強風肅紀專題培訓總結 第1篇
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為深入貫徹“”會議精神，認真落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，堅定不移推進醫(yī)院黨風廉政建設和反腐敗斗爭，按照《中共臺前縣紀委2020年履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單的通知》的有關要求，結合醫(yī)院工作實際，制定2020年度履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單如下：
一、落實全面從嚴治黨要求
認真貫徹落實上級紀委關于全面從嚴治黨監(jiān)督責任的部署要求，督促醫(yī)院黨組每年召開專題會議研究部署醫(yī)院全面從嚴治黨工作，并結合醫(yī)院監(jiān)督執(zhí)紀工作實際，向黨總支提出合理的工作建議。
二、協(xié)助醫(yī)院黨總支落實主體責任
積極協(xié)助醫(yī)院黨總支落實全面從嚴治黨主體責任，及時提醒領導班子成員、各科室負責人履行好責任區(qū)域的全面從嚴治黨主體責任，落實好“一崗雙責”。根據(jù)縣紀委的決策部署，加強調查研究，向醫(yī)院黨組提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議。根據(jù)醫(yī)院2020年的工作任務安排，醫(yī)院監(jiān)察室將全面從嚴治黨目標責任書、黨風廉政建設和行風建設目標責任書合并制定，并組織醫(yī)院領導班子和各科室層層簽訂。加強對醫(yī)院各科室全面從嚴治黨工作的監(jiān)督檢查，加強全院黨員干部貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，定期向黨總支匯報監(jiān)督責任履行情況。
三、維護黨的各項紀律
把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，加強對醫(yī)院黨組決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正和嚴肅查處違反政治紀律的行為。嚴明黨的組織紀律，堅決糾正和嚴肅查處拒不執(zhí)行或擅自改變醫(yī)院黨組作出的決定、不嚴格執(zhí)行請示報告制度等問題，堅決克服醫(yī)院各級黨組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。嚴肅醫(yī)院工作紀律，堅決查處侵害患者和職工利益等突出問題。
四、加強對醫(yī)院全面從嚴治黨工作的監(jiān)督檢查
加強對醫(yī)院全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作年中督導和年底考核工作，對各科室落實全面從嚴治黨工作任務進行監(jiān)督檢查，切實把全面從嚴治黨檢查考核結果作為對黨員干部民主評價、評優(yōu)評先、職稱晉升、選拔任用等的重要依據(jù)。強化考核結果運用并對未完成工作任務的科室和主要負責人嚴肅問責。
五、深化醫(yī)院行業(yè)作風建設
持之以恒推進中央八項規(guī)定精神、省委省政府若干意見和市、縣委市、縣政府若干意見的貫徹落實，圍繞醫(yī)院的重點崗位、重點環(huán)節(jié)，重點人員開展監(jiān)督檢查，從嚴查處違紀違規(guī)行為，通報曝光典型事件。針對“四風”方面存在的突出問題，深入開展突出問題系列專項治理。加強懲治和預防腐敗體系建設，完善醫(yī)院廉潔風險防控機制，重點查找風險點，制訂防控措施，筑牢制度防線。
六、加大對違規(guī)違紀行為的處置力度
進一步加大問題線索的處置力度。堅持依紀、依法、依規(guī)處理。嚴格按照監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則的要求處置反映領導干部問題的線索，及時向醫(yī)院黨組和縣紀委報告問題線索的查辦情況。健全投訴舉報件調查處理機制，認真調查處理舉報和投訴的問題。嚴格落實“一案雙查”和“一案雙究”機制，既嚴肅查處當事人責任，又要追究有關科室相關領導的責任。
七、加強黨內監(jiān)督，嚴格履行監(jiān)督職責
協(xié)助醫(yī)院黨組抓好全面從嚴治黨任務分解，督促醫(yī)院黨組落實好民主生活會和組織生活會、個人重大事項報告、述責述廉報告等黨內政治生活制度；督促醫(yī)院院長、黨委書記落實“五個不直接分管”、“三重一大”事項集體決策等制度，并實行向同級黨委成員提醒告知制度，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，共同營造良好的醫(yī)院發(fā)展環(huán)境。醫(yī)院紀委嚴格履行監(jiān)督責任，及時了解全院黨員干部的思想、工作、作風、生活狀況，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題，切實提升履行監(jiān)督責任的工作成效。
八、聚集主責主業(yè)，嚴肅執(zhí)紀問責
切實落實“三轉”要求。采取有力措施推動紀檢監(jiān)察干部轉職能、轉方式、轉作風，把全面從嚴治黨主體責任的落實情況作為監(jiān)督的重點，主動履職盡責不懈怠，把監(jiān)督責任落實、落小、落細，推動解決黨內政治生活中存在的突出問題，堅決杜絕侵害人民群眾的醫(yī)療不正之風。加強對領導干部的日常管理監(jiān)督，用紀律管住大多數(shù)，用嚴肅問責警示教育全院黨員干部。
九、綜合運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”
把踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)作為常態(tài)性工作，加強對醫(yī)院黨員干部的日常管理，對發(fā)現(xiàn)的黨員干部的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作，防止小問題變成大問題。
十、突出監(jiān)督重點，持續(xù)糾正“四風”
持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及省、市、縣委實施意見的監(jiān)督檢查。為把八項規(guī)定精神落細、落小、落實在服務患者的實踐中，醫(yī)院黨組結合工作實際，制定了《加強領導班子作風建設的八條意見》，醫(yī)院紀委將嚴格督促該意見的落實情況。圍繞關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，突出元旦、春節(jié)、五一等重要時間節(jié)點開展廉政提醒和監(jiān)督檢查，加大懲戒問責和通報曝光力度，形成有力震懾。堅持廉政談話。對醫(yī)院開展的重大活動、個人職務升遷、崗位變動等情況要對分管的科室負責人、工作人員、黨員干部進行廉政談話，并做好記錄。
十一、開展專項治理，整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題
積極配合縣紀委和縣衛(wèi)健委開展的各種專項治理活動，針對醫(yī)療服務行業(yè)中存在的損害群眾利益的不正之風和腐敗問題開展專題督導檢查，對問題反映比較集中、比較典型的重點開展調查，進行集中治理，對存在嚴重違規(guī)違紀行為的，嚴肅問責。
十二、加強醫(yī)院的廉政文化建設，增強黨員的黨性修養(yǎng)
加強對中央、省委、市委、縣委反腐倡廉決策部署和實踐成果的宣傳，加強對黨章黨規(guī)黨紀的宣傳教育，用正確的輿論導向積極引導醫(yī)院黨員干部樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，堅定社會主義理想信念，推進全面從嚴治黨責任的落實。大力開展警示教育，用典型案例警示、提醒、教育黨員干部，形成有力震懾。
強風肅紀專題培訓總結 第2篇
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2020年是全面建成小康社會決勝之年，是“十三五”規(guī)劃收官之年，是全省教育系統(tǒng)高質量發(fā)展推進年，也是學校發(fā)展“上臺階”關鍵一年。學校黨委工作的總體要求是：以新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，深入貫徹黨的和二中、三中、四中全會精神，認真落實關于教育的重要論述和全國全省教育大會精神，按照以黨建思政為引領，以學校三項重點工作(安全穩(wěn)定、招生就業(yè)、內涵提升)為中心，以合作辦學為抓手，全面加強從嚴治黨，全面抓實抓細疫情防控，全面提升辦學治校水平，全面加強教育扶貧工作，為加快推進學校各項事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證。
一、不斷加強黨對教育的領導
1.深入學習貫徹黨的四中全會精神，將新時代中國特色社會主義思想和全會精神列為各級各類培訓的必修課程，引導師生增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。制定黨委理論中心組學習計劃，堅持理論聯(lián)系實際，創(chuàng)新集體學習形式。統(tǒng)籌用好各類宣傳媒介，營造濃郁學習宣傳氛圍。組織開展全體中層干部全會精神專題培訓班。
2.做好“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作。堅持把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，堅持完善主題教育過程中積累的有效做法和經驗，鞏固拓展主題教育成果，與時俱進推動“不忘初心、牢記使命”制度的執(zhí)行和落實。嚴格按照主題教育“回頭看”部署要求，對照檢視問題整改落實清單、民主生活會和組織生活會整改落實清單、專項整治整改落實清單，全面查缺補漏、深入分析研判、持續(xù)深化整改，確保主題教育成果經得住檢驗、成效達到最大化。
3.增強應急處置能力。按照上級領導部門關于新冠肺炎疫情防控工作指示要求，緊扣三個時段，科學安排部署，狠抓措施落實，堅決將病毒擋在校門之外。從新冠肺炎疫情中舉一反三，充分認識應急處置工作的重要性和緊迫性，抓緊建立健全指揮統(tǒng)一、調度靈活、協(xié)作支撐的應急管理體制和機制，科學務實制定各類應急處置預案，加強應急宣傳教育和培訓工作，強化應急物資儲備，堅持風險隱患排查常態(tài)化，切實提升應急處置能力。
二、不斷推進全面從嚴治黨向縱深邁進
4.鍥而不舍轉變作風。持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神落地生根，堅持從領導干部抓起，深化治理維護群眾利益不擔當不作為、形式主義官僚主義等問題，嚴查享樂、奢靡問題，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用。深入開展“四察四治”專項行動，將“四察四治”和作風建設以及“不忘初心、牢記使命”主題教育有機融合起來，嚴肅查處各種形式主義、官僚主義行為。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強對新冠肺炎疫情防控工作的監(jiān)督檢查，倒逼相關責任人“守土有責、守土盡責”。在黨員干部中弘揚實干之風，堅持在各項工作中抓落實真落實。
5.堅定不移正風肅紀。持續(xù)推動學校黨委全面從嚴治黨主體責任落實，充分發(fā)揮學校紀委監(jiān)督執(zhí)紀作用。全力保障脫貧攻堅決戰(zhàn)和掃黑除惡專項斗爭決勝。強化廉政宣傳教育，深化監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用；加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督，召開學校 2020 年全面從嚴治黨專題工作會議，組織簽訂《2020 年各科室黨風廉政建設責任書》，做好中層干部述職述廉和黨風廉政民主測評工作。規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則，完善內控制度建設，組織學校紀委委員、紀檢專干每學期至少開展一次集中理論學習，提升紀檢干部政治理論水平。
6.持之以恒嚴肅黨內政治生活。認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，加強經常性教育、管理、監(jiān)督。發(fā)揮紀委專責監(jiān)督作用。深化對黨員執(zhí)行政治紀律的監(jiān)督；加強對黨內政治生活的監(jiān)督；持續(xù)加強對重點人、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，確保學校利益和師生權益不受侵害。
三、堅決高質量完成脫貧幫扶任務
7.持續(xù)加大對口幫扶力度。深入學習在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神，積極貫徹中央、省委和省教育廳各項部署要求，確保如期完成脫貧攻堅任務。制定學校 2020 年脫貧攻堅幫扶工作計劃。繼續(xù)落實扶貧點就讀我校學生享受“兩免一補”政策，保障幫扶點學生升學就業(yè)渠道暢通，配合省教育廳幫扶組做好脫貧攻堅幫扶工作階段性總結和年度考核工作。
四、不斷提升黨支部標準化建設水平
8.進一步優(yōu)化黨支部設置。為更好發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，把支部建在系部，將原有的6個黨支部擴展到10個黨支部，進一步提高黨員教育管理服務水平。
9.進一步優(yōu)化黨建工作目標任務考核。完善黨建工作目標任務管理考核辦法，堅持以過程考核為主、結果述職為輔原則，根據(jù)省委教育工委要求，做好基層黨支部書記述職和民主評議黨員工作。
10.進一步優(yōu)化黨務工作者業(yè)務知識專題培訓。組織開展黨務工作者業(yè)務知識專題培訓，提升履職盡責能力和工作水平。嚴格按照《中國共產黨黨費收繳、使用和管理辦法》，規(guī)范黨費的使用和管理，保證黨費收支公開透明。
五、不斷強化師生思想政治教育
11.加強師生理想信念教育。積極貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，結合堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭?全面建成小康社會等國家事件、重大戰(zhàn)略，教育引導學生爭做“立德樹能、知行合一”的時代新人，鼓勵教師爭做新時代“四有好老師”。加強學生法治教育、民族團結進步教育，開展紅色主題教育。
12.強化思政課程建設。貫徹落實學校思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神，持續(xù)推進思政課教學改革。牢牢把住各類教材政治關、質量關，切實選好用好教材。
六、不斷做好意識形態(tài)和工青婦工作
13.提升新聞宣傳水平。貫徹落實全國宣傳思想工作會議精神，旗幟鮮明堅持黨管宣傳原則。圍繞日常宣傳、專題宣傳等方面大力宣傳學校響應職教改革發(fā)展取得的重要成績和經驗，提升學校社會影響力和美譽度。統(tǒng)籌管好電子屏、宣傳櫥窗、展板等校園宣傳陣地，推動與微信、微博等新宣傳媒介的融合，增強宣傳合力。
14.加強意識形態(tài)工作。嚴格落實黨管意識形態(tài)原則和黨委意識形態(tài)工作責任制。落實意識形態(tài)風險防控研判報告制度，做好黨委書記與各黨支部、重點科室簽訂意識形態(tài)工作責任書工作，壓實意識形態(tài)主體責任。堅持網絡輿情日監(jiān)管，確保第一時間掌握輿情動態(tài)。增強政治敏銳性和工作專業(yè)性。
強風肅紀專題培訓總結 第3篇
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一、總體思路和目標
以中央八項規(guī)定、省市縣十項規(guī)定為指導，以改進作風、提高效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，以深入整治“”突出問題為突破口，堅持自檢自查與立行立改相結合，明查暗訪與專項檢查相結合，解決問題與推動工作相結合，針對群眾反映突出的作風建設問題，深入開展正風肅紀工作，營造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好環(huán)境，努力建設為民務實清廉的扶貧移民建設管理部門。實現(xiàn)精神面貌明顯改進、服務效能明顯提升、群眾認可程度明顯提高、行業(yè)新風逐步樹立，以解決問題、服務群眾、推動發(fā)展的實際成效取信于民。
二、正風肅紀工作范圍
縣扶貧和移民局領導班子及全體干部
三、目標任務及責任分工
（一）文風會風等形式主義問題整治。
整改措施：
1.嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、市委和縣委十項規(guī)定，改進調查研究方式方法。弘揚理論聯(lián)系實際的學風，完善學習制度，認真落實理論學習考核辦法。
2.從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，嚴禁以培訓名義召開會議；簡化會議程序，減少出席會議領導人數(shù)；解決深入基層少、調查研究不夠，工作浮在上面、不沾地氣、缺乏指導性等方面的問題；解決沒有實質內容、沒有實際作用的會議、文件、活動、評比表彰等方面的問題。
牽頭領導：
責任股室：辦公室牽頭，計財股協(xié)辦
目標要求：切實轉變學風文風會風，從嚴控制檢查評比活動。
（二）“三公”經費支出，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等問題整治。
整改措施：
1.認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》各項規(guī)定。嚴禁違反規(guī)定進行不必要的公務活動，不得接待無公函的公務活動，不得以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支，嚴禁私客公待，嚴禁以工作名義變相安排公務接待。嚴格公務接待標準，杜絕好面子、喜排場、講規(guī)格的現(xiàn)象。
2.從嚴控制公務用車經費開支，強化公車維修、油料等實物定額管理和費用管理。
3.嚴格控制因公臨時出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模，不得安排照顧性、無實質內容的一般性出訪，不得安排考察性出訪，不得由企事業(yè)單位出資或補助，不得攤派、轉嫁出國（境）費用。
4.定期開展“三公”經費使用情況自查、審計工作，認真清理檢查“小金庫”，推進“三公”經費信息公開，修訂完善公務接待、公務用車等相關制度。
5.嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人的財物。嚴肅查處違規(guī)公務接待，堅決糾正安排豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品等問題，堅決糾正用公款參與高消費等行為。
牽頭領導：
責任股室：計財股牽頭，辦公室協(xié)辦
目標要求：嚴控“三公”經費支出，杜絕不必要的公務開支，建設節(jié)約型、廉潔型機關。
（三）“門難進、臉難看、事難辦”等問題整治。
整改措施：
1.認真落實“一崗雙責”，嚴格實施責任追究，堅持誰主管誰負責、誰簽字誰負責的責任制。嚴肅查處黨員干部中的違法違紀案件，加強行政行為監(jiān)管，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。全面推行依法行政，堅決整治作風粗暴、行為，堅決查處在項目審批、專項資金分配等工作中搞暗箱操作、權力尋租等行為。進一步加強作風建設，下基層檢查指導工作，一律輕車簡從，不得要求迎送和陪同，不得接受超規(guī)格接待，不得收受土特產品，嚴禁給基層添麻煩，影響正常工作。
2.進一步加強政風行風建設，不斷提升干部職工為民服務的意識和水平，深入開展群眾滿意度測評，堅決整治衙門作風，著力解決辦事毛糙、態(tài)度生硬、遇事推諉、缺乏耐心等官本位問題。強化督查督辦力度，實施效能問責，大力提高機關行政效率。
3.嚴格執(zhí)行首問負責、限時辦結、一次性告知、責任追究等制度。加強業(yè)務培訓，優(yōu)化辦事流程，嚴把受理關、審查關，努力提高行政運行事項按時辦結率、現(xiàn)場辦結率和群眾滿意率，積極創(chuàng)建人民滿意窗口。
4.加強機關工作人員管理，強化組織紀律、責任意識和工作執(zhí)行力，實行定期績效考核和業(yè)務評價，杜絕人浮于事。
5.以為民、便民、利民為導向，強化機關黨員干部聯(lián)系群眾服務基層工作，按照縣委統(tǒng)一部署組織開展走基層活動。結合部門職能職責，廣泛聽取干部群眾在服務群眾、轉變作風方面的具體意見，邊聽邊改、邊改邊做。
牽頭領導：
責任股室：各股、室、中心
目標要求：進一步提升服務人民群眾的質量和水平，優(yōu)化辦公秩序，著力形成政簡風清、務實高效的政務環(huán)境。
（四）超標配備公車、超標辦公用房等享樂主義問題整治。
1.堅決查處超編超標配車、違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用車牌照等行為，嚴禁領導干部親屬和身邊工作人員使用配備給領導干部的公務用車。
2.全面清理領導干部豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題。
牽頭領導：
責任股室：辦公室牽頭，計財股協(xié)辦
目標要求：努力實現(xiàn)公務用車總量和公車運行費用只減不增，公車和辦公用房管理嚴格規(guī)范。
（五）加強干部隊伍自身建設，深入整治接受會員卡、商業(yè)預付卡等問題專項整治。
整改措施：
1.開展會員卡清退專項活動，對隱瞞不報、收多報少、邊退邊收，以及清退活動結束后個人再持有、收受或使用清退范圍內會員卡等違規(guī)行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
2.集中整治接受商業(yè)預付卡行為，加強購卡實名登記、非現(xiàn)金購卡、限額發(fā)行等各環(huán)節(jié)管理制度落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處收卡受賄、挪用預算資金、利用購卡進行公款消費等違法違規(guī)行為。
牽頭領導：
責任股室：計財股
目標要求：肅清接受會員卡、商業(yè)預付卡違規(guī)行為，實現(xiàn)干部職工“零持有、零報告”。
（六）形象工程”、“政績工程”等問題整治。
整改措施：
1.強化規(guī)劃管控，強化扶貧移民項目審批和管理，在重點扶貧移民項目預審環(huán)節(jié)嚴格把關。
2.嚴格執(zhí)行中、省、市、縣相關文件精神，堅決叫停違背扶貧移民發(fā)展規(guī)律的行為。
3.嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持實事求是，堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型，虛報工作業(yè)績的問題。
牽頭領導：王向陽陳剛
責任股室：計財股、扶貧股、后扶股、項目中心
目標要求：對不遵守扶貧移民法律法規(guī)的行為堅決進行督促糾正。
（七）違規(guī)選用干部問題整治。
整改措施：
1.深入學習貫徹中組部新修訂的《干部任用條例》和新制定的《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，落實“三嚴三實”要求，督促嚴格執(zhí)行用人標準、原則、程序和紀律，端正用人導向，規(guī)范用人行為。突出問題導向，對選人用人方面舉報反映多的、干部選拔任用工作“一報告兩評議”滿意率低的、出現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀用人問題的單位，進行重點檢查；開展選人用人專項檢查；對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，督促抓好整改落實。
2.新任用干部應就遵守政治紀律、正確履行職責、堅持優(yōu)良作風、保持勤政廉潔等在適當范圍內作出公開承諾。任職承諾的主要內容要以書面形式，經本人簽字后存入檔案。定期開展干部選拔任用工作考核評價，對結果明顯偏低的，進行重點監(jiān)督檢查，并責令整改。
牽頭領導：
責任股室：局辦公室計財股
目標要求：把解決違規(guī)選用干部問題擺在重要位置，堅決遏制選人用人上的不正之風，切實營造風清氣正的用人環(huán)境，保證干部選拔任用制度不折不扣的貫徹執(zhí)行。
（八）亂發(fā)錢物問題整治。
整改措施：
1.按照“逐步統(tǒng)一、分步實施”的原則和中省市縣要求嚴格執(zhí)行公務員津貼補貼。
2.計財股根據(jù)工資基金編制人員經費預算，確?？h財政局嚴格按照批復的部門預算執(zhí)行，未經批準不得隨意調整。嚴格執(zhí)行財經紀律，不得擠占或挪用公用經費、工會經費、集體福利費、其他專項經費及下級部門資金發(fā)放津貼補貼，不得以其他名目變相發(fā)放錢物。
3.繼續(xù)完善“小金庫”常態(tài)化治理工作，堅決堵塞津貼補貼經費開支的不合規(guī)渠道。
牽頭領導：陳剛
責任股室：計財股
目標要求：嚴格執(zhí)行財經紀律，杜絕巧立名目亂發(fā)錢物、自行提高津貼補貼標準、借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機變相向職工普遍發(fā)放錢物等問題，維護財經法紀的嚴肅性，增強財經法紀觀念。
（九）利用婚喪喜慶等事宜斂財問題整治。
整改措施：
1.強化黨風廉政教育，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，把嚴格規(guī)范領導干部操辦婚喪喜慶事宜、嚴禁斂財，作為改進作風、推進黨風廉政建設的一項重要任務來抓。緊盯重要時間節(jié)點開展廉政短信提醒工作，開展廉政談話，明確政策界限和紀律要求，促使黨員干部增強自律意識、筑牢廉政防線。
2.制定完善領導干部婚喪喜慶事宜報告制度。領導干部在操辦婚喪喜慶事宜前，書面向局黨組報告，報告內容包括操辦事宜事由、時間、地點、方式、規(guī)模、參加人員范圍等，并作出不收受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物，不占用公車、公物等公共資源和設施，厲行節(jié)約、注重社會影響、不大操大辦等廉潔自律承諾。事后要報告承諾執(zhí)行情況，并及時上交未能按照規(guī)定謝絕或退還的禮金禮品等。把領導干部執(zhí)行報告制度情況納入民主生活會、述職述廉重要內容。
3.將切實解決利用婚喪喜慶等事宜斂財和斂財問題納入黨員干部作風建設情況督促檢查的重要內容，通過明察暗訪、約談、查閱資料等方式加強專項檢查。暢通舉報渠道，對群眾舉報及時調查處理。加大對違紀違規(guī)問題的查處力度，對占用公共資源、大操大辦、借機斂財?shù)冗`規(guī)行為，嚴肅查處嚴格問責。
牽頭領導：
責任股室：局辦公室計財股
目標要求：狠剎領導干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財?shù)炔徽L，嚴明紀律規(guī)范，增強領導干部廉潔自律意識，促進領導干部廉潔從政。
四、主要措施和有關要求
局領導干部要高度重視，按照相關的要求，針對當前作風建設存在的突出問題，加大整治督促檢查，推動我局正風肅紀工作深入開展。
（一）抓好責任落實。正風肅紀工作由局正風肅紀工作領導小組及辦公室負責組織實施，領導班子成員、各股室負責人按照方案要求，制定相應的具體工作方案及措施，認真完成好所負責的工作任務。
（二）堅持查改并舉。各部門在日常工作中認真對照檢查我局作風建設的突出問題，堅持邊查邊改，邊整邊改，立行立改。
（三）開展專項舉報。為使正風肅紀工作有效推進，我局開展專項舉報，暢通投訴舉報渠道，堅持有訴必查、查實必處、絕不姑息。舉報電話：。
強風肅紀專題培訓總結 第4篇
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一、聚焦學習培訓，強化法紀意識
一是組織學習講話精神。園區(qū)公安分局立即召開全區(qū)公安機關作風建設專題會議，組織學習了藍紹敏、李亞平同志在全市2019年度綜合考核工作總結暨作風建設大會上的講話精神，制定下發(fā)了關于進一步推進紀律作風建設及配套制度的相關文件。政委朱建華從提高政治站位、健全工作流程、加大監(jiān)督力度等方面提出了具體要求。二是組織學習相關法律規(guī)定。園區(qū)公安分局建立健全領導干部學法用法制度，完善所領導主辦案件制度，帶動全體民警積極學法用法守法，將法治理念和《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》、《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》等公安機關常用法律法規(guī)知識，作為教育訓練的重要內容，加強對警務輔助人員的法治教育培訓，切實增強全警法治意識、程序意識。三是組織執(zhí)法培訓。深度拓展教學內容，豐富教育培訓模式，加強教官團隊培養(yǎng)，通過開展“微課程”制作培訓、教官論壇和教學研討等活動，把實戰(zhàn)中最拔尖的民警選拔擔任教官，對日常接處警、執(zhí)法辦案、巡防處突等方面的短板不足，強化訓練、反復訓練，切實提升實戰(zhàn)能力。
二、聚焦規(guī)章制度，健全工作機制
一是建立崗位責任制。園區(qū)公安分局嚴格落實派出所領導坐堂值班、接處警首接負責制、服務對象到單位辦事首問負責制以及執(zhí)法辦案承辦人負責制等崗位責任制度，確保責任落實到人，及時辦理相關案事件，對于不能馬上辦理的，及時解釋并流轉到相關崗位、部門跟進處理，形成工作閉環(huán)。二是建立限時辦結制。各單位對涉及群眾關切的業(yè)務事項，明確辦理時限，在規(guī)定時限內辦結，如超過時限未辦結的，及時采取適當措施予以督促或糾正，確保有效率有效果。三是建立監(jiān)督考評制。強化對各個執(zhí)法環(huán)節(jié)的跟蹤監(jiān)督和執(zhí)法審核，全流程嚴密執(zhí)法管理，全方位落實執(zhí)法責任，對確有執(zhí)法過錯的，要嚴格依法依規(guī)追究責，確保目標實現(xiàn)到位。
強風肅紀專題培訓總結 第5篇
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會議指出，9月16日，呂梁市委召開全市反腐敗協(xié)調小組（擴大）會議，決定在全市各級各部門中組織開展為期三個月的"以案為鏡、反思剖析、嚴肅整改"工作。全市要以這次開展的"以案為鏡、反思剖析、嚴肅整改"工作為契機，進一步加強對農村基層黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，健全體制機制，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
一是加強教育培訓，全面提高村干部素質。針對村級工作實際，采取多種形式，組織一定范圍的政治思想和業(yè)務培訓。要充分發(fā)揮25件典型案件和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦案件的警示教育作用，用身邊的事教育身邊的人。
二是針對制度不健全、執(zhí)行不嚴導致農村干部胡亂辦事的問題，必須進一步細化各項工作制度，強化監(jiān)督和約束。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、相關部門要發(fā)揮職能作用，緊密結合實際，指導幫助建立健全村級配套的工作制度，切實加強制度執(zhí)行力。
三是嚴肅查辦案件，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。把減少腐敗存量，遏制腐敗增量作為工作的重中之重。把查辦案件工作與農村集體"三資"專項清理和以群眾舉報鄉(xiāng)村干部腐敗為切入點集中解決群眾信訪訴求專項治理以及呂梁市開展"以案為鏡、反思剖析、嚴肅整改"工作統(tǒng)籌考慮，強化措施落實，確保工作取得實實在在的效果。
四是要切實落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。強化"兩個責任",推行"四三"工作機制，勇于擔當，認真履責，切實把從嚴治黨體現(xiàn)在日常監(jiān)督管理中。市委、市紀委要強化責任追究，形成問責常態(tài)化格局。
強風肅紀專題培訓總結 第6篇
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加強住房公積金管理專項治理工作，要堅持依法治理、標本兼治、懲防并舉、注重長效的原則，以查處和糾正違規(guī)違紀行為、健全監(jiān)管機制、加強內部管理為重點，切實維護職工合法權益，確保資金安全，充分發(fā)揮住房公積金促進住房消費、解決職工住房困難和改善民生、構建和諧的作用。
二、工作目標和任務
（一）主要工作目標
20*年專項治理工作的目標：20*年專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題整改糾正到位；監(jiān)管能力進一步增強，有效遏制違法違紀行為；管理機制進一步理順，管理隊伍整體素質提高；住房公積金制度進一步完善，支持職工解決住房問題的作用得到充分發(fā)揮；服務質量和工作效率明顯改觀，社會滿意度顯著提高。
（二）主要工作任務
1．加強對住房公積金管理工作的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查各市級監(jiān)管部門和各縣（市、區(qū)）住房公積金行政監(jiān)督部門依法履職情況；住房公積金決策和管理機構調整情況；住房公積金管委會依法履行決策職責情況；住房公積金管理中心內部管理制度建立和執(zhí)行情況。重點查處違法違規(guī)行為，做到應繳盡繳，確保資金安全。
2．強化監(jiān)管手段，提升監(jiān)管能力。加快推進住房公積金業(yè)務管理系統(tǒng)的技術規(guī)范化、數(shù)據(jù)標準化工作，建立部、省、市三級信息監(jiān)管體系，密切監(jiān)控資金使用和流向。完善住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報制度，嚴格制度管理，確保住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性、全面性；完善住房公積金管理考核制度，建立全面考核指標體系，形成有效的激勵和約束機制。
3．切實糾正損害國家和職工利益的突出問題，嚴肅查處各類違紀違法行為。繼續(xù)加大對擠占挪用住房公積金等出現(xiàn)風險資金的清理回收力度；嚴格清理和糾正不建不繳、少繳漏繳以及騙提騙貸住房公積金等損害職工權益、危害資金安全的行為；嚴格執(zhí)行“控高保低”的繳存政策。
4．完善住房公積金管理制度，提高綜合服務水平。結合專項治理發(fā)現(xiàn)的體制機制性問題，研究修訂《*市住房公積金管理辦法》，同步修改完善三個《實施細則》，進一步完善住房公積金管理體制和監(jiān)管機制。完善住房公積金個人貸款政策，優(yōu)化貸款辦理流程，減輕職工房貸負擔；制定住房公積金管理規(guī)范，編制住房公積金服務指南，加強廉政教育和業(yè)務培訓，全面提高管理效率和服務質量。
三、工作措施
（一）嚴格落實工作職責。全市公積金專項治理領導小組（名單附后）負責協(xié)調研究專項治理工作中的重大問題和制度建設。市專項治理領導小組辦公室設在市住房公積金管理中心，負責協(xié)調聯(lián)絡、分析匯總、檢查指導等公積金專項治理日常工作。各縣（市、區(qū)）政府要按照本實施方案，結合本地實際，制定具體工作方案，認真組織實施。各級專項治理相關部門在本級專項治理工作機構統(tǒng)籌安排下，協(xié)調配合，有重點開展工作。
（二）切實加強監(jiān)督檢查。各級專項治理工作機構要重點加強對20*年專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題整改情況，群眾舉報投訴反映的問題，擠占挪用住房公積金等出現(xiàn)風險資金的清理回收情況，住房公積金個人貸款發(fā)放與回收情況的監(jiān)督檢查。
5月至9月，國家和省專項治理領導小組將對20*年未檢查的地區(qū)進行全面檢查，實現(xiàn)檢查工作的全覆蓋；7月31日以前，市專項治理領導小組將對全市各縣（市、區(qū)）專項治理工作進行全面檢查。對20*年專項治理檢查中發(fā)現(xiàn)的重點問題進行再次抽查，檢查落實整改情況。整改不力的，嚴肅追究責任；對近年發(fā)生的住房公積金違法違紀案件進行重點檢查，了解案件發(fā)生以來的內部管理改進情況和制度建設情況。
（三）大力開展教育培訓。要對20*年以來發(fā)生的住房公積金違法違紀案件進行匯總，分析原因，以這些案件編寫住房公積金行風廉政教材。要切實加強對公積金管委會、公積金中心負責人和各級監(jiān)管部門負責人的培訓工作，建立定期培訓制度；市級監(jiān)管部門會同各地紀檢監(jiān)察、糾風等部門，組織完成對公積金中心關鍵崗位人員和業(yè)務骨干的培訓工作。培訓內容包括行風廉政建設和業(yè)務工作兩方面，強化警示教育。
（四）認真做好總結分析。7月31日前，各縣（市、區(qū)）專項治理工作機構將本地區(qū)專項治理工作總結報送市專項治理工作領導小組。市專項治理工作領導小組對全市專項治理情況進行匯總分析后，將專項治理工作情況上報省專項治理工作領導小組。
四、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。20*年以來，國際金融危機對我國宏觀經濟發(fā)展造成不利影響，市級各有關部門和各縣（市、區(qū)）政府要將完善住房公積金制度與擴大內需促進經濟增長的決策部署緊密結合起來，將改進和完善住房公積金制度作為我市“民生工程”的重要組成部分，提高認識，統(tǒng)一思想，精心組織，認真謀劃，增強做好工作的自覺性，切實把專項治理工作的各項措施落到實處。
（二）加強領導，落實責任。根據(jù)第十七屆中央紀委第三次全會、國務院第二次廉政工作會議和全國糾風工作會議的總體部署以及省住房公積金專項治理工作領導小組的具體要求，住房公積金專項治理工作繼續(xù)納入20*年黨風廉政建設和反腐敗的重點工作，各縣（市、區(qū)）政府要將其納入20*年議事日程和督辦事項。各級相關部門主要領導要親自掛帥，加強組織領導，落實工作責任。各級專項治理工作機構要落實人員與責任，并上報上級工作機構備案，確保專項治理工作不走過場、不流于形式。
強風肅紀專題培訓總結 第7篇
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今年是各級黨委的集中換屆年，對換屆紀律和換屆風氣的要求，中央和省委的重視程度前所未有，社會的關注度也前所未有。市委對此高度重視，緊抓不放，在全市組工會議上，許書記嚴肅指出，換屆紀律就是“高壓線”，誰碰誰倒，并多次強調。尤其是在市第六次黨代會和第四次全國組織工作滿意度民意調查開始之前，更加重要，充分體現(xiàn)了市委嚴正風氣、嚴肅紀律、確保黨委換屆風清氣正、提高選人用人公信度和組織工作滿意度的決心和信心。
一、嚴肅換屆紀律工作取得階段性成效
中央在換屆工作啟動前就提出了“教育在先、警示在先、預防在先”的指導方針，明確了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求。我市各級黨委和紀檢機關、組織部門在縣鄉(xiāng)黨委換屆工作中，認真貫徹落實中央、省委要求，突出嚴肅換屆紀律這根紅線，強勢推進，主動作為，為縣鄉(xiāng)黨委換屆工作圓滿完成提供了有力保障。突出表現(xiàn)為“四個強化、四個到位”：
一是強化組織，壓力傳遞到位。各級黨委高度重視嚴肅換屆紀律工作，都成立了換屆工作領導小組及其辦公室。主要領導親自主抓，率先垂范，做到了“書記抓、抓書記”。各級紀檢機關和組織部門嚴密組織實施，先后下發(fā)《關于貫徹落實嚴肅換屆紀律有關要求的通知》、《市嚴肅轄市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律的工作方案》等多個文件，有序推進嚴肅換屆紀律工作。在鎮(zhèn)、轄市區(qū)兩級黨委換屆前，我們兩次召開專題會議，分別選聘了選人用人風氣監(jiān)督員，簽訂了嚴守換屆紀律承諾書，對嚴肅換屆紀律進行專題培訓，制定了“換屆紀律知曉率不高、沒有簽署承諾書、沒有開展黨代表專題培訓、督查不到位，一律不得召開黨代會”等“四條硬杠子”。全市上下始終繃緊了嚴肅換屆紀律這根弦。
二是強化學習，宣傳教育到位。各級紀檢機關、組織部門堅持教育在先，強化輿論宣傳，引導黨員干部主動筑牢紀律防線。在換屆工作開始前，在民主推薦和黨代會召開時三個節(jié)點上，印送兩個《通知》和《案例選編》等資料，確保各級領導干部人手一份。通過召開會議、黨校培訓、電視、報刊、黨建網站、手機短信、標語和專欄等多種形式，廣泛宣傳換屆紀律。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全市印發(fā)材料總計超過10萬份，僅市本級就印制口袋書2000余冊，發(fā)放嚴肅換屆紀律宣傳提醒卡5000多張，發(fā)送嚴肅換屆紀律手機宣傳短信10000余條。在各類媒體上報道換屆工作信息（圖片）200余條，其中中央、省、市媒體采用40多條，形成了強有力的輿論宣傳聲勢，取得了較好效果，在市縣鄉(xiāng)三級換屆紀律知曉率測評中，縣鄉(xiāng)兩級為100%，市本級為97.5%，超過了周邊城市。
三是強化指導，全程督導到位。注重督查指導，建立了嚴肅換屆紀律工作責任制、黨委常委嚴正換屆風氣聯(lián)系點制度和嚴肅換屆紀律督查指導制度。市縣兩級黨委常委多次到點調研指導工作，中紀委、中組部、省紀委、省組部多次來鎮(zhèn)指導、督查調研，市紀委、市委組織部派出聯(lián)合督查指導組，對縣鄉(xiāng)黨委換屆工作多次進行督促檢查，有效推動了面上工作。
四是強化重點，節(jié)點監(jiān)督到位。突出重點對象，開展重點教育，實施重點監(jiān)督。廣泛開展了黨代表全員培訓、領導干部和組工干部逐級承諾活動，對考察對象同步實施黨委（黨組）書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查。積極發(fā)揮選人用人風氣監(jiān)督員、干部監(jiān)督聯(lián)席會議成員單位的作用，邀請他們參加有關會議，向他們通報有關情況，聽取他們的意見和建議。密切關注輿情，多次公布嚴肅換屆紀律舉報電話、舉報網站，建立舉報電話24小時專人值守制度，實行違反換屆紀律案件查核專辦制度，等等。
上述工作措施的全面落實，確保了我市黨委換屆工作順利進行和風清氣正，迄今未發(fā)現(xiàn)一例經查屬實的違反換屆紀律的情況。換屆風氣民主測評中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表對黨委換屆工作及換屆風氣總體好評率為100％，轄市區(qū)黨代表對黨委換屆工作及換屆風氣總體好評率為99.2％。這項工作得到了上上下下的一致認可。實踐證明，在前期的換屆工作中，我們打了一場成功的、漂亮的換屆紀律監(jiān)督戰(zhàn)役，這為我們做好市委換屆、開好市第六次黨代會乃至明年的嚴肅換屆紀律工作奠定了基礎、增強了信心。
二、毫不松懈地繼續(xù)抓好嚴肅換屆紀律工作
市第六次黨代會即將召開，嚴肅換屆紀律工作仍然需要抓得緊而又緊，容不得絲毫馬虎懈怠。
一是思想認識要再提高。市委領導班子換屆，是我市政治生活中的一件大事。省委市委高度重視，全社會廣泛關注。保證了風清氣正，就能保證換屆工作的順利進行。今年以來的工作實踐證明，思想重視是確保換屆風清氣正的重要前提。各級黨委必須繼續(xù)貫徹中央和省、市委嚴肅換屆紀律的要求，站在講政治、講大局的高度，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，把保證換屆風清氣正擺上重要議事日程，進一步增強責任感和緊迫感，以精益求精的態(tài)度、更加有力的措施、更加嚴明的紀律保障市委換屆工作順利進行，為實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越提供堅強的組織保證和紀律保障。
二是落實措施要更扎實。在今年的嚴肅換屆紀律工作中，我們采取了一系列措施，取得了很好的效果，在組織領導、教育宣傳、督導檢查、立體監(jiān)督等方面，都有很好的經驗。下一步，我們要在工作任務上再明確，在工作力度上再加強，在工作措施上再細化。要突出“三個在先”的要求，實現(xiàn)宣傳教育全覆蓋。要更加深入地進行換屆紀律的學習教育，更加深入地進行警示教育，更加廣泛地開展換屆紀律宣傳，教育引導各級領導干部帶頭正風肅紀。同時，還要注重把宣傳教育擴大到機關和企事業(yè)單位的一般干部群眾，確保嚴肅換屆紀律相關內容知曉全覆蓋，提高他們明辨是非、自覺監(jiān)督抵制不良言行的意識和素質，維護心齊氣順、風正勁足的大好局面。中央在年初布置嚴肅換屆紀律工作時強調，今年的組織工作滿意度調查將增加嚴肅換屆紀律的內容，務請在座的領導同志和各級組織部門的同志高度重視，工作再細一點，再實一點，確保干部職工、離退休同志對換屆紀律有關要求知曉率達到100%。
三是發(fā)現(xiàn)查處要更及時。要堅決維護換屆紀律、維護組織人事工作紀律的嚴肅性和權威性，對違規(guī)違紀行為一經發(fā)現(xiàn)，迅速嚴處，決不姑息，真正做到有章必依、執(zhí)紀必嚴、違規(guī)必究。市黨代會期間，省紀委、省委組織部督導組也將到進行現(xiàn)場督導。
四是長效機制要再完善。前期的嚴肅換屆紀律工作積累了不少有益的經驗，要及時總結，將成熟有效的做法、措施及時上升到制度層面。中組部在今年5、6月間對率先進行換屆的包括江蘇在內的14個省區(qū)進行了換屆風氣督查，最近中組部要求，對已經督導過的地方將進行“回頭看”，對已經換屆的縣鄉(xiāng)要進行檢查，重點是進行“一個知曉率、三個滿意度”抽查測評（換屆紀律知曉率問卷調查，換屆風氣滿意度、嚴肅換屆紀律工作滿意度、治理拉票效果滿意度三項民主測評）。迎檢不是目的，但備查確實是推動工作的有效手段，不僅要知道“5、17、5”這些數(shù)字，更應該知道其具體內容，并自覺轉化為抵制不正之風的素質和行動。要將換屆工作中的成功經驗，運用在日常的干部任用和監(jiān)督工作中，進一步深化拓展干部選拔任用工作監(jiān)督方式，增強針對性和實效性。要提升落實執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度以及我市的具體操作規(guī)程，把有關紀律措施貫穿到平時干部任用工作的每一個環(huán)節(jié)，把預防工作做得更細、更好。
三、認真配合提高組織工作滿意度調查
一年一度的全國組織工作滿意度民意調查即將進行。十七大以來，市委認真按照中央、省委的決策部署，以堅決的態(tài)度和有力的措施，下大力氣推進干部人事制度改革，整治用人上的不正之風，樹立了鮮明的正確用人導向，得到上級黨委和社會的廣泛好評。對所有的地區(qū)或單位來說，民意調查工作是對所在地區(qū)或單位換屆工作以及選人用人公信度的直接檢驗，各地各單位都要做好準備，認真對待，積極配合，實事求是地向黨和人民交上一份滿意的答卷。
強風肅紀專題培訓總結 第8篇
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今年以來，我校深入貫徹黨的和二中、三中、四中全會精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實縣委關于黨建工作的具體部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊緊圍繞干部教育培訓工作，補齊短板、強基固本，切實加強黨建工作，提高黨員的整體素質，扎實推進各項工作?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。
緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神，年初根據(jù)《2020年縣直機關黨建工作要點》，結合我校的實際，制定出臺了《2020年縣委黨校黨建工作安排》、相關制度和措施并組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。三是扎實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，結合實際制定我校黨支部標準化建設推進計劃，對照《慶城縣黨支部建設標準化工作實施方案》，認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。同時，大力推進活動陣地標準化建設，重新設置了黨建和黨風廉政建設活動室，在黨建活動室接入甘肅省黨員教育智慧云電視平臺，更換了宣傳內容，做到了有醒目的“黨員活動室”標志牌、標準規(guī)范的黨旗（黨徽）、入黨誓詞、黨員義務權利、“三會一課”制度、民主評議黨員制度，有黨支部組成分工、本屆班子工作目標，有黨務公開內容，有滿足本支部黨員活動的桌椅，同時，在梯道走廊設置統(tǒng)一規(guī)格的宣傳標語10條，黨建氛圍更加濃厚。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《縣委黨校校務會議制度》《縣委黨校黨支部學習制度》《黨建工作制度》等，進一步健全了黨支部研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。
二、加強學習教育，不斷強化政治引領。
不斷加強黨員干部思想政治教育，引導全體黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的精神、新時代中國特色社會主義思想以及系列重要講話精神、在參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時的講話精神為主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”；以《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律；以意識形態(tài)教育為重點，筑牢黨員干部思想意識防線。其中，在甘肅代表團的重要講話精神已列入了主體班次的教學專題，目前已組織培訓10期，參訓學員達到1400多人次，今后力爭在全縣更大范圍開展學習教育培訓工作。二是創(chuàng)新學習方式。充分發(fā)揮黨校功能和資源優(yōu)勢，黨支部在組織本校黨員教育培訓的同時，認真組織黨員、教師走進社區(qū)、深入農村，開展以新時代中國特色社會主義思想為、在甘肅代表團的重要講話精神為重點的形勢政策宣傳教育，今年以來，已組織上黨課3次，走進機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行形勢教育宣講20多場次，聽眾達3000多人。三是提高學習成效。我校認真落實“三會一課”和“固定黨日”制度，確定每周一為政治理論和業(yè)務學習時間，每次集中學習不少于2小時，目前已組織集體學習20余次，支部書記和其他校領導還分別為全校黨員講授了在甘肅代表團的重要講話、全國兩會等專題黨課。在學習制度的落實上，我們注重把好考核這一關，保證學習的覆蓋面，確保學習成效。
三、突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。
今年，我校黨支部在認真抓好黨員隊伍思想建設的同時，繼續(xù)以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為載體，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步增強黨組織的凝聚力，夯實戰(zhàn)斗堡壘的“根基”。一是認真開展組織生活，堅定黨校姓黨。以“三會一課”和“固定黨日”為主要內容，定期組織集中學習、先鋒指數(shù)測評、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養(yǎng)，教育引導黨員干部發(fā)揮好示范引領作用。上半年以來，我校已召開支委會8次，黨員大會4次，上黨課4次，開展“固定黨日”活動5次。二是發(fā)揮黨員帶頭作用，加強教師隊伍建設。開展“黨員熱愛黨、擁抱新時代”、“黨員講黨課”、唱紅歌、觀看紅色電影、赴延安革命圣地參觀學習等活動，明確優(yōu)秀共產黨員的基本要求,要求黨員模范履行黨章規(guī)定的義務,并結合黨員積分制考核辦法，通過量化打分對黨員的學習、教學情況進行考查考核,推選出了一批在教學上敢打能拼、群眾威信高的優(yōu)秀黨員，為廣大教職工作出了表率。三是持續(xù)做好黨員志愿服務工作，發(fā)揮模范帶頭作用。認真對去年開展的進社區(qū)服務活動情況進行梳理，查找不足，進一步理清思路。健全機制，創(chuàng)新形式，積極引導黨員干部沉下身子“接地氣”，以“機關先行、黨員示范”的理念，積極進社區(qū)開展一系列服務活動，全校10名在職黨員已按時到縣北街社區(qū)報到，今年以來，全體黨員進社區(qū)積極參加了“黨員先鋒.關愛行動”，向社區(qū)困難群眾捐款534元；開展重要節(jié)日期間對聯(lián)系村老黨員、貧困黨員的慰問活動；宣講全國兩會精神、參加甘肅代表團重要講話精神，共計10多場次，聽眾1000多人次。通過組織這一系列活動，切實加強了全校黨員干部和群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揮了黨員領導干部的先鋒模范作用，努力構建資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的黨建工作新格局。四是積極開展精準扶貧工作，全力以赴助力脫貧攻堅。按照我縣精準扶貧工作的安排部署，我校加強了組織領導，并成立領導小組，及時召開動員培訓會議，認真落實與掛鉤聯(lián)系點驛馬鎮(zhèn)茍家渠村，通過開展與貧困村黨支部結對幫扶共建活動，全校黨員領導干部定期深入幫扶村了解情況，解決實際問題，同時，聚焦縣上“3+1”沖刺清零任務，我校要求全體教職工每月至少兩次走訪幫扶戶，做到逐戶逐人過一遍，做到底子要摸實，工作要扎實，根據(jù)村情、戶情并結合縣上的扶貧菜單項目，制定切實可行的“一戶一策”幫扶計劃，教育引導他們積極參加各類培訓、學習，激發(fā)內生動力，樹立信心，依靠自身能力早日脫貧致富。目前，我校已組織全體教職工進村入戶7次，并先后與縣殘聯(lián)、人社局、社保局等單位聯(lián)系，為楊杰、孫建材、廖廣昌、張世德等貧困群眾申請慢性病和技能培訓補貼、報銷醫(yī)藥費、介紹務工單位，切實解決了群眾存在的實際困難和具體問題。五是扎實做好黨組織的經常性工作，增強支部的凝聚力。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，修訂完善嚴格黨的組織生活制度相關規(guī)定，切實提高民主生活會、組織生活會質量，按照黨務公開的內容、程序和方法，落實黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主決策、黨員評議基層黨組織等制度，凡事關支部建設和群眾利益的重要事項，必須集體研究決定，結果予以公布上墻，接受群眾監(jiān)督。同時，按期開展民主評議黨員活動，加強黨員動態(tài)管理，完善黨員積分制管理制度，加強對黨員組織關系轉接、黨費收繳管理的日常監(jiān)管，嚴格按照黨費收繳標準，按時足額上繳全體黨員的黨費，全面促進有關工作的程序化、規(guī)范化。
強風肅紀專題培訓總結 第9篇
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一、加強組織建設
1.落實黨建工作領導機構，班子成員分工明確；落實專兼職黨務工作者和信息員。開展村社區(qū)黨委工作者專題培訓和信息工作培訓各一次。
2.健全村（居）務議事監(jiān)督機構，落實監(jiān)督機制。開展一次以上村（居）務議事監(jiān)督機構工作開展情況檢查。
3.加強社會組織黨的建設。確保有3名以上的黨員的社會組織全部建立單獨或聯(lián)合黨組織。
二、加強黨建日常管理
4.加強黨建活動規(guī)范化、標準化建設。統(tǒng)一規(guī)范“一表”（黨員日常管理記實表）“一卡”（黨員基本信息登記卡）、“兩簿”（支部大會記錄簿、支委會議記錄簿）、“三冊”（黨員花名冊、入黨積極分子登記冊、黨費收繳底冊）、“四有”（有活動場所、有學習專欄、有規(guī)章制度、有工作計劃）。
5.深化“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，加強村（社區(qū)）治理。（“四議”即涉及村發(fā)展和村民切身利益的重大事項，要經村黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議后，提交村民會議或村民代表會議討論作出決定；“兩公開”即實行村級重大事務決議內容公開和實施結果公開。“一監(jiān)督”即村重大事項的決議和決議實施全過程要自覺接受黨員、村民的監(jiān)督）。
6.扎實推進“六聯(lián)”機制。加大培訓力度，落實考核辦法，培育示范點，著力發(fā)現(xiàn)和大力宣傳聯(lián)動典型事例，利用“七一”表彰獎勵一批先進聯(lián)動小組長，已點帶面推進工作。
7.大力弘揚社會主義核心價值觀。建成省級和市級示范點各一個。選樹表彰典型，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。
8.堅持思想建黨，嚴格組織生活。落實談心談話制度，書記對村（社區(qū)）兩委干部、黨小組負責人進行約談，主任對居民小組組長（社長）進行約談，全年1次以上；完善民主評議黨員制度，各支部每年至少組織1次黨員民主評議，及時將民主評議及整改情況報街道黨工委，并向黨員群眾通報；落實黨建述職工作。
9.繼續(xù)開展后進村整頓轉化活動。實施基層黨組織“分類定級”，加大兩委成員的培訓教育，全年集中培訓1次以上，對干部群眾反映強烈的干部進行教育幫助或采取組織措施。
10.落實黨務、村（居）務公開。按照固定公開、定期公開和隨時公開等方式，對所有黨務工作最大限度地向全體黨員和群眾公開。明確村（居）務公開的制度、內容、機構、時間要求等，做到定期上墻、定期公開。要建立規(guī)范的黨務、村（居）務公開欄，明確公開內容，每季度1次在公開欄上進行公開。通過征求意見、黨員大會等制度，接受黨內外群眾監(jiān)督。年內召開黨務、村（居）務公開現(xiàn)場會一次。
11.抓好后備干部的培養(yǎng)教育。加大培養(yǎng)力度，落實“跟班學習”舉措，為換屆和村社區(qū)持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
三、加強黨員教育和管理
12.加強黨員分類管理。完成黨員組織關系排查工作，嚴肅處置不合格黨員，建立流動黨員管理機制和工作信息臺帳，加強黨員日常管理。
13.加強遠程教育站點管理。做到設備完善，運轉正常，管理員業(yè)務熟練，組織學習經?；｜h員干部在線學習完成全年任務。
14.加強黨費收繳和黨報黨刊征訂。及時繳清全年黨費。按時完成黨報黨刊征訂任務，充分發(fā)揮黨報黨刊作用，確保每個基層黨組織有一樣學習刊物。
15.落實“”，抓好黨員教育培訓?！叭龝笔牵好堪肽暾匍_一次支部黨員大會、每月召開一次支部委員會、每月召開1-2次黨小組會；“一課”是：每季度上一次黨課。將、黨紀條規(guī)、領導重要論述作為學習的作用內容。
16.加強黨員雙報到和志愿者服務站建設，將清家堰、團結、太空、銀華作為示范點，加強清家堰、團結社區(qū)文明勸導工作。
17.加強黨員發(fā)展。按照新的中國共產黨發(fā)展黨員工作細則的要求，發(fā)展新黨員6-9人。年內每個黨組織培養(yǎng)入黨積極分子2名以上，同時認真做好入黨積極分子、新黨員培訓工作。
18.落實困難黨員干部關愛措施，建好臺賬。
四、加強村（社區(qū)）陣地建設管理
19.認真抓好村（社區(qū)）辦公活動場所的管理使用工作，做到日常管理規(guī)范有序，辦公區(qū)域干凈整潔，服務大廳運轉正常。
20.加強村社區(qū)陣地建設。完成社區(qū)活動場所建設任務。
五、黨風廉政建設
21.嚴格紀律監(jiān)督。重點落實“六項紀律”，開展三項檢查。加強對重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，加大問責力度。加強執(zhí)行財經紀律檢查，規(guī)范三資管理。加強換屆工作紀律檢查，認真受理舉報，嚴肅查處誣告陷害行為，為村社區(qū)換屆提高風清氣正的紀律保障。
22.深化作風督查。加強中央八項規(guī)定和市委工作、生活雙十規(guī)定監(jiān)督檢查，持續(xù)糾正“”,嚴肅查處吃拿卡要行為;堅持每月一次上班紀律、服務態(tài)度的檢查，對典型事件進行通報曝光。
強風肅紀專題培訓總結 第10篇
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3月19日集團召開第一次黨代會和紀檢監(jiān)察工作會議之后，xxxx公司黨政領導班子高度重視，認真落實會議精神，積極推進相關工作，具體匯報如下：
一、舉行專題會議，認真研究部署。3月21日，公司舉行專題會議，認真學習研究集團董事長及書記在會上的重要講話精神，結合公司實際，就嚴格落實集團會議精神，穩(wěn)妥有序推進全年各項工作進行了全面部署。
二、加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，配齊專職人員。為了加強黨務工作和紀檢監(jiān)察工作隊伍力量，公司明確綜合管理部兩位同志分別擔任黨務專干和紀檢專干，并由支部書記進行了崗位職責宣講，確保了黨務工作和紀檢監(jiān)察工作專人負責、認真落實和有序推進。
三、開展中層干部廉政談話，簽訂廉政建設責任狀。3月27日上午，公司召開專題會議，對全體中層干部進行了廉政集體談話，對中層干部廉潔自律、嚴守制度紅線進行了再次強調。會上，支部書記與公司各部門負責人簽訂《2019年度黨風廉政建設責任書》7份。
四、認真落實班子及班子成員黨風廉政建設責任。根據(jù)2019年集團黨委黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作總體要求，對班子成員黨風廉政建設責任進行了分解，明確了班子及班子成員黨風廉政建設責任，認真落實，有序推進。
五、下階段主要工作任務和工作措施
1、繼續(xù)學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的“”以及二中、三中全會精神，制定學習計劃，召開學習動員會，通過集體學習、主題黨日、交流研討、培訓輪訓、觀看專題片、上黨課、參觀紅色教育基地、撰寫學習文章等形式抓好學習貫徹，引領推動各項工作再上新臺階。
2、加強黨員和員工教育培訓，開展全員輪訓、精準培訓，分層分類有針對性的開展理論政策、業(yè)務知識等方面教育培訓，以黨建促工作。
3、加大治庸問責力度，對規(guī)矩意識不強、精神狀態(tài)不好、工作作風不實、擔當精神不強、履行崗位責任不到位的黨員和員工嚴肅問責追究；為敢于擔當、勇于作為黨員員工撐腰打氣，激發(fā)動真碰硬、攻堅克難的主動精神和創(chuàng)新活力。
4、持續(xù)深入開展支部五化建設，嚴格落實民主集中制和三重一大制度。嚴肅組織生活，堅持“三會一課”制度，開好領導班子民主生活會和支部組織生活會。堅持強化問題導向，嚴格按照中央八項規(guī)定，認真整改形式主義、官僚主義作風問題，認真查漏補缺，確保整改到位。
