安康杯競賽活動總結(jié) 第1篇
閱讀提示：本篇共有1274個字，預(yù)計閱讀時間為4分鐘，共有152位用戶關(guān)注，39人點贊！
字[2004]5號文《關(guān)于2004年“安康杯”競賽活動的安排意見》，結(jié)合我場實際，特制定“安康杯”競賽活動實施意見，望認真遵照執(zhí)行。
一、競賽要求和目標
（一）競賽要求：
深入貫徹落實《市人民政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立以人為本，
安全生產(chǎn)責任重于泰山的思想觀念；認真學(xué)習(xí)、堅決執(zhí)行《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》和《山東省安全生產(chǎn)
監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)；建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項規(guī)章制度；廣泛開展職工安全生產(chǎn)知識普及活動，組織廣大職工學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識，杜
絕違章作業(yè)，抵制違章指揮；繼續(xù)開展“十個一”（見考核標準）為主要內(nèi)容的活動，強化企業(yè)安全管理，加強工會勞動保護監(jiān)督檢查力度，促進全場安全生產(chǎn)責
任目標的落實。
（二）競賽目標：
努力使安全生產(chǎn)和勞動保護的“雙基”工作得到進一步加強，千人負傷率控制在1.6‰以內(nèi)，杜絕大災(zāi)、爆炸和多人中毒及責任死亡事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)形勢持續(xù)
穩(wěn)定。
二、競賽主題
掌握安全生產(chǎn)知識，爭做遵章守紀職工。
三、參賽范圍
鹽場所屬各單位。
四、競賽組織機構(gòu)
本次競賽活動由場工會牽頭組織，場生產(chǎn)處、勞人處、企管處、供應(yīng)處等部門參加，成立競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員：
組長：^^^
副組長：^^^
成員：辦公室設(shè)在工會，同志兼任辦公室主任。
各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強對本單位競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作。
五、具體實施步驟
1、宣傳動員階段（7月1日至9月1日）。各單位要高度重視本次競賽活動，進行廣泛的宣傳發(fā)動。一方面，要結(jié)合以往本單位開展“安康杯”競賽活動的經(jīng)驗，以及
近年來發(fā)生的安全事故經(jīng)驗教訓(xùn)等，開展專題研討會深入討論，充分利用黑板報、電視、宣傳欄、班前班后會等有效形式，進行宣傳發(fā)動，特別是對“兩法”、“
兩規(guī)”即《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》、《崗位操作規(guī)程》的學(xué)習(xí)宣傳發(fā)動要扎根班組，使職工真正深刻理解安全生產(chǎn)知識和“安
康杯”競賽活動的意義，了解競賽的主題、目標、考核標準，把這次活動的要求變?yōu)槊恳晃宦毠さ淖杂X行動。另一方面，各單位要積極深入工區(qū)（車間）、班組，
對照“安康杯”考核標準進行自我檢查，該整改的整改，該健全的健全，為安全競賽活動的深入開展奠定基礎(chǔ)。版權(quán)所有
2、檢查指導(dǎo)階段（9月1日至11月1日）。檢查指導(dǎo)要貫穿競賽活動的全過程。期間，場領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對各單位進行檢查和指導(dǎo)。重點檢查各基層工會是否充分
發(fā)揮勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，是否能獨立開展工作；檢查職工的應(yīng)知應(yīng)會情況等。在檢查指導(dǎo)過程中，要結(jié)合不同階段的安全生產(chǎn)要求，抓住重點（如：以
“四防”為重點的夏季安全管理工作），積極開展工作。9月份，我場將組織“安康杯”知識巡回演講活動，屆時，各分場（廠）要通過競賽選拔優(yōu)秀選手參加，以
此檢驗各單位開展本次活動的效果。各單位要把“安康杯”競賽活動開展情況每月作出總結(jié)和匯報。
3、總結(jié)表彰階段（11月1日至12月底）。各單位要在認真自查的基礎(chǔ)上，對在二oo四年度“安康杯”活動的開展情況作一認真總結(jié)，12月中旬將總結(jié)情況以書面形
安康杯競賽活動總結(jié) 第2篇
閱讀提示：本篇共計3991個字，預(yù)計看完需要10分鐘，共有254位用戶關(guān)注，42人點贊！
安康杯事跡材料一 今年，我部門堅持以人為本，安全第一，預(yù)防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，以安康杯競賽活動為載體，以提高企業(yè)安全管理水平，增強職工安全意識，確保安全生產(chǎn)為目標，狠抓安全基礎(chǔ)工作的落實，強化了安全生產(chǎn)責任意識，有力地促進了企業(yè)安全管理水平的提高，今年我單位沒發(fā)生任何安全生產(chǎn)及重大案件等事故。我們在開展安康杯競賽活動中，主要抓了以下幾方面工作：
一、營造人人關(guān)心安全、人人重視安全的濃厚氛圍。
員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體。安康杯競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn)，進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體員工參與安康杯競賽的自覺性，從而在部門內(nèi)部形成人人關(guān)心安全、人人重視安全的濃厚氛圍。
二、落實安全責任制，加強安全管理。
1、層層落實責任，與各班組簽訂安全生產(chǎn)責任書，落實任務(wù)，明確責任，切實加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。各班組設(shè)立安全員，建立起自主負責、自主檢查、自主整改的安全生產(chǎn)管理模式，從而做到責任分解到人、層層抓好落實。
2、完善規(guī)章制度，形成一套適合通信行業(yè)特點的安全生產(chǎn)管理制度體系，并加強規(guī)章制度的落實執(zhí)行。
3、認真開展安全檢查，我們通過日常檢查、自檢自查和集中檢查相結(jié)合的方式，嚴格落實安全生產(chǎn)檢查工作。
三、加大安全宣傳力度，強化安全培訓(xùn)。
為使安康杯競賽活動健康地開展起來，結(jié)合今年的全國安全生產(chǎn)活動月，我部門積極組織員工參與省公司安全生產(chǎn)活動月安全生產(chǎn)法規(guī)知識答卷活動，試卷回收率達到100%。積極開展春、冬季防火工作，進行法制教育和安全知識普及活動。同時，繼續(xù)加強員工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高。
四、充分利用先進的監(jiān)控設(shè)備，提高安全防范能力。
充分利用動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、傳輸網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)和交換網(wǎng)管系統(tǒng)，加強要害部位安全防范工作。市公司模塊局以上端局都安裝了動力環(huán)境集中監(jiān)控系統(tǒng)，能夠利用該系統(tǒng)及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)報警、機房水浸報警設(shè)備運行異常報警等，大大提高了無人值守機房的安全防范能力。
五、加強機房入室登記管理。
高度重視各通信機房的安全管理，對公司外來人員實行嚴格的登記制度，有效的控制閑散人員進入，確保企業(yè)良好的工作秩序。
安康杯競賽活動的開展，進一步增強了職工的安全意識和安全技能，規(guī)范了企業(yè)的各項規(guī)章制度，維護了廣大職工的合法權(quán)益，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動切實起到保駕護航作用。我們雖然在安康杯競賽活動中做了一些工作，也取得了一定的成效，但與上級的要求還有差距。我們將虛心向其他先進單位學(xué)習(xí)，進一步加強安全生產(chǎn)工作，不斷提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，確保企業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。
安康杯事跡材料二 為了全面貫徹落實黨的十七大、中國工會十五大和公司三屆四次職代會、2014年工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞標準化建設(shè)年，堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念，落實安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，以安康杯競賽為載體，扎實推進安全生產(chǎn)管理監(jiān)督和職工培訓(xùn)教育工作，切實提高職工群眾的安全健康意識，增強職工的安全健康知識、安全健康技能、確保安全生產(chǎn)和各項指標的完成。根據(jù)公司要求我項目開展了安康杯競賽活動。簡要總結(jié)如下：
一、成立安康杯競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組
1、 建立健全競賽組織機構(gòu)。
2、 制定競賽活動有計劃、部署、方案、組織、檢查、評
比、表彰、獎勵。
3、 從單位到班組、部室廣泛開展競賽活動
4、 單位第一責任人任安康杯競賽組委會主任。
二、嚴防死守、扎實推進、深入開展安康杯競賽活動
1、貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，重視安全生產(chǎn)，將安全工作納入單位的重要議事議程。有定期或不定期的會議研究、分析、解決安全生產(chǎn)中的重大問題。安全生產(chǎn)有計
劃、有目標、有考核、有檢查、有講評。
2、建立健全以單位各級安全生產(chǎn)責任制為核心的各項安全規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。
3、安全生產(chǎn)責任制明確，安全管理機構(gòu)健全，有專、兼職安全管理人員，安全管理體系健全。
4、嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)勞動安全法律、法規(guī)，工作現(xiàn)場符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生標準。新建項目的安全生產(chǎn)設(shè)施，嚴格執(zhí)行國家 三同時 的規(guī)定。
5、設(shè)置安全警示標致和標識;利用先進手段和方法，如：安全檢查表、有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息登記卡等;對查出的安全隱患分級負責整改，一時無法整改的要有應(yīng)急防范措施，并制定計劃進行治理。
6、做好女職工特殊保護工作;建立健全本單位《職工健康檔案》，落實兩年一次的健康體檢制度。
7、個人勞動防護用品符合標準，配套齊全，并按規(guī)定嚴格檢查。
8、各種機械設(shè)備有嚴格的維修保養(yǎng)制度，落實到人。安全裝置齊全有效。設(shè)備完好率達標，消防設(shè)備與器材齊全，有專人負責，并定期檢查和保養(yǎng)。
9、作業(yè)場所空氣中塵、毒控制在國家標準范圍內(nèi)，努力改善作業(yè)環(huán)境。
10、安全生產(chǎn)教育有計劃，有具體實施方案，并定期或不定期對
干部、職工進行安全教育、培訓(xùn)。
三、加強群眾監(jiān)督，確保競賽有效開展
1、按照中華全國總工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例的要求，建立健全工會勞動保護組織。、教育干部職工自覺遵守各項規(guī)章制度，做到無違章作業(yè)，抵制違章指揮。
2、發(fā)動廣大職工開展行之有效的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，報告險情，督促整改。
3、積極參加各級工會組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，落實群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員隊伍的教育、培訓(xùn)和津貼。
未發(fā)生重大責任事故和傷亡事故。
未發(fā)生重大職業(yè)危害事故。
未發(fā)生火災(zāi)事故。
安康杯事跡材料三 為了提高廣大司乘人員的安全意識、服務(wù)意識，減少營運責任事故發(fā)生，促進安全生產(chǎn)，樹立良好的公交形象，加快社會效益和經(jīng)濟效益同步增長，我公司積極響應(yīng)《關(guān)于組織參加全國安康杯競賽活動的通知》(豫建[2014]35號)文件精神，開展了安全勞動競賽活動，取得了顯著成效。
一、組織、宣傳、動員
公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次活動，把它列入公司重要議事日程，下發(fā)了組織參加安康杯競賽活動通知的文件，成立了競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理親自擔任組長，其它主管領(lǐng)導(dǎo)擔任副組長，各司屬單位負責人為成員，召開了全體司乘人員大會、座談會、職代會，組織集體收看了重大安全生產(chǎn)事故錄像，并組織安裝了安全事故宣傳欄，提出安全生產(chǎn)八字方針天天敲鐘、時時念經(jīng)，廣大司乘人員在這樣的氣氛下，從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而使每位司機時時都拉緊安全這根弦，樹立了安全第一的自覺性，有效地把競賽活動的精神貫徹到位，落實到位。
二、強化管理、強化制度
為落實活動的開展，我公司實行了安全目標責任制，各分管領(lǐng)導(dǎo)實行了分公司經(jīng)理安全責任制，及一線崗位責任 - 1 -
制，實行了嚴查、嚴管、勤教育的監(jiān)管手段和駕駛員的安全教育培訓(xùn)，各分公司經(jīng)理向各分管領(lǐng)導(dǎo)簽定目標責任書，各分公司制定各線路、各車組責任目標，層層分解、分工負責，結(jié)合公司實際及營運市場情況，出臺了《安康杯安全競賽規(guī)定及管理細則》、《安康杯安全競賽實施方案》、《社會監(jiān)督管理規(guī)定》及《競賽獎勵辦法》，建立了內(nèi)部管理及外部監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)體系，以及時反饋營運中的不安全因素，能及時處理、糾正，把安全事故控制在萌芽狀態(tài)，并強化車組責任制，營造思想穩(wěn)定，工作安心，生產(chǎn)安全的班組精神，把安全管理工作做到最前沿，場區(qū)內(nèi)安全工作主要有保衛(wèi)處負責管理，制定了《場區(qū)內(nèi)安全操作規(guī)程》和《場區(qū)內(nèi)用電管理規(guī)定》，保衛(wèi)處值班人員實行24小時值班制度，使安全工作在公司全面鋪開。
三、實行動態(tài)管理、嚴格落實
公司在營運安全上，通過規(guī)范營運來促進安全生產(chǎn)，在競賽的妝期階段分四步常抓安全。第一步，抓準點、正點率，公司各主管部門配合各分公司重點查車輛起、終點站準點情況，然后查大站準點情況，最后流動查車輛營運間隔;第二步，上車查車速，杜絕超車、高速，防止車廂事故;第三步，查乘客上下車，司機是否按規(guī)范操作，防止車門事故;第四步，查駕駛時是否違章操作，在車輛維修保修上，全部由公司統(tǒng)一進行，出臺了《車輛出入庫檢查管理規(guī)定》《駕駛員
例行保養(yǎng)制度》，加強對公交車安全設(shè)備的配置和管理，每周三、六對營運車輛的主要部件進行檢查，對不符合安全行駛標準的車輛禁止上路運行。建立了行管人員下線制度，對營運中的安全、服務(wù)等提出問題，提交黨委會研究解決，安全、營運、保衛(wèi)三部門成立聯(lián)合安全營運檢查組，每天堅持上線檢查。
對各車組實行了優(yōu)化組合、末位淘汰制，為了車輛的安全工作和車輛早晚班順利交接及車輛故障的熟練排除，對車輛實行定車定人，每車2人，每周對每車進行綜合考核、評比。對營運中超車、快車、開門行車、沒有安全宣傳、不靠站停車、招手即停、違章操作、酒后駕車等等不安全因素進行定期或不定期檢查、暗查，對故意違反安全規(guī)定情況比較嚴重者，實行一票否決，停止工作，待崗學(xué)習(xí)，經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格后重新上崗，有效帶動了司乘人員的安全防范意識。
公司安全競賽領(lǐng)導(dǎo)小組分三個階段對活動進行檢查，第一階段由各分公司自查，上報競賽領(lǐng)導(dǎo)小組;第二階段考核各單位競賽落實情況;第三階段領(lǐng)導(dǎo)小組親自上線抽查驗收，使競賽落實有力，競賽各項工作井然有序。
四、樹立典型、以點帶面
在安全生產(chǎn)中，我狠抓精品，以增強安全的說服力，在2路部級青年文明號上投入大量人力、物力、財力進行安
全及規(guī)范化管理，受到了廣大乘客的一致好評，經(jīng)濟效益顯著增長，然后把好的經(jīng)驗向其它線路推廣，使職工學(xué)有所榜，干有所施，使后進者奮起直追，先進者快馬加鞭，形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
五、解除后顧之憂，讓職工安心工作
職工的情緒問題是安全的一個不穩(wěn)定因素，為了防止職工把情緒滲透到工作中，公司組織人員收集職工的思想信息，通過對職工行為的觀察，談心和家訪，了解職工的思想動態(tài)，及時準確全面地掌握職工的具體思想情況，然后進行思想定量分析，定性分析及因果分析，找出問題產(chǎn)生的主觀和客觀原因，做到量體載衣、對癥下藥并及時排除，使司機在平常的心態(tài)下工作。
安康杯競賽活動總結(jié) 第3篇
閱讀提示：本篇共計2039個字，預(yù)計看完需要6分鐘，共有179位用戶關(guān)注，32人點贊！
為進一步深化“安康杯”競賽活動，經(jīng)縣安康杯競賽組委會研究，20*年度全縣“安康杯”競賽活動實施意見如下：
一、總體要求
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“提高意識、建章立制、整改隱患、確保安全”的主題，進一步
拓展競賽活動領(lǐng)域，豐富競賽內(nèi)容，以促進形成有企業(yè)特色的安全觀念、行為、管理文化為重點，扎實有序地開展競賽活動。
要完善基層組織、健全基本制度、強化基礎(chǔ)培訓(xùn)；要把廣大職工群眾組織起來，把職工的積極性調(diào)動起來，嚴格遵守操作規(guī)程，積極
查改事故隱患，使競賽活動真正成為一種全員參加的企業(yè)行為；要推動企業(yè)扎實開展安全衛(wèi)生工作,實行民主參與、民主管理、民主監(jiān)
督，建立以平等協(xié)商為核心的安全生產(chǎn)自我約束、自我完善機制。要積極開展“安康杯”競賽活動，促使企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境得到改善，
實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，構(gòu)建社會主義和諧社會作貢獻。
二、競賽任務(wù)
通過競賽活動，努力實現(xiàn)“兩個提高、兩個為零、八個加強”的目標。兩個提高：提高管理者安全技術(shù)和管理水平，提高職工安
全意識和自我保護技能。兩個為零：死亡事故為零，重傷事故為零。八個加強：加強企業(yè)安全管理，加強隱患整治，加強安全健康經(jīng)
費投入，加強安全文化建設(shè)，加強職工安全健康教育，加強工會群眾監(jiān)督，加強班組安全建設(shè)，加強女職工勞動保護。把“安康杯”
競賽活動作為企業(yè)安全生產(chǎn)“三基”工作的有效促進機制，在進一步擴大競賽覆蓋面的同時更加注重提高競賽實效性。
三、工作任務(wù)
根據(jù)以上總體要求和競賽目標，20*年全縣“安康杯”競賽活動著重抓好以下工作：
(一)繼續(xù)拓展“安康杯”專項競賽活動領(lǐng)域。繼續(xù)推行“安康杯”道路交通安全競賽活動。完善競賽組織，加強組織引導(dǎo)，發(fā)動
更多的交通運輸企業(yè)特別是私營運輸企業(yè)參加到競賽活動中來。要繼續(xù)加強重點工程領(lǐng)域和旅游行業(yè)等專項競賽活動，不斷擴大競賽
的影響面，注重提高競賽實效性。
(二)結(jié)合“隱患整治年”活動，繼續(xù)組織參賽企業(yè)職工開展“百萬職工查隱患、我為安全提建議”活動。要充分調(diào)動企業(yè)職工的
主動性和積極性，以提高企業(yè)本質(zhì)安全為著力點，以減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生為目標，采取職工找、企業(yè)改、部門督促的方式，加大事
故隱患的查找整改力度，力爭查出一批、整改一批、消除一批，為我縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。
(三)深入開展“職工五個一”活動?！鞍部当备傎惢顒拥纳υ谟趶V大職工的積極主動參與，把開展提一條安全衛(wèi)生建議;查
一起事故隱患或違章行為;寫一條安全衛(wèi)生體會;接受一次安衛(wèi)生產(chǎn)知識培訓(xùn);憶一次事故教訓(xùn)，作為組織職工開展安全生產(chǎn)工作民主參
與的主要形式和班組安全建設(shè)的主要內(nèi)容。把職工安全教育和隱患查找作為“職工五個一”活動的重點，采用多形式、多渠道，積極
開展職工安全衛(wèi)生知識普及教育，努力提高職工安全意識，增強杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動紀律的自覺性。發(fā)動職工廣
泛使用《安全檢查提示卡》，提安全衛(wèi)生合理化建議，查找身邊事故隱患。結(jié)合本地本單位實際，大力推廣運用“一機一崗一提示”
。
(四)繼續(xù)開展“企業(yè)六個一”活動。把開展建立一套安全衛(wèi)生工作臺帳，公示一次安全衛(wèi)生經(jīng)費的提取和使用情況，進行一次企
業(yè)與職工的安全衛(wèi)生工作的平等協(xié)商，組織一次職工(代表)巡視安全衛(wèi)生工作，組織一次職工(代表)對企業(yè)的安全衛(wèi)生工作的評議和
送一次員工“精神福利”，作為組織企業(yè)職工開展勞動安全衛(wèi)生工作民主管理的主要形式，推動企業(yè)工會主動參與安全生產(chǎn)工作，強
化安全生產(chǎn)“三基”工作。通過競賽活動，建立健全參賽單位的各項安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責任制，加強本單位的安全衛(wèi)生機
構(gòu)和隊伍的建設(shè)，促進本單位安全經(jīng)費足額提取和合理使用，加大職工安全培訓(xùn)教育的力度、提高職工的安全防范意識和自我防護能
力，按要求配備和穿戴勞動防護用品，及時整改職工查找出來的身邊事故隱患?？h組委會將適時召開總結(jié)推廣會，表彰一批企業(yè)工會
主動參與安全生產(chǎn)工作的先進集體和個人。
(五)努力培育企業(yè)“三種”安全文化理念。以“安康杯”競賽活動為載體，在廣泛深入地開展“安康杯，競賽，十一個一，活動
內(nèi)容的基礎(chǔ)上，樹立“安全觀念文化，安全行為文化和安全管理文化”，開展以提高企業(yè)安全管理;提升職工安全意識為目的“十個應(yīng)
該”、“十個不放心”活動，著力推行“五個三”工作法，切實做到“三個到位”，實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”。確保企業(yè)安全健康發(fā)展。
四、工作要求
(一)加強“安康杯”競賽活動組織領(lǐng)導(dǎo)。要以此為載體，
強化企業(yè)的安全生產(chǎn)管理和工會勞動保護工作，提升“安康杯”競賽的品牌作用。
(二)加大競賽活動管理力度?？h“安康杯”競賽組委會將對各地各單位“安康杯”競賽活動報名情況、計劃、措施落實、經(jīng)費保
證等情況進行檢查。繼續(xù)開展競賽活動各類先進的評選加大“安康杯”競賽活動先進典型的宣傳力度,營造競賽活動良好的氛圍。
(三)切實做好競賽活動的報名工作。各單位要按照文件下達的20*年度“安康杯”參賽企業(yè)，逐家落實，并于6月1日前上報到縣
總法律保障部(地址:丹城廣場路19號,郵編：315700，聯(lián)系電話：65659851)。
（四）做好考核、評比工作。企業(yè)“安康杯”競賽活動考核主要是對照《考核標準》自行組織，考核得分報上級競賽組委會辦公
安康杯競賽活動總結(jié) 第4篇
閱讀提示：本篇共計1910個字，預(yù)計看完需要5分鐘，共有251位用戶關(guān)注，44人點贊！
為推動項目部建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)公司安委會、生產(chǎn)安全部的通知要求，結(jié)合我項目部實際，開展2010年“安康杯”競賽活動。整個活動在集團公司、分公司和項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下,通過短短的幾個月時間的努力,取得了良好成效，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確指導(dǎo)思想
為確保工程建設(shè)和競賽活動的順利進行，成立了由項目經(jīng)理任組長的“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了活動辦公室，負責活動具體工作。在認真學(xué)習(xí)、貫徹落實《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全管理制度機制，按照“安全第一.預(yù)防為主,綜合治理”的指導(dǎo)思想，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”，促進了生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展。
二、精心策劃確立目標
樂清市新體育中心項目是該市財政投資五大中心建設(shè)的重點工程,市委市政府非常重視,整個項目投資為7.74億元,目前由我公司中標建設(shè)的體育場和游泳館造價近2億元。合同工期為900天,質(zhì)量、安全確?！板X江杯”和“省標化”工地。本工程于2010年11月10日開工，到2011年1月底體育場工程樁均已全部完成。游泳館樁基工程2011年5月底全部完工。項目部根據(jù)合同的約定,科學(xué)、合理編制施工組織設(shè)計,精心策劃安全生產(chǎn)文明施工等技術(shù)方案,設(shè)定管理目標,明確了努力方向。
三、落實措施.強化基礎(chǔ)管理
項目部進場后著重按施工規(guī)劃布置草圖劃分辦公區(qū)、生活區(qū)和作業(yè)區(qū)三個區(qū)域,起點、高標準、高規(guī)格搭建圍墻、大門、傳達室、辦公房、民工學(xué)校、崗前教育廣場、宿舍等“五小設(shè)施”。生活區(qū)內(nèi)設(shè)置有食堂、自助伙房、廁所、浴室、嗽洗區(qū)、晾衣區(qū)和職工服務(wù)部,所有臨時設(shè)
施內(nèi)的器具按“省標化”要求配備；辦公大院種植大面積花草樹木,美化了整個環(huán)境；場地、道路硬化；高7.2米寬20米氣派的七牌二圖樹立在大院前方；
圍墻、大門布置醒目的企業(yè)標志和響亮的口號標語。
根據(jù)目前樁基施工現(xiàn)狀,現(xiàn)場設(shè)置了兩大配電系統(tǒng),總配房搭建規(guī)范，配備有滅火器、干沙池、消防桶、消防專用電箱、應(yīng)急燈等安全設(shè)施，標識醒目清晰。
施工用電做到“三配電三級”保護。施工區(qū)域還建有工具房、廁所和兩處鋼筋加工棚,從而為目前的樁基施工和員工的后勤保障打下了堅實的基礎(chǔ),推進了文明標化硬件設(shè)施建設(shè)的落實。為10月27日副省長溫州市委書記陳德榮、副市長仇楊均、樂清市及各縣市黨政領(lǐng)導(dǎo)等一行200余人來工地的工作調(diào)研留下了深刻的影響,企業(yè)知名度得到進一步提高。
四、完善制度、嚴格管理
工程開工前，項目部首先是建立各項制度，完善管理網(wǎng)絡(luò)，組積各部門、生產(chǎn)班組充分利用一切宣傳陣地和班前班后會，進行宣傳教育，加深對制度的了解，提高員工嚴格執(zhí)行制度的自覺性，減輕實際管理難度，從而達到宣傳教育目的。在實際工作中，項目部做到嚴制度強管理，特別是對施工機具的進場驗收、安全檢查、安全防火做到及時嚴肅，查找安全隱患、杜絕源頭，防止和減少事故的發(fā)生，做到防患于未然。由于制度的完善、管理的嚴密，開工以來未因制度的漏缺和執(zhí)行不嚴而出現(xiàn)不良行為。
五、加強安全教育和安全技術(shù)交底、簽訂責任書落實各方責任
為加強民工教育，完善“三級安全教肓”和安全技術(shù)交底制度,項目部在接授業(yè)主、監(jiān)理公司的安全生產(chǎn)文明施工交底的同時，組織分包單位、作業(yè)班組進行安全教育和安全技術(shù)交底，播放錄像；層層簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，明確責職，落實安全責任。通過教育、交底和簽訂責任書，使他們掌握安全生產(chǎn)知識，增強自我保護意識，熟練撐握安全操作技，共同參于查找身邊事故隱患或違章行為，并提出整改意見。在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責，確保良好的安全生產(chǎn)氛圍。
年終已近，項目部將按照安全生產(chǎn)文明施工協(xié)議條款進行嚴格考核，考核結(jié)果與經(jīng)濟指標掛鉤，實行獎優(yōu)懲厲，起到積極促進作用，要使他們真正認識到安全生產(chǎn)的重要性。
通過開展“安康杯”競賽和創(chuàng)建活動，不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)；提高了管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。
雖然在“安康杯”競賽活動中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但我們與其它先進兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不斷加強自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確保各項指標的實現(xiàn)。
安康杯競賽活動總結(jié) 第5篇
閱讀提示：本篇共計1420個字，預(yù)計看完需要4分鐘，共有282位用戶關(guān)注，56人點贊！
女：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位觀眾
男：所有參加競賽的選手
女：男： 大家好！
女：安全生產(chǎn)是我們公司生存、發(fā)展的基礎(chǔ)，同時也是我們公司永恒的主題，它關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局.
男：堅持安全第一、保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定，是做大做強我們公司的必然要求，同時也是公司可持續(xù)發(fā)展的一項長期任務(wù)，這是我們光榮的社會責任。因此公司全體員工都有責任、有義務(wù)做好安全生產(chǎn)各項工作。
女：為了減少和有效的控制各類事故的發(fā)生，我們按照安泰熱電有限責任公司的統(tǒng)一安排，由政工部、生產(chǎn)部聯(lián)合舉辦此次2005年光明熱電公司《安康杯》有獎安全生產(chǎn)知識競賽活動。
男：我們要通過此次競賽活動，讓員工了解掌握安全生產(chǎn)操作知識，避免和預(yù)防生產(chǎn)事故的發(fā)生，使公司管理者和生產(chǎn)人員都能受到一次生動的安全生產(chǎn)教育，進而提高全體員工的安全生產(chǎn)意識。
女：此次《安康杯》安全生產(chǎn)知識競賽活動得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，安泰熱電公司生產(chǎn)部xxx和滿洲里市總工會xxx專程前來參加此次競賽活動，讓我們用熱烈的掌聲對領(lǐng)導(dǎo)們的到來表示熱烈的歡迎。
男：今天擔任此次《安康杯》安全生產(chǎn)有獎知識競賽活動的評委由公司總經(jīng)理xxx、黨總支書記、副經(jīng)理xx、副經(jīng)理xx、xx和xx五位領(lǐng)導(dǎo)擔任，
女：參加本次《安康杯》有獎知識競賽的代表隊分別是科室代表隊、運行車間代表隊、檢修代表隊、外網(wǎng)車間代表隊和營銷部五個代表隊、請讓我們用熱烈的掌聲對所有參賽單位隊員給予鼓勵，并預(yù)祝他們?nèi)〉煤贸煽儭?/p>
男：下面由我來宣布競賽規(guī)則，此次競賽答題分為三輪個人必答題、四輪小組必答題和兩輪搶答題兩輪觀眾答題、一輪風險題。其中：
1、 個人必答題：由指定參賽隊員答題，其他隊員不可以補充，答題正確加10分，答題錯誤或放棄減10分。
2、 小組必答題：每組派一名隊員進行答題，其他隊員可以補充，在規(guī)定的時間內(nèi)答題正確加10分，答題錯誤或放棄減10分。
3、 搶答題：在念題的過程中即可搶答，但需要補充沒有念完題目，搶上隊可由任一隊員答題，其他隊員不可以補充，答對加10分，答錯或回答不上來扣10分。
4、 風險題：風險題分為20分和30分兩種，由參賽隊員自由選擇題型，指定一名隊員答題，其他隊員不可以補充，答對加相應(yīng)分數(shù)，答錯或放棄扣相應(yīng)分數(shù)
女：此次《安康杯》有獎知識競賽設(shè)一等獎一組、二等獎一組、三等獎三組，在競賽結(jié)束時如果出現(xiàn)得分相同的情況，以搶答決出名次，如在比賽中發(fā)生爭議，由評委做出仲裁。
男：好滿洲里光明熱電公司2005年《安康杯》有獎知識競賽現(xiàn)在正式開始，首先是第一輪的小組個人必答題，有請1號桌的第一位選手選題。
結(jié)束語：
男：現(xiàn)在競賽的必答題、搶答題已經(jīng)進行完畢，讓我們看一下各參賽隊的得分情況，科室隊 分、運行隊 分――等等。
下面進行風險題比賽，首先有請目前分數(shù)最低的代表隊選擇風險題型，可在20分、30分題內(nèi)任選一種，由一名隊員進行回答，其它隊員不可以補充，請選題。
女：現(xiàn)場的評委、觀眾、各位參賽的選手，滿洲里光明熱電有限責任公司2005年《安康杯》安全知識競賽，經(jīng)過參賽選手的充分準備，激烈的角逐，比賽的名次已經(jīng)分出來了，贏得比賽的第一名是xxx對，獲得比賽第二名的是xxx，榮獲比賽三等獎的是xxx，讓我們用熱烈的掌聲向獲獎選手表示熱烈的祝賀。
男：下面有請公司副經(jīng)理xx、xx、xx上臺為榮獲比賽三等獎的選手頒獎，并合影留念。
女：下面有請公司黨總支書記、副經(jīng)理xx為獲得比賽二等獎的xxx隊選手頒獎，并合影留念。
男：下面有請公司xxx總經(jīng)理為贏得比賽一等獎的xxx代表隊選手頒獎，并合影留念。
女：讓我們用熱烈的掌聲歡迎xxx理講話。
安康杯競賽活動總結(jié) 第6篇
閱讀提示：本篇共計2803個字，預(yù)計看完需要8分鐘，共有170位用戶關(guān)注，45人點贊！
———經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新不斷拓展了勞動競賽新路子。市總工會始終把履行工會的建設(shè)職能擺在重要位置，把它作為做好兩個維護的前提。市工會九大結(jié)束不久，市總工會即召開了全市勞動競賽經(jīng)驗交流暨表彰大會，總結(jié)交流幾年來全市各單位開展勞動競賽的經(jīng)驗，表彰了先進，并根據(jù)全國總工會十三屆二次執(zhí)委會提出的在全國億萬職工中廣泛深入地開展群眾性“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”活動的要求，結(jié)合我市實際，提出了《關(guān)于在全市職工中實施“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”的意見》，將它作為今后一個時期我市勞動競賽工作的發(fā)展方向，以進一步開拓工會工作新領(lǐng)域，深化和創(chuàng)新勞動競賽工作新路子。全市各級工會按照經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程的要求，把增強企業(yè)科技開發(fā)能力、市場競爭能力、抗御風險能力作為競賽主攻方向，把解決影響企業(yè)發(fā)展的難點問題和促進扭虧增盈作為競賽重點。在工業(yè)企業(yè)中，圍繞產(chǎn)品、質(zhì)量、成本、效益開展競賽、實現(xiàn)技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料的創(chuàng)新；在重點工程建設(shè)中，圍繞比進度、比管理、比思想、比效益、比貢獻開展競賽，實現(xiàn)質(zhì)量、安全、作風、節(jié)約、協(xié)作的創(chuàng)新；在商業(yè)、服務(wù)性企業(yè)中，圍繞質(zhì)量、效益開展競賽，實現(xiàn)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)知識、服務(wù)項目、服務(wù)功能的創(chuàng)新，推動了企業(yè)進步和發(fā)展。五年來，全市有40多萬職工參加各類勞動競賽活動，創(chuàng)造經(jīng)濟效益近4億元。我市勞動競賽委員會辦公室連續(xù)5年被評為“省組織勞動競賽”先進單位，有13篇論文獲省勞動競賽論文一等獎。
————合理化建議充分展示了職工的聰明才智。開展職工合理化建議活動，是工會踐行“三個代表”，認真貫徹人才強國發(fā)展戰(zhàn)略，落實黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)指導(dǎo)方針的具體體現(xiàn)。市總工會在《關(guān)于在全市職工中實施“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”的意見》中，要求各企業(yè)把每年五月作為合理化建議月，每個職工要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營提一條合理化建議。我市大多數(shù)企業(yè)都成立了合理化建議領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了合理化建議實施細則，圍繞企業(yè)的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，精心安排、精心組織職工合理化建議活動。各單位除開展好每年的五月合理化建議月活動外，還將征集職工合理化建議作為一項長效機制，做到經(jīng)常化、制度化，隨時征集、評審、采納，實施，讓職工的聰明才智得到充分的挖掘和發(fā)揮，變職工的金點子為現(xiàn)實生產(chǎn)力。我市職工合理化建議活動成績菲然，近五年，全市共征集合理化建議16489條，采納實施5795條，創(chuàng)經(jīng)濟效益近2億元，其中，年創(chuàng)效益20萬元以上的項目就達99項，創(chuàng)經(jīng)濟效益近1.5億元。在2005年全省重大合理化建議和技術(shù)改進成果表彰會上，全省共表彰101項成果，我市37項，占受表彰成果的37%，我市職工合理化建議活動得到省總的充分肯定。
————技術(shù)比武成功鋪就了職工崗位成才的平臺。針對近幾年在職工中形成的重文憑，輕技術(shù)和企業(yè)技能型職工嚴重缺乏的現(xiàn)狀，全市各級工會協(xié)助行政大力培訓(xùn)技能型緊缺人才，加強和重視職工技能培訓(xùn)和技術(shù)比武活動，搭建職工崗位成才的平臺，并建立各種優(yōu)惠條件，激勵職工學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)、比貢獻。要求各企業(yè)每年開展技術(shù)比武活動不少于1項，系統(tǒng)組織技術(shù)比武不少于15項，使技術(shù)比武活動不斷推向深入，讓技能型職工脫穎而出。幾年來，市總工會先后舉辦了三屆職工計算機技術(shù)比武。市領(lǐng)導(dǎo)張三、李四、王二等親臨比賽現(xiàn)場，為獲獎選手頒獎，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對職工技術(shù)比武活動的高度重視。市總工會還選擇部分企業(yè)開展了駕駛員技能比賽。全市各單位以職工計算機比武為契機，廣泛開展了以學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能為重點的各類知識培訓(xùn)和技術(shù)比武活動。一些企業(yè)還對在技術(shù)比武中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才，聘為技師、享受津貼。為了給企業(yè)在建設(shè)高技能人才隊伍工作中起到推波助瀾作用，2005年，市總工會與市勞動和社會保障局聯(lián)合舉辦××市“移動杯”職業(yè)技能競賽活動，競賽工種為“電工”、“鉗工”、“計算機操作員”。通過不斷開展職工技術(shù)比武活動，進一步激發(fā)廣大職工學(xué)知識、比技能、崗位成才，努力打造一支學(xué)習(xí)型企業(yè)，知識型職工隊伍，為推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。
勞動保護有效地保障了職工的健康安全，五年來市總工會堅持把勞動保護作為履行維護職能重要工作之一，全面落實工會勞動保護監(jiān)督檢查《三個條例》，依托“安康杯”競賽這個平臺，積極推進工會勞動保護工作，較好地發(fā)揮了工會組織在維護職工生產(chǎn)過程中的安全和健康方面的作用，取得了明顯成效。
1999年全國總工會和原國家經(jīng)貿(mào)委共同發(fā)起，組織開展“安康杯”競賽活動以來，我市積極響應(yīng)，成立了由市政府副秘書長為組長的競賽組織機構(gòu)，形成了政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭掛帥，各級工會、安全部門通力合作，共抓競賽的局面。由于“安康杯”競賽活動主題鮮明，競賽內(nèi)容、形式符合企業(yè)的實際，與企業(yè)的安全生產(chǎn)和職工的愿望緊密相關(guān)，因此參賽企業(yè)由1999年的40多家，發(fā)展到2005年160多家，累計到目前為止，共有近700家企事業(yè)單位的40萬人次參加“安康杯”競賽活動。幾年來，各參賽企業(yè)根據(jù)“安康杯”競賽每年確定的活動主題，結(jié)合單位實際，開展了一系列豐富多彩的競賽活動。一是加強安全教育培訓(xùn)，普及安全生產(chǎn)知識。市總工會每年組織并安排有關(guān)人員參加各級舉辦的勞動保護培訓(xùn)班。幾年來，除市總舉辦勞動保護培訓(xùn)班外，還先后安排人員參加全總和省總舉辦的各類勞動保護培訓(xùn)班；受訓(xùn)人數(shù)達500多人次。通過培訓(xùn)，我市先后有20名市、縣、區(qū)及大企業(yè)的工會勞動保護干部和分管領(lǐng)導(dǎo)被省總?cè)蚊鼮楣趧颖Ｗo監(jiān)督檢查員。我市國有、集體企業(yè)工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)進一步建立和完善。市總工會根據(jù)上級工會的部署，對加強非公有制企業(yè)勞動保護工作提出了要求。二是開展“安全在我心中”演講比賽活動。為豐富“安康杯”競賽內(nèi)容，市總工會，市安監(jiān)局組織了全市職工“安全在我心中”演講比賽，近40個單位的60多名選手參加了演講比賽。在200年省總工會組織的“安全在我心中”演講比賽中，我市宏大公司的周小以感人的故事，出色的演講，贏得全省第四名的好成績。200年，我們還在部分企業(yè)開展了安全生產(chǎn)漫畫創(chuàng)作活動，我市發(fā)電廠一職工創(chuàng)作的作品獲省安全漫畫比賽三等獎。三是組織職工參加“安全生產(chǎn)知識競賽”活動。圍繞宣傳學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，我市組織了近12000名職工參加省總工會、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的全省職工“安全生產(chǎn)知識競賽”答卷活動。市總工會由于組織得力，覆蓋面廣，參賽人多，被省總評為優(yōu)秀組織獎。200年市總工會為配合安全生產(chǎn)月活動，在全市開展了安全生產(chǎn)法規(guī)和安全知識的普及教育答題活動，近3萬職工參加。本次競賽涉及的安全生產(chǎn)知識內(nèi)容廣和參賽人數(shù)多前所未有。四是結(jié)合實際，開展“十個一”活動。“十個一”活動是“安康杯”競賽的重要內(nèi)容，具有群眾性和通俗性，易被職工接受，參賽企業(yè)紛紛開展了“查一條事故隱患或一起違章行為”，“看一場安全生產(chǎn)錄像片”，“憶一起事故教訓(xùn)”等“十個一”活動。讓職工在活動中吸取事故教訓(xùn)，增強一份安全意識。五是根據(jù)省總布置，我們在盛大集團、××化工公司、××礦業(yè)公司、合成氨公司、發(fā)電廠、機械總廠開展“一法三卡”推廣應(yīng)用試點工作。其目地是通過對生產(chǎn)過程中危險源和職業(yè)危害性性質(zhì)確認、等級評價、防控要求進行列表制卡，向廣大職工警示告知，最終達到群防群治。
安康杯競賽活動總結(jié) 第7篇
閱讀提示：本篇共計1698個字，預(yù)計看完需要5分鐘，共有259位用戶關(guān)注，25人點贊！
撰寫人：___________
日
期：___________
2021年參加安康杯競賽的活動總結(jié)【一】
我站根據(jù)粵沿海工字[__]___文件要求，按照公司工會指示精神，結(jié)合我站的實際情況，在全站范圍內(nèi)，開展起以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結(jié)合生產(chǎn)一線實際認真開展各項活動，對活動周密部署，明確各級人員安全責任制，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對站場設(shè)備、生活區(qū)的設(shè)備設(shè)施的安全檢查，加強規(guī)范化管理力度，大力開展“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動，對安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產(chǎn)無事故。截止__月底，我站今年在競賽期間，中心站在安全生產(chǎn)綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”，為中心站年度的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)提供了堅強的保障?，F(xiàn)將我站開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要作自我總結(jié)
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，措施到位
為確保競賽活動的順利進行，中心站領(lǐng)導(dǎo)非常重視，成立了由站長林重明任組長、梁衛(wèi)安、劉長蘭為副組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在各班組成立了以班長為小組長競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展競賽的___和實施工作,做到競賽活動有工作部署、有措施保障，有專人負責，為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、結(jié)合“安全生產(chǎn)月”積極開展“安康杯”活動
在“安全生產(chǎn)月”活動中，我們按照公司工會的部署，___早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產(chǎn)月”活動為載體，___了“拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還___了安全生產(chǎn)簽名活動、___員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《___省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，以及公司編制的《安全生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，不留空檔，不留安全死角，使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識，提高安全生產(chǎn)意識。根據(jù)收費站場實際情況___重點排查安全隱患生，進行了認真分析與討論，防范未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產(chǎn)的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了___，更促進了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè)，在這個階段中我站獲得公司第___屆安全文明服務(wù)月的先進單位稱號。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果
“十個一”活動，是公司安全辦在公司工會領(lǐng)導(dǎo)下為公司安全生產(chǎn)保駕護航的一項重大舉措?！笆畟€一”活動內(nèi)容對公司安全生產(chǎn)具有很強的針對性和可操作性，是對“安康杯”活動的深入。為切實開展好此項活動，我站作了專門的策劃、布置和安排，并視其為公司年內(nèi)安全工作內(nèi)容的重點，下大決心，花大力氣，加大投入，抓出成效。中心站以“安康杯”競賽活動為主線，開展有針對性的安全生產(chǎn)五項大檢查活動，即一查事故隱患；二查危險源、重點安全部位和安全控制點；三查“雙違”。
“十個一”活動的特點是其群眾性，是一項全員參與、群策群力的活動。在時段上，不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活動，它有一個較長的周期和過程。為了讓員工充分認識和了解“十個一”活動的重要性，積極主動地投身到活動中來，中心站利用懸掛張貼安全橫幅、黑板報、宣傳欄、班前會等形式進行活動的廣泛宣傳。另一方面引導(dǎo)每個員工去實踐，即怎樣去查隱患、提建議、做實事和當安全員。我站要求：作為生產(chǎn)的一線班組員工,首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己當班的地段或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產(chǎn)大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結(jié)合自己的親身經(jīng)歷、經(jīng)驗教訓(xùn)談?wù)J識、話體會、提建議獻良策。
人人參與，從我做起，調(diào)動了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。不少員工提出的意見和建議很有見地和價值。對“當一天安全檢查員”，經(jīng)過實際運作，多數(shù)管理人員通過“當一天安全員”的活動，查出事故隱患和施工設(shè)備隱患條，不少職工對安全管理工作有了新的認識，豐富了項目安全管理的實踐。針對我站新員工較多、安全素質(zhì)較低的特點，我站在新員工下站到站場實習(xí)前后，分別對新員工進行安全知識培訓(xùn)，有針對性地傳授相關(guān)安全業(yè)務(wù)知識和技能，從而達到使員工自覺遵守安全規(guī)章，杜絕事故發(fā)生。
正是這些求實求效的點點滴滴，體現(xiàn)了“十個一”活動的成效，促進了我們的安全管理，提高了我們的安全生產(chǎn)意識，確保安全生產(chǎn)。
安康杯競賽活動總結(jié) 第8篇
閱讀提示：本篇共計1773個字，預(yù)計看完需要5分鐘，共有245位用戶關(guān)注，21人點贊！
為貫徹落實市委、市政府做好安全生產(chǎn)工作的部署，按照市總工會關(guān)于開展__年 “安康杯”競賽活動的通知要求，結(jié)合我社實際，現(xiàn)將__年度深入開展 “安康杯”競賽活動有關(guān)事項通知如下：
認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十、十八屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議和關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要講話精神，按照省市勞動安全衛(wèi)生工作部署和中國工會十六大、省工會十三大關(guān)于群眾性安全生產(chǎn)活動的要求，堅持以做好基層工會勞動保護工作為重點，以強化勞動安全衛(wèi)生工作為主線，以“安康杯”競賽活動為載體，以加強班組安全和工會勞動保護監(jiān)督檢查員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以提升安全文化建設(shè)水平為引領(lǐng)，積極組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動，進一步增強安全監(jiān)督的實效性。全面推進“一法三卡”和“工會參與職業(yè)病防治工作模式”工作，完善和創(chuàng)新勞動保護工作，促進企業(yè)安全管理水平提升，為我社安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)、實現(xiàn)供銷合作經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展做出積極貢獻。
進一步提高經(jīng)營管理者安全生產(chǎn)和職業(yè)健康意識，提高職工職業(yè)健康素質(zhì)和自我防護能力，力爭實現(xiàn)參賽企業(yè)無死亡、無重傷、無重大職業(yè)危害事件的目標。
__年，全社“安康杯”競賽活動，要以“廣泛發(fā)動提質(zhì)量，文化引領(lǐng)強基礎(chǔ)”為主題，組織好機關(guān)和企業(yè)單位參加競賽。主要抓好以下工作：
（一）做好組織發(fā)動工作
一要加強對競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)。做到專人負責，并在人、財、物等方面給予大力支持和保障；二要廣泛宣傳發(fā)動。不斷擴大競賽活動的覆蓋面，增強社會影響力；三要制定方案。競賽方案要切合單位、企業(yè)實際，形成自己特色；四要組織報名參賽。請各單位“安康杯”競賽組委會將參賽單位報名表，于__年4月15日前報市供銷社“安康杯”競賽組委會辦公室（工會）。
（二）做好檢查指導(dǎo)工作
市供銷社“安康杯”競賽組委會將及時對參賽單位開展競賽活動情況進行檢查和指導(dǎo)，經(jīng)常深入基層了解活動開展情況，加強調(diào)查研究、及時總結(jié)經(jīng)驗，解決遇到的問題。
（三）做好評選表彰工作
市供銷社“安康杯”競賽組委會將認真總結(jié)、宣傳推廣參賽單位的先進經(jīng)驗，并對__年度“安康杯”競賽活動中表現(xiàn)突出的參賽單位、班組及個人分別予以申報表彰。
（四）抓好重點工作
1、抓好“勞動保護工作合格、示范工會”創(chuàng)建活動
各單位工會組織要做到：擺上位置、加強領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范運作、認真創(chuàng)建。通過創(chuàng)建活動，建立健全勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)、建立健全勞動保護監(jiān)督檢查工作職責和工作制度、建立健全勞動保護工作考評機制，進一步規(guī)范工會勞動保護工作，發(fā)揮勞動保護工作對安全生產(chǎn)、職工安全衛(wèi)生健康權(quán)益的直接維護和監(jiān)督作用。
2、抓好工會勞動保護檢查員隊伍建設(shè)和素質(zhì)提升工作。
一要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，增強履職能力；二要定期考核，不能勝任的要及時調(diào)整；三要加強制度和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、認真做好日常工作管理；四要維護其監(jiān)督檢查權(quán)利，充分發(fā)揮工會組織對一線工作的直接監(jiān)督作用和工作積極性。
3、推行工會參與職業(yè)病防治工作模式
一要建立和完善工會參與的企業(yè)職業(yè)病防治組織和工作機制；二要加強職業(yè)病防治知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強職工對職業(yè)病危害的防治知識，提高職業(yè)病防治意識和能力；三要完善崗位“一法三卡”和企業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程；四要督促企業(yè)加強職工健康監(jiān)護，健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案；五要督促企業(yè)履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，及時掌握企業(yè)職業(yè)病危害狀況；六要動員職工主動參與，保護自身健康權(quán)益。
4、切實加強班組安全建設(shè)
進一步完善和強化班組安全管理，將安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、安全目標和考核標準等落實分解到每個班組和職工，提高班組每位職工安全生產(chǎn)技能和遵章守紀意識，推動班組安全建設(shè)和管理的規(guī)范化、科學(xué)化和標準化。
（五）開展好“三項”活動
1、認真組織開展好“安全生產(chǎn)月”活動。
__年全市“安全生產(chǎn)月”活動要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神和市委、市政府關(guān)于進一步加強安全文化建設(shè)的決策部署，以深化“安全生產(chǎn)年”活動、推動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線,堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾），“三面向”（面向基層、面向企業(yè)、面向職工），注重實效，通過集中開展一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動，深入宣傳黨和國家關(guān)于加強安全生產(chǎn)的重大決策部署，普及安全知識，弘揚安全文
化，最大限度地減少重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害，為我社經(jīng)濟社會安全和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。2、繼續(xù)組織開展“讀安全書”活動。根據(jù)國家安全監(jiān)管總局“安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建”要求，積極組織職工開展“閱讀一本安全文化書籍”活動，從5月開始，至6月底結(jié)束。市“安康杯”競賽組委會將組織書面閉卷考試。
安康杯競賽活動總結(jié) 第9篇
閱讀提示：本篇共計1254個字，預(yù)計看完需要4分鐘，共有215位用戶關(guān)注，40人點贊！
云南省總工會黨組書記、常務(wù)副主席盧正國宣讀了《關(guān)于命名“工人先鋒號”的決定》，授予昆明新華書店昆明書城等287個先進集體和昆明電纜股份有限公司塑纜車間等20個班組為“云南省工人先鋒號”；省安監(jiān)局副局長白良宣讀了《關(guān)于表彰云南省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、優(yōu)勝班組、優(yōu)秀組織單位和優(yōu)秀組織者的決定》，授予云南省昆船電子設(shè)備有限公司等100家企事業(yè)單位為云南省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)，授予昆明電纜股份有限公司塑纜車間等20個班組為云南省“安康杯”競賽優(yōu)勝班組，授予昆明市總工會和昆明市人大常委會副主任、市總工會主席楊麗等10家單位和30個個人為云南省“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位及優(yōu)秀組織者稱號。
省政協(xié)副主席陳勛儒在會上作重要講話，他指出：一年來，全省各級工會堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十七大和省委八屆五次全會精神，團結(jié)動員廣大職工在各行各業(yè)廣泛開展了以“創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流崗位、創(chuàng)一流團隊”為主題的“工人先鋒號”創(chuàng)建活動和以“維護職工安全健康、實現(xiàn)企事業(yè)安全健康科學(xué)發(fā)展”為主題的“安康杯”競賽活動，全省有16個州市、55個省級產(chǎn)業(yè)廳局(公司)參與了“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，有103個車間、班組被命名為云南省“工人先鋒號”，有2340家企業(yè)、50910個班組、654531名職工報名參加了“安康杯”競賽活動。創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的蓬勃開展和“安康杯”競賽活動的深入實施，增強了廣大職工的窗口意識、服務(wù)意識、崗位意識、集體意識和安全生產(chǎn)意識，提高了企業(yè)管理水平，促進了企業(yè)的發(fā)展，為加快我省新型工業(yè)化進程，推動云南經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻，涌現(xiàn)出來一批先進集體和先進個人。這次表彰的307個“工人先鋒號”先進集體，130個“安康杯”競賽先進集體和30名先進個人，是我省工人階級的優(yōu)秀代表。他們身上所體現(xiàn)出來的旺盛的勞動熱情、良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，集中反映了新時期我省工人階級的時代風貌。這些精神和事跡，是引領(lǐng)社會進步的航向，是激勵全省廣大職工攻堅克難、開拓進取、不斷推進云南經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力。全省廣大職工要以他們?yōu)榘鴺樱瑦蹗従礃I(yè)，刻苦鉆研，開拓進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭創(chuàng)一流服務(wù)、爭創(chuàng)一流崗位、爭創(chuàng)一流團隊，為建設(shè)富裕民主文明開放和諧云南而努力奮斗。
他強調(diào)：勞動光榮、創(chuàng)造偉大。今后，一是要深化認識，不斷增強開展創(chuàng)建“工人先鋒號”和“安康杯”競賽活動的自覺性；二是要扎實推進，不斷增強開展創(chuàng)建“工人先鋒號”和“安康杯”競賽活動的實效性加強領(lǐng)導(dǎo)；三是要不斷增強開展創(chuàng)建“工人先鋒號”和“安康杯”競賽活動的持久性。在全社會開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和“安康杯”競賽活動是工會打造品牌、開拓創(chuàng)新、凝聚力量的重要形式，更是肩負時代賦予工人階級光榮使命的重要保障。我們一定要緊密團結(jié)在以同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定信心，振奮精神，開拓創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會做出新的更大貢獻!
“工人先鋒號”先進單位，云紡商業(yè)區(qū)保衛(wèi)科女子保安中隊代表和“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)、云南銅業(yè)股份有限公司冶煉加工總廠代表在會上作了交流發(fā)言，他們的動人事跡，獲得了與會者經(jīng)久不息的熱烈掌聲。
安康杯競賽活動總結(jié) 第10篇
閱讀提示：本篇共計1933個字，預(yù)計看完需要5分鐘，共有231位用戶關(guān)注，27人點贊！
一、全局“安康杯”競賽活動的總體開展情況
從本次檢查及各單位競賽方案和考核細則上報情況來看，目前我局“安康杯”競賽活動的開展和落實情況不是很好。主要原因是一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對開展“安康杯”競賽活動的認識和重視程度不夠，沒有把本單位的實際和重點工作與競賽活動結(jié)合起來，只是把“安康杯”活動作為單一的勞動競賽來開展，造成競賽活動的開展和單位的實際工作互相脫節(jié)，競賽和工作兩張皮的現(xiàn)象，使競賽活動的載體作用和推動作用無法發(fā)揮。甚至有些單位認為開展“安康杯”競賽只是工會的工作，在方案制訂、活動內(nèi)容確定、任務(wù)分解和日?？己松先坑晒毥菓?，這也是造成競賽活動推動難、開展難的一個主要原因。具體存在的問題有以下幾個方面：
1、活動方案、考核細則和任務(wù)分解缺乏針對性和可操作性。今年我局的“安康杯”競賽活動內(nèi)容豐富，涉及職工安全教育、群眾性安全監(jiān)督、反違章作業(yè)、“三標一體”的貫標、安全活動月和日常安全管理等多項工作，是一項綜合性競賽活動。但絕大多數(shù)的單位都是套用局里下發(fā)活動文件，沒有結(jié)合各自的實際和本單位各個階段的工作重點來制訂適合本單位的活動方案、考核細則和任務(wù)分解，甚至有的單位直接套用全國“安康杯”競賽考核標準，根本無法指導(dǎo)本單位的競賽工作，好像方案制訂了，工作也就開展了，使競賽工作流與形式。而且從競賽方案、考核細則及競賽報名表的上報情況看，全局只有7家單位按時上報。這7家按時上報的單位，也存在不少問題：有的僅制訂上報了方案而沒有考核細則，有的只制訂上報了考核細則而沒有方案，還有的單位沒有填報參賽報名表。
2、班組的競賽活動水平亟待提高?！鞍部当备傎惢顒娱_展的重點是班組，但從檢查情況來看，這項活動在班組的開展情況很不理想，主要存在以下幾個方面的問題：一是基層沒有將活動內(nèi)容和工作任務(wù)具體分解到班組，使班組在活動中無所適從，抓不住重點，造成競賽活動與班組的日常和實際工作脫節(jié)，有的班組甚至根本沒有開展。二是宣傳不到位。許多單位在方案和細則制訂后卻沒有及時向班組下發(fā)，在檢查開始前全局只有四家單位將本單位的安康杯競賽方案和考核細則掛網(wǎng)。由于宣傳不到位，不少一線職工對本單位是否開展“安康杯”競賽活動以及對開展這項活動的目的、意義、主要內(nèi)容不很清楚，嚴重影響了活動的深入開展。三是班組沒有按月（季度）制定競賽活動實施計劃和工作安排。職工安全教育、班組安全管理、反違章以及“10個1”活動是班組“安康杯”競賽活動的重點內(nèi)容，也是班組的日常和基礎(chǔ)管理工作，應(yīng)結(jié)合班組工作實際確定內(nèi)容和重點，有計劃的進行開展。但在檢查中發(fā)現(xiàn)，一些班組組織開展的安全活動針對性不強，安全教育有內(nèi)容無討論，有的甚至是為了活動而補記錄。四是一些班組的日常管理水平需要進一步加強。在這次檢查中，我們還發(fā)現(xiàn)個別基層班組的安全管理水平比較差，特別是“春查”剛剛結(jié)束，有個別班組就出現(xiàn)了工器具室無照明、無通風，工器具亂擺亂放的情況。還有個別單位沒有對已執(zhí)行的工作票按月進行分析和統(tǒng)計。
3、工作、考核和反饋機制沒有完全建立。從檢查的情況來看，基層在對班組競賽活動的安排、指導(dǎo)、檢查、考核和情況反饋方面缺乏有效的機制，主要表現(xiàn)在一些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和負責競賽活動開展工作的專責人員對班組的競賽活動開展情況不清楚、不了解，以及競賽活動和經(jīng)濟責任制考核聯(lián)系不緊密，存在對競賽活動光布置不落實的情況，沒有形成黨政工齊抓共管和各部門分工協(xié)作的聯(lián)動競賽活動機制。
總之，從以上這些情況來看，我局“安康杯”競賽活動目前開展的情況很不盡人意，存在不少問題，和集團公司的要求還有很大的差距，需要我們在今后的工作中進一步加大工作力度，不斷推進競賽活動的深入開展。
二、對推進我局“安康杯”競賽活動工作的建議
今年我局“安康杯”競賽活動涉及面廣，工作量大，要求高，涵蓋了全局工作的方方面面，不僅是工會的重點工作，也是全局的一項重點工作。抓好這項工作對全面實現(xiàn)我局今年各項奮斗目標有著巨大的現(xiàn)實意義。針對這次檢查暴露出的問題，現(xiàn)對我局今后“安康杯”競賽活動的開展提出以下幾點建議：
1、要通過各種途徑擴大“安康杯”競賽活動的影響，提高廣大干部職工對開展“安康杯”競賽活動的認識和重視程度。重點要提高基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對開展“安康杯”競賽的重視程度。
2、進一步加大對基層單位“安康杯”競賽的檢查和指導(dǎo)。通過這次檢查和指導(dǎo)，使基層單位對“安康杯”競賽活動的認識和重視程度有了很大的提高。為了有效促進“安康杯”競賽活動在基層的順利和廣泛開展，今后要進一步加大對基層單位“安康杯”競賽的檢查和指導(dǎo)的工作力度。除組織專項檢查外還應(yīng)充分利用黨群季度檢查、行政（生產(chǎn)、安監(jiān)）檢查和“春秋”查等對基層的“安康杯”競賽進行檢查指導(dǎo)，這樣既可以提高工作效率，也便于發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時也形成了黨政工齊抓共管的活動機制，避免了工會在“安康杯”競賽活動中唱獨角戲的局面。
