村建中心個人履職總結(jié) 第1篇
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1、深入調(diào)查研究，創(chuàng)設(shè)活動載體。一是找準(zhǔn)切入點。我市堅持從實際出發(fā)，在第三批先進性教育活動前，就超前調(diào)查研究，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村無職黨員有的認(rèn)識不到位，不愿發(fā)揮作用；有的認(rèn)為在鄰里面前拉不開面，不好意思發(fā)揮作用；有的認(rèn)為想干事，但沒有發(fā)揮作用的崗位，無法發(fā)揮；還有的認(rèn)為作用發(fā)揮好壞，都是一個樣，發(fā)揮不發(fā)揮無所謂。針對這些情況，該市堅持實踐性原則，找準(zhǔn)切入點，為無職黨員設(shè)崗定責(zé)，構(gòu)筑無職黨員發(fā)揮作用的平臺。二是先行試點。在**市**鎮(zhèn)的試點工作中，根據(jù)無職黨員的年齡、文化、特長和成長經(jīng)歷等實際情況，科學(xué)設(shè)置了思想政治類、監(jiān)督類、公共事務(wù)類、經(jīng)濟發(fā)展類4大類，政策宣傳崗、民意收集反饋崗、文明新風(fēng)崗、黨務(wù)監(jiān)督崗、村務(wù)監(jiān)督崗、財務(wù)監(jiān)督崗、社會治安維護崗、民事糾紛調(diào)解崗、公用設(shè)施維護崗、科技示范崗、帶頭致富崗、流通服務(wù)崗等12個類型的工作崗位。分別明確了12個崗位工作職責(zé)，如民事糾紛調(diào)解崗的職責(zé)是：協(xié)助村“兩委會”排查不穩(wěn)定因素，調(diào)解民事糾紛，幫助解決群眾生產(chǎn)生活動中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。我市總結(jié)**鎮(zhèn)的試點成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在全市進行推廣。三是層層進行部署。我市專門下發(fā)了《在全市無職黨員中開展“設(shè)崗定責(zé)”活動的意見》，召開專門會議進行部署,把這項活動作為農(nóng)村先進性教育活動的有力抓手和有效載體。鎮(zhèn)、村級黨組織加強領(lǐng)導(dǎo)，深入發(fā)動，周密安排，精心組織，并通過推進會、交流會等形式整體推進活動深入開展。
2、緊貼農(nóng)村實際，科學(xué)設(shè)崗定責(zé)。我市充分發(fā)揮每位無職黨員的個性、特長和作用，調(diào)動了無職黨員的積極性，形成了“人人有崗位、事事有人做”的局面。一是廣泛深入動員，進行認(rèn)崗領(lǐng)崗。鎮(zhèn)、村黨組織實施聯(lián)動，通過會議、張貼標(biāo)語、廣播、上門走訪、公開信等形式，大力宣傳設(shè)崗定責(zé)的目的、意義和設(shè)職的崗位，激發(fā)黨員參與的自覺性和主動性。村黨支部召開黨員會議或上門征求意見，通報崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)，由黨員結(jié)合自身實際狀況，向支部申報崗位。普遍采取支部定崗、自主擇崗、擇優(yōu)配崗、以崗定責(zé)等方式，使不同類型的黨員都能找到發(fā)揮作用的崗位，目前，我市已有41986名無職黨員申領(lǐng)了崗位，占村黨員總數(shù)的83.26，真正做到因人設(shè)崗，人崗匹配。二是公示崗位職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。各村黨組織通過黨務(wù)、村務(wù)公開欄等形式，把每一個崗位的黨員姓名、職責(zé)、服務(wù)承諾、聯(lián)系方式等向社會公布，接受群眾監(jiān)督。同時，按照四大類，編成四個組，各組明確一位組長和副組長，負責(zé)組內(nèi)的黨員發(fā)揮作用情況，定期交流，取長補短，做到群眾監(jiān)督和組內(nèi)黨員相互監(jiān)督有機統(tǒng)一。三是亮明身份，增強榮譽感和責(zé)任感。我市還把“設(shè)崗定責(zé)”和“共產(chǎn)黨員戶”掛牌活動有機地結(jié)合起來，對54985名黨組織關(guān)系在居住村黨組織的正式黨員的家庭，都進行“共產(chǎn)黨員戶”掛牌。掛牌后，黨員做到帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭領(lǐng)富幫富等“十帶頭”。
3、創(chuàng)新方式方法，健全長效機制。一是明確要求，建立制度。建立培訓(xùn)制度，上崗前，對黨員進行農(nóng)村方針政策、政策法規(guī)、群眾工作方法等內(nèi)容的培訓(xùn)，提高工作能力。崗中定期談心、組織交流。建立定期檢查制度，定期對上崗黨員履行職責(zé)情況進行檢查，召開上崗黨員匯報會，建立群眾反饋卡，及時準(zhǔn)確掌握黨員發(fā)揮作用情況。二是創(chuàng)新方法，考崗評崗。村黨組織和上崗黨員簽訂責(zé)任書，定期開展評比活動，由黨員和群眾代表評議，組織考評，對黨員的在崗履責(zé)情況做到每月一小結(jié)、每季一匯報、半年一考核、每年一評比。三是強化激勵，長效管理。許多村黨組織制定了《無職黨員目標(biāo)管理考核辦法》，上崗黨員統(tǒng)一發(fā)放《黨員先進性實踐卡》，黨支部普遍建有《黨員履崗記實簿》和《黨員履崗評議簿》。對發(fā)揮作用較好，表現(xiàn)突出的先進個人予以表彰、獎勵；對不履行崗位職責(zé)、發(fā)揮作用不明顯的黨員，進行談話、戒勉，調(diào)整崗位，促進無職黨員認(rèn)真履行職責(zé)。
無職黨員設(shè)崗定責(zé)，使農(nóng)村黨員找到了發(fā)揮作用的有效載體，充分展示了新時期農(nóng)村黨員的先進性。廣大農(nóng)村黨員積極發(fā)揮黨員作用，竭誠為群眾辦實事、做好事、解難事，為村里的群眾排憂解難859個，為經(jīng)濟發(fā)展獻計1009個，對廣大群眾進行黨的方針政策宣傳329場次，在春節(jié)期間義務(wù)編排文藝節(jié)目1030個，參加演出126場次，自覺義務(wù)參加疏浚整治村莊河塘16800人次，解決水電涵閘424個，調(diào)解群眾糾紛650起，義務(wù)巡邏1260次，解決自來水管凍裂、修復(fù)危房等生活困難753個。
1、搭建了黨員發(fā)揮作用的平臺，帶領(lǐng)群眾共同致富的責(zé)任意識更加強烈。農(nóng)村中有勞動能力、有一技之長或“雙帶”能力的無職黨員，通過設(shè)崗定責(zé)，為領(lǐng)富、幫富施展才華搭建了平臺。**鎮(zhèn)養(yǎng)雞示范戶黨員杜陽生申領(lǐng)“科技示范崗”后，主動向周邊養(yǎng)殖戶傳授家禽防疫技術(shù)，并無償提供價值1200多元的藥品。**鎮(zhèn)草莓協(xié)會黨支部書記***，主動與種植戶聯(lián)系，為其提供采、運、銷一條龍服務(wù)，幫助農(nóng)戶解決了草莓鮮果銷售難問題。**鎮(zhèn)**村黨員***，主動申領(lǐng)“科技致富示范崗”和“領(lǐng)民共富崗”后，創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)校，免費傳授技術(shù)，并負責(zé)收購、銷售，帶動120多戶群眾共同致富。**鎮(zhèn)**村黨員設(shè)崗定責(zé)后，開展“黨員爭當(dāng)興業(yè)領(lǐng)富的帶頭人”活動，全村黨員人人帶頭，戶戶動手，該村私營企業(yè)主、女黨員黃本榮新增一條玩具生產(chǎn)線，一下就吸納了300多名村民就業(yè)；苗木大戶黨員韓學(xué)平主動舉辦5期苗木栽培技術(shù)培訓(xùn)班，把苗木技術(shù)傳授給30多名鄉(xiāng)親。許多黨員高興地說，“黨員設(shè)崗定了責(zé)，好象鋤頭開了光，干部工作不用慌，村級事情有人幫，黨員臉上還有光?！蔽沂薪?萬名農(nóng)村黨員申領(lǐng)“科技致富示范崗”后帶頭創(chuàng)業(yè)，共幫助和帶動2.3萬名農(nóng)民群眾有了新的致富門路。
村建中心個人履職總結(jié) 第2篇
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200*年上半年xx鎮(zhèn)人大在縣人大常委會的指導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持黨的基本路線，堅持鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的一系列農(nóng)村政策，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大會議精神，努力實踐'三個代表'重要思想。把建設(shè)有中國特色的社會主義政治，加強社會主義民主與法制建設(shè)作為根本任務(wù)，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，為推進板橋鎮(zhèn)三個文明建設(shè)的健康發(fā)展，保證縣、鎮(zhèn)兩級人民代表大會提出的各項任務(wù)的貫徹實施，充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大主席團的職能作用，總結(jié)如下：
一、上半年工作
1、加強學(xué)習(xí)、明確職責(zé)。為搞好自身建設(shè)，鎮(zhèn)人大主席團加強理論學(xué)習(xí)，進一步明確人大工作的職責(zé)。我們先后組織學(xué)習(xí)了《憲法》、《組織法》、《代表法》和省、市、縣有關(guān)人大工作的《辦法》、《規(guī)定》等有關(guān)條款，使每位主席團成員進一步熟悉了法律知識和人大工作程序，從而提高了依法議事、依法辦事的能力。同時使每一位成員認(rèn)識到人大工作的好與差，它直接關(guān)系到我鎮(zhèn)各項事業(yè)建設(shè)能否順利發(fā)展的大事。因此，我們始終把學(xué)習(xí)黨的法律、法規(guī)和黨在農(nóng)村的各項方針政策為出發(fā)點，充分發(fā)揮人大的職能作用，與黨委、政府一道，共同抓好經(jīng)濟工作，以搞好地方經(jīng)濟建設(shè)促進群眾脫貧致富奔小康為落腳點。
2、發(fā)揮人大職責(zé)，搞好人大監(jiān)督。今年是村級兩委班子的換屆年，尤其是在村委會換屆選舉工作中，根據(jù)村民委員會組織法的相關(guān)規(guī)定，人大的主要職責(zé)是審議村換屆選舉方案,對政府指導(dǎo)工作進行督察,對村委會換屆選舉的各個環(huán)節(jié)進行觀察,對換屆選舉工作中出現(xiàn)的違法現(xiàn)象及時向政府提出質(zhì)疑,督促其糾正，并落實好事前、事中、事后全程督辦機制。為此，在我鎮(zhèn)村委會換屆選舉中，鎮(zhèn)人大認(rèn)真履行職責(zé)，加強監(jiān)督，一是鎮(zhèn)人大主席團成員及時進駐各村隊，審議了村換屆選舉實施方案,對政府指導(dǎo)工作情況進行了督察,對換屆選舉的各個環(huán)節(jié)進行了全程觀察，確保了整個選舉過程依法、民主、科學(xué)、規(guī)范；二是部分基層人大代表認(rèn)真履行好自己的民利，積極參與，堅持原則，把公道正派、作風(fēng)民主、德才兼?zhèn)?、熱心公益事業(yè)、愿為人民謀利益的村民推薦到村委會班子中來。三是鎮(zhèn)人大主席團努力加強對這次村委會換屆選舉工作法律程序上的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行選舉法律、法規(guī)。在選舉前積極與黨委、政府交換意見，共同致力于依法、民主選舉，杜絕進行違背村民意愿的選舉及賄選、不正當(dāng)競爭等違法活動的發(fā)生。使我鎮(zhèn)村委會的換屆選舉真正做到了依法選舉、規(guī)范操作、體現(xiàn)民意，為村委會換屆選舉工作的順利進行提供了可靠的保障。
3、強化職能，履行職責(zé)。鎮(zhèn)人大按照憲法和法律賦予的權(quán)利，為順利完成我鎮(zhèn)《政府工作報告》中確定的各項目標(biāo)和任務(wù)，不定期地舉行主席團會議進行審議監(jiān)督。6月20日組織我鎮(zhèn)縣級人大代表對我鎮(zhèn)的盆罐秸稈制氣工程，趙學(xué)二代節(jié)能溫室，東板的大棚太陽杏、李子，王石、老莊子、王贊鋪的生豬和肉雞養(yǎng)殖小區(qū)，田莊坨、北板的村容村貌治理等項工作進行了檢查指導(dǎo)，并聽取了鎮(zhèn)長王克寶同志的半年工作匯報。代表們對我鎮(zhèn)的各項工作夠很滿意，并提出了很好的建議：一是我鎮(zhèn)的保護地發(fā)展還應(yīng)加大力度，引導(dǎo)農(nóng)民在保護地蔬菜的發(fā)展上做文章，使農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收；二是我鎮(zhèn)的企業(yè)發(fā)展是個弱項，今后應(yīng)進一步加大招商引資力度，使農(nóng)業(yè)、企業(yè)共同發(fā)展。
二、下半年工作思路及打算
今后工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六大會議精神，堅持黨的基本路線、方針、政策，維護核心，繼往開來與時俱進，以發(fā)展為主題，以xx經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以十六大精神為動力，以提高人民生活水平為根本出發(fā)點，以加強社會主義民主法制建設(shè)為根本任務(wù)，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職權(quán)，進一步解放思想，抓住機遇，堅定信心，開拓進取，積極推進依法治鎮(zhèn)科技興鎮(zhèn)進程，營造有利的法制環(huán)境，確保社會穩(wěn)定，努力做好人大主席團的工作，全面推進xxx鎮(zhèn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）、繼續(xù)加強社會主義民主法制建設(shè)，積極推進依法治鎮(zhèn)進程。黨的十六屆三中全會強調(diào)指出：'發(fā)展社會主義民主政治，依法治國，建設(shè)社會主義法制國家，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要目標(biāo)。'十六大報告中指出：'健全民主制度，豐富民主形式，擴大公民有序的政治參與，保證人民依法實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，享有廣泛的權(quán)利和自由，尊重和保障人權(quán)；堅持和完善人民代表大會制度，保證人民代表大會及其常委會依法履行職能，保證立法和決策更好地體現(xiàn)人民的意志。'加強社會主義民主法制建設(shè)，積極推進依法治鎮(zhèn)進程，是人民代表大會的根本任務(wù)。
（二）、開展多種形式的監(jiān)督，加大監(jiān)督力度，增強實效。
1、專項報告審議監(jiān)督。在審議政府及其職能部門的專項報告中應(yīng)進一步明確審議的目的是了解情況，指出問題，批評和建議是為了更好地改進和促進工作。
2、加強代表聯(lián)系，充分發(fā)揮人民群眾和人大代表的監(jiān)督作用。組織人民代表對關(guān)乎我鎮(zhèn)發(fā)展的重點項目進行實地視察，及時指出存在問題和改進辦法。
3、堅持走群眾路線，定期深入到群眾中間，了解廣大群眾所關(guān)心的熱點、難點問題，掌握第一手資料，為能找出較好的解決辦法和改進措施提供保障。
4、開展對政府領(lǐng)導(dǎo)及其職能部門的述職評議活動。
（三）、充分發(fā)揮人民代表密切聯(lián)系人民群眾的橋梁作用。
'三個代表'的重要思想的核心是代表最廣大人民群眾的根本利益。我們要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以十六大精神為動力，這是鎮(zhèn)人大主席團一切工作的出發(fā)點。人大主席團成員要真正做到一切為了人民，一切依靠人民，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，加強與人大代表的聯(lián)系，充分發(fā)揮人民代表的作用。作為人大代表，大多數(shù)工作在社會經(jīng)濟建設(shè)的第一線，是廣大人民群眾最直接、最貼心的聯(lián)系人，也是人民群眾的代言人。人民群眾的建議批評和意見，最先聽到的是人民代表。人民代表應(yīng)充分發(fā)揮和履行代表的權(quán)利和義務(wù)。將人民群眾的建議、批評和意見反映到主席團，人大主席團將督促政府及有關(guān)部門辦理，使人民代表的權(quán)利真正落到實處。
（四）、按照'三個代表'的要求，以十六大精神武裝頭腦，努力加強自身建設(shè)。
村建中心個人履職總結(jié) 第3篇
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全鎮(zhèn)所有農(nóng)村村級黨支部書記和村委會主任
2016年1月1日——1月15日
年度考核主要考核本年度履行崗位職責(zé)情況，全面考核德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。
德，主要考核農(nóng)村主干的政治態(tài)度、思想品質(zhì)、理論學(xué)習(xí)。以及執(zhí)行市委市政府決策、掌握基本理論、把握政策水平的情況。
能，主要考核農(nóng)村主干的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。重點看在經(jīng)濟建設(shè)、重點工程建設(shè)、農(nóng)廉建設(shè)、基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、黨建服務(wù)民生工程、創(chuàng)先爭優(yōu)和解放思想等工作中的政策水平，組織協(xié)調(diào)，依法辦事，開拓創(chuàng)新和業(yè)務(wù)能力，處置突發(fā)事件的組織協(xié)調(diào)能力和對復(fù)雜情況的心理承受能力。
勤，主要考核農(nóng)村主干的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和服務(wù)意識?？词聵I(yè)心、責(zé)任感與永濟的科學(xué)、迅速發(fā)展是否相適應(yīng)，思想觀念是否得到了解放，是否求真務(wù)實、勤奮敬業(yè)。重點查看干部落實日志，調(diào)查研究，聯(lián)系服務(wù)群眾等情況。
績，主要考核農(nóng)村主干的工作實績?？绰男斜灸甓葝徫宦氊?zé)，完成任期目標(biāo)、重點工作情況，運用科學(xué)發(fā)展觀解決復(fù)雜問題和注重長遠建設(shè)情況。重點考核在經(jīng)濟建設(shè)、重點工程建設(shè)、農(nóng)廉建設(shè)、基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、黨建服務(wù)民生工程、創(chuàng)先爭優(yōu)等重點工程、中心工作中的現(xiàn)實表現(xiàn)，有何建樹。著重看各項工作的總體發(fā)展情況，看其在重大問題上的科學(xué)決策水平。
廉，主要考核廉潔自律和履行廉政職責(zé)情況?？醋袷亓疂嵶月傻挠嘘P(guān)規(guī)定，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，清正廉潔，以身作則，自重、自省、自警、自勵，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和嚴(yán)于律己的情況。
在市委組織部具體指導(dǎo)下，由鎮(zhèn)黨委組建考核組會同村級黨組織組織實施。
1、召開述職大會。
根據(jù)年度考核內(nèi)容及有關(guān)要求，村主干對本年度工作進行總結(jié)，并提交年度工作總結(jié)及述職述廉報告。召開會議，村主干分別代表“兩委”班子作述職述廉報告。
參加年度考核會議人員的范圍是：鎮(zhèn)包村干部，村組干部，全體黨員和村民代表，退下來的村主干及近三年來退下來的村“兩委”成員，本村市、鎮(zhèn)人大代表，市政協(xié)委員，其他需要參加的人員。
2、進行民主測評。
組織參加考核大會的全體人員，按照考核內(nèi)容要求，以無記名投票方式，對考核對象進行民主測評。測評前，考核組要組織參與考核的人員認(rèn)真學(xué)習(xí)評價要點和填表要求，對理解不清的，要做好解釋和說明。測評結(jié)束后，要做好匯總。測評分“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次。
參加民主測評的范圍是：村組干部，全體黨員和村民代表，退下來的村主干及近三年來退下來的村“兩委”成員，本村市、鎮(zhèn)人大代表，市政協(xié)委員，其他需要參加的人員。
3、個別座談。
通過與熟悉、了解情況的人員談話，掌握農(nóng)村主干2015年度各種情況，談話內(nèi)容以考核內(nèi)容為主。談話中，考核組要注意談話方式，引導(dǎo)參加談話的人員積極反映情況，提出問題，重點了解掌握農(nóng)村主干的年度工作目標(biāo)完成情況、履行崗位職責(zé)情況、工作作風(fēng)以及與領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)情況、干群關(guān)系情況等。談話情況由考核組負責(zé)梳理，匯總后上報市委組織部農(nóng)村基層干部管理科。
參加個別談話人員范圍是：鎮(zhèn)包村干部，村組干部，部分黨員和村民代表，退下來的村主干，本村市、鎮(zhèn)人大代表，市政協(xié)委員。參加的人員一般不少于20人。
4、實地查看。
查閱被考核人的工作日志、工作總結(jié)、調(diào)研文稿等資料，檢查履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)的情況及為群眾所辦的實事。
5、綜合評價，確定等次。
根據(jù)民主測評、個別座談和實地查看等情況，聯(lián)系所在村工作基礎(chǔ)、客觀條件與主觀努力，先由考核組對農(nóng)村主干進行綜合評價，提出考核等次建議?？己说却畏譃椤皟?yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次。鎮(zhèn)黨委根據(jù)考核組提出的考核等次建議，及時召開黨委會議集體研究確定考核等次，報市委組織部審核備案，其中鎮(zhèn)確定的優(yōu)秀等次人數(shù)不能超過農(nóng)村干部總數(shù)的15%。正在受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案審查或處理的，考核等次的確定按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（1）優(yōu)秀等次“農(nóng)村主干”標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)考核全部項目達到下列標(biāo)準(zhǔn)者：①思想政治素質(zhì)高；②組織領(lǐng)導(dǎo)能力強；③密切聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)好；④工作實績突出；⑤清正廉潔。
（2）稱職等次“農(nóng)村主干”標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)考核多數(shù)項目符合下列標(biāo)準(zhǔn)者：①思想政治素質(zhì)較高；②組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強；③密切聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)較好；④工作實績比較突出；⑤能做到廉潔自律。
（3）基本稱職等次“農(nóng)村主干”標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)考核多數(shù)項目符合下列標(biāo)準(zhǔn)者：①思想政治素質(zhì)一般；②組織領(lǐng)導(dǎo)能力較弱；③工作作風(fēng)方面存在某些不足；④能基本完成年度工作目標(biāo)，但工作實績不突出；⑤能基本做到廉潔自律，但某些方面還有差距。
（4）不稱職等次“農(nóng)村主干”標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)考核存在下列情況之一者：①思想政治素質(zhì)方面存在突出問題；②組織領(lǐng)導(dǎo)能力差，不能勝任現(xiàn)職崗位；③在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛，嚴(yán)重影響班子團結(jié)或工作作風(fēng)存在嚴(yán)重問題；④有行為，存在不廉潔問題；⑤工作不負責(zé)任，給黨和人民的事業(yè)造成較大損失；⑥連續(xù)兩年未完成年度工作目標(biāo)，工作實績差；⑦曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過十天或一年內(nèi)累計超過二十天的；⑧受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分以上。
6、整理反饋。
考核組將考核有關(guān)情況整理、歸納、匯總后，將農(nóng)村主干民主測評情況和實地查看情況，特別是個別座談中了解的群眾反映比較突出的問題，由考核組向被考核對象進行反饋。反饋意見既要肯定成績，又要提出問題，更要提出努力方向。
7、總結(jié)匯報。
鎮(zhèn)黨委在認(rèn)真聽取派出考核組考核情況匯報的基礎(chǔ)上，綜合分析考核組情況，寫出專題考核匯報材料
村建中心個人履職總結(jié) 第4篇
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基本做法
明確職責(zé)任務(wù)。根據(jù)村級各類組織、各支隊伍的性質(zhì)、地位以及新農(nóng)村建設(shè)的總體要求，合理界定各類組織、各支隊伍的功能定位和職責(zé)任務(wù)，即在新農(nóng)村建設(shè)中，村黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，履行好決策、引領(lǐng)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的職責(zé)；村委會發(fā)揮組織實施作用，履行好管理、督促、落實的職責(zé)；黨員隊伍發(fā)揮先鋒模范作用，履行好帶頭、帶動的職責(zé)；共青團、婦代會、民兵等群團組織發(fā)揮生力軍作用，履行好教育、引導(dǎo)、發(fā)動的職責(zé)；農(nóng)村實用人才隊伍發(fā)揮服務(wù)帶動作用，履行好示范、推廣、服務(wù)的職責(zé)；農(nóng)民專業(yè)合作組織履行好聯(lián)結(jié)、服務(wù)、幫扶的職責(zé)；老人協(xié)會發(fā)揮參與幫助作用，履行好參謀、助手、宣傳、監(jiān)督的職責(zé)；農(nóng)民群眾發(fā)揮主體作用，履行好知情、決策、參與、監(jiān)督的職責(zé)。同時，因地制宜制定新農(nóng)村建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃和年度實施方案，村村做到有一份總體發(fā)展規(guī)劃圖、一張目標(biāo)任務(wù)分解表、一個工作實施方案，使各類組織、各支隊伍心中有大局、工作有目標(biāo)、行動有指南。
健全運作機制。建立了目標(biāo)帶動、組織推動、主體互動、上下聯(lián)動的“四動”機制。目標(biāo)帶動，就是用新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)來引領(lǐng)帶動各類組織、各支隊伍，通過立項分解新農(nóng)村建設(shè)年度工作任務(wù)并實行公開承諾與履職考評，促使其履行各自職能，形成人人身上有擔(dān)子、千斤重擔(dān)大家挑的工作局面。組織推動，就是圍繞新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)規(guī)劃和年度工作任務(wù)，各類組織、各支隊伍通過各自的聯(lián)系渠道和活動載體，組織發(fā)動農(nóng)民群眾做好各項工作。全市80%以上有幫扶能力的農(nóng)民黨員參與了聯(lián)系群眾活動，構(gòu)建起聯(lián)系帶動群眾的網(wǎng)絡(luò)。主體互動，就是引導(dǎo)不同類型的農(nóng)民群眾，在各類組織各支隊伍組織帶動下，相互學(xué)習(xí)、相互促進，為新農(nóng)村建設(shè)獻計出力。上下聯(lián)動，就是構(gòu)建市、縣、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)動的工作格局，上級有關(guān)部門依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織，指導(dǎo)幫促所對應(yīng)的村級組織和隊伍發(fā)揮好作用。同時，實行征求意見、議事決策、任務(wù)分解、組織實施、公開承諾、考評獎懲“六步法”的運作程序，使村黨組織和其他各類組織、各支隊伍之間協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
強化激勵保障。強化組織保障，采取拓寬選人渠道、加大調(diào)整力度、選派干部任職等措施，加強村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，夯實發(fā)揮作用的組織基礎(chǔ)。全市選派了577名優(yōu)秀后備干部到后進村擔(dān)任黨組織書記。強化素質(zhì)保障，以加強教育培訓(xùn)、培養(yǎng)后備人才，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點，不斷提高農(nóng)村黨員、干部、實用人才和農(nóng)民的素質(zhì)。近年來，全市共從農(nóng)村先富群體中培養(yǎng)黨員960名，50歲以下的黨員干部中有95%掌握了1至2門實用技術(shù)。在村黨組織換屆選舉中，有491名先富黨員當(dāng)選為村支委，占村支委總數(shù)的60%。強化激勵保障，全市12個縣（市、區(qū)）已全部建立了在職村干部“固定補貼+績效補貼”制度和社會養(yǎng)老保險制度，組織7400多名村干部參加養(yǎng)老保險，9個縣（市、區(qū)）建立了離任村主任生活補助制度。強化物質(zhì)保障，通過發(fā)展村級集體經(jīng)濟、加大財力投入力度、推進活動場所建設(shè)等途徑，不斷夯實村級組織發(fā)揮作用、凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。
注重分類指導(dǎo)。緊緊抓住發(fā)揮村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用這個關(guān)鍵，在村黨組織和黨員干部中開展創(chuàng)“五好”支部、創(chuàng)一流業(yè)績和發(fā)揮帶頭、帶動作用的“雙創(chuàng)雙帶”活動，不斷提升農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機制、促進村黨組織與村委會的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)為重點，認(rèn)真開展村“兩委”關(guān)系情況調(diào)研，提出切實可行的措施改善“兩委”關(guān)系。以解決難點問題為突破口，針對一些地方群團組織作用發(fā)揮不明顯問題，督促群團組織所對應(yīng)的上級組織和村“兩委”解決其活動場所、活動經(jīng)費和工作項目，特別是針對外出青年團員較多的情況，采取了跨村整合團組織、加強對流動團員的教育管理等措施，促進團組織作用的發(fā)揮；針對一些地方農(nóng)民專業(yè)合作組織覆蓋面不寬的問題，推行村黨組織、村干部領(lǐng)辦專業(yè)合作組織或在農(nóng)民專業(yè)合作組織上建立黨組織的做法，促進專業(yè)合作組織快速健康發(fā)展；針對一些地方村集體經(jīng)濟薄弱的問題，采取加大上級財政轉(zhuǎn)移支付力度，鼓勵村集體通過興辦實體、開展服務(wù)、土地入股參與園區(qū)開發(fā)、購買城區(qū)店面出租以及扶持“空殼村”到工業(yè)園區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房出租等辦法獲得穩(wěn)定收入。以樹立示范典型為著力點，培育一批各類組織、各支隊伍全面發(fā)揮作用的示范村，提升一批某個或若干個方面作用發(fā)揮較好的重點村，轉(zhuǎn)化一批工作基礎(chǔ)差、各方面作用發(fā)揮難的薄弱村。
主要成效
深化了農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。豐富了“聯(lián)”的內(nèi)涵，在縣（市、區(qū)）委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織“三級聯(lián)創(chuàng)”的基礎(chǔ)上，延伸到縣（市、區(qū)）直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)單位與所對應(yīng)的村級各類組織、各支隊伍的上下聯(lián)動，增強了這項活動的實效。同時也延伸了“創(chuàng)”的范圍，在努力創(chuàng)建農(nóng)村黨的建設(shè)先進縣（市）、“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨組織的同時，縣（市、區(qū)）直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)單位以及村級其他組織和隊伍也通過各自的工作載體，積極參與新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)創(chuàng)建活動，從而深化了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
促進了保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制在農(nóng)村的落實。通過開展村黨組織創(chuàng)“五好”支部、創(chuàng)一流業(yè)績，黨員發(fā)揮帶頭、帶動作用的“雙創(chuàng)雙帶”活動，采取“流動黨校”、“固定課堂+黨員示范服務(wù)基地+黨員中心戶”等方式加強對黨員的教育，通過無職黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶和黨員中心戶等載體，黨員的先鋒模范作用得到更好的發(fā)揮，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性進一步增強。
鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進了新農(nóng)村建設(shè)。整合組織資源，強化了村黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，密切了黨群干群關(guān)系，鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。同時，激發(fā)了農(nóng)民群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的熱情，新農(nóng)村建設(shè)呈現(xiàn)出良好的勢頭。
實踐體會
重在理論指導(dǎo)。新農(nóng)村建設(shè)“二十字”總要求是科學(xué)發(fā)展觀在農(nóng)村的綜合體現(xiàn)，只有以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住發(fā)展這一要義，突出以人為本這一核心，用統(tǒng)籌的方法整合組織資源，才能推進農(nóng)村持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
貴在機制創(chuàng)新。組織要靠機制來保證，整合組織資源的過程就是機制創(chuàng)新的過程，人還是那些人，組織還是那些組織，但由于我們探索形成了“四動”機制，上下聯(lián)動，左右互動，形成了推進新農(nóng)村建設(shè)的強大合力。
村建中心個人履職總結(jié) 第5篇
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結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“化天測”為你整理了這篇2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
2020年，甘南鎮(zhèn)人大主席團在縣人大常委會的精心指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全體人大代表和全鎮(zhèn)人民，探索工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，行使憲法和法律賦予的各項職權(quán)，較好地履行了地方國家權(quán)力機關(guān)的職能，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將2020年人大工作總結(jié)如下：
一、加強自身建設(shè)，切實提高人大工作水平
在人大自身建設(shè)上，以強基固本，切實增強代表和主席團履職能力為出發(fā)點和落腳點。一是強化人大代表常態(tài)學(xué)習(xí)，提高代表履職能力。在鎮(zhèn)黨委的支持與協(xié)助下，鎮(zhèn)人大認(rèn)真制定鎮(zhèn)人大學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，積極組織縣鎮(zhèn)兩級人大代表學(xué)習(xí)憲法及有關(guān)法律法規(guī)、人民代表大會制度、代表職務(wù)基本知識和參加調(diào)研、視察所需專業(yè)知識等內(nèi)容，通過多層次多形式的常規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高了代表的思想認(rèn)識，切實增強了各位代表的履職能力。二是強化主席團例會，有序推進人大工作落實。鎮(zhèn)人大主席團閉會期間每個季度至少召開一次例會，會議主要是聽取鎮(zhèn)政府工作報告中重大事項落實情況；部署代表視察、調(diào)研和檢查工作的相關(guān)事項；聽取代表對相關(guān)工作的意見、建議及代表提出的意見建議辦理情況；對本行政區(qū)域內(nèi)的重大問題進行討論。三是強化“代表之家”建設(shè)，為代表發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。甘南鎮(zhèn)以社區(qū)為單位，建立了8個代表之家。根據(jù)各村所處地理位置，組建了4個代表之家。在鎮(zhèn)人大主席團的組織下，將全鎮(zhèn)所有縣、鎮(zhèn)兩級人大代表，按照居住區(qū)域分配到12個代表之家，形成12個代表活動小組，定期開展“四日”活動，接待群眾來訪，收集群眾的意見建議，溝通化解群眾矛盾，宣傳解讀國家政策，了解社情民意，“人大代表之家”成為服務(wù)群眾、發(fā)揮人大職能的有效載體。2020年各代表小組積極解決群眾疑難問題百余件，充分發(fā)揮了代表聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的作用。進一步完善各代表之家的軟硬件建設(shè)，重點抓好制度建設(shè)和活動實效工作，做到有活動、有記錄、有效果，使“人大代表之家”成為服務(wù)群眾、發(fā)揮人大職能的有效載體，得到了廣大選民的信任與支持。
二、依法履行職責(zé)，充分發(fā)揮人大職能作用
鎮(zhèn)人大緊緊圍繞黨委工作大局和人民群眾的切身利益開展工作。一是依法召開人民代表大會。于2020年1月16日召開甘南鎮(zhèn)第十八屆人民代表大會第七次會議，大會選舉了鎮(zhèn)人大主席、鎮(zhèn)長。代表分組對各項草案、選舉辦法、候選人建議名單進行了討論，采用舉手表決的方式通過了各項議程。嚴(yán)格堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主。二是定期開展視察調(diào)研活動。鎮(zhèn)人大主席團按照年度工作安排，精心組織人大代表開展視察調(diào)研活動。2020年6月，對全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治情況進行了視察，引導(dǎo)群眾自覺從小事做起，從小的不良習(xí)慣改起，逐步改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境，提升居民生活品質(zhì)，推動全鎮(zhèn)居民群眾文明素質(zhì)顯著提升。2020年8月，鎮(zhèn)人大主席團組織部分人大代表到各村、各社區(qū)視察防汛準(zhǔn)備工作。聽取了社區(qū)、村防汛準(zhǔn)備工作情況介紹，并查看了防汛物資的準(zhǔn)備情況和應(yīng)急預(yù)案，確保安全度汛。2020年8月，甘南鎮(zhèn)人大主席團組織市、縣、鄉(xiāng)三級人大代表20多人視察了8個社區(qū)五項重點工作的開展情況。視察活動中，代表們實地查看了各社區(qū)疫情防控、網(wǎng)格黨建、為民服務(wù)、自選特色、人大代表之家建設(shè)等工作開展中的亮點。2020年9月，臺風(fēng)“美莎克”過后，各級人大代表按照鎮(zhèn)人大主席團的統(tǒng)一部署，積極參與災(zāi)后自救。代表們迅速行動，紛紛奔赴各村開展救助，對受災(zāi)的農(nóng)作物進行搶救，對受災(zāi)貧困戶進行幫扶，對水毀路橋進行搶修，充分發(fā)揮了“一方有難八方支援”的精神。三是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高代表履職能力。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。組織人大代表學(xué)習(xí)《憲法》、《代表法》、《監(jiān)督法》等法律法規(guī)，進一步提高人大代表的政治素質(zhì)、法律水平、依法履職的能力和責(zé)任感。二是加強思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持重學(xué)習(xí)與重應(yīng)用相結(jié)合，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增強政治敏銳性和政治堅定性。
村建中心個人履職總結(jié) 第6篇
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bb聯(lián)社近年來始終堅持“立足小額信貸、立足社區(qū)、立足縣域經(jīng)濟”的市場定位，在集中資金支持新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民致富奔小康、支持中小企業(yè)發(fā)展壯大和縣域經(jīng)濟發(fā)展中，不斷推陳出新，創(chuàng)新信貸品種，并著力構(gòu)建風(fēng)險防范新機制，推動了地方經(jīng)濟健康快速發(fā)展。 bb聯(lián)社信貸支農(nóng)實現(xiàn)農(nóng)民增收、信用社增效的雙贏目標(biāo)，是全縣信合人樹立科學(xué)發(fā)展觀，苦干實干的共同結(jié)晶，這其中凝聚了xxx理事長貼心支農(nóng)的心血和汗水，他靠30年農(nóng)村金融基層領(lǐng)導(dǎo)的從業(yè)經(jīng)驗和銳意創(chuàng)新的精神，在信貸支持新農(nóng)村建設(shè)中創(chuàng)造了“五個第一”。 2006年2月中央“1號文件”下發(fā)后，xxx理事長緊緊把握中央支農(nóng)、惠農(nóng)精神，立即率領(lǐng)聯(lián)社班子迅速反應(yīng)，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機，結(jié)合縣域經(jīng)濟特色和信用社實際，以支持“生產(chǎn)發(fā)展”、“生活寬?！?、促進“鄉(xiāng)風(fēng)文明”為切入點，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，于3月初制定了《bb縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社關(guān)于完善金融服務(wù)、加大信貸投入，積極支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)的指導(dǎo)意見》，出臺了支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)的十條具體措施。由于目標(biāo)明確、措施具體、執(zhí)行到位，促進了全縣信用社信貸支持新農(nóng)村建設(shè)的落實到位，信用社在實現(xiàn)貸款“放得出、用得好、收得回”的同時，農(nóng)民實現(xiàn)增收、新農(nóng)村建設(shè)初見成效，得到上級組織、當(dāng)?shù)攸h政和農(nóng)民朋友的高度評價。為推廣借鑒bb聯(lián)社支農(nóng)經(jīng)驗，2006年aa市農(nóng)村信用社支農(nóng)工作現(xiàn)場會在bb成功召開，bb聯(lián)社的支農(nóng)效果受到與會人士好評。
二、支持新農(nóng)村建設(shè)，培育新農(nóng)民致富，他和他的一班人帶領(lǐng)人員進村入戶，實地調(diào)查，第一個提出增加農(nóng)民貸款信用授信，把過去的一、二、三級最高信用3萬元提升到最高貸款5萬元。
2005年，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展變化，農(nóng)戶小額信貸最高3萬元已不能滿足部分農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營需要的實際情況，xxx親自帶領(lǐng)班子成員和部室員工到云龍等信用社開展調(diào)研，開拓性設(shè)立了農(nóng)民“特級信用戶”等級，將沿用多年的小額農(nóng)貸最高授信3萬元提高到5萬元，有效解決了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)大戶的資金需求。2005-2006年，全縣評定2200戶特級信用戶，為他們增加授信1430萬元，此舉被bb縣委主辦的《bb要情》、《bb報》和aa市委主辦的《aa快訊》193期予以刊登和肯定。 三、特事特辦，實事快辦，他和他的一班人對中小企業(yè)和農(nóng)村種、養(yǎng)業(yè)大戶第一個實施降息、增加授信，展開農(nóng)村信用社反哺新農(nóng)村系列行動。 （二）對種、養(yǎng)專業(yè)大戶降息和增加授信。2007年作為全縣人大代表和縣人大常委會成員的他，在參加縣人大會議期間了解到農(nóng)村種、養(yǎng)專業(yè)大戶在實際生產(chǎn)經(jīng)營中感覺貸款利率偏高、貸款額度偏小的情況后，會期一結(jié)束他便又率領(lǐng)信貸人員深入云龍等地實地調(diào)研。通過算帳，信用社能通過做大總量來彌補降息的減收，盡管直接收益不大，但農(nóng)民卻能得到實惠。于是今年3月出臺了《bb縣農(nóng)村信用社放寬貸款額度、實行利率優(yōu)惠，降息30%，大力支持誠信種、養(yǎng)專業(yè)大戶試行辦法》，預(yù)計將為全縣400多個種、養(yǎng)業(yè)大戶減負30余萬元的貸款利息。同時對評為種、養(yǎng)業(yè)特一級、特二級、特三級產(chǎn)業(yè)大戶，最高授信額度可達30萬元。
（三）對新農(nóng)村建設(shè)示范村實施特殊扶持。對新農(nóng)村建設(shè)，他和班子堅持點面結(jié)合，合力推進。在點上，為支持梁山鎮(zhèn)八角村、屏錦鎮(zhèn)萬年村兩個市級“示范村”的新農(nóng)村建設(shè)，他親自指導(dǎo)兩個所在信用社制定了具體的支持規(guī)劃，并進村入戶摸底調(diào)查，了解農(nóng)民的資金需求，與村兩委共同研究解決方案和落實風(fēng)險防范措施，為新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造了良好的融資環(huán)境。同時出臺了利率優(yōu)惠政策，對八角村、萬年村兩個市級“示范村”的新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)民用于房屋改建、新建的貸款，一律執(zhí)行人行基準(zhǔn)利率。2006年，信用社對這兩個示范村共發(fā)放貸款482.8萬元。目前，以上兩個示范村建設(shè)已取得初步成效，受到aa市和縣委縣府的高度評價。 四、學(xué)習(xí)尤努斯，普降及時雨，對農(nóng)戶建檔、評級、頒證、授信工作，他和他的一班人第一個提倡除“三種人”外，全部頒發(fā)貸款證。 五、抓新農(nóng)村信用工程建設(shè)，重信貸風(fēng)險控管，他和他的一班人指揮第一個建立內(nèi)部人員“三道防線”履職承諾制，實現(xiàn)貸款“放得出、用得好、還得了”的目標(biāo)。
（一）抓信用基礎(chǔ)建設(shè)，傾力打造合作金融信用縣。近幾年來，抓小額信貸和信用工程建設(shè)一直是xxx為首的班子集體工作的重點。一是抓“信用工程”規(guī)劃。他響亮的提出全縣信用社要在2008年前建成全市第二個合作金融信用縣，并按年規(guī)劃和驗收創(chuàng)建目標(biāo)。二是扎實抓好基礎(chǔ)。在創(chuàng)建中，除對創(chuàng)建要求的數(shù)據(jù)指標(biāo)達標(biāo)外，他要求各信用社尤其要注重對“誠信”的教育與考量，充實內(nèi)涵，講求實效。截止2007年3月末，全縣信用社的建檔面、評級面、頒證面、貸款面分別達到87%、84%、84%、45%；已建成信用村224個，占全縣行政村總數(shù)的70.7%，已建成信用鎮(zhèn)鄉(xiāng)23個，占全縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)總數(shù)的69.7%，初步達到合作金融信用縣的創(chuàng)建要求，為做大盤強零售業(yè)務(wù)打牢了信用基礎(chǔ)。
（二）抓內(nèi)部履職“三道防線”建設(shè)，創(chuàng)新風(fēng)險管理機制。對支持新農(nóng)村建設(shè)，xxx有自己的作法，對經(jīng)營風(fēng)險防范，他同樣有自己的獨道之處，他常說，支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)，不僅需要加大信貸投放力度，同時加強風(fēng)險防范也刻不容緩。在他的指揮下，全縣信用社已建成自成體系的“三道防線”，并取得顯著效果。 2、抓二道防線鞏固，使大額貸款本息安全。為強化對基層信用社的管理、指導(dǎo)和檢查，聯(lián)社各部室正副經(jīng)理與聯(lián)社簽訂了包社履職承諾書，構(gòu)建了“第二道防線”。各部室正副經(jīng)理每季到包片社檢查、指導(dǎo)和解決實際困難時間不少于10天，并承諾若包片社出現(xiàn)大的信貸、安全、經(jīng)濟等案件，自愿接受相應(yīng)處理，從而全面加強了管理人員的責(zé)任心，促進了各信用社業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
村建中心個人履職總結(jié) 第7篇
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縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委13個，村黨支部181個（其中聯(lián)村黨支部3個），農(nóng)村黨員9263人。20__年以來，我們在農(nóng)村黨員教育管理方面探索實行了以“黨委書記抓黨員教育管理責(zé)任卡”、“支部書記抓黨員教育管理目標(biāo)卡”、“共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用行動卡”為主要內(nèi)容的黨員“三卡”管理模式，層層靠實管理責(zé)任，健全督促考評機制，有效提高了農(nóng)村黨員教育管理的實效。我們的主要做法是：
一、把好調(diào)查摸底關(guān)，建立“三卡”明確管理目標(biāo)。通過征求群眾意見、開展談心交流及深入鄉(xiāng)村調(diào)研等方式，在摸清每個黨員基本情況以及教育管理方面存在的困難和問題的基礎(chǔ)上，科學(xué)建卡，設(shè)定管理目標(biāo)。一是緊扣黨員教育管理，用“卡”明確管理責(zé)任。把鄉(xiāng)村黨組織書記履行抓黨建工作職責(zé)、加強農(nóng)村黨員教育管理作為“三卡”管理的重點，圍繞發(fā)展黨員、黨員培訓(xùn)、組織黨員開展活動等方面設(shè)定目標(biāo)任務(wù)，充分體現(xiàn)對農(nóng)村黨員教育管理的實際成效。二是緊扣中心工作，用“卡”明確發(fā)展目標(biāo)。把農(nóng)村黨員帶頭發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定等作為“三卡”管理的主要目標(biāo)，用“卡”的形式將目標(biāo)任務(wù)對每個黨員進行明確和細化，實現(xiàn)抓農(nóng)村黨員教育管理與推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的互促互動。三是緊扣黨員實際，用“卡”明確崗位職責(zé)。在黨員崗位職責(zé)的確定上，既尊重黨員群眾的意愿，又考慮工作需要；既充分體現(xiàn)黨員的先進性，又考慮每個黨員的實際能力和特長，將發(fā)揮先進模范作用的總目標(biāo)，用“卡”的形式分解落實到每名黨員的身上，實現(xiàn)每一名農(nóng)村黨員都有目標(biāo)、有任務(wù)、有動力。
二、把好設(shè)崗定責(zé)關(guān),建立“三卡”靠實工作任務(wù)。一是將黨委書記“責(zé)任卡”內(nèi)容分為“黨員教育管理責(zé)任”和“落實責(zé)任活動記載”兩大部分，分別從加強黨員的教育管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、抓好黨員干部日常教育管理、黨建活動開展、保持黨員先進性長效機制等方面提出目標(biāo)要求，從制定工作計劃、督促任務(wù)落實以及考核評價、領(lǐng)導(dǎo)點評等方面，由鄉(xiāng)村黨組織共同進行記載，作為年終“兩述一評”當(dāng)中黨員評議的內(nèi)容和依據(jù)。二是將村黨支部書記“目標(biāo)卡”內(nèi)容分解為村級黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展與教育管理、黨建載體活動開展、村級陣地建設(shè)等項目，按年度制定目標(biāo)任務(wù)，并負責(zé)抓好落實。三是將農(nóng)村黨員“行動卡”分為無職、有職、流動三種類型，根據(jù)黨員能力特點和個性特長，分別按照村社黨員干部“躬身服務(wù)幫民富”，無職黨員“雙帶先富帶好頭”，流動黨員“帶頭創(chuàng)業(yè)哺鄉(xiāng)鄰”的要求，組織農(nóng)村黨員“選崗、定崗、亮崗、履崗”。村黨支部按照“行動卡”設(shè)定的內(nèi)容,督促黨員積極履崗盡職，踐行承諾，并如實填寫每名黨員履崗踐諾情況。四是引導(dǎo)農(nóng)村黨員積極履行崗位職責(zé)，讓每一名農(nóng)村黨員肩上有壓力、心中有動力。為避免農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)流于形式，出現(xiàn)有崗無責(zé)、有責(zé)不履等情況，探索提出了在農(nóng)村黨員中廣泛開展以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)星、創(chuàng)新星、致富星、奉獻星、法制星、道德星為內(nèi)容的“六星”黨員創(chuàng)評活動，引導(dǎo)農(nóng)村黨員開展崗位競爭比奉獻，較好地調(diào)動了農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性。
三、把好監(jiān)督考核關(guān),建立“三卡”嚴(yán)格考評兌現(xiàn)。一是建立督促落實機制。結(jié)合“”、組織生活會、民主評議黨員等活動，對“卡”上確定的各項目標(biāo)任務(wù)落實情況實行一季度一督查，半年一評比，一年一考核。在日常工作中，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記和村黨支部書記負責(zé)隨機抽查、隨機點評，督促黨員積極履行職責(zé)，保證“卡”上承諾事項件件有落實。二是建立考核考評機制。每年年終，按照黨員個人“述職”自評、黨員互評和民主測評、支部大會討論決定的程序，對每一名黨員履行職責(zé)、發(fā)揮作用情況等，按“卡”上承諾實行百分制量化考評，其中群眾評價占總分30%，黨員評議占30%、組織考評占40%，按得分結(jié)果，結(jié)合半年評比的情況，評出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個類型。三是建立獎懲激勵機制?？茖W(xué)運用考評結(jié)果，將考核情況作為鄉(xiāng)村干部年度考核等次確定、村干部報酬兌現(xiàn)、農(nóng)村黨員評先選優(yōu)的重要依據(jù)，對評定為“優(yōu)秀”等次且在“六星”黨員創(chuàng)評活動中達到“四星”以上的農(nóng)村黨員，由村黨支部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行表彰獎勵，特別突出的報縣委進行表彰獎勵；評定為基本合格和不合格的黨員，采取支部談話誡勉的方式，教育引導(dǎo)其更好地發(fā)揮作用。
我縣建立農(nóng)村黨員“三卡”管理制度以來，共為5390多名55歲以下、身體健康、有一定履職能力的農(nóng)村黨員設(shè)置崗位620多個，絕大部分黨員以自己的實際行動踐行了自己的承諾，贏得了群眾的信賴和認(rèn)可。我們感到，通過建立農(nóng)村黨員“三卡”管理模式，為農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)，找到了加強農(nóng)村黨員教育管理的新抓手，使基層黨組織書記有“責(zé)”管事，使廣大農(nóng)村黨員有心“理”事，有力“干”事，廣大黨員通過為群眾辦事，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，把黨員教育管理融入到了農(nóng)村致富奔小康的生產(chǎn)實踐當(dāng)中，為農(nóng)村黨員真正發(fā)揮先鋒模范作用搭建了新的平臺。
村建中心個人履職總結(jié) 第8篇
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2009年我鎮(zhèn)政協(xié)工委在樅陽縣政協(xié)的悉心指導(dǎo)下，在麒麟鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹十七大和十七屆四中全會精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨委、政府提出的“科學(xué)發(fā)展促崛起，構(gòu)建魅力新麒麟”的工作目標(biāo)。堅持團結(jié)、民主兩大主題，正確處理好各種關(guān)系，切實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議
政三大職能，積極引導(dǎo)委員認(rèn)真學(xué)習(xí)，立足本職工作，大力支持委員通過調(diào)查、研究提出要求和意見，為我鎮(zhèn)社會與經(jīng)濟的全面協(xié)調(diào)發(fā)展獻智出力。在過去的一年我鎮(zhèn)政協(xié)較好地履行了工作職責(zé)，充分發(fā)揮了政協(xié)聯(lián)工委的作用，工作成績受到了我鎮(zhèn)黨委、政府及廣大人民群眾的充分肯定?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動，不斷提高科學(xué)發(fā)展能力。
在2009年的工作中我鎮(zhèn)政協(xié)把開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀作為政協(xié)今年工作的首要政治任務(wù)，也是貫穿各項工作的一條主線，結(jié)合我鎮(zhèn)實際和各位委員的自身情況，堅持政協(xié)工作“以人為本”的方針，要求各位委員適應(yīng)新時期、新形勢、新任務(wù)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)毛澤東、鄧小平、江澤民同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展的一系列論述，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵精神實質(zhì)、根本要求，并使之貫穿于履行職能的各個環(huán)節(jié)，，努力推進學(xué)習(xí)型政協(xié)建設(shè)，使全體委員的綜合素質(zhì)有了新提高，有效指導(dǎo)了各項工作的開展。進一步明確了努力方向，打牢了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)，增強了服務(wù)質(zhì)量的自覺行動，堅定了促進科學(xué)發(fā)展的自覺行動，堅定了促進科學(xué)發(fā)展的堅強意志，提高了謀劃科學(xué)發(fā)展的能力水平。在學(xué)習(xí)的過程中我們主要抓住了兩個方面：一是相關(guān)政策和文件的學(xué)習(xí)，重點集中了對《科學(xué)發(fā)展觀》兩個讀本的學(xué)習(xí)，同時把十七大精神、十七屆四中全會精神、及政協(xié)相關(guān)文件的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，使每位委員工作方向和黨保持一致。二是在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中要求政協(xié)委員針對麒麟鎮(zhèn)所存在的現(xiàn)實情況進行討論，把中央的政策和地方的特色結(jié)合起來，融會貫通，為麒麟特色的政協(xié)工作提供了理論保障。
二、圍繞中心，服務(wù)大局，積極參政議政，全面履行政協(xié)職能
在2009年的工作過程中我們堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極努力。在全年工作過程中，我們除了進行對政府的民主監(jiān)督以外，還經(jīng)常組織委員深入群眾，聽取群眾對黨和政府的心聲，并且把一些確實存在的問題及時向上級反映。其中，在科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)調(diào)研活動中針對群眾行路難、就醫(yī)難、上學(xué)難、飲水難、教育難、就業(yè)難等六難問題，向鎮(zhèn)黨委就進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、村村通水泥路工程、村村通有線廣播電視、中小學(xué)教育布局調(diào)整、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村敬老院建設(shè)、新農(nóng)村沼氣建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技入戶工工程、社會治安聯(lián)防聯(lián)治等十個方面提出了建議，并且全部被鎮(zhèn)黨委采納。目前根據(jù)我們的建議，鎮(zhèn)黨委、政府正在安排相關(guān)的職能部門逐一的落實當(dāng)中，其中村村通水泥路已經(jīng)順利完工，繼泊塘敬老院完工后，今年重陽節(jié)又完成新安敬老院建設(shè)并投入使用。石婆敬老院在年底也將竣工，在完成麒麟村25口沼氣池建設(shè)后，石婆、泊塘的沼氣工程也在加緊建設(shè)中，對因金融危機返鄉(xiāng)農(nóng)民工增多的現(xiàn)狀，政協(xié)通過調(diào)研，到市級龍頭企業(yè)陽和米業(yè)公司和招商引資企業(yè)漢際琉璃工藝品廠，主動找到今年剛被評為樅陽十大女杰的周經(jīng)理，讓其拿出20個就業(yè)崗位，保證返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)，并讓所有返鄉(xiāng)農(nóng)民工能進入漢承工藝品廠進行技能培訓(xùn)，合格后優(yōu)質(zhì)錄用進廠務(wù)工。村土地流轉(zhuǎn)在石婆大畈發(fā)展大棚蔬菜種植、團結(jié)圩優(yōu)質(zhì)稻種植也在如火如荼的推廣當(dāng)中，我們也將繼續(xù)參與，并將及時為黨委、政府獻計獻策，為群眾排憂解難。通過我們的努力，為構(gòu)建新型農(nóng)村和諧社會，提高農(nóng)民收入作出了應(yīng)有的貢獻，在群眾和政府之間起到了良好的溝通橋梁作用，獲得了我鎮(zhèn)黨委、政府及廣大人民群眾的充分肯定。
三、盡職盡責(zé)，建功立業(yè)，為麒麟經(jīng)濟社會發(fā)展添磚加瓦
今年我鎮(zhèn)政協(xié)工作除了在履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能外，充分發(fā)揮政協(xié)委員的優(yōu)勢，主動融入麒麟經(jīng)濟發(fā)展大局，努力為麒麟發(fā)展經(jīng)濟作出積極貢獻。政協(xié)委員吳宗俊是樅陽駝王農(nóng)用車廠長，他積極為今年返鄉(xiāng)農(nóng)民的就業(yè)提供崗位，為困難群眾提供創(chuàng)業(yè)資金，政協(xié)委員丁桂良充分發(fā)揮苗木經(jīng)紀(jì)人的示范帶動效應(yīng)，在自己致富的同時，帶領(lǐng)群眾從事花卉苗木產(chǎn)業(yè)，凡是跟他一起從事苗木經(jīng)營的農(nóng)戶，每個人每天均能達至100元的凈收入，為麒麟花卉苗木產(chǎn)業(yè)鏈的做強做粗做出了很大貢獻，通過努力委員們都做出了較好成績，在自身事業(yè)成功的同時，也提高了社會效益，增強麒麟在外的知名度，促進了麒麟的發(fā)展。
總結(jié)一年來的工作，我們也清醒地看到，同政協(xié)章程的規(guī)定相比，我們的工作還有不小差距，有些問題亟需在實踐中進一步探索。比如，如何進一步爭取各方面的理解和支持，為政協(xié)開展工作創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件；如何進一步發(fā)揮政協(xié)由界別構(gòu)成的特點和優(yōu)勢，規(guī)范程序，健全機制，所有參加單位都能充分地參與重大問題的協(xié)商討論；如何探索新的形式、方法和途徑，切實加大民主監(jiān)督的力度；如何統(tǒng)籌謀劃，改進方式，在平時更多地組織委員開展經(jīng)常性活動等等，都需要我們在今后的工作中繼續(xù)研究和改進。我們真誠希望上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大的人民群眾對我們的工作提出意見、建議和批評。
四、2012年工作安排
為充分發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督，參政議政職能，發(fā)揮政協(xié)組織協(xié)調(diào)，凝聚力量、建言獻策、服務(wù)大局的主要作用，實現(xiàn)我鎮(zhèn)政協(xié)工作的良好工局，促進全鎮(zhèn)全縣社會進步，經(jīng)濟發(fā)展，在2012年的工作中，我們計劃做好以下工作：
（一）、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高委員參政能力。增強政協(xié)委員的責(zé)任感和使命感。
（二）、注重調(diào)查研究，提高委員提案水平。一是在平時工作中，要求委員從自身行業(yè)工作的特點，積極進行進行調(diào)查研究，摸清各行業(yè)的狀況，做到心中有數(shù)；二是組織委員對全鎮(zhèn)的重點工作、重點工程進行調(diào)查視察，使委員對全鎮(zhèn)的總體工作請況有一個細致的了解，從而提高提案質(zhì)量。
（三）、積極參政議政，圍繞各項工作出策獻力。以第三批科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)活動為契機，以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標(biāo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，探索在新形勢下轉(zhuǎn)變農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)方式，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作順利進行；牢固樹立“以人為本，履職為民”的理念，更加關(guān)注民生，積極了解民情，反映民意，寫好一份要情間報和有質(zhì)量的提案，積極建言獻策，切實發(fā)揮政協(xié)民主監(jiān)督職能；協(xié)助黨委政府管理好在建設(shè)的各項重點工程；加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的調(diào)研，確保農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入真正用在刀刃上，讓群眾真正得實惠。
麒麟鎮(zhèn)政協(xié)工委
村建中心個人履職總結(jié) 第9篇
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近日學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》從內(nèi)心感到頗受教育，體會到了作為一名合格的農(nóng)村干部的重要性和緊迫感。古人云“以銅為鏡、可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”現(xiàn)將我學(xué)習(xí)整篇《規(guī)定》后得的體會總結(jié)如下。
農(nóng)村就好比一個大家庭，所以經(jīng)常會出現(xiàn)各種問題，尤其年底就要面臨的換屆工作就是一個重要工作。在農(nóng)村或多或少都存在違反選舉程序的事情，甚至還有一些人利用家族勢力或者黑社會勢力干擾、操縱、妨礙、破壞選舉。這些人人利用權(quán)和錢買通百姓，蒙騙鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，當(dāng)選后又利用職務(wù)便利中飽私囊、以公謀私，不僅損害了村集體了利益更給百姓增添了負擔(dān)，肯害了農(nóng)民。作為黨總支第一責(zé)任人我有責(zé)任和義務(wù)擔(dān)負起換屆工作第一責(zé)任人的崗位職責(zé)，在換屆選舉工作前加強宣傳，增強黨員、群眾的民主意識。民主是黨的生民、是根本，更是黨員、群眾的權(quán)利，所以在換屆前要通過召開黨員會和群眾工作會詳細解讀和宣傳《換屆工作條例》和相關(guān)文件，增強選民履行權(quán)利、義務(wù)的能力和意識。
農(nóng)村基層干部應(yīng)該在日常工作生活中，嚴(yán)格要求自己的一言一行，繃緊廉潔履職這根弦，不留有任何僥幸心理，正確處理公事與私事、集體與個人、干部與群眾的關(guān)系，只有這樣，才能用行動踐行《廉潔履職規(guī)定》，真正做到“22個不準(zhǔn)”，兌現(xiàn)執(zhí)政為公、全心全意為人民服務(wù)的錚錚誓言。
村級事務(wù)大多數(shù)都是由班子會表決通過后執(zhí)行，也有存在“拍桌子”、“拍腦袋”的違規(guī)決定，尤其是面對一些重大事件如申報低保、五保；處置集體資金、資產(chǎn)；救災(zāi)物資、款項發(fā)放時更要嚴(yán)格履行執(zhí)行程序，按照相關(guān)文件指示受理、辦理，不搞特殊、不暗箱操作、不貪不占。在執(zhí)行公開性選擇事務(wù)時要通過召開村民代表會議和通過廣播向村民宣傳說明，公平對待。村干部要履行職責(zé)，嚴(yán)格審理各項申報、申請，讓確實需要幫扶的農(nóng)民得到實惠，不給關(guān)系戶、投機取巧者留空隙。村干部更要廉潔自律，更不能利用職務(wù)關(guān)系給親屬、朋友行方便、搞特殊服務(wù)，在受理時要堅持公開公平公正“三公”原則，讓百姓放心，讓上級政府放心。
在平時工作中要真心實意面對群眾，不搞特權(quán)、不濫用職權(quán)。尤其是在對待工程發(fā)包上要嚴(yán)格按照競拍流程，不獨斷專橫、不損公肥私，讓工作流程和工程質(zhì)量曬在農(nóng)民面前，接受百姓的監(jiān)督，保證集體財產(chǎn)不受損害。在給村民辦理戶口、計劃生育時要嚴(yán)格按照操作流程，不故意刁難、不吃拿卡要勒索財物。在發(fā)生現(xiàn)金流時要嚴(yán)格按照資產(chǎn)財務(wù)管理辦法，做到事前事中事后三重監(jiān)督，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”，做到定期不定期核實賬目與現(xiàn)金吻合情況，如若存在白條頂庫、隱瞞、截留、坐支情況要嚴(yán)肅查明，嚴(yán)重者移送司法機構(gòu)處置，作為黨總支的負責(zé)人我有義務(wù)帶頭做到不干預(yù)集體資金使用，不干擾重大項目建設(shè)和審計，不阻撓有關(guān)機關(guān)、部門依法進京的監(jiān)督檢查或者案件查處，積極主動回答村民提出的合理詢問，公開透明村內(nèi)工作情況和財務(wù)狀況。嚴(yán)厲打擊黑惡勢力和非法教會、組織，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級政府和有關(guān)部門舉報，并教育村民潔身自愛，遠離黃賭毒，與xx作斗爭。
綜合以上履行職責(zé)規(guī)范和結(jié)合本人情況發(fā)現(xiàn)的問題和需要改進加強的方面有以下幾點。
一、勤學(xué)習(xí)、勤動手，增強法律意識和政治覺悟
我在村累計工作時間超過20年，并連續(xù)兩屆擔(dān)任村書一職，我感受到了時代的緊迫性，作為一個年近花甲的人我感覺到了接受新事物緩慢帶來的壓力，學(xué)習(xí)能力的下降也導(dǎo)致自我更新能力下降，不能跟上時代的步伐，在做決定時猶豫不決、不夠果斷。針對這項弱點我自覺加壓，多讀書、多看報，多關(guān)心時事政治，多與年輕人打交道，多向優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)。與此同時我還抓緊不斷加強法制建設(shè)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策，通過建立健全法律法規(guī)，不斷完善工作制度，用明確的規(guī)定約束基層干部的工作職責(zé)和，嚴(yán)懲違法亂紀(jì)的行為。
二、勤開會、勤討論，避免出現(xiàn)違法違規(guī)問題 在工作中處理事務(wù)時我時常缺乏一種大局意識，缺少與其他村干部之間的溝通，導(dǎo)致工作不利。通過學(xué)習(xí)《規(guī)定》我明白了在處理村級務(wù)時要及時召開相關(guān)會議，多與村干部和代表。范文學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》自查報告(2)是關(guān)于職責(zé),若干,規(guī)定,報告,履行,農(nóng)村,基層,干部,學(xué)習(xí),工作,的，希望大家尊重原創(chuàng)者的知識產(chǎn)權(quán)。
二、勤開會、勤討論，避免出現(xiàn)違法違規(guī)問題
在工作中處理事務(wù)時我時常缺乏一種大局意識，缺少與其他村干部之間的溝通，導(dǎo)致工作不利。通過學(xué)習(xí)《規(guī)定》我明白了在處理村級務(wù)時要及時召開相關(guān)會議，多與村干部和代表們溝通，并做好相關(guān)會議記錄，及時公開會議結(jié)果接受村民的監(jiān)督。要經(jīng)常召開民主生活會，了解黨員、群眾的思想和需求，聽取他們對村級事務(wù)的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。在財務(wù)管理上要經(jīng)常與會計溝通了解財務(wù)狀況，及時發(fā)現(xiàn)是否存在違規(guī)使用發(fā)票、白條頂庫、截留等財務(wù)問題，如有問題要找相關(guān)責(zé)任人、經(jīng)手人了解情況，及時追繳，不讓村集體資產(chǎn)遭受損失。
三、勤下村、勤了解，為村民營造良好氛圍
村建中心個人履職總結(jié) 第10篇
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農(nóng)村基層黨代表、人大代表是基層黨代會、人民代表大會的組成人員，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的進程中，農(nóng)村基層黨代表、人大代表的履職情況是至關(guān)重要的。但現(xiàn)實中一些農(nóng)村基層代表履行職責(zé)的情況與民主政治建設(shè)的要求、與人民群眾的期望還有不小差距，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
一是履職意識不強。把參加人代會和代表活動看做是“例行公事”，不及時反映民意，認(rèn)為“人微言輕”，決策大事是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，不敢對本村重大事項的決策提出意見。二是履職“底氣”不足。不少代表的文字表達能力和語言表達能力比較差，國家的法律法規(guī)知識知之甚少，對黨的方針、政策了解不多，參與管理黨和國家事務(wù)的能力不強。三是全局觀念尚需加強。絕大多數(shù)代表對為民辦實事很熱心，服務(wù)意識也是強的。但對事關(guān)整個農(nóng)村基層的重大問題知之不多，對人民群眾普遍關(guān)心的難點、熱點問題了解不深，不知道代表履行職責(zé)應(yīng)該懷全局、抓重點、議大事，他們的會議發(fā)言和批評、建議，往往針對本村（組）、本家族的具體的、細微的利益，甚至帶有個人的“私事”色彩和情緒。四是活動組織難。多數(shù)農(nóng)村基層財力緊張，農(nóng)村基層黨組織、人大的經(jīng)費沒有專項預(yù)算，代表活動經(jīng)費無著落，不脫產(chǎn)代表和在民營企業(yè)等的代表履職時的誤工待遇政策沒有落實。不脫產(chǎn)代表履職的無償性成了代表活動很難組織的重要原因。不少農(nóng)村基層以代表組長的活動代替代表的活動。
農(nóng)村基層代表履職情況的好壞，直接關(guān)系到農(nóng)村民主政治建設(shè)和廣大群眾的參政熱情，直接關(guān)系到黨的新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)能否實現(xiàn)，因此應(yīng)引起有關(guān)部門的足夠重視，可從以下六個方面來加強：
一是要深入宣傳?；鶎狱h組織、人大在我國農(nóng)村政治、經(jīng)濟、社會生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。通過經(jīng)常召開各種會議，在各種新聞媒體上開辟專欄、專題、視窗，運用群眾喜聞樂見的形式，進一步加強對相關(guān)法律、法規(guī)、優(yōu)秀農(nóng)村基層代表事跡等的宣傳，以營造濃厚的社會氛圍，提高農(nóng)村基層代表歷史使命感，增強他們依法行使權(quán)利、履行義務(wù)的自覺性、積極性和主動性。二是把好“入口”關(guān)。代表既要擁護黨的基本路線、熱愛社會主義祖國、模范遵紀(jì)守法、密切聯(lián)系群眾，又要認(rèn)真聽取群眾意見、及時反映群眾要求、敢于為民執(zhí)言，還要具有政治參與熱情以及一定的參與管理黨、國家和社會事務(wù)的能力。在考慮代表結(jié)構(gòu)比例時，不要作硬性規(guī)定。對于文化水平較低或者身體狀況較差、難以履行代表職責(zé)的人，不要推薦為代表候選人；對于長期在外經(jīng)商辦企業(yè)，無法正常參加代表小組活動、履行代表職責(zé)的人，也不宜推薦為代表候選人。三是加強對代表的培訓(xùn)?；鶎狱h組織、人大要加強對農(nóng)村代表的培訓(xùn)工作，組織代表學(xué)習(xí)、憲法和有關(guān)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的方針和在農(nóng)村的各項政策，不斷提高代表的政治思想、法律知識和專業(yè)知識水平，使代表了解有哪些權(quán)利和應(yīng)盡哪些義務(wù)，懂得如何依法履行自己的職責(zé)。四是加強指導(dǎo)。首先，按地域或行業(yè)劃分好代表小組，推選代表組長，使代表履職行為從組織上得到保證。其次，指導(dǎo)代表擬定好全年的活動計劃，使代表活動有目的、有計劃地進行。再次，對于開展的審議、視察、檢查、評議、調(diào)研等活動，可就其目的、要求、內(nèi)容、重點、程序等給予指導(dǎo)，以便提高活動的實效。最后，注重履職活動中需要協(xié)調(diào)的工作，幫助解決履職過程中的困難。五是健全制度?，F(xiàn)行的黨代表、人大代表實行的是兼職制，農(nóng)村基層的代表平時分散在各地，從事著自己的事業(yè)，應(yīng)建立一些必要制度和規(guī)則，規(guī)范農(nóng)村基層代表的履職行為。要積極組織代表廣泛聽取群眾對新農(nóng)村建設(shè)的意見、建議和要求，了解人民群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，如實向上反映，并督促和支持政府及時解決影響新農(nóng)村建設(shè)的主要問題，解決群眾最關(guān)心的熱點、難點問題。讓那些代表基層群眾呼聲和要求的意見、建議得到及時辦理，從而暢通黨委、政府同人民群眾聯(lián)系的民主渠道，凝聚民心，形成合力，為建設(shè)新農(nóng)村奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。六是加強監(jiān)督。首先，人大代表要進行述職并接受評議。其次，要組織農(nóng)村基層代表總結(jié)交流履職情況，介紹成績，找出不足，分析原因，提出努力方向。
