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街道黨員教育工作計劃

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):59

街道黨員教育工作計劃

街道黨員教育工作計劃 第1篇

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1、根據(jù)構(gòu)建“三級管理”的精神,街道專門下發(fā)文件,要求各村(社區(qū))、相關(guān)企業(yè)設立流動人口服務管理站,并按“一職多能”的要求做好流動人口治安管理、權(quán)益維護、計劃生育等各項服務管理工作。目前已建立了54個流動人口服務管理站,配備管理人員54名。

2、街道黨政領(lǐng)導充分認識流動人口在“兩個社會”建設中積極作用的同時也了解到他們在社會治安、計生、衛(wèi)生等方面的消極因素,為此專門召開了班子會議,成立了由街道黨工委副書記為組長的流動人口工作領(lǐng)導小組。在街道財政極其困難、辦公場所非常緊張的情況下先期投入二十多萬購置了辦公設備等硬件設施并騰出五百多平方辦公用房率先在5月份成立了全區(qū)第一家流動人口服務管理所。此舉得到了區(qū)主要領(lǐng)導的高度肯定,并在我街道召開了全區(qū)流動人口服務管理所建設現(xiàn)場會。

3、根據(jù)服務管理所組建要求,在整合原由區(qū)政法委統(tǒng)一管理的工作人員的基礎(chǔ)上,在街道本級整合了13名工作人員,又通過公開招考的形式面向全區(qū)招錄了5名工作人員,極大地充實了服務管理所的工作力量。同時為了加強隊伍建設,經(jīng)常組織他們開展有針對性的教育和培訓工作,并制定了一系列的獎懲措施、考核辦法和規(guī)章制度。來調(diào)動他們的工作積極性,提高服務管理效能,

二、強化管理,大力提高基礎(chǔ)業(yè)務建設

1、按照轄區(qū)警務室的設置,由專管員分片負責,和管片民警、協(xié)警共同做好流動人口暫住登記和出租房屋登記工作。目前已經(jīng)完成暫住登記數(shù)28984人,出租房屋登記數(shù)2282間,均超過去年的同期數(shù)。根據(jù)區(qū)局幾個月下來的抽查考核結(jié)果,我所在全區(qū)名列前茅。

2、與計生辦密切配合,逐步做好流動人口育齡婦女婚育情況查驗工作,同時將流動人口育齡婦女懷孕情況及時向區(qū)流動人口計劃生育服務管理中心上報。目前轄區(qū)登記在冊的流動人口育齡婦女有8074人,今年共生育134胎,其中計劃外6胎。免費向流動人口提供“三查”服務和避孕藥具。發(fā)放有關(guān)宣傳資料,提供咨詢服務。

3、街道黨工委非常關(guān)心流動黨員情況,專門成立了流動人口黨支部,并開展“尋找流動黨員”活動,為流入黨員方便參加組織生活、接受教育、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和解決實際困難提供服務。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,配合街道做好流動人口服務管理工作。

三、整合資源,逐步完善社會服務建設

加強與街道勞動管理所、司法所、衛(wèi)生院、計劃生育服務站、中小學校等相關(guān)部門的合作,實行資源共享,逐步落實流動人口在勞動就業(yè)、法律維權(quán)、法制教育、糾紛調(diào)解、衛(wèi)生醫(yī)療、計劃生育、子女入學等方面的同等待遇,努力為流動人口在街道轄區(qū)內(nèi)生活、生產(chǎn)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造平等和諧的環(huán)境。優(yōu)化流動人口的公共服務,維護流動人口的合法權(quán)益。

1、協(xié)助司法所開展法制上街宣傳教育活動2次,同時借助育英民工子弟學校的平臺,舉辦法制宣傳教育課6次,今年將繼續(xù)保持每個月一次,同時希望他們帶法回家,一個孩子影響一個家庭。協(xié)助調(diào)解流動人口矛盾糾紛31次。開展法律援助12次。

街道黨員教育工作計劃 第2篇

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一、強化組織建設,充實黨內(nèi)生活

1.嚴格程序,做好組織和黨員工作。嚴格按照《新細則》的要求,制定今年我街道發(fā)展黨員的計劃,注重發(fā)展程序重點和細節(jié)的調(diào)整,嚴格按照新要求審查新黨員檔案,培養(yǎng)入黨積極分子13名,確定xx年重點培養(yǎng)對象13名,計劃新發(fā)展黨員6名。對轄區(qū)200余家小微企業(yè)進行摸排,組建非公企業(yè)黨組織5 家,在街道成立非公企業(yè)黨委加強對非公企業(yè)的組織和聯(lián)系。

2.明確指導任務,做好黨員教育管理。加大黨員培訓力度,制定了《**街道黨員及黨務工作者培訓計劃》,堅持“四個依托”抓好集中學習和日常學習,繼續(xù)為街道社區(qū)黨員干部“補鈣加油”。依托“三會一課”抓好黨員日常學習教育;依托遠程教育站點,強化社區(qū)黨員知識培訓;依托專題培訓,強化黨務工作者黨性思想和工作技能;依托重大節(jié)日和紀念日,增強黨員黨性觀念的教育。共在街道機關(guān)開展集中學習10次,入黨積極分子培訓一次,黨務工作專題培訓2次,7月開展“七一”系列活動,九月開展“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年”“兩會兩學”活動,增強轄區(qū)退休老黨員參與度,取得良好社會效果。

3.建立健全機制,做好黨員的聯(lián)系和關(guān)懷工作。對黨組織內(nèi)幾種出現(xiàn)的新情況進行了研究和安排,主要進行了復聯(lián)黨員、困難黨員、在京務工人員、搬遷黨員的摸排統(tǒng)計,并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關(guān)懷機制上采取精神激勵與物質(zhì)幫扶并重的思路,建立完善信息管理臺帳,健全結(jié)對聯(lián)系制度,注重分類關(guān)愛幫扶,共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案,街道進行慰問的基礎(chǔ)上指定專門負責人員與他們保持聯(lián)系,并對20名家庭困難黨員減黨費,批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯(lián)系 。

二、履職盡責,加強黨建服務工作

1.協(xié)助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實十八屆三中、四中全會精神、學習“三嚴三實”要求,協(xié)助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定學習計劃、確定學習內(nèi)容、收集學習資料,做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內(nèi)涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科,又要傳達到街道黨員干部中去。

2.推進黨建各項機制運行,挖掘特色工作。繼續(xù)推進“親民社區(qū)”、“在職黨員進社區(qū)”和“機關(guān)干部聯(lián)系群眾”等各項制度。整合社區(qū)資源,在全街道打造“兩點三面四條線——360精細化服務”黨建品牌,在各社區(qū)開展“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動,針對老黨員、失業(yè)職工、空巢老人、外來務工子女等下去各類人群的開展服務;圍繞黨員服務相繼開展了多項活動,打造“流動借書點”、舉辦“剪彩冰雪、熱盼冬奧”藝術(shù)作品展、舉辦社區(qū)戰(zhàn)友會、社區(qū)文體晚會等各類主題活動10余次。

3.推進社區(qū)軟硬件建設。6個社區(qū)辦公用房均達到300平米及以上標準,完成對**社區(qū)新辦公用房的軟硬件建設,街道團工委在**社區(qū)打造成立** 區(qū)青年中心試點;在新交付的長春路社區(qū)辦公用房設置上,結(jié)合黨建服務新熱點,研究規(guī)劃起草了《新辦公用房建設施工方案》進一步開拓養(yǎng)老育小領(lǐng)域,有效保障了基層黨組織的活動陣地,提升了社區(qū)服務黨員、服務群眾的能力。開展“黨建工作規(guī)范月”活動,通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式,對街道 6個社區(qū)的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規(guī)范化自查,對存在的問題進行集中整改轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)了基層組織規(guī)范化運行、社區(qū)軟實力進一步提升。

街道黨員教育工作計劃 第3篇

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一、“一把手”抓,建強一個組織領(lǐng)導體系。強化黨工委對黨校工作的領(lǐng)導,建立完善的黨校工作領(lǐng)導機制,實施“一把手”工程,由街黨工委書記xx同志擔任街黨校校長,主持黨校全面工作,街黨工副書記xx同志任常務副校長,組織人事部門主要負責同志兼任教務長,并配備專兼職工作人員負責黨校日常教育培訓的組織和管理工作,確保“一把手”帶頭抓,具體工作有人做。

二、長效推動,完善一套規(guī)章制度。制定《**街加強街道黨校建設三年行動計劃》,明確2018年至2020年街道黨校建設的總體目標和主要工作舉措,制定隊伍建設、基礎(chǔ)建設等總體發(fā)展規(guī)劃,確保街道黨校建設計劃明確、目標清晰、措施具體。落實教師聘任和管理、黨校管理制度、學員守則等各項制度并“上墻”,推動黨校建設常態(tài)化、規(guī)范化。

三、選優(yōu)配強,抓好一支教師隊伍建設。多渠道選聘師資,建立開放式黨員教育師資庫,從街道機關(guān)和各類人才庫選聘思想政治素質(zhì)好、實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的領(lǐng)導干部、教師和優(yōu)秀實用人才等擔任街道黨校兼職老師,組建了一支由區(qū)黨校的優(yōu)秀教師、中學教師、街道部門骨干等11人構(gòu)成的德才兼?zhèn)?、勝任教學的高素質(zhì)教師隊伍,并推薦熟悉基層業(yè)務的街規(guī)劃辦、派出**街道監(jiān)察組、司法所3名部門負責人作為花都區(qū)干部教育培訓兼職師資庫授課教師的推薦人選,為開展干部教育培訓和實施送教下基層提供師資力量。街道兼職師資庫的授課教師、黨校主任多次參加市、區(qū)全脫產(chǎn)黨校師資培訓班,全面提升師資教學水平。

四、頭雁引領(lǐng),用好“1+n”教學陣地。一是打造“1+n”平臺。按照“六有”要求高標準建設2000平方街道黨群服務中心作為街道黨校主陣地,新的街黨校面積達300平方米,內(nèi)設多媒體教學設備,可容納150人集中學習。建設15個村居黨群服務中心作為分校點,以產(chǎn)業(yè)園黨校、國光學院等n個非公黨建陣地為補充,形成“1+n”、以點帶面的黨校建設格局,全方位輻射街道機關(guān)、村居、非公黨組織黨員,確?;鶎狱h員以工作地、居住地就近參加教學活動。二是“頭雁”領(lǐng)學。街道領(lǐng)導班子、村居黨組織書記發(fā)揮“頭雁”作用,充分利用“1+n”平臺,領(lǐng)學帶學督學。領(lǐng)導班子開展集中學習研討,街黨工委書記堅持每年帶頭講專題黨課,全體領(lǐng)導班子到所駐點村(社區(qū))黨校分教點,圍繞“不忘初心使命,主動擔當作為,堅定不移唱響‘平安**’主旋律”、“學習貫徹對廣東重要講話和重要指示批示精神”、“乘著粵港澳大灣區(qū)建設春風,推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地生根”、“算好清廉七筆賬”等主題為全街各基層黨組織黨員開展專題黨課。15個村居基層黨組織書記及國光等非公黨組織書記結(jié)合村居、企業(yè)工作實際,開展講主題黨課活動。

街道黨員教育工作計劃 第4篇

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一、加強站點管理員隊伍建設的必要性和總體要求

1、建設一支素質(zhì)優(yōu)良的鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))站點管理員隊伍,是加強和改進黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點管理工作,切實發(fā)揮終端接收站點作用的重要基礎(chǔ)和保障。開展現(xiàn)代遠程教育工作以來,各鎮(zhèn)(街道)黨委在站點管理員的選配、培訓和管理方面做了大量的工作,取得了初步成效。但從總體情況看,還存在一些與遠程教育工作不相適應的問題,有些管理員業(yè)務不熟練,素質(zhì)能力有待提高;有的管理員工作積極性不高,不能為黨員群眾提供熱情高效的服務;有的鎮(zhèn)(街道)黨委管理員隊伍不夠穩(wěn)定,出現(xiàn)“流失”現(xiàn)象等。這些問題的存在,不同程度地影響了站點作用的發(fā)揮,應當引起高度重視,采取切實措施,認真加以解決。

2、加強站點管理員隊伍建設,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村,著眼黨員干部現(xiàn)代遠程教育教學、管理和設備保障維護的實際需要,進一步充實人員、穩(wěn)定隊伍、加強培訓、完善管理,著力提高管理員隊伍素質(zhì),激發(fā)和調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性,努力建設一支政治合格、業(yè)務熟練、保障有力、服務周到、穩(wěn)定可靠的管理員隊伍,為黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作深入開展,促進社會主義新農(nóng)村建設,構(gòu)建社會主義和諧社會,提供可靠的人力支持和技術(shù)保障。

二、認真做好人員選配和充實調(diào)整工作,建設一支相對穩(wěn)定的管理員隊伍

3、鎮(zhèn)(街道)遠程教育工作站,應至少配備1名專職管理人員,專門負責本鎮(zhèn)(街道)遠程教育管理和技術(shù)服務工作。鎮(zhèn)(街道)遠程教育工作站管理員的選配,應采取從鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)有人員中調(diào)劑和從鄉(xiāng)土人才中選聘等辦法,精心挑選政治素質(zhì)高、工作責任心強、具有相應的計算機和網(wǎng)絡操作維護技術(shù)能力的同志擔任。同時,各鎮(zhèn)(街道)黨委可從現(xiàn)有人員中挑選部分工作人員,作為村(社區(qū))接收點工作指導員,分工負責若干村(社區(qū))接收點的指導工作。要注重發(fā)揮大學生村官的作用,幫助搞好站點管理和技術(shù)服務工作。

4、村(社區(qū))接收點,至少配備1名管理人員,同時選配1-3名協(xié)助管理人員;建在農(nóng)村中小學的站點,至少配備2名管理人員。村(社區(qū))接收點管理員和協(xié)管員的選配,應本著“專兼結(jié)合”的原則,采取組織推薦、公開招考、競爭上崗等方式,主要從村(社區(qū))“兩委”成員、計劃生育專職干部、會計、村級后備干部、大學生村官或中小學教師中選配。

5、站點管理人員的配備沒有達到規(guī)定要求的,要抓緊選拔配齊,確保有人管事。站點管理員一經(jīng)確定,應保持相對穩(wěn)定,不能隨意更換人選。確需調(diào)整的,須由鎮(zhèn)(街道)黨委審核,報經(jīng)市遠程教育中心批準,并及時選拔充實。

三、明確職責任務,搞好教學管理,建設一支工作規(guī)范、服務周到的管理員隊伍

6、鎮(zhèn)(街道)遠程教育工作站管理員職責任務:(1)負責制定并組織實施本鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)代遠程教育工作規(guī)劃和年度計劃;(2)抓好本鎮(zhèn)(街道)遠程教育網(wǎng)絡管理和設備安全維護工作;(3)搞好村(社區(qū))站點管理人員(指導員)的選拔、管理和考核工作;(4)做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育宣傳引導工作,定時節(jié)目預告;(5)指導村(社區(qū))接收點堅持好教學管理、設備管理、信息反饋等制度,及時進行督促檢查;(6)指導村(社區(qū))站點開展教學活動,做好教學輔導,幫助黨員干部群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際問題,促進教學成果轉(zhuǎn)化;(7)認真做好學習、應用中有關(guān)信息的收集整理和上報工作;(8)注意培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)學用典型,做好引導和指導工作;(9)督促落實村級管理員的補貼報酬;(10)承擔上級遠程教育工作部門下達的其他任務。

7、村(社區(qū))終端接收站點管理員職責任務:(1)在村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導下,按照上級遠程教育部門的安排,負責做好本接收點的組織學習、管理服務等工作;(2)負責組織實施上級現(xiàn)代遠程教育部門安排的工作規(guī)劃和年度計劃;(3)加強站點規(guī)范化建設,確保設備運行安全規(guī)范,長期發(fā)揮教育培訓作用;(4)做好遠程教育設備安全保衛(wèi)工作,防止設備失盜;(5)完成上級下達的點播、培訓任務,做好課件的下載、存儲、播放,組織黨員干部群眾學習培訓;(6)做好“三簿一冊”的記錄整理工作,負責收集、上報黨員干部群眾接受培訓情況以及教學內(nèi)容的應用情況,按時上報教學情況統(tǒng)計報表;(7)遇到非法信號干擾和攻擊時,要及時采取措施,不準傳播擴散,并立即向上級有關(guān)部門報告;(8)完成上級遠程教育部門安排的其他任務。

四、強化培訓、分類管理,建設一支高素質(zhì)的管理員隊伍

8、按照初級、中級、高級三類標準,對鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))管理員實施分級管理。初級管理員標準:掌握現(xiàn)代遠程教育工作基本知識,熟悉站點設備構(gòu)成及基本運行原理,能熟練操作設備,能夠根據(jù)黨員群眾的學習需求,及時準確地播放教學課件和查詢相關(guān)信息等。中級管理員標準:除具備初級管理標準要求外,還應掌握運用計算機打字、統(tǒng)計等基本知識和操作技能,具備對站點設備常見故障的處理能力,能夠獨立承擔站點設備日常管理維護和教學組織管理工作。高級管理員標準:在達到中級管理員標準要求的基礎(chǔ)上,能夠熟練掌握計算機應用和設備管理維護技術(shù),能自行排除站點設備故障,獨立下載和安裝相關(guān)軟件,能運用網(wǎng)絡對教學資源進行管理,比較規(guī)范地組織開展教學活動,能夠擔負起對轄區(qū)內(nèi)站點管理員業(yè)務指導和技術(shù)服務工作。一般應達到計算機、通訊等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷水平。

9、有計劃、分步驟抓好站點管理員業(yè)務技能培訓。2007年上半年,鎮(zhèn)(街道)專職管理員要普遍達到中級以上業(yè)務水平,村(社區(qū))管理員普遍達到初級以上業(yè)務水平;2007年底前,所有鎮(zhèn)(街道)專職管理員達到高級業(yè)務水平,有30%以上的村(社區(qū))管理員達到中級業(yè)務水平,15%左右的村(社區(qū))管理員達到高級業(yè)務水平;2008年底前,有60%以上的村(社區(qū))管理員達到中級業(yè)務水平,其中30%左右達到高級業(yè)務水平。

10、按照培訓要求,合理確定對站點管理員的培訓方式和內(nèi)容。對站點管理員的培訓,要堅持理論聯(lián)系實際,采取個人自學與集中培訓相結(jié)合,直接面授與網(wǎng)絡培訓相結(jié)合,請進來教與走出去學相結(jié)合等方式,因地制宜,因材施教,努力提高培訓的針對性和實效性。市遠程教育中心要在每年組織2-3次站點管理員集中培訓的基礎(chǔ)上,指導鎮(zhèn)(街道)黨委搞好站點管理員培訓。鎮(zhèn)(街道)黨委要定期組織開展管理員培訓活動,培訓重點側(cè)重實際操作運用。要以市遠程教育中心編寫的《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育技術(shù)手冊》、《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點管理員培訓手冊》為基礎(chǔ)教材,根據(jù)初、中級管理員的標準要求,有針對性地組織編寫符合各自需要的培訓教材。有關(guān)計算機和因特網(wǎng)知識,也可選用其他機構(gòu)編寫的教材。要按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分級負責、分層實施”的原則對管理員開展培訓。初級管理員的培訓,由市、鎮(zhèn)兩級具體組織,市遠程教育中心統(tǒng)一組織考試并頒發(fā)資格證書;中級管理員的培訓,由市遠程教育中心負責組織,濟寧市遠程教育中心負責考試并頒發(fā)資格證書;高級管理員的培訓,由濟寧市遠程教育中心負責組織,省遠程教育中心統(tǒng)一組織考試并頒發(fā)資格證書。

五、健全完善激勵約束機制,建設一支富有生機活力的管理員隊伍

11、落實管理員補貼。各鎮(zhèn)(街道)黨委要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展狀況和鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))干部工資(補助)標準,合理確定站點管理員的補貼。鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))專職管理員的補貼一般應不低于鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))同類人員的水平;由村(社區(qū))干部兼職擔任管理員的,一般應在原有補助的基礎(chǔ)上,適當增加崗位補貼。所需費用,經(jīng)濟狀況較好的鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),可自籌解決。管理員補助的發(fā)放,應與其業(yè)務水平等級和履行職責情況掛鉤,充分調(diào)動其學習、工作的積極性,更好地為遠程教育工作服務。

12、加強對管理員工作考核。遠程教育站點管理員實行持證上崗制度,各站點工作人員需通過相應等級考試并持有等級證書,方可擔任站點管理員。市遠程教育中心每年對鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))站點管理員進行考核,考核結(jié)果作為確定管理員等級、落實報酬待遇和評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。根據(jù)考核結(jié)果,對管理員實行動態(tài)管理。原則上,擔任初級管理員連續(xù)2年考核稱職、經(jīng)考試合格者,可聘為中級管理員;擔任中級管理員連續(xù)2年考核稱職、經(jīng)考試合格者,可聘為高級管理員;連續(xù)2年考核優(yōu)秀的,可破格晉升等級。對優(yōu)秀管理員,要大力進行表彰,并給予適當物質(zhì)獎勵;特別優(yōu)秀的,要納入村、鎮(zhèn)后備干部庫進行重點培養(yǎng)和管理;對不認真履行職責或考核不稱職的,要視情況給予降級、減發(fā)補助或取消上崗資格等處理。

13、建立管理員檔案信息系統(tǒng)。市、鎮(zhèn)(街道)遠程教育部門要建立和完善站點管理員檔案,如實記載管理人員的年齡、文化、培訓和考核晉級等情況。市、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級遠程教育機構(gòu)均建立遠程教育站點管理員文字檔案,做到一鎮(zhèn)一冊、一村一表,檔案內(nèi)容包括站點管理員個人基本信息和工作資料;市遠程教育中心、鎮(zhèn)(街道)遠程教育工作站要建立遠程教育站點管理員電子檔案,做好遠程教育省級信息管理系統(tǒng)管理員信息的填報工作,并做到及時更新,確保管理員信息真實、準確、完整。今年7月底前,要全面完成市、鎮(zhèn)兩級站點管理員文字和電子信息檔案庫建設。

街道黨員教育工作計劃 第5篇

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一、強化學習、明確責任,加強班子建設和黨員管理。

xx年,街道黨工委結(jié)合“三個代表”重要思想為內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“5.31”重要講話精神,提出“抓實社區(qū)黨建、強化社區(qū)政工、加大社區(qū)服務、促進社區(qū)發(fā)展”的工作思路和工作目標,要求全體黨員尤其是領(lǐng)導干部全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求,強化自我教育,增強自律意識,在工作中以身作則,做學習典范。(一)、認真貫徹市委召開的黨建工作會議精神,及時向黨工委成員和社區(qū)總支、支部書記進行傳達,修訂、完善了黨建目標管理制度。年初黨工委和黨總支以及各社區(qū)黨支部簽定了黨建目標責任書,建立黨工委委員和社區(qū)黨支部黨建工作聯(lián)系點,成立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)小組。經(jīng)常對照檢查工作中的差距,使黨建工作走向制度化、規(guī)范化管理。落實議事制度,決策大事一律經(jīng)黨工委會議研究討論決定。今年我們街道黨工委共召開黨建工/gw/haoren/index.asp作會議會議23次,行政會議11次,對決策的事情做到了公開、透明。(二)、抓好中心組學習,街道黨工委多次召開碰頭會、民主生活會開展談心活動,交換意見,劃分責任,嚴肅認真、積極主動對領(lǐng)導班子思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析,對工作思想中遇到的問題不粉飾、不回避,努力增強解決矛盾的能力,達到了“自我剖析照鏡子,認真整改明路子”的目的。(三)、街道黨工委抓住關(guān)鍵、突出重點,把對廣大黨員的教育工作放在了議事日程,除按規(guī)定在每周三、周五下午堅持理論學習外,平時還組織大家進行學習討論。在學習上,我們做到了長計劃、短安排。同時對機關(guān)黨員和社區(qū)流動黨員分別提出了“八小時之內(nèi)做先鋒、八小時之外做模范”和“一個黨員一面旗,黨的宗旨進社區(qū)”的標準,要求廣大黨員牢固樹立全心全意為人民服務的思想,克服工作生活中的形式主義和官僚主義,做最廣大群眾根本利益的忠實代表,忠誠的為群眾謀利益。(四)、把學習江總書記“5.31”重要講話和《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風的建設決定》做為加強領(lǐng)導班子自身建設的催化劑,及時組織學習、領(lǐng)會江總書記“5.31”重要講話精神實質(zhì)。教育廣大黨員解放思想,實事求是,與時俱進,善于觀察新形勢、分析新情況、研究新問題,使思想和行動更符合客觀實際,更符合社區(qū)建設發(fā)展的要求。特別是十六大召開后街道黨工委及時組織黨工委成員進行學習、討論、努力提高對十六大提出各項任務的認識。(五)、黨員管理中,做到“要求標準嚴、學習教育嚴、黨內(nèi)生活嚴、加強監(jiān)督嚴”,注重黨員黨性教育,使黨員時刻樹立“公仆意識”,牢牢把握時代精神,保持黨的先進性。經(jīng)常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念,在“七一”前,街道黨工委先后組織綠洲社區(qū)、金波園社區(qū)和辦事處機關(guān)黨員到室外開展黨日“聯(lián)歡”活動,在活動中增進感情,了解想法,開展工作。平時注意探索用各種方法幫助后進黨員,在落實社區(qū)黨建上,今年五公里社區(qū)黨支部結(jié)合自身實際情況,走社區(qū)黨建路子,變集中開會為上門開會,到流動黨員工作的地方去談心,取得了很好的效果,從整體上提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。綠洲社區(qū)黨總支通過自身的工作努力,引導離退休老黨員自覺交納黨費。(六)、積極籌備組織迎接了xx省在我市召開的非公有制企業(yè)和社區(qū)黨建工作現(xiàn)場會,向大會介紹了綠洲社區(qū)黨總支抓社區(qū)黨建工作的先進經(jīng)驗。接待了xxx干部培訓班、xx自治區(qū)組織部、xx州等上級組織部門和兄弟縣市先后對我社區(qū)黨建工作的檢查指導,這些成績的取得受到了市、州、自治區(qū)組織部門對xx街黨工委工作的肯定和好評。(八)、按市委組織部的要求成立了街道電化教育工作站,向各基層黨支部下發(fā)了規(guī)范電化教育工作的通知。(九)、把培養(yǎng)積極分子入黨問題納入到黨工委的議事日程來抓,一是抓基層社區(qū)選舉后的主任、副主任和新分配的大、中專畢業(yè)生,鼓勵他們寫出入黨申請書,認真學習新黨章,利用學習日和黨日活動,叫他們參與,逐漸培養(yǎng)他們的入黨動機。舉辦入黨積極分子培訓班,通過教育使他們進一步增強對黨的認識,積極向黨組織靠攏。二是抓好對預備黨員的考察、談心活動,促使他們不斷增強黨性,根據(jù)本人的表現(xiàn)和黨章的規(guī)定,我們?yōu)閮擅A備黨員按期轉(zhuǎn)正。(十)、按市委組織部要求,為加強組工信息力度,特意從大、中專畢業(yè)生中抽出一名文字水平比較好的同志到街道辦擔任組工信息員,專門從事組工信息工作。按照市委組織部的要求基本上完成了全年的信息上報任務。

二、抓好社區(qū)組織建設,努力提高干部素質(zhì)。

今年,街道黨工委根據(jù)xx市委關(guān)于加強社區(qū)黨建工作的指示精神,把重點放在抓好社區(qū)基層組織建設和提高人的政治業(yè)務素質(zhì)上。按照上級組織部門的要求,成立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)小組,按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高戰(zhàn)斗力的要求,高標準抓好社區(qū)基層黨支部和社區(qū)居委會領(lǐng)導班子的建設。一是加強培養(yǎng)培訓力度。自從去年底社區(qū)居委會進行換屆選舉以后,街道黨工委每月安排兩次對支部書記和居委會主任、副主任進行培訓,有計劃對/gw/haoren/index.asp他們的思想業(yè)務進行“充電”。每星期都要集中居委會的工作人員進行政治理論學習和業(yè)務技能的培訓。二是嚴格教育管理。要求他們按江總書記“三個代表”的要求,努力為社區(qū)群眾服務,辦實事、辦好事。三是堅持群眾評議,定期對社區(qū)居委會黨支部成員和社區(qū)居委會主任副主任進行考核。做到有計劃的在社區(qū)居委會多次召開社區(qū)委員會委員和樓棟長、居民小組長、轄區(qū)單位領(lǐng)導座談會,對社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會班子進行評議,廣泛聽取群眾的意見,不斷改進工作作風。四是利用電化教育和街道業(yè)余黨校對社區(qū)黨員進行黨的方針、政策、法律共3頁,當前第1頁1

法規(guī)和公民道德的教育,請市黨校老師為社區(qū)黨員上黨課,五月中旬,我們根據(jù)綠洲社區(qū)黨員的現(xiàn)狀,請市黨校周蒞華老師就xx市企業(yè)的現(xiàn)狀及國際國內(nèi)市場經(jīng)濟的發(fā)展趨勢和企業(yè)改革的方向給社區(qū)黨員上了一堂生動的黨員教育課,收到了很好的效果。六月中旬,我們又組織了各社區(qū)居委會的工作人員和社區(qū)居民近百人參加《公民道德建設實施綱要》的輔導學習。在xx年6月底我們專門組織部分離退休黨員和街道、居委會全體干部黨員舉行重溫入黨誓詞活動,以增強廣大黨員的理想信念,提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、不斷加強黨風廉政建設,努力提高拒腐防變能力。

今年,我們**街道辦事處黨風廉政建設工作按照《中共中央、國務院關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和市委、市政府xx年黨風廉政建設會議精神,并結(jié)合我們西區(qū)的實際情況,對如何貫徹市委黨風廉政建設會議精神和加強黨風廉政建設做了專門的研究,重新明確了由街道辦黨工委書記任組長的黨風廉政建設領(lǐng)導小組,加強了黨風廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導力度。并參照xx市委、市人民政府《xx年黨風廉政建設責任制實施意見》,制訂下發(fā)了xx路街道黨工委《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》,繼續(xù)對辦事處領(lǐng)導班子成員的黨風廉政建設責任制進行了分解,嚴格了黨風廉政建設責任制追究制度,按照xx市xx年黨風廉政建設的要求和xx社區(qū)黨總支、各社區(qū)居委會黨支部、國宸公司黨支部簽定了xx年黨風廉政建設責任書,黨工委一班人進行了分工,明確了自己在黨風廉政建設責任制工作中

應承擔的責任,形成抓黨風廉政建設人人有份,各負其責,齊抓共管局面。同時堅持標本兼治,綜合治理的方針,在領(lǐng)導干部中進行集中自查,認真查找在思想、工作、作風和廉潔自律等方面的問題,寫出剖析材料;開展集中評議,組織辦事處全體干部對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導成員的剖析材料進行測評;抓好集中整改,落實廉潔自律的各項制度和措施。組織廣大黨員認真學習中共中央關(guān)于開展警示教育的有關(guān)材料,學習領(lǐng)會江總書記關(guān)于“三個代表”的重要思想和從嚴治黨的有關(guān)論述,并在各社區(qū)黨支部中開展“結(jié)合警示教育,加強黨性修養(yǎng),增強拒腐防變能力”的活動,進行深刻反思,引導黨員干部在思想作風、組織觀念、紀律觀念等方面進行對照檢查,使街道黨工委的黨風廉正建設工作在“學、整、改”中取得巨大的成績。從6月12日開始,我們根據(jù)市紀檢委的要求,由街道黨工委的四個成員擔任授課人,對黨紀政紀條規(guī)的所有內(nèi)容進行學習,并按要求對學習的內(nèi)容進行了測試,平均分數(shù)達到了97分以上。

四、按照市委、市政府安排,抓好社區(qū)各項工作。

(一)、按照市委、市政府指示,完成了年初和年底兩次退休干部的冬碳和對下崗職工、特困家庭慰問金發(fā)放,發(fā)放工作中,街道黨工委組織黨總支、各支部、各居委會對轄區(qū)內(nèi)的下崗職工、特困家庭進行詳細的摸底,登記,對上報上來的人員的家庭情況進行了審核,嚴格發(fā)放工作的每一項程序,完成了原機械廠年初404戶,年底630戶,市運輸公司的302戶,市面粉廠的123戶慰問金和冬碳費的發(fā)放工作。

(二)、街道黨工委始終把關(guān)心群眾的疾苦放在心上。居民住宅漏雨,工委一班人及時組織為居民發(fā)放牛毛氈,多次深入了解特困黨員家中狀況,“八一”節(jié)前把慰問金發(fā)放到抗美援朝退伍老同志手中。街道黨工委和綠洲社區(qū)黨總支還先后多次組織黨員和居民清掃社區(qū)衛(wèi)生,在市委組織部的關(guān)心支持下,改裝了老年活動室,黨員電教室的供暖設備改善居民生活環(huán)境,還多次組織居民進行生活自救,酒香園黨支部組織自發(fā)的退休老黨員進行社區(qū)綠化,開挖引水渠,積極打掃清理社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。在為居民全心全意的服務中得到了群眾的認可和信賴。

(三)、狠抓精神文明建設。今年,街道辦事處把抓好人的思想道德教育和法制教育有機的結(jié)合起來,舉辦由轄區(qū)各類人員參加的公民道德教育講座。平時大張旗鼓的進行宣傳教育,把精神文明創(chuàng)建活動納入到街道辦事處的總體規(guī)劃中進行安排部署,和轄區(qū)各單位、居委會簽定了創(chuàng)建精神文明責任書。加大了創(chuàng)建文明單位、文明小區(qū)、文明社區(qū)的工作力度,對州級文明單位和市級文明單位派專人進行指導,領(lǐng)導經(jīng)常組織人員深入基層單位進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。抓好社區(qū)文化建設,積極組織人員參加市文體局舉辦的各類文藝演出和體育運動會,有計劃的組織離退休老同志參加各項娛/gw/haoren/index.asp樂活動

(四)、采取積極有效措施,抓好社區(qū)治安綜合治理工作,堅持一把手親自抓、負總責,分管領(lǐng)導具體抓,措施得力,方法正確。年初及時召開由轄區(qū)單位參加的綜合治理工作會議,同每個單位簽定了綜合治理目標責任書,把責任進行分解。抓好普法教育,特別是抓好中、小學生和青年人的普法教育。把預防工作放在首位,做到打防結(jié)合、以防為主,對民事糾紛做好調(diào)解工作,努力把矛盾解決在基層,嚴防矛盾激化。 共3頁,當前第2頁2

(五)、繼續(xù)抓好計劃生育工作。在xx年。街道辦事處首先和各單位簽定了計劃生育目標責任書,平時堅持做好宣傳教育工作,充分利用各種宣傳媒介和“活動日”對廣大人民群眾進行宣傳教育,堅持每月舉辦一次計劃生育宣傳員的培訓班。堅持對廣大育齡婦女進行單月訪視、雙月查孕、半年查環(huán)工作,定期對流動人口進行清查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(六)、加大社區(qū)建設,積極做好城鎮(zhèn)居民的最低生活保障金發(fā)放工作。為了保證社區(qū)居民生活的正常,今年初我們配合市自來水公司、市電力公司完成了綠洲社區(qū)的居民生活的自來水網(wǎng)改造和部分電網(wǎng)改造。繼續(xù)做好轄區(qū)居民的最低生活保障金發(fā)放工作。

(七)、按照市愛衛(wèi)會的安排,繼續(xù)抓好愛國衛(wèi)生、健康教育、除“四害”工作。今年愛國衛(wèi)生抓的早,2月初街道辦就召開了轄區(qū)單位的春季愛國衛(wèi)生工作會議進行了部署。各社區(qū)居委會行動快,效果顯著,居民駐地環(huán)境渙然一新。堅持做好滅鼠工作,對單位的辦公場地和居民區(qū)定期投放滅鼠毒餌,做到不漏掉一點,積極完成上級下達的春季綠化工作。

街道黨員教育工作計劃 第6篇

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員20xx年培訓教育工作計劃(一)一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實中、省、市、縣關(guān)于全力實施“農(nóng)村基層黨員干部培訓工程”的精神,以著眼于提高農(nóng)村黨員干部思想政治素質(zhì)科學文化素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力為重點,以增強基層黨員干部駕馭市場、科技創(chuàng)新能力和基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標,形成“干部經(jīng)常受教育,農(nóng)民長期得實惠”的長效機制,為不斷加快新農(nóng)村建設步伐和全面推進小康社會進程而奠定基礎(chǔ)。

二、原則要求

1、分級負責,分層培訓。以鎮(zhèn)黨校和鎮(zhèn)農(nóng)技校以及村黨員活動中心為依托,采取縣鄉(xiāng)、村相結(jié)合、分層分類的培訓方式。

2、因地制宜,注重實效。要根據(jù)當?shù)氐木唧w實際,堅持因材施教、因需施教、因時施教、因地施教的原則,求實用,講實效。

3、學習以致用,保證質(zhì)量。各級培訓一定要保證人數(shù)、課時和質(zhì)量。原則上每期培訓每班不得少于30人,培訓時間不得少于1天,參訓人員人人要有學習筆記,要以靈活多樣的方式,保證培訓的效果和質(zhì)量。每期培訓班結(jié)束時要對參加人員進行書面測試,成績給予歸檔。

三、目標任務

以全面提高基層黨員干部群眾的科學文化素質(zhì)和小康建設能力為目標,以鎮(zhèn)、村兩級黨員干部和黨員致富示范戶為重點,全年完成黨員示范戶村級干部、鎮(zhèn)干部分四期輪訓一遍。村級支部都要拿出具體的黨員培訓計劃和措施,并認真予以組織實施。

四、培訓內(nèi)容

要按照新時期黨員干部教育培訓的要求,針對不同層次的培訓對象、科學設置內(nèi)容,做到切合實際,注重實用,講求實效。

1、黨的理論和基本知識、黨在農(nóng)村的政策法規(guī)。重點是新《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨的紀律處分條例》、《農(nóng)村層組織工作條例》、《村委會組織法》及其《實施辦法》以及土地、民事調(diào)解等法規(guī)。

2、村級黨組織、村委會工作職責,工作方法及履行職責的基本能力,民主法制建設和新農(nóng)村建設等內(nèi)容。

3、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)村實用科技致富本領(lǐng)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等內(nèi)容。

五、培訓方式

培訓方式要靈活多樣,講求實效。鎮(zhèn)、村培訓要上下結(jié)合,穿插進行。

1、專題輔導:要把教師講授與電化教學結(jié)合起來,豐富內(nèi)容,提高效果。

2、介紹經(jīng)驗:聘請致富能手和龍頭企業(yè)負責人介紹適合本地發(fā)展的致富技術(shù)和經(jīng)驗。

3、座談討論:共同探討研究當?shù)匕l(fā)展致富的思路、措施、途徑和模式。

4、外出參觀學習:分期分批組織部分鄉(xiāng)村干部到外地參觀學習農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的經(jīng)驗和發(fā)展模式。

六、工作措施

一是高度重視,強化領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委要把農(nóng)村黨員干部教育培訓作為抓好基層黨組織建設的重要任務來完成,工作中要做到三個到位:思想認識到位,安排部署到位,工作措施到位。

二是制定計劃,分解任務,落實責任。根據(jù)縣委印發(fā)的黨員干部教育培訓規(guī)劃要求和縣委組織部、基層辦工作要點安排,結(jié)合我鎮(zhèn)黨委制定切合本鎮(zhèn)實際的農(nóng)村黨員教育培訓規(guī)劃和計劃,明確任務,夯實責任,真正將此項工作落到實處,確保取得實效。

三是調(diào)查研究,優(yōu)化內(nèi)容,改進方法。在培訓過程中,要深入開展調(diào)查研究,掌握各類知識和技術(shù)要求,科學的有的放矢地確定培訓內(nèi)容,并以靈活多樣的培訓方式保證和提高培訓的質(zhì)量和效果。

四是培訓與實踐相結(jié)合,增強學習實效性。要把室內(nèi)培訓和室外實踐結(jié)合起來,把知識與技能結(jié)合起來,把思路與項目結(jié)合起來,提高學用轉(zhuǎn)化率。

五是加強管理,強化督查。各類培訓都要嚴格培訓紀律,強化教學管理,參訓學員要建立培訓檔案,對學習情況予以記錄評定。接受組織部門的督查、考核,以確保我鎮(zhèn)教育培訓任務的全面完成。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員20xx年培訓教育工作計劃(二)一、指導思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神,緊緊圍繞街道中心工作大局,牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線,突出黨的群眾路線教育活動,堅持機關(guān)干部、基層干部和駐地企事業(yè)單位主要干部一起培訓一起抓,全面提高干部的政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),進一步加強和改進干部教育培訓工作,努力培養(yǎng)信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的街道干部隊伍,為街道經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供堅強的組織保障和干部保障。

三、培訓內(nèi)容

1、領(lǐng)導班子學習培訓。以各級領(lǐng)導班子教育培訓為主,強化黨的群眾路線教育。堅持中心組先學一步、先培訓一步,原原本本研讀馬克思、恩格斯、列寧和毛澤東同志的經(jīng)典著作,以及國家的法律法規(guī),牢記“兩個務必”,認真落實中央八項規(guī)定,堅決反對“四風”,不斷錘煉黨性,堅強信念,建設團結(jié)、務實、高效、廉潔的領(lǐng)導班子隊伍。每周學習不少于1次,堅持集中教育培訓與個人自學相結(jié)合,由街道黨工委組織實施。

2、各級干部教育培訓。培訓以街道各級干部為主,將街道機關(guān)干部教育培訓向基層村、社區(qū)、企事業(yè)單位干部教育培訓拓展。采用多種培訓形式,側(cè)重于黨、xx屆三中全會精神學習, 著眼于提高干部履行崗位職責的素質(zhì)和能力,結(jié)合實際工作需要,廣泛開展業(yè)務技能培訓。在培訓過程中,堅持一手抓思想政治教育和黨性教育、一手抓知識更新和業(yè)務培訓,培訓側(cè)重于掌握工作方法和技巧,樹立和落實服務、擔當、高效、清廉、為民的培訓目標。全年不少于四次,每個季度一次。由街道各黨(總)支部組織實施。

3、黨員教育培訓。全面落實街道黨員教育培訓責任制,鞏固和提高20xx年千名黨員大培訓效果,圍繞街道黨員隊伍發(fā)展建設現(xiàn)狀,組織經(jīng)常性的黨性、黨課教育培訓活動,加強黨章和黨的政治紀律教育培訓,適時聘請專家教授授課,開展座談討論和“三會一課”活動,突出黨的群眾路線教育活動,引導全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強宗旨意識和服務意識。街道黨工委全年集中組織黨員教育培訓一次,基層各黨(總)支部每季度集中組織教育培訓一次,全年不得少于四次。

4、村(社區(qū))兩委干部教育培訓。針對村(社區(qū))兩委會換屆后年輕干部較多特點,緊緊圍繞發(fā)展村(社)域經(jīng)濟和穩(wěn)定工作,增加就業(yè)和群眾收入,重點教育培訓干部樹立正確的群眾觀念、法紀觀念和服務觀念,學會科學工作法,強化管理創(chuàng)新,找準工作切入點,掌握工作主動,全面提高工作效率和工作水平,認清使命,強化擔當,建設一支優(yōu)秀的基層干部隊伍。培訓由街道黨工委集中組織,全年組織教育培訓兩次,上下半年各一次。

三、培訓措施

1、加強領(lǐng)導,明確責任。各黨(總)支部要將干部教育培訓工作納入本單位工作計劃,加強領(lǐng)導,統(tǒng)籌安排,整體部署。主要領(lǐng)導思想上要高度重視,書記作為本單位干部教育培訓的第一責任人,切實負起責任,不但要抓好自身學習培訓,更要帶好頭參加教育培訓,積極開展調(diào)查研究,深刻分析本單位干部教育培訓存在的薄弱環(huán)節(jié),下大力氣解決干部教育培訓中的困難和問題,使“大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)”真正落到實處。

2、合理計劃,科學安排。各黨(總)支部要把本單位干部教育培訓工作同本單位中心工作同計劃、同安排、同部署,絕不能顧此失彼,要做到教育培訓工作與中心工作兩促進、雙豐收。在組織好單位教育的基礎(chǔ)上,計劃推薦選派優(yōu)秀對象參加街道及街以上組織的干部教育培訓活動,既不能影響重點工作的推進,更要保證干部教育培訓的效果。要積極做好教育培訓效果轉(zhuǎn)化工作,主動為培訓干部提供條件發(fā)揮作用。

3、健全機制,立足長遠。干部教育培訓工作是一項長期的工作,各黨(總)支部要以即將開展的黨的群眾路線教育活動為契機,結(jié)合本單位實際,不斷建立健全具有**特點的干部教育培訓制度和各項學習制度,要為干部學習培訓創(chuàng)造條件,要把干部學習培訓同入黨晉職、提升使用及年終評比相結(jié)合,鼓勵干部在職學習,參加各類學歷培訓,并從時間、經(jīng)費、學習資料等方面為干部在職學習提供必要保障,保證干部教育培訓質(zhì)量,為街道經(jīng)濟社會和諧發(fā)展服務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員20xx年培訓教育工作計劃(三)一、指導思想

20xx年全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部培訓工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面落實黨的xx大和xx屆四中全會精神,緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會這一主題,以增強素質(zhì)、提升能力為目的,本著“實際、實用、實效”的原則,不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員干部,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育黨員干部,用實用科技技術(shù)充實黨員干部,培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行,符合農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展需要的農(nóng)村黨員干部隊伍,為加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設步伐,推進和諧社會進程提供組織、人才保障和智力支持。

二、目標任務

20xx年,全鎮(zhèn)計劃對農(nóng)村基層黨員干部進行大規(guī)模、全方位、多層次的培訓,重點加強對農(nóng)村黨組織書記、新黨員、大學生“村官”黨員以及黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能的培訓。通過培訓,使廣大農(nóng)村黨員干部的思想理論、政策法規(guī)和科技文化素質(zhì)得到全面提高,推動科學發(fā)展、帶動群眾致富、促進和諧穩(wěn)定的能力得到進一步提升。

1、成立政策理論、法律法規(guī)、黨建知識和農(nóng)村實用技術(shù)宣講團巡回到各村有針對性地上門授課,進一步提高基層培訓質(zhì)量和水平。

2、鎮(zhèn)黨委要抓好農(nóng)村黨員干部集中教育培訓。利用相對農(nóng)閑時間對村黨組織書記、村委會主任和村兩委委員普遍輪訓一遍,集中培訓時間不少于4天。

3、各村黨組織要充分利用村級組織活動場所、遠程教育站點,加大對農(nóng)民黨員教育培訓力度,農(nóng)民黨員培訓率要達到90%以上。

三、培訓內(nèi)容

培訓工作要與建設學習型黨組織、深入實施“能力提升”工程結(jié)合起來,將能力培養(yǎng)貫穿于教育培訓的全過程。要結(jié)合農(nóng)村改革發(fā)展實際需要,按照“缺什么補什么,需要什么學什么”的原則,因地制宜,按需施教,切實增強培訓的針對性和實效性。重點突出以下培訓內(nèi)容。

1、黨的xx大、xx屆四中全會精神,科學發(fā)展觀、推進農(nóng)村改革發(fā)展政策理論知識等;

2、黨的基本理論,農(nóng)村基層組織建設知識;

3、農(nóng)村適用生產(chǎn)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能、經(jīng)營管理和現(xiàn)代科技知識等;

4、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》及實施細則等;

5、市場經(jīng)濟和法律法規(guī)知識等。

四、主要形式

1、集中培訓。主要以鎮(zhèn)會議室和村級組織活動場所等培訓陣地為主,把政治理論、法律法規(guī)學習與科技培訓一并進行,培養(yǎng)一批政治理論骨干和科技帶頭人。

2、巡回培訓。依托鄉(xiāng)村教育培訓陣地,采取深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村巡回授課、播放電教片、發(fā)放資料等形式,送知識、送技術(shù)、送信息,有針對性地進行專題培訓。

3、黨建網(wǎng)絡和遠程教育培訓。利用黨建網(wǎng)和黨員教育頻道、黨員遠程教育站點信息豐富、覆蓋面廣、靈活快捷、生動直觀的優(yōu)勢,緊密結(jié)合全鎮(zhèn)實際,為農(nóng)村黨員干部提供 理論知識、實用技能和致富技術(shù)等方面的信息,進一步提高培訓效率,增強培訓效果。

4、實踐培訓。充分運用黨員示范區(qū)、示范戶等,選擇具有代表性和說服力的先進典型進行現(xiàn)場教學,利用身邊人教育身邊人。通過采取“異地練兵、借場培訓”等辦法,組織黨員干部到先進地區(qū)或本地先進村考察學習,增強教育培訓的吸引力和實效性。

五、保證措施

1、加強組織領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委要進一步提高認識,切實將農(nóng)村黨員干部培訓工作列入日程,確定專人負責,有組織、有計劃、有步驟地開展好此項工作。把教育培訓工作與深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、實施“能力提升”工程有機結(jié)合起來,切實提高培訓的質(zhì)量和效果。

2、強化目標管理。要健全和完善農(nóng)村黨員干部培訓工作目標化管理責任制。鎮(zhèn)、村兩級都要制定切實可行的培訓計劃,明確培訓任務,確立培訓目標,使任務層層分解,層層落實。培訓工作的目標完成情況要列入各基層黨組織工作目標進行考核,作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

街道黨員教育工作計劃 第7篇

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一、基本情況

區(qū)委對街道黨工委下?lián)軈^(qū)管黨費補助資金共為14萬元。包括:①區(qū)管黨費補助鎮(zhèn)街本級4萬元;②區(qū)管黨費補助建檔立卡貧困村黨支部6萬元(村黨支部、村黨支部各3萬元);③區(qū)管黨費補助軟弱渙散社區(qū)黨組織3萬元(社區(qū)黨總支);④區(qū)管黨費補助軟弱渙散非公企業(yè)黨組織1萬元(市區(qū)通信廣告聯(lián)合黨支部)。

二、使用項目

街道黨工委按照區(qū)委在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的部署和《關(guān)于基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主題責任缺失問題專項整治工作的方案》的要求,幫助部分中游水平黨組織防止滑向軟弱渙散的境地,同時致力于打造一批示范標桿,培育基層黨建品牌,為進一步推動基層黨建工作整體躍升,擬計劃使用區(qū)管黨費用于配合部分基層黨組織活動場所修繕、購置更新黨員教育的設備設施和有效開展黨建宣傳。根據(jù)《方案》要求,結(jié)合街道具體情況,計劃將區(qū)委補助街道本級4萬用于補助村黨支部、村黨支部各2萬,用于購置更新黨員教育的設備設施和有效開展黨建宣傳,凸顯黨建亮點,全面推動基層黨建工作水平。

三、具體內(nèi)容

(一)村關(guān)于下?lián)軈^(qū)管黨費使用項目

村對區(qū)委下?lián)茳h費計劃用于黨組織活動場所配備電腦、桌椅等設施。

(二)村關(guān)于下?lián)軈^(qū)管黨費使用項目

村對區(qū)委下?lián)茳h費計劃用于黨建宣傳展板制作,黨組織活動場所配備桌椅等設施。

(三)村關(guān)于下?lián)軈^(qū)管黨費使用項目

村于2019年10月完成村級活動場所升級改造,作為區(qū)域化聯(lián)建黨總支,對區(qū)委下?lián)茳h費計劃用于黨組織活動場修繕,并配備電腦、顯示屏、黨建宣傳板等設施。

(四)村關(guān)于下?lián)軈^(qū)管黨費使用項目

村目前已經(jīng)完成村級活動場所升級改造,對區(qū)委下?lián)茳h費計劃用于黨組織活動場所配備電腦、檔案柜以及黨建宣傳板等設施。

(五)社區(qū)關(guān)于下?lián)軈^(qū)管黨費使用項目

社區(qū)黨總支于2019年確定為軟弱渙散社區(qū)黨組織,針對整改方向,對區(qū)委下?lián)茳h費計劃用于黨組織活動場所修繕。

(六)街道通信廣告聯(lián)合黨支部關(guān)于擬下?lián)軈^(qū)管黨費使用項目

街道通信廣告聯(lián)合黨支部于2019年確定為軟弱渙散非公企業(yè)支部,對區(qū)委下?lián)茳h費計劃用于購置更新黨員教育的設備設施。

四、使用金額及完成時限

五、審批程序

1.各相關(guān)村經(jīng)“四議兩公開一監(jiān)督”討論研究通過后報街道黨工委,黨工委審核并召開會議研究通過后方可撥付使用。

2.相關(guān)社區(qū)經(jīng)黨員大會、居民代表大會討論研究通過后報街道黨工委,黨工委審核并召開會議研究通過后方可撥付使用。

3.相關(guān)非公企業(yè)支部經(jīng)黨員大會討論研究通過后報街道黨工委,黨工委審核并召開會議研究通過后方可撥付使用。

六、監(jiān)督檢查

(一)各相關(guān)支部補助資金具體使用情況由街道黨工委、紀工委全程監(jiān)督檢查,由街道財政所、農(nóng)經(jīng)站具體把關(guān)相關(guān)程序。

(二)監(jiān)督檢查內(nèi)容

1.嚴格監(jiān)督檢查資金審批程序及資金流向;

街道黨員教育工作計劃 第8篇

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隨著城市人口的日益增加和城市經(jīng)濟的快速發(fā)展,城市社區(qū)擔負的工作任務越來越多,社區(qū)的作用也日益重要。加強城市社區(qū)工作,是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的迫切要求,是構(gòu)建“小政府、大社會”格局的內(nèi)在需要,對于繁榮基層文化生活,加強社會主義精神文明建設和民主法制建設,鞏固城市基層政權(quán),提高市民素質(zhì),加快我市創(chuàng)建文明城市、園林化城市步伐具有十分重要的意義。為了適應形勢和任務的需要,現(xiàn)就加強我市城市社區(qū)工作提出以下意見。一、指導思想和基本原則指導思想:以鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十五大精神,緊緊圍繞我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,強化社區(qū)功能,鞏固黨在城市工作的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),加強城市基層政權(quán)和群眾性自治組織建設,擴大基層民主,密切黨群關(guān)系,創(chuàng)建充滿生機與活力的現(xiàn)代社區(qū)工作機制,促進城市經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。基本原則:(1)以人為本、服務居民。(2)資源共享、共駐共建。(3)責權(quán)統(tǒng)一、管理有序。(4)擴大民主、居民自治。(5)因地制宜、循序漸進。二、目標要求和主要內(nèi)容目標要求:(1)加強街道和居民區(qū)兩級黨組織建設,使街道黨(工)委班子的思路、領(lǐng)導方式、工作方法與新形勢、新任務的要求相適應,把居民區(qū)黨支部建成政治堅定、團結(jié)務實,為群眾辦實事、受群眾擁護的戰(zhàn)斗堡壘。(2)加強居委會的辦公活動陣地建設。在年底前,全市所有居委會都要有面積達標、位置較好、設施齊全的辦公活動場所。(3)拓展社區(qū)服務領(lǐng)域,豐富社區(qū)建設內(nèi)容,支持發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟。社區(qū)服務要有償和無償相結(jié)合,在開展便民利民服務中,增加社區(qū)居委會的經(jīng)濟收入,促進社區(qū)服務網(wǎng)絡化和產(chǎn)業(yè)化,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求。(4)加強社區(qū)管理,理順社區(qū)關(guān)系,完善社區(qū)功能,建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的社區(qū)管理體制和運行機制。經(jīng)過三到五年的努力,把我市街道建設成管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、人際關(guān)系和諧的新型城市社區(qū)。(一)社區(qū)服務搞好社區(qū)服務是加強社區(qū)建設,做好社區(qū)工作的基本要求,是街道和社區(qū)組織的一項基本職責。社區(qū)服務主要內(nèi)容有以下6項:一是文化娛樂服務;二是家政服務;三是便民利民服務;四是敬老助殘服務;五是下崗職工再就業(yè)服務;六是醫(yī)療保健服務。隨著城市建設和居民生活需求的增加,要不斷拓展社區(qū)服務的內(nèi)容。做好社區(qū)服務工作,當前首要的是在轄區(qū)形成上下貫通、橫向聯(lián)合的

社區(qū)服務網(wǎng)絡體系。一是發(fā)揮街道黨組織的作用,建立社區(qū)服務組織,街道要設立社區(qū)服務中心,居委會要成立社區(qū)服務站。二是發(fā)揮轄區(qū)單位的優(yōu)勢,建立聯(lián)合服務組織,開展雙向服務。三是建立社會化的服務求助系統(tǒng)。以城區(qū)為單位,建立起城區(qū)、街道、社區(qū)三級服務求助體系網(wǎng)絡。通過中介形式,發(fā)動社會單位為社區(qū)居民提供服務。開展社區(qū)服務要與發(fā)展區(qū)街經(jīng)濟相結(jié)合。要在拓寬服務領(lǐng)域的過程中,創(chuàng)辦一些便民服務實體,逐步增加社區(qū)組織的收入,為開展社區(qū)服務提供物質(zhì)保證。對社區(qū)開辦的文化娛樂、醫(yī)療保健、敬老助殘、下崗職工再就業(yè)等公益性、福利項目,城管、稅務、工商、公安等部門免收相關(guān)費用;對社區(qū)開辦的家政服務、商業(yè)網(wǎng)點等小型便民利民服務項目,有關(guān)部門應在用地、用房、稅收、收費方面給予政策支持。(二)社區(qū)管理街道黨工委及辦事處對轄區(qū)內(nèi)的市容衛(wèi)生、綠化美化、計劃生育、社會治安綜合治理、民政工作等負有協(xié)調(diào)、指導、督促、檢查的職責。市容衛(wèi)生管理的重點是組織好轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生的清掃及環(huán)境的維護,保持轄區(qū)干凈整潔。綠化美化管理的重點是抓好轄區(qū)內(nèi)綠化美化任務的落實及樹木綠地的管理(市、區(qū)管理的重點道路、廣場除外),美化社區(qū)環(huán)境。計劃生育管理的重點是抓好計生宣傳、藥具的發(fā)放及外來人口的管理,完成市區(qū)下達的人口控制指標。社會治安綜合治理的重點是協(xié)助公安派出所抓好治保組織建設、治安巡邏及民事調(diào)解工作,加強轄區(qū)內(nèi)治安防范工作的督促檢查,保證綜合治理各項目標任務的落實。民政工作的重點是加強社區(qū)居民自治組織建設,街道辦事處、居委會要做好享受社會救助和保障人員基本情況的統(tǒng)計,生活費、救濟金的發(fā)放,優(yōu)撫對象的管理等工作。街道辦事處、居委會負有對轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)公司進行監(jiān)督管理、規(guī)范物業(yè)公司服務的職責。新建居住區(qū)不能以物業(yè)管理機構(gòu)簡單地代替居委會,可以嘗試讓物業(yè)管理機構(gòu)、業(yè)主管理委員會的負責人參加居委會的工作,協(xié)助居委會履行好社區(qū)管理職能,共同搞好社區(qū)服務。(三)社區(qū)思想政治工作和精神文明建設要從講政治的高度,以提高居民思想道德素質(zhì)為目的,以組織轄區(qū)企事業(yè)單位與居委會開展精神文明共建活動為載體,推進社區(qū)精神文明建設,加強社區(qū)的思想政治工作,形成崇尚先進、團結(jié)互助、扶正祛邪、積極向上的社區(qū)道德風尚。根據(jù)社區(qū)居民的需求,組織法律知識、科普知識、青少年教育、健康教育、下崗職工再就業(yè)培訓、環(huán)境保護等系列教育活動。培養(yǎng)社區(qū)居民形成良好的社會公德、

職業(yè)道德和家庭美德。要以社區(qū)居民喜聞樂見的形式,開展多層次、多樣化的社區(qū)文化體育活動,增強社區(qū)凝聚力和認同感。要廣泛開展“五好家庭”、“文明樓院”、“文明小區(qū)”、“文明社區(qū)”等創(chuàng)建活動,增強精神文明建設的實效,要大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè),不斷提高居民的健康水平和生活品味。(四)社區(qū)黨的建設充分發(fā)揮街道黨工委在社區(qū)工作中的領(lǐng)導核心作用,把街道黨組織的政治職能有機地融合在社會職能之中,使其在為群眾服務的過程中形成強大的凝聚力和向心力。社區(qū)黨組織要通過整合社區(qū)資源,動員社區(qū)內(nèi)的各類組織共同參與,為社區(qū)成員解決一些市場不愿無償解決、政府無法全面解決、居民個人無力獨自解決的社會問題而發(fā)揮好社會職能作用。通過政治整合和政治引導,貫徹黨的方針、政策,鞏固黨的社會基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)而發(fā)揮好政治職能作用。街道黨工委作為區(qū)委派出機構(gòu),對社區(qū)工作實施全面領(lǐng)導。要進一步配齊、配強班子,特別是配強黨工委書記,優(yōu)化班子年齡、文化、知識結(jié)構(gòu)。加強和改進黨員教育管理工作,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。對退休黨員的教育管理采取“多引導、少說教,多理解、少要求,多分散、少集中”的方法,增強教育管理的針對性。要根據(jù)他們的特長、志趣和身體狀況,安排他們參加力所能及的社區(qū)工作,發(fā)揮他們的作用。要督促和幫助企業(yè)下崗黨員、復退軍人黨員、大中專畢業(yè)生黨員、外來務工經(jīng)商黨員及時將組織關(guān)系接轉(zhuǎn)到社區(qū)黨組織,把他們編入黨的支部、小組,安排他們參加黨組織的活動。對下崗工人、復退軍人、大中專畢業(yè)生中的外出、流動黨員應要求他們定期向黨組織匯報思想;外出時間超過三個月以上的,要求他們將組織關(guān)系轉(zhuǎn)往居住地黨組織。對外地來我市的流動黨員,應在他們相對集中的大的農(nóng)貿(mào)市場及其它地方建立流動黨員黨支部,在街道建立流動黨員聯(lián)絡站或服務站。對企事業(yè)單位、機關(guān)中的退休黨員,街道黨組織應積極做好組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。企事業(yè)單位離退休黨員轉(zhuǎn)往街道后,原單位黨組織要協(xié)助街道黨組織,繼續(xù)共同做好黨員的教育管理工作。三、主要措施1、實行“兩級政府、三級管理”,政府的工作重心下移,強化街道職能,理順條塊關(guān)系(1)按照責權(quán)統(tǒng)一、“費隨事轉(zhuǎn)”、“事權(quán)隨著責任轉(zhuǎn)”的原則,將區(qū)政府行使的部分權(quán)利下放到街道,經(jīng)費也劃撥到街道。對派出所、工商所、稅務所等派出機構(gòu),實行雙重管理,街道組織轄區(qū)單位、居民代表,定期對上述單位進行行風及工作評議,加強群眾監(jiān)督。上述單位負責人考核、獎懲、

任免,應事先征求街道意見。社區(qū)駐地企事業(yè)單位申報、復核縣區(qū)以上文明單位,須經(jīng)過街道黨工委的同意。(2)科學合理地調(diào)整劃分居委會規(guī)模。居委會平房區(qū)以300—700戶為宜,樓房區(qū)以1000—1500戶為宜,以便于服務、管理和居民自治。2、加強街道力量,優(yōu)化街道、居委會干部結(jié)構(gòu)(1)加強黨對社區(qū)工作的領(lǐng)導,更好地發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用,20*年內(nèi)將城市區(qū)街道黨委全部改設為街道黨工委,作為城市區(qū)黨委的派出工作機構(gòu),由區(qū)委授權(quán),在社區(qū)工作中起領(lǐng)導核心作用。街道黨工委與街道辦事處是領(lǐng)導與被領(lǐng)導關(guān)系,與政府有關(guān)職能部門的派出機構(gòu)是雙重領(lǐng)導關(guān)系,與轄區(qū)內(nèi)其他系統(tǒng)的黨組織是組織、指導、協(xié)調(diào)關(guān)系,與轄區(qū)內(nèi)各居民區(qū)黨支部是領(lǐng)導關(guān)系。(2)結(jié)合機構(gòu)改革,根據(jù)街道地域大小、人口多少適當增加街道干部職數(shù)。(3)從機關(guān)選派一批政治素質(zhì)較好,文化程度較高,工作能力較強,有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部到街道擔任領(lǐng)導職務,進一步優(yōu)化街道領(lǐng)導班子的結(jié)構(gòu)。通過公開選拔的方式,從大中專畢業(yè)生中為每個居委會招聘一名干部。今后城市區(qū)提拔的科級干部一般應經(jīng)過居委會工作的鍛煉。3、加大資金投入力度,把街道、社區(qū)居委會辦公活動陣地建設好(1)市、區(qū)(縣)政府要把街道和社區(qū)居委會的辦公活動陣地作為重要的城市基礎(chǔ)設施來建設,納入本地區(qū)國民經(jīng)濟與社會發(fā)展計劃。(2)城市區(qū)政府要在進行深入細致的社區(qū)調(diào)查、科學論證的基礎(chǔ)上,負責做好本轄區(qū)街道辦事處、社區(qū)居委會辦公活動陣地分布、建設的詳細規(guī)劃。制定規(guī)劃要立足于長遠,具有前瞻性,一次規(guī)劃到位,分期實施,地點要安排在沿街、沿路的好位置。各區(qū)要于20*年6月底前將詳細規(guī)劃報市規(guī)劃局,市規(guī)劃局在編制城市總體規(guī)劃時,將街道和社區(qū)居委會的辦公、活動陣地建設納入城市整體規(guī)劃之中。(3)根據(jù)國家《城市居住區(qū)規(guī)劃設計規(guī)范》(gb5*80—93)“居住區(qū)配套公建設施的水平,必須與居住人口規(guī)模相對應,并應與住宅同步規(guī)劃、同步建設和同步投入使用”的規(guī)定,凡新建的住宅小區(qū)在城市總體規(guī)劃時規(guī)劃有居委會的,必須根據(jù)居委會轄區(qū)的人口規(guī)模,按規(guī)定的面積設計建設居委會辦公室(30—50㎡)、居民文體娛樂的綜合活動室(150—300㎡)、相對獨立的社區(qū)衛(wèi)生服務用房(30㎡)和功能較全的健身場等。設計建設標準要高,配套設施要到位,不按規(guī)定進行設計的,規(guī)劃部門不予審批,土地部門不予辦理土地手續(xù),招標文件中沒有公建

街道黨員教育工作計劃 第9篇

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20*年,*街道黨工委、街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下,以鄧小平理論為指導,堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬各項工作,牢固樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀。以經(jīng)濟建設為中心,緊緊圍繞增收入、強后勁、促穩(wěn)定、創(chuàng)和諧的工作思路,充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導核心作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。實現(xiàn)了街道政治、經(jīng)濟、文化和社會各項事業(yè)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。20*年,引進內(nèi)資4166萬元人民幣,占年計劃的148.79%;引進外資120萬美元,占年計劃的100%,其中現(xiàn)匯比例為70%;出口創(chuàng)匯300萬美元,占年計劃的200%;個私民營經(jīng)濟增加值為1.9億元,占年計劃的1*%;固定資產(chǎn)投資完成1.97億元,占年計劃的109.4%。

一、加強黨的建設,為構(gòu)建和諧街道提供堅強的組織保證

1、以班子建設為核心,構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。街道黨工委始終堅持把加強班子建設作為重中之重,放在工作的首要位置來抓。一是堅持民主集中制,建立健全了黨工委議事規(guī)則,實行“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”,重大問題和重要工作由黨工委會議或黨政聯(lián)席會議決定,不搞“一言堂”,發(fā)揮班子的集體作用。二是堅持班子民主生活會制度,班子成員積極開展批評和自我批評,通過積極的思想交流增進班子團結(jié)。我街道于8月25日召開了班子民主生活會,此前向轄區(qū)各界代表發(fā)放了《*街道科級領(lǐng)導班子民主生活會征求意見函》,并召開了相關(guān)的座談會。本次民主生活會向轄區(qū)單位、人大代表、各社區(qū)居(家)委會、低保戶、個體工商戶等21個層面發(fā)了117份征求意見函,回收率為99.8%;各界代表對我街道領(lǐng)導班子的工作給予了高度的評價。街道領(lǐng)導班子始終保持一種良好的精神狀態(tài),把為群眾謀利益作為己任,深入基層和群眾,傾聽群眾意愿,反映群眾疾苦,及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾的實際困難以及帶有傾向性的問題,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,受到廣大干部群眾的好評。街道以組織和網(wǎng)絡建設為重點,夯實了黨建基礎(chǔ)。構(gòu)建了“社區(qū)黨組織——路、巷黨支部——樓棟黨小組——樓棟黨建聯(lián)絡員”的組織網(wǎng)絡;進一步明確了樓棟黨小組、樓棟黨建聯(lián)絡員的職責,強化了社區(qū)黨組織服務黨員、黨員服務群眾的載體和功能。

2、以服務為載體,深化和豐富社區(qū)黨建主題。在社區(qū)黨員中根據(jù)不同類型黨員的特點,分別在下崗失業(yè)黨員、在職黨員、退休職工黨員中深入開展了“奉獻在社區(qū)”、“夕陽增光彩”、“七堅定七在先”等活動。街道黨工委組織黨員開展了“黨員在行動”便民利民活動,走訪慰問困難黨員和困難群眾,開展義診、家電維修、就業(yè)推介等服務。同時,深入開展了社區(qū)黨組織星級評定活動,黨家巷社區(qū)被評為三星級黨組織。

3、以先進性教育長效機制為契機,強化了黨員教育管理。街道出臺了《黨員先進性量化考核的實施意見》,針對離退休職工黨員、下崗失業(yè)黨員、機關(guān)黨員的不同特點和崗位情況,制訂了相應的考核細則。這個細則分為政治思想立場、黨的組織紀律、崗位作用發(fā)揮和業(yè)績等四大項十余個小項,把對黨員的要求進行了量化考核。同時,認真做好了黨員發(fā)展工作,今年,發(fā)展黨員3名。

4、以預防和懲治腐敗為根本,加強黨風廉政建設。街道認真落實黨風廉政建設責任制,深入開展了“兩個條例”的學習教育活動和以“讓時效提速,讓干部提能,讓績效提升”為主題的機關(guān)效能建設活動。班子成員嚴于律已,防微杜漸,做到了自重、自省、自警、自勵;嚴格財務制度,大宗物品按規(guī)定實行了政府采購。在街道社區(qū)服務中心的裝修過程中,凡涉及到價款、工程質(zhì)量、付款方式等重要事項均集體研究決定,嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,實行陽光操作。同時,組織全體機關(guān)干部觀看了反腐倡廉電教片;組織班子成員參加了全區(qū)廉政工作報告會;開展了廉政文化進社區(qū)活動。

二、促進經(jīng)濟增長,為構(gòu)建和諧街道提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)

街道黨工委、辦事處堅持以發(fā)展為第一要務,樹立經(jīng)濟為本和財稅為本的觀念,努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,強化發(fā)展責任,壯大街道經(jīng)濟。

1、強化服務,招商引資。街道全方位開展招商引資工作,加大了外引內(nèi)聯(lián)力度,著力營造了“親商”、“富商”、“安商”的氛圍和“保姆式”的便捷服務環(huán)境。并在措施上完善和落實招商引資責任制,形成了全民招商的良好氛圍,實行招商引資保證金制度和獎懲制度,將招商引資納入干部績效考核內(nèi)容;在方式上通過舉辦街道和社區(qū)干部招商引資培訓班、印發(fā)招商引資工作指導資料等途徑,加強干部對招商引資工作業(yè)務知識的學習,提高操作能力,提高招商引資成功率。

2、強化征管,護稅協(xié)稅。街道建立了有效的協(xié)稅護稅機制,協(xié)助稅務部門加大征管力度,有效防止了“跑、冒、滴、漏”;強化了個人房屋出租工作,建立了工作協(xié)調(diào)會制度,堅持文明、依法。

3、強化培訓,全民創(chuàng)業(yè)。街道加快了個體私營經(jīng)濟發(fā)展的步伐,深入開展了“百姓創(chuàng)家業(yè),能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”全民創(chuàng)業(yè)活動。轄區(qū)居民、共產(chǎn)黨員司瑞,從部隊正團職崗位上復員后,自謀職業(yè),不僅自已致富,而且解決了近30名下崗職工再就業(yè)。

三、加強干部的自身建設,為構(gòu)建和諧街道提供堅強的干部隊伍

街道在干部管理上,注重“三個結(jié)合”,即教育與管理相結(jié)合、獎勵與懲處相結(jié)合、嚴格要求與關(guān)心愛護相結(jié)合。一是開展了機關(guān)效能建設活動。深入開展了以“廉潔、勤政、務實、高效”為目標,以“完善制度、嚴格獎懲、績效考評”為著力點,以“讓時效提速,讓干部提能,讓績效提升”為主題的機關(guān)效能建設活動。這一活動開展以來,街道先后制定并實施了服務承諾制、首問責任制、誡勉制、績效考評制等一系列效能管理制度。并制定了《街道、社區(qū)工作人員20*年績效考核計分辦法》,量化干部崗位工作的數(shù)量與質(zhì)量。并將工作業(yè)績與獎懲掛鉤,實行獎優(yōu)罰劣、公平競爭、鼓勵先進、鞭策后進,強化了干部的崗位意識和績效意識,調(diào)動了干部工作的積極性、主動性。二是開展了機關(guān)干部“五個一”學習活動,提高干部素質(zhì)。街道圍繞爭創(chuàng)學習型干部這一主題,開展了“進行一次時政教育、推薦一本好書(文章)、介紹一則人生感悟、暢談一個理性啟迪、聚焦一位典型人物”的“五個一”學習活動,著重對干部進行科學的世界觀、人生觀、價值觀的教育,從而培養(yǎng)干部良好的思想道德素質(zhì)。三是開展了社區(qū)干部素質(zhì)教育活動。通過開展以“我喜歡的人生格言”、“我的社區(qū)人生感悟”、“社區(qū)大家與小家的協(xié)奏曲”等為主題的社區(qū)干部素質(zhì)教育活動,推行日記、周學、月論、季訓、年檢“五步”督學機制,打造出一支有素質(zhì)、有能力、有奉獻精神、有踏實作風的社區(qū)干部隊伍。

四、履行社會治安綜合治理職責,為構(gòu)建和諧街道營造安居樂業(yè)的社會環(huán)境

街道進一步落實了綜治維穩(wěn)工作責任制,扎實開展和諧平安街道創(chuàng)建活動,努力營造良好的社會環(huán)境;加強矛盾糾紛調(diào)處和包案等工作,將矛盾糾紛和隱患消除在基層,問題解決在基層;加強了社會治安防控體系建設,街道轄區(qū)近五萬人受益于安全防控系統(tǒng)的保護。一年來,街道沒有發(fā)生群死群傷惡性案件、沒有發(fā)生重特大治安案件和安全事故、沒有發(fā)生“”等組織策劃的反動活動。

五、堅持服務與管理并重,為構(gòu)建和諧街道促進社會各項事業(yè)全面發(fā)展

1、開創(chuàng)了人口與計劃生育工作新局面。街道圍繞穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)的目標,推進觀念、機制和服務創(chuàng)新。20*年,全街道出生嬰兒3*人,已婚育齡婦女為12003人,落實節(jié)育措施11261人,計劃生育率達99.67%。同時,街道認真落實了目標管理責任制,不斷鞏固和提高基礎(chǔ)工作水平,并實現(xiàn)了社區(qū)計生工作信息化,為育齡婦女建立了服務管理檔案,已婚育齡婦女信息管理覆蓋率達100%。

街道黨員教育工作計劃 第10篇

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為認真貫徹落實黨的十提出的“以增強黨性、提高素質(zhì)為重點,加強和改進黨員隊伍教育管理”和中共中央辦公廳《2009-2013年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》精神,健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,爭創(chuàng)學習型黨組織,推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,經(jīng)研究決定,對開展街道黨員“三單制”教育培訓工作提出如下意見:

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨的十精神,結(jié)合街道實際,大規(guī)模開展黨員教育培訓工作,全面提高黨員隊伍素質(zhì)和能力,增強黨員干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),為打造“城市經(jīng)濟更優(yōu)質(zhì)、城市社區(qū)更優(yōu)化、城市生活更優(yōu)美”的更高水平全面小康柯橋提供堅強的思想政治保障和組織保障。

二、培訓目標

通過大規(guī)模實施黨員教育培訓,使廣大黨員緊緊圍繞街道中心工作,創(chuàng)先爭優(yōu),帶頭奉獻,形成黨員帶頭學習強素質(zhì)、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭服務比貢獻、帶頭創(chuàng)新爭一流的氛圍。

三、培訓模式

采用“三單制”教育培訓模式:

1、支部(黨員)下訂單:通過街道發(fā)文、上門送單、網(wǎng)上下載等方式,把培訓訂單下達到各基層黨組織,各基層黨組織選擇不少于1項教育培訓內(nèi)容,并將訂單上報街道組織辦,街道、黨校設立專人專柜受理訂單。

2、黨校(站點)配菜單:根據(jù)訂單信息,進行集中梳理匯總,充分利用遠程教育平臺、紅色搜索引擎及輔助網(wǎng)站,下載整理相關(guān)課件,制定教育培訓計劃,組建培訓師資,確定培訓場所,及時組織教育培訓,教育培訓形式一般由街道黨校派員下各黨組織進行,個別支部由于場地等原因,也可到街道黨?;蚋浇鼘W校進行教育培訓,具體情況由街道黨校在培訓前與各黨組織銜接聯(lián)系。

3、黨委(政府)來埋單:街道財政部門對培訓對象、培訓成效進行調(diào)查核實,根據(jù)培訓類別、培訓規(guī)模和培訓人數(shù),進行分層分類資金補助。

四、培訓對象

包括街道所有黨員和入黨積極分子。

五、培訓內(nèi)容

1.黨的十精神。

2.學習、遵守教育。

3.經(jīng)濟社會形勢和任務教育。

4.黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育。

5.其他。

六、工作要求

1.加強領(lǐng)導,落實責任。各基層黨組織要高度重視黨員“三單制”教育培訓工作,各基層黨組織負責人作為本單位教育培訓工作第一責任人,要切實加強領(lǐng)導,確定教育培訓具體責任人,結(jié)合實際,下好訂單(詳見“三單制”教育培訓工作訂單),組織落實培訓人員,確保黨員全員參加教育培訓。

街道黨員教育工作計劃

1、根據(jù)構(gòu)建“三級管理”的精神,街道專門下發(fā)文件,要求各村(社區(qū))、相關(guān)企業(yè)設立流動人口服務管理站,并按“一職多能”的要求做好流動人口治安管理、權(quán)益維護、計劃生育等各項服務管理工作。目前已建立了54個流動人口服務管理站,配備管理人員54名。 2、街道黨政
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