警務室宣傳工作計劃 第1篇
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一、指導思想和工作目標
以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照“政府領導、部門負責、社會聯(lián)動、齊抓共管”的總體要求，以實施“保護生命、安全出行”交通安全宣傳教育為載體，大力開展交通安全宣傳教育活動，真正實現(xiàn)安全出行。
力爭一年內形成齊抓共管的中小學生交通安全宣傳教育工作機制，基本實現(xiàn)中小學生交通安全宣傳工作制度化、宣傳形式多樣化、宣傳內容系統(tǒng)化；使中小學生交通安全宣傳教育率達100%，廣大中小學生的交通法制觀念、安全意識和文明素質明顯增強，青少年學生交通事故傷害案件明顯減少。
二、宣傳主題和實施步驟
（一）宣傳主題：交通安全宣傳教育總的主題為“珍愛生命、安全出行”。各學校還可以根據(jù)自己學校特點圍繞主題提出其他題意教育。
（二）具體實施步驟
至2007年底，以“珍愛生命，安全出行”為主題，廣泛開展道路交通安全常識為主題內容的宣傳教育活動。
1、3-5月各學校建立健全相應的安全規(guī)章制度，使交通安全防范意識深入人心。
2、6-8月廣泛開展道路交通安全法律、法規(guī)和安全常識為主題內容的宣傳教育活動。
3、9-11月開展自覺遵守交通法規(guī)，抵制交通違法行為，共建安全、暢通、和諧交通環(huán)境為主要內容的宣傳教育活動。
4、12月15日前上交各學校開展道路交通安全宣傳教育活動的實施情況。
三、組織領導
為確保全區(qū)各中小學?！罢鋹凵?、安全出行”道路交通安全宣傳教育計劃扎實有效地開展，區(qū)教科局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室負責人為成員的“珍愛生命、安全出行”道路交通安全宣傳教育領導小組，下設辦公室，辦公室設在區(qū)教科局辦公室。
各學校也要成立相應的領導機構，并上報區(qū)教科局道路交通安全宣傳教育領導小組辦公室，負責本校“真愛生命、安全出行”道路交通安全宣傳教育的組織實施，確保此項工工作取得實效。
四、工作任務和措施
（一）健全工作制度，落實道路交通安全宣傳責任
中小學（含幼兒園）校長為交通安全工作第一負責人，負責學校道路交通安全宣傳教育工程的整體性工作。各學校要建立健全各項宣傳教育工作制度。包括機構和人員組成、工作職責、宣全計劃、工作記錄等。各學校要配備兼職交通安全宣傳員，有條件的學校可聘請交警擔任，負責組織本校道路交通安全宣傳教育工作。
（二）加強宣傳教育，提高道路交通安全意識
區(qū)教科局要積極協(xié)同公安交警部門指導各中小學校開展道路交通安全宣傳教育工作。組織交警深入學校講授交通安全課，向學生宣傳交通安全法律、法規(guī)和安全常識。指導學校設置交通宣傳櫥窗（欄），制作宣傳板（墻）報，定期更新宣傳內容。
各中小學要利用安全課、主題班隊會、校園網(wǎng)、板報、知識競賽、演講、辯論、征文比賽等形式，定期開展道路交通安全專題教育，來豐富學生的交通安全知識，提高學生的交通安全意識。
積極推進作品創(chuàng)作，豐富道路交通安全宣傳內容。各學校要根據(jù)學生的興趣和愛好，通過創(chuàng)作交通安全宣傳小品，制作交通安全畫片等形式，使學生在娛樂中學到更多的交通安全知識。
建立中小學道路交通安全宣傳教育長效機制。學校要將道路交通安全教育納入中小學教育教學計劃，并認真落實師資和教材。學校每學期開展交通安全教育不得少于4課時。
（三）完善交通設施，改善校園周邊交通環(huán)境
各學校要加強與公安交警等部門的聯(lián)系，完善所轄學校周邊標志、標線、護欄等交通設施，加派警力維持學校周邊交通秩序，重點解決中小學上放學期間校門前交通擁堵問題。
五、工作要求
（一）高度重視，加強領導。大力加強中小學生道路交通安全宣傳教育，是維護道路交通安全、保護廣大師生生命財產(chǎn)安全的治本之策，也是堅持以人為本、構建和諧社會、和諧教育的重要舉措。各學校要高度重視交通安全宣傳教育工作，加強組織領導，確保各項工作措施取得實效。
警務室宣傳工作計劃 第2篇
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市各有關單位：
為貫徹落實揚辦發(fā)[**]48號《關于轉發(fā)〈xx市預防職務犯罪警示教育活動實施意見〉的通知》精神，經(jīng)市預防職務犯罪工作領導小組同意，在全市組織開展預防職務犯罪警示教育活動，制定活動方案如下：
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以教育干部，預防腐敗，促進全市反腐倡廉建設、維護和保障發(fā)展大局與根本，依托預防職務犯罪警示教育基地，對黨員干部進行經(jīng)常性、針對性的警示教育系列活動，充分發(fā)揮警示、警醒、警覺、警惕、警戒的作用，不斷提高黨員干部拒腐防變能力，努力從源頭上遏制和減少職務犯罪，為我市建設清廉的干部隊伍、廉潔的政務環(huán)境提供有力保障。
二、警示教育的對象、內容、方式及安排
（一）警示教育的對象
一是全市黨政機關、行政執(zhí)法機關、司法機關和管理人、財、物等部門的人員；
二是重點行業(yè)、熱點部門重要崗位及其易發(fā)多發(fā)職務犯罪的行業(yè)和單位的人員；三是新提拔的領導干部、新錄用的公務員；四是每年在市委黨校舉辦的處、科級黨員干部主體培訓班人員等。
（二）警示教育的內容
利用預防職務犯罪警示教育基地，主要開展“八個一”活動。
（1）看一個警示教育展覽。主要展出黨和國家領導人關于反腐倡廉工作的重要指示，清正廉潔的好公仆先進典型，腐敗案件反面典型，我市開展預防職務犯罪工作取得的成效等。
（2）觀一部警示教育片。觀看根據(jù)查辦的職務犯罪案件攝制而成的職務犯罪警示片，揭示職務犯罪的危害，分析犯罪原因及留給人們的警示。
（3）聽一堂預防教育課。由紀檢、檢察機關領導和資深檢察官等授課，運用紀檢、檢察機關查辦的違法違紀和職務犯罪案件，以案釋法，分析職務犯罪產(chǎn)生的主客觀原因，提出針對性的預防措施。
（4）開展一次以案說法。由職務犯罪者親述自己因犯罪被查處后的認識和懺悔，深刻揭示職務犯罪的危害。
（5）組織一次專題討論交流。結合警示教育基地警示教育活動，組織接受警示教育的人員開展專題討論，深化學習、教育的效果。
（6）進行一次廉政談話。結合基地教育活動對參加警示教育活動人員組織一次集體廉政談話。
（7）進行一次廉政承諾。對到警示教育基地接受教育的人員組織集中廉政承諾，強化廉潔自律意識。
（8）發(fā)一冊學習資料。學習資料主要介紹有關預防職務犯罪的知識，檢察機關立案偵查的職務犯罪案件的范圍、罪名，查處的典型職務犯罪案例等。
（三）警示教育的方式
警示教育活動通過看展覽、聽講座、廉政承諾、集體警示談話等方法開展，活動時間一天，上午的活動由警示教育辦公室組織實施，下午的活動由警示教育辦公室安排后各單位自己組織實施。
（四）計劃安排
警示教育活動全年100批，每周組織2-4批，每批80人左右。教育活動的安排采取組織安排與自行申請相結合的方法，即由警示教育辦公室根據(jù)教育對象安排全年教育活動計劃（計劃附后），各單位結合實際可在月計劃內適當調整。
三、工作要求
1、各單位要高度重視預防職務犯罪警示教育工作，要結合學習實踐科學發(fā)展觀，根據(jù)警示教育辦公室計劃統(tǒng)籌安排工作與教育，確保警示教育活動落到實處。
警務室宣傳工作計劃 第3篇
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一、 強素質，注重業(yè)務知識學習。
為了提高社區(qū)司法工作人員和人民調解員的工作能力和業(yè)務素質，促進對政策法規(guī)的理解，高家司法所堅持每月組織學習業(yè)務知識，學習先進的工作經(jīng)驗，通過學習，使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務，同時也促進了各社區(qū)工作人員之間的交流和溝通。
二、樹形象，做好普法宣傳工作。
我們根據(jù)高家的實際情況，按照我區(qū)“五五”普法規(guī)劃和年度普法計劃開展開展普法教育工作，采取多種形式宣傳國家的政策和法律法規(guī)。充分利用條幅、板報、宣傳欄宣傳《水法》、《人口與計劃生育法》、《社會治安管理處罰法》等與居民生活息息相關的法律法規(guī)知識。司法所于6月1日在大街舉辦了以“珍愛生命、遠離毒品”為主題的禁毒宣傳活動。在救助貧困母親、關愛女孩等宣傳活動中我們都能發(fā)揮職能優(yōu)勢，為9名弱勢當事人提供法律服務。
年初以來，高家司法所的普法博客充分發(fā)揮了普法宣傳作用，我們按時更新博客內容，上傳工作動態(tài)，并及時回復居民的咨詢，這種普及面廣，互動性強的普法方式得到了社區(qū)居民的認可，在大慶電臺百湖之聲欄目和區(qū)電視臺龍鳳新中做了專題報道。
三、 抓基礎，做好人民調解工作。
我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調處工作。我所經(jīng)常性開展矛盾糾紛排查，每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調解員對糾紛的調處能力。根據(jù)市司法局的統(tǒng)一要求，進一步規(guī)范了糾紛調解報表，并做到及時、準確上報調處情況。上半年，司法所采取定期或不定期的方式6次深入到各社區(qū)進行排查、調處矛盾糾紛，共排查受理各類民事糾紛64件，調解成功62件，其中鄰里糾紛43件，婚姻家庭糾紛20件，勞務糾紛1件。把矛盾化解在基層，有力地維護了高家轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
四、有重點，落實“六調聯(lián)動”工作機制。
按照區(qū)委政法委和區(qū)司法局的工作要求，不斷完善“六調聯(lián)動”體系，落實“三橫三縱”調解工作運行模式，推動聯(lián)動調解機制向社區(qū)延伸。
一是強化意識。3月23日，司法所組織轄區(qū)人民調解員、社區(qū)民警、調訪信息員和義務巡邏隊成員，成立了綜合調處室，制定了綜合調處工作例會制度，即每兩個月召開一次綜合調解工作會議，由司法所主持召開，及時對前一階段的工作進行總結。通過宣傳、講解，每個成員都充分認識調解工作的重要性，增強了做好人民調解工作的責任感和緊迫感。
二是形成網(wǎng)絡。通過居民推選出20名熱心人民調解工作的社區(qū)居民擔當義務調解員，成立了“遠親不如近鄰”群眾調解隊，負責各社區(qū)的矛盾糾紛調解、上報工作。3月16日，臥里屯司法所邀請群眾調解隊的義務調解員、社區(qū)警務五隊隊長、街道婦聯(lián)主席及社區(qū)調委會主任召開“群眾調解之家”座談會。群眾調解隊建在社區(qū)，有利于緊密配合社區(qū)調委會、司法所工作，及時有效地化解居民糾紛，維護轄區(qū)穩(wěn)定。
警務室宣傳工作計劃 第4篇
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一、主要工作目標執(zhí)行情況
（一）政府工作報告和政府重大工作目標執(zhí)行情況
1、收取人防工程平戰(zhàn)使用費和人防易地建設費情況。按照人防工程平戰(zhàn)結合的原則，我辦以戰(zhàn)備效益、社會效益、經(jīng)濟效益統(tǒng)籌平戰(zhàn)結合開發(fā)工作，按照建設生態(tài)文明城市的要求，加強增收節(jié)支工作。嚴格按合同管理，堅持先交租金后使用的管理制度，年初收取人防工事使用費260萬元。嚴格按法規(guī)規(guī)定收取人防易地建設費，2012年共收取人防易地建設費1315.85萬元。
2、行政審批情況。政務大廳辦理的行政審批事項承諾時限在原來基礎上壓縮10％以上；使用市網(wǎng)上審批系統(tǒng)，納入市行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)。在防空地下室審批中，2012年共辦理行政審批事項143項，均在規(guī)定時限內完成。市人防辦由于工作人員熱情嚴謹，辦事效率高，省農(nóng)業(yè)廳贈予市人防辦一面錦旗。
3、加強全市地下人行通道管理，確保整潔、暢通、安全、保時。按照《市人行地下通道管理規(guī)定》及市委、市政府“整臟治亂”工作的要求，制定了《市人民防空辦公室2012年“整臟治亂”工作實施方案》和《市人民防空辦公室“整臟治亂”工作責任獎懲考核辦法》，在具體實施中嚴格實行考核，市人防辦“整臟治亂”領導小組每季進行一次檢查，對存在的問題按時限進行整改，各管理部門每周組織自查及巡查，并落實了獎懲規(guī)定，對存在問題的部門按規(guī)定追究責任。
按照市政府的要求，配合中華路“白改黑”工程，在9月27日至10月5日對中中、中都、中黔商場以及大南門一、二號地下通道出入口的改造。時值長假期間，在時間緊、要求高、任務重的情況下，市人防辦進行了周密的安排部署，不分晝夜24小時連續(xù)施工，圓滿完成了任務，受到了市政府領導和人民群眾的好評。
在“抗凝凍、保民生”工作期間，加強了管理，保證市民出行安全，未發(fā)生一起安全事故。
切實做好消防安全、防汛工作。制定防火、防汛應急預案，并組織了消防安全的專項演練和觀摩。嚴格防汛值班制度，落實防汛物資，確保了人防工程和地下通道安全渡汛。
積極開展維護維修工作。今年以來完成了4條地下人行通道的改造工作，還對客車站地下人行通道的消防系統(tǒng)、排風系統(tǒng)進行改造，火車站地下城改造工作已全面啟動，201112月底前完成70%的進度。
4、做好市人防疏散基地指揮部、市人防培訓中心建設項目投轉固的有關工作。根據(jù)市政府安排，6月底以前已將市人口疏散基地指揮部、市人防指揮中心地下車庫、市人防培訓中心投轉固結算資料報送市政府評審中心，現(xiàn)市財政局正在評審，預計能完成評審工作。
5、重點抓好防空地下室建設，完成開發(fā)利用人防工事相關工作。嚴格依法行政，按法規(guī)規(guī)定面積指標及設計規(guī)范審查防空地下室設計文件，報建防空地下室49個，建筑面積32.68萬平方米。嚴格按《人民防空工程質量檢驗評定標準》對防空地下室進行質量監(jiān)督，共驗收合格防空地下室46個，建筑面積93081.6平方米。開發(fā)利用人防工事50000平方米。
（二）部門職能目標
1、對全市防空警報器進行維護管理，合格率達95％以上。完成了市防空警報網(wǎng)的維護管理工作任務，合格率95%。排除警報器各類故障61起，更換了一些設備，保證了警報網(wǎng)處于正常工作狀態(tài)。移裝防空警報器3臺，警報統(tǒng)控網(wǎng)增容安裝12臺。完成了“5·19”哀悼汶川大地震遇難同胞防空警報鳴響任務，鳴響率100%；完成了5年一次的全省防空警報器達標檢查前的自查維護工作，名列全省第一。市人民防空辦公室被評全省2004—2012年度音響警報器維護管理先進單位。
2、加強宣傳工作，完成對全市中學生的人民防空知識教育任務。加強對公務員特別是領導干部的法制宣傳教育。在年度干部職工學習計劃中，制定了《市人防辦干部學法計劃》、《市人防辦法律法規(guī)宣傳活動方案》，并進行落實。
2012年5月，市人大執(zhí)法檢查組通過檢查，對市貫徹執(zhí)行《人民防空法》取得的成績給予充分肯定，對存在不足提出了整改意見，市人防辦將按照《對檢查人民防空法律法規(guī)實施情況報告審議意見研究處理情況的報告》的要求進行整改。在宣傳方面：一是開展專題宣傳活動，2012年元月上街設點宣傳《突發(fā)事件應對法》。二是將《人民防空法》納入國防教育體系。在國防教育網(wǎng)站設置《人民防空法》宣傳專欄，會同市國教辦開展了以“維護國家安全，共筑和諧家園”為主題的大型宣傳活動。三是利用多種媒體廣為宣傳。四是在市人防辦網(wǎng)站、中國·門戶網(wǎng)站開辟專欄、省人防辦網(wǎng)站進行法律法規(guī)宣傳。五是開展《人民防空法》宣傳進社區(qū)活動。在云巖、南明區(qū)的所有社區(qū)開展了宣傳，南明區(qū)人防辦在獅峰路社區(qū)舉行了贈送《市民防空防災應急手冊》的儀式。
全市17000名中學生人民防空知識教育已按教學計劃進行，完成了“三防知識”教育課本3萬本、防空防災應急知識手冊4萬冊及宣傳圖片300套的印制、發(fā)放工作。
3、完成上級軍事部門賦予的發(fā)射衛(wèi)星的火箭殘骸回收任務。完成“07—36”衛(wèi)星一級火箭殘骸回收任務，進一步做好衛(wèi)星一級火箭殘骸落區(qū)建設工作。
二、共性目標完成情況
（一）認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，狠抓市委、市政府各項決議的貫徹落實，確保了政令暢通。
（二）全面加強黨風廉政建設。認真貫徹了中紀委、省紀委、市紀委全會精神，全面貫徹落實了黨風廉政建設責任制，按照市委《關于貫徹落實（建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要）的實施意見》，制定了《實施細則》，加大了責任追究力度。領導干部廉潔自律，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，認真執(zhí)行“八個堅持、八個反對”和中央有關規(guī)定。進一步建立健全并嚴格執(zhí)行民主集中制。深入推進了源頭上預防和懲治腐敗的工作，特別是加強了對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。深入開展了行政監(jiān)察工作，加強了對重大工程建設項目立項、開工等環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督。加強了政風行風建設，建立了長效機制，并收到一定效果。按政務公開目錄對有關事項進行了公開。認真貫徹實施了《行政許可法》，未發(fā)生群眾投訴，未發(fā)生行政復議、行政訴訟案件。進一步加強工作，做到件件有答復，我辦全年無違紀違法案件。
（三）認真開展了黨的基層組織建設年活動
按照《市黨的基層組織建設年活動實施方案》及市直機關《關于市直機關黨的基層組織建設年活動實施意見》，認真開展黨的基層組織建設年活動。一是制定了《實施方案》，并在實施的五個項目中，提出了20個內容細化了40條具體措施。二是按照建設年活動四個階段的要求，認真抓了落實，并取得了實際成效。三是在建設年活動中認真抓了為人民服務宗旨的再學習再教育工作。進行了專題黨課教育、專題知識競賽、專題展板宣傳，并落實到各項工作之中。四是認真抓了示范點、示范單位工作。五是努力開展創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動，努力做到以“學習、團結、干事、干凈”為準則，實現(xiàn)領導班子好；以“兩個創(chuàng)新”為載體，實現(xiàn)黨員隊伍好；以建立健全黨建工作制度為基礎，實現(xiàn)工作機制好；以圍繞中心、服務大局為宗旨開展黨建工作，實現(xiàn)工作業(yè)績好；以群眾滿意不滿意為衡量工作成效的重要標準，實現(xiàn)群眾反映好，從而在今年七一期間，我辦機關黨委被評為全市“五好”基層黨組織。六是圍繞全市人防、交戰(zhàn)工作，積極做好工會、婦女組織工作，在機關黨委領導下，組織完成了“雙千”工作，對清鎮(zhèn)市紅楓湖鎮(zhèn)右二、右七兩個村的駐點幫扶工作開展順利，抗凝凍期間慰問村民，幫助災后重點，黨員捐款幫扶，組織干部職工參加義務勞動等，為兩村的發(fā)展共投資4萬余元；七是全面完成了市直機關工委下達的黨建工作目標。2012年在“五好”基層黨組織建設年活動中取得優(yōu)秀成績。
（四）加強干部職工思想政治教育，積極開展精神文明創(chuàng)建活動
制定了市人防辦2012年干部職工理論學習與業(yè)務學習計劃，并按計劃認真落實。一是堅持了黨組中心組學習制度和職工學習制度，認真組織了學習貫徹黨的十七大精神和省、市黨代會精神，學習貫徹科學發(fā)展觀和市委關于建設生態(tài)文明城市的決定，緊密結合人防工作實際認真貫徹落實。積極組織參加了全市理論學習考試，參考率達100%。二是每個領導干部結合實際撰寫了2篇以上文章，全辦干部職工撰寫理論文章及心得體會文章，一些同志的文章在國家、省有關雜志上進行發(fā)表；三是舉辦了不同類型業(yè)務培訓6次，建立業(yè)務培訓臺帳；四是堅持對干部進行德、能、勤、績、廉考核，對各類人才的培養(yǎng)、使用采取了積極措施，取得一定成效；五是認真落實保密工作會議精神，與有關處室簽訂保密責任書，開展了保密檢查，全年未發(fā)生失泄密事件；六是積極開展形式多樣、健康有益的機關文化活動，今年已開展各種活動6次。七是在凝凍和四川汶川地震后，積極組織開展為災區(qū)人民獻愛心和黨員自愿交納特殊黨費活動。全辦干部職工共計捐款94770元，其中交納特殊黨費50400元。
（五）認真落實維穩(wěn)工作領導責任制，完善了值班制度、工作制度等，特別是在北京奧運會、殘奧會期間，切實維護社會政治穩(wěn)定；做好信息、工作，全年接到群眾來信來訪15件次，均已按規(guī)定妥善辦理；接到人大代表建議和政協(xié)委員會提案及市長專線10件，均在規(guī)定時限內答復并上報市政府。
（六）切實加強目標管理和督查工作。將市政府下達的目標分解到各處（室）、事業(yè)單位，做到有計劃、有安排、有檢查、有督促，并按要求向市政府上報目標執(zhí)行情況
三、存在的問題
（一）“整臟治亂”長效機制有待進一步加強。
（二）對區(qū)、縣（市）人防辦行政執(zhí)法工作須進一步加強指導、監(jiān)督。
四、下一步工作打算
（一）認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，按照中央關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要部署，進行專題學習，進一步深化對科學發(fā)展觀科學內涵、精神實質和根本要求的認識，在思想上、政治上與黨中央保持一致，確保政令暢通，令行禁止。認真貫徹落實市委八屆四次、六次全會精神，將生態(tài)文明城市建設與人防（交戰(zhàn)）工作相結合，為建設生態(tài)文明城市作出人防（交戰(zhàn)）應有的貢獻。
（二）按照黨的十七大精神，以改革創(chuàng)新的精神繼續(xù)抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，全面推進黨的建設新的偉大工程；繼續(xù)開展“兩個創(chuàng)新”主題實踐活動，抓好黨建示范點建設，大力實施黨員素質提升工程，卓有成效地開展好“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動。
（三）大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。重點抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系2012-2012年工作規(guī)劃》的貫徹落實。深入開展黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，加強工作，加大對違法違紀問題的查處，繼續(xù)加大對各項工作的督查力度，推動反腐倡廉工作深入開展。
（四）扎實開展干部培訓工作，不斷提高干部職工的政治業(yè)務素質。組織開展多種形式的培訓，提高培訓質量。加強計算機運用指導，推行無紙化辦公。
（五）全面加強人防工程建設。根據(jù)《市總體規(guī)劃》修編的情況，積極協(xié)調有關部門作好對《市人民防空建設規(guī)劃》進行修編的準備工作。擬結合市行政中心三期工程，籌劃建設金陽新區(qū)預備指揮所方案。與體育局聯(lián)合修建市路地下人防工程。結合防空地下室建設，按照等造價的原則，選擇合適地段，修建二至四個五級專業(yè)隊或專業(yè)隊裝備掩蔽工程。積極按照市政府部署及安排，探索或實施人防城區(qū)一體化管理體制改革，確保完成全年防空地下室建設任務。從2009年至2010年，基本完成我市防空地下室建設的電子化管理，逐步完善各地下室的相關圖紙的電子文件并進行數(shù)據(jù)錄入。加強對我市范圍內兩個人防設備廠的生產(chǎn)、安裝質量管理，確保我市人防設備生產(chǎn)、安裝達到國家標準。
（六）加大執(zhí)法力度，完善執(zhí)法程序。對2004年以前未竣工驗收的結建防空地下室進行執(zhí)法查處，加強按計劃對區(qū)、市（縣）執(zhí)法監(jiān)督指導，進一步加強對金陽新區(qū)的人防執(zhí)法工作。
（七）配合全市“整臟治亂”工作，全面加強對全市地下人行通道的管理，按照精細化管理的要求，嚴格落實獎懲制度，確保地下人行通道整潔、暢通、安全、保時。
（八）加強防空警報網(wǎng)的維護管理工作。結合市城市建設的實際發(fā)展情況，對原有防空警報網(wǎng)布局作一定的調整，使其布局更加合理。完成市防空警報網(wǎng)增容安裝任務，確保10月29日防空警報器鳴響演練圓滿成功，警報器合格率達95%以上。完成息烽縣、開陽縣警報統(tǒng)控信號測試，力爭實現(xiàn)統(tǒng)控。
（九）擬建立地面、機動指揮平臺通信指揮系統(tǒng)，與省人防辦地面、機動指揮通信指揮系統(tǒng)配套聯(lián)網(wǎng)。
（十）繼續(xù)抓好重要經(jīng)濟目標的防護標準，措施的研究，積極協(xié)調有關部門對重要經(jīng)濟目標加強防護。
（十一）加強法律法規(guī)宣傳。一是在市人民防空網(wǎng)站上進行人民防空知識教育；二是將人民防空知識教育納入國防教育系統(tǒng)，拓展人防法律法規(guī)宣傳的層面；三是與應急管理工作相結合，加強對市民防災救災知識宣傳；四是開展《人民防空法》宣傳進黨校的活動；五是2009年10月29日是《人民防空法》頒布13周年紀念日，通過多種形式，宣傳人防法。
（十二）按照國家人防辦及省人防要求，認真實施《市人防辦機關“準軍事化”建設第三步建設目標實施方案》，并按目標任務分階段抓好落實。
警務室宣傳工作計劃 第5篇
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一、以法治建設為契機加強機關作風和效能建設
我們結合機關作風和勤廉建設，按照“準軍事化”機關建設的要求，大力推進政務公開和法
制建設。我辦成立了專門的組織機構，出臺了一系列的行政執(zhí)法規(guī)章制度，建立了區(qū)人防網(wǎng)站，公開業(yè)務職能、行政權力主動接受群眾監(jiān)督。在資金困難的情況下，我們還配備了有攝像功能的數(shù)碼照相機，規(guī)定了執(zhí)法用車優(yōu)先的制度。做到了辦公室由專門領導負責此項工作，執(zhí)法有專人、證件齊全、培訓到位。建立了責任追究制度、監(jiān)督檢查制度、行政許可制度。對查出的違規(guī)行為，立即與市里處室進行匯并協(xié)助處理。
二、以人防業(yè)務工作為抓手推進人防向民防職能轉變
做好防空警報設施的維管和測試，確保鳴放無誤響，是我們警報管理的重中之重。我們有一套完善的管理制度和長遠的建設規(guī)劃，并已將計劃上報到上級有關部門。從2—4月，我辦利用3個月時間，組織有關人員多次對警報器進行了全面的檢查、保養(yǎng)和測試，使全區(qū)防空警報處于良好的技術狀態(tài)，確保了今年警報器全部鳴放。覆蓋率和鳴響率均達到市里技術要求，實現(xiàn)了固定、移動和手動警報器各種施放手段的聯(lián)動，保證了全年無誤響。
三、利用有效載體開展人防法規(guī)宣傳教育
為了更好地促使人防宣傳納入“十一五”依法治理和“五五”普法總體規(guī)劃，全面增強廣大市民的國防觀念和人防意識，進一步做好社區(qū)基層的法制宣傳工作，進一步做好人防宣傳“四進”活動，努力推進法制宣傳服務工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，區(qū)人防辦根據(jù)實際情況，進行了深入細致的工作。
一是領導重視，狠抓規(guī)劃編制和啟動工作。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，從宣傳《人民防空法》等法律法規(guī)入手，著力提高公民的國防觀念和人防意識；從學習培訓和普及提高入手，增強廣大干部職工的法律素質，從聘用大學生擔任“法制宣傳輔導員”入手，不斷探索、及時總結，扎實工作，努力創(chuàng)出具有人防特色的“五五”普法新道路。
二是抓好“五進”工作，強化專業(yè)法制宣傳教育。注重內部學法，欲先善其事必先利其器。我們以“五五”普法為契機，以人防宣傳進機關、進社
區(qū)、進企業(yè)、進學校的“四進”活動為貫穿，將人防法宣傳納入“五五”普法總體規(guī)劃，構建上自領導機關下至基層社區(qū)全方位開展學習。我辦定期參加市、區(qū)普法學習，開展人防法規(guī)講座，通過營造內部學法的良好氛圍，不斷提升人防工作人員的理論素質和執(zhí)法水平。
四、認真抓好人防工程維護工作，全面完成目標任務。
鼓樓區(qū)共有年人防地下工事27100平方米，我辦結合本區(qū)的具體情況，以簽定《目標責任書》的形式，將任務分解落實到辦屬有關單位。由分管科室定期或不定期的對維護管理的計劃進度和維護質量以及人防工程內部的防護設施、各種設備的運行使用情況進行檢查。堅持每月一次常規(guī)檢查，每季進行一次重點檢查，半年進行一次全面檢查，特別是天氣突變和重大節(jié)假日加強檢查，不斷完善維護檢查的記錄、備案制度。重點對容易引起火災的電線線路設備、易燃易爆物品、通風排水設備進行檢查，排除火災事故隱患；對容易遭到洪水侵襲威脅的人防地下工事采取了加固措施，對部分工事漏水、裂縫進行封堵、排水、抽濕、維修等。對個別工事已過期的消防器材及時更換，對一些可能發(fā)生事故隱患的因素及
警務室宣傳工作計劃 第6篇
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一是突出抓好宣傳工作。圍繞全局中心工作，主持制定了《新聞宣傳工作目標和實施計劃》，按照目標和計劃要求，將新聞宣傳工作進行層層量化，分解到局屬各個部門和單位，同時加強宣傳業(yè)務指導，著眼“上版面、上大塊、上層次、上質量”的宣傳思路，全面加強新聞宣傳報道工作。截止目前，全局共在各級新聞媒體發(fā)表稿件篇，其中中央級稿件篇，省級稿件篇。在各級電視臺播出新聞余條。中央級稿件的上稿數(shù)位居市局第名。
年，新聞宣傳工作主要圍繞派出所規(guī)范化建設、大練兵活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、加強社會治安防控體系建設、提高執(zhí)法質量、大走訪、大調查和大接訪以及隊伍建設、“五城聯(lián)創(chuàng)”等重點全面展開，推出了一批較具力度和影響的文章，如：《今日報》發(fā)表的《》、《市局為民營經(jīng)濟保駕護航》和《強警之路》，《中國報道》發(fā)表的《在教育中增彩黨員本色》以及《特刊》發(fā)表的《學好三篇文章切實履行職責》等，均在公安各級和社會各界引起了較好的反響。
年以來，個人在市局黨委的領導和全力支持下，帶領宣傳科先后在派出所、派出所等進行了基層警營文化建設的試點工作，并在試點工作的基礎上，全面推進了基層警營文化建設的進程。到目前為止，全局的基層派出所已經(jīng)建立了警營文化墻、文化角或文化室等，另外10的基層派出所的警營文化建設工作正在進行當中。從目前掌握的情況來看，全局的基層警營文化建設推進良好、效果明顯。上半年，省公安廳宣傳處以簡報的形式，轉發(fā)了我局警營文化建設的經(jīng)驗。
年，根據(jù)市局的有關要求，圍繞加強宣傳工作基礎建設，個人對宣傳科的工作月報表、月總結以及日常資料積累、報紙剪報等提出了明確要求，對基層派出所相關宣傳工作的基礎檔案進行了統(tǒng)一規(guī)范，對宣傳工作的設備配備等提出了改進和使用意見，同時對稿件的線索、初稿的形成以及對外發(fā)稿等程序進行了嚴格把關，從根本上杜絕了失實報道、錯誤報道等“事故報道”現(xiàn)象的發(fā)生，嚴肅了宣傳紀律，維護了隊伍形象。
年，結合大練兵活動的開展，個人注重加強了自身的業(yè)務學習和業(yè)務實踐，在宣傳科內部，針對寫文字的不會照相，拿相機的不精文筆，搞錄象的不通文字等“單打一”的現(xiàn)狀，注重加強了業(yè)務交流學習，邀請市報社、電視臺的記者、編輯進行授課輔導，強化民警一專多能訓練，并先后帶領宣傳科全體人員到萊陽、萊州兩地公安，進行對口參觀學習，開闊了民警視野，增長了民警知識，對他人的先進經(jīng)驗和做法進行了有益的借鑒。同時，加強了對基層宣傳報道骨干的業(yè)務指導和對業(yè)余宣傳報道員的培訓工作，利用每月報表的時間，與基層業(yè)余報道員進行溝通交流，研究報道方向和宣傳重點，探討稿件的采寫方式和報道方法，收到了一定的工作效果。
年，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，以全局隊伍整肅為契機，在宣傳科內部，認真組織開展了查擺問題找不足，力求整改促提高的主題整頓活動，先后查擺出自身存在的工作主動性差、積極性不高，新聞意識不強、學習精神不足，業(yè)務單一、缺乏整體合力等問題，并在深刻剖析問題原因的基礎上，制定出具體的整改措施，使隊伍整體面貌發(fā)生了根本轉變，工作作風實現(xiàn)了根本好轉。今年以來，共組織宣傳科開展政治學習42次，業(yè)務學習44次，組織例會36次，促進了隊伍建設的長效開展。
警務室宣傳工作計劃 第7篇
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去年以來，我院立足于##區(qū)實際，緊緊圍繞上級檢察機關關于加強基層院建設的工作部署，以加強硬件設施建設為切入點，以創(chuàng)新管理機制等軟件建設為基礎，硬件軟件并重，強力構建基層院規(guī)范化建設的發(fā)展平臺。經(jīng)過一年多的努力，我院的基層院建設水平有了較大程度的提高，2004年被××市委、市政府表彰為市級“文明單位”，被##區(qū)委、區(qū)政府授予“先進集體”稱號，被市檢察院榮記集體三等功。在區(qū)委進行的年度行政效能考核中，我院總評成績名列前茅，受到了區(qū)委的好評。共有28名干警受到省市級表彰獎勵。工作中，突出抓好四點：
一、加大投入，提升基礎設施整體水平
近年來，我院的基礎設施建設雖然得到了長足的發(fā)展，但與新一輪基層院建設達標升級的要求，還有很大差距，原有的基礎設施和裝備已遠遠不能適應新形勢下基層院建設的需要?；A設施建設這個硬件上不去，原創(chuàng)：各項工作要創(chuàng)新發(fā)展，整體工作要爭先進、上臺階，就是一句空話。面對差距和困難，黨組一班人經(jīng)多次研究和論證，并廣泛征求干警的意見，形成了這樣的共識：跨入全省乃至全國檢察機關的先進行列，硬件是基礎，必須下大氣力加大資金投入，全面加強基礎設施建設，改善工作條件，更新辦公設施，美化工作環(huán)境。
決心下了，目標定了，接下來的最大難題就是資金的問題。##區(qū)雖然是市中區(qū)，但經(jīng)濟狀況并不樂觀，區(qū)財政也沒有過多的資金投入基礎設施建設。在困難面前，我們知難而進，積極爭取區(qū)委、區(qū)政府的支持，多方籌措、協(xié)調資金。2004年，先后投資200余萬元對辦公樓、辦案樓進行了全面整修改造，外裝修進行了美化外形改造，內裝修強化了辦公環(huán)境的舒適性，為每個辦公室安裝了空調，并全部更換了辦公桌椅，在每個樓層新裝了電開水器。新建了電子閱覽室、律師接待室、人民監(jiān)督員聽證室、活動室和接待室，所有這些，都為干警干好工作創(chuàng)造了一個和諧舒適、寬松優(yōu)美的環(huán)境。
投資110余萬元用于科技強檢。新購置了4輛辦案車輛，改善了交通條件。配備了臺式電腦，基本實現(xiàn)了人手一臺微機；根據(jù)辦案工作的需要，為刑檢、自偵部門的辦案組配備了筆記本電腦。為提高工作效率，保持通訊暢通，為中層以上干部配備了手機，辦公室的固定電話也基本實現(xiàn)了人手一部。建起了高標準的視頻會議室和遠程辦案監(jiān)控指揮系統(tǒng)，全方位安裝了安全防范監(jiān)控系統(tǒng)。在全市率先開通了檢察內網(wǎng)網(wǎng)站，同時購置了投影儀、數(shù)碼攝像機、掃描儀、高速打印機、音頻視頻處理設備等一大批先進的辦公辦案裝備，基本上實現(xiàn)了辦公、辦案自動化。
經(jīng)過不懈努力，機關面貌煥然一新，干警的精神風貌也發(fā)生了巨大變化。硬件水平的整體提高，為促進和加快我院業(yè)務建設、隊伍建設和信息化建設，奠定了良好的物質基礎和技術保障。
二、規(guī)范管理，創(chuàng)新工作運行機制
在工作中，黨組一班人敏銳地意識到，實現(xiàn)創(chuàng)建先進檢察院的目標，還必須進一步抓好規(guī)范化工作，以規(guī)范促提高，以機制促發(fā)展。根據(jù)院里的實際，主要抓了三個層次的規(guī)范化建設：一是查缺補漏，健全完善制度規(guī)范。去年以來，我們借領導班子調整和辦公樓整修、硬件整體升級的有利時機，針對以往制度規(guī)范存在的問題和漏洞，專門組織班子對規(guī)章制度進行了修訂完善。在領導決策方面，制定完善了《黨組會議制度》、《檢察長辦公會議制度》、《院務會議制度》。在領導班子自身建設方面，制訂完善了《黨組民主生活會制度》、《黨組中心組理論業(yè)務學習制度》、《關于進一步加強領導班子建設的意見》、《領導班子廉潔從檢規(guī)定》。在業(yè)務管理方面，制定了《檢察委員會議事規(guī)則》、《人民監(jiān)督員工作辦法》。在日常行政管理方面，建立了《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》、《財務制度》、《接待規(guī)定》以及車輛、通訊工具、文印管理和信息化建設方面的相關制度。這些制度涵蓋面廣，操作性強，適應了當前基層院建設的實際。二是狠抓制度落實。修訂完善規(guī)章制度不是目的，關鍵在于落實。我們專門成立了由紀檢組、監(jiān)察室、政治處、辦公室相關人員組成的檢查小組，查出勤、查禁酒令的落實，查衛(wèi)生、查機關安全保衛(wèi)、查辦案安全和“一案三卡”制度的落實。檢查不留死角，既有定期檢查，也有不定期抽查。檢查結果一月一公布，在門廳電子顯示屏幕上滾動播出，同時檢查的累計結果納入工作實績考核內容。三是實現(xiàn)了由健全制度規(guī)范向建立科學運行機制的轉變。規(guī)章制度都是死條條，要真正發(fā)揮制度的效力，還必須使制度規(guī)范轉變成動態(tài)靈活的、科學高效的運行機制。春節(jié)前，派出考察小組，到淄博臨淄、濰坊安丘等先進檢察院學習考察機制創(chuàng)新工作。借鑒兄弟院的先進經(jīng)驗，總結以往實行規(guī)范化管理的成功經(jīng)驗，結合自己的實際，建立了以科室局工作實績考核為主的考核體系。今年年初，院黨組研究制定了《科室局工作實績考核辦法》，改變了以往繁瑣的千分量化考核機制，實行以工作實績?yōu)橹饕獌热莸膭討B(tài)考核。考核結果與科室局負責人晉職、晉級和經(jīng)濟利益掛鉤；同時，引入引咎辭職制度，考核結果末位的科室局，不得評先樹優(yōu)，第一年其主要負責人公開檢討，查找原因，提出整改措施，第二年自動辭職；考核結果前三名的科室局負責人，在晉級、晉職上優(yōu)先考慮，在經(jīng)濟上實行重獎。這種工作實績考核，真正起到了激勵斗志、引導創(chuàng)新的作用，也從不同側面促進了工作決策、業(yè)務建設、隊伍管理、監(jiān)督制約、執(zhí)法保障等機制的健全和完善。
三、抓好培訓和宣傳，打好全面升級基礎
隨著人民群眾對檢察機關內在執(zhí)法水平和外部社會形象的要求越來越高，教育培訓和檢察宣傳工作對整個檢察工作的基礎性、先導性作用也越來越突出。院黨組立足于進一步提高隊伍的政治和業(yè)務素質，立足于提升檢察機關的外部形象，把這兩項工作放到了突出位置。
一是制定計劃，超前安排。本著構建“大教育”、“大宣傳”的工作思路，制定了《黨組中心組理論和業(yè)務學習計劃》、《教育培訓和崗位練兵計劃》、《黨員干部學習計劃》和《宣傳工作要點》等計劃安排，工作計劃做到了超前安排、切合實際、易于實施。
二是重點明確，形式多樣。圍繞建設“學習型檢察院”，要求干警做到“四個一”，即“一日一讀”，每天至少用一個小時學習理論和業(yè)務；“一周一學”，每周五下午集中學習；“一月一講”，由各科室局安排講課，并交流學習心得體會；“一季一考”，每季度由政工部門組織一次學習效果測試。邀請各級領導和有關專家進行培訓指導，今年已邀請有關專家作了兩次輔導報告。積極開展各類崗位練兵活動，成立了業(yè)務研討、宣傳寫作、微機網(wǎng)絡、外語、書法等學習興趣小組。每月活動一次，定期展示成果，先后開展了微機操作比賽、模擬法庭論辯賽、公文寫作比賽、書記員筆錄競賽等活動，激發(fā)了干警的學習熱情，鞏固了教育培訓效果。圍繞建設“大宣傳”格局，以市級以上新聞媒體和系統(tǒng)內部刊物為宣傳主攻方向，大力挖掘經(jīng)驗，推出典型，為基層院建設工作的創(chuàng)新發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。
三是嚴格獎懲，狠抓落實。為確保教育培訓和檢察宣傳工作落實到位，我們把具體任務分解到各科室局，定任務，分指標，并把開展活動的情況納入科室局年度工作實績考核，實行一票否決，即沒按計劃要求完成教育培訓和檢察宣傳工作任務的科室局，當年度不得評為先進集體，負責人不得評為先進個人，對科室局的整體工作一票否決。通過狠抓教育培訓和檢察宣傳工作，干警的政治和業(yè)務素質不斷提高，創(chuàng)新的學風日益增長，全院上下形成了一種追求卓越的心理和濃厚的學習氛圍，整體形象不斷提高。
四、突出人文關懷，抓好檢察文化建設
我院始終堅持從嚴治檢與從優(yōu)待檢，以實現(xiàn)人性化管理為核心，真心實意為干警解難題，辦實事，進一步凝聚人心，調動積極性，營造一個健康向上、寬松和諧的工作生活氛圍。在人性化管理方面，目前我們進行了一些嘗試：
一是著力解決干警的后顧之憂。原創(chuàng)：通過對干警家屬、子女工作學習情況進行調查，建立了干警家庭檔案，由院里出面，隨時幫助解決子女入托、入學、家屬下崗再就業(yè)等問題。去年投資15萬元，建成了高標準的內部食堂，購置了先進的炊事設備，每天為干警提供優(yōu)質可口的飯菜，既方便了干警生活，又保證了干警身體健康。
二是為干警提供生活關愛。院里從關心干警身體健康的長遠角度出發(fā)，擠出部分資金，每年都組織包括離退休人員在內的全體干警進行一次健康查體，并建立了干警個人健康檔案。在每一位干警生日的那一天，院黨組都為他們送一束鮮花、一份生日蛋糕表示祝福。工作中，黨組堅持“五必訪”，即干警生病時必訪、工作遇到困難時必訪、家庭遇到困難時必訪、有婚喪嫁娶時必訪以及干警崗位變動時必訪，通過談心交流，以誠心和關愛打動干警，受到干警及家屬的好評。
警務室宣傳工作計劃 第8篇
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思想和諧，切實提高政治理論素質。調度室黨支部切實加強政治理論學習，有效提高黨員思想認識。始終堅持每周例會制度，認真貫徹落實“”制度，2006年，黨支部召開支委會16次，黨員大會4次，民主生活會12次，黨課2次。采取靈活有效的方式組織黨員學習相關政治理論知識，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分認識構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性，同時著重結合工作實際談體會、談認識，切實提高黨員思想覺悟。由于思想認識得到明顯提高，加深了對來自110窗口單位壓力的理解，明確了“服務領導、服務基層、服務群眾”的服務理念，有效地化壓力為動力，以高度的政治責任心、端正的工作態(tài)度做好接處警工作，達到事半功倍的效果。同時，完善建立規(guī)范制度和加強檢查監(jiān)督，切實提高學習效果。做到學習有計劃、有安排、有分工，落實支委領導負責制有落實負責，建立學習檔案。通過扎實的理論學習，全體黨員隊伍政治覺悟得到顯著提高，與黨中央保持一致，自覺堅持立黨為公、執(zhí)政為民，在工作中以實際行動踐行“三個代表”重要思想。黨員隊伍思想穩(wěn)定，風氣正，能正確處理工作與學習、生活與工作的關系，力爭相互促進、相互補充。調度室黨支部于2004年12月按期對支部委員會換屆改選，選舉了書記徐易、副書記馮海平，支委會徐易、馮海平、竇金豹、裴濤、李剛，支部班子政治堅定、團結協(xié)作、開拓進取，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格落實民主集中制，黨支部處理和解決問題能力強，群眾威信高。制定了《指揮調度室黨支部議事規(guī)則》，充分體現(xiàn)“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制要求，更好地貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，搞好黨組織的自身建設，促進黨支部工作制度化、規(guī)范化。
班子和諧，不斷加強黨支部作風建設。調度室黨支部加強組織領導，做到機構健全，確定了堅持民主集中制、堅持實事求是的議事規(guī)則，較好地研究確定各時期指揮調度室工作、隊伍建設和反腐敗工作的指導思想、原則和目標，研究指揮調度室黨、團組織建設及政治思想工作，審定指揮調度室重大工作的調整和改革方案。嚴格落實組織生活制度。為健全黨內民主生活，加強黨內監(jiān)督，促進黨支部民主生活的制度化和規(guī)范化，黨支部制定《指揮調度室黨支部民主生活會制度》，決定黨支部民主生活會每半年召開一次，根據(jù)實際需要，也可以隨時召開。遵循團結、批評與自我批評、團結的原則，充分發(fā)揚民主，積極開展思想斗爭，增強政治性和原則性。
隊伍和諧，苦練基本功，努力提高隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力。調度室黨支部以公安部、省公安廳部署開展的大練兵活動和三基工程建設為契機，大力加強黨員隊伍建設，努力打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務熟練的黨員隊伍。調度室深入開展大練兵活動，切實推進三基工程建設，制定詳細的實施方案和科學的培訓計劃，著重在接處警流程、各類報警求助處置規(guī)范、接處警規(guī)范用語、警區(qū)分布、110聯(lián)動部門職責及服務意識等六大方面，使民警苦練基本功，確保業(yè)務技能得到明顯提高。調度室在全省公安機關指揮中心系統(tǒng)大練兵業(yè)務知識考試中取得了優(yōu)異成績。全體民警和接警員在平凡的工作崗位上，自覺踐行“三個代表”重要思想，爭做建設精神文明、政治文明的排頭兵，急群眾之所急，想群眾之所想，及時妥善地處置了每一宗警情求助。調度室進一步細化了接處警工作程序，強化全心全意為人民服務的宗旨意識。不斷完善《指揮調度室接處警規(guī)范》、《指揮調度室常用規(guī)范話務用語》等工作規(guī)范，真正做到“三有”：有警必接、有難必幫、有險必救；“三心”：接警熱心、詢問細心、解釋耐心；“三請”：您好、110、請講，民警馬上到請稍等，處理完畢請報告；“三不”：不冷硬橫推、不吵訓爭、不漏記漏報漏處理。狠抓各項規(guī)章制度的落實，建立健全110接處警檢查監(jiān)督機制。實行警情回訪制度，隨機抽取警情，認真聽取群眾對調度室工作的意見和建議，密切與群眾的聯(lián)系，更好地提高服務質量。
同時，認真貫徹黨員權利保障條例，全面推進黨務公開，積極拓展黨員參與黨內事務的渠道，保障黨員行使賦予的各項權利。積極探索發(fā)揮黨員作用的有效途徑，開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗等創(chuàng)建活動，在110指揮大廳設立“黨員崗位”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。調度室黨支部制定發(fā)展黨員工作計劃，加強對預備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子的教育、考察和培養(yǎng)。督促預備黨員、發(fā)展對象、積極分子做好思想?yún)R報。確定發(fā)展對象培養(yǎng)人，定時談話，做好相關記錄。完備各類手續(xù)和相關資料登記。通過認真考察，2006年確定了4個入黨發(fā)展對象，4名預備黨員如期轉正。
管理和諧，進一步完善隊伍科學管理長效機制。調度室黨支部利用科室例會、民主生活會、學習課等多種形式，及時傳達貫徹上級紀委的工作要求和會議精神，認真抓好紀律教育學習月活動和黨風廉政教育，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。從講政治、講黨性，廉潔自很律，依法辦事，黨員隊伍黨性黨風黨紀等各方面，嚴格要求黨員。為建立嚴明的紀律作風，指揮調度室重新梳理并進一步細化、完善了科室各項規(guī)章制度，強化了“以制度管人”的管理機制，進一步明確了值班主任和小組長的監(jiān)督管理職責。年初，科室領導與全體民警簽訂了《隊伍管理責任狀》，進一步細化落實隊伍管理的各項規(guī)定，同時多次組織民警認真學習“公安部五條禁令”和省廳1-7號令等規(guī)章制度，保持一貫嚴明的紀律作風。
同時，不斷加強黨團建設，在110榮譽室建立了黨員監(jiān)督欄，以此激勵黨員的責任感、使命感，充分發(fā)揮黨員的先進模范帶頭作用。積極開展形式多樣的機關文化建設，豐富黨建工作內容，增添支部活力，組織民警定期開展“三人籃球賽”、郊游、聯(lián)誼等系列活動，豐富民警的業(yè)余生活，盡最大努力解決民警實際困難，加強民警溝通理解，有效提升了集體凝聚力。堅持以人為本、科學管理、依法立制、民主決策，注重制度約束與人性化管理的統(tǒng)一。
警務室宣傳工作計劃 第9篇
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一、主要工作目標執(zhí)行情況
（一）市委、市政府決策部署及生態(tài)文明城市建設工作目標。
1、收取人防工程使用費和人防易地建設費情況。按照人防工程平戰(zhàn)結合的原則，我辦嚴格按《人民防空法》的規(guī)定貫徹人民防空建設與經(jīng)濟建設協(xié)調發(fā)展的原則，加強增收節(jié)支，收取人防工程使用費260萬元。貫徹防空地下室“以建為主，以收促建”的原則，2011年1-12月份收取易地建設費32647913·50元。
2、加強地下人行通道管理，確保衛(wèi)生、暢通、安全、保時。按照市委、市政府“三創(chuàng)一辦”工作的要求，結合《市人行地下通道管理規(guī)定》，制定了《市人民防空辦公室“三創(chuàng)一辦”地下人行通道“整臟治亂”工作方案》，年初，市人防辦與管理地下人行通道的處室簽訂了目標責任書。辦創(chuàng)衛(wèi)檢查小組采取領導包片區(qū)、各處室包點的方法，對存在的問題進行及時通報、限期整改，各管理部門每周組織自查、巡查，落實獎懲規(guī)定，嚴格責任追究。2011年，市人防辦為做好地下人行通道管理，結合“三創(chuàng)一辦”的要求，針對地下人行通道硬件設施存在問題共投入187萬元進行了整改。并在各地下人行通道內向市民發(fā)放“三創(chuàng)一辦”宣傳資料共計3000余份，張貼宣傳畫477幅，宣傳了“三創(chuàng)一辦”相關知識，達到很好的宣傳效果，確保所管理人行地下通道衛(wèi)生、暢通、安全、保時。制定了消防安全計劃，下發(fā)了防汛抗旱通知，加強24小時值班，增加了安全檢查的次數(shù)，確保地下人行通道設施處于良好狀態(tài)。
3、市數(shù)字化城市管理工作案件辦結率達90%，案件回復率達100%。嚴格做好本辦數(shù)字化城市管理工作，認真答復市數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)案件49件，對市民來電咨詢或反映問題進行詳細解答，并逐一解決，辦結率達100%，回復率達100%。
（二）重大項目建設目標
1、棗山路人防地下車庫工程。我辦積極按程序辦理前期手續(xù)，嚴格按法規(guī)進行招投標，2011年6月，完成了工程施工招投標，施工企業(yè)進場施工，7月，辦理了工程施工許可證，但在工程施工過程中，該工程地處黔靈公園大門前，位置比較重要，因以下原因影響了工程施工。一是全國衛(wèi)生城市檢查、文明城市檢查、民運會期間、國慶期間，根據(jù)有關部門通知，工程不得施工。二是工程共有3萬多方的土石方需放炮挖運，但環(huán)保部門規(guī)定晚上12點以后不得施工，交警部門要求渣土車晚上10點以后才能進城，每天土石方施工時間僅兩個小時，僅能外運渣土100立方米左右，并且重大活動、節(jié)假日，公安部門都停發(fā)工地石方爆破炸藥。但我辦仍積極協(xié)調各部門，組織施工、監(jiān)理單位，盡最大努力加快施工進度，爭取確保工程總進度，即2012年完成整個工程建設，現(xiàn)工程正在順利進展中。
2、重點抓好防空地下室建設，完成防空地下室建設任務，開發(fā)利用人防工程相關工作。按法規(guī)規(guī)定面積指標及設計規(guī)范審查防空地下室設計文件，2011年按規(guī)定時限辦理行政審批事項179項，使用備案24項，共報建防空地下室54個，建筑面積48萬平方米。嚴格按《人民防空工程質量檢驗評定標準》對防空地下室進行質量監(jiān)督，2011年驗收合格防空地下室149個，建筑面積29.9萬平方米。開發(fā)利用人防工程50000平方米。
（三）部門職能目標
1、對全市防空警報器進行維護管理，合格率達95％以上。完成了市防空警報網(wǎng)的維護管理工作任務，保證了警報網(wǎng)處于正常工作狀態(tài)，合格率達95%以上。指導各區(qū)（市）縣完成了2011年度人防音響警報器統(tǒng)控安裝任務；完成了防汛警報應急發(fā)放檢查工作。在大學南校區(qū)舉辦了人防音響警報器維護管理人員現(xiàn)場觀摩培訓會，提高了人防音響警報器管理人員的維護管理水平。
2、完成上級軍事部門賦予的發(fā)射衛(wèi)星的火箭殘骸回收任務。市人防辦作好了衛(wèi)星一級火箭殘骸回收相關準備工作，上級軍事部門沒有下達衛(wèi)星一級火箭殘骸回收任務。
3、完成對全市1.7萬名中學生的人民防空知識教育任務。根據(jù)《2011年市中學生人民防空知識教育工作安排計劃》，完成了全市17000名中學生人民防空知識教育任務，合格率達100%。2011年分別在實驗二中舉辦全市人民防空師資教育培訓暨校園“防空、防災、應急”疏散演練，在市第五中學舉辦了“防空、防災、應急”疏散演練。
二、2011年保證目標完成情況
（一）提高執(zhí)行力。
1、積極按要求參加了市委、市政府召開的各種會議，并認真落實會議的各項指示精神。嚴格按照“三個建設年”的相關要求，開展了一系列宣傳活動，做到執(zhí)行有力，在全辦確保了政令暢通。
2、嚴格按市委、市政府的要求和指示，對督辦督查的各項工作及時辦理、回復，回復率達100%。
3、圍繞“三創(chuàng)一辦”總體要求，結合工作實際，積極參與，主動配合，切實落實本辦承擔的相關工作，完成了相關工作目標任務。
（二）加強黨風廉政建設。
1、認真實施了《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，市人防辦與各處室簽訂了黨風廉政建設目標責任書，在督查中全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行問責制。進一步建立健全并嚴格執(zhí)行了民主集中制度，做到了重大問題集體決策，并嚴格按規(guī)定程序運作。
2、認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政若干準則及中央、省、市有關規(guī)定，認真貫徹落實了上級紀委全會精神，抓好領導干部廉潔自律工作。
3、深入開展“環(huán)境建設年”專項工作，切實解決環(huán)境建設中存在的問題，并就市委、市政府部分督辦事項，落實黨風廉政建設分解責任制，深入開展了反腐倡廉教育，利用多種形式推進了廉政文化建設。市人防辦會同市糾風辦、市財政局分別對六區(qū)三縣一市2010年以來人防易地建設費收繳使用情況進行了專項檢查。
（三）組織建設。
1、認真貫徹落實2011年市直機關黨建工作要點，結合本辦工作實際，全辦黨的基層組織全部建立健全，開展了黨的基層組織建設年活動，落實了黨員先進性長效機制；黨員領導干部以身作則，開展了批評與自我批評，端正了黨風、政風和學風。圍繞工作中心，建設人防隊伍，全面加強機關黨建各方面的工作，召開了辦黨組的民主生活會，各支部也召開了民主生活會，同時多次召開專題會，明確機關黨建工作思路，有力促進本辦工作順利完成。
2、為深化干部人事制度改革，辦組織學習了《2010年—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、省委《實施意見》和市委《實施辦法》有關指示精神，在全辦進行了宣傳，結合市人防辦工作實際，按干部人事制度改革精神的指示逐一落實。
3、開展了“作風建設年”、“四幫四促”活動，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的落實。開展了辦副縣級以上領導干部深入基層調研的活動；在基層黨組織中深入開展“三強一創(chuàng)”活動，認真記錄《干部下基層民情日記》。
4、深入開展整治用人上不正之風工作，市人防辦建立監(jiān)督制度，對用人不正之風進行自查。開展了嚴肅換屆紀律學習宣傳教育，黨組及中心組認真學習“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的有關內容，開展了全辦學習嚴肅換屆紀律測試及逐級承諾等相關工作。
5、大力實施人才強辦戰(zhàn)略，認真貫徹落實《市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》目標方案，推薦2名縣級干部參加了市委黨校主體班培訓，6名科級干部參加了市委黨校執(zhí)行力培訓，1名干部參加新任科級干部培訓，面向社會公開招聘機關及下屬事業(yè)單位專業(yè)人員10名。引進2名高層次人才。
（四）精神文明建設。
1、結合工作實際，市人防辦機關黨委在年初就制定每月的學習計劃、學習內容。加強黨組和中心組的理論學習宣傳和工作調研計劃，建立和完善學習宣傳的各種制度，并認真落實。組織全辦干部職工各種學習、專題講座、討論會等共10次。組織全辦干部職工集中學習和自學有關法律知識，并進行了“促進社會和諧穩(wěn)定”法制專項的測試，參考率達100%，合格率達100%。通過這些活動，鼓足了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的勇氣，有利推動了本辦目標工作的順利完成。
2、以提升全辦文明素質為目標，以弘揚傳統(tǒng)美德為主題，機關黨委組織開展了綠絲帶志愿者活動16次。為紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動，辦機關黨委組織開展了“立足崗位奉獻、展現(xiàn)黨員風采”、“學習黨的歷史，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)”知識競賽和“慶祝黨的生日，頌揚黨的光輝”文藝表演，機關黨委組織各支部開展了“緬懷先烈光輝業(yè)績，全面提升履職能力”革命傳統(tǒng)教育為主題的紅色教育活動。機關黨委領導帶頭下基層，到修文開展了幫扶活動。
（五）維穩(wěn)工作。
1、積極參加市委組織開展的“三訪”活動，把維穩(wěn)和綜治工作列入重要議事日程，周密部署，并結合辦的工作實際，責成相關處室及下屬事業(yè)單位認真研究和制定相關的方案措施。
2、做到了初信初訪積案排查化解，正常處置，切實維護秩序，確保群眾利益不受損，受到群眾的好評。2011年，市人防辦無上訪案件。
3、健全了值班、檢查、匯報及信息交流等維穩(wěn)工作機制，在“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)文”、民運會召開和防汛抗旱期間，市人防辦在所屬地下人行通道出入口向過往行人發(fā)放了反防控和禁毒幫扶等法制宣傳相關資料，大力宣傳維穩(wěn)的重要性。2011年，市人防辦加強了安全隱患及社會不穩(wěn)定因素的排查，通過把預防和處置突發(fā)事件工作的措施做實，市人防辦所屬地下人行通道及辦公區(qū)域無社會治安案件發(fā)生，確保了本辦社會治安綜合治理明確的各項工作任務順利完成。2011年本辦無突發(fā)事件發(fā)生，群眾滿意率100%。
（六）行政效能。
1、根據(jù)市紀委、市財政局、審計局的要求，配合紀檢部門，完成了“治理小金庫”，“收支兩條線”、《政府采購法》貫徹執(zhí)行情況自查工作，并按要求報送了自查報告。市人防辦按（2011-2015年）普法依法治理規(guī)劃有關規(guī)定，積極開展法治城市創(chuàng)建工作，制訂了《市人民防空辦公室貫徹實施〈市2011-2015年依法治理規(guī)劃〉的意見》，將依法治理工作列入各處室的目標考核中，圓滿完成了相關工作任務。
2、收到“百姓——書記市長”交流臺交辦件1件，《市長信箱》交辦件1件，市長專線2件，均在規(guī)定時限內辦結答復，答復率100%。
3、自覺接受人大監(jiān)督，認真辦理人大代表建議、批評、意見和政協(xié)提案。2011年市人防辦無人大代表建議、批評和意見，辦理了政協(xié)提案4件，均在規(guī)定期限完成，答復率100%，辦結率達95%。
4、認真做好網(wǎng)站管理工作，嚴格上網(wǎng)信息保密審批制度，按要求改版了市人防（交戰(zhàn)）信息網(wǎng)站，及時向中國·政府門戶網(wǎng)站報送信息70余篇，及時更新了領導班子信息和機構設置相關內容，做到信息報送公開、及時。
5、2011年1-12月推進“聯(lián)合審批”和重大投資項目“綠色通道”工作，積極配合做好相對集中行政許可權的相關工作，按時限要求辦理行政審批服務事項，群眾滿意度達98%以上。
（七）其它工作。
1、我辦嚴格按照《市2011年保密工作要點》的精神，認真落實本單位保密工作領導責任制，完善了保密制度，市人防辦與各處室簽訂了保密責任書，部門負責人與人員簽訂了保密承諾書。按國家保密局的要求安裝了保密計算機、保密技術防范設備，參觀了“全國竊密泄密案例警示教育展”。全面完成了保密工作目標任務，確保了本辦2011年無泄密事件發(fā)生。
2、對我辦計劃生育工作嚴格管理，2011年無違反計劃生育的情況發(fā)生。結合工作實際，辦機關黨委到修文縣久長鎮(zhèn)楊柳村開展了對十戶計生戶的幫扶活動，幫助十戶計生戶解決了困難資金5000元，對有發(fā)展項目計生戶及時幫助協(xié)調辦理了有關手續(xù)。
3、根據(jù)市檔案局相關要求，在單位內部開展了檔案安全檢查活動，確保檔案安全。
4、切實加強做好關心下一代的領導工作，認真履行關心下一代的工作職責；貫徹落實好《市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》和各項扶殘助殘措施法律法規(guī)政策的宣傳，關心殘疾人和婦女兒童的生活。
三、存在的問題
（一）人民防空（交通戰(zhàn)備）基礎建設經(jīng)費缺口較大，需進一步加大投入。
（二）指揮自動化系統(tǒng)平臺的建設需進一步加快。
（三）對區(qū)（市）縣人防辦行政執(zhí)法工作還需進一步加強指導、監(jiān)督力度。
四、2012年工作安排
（一）市人防（交戰(zhàn)）辦將全面貫徹黨的十七屆六中全會精神，牢固樹立和踐行科學發(fā)展觀，認真落實國家人防辦、人防辦相關文件精神和省委、省政府、省軍區(qū)《關于進一步推進人民防空事業(yè)發(fā)展的實施意見》和省人民防空（交通戰(zhàn)備）辦公室相關文件精神及市委、市政府的相關文件精神，科學籌劃，創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，推進市人民防空（交通戰(zhàn)備）事業(yè)又好又快發(fā)展。
（二）按照市委2012年黨的建設工作要要求，繼續(xù)做好本辦黨建工作。加強本辦思想建設、作風建設、環(huán)境建設及廉政建設的宣傳。
（三）大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，重點抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的貫徹落實。落實好黨風廉政建設責任制，加大重大工程、大項經(jīng)費使用監(jiān)督力度，營造良好的廉政氛圍。加大對各項工作的監(jiān)督檢查力度，推動反腐倡廉工作深入開展。
（四）深入推進機關“準軍事化”建設。從思想政治、戰(zhàn)備訓練、業(yè)務素質、作風紀律、辦公秩序五個方面抓出新的成效。
（五）認真貫徹新時期戰(zhàn)略方針，根據(jù)現(xiàn)代戰(zhàn)爭特點，不斷完善落實防空襲預案相關工作，進一步加強指揮系統(tǒng)建設，抓好干部職工的業(yè)務培訓和各專業(yè)隊伍的訓（演）練工作。
（六）加強人民防空指揮信息保障中心各項建設，健全一體化人民防空指揮平臺，完善各項規(guī)章制度，加強人民防空指揮中心戰(zhàn)備執(zhí)勤和設備設施及防空警報網(wǎng)的日常管理維護，確保通信設施安全。
2012年，積極協(xié)調有關部門，力爭盡早完成機動指揮平臺建設工作。
（七）完成重要經(jīng)濟目標相關信息檔案的數(shù)據(jù)庫建立工作，指導、督促重要經(jīng)濟目標單位落實相關的防護要求。要求各區(qū)（市）縣人防（交戰(zhàn)）辦要建立本級重要經(jīng)濟目標數(shù)據(jù)資料庫。
（八）督促指導各區(qū)縣人防辦做好人民防空知識教育宣傳活動。
（九）完善人防音響警報器建設規(guī)劃，采取措施使人防警報報知手段多樣化，確保完成2012年人防音響警報器鳴響演練工作。完成人防音響警報器增加安裝10臺任務。
（十）全面加強人防工程建設。一是按市城市總體規(guī)劃，逐步落實市2010年——2025年規(guī)劃編制的人防工程建設。二是督促落實市輕軌建設地下部分兼顧人防的設計要求。三是完成與體育局聯(lián)合修建的市棗山路地下人防車庫的工程建設。繼續(xù)做好老城核心區(qū)人防工程建設的有關工作。四是對新報建的防空地下室，嚴格按《人民防空工程質量檢查評定標準》進行質量監(jiān)督，認真落實《市人防設備質量監(jiān)督管理規(guī)定》，確保市人防設備生產(chǎn)、安裝達到國家標準。五是加強全市防空地下室建設的電子化管理，完善各防空地下室相關圖紙的電子文件并進行數(shù)據(jù)錄入。六是以《人民防空法》及相關法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，切實抓好城市規(guī)劃區(qū)內新建民用建筑同步修建防空地下室工作，在防空地下室設計審查中，嚴格按規(guī)范設置平戰(zhàn)轉換措施，增強城市防空防災整體防護能力。七是切實加強人防工程的維護管理，達到有關要求。
（十一）全面加強對全市地下人行通道的管理，嚴格責任追究制，確保地下人行通道衛(wèi)生、暢通、安全、保時。繼續(xù)開展綠絲帶志愿者活動，做到每人每年志愿服務時間不少于48小時，弘揚志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨和理念。
（十二）加強依法行政工作。明確執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責，規(guī)范執(zhí)法程序，完成執(zhí)法案件評查工作。加強各區(qū)（市）縣防空地下室建設，嚴格按照相關規(guī)定，杜絕隨意減免易地建設費行為。健全行政執(zhí)法相關制度，提高執(zhí)法水平，增強執(zhí)法人員法律意識。加強人民防空（交通戰(zhàn)備）干部法制培訓，全面提高依法行政能力，進一步加強對各區(qū)（市）縣人防執(zhí)法的指導工作。
（十三）抓好以《人民防空法》為主的人防法律法規(guī)宣傳教育。一是組織好2012年9月18日全市人民防空（交通戰(zhàn)備）法律法規(guī)的宣傳活動。二是繼續(xù)加大網(wǎng)站的人民防空知識宣傳教育，拓展人防法律法規(guī)宣傳的層面；三是與應急管理工作相結合，加強對市民防災救災知識的宣傳。
警務室宣傳工作計劃 第10篇
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一、基本情況
我局現(xiàn)有在職干部職工34人，其中局級領導干部5人，中層干部11人，設八個職能科室。單位的主要職能是：編制全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃；組織研究全區(qū)經(jīng)濟體制改革和對外開放的重大方針政策，協(xié)調發(fā)展與改革中的重大問題；指導、協(xié)調推進城市和鎮(zhèn)（街道）綜合配套改革和各類綜合配套改革試點；負責全區(qū)固定資產(chǎn)投資、重點項目的管理和全區(qū)招標投標等工作。根據(jù)區(qū)關于開展廉政預警防控行動工作的部署，結合所擔負的工作，我局全體人員特別是班子成員，按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，認真查找廉政風險，抓好自身和管轄范圍內的預警防控工作管理，倒排工作進度，精心組織實施，確保預防腐敗各項要求落到實處，取得了階段性成效。共完成《單位廉政風險和防范承諾表》一份、《單位主要業(yè)務流程廉政風險防控表》5份，《個人廉政風險和自我防范承諾表》34份，制定和完善預防廉政風險的規(guī)章制度8項。。
二、主要做法
（一）領導重視，健全組織
廉政風險預警防控行動，是區(qū)委、區(qū)政府為了深入貫徹黨的十七大精神和《《中共中央關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》的重要舉措，是構建符合新都實際的懲治和預防腐敗體系，推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，作出的一項重要工作部署。我局黨組對該項工作高度重視，為加強對廉政風險預警防控行動計劃工作的領導，我局成立了以局長、黨組書記張政杰任組長，分管副局長任副組長，各科室負責人參加的黨風廉政工作領導小組。要求領導班子成員要帶頭查找廉政風險，帶頭抓好自身和管轄范圍內的預警防控工作，確保該項工作落到實。
（二）大力宣傳，營造氛圍
廉政風險預警防控行動是一項嶄新的工作，工作要求高、涉及面廣，時間緊、任務重，在工作中我局緊密結合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全局干部職工的思想認識，共同研究探索，形成工作合力。一是認真學習中共新都區(qū)委《關于實施廉政風險預警防控行動計劃的通知》和區(qū)領導《在區(qū)啟動廉政風險預警防控行動計劃試點工作會議上的講話》精神，深刻領會開展廉政風險預警防控行動的重大意義；二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。在召開全局動員大會，充分動員的基礎上，利用組織生活會、干部職工大會等場合，采用板報、宣傳欄等形式，大力開展宣傳教育活動；三是堅持把宣傳教育與解決干部職工的思想問題相結合，在開展工作，部分同志在思想上存在著一些模糊認識：認為廉政風險只在領導干部身上存在，與一般工作人員無關；專門抽出時間查找廉政風險，影響職能工作的開展等模糊認識，針對這些情況，局黨組一班人開展了深入細致的宣傳教育工作，局黨組書記、局長張政杰親自與有關人員談心交流，澄清模糊，把開展廉政風險預警防控行動當做促進工作的一項重要舉措。
（三）嚴格程序、認真查找
在工作中，我局以查找崗位風險、業(yè)務流程風險、單位風險為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時進行了公示，做到“風險訂到崗，制度建到崗，責任落到崗”，保證實效。
