黨委工作總結(jié) 第1篇
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一、以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為重點,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
舉辦了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班。為認真落實省委組織部、省委高校工委、省教育廳黨組關(guān)于興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的有c版權(quán)所有關(guān)通知精神,與紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合,于月日至日連續(xù)舉辦了兩期中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)班,參加學(xué)員共人。學(xué)習(xí)班以《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和“牢記兩個務(wù)必,堅持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會交流等多種形式,同時還觀看了學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片,參觀了鄭州市監(jiān)獄等,做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進人物和警示教育相結(jié)合,互相啟發(fā)與聯(lián)系實際相結(jié)合,重點解決一些干部隊伍中存在的問題,從而深化了學(xué)習(xí)效果。
根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,結(jié)合學(xué)校實際,制定了《鄭州牧專領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實施辦法》。堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,在選拔任用干部中擴大民主渠道,加大競爭上崗和公開選拔力度,大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部?!痢聊?,我校處級領(lǐng)導(dǎo)干部中有人調(diào)出,人退休。目前,學(xué)校處級領(lǐng)導(dǎo)干部人,其中正處級干部人(含調(diào)研員人),副處級干部人(含調(diào)研員人);科級干部人,其中××年新提拔人。
積極宣傳發(fā)動、組織參與河南省廳級和高校校級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作。與兄弟院校聯(lián)合,對名報考人員進行了考前輔導(dǎo),其中人順利地通過了筆試和面試,并被省委提拔任用。協(xié)助省委組織部進行了民主測評與考察,完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報工作。
積極推進干部制度改革,完成了科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的首輪崗位聘任工作,共聘任人,其中職員三級崗人,職員四級崗人,職員五級崗人。
積極改進中層干部考評辦法。在做好干部平時考核工作的同時,結(jié)合干部年度考核,采取校領(lǐng)導(dǎo)考評、中層干部互評、基層群眾測評三個層次相結(jié)合的考核辦法,對中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了考核與評議,更加全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部的實際情況,為今后干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。
按照《鄭州牧?!痢聊旮刹拷逃嘤?xùn)規(guī)劃》,有計劃地安排中青年領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí),先后選派名同志到教育部中南干部培訓(xùn)中心和省高校干部培訓(xùn)中心學(xué)習(xí);鼓勵中青年領(lǐng)導(dǎo)干部報考研究生或攻讀學(xué)位課程,著力改善干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次,今年又有位中層干部參加了攻讀學(xué)位,或在職研究生班的學(xué)習(xí)。
堅持干部到基層掛職鍛煉制度,讓干部在社會實踐中鍛煉成長。今年,共選派名干部(中層干部人)到通許縣參加第三批駐村工作,成績顯著,受到當(dāng)?shù)厝罕姾迷u;選派名科級干部到后勤服務(wù)總公司和海潤實業(yè)總公司掛職鍛煉。
會同宣傳部,籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會會議
二、以爭創(chuàng)五好黨組織活動為載體,加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)
嚴(yán)格黨員教育管理,不斷增強黨性觀念。一是堅持以黨(總)支部為單位的中心組學(xué)習(xí)和單周四下午政治學(xué)習(xí)、雙周四下午黨日活動制度。月初,會同紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合制定印發(fā)學(xué)習(xí)活動計劃,做到保證學(xué)習(xí)時間,嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,注重學(xué)習(xí)效果。上半年,在黨員中開展了學(xué)習(xí)新基本知識答卷活動,把學(xué)習(xí)同學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想結(jié)合起來,重點對黨員進行了黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、新時期共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)以及黨風(fēng)黨紀(jì)教育,增強黨員在新形勢下堅持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進性,加強黨性鍛煉,在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。二是堅持黨員民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。十一月份,根據(jù)省委高校工委的通知要求,會同校紀(jì)委,明確了黨員民主生活會的主題,并要求各黨(總)支部會前做好充分準(zhǔn)備,認真組織黨員進一步學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容和要求,提高認識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,增強開展批評與自我批評的自覺性;通過召開座談會、個別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見表等方式,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見,經(jīng)過整理歸納,于民主生活會前如實反饋給本人。同時,結(jié)合堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度,要求黨(總)支部主要負責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員分別談心,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心。通過談心活動,溝通思想,互相幫助,化解矛盾,加強團結(jié);每一位黨員認真準(zhǔn)備發(fā)言提綱或發(fā)言稿,著重檢查存在的主要問題,同時對其他黨員提出批評意見等;民主生活會上,黨(總)支部負責(zé)同志帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),認真負責(zé)、實事求是地開展批評與自我批評,并引導(dǎo)大家暢所欲言,真正達到統(tǒng)一思想,增強團結(jié),相互監(jiān)督,共同提高的目的。對中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,校黨委指派專人分頭參加,聽取意見,了解情況。會后認真閱讀會議報告和記錄,確保民主生活會的質(zhì)量。
認真做好黨(總)支部換屆選舉工作?!痢聊辏倚|h(總)支部委員會任期屆滿。為認真做好換屆選舉工作,組織黨(總)支部書記認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,明確換屆選舉工作的方法、步驟和具體要求等?!痢聊甑祝袀€黨總支部換屆選舉結(jié)束,另有個黨(總)支部提出了換屆申請,到××年,我校個黨(總)支部全部成功地進行了換屆選舉。
開展了評選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。開展創(chuàng)建五好黨組織活動是新時期加強黨的基層組織建設(shè)的重要舉措,是我校黨建工作的重中之重。我校自年在校內(nèi)開展了爭創(chuàng)五好黨組織活動以來,已有個黨(總)支部被命名為五好黨組織。為了不斷把創(chuàng)建活動引向深入,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,上半年在全校開展了評選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。五好黨組織的評選采用自薦申報、評委會考評推薦、黨委研究確定的方法進行。首先由各黨(總)支部對創(chuàng)建活動進行全面總結(jié),對照五好黨組織標(biāo)準(zhǔn)及評價指標(biāo)體系進行自查自評,符合條件的提出爭創(chuàng)申請。然后由評委會通過聽匯報、看材料、民主測評、組織考察等形式,對申報單位進行考評、推薦、報黨委研究確定;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選采用黨(總)支部推薦、評委會審查、黨委研究確定的方法進行。評選過程中注意同各單位學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和新緊密結(jié)合,同落實我校第三次黨員大會提出的任務(wù)緊密結(jié)合,同各單位改革發(fā)展的工作實際和共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,特別是同抗擊非典工作中黨員的表現(xiàn)情況緊密結(jié)合,評選表彰了教學(xué)第一黨支部、畜牧工程系黨總支部、校辦產(chǎn)業(yè)黨總支部個五好黨組織和名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,其中邰春景同志被評選為“全省防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,徐新林同志被評選為“全市防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),認真做好組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作,是基層黨組織的一項經(jīng)常性工作。近年來,為了吸收更多的優(yōu)秀分子入黨,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》要求,結(jié)合??茖W(xué)校三年制教育的特點,我們積極探討發(fā)展黨員工作的辦法,形成了“早啟發(fā)、早選苗、重培養(yǎng)、慎發(fā)展”的工作思路,使發(fā)展黨員數(shù)量,特別是學(xué)生發(fā)展黨員數(shù)量逐年增多,發(fā)展黨員質(zhì)量也得到了進一步的提高。黨的十六大召開之后,為深入貫徹落實黨的十六大關(guān)于在高知識群體、青年中發(fā)展黨員的精神,進一步加強和改進我校發(fā)展黨員工作,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,修定了《中共鄭州牧專委員會發(fā)展黨員工作實施細則》,使我校發(fā)展黨員工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
指導(dǎo)和協(xié)助系黨總支部認真做好新生入黨啟蒙教育,注重對入黨積極分子的培訓(xùn),建立了一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。全年共舉辦入黨積極分子學(xué)習(xí)班個班次,結(jié)業(yè)人。
嚴(yán)格發(fā)展黨員程序,積極而慎重地做好發(fā)展黨員工作。堅持發(fā)展黨員的“十六”字方針,重視在青年教師,特別是學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干,以及一線工人和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作。嚴(yán)把預(yù)審關(guān)、談話關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān),正確地處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系,做到成熟一個、發(fā)展一個?!痢聊旯舶l(fā)展黨員人,其中教工黨員人,學(xué)生黨員人;預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正人。
三、以集中學(xué)習(xí)教育活動為契機,進一步加強自身建設(shè)
確立和強化了公道正派的理念。月份,按照省委統(tǒng)一部署,我校在組織人事和離退休職工管理處干部中開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。結(jié)合公道正派這一主題,圍繞“進組織部為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象是什么?”等問題進行了思考,深刻地認識到對組織部門和組工干部來說,公道正派是立身之本、為人之道、處事之基,是組織工作的生命線。堅持公道正派,是做好黨的組織工作的客觀要求,是組織部門自身建設(shè)的迫切需要和組工干部職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容。我們每一名組工干部,能不能做好本職工作,既要看業(yè)務(wù)水平如何,更要看是否公道正派,要把公道正派的理念牢固地印在心中,把公道正派作為必須具備的思想品質(zhì)、必須始終堅持的職業(yè)道德、必須嚴(yán)格遵守的政治紀(jì)律,使之成為組工干部形象的最鮮明的特征。
緊密聯(lián)系實際,著力解決存在的問題。學(xué)習(xí)教育活動第三階段,通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等方式,我們廣泛征求了各黨(總)支部、校直各單位領(lǐng)導(dǎo)干部和部分群眾的意見,認真查找組織部和個人在工作、思想、作風(fēng)上存在的問題,并對照“三個代表”重要思想,對照新形勢新任務(wù),對照校黨委的要求,對照干部群眾的期盼,對照自己查擺出來的問題,深刻地進行了反思,撰寫了部門和個人剖析材料,開展了批評與自我批評,有針對性地制定了整改措施。能馬上改的,立即改正;需要一定時間的,列出計劃,明確責(zé)任,逐步實施。
建章立制,使公道正派的要求規(guī)范化、制度化。通過學(xué)習(xí)教育活動,結(jié)合學(xué)校和部門實際,明確了今后樹立公道正派形象的具體要求,并建立和完善了相應(yīng)的制度。如根據(jù)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,制定了《鄭州牧專領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實施辦法》;根據(jù)黨的十六大精神和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》規(guī)定,修定了《中共鄭州牧專委員會發(fā)展黨員工作實施細則》,進一步加強和改進了我校發(fā)展黨員工作;完善了《鄭州牧專中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》、《鄭州牧專民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度》、《黨委組織部工作例會制度》、《黨委組織部工作人員崗位職責(zé)》等,靠制度管人理事,靠制度保證把公道正派的要求落到實處。
四、加強團結(jié)協(xié)作,認真做好人才工作和老干部工作
會同有關(guān)部門,召開教授、博士等高級人才座談會,聽取意見,改進工作。
版權(quán)所有
完成了××年度省管優(yōu)秀專家津貼發(fā)放工作。
配合離退休職工管理處完成了有關(guān)老干部工作。
五、其它
認真完成有關(guān)文件材料的起草和上報工作。
按時完成黨員年報、黨建信息、干部統(tǒng)計等工作。
完成了省管干部收入申報材料上報備案工作。
配合人事處,完成了××年度干部考核工作和首輪崗位聘任工作。
黨委工作總結(jié) 第2篇
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2020年,在市非公黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,白銀市大地城建公司黨委團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部職工,深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實黨的及二中、三中、四中、五中全會精神,按照新時代黨的建設(shè)總體要求,堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新黨務(wù)工作模式,黨建工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢,現(xiàn)將一年來黨群工作總結(jié)如下。
一、黨委工作:
㈠、2020年里,公司黨委緊緊圍繞全公司改革發(fā)展的大局,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作,結(jié)合上級黨委《2020年全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作要點》制訂下發(fā)了公司黨委全年工作的重點,并按其要求做到了貫徹落實。嚴(yán)格按照《甘肅省非公有制經(jīng)濟組織黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》《公司黨建工作規(guī)范》要求各黨支部認真組織開展好“三會一課”、“主題黨日活動”、“組織生活會”、“民主評議黨員”、“黨務(wù)公開”等活動。成立甘肅黨建app支部管理員群,確保各支部對黨員的教育管理工作和甘肅黨建app三會一課等及時召開并提交報審。公司黨委組織各支部積極學(xué)習(xí)貫徹全市非公有制經(jīng)濟組織黨建暨“四抓四整治”工作視頻會議精神,按照《白銀市非公經(jīng)濟組織黨員信教和涉黑涉惡問題專項整治工作方案》,組織召開“堅定理想信念、嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)”的專題民主生活會。2020年公司黨委組織各支部認真對標(biāo)《甘肅省非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》,深入推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化爭創(chuàng)達標(biāo)活動。積極做好“雙強六好”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部示范點申報。按照《白銀市選樹推薦省級標(biāo)準(zhǔn)化先進黨支部工作方案》,做好甘肅省省級先進黨支部申報工作。2020年公司黨委幫扶會寧縣八里灣鄉(xiāng)富家岔村脫貧,捐贈價值捐助壹萬捌仟元的桌椅辦公室用品,公司與會寧縣八里灣鄉(xiāng)富家岔村結(jié)成精準(zhǔn)扶貧幫扶對子以來,深入摸底調(diào)查,制定幫扶方案,在基礎(chǔ)設(shè)施、勞務(wù)輸出、技能培訓(xùn)等方面做了大量工作,受到廣大群眾的一致好評。市非公黨委授予公司機關(guān)黨支部“千企幫千村、黨建促脫貧”先進黨組織稱號。
㈡、黨的五中全會召開后,公司黨委緊密結(jié)合當(dāng)前形勢,組織中心組集體學(xué)習(xí)全會公報和《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)的建議》。黨委指出:一要確保公司核心管理層深刻理解黨中央對我國“十四五”發(fā)展方位和形勢做出的科學(xué)判斷;二要深刻認識到我國社會主要矛盾變化帶來的新特征和新要求;三要深刻認識到“十四五”時期我國進入新發(fā)展階段的重大論斷。全會為未來5年乃至15年的中國發(fā)展擘畫了新的藍圖,我公司要在新的征程上開好局,起好步,為開創(chuàng)新格局打下堅實基礎(chǔ)。一、切實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,以推動效率優(yōu)先導(dǎo)向下的高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項,構(gòu)建公司業(yè)務(wù)發(fā)展新格局;二、完善公司管控體系,建立各公司業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的機制,以改革為抓手,全面推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;三、推動建立員工與企業(yè)命運共同體的機制和文化,促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
㈢、對全體黨員、職工繼續(xù)加強踐行社會主義核心價值觀的教育,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。 3月28日,組織全體員工觀看抗擊疫情先進事跡弘揚抗疫精神。4月27-29日,組織公司開展“致敬勞動者,賦能山水園,全員同唱一首歌”活動。5月14日,組織全體職工學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)作以“責(zé)任心是成就事業(yè)的基石”為題的專題報告。5月30日,組織黨員職工學(xué)習(xí)貫徹全國兩會精神、學(xué)習(xí)國務(wù)院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》。6月23日,公司領(lǐng)導(dǎo)做七一專題輔導(dǎo)報告,組織公司黨員、群眾學(xué)習(xí)觀看。6月30日,組織召開公司慶祝建黨99周年暨七一表彰大會,公司黨委書記做專題報告,大會并對評選出的3個先進集體和5名優(yōu)秀黨員進行了表彰獎勵。7月25日,組織黨員職工觀看《嘉峪關(guān)下的鋼鐵雄師》—基建工程兵部隊?wèi)?zhàn)天斗地建酒鋼紀(jì)錄片。9月30日,配合大地山水園金秋鉅惠活動,組織黨員當(dāng)好活動志愿者。10月14-16日,公司黨委組織黨員參加全市非公有制經(jīng)濟黨組織書記培班。10月30日,特邀法律專家對新頒布的《中華人民共和國民法典》進行專業(yè)解讀和熱點論述。11月21日,組織黨員觀看學(xué)習(xí)中共中央介紹黨的五中全會精神的新聞會。11月28日,組織黨員觀看學(xué)習(xí)貫徹黨的五中全會中央宣講團首場報告會。
㈣、2020年公司黨群工作部認真做好黨員信息系統(tǒng)管理工作,歸檔兩名正式黨員檔案,完善一名預(yù)備黨員信息及檔案。從提交入黨申請書的職工中培養(yǎng)發(fā)展了三名入黨積極分子。2020年梳理了公司黨費交納及使用情況,結(jié)合公司薪酬變化及時核定黨費計算基數(shù),按時足額收繳了在職所屬黨員的全年黨費并進行了公示。做到了對黨員的日常學(xué)習(xí)教育和管理,推動和促進了黨員在公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中“兩個作用”的有效發(fā)揮。
二、黨的群團工作:
㈠、2020年里,公司工會緊緊圍繞全公司改革發(fā)展的大局,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作,年初就制定下發(fā)了全年工作的重點及要點,并與市總工會簽訂了《2020年度企業(yè)工會工作目標(biāo)責(zé)任書》,并按其要求做到了貫徹落實完成。
㈡、按照公司責(zé)任目標(biāo)內(nèi)容,配合行政部門做好在建工程質(zhì)量、安全管理工作,促進了大地山水園施工進度按期完成。
㈢、深入基層和職工進行交流談心聽取意見和建議,一年來和員工交流談心60人次,從員工談心聽取意見情況來看,員工對公司發(fā)展是基本滿意的,對管理人員工作是基本認可的。
㈣、2020年根據(jù)疫情防控常態(tài)化需要,公司工會開展員工文體活動。一年來,邀請專家講課1次、組織員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)2次;年底組織員工觀看愛國主義電影、開展象棋、乒乓球等文體活動;三八節(jié)為女職工發(fā)放慰問品,中秋國慶發(fā)放米面油福利。落實好公司“四必訪”工作,積極做好員工婚喪嫁娶事項協(xié)助工作,發(fā)揮企業(yè)社會公益職責(zé)。
㈤、2020年,公司團委在黨委的指導(dǎo)下,結(jié)合五四青年節(jié)開展了青年員工提議獻策活動,并向公司董事會提交了書面建議,內(nèi)容涵蓋了公司制度方面、管控方面、未來發(fā)展方面的問題和改進措施,建議得到了公司董事會高度重視和肯定。公司黨群工作部組織青年員工觀看了網(wǎng)絡(luò)上《后浪》宣傳片,得到廣大青年員工的好評,大家紛紛表示要熱愛國家、熱愛企業(yè)、熱愛生活。
三、企業(yè)宣傳和文化建設(shè)方面:
㈠、按照年初下達的責(zé)任目標(biāo),黨辦工會全年要在市級新聞媒體上發(fā)表宣傳公司的報道10篇。全年實際完成15篇,其中:白銀電視臺《白銀新聞》報道2次。白銀日報2月11日報道公司向市紅十字會捐款11萬余元用于抗疫;白銀日報2月21日第二版報道我公司積極開展疫情防控;白銀日報3月7日頭版 報道全市愛心企業(yè)助力疫情防控捐贈儀式;白銀日報3月21日報道、白銀周刊3月27日報道公司黨委受市非公經(jīng)濟組織黨委表彰疫情防控先進黨組織稱號;白銀周刊6月5日報道公司領(lǐng)導(dǎo)參加白銀市房協(xié)年會情況;甘肅經(jīng)濟報11月12日報道公司組織學(xué)習(xí)《民法典》;白銀周刊11月20日報道公司學(xué)習(xí)貫徹黨的五中全會精神;白銀日報12月4日第二版報道公司黨委中心組學(xué)習(xí)貫徹黨的五中全會精神;白銀市紅十字會、愛白銀等市級微信公眾號推送公司相關(guān)報道4篇。
㈡、公司黨委定期更換辦公樓大廳兩幅宣傳欄。排版編輯刊發(fā)建設(shè)者內(nèi)刊124期至143期任務(wù),每半月分發(fā)到公司各支部、各單位、部室?!督ㄔO(shè)者》自2010年辦刊以來,每期宣傳報道公司重要新聞、會議紀(jì)要、施工技術(shù)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化等,得到全體職工的喜愛。公司黨委做好紙質(zhì)宣傳欄、報刊的同時,在互聯(lián)網(wǎng)上的公司官網(wǎng)、微信公眾號、今日頭條、快手、抖音短視頻全媒體平臺展示公司實力、形象,宣傳報道公司新聞。其中白銀大地城建微信公眾號關(guān)注人數(shù)366名,全年累計推送新聞12條,單條圖文消息閱讀最高量826次,全年累計閱讀3486次。抖音、快手短視頻平臺8條視頻,單條最高觀看581次,累計觀看4596次。通過引入黨建+互聯(lián)網(wǎng),2020年公司黨委認識到創(chuàng)新黨建宣傳模式的重要性和必要性。
㈢、2020年黨群工作部做好公司網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備維護,全年搶修斷網(wǎng)3次,在辦公樓布置路由器8臺無線上網(wǎng)全覆蓋。根據(jù)員工閱讀習(xí)慣,調(diào)整2021年報刊訂閱,較上一年節(jié)約5319元。
㈣、2020年,公司獲得白銀市人民政府的“抗擊疫情愛心企業(yè)”感謝信。中共白銀市委非公有制經(jīng)濟組織委員會授予公司黨委全國疫情防控期間作出突出貢獻的非公企業(yè)先進基層黨組織稱號。
黨委工作總結(jié) 第3篇
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二七年,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司主管部門的具體指導(dǎo)和大力支持下,塑件化工廠黨委圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,緊貼安
全生產(chǎn)中心任務(wù),緊緊把握職工思想脈搏,著力打造“六個一”黨建工程,即:“一個原則”——以確保企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定為原則;“一個中
心”——以安全生產(chǎn)為中心;“一個重點”——以落實黨員先進性長效機制為重點;“一個基礎(chǔ)”——以加強黨組織建設(shè)和提高黨員綜合素質(zhì)
為基礎(chǔ);“一個關(guān)鍵”——以加強領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員隊伍建設(shè)為關(guān)鍵;“一個目標(biāo)”——以精心工作,嚴(yán)細管理,降低三套聚丙烯裝置的能耗、
物耗為目標(biāo)。以黨組織“三大作用”促進企業(yè)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展。積極探索企業(yè)黨建工作行之有效的途徑和方式,拓展與時代要求和企
業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的思想政治工作思路,進一步把三基工作做強,把宣傳平臺做實,把思想政治工作做活,為實現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)提供堅實的政
治保證、精神動力和要素支撐。一年來,企業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn),至12月11日,已完成全年總產(chǎn)量65萬噸的奮斗目標(biāo);職工隊伍穩(wěn)定有序,工作能
力不斷提高;各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)逐日提升,較好地完成了全年各項任務(wù)。
一、落實科學(xué)發(fā)展觀,拓展企業(yè)發(fā)展新思路。
塑件化工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,緊密結(jié)合市化輕總公司“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略,解放思想,求真務(wù)實,深入調(diào)研,認真思考,
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整工作思路和重點:以提高經(jīng)濟效益為中心,以精心工作,嚴(yán)細管理為手段,以改革創(chuàng)新為動力,依靠科技進步,開展節(jié)
能降耗,降本減費,不斷提升技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)水平;鞏固深化黨的先進性教育成果,全面落實長效機制,為黨員發(fā)揮作用搭建各類平臺,使先進
性向深度和廣度延伸,體現(xiàn)先進性在崗位;以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo),發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,實現(xiàn)
企業(yè)與社會、環(huán)境、職工的和諧共融,使發(fā)展的成果惠及全體職工,確保企業(yè)健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。
二、確保安全生產(chǎn),技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平。
上半年,塑件化工廠六套裝置技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)水平在市化輕總公司系統(tǒng)中排名落后。黨委認真研究黨建工作與安全生產(chǎn)的切入點,開展了有針對
性的思想政治工作,充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,要求兩級黨組織、各個部門和車間、所有崗位都必須在工作標(biāo)準(zhǔn)上自加壓力,一要牢固樹立精心工作
、嚴(yán)細管理的觀念。從狠抓黨員模范作用入手,以落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制為切入點,嚴(yán)肅五項紀(jì)律,加強現(xiàn)場管理,及時消除隱患
,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),減少或杜絕非計劃停車。狠反“三違”,根除“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”;二是明確提出了要解決的關(guān)鍵問題。黨委
把減少非計劃停車、提升技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)水平作為下半年的工作重點,并確定了塑件化工廠的重點攻關(guān)項目:一車間重點解決好非計劃停車問題
,二車間重點解決能耗、物耗高的問題,塑件化工廠各單位重點是加強管理,節(jié)能降耗,降本減費。三是激[文秘站:]勵干部職工增強完成全年任務(wù)的決
心和信心。通過各類會議、兩級廠務(wù)公開欄、內(nèi)部簡訊等,開展形勢任務(wù)教育,使職工清醒地認識到:目前的差距就是潛力,完成公司下達的
任務(wù)目標(biāo),提升技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo),關(guān)系著能否履行好國有大企業(yè)所承擔(dān)的政治、經(jīng)濟和社會責(zé)任,也關(guān)系著塑件化工廠全體職工的切身利益。同
行政一起廣泛發(fā)動干部職工,開展技術(shù)攻關(guān),落實20項具體措施,節(jié)能降耗,降本減費。六月以后,六套裝置的各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)大幅度下降
,均創(chuàng)歷史最好水平,達到了調(diào)整目標(biāo)和創(chuàng)新度目標(biāo)。全面完成了20__年各項工作任務(wù),生產(chǎn)了39個牌號的產(chǎn)品,預(yù)計全年超額完成65萬噸。
三、改革持續(xù)深化,企業(yè)管理穩(wěn)定有序。
面對公司改革發(fā)展的良好局面以及各種改革措施的實施,職工在思想上、觀念上能否正確理解和擁護公司內(nèi)部專業(yè)化重組,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等改
革,是事關(guān)塑件化工廠發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵,黨委堅持正確的政策導(dǎo)向、思想導(dǎo)向和輿論導(dǎo)向,做好宣傳動員,通過座談會、信息反饋等形式,掌
握職工思想動態(tài),爭取多種形式,在不同場合,向耐心解釋專業(yè)化重組的意義,引導(dǎo)教育職工參與改革、擁護改革。按照公司統(tǒng)一部署,把好
政策關(guān),處置好資產(chǎn)、安置好人員,順利完成了離退休管理中心和維 修中心的專業(yè)化重組和修建燕中路的拆遷等工作,始終保持了塑件化工廠
正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序。
四、以建設(shè)“四好班子”為目標(biāo),干部隊伍能力進一步提高。
黨委把“四好班子”建設(shè)作為黨建工作的重點之一。一是始終堅持中心組學(xué)習(xí)制度。做到學(xué)習(xí)有計劃、有安排、重質(zhì)量,重點在提高政治理論
素質(zhì)下功夫,在聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下功夫,在解決實際問題、推動工作上下功夫,堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、專題研討、專題講座輔導(dǎo)、
重點發(fā)言相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式方法,確保學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處,務(wù)求學(xué)習(xí)取得實效。中心組全年安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容有:著作、《中國共產(chǎn)
程》、《樹立社會主義榮辱觀》、《文選》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》和十六屆六中全會精神等,結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的熱點難點,每周
集中一次學(xué)習(xí)研討,全年共集中學(xué)習(xí)120學(xué)時,共完成24篇心得體會和研討論文。二是完善制度,嚴(yán)肅紀(jì)律,民主評議,嚴(yán)格考核等工作。使領(lǐng)
導(dǎo)干部在思想理論水平,工作作風(fēng),自身形象,廉潔勤政,綜合素質(zhì)等方面有較大的提高。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動,各黨支部按照
黨委“創(chuàng)建”活動的安排意見,按照時間節(jié)點完成計劃任務(wù)。三是重點解決支部班子責(zé)任心、執(zhí)行力問題。發(fā)揮支委作用,倡導(dǎo)團隊精神,把
班子建設(shè)成為基層單位的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。大力宣傳在“創(chuàng)建”活動中有思路、有成效的先進基層班子和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部典型,推廣經(jīng)驗,以點帶
面,在塑件化工廠努力營造學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、重實踐的良好氛圍。四是舉辦中級管理人員培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)。完成了對84
名中級管理人員的半年任期考核。努力創(chuàng)建了政治素質(zhì)好,經(jīng)營業(yè)績好,團結(jié)協(xié)作好,作風(fēng)形象好的“四好班子”。
五、完善三基工作,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力顯著提升。
順利召開了塑件化工廠第十一次黨代會,圓滿完成黨委換屆,確立了今后三年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。結(jié)合市化輕總公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃
,不斷探索、積極實踐基層黨建工作的新思路、新方式、新方法。黨委在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出了黨建工作在方法上要引入企業(yè)管理系統(tǒng)的
“三基工作”,即:加強支部基層建設(shè)、完善支部基礎(chǔ)工作、強化黨員基本功訓(xùn)練。在工作理念上,要引入質(zhì)量管理體系中的“持續(xù)改進”,
即:螺旋上升,不斷提高。
(一)加強制度建設(shè),實施“規(guī)范工程”,充分發(fā)揮黨委政治核心作用。
努力構(gòu)建黨建工作的長效工作機制,規(guī)范黨建工作程序和強化制度建設(shè)。整理完善了黨委系統(tǒng)12個制度,即將統(tǒng)一規(guī)范和印發(fā)。在黨政領(lǐng)導(dǎo)班
子中著重強化“五種意識”。一是強化班子的整體目標(biāo)意識。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合,做到工作上分工,思想上合作;職能上分
工,目標(biāo)上統(tǒng)一;專業(yè)上分工,決策上一致。二是強化民主集中制意識。堅持和完善黨委會、塑件化工廠辦公會、職代會等制度。嚴(yán)格執(zhí)行“
三重一大”制度,黨委會、塑件化工廠辦公會等會議按照各自的職責(zé)和權(quán)限進行決策。班子發(fā)揮了服從大局講團結(jié),齊心協(xié)力謀發(fā)展的整體功
能。三是強化黨組織的服務(wù)意識。黨委緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中心,切實發(fā)揮政治核心優(yōu)勢,強調(diào)支持、引導(dǎo)、促進、檢查、管理都要服務(wù)于
企業(yè)安全生產(chǎn)工作。宣傳動員廣大黨員、職工群眾努力完成各項安全生產(chǎn)任務(wù)。四是強化廉潔自律意識。認真落實廉潔自律責(zé)任制,進一步加
強黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持源頭治理,播放12部《市化輕總公司反腐警示錄》電教片,開展正反典型教育,促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實和延
伸;完成效能監(jiān)察項目,節(jié)約資金336萬元。五是強化全心全意依靠職工群眾的意識。塑件化工廠黨委認真貫徹落實“依靠”方針,堅持把職工
群眾的利益放在首位。堅持廠務(wù)公開,發(fā)揮了職工民主監(jiān)督、民主管理的作用。規(guī)范基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn),活動記錄、考核臺帳等。第一生產(chǎn)
部、第二生產(chǎn)部、電儀車間黨支部相繼建立了黨員活動室,使支部工作活動有陣地,成果有展示。積極開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員上
講臺活動,為黨員搭建施展才華、發(fā)揮先鋒模范作用的平臺。規(guī)范基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn),堅持閉環(huán)管理,量化考核。健全完善了職工動態(tài)分析
、黨群部門聯(lián)系點工作制度和程序標(biāo)準(zhǔn),使塑件化工廠黨建工作逐步形成了一整套科學(xué)的管理模式和標(biāo)準(zhǔn)化的運作體系。黨委堅持每月對基層
黨支部基礎(chǔ)工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作進行一次考核,每季組織一次講評,即“月考核、季講評”,黨群部門對黨支部基礎(chǔ)工作實行全程監(jiān)控和“質(zhì)量
跟蹤反饋”,有力地推進了基層黨支部工作與黨群部門工作的共同發(fā)展,使黨建工作有目標(biāo)、有制度、有檢查、有考核、有成績、有反饋,向
制度化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進??己藘?nèi)容貼近工作實際,與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤,落實到支部書記和部門領(lǐng)導(dǎo)身上。各黨支部和部門之間競爭意識進一步增
強,作用得到了有效的發(fā)揮。“持續(xù)改進”得到了初步體現(xiàn)。
(二)加強組織建設(shè),深化“堡壘工程”,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是黨建工作的核心。一是立足新的實踐與發(fā)展,抓組織活動,注重全員參與。確保有安全生產(chǎn)活動的地方就有
黨的基層組織,有黨組織的地方就有黨的活動,通過開展黨組織活動增強企業(yè)凝聚力。認真貫徹執(zhí)行《黨支部工作細則》,深入開展達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)
活動。各黨支部緊緊圍繞安全生產(chǎn)、嚴(yán)細管理、改革發(fā)展、保持穩(wěn)定等工作,開展“黨員身邊無隱患、黨員身邊有節(jié)約”主題實踐活動,以節(jié)
能降耗,降本減費為內(nèi)容開展了44次黨小組活動,建立健全黨員責(zé)任區(qū),體現(xiàn)崗位先進性,營造了氛圍。二是繼續(xù)加強黨建工作骨干培訓(xùn)交流
。根據(jù)組織結(jié)構(gòu)變化、支部換屆改選的情況,舉辦了年度黨支部委員培訓(xùn)班,52名支部委員參加了培訓(xùn)。在工作中注重加強指導(dǎo),注重開展形
式多樣的培訓(xùn)交流活動,提高黨支部書記和支部委員的黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。實行定期總結(jié)檢查與不定期黨建工作專項檢查相結(jié)合,及時在支
部書記例會上講評,提高黨支部工作實效。三是繼續(xù)抓好每季度的黨建工作總結(jié)檢查活動。黨群部門每季開展總結(jié)評比,確保活動有布置、有
指標(biāo)、有結(jié)果、有整改、有落實、有改進、有提高。在當(dāng)月黨支部書記例會上通報檢查結(jié)果。以此為基點,還不定期地組織開展各類專項檢查
,如上半年進行的政治學(xué)習(xí)和組織發(fā)展專項檢查,學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀的專項檢查,并且及時講評,保證效果。四是堅持“”制度、
集中學(xué)習(xí)制度、民主評議黨員 和總結(jié)評比制度。不斷加強和改進對黨員的教育管理,提高黨員的理論素質(zhì)和增強黨性修養(yǎng)。
一年來,黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、影響力明顯得到提升,兩級黨組織做了大量耐心細致的思想工作,深入住戶,解釋改革的重大意義,闡明
政策,動員各方力量,幫助解決住戶因自身原因造成的實際困難,結(jié)合實際,區(qū)別對待,打了一場干凈利落的攻堅戰(zhàn),按期完成了任務(wù),為市
化輕總公司的改革發(fā)展大局作出了貢獻。
(三)加強黨員意識建設(shè),推行“先鋒工程”,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
黨委使塑件化工廠廣大黨員明確了“黨員先進性在崗位”的具體要求,廣大黨員普遍在實踐中努力樹立起“三個形象”,即:在日常工作中能看
得出來,樹立以身作則當(dāng)表率的形象;關(guān)鍵時刻能站得出來,樹立挺身而出當(dāng)先鋒的形象;完成任務(wù)能把群眾帶動起來,樹立凝聚人心挑重擔(dān)
的形象。以此帶動和深化黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)。
各黨支部把學(xué)和“黨員先進性在崗位”活動結(jié)合起來,號召黨員干部“精心工作、嚴(yán)細管理”,圍繞生產(chǎn)實際,積極行動,使“黨員先進
性在崗位”活動具體化,并與企業(yè)安全生產(chǎn)和節(jié)能降耗、降本減費、減少非計劃停車活動有機地結(jié)合在一起,廣大黨員干部在活動中不僅受到
了教育,還為企業(yè)降低成本、提高效益做出積極的貢獻。
一車間黨支部注意發(fā)揮青年技術(shù)干部的作用,鼓勵工藝和設(shè)備組的技術(shù)員放手工作。設(shè)備組組長__*,發(fā)揮黨員的模范作用,完善細化了車
間重點設(shè)備kem401、ge201等的運行和維修記錄,制作了圖片檔案,實現(xiàn)了“安全生產(chǎn)的痕跡化”;將hiv2406氣缸球閥聯(lián)軸結(jié)的形式改為整體
式,解決了氣缸聯(lián)軸結(jié)容易損壞的隱患;并在細微處著手,為班組“取樣杯”設(shè)計制作“手取筐”,避免了粉料的灑落現(xiàn)象,既方便又環(huán)保,
為車間黨員和群眾樹立了榜樣。
動力黨支部在全體黨員中開展向__*同志學(xué)習(xí)活動。__*同志多年堅持上班后和下班前必定要到裝置現(xiàn)場巡檢一遍,對電氣設(shè)備的運行狀況
進行仔細檢查,做到心中有數(shù);對設(shè)備出現(xiàn)的各種隱患能及時發(fā)現(xiàn)、及時處理或采取相應(yīng)措施。根據(jù)設(shè)備日常運行情況,善于總結(jié)并提出了多
項合理性建議,寫出了幾篇使用價值較高的論文和工作報告,取得了良好的經(jīng)濟效益,給車間職工樹立了良好的榜樣。
水汽車間黨支部發(fā)動黨員查找隱患,按照黨員責(zé)任區(qū)的劃分,共查出20多項差距與隱患,都已得到了解決。在用的數(shù)百臺閥門均得到了維護潤
滑。每季度開展一次“精心工作者”評選活動,給予表彰。
成品車間黨支部努力提高職工操作責(zé)任心,認真開展班組經(jīng)濟核算,總結(jié)了產(chǎn)品倒庫“整合優(yōu)化操作法”,使產(chǎn)品倒庫程序更加順暢。實施
后不僅提高了工作效率,也大大降低了班組運行成本。班組職工們說:班組經(jīng)濟核算工作,給企業(yè)帶來了實實在在的效益。
維修車間黨支部要求黨員從我做起,從身邊的小事做起,積極行動起來。在檢修二塑件dcm-206壓縮機的過程中,為節(jié)約成本,維修中心改變以
往直接更換配件的習(xí)慣,在保證質(zhì)量的前提下,把舊的機封經(jīng)過仔細研磨后重新使用,經(jīng)實際檢驗,質(zhì)量完全符合生產(chǎn)需要。僅此一項,就為
塑件化工廠節(jié)約資金10余萬元。
一車間黨支部根據(jù)黨員建議,采取多項措施,取得降本減耗的實際效果。比如,__*提出根據(jù)負荷高低開停送料風(fēng)機及備臺,每天可節(jié)電
6720度。
各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場跟班、義務(wù)加班等形式深入到現(xiàn)場和職工中去,解決具體問題,掌握廣大黨員和一線職工的思想狀況。在急、難、
險、重的關(guān)鍵崗位和要害部門,處處閃現(xiàn)著共產(chǎn)黨員的身影和汗水,涌現(xiàn)出一批敬業(yè)愛崗、克己奉公、無私奉獻的共產(chǎn)黨員。
在塑件化工廠級以上的各類先進表彰中,黨員占總數(shù)的70%以上。實踐證明,各單位的黨員以自身行動在崗位踐行先進性,感召著更多的同志,
踴躍投身到塑件化工廠的改革發(fā)展事業(yè)中去。“練好功夫”使黨員的先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮。
六、三支人才隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進,人力資源開發(fā)初見成效。
堅持黨管干部與黨管人才相統(tǒng)一的原則,牢固樹立“人力資源是企業(yè)第一資源”的觀念。在領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)上,以增強執(zhí)行力、解決信息衰
減為重點。以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段,全年共派出21名高中級管理人員參加市化輕總公司干部培訓(xùn)班,促進了整體素質(zhì)的提高;在專業(yè)人才隊伍建設(shè)
上,強化繼續(xù)教育。加大培訓(xùn)力度,選送4名技術(shù)人員參加英語強化班等脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),有110人次專業(yè)技術(shù)干部與國內(nèi)外專家同行進行了技術(shù)
交流和經(jīng)驗推介,256名專業(yè)技術(shù)人員本年度完成31,308學(xué)時的再教育培訓(xùn)。在技能人才隊伍建設(shè)上,大力開展專業(yè)、專項、專題培訓(xùn)。組織
參加公司技能大賽,3人獲“操作技術(shù)能手”稱號,9人獲“優(yōu)勝個人”稱號。儀表。
七、創(chuàng)新形式和機制,思想政治工作扎實有效。
堅持“一崗雙責(zé)”,積極落實思想政治工作責(zé)任制,抓好“四個環(huán)節(jié)”:一是中心突出,重點明確。圍繞生產(chǎn)形勢和節(jié)能降耗、降本減費等重
點工作,充分利用支部書記例會、生產(chǎn)辦公會、調(diào)度會、座談會、專題討論等形式和印發(fā)《塑件化工廠簡訊》???、宣傳櫥窗、板報等方式開
展形勢任務(wù)教育和主題教育活動,促使干部職工領(lǐng)會上級意圖,認清形勢,把形勢任務(wù)教育化為動員和組織廣大職工戰(zhàn)勝困難、加快發(fā)展的有
效形式。二是注重結(jié)合,力求實效。注重把思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)活動中,用兩個月時間,播放《市化輕總公司勞模報告》、《許振超
》、《化輕反腐錄》等電教片,圍繞企業(yè)管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、專業(yè)化重組、科技攻關(guān)、節(jié)能降耗、降本增效、安全生產(chǎn)等工作,激發(fā)黨員、干部
職工的大膽參與和開拓創(chuàng)新。三是關(guān)口前移、重心下沉。思想政治工作者,深入基層職工隊伍中做好機構(gòu)調(diào)整、內(nèi)部分配制度改革等改革發(fā)展
過程中的釋難解惑工作,力促形成思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、上下齊心、努力工作的氛圍。四是抓典型、樹樣板。各黨支部每月宣傳本單位在踐行
社會主義榮辱觀,精心工作,嚴(yán)細管理,節(jié)能降耗,降本增效活動中涌現(xiàn)的好人好事,強化職工愛崗敬業(yè)精神,基層單位全年共推出24人次的
典型事跡,表彰、鼓勵先進,營造積極向上的輿論氛圍,進一步增強了向心力和凝聚力。
八、落實“依靠”方針,民主管理成效顯著。
黨委進一步深化民主管理,延伸廠務(wù)公開的范圍和內(nèi)容,充分落實職代會職權(quán),維護職工利益。廣泛征 求職工的意見和建議,調(diào)動職工積極性
。組織開展集體合同的宣傳工作。組織職工體檢和女職工防癌體檢,保障職工權(quán)益。廣泛開展形式多樣的文化體育活動,豐富職工文化生活。
全年征集1216條合理化建議,落實522條,實施率達到43%。通過開展?fàn)巹?chuàng)“星級車間”、爭創(chuàng)“全能班組”,層層分解經(jīng)濟技術(shù)責(zé)任指標(biāo);開
展班組經(jīng)濟核算,落實“創(chuàng)新創(chuàng)效”和招標(biāo)揭榜項目,創(chuàng)經(jīng)濟效益925.8萬元。
認真總結(jié)20__年的工作,我們有如下的認識和體會:
一是必須發(fā)揮黨組織的政治核心作用才能使國有企業(yè)樹立為國家做大貢獻的企業(yè)價值觀,勇于承擔(dān)政治、經(jīng)濟和社會責(zé)任的大局意識得到
貫徹和落實。
二是必須堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高企業(yè)核心競爭力,在自主創(chuàng)新上狠下功夫,才能創(chuàng)建一
流企業(yè),努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
三是必須堅持圍繞中心抓黨建,切實發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢和思想政治工作優(yōu)勢。堅持加強三支人才隊伍建設(shè)
,以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點,堅持以人為本,讓職工同步分享企業(yè)改革發(fā)展的成果,充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為塑件化工廠持
續(xù)發(fā)展提供人力支撐。
四是精心工作,嚴(yán)細管理要貫穿于每項工作,每個環(huán)節(jié),從嚴(yán)要求,量化考核。就能推動各項工作順利進行。
在充分肯定成績的同時,也要清醒地認識到,我們的許多工作仍然存在與先進性要求不相適應(yīng)的問題:
一是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)還有差距。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和中級管理人員缺乏刻苦學(xué)習(xí)精神,工作作風(fēng)不實,系統(tǒng)思考能力不強,執(zhí)行力不夠
,思想觀念、管理水平、創(chuàng)新能力與新形勢、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng);少數(shù)中級管理人員對塑件化工廠改革發(fā)展穩(wěn)定的一些全局性問題研究
不透、思考不深,對上級布置的工作理解不到位、措施不得力,影響工作效果;少數(shù)中級管理人員對民主集中制原則的學(xué)習(xí)理解不深刻,在執(zhí)
行組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律上有疏漏。
二是基礎(chǔ)管理還有不足。部分管理人員思想認識不到位,監(jiān)督檢查不細,考核獎懲不嚴(yán),造成基層建設(shè),班組管理仍存在薄弱環(huán)節(jié),“低標(biāo)
準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”還沒有得到根本扭轉(zhuǎn)。
三是維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧環(huán)境還要進一步強化。少數(shù)單位思想政治工作責(zé)任制落實不到位,工作缺乏力度;少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有做到管人、管
事、管思想相統(tǒng)一,有的單位對塑件化工廠的工作部署宣傳貫徹不到位,在傳達中信息層層衰減,使部分職工產(chǎn)生了消極不滿情緒;個別單位
黨委工作總結(jié) 第4篇
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今年以來,黨委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),著眼常態(tài)疫情防控形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展,主動扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,持續(xù)推進新時代全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一、堅持對標(biāo)看齊,聞令而動,把正“方向盤”
一是對標(biāo)中央部署抓好疫情防控。認真貫徹落實關(guān)于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署,及時成立疫情防控處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅決落實各項防控措施,指導(dǎo)戰(zhàn)疫情、防風(fēng)險、促發(fā)展、保穩(wěn)定。二是對表中央決策科學(xué)謀劃部署。認真貫徹落實《x》,制定完善x等制度。依托放管服改革等項目,科學(xué)研究編制“十四五”規(guī)劃。召開x會議,把全面從嚴(yán)治黨與生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅、推動實現(xiàn)“六保”“六穩(wěn)”等業(yè)務(wù)工作一同謀劃部署,把正方向、對表看齊。三是對焦主業(yè)統(tǒng)籌推進落實。堅決落實中央及省委決策部署,推動x取得階段性重大戰(zhàn)果,推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉(zhuǎn)化為社會共識。
二、堅持知責(zé)明責(zé),各負其責(zé),繃緊“責(zé)任鏈”
一是扛起主體責(zé)任。黨委高度重視全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實,多次召開黨委會傳達學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求,研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀(jì)檢工作會議,安排部署年度工作、細化分解任務(wù)。x認真履行第一責(zé)任人職責(zé),審閱黨委成員述責(zé)述廉報告,落實雙重組織生活,帶頭貫徹黨內(nèi)政治生活各項制度,積極發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。黨委成員結(jié)合工作分工認真開展督促檢查,加強教育管理和風(fēng)險防控,主動擔(dān)當(dāng)落實“一崗雙責(zé)”。二是細化責(zé)任清單。制定《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》,細化黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)《目標(biāo)管理責(zé)任書》,規(guī)范機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作模式,從嚴(yán)從實從細落實管黨治黨責(zé)任;主要領(lǐng)導(dǎo)與黨委成員之間,分管領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書記之間簽字背書,逐級約談,定責(zé)明責(zé)、知責(zé)履責(zé)、督責(zé)問責(zé),層層壓實各級責(zé)任,形成責(zé)任體系閉環(huán)。三是健全考責(zé)體系。召開書記抓黨建述職評議會議,聽取黨支部書記述職;黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報,分析全面從嚴(yán)治黨形勢,推動管黨治黨責(zé)任落到實處。把履行全面從嚴(yán)治黨情況作為年度目標(biāo)考核和日常檢查考核的重要內(nèi)容,細化指標(biāo)、量化內(nèi)容,開展黨支部“堡壘指數(shù)”考評,形成動態(tài)檢查與年終考評相結(jié)合的檢查考核機制。
三、堅持學(xué)思踐悟,學(xué)用結(jié)合,筑牢“壓艙石”
一是領(lǐng)導(dǎo)帶動。持續(xù)深化主題教育,嚴(yán)格落實機關(guān)理論中心組學(xué)習(xí)制度,圍繞《談治國理政》第三卷、關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)治黨等重要論述開展集體學(xué)習(xí)15次,研討交流12次,黨委成員帶頭上黨課、輔導(dǎo)講座7次。二是活動推動。認真落實《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政警示教育工作的指導(dǎo)意見》,深入開展公號“老秘帶你寫材料”整理黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育“七個一”活動;扎實開展“日積滿分、周學(xué)一文、月讀一書、季上一課”學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動;圍繞“處長講業(yè)務(wù)”等開展大培訓(xùn)大練兵活動,鞏固深化主題教育成效。三是平臺驅(qū)動。依托“學(xué)習(xí)強國”“法宣在線”“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等開展網(wǎng)絡(luò)自學(xué);依托、開展廣域培訓(xùn);持續(xù)舉辦“講堂”,開展微黨課、微教育、微培訓(xùn)、微競賽、微閱讀、微服務(wù)活動,長效常態(tài)推進主題教育,推動政治學(xué)習(xí)入心入腦。
四、堅持挺紀(jì)在前,把脈問診,用好“掃描儀”
一是借力巡視巡察。積極借助省委第x巡視組對我開展政治巡視的良好時機,深入檢查剖析問題,全面認領(lǐng),對號入座,舉一反三,堅決抓好巡視指導(dǎo)問題整改。x。二是開展專項檢查。根據(jù)年度計劃安排,對x、x等開展專項督導(dǎo)檢查,深入基層,及時發(fā)現(xiàn)指出x類x個具體問題,促進《》在各地各部門深入落實。三是深入調(diào)研督查。黨委書記x親自帶隊先后赴x、x等深入調(diào)研督查《x條例》貫徹落實情況,指導(dǎo)重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯(lián)系指導(dǎo)方案先后深入個地區(qū)和部分開展調(diào)研督查,扎實履行監(jiān)督監(jiān)管職責(zé),有力推動了貫徹落實,為x提供了堅實的保障。
五、堅持久久為功,靶向治療,打好“持久戰(zhàn)”
一是嚴(yán)守鐵規(guī)禁令。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。嚴(yán)格執(zhí)行省委省政府“八條措施”,持續(xù)精簡會議,壓縮文件。嚴(yán)肅開展對貫徹落實重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔(dān)當(dāng)不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)等問題持續(xù)開展作風(fēng)整治。二是規(guī)范權(quán)力運行。堅持民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求,科學(xué)選拔任用干部。對權(quán)力運行流程、涉錢涉物涉項目等關(guān)鍵崗位進行全面排查,進一步梳理權(quán)力清單和廉政風(fēng)險點,完善廉政風(fēng)險防控措施。三是強化日常監(jiān)管。制定《公職人員平時考核工作辦法》,加強對干部日??疾?。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事公號“老秘帶你寫材料”整理項規(guī)定》《黨員干部相關(guān)事宜報告和報備規(guī)定》,認真核查機關(guān)干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節(jié)點、重大工作推進、重點敏感崗位,開展日常監(jiān)督檢查40余次,運用“第一種形態(tài)”開展談心談話、批評教育30余人次。
x堅持和加強黨對工作的全面領(lǐng)導(dǎo)不動搖,堅持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈,堅持推進主業(yè)不松勁,落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有力有效、管黨治黨從緊從嚴(yán),但對標(biāo)中央和省委的要求,還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距,學(xué)習(xí)方式還比較單一,學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠明顯;二是壓力傳導(dǎo)還有差距,“主體責(zé)任”“第一責(zé)任”“一崗雙責(zé)”和直接管理服務(wù)責(zé)任落實還不平衡,一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象;三是監(jiān)督問責(zé)還有差距,做好督察檢查“后半篇”文章,合理運用問責(zé)機制推動責(zé)任落實還需要探索完善;四是改進作風(fēng)還有差距,形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕,精減會議文件督導(dǎo)考核還需要持續(xù)用力。
下一步,我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署,堅持問題導(dǎo)向,鞏固成果,補齊短板,緊盯重點工作,持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨再上新臺階。
一是持續(xù)強化政治引領(lǐng)。在堅定政治方向上領(lǐng)好路、掌好舵,以更高的政治站位引領(lǐng)推動年度各項工作落實。
二是持續(xù)強化理論武裝。持續(xù)鞏固主題教育成果,更加自覺地用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
黨委工作總結(jié) 第5篇
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在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中,我區(qū)切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,嚴(yán)格把關(guān),各鎮(zhèn)黨委周密安排,規(guī)范操作,穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。到目前止,全區(qū)11個鎮(zhèn)已圓滿地完成了換屆工作,選共選舉產(chǎn)生黨委委員xx名、紀(jì)委委員xx名,舉成功率達100。選舉中,黨代表到會率高達98,新一屆“兩委”委員的贊成票率高達98.8,出席區(qū)黨代會的黨代表贊成票率為99.7。新當(dāng)選的黨委成員平均年齡為32.7歲,全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆,鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,干部素質(zhì)進一步提高,班子平均年齡有所下降,少數(shù)民族干部、婦女干部、優(yōu)秀年輕干部比例有所提高。
二、主要做法
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,是一項十分嚴(yán)肅的政治任務(wù)。為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,我區(qū)進行了認真研究和部署,做到早籌備、早行動、早落實。主要做法是:
(一)區(qū)委重視,周密部署
1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了確保換屆工作依法、有序開展,區(qū)委先后召開了兩次書記辦公會、常委會專題研究和部署,及時成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)委書記xxx親自任組長,區(qū)委組織部具體負責(zé),紀(jì)委、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部等部門齊抓共管,并抽調(diào)了相關(guān)部門工作人員組成4個指導(dǎo)組抓好具體落實。
2、制定工作實施方案。結(jié)合本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時間緊、任務(wù)重的實際,我區(qū)研究制定出操作性強的換屆工作意見,對換屆選舉的時間、方法、步驟和標(biāo)準(zhǔn)做出詳細、具體的規(guī)定,促進了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的順利進行。在具體實施中,我區(qū)認真深入調(diào)研,全面掌握了解代表的思想動態(tài)以及可能影響選舉工作的各種因素,結(jié)合實際制定選舉實施方案、工作細則和處置預(yù)案,為選舉依法、規(guī)范進行奠定了基礎(chǔ)。
3、明確換屆工作責(zé)任。在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上,區(qū)委對領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)直有關(guān)部門均提出了明確要求,進一步明確了責(zé)任,充分調(diào)動了各方面的積極性,為做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)。
4、確保換屆經(jīng)費到位。年初,區(qū)政府在制定各部門年度經(jīng)費預(yù)算中,已經(jīng)把全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作經(jīng)費納入?yún)^(qū)財政預(yù)算。這鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉,區(qū)委、區(qū)政府專門撥出8萬多元的換屆選舉經(jīng)費,各鎮(zhèn)也積極籌措換屆工作經(jīng)費5萬多元,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作提供了經(jīng)費保障。
(二)注重結(jié)合,相互促進
在換屆工作中,我區(qū)各鎮(zhèn)黨委把換屆工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來,堅持一手抓先進性教育活動,一手抓換屆選舉工作,用圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作任務(wù)來體現(xiàn)黨員的先進性,體現(xiàn)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,使先進性教育和換屆選舉工作“兩不誤、兩促進”。我區(qū)在這次換屆中調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部,能正確對待個人的進退留轉(zhuǎn),自覺服從組織安排,帶頭執(zhí)行區(qū)委決定。在選舉代表階段,廣大黨員以對黨對人民高度負責(zé)的精神,正確行使黨員的民利,選出了黨性堅強、信念堅定、清正廉潔的代表,既體現(xiàn)了代表的廣泛性、代表性,更體現(xiàn)出代表的先進性,保證了大會的質(zhì)量和選舉工作的順利進行。在黨代會召開期間,廣大代表都能以黨和人民的事業(yè)為重,講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律,共同努力,把黨員代表大會開成團結(jié)、鼓勁、務(wù)實、奮進的大會,以高度的政治責(zé)任感,選舉產(chǎn)生了奮發(fā)有為、堅強團結(jié)、上級信任、人民滿意的新一屆黨委班子和紀(jì)委班子,市委的人事安排意圖全部得以順利實現(xiàn)。
(三)精心組織,提前謀劃
1、及早動手,全面考察考核。20__年11月,我區(qū)認真研究制定《xx20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆末考察實施方案》,組織4個考察組,對全區(qū)11個鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任職以來的思想政治素質(zhì)、團結(jié)狀況、民主集中制執(zhí)行情況,以及工作作風(fēng)、工作實績和廉政建設(shè)六個方面進行考核;采取民主測評、個別談話和考核組評分相結(jié)合的辦法對班子成員的德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面進行全面考核。20__年1月底前已全部完成對全區(qū)11個鎮(zhèn)班子及160名領(lǐng)導(dǎo)干部的屆末考察工作,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆提供用人依據(jù)。
2、及早談心,做好穩(wěn)定工作。結(jié)合考察結(jié)果反饋工作,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),親自找班子成員談心,了解思想情況,掌握思想動態(tài),把握工作中的重點對象,抓住苗頭性的問題,提前做好深入細致的思想工作,教育領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待名譽、權(quán)力、地位和個人得失,自覺服從組織安排。特別是對那些有不同意見的領(lǐng)導(dǎo)干部,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)成員分頭同他們談心,通報有關(guān)情況,解釋區(qū)委的人事安排意圖;對將要退下來的、轉(zhuǎn)換工作崗位的同志,區(qū)委主要負責(zé)人逐個找其談話,認真聽取他們的意見,加強思想溝通,在政策允許的范圍內(nèi)積極幫助他們解決實際困難。通過深入細致的思想政治工作,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆打下堅實的思想基礎(chǔ)。
3、及早研究,擬定人事方案。我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》,按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委組織部關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的要求,圍繞建設(shè)奮發(fā)有為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,大力提拔年輕有為的優(yōu)秀干部,在推進領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍年輕化、知識化等方面取得新的突破。同時根 據(jù)梯次年齡結(jié)構(gòu)和其他比例要求,優(yōu)先選拔優(yōu)秀年輕干部,注意配備少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部,注重班子知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,配好配強每一個鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆打下堅實的人才基礎(chǔ)。在新一屆xxx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中:大專以上112人,占94,比上屆增長11個百分點;30歲及以下的50人,占42;最小年齡23歲,平均年齡32.6歲,比上屆降低1.7歲;黨政正職平均年齡35.7歲,比上屆降低1.2歲;婦女干部14人,占12;少數(shù)民族干部54人,占45;非黨干部9人,占7,比上屆增長三個百分點。
(四)措施到位,顧全大局
超職數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部分流安置工作是這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的一個重點和難點,我區(qū)堅持視能力給位置,憑實績用干部的選人用人標(biāo)準(zhǔn),確保穩(wěn)定,確保工作順利開展的大局下,切實采取有效措施,切實妥善安置超職數(shù)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、堅持用人標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)到位。由于領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)減少,鎮(zhèn)黨委、政府、人大三套班子領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)由原來的160名減少到121名,在沒有提拔優(yōu)秀后備干部的情況下,就要減少近40名領(lǐng)導(dǎo)干部,同時為了優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),推進班子年輕化進程,我區(qū)在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中,要分流安置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部達到50名以上,占原鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子總數(shù)的近三分之一,涉及面之廣、涉及的人數(shù)之多是前所沒有的。區(qū)委對這項工作給予高度重視,把它作為這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的一項重點和難點來抓,并形成了共識,在選配各鎮(zhèn)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員時,切實堅持視能力給位置、憑實績用干部的選人用人標(biāo)準(zhǔn),做到優(yōu)中選優(yōu),好中選好,樹立了正確的用人標(biāo)準(zhǔn),形成了良好的用人導(dǎo)向。
2、堅持教育引導(dǎo),認識到位。區(qū)委通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆前考察動員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子座談會及平時個別談話等形式,加強對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、班子結(jié)構(gòu)的要求及職數(shù)的設(shè)置等精神宣傳,加強干部能上能下的宣傳教育,通過強有力的思想政治工作進行針對性、說服力很強的教育引導(dǎo),使廣大干部、特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的要求理解得更透徹,提高了思想認識,顧慮和消極情緒減少了,消除“官為上、民為下”,“留光榮、走恥辱”的“官本位”傳統(tǒng)意識,有效地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識中打了“預(yù)防針”,為下一步分流打下了良好的思想基礎(chǔ)。
3、堅持多渠道分流,措施到位。在分流安置原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部時,區(qū)委根據(jù)干部的能力和工作表現(xiàn),本著人盡其才,人崗相宜的原則,進行合理安排,不搞“一刀切”。通過交流區(qū)直機關(guān)、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等多渠道進行分流安置,在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中,共分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部52人,其中:調(diào)任區(qū)直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的11人;轉(zhuǎn)任區(qū)直非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的6人;提任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主任科員的11人;轉(zhuǎn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副主任科員23人。
4、堅持以人為本,關(guān)愛到位。區(qū)委對原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,做到政治上關(guān)心,生活上照顧,盡最大的可能解決一些干部的實際困難。在生活方面中盡量解決夫妻兩地分居、住房等家庭問題,盡可能調(diào)到條件比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn);在政治工作上,要求新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重視原班子成員,充分發(fā)揮原班子成員經(jīng)驗豐富、情況熟悉的特長,做好傳、幫、帶作用。目前擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的34名原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,有近20名參與政府分工,分管或協(xié)管有關(guān)工作,有10多名擔(dān)任工作組長或掛村組長,都能接受區(qū)委的安排,安心工作,確保了穩(wěn)定和諧的工作大局,為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子作出了好榜樣。
(五)嚴(yán)格程序,規(guī)范操作
1、嚴(yán)格把關(guān),擴大民主,選好代表。工作中,我們在做到嚴(yán)把“三關(guān)”。一是嚴(yán)把代表指導(dǎo)性名額分配關(guān)。各鎮(zhèn)黨委根據(jù)區(qū)委的指導(dǎo)性分配名額,按照有利于黨員了解和直接參與黨內(nèi)事務(wù),有利于討論決定問題的原則,有利于發(fā)揮黨員代表作用確定具體名額,分配到各選舉單位。二是嚴(yán)把代表推薦程序關(guān)。為了擴大黨內(nèi)民主,我區(qū)各鎮(zhèn)黨員代表的產(chǎn)生方式與以往有所不同,是面向全鎮(zhèn)符合條件的黨員,采取個人自薦、黨員舉薦、黨組織推薦的方式進行公開報名,召開黨員大會民主推薦候選人預(yù)備人選,組織考察和公示,提交黨員大會差額競選產(chǎn)生。在正式選舉階段,以支部為單位召開黨員大會,候選人逐個作履職承諾,并接受黨員的現(xiàn)場質(zhì)詢。做到有針對性地解決了黨員代表候選人提名、黨代表的群眾公認度、代表產(chǎn)生過程中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)以及選舉過程中落實黨員權(quán)利等問題。三是嚴(yán)把代表資格審查關(guān)。區(qū)委嚴(yán)格要求各鎮(zhèn)黨委做好代表資格審查工作。審查的內(nèi)容主要包括:代表的產(chǎn)生是否符合規(guī)定的程序;代表是否符合規(guī)定的條件;選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關(guān)代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)的順利完成奠定良好的工作基礎(chǔ)。
2、精心組織,履行程序,開好選舉會。在換屆選舉過程中,我們要求各鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定,認真履行法定程序,做到步驟不減少,標(biāo)準(zhǔn)不降低。一是認真履行會議程序。在整個換屆工作中,重點會議階段是籌備會議階段,中心會議階段是正式選舉會議階段。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段,各鎮(zhèn)黨委都按照要求召開了大大小小多次會議,沒有合并或減少一次,認真執(zhí)行了選舉方案和有關(guān)規(guī)定。二是認真履行選舉程序。我區(qū)規(guī)定各鎮(zhèn)黨委委員由9人組成。召開黨代會時,黨委委員按照多于應(yīng)選委員人數(shù)20的比例實行差額選舉,書記、副書記實行等額選舉。選舉時,為了充分體現(xiàn)選舉人的意志,各鎮(zhèn)黨委在黨員代表大會上,對候選人預(yù)備人選的基本情況都做了詳細說明,候選人分別上與代表見面并作表態(tài)發(fā)言,安排了充足的時間,讓代表醞釀,并對代表提出的各種質(zhì)詢作了負責(zé)的答復(fù),使新一屆黨委班子順利通過選舉產(chǎn)生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中,我們要求各鎮(zhèn)黨委要按照有關(guān)規(guī)定,及時做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的有關(guān)請示和批復(fù)工作,既不能簡化,更不允許以其他方式取而代之,認真履行呈報審批程序,保證了選舉工作的嚴(yán)密性。在此基礎(chǔ)上,我們還要求各鎮(zhèn)黨委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會閉幕后,及時將文件材料整理歸檔,建立檔案,對工作進行總結(jié),上報選舉結(jié)果,善始善終完成選舉任務(wù)。這次換屆選舉中,當(dāng)選人100符合上級黨委的組織意圖,確保了當(dāng)選人100以高票當(dāng)選。
(六)突出重點,指導(dǎo)有力
為確保換屆工作圓滿成功,區(qū)委在堅持原則不放松的基礎(chǔ)上,加大組織指導(dǎo)力度,保證了區(qū)委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的實現(xiàn)。
1、建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作制度。各鎮(zhèn)召開黨員代表大會期間,區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)全部到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)黨委換屆工作,使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想上更加重視,工作更加扎實,有力地保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作任務(wù)的圓滿完成。
2、切實加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。區(qū)委組織部根據(jù)《中國共產(chǎn)程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定,擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表選舉工作流程,召開會議的請示,大會選舉辦法,黨代表大會日程表等文件樣式及各種表冊,印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參考使用。區(qū)委組織部安排組織部的干部分組分別聯(lián)系各鎮(zhèn),提前到位,跟蹤了解各鎮(zhèn)黨委換屆工作的進展情況, 幫助解決換屆工作中遇到的問題,做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3、暢通上下溝通渠道。換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立了日報告制度,設(shè)立了專線電話,加強與各鎮(zhèn)的溝通,各指導(dǎo)組、及時研究解決換屆工作中發(fā)現(xiàn)的問題和了解掌握各鎮(zhèn)換屆工作進度,保證了換屆工作的有序進行。
4、全力營造濃厚氛圍。積極開展各種形式的宣傳工作,營造良好的輿論氛圍。我區(qū)各鎮(zhèn)黨委通過黨員大會、標(biāo)語、板報等形式廣泛宣傳發(fā)動,使廣大黨員和干部群眾了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的重要意義和有關(guān)法律法規(guī),提高參與的積極性和自覺性,營造出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的良好氛圍。目前,全我各鎮(zhèn)出版宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆知識和有關(guān)法律法規(guī)簡報30多期、墻報和板報20多期。
三、特點和經(jīng)驗
我區(qū)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總體上有三方面的特點,主要表現(xiàn)在:
(一)干部交流實現(xiàn)縱向交叉、橫向調(diào)整。這次換屆我區(qū)新選拔了13名優(yōu)秀年輕干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。對70名副科級以上干部進行了輪崗交流。這些干部交流涉及人數(shù)多、交流力度大。從縱向看,有19名長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的科級領(lǐng)導(dǎo)干部交流到區(qū)級部門或區(qū)直機關(guān)工作。從橫向看,有51名科級領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)異地交流。
(二)班子搭配實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì)、優(yōu)勢互補。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員中,年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)有了明顯改善。從年齡結(jié)構(gòu)上看,新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡為33歲,比上一屆下降1.5歲,形成了以35歲左右干部為主體的格局。從學(xué)歷層次上看,新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員大專學(xué)歷以上92人,占班子成員總數(shù)的93,比上屆提高了11個百分點;中專學(xué)歷7人,占班子成員總數(shù)的7,比上一屆下降了10個百分點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子正朝著高學(xué)歷層次邁進。從專業(yè)構(gòu)成上看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中,實現(xiàn)了行政管理、法律、教育、農(nóng)林水、政法、建筑、財稅金融等多專業(yè)合成的格局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子專業(yè)構(gòu)成單一的情況有所改善,實現(xiàn)了班子成員專業(yè)構(gòu)成的優(yōu)勢互補。
(三)代表選舉實現(xiàn)了組織要求、人民滿意。區(qū)委提名推薦的xx名黨委班子候選人預(yù)備人選高票當(dāng)選為新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員。依法選舉產(chǎn)生了xx名出席區(qū)第xx次黨代會代表。從代表的構(gòu)成情況看,知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)得到了進一步改善,婦女黨員比重大幅提高,少數(shù)民族黨員代表明顯增多。代表的民主意識、法律意識、執(zhí)政意識、黨性意識明顯增強,全區(qū)共有7310名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動,黨員參會率達90以上,黨代表到會率達98。
(四)實現(xiàn)與區(qū)委換屆協(xié)調(diào)聯(lián)動,提高了工作效率。結(jié)合二季度區(qū)委換屆,把選舉出席區(qū)黨代會代表工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作一同部署,使代表的醞釀推薦與鎮(zhèn)“兩委”成員候選人的推薦工作有機結(jié)合起來,降低了工作成本,提高了工作效率。目前,有7個鎮(zhèn)出席區(qū)黨代會代表都已在鎮(zhèn)黨員代表大會上選出。
在開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作實踐中,我區(qū)還積累了一些成功的經(jīng)驗。主要有以下幾點:
1、各級黨委重視是前提。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中,全區(qū)各級黨委高度重視,把換屆工作納入重要議事日程,認真研究和部署。在召開專門工作會議的基礎(chǔ)上,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常過問,定期聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作情況匯報,經(jīng)常深入實際開展調(diào)查研究,幫助解決實際問題,各鎮(zhèn)召開選舉會時,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)還到會指導(dǎo),從而使各鎮(zhèn)黨委換屆工作扎實有效地開展。
2、加強思想教育是基礎(chǔ)。由于各鎮(zhèn)黨委換屆前面臨鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置的減少和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并,農(nóng)村的情況錯綜復(fù)雜,黨員、干部的思想狀況也存在較大的差異,有些問題都有可能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中暴露出來,成為個別人打擊報復(fù)的機會,影響和干擾換屆選舉工作的正常進行。困此,我們結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展,對廣大黨員干部加強了黨性教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育,正確引導(dǎo),提高黨員干部的思想認識,認真履行好自己的權(quán)利和義務(wù),正確行使民利,保證換屆選舉工作的順利進行。
3、堅持嚴(yán)格把關(guān)是關(guān)鍵。在換屆選舉過程中,要求各鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格按照程序辦事,對每一個程序都要嚴(yán)格把關(guān),不能圖省事、走捷徑、簡單化,要充分體現(xiàn)黨代會的嚴(yán)肅性和科學(xué)性。為此,由組織部人員組成的4個聯(lián)系指導(dǎo)組分別派駐各鎮(zhèn),負責(zé)對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的每個環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)把關(guān),并及時向區(qū)委反饋情況,對存在的問題認真加以解決。通過嚴(yán)格的把關(guān),從而有效地堅持了工作標(biāo)準(zhǔn),保證了換屆工作質(zhì)量。
四、問題及建議
目前,從換屆工作實踐來看,主要還存在一些問題:一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對換屆選舉工作的業(yè)務(wù)和程序不熟悉;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對換屆選舉工作的宣傳力度不夠。二是今年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)和市三級統(tǒng)一換屆,并采取自下而上的換屆順序,由于上一級領(lǐng)導(dǎo)班子人事未定,從而影響到下一級人事安排,造成了換屆時間過長,對工作正常開展有些影響。針對換屆過程中暴露出的問題,我們認為,可以從以下幾方面認真加以解決,使之更加完善。
1、要把思想政治工作貫穿鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作始終。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作涉及面廣、影響大、特別是關(guān)系到一些領(lǐng)導(dǎo)干部的進退留轉(zhuǎn),處理不好,難免會造成負面影響。因此,要充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢,把思想政治工作貫穿于工作的始終。一是在換屆選舉前黨委班子內(nèi)部必須統(tǒng)一思想認識,要按照民主集中制原則決定重大問題,充分發(fā)揚民主,真心實意地聽取各方面意見;形成決議后,每個成員都要自覺地維護,切實地負起責(zé)任。二是換屆選舉過程中,要及時了解代表的思想狀況,對代表提出的問題,要認真負責(zé)地答復(fù)和說明,進行正面引導(dǎo),保證候選人當(dāng)選。三是換屆選舉后要鼓勵當(dāng)選的同志放開手腳,大膽工作,對落選的同志要及時談話,引導(dǎo)他們放下思想包袱,繼續(xù)努力工作,為換屆工作的順利進行奠定思想基礎(chǔ)。
2、要切實加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,首先,要提高農(nóng)村黨員素質(zhì),壯大農(nóng)村黨隊伍,只有這樣才能提高黨代表素質(zhì),提高黨代會質(zhì)量,保證換屆工作達到預(yù)期目的。有組織有計劃地從政治素質(zhì)好,有創(chuàng)新精神、群眾威信高、有培養(yǎng)前途的致富能手、回鄉(xiāng)青年、復(fù)員軍人中發(fā)展黨員,壯大黨員隊伍。同時,充分利用大寺、小董兩個培訓(xùn)基地,加大對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育力度,不斷提高他們的思想素質(zhì),增強他們參與黨的工作的自覺性和主動性。
黨委工作總結(jié) 第6篇
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一、今年主要工作
(一)繼續(xù)做好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
一是扎實做好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段工作。局黨組制定了《整改落實方案》,印發(fā)局屬各單位、各科站貫徹落實。二是做好學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)。局黨組召開學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)和群眾滿意度測評大會。三是做好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實“回頭看”工作。四是指導(dǎo)理成農(nóng)機公司黨支部做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動。
(二)切實做好2009年黨建工作部署。年初,根據(jù)中央、省、市委精神和上級黨委的要求,結(jié)合我局工作實際,認真制定印發(fā)了《**市農(nóng)業(yè)局機關(guān)黨委會2009年黨建工作要點》,并向局屬各黨總支、黨支部下達《2009年度**市農(nóng)業(yè)局機關(guān)黨建工作責(zé)任書》,保證黨建工作落到實處。
(三)深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神,組織學(xué)習(xí)2009年中央一號文件,收看溫--總理在全國人大十一屆二次會議上作的《政府工作報告》,認真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》和中央領(lǐng)導(dǎo)來閩考察重要講話精神,學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于開展“弘揚惠女精神,提振創(chuàng)業(yè)激情,促進科學(xué)發(fā)展” 活動的決定》,舉辦了《當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座等。
(五)調(diào)整了機關(guān)黨支部設(shè)置。針對我局支部設(shè)置上存在不合理現(xiàn)象,根據(jù)機關(guān)實際情況,經(jīng)研究并報送上級黨委批復(fù),對機關(guān)3個黨支部進行了調(diào)整,進一步理順了支部設(shè)置問題,推動機關(guān)黨的建設(shè)上新臺階。
(六)認真開展紀(jì)念建黨88周年活動。機關(guān)黨委組織全體黨員干部到惠女水庫參觀學(xué)習(xí), 選送節(jié)目參加金山社區(qū)黨建聯(lián)席會慶“七一”聯(lián)歡活動;機關(guān)第一、三支部組織支部骨干到部隊過“國防教育日”;機關(guān)第二支部舉辦慶“七一”詩歌朗誦會暨書畫展;農(nóng)科所支部組織黨員到教育基地參觀;農(nóng)機總站支部組織觀看愛國主義影片。
(七)大力加強精神文明建設(shè)。年初,印發(fā)了《**市農(nóng)業(yè)局2009年精神文明建設(shè)工作要點》;認真對照市級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求,做好自查工作,申報參加評選第十二屆市級文明單位。
二、下一步工作要點
(一)加強思想理論建設(shè)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神、國務(wù)院關(guān)于支持福建省加快**建設(shè)的《意見》和市委關(guān)于弘揚惠女精神的決定,根據(jù)上級黨委統(tǒng)一部署和各時期中心學(xué)習(xí)任務(wù),認真抓好政治理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)指導(dǎo)理成農(nóng)機公司黨支部做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動,確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效。
(二)開展主題實踐活動。大力推進“協(xié)同、協(xié)作、合力”工程建設(shè),進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。通過開展豐富多彩的系列活動,出版宣傳專刊,紀(jì)念新中國成立60周年。
(三)提高黨建創(chuàng)先水平。對近三年來的機關(guān)黨建工作進行回顧總結(jié),迎接第四輪黨建工作先進單位考評。鞏固第八輪“五好”支部建設(shè)成果,啟動第九輪建設(shè)活動。做好局屬黨支部的按期換屆選舉工作。
黨委工作總結(jié) 第7篇
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在探索中前進 在實踐中提高--機關(guān)黨委工作總結(jié)縣直屬機關(guān)黨委是黨在縣委直屬機關(guān)的基層組織。20年來,在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,縣直屬機關(guān)黨委為把機關(guān)黨的基層組織建設(shè)成為團結(jié)和帶領(lǐng)群眾進行改革和建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘進行了不懈的努力,縣直屬機關(guān)黨組織中先后涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進黨組織,縣直屬機關(guān)黨委也被縣委授予“先進黨委”稱號。一、機關(guān)黨委機構(gòu)設(shè)置的演變1983年3月,縣直屬機關(guān)黨委成立,縣委加強對直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo),先后由縣委副書記、縣委組織部長、副部長兼任黨委書記。1995年12月,調(diào)任了專職黨委書記。xx年2月,成立了縣直屬機關(guān)紀(jì)律檢查委員會,并于xx年3月調(diào)任了紀(jì)委書記?,F(xiàn)有黨委委員9人??h直屬機關(guān)黨委成立20多年來,始終堅持黨在社會主義初級階段的基本路線,堅持“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的方針,不斷探索在新形勢下加強機關(guān)黨建的新路子,在探索中前進,在實踐中提高,切實加強了機關(guān)黨組織和黨員隊伍的建設(shè)。到xx年底,縣直屬機關(guān)黨委下屬有11個黨總支部93個黨支部1181名黨員,其中女性黨員326名。黨員隊伍不斷發(fā)展壯大,黨員素質(zhì)有了顯著提高,機關(guān)作風(fēng)也有了明顯轉(zhuǎn)變。二、圍繞基本路線,加強機關(guān)黨建20多年來,縣直屬機關(guān)黨委緊緊圍繞黨的政治路線,按照黨章規(guī)定的基層黨組織的基本任務(wù)努力開展工作。第一,認真組織黨員學(xué)習(xí),領(lǐng)會黨的路線方針政策,并聯(lián)系實際制定貫徹執(zhí)行的具體措施和辦法,在思想上、政治上和行動上同黨中央保持一致。黨的十一屆三中全會以來,黨在新時期的基本路線是堅持“一個中心,兩個基本點”,建設(shè)有中國特色的社會主義??h直屬機關(guān)黨委認真宣傳并組織廣大黨員反復(fù)學(xué)習(xí)黨的基本路線,注意領(lǐng)會其精神實質(zhì)。明確了堅持黨的基本路線不動搖,關(guān)鍵就是堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖??h直屬機關(guān)各級黨組織首先擺正了機關(guān)黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系,牢固樹立了以經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想,并帶領(lǐng)廣大黨員轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),從經(jīng)濟建設(shè)的需要和部門業(yè)務(wù)的特點出發(fā),把機關(guān)黨的建設(shè)同部門工作和經(jīng)濟工作有機地結(jié)合起來,自覺服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心,有力地促進了部門工作的完成和全縣經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展。第二、加強機關(guān)黨組織的自身建設(shè)。一是加強了制度建設(shè)。20多年來,先后建立和健全了黨委工作責(zé)任制和“議事、表決”、民主生活會、“三會一課”、民主評議、“雙目標(biāo)管理”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等各項制度,使黨內(nèi)生活逐步走上制度化、規(guī)范化的路子。二是加強了黨的思想建設(shè)。多年堅持黨員自費訂閱《云南支部生活》,購買《黨的十六大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《黨員手冊》和《鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)綱要》等書籍,加強理論武裝工作。十分重視對黨員進行“三基本”教育,落實“三會一課”制度,并經(jīng)常采取辦培訓(xùn)班、開展知識競賽和學(xué)習(xí)考試等方式組織黨員干部學(xué)習(xí),提高黨員政治理論素養(yǎng)。三是加強了組織建設(shè)。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,認真進行了組織發(fā)展工作,保證了黨員的政治質(zhì)量。及時選配好下屬各支委班子,加強了機關(guān)黨總支部、黨支部的建設(shè)。四是開展批評與自我批評,整頓黨的紀(jì)律,加強了機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。機關(guān)黨委通過嚴(yán)格的組織生活,組織黨員開展批評與自我批評,監(jiān)督黨員切實履行黨員義務(wù),監(jiān)督黨員干部認真執(zhí)行黨和國家的方針政策,堅決同各種違法違紀(jì)行為作斗爭,嚴(yán)肅了黨紀(jì)、端正了黨風(fēng)。五是在縣級機關(guān)深入開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力實踐“三個代表”重要思想,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把機關(guān)基層黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織、實干型集體、服務(wù)型隊伍,黨員成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)群眾、公道正派的先鋒。六是廣泛開展了遠學(xué)英模、近學(xué)先進,爭做孔繁森式的好黨員、好干部的學(xué)習(xí)教育活動,教育黨員樹立正確的世界觀和人生觀,充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。七是全面實施“云嶺先鋒”工程和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,提高了黨員素質(zhì),加強了黨的基層組織建設(shè),促進了各項工作的開展。第三,密切聯(lián)系群眾,做好群眾工作??h直屬機關(guān)的黨員干部,由于工作面對全縣機關(guān),同人民群眾有著最廣泛、最直接的聯(lián)系。機關(guān)黨組織把“一切為了群眾,一切依靠群眾”作為自己工作的出發(fā)點和歸宿,服務(wù)基層、服務(wù)人民,不斷改進機關(guān)黨的工作。近年來,在嚴(yán)格黨的組織生活的同時,還乘節(jié)慶日積極組織開展健康有益的文體活動,不僅活躍了機關(guān)業(yè)余文化生活,增進了機關(guān)職工之間團結(jié)、友誼和合作,也密切了黨內(nèi)外的干群關(guān)系,增強了機關(guān)黨組織的吸引力和凝聚力,促進了機關(guān)黨的建設(shè)、政治文明和精神文明建設(shè)。廣大黨員除了密切聯(lián)系本單位的干部群眾以外,還經(jīng)常深入全縣各地調(diào)查研究,了解群眾情緒,傾聽群眾呼聲,熟悉群眾的工作和生活情況,掌握群眾的愿望和要求,并結(jié)合本職工作為群眾排憂解難。同時,積極向群眾作好宣傳,努力把黨的路線方針政策共2頁,當(dāng)前第1頁1 和縣委的主張變?yōu)槿h人民的自覺行動,讓廣大群眾心甘情愿地同我們一起來為振興漾濞而努力奮斗。三、堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關(guān)全體黨員為了把鄧小平理論武裝全黨的戰(zhàn)略任務(wù)落實到基層,針對機關(guān)黨員干部的思想情況,始終把學(xué)習(xí)鄧小平理論作為機關(guān)黨的建設(shè)和黨員教育的根本任務(wù)來抓。首先是結(jié)合國際形勢的變化和我國改革開放的巨大成就,開展了形勢任務(wù)教育,幫助黨員認清形勢、明確任務(wù)、把握大局,堅持為改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù);其次是結(jié)合學(xué)習(xí)鄧小平同志南巡講話,開展了黨史和黨建理論教育,幫助黨員重溫了中共黨史,明確了新形勢下共產(chǎn)黨員的光榮責(zé)任;第三是中共十六大召開以后,在組織黨員干部深入學(xué)習(xí)十六大報告、十六大黨章的同時,還組織黨員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了編寫的《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《黨的十六大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》。為了把機關(guān)學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義理論的活動不斷引向深入,結(jié)合縣級機關(guān)的實際,開展了學(xué)《黨章》、學(xué)理論的“雙學(xué)”活動,訂購學(xué)習(xí)材料發(fā)給每個黨員,經(jīng)常收集學(xué)習(xí)情況,檢查學(xué)習(xí)進度,并給予具體指導(dǎo)。近年來,請縣委領(lǐng)導(dǎo)有針對性地給機關(guān)黨員上黨課,既有理論系統(tǒng)性,又緊密聯(lián)系了漾濞的情況和機關(guān)干部的思想、工作實際,收到了較好的效果。通過學(xué)習(xí),縣屬機關(guān)的黨員干部初步掌握了鄧小平理論的基本觀點和精神實質(zhì),明確了社會主義的本質(zhì)和根本任務(wù)。從而,進一步提高了執(zhí)行執(zhí)政黨的基本路線的自覺性和堅定性;提高了政治理論水平和理性思維能力;也增強了結(jié)合改革和部門工作的實際,研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造性開展工作的能力。先后有多個黨總支部、黨支部和多名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到了縣委及州委的表彰和獎勵。共2頁,當(dāng)前第2頁2
黨委工作總結(jié) 第8篇
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一、主要工作成效
(一)抓好黨建工作落實,不斷提升黨建工作水平。
落實黨建目標(biāo)責(zé)任制,年初縣局機關(guān)黨委與縣直機關(guān)工委簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書,按照層層落實要求,機關(guān)黨委與各支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書,細化責(zé)任與目標(biāo),結(jié)合年初制定的黨建工作計劃,層層推進開展工作。按照“條主責(zé)、塊雙重、縱合力、橫聯(lián)通、齊心抓、黨建興”工作機制和稅務(wù)系統(tǒng)黨組織設(shè)置要求,11月27日,選舉成立縣稅務(wù)局直屬機關(guān)黨委,召開8個黨支部成立暨選舉大會,選配優(yōu)秀年輕的黨務(wù)干部充實到各個支部,將更大的精力、更強的力量、更多的時間投入到黨建工作當(dāng)中,確保黨建工作落地有聲,持續(xù)發(fā)力。
(二)強化黨的思想建設(shè),不斷提高黨的政治站位。
強化黨的學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神作為系統(tǒng)內(nèi)當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓。多次召開中心組專題會議,全面學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué),充分認識到是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的盛會。運用微信群、公眾號、局域網(wǎng)、黨支部活動日等載體,大力宣傳黨的精神。訂閱《報告輔導(dǎo)百問》《黨章學(xué)習(xí)講座》《文件匯編》等學(xué)習(xí)書籍,在市局、縣委組織的知識競賽中,分別取得了三等獎、團體二等獎的好成績。
扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。根據(jù)工作需要,針對黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部等不同對象,明確學(xué)習(xí)任務(wù)、方式和具體要求,科學(xué)制定年度學(xué)習(xí)計劃,增強針對性和時效性。深化主題實踐活動,開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿等活動,通過學(xué)習(xí)黨章黨史、接受革命傳統(tǒng)教育,引導(dǎo)黨員增強“四個意識”。通過“我身邊的好稅官”推選活動,選樹機構(gòu)改革期間的先進典型,引導(dǎo)廣大黨員“學(xué)習(xí)身邊人、干好當(dāng)前事”,營造學(xué)習(xí)先進,爭做貢獻的良好氛圍。
(三)提高基層黨組織建設(shè),落實基層黨建工作任務(wù)。
創(chuàng)新教育方法。在做好三會一課等常規(guī)活動的基礎(chǔ)上,運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺進行線上學(xué)習(xí)交流討論。通過開辦周二晚課堂、“一帶一、黨帶團”、老帶新“師徒結(jié)對”等途徑豐富干部學(xué)習(xí)方式,全力打造學(xué)習(xí)型黨組織。組織原國稅、原地稅10個支部開展“人員大團結(jié)、人心大融合”交流討論、我為機構(gòu)改革獻言獻策等活動,加快“四個融合”,增強干部的政治認同、思想認同和情感認同,用行動落實機構(gòu)改革。
嚴(yán)格黨員教育管理。嚴(yán)格發(fā)展黨員入口,對工作中認真負責(zé)、業(yè)績突出的對象積極培養(yǎng),嚴(yán)格按照培訓(xùn)、發(fā)展、公示流程規(guī)范、公開操作,今年培養(yǎng)10名入黨積極分子,發(fā)展8名預(yù)備黨員,3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。把加強黨員的日常教育管理當(dāng)做黨員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅持和完善“三會一課”、“組織生活會”、“民主評議黨員”、黨員思想狀況分析等做法,同時結(jié)合 “七一表彰”挖掘和樹立先進典型,以點帶面,使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作,銳意進取。
開展主題活動。深化“講嚴(yán)立”專題警示教育,結(jié)合廉政建設(shè),紅色教育扎實開展活動。對于查擺的聚焦忠誠等六個方面突出問題,局黨委班子非常重視,不隱瞞缺點,對存在問題進行了深入剖析,制定整改措施,逐條對照整改。舉辦黨員承諾儀式, 127名在職黨員由縣局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和所在黨支部黨員集體宣讀并簽訂《黨員承諾書》,加深黨員對《黨員承諾書》的理解,增加身體力行的動力。落實三個談心全覆蓋、“書記談心日”,了解群眾思想,幫助解決實際困難。召開以“凝心聚力,助力改革”為主題的迎“八一”退轉(zhuǎn)軍人座談會,全局51名退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人參加座談會。
(四)加強黨的隊伍建設(shè),促進黨員隊伍融合。
以黨建帶群團建設(shè)。先后組織開展球類比賽、書法攝影展、演講朗讀等活動,豐富了群眾性文化活動,做到"事合、人合、力合、心合",增強了隊伍凝聚力。組建“稅韻黨員青年志愿者服務(wù)團隊”等4個團隊,并與縣勞動競賽委員會、縣人社局共同制定《2018年勞動和技能競賽實施意見》和“全員業(yè)務(wù)大比武”等5個獎勵細則,使能干者有舞臺,實干者得實惠,弘揚了正能量,營造了向善向上氛圍,實現(xiàn)了黨的建設(shè)與隊伍建設(shè)、納稅服務(wù)、稅收業(yè)務(wù)等工作的有效融合。
全面落實精準(zhǔn)扶貧和秸稈禁燒工作。積極響應(yīng)扶貧包戶責(zé)任制,全局扶貧干部深入137戶貧困戶家中,開展精準(zhǔn)扶貧工作。積極配合縣政府秸稈禁燒工作,號召黨員干部自愿報名參加秸稈禁燒工作.包保人員輪流上崗,24小時不間斷,嚴(yán)格執(zhí)行包保制度,嚴(yán)防死守,確保圓滿完成秸稈禁燒“零點火”目標(biāo)任務(wù)。
二、存在的主要問題及原因
黨委工作總結(jié) 第9篇
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2018年,在區(qū)紀(jì)委常委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直機關(guān)工委的具體指導(dǎo)下,機關(guān)黨委堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導(dǎo),突出全面從嚴(yán)治黨主線,認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),充分發(fā)揮好機關(guān)黨委和各黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,全面加強機關(guān)黨的政治、思想、組織、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),為紀(jì)檢監(jiān)察各項工作的順利開展提供了強有力的保證。
一、抓政治建設(shè),進一步筑牢“四個意識”
始終旗幟鮮明講政治,堅定維護以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),教育引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到四個服從”。
一是學(xué)習(xí)尊崇黨章。把黨章作為推進“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容,把學(xué)習(xí)黨章同學(xué)習(xí)黨的精神、中國特色社會主義理論體系、其他黨內(nèi)法規(guī)緊密結(jié)合起來,堅持個人逐案逐句通讀黨章,全面領(lǐng)會精神實質(zhì)。堅持把黨章作為機關(guān)黨員干部日常管理監(jiān)督的根本標(biāo)尺,及時提醒、堅決糾正黨章意識不強、不按黨章辦事的情形。
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。進一步修改完善《機關(guān)黨委議事規(guī)則》和《三會一課制度》,堅持民主集中制原則,加強對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度,嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制度,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,科學(xué)有效配置權(quán)力,形成良好的運行機制。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,強化黨內(nèi)監(jiān)督。3月18日召開的年度民主生活會,做到了紅臉出汗、嚴(yán)肅緊張,達到了幫助同志、增進團結(jié)、促進工作的目的。
三是推進全面從嚴(yán)治黨。堅持以貫之、堅定不移,不斷推動全面隊嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。集中開展“扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理、掃黑除惡專項斗爭督查”活動,加強機關(guān)日??记诠芾恚掷m(xù)深入開展堅決防止和糾正“不作為、亂作為”問題整治工作,充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,切實做到從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,堅決防止和糾正“寬松軟”的問題。
二、抓思想建設(shè),進一步強化理論武裝
以強化黨員意識為核心,堅持黨員干部學(xué)習(xí)教育日?;?、制度化,確保學(xué)習(xí)教育取得實實在在的成效。
一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神。將學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神作為當(dāng)前和今后的一項重大政治任務(wù),結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育通過組織中心組學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、座談交流等多種形式學(xué)習(xí)領(lǐng)會,不斷強化學(xué)懂、弄通。1月31日中心組(擴大)會議專題學(xué)習(xí)黨的精神,3月16日觀看紀(jì)錄片《厲害了,我的國》,4月16日集中學(xué)習(xí)全國兩會精神,6月5日集體參觀“雷鋒講話主題展”。
二是扎實推進“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育。結(jié)合落實“三會一課主題黨日等基本制度,把學(xué)習(xí)尊崇貫徹維護黨章作為黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容、切實把各項學(xué)習(xí)教育任務(wù)落實到支部、落實到黨員。把新時代中國特色社會主義思想作為推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要內(nèi)容,將《治國理政》第一卷、第二卷,《新時代中國特色會主義思想三十講》納入黨員自學(xué)內(nèi)容,并人手一冊發(fā)放。5月21日召開2018年“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作推進會,并制定下發(fā)2018年“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育計劃及電子學(xué)習(xí)資料。
三是多種形式促進教育實效。適應(yīng)時代、結(jié)合實際、創(chuàng)新形式,不斷豐富黨員學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容和形式。結(jié)合創(chuàng)建文明城市活動常態(tài)化每月組織“萬名黨員進社區(qū)”、“青年志愿者在行動”志愿活動兩批次。通過實踐參與,不斷錘煉黨性。同時結(jié)合全面從嚴(yán)治黨要求,不斷強化法紀(jì)教育,使干部職工受譽醒、明底線、知敬畏、守規(guī)矩。1月22日集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委十屆三次全會、市紀(jì)委十一屆三次全會會議精神;4月28日中心組(擴大)專題學(xué)習(xí)研討憲法、監(jiān)察法,并堅持利用元旦、春節(jié)、五一、端午節(jié)等時間節(jié)點,強化規(guī)矩紀(jì)律,持之以恒加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
三、抓組織建設(shè),進一步激發(fā)隊伍活力
以提升組織力為重點,圍繞基層黨建鞏固年各項任務(wù),不斷夯實基層組織建設(shè)。
一是加強支部班子建設(shè)。重視基層支部班子建設(shè),強化基層黨建工作核心力,強化班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),強化班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、業(yè)務(wù)能力。今年4月,成立了第一至第四4個支部委員會,各支部選舉產(chǎn)生了支部書記和支部委員,進一步強化了支部戰(zhàn)斗堡壘作用。上半年部分黨務(wù)干部分期參加了市紀(jì)委監(jiān)察委和區(qū)委組織部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),達到了分類培訓(xùn)、提升能力的目的。
二是加強黨員隊伍建設(shè)。按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)發(fā)展培養(yǎng)黨員,持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。今年發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子1人,通過嚴(yán)格的程序和標(biāo)準(zhǔn),切實增強黨員先進性。從嚴(yán)管理黨員,全面落實黨員積分管理制,更加強化和細化日常及最終老評,大大促進黨員作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實黨費收繳工作,堅持每月“黨費日”制度,讓全體黨員按月、足額交納黨費成為一種習(xí)慣,不斷強化黨員意識、自覺意識。
三是堅持開展基本活動。按質(zhì)按量嚴(yán)肅認真開展好“三會一課”和主題黨日活動,科學(xué)制定“三會一課”工作計劃,并堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,確?!八穆鋵崱?。認真開好基層組織生活會,所屬4個支部均嚴(yán)格按照要求和步驟,完成了專題組織生活會,達到了自我剖析、全面總結(jié)、團結(jié)提高的目的。6月28日,組織黨員前往蘭考開展學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神主題黨日活動,通過緬懷革命先烈,接受思想教育洗禮。4月份,組織部分黨員前往區(qū)法院開展庭審廉政課堂活動,旁聽了xxx村委原村委主任趙某某涉嫌貪污、受賄、行賄犯罪一案,參與庭審的黨員接受了一堂鮮活的警示教育課。9月17日至21日,4個黨支部先后召開巡視整改和以案促改專題組織生活會,各支部黨員結(jié)合自身思想和工作實際,查找問題、剖析原因,并以實事求是的態(tài)度,嚴(yán)肅認真地開展了批評與自我批評。
四、抓制度建設(shè),進一步提升工作水平
按照管黨治黨要求,明確任務(wù)目標(biāo),落實職責(zé)分工,全面提升機關(guān)黨建制度化規(guī)范化水平。
一是壓實機關(guān)黨建責(zé)任。進一步完善紀(jì)委書記負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)、機關(guān)黨總支推進落實、部室負責(zé)人一崗雙責(zé)的黨建工作機制。制定《驛城區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委基層黨組織及組成人員工作職責(zé)》,對機關(guān)黨委和各支部,及其委員工作職責(zé)作出詳細規(guī)定,構(gòu)建黨建工作機關(guān)黨委抓總、各支部抓實的責(zé)任體系。分層級簽訂了2018年黨建目標(biāo)考核責(zé)任書,建立了機關(guān)黨建工作項目清單、責(zé)任清單、老評清單“三個清單”,做到考核檢查有量化有指標(biāo)。
二是科學(xué)系統(tǒng)謀劃黨建工作。3月12日上午區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委機關(guān)黨委成立后,當(dāng)日下午機關(guān)黨委立即召開第一次擴大會議,按照區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)察委主任趙寶東同志關(guān)于做好黨建工作的指示精神,研究部署機關(guān)黨建各項工作。充分發(fā)揮主動性,堅持每年年初科學(xué)謀劃年度工作計劃。機關(guān)黨委召開專題會議,安排部署2018年機關(guān)黨建工作,并科學(xué)制定《2018年驛城區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委機關(guān)黨委工作計劃》,明確主要任務(wù)、工作要求,有效推動年度工作落實。
三是大力推進規(guī)范化建設(shè)。以示范黨支部創(chuàng)建為契機,組織所屬支部按照“六個規(guī)范”要求,大力加強機關(guān)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。在黨員入黨紀(jì)念日,開展談心談話、重溫入黨誓詞、贈送學(xué)習(xí)書籍、發(fā)放政治生日卡等活動。深化黨員亮身份、承諾踐諾活動,持續(xù)深入開展各種志愿服務(wù)活動,引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮作用。與幫扶貧困村黨支部結(jié)對共建,駐村隊員任第一書記,積極協(xié)調(diào)落實各項幫扶措施,為貧困村群眾辦好事實事,充分展示了機關(guān)的良好形象。
五、存在問題和今后的努力方向
今年以來,黨建工作取得了一定成績,但離區(qū)紀(jì)委常委會、區(qū)直機關(guān)工委的要求仍有一定的差距。主要有以下幾方面是黨建責(zé)任制落實還有差距。
一是部分黨員“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的思想還不同程度存在。對各支部黨建工作督導(dǎo)、檢查、指導(dǎo)不夠及時有力。二是黨員學(xué)習(xí)教育還有差距。學(xué)習(xí)教育及培訓(xùn)的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢的需要,導(dǎo)致有的學(xué)習(xí)沒有按質(zhì)按量完成,效果不明顯。三是黨建工作特色亮點不明顯。黨建工作經(jīng)驗成效的總結(jié)、推廣和宣傳欠缺,缺乏工作品牌和特色。
針對以上問題和不足捋結(jié)合工作實際,狠抓整改,著重做好以下幾個方面工作:
一是進一步落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)黨建工作,突出政治功能,抓實機關(guān)基層黨組織建設(shè)。進一步健全和完善黨建目標(biāo)責(zé)任制和各項工作制度,捋清黨建工作“責(zé)任清單”,尤其是要抓好區(qū)委巡察反饋意見的整改落實,做到責(zé)任清、任務(wù)清、時限清。進一步落實三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制,以區(qū)委目標(biāo)考核細則為指導(dǎo),級抓級、層層抓落實,促進黨建工作落細落小落實。進一步強化機關(guān)黨建工作責(zé)任追究,貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,對責(zé)任落實不到位、工作不力的黨組織,上級黨組織約談黨組織負責(zé)人;對敷衍塞責(zé)、弄虛作假、履行責(zé)任嚴(yán)重不到位,造成不良影響的要嚴(yán)肅問責(zé)。
黨委工作總結(jié) 第10篇
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1、在上半年自1月8日開始,立足自身實際,突出環(huán)保行業(yè)特點,有計劃、有步驟地開展了先進性教育活動,截至6月下旬,已全部完成了“學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高”三個階段的各個環(huán)節(jié)工作,取得了一定的成效。先進性教育活動中籌備組織大型會議五次;籌備組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座黨課六次;組織各類人員座談交流會九次;組織召開了十一次書記及聯(lián)絡(luò)員會議布置通報有關(guān)工作;組織參觀等活動五次;組織實施考試三次;組織主題實踐活動會議兩次;組織參加學(xué)雷鋒等愛心活動三次;填報各類報表及調(diào)查問卷120多次;組織撰寫各類文件討論發(fā)言稿匯報材料信息方案意見等各類材料150多份,總計上百萬字;按階段指導(dǎo)各支部完成了所有的規(guī)定動作和自選動作,局系統(tǒng)我局建立的長效機制得到了市委的好評和批示。局機關(guān)黨委獲得了先進性教育活動先進黨組織稱號,宣信中心的孟凡峰同志被市委先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員??傊冗M性教育活動經(jīng)過全體黨員干部的共同努力和對我們的幫助理解得到了較好的效果。
2、制定印發(fā)了《哈爾濱市環(huán)境保護局2005年機關(guān)黨的工作要點》;開展了紀(jì)念建黨84周年和局系統(tǒng)黨員優(yōu)先模評比活動,一是制定印發(fā)了《紀(jì)念建黨84周年和局系統(tǒng)“先、優(yōu)、模”評比方案》,二是開展黨員評議和評優(yōu)活動,三是召開了紀(jì)念大會,共表彰7個先進黨支部,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員23名,模范黨務(wù)工作者8名,3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作了先進事跡報告演講。
3、完成了入黨積極分子的摸底工作和培養(yǎng)等系列工作。根據(jù)機關(guān)工委部署,對62名積極分子進行了培養(yǎng)排隊,原創(chuàng):輸送8名同志參加了機關(guān)工委積極分子培訓(xùn),經(jīng)爭取機關(guān)工委批準(zhǔn),吸收發(fā)展預(yù)備黨員8名,接收4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
4、指導(dǎo)局機關(guān)團總支開展工作。一是我局團總支獲市直機關(guān)紅旗團總支、省級紅旗團委兩項榮譽稱號。團組織中5人分別獲得團市委、機關(guān)團工委優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀青年、“五四”獎?wù)碌葮s譽稱號。二是青年文明號創(chuàng)建活動,監(jiān)測站自動系統(tǒng)室通過部級青年文明號復(fù)審,對兩家集體進行省級文明號升級申報工作。三是在市動物園開展了紀(jì)念“五四”青年節(jié)生態(tài)考察及新老團干部聯(lián)誼、表彰大型活動。四是配合市直機關(guān)工委組織到綜合牧場環(huán)境教育基地召開市直機關(guān)團干部培訓(xùn)班。五是向團市委報送我市水污染事件處理工作先進集體和先進青年工作。
5、開展規(guī)范化黨支部建設(shè)活動,在去年7個黨支部通過規(guī)范化黨支部命名的基礎(chǔ)上,今年有9個黨支部通過規(guī)范化黨支部檢查,針對當(dāng)時這項活動進度緩慢、重視程度不高等不利情況及時抓住尾氣中心這個先進典型召開現(xiàn)場會,達到統(tǒng)一認識得到預(yù)期效果。
二、政治理論學(xué)習(xí)
1、中心組學(xué)習(xí)。按照中心組學(xué)習(xí)制度要求,制定了中心組學(xué)習(xí)計劃,按要求協(xié)調(diào)中心組完成了學(xué)習(xí)任務(wù)和中心組理論學(xué)習(xí)的信息上報工作,共上報理論學(xué)習(xí)信息16份,信息全部被市委講師團簡報采用。
2、年初制定印發(fā)了《機關(guān)2005年政治理論學(xué)習(xí)計劃》,組織黨員干部認真學(xué)習(xí)了黨的有關(guān)重要理論文章,廣大黨員干部心得都達到要求。
3、組織完成了上級黨的工作會議傳達學(xué)習(xí)貫徹工作,按要求組織13名科級干部、7名處級干部、專職黨務(wù)干部參加市直機關(guān)工委黨校培訓(xùn),圓滿成功培訓(xùn)任務(wù)。
4、結(jié)合局機關(guān)實際,積極開展了“學(xué)習(xí)型機關(guān)活動”“節(jié)約型機關(guān)活動”,先后轉(zhuǎn)發(fā)市直機關(guān)工委的倡議書、制定印發(fā)了《市環(huán)保局關(guān)于開展節(jié)約型機關(guān)活動實施意見》和《市環(huán)保局關(guān)于開展節(jié)約型機關(guān)活動目標(biāo)責(zé)任制分解表》,活動在機關(guān)已起動。
三、文明單位創(chuàng)建工作
1、機關(guān)創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵今年被正式命領(lǐng)回獎牌。指導(dǎo)幫助局直屬事業(yè)單位以實施“五個工程”“六項措施”,完善目標(biāo)責(zé)任制開展了相應(yīng)的創(chuàng)建活動。一是進一步培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,二是指導(dǎo)檔案規(guī)范建立,三是規(guī)范相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)化。目前局屬事業(yè)單位有2個晉升市直機關(guān)級文明單位、1個晉升市直機關(guān)級標(biāo)兵文明單位、4個晉升市政府文明單位、3個晉升市政府標(biāo)兵文明單位接受檢查。
2、制定印發(fā)了《局機關(guān)自身建設(shè)目標(biāo)平時考核細則》,并組織了考核,著重夯實基礎(chǔ)性工作,將自身建設(shè)目標(biāo)融入業(yè)務(wù)目標(biāo)分解到處室加以落實。
3、通過努力黨委獲得榮譽有四五普法先進單位、扶貧幫鄉(xiāng)先進單位、在市文明辦的樹立公民道德活動上做交流發(fā)言及有關(guān)部門表揚3次。
4、組織開展了重要節(jié)日的文體活動:春節(jié)組織了系統(tǒng)聯(lián)歡會;五一、十一在綜合牧場組織了兩次機關(guān)干部聯(lián)誼活動;組織機關(guān)干部赴牡丹江生態(tài)考察活動;下半年組織機關(guān)職工每天參加廣播體操鍛煉;組織了乒乓球選拔賽和省環(huán)保系統(tǒng)的乒乓球比賽,我局女子代表隊包攬了全部獎項;組織部分職工參加國際會展中心韓國貿(mào)易周開幕式等一些公益活動。
5、指導(dǎo)幫助區(qū)縣(市)環(huán)保局和局直屬事業(yè)單位開展了系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建晉檔升級和鞏固成果工作,培養(yǎng)了四個典型,在區(qū)(縣)環(huán)保局長會上做交流發(fā)言。
四、扶貧幫鄉(xiāng)工作
1、按市委市政府目標(biāo)考核的扶貧幫鄉(xiāng)任務(wù),完成了走訪被幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)(阿城市平山鎮(zhèn)、楊樹鄉(xiāng))工作。為楊樹鄉(xiāng)解決了100噸水泥,解決了修路問題;為平山鎮(zhèn)協(xié)調(diào)食用菌扶貧項目1個;其它四項目標(biāo)也均得到落實。
2、“一幫一”扶貧解困和愛心超市幫扶工作。一是按要求完成了“一幫一”的慰問、報表及總結(jié)。二是為第一批愛心超市捐贈物品和食物,共捐贈掛面200余斤,衣物600多件。三是水污染期間積極籌措,原創(chuàng):為“一幫一”對子和愛心超市送去礦泉水。四是局黨組帶領(lǐng)黨員慰問了道里區(qū)建國街道辦事處6個社區(qū)的街道的20名聯(lián)防員。五是第二批愛心超市捐贈工作正在落實中。
3、按上級要求今年共組織獻愛心活動七次:響應(yīng)十佳公仆倡議組織愛心儲蓄活動;雷鋒日為貧困職工捐衣物活動;為殘疾人獻愛心,訂購愛心郵冊活動;為愛心超市捐衣物;為受災(zāi)鄉(xiāng)村捐款活動;青年團員為貧困學(xué)生捐書活動;為江西災(zāi)區(qū)捐款捐物活動。
五、“四五”普法工作及統(tǒng)戰(zhàn)、婦委會工作
今年是“四五”普法最后一年,為“四五”普法的全面驗收做了迎檢工作,完成了匯報材料檔案歸檔等系列工作。組織完成了四.五普法考試,組織參加了市直機關(guān)工委開展的普法宣傳日活動,完成了三篇參評論文的推薦工作。
按市委統(tǒng)戰(zhàn)部要求,完成了對黨外人士的組織考核工作。指導(dǎo)婦委會工作,三八婦女節(jié)協(xié)調(diào)對女工進行了體檢,監(jiān)察隊王麗麗同志巾幗建功標(biāo)兵被命名,五好家庭的推薦工作已完成。
六、2006年工作思路
(一)思想建設(shè)。
以鞏固先進性教育成果、建立健全、落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中和五中全會精神為重點,開展學(xué)習(xí)機關(guān)活動,緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會和建設(shè)資源節(jié)約型及環(huán)境友好型社會,緊密結(jié)合全局中心工作,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),進一步加強機關(guān)黨的思想建設(shè)。
(二)組織建設(shè)
繼續(xù)抓好規(guī)范化黨支部建設(shè),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,落實科學(xué)發(fā)展觀,積極加強作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),不斷完善共性目標(biāo)責(zé)任制和提升環(huán)保隊伍的整體素質(zhì),為推進環(huán)保各項任務(wù)完成提供精神動力和思想保證。