農(nóng)業(yè)管理工作總結(jié) 第1篇
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一、考評目的
促進(jìn)各職能科、站、室和項目承擔(dān)單位加強項目管理，規(guī)范農(nóng)業(yè)項目的實施行為，建立健全以農(nóng)民受益、產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)業(yè)項目監(jiān)督管理評價指標(biāo)體系，將評價結(jié)果作為改進(jìn)項目管理和安排項目資金的重要依據(jù)，逐步構(gòu)建績效為導(dǎo)向的項目資金安排新機制。
二、考評對象
農(nóng)業(yè)項目實行歸口管理，各職能科、室、站對本縣內(nèi)農(nóng)業(yè)項目的實施管理負(fù)責(zé)?？荚u以縣為單位，對象為我縣2013年度建設(shè)的省級高效設(shè)施（園藝、畜牧業(yè)）農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)三新工程、測土配方施肥、農(nóng)業(yè)信息工程、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)項目等五大類項目。
三、考評內(nèi)容
農(nóng)業(yè)項目考評分縣組織管理考評和項目績效考評兩大類。一是縣組織管理考評。主要對縣農(nóng)業(yè)主管部門的農(nóng)業(yè)項目管理情況進(jìn)行評價（具體考核內(nèi)容，評分標(biāo)準(zhǔn)見附件1）。項目管理過程中存在重大擠占、挪用、套取項目資金，或有其他重大違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，考評按0分計算成績。二是項目績效考評。主要對被考評項目的實施情況和績效進(jìn)行評價（具體考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同項目類型另行制定）。
農(nóng)業(yè)項目考評總分為100分?？h項目管理自評成績、業(yè)務(wù)科室（站）核查確定的項目績效評價匯總成績、省級抽查考評成績分別占20%、30%和50%。縣農(nóng)業(yè)項目管理考評得分計算方法為：縣組織管理自評成績×20%+業(yè)務(wù)科室（站）核查的各類項目績效評價匯總成績×30%+省級抽查考評成績×50%。
四、考評辦法與程序
考評采取縣自評、業(yè)務(wù)科室（站）核查和省級抽查相結(jié)合，對縣農(nóng)業(yè)主管部門進(jìn)行綜合考評。各科、室、站對納入考評范圍的農(nóng)業(yè)項目進(jìn)行全面自評，并形成書面材料報農(nóng)委高效辦匯總報省農(nóng)委。待行業(yè)處室對自評結(jié)果進(jìn)行核查。省農(nóng)委組織省級抽查。
（一）成立考評組織機構(gòu)。縣農(nóng)委成立農(nóng)業(yè)項目考評領(lǐng)導(dǎo)小組，分管項目的負(fù)責(zé)同志任組長，有關(guān)科、室、站負(fù)責(zé)人為考評小組成員，負(fù)責(zé)考評工作的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣農(nóng)委高效辦，負(fù)責(zé)項目考評的牽頭和指導(dǎo)工作，同志兼任辦公室主任。
農(nóng)業(yè)管理工作總結(jié) 第2篇
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一、1－2月工作開展情況
（一）完成對2005年度各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)營管理工作目標(biāo)考核，評出農(nóng)經(jīng)工作綜合考核獲獎單位30個、農(nóng)村勞動力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新工作獲獎單位19個、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作獲獎單位18個，先進(jìn)個人50名，完成農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移兩項納入2005年度區(qū)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核工作的考核計分。
（二）制定了全區(qū)2006年農(nóng)經(jīng)工作要點，調(diào)整了2006年重點工作指導(dǎo)的業(yè)務(wù)人員，新增充實了農(nóng)村勞動力進(jìn)城務(wù)工人員管理服務(wù)工作專職人員。
（三）加強農(nóng)民專業(yè)合作組織工作建設(shè)指導(dǎo)。一是強化發(fā)展指導(dǎo)，再次爭取到區(qū)政府將農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)工作納入2006年度 “五個一批”工作內(nèi)容，指導(dǎo)完成新建立農(nóng)民專業(yè)合作組織2個；二是指導(dǎo)30余個農(nóng)民專業(yè)合作組織召開了成員大會，總結(jié)上年度工作，通過盈余返還方案，落實利潤返還兌現(xiàn)，制定各合作組織2006年工作計劃；三是指導(dǎo)合作組織利用農(nóng)閑開展技術(shù)培訓(xùn)，茅谷貢桃協(xié)會、分水梨子協(xié)會、石碾李子協(xié)會等已經(jīng)完成對會員開展了果樹花前管理技術(shù)培訓(xùn)；四是指導(dǎo)萬州區(qū)首個農(nóng)民專業(yè)合作組織——分水鎮(zhèn)石碾李子協(xié)會進(jìn)行了換屆選舉；五是指導(dǎo)茅谷貢桃協(xié)會完成農(nóng)業(yè)部農(nóng)民專業(yè)合作組織示范項目的申報工作，指導(dǎo)白羊檸檬協(xié)會、白土茯苓協(xié)會、??渡果品協(xié)會參加2006西部農(nóng)產(chǎn)品交易會。
（四）完成2005年度農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報表的分析上報，完成2005度統(tǒng)計檔案的立卷歸檔。
（五）指導(dǎo)太安鎮(zhèn)、白羊鎮(zhèn)、龍都街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員使用電算化財務(wù)管理系統(tǒng)完成農(nóng)村集體帳務(wù)的“結(jié)舊建新”；完成選擇龍都街道作為2006年重慶市村社財務(wù)委托及電算化試點單位，幫助制定試點工作實施方案。
（六）抓好農(nóng)村土地承包管理工作。一是指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出務(wù)工人員春節(jié)回家之機，繼續(xù)落實農(nóng)村土地承包證書補、換發(fā)工作，完成合同簽訂、底卡填寫、證書發(fā)放；二是積極參與“科技三下鄉(xiāng)”活動，到熊家、天城等鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展農(nóng)村土地承包政策和農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策宣傳；三是接待涉及土地承包糾紛群眾來人來訪8起，已經(jīng)處理完結(jié)5起。
（七）加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和進(jìn)城務(wù)工人員管理。一是完成2005年末農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)情況調(diào)查統(tǒng)計；二是對2005年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)行了考核評比，評選出了轉(zhuǎn)移培訓(xùn)先進(jìn)集體37個、先進(jìn)個人41名及外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個人10名；三是積極爭取到區(qū)委、區(qū)府領(lǐng)導(dǎo)重視，財政已經(jīng)落實專門資金用于農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的服務(wù)管理試點工作；四是開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移相關(guān)課題調(diào)研，形成調(diào)查報告、調(diào)研材料、匯報材料6篇，送區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門參考；五是組織部分基層干部參加市農(nóng)民工管理服務(wù)工作座談會。
（八）組織并啟動了農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人摸底調(diào)查工作。
二、3－4月工作計劃
1.結(jié)合重慶市農(nóng)經(jīng)工作會議精神，起草并印發(fā)《2006年農(nóng)經(jīng)管理工作意見》及相關(guān)考核辦法；召開2006年農(nóng)村經(jīng)營管理工作會議，總結(jié)表彰2005年度工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，安排部署全區(qū)2006年度農(nóng)經(jīng)工作。
2.開展農(nóng)經(jīng)干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)各一期。
3.繼續(xù)抓好農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)工作。下達(dá)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)工作“五個一批”分鄉(xiāng)任務(wù)，全面指導(dǎo)新建農(nóng)民專業(yè)合作組織3個；完成《萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)工作手冊》編?。煌瓿蓪?005年度市級農(nóng)民專業(yè)合作組織示范建設(shè)項目的總結(jié)驗收。
4.抓好農(nóng)村土地承包管理，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農(nóng)村土地承包糾紛的調(diào)解、仲裁工作，進(jìn)一步完善承包手續(xù)，搞好承包土地流轉(zhuǎn)的管理服務(wù)。 共2頁,當(dāng)前第1頁1
5.指導(dǎo)龍都街道按照市級農(nóng)村財務(wù)委托及電算化試點工作要求，健全管理制度，加強帳務(wù)核算，強化資產(chǎn)監(jiān)督，搞好財務(wù)公開，并以此推動面上財務(wù)電算化工作。
6.開展農(nóng)村經(jīng)濟收支情況調(diào)查分析，完成一季度農(nóng)戶收支情況的預(yù)測和上報。
7.召開2005年農(nóng)村勞務(wù)工作總結(jié)、表彰及2006年勞務(wù)開發(fā)、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民管理服務(wù)工作布置會議，全面開展農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工服務(wù)管理試點工作。
農(nóng)業(yè)管理工作總結(jié) 第3篇
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能力作風(fēng)建設(shè)：一是加強學(xué)習(xí)，組織勞動法和揚州文史專題講座；二是組織服務(wù)對象對本辦能力作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行測評；三是評選“十佳農(nóng)經(jīng)干部”；四是全面總結(jié)今年能力作風(fēng)建設(shè)工作。
新農(nóng)村建設(shè)：組織對27個市級示范創(chuàng)建村和300多個全面小康創(chuàng)建村的考核驗收工作；做好新農(nóng)村建設(shè)十大工程目標(biāo)任務(wù)完成情況和全市新農(nóng)村建設(shè)情況總結(jié)；督查市級幫扶部門（單位）幫扶資金到位情況，做好扶貧工作年度總結(jié)；開展新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員年度工作考核考評，布置2010年新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員輪換工作；布置2010年新農(nóng)村建設(shè)市級示范創(chuàng)建村和全面小康創(chuàng)建村的申報工作；組織開展20強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況調(diào)研。編發(fā)第二期《揚州農(nóng)村通訊》。
三大合作：一是出臺撤村建居農(nóng)村集體資產(chǎn)處置的指導(dǎo)意見；二是下發(fā)全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)落實情況檢查的意見；三是商財政部門審核下達(dá)市級財政支持農(nóng)民合作社發(fā)展項目的資金；四是做好省第二屆農(nóng)民合作社產(chǎn)品展銷會的各項準(zhǔn)備工(！)作；五是與工商部門共同做好“三大合作”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎的申報工作；六是重點做好“三大合作”、農(nóng)業(yè)保險的總結(jié)工作；七是做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作年終報表匯總。
經(jīng)營管理與財務(wù)管理：做好省廳農(nóng)村財務(wù)規(guī)范化管理合格鄉(xiāng)、村檢查的迎查和接待工作；認(rèn)真開展農(nóng)村財務(wù)規(guī)范化管理先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者評選活動；下發(fā)《揚州市農(nóng)經(jīng)綜合服務(wù)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)命名決定》；繼續(xù)抓好農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建賬工作；指導(dǎo)各地抓好2008年度農(nóng)村財務(wù)年報統(tǒng)計匯總工作；繼續(xù)配合市金融辦指導(dǎo)相關(guān)縣市小額貸款試點工作。積極鼓勵在有條件的農(nóng)民專業(yè)合作組織內(nèi)、農(nóng)村行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行農(nóng)民資金互助專業(yè)合作社試點。
農(nóng)業(yè)管理工作總結(jié) 第4篇
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一是圓滿完成“數(shù)字鄉(xiāng)村”工程建設(shè)任務(wù)。在省、州、和縣委政府的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，我縣“數(shù)字鄉(xiāng)村”工程建設(shè)去年已完成了全縣63個村民委員會（社區(qū)）510個自然村的數(shù)據(jù)、圖片錄入工作，村委會、自然村數(shù)據(jù)、信息、圖片上傳已全面結(jié)束，縣、鄉(xiāng)兩級網(wǎng)頁已做好。今年，根據(jù)工作要求做好數(shù)據(jù)和圖片的審核工作，對510個自然村、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級網(wǎng)頁的文字和數(shù)據(jù)進(jìn)行截停審核，變更報表和文本。
二、認(rèn)真組織好村容村貌整治項目。根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)〈2009年**省村容村貌整治工程項目申報指南〉的通知》文件精神，結(jié)合實際，按照“依托現(xiàn)有基礎(chǔ)條件，尊重農(nóng)民意愿，充分調(diào)動農(nóng)民積極性，整合資源組織，以改善人居環(huán)境為主”的項目建設(shè)目標(biāo)，及時調(diào)查了解掌握全縣新農(nóng)村建設(shè)的基本情況，結(jié)合實際組織上報了《**鎮(zhèn)太平地村委會方山村道路硬化建設(shè)項目》、《**鎮(zhèn)乍石村委會乍石村內(nèi)綠化美化建設(shè)項目》和《中和鎮(zhèn)中和村委會老街組道路硬化建設(shè)項目》。
三、加強農(nóng)村集體資產(chǎn)財務(wù)管理，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟。認(rèn)真貫徹落實州委8號文件精神，把增強村級集體經(jīng)濟實力作為加強農(nóng)村黨的基層組織和農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上重要的位置，采取有效措施，積極探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實力的有效途徑和辦法,進(jìn)一步發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟。積極爭取省州立項扶持，同時建立縣級示范點。今年以來認(rèn)真組織搞好項目監(jiān)督管理，進(jìn)一步幫助完善了項目實施單位財務(wù)管理制度、民主理財制度等各項管理制度。同時，認(rèn)真組織搞好2009年省級扶持農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展項目的申報工作。通過調(diào)查研究，組織上報了《**鎮(zhèn)**村委會板栗綜合開發(fā)建設(shè)項目》。認(rèn)真組織做好2008年2個扶持村集體經(jīng)濟項目的效益評價工作。
四、積極引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作組織快速健康發(fā)展。根據(jù)省州有關(guān)扶持農(nóng)民專業(yè)合作組織的文件精神。結(jié)合我縣實際，積極配合相關(guān)部門，認(rèn)真做好農(nóng)民專業(yè)合作組織指導(dǎo)工作。積極組織申報《**縣良種繁制專業(yè)合作社示范項目》和《**縣蠶桑協(xié)會示范項目》。組織搞好《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的宣傳工作。同時，做好2008年《**縣蓮池肉鴨養(yǎng)殖專業(yè)協(xié)會的示范項目》的總結(jié)和驗收工作。認(rèn)真組織搞好農(nóng)業(yè)部農(nóng)民專業(yè)合作社統(tǒng)計工作。
六、認(rèn)真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作。為進(jìn)一步改進(jìn)和完善農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計調(diào)查方法體系，及時準(zhǔn)確地反映農(nóng)村經(jīng)濟運行情況，提高農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和時效性。在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鞏固60戶以農(nóng)民收入為主的抽樣調(diào)查戶，通過抽樣調(diào)查的統(tǒng)計方法，逐步實現(xiàn)了主要統(tǒng)計指標(biāo)由全面統(tǒng)計向抽樣統(tǒng)計的過渡。在組織實施統(tǒng)計方案中，認(rèn)真搞好培訓(xùn)，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審查與監(jiān)督，加強統(tǒng)計分析，進(jìn)一步提高了統(tǒng)計報表質(zhì)量。
七、穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系。認(rèn)真宣傳貫徹落實了《農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證管理辦法》等法律法規(guī)。規(guī)范村級土地臺帳，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范了土地檔案。同時，鼓勵農(nóng)民依法、自愿、有償轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營權(quán)，促進(jìn)土地有序流轉(zhuǎn)。認(rèn)真貫徹落實《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法》的基礎(chǔ)上，積極鼓勵農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地，努力完善流轉(zhuǎn)服務(wù)方式，嚴(yán)格使用規(guī)范統(tǒng)一的土地流轉(zhuǎn)文書，促進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)。根據(jù)省政府辦《轉(zhuǎn)發(fā)省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于做好全省農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證補換發(fā)工作意見的通知》（云政辦發(fā)〔2006〕135號）的相關(guān)要求，發(fā)放經(jīng)營簽證。
認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作。上半年，申報了**縣宏鑫園公司、**縣蓮池新農(nóng)業(yè)科技開發(fā)公司兩家州級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。組織5家龍頭企業(yè)做好上半年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化報表。
九、積極推進(jìn)村級會計委托工作。
為進(jìn)一步加強農(nóng)村財務(wù)和集體資產(chǎn)管理，推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照縣委、政府的統(tǒng)一安排和部署，根據(jù)楚雄州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)省人民政府辦公廳關(guān)于全面推行村級會計委托服務(wù)工作文件的通知》（楚政辦通〔2009〕1號）精神，結(jié)合我縣實際，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、加強會計服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全會計委托機構(gòu)、明確工作人員和工作職責(zé)，完善規(guī)章制度，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展財務(wù)清理和財務(wù)委托工作。
同時，為了便以開展工作，搞好村級會計委托服務(wù)工作的宣傳，使廣大干部職工和基層群眾了解、支持城鄉(xiāng)工作，在**縣農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上專門開設(shè)了“村級會計委托”專欄，主要有通知公告、工作動態(tài)、規(guī)章制度、典型案列、下載服務(wù)五個欄目，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作提供網(wǎng)上服務(wù)，有力的推動村級會計委托工作的開展。
二是建立健全機構(gòu)，明確工作職責(zé),完善工作制度?？h人民政府于3月25日以永政通〔2009〕52號《關(guān)于調(diào)整充實**縣村級會計委托服務(wù)工作實施領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》文件，明確了縣級工作機構(gòu)。以分管農(nóng)業(yè)的副縣長為組長、農(nóng)業(yè)和財政局長為副組長，組織、監(jiān)察、人事勞動、審計、民政、農(nóng)業(yè)、財政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員，下設(shè)辦公室在農(nóng)業(yè)局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照全縣村級會計委托工作實施方案的要求，分別成立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為組長，分管副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、紀(jì)委書記為副組長，農(nóng)推中心、財政、民政、各村委會書記及主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建村級會計委托服務(wù)中心，村級會計服務(wù)中心設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)推中心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心的牌子和公章等由縣級統(tǒng)一制作，同時明確了服務(wù)中心主任、會計、出納、報賬員工作職責(zé)，并由縣實施領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制作了4個工作職責(zé)的牌子，做到全縣統(tǒng)一模式、規(guī)章制度統(tǒng)一上墻。
農(nóng)業(yè)管理工作總結(jié) 第5篇
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一、2009年農(nóng)機工作總結(jié)
2009年，總局農(nóng)機化發(fā)展步伐加快，農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)水平，進(jìn)一步優(yōu)化和提升，農(nóng)機標(biāo)準(zhǔn)化管理和田間標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平進(jìn)一步提高，有力地推動了墾區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展登上新臺階。
（一）農(nóng)機裝備水平顯著提高
今年是墾區(qū)農(nóng)機投入和爭取國家農(nóng)機補貼資金最多的一年，實現(xiàn)全年農(nóng)機更新總投入14億元，其中國家農(nóng)機購置補貼3億元，新增各類農(nóng)業(yè)機械4.6萬臺（件）。繼續(xù)組織實施了40個旱田現(xiàn)代農(nóng)機裝備作業(yè)區(qū)，投資1.6億元，引進(jìn)了國外大型先進(jìn)的農(nóng)業(yè)機械243臺（套），使現(xiàn)代農(nóng)機裝備區(qū)累計達(dá)到266個，負(fù)擔(dān)旱田耕地1400萬畝。同時還更新裝備了水田機械，青貯收獲機，馬鈴薯，甜菜，蕓豆等種植與收獲機械，預(yù)計到2009年底墾區(qū)農(nóng)機田間綜合機械化率達(dá)到96%，比上年提高了一個百分點，其中旱田達(dá)到96.5%，水田達(dá)到95.3%；墾區(qū)農(nóng)機總動力610萬千瓦，比上年增長8%，不僅農(nóng)機裝備總量增加，而且裝備質(zhì)量水平進(jìn)一步提高。2009年航化作業(yè)面積達(dá)到1317萬畝，比上年增加203萬畝，增加18.2%。
（二）水稻生產(chǎn)全程機械化水平有提高
加快推進(jìn)水稻生產(chǎn)全程機械化，新增一批性能先進(jìn)水田機械和設(shè)備包括高性能插秧機720臺，水稻全喂入收獲機842臺，半喂入收獲機317臺，大型自走式割曬機46臺等，水稻生產(chǎn)田間綜合機械化率達(dá)95.3%，同比增長1.8個百分點。
（三）農(nóng)機新技術(shù)和新機具推廣成效顯著
堅持農(nóng)機與農(nóng)藝緊密結(jié)合，重點推廣應(yīng)用了保護性耕作技術(shù)，精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)技術(shù)，農(nóng)機自動導(dǎo)航和智能化管理技術(shù)，大壟密整形起壟機，水稻育秧集中浸種催芽，水稻高性能插秧機，水稻產(chǎn)地烘干機，青貯收獲機，玉米專用收獲機，馬鈴薯，甜菜等播種與收獲機械，先后多次在建三江、紅興隆、北安分局等有關(guān)農(nóng)場組織召開了新技術(shù)，新機具示范試驗和推廣現(xiàn)場會。其中繼續(xù)試驗水稻植質(zhì)缽育機插技術(shù)和塑盤缽育機插技術(shù)。組織實施農(nóng)業(yè)部“保護性耕作示范場”項目等，均取得較好效果。全年農(nóng)機作業(yè)實現(xiàn)節(jié)本增效達(dá)9億元以上。
（四）農(nóng)機標(biāo)準(zhǔn)化管理和作業(yè)水平進(jìn)一步提高
結(jié)合總局開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)活動，深入開展了農(nóng)機標(biāo)準(zhǔn)化管理達(dá)標(biāo)與創(chuàng)新活動，加強了對現(xiàn)代農(nóng)機裝備作業(yè)區(qū)管理和田間作業(yè)機具的檢查驗收，提高了農(nóng)機標(biāo)準(zhǔn)化水平。加強了農(nóng)機基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全年總投資1.5億元，擴建和新建“場庫棚”面積達(dá)100萬平方米。涌現(xiàn)出一批如紅星、寶山、友誼五分場二隊，七星、尖山農(nóng)場等建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與管理水平較高的“現(xiàn)代化農(nóng)機管理服務(wù)中心”。
（五）強化農(nóng)機安全監(jiān)理，實現(xiàn)了農(nóng)機安全生產(chǎn)
加大農(nóng)機法規(guī)宣傳教育力度，開展了農(nóng)機安全執(zhí)法專項檢查等活動。促進(jìn)駕駛員和廣大干部、職工增強了守法意識、安全生產(chǎn)意識和全社會支持農(nóng)業(yè)、支持農(nóng)機化發(fā)展意識。培訓(xùn)農(nóng)機管理人員和駕駛員7萬人，檢驗農(nóng)業(yè)機械30余萬臺（件），截止到目前沒有發(fā)生農(nóng)機重特大事故，到年底有望實現(xiàn)連續(xù)三年零死亡事故的目標(biāo)。
（六）“場縣共建”，農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)實現(xiàn)新突破
今年墾區(qū)九個分局75個農(nóng)場共計出動7200臺拖拉機和聯(lián)合收獲機，完成跨區(qū)作業(yè)面積2300萬畝，完成了年初計劃任務(wù)，比上年增加21%，實現(xiàn)墾區(qū)農(nóng)機創(chuàng)收2.07億元，農(nóng)村農(nóng)民節(jié)本增收5.06億元。從總局、分局到農(nóng)場各級農(nóng)機管理部門，加強對場縣共建跨區(qū)作業(yè)的組織和服務(wù)，取得了顯著成效。如九三分局各場與嫩江縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“整村推進(jìn)”已復(fù)蓋全縣面積達(dá)到70%；農(nóng)場與地方共建農(nóng)機合作社已達(dá)23個，其中今年新建14個；九三、綏化、北安等分局加快農(nóng)機場縣市共建步伐，其中北安分局二龍山農(nóng)場與北安市二井鎮(zhèn)共建農(nóng)機合作社，總投資2600萬元，其中北安分局投資1600萬元用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已投入使用，現(xiàn)代農(nóng)機裝備已到位，作為黑龍江省11個農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)之一，得到黑龍江省各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，成為2009年全省整縣（市）推進(jìn)試點的典型。
二、2009年農(nóng)機化工作存在問題和不足
盡管墾區(qū)農(nóng)機化發(fā)展取得了顯著成績，但還存在一些問題和不足。一是墾區(qū)仍有大量機型陳舊，性能落后的農(nóng)業(yè)機械，迫切需要更新?lián)Q代；二是農(nóng)機人才隊伍“青黃不接”的問題更加
突出，迫切需要采取有力措施；三是農(nóng)機化發(fā)展還不夠平衡，經(jīng)濟作物和畜牧生產(chǎn)機械化程度偏低；四是農(nóng)機經(jīng)營管理體制與機制改革相對滯后，需要進(jìn)一步深化改革；五是農(nóng)機社會化服務(wù)體系還不夠健全，沒有專門的農(nóng)機推廣機構(gòu)和專職推廣人員；六是農(nóng)機場庫棚建設(shè)量大，標(biāo)準(zhǔn)高，任務(wù)重，迫切需要增加投入和政策扶持。
三、2010年農(nóng)機化工作思路
根據(jù)總局黨委確定的明年工作要以建設(shè)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)為目標(biāo)，堅持“抓城、強工、帶農(nóng)”統(tǒng)籌發(fā)展方針，確保現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)開好局、起好步，推進(jìn)墾區(qū)城鄉(xiāng)一體跨越發(fā)展的總體要求，進(jìn)一步明確了2010年農(nóng)機化工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要工作任務(wù)。
（一）工作指導(dǎo)思想
以黨的十七屆四中全會精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實總局黨委（擴大）會議和總局農(nóng)業(yè)工作會議精神，以加快建設(shè)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備示范區(qū)和實現(xiàn)糧食總產(chǎn)350億斤為目標(biāo)，加快發(fā)展現(xiàn)代化大農(nóng)機，以提高農(nóng)機化發(fā)展質(zhì)量和水平為重點，加快推進(jìn)農(nóng)機化發(fā)展的“一個轉(zhuǎn)變”、“六個發(fā)展和延伸”，進(jìn)一步加快農(nóng)機更新步伐，大力推廣應(yīng)用現(xiàn)代化農(nóng)機新技術(shù)與新機械，強化農(nóng)機標(biāo)準(zhǔn)化管理，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人員培訓(xùn)，創(chuàng)新體制與機制，完善服務(wù)體系，推進(jìn)農(nóng)機場縣共建，努力開創(chuàng)農(nóng)機化工作的新局面。
加快推進(jìn)農(nóng)機化發(fā)展的“一個轉(zhuǎn)變”、“六個發(fā)展和延伸”，是農(nóng)機局貫徹總書記的重要指示和總局黨委（擴大）會議精神，結(jié)合墾區(qū)農(nóng)機化發(fā)展的實際，圍繞建設(shè)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)，加快發(fā)展現(xiàn)代化大農(nóng)機而提出的墾區(qū)未來農(nóng)機化發(fā)展的方向和目標(biāo)之一，其含義：“一個轉(zhuǎn)變”，就是努力實現(xiàn)由農(nóng)業(yè)機械化向農(nóng)機現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)變;“六個發(fā)展和延伸”即：由旱田裝備向水田裝備發(fā)展和延伸，實現(xiàn)水旱田全方位機械化；由糧食作物向經(jīng)濟作物等非糧食作物機械化發(fā)展和延伸，實現(xiàn)全作物的生產(chǎn)過程機械化；由農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)中向產(chǎn)前和產(chǎn)后機械化發(fā)展延伸，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程的機械化；由種植業(yè)向畜牧養(yǎng)殖業(yè)機械化發(fā)展和延伸，實現(xiàn)種養(yǎng)業(yè)全面生產(chǎn)機械化；由地面機械作業(yè)向空中發(fā)展和延伸，實現(xiàn)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的立體生產(chǎn)作業(yè)；由墾區(qū)內(nèi)向墾區(qū)外發(fā)展和延伸，帶動周邊地區(qū)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。
（二）主要工作目標(biāo)
2010年，實現(xiàn)農(nóng)機更新總投入15億元以上，爭取國家農(nóng)機購置補貼4億元，新增國內(nèi)外各類機械5萬余臺（件）；田間作業(yè)綜合機械化率達(dá)到96.5%，其中旱田達(dá)到97%，水田達(dá)到95.8%；航化作業(yè)面積超過1500萬畝；確?？鐓^(qū)作業(yè)面積3000萬畝。
（三）主要工作任務(wù)
1.加快農(nóng)機換代更新，進(jìn)一步提高現(xiàn)代農(nóng)機裝備水平。積極爭取國家農(nóng)機購置補貼政策的扶持，加大更新投入力度，繼續(xù)從國外引進(jìn)先進(jìn)大型機械，新建旱田現(xiàn)代農(nóng)機裝備作業(yè)區(qū)40個，使墾區(qū)現(xiàn)代農(nóng)機裝備區(qū)總數(shù)超過300個，負(fù)擔(dān)旱田耕地面積達(dá)到1500萬畝以上。進(jìn)一步更新裝備一批水田機械，同時也要裝備一些經(jīng)特作物機械和畜牧機械，還要從國外購買農(nóng)用飛機10架，使整個農(nóng)機更新總量和質(zhì)量進(jìn)一步突破歷史。
2.大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新機械，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。堅持引進(jìn)與消化吸收相結(jié)合，重點推廣應(yīng)用十大農(nóng)機新技術(shù)：一是精密播種機械化技術(shù)，在墾區(qū)掀起新一輪的播種機械更新的革命，重點是玉米、大豆高性能精密播種機；二是保護性耕作技術(shù)，重點是與大馬力拖拉機配套的聯(lián)合整地機，深松機，耕耘機，免耕播種機；三是水稻全程機械化關(guān)健環(huán)節(jié)技術(shù)，推動墾區(qū)水稻生產(chǎn)登上新臺階，重點是水稻集中浸種催芽設(shè)備，自動精密播種機、高性能插秧機、大型收獲機和割曬機、半喂入收獲機；四是精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)機信息化管理技術(shù)；五是旱田節(jié)水噴灌技術(shù)；六是經(jīng)濟作物關(guān)健環(huán)節(jié)機械化技術(shù)；七是畜牧機械化技術(shù)和飼料攪拌飼喂技術(shù)，榨乳與保鮮儲運技術(shù)；八是農(nóng)作物秸稈還田與收集、打捆機械化技術(shù)；九是植保機械化技術(shù)和航化作業(yè)技術(shù)；十是重點突破水稻缽育機插技術(shù)，要在墾區(qū)較大范圍示范推廣。
3.堅持農(nóng)機管理創(chuàng)新，全面提升農(nóng)機管理標(biāo)準(zhǔn)化水平。繼續(xù)深入開展農(nóng)機標(biāo)準(zhǔn)化管理達(dá)標(biāo)與創(chuàng)新活動，繼續(xù)推廣紅星農(nóng)場等“現(xiàn)代化農(nóng)機服務(wù)中心”的經(jīng)驗。要加強農(nóng)機基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，計劃總投入2億元，新建“場庫棚”130萬平方米。新建的場庫棚要統(tǒng)一規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)機標(biāo)準(zhǔn)化管理水平的進(jìn)一步提升。
4.創(chuàng)新農(nóng)機經(jīng)營管理體制與機制，完善農(nóng)機社會化服務(wù)體系。鼓勵扶持發(fā)展農(nóng)機大戶；鼓勵走聯(lián)合投資、聯(lián)合經(jīng)營、股份合作之路；鼓勵和引導(dǎo)成立農(nóng)機合作社等農(nóng)機專業(yè)經(jīng)營服務(wù)組織；加強農(nóng)機維修保養(yǎng)和銷售服務(wù)體系的建設(shè)與管理。加強以跨區(qū)作業(yè)為重點的服務(wù)體系建設(shè)。加強農(nóng)機技術(shù)推廣服務(wù)體系建設(shè)，爭取農(nóng)機推廣工作有機構(gòu)有人員。積極支持和扶持促進(jìn)墾區(qū)農(nóng)機流通，生產(chǎn)加工制造和農(nóng)機服務(wù)業(yè)的資源整合與合作，推動墾區(qū)農(nóng)機化又好又快發(fā)展。
5.加強農(nóng)機安全監(jiān)理，提高農(nóng)機安全管理水平。牢固樹立和堅持“安全第一”的思想。千方百計減少農(nóng)機重大事故發(fā)生。要加強農(nóng)機監(jiān)理崗位培訓(xùn)，落實農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格獎罰制度。加強農(nóng)機安全法規(guī)宣傳教育，繼續(xù)開展農(nóng)機安全專項整治活動。實現(xiàn)拖拉機、收獲機登記率96%以上，駕駛員持證率98%，拖拉機年審合格率95%以上，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。
農(nóng)業(yè)管理工作總結(jié) 第6篇
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一、1－2月工作開展情況
（一）完成對2005年度各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)營管理工作目標(biāo)考核，評出農(nóng)經(jīng)工作綜合考核獲獎單位30個、農(nóng)村勞動力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新工作獲獎單位19個、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作獲獎單位18個，先進(jìn)個人50名，完成農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移兩項納入2005年度區(qū)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核工作的考核計分。
（二）制定了全區(qū)2006年農(nóng)經(jīng)工作要點，調(diào)整了2006年重點工作指導(dǎo)的業(yè)務(wù)人員，新增充實了農(nóng)村勞動力進(jìn)城務(wù)工人員管理服務(wù)工作專職人員。
（三）加強農(nóng)民專業(yè)合作組織工作建設(shè)指導(dǎo)。一是強化發(fā)展指導(dǎo)，再次爭取到區(qū)政府將農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)工作納入2006年度 “五個一批”工作內(nèi)容，指導(dǎo)完成新建立農(nóng)民專業(yè)合作組織2個；二是指導(dǎo)30余個農(nóng)民專業(yè)合作組織召開了成員大會，總結(jié)上年度工作，通過盈余返還方案，落實利潤返還兌現(xiàn)，制定各合作組織2006年工作計劃；三是指導(dǎo)合作組織利用農(nóng)閑開展技術(shù)培訓(xùn)，茅谷貢桃協(xié)會、分水梨子協(xié)會、石碾李子協(xié)會等已經(jīng)完成對會員開展了果樹花前管理技術(shù)培訓(xùn)；四是指導(dǎo)萬州區(qū)首個農(nóng)民專業(yè)合作組織——分水鎮(zhèn)石碾李子協(xié)會進(jìn)行了換屆選舉；五是指導(dǎo)茅谷貢桃協(xié)會完成農(nóng)業(yè)部農(nóng)民專業(yè)合作組織示范項目的申報工作，指導(dǎo)白羊檸檬協(xié)會、白土茯苓協(xié)會、瀼渡果品協(xié)會參加2006西部農(nóng)產(chǎn)品交易會。
（四）完成2005年度農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報表的分析上報，完成2005度統(tǒng)計檔案的立卷歸檔。
（五）指導(dǎo)太安鎮(zhèn)、白羊鎮(zhèn)、龍都街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員使用電算化財務(wù)管理系統(tǒng)完成農(nóng)村集體帳務(wù)的“結(jié)舊建新”；完成選擇龍都街道作為2006年重慶市村社財務(wù)委托及電算化試點單位，幫助制定試點工作實施方案。
（六）抓好農(nóng)村土地承包管理工作。一是指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出務(wù)工人員春節(jié)回家之機，繼續(xù)落實農(nóng)村土地承包證書補、換發(fā)工作，完成合同簽訂、底卡填寫、證書發(fā)放；二是積極參與“科技三下鄉(xiāng)”活動，到熊家、天城等鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展農(nóng)村土地承包政策和農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策宣傳；三是接待涉及土地承包糾紛群眾來人來訪8起，已經(jīng)處理完結(jié)5起。
（七）加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和進(jìn)城務(wù)工人員管理。一是完成2005年末農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)情況調(diào)查統(tǒng)計；二是對2005年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)行了考核評比，評選出了轉(zhuǎn)移培訓(xùn)先進(jìn)集體37個、先進(jìn)個人41名及外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個人10名；三是積極爭取到區(qū)委、區(qū)府領(lǐng)導(dǎo)重視，財政已經(jīng)落實專門資金用于農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的服務(wù)管理試點工作；四是開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移相關(guān)課題調(diào)研，形成調(diào)查報告、調(diào)研材料、匯報材料6篇，送區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門參考；五是組織部分基層干部參加市農(nóng)民工管理服務(wù)工作座談會。
（八）組織并啟動了農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人摸底調(diào)查工作。
二、3－4月工作計劃
1.結(jié)合重慶市農(nóng)經(jīng)工作會議精神，起草并印發(fā)《2006年農(nóng)經(jīng)管理工作意見》及相關(guān)考核辦法；召開2006年農(nóng)村經(jīng)營管理工作會議，總結(jié)表彰2005年度工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，安排部署全區(qū)2006年度農(nóng)經(jīng)工作。
2.開展農(nóng)經(jīng)干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)各一期。
3.繼續(xù)抓好農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)工作。下達(dá)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)工作“五個一批”分鄉(xiāng)任務(wù)，全面指導(dǎo)新建農(nóng)民專業(yè)合作組織3個；完成《萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)工作手冊》編??；完成對2005年度市級農(nóng)民專業(yè)合作組織示范建設(shè)項目的總結(jié)驗收。
4.抓好農(nóng)村土地承包管理，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農(nóng)村土地承包糾紛的調(diào)解、仲裁工作，進(jìn)一步完善承包手續(xù)，搞好承包土地流轉(zhuǎn)的管理服務(wù)。 l
5.指導(dǎo)龍都街道按照市級農(nóng)村財務(wù)委托及電算化試點工作要求，健全管理制度，加強帳務(wù)核算，強化資產(chǎn)監(jiān)督，搞好財務(wù)公開，并以此推動面上財務(wù)電算化工作。
6.開展農(nóng)村經(jīng)濟收支情況調(diào)查分析，完成一季度農(nóng)戶收支情況的預(yù)測和上報。
7.召開2005年農(nóng)村勞務(wù)工作總結(jié)、表彰及2006年勞務(wù)開發(fā)、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民管理服務(wù)工作布置會議，全面開展農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工服務(wù)管理試點工作。
農(nóng)業(yè)管理工作總結(jié) 第7篇
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一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)
我局黨組十分重視《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的貫徹實施工作，專門成立了“工商行政管理局引導(dǎo)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社小組”長由黨組書記、局長親自擔(dān)任，制定了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股（大隊）工商所具體落實的科學(xué)有效的工作機制，在企個股成立辦公室，負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)宣傳等貫徹落實的具體工作。召開專題會議研究部署，組織全體人員學(xué)習(xí)《農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理條例》，登記人員了解掌握登記的內(nèi)容、條件和程序，為登記工作的順利開展打好了堅實的基礎(chǔ)。
二、做好宣傳工作
2007年4月，我局在區(qū)黨委、政府的大力支持下，在有關(guān)職能部門的密切配合下，緊緊圍繞“抓服務(wù)、上水平、講效能、促發(fā)展”這個主題，結(jié)合推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，在區(qū)華石鎮(zhèn)開展了由區(qū)政府組織、我局牽頭、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和各有關(guān)部門參與的大型“服務(wù)個體私營經(jīng)濟暨農(nóng)村消費維權(quán)”宣傳月活動，大力宣傳了各級黨委、政府關(guān)于大力發(fā)展個體私營經(jīng)濟、進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設(shè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等內(nèi)容，同時把引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展作為一項重要的內(nèi)容來抓，提高社會各界和廣大農(nóng)民對發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的認(rèn)識，統(tǒng)一思想引導(dǎo)、鼓勵多主體、多層次、多類型興辦合作社。全年共出動宣傳車20多車次，工作人員80多人次，發(fā)放宣傳資料800多份，拉過街橫幅2條，營造了良好的社會環(huán)境。
三、農(nóng)民專業(yè)合作社的登記情況
截止2008年3月我局共登記了農(nóng)民專業(yè)合作社x戶。2007年3月28日《農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社法》實施前我局就登記了第一戶農(nóng)民專業(yè)合作社，名稱為“xx生態(tài)農(nóng)業(yè)合作社”，住所是xx，經(jīng)營范圍是生豬飼養(yǎng)，沼氣生產(chǎn)，玉米種植，生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)營，為發(fā)展沼氣產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的農(nóng)戶和企業(yè)提前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的全程服務(wù)。2007年下半年我局又登記了“xx種養(yǎng)基地農(nóng)民專業(yè)合作社”。目前正會同區(qū)農(nóng)業(yè)部門指導(dǎo)“xx玉桂八角協(xié)會”、“xx果蔬協(xié)會”等xx個農(nóng)業(yè)協(xié)會逐步規(guī)范為農(nóng)民專業(yè)合作社。
四、主要服務(wù)措施
一是暢通準(zhǔn)入。主動指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社登記注冊。編發(fā)登記注冊所需材料的指導(dǎo)資料，指導(dǎo)申辦人擬定相關(guān)文書，填報有關(guān)申請表格，開通登記綠色通道，實行“零收費、近距離、耐心指導(dǎo)、無障礙”服務(wù)，符合條件的當(dāng)場登記。
二是合理把握準(zhǔn)入尺度，分類指導(dǎo)，分類規(guī)范。對《農(nóng)民專業(yè)合作社法》實施前已辦理工商登記的農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織，逐步按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范；2007年會同農(nóng)業(yè)部門著手開展引導(dǎo)各類屬于農(nóng)民專業(yè)合作社性質(zhì)的農(nóng)村專業(yè)協(xié)會轉(zhuǎn)型取得經(jīng)營主體地位，走規(guī)范發(fā)展之路工作，已得到了農(nóng)村專業(yè)協(xié)會組織的認(rèn)同。
三是實行“上門服務(wù)”，重點地指導(dǎo)。我局以區(qū)“興企強區(qū)、興農(nóng)富民”工程為契機，為申辦農(nóng)民專業(yè)合作社的農(nóng)戶提供登記輔導(dǎo)和政策咨詢，實行“上門服務(wù)”，我局相關(guān)科室的工作人員一起深入農(nóng)村實地了解情況，現(xiàn)場指導(dǎo)申請人如何辦理設(shè)立登記注冊農(nóng)民專業(yè)合作社所須提交的資料和手續(xù)，積極扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。
四是加強監(jiān)管，維護權(quán)益。切實加大“紅盾護農(nóng)”力度，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資行為。拓展農(nóng)資經(jīng)營主體準(zhǔn)入模式，創(chuàng)新農(nóng)資主體監(jiān)管方式，推進(jìn)“農(nóng)資放心店”建設(shè)，落實種子留樣備查、農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)信用分類監(jiān)管等制度；把握農(nóng)時加強農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測，及時監(jiān)測信息，確保農(nóng)民專業(yè)合作社放心經(jīng)營。進(jìn)一步整頓和規(guī)范農(nóng)村市場秩序，嚴(yán)厲查處農(nóng)產(chǎn)品購銷中壓級壓價、非法收購、虛假宣傳、商業(yè)欺詐等違法行為，切實保護農(nóng)民合法權(quán)益不受損害，以“紅盾護農(nóng)”為工作重點，加大對假冒偽劣和不正當(dāng)競爭行為的查處力度，嚴(yán)厲打擊各類經(jīng)濟違法違章行為，為農(nóng)民專業(yè)合作社生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。
四、存在問題
農(nóng)業(yè)管理工作總結(jié) 第8篇
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一、主要成績
(一)農(nóng)機擁有量持續(xù)快速增長
截至目前，全縣農(nóng)機總動力達(dá)21.86萬千瓦。擁有拖拉機7935臺，其中：大中型拖拉機1654臺，小型拖拉機6281臺。聯(lián)合收割機16臺，播種機38臺，加工機械3610臺，機動脫粒機4398臺，配套農(nóng)機具3850臺。
(二)主要目標(biāo)任務(wù)圓滿完成
1.完成機械耕耙面積34.5萬畝，占計劃的101.5%;機播0.95萬畝，占計劃的105.6%;機收1.75萬畝，占計劃的109.4%;新增動力48萬瓦特，占計劃的120%。
2.落實中央財政購機補貼資金230.1萬元，煙草部門購置機械補貼資金103萬元，共計333.1萬元。共補貼 576戶購買各型農(nóng)機具667臺。
3.推廣烤煙移栽機及配套機具20臺(套)，試驗推廣烤煙機械移栽4500畝。
4.辦理拖拉機注冊登記1288臺，年度檢驗1469臺。
5.培訓(xùn)農(nóng)機駕駛、操作技術(shù)人員217人;培訓(xùn)農(nóng)機操作手600人。
6.核發(fā)《農(nóng)業(yè)機械維修技術(shù)合格證》2戶。
7.發(fā)展農(nóng)機大戶5戶。
8. 農(nóng)機使用者協(xié)會發(fā)展迅速，現(xiàn)有會員達(dá)818人。
9.深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動效果顯著。
10.實施陽光政府四項制度推進(jìn)工作進(jìn)展良好。
二、主要工作
(一)結(jié)合部門實際，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成效顯著
按照中央、省、市、縣委關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署和有關(guān)要求，縣農(nóng)機局在縣委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，立足××縣農(nóng)機化科學(xué)發(fā)展實際,緊緊圍繞“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)××農(nóng)機化科學(xué)發(fā)展”的這一實踐主題和“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密部署，結(jié)合實際，扎實開展“三走進(jìn)三破解”和“三個一”主題學(xué)習(xí)實踐活動。農(nóng)機局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組共召開6次專題會議研究安排學(xué)習(xí)實踐活動，征求群眾意見和建議20條，撰寫調(diào)研報告17篇，查找、梳理出影響制約農(nóng)機化科學(xué)發(fā)展的突出問題5個，制定整改落實措施12條，解決各類問題5個，初步建立完善了一批促進(jìn)農(nóng)機化事業(yè)又好又快發(fā)展的制度機制，著力推動了廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立符合科學(xué)發(fā)展觀的思想理念，提高了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力素質(zhì)，促進(jìn)了解決制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，取得了顯著成效。學(xué)習(xí)實踐活動基本實現(xiàn)了統(tǒng)一思想、提高能力、解決問題、創(chuàng)新機制的目標(biāo)要求，圓滿完成了預(yù)期各項目標(biāo)任務(wù)。
(二)積極采取有效措施，扎實抓好農(nóng)機抗旱、春耕和秋收工作
今年春耕生產(chǎn)期間，旱情比較嚴(yán)重，農(nóng)機部門以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，積極組織縣、鄉(xiāng)農(nóng)機管理和技術(shù)人員、農(nóng)機手和各型農(nóng)機具，及時投入到抗旱和春耕生產(chǎn)之中。一是組織抗旱機具1400臺，投入抗旱人員1480人，完成抗旱澆地面積4.5萬畝;二是組織縣、鄉(xiāng)農(nóng)機技術(shù)人員和維修人員，進(jìn)村入戶，幫助指導(dǎo)農(nóng)機戶檢修保養(yǎng)農(nóng)機具5450臺，確保機具技術(shù)狀況良好，正常投入春耕生產(chǎn);三是積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門保障農(nóng)用柴油和零配件供應(yīng)，組織服務(wù)人員，油料配件送到作業(yè)田塊;四是與縣煙草公司、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村委會密切配合，做好連片烤煙地的深耕、旋耕、起壟工作，統(tǒng)一安排和調(diào)度全縣大中型拖拉機，進(jìn)行集中作業(yè)，按時按質(zhì)完成烤煙地耕作任務(wù)，保證烤煙在最佳節(jié)令完成移栽，提高煙葉種植水平和質(zhì)量。
(三)嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，落實20__年度農(nóng)機購置補貼政策效果顯著
農(nóng)業(yè)機械購置補貼政策是黨和國家實施的一項重大支農(nóng)惠農(nóng)政策，是實現(xiàn)農(nóng)機化事業(yè)又好又快發(fā)展的有力“助推器”，是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重要措施，為切實抓好農(nóng)機購置補貼工作，縣農(nóng)機局從20__年3月中旬開始，成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)，深入調(diào)研，制定方案，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，強化措施，狠抓落實。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為確保購機補貼工作順利開展，成立以分管副 縣長為組長，縣農(nóng)機局主要領(lǐng)導(dǎo)、縣財政局、縣發(fā)展計劃局、縣審計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬各科、站、校主要負(fù)責(zé)人為成員的××縣農(nóng)業(yè)機械購置補貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，密切配合，切實加強對購機補貼工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。
二是廣泛宣傳，現(xiàn)場演示。積極通過電視、發(fā)放宣傳資料、在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及村委會張貼公告、進(jìn)村入戶向農(nóng)民群眾面對面宣傳等多種方式，廣泛深入宣傳購機補貼政策、操作程序、補貼機具范圍和補貼金額，切實讓補貼政策深入人心。采取“部門搭臺、企業(yè)唱戲、農(nóng)民看戲”原則，邀請補貼機具廠家和經(jīng)銷商帶機參加補貼機具現(xiàn)場作業(yè)演示會，讓農(nóng)民群眾對各類農(nóng)機具作業(yè)效果有直觀感受，挑選自己滿意的農(nóng)機具。
三是精心組織，搞好服務(wù)。購機補貼工作政策性強，補貼對象明確，補貼機具種類范圍寬，工作量大，操作程序嚴(yán)格，事關(guān)農(nóng)民群眾切身利益?？h農(nóng)機局認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市有關(guān)文件、會議精神，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，提高認(rèn)識，深入調(diào)研，科學(xué)制定購機補貼工作實施方案，做到領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員、職責(zé)、措施五到位。認(rèn)真組織購機戶簽訂購機合同，實施“一站式”、“零距離”服務(wù)，悉心指導(dǎo)農(nóng)民辦理購機補貼手續(xù)等方面的服務(wù)工作。
四是規(guī)范操作、嚴(yán)格管理。嚴(yán)格按照實施方案規(guī)定，規(guī)范操作程序，實行陽光操作，嚴(yán)格監(jiān)督管理，認(rèn)真做好購機補貼工作的申報受理和補貼受益人的公示工作。充分尊重農(nóng)民群眾選擇機具和商的自，自覺接受紀(jì)檢、審計和農(nóng)民群眾監(jiān)督。加強制度建設(shè)，建立健全檢查、績效考核和監(jiān)督管理制度，保證公正、公開、公平原則的貫徹落實。同時認(rèn)真搞好購機補貼信息檔案管理，明確專人做好信息采集、統(tǒng)計分析、信息報送和總結(jié)工作。
20__年，××縣爭取落實中央財政購機補貼資金230.1萬元，煙草部門購置機械補貼資金103萬元，共計331.1萬元，直接拉動農(nóng)戶和涉農(nóng)企業(yè)投資近600萬元發(fā)展農(nóng)業(yè)機械，根據(jù)《云南省20__年農(nóng)業(yè)機械購置補貼產(chǎn)品目錄》和補貼標(biāo)準(zhǔn)，共補貼農(nóng)民群眾和涉農(nóng)企業(yè)購置各型拖拉機及配套機具667臺，其中：耕整機242臺，8-15馬力拖拉機87臺，15-25馬力拖拉機178臺，25-40馬力拖拉機30臺，40-80馬力拖拉機7臺，80馬力以上拖拉機18臺，履帶拖拉機1臺，鏵式犁37臺，旋耕機55臺，增氧機2臺，投餌機10臺。
在中央財政購機補貼政策和煙草部門購置機械補貼政策的拉動下，有效調(diào)動了農(nóng)民群眾和涉農(nóng)企業(yè)購置使用農(nóng)機的積極性，農(nóng)機裝備總量持續(xù)快速增長，農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力得到較大提高。
(四)切實采取有效措施，扎實抓好農(nóng)機安全監(jiān)管工作
1.狠抓執(zhí)法檢查
認(rèn)真落實拖拉機道路本文來源：文秘站 交通監(jiān)管工作，切實加大拖拉機田檢路查工作力度，嚴(yán)防拖拉機事故發(fā)生。一是加強與公安交警部門的協(xié)調(diào)配合，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，突出工作重點，加大田檢路查工作力度，嚴(yán)肅查處無牌無證、無證駕駛等各種違法行為，消除事故隱患;二是每季度組織開展一次拖拉機、農(nóng)機修理點和農(nóng)機供油點的隱患排查工作，對存在的隱患進(jìn)行及時整治，認(rèn)真落實;三是對酒后駕駛和違法載人的農(nóng)機手進(jìn)行認(rèn)真教育，從重處罰;四是集中力量，對轄區(qū)內(nèi)拖拉機作業(yè)場所進(jìn)行排查隱患，專項整治，嚴(yán)肅查處違法行為，確保農(nóng)機安全工作取得成效。20__年共出動農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法人員 5600人次，查處無牌無證拖拉機 260輛，無證駕駛140 人，違法載人 280 起，客貨混裝 170起，督促無牌無證拖拉機注冊登記200 輛，無證駕駛?cè)藛T培訓(xùn)駕駛證140人，發(fā)送各種注冊登記、年度檢驗等通知書20__ 余份。
2.加強宣傳教育
農(nóng)機安全宣傳教育是預(yù)防農(nóng)機事故，確保安全生產(chǎn)的重要措施。一是結(jié)合“駕駛?cè)思薪逃顒印币约啊按哼\安全”和“六月安全月”宣傳活動，大力開展農(nóng)機安全宣傳教育活動;二是充分利用電視、廣播、報刊、標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)等群眾喜聞樂見的形式宣傳有關(guān)農(nóng)機安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、農(nóng)機安全作業(yè)常識;三是在拖拉機機身明顯位置噴印“嚴(yán)禁違法載人”警示標(biāo)語。20__年全縣共懸掛各種宣傳布標(biāo)27條，發(fā)放安全宣傳資料16000余份，警示標(biāo)語噴印率達(dá)98%以上。通過廣泛開展農(nóng)機安全宣傳教育活動，增強了農(nóng)機駕駛、操作人員的安全責(zé)任感，全面提高了廣大農(nóng)機手和農(nóng)民群眾的農(nóng)機安全生產(chǎn)意識，營造了良好的農(nóng)機安全生產(chǎn)氛圍。
3.強化源頭管理
為進(jìn)一步加強拖拉機道路 交通安全源頭管理，一是建立健全拖拉機及其駕駛?cè)伺_帳;二是在拖拉機機身明顯位置噴印“嚴(yán)禁違法載人”警示標(biāo)語;三是與拖拉機車主、駕駛?cè)撕炗啺踩?zé)任書，做到縣不漏鄉(xiāng)，鄉(xiāng)不漏村，村不漏戶(人)，20__年共簽訂安全責(zé)任書2300份，建立起了包括農(nóng)機站、村委會和拖拉機所有人、駕駛?cè)恕⒉僮魅?、農(nóng)機銷售企業(yè)等在內(nèi)的農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任體系;四是發(fā)送注冊登記、年度檢驗、駕駛培訓(xùn)、報廢車禁用通知書;五是認(rèn)真落實重點對象“二盯二”跟蹤管理措施;六是發(fā)送各種安全宣傳資料;七是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《拖拉機登記工作規(guī)范》、《拖拉機及駕駛證業(yè)務(wù)工作規(guī)范》等法律法規(guī)，嚴(yán)把受理審核關(guān)，拖拉機駕駛?cè)顺鯇W(xué)和增駕按照“三不受理”的要求,嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，切實保證培訓(xùn)質(zhì)量。
4.提高服務(wù)水平
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《拖拉機登記工作規(guī)范》、《拖拉機及駕駛證業(yè)務(wù)工作規(guī)范》、《拖拉機號牌》等法律法規(guī)，扎實開展“文明監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，對一些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)機站組織，縣監(jiān)理站業(yè)務(wù)人員攜帶辦公設(shè)備，下到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))現(xiàn)場集中辦理，極大地方便了廣大農(nóng)機手。20__年共辦理拖拉機注冊登記1288臺，年度檢驗1469臺，換發(fā)拖拉機駕駛證9本。
5.開展平安創(chuàng)建活動
按照曲靖市農(nóng)業(yè)局、曲靖市安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)深入開展創(chuàng)建平安農(nóng)機促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)活動方案的通知》(曲農(nóng)20__75號)要求， 結(jié)合××農(nóng)機工作實際，扎實開展平安農(nóng)機創(chuàng)建活動。20__年完成了1個示范鄉(xiāng)，8個示范村，120戶“平安農(nóng)機示范戶”的推薦工作。
(五)以示范基地為平臺，開展農(nóng)機化技術(shù)推廣示范試驗
加強與縣農(nóng)業(yè)局等部門協(xié)調(diào)，積極組織農(nóng)機技術(shù)人員，以服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范基地建設(shè)為平臺，不斷推廣農(nóng)機新機具、新技術(shù)。在西平鎮(zhèn)石羊村委會啤酒大麥種植示范基地推廣機播大麥400畝。為云南誠興農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司(××大坡馬鈴薯良種繁育基地)選配各型馬鈴薯種植機械，完成機械播、收馬鈴薯2500畝，實現(xiàn)馬鈴薯種植全程機械化。
(六)以農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“陽光工程”培訓(xùn)為依托，扎實開展農(nóng)機實用技術(shù)培訓(xùn)工作
依托縣農(nóng)機職業(yè)技術(shù)學(xué)校資源優(yōu)勢，認(rèn)真開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“陽光工程”培訓(xùn)。截至目前，舉辦農(nóng)機駕駛、操作技術(shù)培訓(xùn)班5期，共培訓(xùn)農(nóng)機駕駛?cè)藛T210人，培訓(xùn)農(nóng)機操作手600人。通過標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的就業(yè)培訓(xùn)，使他們能熟練掌握農(nóng)業(yè)機械駕駛技能、維修技能和田間耕作技能，增強就業(yè)能力，使農(nóng)村剩余勞動力有序地轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)中去。
(七)依法行政，認(rèn)真開展《農(nóng)業(yè)機械維修技術(shù)合格證》行政審批工作
嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》、《農(nóng)業(yè)機械維修管理規(guī)定》等法律法規(guī)，按照相關(guān)審批程序、條件和時限要求，認(rèn)真開展《農(nóng)業(yè)機械維修技術(shù)合格證》行政審批工作，共審批核發(fā)《農(nóng)業(yè)機械維修技術(shù)合格證》2個。
(八)結(jié)合實際，認(rèn)真落實陽光政府四項制度推進(jìn)工作
為切實做好陽光政府四項制度推進(jìn)工作，縣農(nóng)機局嚴(yán)格按照省、市、縣政府及相關(guān)部門要求，結(jié)合部門實際，成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，確定專人，健全制度，明確責(zé)任，強化措施，認(rèn)真組織，狠抓落實，推進(jìn)陽光政府四項制度工作效果顯著。一是嚴(yán)格按照有關(guān)要求，逐步建立完善相關(guān)工作制度，制定了《××縣農(nóng)機局推行陽光政府四項制度實施方案》、《××縣農(nóng)機局重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務(wù)信息查詢四項制度實施細(xì)則》、《××縣農(nóng)機局政府信息公開保密審查制度》、《××縣農(nóng)機局依申請公開政府信息工作制度》、《××縣農(nóng)機局澄清虛假或不完整信息工作制度》。為方便社會各界了解農(nóng)機局政務(wù)信息，編制了農(nóng)機局政府信息依申請公開工作流程圖;二是及時主動做好各類政務(wù)信息工作，重點工作通報信息25條，重要事項公示信息1條，主動公開其他各類政務(wù)信息86條，通過政務(wù)信息查詢系統(tǒng)，制定并了包括農(nóng)機注冊登記、駕駛證申辦、購機補貼政策等10個常見問題及解答信息，確定專人具體負(fù)責(zé)96128服務(wù)熱線。
三、存在的主要困難和問題
一年來，××縣農(nóng)機化工作雖然取得了很大成績，但距離縣委、縣政府和上級農(nóng)機主管部門的要求以及廣大農(nóng)民群眾的期望還有不小差距，實際工作中仍然存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
(一)農(nóng)機技術(shù)推廣工作經(jīng)費不足，致使一些先進(jìn)適用的新機具、新技術(shù)難以引進(jìn)、示范、推廣。
(二)由于農(nóng)機分布點多面廣，農(nóng)機安全監(jiān)理工作經(jīng)費不足，且人員少，裝備差。拖拉機無牌無證使用和違法載人等現(xiàn)象仍然存在，農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴(yán)峻。
四、20__年工作計劃
(一)工作思路
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議、文件精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)機化發(fā)展工作全局，緊緊抓住黨中央、國務(wù)院實施中央財政購機補貼政策有利契機，加快引進(jìn)、試驗、推廣先進(jìn)適用的農(nóng)業(yè)機械，逐步優(yōu)化農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)，不斷提高農(nóng)機化綜合發(fā)展水平。著力提高重點作物、關(guān)鍵環(huán)節(jié)機械化作業(yè)水平，不斷提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。加強農(nóng)機技術(shù)人員培訓(xùn)，強化農(nóng)機安全監(jiān)理工作，杜絕重特大農(nóng)機安全事故發(fā)生，實現(xiàn)全縣農(nóng)業(yè)機械化全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
(二)目標(biāo)任務(wù)
農(nóng)機總動力達(dá)22.6萬千瓦。完成機械耕耙面積37.4萬畝;機播0.9萬畝;機收1.6萬畝;新增農(nóng)機動力40萬瓦特。農(nóng)機事故發(fā)生率、重傷率、死亡率分別控制在4‰、3‰、2‰以下，農(nóng)機檢審率達(dá)90% 以上。
(三)工作措施
1.加強政治思想理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
認(rèn)真組織干部職工深入學(xué)習(xí)實踐黨的十七屆四中全會精神，不斷提高政治修養(yǎng)、理論文化和業(yè)務(wù)知識水平。切實加強黨建工作，認(rèn)真落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，進(jìn)一步增強全局干部職工特別是黨員干部拒腐防變能力，充分發(fā)揮黨員干部先鋒帶頭模范作用，為促進(jìn)農(nóng)機化事業(yè)快速健康發(fā)展奠定堅強的組織保證。
2.認(rèn)真落實購機補貼政策，不斷提高農(nóng)機裝備水平
緊緊抓住近年來中央財政實施購機補貼政策重要機遇期，充分發(fā)揮部門職能作用，加強溝通協(xié)調(diào)，積極爭取更多的農(nóng)機購置補貼項目資金。加大購機補貼政策宣傳力度，充分調(diào)動農(nóng)民發(fā)展農(nóng)機化的積極性，不斷提高農(nóng)機化水平。
3.切實加強農(nóng)機安全監(jiān)理工作，確保農(nóng)機作業(yè)安全
認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國農(nóng)業(yè)機械維修管理規(guī)定》、《云南省農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針， 進(jìn)一步加大拖拉機道路交通安全監(jiān)管執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊拖拉機違法載人、客貨混裝、無牌無證駕駛等違法行為，杜絕重特大農(nóng)機安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保人民群眾生產(chǎn)財產(chǎn)安全。同時加強農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高廣大人民群眾安全意識。扎實開展“平安農(nóng)機”創(chuàng)建活動，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，逐步形成促進(jìn)××農(nóng)機化科學(xué)發(fā)展的長效機制。
4.繼續(xù)加大農(nóng)機技術(shù)推廣工作力度，拓寬農(nóng)機服務(wù)領(lǐng)域
圍繞全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實際，按照“因地制宜、合理引導(dǎo)、加快推廣、服務(wù)產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展路子，增加投入，加快農(nóng)機新機具、新技術(shù)推廣步伐。充分利用購機補貼政策，在農(nóng)戶自主選擇購機的基礎(chǔ)上，合理引導(dǎo)農(nóng)民購置適合我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新型農(nóng)機具。重點推廣水稻、大麥、馬鈴薯、烤煙、萬壽菊等農(nóng)作物生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品深加工新機具、新技術(shù)，穩(wěn)步發(fā)展大中型拖拉機及其配套機具，加速發(fā)展微型耕整機，逐步引進(jìn)、示范、推廣玉米收割機，不斷促進(jìn)農(nóng)機技術(shù)與農(nóng)藝需求協(xié)作運用，推進(jìn)農(nóng)機服務(wù)范圍向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后延伸，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供堅實的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)。
5.加強農(nóng)機技術(shù)人員培訓(xùn)工作，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供實用技術(shù)人才
充分利用縣農(nóng)機技術(shù)職業(yè)學(xué)校(曲靖市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)基地)平臺，積極組織有關(guān)人員進(jìn)行農(nóng)機駕駛、操作和維修管理等相關(guān)技能培訓(xùn)，提高其使用新機具、新技術(shù)能力，使他們成為有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要力量。積極開展“五送活動”，宣傳普及農(nóng)機新機具、新技術(shù)，提高廣大人民群眾學(xué)科技、用科技能力。
6.嚴(yán)格做好《農(nóng)機維修技術(shù)合格證》核發(fā)工作
為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)業(yè)機械維修業(yè)務(wù)，保證農(nóng)業(yè)機械維修質(zhì)量，維護農(nóng)業(yè)機械維修當(dāng)事人的合法權(quán)益，認(rèn)真執(zhí)行《行政許可法》、《農(nóng)業(yè)機械維修管理規(guī)定》等法律法規(guī)，嚴(yán)格按照相關(guān)審批程序、條件和時限要求，認(rèn)真開展合格證的審批核發(fā)工作，并及時做好農(nóng)機維修管理信息的上報工作，不斷提高農(nóng)機維修管理工作的信息化水平。
農(nóng)業(yè)管理工作總結(jié) 第9篇
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一、適用范圍
1．各級農(nóng)業(yè)主管部門(包括種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)業(yè)機械、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、飼料、農(nóng)墾、農(nóng)村經(jīng)營管理、農(nóng)村能源和農(nóng)業(yè)環(huán)境保護等主管部門)舉辦，或者利用國有資產(chǎn)按照規(guī)定程序設(shè)立、從事公益、不以營利為目的的農(nóng)業(yè)事業(yè)單位，都要實施崗位設(shè)置管理。
2．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位管理人員(職員)、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員，都要納入崗位設(shè)置管理范圍。
崗位設(shè)置管理中涉及農(nóng)業(yè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，按照干部人事管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．使用事業(yè)編制的各類農(nóng)業(yè)社會團體，參照《試行辦法》、《實施意見》和本指導(dǎo)意見，納入崗位設(shè)置管理。
4．經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》進(jìn)行管理的農(nóng)業(yè)事業(yè)單位，各類企業(yè)所屬的農(nóng)業(yè)事業(yè)單位和農(nóng)業(yè)事業(yè)單位所屬獨立核算的企業(yè)，及已轉(zhuǎn)制為企業(yè)的農(nóng)業(yè)單位，不適用本指導(dǎo)意見。
5．農(nóng)業(yè)教育、科研、廣播電視、新聞出版等事業(yè)單位，適用相關(guān)行業(yè)的指導(dǎo)意見。
二、崗位類別
6．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別(以下簡稱三類崗位)。
7．管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。管理崗位的設(shè)置要適應(yīng)增強農(nóng)業(yè)事業(yè)單位運轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
8．專業(yè)技術(shù)崗位是指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置要符合農(nóng)業(yè)工作和人才成長的規(guī)律和特點，適應(yīng)事業(yè)發(fā)展與提高專業(yè)水平的需要。
9．工勤技能崗位是指承擔(dān)技能操作和維護、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。工勤技能崗位的設(shè)置要適應(yīng)提高操作維護技能，提升服務(wù)水平的要求，滿足農(nóng)業(yè)事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作的實際需要。
鼓勵農(nóng)業(yè)事業(yè)單位后勤服務(wù)社會化，已經(jīng)實現(xiàn)社會化服務(wù)的一般性勞務(wù)工作，不再設(shè)置相應(yīng)的工勤技能崗位。
10．根據(jù)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的社會功能、職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點等因素，綜合確定農(nóng)業(yè)事業(yè)單位三類崗位總量的結(jié)構(gòu)比例。
11．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位三類崗位的結(jié)構(gòu)比例由政府人事行政部門和農(nóng)業(yè)事業(yè)單位主管部門確定?？刂茦?biāo)準(zhǔn)如下：
(1)主要履行法律法規(guī)授權(quán)或農(nóng)業(yè)行政部門委托職能，承擔(dān)執(zhí)法監(jiān)督、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村事務(wù)管理任務(wù)的農(nóng)業(yè)事業(yè)單位，崗位設(shè)置以管理崗位為主。其管理崗位一般不低于單位崗位總量的50％，工勤技能崗位一般不高于單位崗位總量的10％。
(2)主要以專業(yè)技術(shù)為社會提供公益的農(nóng)業(yè)事業(yè)單位，崗位設(shè)置以專業(yè)技術(shù)崗位為主。其專業(yè)技術(shù)崗位一般不低于單位崗位總量的。70％-，工勤技能崗位一般不高于單位崗位總量的10％。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深化改革加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的意見》(國發(fā)[2006]30號)的規(guī)定，基層公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位占崗位總量的比例不低于80％。
農(nóng)業(yè)事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)單位主體業(yè)務(wù)確定主體專業(yè)技術(shù)崗位。
(3)主要提供農(nóng)業(yè)技能型服務(wù)，開展試驗、示范性生產(chǎn)等活動的農(nóng)業(yè)事業(yè)單位，崗位設(shè)置應(yīng)以工勤技能崗位為主。其工勤技能崗位一般不低于單位崗位總量的50％，管理崗位一般不高于單位崗位總量的15％。
三、崗位等級
(一)管理崗位等級設(shè)置
12．管理崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例根據(jù)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模、隸屬關(guān)系，按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定。
13．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位現(xiàn)行的廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位三至十級職員崗位。
14．根據(jù)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模和隸屬關(guān)系，按照干部人事管理權(quán)限設(shè)置農(nóng)業(yè)事業(yè)單位各等級管理崗位的職員數(shù)量。
(二)專業(yè)技術(shù)崗位等級設(shè)置
15．專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例根據(jù)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素，根據(jù)農(nóng)業(yè)行業(yè)現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定和本指導(dǎo)意見確定。
16．專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級。專業(yè)技術(shù)高級崗位分7個等級，即一至七級。高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)中的正高級崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級；中級崗位分3個等級，即八至十級；初級崗位分3個等級，即十一至十三級，其中十三級是員級崗位。
17．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位之間，以及高級、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級之間的結(jié)構(gòu)比例，根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展水平，以及農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平，實行不同的結(jié)構(gòu)比例。
根據(jù)全國事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例總體控制目標(biāo)要求，按照農(nóng)業(yè)事
業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員高級、中級、初級結(jié)構(gòu)比例現(xiàn)狀，根據(jù)農(nóng)業(yè)事業(yè)發(fā)展需要和”十一五”農(nóng)業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃，合理確定專業(yè)技術(shù)人員高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例。對農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)水平較高、社會影響力較大的單位，高級崗位比例可適當(dāng)提高。
農(nóng)業(yè)事業(yè)單位高級、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，全國總體控制目標(biāo)為：二級、三級、四級崗位之間的比例為1：3：6，五級、六級、七級崗位之間的比例為2：4：4，八級、九級、十級崗位之間的比例為3：4：3，十一級、十二級崗位之間的比例為5：5。
縣級及以下人員少、較分散的基層農(nóng)業(yè)事業(yè)單位，專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的結(jié)構(gòu)比例可實行集中調(diào)控、集中管理的辦法。具體辦法由省級政府人事行政部門和主管部門根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)獸醫(yī)管理體制改革的若干意見》和《國務(wù)院關(guān)于深化改革加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的意見》的規(guī)定研究制定。
18．各級政府人事行政部門和農(nóng)業(yè)事業(yè)單位主管部門要嚴(yán)格控制專業(yè)技術(shù)崗位的結(jié)構(gòu)比例，嚴(yán)格控制高級專業(yè)技術(shù)崗位總量。農(nóng)業(yè)事業(yè)單位要嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例。
(三)工勤技能崗位等級設(shè)置
19．工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個等級，普通工崗位不分等級。
20．工勤技能崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例按照崗位等級規(guī)范、技能水平和工作需要確定。
21．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應(yīng)工勤技能一至五級崗位。
22．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例，一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例，全國總體控制目標(biāo)為25％左右；一級、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例，全國總體控制目標(biāo)為5％左右。
23．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工勤技能一級、二級崗位，主要應(yīng)在專業(yè)技術(shù)輔助崗位承擔(dān)技能操作和維護職責(zé)等對技能水平要求較高的領(lǐng)域設(shè)置。工勤技能一級、二級崗位的總量要嚴(yán)格控制。
(四)特設(shè)崗位設(shè)置
24．特設(shè)崗位是根據(jù)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位特點和事業(yè)發(fā)展規(guī)律，為適應(yīng)聘用急需的高層次人才等特殊需要，經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的工作崗位，是農(nóng)業(yè)事業(yè)單位中的非常設(shè)崗位。特設(shè)崗位的等級按照規(guī)定的程序確定。
特設(shè)崗位不受農(nóng)業(yè)事業(yè)單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制，工作任務(wù)完成后，應(yīng)按照管理權(quán)限予以核銷。
25．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位特設(shè)崗位的設(shè)置須經(jīng)主管部門審核，并按程序報設(shè)區(qū)的市級以上人民政府人事行政部門核準(zhǔn)。具體管理辦法由各省(自治區(qū)、直轄市)根據(jù)實際情況制定。
四、專業(yè)技術(shù)崗位名稱及崗位等級
26．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位主體專業(yè)技術(shù)崗位中，正高級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員一級崗位、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員二級崗位、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員三級崗位、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員四級崗位，分別對應(yīng)一至四級專業(yè)技術(shù)崗位；副高級崗位名稱為高級農(nóng)藝師(高級畜牧師、高級獸醫(yī)師，下同)一級崗位、高級農(nóng)藝師二級崗位、高級農(nóng)藝師三級崗位，分別對應(yīng)五至七級專業(yè)技術(shù)崗位；中級崗位名稱為農(nóng)藝師(畜牧師、獸醫(yī)師，下同)一級崗位、農(nóng)藝師二級崗位、農(nóng)藝師三級崗位，分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位；初級崗位名稱為助理農(nóng)藝師(助理畜牧師、助理獸醫(yī)師，下同)一級崗位、助理農(nóng)藝師二級崗位，分別對應(yīng)十一級、十二級專業(yè)技術(shù)崗位；員級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為技術(shù)員崗位，對應(yīng)十三級專業(yè)技術(shù)崗位。
27．其他專業(yè)技術(shù)崗位名稱和對應(yīng)等級參照相關(guān)行業(yè)指導(dǎo)意見和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
28．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)一級崗位屬國家專設(shè)的特級崗位，其人員的確定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
29．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位其他系列專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級原則上應(yīng)低于主體專業(yè)技術(shù)崗位。
五、崗位條件
(一)各類崗位的基本條件
30．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位三類崗位的基本條件，主要根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件確定。農(nóng)業(yè)事業(yè)單位三類崗位的基本任職條件為：
(1)遵守憲法和法律；
(2)具有良好的品行；
(3)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；
(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)管理崗位基本條件
31．職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度，其中六級及以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，四級及以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。
32．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位各等級職員崗位的基本任職條件為：
(1)三級、五級職員崗位，須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上；
(2)四級、六級職員崗位，須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上；
(3)七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。
33．各省(自治區(qū)、直轄市)、國務(wù)院各有關(guān)部門以及農(nóng)業(yè)事業(yè)單位在上述基本任職條件的基礎(chǔ)上，根據(jù)本指導(dǎo)意見，結(jié)合實際情況，制定本地區(qū)、本部門以及本單位職員的具體條件。
(三)專業(yè)技術(shù)崗位基本條件
34．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按照農(nóng)業(yè)行業(yè)現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
35．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位實行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件，應(yīng)包括準(zhǔn)入控制的要求。
36．各省(自治區(qū)、直轄市)、國務(wù)院有關(guān)部門以及農(nóng)業(yè)事業(yè)單位在國家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位基本條件基礎(chǔ)上，根據(jù)本指導(dǎo)意見，結(jié)合不同類型、不同層次專業(yè)技術(shù)崗位的實際情況，制定本地區(qū)、本部門以及本單位專業(yè)技術(shù)崗位的具體條件。
37．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級崗位的條件，由主管部門和農(nóng)業(yè)事業(yè)單位按照《試行辦法》、《實施意見》和本指導(dǎo)意見，根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平要求等因素綜合確定。
(四)工勤技能崗位基本條件
38．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工勤技能崗位的基本任職條件為：
(1)一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，并分別通過高級技師、技師技術(shù)等級考評；
(2)三級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，并分別通過高級工、中級工技術(shù)等級考核；
(3)學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿，通過初級工技術(shù)等級考核后，可確定為五級工勤技能崗位。
六、崗位設(shè)置的審核
39．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位崗位設(shè)置實行核準(zhǔn)制度，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和管理權(quán)限進(jìn)行審核。
40．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位設(shè)置崗位按照以下程序進(jìn)行：
(1)制定崗位設(shè)置方案，填寫崗位設(shè)置審核表；
(2)按程序報主管部門審核、政府人事行政部門核準(zhǔn)；
(3)在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級限額內(nèi)，制定崗位設(shè)置實施方案；
(4)廣泛聽取職工對崗位設(shè)置實施方案的意見；
(5)崗位設(shè)置實施方案由單位負(fù)責(zé)人員集體討論通過；
(6)組織實施。
41．農(nóng)業(yè)部所屬農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案報農(nóng)業(yè)部審核匯總后，報人事部備案。
42．省(自治區(qū)、直轄市)人民政府直屬農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案，報同級人事廳(局)核準(zhǔn)后實施。
省(自治區(qū)、直轄市)人民政府各部門所屬農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案經(jīng)主管部門審核后，報本地區(qū)人事廳(局)核準(zhǔn)。
43．地(市、州)人民政府直屬農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案，報本地(市、州)人事行政部門核準(zhǔn)。
地(市、州)人民政府各部門所屬農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案經(jīng)主管部門審核后，報本地(市、州)人民政府人事行政部門核準(zhǔn)。
44．縣(縣級市、區(qū)、旗)人民政府直屬農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案，經(jīng)縣(縣級市、區(qū)、旗)人民政府人事行政部門審核后，報地區(qū)或設(shè)區(qū)的市人民政府人事行政部門核準(zhǔn)。
縣(縣級市、區(qū)、旗)人民政府各部門所屬農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案經(jīng)主管部門、縣(縣級市、區(qū)、旗)人民政府人事行政部門審核匯總后，報地區(qū)或設(shè)區(qū)的市人民政府人事行政部門核準(zhǔn)。
45．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級應(yīng)保持相對穩(wěn)定。有下列情形之一的，崗位設(shè)置方案可按照第41條、第42條、第43條、第44條的權(quán)限申請變更：
(1)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位出現(xiàn)分立、合并，須對本單位的崗位進(jìn)行重新設(shè)置的；
(2)根據(jù)上級或同級機構(gòu)編制部門的正式文件，增減機構(gòu)按照業(yè)務(wù)發(fā)展和實際情況，為完成工作任務(wù)確需變更崗位設(shè)置的。
(3)按照業(yè)務(wù)發(fā)展和實際情況，為完成工作任務(wù)確需變更崗位設(shè)置的。
46．經(jīng)核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案作為聘用人員、確定崗位等級、調(diào)整崗位以及核定工資的依據(jù)。
七、崗位聘用
47．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位按照《試行辦法》、《實施意見》和本指導(dǎo)意見以及核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，根據(jù)按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體崗位，明確崗位等級，聘用工作人員，簽訂聘用合同。
48．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位聘用人員，應(yīng)在崗位有空缺的情況下按照公開招聘、競聘上崗的原則及有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)聘用。
農(nóng)業(yè)事業(yè)單位應(yīng)分別按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件，在核定的結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)聘用人員，聘用條件不得低于國家規(guī)定的基本條件。
49．縣級及以下人員少、機構(gòu)分散，對崗位結(jié)構(gòu)比例實行集中調(diào)控、集中管理的基層農(nóng)業(yè)事業(yè)單位，可根據(jù)實際情況實行人員集中聘用。
50．根據(jù)農(nóng)業(yè)行業(yè)人才的特點，對農(nóng)業(yè)事業(yè)單位確有真才實學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，崗位需要且符合破格條件的，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)可予破格聘用。
51．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位新參加工作人員見習(xí)、試用期滿后，管理人員按照《實施意見》規(guī)定確定相應(yīng)的崗位等級；專業(yè)技術(shù)人員按照崗位條件要求確定崗位等級。
52．尚未實行聘用制度和崗位管理制度的農(nóng)業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》、《試行辦法》、《實施意見》和本指導(dǎo)意見的精神，抓緊進(jìn)行崗位設(shè)置，實行聘用制度，加強崗位管理。
已經(jīng)實行聘用制度，簽訂聘用合同的農(nóng)業(yè)事業(yè)單位，可根據(jù)《試行辦法》、《實施意見》和本指導(dǎo)意見，按照核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，對本單位現(xiàn)有人員確定相應(yīng)的崗位，并變更聘用合同的有關(guān)內(nèi)容。
53．各級人民政府人事行政部門、農(nóng)業(yè)事業(yè)單位主管部門和農(nóng)業(yè)事業(yè)單位要根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對現(xiàn)有在冊的正式工作人員，按照現(xiàn)聘職務(wù)或崗位進(jìn)入相應(yīng)等級的崗位。
各地區(qū)、各部門和農(nóng)業(yè)事業(yè)單位必須嚴(yán)格把握政策，不得違反規(guī)定突破現(xiàn)有的職務(wù)數(shù)額，不得突擊聘用人員，不得突擊聘用職務(wù)。要采取措施嚴(yán)格限制專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位中高等級崗位的設(shè)置。
54．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位聘用人員原則上不得同時在兩類崗位上任職。根據(jù)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的工作特點，確需兼任的，須按人事管理權(quán)限審批。
55．農(nóng)業(yè)事業(yè)單位首次進(jìn)行崗位設(shè)置和崗位聘用的，崗位結(jié)構(gòu)比例不得突破現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)比例。現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)比例已經(jīng)超過核準(zhǔn)比例的，應(yīng)通過自然減員、調(diào)出、低聘或解聘等辦法，逐步達(dá)到規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例。尚未達(dá)到核準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例的，要嚴(yán)格控制崗位聘用數(shù)量，根據(jù)事業(yè)發(fā)展要求和人員隊伍狀況等情況逐年逐步到位。
八、組織實施
56．崗位設(shè)置管理是農(nóng)業(yè)事業(yè)單位人事制度改革的重要內(nèi)容，是一項開創(chuàng)性、基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到農(nóng)業(yè)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和廣大干部職工的切身利益。要堅持以人為本，從農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的實際出發(fā)，根據(jù)事業(yè)的發(fā)展需要，切實保證職工的切身利益，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)改革。
農(nóng)業(yè)管理工作總結(jié) 第10篇
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（一）深入開展農(nóng)機安全隱患排查
一是開展農(nóng)機安全生產(chǎn)隱患排查專項行動。根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部通知要求及市安委會、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于安全生產(chǎn)的總體部署，在全市范圍內(nèi)開展專項治理行動，重點對安全隱患大排查大清理大整治中排查的隱患開展“回頭看”，杜絕“三合一”場所出現(xiàn)。期間，全市共計檢查農(nóng)機生產(chǎn)經(jīng)營單位60家，排查隱患35個，并全部整改完畢。二是部署“三秋”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織百日行動和冬季農(nóng)機安全執(zhí)法工作。下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好2018年“三秋”期間農(nóng)機安全監(jiān)管及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織執(zhí)法百日行動的通知》和《**農(nóng)業(yè)機械監(jiān)理總站關(guān)于加強2018年冬季農(nóng)機安全監(jiān)管工作的通知》，為落實《**農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》及安全生產(chǎn)監(jiān)管的需要，結(jié)合“三秋”重點農(nóng)時季節(jié)，部署開展了全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織百日行動，要求各區(qū)深入排查建立本區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織臺賬、開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織安全管理專項檢查、加強專項安全生產(chǎn)普法力度等工作。冬季強化設(shè)施農(nóng)業(yè)機械安全執(zhí)法檢查力度，在設(shè)施農(nóng)業(yè)換茬季節(jié)和冬季卷簾機使用頻繁時期，加強執(zhí)法檢查，確保作業(yè)機具安全設(shè)施齊全，制止和糾正各類違規(guī)操作。全市在三秋和冬季共完成農(nóng)機安全執(zhí)法檢查3341件，共作出行政處罰162件。
（二）持續(xù)推進(jìn)變型拖拉機整治
為加強本市上道路農(nóng)業(yè)機械的安全監(jiān)督管理，預(yù)防和減少農(nóng)業(yè)機械道路交通事故的發(fā)生，按照《關(guān)于印發(fā)2017-2019年**農(nóng)機安全生產(chǎn)聯(lián)合行動實施方案的通知》（京農(nóng)發(fā)〔2016〕230號）的相關(guān)要求，2018年，****機構(gòu)聯(lián)合公安交管部門進(jìn)一步強化聯(lián)合執(zhí)法力度，加大執(zhí)法頻次，結(jié)合變型拖拉機活動規(guī)律，嚴(yán)厲查處上道路行駛的變型拖拉機超速、超載等違法行為。全年對變型拖拉機上道路行駛開展聯(lián)合執(zhí)法239車次，切實保障了農(nóng)業(yè)機械道路交通安全。
（三）嚴(yán)厲打擊農(nóng)機假牌假證及翻新造假
在農(nóng)機安全執(zhí)法檢查中，嚴(yán)格按照國務(wù)院《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》法律法規(guī)規(guī)定，加大對偽造、變造或者使用偽造、變造的拖拉機、聯(lián)合收割機牌證進(jìn)行檢查，目前**未發(fā)現(xiàn)存在偽造、變造的拖拉機、聯(lián)合收割機牌證等違法行為；在取消《農(nóng)業(yè)機械維修技術(shù)合格證》后，加強事后監(jiān)管，對農(nóng)機維修企業(yè)進(jìn)行重點檢查，切實維護農(nóng)機維修當(dāng)事人的合法權(quán)益。
（四）嚴(yán)格落實農(nóng)機安全監(jiān)管新規(guī)定。
總站嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《拖拉機和聯(lián)合收割機駕駛證管理規(guī)定》《拖拉機和聯(lián)合收割機登記規(guī)定》以及配套的工作規(guī)范和證件標(biāo)準(zhǔn)，于2018年上半年陸續(xù)《**農(nóng)業(yè)局關(guān)于印發(fā)調(diào)整拖拉機聯(lián)合收割機登記及駕駛證核發(fā)行政許可事項實施方案的通知》《**農(nóng)業(yè)機械監(jiān)理總站關(guān)于加強**機構(gòu)建設(shè)的通知》《**農(nóng)業(yè)機械監(jiān)理總站關(guān)于進(jìn)一步做好**行政許可有關(guān)事項的通知》，要求各區(qū)嚴(yán)格按照新部令、新規(guī)范做好行政許可工作?？傉就ㄟ^梳理業(yè)務(wù)清單、開展法規(guī)宣貫、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、修訂業(yè)務(wù)手冊、開展專項督導(dǎo)等方式，確保全市**行政許可工作順利銜接過渡。根據(jù)《**財政局**發(fā)展和改革委員會關(guān)于停止征收**收費的通知》（京財綜〔2011〕2741號），自2011年起，**停止征收**費，履行行政管理職能所需相關(guān)經(jīng)費，由同級財政預(yù)算予以保障。
（五）推進(jìn)實施拖拉機和聯(lián)合收割機出廠合格證標(biāo)準(zhǔn)。
《農(nóng)業(yè)機械出廠合格證 拖拉機和聯(lián)合收割（獲）機》（ny/t3118-2017）已于2018年6月1日正式實施，總站已訂制相關(guān)農(nóng)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)至各區(qū)**機構(gòu)，要求各區(qū)在辦理注冊登記時，要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)審核出廠合格證。目前，**無拖拉機、聯(lián)合收割機生產(chǎn)企業(yè)，不涉及引導(dǎo)企業(yè)修改合格證相關(guān)工作。
