基建總結(jié) 第1篇
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2016年5月底，我站列入亳州市“三基三化”建設(shè)試點單位。近期嚴(yán)格按照上級交通主管部門“三基三化”的基本要求，建立健全基礎(chǔ)配套設(shè)施，強化執(zhí)法培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍的基本素質(zhì)，努力實現(xiàn)基層執(zhí)法隊伍的職業(yè)化、基層執(zhí)法站所標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)管理制度規(guī)范化。
一、基本情況
1、主要職責(zé)：
（1）貫徹國家和上級交通運輸部門有關(guān)公路運輸?shù)姆结?、政策、法?guī)。
（2）初審、呈報公路運輸、汽車維修、運輸服務(wù)業(yè)經(jīng)營者的開業(yè)、停業(yè)許可申請。
（3）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)道路運輸市場的管理、維護(hù)、運輸秩序，糾正違章運輸車輛。
（4）開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，建立健全轄區(qū)車輛臺帳，及時上報各項統(tǒng)計資料。
（5）組織經(jīng)驗交流，經(jīng)常開展交通行政法律、法規(guī)、職業(yè)道德的宣傳，及時調(diào)解公路運輸業(yè)務(wù)糾紛。
（6）完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、行政執(zhí)法范圍：主要包括客運經(jīng)營、貨運經(jīng)營、運輸站（場）經(jīng)營、機動車輛經(jīng)營等，對其經(jīng)營許可、經(jīng)營行為、從業(yè)人員資格進(jìn)行依法檢查和處理。
3、組織機構(gòu)：我站共有執(zhí)法人員8名，全部符合《交通運輸行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》的資格條件，依法取得交通運輸行政執(zhí)法證件。
二、工作措施與取得成績
1、加強站務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是在局、所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，對交管站工作、生活區(qū)域進(jìn)行改善，基本實現(xiàn)了基層交管站站房標(biāo)準(zhǔn)化。二是添置交通工作車輛，方便工作的開展。三是配置了電腦、照相機、攝像機、傳真機、打印機等辦公設(shè)備，在硬件設(shè)施上實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。四是實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”（即統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)志、統(tǒng)一執(zhí)法證件、統(tǒng)一工作服裝、統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀、統(tǒng)一執(zhí)法工作流程），通過努力，已初步建立了設(shè)施齊備、環(huán)境優(yōu)美、統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化基層交管站，為職工精神文化生活的開展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，營造了健康文明的工作生活環(huán)境。
2、加強執(zhí)法人員職業(yè)化建設(shè)。為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法人員整體素質(zhì)，提高執(zhí)法水平，我站積極開展軍事化訓(xùn)練以及軍事化內(nèi)務(wù)管理，積極參加局所每年定期開展的交通行政執(zhí)法培訓(xùn)。同時利用平時自學(xué)或通過縣局聘請法律專家授課，以交通執(zhí)法辦案程序、案卷制作為主線，從執(zhí)法細(xì)節(jié)入手，針對在案件辦理過程、上交的案件中發(fā)現(xiàn)的問題，重點學(xué)習(xí)辦案的程序和時限、調(diào)查取證的知識和技巧、辦案文書的制件要求等內(nèi)容。就如何規(guī)范制件現(xiàn)場筆錄、詢問筆錄等文書，如何配套適用交通法律法規(guī)、相應(yīng)執(zhí)法文書、如何規(guī)范操作安徽省交通行政執(zhí)法公開運行系統(tǒng)做了深入淺出的講解。通過培訓(xùn)，有效提高了執(zhí)法人員的文書制作水平和辦案能力。
3、加強基礎(chǔ)管理制度規(guī)范化建設(shè)。建立健全“六項制度”，即“崗位責(zé)任制度、案件辦理制度、勤務(wù)巡查制度、內(nèi)務(wù)管理制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、執(zhí)法人員保障制度”，圍繞“六項制度”扎實推進(jìn)建立健全了站務(wù)工作例會、安全宣傳培訓(xùn)、車輛管理、執(zhí)法器材管理、交通安全檢查、交通安全隱患排查治理、交通安全信息報告等制度，探索擬定扎實可行的長效機制，使我站工作走上了有法可依，有章可循，有違必究的良性軌道。
4、確保交管站職能的發(fā)揮。
1、實行政務(wù)公開，有明顯位置公示執(zhí)法人員姓名、監(jiān)督電話、辦事程序、辦事時限、執(zhí)法依據(jù)、工作紀(jì)律等。
2、逐步完善客運、貨運、維修等市場管理臺賬及違章處理、安全管理等臺賬。
3、所有制度和職責(zé)一律公示上墻，通過制度的約束、監(jiān)督的制衡，調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，避免人浮于事現(xiàn)象的發(fā)生。
4、以“三關(guān)一監(jiān)督”為抓手，以轄區(qū)車輛、從業(yè)人員為源頭，加強車輛技術(shù)、從業(yè)人員資質(zhì)管理，依法做好轄區(qū)農(nóng)村客貨運市場、汽車維修等市場監(jiān)管，消除農(nóng)村運輸市場的安全隱患，切實維護(hù)好轄區(qū)良好的市場秩序。
三、下步工作重點
1、進(jìn)一步落實交通運輸基層站所“三基三化”建設(shè)。結(jié)合2016年省廳組織開展執(zhí)法評儀考核工作，加大基礎(chǔ)性投入，找差補缺，進(jìn)一步加快“三基三化”建設(shè)試點單位工作進(jìn)程。
2.加強學(xué)習(xí)管理，提高執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)。與上級交通主管部門的執(zhí)法人員集中培訓(xùn)和基層執(zhí)法單位的全員培訓(xùn)相銜接，舉辦交通基層站多層次的培訓(xùn)，結(jié)合交通形象執(zhí)法建設(shè)的具體工作，努力提高執(zhí)法人員的政治覺悟、業(yè)務(wù)水平、身體素質(zhì)，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，適應(yīng)新形勢下交通運輸執(zhí)法工作的要求，提高整個交通行業(yè)的形象。
基建總結(jié) 第2篇
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一、主要做法及成效
(一)、強化組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳發(fā)動，做到三個到位
為了確?；顒佑行ч_展不走樣，辦總支把強化領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動、督促指導(dǎo)作為重要抓手，采取切實措施，抓好工作落實。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由黨總支書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員分別掛鉤聯(lián)系4個黨支部，切實擔(dān)負(fù)起開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任。各黨支部也成立了相應(yīng)組織，加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是宣傳發(fā)動到位。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，市農(nóng)機局緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，研究布置我辦創(chuàng)先爭優(yōu)工作。2012年2月底，我辦召開黨員春季輪訓(xùn)會，辦總支書記吳昌玉同志在大會上就我辦今年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行部署。要求各支部、各單位在把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓出成效，要在農(nóng)機系統(tǒng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。6月28日，辦召開建黨91周年慶祝大會，辦總支書記就搞好創(chuàng)先爭優(yōu)工作進(jìn)行了再動員、再部署。再次強調(diào)我辦所屬黨支部要按照“五好、五帶頭”要求，繼續(xù)廣泛深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾和踐諾活動，以黨建促機關(guān)效能建設(shè)、促農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。并通過宣傳欄、標(biāo)語等多種形式，宣傳活動的目的意義、活動主題和方法步驟，努力在全辦形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。三是檢查指導(dǎo)到位。為確保活動開展落到實處，辦總支把組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為年度責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，切實加強了對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督查指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)先爭優(yōu)活動各個環(huán)節(jié)的工作分類指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在問題，保證了活動有計劃、有節(jié)奏地推進(jìn)。
(二)、明確主題，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動
按照市委轉(zhuǎn)發(fā)的省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于2012年全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾的指導(dǎo)意見》（創(chuàng)先發(fā)[]23號）、《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中切實做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作的指導(dǎo)意見》（創(chuàng)先發(fā)[]24號）等文件要求，我辦建立健全以科學(xué)定諾、公開示諾、扎實踐諾、民主評諾為主要內(nèi)容的公開承諾機制和以定期表彰、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議為主要內(nèi)容的激勵評價機制，著力構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制。
一是大力推行“五亮”、“五評”活動，展示黨員形象。在廣大黨員中大力開展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮點評、亮評價”活動。年初，各黨員填寫了黨員公開承諾書，主要包括共性承諾、崗位承諾和實事承諾三個方面。我辦給每位黨員配發(fā)了黨徽，旨在希望通過黨員佩戴黨徽、公示黨員承諾書、設(shè)立黨員公示欄以及領(lǐng)導(dǎo)點評黨員，引導(dǎo)廣大黨員亮身份、樹形象，增強黨員意識，強化自我約束，接受群眾監(jiān)督；我辦以改進(jìn)作風(fēng)、提高群眾滿意度為目標(biāo)認(rèn)真組織了“五評”中的“四評”活動，即“個人自評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾測評”活動。通過開展支部講評、黨員互評和領(lǐng)導(dǎo)點評活動，實事求是地肯定成績，指出各支部、各黨員工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見及建議，進(jìn)一步明確今后努力方向?！八脑u”活動點出了動力，評出了實效。
二是積極開展“五比”活動，激發(fā)內(nèi)在動力。各黨支部把開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動與優(yōu)化服務(wù)意識結(jié)合起來，將活動的出發(fā)點和落腳點放在讓群眾、農(nóng)民滿意上。按照“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”和黨員“爭當(dāng)學(xué)習(xí)先鋒”的要求，廣泛開展了以“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新、比作風(fēng)”為主要內(nèi)容的主題活動。3月中旬，我辦下發(fā)了關(guān)于號召農(nóng)機系統(tǒng)全體干職工向李文英同志學(xué)習(xí)的通知，4月組織辦所屬黨支部向李文英-棉花奶奶學(xué)習(xí)，掀起了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)熱潮。在喜迎建黨91周年之際，表彰了一批先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，教育引導(dǎo)黨員當(dāng)表率、樹標(biāo)桿，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)技能，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。
三是廣泛開展“五創(chuàng)”活動，提升爭創(chuàng)實效。廣泛開展了“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高服務(wù)水平相結(jié)合，與政風(fēng)行風(fēng)相評議相結(jié)合，與“十個全覆蓋”相結(jié)合，積極推行黨員走進(jìn)農(nóng)家服務(wù)、深入地頭服務(wù)、熱情周到服務(wù)、高效廉潔服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，爭當(dāng)群眾、農(nóng)民滿意的干職工。
四是加大黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高干部整體素質(zhì)。為了充分發(fā)揮黨員干部在市農(nóng)機科學(xué)發(fā)展中的先鋒作用，進(jìn)一步提高干部素質(zhì)、增強干部黨性、強化干部責(zé)任、激發(fā)干部激情，辦總支開展了一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)了同志七一講話、十七屆六中全會、枝江市2012年政府工作報告以及與農(nóng)機相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，達(dá)到了統(tǒng)一思想、規(guī)范管理、強化責(zé)任、凝聚力量、推進(jìn)工作的良好效果。
五是開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，竭力為民辦實事。為了進(jìn)一步引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，辦總支開展了爭創(chuàng)”活力責(zé)任區(qū)“活動，選出一批政治素質(zhì)過硬，責(zé)任心和“雙帶”能力強的干部深入共建村，做好幫扶工作。我辦結(jié)合“千百萬”活動，辦機關(guān)及二級單位累計拿出近3萬元幫共建村建設(shè)活動室、完善村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、幫扶困難黨員和群眾。另外，我們在第八屆村委會和村黨支部委員會換屆選舉過程中，發(fā)揮了監(jiān)督作用，監(jiān)督其村選出了一批有能力、有激情、有干勁，能引領(lǐng)各村經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的農(nóng)村干部。
(三)、圍繞“三農(nóng)”創(chuàng)先，突出黨風(fēng)廉政爭優(yōu)
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨員干部能真正做到以抓活動促工作，使農(nóng)機化工作有新思路、新舉措，能不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)、實干進(jìn)取，廉潔自律，造就了業(yè)務(wù)精、效率高、貢獻(xiàn)大的干職工。
1、切實履行部門工作職責(zé)，創(chuàng)建先進(jìn)部門，大力推進(jìn)全市農(nóng)機化又好又快發(fā)展。一是加強宣傳，認(rèn)真落實國家惠農(nóng)強農(nóng)政策。2012年我們積極與財政及鎮(zhèn)（街辦）配合，通過面積匯總、檢查核實等措施確保了今年國家各項惠農(nóng)強農(nóng)政策落實到千家萬戶，保護(hù)了農(nóng)民利益，為農(nóng)機發(fā)展、農(nóng)民增收創(chuàng)造了良好環(huán)境，截止目前已明確惠農(nóng)補貼資金1099萬元。二是以突破關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)全市糧油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2012年我辦突出水稻機插、油菜機播、油菜機收三個重點，配合全市3個糧棉油萬畝高產(chǎn)示范片建設(shè)，推廣水稻機插8萬畝、油菜機播3萬畝、油菜機收5萬畝。三是注重實效，著力搞好“三新”技術(shù)的推廣應(yīng)用。截止目前共開展各級各類培訓(xùn)100多場次，培訓(xùn)群眾3萬人次，印發(fā)技術(shù)資料近1萬份。并且充分利用電視專欄節(jié)目、廣播、小報等多種形式廣泛宣傳農(nóng)機信息，推廣新技術(shù)、新機具。四是加強監(jiān)管，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。我辦定期舉辦培訓(xùn)班，組織農(nóng)機手學(xué)習(xí)《中華人民共和國農(nóng)業(yè)機械促進(jìn)法》、《農(nóng)業(yè)機械安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)，提高農(nóng)機手誠信、守法生產(chǎn)意識。同時，結(jié)合開展“送法下鄉(xiāng)”、“送科技下鄉(xiāng)”和法制宣傳上街設(shè)攤等活動，提高農(nóng)民維權(quán)意識、守法意識和農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全意識。
2、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員，著力加強全辦干部職工堅定政治立場。一是簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任狀。年初，主任和各個二級單位的負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)與全辦業(yè)務(wù)工作任務(wù)同計劃、同部署、同落實、同考核、同獎懲。切實做到黨風(fēng)廉政責(zé)任落實到每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、具體單位、具體崗位和每一位職工。形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局，增強了全體干部職工加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的主觀意識和責(zé)任意識，達(dá)到了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心業(yè)務(wù)工作“兩手一齊抓，兩手都過硬”的目標(biāo)要求。二是開展反腐倡廉活動。5月中旬，我辦組織中層以上干部參觀反腐倡廉警示教育基地枝江市看守所，通過開展警示教育，教育黨員干部防微杜漸，引以為戒，慎重對待手中的權(quán)力，切實做到“以人為本、執(zhí)政為民”。組織觀看《人生的敗筆》、《用金錢堆砌的墳?zāi)埂酚涗浧逃龔V大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要堅持黨性原則，發(fā)揚黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)；另一方面要常思貪欲之害，常懷律己之心，兢兢業(yè)業(yè)做事，干干凈凈做人。并對局所屬黨員干部180名同志進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)測試，內(nèi)容包括《廉政準(zhǔn)則》，“十個全覆蓋”及總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話精神和省委書記李鴻忠同志在省紀(jì)委九屆七次全會上的重要講話精神。通過這些活動著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，為農(nóng)機化工作提供堅定的政治保證。
二、存在的主要問題和不足
基建總結(jié) 第3篇
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一、總體情況：
全鄉(xiāng)共轄10個行政村，鄉(xiāng)黨委下設(shè)9個黨總支，設(shè)35個黨支部，共有黨員1463名。
二、主要工作成效：
（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，突出抓實打牢基層組織基礎(chǔ)。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。壓實黨建工作責(zé)任，下發(fā)“三個清單”。加強基層黨建工作督查調(diào)度，堅持每月2次黨建工作例會，其中1次分村觀摩，各村之間互相借鑒學(xué)習(xí)，基層黨建工作水平明顯提升；二是扎實開展掃黑除惡專項斗爭宣傳質(zhì)效提升月活動。開展對黨員干部涉黑涉惡線索摸排，通過摸排，沒有發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索；三是穩(wěn)步推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。至6月底，基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)率100%，建立了動態(tài)管理臺賬，每月“回頭看”，確保達(dá)標(biāo)不反彈；四是鄉(xiāng)村開展強基礎(chǔ)防風(fēng)險工作。嚴(yán)格落實“三個一”活動，做到“五必訪”、“五必問”，共走訪3000余戶，收集意見建議260余條，解決問題220多個；五是嚴(yán)抓發(fā)展黨員工作。全年發(fā)展黨員16名，完成任務(wù)的100%。組織召開了2次入黨積極分子和發(fā)展對象培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨積極分子52名，收繳黨費7.2631萬元；六是加強到期黨支部換屆工作，34個支部順利完成換屆；七是強化村后備干部培養(yǎng)教育。全鄉(xiāng)培養(yǎng)后備干部55名，其中2019年通過全縣統(tǒng)一招聘后備干部16名，已全部上崗鍛煉；八是加強對駐村工作隊及扶貧小組長的管理。堅持月考核，每季度進(jìn)行評優(yōu)評先，共調(diào)整扶貧小組長10名，并進(jìn)行了“雙述雙評雙公開”工作。
（二）聚焦黨建引領(lǐng)，突出脫貧攻堅工作實效。
注重抓黨建促脫貧攻堅工作，2019年脫貧296戶536人，脫貧后剩余貧困人口89戶151人，貧困發(fā)生率0.3%。一是著力抓好中央、省、市脫貧攻堅巡視巡察整改工作。共排查11個方面38條問題，目前已整改37條。二是堅持問題導(dǎo)向，扎實開展“春季攻勢”、“夏季攻勢”、“秋季攻勢”和“解剖麻雀”專項行動，積極實施“兩不愁三保障”和飲水安全大排查，脫貧攻堅工作質(zhì)量得到較大提升。三是著力抓好幫扶措施落實。落實雙樓村到戶項目5萬元，扶持18戶;上報到村項目3個，到戶項目315個，扶持王莊村建設(shè)冷庫1座。完成扶貧小額信貸30萬元，104戶貧困戶危房改造已全部完工，930名貧困家庭學(xué)生受到教育資助，25523人次享受健康脫貧政策，介紹貧困戶外出務(wù)工135人，安排公益崗位286個。積極開展低保擴面工作，980人享受殘疾人補貼。四是突出“雙基”建設(shè)。新修道路22.5公里，自來水實現(xiàn)了全覆蓋，電網(wǎng)改造全部完成，安裝路燈1700余盞，較好地改善了群眾生產(chǎn)生活條件。五是突出幫扶隊伍建設(shè)，強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格督查考核，認(rèn)真落實“雙包責(zé)任制”，積極開展包扶干部大走訪、大調(diào)研、大幫扶活動。六是持續(xù)抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治。集中開展垃圾清運行動，發(fā)動群眾投工投勞3337人次，全年共清理畜禽糞便2895余噸，清理殘垣斷壁287處，清理各類垃圾7萬余方。新配保潔崗106個，已改戶廁2500余戶，農(nóng)戶“五凈一規(guī)范”得到提升。
（三）聚焦組織力提升，突出整頓軟弱渙散村黨組織。
針對侯樓村后進(jìn)原因，按照“四個一”工作要求，成立整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定“一村一策”。一是配齊村兩委班子。結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，加大對干擾侵蝕基層政權(quán)的黑惡勢力的政策宣傳，形成了良好的輿論氛圍。按程序村配齊了黨總支書記張全敏、總支副書記崔相連，調(diào)整扶貧小組長1名，充實后備干部5名，干部隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理。二是狠抓思想整頓，利用多種手段加強黨員教育管理。利用黨員遠(yuǎn)程教育平臺、微黨課、“面對面+”等形式加強黨員的教育培訓(xùn)。利用黨員活動日有針對性組織黨員學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想、四中全會精神，村干部與黨員群眾扎實開展談心談話活動，形成了合諧的工作關(guān)系。三是加強村活動場所建設(shè)，提升服務(wù)群眾的能力。整合各類資金20萬元，新建120平方的黨員活動室，配齊了相關(guān)設(shè)備，整合資源新建了50平方的為民服務(wù)全程工作站，規(guī)范了值班制度，方便了群眾辦事。四是建立健全工作機制，確保工作開展取得較好成效。認(rèn)真解決村級信訪事項，積極推行 “四議兩公開”工作法，完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開制度，規(guī)范村級重大事務(wù)決策程序，激發(fā)黨員群眾參政議政的積極性。工作中嚴(yán)格履行廉潔紀(jì)律，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，樹立良好的基層干部形象。五是依據(jù)村情實際， 進(jìn)一步加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。根據(jù)侯樓村大棚種植的原有基礎(chǔ)，擬自籌資金30萬元，爭取上級資金120萬元發(fā)展大棚蔬菜種植項目，計劃建設(shè)蔬菜大棚90畝，種植西瓜、反季節(jié)蔬菜，預(yù)計年增加村級集體經(jīng)濟(jì)收入7萬元。目前項目進(jìn)展順利，已完成配套設(shè)施建設(shè)。
（四）聚焦初心使命，突出主題教育整改落實成效。
一是理論學(xué)習(xí)貫穿始終。全體黨員做到通讀兩書一章，跟進(jìn)學(xué)習(xí)在中央黨校中青班開班式、視察北京香山革命紀(jì)念地、河南考察、參觀慶祝新中國成立70周年大型成就展、慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的重要講話和四中全會精神，學(xué)習(xí)教育做到全覆蓋。扎實開展集中學(xué)習(xí)研討，以阜陽市搞形式主義官僚主義為反面教材，深入推進(jìn)“三個以案”警示教育。依托鄉(xiāng)黨校，對黨支部書記進(jìn)行1次輪訓(xùn)。
二是調(diào)查研究貫穿始終。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合推進(jìn)脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、整頓軟弱渙散村黨組織等開展調(diào)研。根據(jù)梳理調(diào)研情況，召開調(diào)研成果交流會，交流調(diào)研成果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重運用學(xué)習(xí)成效和調(diào)研成果，均上了一次專題黨課。
三是檢視問題貫穿始終。鄉(xiāng)紀(jì)委、組織部門對下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提出意見60條。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子共檢視問題7條，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共檢視問題40條，各黨組織共檢視問題141條。對檢視出來的問題，分別制定領(lǐng)導(dǎo)班子及成員問題、任務(wù)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)“四清單”，現(xiàn)正逐項整改落實。
四是整改落實貫穿始終。認(rèn)真按照縣委要求，堅持把改字貫穿始終，注重將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究和檢視反思發(fā)現(xiàn)的問題納入其中，明確整改任務(wù)。召開專項整治工作推進(jìn)會議，對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級點出的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，確保問題整改全部落實落地。
三、下步工作思路和主要舉措
（一）進(jìn)一步壓實工作責(zé)任，提升黨建主業(yè)意識。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識，細(xì)化各領(lǐng)域黨組織責(zé)任清單，建立健全基層黨建工作機制，以上率下層層傳導(dǎo)壓力，推動黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任落實。二是帶頭履行好工作職責(zé)，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)民生工作同安排、同部署、同落實、同考核。堅持定期研究推動黨建工作，做到重點突出、量化透明、責(zé)任到人。
（二）進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)，提升黨員干部能力素質(zhì)。加強帶頭人隊伍建設(shè)，牢固樹立抓基層強基礎(chǔ)鮮明導(dǎo)向，選齊配強各黨組織班子，定期舉辦黨組織書記培訓(xùn)班，及時調(diào)整撤換不能有效履職的黨組織書記。加強黨員隊伍建設(shè)，大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，推進(jìn)黨員承諾踐諾和評議公示活動，增強黨員隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，特別是嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”工作法，規(guī)范村級黨組織開展重點工作。
基建總結(jié) 第4篇
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一、基本情況
**鎮(zhèn)轄11個行政村，50個村民小組，全鎮(zhèn)總戶數(shù)2764戶，總?cè)丝?0759人，總耕地面積33229畝。鎮(zhèn)黨委下設(shè)17個黨支部，其中村黨支部11個，鎮(zhèn)屬駐鎮(zhèn)單位黨支部6個。全鎮(zhèn)黨員總數(shù)782名，其中在職黨員111名，農(nóng)民黨員671名。女黨員114名，占14.6%；35歲以下黨員212名，占27.2%；60歲以上黨員136名，占17.3%；中專（高中）及以上學(xué)歷黨員237名，占30.3%；初中及以下黨員545名，占69.7%。
二、主要工作及成效
（一）、緊緊圍繞黨的先進(jìn)性建設(shè)，扎實推進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。
按照省、市、縣委關(guān)于開展先進(jìn)性教育活動的總體要求，在著力抓好鞏固和擴大第二批教育活動的基礎(chǔ)上，扎扎實實抓好了第三批先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步建立健全了長效機制，認(rèn)真做好教育活動的總結(jié)表彰工作和整改提高工作。從第二季度開始，各黨支部按照鎮(zhèn)上的文件安排認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”活動，利用了三個月左右的時間進(jìn)行查缺補漏，確保了教育活動有始有終。
（二）、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力
農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下幾項工作：
1、狠抓了班子成員的思想建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行了民主集中制。進(jìn)一步完善和堅持中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)了**屆**全會精神、《文選》、現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識，進(jìn)一步提高了班子成員的政策理論水平，拓寬了知識面，增強了駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作全局的能力。由于換屆人事變動大，為增強班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的整體功能，建立和完善監(jiān)督制約機制，提高科學(xué)決策水平，鎮(zhèn)黨委提出了“力促內(nèi)部和諧，確保各項工作順利開展”，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，進(jìn)一步完善議事規(guī)則和決策程序，在班子成員中形成了重大決策提前溝通，有問題及時溝通，工作之中主動溝通的良好共事局面。
2、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進(jìn)，各村黨支部嚴(yán)格落實“”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，達(dá)到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)工作的目的，年內(nèi)共召開大型學(xué)習(xí)研討會3場次。
3、繼續(xù)實行黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，將崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)進(jìn)行公開，通過黨員自薦、民主推薦、黨支部提名和群眾評議、黨員推選等程序，按照黨員的特點、特長擇優(yōu)配崗，分別設(shè)立政策信息宣傳崗、科技致富示范崗、民事糾紛調(diào)解崗、生態(tài)環(huán)境保護(hù)崗、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)崗、社會治安維護(hù)崗、村務(wù)財務(wù)監(jiān)督崗、講樹文明新風(fēng)崗八類四十個崗，全鎮(zhèn)有366名農(nóng)村無職黨員根據(jù)黨員特點、特長，確定了崗位和職責(zé)，同時制定了詳細(xì)的考評和激勵措施，進(jìn)一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
4、進(jìn)一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì)，增強其駕馭農(nóng)村工作的能力。針對稅費改革深入和各類矛盾的凸顯，鎮(zhèn)黨委在3月份舉辦了1期農(nóng)村干部政策、法紀(jì)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員40余人。通過領(lǐng)導(dǎo)政策講解、司法輔導(dǎo)等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。按照縣上安排，積極組織村“兩委”干部參加外出考察學(xué)習(xí)，還有一位村干部參加了省委黨校組織的干部培訓(xùn)班，村干部的整體素質(zhì)明顯增強，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。
5、嚴(yán)格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持“三為主”和“三傾斜”方針，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。“七一”前夕，發(fā)展新黨員25名，其中女黨員7名；高中及以上文化程度10人，占總數(shù)的40%；年齡在35歲以下的14名，占總數(shù)的56%。對預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正嚴(yán)格考察，今年預(yù)備期滿共的共有37人，按照轉(zhuǎn)正的36人，其中有1名同志在支部大會上討論時，黨員們一致認(rèn)為該同志對黨的認(rèn)識不夠明確，決定延期一年轉(zhuǎn)正；同時加強了對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。黨員發(fā)展工作走上了年輕化、戰(zhàn)略化的路子。
6、加強黨員電化教育工作。在縣委組織部門的大力支持下，已有8個村21戶建立了黨員遠(yuǎn)程教育終端，鎮(zhèn)黨委專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，各村黨支部明確了責(zé)任人和專職播放員，建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟(jì)知識等。
7、規(guī)范黨費收繳，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立了臺帳，落實了黨費收交簽名制，每半年對各支部黨費收繳情況給予通報和公示，既保證了黨費收繳及時足額上繳，也保證了黨費收交的透明管理。
8、建立了黨建聯(lián)系點制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了合理分工，實行重點工作、重大項目、聯(lián)系點制度。進(jìn)一步增強了班子成員的責(zé)任意識，激發(fā)了班子成員的工作積極性，提高了工作效率。
9、切實增強了村組集體經(jīng)濟(jì)收入。在壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實力上，以“經(jīng)濟(jì)強村”為中心，堅持因地制宜的原則，積極探索多種形式，努力盤活村級閑置資源，采取以資源引資金，以產(chǎn)權(quán)引客商等多種辦法，靠發(fā)展應(yīng)稅產(chǎn)業(yè)增收，靠搞活土地使用權(quán)增收，靠搞好中介服務(wù)增收，靠實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化增收，使資源和區(qū)位優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢。今年全鎮(zhèn)村級集體積累達(dá)到1500.5萬元，比**年增加126.4萬元，增長9.2%；村級集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入達(dá)到646.5萬元，比**年增加62萬元，增長10.6%；村級集體經(jīng)濟(jì)純收入達(dá)到255.7萬元，比**年增加58萬元，增長29.3%。村級集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大，為增強村級服務(wù)功能奠定了良好的基礎(chǔ)。
10、嚴(yán)格了黨員信譽卡管理制度，深入開展“樹誠信黨員形象”活動。按照縣委下發(fā)的黨員信譽卡管理辦法，以村黨支部為單位成立了黨員信譽卡監(jiān)督考核小組，負(fù)責(zé)對黨員信譽卡的運行、管理和監(jiān)督。同時，將黨員信譽卡管理制度的落實與黨員評議、信用等級和信用貸款相結(jié)合，并做到跟蹤檢查，全鎮(zhèn)11個村黨支部671名黨員均于11月25日前參加了民主評議，確保黨員信譽卡制度落到實處，不走過場。
（三）深入開展“雙培雙帶雙強”工程，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展
實施“雙培雙帶雙強”工程，“培”是基礎(chǔ)，“帶”是關(guān)鍵，“富”是目的。因此，我們在學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想的過程中，確定緊抓“兩個關(guān)鍵”，突出“四個結(jié)合”的具體思路?！皟蓚€關(guān)鍵”即黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮和農(nóng)民增收致富；“四個結(jié)合”即把開展“雙培雙帶雙強”工程與深化“三級聯(lián)創(chuàng)”有機結(jié)合，與加大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整有機結(jié)合，與開展黨的作風(fēng)教育活動有機結(jié)合，與加強精神文明建設(shè)有機結(jié)合。通過廣泛培育，嚴(yán)格選拔、強化教育，注重活動引導(dǎo)和項目帶動，在全鄉(xiāng)培養(yǎng)了一批致富能力強、帶富能力強的黨員干部，實現(xiàn)了農(nóng)村黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機結(jié)合，有力的促進(jìn)了全鎮(zhèn)各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、廣泛培育。工作中堅持做到“三個重點培養(yǎng)”即把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀“雙強”黨員培養(yǎng)成“雙強”村黨支部書記后備人選。對于政治素質(zhì)高、黨性強、致富能力弱的農(nóng)村黨員，重點引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，掌握市場營銷本領(lǐng)，著力提高致富能力；對于在農(nóng)村生產(chǎn)一線的青年農(nóng)民、退伍軍人、外出經(jīng)商優(yōu)秀青年農(nóng)民，通過用思想教育去啟發(fā)，用黨員的先進(jìn)性來感召，在培養(yǎng)成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中；對那些“講黨性，會致富，有威信”的“雙強”黨員，具備擔(dān)任村支書能力和帶領(lǐng)群眾致富的素質(zhì)，就大膽培養(yǎng)，使其素質(zhì)不斷提高。
2、示范帶動。對全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出的“雙強”村黨支部書記，“雙強”型黨員通過多種方式大張旗鼓的宣傳，營造了“人人學(xué)先進(jìn)，人人當(dāng)先進(jìn)”的良好輿論氛圍，掀起了“向先進(jìn)典型學(xué)什么，如何學(xué)先進(jìn)典型”大討論，并采取現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗介紹、觀摩講評等多種形式宣傳典型，褒揚先進(jìn)。在全鎮(zhèn)黨員中開展“三比三看，雙聯(lián)雙促”活動。即：比學(xué)習(xí)，看素質(zhì)；比紀(jì)律，看形象；比工作，看成效和聯(lián)系農(nóng)村貧困戶，促進(jìn)農(nóng)民增收；聯(lián)系經(jīng)濟(jì)能人，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過主題實踐活動的開展，使全鎮(zhèn)黨員干部深受教育鼓舞，干事創(chuàng)業(yè)勁頭大增。
3、加強引導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委按照上級具體要求，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了以自己帶頭創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富為內(nèi)容的“雙帶”競賽和“一個支書一面旗，一個黨員一盞燈”等系列主題實踐活動，明確規(guī)定村黨支部中每人都必須搞有種植、養(yǎng)殖，或辦有實體或上有項目，并且每年至少與三戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，在資金、信息、技術(shù)上進(jìn)行幫扶，限期幫帶致富。目前，全鎮(zhèn)11名村黨支部書記中辦有實體或上有項目的有6名，且發(fā)展勢頭良好，31名“雙強”型黨員與210戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，其中已有33戶貧困戶通過幫扶發(fā)展種植、養(yǎng)殖、運輸?shù)茸呱厦撠氈赂宦贰?/p>
4、角色定位。在新農(nóng)村建設(shè)中，引導(dǎo)農(nóng)村黨員充分發(fā)揮帶頭示范作用，明確黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的角色定位，帶頭建設(shè)社會主義新農(nóng)村。在發(fā)展生產(chǎn)上定位，做勤勞致富的帶頭者。以支部為核心，大力推行“支部+協(xié)會”的發(fā)展模式，建立農(nóng)村黨組織帶動致富機制。今年我們在**村組建成立了“**精細(xì)瓜菜協(xié)會”，在協(xié)會的帶領(lǐng)、帶動下，全村種植弓棚瓜菜100余畝，戶均收入達(dá)5000元以上；永勝村的“畜產(chǎn)品流通協(xié)會”、營盤村的“水產(chǎn)品流通協(xié)會”、永聯(lián)村的“農(nóng)副產(chǎn)品流通協(xié)會”運行情況良好，靠支部拉動，黨員帶動，群眾互動，促農(nóng)民增收。
通過各項措施的落實，今年全鎮(zhèn)新命名“明星黨員戶”31戶，規(guī)范程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，新發(fā)展黨員25名，培育黨員產(chǎn)業(yè)帶頭人60名，黨員科技明白戶353戶，在致富能人中培養(yǎng)入黨積極分子30名。營盤村青年農(nóng)民公偉兵利用承包的北河灣水庫水域，進(jìn)行魚、河蟹、鴨、鵝、雞綜合養(yǎng)殖，年收入3.5萬元以上，是全鎮(zhèn)新興產(chǎn)業(yè)的致富典型，經(jīng)過培養(yǎng)，今年轉(zhuǎn)為中共正式黨員。“雙培雙帶”工程的穩(wěn)步推進(jìn)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。
（三）以陣地建設(shè)為平臺，切實加強了基層組織示范建設(shè)
今年以來，在縣委組織部門的大力支持下，我鎮(zhèn)的基層組織示范陣地建設(shè)有了較大進(jìn)步。以永聯(lián)村為示范，按照市、縣對村級組織活動場所建設(shè)的要求，采取向上爭取、單位幫扶、村上自籌相結(jié)合的辦法，投資13.6萬元，新建了永聯(lián)村占地面積為270平方米的村級組織活動場所，建起了全鎮(zhèn)第一座高標(biāo)準(zhǔn)基層組織建設(shè)示范村；以**村、雙城村為示范，粉刷翻新了兩村的辦公場所，并配套了辦公設(shè)施，共制作更換黨建園地、宣傳專欄、黨務(wù)村務(wù)公開欄、團(tuán)青婦專欄共15塊，各項制度牌30余幅，并配備了黨員遠(yuǎn)程教育所需的微機等設(shè)施和會議室的桌椅等等硬件設(shè)備，建起了全鎮(zhèn)排頭的陣地建設(shè)基地。同時，在全鎮(zhèn)的各村黨支部更換了黨務(wù)村務(wù)公開欄和先進(jìn)性教育、新農(nóng)村建設(shè)公示欄，有效推進(jìn)我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)進(jìn)程。
（四）突出重點,把握關(guān)鍵，后進(jìn)村整頓工作成效顯著。
經(jīng)過調(diào)查分析，針對班子成員思想保守、發(fā)展經(jīng)濟(jì)思路不清的村，鎮(zhèn)黨委專門成立了后進(jìn)村整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了后進(jìn)村整頓建設(shè)實施方案，采取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包掛，重點部門幫扶，得力干部包抓等措施，落實了責(zé)任人，提出了具體的工作目標(biāo)要求，限期整頓轉(zhuǎn)化。對“兩委”班子成員實行幫教。三星村是**年全鎮(zhèn)各項工作考核末尾村和后進(jìn)村，**年，我們針對該村經(jīng)濟(jì)實力較弱、村班子村干部軟弱的實際，及時調(diào)整包村干部及包掛部門，并加強了對班子成員的幫教，制定了集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，調(diào)整了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。通過一年的運行，全村共落實荒造及退耕還林360畝，對村里的機動地、集體閑置資產(chǎn)進(jìn)行了拍賣、租賃、置換，盤活村財，確保集體資產(chǎn)實現(xiàn)增值。同時建立健全村民代表會議和民主理財制度，制定了債務(wù)消化處理辦法和計劃，促進(jìn)了村務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化，解決了大量矛盾糾紛，理順了群眾的情緒，化解了群眾心中的疑慮，村組干部及班子各成員干事創(chuàng)業(yè)的信心進(jìn)一步增強。
（五）精心組織，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委及人大、政府換屆選舉工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作是新班子調(diào)整后擺在各級面前的一項重要政治任務(wù)，鎮(zhèn)黨委在換屆選舉中，重點從五個方面入手，加強了對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是開展輿論宣傳。充分利用各種會議、標(biāo)語、宣傳欄、黑板報等媒介，廣泛宣傳《選舉法》及換屆選舉工作的目的、目標(biāo)要求和方法步驟，營造良好氛圍，調(diào)動群眾積極參與和支持換屆選舉工作。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳盡的選舉工作方案,確保選出群眾依賴、威信好的代表，同時，配齊配強政府班子。三是深入調(diào)查摸底。對各選區(qū)人口狀況、選民數(shù)量、分布情況及選民對本選區(qū)將要產(chǎn)生的縣鎮(zhèn)代表候選人等進(jìn)行調(diào)查摸底，做到底數(shù)清、情況明。四是制定應(yīng)急預(yù)案。針對選舉中可能出現(xiàn)的矛盾情況，組織精干力量擬制解決和處置矛盾的預(yù)案，以及時化解，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。五是強化依法選舉。通過各種會議及專門培訓(xùn)的方式，加強各選區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組成員培訓(xùn)工作，堅持選舉工作中的各項原則和時限要求，依法開展各階段工作，增強選民責(zé)任感和民主意識，順利完成了黨委、人大、政府的各項選舉任務(wù)，樹立“換屆不渙散，鼓勁不松勁”的大局意識。
三、存在問題
基建總結(jié) 第5篇
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今年以來，全市旅游系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實市“兩會”精神，圍繞海洋旅游基地建設(shè)，進(jìn)一步做好迎接大橋經(jīng)濟(jì)、世博會、接軌上海文章，編制旅游規(guī)劃，推進(jìn)精品建設(shè)，強化宣傳促銷，提升服務(wù)水平，加強市場整治，強化興旅合力，旅游業(yè)保持了快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢。20**年，全市共接待境內(nèi)外游客1305萬人次，同比增長13.2％；實現(xiàn)旅游收入85.34億元，同比增長16.9％。假日旅游經(jīng)濟(jì)持續(xù)火爆，三大黃金周，全市共接待境內(nèi)外游客162.87萬人次，實現(xiàn)旅游收入7.59億元，同比分別增長11.5％和15.5％。
（一）著力抓好《**市海洋旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》編制、實施工作。完成《總規(guī)》編制任務(wù)?！犊傄?guī)》采用招標(biāo)形式，編寫人員以世界旅游組織專家為主體，按照“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”要求，創(chuàng)新規(guī)劃編制全過程管理，通過評審的《總規(guī)》獲得了省、市領(lǐng)導(dǎo)和專家的充分肯定。加強《總規(guī)》宣傳培訓(xùn)。通過報刊、電視電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體，相繼推出了專家訪談、領(lǐng)導(dǎo)訪談等系列節(jié)目；把《總規(guī)》征求意見的過程作為宣傳的過程，擴大《總規(guī)》影響；抓好《總規(guī)》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使干部和從業(yè)人員理解和掌握《總規(guī)》內(nèi)容。推進(jìn)《總規(guī)》實施落實。制訂了《關(guān)于**市海洋旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃的實施意見》，作為今后五年旅游業(yè)的行動計劃；市旅管委根據(jù)《意見》分解了工作任務(wù)，明確了責(zé)任單位，加強督促落實。
（二）積極打造“中國海鮮之都”品牌。開展“中國海鮮之都”創(chuàng)建活動。通過努力，我市被中國烹飪協(xié)會授予“中國海鮮之都”稱號，成為全國唯一獲此榮譽的城市，又為我市增添了一張金名片。加大營銷推介力度。在上海、杭州、寧波等地開展海鮮美食和旅游推介系列活動；**群島·第五屆中國海鮮美食節(jié)推出了**海鮮排檔上海展示、中國海鮮美食論壇、中國海鮮大餐爭霸賽等主體活動，進(jìn)一步擴大了“中國海鮮之都”的品牌影響力。加快餐飲設(shè)施建設(shè)。著力提升沈家門漁港十里海鮮夜排檔品牌形象，加快各地海鮮夜排檔的升級改造，建設(shè)海中洲海鮮美食城。提升企業(yè)整體實力。通過整合，組建了新的**市飯店餐飲行業(yè)協(xié)會，進(jìn)一步理順了行業(yè)管理體制；已有6家餐飲企業(yè)被授予“中華餐飲名店”稱號，15家餐飲企業(yè)被授予“浙江餐飲名店”稱號。同時，成立**群島海鮮烹飪研究所，提高**海鮮烹飪研發(fā)水平。
（三）加快推進(jìn)重點項目建設(shè)。旅游精品項目建設(shè)進(jìn)展順利。**群島海釣有限責(zé)任公司組建成立，泗礁島、白沙島等五大大眾海釣場全面動工建設(shè)；嵊泗徐公島等度假項目工程已破土動工；“愛琴海”號游艇和“普陀之星”號豪華游船已投入運營；綠城喜來登大酒店正式營業(yè)，香格里拉、財富等高星級酒店正加緊建設(shè)；普陀山國際佛教文化交流中心、中國佛學(xué)院教育學(xué)院等項目進(jìn)展順利,萬佛寶塔已落成，觀音文化大戲已經(jīng)開演。指導(dǎo)“漁家樂”規(guī)范發(fā)展。新增4家省休閑漁業(yè)基地，制定出臺**市漁農(nóng)家樂星級評定標(biāo)準(zhǔn)，提高“漁家樂”旅游服務(wù)質(zhì)量；開展“美麗鄉(xiāng)村”旅游展示評選活動，桃花島、秀山島獲浙江“美麗鄉(xiāng)村”綜合獎。建立旅游重點項目督查機制。為確保項目有效推進(jìn)，建立了近中期旅游重點項目數(shù)據(jù)庫，全市有53個項目列入，總投資201億元，其中，在建的27個項目投資39億元，今年新動工項目14個，投資達(dá)22.7億元。
（四）努力提升“**群島”形象。做好接軌上海文章。借**成為第十屆上海國際電影節(jié)唯一指定旅游城市的機會，加強與上海有關(guān)部門的聯(lián)系，開展“上海、**和諧城鄉(xiāng)游”等活動，促進(jìn)**與上海旅游的互動發(fā)展，擴大**海洋旅游的影響。做好迎接世博會、打好**旅游品牌的前期工作，我市入選“中國2010年上海世界博覽會旅游推廣長三角工作站”，共同參與世博會旅游推廣工作。深化旅游節(jié)慶活動。挖掘文化內(nèi)涵，豐富辦節(jié)形式，繼續(xù)辦好了第九屆國際沙雕節(jié)、第五屆觀音文化節(jié)、首屆漁業(yè)博覽會等重點旅游節(jié)慶活動，積極舉辦國際民間民俗大會、中國海洋文化節(jié)、貽貝文化節(jié)、**海島鄉(xiāng)村旅游文化節(jié)、金庸武俠文化節(jié)、海泥狂歡節(jié)等地方節(jié)慶活動。**群島·第五屆中國海鮮美食節(jié)經(jīng)相關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定后，成功入選“20**年度中國十大餐飲類節(jié)慶”，**市也被評為“中國十大節(jié)慶城市”。大力拓展客源市場。參加了國內(nèi)各大旅交會、上海春季城鄉(xiāng)互動大型旅游咨詢展示會、上海旅游節(jié)花車巡游活動，開展了福建、青島旅游促銷；組織參加了赴印度、尼泊爾等國的旅游宣傳促銷活動，推動朱家尖仿古帆船“綠眉毛”號參加韓國麗水市國際帆船節(jié)活動。加大媒體宣傳力度。與中央電視臺、上海東方電視臺、香港衛(wèi)視、《中國民航報》等媒體合作，宣傳**群島整體形象，修編了**群島旅游宣傳冊和全市旅游交通圖，特別是利用舉辦海鮮美食節(jié)的平臺，邀請中央電視臺、上海衛(wèi)視等中央和地方媒體大力推介宣傳**旅游。加強區(qū)域旅游合作。浙東南五市聯(lián)合開發(fā)北方旅游市場，合力打造“活力浙東南——中國黃金旅游線”。
（五）不斷完善旅游要素。推動旅游區(qū)提檔升級。普陀山被評為全國首批5a級旅游區(qū)，桃花島、秀山島分別被評為國家4a、3a旅游區(qū)。提升旅游交通。拓展島際旅游高速航線，提高交通船只舒適度，促進(jìn)交通旅游向旅游交通轉(zhuǎn)變。提高行業(yè)服務(wù)水平。重視軟件建設(shè)，指導(dǎo)各旅游企業(yè)加強內(nèi)部管理，提高從業(yè)人員素質(zhì)和服務(wù)水平。普陀康輝旅行社有限公司進(jìn)入國內(nèi)旅行社100強，實現(xiàn)了我市旅行社在全國同業(yè)綜合排名中零的突破；我市6家企業(yè)入選浙江省百佳誠信旅游企業(yè)，9家企業(yè)被評為省級“綠色飯店”；引進(jìn)華辰國際、金陵、喜來登、香格里拉、邦城等國際知名管理公司，提升飯店管理水平。做好旅游各行業(yè)協(xié)會的換屆工作，加強指導(dǎo)，注重發(fā)揮協(xié)會作用，促進(jìn)旅游行業(yè)健康發(fā)展。推進(jìn)旅游信息化建設(shè)。進(jìn)一步完善了市旅游集散服務(wù)中心功能；利用號碼百事通系統(tǒng)推出**旅游語音平臺，提供呼叫中心服務(wù)和旅游熱線服務(wù)；建立了**旅游信息服務(wù)公司，建設(shè)**旅游信息服務(wù)平臺；完善了標(biāo)識系統(tǒng)，在旅游公共區(qū)域設(shè)立旅游地圖廣告牌、交通指示牌等公共信息圖形符號。
（六）大力優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境。健全旅游工作領(lǐng)導(dǎo)機制。成立了市旅游管理委員會，研究、協(xié)調(diào)、解決旅游業(yè)發(fā)展的重大問題，探索建立旅游責(zé)任目標(biāo)監(jiān)督考核機制，實施了對各縣（區(qū)）、各部門旅游工作目標(biāo)的考核和督查。實施旅游育才工程。與市委組織部、市人事勞動局聯(lián)合舉辦了中南部旅游人才招聘會，完成了全國導(dǎo)游人員年審培訓(xùn)工作，召開了高星級酒店人才建設(shè)座談會，舉辦了首屆市旅游行業(yè)人才招聘會，編制了旅游人才工作方案，與大專院校建立人才培養(yǎng)合作機制。目前全市持證導(dǎo)游1450名，居全省第四。推進(jìn)依法治旅。依法實施了對全市旅游星級飯店核準(zhǔn)、復(fù)核、復(fù)評，旅行社業(yè)務(wù)年檢和導(dǎo)游員年審等工作；加強旅游市場監(jiān)察，受理各類旅游投訴，與市工商局等部門開展聯(lián)合執(zhí)法，凈化旅游市場；落實了旅游安全責(zé)任制，建立旅游安全事故月報告和零報告制度，消除安全工作隱患，全年未發(fā)生旅游重大安全事故。營造合力興旅氛圍。社會各界對旅游業(yè)的發(fā)展日益關(guān)注，20**年人大代表、政協(xié)委員就旅游業(yè)的建議和提案大大增多；各地各部門對旅游業(yè)也越來越重視，加強了協(xié)調(diào)、溝通和配合。各級領(lǐng)導(dǎo)重視、主管部門協(xié)調(diào)、相關(guān)部門配合、社會各界支持的合力興旅的良好局面進(jìn)一步形成。
（七）切實抓好自身建設(shè)。以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，努力建設(shè)好旅游干部隊伍。規(guī)范化建設(shè)有新推進(jìn)。修訂了《**市旅游局制度匯編》，推進(jìn)機關(guān)的規(guī)范化建設(shè)；推行辦公自動化，提高工作效率。工作運行機制有新突破。建立定期的工作督促推進(jìn)制度，每月舉行局務(wù)會議、每季度舉行全市旅游局長會議，推動各項工作任務(wù)落到實處。作風(fēng)建設(shè)有新加強。建立班子成員和相關(guān)處室定點聯(lián)系旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）制度，切實解決基層的實際問題；深入實際，就旅游發(fā)展的政策、措施等開展了一系列調(diào)研工作；在全市旅游行業(yè)開展民主評議“基層站所”活動，針對旅游市場存在的熱點、難點問題進(jìn)行整治。市旅游局被評為“20**年度浙江省旅游工作優(yōu)秀單位”。
在充分肯定成績的同時，我們清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前我市海洋旅游業(yè)與先進(jìn)地區(qū)相比，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如精品不多，除普陀山品牌外，其他旅游品牌知名度還不夠高，需進(jìn)一步做精做優(yōu)；游客逗留時間不長，人均旅游消費不高；對整個旅游業(yè)品牌的包裝、宣傳、策劃、推介不夠，旅游資源整合力度不夠；一些旅游企業(yè)經(jīng)營粗放，存在“小、弱、散”等問題，有品牌、有實力的企業(yè)還不多；旅游商品的開發(fā)、生產(chǎn)、營銷滯后；交通制約仍存在，特別是高峰期旅游交通壓力還很大；旅游人才需求缺口較大，旅游項目開發(fā)步伐的加快、高星級飯店的發(fā)展更加凸現(xiàn)了我市旅游管理、服務(wù)人才緊缺的問題；旅游設(shè)施不夠完善，旅游服務(wù)水平不高，滿足不了游客日益增長的需求。
二、2008年旅游工作思路
2008年我市旅游工作指導(dǎo)思想：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“服務(wù)富市”目標(biāo)，深入實施《總規(guī)》，突出“海”、“佛”兩大主題，做好建設(shè)、營銷、管理三篇文章，繼續(xù)推進(jìn)大橋經(jīng)濟(jì)時代的旅游應(yīng)對工作，加大接軌上海力度，整合旅游資源，完善旅游要素，提升產(chǎn)業(yè)素質(zhì)，進(jìn)一步做大做強旅游產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)旅游業(yè)又好又快發(fā)展。
2008年旅游業(yè)發(fā)展目標(biāo)：全年接待境內(nèi)外游客1460萬人次，同比增長12％；實現(xiàn)旅游收入96億元，同比增長13％。
（一）以“?！薄ⅰ胺稹睘橹黝}，加快推進(jìn)海洋旅游精品項目。在工作要求上，把2008年定為“項目建設(shè)年”，牢固樹立“抓進(jìn)度、求實效、出精品”的理念，確保以“游”為重點的項目建設(shè)切實有效的推進(jìn)。在工作目標(biāo)上，加快推進(jìn)大眾海釣游項目，完成泗礁島、白沙島、桃花島、秀山島等一期釣場建設(shè)，建立一支導(dǎo)釣隊伍。打響做大海鮮美食游項目，實施海鮮品牌建設(shè)方案。著力推進(jìn)度假會展游項目，督促指導(dǎo)徐公島等項目，開工建設(shè)朱家尖東沙、桃花塔灣項目，協(xié)助辦好漁業(yè)、船業(yè)和佛教用品博覽會。深度開發(fā)海洋文化游項目，海洋文化大戲整編有實質(zhì)性進(jìn)展，主題島開發(fā)進(jìn)度加快。大力打造**群島海上游項目，推進(jìn)朱家尖島等游艇基地建設(shè)和游船項目招商，開辟海上環(huán)游線路。不斷提升漁農(nóng)家樂游項目，盡快形成若干家有一定規(guī)模和特色的精品漁農(nóng)家樂，推介開發(fā)普陀筲箕灣、岱山?jīng)鲋诺鹊氐捻椖?。精心推出佛教文化體驗游項目，確定若干寺院開設(shè)講經(jīng)課。大力拓展佛教文化旅游項目，完成中國佛學(xué)院教育學(xué)院建設(shè)，辦好佛教用品博覽會，啟動佛教文化場所、旅游紀(jì)念品市場建設(shè)。在工作措施上，建立項目推進(jìn)機制，對各項任務(wù)進(jìn)行分解，制定項目進(jìn)度計劃；完善督查制度，實行全過程跟蹤監(jiān)督；建立考核制度，對落實情況進(jìn)行考核；實行項目責(zé)任制，明確項目主要責(zé)任人和部門；實行定期例會制度，分析階段性項目進(jìn)程情況，協(xié)調(diào)解決項目推進(jìn)中的問題。
（二）以整合創(chuàng)新為舉措，進(jìn)一步打響“**群島”品牌。加強整體形象宣傳。在整合全市營銷資源、強化營銷整體合力上有新的進(jìn)展，對全市性營銷活動，制定計劃，統(tǒng)籌安排，有序開展。制定實施“**群島”品牌營銷方案，在**群島旅游標(biāo)識形象設(shè)計、旅游宣傳內(nèi)容創(chuàng)新等方面有新的突破，推進(jìn)**旅游整體形象的包裝、策劃和宣傳。發(fā)揮各方積極性，通過政府推動形象宣傳、協(xié)會拓寬營銷渠道、企業(yè)開展產(chǎn)品促銷等手段，形成良性互動的旅游營銷局面。整合旅游節(jié)慶活動。以整合、打造佛教文化和海洋文化兩大節(jié)慶品牌為目標(biāo)，按照承辦主體不變、節(jié)慶內(nèi)容有機、活動時間有序的原則，制定全市節(jié)慶整合方案，統(tǒng)一宣傳的標(biāo)識、內(nèi)容，統(tǒng)籌活動的部署、開展。做好細(xì)分市場文章。繼續(xù)加大市場拓展力度，境內(nèi)市場主攻以上海為中心的長三角地區(qū)，境外市場主攻以港澳臺地區(qū)、日韓為主的東南亞市場。在擴大游客總量的同時，針對我市旅游資源、旅游產(chǎn)品實際以及淡旺季明顯的問題，著力調(diào)整客源結(jié)構(gòu)，重點在細(xì)分市場上下功夫，在深入開展我市游客市場調(diào)研工作，對客源結(jié)構(gòu)進(jìn)行深層分析的基礎(chǔ)上，采取針對性措施，挖掘市場潛力，擴展客源層次。深化接軌上海工作。以參與上海世博會為契機，加強與上海各方的交流，重點做好“世博海上之旅”推廣、旅游項目共同開發(fā)、小洋山門戶合作建設(shè)等工作。抓好觀念接軌，以上海為平臺，學(xué)習(xí)國際旅游業(yè)在管理、開發(fā)、營銷等方面的先進(jìn)理念；抓好產(chǎn)品接軌，充分發(fā)揮我市海洋文化的旅游優(yōu)勢，開發(fā)適銷對路的旅游產(chǎn)品；抓好服務(wù)接軌，建設(shè)與現(xiàn)代旅游業(yè)相適應(yīng)的服務(wù)體系，進(jìn)一步提高我市旅游業(yè)的服務(wù)水平。同時，進(jìn)一步加強旅游區(qū)域合作，進(jìn)一步打響“活力浙東南--中國黃金旅游線”，擴大與杭州等重點旅游區(qū)域合作的領(lǐng)域，達(dá)到資源互補、利益共享。
（三）以完善旅游功能為重點，加強旅游目的地建設(shè)。建設(shè)旅游門戶。應(yīng)對“大橋效應(yīng)”，重點推進(jìn)蜈蚣峙門戶建設(shè)，小洋山門戶相關(guān)工作有實質(zhì)性進(jìn)展，完成定海城區(qū)、新城、沈家門、三江-西碼頭門戶規(guī)劃。加快全市旅游集散網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，充分利用現(xiàn)有設(shè)施，增加旅游服務(wù)功能，提升服務(wù)管理水平。提升旅游交通。按照由運力保障型向舒適快捷型發(fā)展的要求，加快構(gòu)建暢通高效的海陸空聯(lián)運網(wǎng)絡(luò)，在旅游交通的運力與舒適度有新的提高。海上旅游交通重點提升各旅游島之間、各集散中心站至各旅游島的運力與舒適度；陸上旅游交通重點要提升**本島、岱山本島、秀山島、桃花島、泗礁島等主要旅游島嶼的運力與舒適度。提高接待能力。堅持“抓兩頭、促中間”，穩(wěn)步推進(jìn)高星級酒店建設(shè)，2008年力爭新增5家；大力發(fā)展家庭旅館，提升檔次，使之成為具有**特色的旅游產(chǎn)品；對其它星級酒店，進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量；積極發(fā)展星級餐館。強化行業(yè)管理。抓好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在完善星級飯店評定、旅行社審核等經(jīng)常性工作程序的同時，推廣旅行社等級評定工作，加強對社會飯店的規(guī)范化管理，對海釣等新興行業(yè)、“漁農(nóng)家樂”等特色行業(yè)，積極探索標(biāo)準(zhǔn)化管理路子，促其健康、有序發(fā)展。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，推進(jìn)行業(yè)自律，創(chuàng)新服務(wù)方式；創(chuàng)新市、縣（區(qū)）兩級旅游主管部門行業(yè)審核、年檢運作程序，充分調(diào)動各方積極性；繼續(xù)深化行風(fēng)建設(shè)，深入開展行風(fēng)評議、誠信企業(yè)、行業(yè)標(biāo)兵評選等活動，增強行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。構(gòu)建旅游信息系統(tǒng)。按照旅游信息庫、旅游目的地管理和營銷系統(tǒng)一體化要求，啟動旅游數(shù)字化工程，建立旅游信息中心，建設(shè)旅游信息網(wǎng)站、旅游電子商務(wù)、“數(shù)字景區(qū)”，進(jìn)一步完善衛(wèi)星賬戶；實施旅游導(dǎo)引標(biāo)識系統(tǒng)工程，接軌長三角無障礙旅游，完善全市各旅游區(qū)服務(wù)標(biāo)識；加大對外形象宣傳力度，在主要客源地利用多種載體開展有效宣傳。
基建總結(jié) 第6篇
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一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)
（一）強化自身修養(yǎng),堅定政治信念，端正工作作風(fēng)
我始終堅持以一個黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造，在工作之余潛心研讀了馬列主義、思想、鄧小平理論以及同志“三個代表”重要思想、黨的大等文獻(xiàn)資料，并將其精神實質(zhì)融匯貫通，系統(tǒng)地加以認(rèn)知和領(lǐng)會。二是在學(xué)習(xí)的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效；三是堅持嚴(yán)于律已，寬以待人，注重團(tuán)結(jié)，端正態(tài)度，擺正位置，正確處理好與同志之間的關(guān)系，工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。
（二）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平
本人一貫注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《基本建設(shè)財務(wù)管理》、《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》的若干重要變化，深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會計工作的政策法規(guī)，同時著重學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、審計、公文寫作等相關(guān)知識，豐富知識體系，提高了運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力。
二、履行職責(zé)基本情況
一年來，我主要負(fù)責(zé)基建的會計核算工作，資金籌措、基建報表、預(yù)算及工程款支付等工作。在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)核算工作。嚴(yán)格審核原始憑證，確保原始會計憑證的真實性、合法性，保證每筆會計憑證后都有一份足以清晰反映一項基建業(yè)務(wù)的附件資料，杜絕“白條”支出。
三、個人遵守黨紀(jì)及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況
一年來嚴(yán)格要求自己，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定，按照各項廉政規(guī)定要求辦事，自覺接受警示教育，自覺開展批評與自我批評；在為人處事上，堅持誠實做人，踏實做事，為人正派，辦事公道，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到對事不對人，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。在處理工作關(guān)系上，始終以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作。自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵，自律，身體力行。自我回顧檢查，沒有出現(xiàn)任何違風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律規(guī)定的行為。
四、存在的不足和今后努力的方向
基建總結(jié) 第7篇
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因工作需要，我抽調(diào)至到廳基建辦工作，主要負(fù)責(zé)林業(yè)新村公建部分項目工程財務(wù)管理。一年來，我能夠忠于職守，勤政務(wù)實，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)
（一）強化自身修養(yǎng),堅定政治信念，端正工作作風(fēng)
我始終堅持以一個黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造，在工作之余潛心研讀了馬列主義、思想、鄧小平理論以及同志“三個代表”重要思想、黨的十七大等文獻(xiàn)資料，并將其精神實質(zhì)融匯貫通，系統(tǒng)地加以認(rèn)知和領(lǐng)會。二是在學(xué)習(xí)的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效；三是堅持嚴(yán)于律已，寬以待人，注重團(tuán)結(jié)，端正態(tài)度，擺正位置，正確處理好與同志之間的關(guān)系，工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。
（二）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平
本人一貫注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《基本建設(shè)財務(wù)管理》、《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》的若干重要變化，深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會計工作的政策法規(guī)，同時著重學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、審計、公文寫作等相關(guān)知識，豐富知識體系，提高了運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力。
二、履行職責(zé)基本情況
一年來，我主要負(fù)責(zé)基建的會計核算工作，資金籌措、基建報表、預(yù)算及工程款支付等工作。在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)核算工作。嚴(yán)格審核原始憑證，確保原始會計憑證的真實性、合法性，保證每筆會計憑證后都有一份足以清晰反映一項基建業(yè)務(wù)的附件資料，杜絕“白條”支出。
三、個人遵守黨紀(jì)及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況
一年來嚴(yán)格要求自己，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定，按照各項廉政規(guī)定要求辦事，自覺接受警示教育，自覺開展批評與自我批評；在為人處事上，堅持誠實做人，踏實做事，為人正派，辦事公道，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到對事不對人，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。在處理工作關(guān)系上，始終以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作。自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵，自律，身體力行。自我回顧檢查，沒有出現(xiàn)任何違風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律規(guī)定的行為。
四、存在的不足和今后努力的方向
基建總結(jié) 第8篇
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一、夯實基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)水平明顯提升
（一）村級班子建設(shè)得到加強。以改善結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能、強化服務(wù)、提升能力為重點，采取縮編清位、選舉退位、勸其讓位和增資固位等辦法，進(jìn)一步優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，先后把12名思想活躍、勇于創(chuàng)新、責(zé)任心強的同志選配到了村黨支部書記崗位；把43名年富力強、群眾觀念強、致富能力強、帶動能力強的“四強”型黨員和致富帶頭人中的先進(jìn)分子選進(jìn)了村級班子；對3名年齡在60歲以上、文化程度在小學(xué)以下的村黨支部書記及時進(jìn)行了調(diào)整。積極探索村黨支部書記、村民委員會主任、產(chǎn)業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人“一肩三挑”的村級管理體制，為農(nóng)村“經(jīng)濟(jì)能人”進(jìn)入村“兩委”班子和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供了創(chuàng)業(yè)平臺。*年全縣先后精簡村級干部83名，“一肩三挑”的有36人，全縣“經(jīng)濟(jì)能人”型村黨支部書記達(dá)189人，分別占16.7%和87.9%。切實加強對縣鄉(xiāng)機關(guān)選派到村掛職干部的培養(yǎng)管理，對2004年選派到村掛職的16名機關(guān)干部，在及時兌現(xiàn)村干部工資待遇的基礎(chǔ)上，對10名工作實績突出、群眾反響好的掛職干部已提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。為解決村官難選、后繼乏人的問題，進(jìn)一步建立健全了村級干部管理激勵機制，村干部的報酬明顯提高。和平鄉(xiāng)黨委結(jié)合紀(jì)念建黨85周年，把村干部的工資由原來的每人每月220元提到260元，并籌集資金14500元為4名在職村干部和3名因村組合并而離職的村干部辦理了養(yǎng)老保險。
（二）“三級聯(lián)創(chuàng)”活動不斷深化。圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求，進(jìn)一步完善了《隴西縣開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動實施意見》和《隴西縣開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村創(chuàng)建活動考核辦法》。對已創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和138個村黨組織，本著“缺什么補什么”的原則，定措施，建制度，抓管理，促提高，認(rèn)真開展查漏補缺和自查自糾工作，切實提高了創(chuàng)建活動的質(zhì)量和水平。按照10%的比例加強對相對后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的整頓和轉(zhuǎn)化工作，把整頓后進(jìn)和整體推進(jìn)有機結(jié)合起來，促進(jìn)整體水平的提高。按照年初全市組織工作會議安排，繼續(xù)開展“五個好”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動，先后有德興、宏偉、權(quán)家灣、雙泉四個鄉(xiāng)黨委和45個村黨組織達(dá)到了“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，全縣“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達(dá)到了15個，“五個好”村黨組織達(dá)到了183個，分別占88.2%和85.1%。圍繞增強村級組織的服務(wù)功能，結(jié)合項目建設(shè)，年內(nèi)全縣新辦村級集體經(jīng)濟(jì)實體22個，新增萬元以上的村11個，均占任務(wù)的100%。進(jìn)一步完善基層民主政治建設(shè)，積極探索為民辦事制，使黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。福星鎮(zhèn)黨委轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，想方設(shè)法聽民聲、察民情、排民憂、解民難，積極推行“理事”制度辦實事，先后籌集資金30.3萬元，投入勞力3萬多人，維修村社道路40條128.5公里，田間道路147條316.2公里，解決了132戶1000多人的飲水困難。
（三）村級活動場所建設(shè)成效明顯。積極組織實施村級組織活動場所建設(shè)項目。對市委安排我縣年內(nèi)組織實施的20個村級組織活動場所建設(shè)項目，早安排，早規(guī)劃，早動工，累計投入建設(shè)資金112.5萬元，其中村級組織活動場所建設(shè)項目專項配套資金70.92萬元，自籌資金41.58萬元，分別占總投資的63%和37%；總建筑面積達(dá)2719.15平方米，其中建筑面積在100平方米以上的有9個，占45%；磚木結(jié)構(gòu)的活動場所有19個，樓房1個，分別占95%和5%。按照“優(yōu)勢互補、互相促進(jìn)、共同提高”的原則，扎實組織開展了第三輪機關(guān)與農(nóng)村支部結(jié)對共建活動。年初確定的100個機關(guān)支部與農(nóng)村支部共建對子，落實幫扶資金252萬元，配備高標(biāo)準(zhǔn)橢圓形會議桌78張、辦公桌265張、辦公椅1680把，為文峰鎮(zhèn)迎春堡村等11個村配備電腦11臺。同時，通過項目帶動，多方籌措資金86萬元，結(jié)合整村推進(jìn)扶貧開發(fā)項目的實施，先后新建權(quán)家灣鄉(xiāng)鄭家川、柯寨鄉(xiāng)馬家岔和通安驛鎮(zhèn)馬頭川村村級活動陣地3個，結(jié)合小城鎮(zhèn)改造，文峰鎮(zhèn)迎春堡村新修五層綜合辦公樓一棟，村級辦公條件進(jìn)一步改善。
二、完善機制，“雙培雙帶”工程實施不斷深化
繼續(xù)把實施“雙培雙帶”工程作為強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效手段，建立健全了“扶持資金進(jìn)入縣基金保障網(wǎng)、家庭主業(yè)進(jìn)入當(dāng)?shù)爻墒飚a(chǎn)業(yè)群、農(nóng)科培訓(xùn)進(jìn)入有效科普服務(wù)圈”的良性互動機制，收到了較好效果。
（一）健全完善資金扶持保障機制。繼續(xù)堅持財政資金“擠”、縣管黨費“補”、項目資金“切”、信貸資金“扶”和部門資金“幫”等“雙培雙帶”工程實施扶持資金保障機制，由縣財政列支15萬元，采取“以獎代補”的辦法對規(guī)模大、效益好、帶動能力強的各類示范點給予重點扶持和獎勵；從縣管黨費中列支15萬元，兌現(xiàn)“十強百富”示范工程縣級示范點和黨員示范戶信貸貼息資金；按照項目總投資10%的比例在整村推進(jìn)扶貧開發(fā)等農(nóng)業(yè)項目中切塊安排項目資金45萬元，解決項目實施村黨員發(fā)展生產(chǎn)的資金問題；由縣信用聯(lián)社結(jié)合“走百村、進(jìn)千戶、暖萬人”活動的開展，安排小額信用貸款90萬元，專項扶持農(nóng)村黨員干部“雙強”示范帶動工程。
（二）不斷提升“雙培雙帶”示范水平。繼續(xù)以“十強百富”示范工程為載體，進(jìn)一步深化“雙培雙帶”工程實施，年內(nèi)新建“雙培雙帶”工程縣級示范點12個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級示范點21個，分別占市委下達(dá)10個、18個的120%和117%。有516名農(nóng)村貧困黨員通過扶持已脫了貧，有224名致富能人中的先進(jìn)分子培養(yǎng)發(fā)展成了黨員，有269名村干部培養(yǎng)成了致富能人，新發(fā)展的黨員中致富能人達(dá)到了224名，均占年計劃的100%。按照省、市委的安排部署，文峰鎮(zhèn)黨委和菜子鎮(zhèn)黨委分別被申報確定為農(nóng)村黨建工作省、市級創(chuàng)建示范鎮(zhèn)，文峰鎮(zhèn)東鋪村等17個村和菜子鎮(zhèn)板羊村等34個村分別被確定為農(nóng)村黨建工作省、市級創(chuàng)建示范村，按照創(chuàng)建內(nèi)容，各項工作進(jìn)展順利，完成了年度創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。
（三）扎實推進(jìn)黨員干部“雙強”帶動工程。把農(nóng)村黨員干部帶頭致富能力強和帶領(lǐng)群眾共同致富能力強，作為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的具體體現(xiàn)，先后安排項目發(fā)展資金89萬元，優(yōu)先扶持350戶困難黨員實施種養(yǎng)加等項目；按照每個示范點5—10萬元、示范戶5000—10000元的標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)安排小額信用貸款33萬元，專項扶持農(nóng)村黨員干部“雙強”示范工程。年內(nèi)新建黨員干部“雙強”帶動示范村6個，培養(yǎng)“雙強”型村干部86名，培植產(chǎn)業(yè)示范村16個，幫扶黨員示范戶269戶。
（四）積極創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式。按照“產(chǎn)業(yè)建支部、黨員帶頭富、農(nóng)民增收入”的工作思路，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r和黨員分布流向，大膽創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設(shè)置模式，打破農(nóng)村基層黨組織單純按地域設(shè)置的傳統(tǒng)模式，著力構(gòu)建以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為核心、村黨支部為主體、產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干、特色黨小組為基礎(chǔ)、黨員產(chǎn)業(yè)大戶為基點的縱橫交錯的新型黨組織體系。年內(nèi)，先后在菜子鎮(zhèn)二十鋪村和福星鎮(zhèn)紅峴村成立村黨總支兩個，產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部7個，充分發(fā)揮了基層黨組織在結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)開發(fā)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
三、創(chuàng)新載體，黨員教育管理工作進(jìn)一步規(guī)范
一是先進(jìn)性教育活動扎實有效。在參加第三批先進(jìn)性教育活動的廣大農(nóng)民黨員中，積極開展了以“爭做建設(shè)社會主義新農(nóng)村的領(lǐng)路人，爭做學(xué)科技有技能的明白人，爭做關(guān)心幫助群眾的熱心人，黨員帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富”為主要內(nèi)容的“三爭兩帶”黨性實踐活動，把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在百姓身邊，組織有幫帶能力的黨員，為困難群眾送政策，送信息，送技術(shù)，送溫暖，送健康，送服務(wù)，積極為農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)，共設(shè)立農(nóng)村無職黨員參政議政崗780多個，科技示范崗1280多個，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)崗2150個，民事調(diào)解崗500多個，真正實現(xiàn)了農(nóng)村黨員“無職有位、有位有為”，為農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了平臺。始終把當(dāng)前農(nóng)村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的主要問題、群眾最關(guān)心的重點問題作為整改的重點，堅持三批聯(lián)動抓整改，全面完成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的各項任務(wù)。
二是黨員電化教育有序開展。印發(fā)了《全縣黨員電化教育工作要點》和《全縣黨員電化教育工作目標(biāo)管理考核辦法》，層層簽訂了黨員電化教育目標(biāo)管理責(zé)任書。并從解決設(shè)備配置、狠抓教育宣傳和健全檔案資料三方面入手，有效解決了電化教育設(shè)備不配套、主題活動不突出和教育效果不明顯的問題。年內(nèi)縣管黨費投入5萬元、縣財政投入3萬元對全縣40個村和社區(qū)配置了電教設(shè)備，使100%的村和社區(qū)、92%的行政事業(yè)單位實現(xiàn)了有場地、有設(shè)備、有人管、有制度、有片庫、有記錄的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展，在縣廣播電視臺開設(shè)了“永葆先進(jìn)性、建設(shè)新農(nóng)村”專欄，廣泛宣傳全縣各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡，增強了電化教育的實效性。年內(nèi)還制作了6部反映全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)和“雙培雙帶”工程實施的黨員電化教育專題片。同時，縣委組織部還統(tǒng)一印制了《黨員電化教育收看學(xué)習(xí)記錄》，配發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各村黨支部，規(guī)范了播放記錄。
三是黨員發(fā)展工作得到加強。始終按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針要求，高度重視黨員發(fā)展工作，繼續(xù)實行發(fā)展黨員公示制和責(zé)任追究制，堅持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并重，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，從根本上解決了全縣黨員結(jié)構(gòu)不合理的問題，特別是農(nóng)民黨員年齡偏大的問題，年內(nèi)累計發(fā)展農(nóng)民黨員226名，其中以票決制的形式發(fā)展黨員21名，占農(nóng)民黨員發(fā)展總數(shù)的9.3%。從加強培訓(xùn)入手嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，規(guī)范了入黨程序，杜絕了黨員發(fā)展程序不規(guī)范、培養(yǎng)教育時間不夠和入黨材料不齊全等問題。
四是“素質(zhì)工程”實施效果顯著。按照實際、實用和實效的原則，緊緊圍繞黨的基本理論和基層黨組織建設(shè)相關(guān)政策法規(guī)以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等，加強對農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)，形成了多方聯(lián)動抓培訓(xùn)的長效機制。年內(nèi)在云田鎮(zhèn)二十鋪村和通安驛鎮(zhèn)馬頭川村建立了兩個“農(nóng)村黨員基層干部教育培訓(xùn)基地”，全縣共舉辦各類培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部2430人（次），其中培訓(xùn)村黨支部書記和村委會主任280人（次），占年計劃的175%；培訓(xùn)黨員骨干163人（次），占年培訓(xùn)計劃的163%。切實增強了基層黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。
四、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作任務(wù)全面完成
按照省、市委的安排部署和《》的規(guī)定，我們把搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆作為*年全縣組織工作的重要內(nèi)容，高度重視，精心組織，按照“于法周嚴(yán)、于事簡便”的原則和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆四個階段、九個環(huán)節(jié)的要求，把擴大黨內(nèi)民主貫穿于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的全過程，真正把一些實績突出、勤政廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部選進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
一是精心組織抓落實。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作期間，縣委先后召開7次縣委常委會議、3次工作部署會和5次工作指導(dǎo)組成員集中培訓(xùn)會，專題研究和部署了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。制定印發(fā)了《關(guān)于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的安排意見》、《隴西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作實施方案》、《隴西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作實施指南》、《隴西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆委員候選人初步人選公開推薦工作實施辦法》、《隴西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆委員候選人初步人選任職資格條件及審查工作細(xì)則》等規(guī)范性文件，從縣紀(jì)委、縣委組織部和縣人事局等單位抽調(diào)12名人員，組成三個指導(dǎo)組，先后67次深入到聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展換屆工作。為確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開推薦大會的順利進(jìn)行，縣財政撥付10萬元，為全縣農(nóng)民黨員每人一次性發(fā)放了10元的誤工補助。堅持思想發(fā)動和輿論引導(dǎo)先行，印發(fā)《中共隴西縣委致全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員的一封信》9000多份，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員人手一封。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委先后召開黨員（群眾）大會40多場次，懸掛橫幅68條，張貼標(biāo)語1800多張，辦板報30多期，為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的有序推進(jìn)奠定了堅實基礎(chǔ)，營造了濃厚氛圍。
二是強化措施抓參與。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照縣委的要求，按照有選舉權(quán)和被選舉權(quán)、行動不便的老黨員、外出黨員和不能參加會議的黨員等類別，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員進(jìn)行了全面調(diào)查摸底。通過廣泛深入的思想發(fā)動，全縣9876名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員中，有8134名黨員參加了公開推薦大會和黨員選舉大會，占黨員總數(shù)的82.4%。
三是嚴(yán)格程序抓“公推”。始終把組織報名作為搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，通過黨員自薦、黨組織推薦和黨員聯(lián)名推薦，全縣共有434名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部參與了委員候選人報名，公開推薦產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆委員候選人初步人選261名，推薦上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員候選人初步人選138名。選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆黨委委員169名，其中黨政班子成員122名，站所負(fù)責(zé)人27名，村黨支部書記20名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員101名。
五、規(guī)范管理，社區(qū)和企業(yè)黨建工作得到加強
一是社區(qū)黨建抓規(guī)范。按照“夯實基礎(chǔ)建隊伍、健全制度抓管理、完善功能優(yōu)服務(wù)、豐富載體促和諧”的總體思路，以適應(yīng)城市社會化管理為目標(biāo)，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)要求，年內(nèi)多方籌措資金54.33萬元，新建鞏昌鎮(zhèn)東城社區(qū)、西城社區(qū)、北城社區(qū)、東郊社區(qū)和文峰鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)社區(qū)活動陣地5個，總建筑面積達(dá)831.5平方米。以深入開展“五好”社區(qū)創(chuàng)建活動為載體，對社區(qū)在職黨員進(jìn)行“在崗不落伍”教育，對離退休黨員進(jìn)行“退崗不褪色”教育，對下崗失業(yè)黨員進(jìn)行“失業(yè)不失志”教育，對務(wù)工經(jīng)商黨員進(jìn)行“守法誠信”教育，“四項教育”活動的開展，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，先后建成黨員示范戶50戶。文峰鎮(zhèn)鐵路社區(qū)和鞏昌鎮(zhèn)東城社區(qū)積極開展“老齡工作模范社區(qū)”創(chuàng)建活動，修建“老年人活動中心”達(dá)200多平方米，對社區(qū)60歲以上的老人建立了健康檔案，定期開展義診活動。始終把幫助下崗職工再就業(yè)作為社區(qū)服務(wù)的主要對象，深入開展為民便民利民活動。與民政、社保、工商、稅務(wù)等部門聯(lián)合建立再就業(yè)信息服務(wù)、技能培訓(xùn)中心，舉辦下崗職工培訓(xùn)班28期，扶持16名有一技之長的社區(qū)下崗職工創(chuàng)辦家政服務(wù)、中介組織、電腦培訓(xùn)等經(jīng)濟(jì)實體16個，幫助帶動478名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)，為符合低保條件的3495戶8336名困難居民落實了最低生活保障。
二是企業(yè)黨建抓覆蓋。完善了《隴西縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作實施規(guī)劃》，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織基層黨組織隸屬關(guān)系有關(guān)問題的意見》，組建非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織20個，組建面達(dá)100%。在全縣企業(yè)中廣泛開展了把黨員培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營骨干、把職工中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員的“雙培”活動，先后在企業(yè)中發(fā)展黨員43名，培養(yǎng)入黨積極分子250名。積極開展“一名黨員一盞燈”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等黨性實踐活動，把黨員的示范帶動作用發(fā)揮在了職工身邊，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
六、強化宣傳，黨建工作氛圍日益濃厚
基建總結(jié) 第9篇
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一、以公安部“xx基層基礎(chǔ)年”為契機，完善命案偵破工作機制，強化對現(xiàn)行命案的偵破。
按照公安部提出的“命案必破，一抓三年”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實“一長雙責(zé)制”，強化工作措施，并以偵破命案為切入點，帶動和促進(jìn)一師公安機關(guān)打擊犯罪整體水平和駕馭社會治安局勢能力。刑偵支隊、刑警大隊通過專案偵查、依靠群眾、偵技結(jié)合、快速出擊等措施，相繼破獲命案6起，破案率100%的好成績。
二、建全網(wǎng)絡(luò)，機制創(chuàng)新，努力夯實刑偵基礎(chǔ)工作，為偵查破案提高新的增長點。
各墾區(qū)公安局刑警大隊按照“結(jié)合實際，服務(wù)實戰(zhàn)，持續(xù)發(fā)展”思路，緊緊抓住“基層基礎(chǔ)建設(shè)”這個主題，結(jié)合轄區(qū)實際情況強化刑偵基層基礎(chǔ)建設(shè)。
***公安局刑警大隊重點加強特殊行業(yè)的管理，堅持從基礎(chǔ)抓起，依照近年來工作經(jīng)驗，實施多種措施，力求將轄區(qū)的特殊行業(yè)全部納入管控。大隊加強重點人口管理，對兩勞釋放人員、未成年違法人員和外來無戶人員重新摸底建檔。通過狠抓落實基層基礎(chǔ)工作，在xx年的刑偵工作中初見成效，偵查破案出現(xiàn)新的增長點。大隊共使用刑偵基層基礎(chǔ)工作破獲各類刑事案件29起（其中破獲命案1起），打擊犯罪團(tuán)伙3個，抓獲各類犯罪成員18人，挽回經(jīng)濟(jì)損失10萬余元。xx年3月20日，大隊在偵破工二團(tuán)七隊故意傷害致人死亡案中，嫌疑人代金平案發(fā)后潛逃至阿拉爾，準(zhǔn)備伺機出逃，大隊民警經(jīng)陣地控制得知代的下落，當(dāng)晚即將躲藏的代某抓捕歸案。
***區(qū)公安局刑警大隊根據(jù)基層基礎(chǔ)年局黨委總體工作安排和轄區(qū)工作實際，認(rèn)真開展“下基層、結(jié)對子”活動。在各基層派出所春耕春播安全保衛(wèi)工作任務(wù)十分繁重時期，刑警大隊民警全部下駐各派出所，與派出所同志一起，同吃、同住、同防范，積極協(xié)助派出所開展各項業(yè)務(wù)工作，春耕春播以來轄區(qū)案件與去年相比得到了明顯的抑制，發(fā)案較去年同期數(shù)下降了15.38％。同時也夯實了刑偵基礎(chǔ)工作，在團(tuán)場刑警們積極開展了陣地控制、刑嫌調(diào)控工作，為培育破案增長點、增強打擊犯罪工作后勁提供了有利保障。
三、圍繞“三基”建設(shè)工程，支隊開展“沉底”服務(wù)。
圍繞“三基”建設(shè)工程，**公安局第一批基層執(zhí)法質(zhì)量服務(wù)隊第三分隊，在隊長張春雷支隊長的帶領(lǐng)下，于xx年5月15日正式下派進(jìn)駐阿拉爾市公安局刑警大隊，服務(wù)隊成員精心定崗，切實緩解基層壓力、服務(wù)基層。在20天的緊張工作中，服務(wù)隊參與破案19起，抓獲犯罪嫌疑人11人，出具傷情鑒定書20余份。
四、加強刑偵業(yè)務(wù)建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平。
落實“案例剖析討論制度”和“旁聽庭審和評卷制度”，每月形成制度堅持開展“分析討論案例”活動，對于重要的、典型的案件，特別是命案，大隊組織刑警逐起進(jìn)行總結(jié)，對訴不出去、判不了的案件要逐起剖析，查找問題，總結(jié)教訓(xùn)，并變個人教訓(xùn)為集體教訓(xùn)，避免今后再犯類似的錯誤，從而進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。通過聽審評卷制度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，統(tǒng)一執(zhí)法認(rèn)識，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法認(rèn)識和執(zhí)法行為。五、以考促進(jìn)，強化“四項內(nèi)容”，苦練基本功。
刑警大練兵是加強廣大刑偵民警“基本知識、基本技能、基本戰(zhàn)術(shù)”訓(xùn)練，對增強全體刑警政治、法律、體能、心理和專業(yè)技能素質(zhì)，培養(yǎng)刑事執(zhí)法工作的專家能手，提高刑警隊伍的綜合素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力方面有著不可替代的重要作用。針對如何提高基層刑警現(xiàn)場勘查能力、調(diào)查訪問能力、提取痕跡物證能力、體能、警務(wù)技能、計算機操作技能，各墾區(qū)公安局刑警大隊進(jìn)行了各項練兵活動。阿拉爾公安局刑警大隊在xx年5月20日至23日開展模擬現(xiàn)場實戰(zhàn)演練，通過自我模擬考核進(jìn)一步鍛煉了隊伍，促進(jìn)了學(xué)習(xí)，摸清了大隊成員的基本功和目前的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用水平。阿克蘇墾區(qū)公安局刑警大隊堅持大練兵長效機制，每周一、三、五早晨堅持不懈一個小時的體能、技能練兵，每周五下午雷打不動的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。5月15日至5月19日在阿克蘇墾區(qū)公安局行政拘留所開展了為期5天的封閉式大練兵訓(xùn)練，刑警大隊圓滿完成了訓(xùn)練任務(wù)。
xx年5月25日，經(jīng)過精心準(zhǔn)備，刑偵支隊對各墾區(qū)公安局刑警大隊組織開展了為期一周的“大練兵”考核工作，考核內(nèi)容主要為抓捕技能、體能、計算機應(yīng)用、模擬盜竊案現(xiàn)場。通過考核，考核組對發(fā)現(xiàn)的問題一一點評，大隊領(lǐng)導(dǎo)針對差距制定出“堅持兩個原則，深化四項內(nèi)容”的練兵方案，即堅持學(xué)以致用原則、堅持注重實效原則，強化政治、體能、基本技能、紀(jì)律作風(fēng)這四項基本功；全體刑警正視目前存在的差距，群策群力地開展“大練兵”活動。 共2頁,當(dāng)前第1頁1
六、開展警犬集訓(xùn)活動，切實提高警犬技能。
xx年5月10日，**首屆警犬集訓(xùn)工作開始，6月13日結(jié)束，這次警犬集訓(xùn)活動是**公安局刑偵部門針對加強基層基礎(chǔ)工作的要求,在“三基”工作中采取的一項具體措施。集訓(xùn)工作由師公安局副局長蔣有忠同志一手主抓，師局刑警支隊具體落實。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，集訓(xùn)工作取得了圓滿成效。警犬的基礎(chǔ)科目得分由集訓(xùn)前的50余分升至70余分，追蹤項目由集訓(xùn)前的穩(wěn)定性差、成功率低轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定性強、成功率高，鑒別項目由集訓(xùn)前的60余分升至70余分，帶犬民警的訓(xùn)練方法得到有效改善，工作能力明顯加強，工作積極性明顯提升。
基建總結(jié) 第10篇
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一、堅持重點，強基固本，努力夯實基層建設(shè)的基礎(chǔ)
緊扣“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動主題的要求，始終把加強全員思想、作風(fēng)、能力三大基礎(chǔ)建設(shè)作為基層建設(shè)的“基石”來抓，不斷創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、擴大效果，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部隊伍。
——強化教育，注重特色，深化思想基礎(chǔ)建設(shè)。在全局大力組織開展了“職責(zé)永刻心中，盡責(zé)貴在行動”的主題教育活動，進(jìn)一步引導(dǎo)大家增強履職的責(zé)任意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識。結(jié)合清明時節(jié)，組織基層分局新錄公務(wù)員和干部開展了憑吊先烈活動，引導(dǎo)大家繼承先烈遺志、珍惜工作崗位、不忘銳意進(jìn)取。結(jié)合紀(jì)念“五四”青年節(jié)，在全局組織開展了評先進(jìn)、樹標(biāo)兵、學(xué)典型活動，邀請市政府、市紀(jì)委、市文明辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)全程參加了“先進(jìn)事跡報告會”。用身邊典型引導(dǎo)隊伍建設(shè)、激勵隊伍建設(shè)、凝聚隊伍建設(shè)的做法不僅得到了參會部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，而且墊厚了隊伍建設(shè)的底氣。結(jié)合“七·一”黨節(jié)，舉辦了特別黨課活動，聆聽市沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)迎難而上、勇于進(jìn)取主抓區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的艱辛歷程，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局意識不斷增強。特色鮮明活動的開展，樹立了正氣，壯大了豪氣，鼓舞了士氣，進(jìn)一步激發(fā)了全局上下奮發(fā)有為、敢于爭先、積極奉獻(xiàn)的工作熱情。為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，充分發(fā)揮機關(guān)服務(wù)基層、指導(dǎo)工作、推動創(chuàng)新的積極作用，激發(fā)基層工商分局創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，提升基層黨建工作整體水平，在基層工商分局開展“五強五爭”活動，細(xì)化分解“五強五爭”目標(biāo)，將“五強五爭”壓力逐層逐級傳遞到基層分局黨支部班子、班子成員、全體黨員，形成落實的合力，促進(jìn)基層分局履職本領(lǐng)的不斷提升。
——整體推進(jìn)，重點防范，深化作風(fēng)基礎(chǔ)建設(shè)。圍繞不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的要求，進(jìn)一步界定和細(xì)化了基層分局負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任，在基層分局組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾活動，造濃了黨風(fēng)廉政建設(shè)“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。邀請省委黨校教授為基層分局開展了“增強責(zé)任意識、提升執(zhí)行能力”的專題講座，從理論與實際相結(jié)合上，闡述了組織執(zhí)行力弱化的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因和預(yù)防化解的對策，增強了執(zhí)行意識，促進(jìn)了執(zhí)行能力的提升。開展了“學(xué)準(zhǔn)則、防風(fēng)險、促規(guī)范”廉政主題教育，實施了黨風(fēng)廉政建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題輔導(dǎo)，組織基層分局人員集中收看了反腐倡廉警示教育片。深化了分局局務(wù)公開報告制度的落實，通過公開報告財務(wù)收支執(zhí)行、執(zhí)法辦案以及罰沒物資處置等熱點問題，消除了疑惑，凝聚了人心，增強了合力。以“深化思想作風(fēng)建設(shè)、夯實創(chuàng)優(yōu)爭先基礎(chǔ)”為主題，加強基層分局長隊伍建設(shè)。主動從立足當(dāng)前、沖刺年終、謀劃來年發(fā)展的高度出發(fā)，集中三天時間，舉辦分局長教育培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)討論、前往射陽取經(jīng)、深度查找問題、觀看分局內(nèi)部秩序管理錄像資料和交流總結(jié)五個階段的落實，使與會人員思想有震撼力、行動有內(nèi)驅(qū)力、爭先有攀升力，創(chuàng)優(yōu)爭先的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進(jìn)一步升華。
——精密運作，分類培訓(xùn)，深化能力基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)我局《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型工商機關(guān)爭當(dāng)學(xué)習(xí)型工商干部的實施意見》，實施節(jié)前統(tǒng)籌教材、節(jié)后集中培訓(xùn)的舉措，將培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)化為食品安全、執(zhí)法辦案、登記注冊等13個專題，采取專題輔導(dǎo)、視頻演示、互動交流等形式，分批分類對分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊人員進(jìn)行新一輪的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)中，堅持“逢訓(xùn)必考”的原則，強化考勤簽到、課堂秩序、學(xué)習(xí)記錄等情況的督查，開展了“考學(xué)員、評教員”活動，增強了培訓(xùn)效果，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。同時，重抓“三個工作規(guī)范”及相關(guān)配套制度的學(xué)習(xí)和運用，對照使命強責(zé)任、對照規(guī)范明職責(zé)、對照要求提能力的氛圍在全局進(jìn)一步濃烈。為推動基層分局自我培訓(xùn)，充分發(fā)揮兼職教員的教學(xué)、指導(dǎo)、示范作用，增強教育培訓(xùn)的針對性、實效性，促進(jìn)履職到位，在基層分局兼職教員中開展教案競賽活動，共收到20份兼職教員在基層工作實踐中總結(jié)出來可實用的教案，從中評出6篇優(yōu)秀教案并給予獎勵。
二、明晰重點，實施服務(wù)，全力提升基層建設(shè)的質(zhì)效
今年，圍繞市委、市政府確定的工作重點，主動密切全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動的要求，始終在基層把服務(wù)發(fā)展貫穿到全面履職之中，不斷健全服務(wù)機制、提升服務(wù)層次、擴大服務(wù)實效。
1、深層次調(diào)研，大力實施針對。主動帶著“深化職能服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的課題，立足“政策服務(wù)無隔斷、職能服務(wù)無缺陷、責(zé)任服務(wù)無縫隙、跟蹤服務(wù)無脫節(jié)、創(chuàng)新服務(wù)無止境”的要求，及時深入經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)、城東新區(qū)和部分龍頭企業(yè)展開針對調(diào)研，在全面介紹工商部門在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)品牌升級等職能的同時，傾聽和征詢了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)、城東新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部分龍頭企業(yè)對工商部門的意見、建議和要求，對征集到“發(fā)揮工商職能與園區(qū)聯(lián)手的優(yōu)勢加強對相關(guān)企業(yè)的服務(wù)”、“普及工商法律法規(guī)知識宣傳為產(chǎn)業(yè)招商提供智力支持和政策支撐”等共性問題，當(dāng)場明確隨同科室制定計劃、高效實施；對征集到企業(yè)發(fā)展過程中遇到的項目登記、品牌發(fā)展、融資貸款等瓶頸問題，現(xiàn)場落實、限期辦結(jié)，得到了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)、城東新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的高度贊揚。同時，立足重抓長遠(yuǎn)和實現(xiàn)“發(fā)展要求、企業(yè)需求、服務(wù)訴求”三者對接的思路，窮盡工商職能，從更高層面、更大空間、更優(yōu)舉措迅速出臺了《深化實施‘五大實事’全力支持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》。
2、項目化推進(jìn)，大力實施全程。在全面貫徹落實《運用“五大實事”服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見》的同時，在全系統(tǒng)基層黨組織和黨員干部中，扎實開展了“黨員與農(nóng)民牽手，服務(wù)農(nóng)民增收”、“黨員與企業(yè)結(jié)對，刷新品牌優(yōu)勢”、“黨員與項目聯(lián)動，支持招商引資”、“黨員與維權(quán)同行，保護(hù)合法權(quán)益”的特色活動，并結(jié)合實際出臺了服務(wù)沿海外資經(jīng)濟(jì)發(fā)展二十條意見和登記注冊風(fēng)險防范指導(dǎo)手冊，施行了英文版和韓文版兩類登記注冊明白紙等創(chuàng)新服務(wù)舉措，服務(wù)發(fā)展向縱深方向推進(jìn)。
3、全方位跟進(jìn)，大力實施拓展。在全面落實運用“五大實事”服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實踐中，主動向內(nèi)挖潛力、要效益、增活力，全方位推進(jìn)服務(wù)工作的有效開展。服務(wù)前移，在全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動中，主動開展直接招商引資活動。積極投入全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動的開展，密切“不銹鋼制品、新能源制造及設(shè)備、綠色食品加工”三大產(chǎn)業(yè)招商的要求，主動將“分外”事當(dāng)成“分內(nèi)”事來抓，專門制定下發(fā)了《關(guān)于開展項目招商引資活動的通知》，明確了各基層分局招商引資的具體任務(wù)、要求和相關(guān)獎勵標(biāo)準(zhǔn)，并將其結(jié)果列入年終局對分局評優(yōu)加分的重要依據(jù)。九月份以來，全局先后匯集有價值的招商引資項目信息15條，出動招商引資人員62人次，已辦理營業(yè)執(zhí)照2戶，在手洽談項目3個（碳纖維布制造、瓦斯處理設(shè)備、港口機械設(shè)備）。
