原投資總額-已提折舊,按會計核算口徑計算)計算。

無論是流動資產(chǎn)損失還是固定資產(chǎn)損失,若有保險賠償或殘價收入的均可扣除。

四、各類資產(chǎn)損失賠償規(guī)定及審批程序。

(一)流動資產(chǎn)損失賠償規(guī)定及審批程序:

1、現(xiàn)金:現(xiàn)金流動性最強,需由專職人員管理?，F(xiàn)金經(jīng)管員由于管理不善(未按規(guī)定保管現(xiàn)金)造成現(xiàn)金損失的,由經(jīng)管現(xiàn)金的人員全額賠償。

若發(fā)現(xiàn)貪污、挪用或長期占用現(xiàn)金不還者,數(shù)額較大、情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)處理。

掛號處方等有價票據(jù)視為現(xiàn)金管理。

2、因公借、匯款項損失。因各種采購(訂購)業(yè)務(wù)需要借、匯款的一律由借款人(請匯人)負責(zé)辦妥相關(guān)手續(xù),所購物資發(fā)到我院并經(jīng)驗收入庫,方可憑對方出具的有效票據(jù),按規(guī)定審批程序批準(zhǔn)后核銷所借款項。借、匯款項發(fā)生損失(如被騙、對方因故不能發(fā)貨等),借款人需承擔(dān)賠償責(zé)任。

審批程序為損失金額在5000元以內(nèi)的由分管院領(lǐng)導(dǎo)組織人員確定賠償比例(最低不得小于30%);損失金額在5000元以上的由分管院領(lǐng)導(dǎo)提交院黨政班子會議討論決定賠償比例。

3、藥品及材料(含血制品,下同)損失。對于藥品、衛(wèi)生耗材、后勤物資等應(yīng)加強對進、銷、存整個環(huán)節(jié)的管理。對盤盈、盤虧的藥品及衛(wèi)生材料要及時查明原因,分清責(zé)任進行處理。屬正常損失的由經(jīng)管人員寫出書面報告,科主任簽署意見后報財務(wù)科審核,按審批程序?qū)徟筮M行核銷。正常損失主要指政策性調(diào)價損失、規(guī)定的損耗率以內(nèi)的損失。對由于管理不善,造成藥品或材料物資過期失效、霉損變質(zhì)等非正常損失的應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。非正常損失的審批程序為損失金額在5000元以內(nèi)的由分管院領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門人員確定賠償比例(最低不得小于30%);損失金額在5000元以上的由分管院領(lǐng)導(dǎo)提交院黨政班子會議討論決定賠償比例。

(二)低值易耗品損失賠償規(guī)定及審批程序:

低值易耗品由于流動性較大、價值低,容易損耗,在日常管理中極易被忽視。丟失、損壞的機率較高,是資產(chǎn)管理的難點。各部門、各科室或個人對因使用不當(dāng)和保管(管理)不善造成低值易耗品丟失、毀損的,責(zé)任人必須要作出合理的賠償。賠償數(shù)額按造成損失所負責(zé)任的大小以及低值易耗品的新舊程度確定。具體賠償比例由分管院領(lǐng)導(dǎo)組織設(shè)備科、財務(wù)科等相關(guān)人員確定,但最低賠償比例不得小于實際損失價值的50%。

(三)固定資產(chǎn)損失賠償規(guī)定及審批程序:

我院固定資產(chǎn)約占醫(yī)院資產(chǎn)總額的79%,是醫(yī)院賴于生存和發(fā)展的重要物質(zhì)條件。固定資產(chǎn)損失按以下規(guī)定賠償:

1、因管理不善,造成資產(chǎn)丟失、毀壞者,經(jīng)管人員或相關(guān)責(zé)任人需承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償比例20%-50%,科主任需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

2、若因工作人員操作不當(dāng)(違反操作規(guī)程進行操作),造成設(shè)備器械損壞的,視情節(jié)賠償,賠償比例為10%-30%。

3、因管理不善,造成圖書丟失、毀壞者,經(jīng)管人員或相關(guān)責(zé)任人需承擔(dān)賠償責(zé)任,最低賠償比例不得小于100%。

4、固定資產(chǎn)的正常報廢或非正常損耗報廢,均由使用科室提出申請,設(shè)備科或其他資產(chǎn)管理科室會同財務(wù)科討論確認。零星的或數(shù)額較小的報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)處理;成批的或數(shù)額較大的需經(jīng)衛(wèi)生主管部門、財政機關(guān)、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),才能核銷。

固定資產(chǎn)變價收入一律上交財務(wù)科入帳。

五、財產(chǎn)損失賠償總額原則上不超過責(zé)任人本人6個月的應(yīng)發(fā)工資總額(指工資表上的應(yīng)發(fā)合計數(shù))。

六、本制度從20__年1月1日起施行。

第5篇第1人民醫(yī)院報廢及賠償制度

第一人民醫(yī)院報廢及賠償制度

報廢

1、醫(yī)療設(shè)備使用期限到期,不能繼續(xù)使用和修復(fù),或由于自然災(zāi)害等其他原因造成損壞且無法修理或修理費用太高的財產(chǎn)物資,均可申請辦理報廢手續(xù)。

2、財產(chǎn)物資報廢:由使用科室填寫報廢單,說明報廢原因、數(shù)量,經(jīng)有關(guān)主管職能科室組織鑒定審核(先由維修人員審核后,經(jīng)設(shè)備科長同意),報院領(lǐng)導(dǎo)審核,萬元以上要報主管局審批后,才能辦理報廢手續(xù)。

3、經(jīng)批準(zhǔn)報廢的固定資產(chǎn),由主管科室的會計辦理消帳手續(xù),所處理之價值,全部留作補充、更新固定資產(chǎn)之用。

4、凡是報廢設(shè)備,均需交舊,作為維修中心的修理配件,使用后再交收購站。辦理報廢手續(xù)后才能發(fā)新和進行補充。

固定資產(chǎn)報廢后其殘值收入、變價收入應(yīng)全部上交財務(wù),記入修購基金;低值易耗品報廢收回的殘余價值,作為其他收入。

如因責(zé)任事故造成固定資產(chǎn)或材料報廢,應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。