實習月總結 第1篇
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我是學酒店管理的，在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這一個月中，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。
實習綜述：酒店管理專業(yè)當然必須從酒店基層的服務人員開始做起，但是在實習之前唯一遺憾的是沒有經(jīng)過正統(tǒng)的面試。雖然在培訓之出有一個自我介紹。我的表現(xiàn)欠佳，但是那個不是面試，那個自我介紹只能說明我的臨場發(fā)揮失常。我實習的單位是營口天沐溫泉度假村，天沐集團是珠海天沐溫泉旅游投資集團有限公司及珠海天沐地產(chǎn)投資集團有限公司組成的一個集投資、開發(fā)、銷售、經(jīng)營管理一體化的復合型產(chǎn)業(yè)集團。天沐集團所從事的產(chǎn)業(yè)屬于國家政策重點支持的綠色環(huán)保性旅游產(chǎn)品和旅游地產(chǎn)項目，發(fā)展前景廣闊，市場潛力巨大。
實習的收獲真的是很大的，由于我在樓層做一名樓層服務員。雖然每天很少接觸客人，但是客人的一些疑問和困難是需要我們?nèi)兔鉀Q的。例如說客人對酒店內(nèi)部不熟悉你要為他指路，回答客人的問題了解基本房價，了解餐飲部位置、了解溫泉位置等等。
實習目標：通過在酒店的實習工作，
1.熟悉酒店的基本機構，以及每個工作機構的基本工作流程
2.通過自己的努力實踐自己在學校所學的一切關于酒店管理方面的理論和基本知識，將在學校學習到的樓層服務員的職責融會貫通變成一種本能。
3.在實際中提高自己對管理的理解和感悟
4.為以后的工作打下基礎，作好正式工作前的熱身吧
5.建立自己個關系網(wǎng)絡，學會如何做人，在實際工作中，不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點和優(yōu)點，揚長弊短吧，希望自己不斷的提高和更好的發(fā)展。
6.在工作中學習在學校學不到的實際知識 。
7.學會如何的變通，不能一成不變，不能太死板，不能人云亦云，要有自己的見解和收獲，不能太放縱，要學會和同事之間好好的相處，在工作中實現(xiàn)自己的定位和理想。
8.在工作中感受社會的變化，為將來的發(fā)展有個良好的調(diào)查。
9.在工作中學習別人的經(jīng)驗和其他同類學校同學的優(yōu)點和長處，最后找到適合自己的工作方式，找到適合自己的發(fā)展軌跡。
最后希望自己在實習中有所收獲，不要心高氣傲，要平心靜氣的塌實工作，會得到別人的認可和稱贊的！
走好自己的每一個旅程，在將來的路上不斷的加油，成功能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想和價值！
實習收獲和心得：實習還沒有結束，但是我們要做好收獲和心得的總結，好好回顧歷史，這將帶給我們不可限量的好處。我們要隨時的總結自己的失誤改正缺點，越來越優(yōu)秀越來越完美。，雖然我還沒有拿到加分，但內(nèi)在的收獲的提高是不可否認的，誰也不敢說這一個月自己是混過來的。總的來說我的收獲有以下幾個方面吧：
1.我學會了如何的做人和如何和人們交流，尤其是那些難相處的客人、有特殊要求的客人以及脾氣不好的客人，真的我必須大度的接受，我必須學會忍耐，不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹。我覺得我現(xiàn)在已經(jīng)溫和，平靜多了。不在像以前一樣同一個小爆竹一樣。
2.無論作什么一定要用心，否則你總是那個大家討厭的人，不受歡迎的人，你要學會察言觀色，要從客人的一個動作一個眼神中看到自己的不足，看到客人的要求，要有服務的意識和精神。服務要有靈性，否則自己很難在這個領域里立足。
3.不要太高傲不要太氣盛，要虛心，要平心靜氣的接受別人的長處和優(yōu)點以及建議，這樣你的頭腦才能時刻是清醒的，這樣你才能在不斷的競爭中取得自己的成功和收獲.
4.要學好英語，英語在酒店的工作中實在是太重要了，如果你的英語好一點的話你的機會將比別人多的太多了，如果你的英語不是那么的好你一定從現(xiàn)在開始就要加油，因為只有這樣你才會為你的客人提供更加人性化更加優(yōu)越的服務吧。雖然在客房目前我還沒有為外國客人提供過服務，可是這不代表著以后不會有。
5.我收獲了一月個美麗的回憶和經(jīng)過，這將成為我人生的第一個美麗的驛站，在下一個月的工作中我會長長的想起這一個月的工作不足。
6.我同時收獲了一個生存的技能，以及人生很重要的老師們，我感激！
最后的展望：我們已經(jīng)是大人了，我們已經(jīng)成年了。所以我們一定要明白自己要面對的是什么，不管如何我們都要堅強，我們都要學會用自己的努力證明自己是一個強者，我們不要給別人增加那么多的壓力和負擔，我們一定要先解決自己的問題，在試著總結以下自己以前所走過的路程，為以后的發(fā)展奠定一個基礎。在以后的工作中我們要繼續(xù)的發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處，不斷的創(chuàng)造奇跡，創(chuàng)造屬于自己的星空。我們的未來或許是有風有雨但我們的內(nèi)功和外功只要足夠的強，我們都會乘風破浪，我們都會闖出自己的世界。
實習月總結 第2篇
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一、工作方面：
(一)財務方面的工作
我認為財務工作是簡單的事情重復做，從小事做起，從細心做起，不斷總結經(jīng)驗才能把工作做得更好。
1.記賬：出納工作從簡單的審核票據(jù)，粘貼票據(jù)等最基礎的工作做起，已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務，及時記賬，及時記錄記賬明細，已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業(yè)務走的具體科目，不明白的向趙姐請教，同時也查詢以前的憑證。
2.記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬：根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款，及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開::始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不同程度的錯誤，如借方寫成貸方，貸方寫成借方，以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫，在出現(xiàn)錯誤和問題的時候我及時改正，并做好工作心得。記賬時一定不能分心，認真做好分析，在填寫每一筆業(yè)務的時候都要認真、細心，在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情況下，怎樣修改也從趙姐那學到一些經(jīng)驗。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時，我也從xx年的賬本上學到了不少經(jīng)驗。
現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務，而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業(yè)務，每筆業(yè)務要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是建行市中支行，也是主要業(yè)務的發(fā)生行。建行營業(yè)部主要發(fā)工資，農(nóng)行和農(nóng)信主要是稅金方面的業(yè)務。每行每季度都會有銀行利息單。
日清月結是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。
3.做報表：目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。
(1)財務收付存報表：每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證，做好財務收付存報表。此報表周一交予趙姐審核，劉經(jīng)理核準。一般情況下我都在前一周的周末做好，并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對工作，次周的周一直接將表打印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉，經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準和不平衡，且備注中的數(shù)目不能隨之相應的調(diào)整，主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經(jīng)過一月的調(diào)整后，這項錯誤基本很少出現(xiàn)了。每周一，將報表傳給王經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會漏寫記賬、審核、核準人的名字，不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細的核對，漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了。
(2)每月的流水賬明細：流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下，根據(jù)記賬憑證仔細地入賬，每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉，而且越做越快。
4.其它細節(jié)方面的工作
(1)票據(jù)：目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據(jù)的要求非常高，無論是填寫方面還是蓋公章方面，若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章。
(2)支票方面：剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時，經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，如日期沒大寫，單位名稱和金額沒頂格寫，填寫不規(guī)范等問題。經(jīng)過一個多月的熟悉，規(guī)范此方面的工作。同時，根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務。
(3)電匯：貨款主要通過電匯付出，在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細，如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致，一個字都不能漏寫。
(4)入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發(fā)放工資時的入賬。
(2)稅務：對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認識。
(3)關于增值稅發(fā)票的開據(jù)：此項工作有一點小小的了解。
(二)其它工作
(1)每周固定的會議記錄：根據(jù)每周一的例會，盡快整理好會議紀要，并讓劉經(jīng)理修改和審核，大家簽字后傳給黃先生和王經(jīng)理，此工作當天完成。
(2)相關人員接待：對于公司外來人員，主要做好接待方面的工作。
(3)其它工作：如交公司話費、和趙姐一起審核公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構年審、工商年檢等等。
二、學習方面
雖然現(xiàn)在做的工作與學校學的知識有所不同，但是我并沒有感到灰心和氣餒，不會的地方不斷向趙姐請教。4月份與趙姐一同去濟南學習最新的《企業(yè)所得稅》。財務知識更新的速度不斷加快，我還需不斷學習新的業(yè)務知識。
三、思想方面
工作與學習很重要，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài)，以樂觀的心態(tài)去面對一切，這不僅使我的工作開展很順利，同時與同事之間的相處非常融洽。
以上是這三個月的工作總結，當然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足：
1.知識方面的匱乏：財務方面的知識更新速度很快，這方面的知識仍要不斷的加強。
2.記賬：記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯誤，更改時比較麻煩，在業(yè)務不斷熟悉的過程中，類似的錯誤出現(xiàn)率也越來越少。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張，但隨著業(yè)務的熟練以及檢查，出錯率逐漸減少。
實習月總結 第3篇
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1、本月完成工作：
（1）參加入職安全培訓，人事制度培訓；
（2）梳理崗位職責，完成本人職業(yè)規(guī)劃書；
（3）公司網(wǎng)站排版合理化建議及相關素材搜集；
（4）xx項目實習：目前已學習工程施工知識及項目現(xiàn)場管理知識；
（5）項目現(xiàn)場每日拍照，新聞素材搜集工作；
2、心得體會：
（1）公司內(nèi)部規(guī)章制度、流程審批等接觸較少，暫時不能提出相關合理化建議；
（2）此次項目實習收獲頗多，對項目有較全面的了解。相信此次學習對日后工作的開展極為有利。
3、下月計劃：
（1）繼續(xù)項目實習：項目及項目現(xiàn)場管理學習；
（2）項目現(xiàn)場每日拍照，素材搜集工作；
（3）整理完成項目實習報告；
（4）撰寫項目新聞稿；
（5）了解公司內(nèi)部規(guī)章制度、流程審批等；
實習月總結 第4篇
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姓名：***
實習老師：***實習總結
轉眼間，三年大學生活已經(jīng)接近尾聲，畢業(yè)的鐘聲將要敲響。將課堂所學知識運用于實踐成為畢業(yè)生們必經(jīng)的道路。帶著老師的忠告，7月18日我有機會來到***公司實習
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，帶我的是財務科科長張會計。剛上班時公司已報完7月份稅，暫時沒有什么工作。首先接觸的是如何融入工作，該公司處理基本工作業(yè)務的流程是：首先由銷售人員填寫銷售單，財務主管檢查原始憑證是否合法且符合公司有關規(guī)定，若符合再由財務主管簽字審核，最后由總經(jīng)理簽字，交于技術部，再將這些原始憑證放到一起，待到月末統(tǒng)一制作憑證，統(tǒng)一裝訂。幾天后知道自己的工作主要是技術實現(xiàn)和業(yè)績總結這塊，并每天寫工作總結和erp數(shù)據(jù)導入。平時就是到網(wǎng)站發(fā)博客、論壇，感覺和自己的專業(yè)有些出入。
剛開始進行的是完成培訓的工作。由于感覺和專業(yè)不怎么對口，所以對于培訓便沒有在意，總以為這些工作很簡單，但是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了實習的目的——接觸和融入社會，以至于后來考核時有點手足無措。雖說發(fā)博客和論壇看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。從此以后，我每天埋頭于博客和論壇中了。
時間過的真快，轉眼間，在***公司的實習馬上要接近尾聲了。通過這三個月的實習，我接觸到了真正的規(guī)模、工作，親手進行了簡業(yè)務單子的處理，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致地了解了現(xiàn)實業(yè)務處理的流程，認真觀摩了專家們針對具體seo的處理，使我對網(wǎng)站編輯的認識從純理性的上升到實踐，從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己的能力是遠遠沒有達到工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多，這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給我們的，必須要通過實際工作來積累與強化。會計學科作為一門與實際工作結合緊密的學科，實踐是檢驗學校里的學習成果的最好的試金石。將所學知識轉化為工作能力，這樣才真正做到了學有所用。
三個月實習滿后，我?guī)е鴮W滿的知識離開了珍島。從那里，我學會了下面幾點找工作的心態(tài)：
一、繼續(xù)學習，不斷提升理論涵養(yǎng)。
在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名青年學子更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我會積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。
二、努力實踐，自覺進行角色轉化。
只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉換。
三、提高工作積極性和主動性
實習，是開端也是結束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。
我認為大學生實習難，就業(yè)難，除非你有關系，能給你輕松找到工作，否則就難逃市場選擇的厄運。我在珍島實習總結了五個攻略，只能智勇雙全，才能在這個社會中出人頭地。
1、宜主動出擊：找實習崗位和找工作一樣，要講究方法。公司一般不會對外公布實習機會，可以主動和其人力資源部門聯(lián)系，主動爭取實習機會。可特別留意正在招聘人選的公司，說明其正缺乏人手，在沒有招到合適的員工的情況下，很有可能會暫時選擇實習生替代。
2、宜知己知彼：求職信和求職電話要穩(wěn)、準、狠，即穩(wěn)當?shù)亓私夤舅幍男袠I(yè)大背景及所申請崗位的要求，準確地闡述自己的競爭力，自信自己就是對方要找的人；同時很誠懇地表現(xiàn)出低姿態(tài)，表示實習的熱望和決心。此外，規(guī)范的簡歷，良好的面試技巧都有助于提高實習成功率。
3、宜避熱趨冷：尋找實習單位時，宜避開熱門的實習單位和實習網(wǎng)站，勇于找冷門公司，回避熱點信息和實習高峰期，實習成功的可能性反而更大。
4、忌免費午餐：實習生與實習單位之間是雙贏關系，主動跟對方說我不要錢來干活是很糟糕的開始，說明自己缺乏自信。有價值的付出一定要有價值的回報，不存在施舍性的實習崗位，能夠為雇主創(chuàng)造價值的實習生才是對方所需，而理性考慮到實習生價值的單位會給予實習生更多的鍛煉機會。
5、忌盲目實習：未來求職拼的是專業(yè)度而不是態(tài)度。謀職實習不應是簡單的勞動經(jīng)驗積累和態(tài)度培養(yǎng)，比如端盤子一類的工作，可能會增加挫折體驗；與專業(yè)不對口的實習在未來求職競爭時含金量很低，從找工作的角度，這樣的實習弊大于利。
實習月總結 第5篇
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我自2018年5月18日正式上崗已過去足足兩個月時間，在過去的兩個月時間里，我不斷學習，不斷成長，下面對這兩個月的工作進行初步的總結：
一、加強理論學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
進單位以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作主角，本人自覺認真學習本單位、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照單位里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關的業(yè)務知識。用心參加單位里組織的各項學習活動，并利用業(yè)余時間進行自學。業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。
二、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作
進范圍以來，在領導和同事們的支持和幫忙下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成領導交辦任務
三、忠于職守，嚴格做好保密工作.
在工作的同時，能認真執(zhí)行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的資料。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。
實習月總結 第6篇
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4月幼兒教師工作總結范文1
在日常生活中，我們要求幼兒注意自己的行為，嘗試控制自己的情緒，不大聲喧嘩，做事情要輕、快，維持良好的常規(guī)。對幼兒的安全教育常抓不懈，提高幼兒自我保護意識，增強他們的自我保護能力。隨著安全月的開展，在進行了神奇又危險的火主題過程中，4月9日，我們參與了全園性的安全演練活動，在活動中小朋友們都能聽從老師的指揮，按秩序不推不擠地下樓梯，跑到規(guī)定的安全地帶，經(jīng)過后期的師幼共同討論，幼兒的安全意識有了很明顯的提高。
我們經(jīng)常去觀察我們的種植園地，給蠶豆生長情況拍照，附上說明。結合秋天季節(jié)，我們帶領孩子們來到了鄉(xiāng)間小路，走進了秋日的田園，觀察了秋天景色，領略了豐收的喜悅。
家長們給我們收集了很多圖片，供孩子們欣賞。孩子們喜歡的就是我們所想要的。我們也利用各種圖書資源，同孩子們欣賞故事、學習兒歌、了解科普知識等。
很快我們就要組織孩子們進行拍皮球比賽了，在每天早晨的戶外活動中，我們有意識的鼓勵孩子開始認真練習，一些孩子拍地很嫻熟，但一些孩子連球都還拿不穩(wěn)，經(jīng)過一段時間的學習，很多孩子通過練習，從不會到會，他們的自信心也在慢慢增長中。
存在問題和努力方向：
1、注意幼兒的冷暖，讓小朋友能自己穿脫衣物。
2、和家長加強交流溝通，反映幼兒的在園情況，爭取得到家長更多的支持和配合。鼓勵家長積極交流自己的育兒經(jīng)驗。
3、豐富幼兒游戲活動的材料，讓幼兒能在游戲中有更多的成長和收獲。
4、在幼兒常規(guī)的管理上繼續(xù)努力，強調(diào)輕輕規(guī)則含義和要求，真正與日常生活相滲透，建立良好的常規(guī)。
4月幼兒教師工作總結范文2
隨著幼兒園管理工作的實施，一月來，在園部的直接領導下，后勤人員積極開展工作，全力服務于教學，充當教學一線的堅強后盾。為發(fā)揚成績、更好地做好今后的工作，現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結如下：
一、加強學習，提高素質(zhì)。
每月保育員參加一次各種形式的學習活動，有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學工作計劃，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為老師和幼兒服務。認真學習先進的技術技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質(zhì)量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以這宗旨展開工作。
二、明確職責，優(yōu)質(zhì)服務。
我們幼兒園的后勤隊伍，根據(jù)工作的性質(zhì)，可分為保健、保育、門衛(wèi)三大塊，由于人員配備不齊，所以有時候都是一身兼幾職。
保育工作要求細致，通過不斷總結交流，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，提高服務水平。在每月的保育員工作會議上，請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點，要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法，分析她們的操作是否正確，相互取長補短。4月份，太倉市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作，阿姨流利的回答，齊全的資料，潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。
門衛(wèi)的主要職責是看好自己的門，管好自己的人，經(jīng)常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實情況，嚴禁社會閑雜人員進入校園，以確保幼兒園正常的教學秩序。
后勤服務的宗旨是為一線教師、幼兒做好一切服務工作，深入班級，了解教師的心聲，開學時安排好各班級的課桌凳、床位、學習用品等，平時任勞任怨，為所有活動做好物品、場地、音響多媒體等準備工作。特別是本月創(chuàng)建省示范幼兒園，老師需要東西了領，沒了出去買;環(huán)境布置了，加班;整理資料了，奉獻了自己的休息日，最忘不了的是跟王劍玫付園長冒著大雨餓著肚子在常熟購買物品。另外加強幼兒園財產(chǎn)的保管，期初、末作好核對清查工作，減少不必要的損失，節(jié)約開支。倉庫鑰匙專人管理，進出物資均登記到冊。能節(jié)約的節(jié)約，為幼兒園節(jié)支做出了貢獻。
三、重抓安全工作，做好學校安全工作計劃，保證孩子健康成長。
1.領導重視，認識到位。幼兒園將繼續(xù)建立健全由園主任為第一責任人的學校安全工作領導小組，專門成立了安全工作領導小組，園主任沈英組長，王劍玫任副組長，組員由保健老師項秋芳和3名年級組長組成。形成園主任直接領導，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。
2.保教并重，加強一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端，因此，我們每天做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發(fā)現(xiàn)問題的幼兒及時與家長聯(lián)系，妥善處理，對服藥的幼兒要問清緣由，杜絕服錯藥物。教師在組織活動時，不管是集體活動、分散游戲，還是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤，隨時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時加以引導，以防事故發(fā)生。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上床時、收取玩具時、搬椅子時、放學發(fā)衣服等時出現(xiàn)的安全問題，老師眼觀六路，耳聽八方，及時發(fā)現(xiàn)并采取了必要的引導措施，杜絕了很多傷害事故的發(fā)生。孩子離園是一天中安全事故多發(fā)環(huán)節(jié)，為了孩子的安全，放學時，教師能根據(jù)本班的實際情況，認真檢查接送卡，核對把關，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。
3.堅持實行領導值班制，負責督促檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。
4.日常維修及時化。對老師報來的維修項目能夠及時匯報小學總務部，拿出處理方法，除特殊情況外，做到當天通知維修部門，不留問題過夜。
綜上所述，本月后勤本著務實、勤儉的工作態(tài)度，與老師們同心協(xié)力，為創(chuàng)建省示范性實驗幼兒園做出了應有的努力。以后還要加強學習，不斷總結，做好下半年工作計劃，進一步提升服務水平。
4月幼兒教師工作總結范文3
4月份根據(jù)教育局的要求，結合幼兒園工作實際，園長喬建在辦公會上將安全工作回頭看作為4月份的月重點和工作中心。要求各分管領導圍繞回頭看，將看到內(nèi)容及時進行整改和調(diào)整，各部門認真落實將安全工作放在首位并滲透到各自的工作中去，各項工作安全圓滿的完成，現(xiàn)將4月工作總結如下：
一、保教方面
(一)常規(guī)教研常抓不懈
1、幼兒早期閱讀的新調(diào)整：注重幼兒閱讀常規(guī)的建立;閱讀技能的培養(yǎng);閱讀習慣的養(yǎng)成;認讀訓練游戲化;每天上午11點至11點30分為幼兒早期閱讀時間。
2、教師備課注重實效性:保證備課時間，選好課、說好課、備好課。加強業(yè)務學習，利用備課時間對教師進行電腦培訓，學習備課電腦化。
(二)保育工作督導到位
1、加強幼兒秋冬季護理。保證每天飲水及水溫，運動時及時添減衣服，午睡時午檢、蓋被、巡視，離園時衣服鞋子整理等;
2、改革衛(wèi)生檢查評比方式：采取一天一檢查，一天一匯總，一周一評比，一月一小結的評比方式，啟用衛(wèi)生公示欄。對家長公示，公示的情況是每周周一至周五綜合檢查結果，而不再是周五衛(wèi)生大檢查單方面結果。此舉，使衛(wèi)生工作從制度上做到規(guī)范;極大地激發(fā)了保育員老師的積極性，同時，也起到了透明作用。
(三)保證幼兒戶外活動時間
1、要求每天保證幼兒戶外活動時間不得少于1小時。根據(jù)運動安排表，值班領導也注意了督查。
2、自制體育活動器材。為了進一步豐富幼兒戶外活動項目，各班掀起了一場自制戶外活動玩具的熱潮。每一位教師和家長充分發(fā)揮聰明才智，以自制、環(huán)保、創(chuàng)新 、實用為宗旨.利用廢舊材料制作了許多別出心裁的玩具。如:飛盤、保齡球、推車、鍵子等。豐富、充足的活動器材使孩子們玩得非常開心!
3、組織了戶外活動的觀摩活動：為了加強戶外活動的組織，由大班袁麗君、中班龔紅琴、小班涂芳、小小班涂紅、早教張紅柳五位老師組織展示活動。五位老師分別在小、中、大不同年齡班展示了小推車、響罐、海洋球、飛盤的多種玩法以及通過多種器材鍛煉幼兒的平衡能力，在活動中，老師引導小朋友用自制玩具一物多玩，一物巧玩、幾種玩具巧妙結合玩，孩子們在游戲中快樂的走、跑、跳，用海洋球、飛盤進行投、滾、轉、頂、托物等。小朋友們參與興致高，玩得開心、投入，場面氣氛活躍、熱烈。
二、辦公室、宣傳、人事、安全工作、綜治、家長學校
(一)辦公室常規(guī)工作保暢通
1、熱情接待各位來訪人員，做好相關招待準備工作。保持電話暢通，按時完成上級下達的各項任務和及時傳達各種電話內(nèi)容。做好記錄并督促落實。
2、調(diào)配了各辦公室的辦公用品，完善檔案室建設。
3、完善規(guī)范了省級示范家長學校檔案、省級示范園檔案和1986年至2008年檔案;規(guī)范地執(zhí)行公文接收程序，嚴格執(zhí)行檔案保管程序。建立公文接收記錄本并按程序做好記錄。
3、利用幼兒園網(wǎng)站及時上傳各種通知、計劃。實現(xiàn)幼兒園園務公開。
4、與勞動局監(jiān)察大隊接洽了失業(yè)保險事宜。
(二)宣傳工作方面顯成效
1、完成了郵政電話本上的彩頁的文本、圖片的設計排版，價格的洽談。
2、網(wǎng)站管理方面：(1)對教師進行了班級主頁的網(wǎng)絡知識培訓。(2)檢查了班級相冊、教學安排、班級公告建設情況并在網(wǎng)站和校園公示。各班班級主頁正在積極建設中。(3)網(wǎng)站首頁內(nèi)容更新及時。更新了教師風采和園所介紹內(nèi)容。(4)幼兒園網(wǎng)站迎檢方案的制定和申報。(5)幼兒園網(wǎng)站4月份訪問量居中國幼兒園門戶排行榜榜首!(6)配合麻城教育信息網(wǎng)迎檢工作，完善相關版塊內(nèi)容填充和完善。
3、如期完成本月宣傳任務：幼兒園網(wǎng)站新聞53條，教育局網(wǎng)站新聞29條，電視臺新聞4條，報紙新聞2條，專題1個。
4、搞好了運動會的宣傳報道：幼兒園內(nèi)彩旗、橫幅、豎副、歡迎牌的掛制。連夜敢制出運動會宣傳展板4幅。保證運動會的拍照、攝影到位。
5、4月份為安全、衛(wèi)生宣傳月，制作了兩個安全、衛(wèi)生宣傳欄，張貼了宣傳標語，把重安全、衛(wèi)生的意識廣泛宣傳到家長和師生心中，做到時時重安全、處處講衛(wèi)生。通過圖文并茂的形式達到宣傳教育的效果。
(三)人事方面
1、送審xx年退休教師的工資調(diào)整、xx年遺屬補助的報批。
2、組織了干部理論考試。
(四)綜治：已就廣告牌找了門前四包辦公室。工作總結
(五)女工：更新了計生檔案，迎接了初檢。
(六)家長學校：整理完善20xx年至20xx年家長學校檔案。更新了家長學校制度和家長學校教室制度上墻。
三、黨工團工作
(一)制定了解放思想大討論方案并組織實施。
實習月總結 第7篇
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學前教育在國家政策的指引下得到了快速發(fā)展。為保障人才培養(yǎng)質(zhì)量,教育部要求各高校建設長期穩(wěn)定的教育實習基地,努力強化教育教學實踐環(huán)節(jié)。下面小編為大家整理了學前教育實習調(diào)查總結報告范文，歡迎參考。
學前教育實習調(diào)查總結報告范文一
一、調(diào)查背景
幼兒園的后勤保育工作是全園管理工作的重要組成部分。要照顧好幼兒一日的起居飲食;要創(chuàng)設良好的環(huán)境條件;要充實和改善保教設備;要提供人、財、物的要素;要促進幼兒保教活動的順利開展等都必須有后勤大量的瑣碎、復雜的事務人員的支持、配合、努力才能完成。幼兒園的后勤工作有別于一般學校，除了教好孩子，還要讓孩子學好、吃好、睡好，環(huán)境好、生活好。要管理好幼兒園的后勤保育工作，我覺得提高后勤人員的素質(zhì)、管理好幼兒園的生活環(huán)境和物品以及保證優(yōu)質(zhì)的膳食等方面非常重要。幼兒園是實施保育和教育的機構，要實施保育和教育相結合的原則，搞好幼兒園的保育工作，必須采用科學有效的方法。
調(diào)查時間：4月12日至6月4日
調(diào)查地點：廣州市體育東路幼兒園
調(diào)查目的：了解幼兒園保育工作內(nèi)容及流程，初步掌握具體的保育工作方法，發(fā)現(xiàn)其中問題并找到解決方法。
調(diào)查人：盤瓊、葉賜玲、張霞、鐘琳、丁潔莉、戴陳露、陳彩杰
二、調(diào)查方法
1、觀察法：指研究者根據(jù)一定的研究目的、研究提綱或觀察表，用自己的感官和輔助工具去直接觀察被研究對象，從而獲得資料的一種方法?？茖W的觀察具有目的性和計劃性、系統(tǒng)性和可重復性。
2、訪談法：又稱晤談法，是指是通過訪員和受訪人面對面地交談來了解受訪人的心理和行為的心理學基本研究方法。
3、調(diào)查法：為了達到設想的目的，制定某一計劃全面或比較全面地收集研究對象的某一方面情況的各種材料，并作出分析、綜合，得到某一結論的研究方法，就是調(diào)查法。
三、調(diào)查結果
根據(jù)我們一個多月的調(diào)查，體育東路幼兒園的保育工作基本程序如下：
1、入園檢查：摸頭、摸下頜檢查幼兒體溫，用手電筒檢查幼兒口腔和手指
2、日常檢查：
其他要求：
1、 日常生活中保持班級環(huán)境的衛(wèi)生、干燥;
2、 每周一次進行園環(huán)境的清潔工作呢。
3、特殊時期檢查：
預防手足口?。好刻烨宄坑變喝雸@時用消毒水泡手15秒，再用洗手液洗手;教室內(nèi)所有窗臺、桌子、柜子及水杯柜皆用消毒水消毒
夏天防蚊：每天下午等幼兒離園后，關閉教室門窗，用蚊香片熏蚊，第二天清晨在打開門窗通風
四、基本結論
體育東路幼兒園在幼兒保育方面的工作做得非常詳盡且認真，他們有具體的規(guī)章制度來確保保育工作的有序開展，并且在非常時期有特殊措施來彌補上述表格的遺漏之處。
同時根據(jù)各個季節(jié)的季節(jié)特點和多發(fā)傳染病來調(diào)整具體保育措施，同時爭取家長的支持。
但在針對個別幼兒的身體狀況并沒有具體措施，通過觀察，大部分保育工作只是形式上的，教師和保育老師沒有多加留意和用心。
所以應在原有的基礎上加強保育工作責任制，讓保育工作步步到位，時時加強，同時根據(jù)不同幼兒的身體素質(zhì)進行適當?shù)膫€別性調(diào)整。
幼兒園深入學習實踐科學發(fā)展觀調(diào)研報告
一、調(diào)研的目的： 通過開展調(diào)研活動提高黨員干部分析問題、解決問題的能力。圍繞新《綱要》，在轉變教育觀念、提高教學和科研水平、深化科學發(fā)展等方面認真調(diào)研，找出我園在教育教學改革和發(fā)展中存在的突出問題，并制定出切實可行的方法。
二、調(diào)研的內(nèi)容：
1、在新形勢下，幼兒園領導應該樹立哪些觀念?
2、如何促進幼兒園保教質(zhì)量的提高?
3、幼兒園在辦學特色上還應有何創(chuàng)新?
4、怎樣提高教師的素養(yǎng)、能力和水平?
三、調(diào)研情況：
1、調(diào)研時間：3月25日-4月15日。
2、調(diào)研范圍：全園教職工、部分家長。
3、調(diào)研方式：召開座談會和園長信箱。
四、調(diào)研結果：
1、幼兒園科學管理水平有待進一步提高。在師德建設、民主管理、依法治校、完善管理制度等方面提出了意見和建議。
2、幼兒園保教質(zhì)量需不斷提高。在重視培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣，提高幼兒的學習能力，關注幼兒心理健康，培養(yǎng)幼兒的自信心提出很好的建議。
3、辦園特色需要創(chuàng)新。目前我園的辦園特色為美術教學活動，在特色宣傳與幼兒園品牌打造方面提出建議。
五、解決方法：
加強黨組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在黨員中有系統(tǒng)的加強黨的理論學習……
學前教育實習調(diào)查總結報告范文二
時光飛速，實習的日子就這樣無聲無息的過去了。回頭看看這幾個月，有開心、有難過、有辛酸，但最多的還是自己對于工作、對于社會的不同看法。20xx年12月1日我懷著欣喜的心情來到了紫薇臻品幼兒園進行為期一年的實習生活，這次實習讓我們感受到了幼兒園的一日生活。工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這次實習我受益匪淺。古人云:“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。這是一次理論與實踐相結合的實習，把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。在幼兒園老師的幫助下我從一個什么都不懂的新教師逐步走向了解幼兒的教師。
一、實習的目的與意義:
一年說長不長，說短不短。一年期間我明白了實習的目的。
1、初步獲得組織幼兒教育、教學的方法，培養(yǎng)從事幼教工作的實際能力。在學校的四年里學習到很多理論知識，但沒有實踐一切只是紙上談兵，沒有人可以在空中架起樓閣，樓閣必須有堅實的地基，而我的堅實地基則是教育實習所積累的經(jīng)驗。
2、進一步熟悉幼兒園的全面工作，加深對幼兒園教育任務的理解。在學校上學的我們早已習慣學校的作息與被別人教育的角色，到幼兒園后，每天的流程還是要經(jīng)過一段時間適應，才能很流暢的進行下去，而且，當我站在教育者、老師這一崗位上時，我知道我的責任更重大了，我要帶給幼兒的究竟是什么?難道只是教會他書本上的知識嗎?答案是否定的!一個人95%的習慣養(yǎng)成是在5歲之前，幼兒在幼兒園最重要的并不是他學會了多少本領，而是他是否養(yǎng)成了良好的行為習慣，這一點對他今后的入學乃至一生都是至關重要的。
3、增強熱愛幼教工作，熱愛幼兒的思想情感，增強事業(yè)心和工作責任感。“幼兒園老師”，多少美麗的光環(huán)，但它很重，因為她必須要有愛心、耐心、細心、事業(yè)心、責任心，所以她必須付出加倍的愛，這不是每個人都能做到的。在一個普通的幼兒園，一個小型班也有十七八個幼兒，面對這么多的幼兒，要做到不落下每一個，這幾乎是不可能的，所以幼兒園為每一位幼兒編寫了“成長檔案”，老師們在填寫檔案的時候可以更加了解每一位幼兒的個性特點，每個月都可以看到他們的成長，也讓老師和家長之間有了更多的溝通。
4、把所學的基本理論、基本知識和基本技能初步地綜合運用于實際教育工作。在實踐中檢驗、鞏固、提高、豐富所學理論知識和技能，初步樹立正確的教育思想。在學校老師只是問你件事應該放在一天中的什么時候進行比較合適，怎樣才能更好的達到教學目標?但在幼兒園似乎并不怎么行得通，只有當你了解本班的幼兒，了解他們針對某件事情可能會做出的反映，才能定出合適的發(fā)展目標，把教育與實踐較好的結合起來。
5、了解當前幼兒教改動態(tài)和社會對當前幼兒教育的要求。明確幼教工作的重要作用及今后的努力方向。這個世界每天都在變化，幼兒教育也不例外，作為一名幼兒都，不僅要擁有過硬的專業(yè)技能，還要掌握先進的教育理念，才能更好的服務于幼兒，使幼兒更加健康茁壯的成長。
二、實習的內(nèi)容與過程:
在到了幼兒園后，根據(jù)我的實際情況，園長把我安排在中班。在我和幼兒初步認識和接觸的過程，了解和他們相處一定要把自己扮演的角色掌握好，那就是和他們成為朋友，并站在他們的角度考慮問題。
例如:
1、不要以正規(guī)學校教育去要求幼兒，減少幼兒玩和睡的時間。
2、教育方式應符合幼兒的心理，以游戲形式對幼兒施以各種教育，讓幼兒在歡樂中學習，使生理器官和個性品質(zhì)都得到健康發(fā)展的。
3、尊重幼兒的自然發(fā)展，給以適當?shù)膸椭椭笇В龠M幼兒的全面發(fā)展。教學的過程，也就是活動設計過程。活動在學前教育中具有極其重要的意義，活動設計在幼兒教育理論課程中也占有特殊的地位，在小學教育中活動往往被理解為是教學的輔助形式，而在學前教育中則代表著教育的全部。幼兒園里沒有單純的講授和課本，一切教育都需要幼兒心理和身體系統(tǒng)的投入，都需要通過活動來成。 通過一年的工作和學習我總結出了幼兒教育的三種模式:
1啟發(fā)式。表現(xiàn)為一切活動都不是按照預先設計好的程序來進行的，唱主角的是孩子而不是成人。孩子們可以憑自己的興趣去隨意活動，并可以不受拘束的從一種活動轉到另一種活動。
2秩序式。表現(xiàn)為每一東西都有它固定的位置，每一項活動都是在有秩序的方式下進行的。幼兒有有條不紊的秩序中生活，會感到舒適和安心，并有助于培養(yǎng)他們做事一絲不茍的精神和責任感。
3傳統(tǒng)式。在這種模式里，一切活動都是由教師安排和指導。這種傳統(tǒng)的習慣和結構有助于培養(yǎng)幼兒的安全感，并教會幼兒去組織自己的活動和合理的安排時間。 我認為這次幼兒園實習最有價值的就是對工作的概念有了了解，同時對今后要做的工作有了更感性的認識。相信我一定能成為優(yōu)秀的幼兒教師，和幼兒一起去感受成長時的快樂。
三、實習的收獲及不足:
在這一年里，從老師們身上，我看到了為人師表散發(fā)出的耀眼光芒，給了我實習生活帶很多啟發(fā)性的思維。在校時總會以為當一位幼兒老師肯定很好玩，很輕松，但來到這里我改變了這個想法，每次上完一堂課我都有深的感觸:想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事!看著帶課老師給孩子門上課，我認真的學習她的上課方式和管理課堂紀律的方法。即使這樣，我還是遇到了很多在校期間沒有學過的，畢竟試教和正式的時候的心態(tài)是不一樣的。聽課了之后我開始講課，孩子們還是如我想象中一樣，亂成一團，根本不聽我講課，后來我用小組比賽來管他們的紀律，這樣不但可以培養(yǎng)他們的團隊精神。還可以為課堂帶來一些活力。慢慢發(fā)現(xiàn)，孩子們開始接受我喜歡我，這是讓我最高興的一件事了。我才發(fā)現(xiàn)，原來對待孩子真的是要非常的用心，給他們多一點的關愛，他們自然就會喜歡你。雖然我在實習期間很忙碌，但感覺到很充實。同時也明白了一件事，要做個好老師除了要有豐富的專業(yè)知識以外，還必須要有其他課外知識，這樣才可以讓你的學生在和你鬧在一起之外還能尊敬你。這個時候才知道，其實幼師還是很好當?shù)?，只要你用正心態(tài)去對待。就在這樣忙碌的實習生活里，一年也就這樣過去了。這一年經(jīng)歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這是見證我這樣一個全新的成長。使我認識到正確的人生觀，價值觀。時間就是這樣無情，頭也不回的流逝掉，是的，誰都不愿意被時間丟下.而我們也隨著時間的流走一點一點的成長.而曾經(jīng)的純真也隨著風雨的磨滅轉變得成熟.也許這正是成長的代價。每經(jīng)歷過一次，收獲就多一些，成長也就又邁進一步。
讓我們一起為了美好的明天奮斗吧!!
學前教育實習調(diào)查總結報告范文三
綠蔭冉冉的六月是生命綻放的時光，金陽普照的六月是我們辛勤耕耘收獲得一季。時光荏苒，歲月匆匆，不知不覺在沙河市第二幼兒園走過了一個冬春和初夏，還清晰記得當初帶著大包小包來到這里，如今又要收拾行囊即將踏上離別的征程。在這四個月間有過歡聲有過笑語，有過無奈有過無所適從……不過收獲更多的是感動與幸福。
時間飛逝的同時，我也看到了自己也在這個飛逝的瞬間的成長。在幼兒園各位領導和老師的幫助下，我比較成功的將自己所學理論知識和技能運用到了實踐中，順利的完成了教育實習任務，并且學到了很多東西，并深刻了解了作為一名幼兒教師該面對的生活是怎樣的、該具備的心態(tài)是怎么樣的、在以后的工作生活中，我該怎樣要求自己及自己又該向怎樣的一個層次邁進，等等。我認為這次實習對我的職業(yè)生涯計劃來說是十分重要的，我的收獲很多。下面我將把自己在這一個多月的實習生活中，自己是怎樣做的及自己的收獲和感觸，如實的進行總結：
我的實習分為見習和實習兩個階段。三月份我被分配到大四班，這個班有四十個幼兒，男孩22個，女孩18個，有兩個老師交換上上午和下午班，有保育員單獨做保育工作。前兩周在楊老師的指導帶領下進行聽課，看課，這個階段我認真、仔細、勤學好問，隨時隨地做好觀察筆記，并主動接近幼兒、幼兒園的老師，從而兩周過后很順利的開始了自己的實習生活。
三月份的后兩周開始自己備課、寫教案、自己上課，上語言組的課。這個階段我虛心向指導老師楊老師還有一些有經(jīng)驗的老師學習，請教，所以進步很大。不但在教學上能勝任，而且在管理上也有自己的一套方法，那就是“賞識教育”。
第二個月和第三個月的前三個星期來到中一班接替休產(chǎn)假的李老師，完全是自己帶孩子獨立上課，上數(shù)學組的課。雖然是來到了中班，有什么不懂的地方我還是主動去請教大班的楊老師，她給予我很多細心的指導和貼心的幫助，讓我更有信心最好工作，自己帶班也很從容有序。
第三個月的最后一個星期調(diào)到中三班代請假的劉老師的課，上數(shù)學組的課。而且這個星期也是“六一”節(jié)目排練的最后階段，我每天全天在崗配合另外一個老師做好她們班的節(jié)目排練工作。
四月份又來到了大一班接替有事請假的黨老師，上數(shù)學組的課。四月份可不是一個簡單接班上課的問題，大一班的兩個老師都請假了，就由我和肖肖我們兩個實習生帶班。園領導之前也是不放心把一個班交到兩個實習生的手里，讓我替霍姨干保育，讓霍姨上課，后來開會霍姨和園長說讓我上課吧，她和我一塊看孩子。剛剛接到這個任務之后頓時感覺肩上的責任好重，又要重新接觸一個班的孩子，還要按照計劃上好每天的課，園領導真是有些“厚愛”自己了。既然領導把這個任務交給了我們，我們一定付出多倍的努力完成任務。我們兩個人全天在崗，兩雙眼睛牢牢盯著四十個孩子的一舉一動。幼兒園教師資源緊缺，哪里需要就要到那里去，哪個崗位需要就頂?shù)侥膫€崗位去，時刻牢記著自己的目標任務：頂崗實習支教!我們來實習的目的不也是此嗎!這是河北師范大學“2。5+0。5+1”的師范生培養(yǎng)模式賦予我們的光榮使命，我們順利完成。
過去的是時間，付出的是辛苦，留下的是汗水，收獲的是感動與幸福。
在教學上要以幼兒為主體，充分發(fā)揮幼兒的主動性，根據(jù)幼兒的需要興趣安排教學內(nèi)容，而不是根據(jù)教師的意愿對幼兒進行滿堂灌教學;要關注學生的學習感受和學習效果而不是把自己的意愿強加給孩子;要多和其他教師交流溝通，參加集體備課，聽取別人的意見和建議而不是盲目的自己干自己的……
在管理上，首先要了解每一個幼兒，要因材施教，而不是一種管理方法適用于所有的孩子，要多運用賞識教育;對幼兒要一視同仁，不能偏袒也不能歧視厭惡誰，要愛所有的幼兒;要及時處理幼兒問題，根據(jù)不同的情況適當采取冷、溫、熱處理，處理問題時要暗示自己不用情緒化;要把幼兒的安全放在第一位，一切活動都要以保證幼兒安全為前提;幼兒園一日生活中，處處是教育之地，時時是教育之時，人人是教育之人，要善于抓住每一個教育契機;幼兒教師要有如鷹般善于觀察與發(fā)現(xiàn)的眼睛……
在實習學校嚴格遵守本園的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，有事主動請假。和所有的正式老師一樣積極參加幼兒園組織的各項活動，配合領導老師們做好幼兒園的一切工作。幼兒園校歷上安排的“優(yōu)質(zhì)課比賽”、“師風師德演講比賽”、“全園家長會”、“幼兒春季運動會”、“六一文藝匯演”、“簡筆畫比賽”……這些活動我們和這里的所有老師一樣都參加，比起有經(jīng)驗的老師們，可能我們付出的辛苦努力要更多一些，正是這樣還給頒發(fā)了榮譽證書以資鼓勵。非常的感謝幼兒園為我們提供展示自己的平臺和機會!付出的是時間、是努力，收獲的是經(jīng)驗與成長……
幼兒園這個學期是最忙的一個學期，整個三月份到四月初都在做一類園驗收的準備工作，我們老師們的工作重點是班級區(qū)域角的創(chuàng)設;五月份整個一個多月都在準備“六一”文藝匯演的工作，周六加班排練幼兒節(jié)目，每天下午下班后排練老師的節(jié)目;六月初進行“端午節(jié)”主題活動的講課、聽評課;六月中旬還有一次家長開放日活動，希望園里如期開展，我已做好了充分的準備……
讓淚化作相思雨，讓愛轉為新動力!總結的過程淚水早已打濕了眼眶，但是我要笑著仰起頭，因為滿滿的全是幸福!
學前教育實習調(diào)查總結報告范文四
壽光市孫集街道現(xiàn)有幼兒園14處，在園幼兒1300余名，3-6周歲幼兒入園率達98%以上，學前一年幼兒入園率保持在100%。
為改善全街道幼兒園的辦園條件，努力提高幼兒園標準化建設水平，不斷提高保教質(zhì)量，20xx年初街道教辦成立了學前教育領導小組，加強對學前教育工作的組織領導，對幼兒園的設立、投入、管理等問題做出了明確的規(guī)定。
一、科學規(guī)劃，合理調(diào)整全街道幼兒園的布局。
全街道堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、科學布局、方便群眾、擴大規(guī)模”的原則，合理制定村辦園布局調(diào)整規(guī)劃方案，大力實施村辦園布局調(diào)整。形成了以邊線、大李、營子、石門、樂義、孫集、岳寺、達字劉、胡營、馬疃、西屯、一甲、銀杏13處學區(qū)為輻射的幼兒園布局。
二、加大投入，加強村辦園硬件設施配備
在統(tǒng)籌管好、用好幼兒園經(jīng)費的同時，街道教辦審時度勢，注重改善幼兒園的辦園條件，加強幼兒園內(nèi)部設施配備。20xx年春先期投入30多萬元統(tǒng)一為村辦園美化了室內(nèi)外墻壁、鋪了地板磚、吊了天棚，配備了電視機、evd30余套，幼兒圖書2000余冊，大型玩具10多件，玩具櫥20多個，睡床200多張，取暖乘涼設備20多套，飲水機20多個，桌椅、枕頭、枕巾、被褥、席子等教學和生活用品各700余套。另外為解決家長送孩子上學難的問題，后期又相繼投入24萬元購進兩部新校車。目前，全街道所有幼兒園保教設施配備齊全，基本實現(xiàn)了活動室、寢室、辦公室“三室配套”，為全街道學齡前幼兒創(chuàng)造了良好的學習生活環(huán)境。
三、合班并園，著力改造就餐園
為緩解全街道學前教育匱乏的局面，街道教育管理辦公室科學規(guī)劃、合理調(diào)整，充分利用合班后的小學閑置房發(fā)展幼兒園，不斷改善辦園條件。20xx年暑假先后投資20余萬元將岳寺、馬疃兩處幼兒園改造成就餐園。在整個改造過程中高標準、嚴要求，廚房全部為整體廚房，并同時配備了消毒柜、冰箱等廚房用設施，改造之后的幼兒園伙房、休息室、活動室俱全，各種保育設施配備齊全，滿足了孩子在園的需求，極大的解決了家長的后顧之憂。
四、多措并舉抓幼兒園安全，防患于未然
針對前段時間全國發(fā)生的多起校園安全事件，同時為加強幼兒的安全，街道召開了全園安全工作會議，就如何做好幼兒園安全管理和預防工作進行全面部署。一是建立健全各項安全工作制度，制定突發(fā)事件應急預案。二是嚴格教師值班制度，幼兒入園、離園有值班教師、領導帶班和本班教師接送到大門口交到家長手中。三是警園聯(lián)合，加強對幼兒離園期間的巡視、保衛(wèi)工作，并對幼兒園周邊環(huán)境進行摸排清查，對查出的安全隱患立即采取措施，確保平安。四是配備了警用器械，安裝了監(jiān)控錄像，并利用安全課加強對幼兒的安全教育。五是加強門衛(wèi)安保工作，大門上鎖，嚴防不法人員進入幼兒園。六是規(guī)范接送幼兒家長的停放車輛，車輛一律停放在幼兒園規(guī)定的橫線外，確保幼兒出入安全。
六、重視提高教師地位和工資待遇，穩(wěn)定教師隊伍。
為切實提高幼兒教師的工資待遇問題，穩(wěn)定教師隊伍，街道通過召開幼兒教師座談會和走訪調(diào)查的形式合理制定工資方案，形成了幼兒教師工資由“基本工資+工作量工資+教齡津貼+績效工資”的工資結構，并提高了原來的基本工資基數(shù)，保障幼兒教師工資按時足額發(fā)放，真正將教師的工資待遇落到實處。
實習月總結 第8篇
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一、參與幼兒園管理，維護教工利益 1、xx 年 1 月 22 號我園召開了 xx 年的表彰大會，對先 進集體和先進個人進行了表彰，頒發(fā)了獎狀和獎品，優(yōu)秀教 師代表介紹了經(jīng)驗。
2、學期初工會組織召開全體教職工大會，鼓勵教職工 為幼兒園的建設提合理化建議 30 多條，其中對工會方面的 建議 13 條。聽取職工意見，讓職工暢所欲言并參與幼兒園 的建設，這就大大激發(fā)了教職工的主人翁意識，使廣大教工 把工會真正當成了自己的家，教師們有心事、難事都愿意到 工會傾訴。
3、 9 月初， 在進行民主評先活動時我工會召開了職代會， 充分讓教職工發(fā)表意見，使評先工作在公開、公正、透明中 進行。評先結束后及時將評先結果進行公示，選出的優(yōu)秀教 師參加了教師節(jié)新華區(qū)教師表彰大會。
二、提高教職工素質(zhì)，促進保教質(zhì)量的提高 1、園工會積極支持教工們提高科研能力，增強研究意 識，今年我園在省《優(yōu)化師幼互動關系的研究》中征集了大 量的教學案例和教育隨筆，并選出優(yōu)秀篇章整理成冊，為以 后的工作留下了寶貴的資料，并受到了課題組專家的好評。
2、10 月份在全市幼兒教師素質(zhì)賽中我園陳靜等 8 名教 師參加均取得了優(yōu)異成績;11 月份在河北省幼兒教師優(yōu)秀教 育活動展評活動中我園教師周偉玲獲省一等獎;在 11 月份區(qū) 里組織的主題活動評優(yōu)中我園周曉斐等 8 名教師面向全區(qū)進 行了展示，其中有 6 人獲一等獎、2 人獲二等獎。
3、為了做好幼小銜接工作，我園的大班老師組織了一 系列的主題活動如：參觀小學、體驗小學的學習生活、與小 學生交流、設計課程表等;6 月底精心設計組織畢業(yè)典禮，并 把活動制作成光盤送給了每一個孩子，為孩子留下美好的回 憶。
4、利用多種形式為幼兒提供展現(xiàn)自我的平臺，今年我 園組織了春季運動會、 六一建園十周年慶典、 慶十一繪畫展、 我為祖國媽媽唱贊歌歌詠比賽、 詩歌朗誦會、 拍球跳繩比賽、 集體舞比賽等活動。在平時的一日主題活動中把孩子采集到 的信息及一些繪畫作品加以整理、裝飾到走廊、活動室內(nèi)等 進行藝術教育環(huán)境創(chuàng)設;在區(qū)角活動中提供各種便于孩子探 索、創(chuàng)造的材料;在周一升旗時舉行幼兒歌表演、小小禮儀 員等活動， 這些活動充分體現(xiàn)了 “以幼兒為本” 的教育理念， 受到了各界領導和國內(nèi)著名幼教專家劉占蘭博士的高度評 價。
5、工會鼓勵教師業(yè)務進修，重視師資隊伍建設，今年 有兩名新教師參加了普通話水平培訓和測試，有 5 名教師參 加了本科在職學習。
三、開展豐富多彩的職工活動 本年度， 我工會組織開展了豐富多彩的繪畫、 文體活動， 活躍教工生活如：開展小制作活動、唱歌賽、交誼舞會、體 操比賽、邊彈便唱、繪畫賽、踢毽子、跳繩、乒乓球賽、羽 毛球賽活動等，每月開展活動簡列如下： 一月份:8 日，對全體職工進行安全教育，并從各班重新 挑選了義務消防員，建立了義務消防小組，同時組織學習安 全消防 61 號文件， 制定了預防火災的消防安全措施。
20 日， 工會主席帶隊慰問了幼兒園離退休職工和病休職工，把慰問 品送到她們手中。
三月份:5 日，組織了職工卡拉 ok 賽，為職工發(fā)放了紀 念品.18 日組織職工進行全面體檢 ,并為職工發(fā)放了板蘭根 沖劑。
四月份:5 日工會組織全體職工， 到欒城草莓基地親身體 驗采摘草莓的樂趣;7 日—11 日第二次為全體職工發(fā)放板蘭 根沖劑，為老師發(fā)放了金嗓子喉寶含片一盒 ;在四月份的幼 兒器械操表演中，工會組織部分職工配合制作了大量的幼兒 運動器械;20 日組織教職工開展三人踢毽子活動。 五月份：為了配合“六一”建園十周年慶典，月初組織 部分會縫紉的職工制作演出服裝，在 28 日慶典后對設計新 穎、有創(chuàng)新意義的服裝道具制作者給予了獎勵 ;中旬，對各 班組的義務消防員，進行了模擬發(fā)生意外的緊急集合演習， 組織織工學習一些簡單的營救小常識，同時每人發(fā)放消防小 冊子一本;月底，為了慶祝全國總工會成立 80 周年，園工會 組織全體職工學習工會知識，進行了知識問答競賽活動 ;在 建園十周年慶典中廣大教職工踴躍參加，獻上了精彩的《好 日子》 、 《越來越好》 、 《精忠報國》等歌舞。
六月份：4 日工會組織全體職工，在北站賓館舉行慶祝 華北幼兒園建園 10 周年大會餐。13 日工會組織教職工學習 有關法律知識，進行了保護未成年法律知識測試 ;中旬，根 據(jù)群眾和工會推薦，園支部在入黨積極分子中，發(fā)展了一名 新黨員，之后進行了張榜公示。25 日，在黨的生日 84 周年 來臨之際，園工會在三樓大活動室舉行了“頌歌獻給黨”主 題詩歌朗誦會，職工們用充滿激情的朗誦來表達對黨和老一 輩無產(chǎn)階級革命家的懷念和熱愛。
七月份：為防暑降溫，工會為每位教職工發(fā)放了茶葉、 綠豆和白糖。中旬利用我園的室內(nèi)游泳池進行了游泳比賽。
下旬，工會籌措經(jīng)費對幼兒園室內(nèi)走廊進行了維修粉刷，園 工會積極組織職工進行粉刷后的衛(wèi)生整理工作;29 日至 31 日， 在工會主席的帶領下， 11 名保育員參加了市婦幼舉辦的培訓 班。
八月份： 21 日， 我園對 36 名一線帶班教師進行了美術、 邊彈邊唱、即興編舞、特長展示等項目的崗位練兵活動。組 織保育員進行了職業(yè)道德講演和幼兒廣播體操表演，組織炊 事人員進行了蒸包子、切土豆絲基本功比賽活動。
九月份：15 日左右，工會領導帶著教師節(jié)禮品和嬰兒用 品慰問了兩名歇產(chǎn)假的教師。本月園工會配合黨支部開展保 持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，支持黨員的學習和工作，確保 先進性教育活動順利開展。25 日，工會結合先教活動，組織 全體黨員和入黨積極分子，到西柏革命圣地參觀，接受革命 傳統(tǒng)教育。
十月份：工會配合幼兒園開展愛祖國教育活動，組織老 師和幼兒同唱《愛我中華》等歌曲;組織教職工練習乒乓球 活動。
十一月份：12 日，聘請米奇公司專職面點師對我園炊事 員進行蛋糕、桃酥、曲奇餅的制作培訓。19 日，工會組織了 掂球、三人跳繩、運球賽職工趣味運動會。20 日，工會組織 職工觀看交通事故專題片。
十二月份： 在園工會的大力配合下， 我園順利通過了市、 區(qū)兩級教育部門的安全、衛(wèi)生保健大檢查。我園的安全工作 和衛(wèi)生保健工作受到了各級領導的高度評價。22 日，工會組 織全體職工對中層干部，進行了民主測評工作。計劃本月底 組織開展:先進班組和先進個人評選工作、羽毛球乒乓球決 賽、 慶“元旦”聯(lián)歡活動. 四、加強對工會干部和教職工的培訓。
今年我們繼續(xù)采取請進來走出去的方式進行培訓，在 3 月份、4 月份、8 月份分別派工會干部和教師參加上海、廣 州、 北京的培訓班;6 月份園長親自對職工進行職業(yè)道德教育 和安全教育培訓，11 月聘請了市婦幼專家進行保健知識講 座;11 月份組織教職工看交通安全專題片;12 月份請我園的 法制副校長進行法律法規(guī)知識講座;通過多渠道的培訓，使 工會干部不斷充實工會干部理論知識，開拓了思路，更增強 了參與幼兒園建設的信心。
五、合理使用工會經(jīng)費 一年來，我園堅持依法合理使用工會經(jīng)費，堅持每一項 工會開支都由工會經(jīng)費審核小組監(jiān)督審核，做到了開支透明 化。工會領導積極爭取各級領導的支持，想辦法籌集資金為 教職工辦實事，全力解決教職工生活和工作上的困難。教職 工凡有婚喪嫁娶的，工會都拿出資金并組織全園職工購買禮 品祝賀。每月從工會經(jīng)費中拿出一部分為職工購買生活小用 品。在改善工會之家活動器材方面，今年添置了乒乓球臺、 5 米跳繩、籃球燈等活動器材。完備的活動設施器材、豐富 多彩的工會活動、富有人文關懷的工會組織給教工創(chuàng)造了身 心愉悅的職工之家。
xx 幼兒園工會工作總結范文 以區(qū)教育工會工作意見為依據(jù)， 履行工會的基本職能， 全心全意依靠教職工群眾， 突出維護教職工群眾的合法權益，努力提高教職工隊伍的整 體素質(zhì)，不斷加強幼兒園民主速度和教育工會的自身建設， 規(guī)范教代會的各項制度，讓教師參與幼兒園的管理，提 高教師的民主意識，增加園內(nèi)各教職員工的凝聚力。經(jīng) 過一年的努力，先總結如下： 一、認真學習，貫徹“三個代表”重要思想，積極開展 “愛我家鄉(xiāng)， 建設北侖” 活動。
在黨政領導下， 學習理解 “三 個代表”的重要思想， ，緊密聯(lián)系自身的思想實際，興起一 個學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。在實踐中不斷 形成新思路，提出新舉措，實現(xiàn)新突破，開創(chuàng)新局面。不斷 提高廣大教師的責任感與使命感。黨工組織抓住“北侖二次 創(chuàng)業(yè)”的契機，大力做好有關北侖經(jīng)濟發(fā)展的宣傳，讓教師 看到北侖發(fā)展的希望，了解家鄉(xiāng)的巨變，熱愛家鄉(xiāng)，原為家 鄉(xiāng)做貢獻。
1、由黨支部出面，由工會組織邀請區(qū)委宣傳部領導來 園作“三個代表”與“北侖二次創(chuàng)業(yè)”的報告，讓教師共同 參與討論。
2、在教師中開座談會，談談北侖的巨變。
二、以師德為中心，建設一支充滿生機活力的高素質(zhì)的 教師隊伍。
一個人，如果沒有精神，只講金錢，不講理想，不講道 德，就會失去奮斗的目標，失去行為的正確規(guī)范。因此，我 們要從根本上提高教師的思想道德素質(zhì)，正確處理公私觀、 榮辱觀、幸福觀、美丑觀、友誼觀、生死觀、自由觀、愛情 觀，切實把老師和保育員的思想引導到為幼兒園多做貢獻上 來。
1、樹立崗位之星，發(fā)揮榜樣的作用。以園教師先進的 工作作風，先進的教育理念等帶動全園的教師向更高層次發(fā) 展。鼓勵教師在崗位上認真工作，積極專研，努力成才，讓 亮點在全園閃亮起來，幼兒園設立了月崗位之星，將班級工 作，科研工作，組織運動，參加比賽等，表現(xiàn)突出的人和事 進行一月一評，每月選出一個教職工稱為本月的崗位之星， 每月評選一個班級為優(yōu)秀班級。
2、樹立教育新理念。以《綱要》為行動指南，指導工 作實際，幼兒園根據(jù)教師的年齡進行“新老結對” “帶徒學 習”等活動，根據(jù)園內(nèi)教師年齡趨向成熟化的條件，引導教 師們投身教改、研究型實踐。
3、集中教師看錄象與交談，學習身邊的優(yōu)秀教師的優(yōu) 秀事跡，分散活動出師德作業(yè)題，結合自己的工作崗位、實 際情況，從思想上談自己對幼兒教育的理解。結合師德學習 要求教師寫《21 世紀我怎樣當教師》的演講稿，然后，通過 教師的參評，根據(jù)教師的教齡長短選出有代表性的教師共 4 位，利用中午時間在教師中演講，從中評選出等次，分別進 行適當?shù)莫剟?，既宣揚教師中的優(yōu)秀事跡，又給教師啟示該 如何當好教師，從而激勵了老師的積極性。
4、開展學習的高潮。園內(nèi)開展崗位練兵，今年突出了 學習 ppt，一邊學一邊要求各位老師制作一個課件，并評獎 發(fā)紀念品，通過學習與自己操作，教師們運用計算機的能力 上了一個臺階。園內(nèi)開展了區(qū)域操作材料的制作與評比、也 開展了評課、說課等基本功學習，提高了教師的專業(yè)素質(zhì)。
5、積極參加上級工會活動。今年上報了一個工會方面 的市級課題并立項。組織教師進行“我和我的學生”征文活 動， 上報 4 篇， 錄取 3 篇， 李老師為二等， 虞與飛波為三等。
組織教師進行“我為教育創(chuàng)新獻一計” ，上報的計策與 xx 上 報后的計策一起評定。在教師節(jié)期間，老師們利用休息時間 排練了舞蹈“愛的情懷” ，共 16 為老師參加，在演出中得到 了觀眾的好評。老師們還參加區(qū)教育工會組織的大合唱活動， 社區(qū)演出等活動。今年加強了通訊工作，上報上級工會的稿 件若干篇，完成了今年規(guī)定的標準。
6、根據(jù)園內(nèi)為女性開展一些文體活動。三八節(jié)組織教 師進行了烹飪巧手賽活動，規(guī)則為各位教師準備好要燒的菜， 集中在幼兒園內(nèi)現(xiàn)場燒自己的拿手好菜，然后進行評比，評 比的標準為色香味及可否為幼兒膳食所用展開的，最后評出 一、二、三等，并分發(fā)了紀念品。
5 月份組織教師到海邊拾 泥螺，體驗海邊生活的樂趣。6 月份組織教師到楊梅山上吃 楊梅與摘楊梅，我們是利用中午時間組織活動的，雖然只有 短短的 2 個小時，老師們不但收獲大而且玩的很盡心。7 月 份組織教師到上?！耙淮髸贰眳⒂^，到東方明珠塔游覽， 教師進行愛國主義的教育，同時也增進同事間的情感。9 月 份進行了教師座談會、談談北侖的變化，進行了《21 世紀怎 樣做教師》的演講。11 月份各小組之間進行了拔河比賽，最 后后勤組第一名、大班組第二名。12 月份組織教師觀看文藝 演出。1 月份團團圓圓吃團圓飯。
xx 幼兒園工會工作總結范文 轉眼間，xx 已將近過去，在過去的這一年中，我園工會在市教育工會、學區(qū)幼兒 園黨支部及幼兒園園長的領導下，緊緊圍繞幼兒園工作的中 心，顧全幼兒園發(fā)展大全，維護教職工切身利益，并增強全 體教職工的民主管理意識，關心教職工生活，積極開展各種 有益活動，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，發(fā)揮好 工會在幼兒園中的紐帶作用，進一步提升了我校工會的工作 能力?，F(xiàn)將 xx 年度工會工作總結如下： 一、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設 1、加強師德教育，開展師德建設系列活動。
(1)、加強領導，精心組織。成立以校長為組長的師德 建設工作領導小組，切實做到組織落實，內(nèi)容落實，制度落 實，建立統(tǒng)一領導，分工負責，協(xié)調(diào)一致的長效活動機制。
(2)、廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳， 貴在堅持，幼兒園集中講座、櫥窗、廣播等開展宣傳教育活 動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》 、 、等。在師德建 設活動中，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好 學習和宣傳工作。
(3)、開展活動、增強效果。結合幼兒園實際情況，開 展了一系列行之有效的活動，如開展 。
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。我們 將繼續(xù)深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實 效性。
(4)、嚴格規(guī)范、加強督查。我園建立健全師德師風考 核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務聘任和 績效考核的重要依據(jù)。
2、積極參與各項教學競賽活動，努力提高教師業(yè)務水 平。
(1)、一年來，以年段中心組為單位的教研活動進行得 如火如荼，每周一次的定期教研活動，特別是大班段的水果 造型制作比賽和中班的廚藝大比拼活動，老師們討論了再討 論，修改了再修改，最后取得家長的一致好評與贊揚。
(2)、3 位教師一方面為職稱晉升作準備，另一方面扎實 開展研討，讓參與活動的教師也確有所獲;蘇曉和老師順利 的通過評審、 上課一系列的考核， 通過幼兒高級職稱的評定。 (3)此外，教師們積極參與瑞安市組織的《指南》與《綱 要》的兩場考試，我園張瑞娜、李卜娜、張志霜、葉超凡、 謝秋霞等老師獲得市級的一二三等不同的等次，還代表瑞安 參加溫州比賽獲獎。
(4)、幼兒園還組織我們優(yōu)質(zhì)課評比、送教下鄉(xiāng)活動、 學區(qū)教學研討活動、學科中心組內(nèi)成員的音樂教學研討、教 學收于放的研討活動等。
所有這一切，均營造了濃郁的教研氛圍，促進了教師的 專業(yè)成長，為教育教學質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎。
二、堅持校務公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能 1、堅持校務公開，實施民主管理。幼兒園工會全面貫 徹、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織 實施幼兒園校務公開。通過召開家長會、園務會、向教職工 發(fā)放征求意見表等形式，傾聽全校教師家長對幼兒園工作的 意見和建設。有關工作能在幼兒園“校務公開”公示欄內(nèi)進 行公示。
2、參與幼兒園的決策。工會在協(xié)助園行政進行幼兒園 內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與幼兒園的民主管理，參 與幼兒園的決策。對幼兒園試行的改革方案和制定的各項規(guī) 章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教 職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結果在公 示欄上進行公示。教師年終考核情況、各級先進推薦等。 3 推行校務公開的工作十分艱巨和繁瑣。但通過實踐我 們深深感到，它確確實實是加強和改善幼兒園行政管理的有 效途徑。校務公開能真正給幼兒園，給領導一個清白，也能 給社會、給教師一個明白，有利于消除教職工和社會對校務 工作的種種疑慮和猜測，有利于樹立領導和幼兒園良好的形 象，有利于促進領導班子廉政建設和部門的行風建設，有利 于調(diào)動社會支持辦學和教師教書育人的積極性。自從實行校 務公開以來，幼兒園與社會之間，黨群、干群之間關系更加 民主、和諧、信任，并產(chǎn)生了巨大的凝聚力，調(diào)動了廣大教 職工的工作積極性，并充分發(fā)揮他們的民主監(jiān)督作用，從激 發(fā)出主人翁精神，換發(fā)出很高的積極性，幼兒園更加充滿生 機活力，主動為辦好幼兒園獻計獻策出力。促進了幼兒園管 理民主、決策科學，解決難題，辦事效率提高。領導干部更 加廉潔自律。
三、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康 1、幼兒園園務領導無時無刻不把老師們的事情放在心 上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活 作為頭等大事去抓、把領導的關心和愛護送給每一位教師。
一年來，為老師們做了較多的工作。如： “三八婦女節(jié)”來 臨之際，組織全體教師聚餐，讓她們感受幸福、感受關懷。
2、積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰 問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。不管是教師 生病住院，還是結婚、生小孩，幼兒園工會總是會同黨政領 導一起在第一時間上門慰問和祝賀，把幼兒園的關心送到每 個教職工的心坎上。
3、廣泛開展幼兒園文化活動，增強凝聚力，愉悅教職 工身心。
(1)、如 6 月份籌備已久的美麗獻計活動開展了，大家 都把自己精心準備的好計好策貢獻出來，與大家分享了自己 的經(jīng)驗，大家都學到了幾招邊美麗的計策，活動后我們還制 作了一本書籍資料留下大家的寶貴計策。
(2)、10 月份組織全體教師去瑞安婦幼保健醫(yī)院進行體 檢，身體是革命的本錢，關心教職工要從健康做起。
(3)、 10 月 21 日晚組織全體教師進行現(xiàn)場繪畫比賽活動， 此次活動你為了迎合幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設工作，我園工會特組 織了此次活動，活動前大家做了大量的尋找資料的準備，當 天晚上大家又是一直作畫到八點多，大家的繪畫形式各不相 同，內(nèi)容也很豐富，為我們幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設又增添了亮麗 的一面?！?總之， 豐富多彩的活動， 不僅陶冶了身心， 增強了體魄， 還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧 快樂的工作氛圍。
本學期通過大家的共同努力，也取得了一些成績，但也 存在著一些不足。總之，幼兒園工會發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工 服務，為幼兒園發(fā)展服務，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我 們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。
幼兒園工會、宣傳部長工作總結_幼兒園工會女工工作總結幼兒園年度工會工作總結 我園工會在幼兒園黨支部的領導下，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨、政、群關系的橋梁和紐 帶作用，積極調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，時刻為教職工的利益著想，維護教職工合法權 益，為促進幼兒園發(fā)展認真全面地履行了工會職能。
一、發(fā)揮民主管理作用 本學期，幼兒園共召開教代會 9 次，分別就績效工資分配方案、六一先進評選、購買服 裝、組織工會活動、師德考核方案等問題展開討論和審議。此外，還于 6 月、11 月召開了民 主生活會，聽取了來在教師代表對幼兒園管理及發(fā)展方面的意見和建議，并針對相關問題進 行了現(xiàn)場答復。11 月 18 日，~~召開了第九屆二次教職工代表大會，會議聽取了園務工作報 告、工會工作報告、財務工作報告，并征集、討論了教代會提案。此外，教代會還認真開展 了民主生活會、民主評議干部、代表培訓等活動。
二、文體活動豐富多彩 本學期，幼兒園工會繼續(xù)在每天早晨和間操時間為教職工安排健身活動，每周由工會小 組長按計劃組織健身娛樂活動，從而達到鍛煉身體、愉悅身心的目的。4 月 12 日至 13 日， 一年一度的教育系統(tǒng)運動會如期召開。~~積極響應局工會號召，選拔出 25 名教職工參加了 百米、標槍等田徑項目及步調(diào)一致等趣味項目的角逐。此外，我園 23 名教師參加了武術操的 表演。這次活動讓所有老師都切身感受到了運動競賽帶來的快樂，身心得到放松，緩解了精 神壓力。4 月 27 日上午，~~參加了區(qū)工會組織的幸福大家唱比賽，演唱了《踏浪》 、 《太行山 上》兩首歌曲。獲得三等獎的好成績。5 月份為緩解教職工緊張的工作壓力，放松調(diào)節(jié)心情， ~~工會應廣大教職工的請求，分批組織了天津一日游活動。通過一天的游覽，大家不僅了解 了天津的市容市貌、風土人情，而且還 加深了同事之間的友誼，增加了團隊凝聚力，更愉悅了身心。6 月 9 日，幼兒園組織教 職工到~采摘大櫻桃，之后還安排了品嘗~著名小吃。七一來臨之前，幼兒園組織了“紅歌獻 給黨”慶七一文藝活動，教職工以班組為單位認真排練，以深情嘹亮的歌聲唱出對祖國的熱 愛， 對黨的生日的祝福。
9 月 10 上午， ~~召開了 “慶祝教師節(jié)暨扎根~二十年教師表彰大會” ， 以此慶祝第 28 個教師節(jié)來臨。大會以感恩為主題，通過幻燈片的回顧一一再現(xiàn)了二幼建園 23 年來一直堅守在二幼的十位老教師的工作情景。
這十位教師把青春和熱情全部奉獻給了~~， 新教師心懷敬意為地老教師們送上了鮮花，園長也為老教師們送上了紀念品，表達了全體教 師對她們的感謝。十一期間，為豐富和活躍教職工國慶長假期間的文化生活，給廣大教職工 提供一個集體外出旅游的氛圍，幼兒園工會組織了 30 人旅游團前往山西旅游、休假。隨團的 教職工飽覽了晉祠、平遙古城的古跡。3 天的游覽使教職工緩解了工作壓力，開闊了視野， 從而能以充沛的精力，飽滿的熱情投入到新學期工作中。
此外，~~在下半年根據(jù)幼兒園實際 情況，創(chuàng)新活動方式，為教師提供一定的活動經(jīng)費，每個月為教師提供半日活動時間，以小 組形式到園外開展 ktv、健身等活動，收到了很好的效果。
三、四項活動開展好 （一）大力開展崗位練兵活動，充分發(fā)揮工會在教育教學改革中的作用。
1、鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓，不斷提高自身素質(zhì)。
2、認真組織崗位練兵，鼓勵教師積極開展教科研活動，個個爭當業(yè)務骨干。為了不斷提 高教職工的業(yè)務素質(zhì) ，我園開展了多種形式的評比競賽活動，如：鋼筆字和簡筆畫比賽、演 講比賽、優(yōu)質(zhì)課評比等。我園以科研為先導，以科研促發(fā)展，先后承接了國家教育部、省教 科所、省幼教研究會、市教科所的多個研究課題，教研教改的風氣十分濃厚。
（二）保護教職工合法權益，做好勞動保護工作 努力維護教職工的合法權益。定期組織教職工體檢、婦女病普查、計劃生育工作。廣泛 開展職工文體活動，不斷豐富活躍職工生活。 （三）開展困難教職工的幫扶工作。
我園建立了困難職工檔案，并對困難職工進行幫扶。做好困難職工一日捐活動。
（四）做好送溫暖工程。
我園工會能千方百計為職工謀福利，堅持為職工解決蒸飯、打開水、路遠職工用餐的問 題，解決職工后顧之憂。此外，工會十分關心群眾疾苦，切實維護女職工的合法權益。每當 教職工有結婚、生育、生病或家里親人發(fā)生不幸時，我們都會前去看望；對孕期、哺乳期的 女職工給予特殊的照顧，保證她們的合法假期和喂奶時間；每年為女職工體檢 1 至 2 次。對 于退休職工，我們也時刻把冷暖掛在心上，經(jīng)常邀請他們來園參加活動，節(jié)假日前去探望， 為他們訂閱老年書刊。篇二：幼兒園工會年終工作總結模板 幼兒園工會年終工作總結模板 轉眼間，xx 已將近過去，在過去的這一年中，我園工會在市教育工會、學區(qū)幼兒園黨支 部及幼兒園園長的領導下，緊緊圍繞幼兒園工作的中心，顧全幼兒園發(fā)展大全，維護教職工 切身利益，并增強全體教職工的民主管理意識，關心教職工生活，積極開展各種有益活動， 增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，發(fā)揮好工會在幼兒園中的紐帶作用，進一步提升了 我校工會的工作能力?，F(xiàn)將 xx 年度工會工作總結 一、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設 1、加強師德教育，開展師德建設系列活動。
(1)、加強領導，精心組織。成立以校長為組長的師德建設工作領導小組，切實做到組織 落實，內(nèi)容落實，制度落實，建立統(tǒng)一領導，分工負責，協(xié)調(diào)一致的長效活動機制。
(2)、 廣泛宣傳， 營造氛圍。
師德建設活動重在宣傳， 貴在堅持， 幼兒園集中講座、 櫥窗、 廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》 、 《》 、 《》等。在師德建設 活動中，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。
(3)、開展活動、增強效果。結合幼兒園實際情況，開展了一系列行之有效的活動，如開 展 。
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。我們將繼續(xù)深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。
(4)、嚴格規(guī)范、加強督查。我園建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作 的重要內(nèi)容，職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。
2、積極參與各項教學競賽活動，努力提高教師業(yè)務水平。
(1)、一年來，以年段中心組為單位的教研活動進行得如火如荼，每周一次的定期教研活 動，特別是大班段的水果造型制作比賽和中班的廚藝大比拼活動，老師們討論了再討論，修 改了再修改，最后取得家長的一致好評與贊揚。
(2)、3 位教師一方面為職稱晉升作準備，另一方面扎實開展研討，讓參與活動的教師也 確有所獲;蘇曉和老師順利的通過評審、上課一系列的考核，通過幼兒高級職稱的評定。
(3)此外，教師們積極參與瑞安市組織的《指南》與《綱要》的兩場考試，我園張瑞娜、 李卜娜、張志霜、葉超凡、謝秋霞等老師獲得市級的一二三等不同的等次，還代表瑞安參加 溫州比賽獲獎。
(4)、幼兒園還組織我們優(yōu)質(zhì)課評比、送教下鄉(xiāng)活動、學區(qū)教學研討活動、學科中心組內(nèi) 成員的音樂教學研討、教學收于放的研討活動等。
所有這一切，均營造了濃郁的教研氛圍，促進了教師的專業(yè)成長，為教育教學質(zhì)量的提 高奠定了良好的基礎。
二、堅持校務公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能 1、堅持校務公開，實施民主管理。幼兒園工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關于校務公開的 意見精神，積極組織實施幼兒園校務公開。通過召開家長會、園務會、向教職工發(fā)放征求意 見表等形式，傾聽全校教師家長對幼兒園工作的意見和建設。有關工作能在幼兒園校務公開 公示欄內(nèi)進行公示。 2、參與幼兒園的決策。工會在協(xié)助園行政進行幼兒園內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參 與幼兒園的民主管理，參與幼兒園的決策。對幼兒園試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度 廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主 評議，并將結果在公示欄上進行公示。教師年終考核情況、各級先進推薦等。
3 推行校務公開的工作十分艱巨和繁瑣。但通過實踐我們深深感到，它確確實實是加強 和改善幼兒園行政管理的有效途徑。校務公開能真正給幼兒園，給領導一個清白，也能給社 會、給教師一個明白，有利于消除教職工和社會對校務工作的種種疑慮和猜測，有利于樹立 領導和幼兒園良好的形象，有利于促進領導班子廉政建設和部門的行風建設，有利于調(diào)動社 會支持辦學和教師教書育人的積極性。自從實行校務公開以來，幼兒園與社會之間，黨群、 干群之間關系更加民主、和諧、信任，并產(chǎn)生了巨大的凝聚力，調(diào)動了廣大教職工的工作積 極性，并充分發(fā)揮他們的民主監(jiān)督作用，從激發(fā)出主人翁精神，換發(fā)出很高的積極性，幼兒 園更加充滿生機活力， 主動為辦好幼兒園獻計獻策出力。
促進了幼兒園管理民主、 決策科學， 解決難題，辦事效率提高。領導干部更加廉潔自律。
三、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康 1、幼兒園園務領導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教 師的身心健康、 幸福生活作為頭等大事去抓、 把領導的關心和愛護送給每一位教師。
一年來， 為老師們做了較多的工作。
如： 三八婦女節(jié)來臨之際， 組織全體教師聚餐， 讓她們感受幸福、 感受關懷。
2、積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做 好事和實事。不管是教師生病住院，還是結婚、生小孩，幼兒園工會總是會同黨政領導一起 在第一時間上門慰問和祝賀，把幼兒園的關心送到每個教職工的心坎上。
3、廣泛開展幼兒園文化活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心。
(1)、 如 6 月份籌備已久的美麗獻計活動開展了， 大家都把自己精心準備的好計好策貢獻 出來，與大家分享了自己的經(jīng)驗，大家都學到了幾招邊美麗的計策，活動后我們還制作了一 本書籍資料留下大家的寶貴計策。
(2)、10 月份組織全體教師去瑞安婦幼保健醫(yī)院進行體檢，身體是革命的本錢，關心教 職工要從健康做起。
(3)、10 月 21 日晚組織全體教師進行現(xiàn)場繪畫比賽活動，此次活動你為了迎合幼兒園的 環(huán)境創(chuàng)設工作，我園工會特組織了此次活動，活動前大家做了大量的尋找資料的準備，當天 晚上大家又是一直作畫到八點多，大家的繪畫形式各不相同，內(nèi)容也很豐富，為我們幼兒園 的環(huán)境創(chuàng)設又增添了亮麗的一面。...... 總之，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全 體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
本學期通過大家的共同努力，也取得了一些成績，但也存在著一些不足。總之，幼兒園 工會發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為幼兒園發(fā)展服務，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將 再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。篇三：工會女工委員工作總結 女工委員工作總結 今年，我中心工會在上級工會和中心黨組的領導下，在黨的十七大精神指引下，全面貫 徹落實六中全會及局黨組的“強四化、樹四風”活動精神，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，在 各方面發(fā)揮了工會的作用。
工會積極協(xié)助中心黨組， 狠抓機關作風建設。
一是堅持定期政治學習。
堅持定期的政治、 業(yè)務學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《十七大六中會議召開精神》 ，引導他們 樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“重溫革命圣地忽忽 水、緬懷革命先烈”黨日活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，同時又能時刻銘記幸福生活 的來之不易。
三是參加各項業(yè)務培訓。
今年我中心參加培訓有內(nèi)審培訓、 質(zhì)量體系專版培訓、 知識產(chǎn)權培訓、財務會計培訓等等，提高了工作技能擴大了知識層面，增強本領熟悉畜產(chǎn)品 安全工作發(fā)展態(tài)勢。四是加強政策法律法規(guī)知識學習。先后組織了中心職工進行《勞動法》 、 《中華人民共和國食品安全法》 、及中心的《質(zhì)量手冊》 、 《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培 訓。
今年，我們著重加強對職工生產(chǎn)、生活的了解，關鍵時幫助他們解決實際困難。今年 3 月份， 組織全中心職工進行體檢， 使他們能夠全身心的投入工作。
凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假， 工會都組織人員前去慰問，今年我中心工會看望生病職工 11 人次，看望生故老人家庭 3 家， 組織幫助中心職工及其子女婚禮 6 次。春節(jié)、端午、中秋及重陽各節(jié)，為離、退休老職工送 去慰問品， 同時也送去了中心黨組及工會對老職工的關愛。
今年 5 月， 組織成立食堂管委會， 制定食譜，增加 花色品種、保證營養(yǎng)，特別是增加了早餐。制定倒休方案，確保職工有體力全身心投入 到工作中。
充分發(fā)揮工會職能，開展多樣文體活動，一是設立籃球場、羽毛球場，開設臺球室、乒 乓球室，新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動設施。二是 突出節(jié)日主題活動。
“三八”婦女節(jié)開展了“強身健體更好工作”爬山活動。另外，今年 7 月開展了“迎七一”頌黨活動，組織全體參加大合唱《團結就是力量》 、 《沒有共產(chǎn)黨就沒有 新中國》今年元旦，我中心開展了“元旦文體趣味活動”使大家在工作之余，鍛煉身體，陶 冶情操。三是積極參加局黨組的“強四化、樹四風”活動演講比賽，在中心通過大家演講談 心得，互相幫助提不足，最后層層篩選出一名選手代表中心參賽，取得第一名的好成績。
任職以來認真履行職責，嚴格要求自己，積極要求上進，在中心黨委、工會的領導和關 懷下，圍繞婦女工作，結合工作實際，以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點，以促進經(jīng)營開發(fā)中心事 業(yè)發(fā)展為落腳點， 以創(chuàng)新的精神， 務實的作風， 扎實的工作， 高度的工作責任心及團隊協(xié)作、 奉獻精神，開創(chuàng)了中心婦女工作新局面，為中心的文明建設作出了一定貢獻。充分發(fā)揮了女 工“半邊天”作用，積極維護女工權益，贏得了女職工的擁護和信任，受到了上級工會、領 導和同事們的好評。
一、愛崗敬業(yè)，扎實工作，全心全意為女工服務 以求真務實的態(tài)度，實事求是的精神，認真做好所負責的每一項工作。充分發(fā)揮廣大女 職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進 可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此，我非常重視婦女工作，將加強婦女工作納入工作的總體 目標，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實行動維護了女職工的合法權益，充分調(diào)動其 積極性，引導女職工在本職崗位上建功立業(yè)。通過舉辦培訓活動，提高婦女保護意識，鼓勵 婦女用法、依法維權。同時，鼓勵婦女要不斷學習，提高自身素質(zhì)，做到自尊、自信、自立， 用實力創(chuàng)造自己的美好生活。
定期組織廣大女工進行培訓， 學習文件， 探討工作， 了解政策， 熟悉法律，使女工干部具備了較強的調(diào)查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動的能 力，敢于維權、善于維權的能力。
二、切實為婦女辦實事，辦好事。
作為女工委員,我深深意識到， “身體就是革命的本錢” 。
為女職工的身體健康提供了切實 保障。在工作中，積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活，促進家庭和睦，切實維護女職工的合法權益。
在今年 “三八” 節(jié)期間,組織女職工們爬山， 在爬山的過程中加強了交流， 增強了團體意識， 相互扶持和協(xié)作。
作為一名女工委員，始終把女工冷暖放在心上，組織開展走訪慰問活動，員工婚喪嫁娶 都送去一絲問候和一份關懷，特別是對生病的女工，都到醫(yī)院慰問，家里探望，使廣大女職 工感受到了工會組織的溫暖、貼心，女職工感受到了工會就是 “娘家” 。篇四：2015 年公司 工會女工工作總結 2015 年公司工會女工工作總結 2015 年財務、發(fā)展、審計中心分工會全體女工在公司黨委和公司工會及機關黨支部的領 導下，充分發(fā)揮先鋒模范作用，認真貫徹落實黨的十六大和全國總工會會議精神，落實公司 女工委工作任務，組織全體女工學習李家順董事長“兩個報告” “七一講話” ，認真領會精 神，積極組織女黨員參加“保先”教育活動，充分發(fā)揮基層女工委的管理職能，始終堅持“以 市場為導向， 以效益為目的， 以科技為先導， 以人才為根本， 把沱牌做強做大” 的指導思想， 緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標開展財務、審計管理活動，全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務，為公 司職工謀福利，組織全體女職工參加“愛崗敬業(yè)、增強信心、提高業(yè)務技能”的崗位勞動競 賽、提出合理化建議等活動，引導女職工鉆業(yè)務、比貢獻、強管理、創(chuàng)效益。不斷提高業(yè)務 管理水平， 為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務和增收節(jié)資做出顯著成績， 充分發(fā)揮半邊天的作用。
一、積極組織女工參加在全黨范圍內(nèi)開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容 的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動 “保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動是黨的建設史上的一項重要舉措；是中國共產(chǎn)黨面向 新世紀，集中解決在思想、組織、作風等方面存在的問題，著眼于保持黨員隊伍的先進性純 潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大舉措；是提高黨的執(zhí)政能力建設的基礎 工程，意義重大而深遠。我們在公司黨委的領導下組織會員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身 到這項活動中來，前后 3 個月的時間共經(jīng)歷了“學習動員” 、 “分析評議” 、 “整改提高”三個 階段，經(jīng)過工會各成員及全體共產(chǎn)黨員的努力，支部的“保先”活動開展順利，通過黨員先 進性教育活動，全體黨員的思想政治有了明顯提高，業(yè)務骨干中黨員的比例大幅度上升，有 力地推動了財務、發(fā)展、審計中心各項工作的進展。
二、強化公司民主管理，全心全意服務企業(yè)，充分發(fā)揮員工的主人翁作用 1、堅持參加職工代表大會制度和執(zhí)行廠務公開制度 財務、 發(fā)展、 審計工會根據(jù)公司半年召開一次職工代表大會的原則， 建立了財務、 發(fā)展、 審計民主管理網(wǎng)絡，按一定比例選出員工代表，代表中有一般員工、管理人員、女工代表， 具有普遍性和廣泛性。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營決策、項目投資、員工切身利益的問題派職工 代表參加，發(fā)揮職工參與管理和民 主管理的權利，通過職工代表大會討論的事項，再提交公司總經(jīng)理辦公會作出決定。既 維護了公司的利益又傾聽了員工的意見，加強了管理者與員工的交流，達到了相互理解，相 互支持的目的。實行公司廠務公開管理制度，加大了公司改革和管理的透明度，為各種制度 的貫徹落實打下了堅實的群眾基礎。
2、積極參與民主評議中高級管理人員制度和建立學習制度 財務發(fā)展審計工會根據(jù)公司制訂的《職代會民主評議中高級人員實施辦法》和《職代會 民主監(jiān)督中高級管理人員程序》等一系列制度，引導員工積極、大膽參與管理，從“德、勤、 能、績、廉”等方面對管理人員進行民主評議，注重對管理人員進行“保持共產(chǎn)黨員先進性 教育” 、 “廉潔自律” 、 “講學習、講政治、講正氣”的教育，并按公司規(guī)定組織副科級以上人 員參加者公司黨委組織的政治學習。落實崗位職能職責、 《盡職盡責管理辦法》等約束管理人 員自覺在職權范圍內(nèi)先行使職權，規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。設立合 理化意見箱，及時將員工的意見和合理化建議反應給領導和討論落實，增強了員工的主人翁 責任感。
三、維護員工的合法權益，監(jiān)督實施各項員工保護措施 1、協(xié)助做好員工勞動保險、保護、勞動安全工作，保障職工的正當權益。
財務、發(fā)展、 審計工會配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎金和各種津補貼的審批和發(fā)放，并 按財務制度、勞動工資規(guī)定支付員工在公休假、法定假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假和依法 參加社會活動期間的工資福利待遇。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點工資 和獎金。并配合相關部門對員工的德、勤、能、績、進行考核和對各種違紀違法行為進行處 罰，充分體現(xiàn)同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。同時配合有關部門做好了員工的勞動 保險和社會保險及勞動安全等工作，合理保障員工的正當權益。
2、協(xié)助做好女工保護、生育、家庭等工作。
財務、發(fā)展、審計工會做好女工的“五期保護”和“三查措施” ，并認真貫徹《婦女兒童 保護法》 ，充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用，同時協(xié)助工會做好了計劃生育，調(diào)解家庭矛盾， 組織女工開展“三八”游園活動，交流思想，鼓勵女工愛崗敬業(yè)，奉獻沱牌，當好家，理好 財，爭創(chuàng)“五好家庭” 。分會每期上報女工信息，及時反映女工思想動態(tài)，年終對女工信息工 作進行全面總結。
四、加強工會自身建設，增強凝聚力和吸引力，做員工的表率 1、建立健全工會工作制度，完成上級工會布置的任務。
加強工會自身改革和建設就是建設好強有力的基層領導班子和高素質(zhì)的管理隊伍?；鶎?工會組織根據(jù)企業(yè)改制的需要，切實做到“隨改隨建” ，嚴格按《工會法》 、 《工會章程》的規(guī) 定選舉產(chǎn)生工會委員會、女職工委員會、工會經(jīng)費審查委員會，工會班子真正向年輕化、知 識化、 專業(yè)化方向發(fā)展。
工會建立了工作制度和政治學習制度， 組織會員學習 “鄧小平理論” 、 “三個代表” 、 “會計法” 、 “統(tǒng)計法” 、 “審計法” 、 “合同法”等。堅持黨的基本路線，堅持自 查自糾，廉潔自律，熱心為群眾服務。工會還積極完成上級工會布置的各項任務。
2、堅持“雙增雙節(jié)” ，嚴格工會經(jīng)費支出和經(jīng)費審核工作。
財務、發(fā)展、審計工會為公司維護公司利益，為保護全體員工的合法權益，嚴格控制各 項非生產(chǎn)性費用支出，完善業(yè)務招待費、電話費、小車使用費的定額，建立健全貨款回籠制 度和資金使用計劃，統(tǒng)籌安排資金，保證了生產(chǎn)經(jīng)營、技改順利進行。審計中心在今年的專 項審計活動中共審減基建、財務等項目金額 2100 余萬元，使公司“雙增雙節(jié)、挖潛增效”活 動進一步深化，為公司開源節(jié)流積極創(chuàng)收作出了貢獻。
五、開展崗位勞動競賽，提高員工素質(zhì)，建設四有員工隊伍 1、積極開展崗位技能競賽，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神，增強從業(yè)信心。
今年根據(jù)“五一勞動競賽”的安排，財務、發(fā)展、審計工會財務中心組織財會人員學習 財會制度、會計法并進行電算化系統(tǒng)操作和統(tǒng)計比賽，評選出勞模母士君、標兵江帆、黎春 蘭；審計中心組織人員進行審計知識考試，評選董秀英為 標兵，他們受到了公司表彰和獎勵，用先進的思想鼓舞人，用榜樣的力量感召人，增強 了員工的從業(yè)信心，培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)精神，提高了工作效率。
2、 組織參加文體活動， 提高員工政治思想覺悟 財務、 發(fā)展、 審計工會利用 “三八” 、 “五一”等節(jié)日和公余時間，開展籃球、卡拉 0k、象棋、撲克等多種形式業(yè)余文化活動，豐 富了員工業(yè)余生活，增強了員工團結協(xié)作精神，增強了凝聚力。
總之，財務、發(fā)展、審計工會在公司黨委和上級工會領導下，在各部門領導支 持下，建立了一個符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求，密切連接群眾的工會領導班子，有一支具有 年輕化、知識化、專業(yè)化的熱心為員工服務的以黨員為核心、以團員為骨干的工會積極份子 隊伍，組織員工學習政治理論、業(yè)務技能、管理知識，積極開展了勞動競賽和文體活動，實 施了員工勞動保護措施，合理維護了員工利益，強化了企業(yè)的民主建設，加強了工會自身建 設， 培養(yǎng)了 “四有” 的員工隊伍， 在依靠員工辦企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。
我們將立足管理， 不斷探索，銳意進取，扎扎實實地搞好工會各項工作。篇五：公司 2012 年工會女工工作總結 公司 2012 年工會女工工作總結 2012 年工會全體女工在公司黨委和公司工會及機關黨支部的領導下， 充分發(fā)揮先鋒模范 作用，認真貫徹落實黨的十六大和全國總工會會議精神，落實公司女工委工作任務，組織全 體女工學習董事長“兩個報告” “七一講話” ，認真領會精神，積極組織女黨員參加“保先” 教育活動，充分發(fā)揮基層女工委的管理職能，始終堅持“以市場為導向，以效益為目的，以 科技為先導，以人才為根本，把沱牌做強做大”的指導思想，緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標開 展財務、審計管理活動，全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務，為公司職工謀福利，組織全體女職 工參加“愛崗敬業(yè)、增強信心、提高業(yè)務技能”的崗位勞動競賽、提出合理化建議等活動， 引導女職工鉆業(yè)務、比貢獻、強管理、創(chuàng)效益。不斷提高業(yè)務管理水平，為全面完成公司生 產(chǎn)經(jīng)營任務和增收節(jié)資做出顯著成績，充分發(fā)揮半邊天的作用。
一、積極組織女工參加在全黨范圍內(nèi)開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容 的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動 “保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動是黨的建設史上的一項重要舉措；是中國共產(chǎn)黨面向 新世紀，集中解決在思想、組織、作風等方面存在的問題，著眼于保持黨員隊伍的先進性純 潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大舉措；是提高黨的執(zhí)政能力建設的基礎 工程，意義重大而深遠。我們在公司黨委的領導下組織會員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身 到這項活動中來，前后 3 個月的時間共經(jīng)歷了“學習動員” 、 “分析評議” 、 “整改提高”三個 階段，經(jīng)過工會各成員及全體共產(chǎn)黨員的努力，支部的“保先”活動開展順利，通過黨員先 進性教育活動，全體黨員的思想政治有了明顯提高，業(yè)務骨干中黨員的比例大幅度上升，有 力地推動了財務、發(fā)展、審計中心各項工作的進展。
二、強化公司民主管理，全心全意服務企業(yè)，充分發(fā)揮員工的主人翁作用 1、堅持參加職工代表大會制度和執(zhí)行廠務公開制度 工會根據(jù)公司半年召開一次職工代表大會的原則，建立了財務、發(fā)展、審計民主管理網(wǎng) 絡，按一定比例選出員工代表，代表中有一般員工、管理人員、女工代表，具有普遍性和廣 泛性。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營決策、項目投資、員工切身利益的問題派職工代表參加，發(fā)揮 職工參與管理和民主管理的權利，通過職工代表大會討論的事項，再提交公司總經(jīng)理辦公會 作出決定。既維護了公司的利益又傾聽了員工的意見，加強了管理者與員工的交流，達到了 相互理解， 相互支持的目的。
實行公司廠務公開管理制度， 加大了公司改革和管理的透明度， 為各種制度的貫徹落實打下了堅實的群眾基礎。
2、積極參與民主評議中高級管理人員制度和建立學習制度 財務發(fā)展審計工會根據(jù)公司制訂的《職代會民主評議中高級人員實施辦法》和《職代會 民主監(jiān)督中高級管理人員程序》等一系列制度，引導員工積極、大膽參與 管理，從“德、勤、能、績、廉”等方面對管理人員進行民主評議，注重對管理人員進 行“保持共產(chǎn)黨員先進性教育” 、 “廉潔自律” 、 “講學習、講政治、講正氣”的教育，并按公 司規(guī)定組織副科級以上人員參加者公司黨委組織的政治學習。
落實崗位職能職責、 《盡職盡責 管理辦法》等約束管理人員自覺在職權范圍內(nèi)先行使職權，規(guī)范管理者的言行必須代表廣大 員工的根本利益。設立合理化意見箱，及時將員工的意見和合理化建議反應給領導和討論落 實，增強了員工的主人翁責任感。
三、維護員工的合法權益，監(jiān)督實施各項員工保護措施 1、協(xié)助做好員工勞動保險、保護、勞動安全工作，保障職工的正當權益。
工會配合 人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎金和各種津補貼的審批和發(fā)放，并按財務制度、 勞動工資規(guī)定支付員工在公休假、法定假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假和依法參加社會活動 期間的工資福利待遇。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點工資和獎金。并配 合相關部門對員工的德、勤、能、績、進行考核和對各種違紀違法行為進行處罰，充分體現(xiàn) 同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。同時配合有關部門做好了員工的勞動保險和社會保 險及勞動安全等工作，合理保障員工的正當權益。
2、協(xié)助做好女工保護、生育、家庭等工作。 工會做好女工的“五期保護”和“三查措施” ，并認真貫徹《婦女兒童保護法》 ，充分發(fā) 揮婦女能頂半邊天的作用， 同時協(xié)助工會做好了計劃生育， 調(diào)解家庭矛盾， 組織女工開展 “三 八”游園活動，交流思想，鼓勵女工愛崗敬業(yè)，奉獻沱牌，當好家，理好財，爭創(chuàng)“五好家 庭” 。分會每期上報女工信息，及時反映女工思想動態(tài)，年終對女工信息工作進行全面總結。
四、加強工會自身建設，增強凝聚力和吸引力，做員工的表率 1、建立健全工會工作制度，完成上級工會布置的任務。
加強工會自身改革和建設就是建設好強有力的基層領導班子和高素質(zhì)的管理隊伍?；鶎?工會組織根據(jù)企業(yè)改制的需要，切實做到“隨改隨建” ，嚴格按《工會法》 、 《工會章程》的規(guī) 定選舉產(chǎn)生工會委員會、女職工委員會、工會經(jīng)費審查委員會，工會班子真正向年輕化、知 識化、 專業(yè)化方向發(fā)展。
工會建立了工作制度和政治學習制度， 組織會員學習 “鄧小平理論” 、 “三個代表” 、 “會計法” 、 “統(tǒng)計法” 、 “審計法” 、 “合同法”等。堅持黨的基本路線，堅持自 查自糾，廉潔自律，熱心為群眾服務。工會還積極完成上級工會布置的各項任務。
2、堅持“雙增雙節(jié)” ，嚴格工會經(jīng)費支出和經(jīng)費審核工作。
工會為公司維護公司利益，為保護全體員工的合法權益，嚴格控制各項非生產(chǎn)性費用支 出， 完善業(yè)務招待費、 電話費、 小車使用費的定額， 建立健全貨款回籠制度和資金使用計劃， 統(tǒng)籌安排資金，保證了生產(chǎn)經(jīng)營、技改順利進行。審計中心在今年的專項審計活動中共審減 基建、財務等項目金額 2100 余萬元，使公司“雙增雙節(jié)、挖潛增效”活動進一步深化，為公 司開源節(jié)流積極創(chuàng)收作出了貢獻。
五、開展崗位勞動競賽，提高員工素質(zhì)，建設四有員工隊伍 1、積極開展崗位技能競賽，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神，增強從業(yè)信心。
今年根據(jù)“五一勞動競賽”的安排，工會財務中心組織財會人員學習財會制度、會計法 并進行電算化系統(tǒng)操作和統(tǒng)計比賽，評選出勞模 、標兵 ；他們受到了公司表彰和 獎勵，用先進的思想鼓舞人，用榜樣的力量感召人，增強了員工的從業(yè)信心，培養(yǎng)了愛崗敬 業(yè)精神，提高了工作效率。
2、組織參加文體活動，提高員工政治思想覺悟工會利用“三八” 、 “五一”等節(jié)日和公余 時間，開展籃球、卡拉 0k、象棋、撲克等多種形式業(yè)余文化活動，豐富了員工業(yè)余生活，增 強了員工團結協(xié)作精神，增強了凝聚力。
總之,工會在公司黨委和上級工會領導下， 在各部門領導支持下， 建立了一個符合現(xiàn)代企 業(yè)管理要求，密切連接群眾的工會領導班子，有一支具有年輕化、知識化、專業(yè)化的熱心為 員工服務的以黨員為核心、以團員為骨干的工會積極份子隊伍，組織員工學習政治理論、業(yè) 務技能、管理知識，積極開展了勞動競賽和文體活動，實施了員工勞動保護措施，合理維護 了員工利益，強化了企業(yè)的民主建設，加強了工會自身建設，培養(yǎng)了“四有”的員工隊伍， 在依靠員工辦企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。我們將立足管理，不斷探索，銳意進取，扎扎實實 地搞好工會各項工作。
幼兒園工會、宣傳部長工作總結_幼兒園工會工作總結和計劃幼兒園 2015 年度工會工作總結 本年度， 我園工會在教育局工會的正確指導下， 圍繞著幼兒園的總體目標， 深入貫徹 “三 個代表” 的重要思想和黨的教育方針， 找準工會位置， 積極發(fā)揮作用， 齊心協(xié)力， 真抓實干， 取得了顯著的成績，也促進了幼兒園的整體發(fā)展。
一、參與幼兒園管理，維護教工利益 1、xx 年 1 月 22 號我園召開了 xx 年的表彰大會，對先進集體和先進個人進行了表彰， 頒發(fā)了獎狀和獎品，優(yōu)秀教師代表介紹了經(jīng)驗 。
2、學期初工會組織召開全體教職工大會，鼓勵教職工為幼兒園的建設提合理化建議 30 多條，其中對工會方面的建議 13 條。聽取職工意見，讓職工暢所欲言并參與幼兒園的建設， 這就大大激發(fā)了教職工的主人翁意識，使廣大教工把工會真正當成了自己的家，教師們有心 事、難事都愿意到工會傾訴。
3、9 月初，在進行民主評先活動時我工會召開了職代會，充分讓教職工發(fā)表意見，使評 先工作在公開、公正、透明中進行。評先結束后及時將評先結果進行公示，選出的優(yōu)秀教師 參加了教師節(jié)新華區(qū)教師表彰大會。
二、提高教職工素質(zhì)，促進保教質(zhì)量的提高 1、園工會積極支持教工們提高科研能力，增強研究意識，今年我園在省《優(yōu)化師幼互動 關系的研究》中征集了大量的教學案例和教育隨筆，并選出優(yōu)秀篇章整理成冊，為以后的工 作留下了寶貴的資料，并受到了課題組專家的好評。
2、10 月份在全市幼兒教師素質(zhì)賽中我 園陳靜等 8 名教師參加均取得了優(yōu)異成績； 11 月份在河北省幼兒教師優(yōu)秀教育活動展評活動 中我園教師周偉玲獲省一等獎； 在 11 月份區(qū)里組織的主題活動評優(yōu)中我園周曉斐等 8 名教師 面向全區(qū)進行了展示，其中有 6 人獲一等獎、2 人獲二等獎。
3、為了做好幼小銜接工作，我園的大班老師組織了一系列的主題活動如：參觀小學、體 驗小學的學習生活、與小學生交流、設計課程表等；6 月底精心設計組織畢業(yè)典禮，并把活 動制作成光盤送給了每一個孩子，為孩子留下美好的回憶。
4、利用多種形式為幼兒提供展現(xiàn)自我的平臺，今年我園組織了春季運動會、六一建園十 周年慶典、慶十一繪畫展、我為祖國媽媽唱贊歌歌詠比賽、詩歌朗誦 5、工會鼓勵教師業(yè)務進修，重視師資隊伍建設，今年有兩名新教師參加了普通話水平培 訓和測試，有 5 名教師參加了本科在職學習。
三、開展豐富多彩的職工活動 本年度，我工會組織開展了豐富多彩的繪畫、文體活動，活躍教工生活如：開展小制作 活動、唱歌賽、交誼舞會、體操比賽、邊彈便唱、繪畫賽、踢毽子、跳繩、乒乓球賽、羽毛 球賽活動等，每月開展活動簡列如下： 一月份: 8 日，對全體職工進行安全教育，并從各班重新挑選了義務消防員，建立了義 務消防小組，同時組織學習安全消防 61 號文件，制定了預防火災的消防安全措施。20 日， 工會主席帶隊慰問了幼兒園離退休職工和病休職工，把慰問品送到她們手中。
三月份: 5 日，組織了職工卡拉 ok 賽，為職工發(fā)放了紀念品.18 日組織職工進行全面體 檢,并為職工發(fā)放了板蘭根沖劑。
四月份: 5 日工會組織全體職工，到欒城草莓基地親身體驗采摘草莓的樂趣；7 日—11 日第二次為全體職工發(fā)放板蘭根沖劑，為老師發(fā)放了金嗓子喉寶含片一盒；在四月份的幼兒 器械操表演中，工會組織部分職工配合制作了大量的幼兒運動器械；20 日組織教職工開展三 人踢毽子活動。
五月份： 為了配合 “六一” 建園十周年慶典， 月初組織部分會縫紉的職工制作演出服裝， 在 28 日慶典后對設計新穎、有創(chuàng)新意義的服裝道具制作者給予了獎勵；中旬，對各班組的義 務消防員，進行了模擬發(fā)生意外的緊急集合演習，組織織工學習一些簡單的營救小常識，同 時每人發(fā)放消防小冊子一本；月底，為了慶祝全國總工會成立 80 周年，園工會組織全體職工 學習工會知識，進行了知識問答競賽活動；在建園十周年慶典中廣大教職工踴躍參加，獻上 了精彩的《好日子》 、 《越來越好》 、 《精忠報國》等歌舞。
六月份：4 日工會組織全體職工，在北站賓館舉行慶祝華北幼兒園建園 10 周年大會餐。
13 日工會組織教職工學習有關法律知識，進行了保護未成年法律知識篇二：幼兒園工會工作 總結 幼兒園工會工作總結 本學期，我園工會在總校工會及園領導的關心、支持下，堅持以鄧小平同志建設有中國 特色社會主義理論為指導，圍繞園的中心工作，進一步加強教師現(xiàn)代教育理論學習，更新教 育觀念，促進了學校教育教學質(zhì)量的提高，有力地推動了教育現(xiàn)代化工程的實施和全面實施 素質(zhì)教育的進程，堅持以教研為先導，深化課堂教學改革，全面實施素質(zhì)教育，在教育教學 中取得了較大成績。下面將我們一年來的工作情況匯報如下： 一、加強思想建設，學習宣傳工會法加強教師的政治學習，制訂了每周一為學習日的制 度。有計劃地組織教職工學習學習了“三個代表”內(nèi)容；育“一法一例”及國際國內(nèi)形勢； 學習了全國基礎教育工作會議精神等內(nèi)容。加大了師德教育力度，使教職工整體素質(zhì)有了較 大提高。
二、加強素質(zhì)教育理論學習，加快教育信息化步伐，培養(yǎng)高素質(zhì)的現(xiàn)代化的教師隊伍。
⒈要想實現(xiàn)教育創(chuàng)新就必須以現(xiàn)代化的教育理念為先導。因此，我們狠抓現(xiàn)代教育思想 建設，建立完善學習制度、評比制度，鼓勵教師勤學習、勤記錄、勤積累，引導老師撰寫教 育論文，教育筆記及心得，進行素質(zhì)教育個案研究。采取多種形式激勵教師學習現(xiàn)代教育理 念，樹立起全新的教育觀、質(zhì)量觀和管理觀。鼓勵教師繼續(xù)深造，自學成才，本學年有 1 位 教師在電大深造并完成了全部學業(yè)并有 7 名教師參加學習，完成了部分科目。
⒉為了提高教師的業(yè)務素質(zhì)，以適應幼教改革發(fā)展的需要，我們采取走出去，請進來的 辦法，加強教師的學習。近一年來，幼兒園先后組織干部教師外出參觀學習。促進教師的知 識理論不斷得到更新，取得了不少成績，在各班級環(huán)境創(chuàng)設評比活動中小一班、小二班獲一 等獎，大二班獲二等獎；教師繪畫作品及指導的幼兒繪畫作品幅，參加省 2008 年喜迎奧運畫 展，其中 10 名教師獲金獎,31 名幼兒分獲金銀銅獎；幼兒慶”六一”活動受到縣和總校領導 的好評. 組織教師探討課程改革情況并制定幼兒園課程改革實驗計劃，本學期向市上交了科 研課題的階段性總結材料及市教科所初教科主任等人較好的評價，對今后的教學工作有很大 啟迪。
⒊繼續(xù)開展“以老帶新”結對子活動。一級以上的教師帶一名新教師，制定培養(yǎng)計劃， 有目的地開展活動，抓好新教師的培訓工作。每月老教師聽新教師一次的教學活動，對新教 師進行手把手的培養(yǎng)，肯定新教師的優(yōu)點，指出不足之處，提出可行性建議。新教師聽老教 師二次的教學活動，吸收老教師的優(yōu)點，在經(jīng)常的觀摩活動中使新教師盡快地成長，同時也 提高了老教師的教育評價水平。
開展教學驗證活動組織的是驗證主題活動《雨》主題探索活動《尋找合適的東西》 ，并組 織教師探討研究。
三、開好教代會，加大民主管理力度。
⒈選舉成立教代會和經(jīng)費審查委員會。
⒉正確處理好改革、 發(fā)展、 穩(wěn)定的關系， 對涉及教職工切身利益的問題提出意見和建議， 組織教職工開展“教職工提案征集活動”并請行政領導針對具體內(nèi)容討論、立案。并對職工 大會提案落實情況匯報，未落實說明原因。
四、維護教職工利益，為教職工辦實事好事，組織參加各項活動。
1、我園工會經(jīng)常深入教職工之中，聽取教職工的意見建議，及時了解教職工的疾苦， 滿腔熱情地為教職工服務。做到了上情下達、下情上報，使工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋 梁和紐帶作用。
⒉我園為教職工辦實事好事，開展各項有益身心健康豐富多彩的文體活動 （1）積極參加教育工會組織的“慶?三八?撲克升級比賽”活動。
（2） 表彰先進， 弘揚敬崗愛業(yè)， 促進教育教學質(zhì)量的提高我們積極做好先進個人的評選、 表彰工作，以推動師德建設。
，表彰了優(yōu)秀教師. （3）組織卡啦 ok 晚會若干次 （）關心群眾疾苦，經(jīng)常開展送溫暖活動走訪慰問生病教師、家屬。
（）在教職工的生日來臨之際，為他送上一份禮物，送上一句溫馨的話語，體現(xiàn)了濃濃 的情意。
（）組織教師繪畫比賽、炊事員包水餃比賽。
五、加強工會自身建設，提高教師的自身素質(zhì)。
我園工會工作雖然取得一定的成績，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在有時忙于應付上傳 下達日常事務，對政治理論深入學習研究不夠，如何在大局中對工會工作進行理論思考，還 很欠缺，這些都有待于今后工作中克服、改進?；仡欉^去，展望未來，我們將與時俱進，開 拓進取，學習、宣傳、貫徹《工會法》 ，全面推進教育工會工作，為幼兒園的輝煌做出貢獻。
篇三：幼兒園工會活動總結 關于**幼兒園“三八”節(jié)工會活動的總結 為了豐富廣大職工的業(yè)余生活，為了積極響應上級領導要求教職工“不斷進步，終身學 習”的號召，也為了促進我園的和諧發(fā)展，我園于 2011 年 3 月 8 日在園內(nèi)舉行了一次有意義 的工會活動。
這次活動主要分三部分進行 ：一是案例分析和思考，二是體育比賽，三是集體進 活動一、案例分析和思考。
積極響應上級領導終生學習的號召， 結合幼兒園工作的實際情況， 我們選擇了一個案例， 組織教師分組討論，然后反饋，總結，從而達到分析、思考、學習、反思的目的。案例中說 某園某班十幾為家長集體向園長反映某教師的情況，說非常不滿意此教師的工作態(tài)度，一致 要求更換教師。這位園長很冷靜地處理了這件事，沒有盲目地偏信家長單方面的意見，而是 希望家長給她一個月時間對此教師進行調(diào)查了解，答應最終給家長一個滿意的答復。先由工 會主席敘述了案例的起因后，要求各年級分組討論四個問題：是否應該更換教師？為什么？ 解決問題的策略是什么？通過此案例你受到何啟發(fā)？問題提出后，教師們很激動，各組討論 激勵， 大家各抒己見、 暢所欲言。
因為案例和幼教工作聯(lián)系緊密， 是教師們工作中常聽常見、 甚至是親身接觸過、思考過的問題，因此有說不完的看法和感想。通過十幾分鐘的討論后， 各年級組長反饋各組觀點。所有教師一致認為家長要求更換教師的要求是不合理的，同 時都意識到了家長工作的重要性，反思到自己在工作中也做得不夠好、不夠細，但對否決的 原因、解決的策略探討得不夠深、不夠具體，沒有可行性。針對這一情況，工會主席及時把 本案例的實際解決經(jīng)過及其策略和結果陳述給大家讓大家有一個正確而完整的認識。然后通 過園長的總結讓教師進一步認識到家長工作的重要性，反思到自己工作中的不足，并讓教師 們意識到大家要勁往一處使、力往一處發(fā)，團結才能奮進、和諧才能發(fā)展，園領導永遠和姐 妹們站在一起，永遠維護大家的合法權益不受侵犯。
活動二、體育競賽（二人同心協(xié)力比賽、年級拔河比賽） 幼教工作中絕大部分教師是女 性，因此教師間的團結與和諧是工作正常進行、是幼兒園不斷發(fā)展的前提。針對這一特點， 我們本著團結奮進、和諧相處的活動宗旨，設計了此比賽活動，目的是希望通過活動拉近教 師間的情感距離，學會相互配合、相互包容、和諧相處，共同把教育教學工作做好，把班級 管理好。
活動中，各位教師積極參與、配合默契，勁往一處使、力往一處發(fā)，盡最大努力取得最 佳成績。比賽結果是：在二人同心協(xié)力賽中大六班、中三班、小三班的六位老師獲勝；在年 級拔河比賽中，中班級的老師們以二比零的絕對優(yōu)勢打敗了其他三個 組，取得了第一名。比賽后，教師們很開心，并真正體會到了配合、同心、協(xié)力的力量。
實習月總結 第9篇
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幼兒園是孩子接受教育的最基礎時期和主要場所，有責任和義務幫助我們的孩子克服缺點，逐步形成正確的道德意識和良好的道德行為。今天小編給大家為您整理了小班10月份工作總結，希望對大家有所幫助。
小班10月份工作總結范文一：本學期我園狠抓教學常規(guī)管理，以促進保教質(zhì)量提高為重點，全面提升教師的整體素質(zhì)，取得了一定的成績。在總結經(jīng)驗和積累整改當中，特將本學年的教育教學工作總結如下：
一、加強教學常規(guī)管理。
1.強化教師的備課、上課。
為了提高教師對教案的再研究再探索，介于很多老師在電子備課中存在的依賴、懶散的心理，本學期經(jīng)園長要求，我園的電子備課一段時間內(nèi)以恢復手動備課為主，但是禁止照抄照搬，并要求教師對每一節(jié)活動都要形成自己的反思。同時堅持隨堂聽課制度，以保證課堂教學的質(zhì)量。
2.強化晨間活動有室內(nèi)外游戲活動的管理。
要求各班根據(jù)幼兒的年齡特點，創(chuàng)設豐富的區(qū)域活動環(huán)境，鑒于今年教育局組織區(qū)角比賽，正好給全園來了一次區(qū)角游戲設計大練兵。小班的區(qū)角游戲的設計獲得了市二等獎。為了提高晨間活動的質(zhì)量，我園要求各班不斷豐富晨間活動的材料和內(nèi)容，同時要求各班制定好每周的晨間活動計劃，有目標、有準備、有檢查。
二、勤于學習，充實自我。
“問渠哪得清如水，唯有源頭活水來”作為一所正在不斷成長中的省優(yōu)質(zhì)園，只有不斷改變觀念，革新理念，才能適應幼教新形勢的發(fā)展;作為一名優(yōu)質(zhì)園的教師，更需要不斷的學習、不斷地充電，不斷的汲取先進的、前沿的教育理念，蓄積深厚的文化底蘊。才能讓幼兒園的“優(yōu)質(zhì)教育”落到實處。所以本學年我們特別重視教師的學習，著重從以下幾個方面進行。
1.加強業(yè)務學習。
每周的周四分別為政治業(yè)務學習時間，要求教師們認真記好筆記，加強交流，特別是業(yè)務學習的內(nèi)容我們根據(jù)每一個階段在教學中所呈現(xiàn)出來的問題，找出相關的資料，讓教師們學有所獲;針對每個階段我園所要開展的活動，找些對教師來說實用價值較大、能促進教師思考、對其有促進價值的材料，進行學習。讓教師們在開展活動的時候，不會再出現(xiàn)無從下手的情形。
2.積極鼓勵教師參加自學。
本學我園教師的學習勁頭很濃，大部分中青年教師都在參加本科進修，我園還有本學期還有幾名教師通過了，幼兒教師資格證的考試、計算機等級考試。教師們平常還自訂幼教刊物，有《幼兒教育》、《山東教育》、《早期教育》、《學前教育》、《幼教博覽》等。大家互相借閱，形成了很好的學習風氣。
二、勇于創(chuàng)新，追求高效的工作質(zhì)量。
幼兒園要想發(fā)展得好，吸引更多的生源。就離不開創(chuàng)新，而這里的創(chuàng)新不單單是指硬件上的，更重要的取決于軟件上的創(chuàng)新。所以在教學上，我們要求的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在： 1.管理模式的創(chuàng)新。
幼兒園的教育教學工作，由三個教科室主任蹲點在中大小班，嚴把教學質(zhì)量關。要求年級主任必須對整個年級的教學、日常活動有自己的思考，要多和年級組成員溝通、交流，要保證每一節(jié)活動的質(zhì)量。這樣的模式對幼兒園的整體教學現(xiàn)狀有了很大的推動。 2.備課模式、讀書筆記形式的再創(chuàng)新。
恢復手寫備課，或許只是短時間的一種手段，但真正的目的是為了，讓大家能自覺的提高備課的質(zhì)量，而讀書筆記的創(chuàng)新，卻是為了提高大家閱讀質(zhì)量的一種方法。我們要求教師不在停留于以往單純的摘抄，要在讀后形成自己的思考。這使得大家從中不僅收獲了很多同行們的經(jīng)驗。而且大家讀書筆記在質(zhì)量上有了質(zhì)的飛躍。
2.課堂、隨堂聽課模式的創(chuàng)新
課堂是孩子們的課堂，我們要求教師，要努力踐行將課堂還給孩子這一理念，課堂上當好一個合作者。所以課堂的形式不再是老是單純的說教，而是有了孩子們的積極參與。課堂形式也多以游戲形式為主，突出了幼兒的主體性。同時鼓勵教師參加普通話的二甲考核，在課堂上，要求教師一律說普通話，青年教師必須說，老教師要學著說，讓整個園形成一個人人說普通話的氛圍。從而影響我們的孩子，養(yǎng)成用普通話與人交流的習慣。而隨堂聽課，不再是園長的專利，很多時候我在一線的老師也加入到了這一行列中，他們常常去很多有經(jīng)驗老師的課堂上去取經(jīng)，去學習，以此來提高自己聽課和評課的能力。
3.組織活動上的創(chuàng)新
本續(xù)期我園組織了幼兒早操比賽，并邀請了部分家長擔任評委，首次舉行這樣的活動，老師們都很用心的對孩子們進行強化訓練，反響很不錯。這也使我園的早操質(zhì)量有了很大的提高。
4.特色活動的開展
我園的水墨畫特色這學期在人員的有機協(xié)調(diào)下得以正常開展了，幼兒參與的積極性比較高，孩子的繪畫水平也有了很大的提高。當然我們正在思考怎么才能發(fā)揮我們其他教學能手的潛能，開展新的特色活動。
總之，在本學期我園的各項教育教學工作開展的還是比較有序，成績也是可喜的。接下來的幼兒園教學工作，我們需要在原有的基礎上多思考、多創(chuàng)新，在最短的時間嘗試最新的突破，使我園真正成為社會認可、家長滿意、孩子歡心的優(yōu)質(zhì)幼兒園。
小班10月份工作總結范文二：在縣委、縣教體局領導的關懷、指導與幫助下，在園領導的正確領導下，在幼兒園全體老師的共同努力下，我園圓滿地地完成了2014年度的各項教育教學工作。這其中的點點滴滴值得我們反思、總結，同時也將促進今后更好地開展工作。
一、營造學習氛圍，加強教學研究
充分發(fā)揮教師的主觀能動性，繼續(xù)認真學習《幼兒園指導綱要》，深入領會《綱要》精神，認真鉆研《綜合活動叢書》，分析、領悟教材內(nèi)涵，逐步培養(yǎng)駕馭教材的能力。我們在園內(nèi)積極營造良好的學習氛圍，定時定點開展業(yè)務學習和教科研學習，遵循互動式原則，鼓勵教師主動參與學習活動，由原來的旁聽式學習變?yōu)榛邮綄W習，鼓勵老師結合自己的實際工作，就討論的主題充分發(fā)表自己的見解，交流看法，最后形成共識;鼓勵教師認真鉆研《綜合活動叢書》，分析、領悟教材內(nèi)涵，綜合考慮教學內(nèi)容在各個活動環(huán)節(jié)中的合理呈現(xiàn)。本學期我園根據(jù)常州市教委頒布的“各領域活動目標”，針對“科學領域”活動進行了目標解讀，還進行了教材分析活動。使教師們更深刻的理解了《綜合活動》內(nèi)涵。除此之外，我們積極為每一位教師創(chuàng)造各種培訓的機會，雖然外出參觀學習的機會不是人人均等，但外出學習的教師必須及時反饋所學經(jīng)驗，利用介紹、照片、錄像等方法，讓教師們從中受到啟發(fā)，獲得感性和理性的認識。
二.開展園本化培訓，以教研活動為手段，積極探索素質(zhì)教育的新方法、新途徑.
1.優(yōu)化備課方式。
由教研組長組織，利用每周二下午集體備課，鼓勵教師分析教材，挖掘教材，根據(jù)幼兒的不同發(fā)展水平，設計不同的教學形式。針對不明確的，有異議的地方，分析教材，改變教學策略。
2.以“抓骨干，帶一片”的工作策略，積極進行課堂教學改革，鼓勵青年教師爭當教學典型，積極創(chuàng)新，以榜樣、模范的教學行為帶動幼兒園整體業(yè)務水平的提高。
我園宋陵和張辛兩名青年教師作為骨干力量，以塌實認真的工作態(tài)度、較好的教學能力贏得了全園教師的好評，我們就以身邊的教師作為榜樣，動員其他教師向他們學習，采取隨機聽課的方法，從身邊學起，對比和檢驗自己的教學工作，同時也是對青年教師工作的一種鞭策。教師們都能積極參與，精心準備，觀摩后的互動也使教師進一步提高了教育評價能力，同時也幫助教師認清自身的不足，取長補短。
3.正副園長深入教學一線，帶教促教，努力提高課堂教學水平。
本學期，楊文蔚園長兼小班音樂、美術兩節(jié)活動。屠綱兼中班、大班四節(jié)美術活動及托班親子游戲。在課堂中，通過和老師相互觀摩的形式，虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自己的教學行為，以優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量帶動全園的教學水平，幫助教師理清思路，學會聽課評課，學會歸納總結。
4.為探索美術活動方式的多樣化，培養(yǎng)孩子對美術活
動的興趣，并逐步形成我園美術活動的特色。本學期，各班根據(jù)班級的實際情況和自身的特點，選擇各異的美術材料和方式，制定班級美術特色活動計劃。結合主題活動內(nèi)容，以區(qū)域活動的形式提供給幼兒操作，并逐步形成班級特色。廢舊物粘貼、噴刷畫、拓印畫、扎染、刮畫、撕貼、折剪等美術形式將出現(xiàn)在各班的區(qū)域活動中。給幼兒創(chuàng)造自由表現(xiàn)的機會和場所，鼓勵幼兒用不同的美術形式，大膽表達自己的情感、理解和想象。
5.根據(jù)區(qū)教研室的教研工作，本學期我園開展數(shù)學教學活動評優(yōu)，在觀摩、反思、集體評課的過程中，教師們的分析總結能力、反思能力、寫作能力得到了提高，并且通過對數(shù)學領域教育目標的解讀，探討教學策略，幫助教師領會數(shù)學領域的內(nèi)涵及教學中重點難點的把握。
6.結合“教師教學工作考核細則”用自查、園評的方式，對幼兒園一日常規(guī)教學活動進行科學管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時尋找解決問題的對策。
一學期緊張而又忙碌，愉快而又充實，幼兒園的各項保教工作，在教師們的辛勤努力、勤懇工作下，取得了可喜的成績，但還有不足之處，我們一定在今后工作中，不斷探索，不斷提高，不斷進取，爭取在工作中再創(chuàng)輝煌。
小班10月份工作總結范文三：為了總結經(jīng)驗，取長補短， 歲月匆匆，一轉眼，一學期的工作又結束了，回顧這半年來所經(jīng)歷的事情，讓我深深體會到了在工作中存在的不足和困難?，F(xiàn)將一學期來的工作總結如下：
一、政治思想
能夠積極參加園里組織的政治理論學習，認真記筆記，數(shù)量足，內(nèi)容豐富。積極參加園里組織的各項活動。熱愛集體、團結同事、尊重老教師、對待幼兒有愛心。嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退。
二、教育教學
1、環(huán)境創(chuàng)設
我們的教室分為活動室和寢室兩塊。這一學期，我們的活動室環(huán)境是根據(jù)“主題——局部”的思路來創(chuàng)設的，同時利用廢舊材料加工后來布置。活動室另開設了表演區(qū)、小茶館、小巧手等區(qū)角。寢室里也開設了兩個區(qū)角，以便孩子們在午飯后休息。
2、教學要求
開學初全園召開了教學大會，根據(jù)本班幼兒年齡特點和省編教材要求，制定每月計劃，并基于計劃組織有序的教學活動。我們班兩個老師實行了分科代課，我?guī)У氖强茖W領域(包括數(shù)學和科學)、音樂、安全教育、社會領域、幼兒識字等。在這些科目中除了科學和社會是按教材上以外，其他的科目還有具體計劃：音樂包括10首歌曲、4個律動、4個音樂游戲、6種基本舞步;數(shù)學包括5以內(nèi)的分解與加法;幼兒識字要求認識50%;安全教育要隨機教育等。
3、教案、計劃及各種學習
教案、計劃我們按照“每月有月計劃、每周有周計劃、每天有教案”的步驟來實施，在不斷的競爭中，我們要不斷的充實自己，我還經(jīng)常查看一些資料和書籍，遇到一些好的意見或建議都會記錄在業(yè)務學習和理論學習本上，使自己的業(yè)務水平有所提高。在領導的支持和關懷下，我十分榮幸地參加了市里舉辦的蒙氏數(shù)學和音樂的課程培訓，這使我受益匪淺。平時通過我的觀察，在孩子們的成長手冊上填寫他們閃亮的一面，記錄他們的一點一滴。
4、各項活動
在教師節(jié)來臨之際，我們向孩子們講解了“教師”這一工作的意義，使幼兒懂得了尊敬師長的道理，同時在9月末我們向幼兒講述了國慶節(jié)以及中秋節(jié)的來歷。在10月份初我們迎接了區(qū)幼教科的檢查，同時全園舉辦了藝術月活動，比賽項目有獨唱、講故事、繪畫等，我班的陳子軒和史翔宇獲得了唱歌比賽前六名，郗宇康獲得了繪畫比賽前六名。11月我參加了園內(nèi)聽評課活動，再次使我的教學經(jīng)驗得到提升。12月我們進行了感恩教育以及在圣誕節(jié)、元旦來臨之際，請孩子們?yōu)槲覀兊沫h(huán)境創(chuàng)設獻出了自己的一點心意——自制窗花和拉鏈。在我們的慶元旦活動，家長和孩子沉盡在了歡快祥和的氣氛里，其樂融融。
三、保育工作
1、就餐：我們班有一部分幼兒中午在園就餐，所以每天有一位老師輪流擔當保育員的角色——給幼兒打飯，等幼兒吃完后收拾干凈餐具、清理桌面等。
2、衛(wèi)生：衛(wèi)生包括室內(nèi)衛(wèi)生和室外衛(wèi)生以及寢室衛(wèi)生，室內(nèi)外及寢室衛(wèi)生每天都有我們兩位老師中的一位來輪流打掃，另一位則看好孩子們。
每周還要進行衛(wèi)生大掃除，不定期進行衛(wèi)生檢查。
3、習慣的養(yǎng)成：在保育工作中，每天按要求做好各項衛(wèi)生保健工作，填寫好各項衛(wèi)生保健記錄，并注重培養(yǎng)幼兒的良好的進餐習慣、午睡習慣和個人衛(wèi)生習慣。
主要包括培養(yǎng)飯前便后洗手，飯后擦嘴、漱口等良好衛(wèi)生習慣，督促幼兒多喝水，對體弱多病的幼兒給予特別照顧。我認真做好預防幼兒常見疾病和傳染病的工作，經(jīng)常曬被子、枕頭，減少細菌滋生。
一學期下來收獲自然不小。但也存在著許多不足，特別是在教學創(chuàng)新方面有待提高和加強，在今后的教學過程中要靈活運用多種教學手段，加強教態(tài)，活動設計以及與幼兒的溝通等方面的技能，努力提高自身的教學水平。另外在班級常規(guī)管理上也需要進一步加強，要增強幼兒的安全意識，增進幼兒安全知識，努力做到幼兒在園的人身安全，使家長滿意。
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實習月總結 第10篇
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作為幼師要充滿愛心。愛是教育者實施教育的思想感情的核心,是教師與幼兒連結感情的紐帶,建立友誼的橋梁。下面是小編為大家整理的幼師試用期轉正工作總結，供大家參考!
幼師試用期轉正工作總結不知不覺，時間又悄悄溜走了。就算曾經(jīng)再艱難苦澀的過程在回憶中依然會透露出沁人心扉淡淡的香甜。于我而言，遠離求學生涯的無憂無慮，步入一個全面對自己的人生負責的新階段，確實是一個質(zhì)的飛躍。在經(jīng)過一段時間相關知識的培訓之后，終于在九月份正式進入工作的正軌。而開學第一個月的試用期，更是我脫繭的關鍵時刻。幸運的是，在園長、助理、班主任和其他一樣可親可愛的同事們的幫助與包容下，鄙人順利脫繭，何時成蝶，則需要靠自己今后不斷的努力。下面，針對這一個月自己在保教、師德、自身發(fā)展與提高這三個方面進行相關的總結。
一、在保教方面
1、在幼兒保育領域上，積極配合園方保健醫(yī)生以及班主任的工作，對幼兒在園的日常生活進行無微不至的照顧，并做好班級各類衛(wèi)生、消毒等工作，以確保教師和幼兒都能生活在一個干凈明亮的地方。
2、在教育教學上，新老師面臨的最大問題是不熟悉教材，不了解重、難點，也沒有經(jīng)驗去上好課。
對此，在工作之初，總是對于各式各樣的課程束手無策，內(nèi)心忐忑不安。俗話說，“萬事開頭難”。所以，我每次都很認真的備課，查閱資料把自己的教案寫好。除此之外，我虛心向老教師學習，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經(jīng)驗。這些使我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。為了把自己的教學水平提高，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，還爭取機會多聽其他教師的課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。
3、在從教學理論方面。
我在課余時間盡量讓自己更加充實的學習更多的理論知識，博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時，我也在一次次的教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。另外，在提升教育、教學實踐能力方面，我認真鉆研，虛心向他人請教，及時學習他人優(yōu)秀的經(jīng)驗，并鼓勵自己勇于創(chuàng)新。
二、在師德方面
始終認為作為一名優(yōu)秀的教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本。“學高為師，身正為范”，早在千年以前，對于教師的職業(yè)道德素質(zhì)就有了如此高的要求。而今天教師的職業(yè)道德素質(zhì)中就包括了對職業(yè)的承諾、事業(yè)心、責任感，對兒童的愛心、童心等內(nèi)容。教師要以關懷、關注、理解、賞識的眼光啟發(fā)學生的心智。我認為作為一名幼兒教師，首先應該向把愛灑向每一個孩子，樹立良好的教師形象，最大限度地培養(yǎng)和激發(fā)幼兒的學習主動性，及時發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點，及時地給予肯定和幫助，學會寬容幼兒，讓幼兒的心理得到最大的滿足。其次，對孩子要有耐心，要對他們表現(xiàn)出不厭其煩的指導精神。要充分發(fā)展每一個孩子的個性，平等地對待每一個孩子，并努力給每一個孩子提供最好的教育，為每一個孩子的成功做最充分的準備。讓每一個孩子的身心都能健康成長，讓每一個孩子每天都有好感覺，讓每一個孩子都能獲得成功。
所以在這樣的認知上，我不斷的督促自己必須盡量陶冶情操，加強修養(yǎng)，提高自己專業(yè)水平。除此之外，還要學會關注孩子的五大方面，即是：關注學生的全面發(fā)展與多元智能，關注學生的“最近發(fā)展區(qū)”與持續(xù)發(fā)展，關注學生發(fā)展的情感與需求，關注學生個性化的學習與發(fā)展方式，關注學生發(fā)展的自我期望與動力機制。從而從心態(tài)上決定師德，從師德上體驗心態(tài)。為此，今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。
三、在自身發(fā)展與提高方面
為了提高自身的專業(yè)水平，我要求自己不斷的鉆研各種教育相關知識理論，并努力做到理論聯(lián)系實際，實施面向全體和因材施教的原則，使每一個孩子都更有個性的成長。而作為一名幼兒英語教師，更應該在不斷加強自己的英語專業(yè)水平，提高口語能力，盡自己最大的可能給幼兒創(chuàng)設一個學習英語的好環(huán)境。
最后，經(jīng)過這一個月的努力學習，我深知“書癡者文必工，藝癡者技必良”的道理。終身學習應成為我們教育工作者的基本要求。所以，在以往的知識不能滿足未來發(fā)展需求的時候，我要與時俱進、勤奮讀書、充實自己，努力使自己成為一條源遠流長的大河，常流常新!從而適應社會對教師的素質(zhì)要求更高的大趨勢，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量!
幼師試用期轉正工作總結一學期很快就要結束，回顧一學期所做的工作，現(xiàn)總結如下：
一、教育教學工作
1、在開展區(qū)域活動中，我們根據(jù)幼兒年齡特點、發(fā)展需要投放活動材料，根據(jù)主題進展需要設計了一些與主題有關的區(qū)域活動材料，做到有計劃有目的地投放，并及時增減活動材料。
引導幼兒積極認真參與區(qū)域活動，滿足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個別差異，興趣、能力投放了不同難度的活動材料。
2、加強浸入式英語教學強度。
在一日活動中老師能很好地把握幼兒心理特點，能用正確的語音和恰當?shù)姆椒ńM織活動，把英語教學滲透到每個主題活動中，帶班能力不斷提高。本期班級幼兒的英語會話水平有較大提高。
3、本學期加強了幼兒閱讀、寫字、講故事、算算式等各方面的培養(yǎng)，提前做好幼小銜接工作。
為幼兒準備了：田字格本、數(shù)學練習本，充分利用了餐前、離園前這段時間，組織幼兒早期閱讀、識字游戲、練習寫數(shù)字、做算術題等活動。開展了“故事大王”評比活動，每期評出一位獲勝者，并把獎狀張貼在“家園專欄”，幼兒的語言表達更加生動富有感情;講故事的積極性越來越高。
二、家長工作
本學期更加注重了和家長的溝通，及時全面地了解每位幼兒的思想變化，并給予及時的建議和意見，更多地組織了豐富多樣的家園聯(lián)誼活動，讓家長參與到活動中來，如：國慶節(jié)“我是中國人”的詩歌表演;和“我是中國人”知識競賽活動;家長開放日;“幼兒自制樂器展”;新年運動會等。家長對班級工作支持度高，能積極參與園里、班級的各項活動，主動要求多派任務，樂意為班級孩子多做貢獻。本學期還發(fā)放了班級電話聯(lián)系表，成立了班級家長委員會5名，家長委員會切實發(fā)揮了橋梁作用。有了家長的參與，我們本學期的教育教學活動真正做到了家園共育。
三、衛(wèi)生保健工作
本學學期我班更加注重幼兒的身體健康，嚴格按照我園的衛(wèi)生消毒制度作好常規(guī)工作，衛(wèi)生程序規(guī)范化;加強幼兒體能活動，增強幼兒的體質(zhì)，對于有心理障礙的幼兒，有針對性進行輔導，幼兒在擁有健康體質(zhì)的同時擁有健康的心理。幼兒能主動作好值日生工作;文明進餐，積極配合保健醫(yī)生作好各項體檢工作。加強消毒工作，杜絕流行病的發(fā)生;均本學期班級生病請假孩子少，幼兒的出勤率一直較高。在本次“迎新年、運動會”上，我班孩子在團體操表演以及單項運動比賽中均獲得較好成績。
本學期還加強了幼兒的自我保護意識及安全衛(wèi)生教育，避免了幼兒安全事故的發(fā)生。培養(yǎng)了幼兒良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣，重點幫助幾個進餐慢的幼兒改變不良的飲食習慣、本期孩子們身高體重增長迅速。
不足之處：對幼兒的細致觀察不夠，班級教師在指導活動區(qū)時指導不過來，活動區(qū)材料制作需更多創(chuàng)意。我們將再接再厲，努力做得更好。
幼師試用期轉正工作總結時光荏苒，我來到__幼兒園已有三個月多了，回首過去的三個多月，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間跨過了三個月的試用期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以及上級領導工作的要求，現(xiàn)將三個月的工作做如下簡要回顧和總結：
我一來，園長就把我安排在新開的小班當班主任，這個班可是全園最小的一個班級啊，面對二三歲的幼兒，這可是考驗我耐心的時候到了。第一個月，我先抓住幼兒感興趣的事物為出發(fā)點，例如：講故事，做游戲等方式，讓幼兒先穩(wěn)定情緒。一個月過去后，幼兒都慢慢喜歡上幼兒園了，都喜歡與老師，生活老師一起相處了。就可以開始開展教學活動了，我認真寫好教案，準備充足的教具;虛心接受教學主任，年級組長給我提出的問題，在活動中，我通常是以賞識的教育方法，用愛心去溫暖每一位幼兒，發(fā)揚孩子們的長處，讓孩子自由的說出他(她)們想說的，給每一位孩子一種暢所欲言的環(huán)境。
在保育工作中，我與生活老師互相搭配。戶外活動時，先給孩子墊好毛巾和換好鞋子再出去，戶外活動回到教室后發(fā)現(xiàn)幼兒的衣服濕了，馬上給幼兒換衣服。天氣轉變后，及時給幼兒增減衣物;飯前便后，我都會督促孩子用正確的方法洗手;喝水的時候，提醒孩子不要說話，培養(yǎng)孩子安靜喝水的好習慣;吃飯時，觀察每一位孩子的進餐情況，提醒幼兒吃飯時安靜，不挑食的好習慣;午睡時，給幼兒講故事，讓幼兒安靜入睡。根據(jù)天氣情況，為孩子蓋好被子。
在家長工作中，我通常是用家園互動，手牽手聯(lián)系表，電訪，家訪的形式與家長保持密切聯(lián)系，向家長反應幼兒在園表現(xiàn)及了解幼兒在家的表現(xiàn)，討論用最好的方法，和家長一起糾正幼兒的不良的習慣。虛心地聽取各位家長的意見，讓家長感到放心。
在這段學習中，讓我更深得理解、喜歡孩子，也讓我更有耐心、細心和愛心，這正是我們學習和努力的方向。讓我增長了見識，也知道了自己的不足。每個孩子都有自己的內(nèi)心世界，他(她)們好比一把把鎖，老師就是開啟那把鎖的主人。真正走進孩子的世界，去發(fā)現(xiàn)他們，改變他們，教育他們，這個世界就是天才的世界。跟孩子們在一起挺有意思的，和孩子們在一起的喜怒哀樂，現(xiàn)在回想起來就象一串串冰糖葫蘆，緊緊的串在一起，甜甜的。我愿用我的熱心，換取孩子們的安心;我愿用我的真心，換取孩子們的開心;我愿用我的實心，換取所有人的認同。幼兒的教育和成長，都掌握在幼兒教師的手中，我真正感受到這份職業(yè)的神圣!只有不好的老師，沒有不好的孩子。幼教本來就是一門需要具有愛心的專業(yè)。
最后我要感謝園長、主任及幼兒園全體教職工，她們給了我很多指導和幫助，讓我學到了很多很多，同時我也會為幼兒的全面發(fā)展、為幼兒園的美好明天不斷努力。
幼師試用期轉正工作總結我畢業(yè)于__學校幼師專業(yè)，還未畢業(yè)時，我就在__幼兒園開始實習了直到現(xiàn)在已經(jīng)上了三個多月的班了。時間雖然很簡短，可是收獲卻甚多，心中萌生了許多感觸。
在這幾個月里，從老師們身上，我看到了為人師表散發(fā)出的耀眼光芒，給了我實習生活帶很多啟發(fā)性的思維。在校時總會以為當一位幼兒老師肯定很好玩，很輕松，但來到這里我改變了這個想法，每次上完一堂課我都有深的感觸：想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事!
我剛來這個幼兒園就被分到了大一班當陪班老師，我的主班是一位很開朗的老師姓菜，看著菜老師給孩子們上課，我認真的學習她的上課方式和管理課堂紀律的方法。即使這樣，我還是遇到了很多在校期間沒有學過的，這一切都要從頭開始學起。
剛來幼兒園上班的時候會讓我有一種手忙腳亂的感覺，瑣碎的事情太多了，菜老師就會給我講哪些事情是主要的哪些是次要的，每天在班里最重要的是要看好孩子的安全，千萬不要讓孩子離開你的視線，其次就是上課了，你的上課經(jīng)驗不好沒關系這個可以在以后的工作中慢慢培養(yǎng)，但切記教的內(nèi)容一定要正確，每天包括孩子的一日常規(guī)，園里每周每月要教什么，班里每周每月要寫什么都會給我交代的很清楚，也會教我怎樣和家長勾通，我從一開始的無知到現(xiàn)在對工作的熟練一半的功勞都因歸功我的主班菜老師!
和菜老師在一起工作的這幾個月里，我們都會互幫互助，也越來越默契了，我們的目標就是帶好大一班，希望大一班在我和菜老師的帶領下越來越優(yōu)秀。
這幾月經(jīng)歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這是見證我這樣一個全新的成長。使我認識到正確的人生觀，價值觀。也希望我和菜老師的工作能配合的更默契。
幼師試用期轉正工作總結來到這里三個多月了，學到了我以前沒學到的很多東西，我感謝老師，感謝園里的領導，對我工作的信任與支持。
剛來的時候我什么也不董，每天就像一個傻子，那時我就會問怎么做，然后去做，我特別想做好一天的工作，可是總得問別人，心里特別不好意思，突然想起媽媽的話：沒有苦衷苦，那有甜中甜，所以我認真聽每位老師所說的話，用心去記，體會中間的意思。自己應該怎樣做，怎樣做的更好。晚上回到宿舍，就會想我這一天所做的，所聽到的，從新在大腦中過一遍，也好加深一下印象，然后想一下第二天的工作。
孩子的名字我一個也叫不上來，別說聽話了，在我做事情時老是取笑我，。日子久了，他們這些小家伙兒越來越可愛了，我也變得喜歡他們了，就是我特別生氣的時候看到他們也會笑起來。氣也會馬上打消的，我是越來越喜歡我的工作了。
我是保育老師，不但要把每天的衛(wèi)生工作做好，還要看護好每一個孩子，保護他們的安全是我的職責。每天做衛(wèi)生以外還可以學到了很多。
例如，怎樣設計板報，怎樣與孩子講話，怎樣才能做到保教結合把孩子教育的更好;我在美術手工方面也有了更大的進步，在這方面的功勞都是班長給予的鼓勵與支持，我很感謝。在英語方面也有很大進步原來沒見過的沒聽到過的，甚至于忘記的又從新復習了一遍。
現(xiàn)在不但聽見了還學會了不少。所以說我要繼續(xù)努力。不但要把工作做好還要不段的學習，要作一位好的幼兒園老師，這是我的希望。
對我的工作還是不特別的滿意，有很多不足之處，有的事情我想不到，還有的事情想的不周。
班里的東西保管不周，小朋友總尿褲子，尿了褲子不說出來會生病的。孩子小尿褲子是長有的，后來我總是提醒他們?nèi)バ”?，有一個小朋友不到三歲，不論你說什么，就是點頭，褲子不會掖，說叫老師，她總點頭就是不叫。我的政策是當她小便后我教她，經(jīng)過一個星期的努力，她突然說她會了，雖說，她掖不是很好但也進步了。我決得每個孩子都是聰明的，只要你認真教，會很快學會的，比如，花兒在陽光充足的條件下會很快的長大。孩子們也一樣。
普通話對于教師來說是很重要的，雖然有了進步但是我還要努力，希望能做的更好。
在態(tài)度方面還是可以，對每個孩子都很細心的照顧，尤其是動作慢的孩子更要仔細。
班里孩子比較小，吃飯比較慢，吃快了會吐出來，我要清理干凈并消毒。不會嫌他們臟，孩子必定是孩子，大了叫他吐也不會了。
